★システム運用保守PJの上流工程を担うPM／大手顧客との取引にフォーカスし、創業以来黒字経営のプライム上場企業／売上高営業利益率25％の独立系SI／キャリアアップしやすい環境／在宅可★ ■本ポジションについて 金融・製造・流通小売りなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件を担う同社にて、AMO（Application Management Outsourcing）プロジェクトを担当するプロジェクトマネージャーを募集します。アプリケーションの保守・運用を含むプロジェクト全体の計画策定、進捗管理、チーム調整などを担当していただきます。 ▼業務例： ・AMOプロジェクトの全体計画およびスケジュールの作成と管理 ・クライアントとの要件定義および仕様調整 ・アプリケーション保守・運用に関するリソースの管理と配分 ・SLA（サービスレベルアグリーメント）の遵守状況の監視と報告 ・問題発生時のトラブルシューティングおよび解決策の提供 ・継続的なサービス改善提案および実施 ・定期的なクライアントへのレポート作成とパフォーマンスレビューの実施 ▼案件一例 ・金融業界 システム維持管理（150名/月） ・製造業界 SAP AMO外部センター（15名/月） ・卸売業界 基幹システム保守（アプリ稼働管理・エンハンス対応）（20名/月） 【安定した経営基盤】 高い技術力と大規模案件を請け負ってきた実績、特定の大手顧客にフォーカスしてプロジェクトを受注する戦略で、1997年の創業以来黒字経営を続けています。 徹底した社員育成による技術力の高いメンバーが多く、安定したプロジェクト受注ができているからこそ成し得た25％という高い売上高営業利益率も魅力です。 【現場主体による即断即決で裁量◎】 同社は、システム開発部門を3つの統括部、その下に各10以上の部門に分割しています。お客様からのご要望に即座にお応えするため、各部門に裁量を持たせているため、「もっと裁量を持って働きたい」という方にピッタリの環境。 変更の範囲：会社の定める業務

＃防衛事業の生産＆売上は25年度以降3倍成長見込み※23年比 ＃民生転用も多く、この先につながる経験を得られる防衛事業 ■業務内容：当社の防衛事業関連システムの開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ・システムの仕様検討・企画 ・システム上流設計 ・プロジェクト管理 ■開発システム例： ・海上自衛隊・陸上自衛隊向けの飛しょう体（ミサイル）システム ・海上自衛隊・陸上自衛隊向けのレーダシステム ・航空機や人工衛星の通信システム ・戦闘機/護衛艦/戦闘車両/ドローン/飛しょう体等に搭載される各種駆動装置 ・GPSに代表される衛星測位を応用した各種航法装置 【OS】Windows、Linux 【言語】C、C++、Java、Python C＋＋（Visual　Studio）／C＃／JAVA／MATLABなど 【ツール】Oracle DB、Oracle WebLogic、Visual Studio、Eclipse、Cisco ■やりがい： ・自分の開発した装備品が地域の安定と平和を守るために役立っているという実感が得られます。 ・長期間(数年〜数十年単位)に渡るプロジェクトに幅広く関わるため、製品への拘り・愛着を持つことができます。 ・高度な技術力が要求されるため、エンジニアとしての成長を実感できます。 ■入社後の業務例： 入社後、指導担当者とのOJTを通じ、設計開発プロセス・専門知識・規定・基準を習得します。徐々にプロジェクト管理を担当する機会があります。中堅技術者として設計・開発を牽引するとともに、若手への技術的指導といった役割を期待します。 ■防衛市場について： 政府が2027年度までの防衛費増額、自衛隊納入品の利益率8→15％への引き上げを決めたことで、国内主要防衛装備品メーカへの受注が伸びています。三菱電機は、防衛省、自衛隊から大規模システムを直接受注できる限られたメーカの一つです。さらに同社は一部の輸出制限解除に伴う海外政府民間との取引で実績をあげており、国内外でその技術力（特にレーダ、受信通信装置、指揮系統装置）に関心が寄せられています。

＼1級電気施工管理技士をお持ちの方へ／65歳まで再雇用制度あり／定着率95％！三菱UFJ銀行親密先のため安定した経営基盤 ■業務内容：オフィス移転やレイアウト変更等に関わる電気工事の施工管理をご担当いただきます。 ・施工管理、引き渡し、アフターフォロー ・テナントや銀行と直接交渉・元請けとして協力会社の統率等 ※入社後、オフィス工事・移転からビルの総合管理まで不動産に関わるサービスをトータルで提供する、千歳ファシリティーズ株式会社に出向又は転籍予定となります。 ■具体的に： ＜エリア＞三菱UFJ銀行関連・自社ビル案件のため、現場はほぼ都心部の駅前。その他には、川崎、三鷹等、大阪・神戸・広島・岡山・福岡・仙台等（主に自社ビルが所在する都市） ＜案件数＞1案件を1〜3名程度で担当／1人当たりの担当案件数は平均４〜６件程度 ＜工期＞3ヶ月〜1年程度 ■働き方： ・内勤：5割／社内MTG：オンラインツール使用 ・直行直帰／フレックスタイム、週2リモートワーク可能 ・休日：土日祝祭日はお休み。休日出勤された場合は振替休日を取得いただく。 ・出張：頻度は担当案件により異なる。西日本エリア（大阪・神戸・福岡等）の工事を担当する場合は宿泊を伴う。 ・夜勤：テナントが多いため、業務終了後の夜や土日の対応あり。頻度は担当案件により異なる。 ・残業：30時間程度 ■再雇用制度： ・定年年齢60歳で再雇用制度が65歳。その後も契約社員として70歳まで働かれている実績あり。 ・再雇用後の待遇：嘱託社員としての雇用で、出社頻度は週3日〜5日から選択可能。週5日勤務の場合、年収水準を維持して勤務いただくことができる。 ■同社の特徴： 三菱UFJ銀行関連や自社ビル案件を多く取り扱うことから、元請けとして特命受注が多く、プラン作成等顧客提案から施工管理を一貫して担当いただけるため、当社が蓄積するノウハウを吸収しながら幅広い経験を積むことが可能です。テナントや銀行と直接交渉・元請けとして協力会社の統率等、難しさはありますが、新時代のワークスペースをプロデュースすることでお客さまの多様な働き方実現への貢献という大きなやりがいがあります。ご経験が浅くても、現職の経験豊かなメンバーからの指導があるため、スキルアップができる環境です。 変更の範囲：技術職の業務全般

【残業時間8ｈ程/年休121日/完全週休二日制（土日祝）/◎建築士資格・経験を活かせる/利回りの高い物件の設計力に強みを持つ当社でのマネジメントをお任せ！】 ■採用背景： ・当社はビジネス基盤が整い拡大へ向かうフェーズで、2年後には2倍程度の受注量を見込んでおり、ゆくゆくはIPOも見据えています。将来的に拡大していく設計部をまとめていただく役割を期待し、現在の設計部長の定年を見据えた、後継となる部長候補を募集します。 ■業務概要： ・部長候補として、一棟アパートの設計業務をお任せします。 まずはプレイングマネージャーとして活躍していただき、半年〜1年程度で現部長からポジションを引き継ぎます。 【仕事内容】 ・一棟アパート（木造・S造）の企画、基本設計から実施設計、確認申請 ・管理職として設計部全体の案件管理 ・管理職としてメンバー育成、設計部の将来構想 ・ビルダー、施主、検査会社、ステークホルダーとの関係構築、折衝行為 ■当社の強み： 競合他社と比べ商品企画力（設計力）に強みがあります。 過去の設計データを基に、土地に対して個別に最適な部屋数・間取りを企画するノウハウを有しており、同じ土地でも他社より利回りの高い商品を企画できることが多いです。 ■配属先： ・設計部　2名（50代1名、30代1名、いずれも一級建築士） ■働き方： ・当社では平均残業が月8時間、社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしています。プロとして短時間で成果を出し仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ・結婚や出産などのライフイベントを受けて「働き方を見直したい」と考える方にお勧めです。 ■当社について： 不動産投資家の為のインターネットサイト「INVEST ONLINE」を通じて個人投資家とコネクションを作り、投資用不動産のコンサルティング及び販売をしています。投資家に土地を販売して投資家自身にアパートを建てて頂く「土地から探す新築一棟投資法」をメイン商品としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！〜 ■業務内容： ゼネコンとして、改修工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。 建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。 ■ポジションについて： ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。 ・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。 ・工期：数カ月〜半年程度となります。 ・現場への直行直帰は可能でございます。 ・担当エリア：札幌市内を中心とした北海道圏内の案件がメインとなります。 ・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。 ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。 ■充実した福利厚生： ・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます） ・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。） ・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など） ・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など） ・男性の育休取得実績あり ■当社の魅力： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。　 変更の範囲：会社の定める業務

【三重県No.1から東海エリアNo.1へ／日本一住宅の実現に向けて共に歩む仲間を募集】 ■募集背景： 同社では東海エリアNo.1を目指して2021年4月には岐阜県にも初のグローバルタウンをオープンしました。組織拡大に伴い即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 当社の提案設計の特徴は、営業担当と一緒にお客様との打合せに同席し、お客様の要望をカタチにするための提案ができることです。 営業担当が顧客との住宅購入の打ち合わせ、契約締結を行い、その後の具体的な図面設計や色決め、住宅設備の相談などのコーディネート全般から設計担当の方にお任せいたします。インテリアからエクステリアのデザインまで幅広くご提案します。 ■当社住宅の特徴：当社の住宅の特徴は「建築家と一緒に作るこだわりの家である」ことです。 プロの感性で家族の想いをカタチにすることをを切に考えています。『おしゃれで、性能よく、お値打ちで、物語があり、幸せ感がある日本一住宅』性能・機能などの科学的な根拠や国交省の基準、会社の過去の実績、そして価格など、あらゆるるで具体的な数字やデータを考慮した上で日本一の家づくりに取り組んでいます。 ■自社展示場「グローバルタウン」：マイホーム体感型の自社展示場は、お客様が安心して打ち合わせできる環境を整えています。大人もお子様も喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置するなど、細部ににるまで顧客志向を徹底的に追求しています。 ■配属先について： 設計部には23名の社員が所属しています。メンバーは中途でで社している社員も多く、男性も女性も多数活躍しています。会社全体として、賑やかで明るい雰囲気が特徴です。とても風通しが良く、働きやすい職場です。 ■就業環境： ・リフレッシュ休暇や９連休休暇等、各種休暇制度を用意しています。 ・数年前から、設計部門に事務専門の職員を配置しており、業務負担を軽減する取り組みを推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【NEC×防衛事業の最先端技術／自動車・SIer等の異業界からの入社多数】 ■業務内容： 陸上自衛隊の作戦行動を支える全国ネットワーク「ロジスティクス（※１）」システム関連業務 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ 営業部門と連携した近代化（※２）に関する調査研究、及び陸上自衛隊への提案／受注活動 ・ 近代化に向けたシステム（SW ）の要件定義／設計・開発／構築に関わるマネジメント ・ 導入後のシステム安定稼働に向けた管理・統制 ・ これまでの経験を生かしたプロジェクトマネジメントができる人材の育成 ※１：世界的に有名なシステム例として、Amazonシステムがあります。陸上自衛隊が扱う約数百万品目の物資を扱うロジスティクスシステムであり、陸上自衛隊における活動基盤となるシステムです。 ※２：物品の需要予測に関するAI導入や最新技術によるマテハン機器を活用した物流倉庫システムの構築、更には物資や燃料などの残量を人の手を介さずリアルタイムに把握できるようにセンサを活用したIoT技術の導入等、様々な革新的事業が計画されています。 ■魅力： ・ 国家安全保障に直結するシステムを担当することから、国を支える使命感を得ることができます。 ・ 提案から運用保守までのライフサイクルを一貫して担当し、陸上自衛隊を支える責任感とやりがいを肌身に感じることができます。 ・ 陸上自衛隊は今まさに近代化に向けて刷新を図る企画段階であり、陸上自衛隊の将来をお客様と一体となって導き描く、他ではできない経験ができます。 ・ 近代化おいて、需要予測AIやセンサを活用したIoT技術の導入などを活用するなど、今まさに様々な革新的事業が計画されており、技術者として最新技術に追随することができます。 ■組織概要： ディフェンスソリューション統括部では、防衛省・自衛隊様向けの様々なITシステムの開発を行っております。ITシステムの開発を通して国家の安全保障を支えるため、積極的に最新技術を活用し、お客様の業務遂行に貢献するシステムの提案を継続的に実施しています。 第三特定ソリューショングループでは、防衛省様の複数の重要システムの開発を行っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内海運トップクラスの日本郵船グループの情報システム部門／残業月0時間〜20時間程度／英語力を活かせる〜 ■概要 日本郵船およびグループ会社の各種ITシステムにおける認証基盤を運用管理するエンジニアを募集します。 ■今回募集の担当業務 （1）AzureおよびMicrosoft 365の認証基盤での技術検証や作業手順のドキュメント化などを担当していただきます。 ※例：外部システム（SaaSを含む）や内製アプリケーションなどをEntra IDでシングルサインオン（SSO）化するための検証作業 （2）認証基盤のセキュリティ強化を図るための施策検討・技術検証などを担当していただきます。 ※例：危険なサインインの防止策の強化、デバイスの脆弱性対応 （3）IDのプロビジョニングにおける運用・保守の一部の業務を担当していただきます。 ※例：定型業務（証明書の更新など）や問い合わせ対応 （4）Azure上のIaaS/PaaSの運用を担当していただきます。 ※例：Application G/WやApp Service等の設定変更、インシデントの原因調査 （5）CopilotなどAIの技術を導入するための調査を進めていただきます。 ※担当していただく業務は、技術指導者のもと、2名以上のチーム内でお互い協力しながら進めていただきます。　 ■企業概要： 日本郵船グループの情報システム部門が独立して生まれた、ユーザー系システム会社です。日本郵船グループの情報戦略を司り、東京本社を軸に、アメリカ、ヨーロッパ、アジアの拠点と共に、世界を結ぶ国際物流をITの面から支えています。ITスキルと国際物流事業への深い理解を通じ、世界中で多彩なビジネスを展開する日本郵船グループの競争力強化に貢献し、真のパートナーとなる事を目指します。 ■事業概要： 日本郵船グループのパートナーとして、各社の企業戦略に沿った情報戦略の策定・推進、業務システムの企画・開発・保守・運用、各種ユーザー支援など、ICT（情報通信技術）を活用した幅広いビジネスソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の指示する業務

〜土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！〜 ■業務内容： ゼネコンとして、新築工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。 建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。 ■ポジションについて： ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。 ・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。 ・工期：半年〜1年程度となります。 ・現場への直行直帰は可能でございます。 ・担当エリア：大阪府を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。 ・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。 ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。 ■充実した福利厚生： ・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます） ・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。） ・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など） ・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など） ・男性の育休取得実績あり ■当社の魅力： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。　 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場のギガベンチャー／11期連続過去最高の売上高、利益を更新／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！】 ■採用背景 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制強化のための法務対応をお任せします。弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ ■業務内容　※変更の範囲：当社の定める業務 １．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　 ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ２．契約・文書作成及びチェック ３．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　 ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ４．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ５．新規事業・M&A関連業務 ■当社の企業ステージ： ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の特徴・魅力： 【売上1兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

〜充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています／在宅勤務可／土日祝休み／年間休日122日〜　 ■業務内容： 同社の経営企画部 企画課にて下記の業務をお任せ致します。当社、当グループの経営の中核と言える部分に主体的に携わっていただけます。 ・経営・事業企画、経営会議事務局 ・投資委員会事務局 　経営諸会議で審査・決議が必要となる投資案件の事前審査（M&A含む） ・グループ方針管理統括 ・事業計画策定・進捗管理、事業ポートフォリオの管理 ・グループビジネスリスク対策推進 ・M&A プロジェクトへの参画 ・重点管理KPIの設定、進捗管理 ■募集背景 2023年度から開始した中期経営計画において、変化の激しい市場環境における経営企画の機能を強化するため、外部の人材を取り入れて組織の多様性を強化したいと考えているためになります。 ■キャリアパス 将来のキャリアとしては、経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、内務部門としての海外駐在、IR、FP&A、監査、出資するベンチャー企業の支援・管理など、幅広いキャリアパスを検討しております。 ■会社の方向性： 持続的な成長を実現するために、CSRを経営の中核に据えています。また、社として社会価値を提供することをテーマに挙げており、社会課題に応えるソリューションやビジネスモデルの創出を試みています。水に関する技術を武器に、環境負荷の低減や社会価値を創出することにフォーカスすることによって、持続可能な社会に貢献しています。 ■当社について：当社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・車載向けAIアシスト機能の設計・開発・評価 ・自動運転支援システム（ADAS）や音声認識、自然言語処理を活用した車載UIの開発 ・AIモデルの学習・最適化、クラウド連携によるデータ解析 ・車載ソフトウェアの品質管理、機能安全（ISO 26262）対応 ・開発プロセスの効率化（MLOps、CI/CD導入） ■業務フェーズ： ・PL、実務主担当 ■環境／ツール： ・C/C++、Python、ROS、Simulink、MATLAB、AWS、Azure ■キャリアアップイメージ： お客様ととものPJTを先導しながら活躍頂きます。 まだこの世に出ていない技術をどう確立するかをお客様と共に考えるためやりがい大きい仕事です。 要求分析、仕様策定、設計、実装、評価、実験までプロジェクトに関わる上流から下流までに関与することができ、プロジェクトのマネージ力もつきます。プロジェクト初期段階から参画頂き、プロジェクト共に成長していくことができます。需要が高まりつつあるAIに携わることで、ご自身の市場価値向上に繋がります。 ■就業形態： 在宅勤務／フレックス勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細 数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境 入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とは フューチャーアーキテクト株式会社（旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社）の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴 ・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。 ・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。 ・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。 変更の範囲：会社の定める業務

【創意工夫をし、日本一美味しい食品作りに燃える企業です／中尾食品グループ／創業130年以上の老舗企業／福利厚生充実／残業も少なく、長期的に活躍できる環境です／転勤なし】 ■採用背景： 部長職の方が役職定年となられるため、後継の方のご採用となります。営業部や工場などとの連携・配下メンバーの教育を期待しております。将来的には執行役員のポジションも期待できる方を求めています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 PB商品(冷凍麺や冷凍調理パスタ・冷凍食品等が中心)の製造委託に向けた営業活動を行っております。営業先は小売業界(全国各地のスーパー等)のバイヤー。商品提案〜　商品の仕様決定〜試作品の確認まで、一貫して携わることが強みです。 メイン業務として、営業戦略の立案・実行から携わっていただき、メンバーのマネジメントもお任せします。 ■当社営業部の特徴： 既存の取引先を中心に、季節ごとの製品リニューアルや人気商品の トレンドなどによって新しいアイテムを提案し、仕様や原価を詰めながら製品化していきます。お客様と一緒に「ものづくり」をする営業です。 ■組織構成： ・営業開発チーム8名：営業４名（40代2名、30代2名）、営業事務１名、開発３名 ■中尾食品グループの特徴： 中尾食品グループでは、乾麺、冷凍麺、冷凍食品が3本柱です。これにサービスを提供するセルフの「まるいちうどん」、不動産、福祉、そして将来の柱とも考えているアグリビジネス等が主な業態です。2016年ごろに売上300億円達成を目指し、現在、グループ全体のハード面を整備、ソフト面の充実を図っています。

【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細 数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境 入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とは フューチャーアーキテクト株式会社（旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社）の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴 ・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。 ・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。 ・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。 変更の範囲：会社の定める業務

◇導入実績7000件以上！残業20hでワークライフバランス◎ ◇自社開発／オーダーメイドの要望に応えられる／裁量大 ◇人間の目視業務の代替手現となるAI画像認識技術／社会貢献性高 ■採用背景： 当社は、画像認識技術を駆使して価値ある製品・サービスを開発しています。AI画像認識は、人間の目視業務の代替手段となることから、人手不足／働き方改革や高層ビル／社会インフラの老朽化の検査の解決策としての活用が進んでいます。 ■業務内容： ナンバープレート認識システムを中心とした自社開発の画像処理技術を利用したSIサービスの提案営業をお任せします。 (1)問い合わせに対して、「画像認識技術を駆使して、こんなことがしたい」という要件をヒアリングし、提案をします。 (2)システムデモや提案書で製品導入のメリットを伝えます。 (3)成約した製品の納品に向けた社内調整や外注・外部調達先との折衝 ※新たなシステムや 受託研究開発が必要な場合には、エンジニアとプロジェクト体制を作って開発を行います。 ◎1案件は、短ければ1〜2ヶ月程度、長いもので2年ほど。 ◎長期案件も含めて、常時5〜10件程度を担当。 ◎成約率は70％程度！評価は昇給・賞与で還元します。 ◎訪問件数は週2〜3件目安です <提案先> メインは車番認識製品となり、工場、物流施設の他、発電所・水道局・清掃工場などがあります。当社の製品を組み込んで製品化するSierも多くあります。 <顧客のニーズ> ・車番認識はコインパーキングでの精算管理、一般企業の駐車場ではセキュリティ強化、最近では物流施設がドライバーの長時間労働の問題解消のために、入出庫車両の構内滞留状況の管理を車番認識で管理する用途も増加しています。 ・その他医療分野で診断支援による医師不足の対策、防犯セキュリティによる施設・街の安全強化、マーケティング支援なども行っています。 ■自社製品 車番認識エンジン、交通映像解析サービス、歯科AIアプリケーションなど画像技術を駆使した様々な製品を開発しています。受託開発も行っています。 ■組織構成： 営業部は4名体制でOJT同行の予定です。また、ITスキルや製品面の知識においては、技術チームから専門的な知識を学ぶ機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェアの「エックスサーバー」を始めとするWebサービス開発/年間休日125日〜 ■業務内容： 当社が提供するサービスの中から、担当プロダクトを持ち、サービス企画／設計をリードしていただき、事業の更なる成長促進を担っていただきます。 当社のサービスは、100%自社開発で提供しています。 サービス企画〜要件定義〜基本設計といった上流工程を中心に、プロダクト全体のマネジメントまで携わっていただきます。 ■入社後のイメージ： お任せするプロダクトは、ご経験・スキル、適性、入社時期に応じてアサインを決定いたします。 XServerドライブなどの既存プロダクト、もしくは新規プロダクトをお任せいたします。 ■直近の新規プロダクト例： 【WordPressテーマ「XWRITE（エックスライト）」をリリース】 当社が開発したWordPressテーマです。 ブログ運営に最適な機能を多数搭載しています。 ■働き方： ・ハイブリットな勤務環境 週1日は上司やメンバーと顔を合わせるため、出社勤務を行っています。 ・客先常駐や出向はりません。100％自社開発です。 ■技術環境： ※アサインする案件によって若干異なります。 ・サーバーサイド：PHP、Node.js ・フロントエンド：JavaScript、React ・データベース：MySQL ・インフラ：Linux、Nginx、Apache ・バージョン管理：GitHub ・開発ツール：PHP Storm、Visual Studio Code ・その他ツール：Slack、Microsoft 365、Google Workspace ■配属先の体制： 開発部では、担当サービスや担当領域ごと課を分け、サービスの要件定義からローンチまで一気通貫で実施しています。 国内シェアNo1のエックスサーバーをはじめとした自社サービスの開発に取り組んでいます。 ユーザーのためのサービス提供をさらに加速するために、PdMの募集を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆顧客と直接対話し、店舗課題を“業務×技術”で解決／上流〜リリースまで一貫推進できるPM・PL裁量／POS刷新に加え、最新の決済システム導入に携われる◆ 【業務について】 ＮＥＣソリューションイノベータのリテール領域にて、専門店向けシステム開発・導入のPM/PLを担います。 要件定義から設計、テスト、リリース後の定着支援までを通期で推進し、顧客と直接対話しながら“次期購買体験”を共創。POSを中心に、非接触・モバイル等の新決済導入も含め店舗DXを加速させます。 【プロジェクト例】 ・次期POSシステムの刷新（数千万〜数億規模）のPM ・既存店舗システムの改修案件でのPL 直近では新たな決済システム導入プロジェクトが進行中。 国内外パートナーを含む15〜20名体制で、品質・スケジュール・コストをバランスよくマネジメントします。 【技術・開発環境】 C#、一部Java／Azure／SQL Database、PostgreSQL（一部） ウォーターフォールを基本に、CI/CDを活用した品質向上の取り組みを実施。Redmineで課題管理、Teams・Zoomで分散チーム連携を円滑化します。 【組織・働き方】 配属はエンタープライズ事業ライン・EAリテールソリューション事業部門。新木場・大阪にまたがる計20名のグループで、オンライン連携を前提に協働。勤務は芝浦五洋ビルのプロジェクトルーム中心（リモート10％／出社90％）ながら、状況に応じ在宅勤務可。出向・客先常駐はありません。 【キャリアパス】 入社後は既存PJのリーダーとして着任。顧客信頼を築きつつPMへステップアップし、次期システム開発を牽引するリーダーとして活躍いただきます。 専門店のCS向上・価値創造提案に、あなたの経験を存分に活かせます。 変更の範囲：会社の定める職務

【採用戦略企画／中途採用リード／グローバル対応／採用ブランディング／経営に近い採用推進／英語力活用／裁量あるポジション】 採用全般を担い、戦略立案から実行までリードするポジションです。中途採用を軸に、グローバル採用や採用ブランディングにも挑戦可能。経営に近い視点で採用を推進し、組織成長に貢献できます。 ■業務内容 中途採用を中心に、採用戦略の企画から実行まで一貫して担当します。具体的には、採用計画の策定、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、面接調整・実施、内定フォロー、オンボーディングまでのプロセスをリードいただきます。加えて、採用ブランディング施策（採用HPやSNS、オウンドメディア活用）、障がい者採用や非正規社員管理も含まれます。 海外現地法人との連携や外国籍人材の採用支援など、グローバル採用にも関与でき、社内関係者との調整やプレゼンテーションを通じ、採用を経営課題として推進する役割を担っていただきます。 採用管理システム（ATS）やLinkedInなどのツールを活用し、効率的な運用を実現できます。高いコミュニケーション力と企画力を発揮いただき、採用活動を全社的に巻き込んでいただくことを期待しています。 ■業務の魅力 採用戦略の立案から実行まで裁量を持ち、経営に近い視点で採用を推進できます。グローバル採用や採用ブランディングなど、新しい手法に挑戦できる環境があり、変化を楽しみながらキャリアを広げたい方に最適です。 ■働く環境 採用チームと連携しながら、経営層や海外拠点とも直接コミュニケーションを取る機会があります。社内外を巻き込むプロジェクト型の業務が多く、情報発信や調整力を活かせます。 ■働き方 ・採用戦略に関する意思決定に関与できる ・グローバル案件や海外現法との連携あり ・新しい採用手法やツール導入に積極的 ■キャリアパス 採用領域の専門性を高めながら、将来的には採用戦略責任者や人事企画へのステップアップが可能。経営に近いポジションで、組織成長に直結する役割を担えます。 ■企業魅力 グローバル展開を進める成長企業として、採用を経営戦略の中核に位置付けています。多様な人材を受け入れ、変化を楽しむ文化が根付いており、挑戦を後押しする環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【PythonまたはC++での開発経験（業務または研究）をお持ちの方へ／ご時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 自動運転やADAS領域におけるAIアルゴリズム開発を中心に、次世代モビリティの安全性と快適性を支えるシステム設計を担当いただきます。カメラ・LiDAR・レーダーなどのセンサーデータを活用した認識・判断モデルの開発、SDM手法によるシステムアーキテクチャ設計、シミュレーション評価を行います。また、IVI（In-Vehicle Infotainment）やUX改善に関する機能設計・評価にも携わり、顧客と共に「まだこの世にない」自動運転技術を実現するプロジェクトに参画できます。 ■業務フェーズ： 要件定義、基本設計、詳細設計、AIアルゴリズム実装、モデル評価、信頼性試験、量産対応 ■環境／ツール： Python、C++、MATLAB/Simulink、Git、JIRA、オシロスコープ、CAN通信解析ツール ■キャリアアップイメージ： お客様ととものPJTを先導しながら活躍頂きます。 まだこの世に出ていない技術をどう確立するかをお客様と共に考えるためやりがい大きい仕事です。 要求分析、仕様策定、設計、実装、評価、実験までプロジェクトに関わる上流から下流までに関与することができ、プロジェクトのマネージ力もつきます。プロジェクト初期段階から参画頂き、プロジェクト共に成長していくことができます。需要が高まりつつあるAIに携わることで、ご自身の市場価値向上に繋がります。 ■就業形態： 在宅勤務／フレックス勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェアの「エックスサーバー」を始めとするWebサービス開発/年間休日125日〜 プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの方針決定を含む立ち上げフェーズから関わり、開発プロジェクト全体の管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・Webサービスや機能等の企画、立案 ・自部署および他部署との調整、進行管理 ・アプリケーション開発における課題の特定および対応計画の策定と実行 ・事業へのインパクトが大きいプロジェクトの推進 ・プロジェクトのアサインや工数管理を含む全体の進行管理およびメンバーマネジメント ・経営層への進捗状況の定期報告 ■直近のプロジェクト例： 【エックスサーバー 学生プラン】 国内シェアトップクラスのレンタルサーバーサービス『エックスサーバー』にて、全国の中学生・高校生を対象に無償でサーバー環境を提供する教育支援プログラムです。 【ホームページ無料制作サービスのリニューアル】 法人向けサーバー「Xserverビジネス」で提供している「ホームページ無料制作サービス」をリニューアルしました。ホームページのデザインを一新し、掲載可能なコンテンツを新たに追加することで、より充実した内容のホームページを作成できるようにしました。 【WordPressリカバリー機能】 クリックするだけでブログやWebサイトのトラブルの原因箇所を検知し、自動的にWordPressを修復する当社独自の「WordPressリカバリー機能」を提供開始しました。 ■働き方： ・ハイブリットな勤務環境 週1日は上司やメンバーと顔を合わせるため、出社勤務を行っています。 ・客先常駐や出向はありません。100％自社開発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤー＆ルノー最大の部品供給メーカー／借上社宅制度など日系企業さながらの福利厚生◎】 ■業務内容： 最先端のAIを活用してADASに携わることができるポジションです。 ・AD3自動化プログラムの開発および納品をリードし、技術的な卓越性、顧客満足、そしてスケジュール通りの遂行を確実にする。 ・約300名（外部関係者を含む）のチーム体制の中で、約20名を直接指揮・管理する。 ・4つの製品ラインを管理する ・R&D領域における主要なリファレンスパーソンとしての役割を担う。 ◎インターフェイス ・サプライヤー ・クライアント ・Valeo従業員 ◎出張 毎週OEMへの訪問があります。 ■当社の魅力： 自動車に必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ—です。ルノー最大級の部品供給メーカーであり、日本車にも多く当社製品が導入されています。当社はドライバーの要求に応えながらCO2排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。 独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。競合他社より一歩先の技術を開発するため、当社ではOEM売上の10％強という決して低くない水準の研究開発投資を行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：これからの新しい時代に率先して変革を志す当社の経営思想として掲げている。「社員の暮らしと心が健全であり、働く環境と業績を両立する」ことを実現する為に、新しい経営陣のもと計画した「中長期５カ年の成長計画」を実行して行くに当たり、共に挑戦してくれる新しい仲間を募集致します。 ■業務内容：当社の工事部に所属して頂き、空調・衛生設備の施工管理業務（現場代理人業務）をお任せ致します。若手社員たちと時には牽引しながら、ご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容詳細：担当して頂く現場へは直行直帰が多く、時間を効率的に使える環境です。案件の規模感といたしましては 数千万円〜4億円程度の案件をお任せ致します。また年齢や社歴に関わらず、実績を正当に評価します。また当社が計画した「中長期5カ年成長計画」にて、管理職のポジションにも挑戦していただけるチャンスがあります。 ■組織構成・組織風土について： 現在、工事部では平均年齢が32.4歳となり、創業40年ながら、若いベンチャー企業のような風土に様変わりしてきています。工事部は2部6チーム（24人体制）ですが、将来的にはこれを2025年を目標に、「3部10チーム」（45人体制）までに拡大予定です。今後の発展の為に、現場の主任クラスの採用・育成も含め、マネージメント人材の確保が急務となっています。 ■当社案件ごとの比率： ◇元請案件40％程度（エンドユーザー受注案件、諸官庁入札案件）◇下請案件60％程度（ゼネコン案件、サブコン及びメーカー案件） ◇工事内容：空調設備70％：衛生設備30％　◇新築改修：新築工事30％：改修工事70％ ■担当エリアについて：東京・神奈川を中心とした関東近郊をご担当して頂きます。 ■職場環境について： ・ICTを活用した業務管理を積極的に導入しております：Surface iPhone iPadを全工事課員に支給、３次元CADの導入（Tfas、Rebro）図面の高速閲覧アプリ、「CheX」の導入・社内ポータルとして、「CybozuOffice」を導入・クラウドサーバー「BOX」の導入・リモート(Zoom、LINE)による会議参加や打ち合わせをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

日産自動車株式会社では、製造業界でのIT経験を活かし、グローバルな環境で成長意欲の高い方を募集しています。 IoTやAIなどの先端技術に挑戦しながら、企画から改善まで幅広く関与できる裁量ある業務環境が魅力です。 ■業務内容 生産・サプライチェーンのデジタル化を推進し、次世代技術を活用した生産・物流・生産管理を実現します。 北米、欧州、アジアなどの現地IS/IT部門と連携し、グローバルなプロジェクトに取り組みます。 具体的には、生産技術、工程管理、品質管理、設備保全管理、IoT/Plant Digital領域の推進、生産管理、部品物流、完成車物流、グローバルオーダー受発注領域の推進、システム開発プロジェクトの企画・実行、既存システムの改善、運用管理、ベンチマークの実行とロードマップの作成などを担当します。 これにより、候補者は生産SCMの根幹に関わりながら、IoTやAIなどの新しいデジタル技術にチャレンジできます。 ■業務の魅力 グローバルな環境で働き、リモートワークや自動車通勤が可能です。 充実した育児休暇・復職制度や託児所も完備しており、柔軟な働き方が実現できます。 ■働く環境 部長、副部長、課長の指導のもと、該当ポジションの生産＆サプライチェーンマネジメントシステム部が機能しています。 チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを推進します。 ■働き方 リモートワークや自動車通勤が可能で、育児休暇・復職制度や託児所も完備しています。 ■キャリアパス 生産管理やサプライチェーン管理の専門性を高め、国際的なプロジェクトに参加することで、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、プロジェクトマネージャーや部門リーダーとしてのキャリアパスが開けます。 ■企業魅力 日産自動車は、「人々の生活を豊かにする」をビジョンに掲げ、革新と持続可能性を追求しています。 中長期計画「Nissan Ambition 2030」では、電動化と自動運転技術の進化を通じて持続可能な未来を目指し、2050年までにカーボンニュートラルを達成することを目標としています。

【グループのシンクタンクで日本国内PPPへの取り組み、AIやIoTアプリケーションによる新しい社会システムのデザインを手がける会社／年間休日125日／平均残業25時間程度】 ■業務内容： 本ポジションはオープンポジションとして募集しており、以下のいずれかの業務領域に貢献いただける方を歓迎します。ご経験やご志向に応じて、最適な業務領域・役割をご提案いたします。 ■主な業務領域と実績 （1）インフラ官民連携事業（PPP/PFI）におけるプロジェクトマネジメント 札幌市へ「札幌新アリーナ・ドームにおける民間提案（PFI法6条第1項）」 （2）地方創生に資するフィージビリティスタディおよび事業開発 「浦賀駅前周辺地区活性化事業」 （3）水環境・エネルギー分野のプロジェクトマネジメント 三重県尾鷲市製材工場・バイオマス発電所等整備 ■業務詳細： （1）事業企画の立案・構想フェーズ ・社会課題に対応する事業戦略・企画の立案 ・官民連携（PPP/PFI等）の導入検討 ・現況調査・要件整理・補助金活用支援 ・プロジェクト計画（スケジュール・リスク）の策定 （2）プロジェクトの具体化・実行フェーズ ・実現可能性調査と発注戦略の立案 ・実施段階での契約・調整支援 ・SPC（特別目的会社）の組成支援 （3）施設運用・事業運営の最適化フェーズ ・投資・運営支援と戦略立案 ・委託業務のモニタリング ・サービス向上・収益改善の提案 ■働き方： 10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。 ■当社について： インデックスグループは、企業や学校/医療法人、自治体などのお客様の建設プロジェクトを、計画から運用まで丁寧にサポートする建築コンサルティング会社です。31年前の創立後、徐々に領域を広げ、建築だけでなく国内外の社会・公共インフラも手掛けています。設計/施工会社などと資本関係がない独立系のコンサルティング会社で、発注者であるお客様に寄り添いながら、関係者や利用者、社会にとっての最適解を目指す、「三方良し」を理念のひとつとしています。 当社はインデックスグループの1事業会社として、民間提案型で社会課題の解決に挑む、地方創生・官民連携事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務