■業務内容： HR領域をはじめとする各サービス・プロダクトの成長を加速させるために、生成AI・機械学習などのAI技術を活用した機能開発や業務課題の解決に取り組んでいただきます。プロダクトマネージャー（PdM）や業務担当者と密に連携し、ユーザー視点での課題定義から、AIソリューションの設計・実装・運用までを一貫して推進するポジションです。 ■具体的な業務： ・プロダクトマネージャーや業務担当者（ドメインエキスパート）へのヒアリングを通じた課題発見と要件定義 ・業務プロセスの分析・可視化を踏まえたAI適用領域の検討・技術検証 ・課題解決に向けたAIソリューション（生成AI・RAG・機械学習モデルなど）の提案と、プロトタイプ開発を通じた実現性評価 ・本番環境を見据えたAIシステムのアーキテクチャ設計・実装・運用設計 ・セキュリティやデータガバナンス（特に人事・個人情報領域）を考慮したAI利用設計 ・品質担保のためのテスト方針策定・実装・評価、および各プロダクトチームと連携したAI機能導入プロジェクトの推進 ■ポジションの魅力： 〇バックオフィスの未来をAIで変革する HR領域でAIをプロダクトに実装し、業務プロセスや意思決定の効率化を実現します。業務改善にとどまらず、“働く体験”そのものを進化させるプロジェクトを牽引できます。 〇最先端技術とともに成長できる環境 生成AI、RAG、自然言語処理、機械学習などを活用し、要件定義から運用（LLMOps）まで一貫してリード。技術力だけでなく、AIを事業に活かす実践的な力を磨けます。 〇裁量とスピード感のある挑戦 少数精鋭のチームで、自らのアイデアをすぐに形にできる環境です。挑戦を歓迎する文化のもと、積極的に新しい技術やアプローチを試すことができます。 〇キャリアの広がりと専門性の深化 プロダクト開発だけでなく、AI戦略の立案など多様な経験が積めます。PdMやデータサイエンティスト、アプリケーションエンジニアと協働し、AIを社会実装する知見を深められます。 ■フレックスタイム制の場合（下記いずれか）： コアタイム9時半〜14時半／フレキシブルタイム7時〜9時半・14時半〜22時 コアタイム10時〜15時／フレキシブルタイム7時〜10時・15時〜22時 変更の範囲：会社の定める業務

◎＜年間休日122日＞＜土日祝休み＞＜残業月平均30時間＞ワークライフバランスも整えられます。 ◎有給休暇取得を会社全体で推進 ◎設計〜施工・販売・管理まで一貫して自社で可能／事業も売上も拡大中 ■業務内容： 自社ブランドマンション等の構造計算・構造設計をご担当いただきます。 グループ一貫体制のため企画段階から参画可能。元請けとして裁量を持って、ソフトウェアのスーパービルドを駆使し安全かつ最適な設計を行います。 ■業務詳細： ・RC造マンションを中心とした構造計算・設計業務全般 ・スーパービルドを用いた構造計算、モデル化 ・意匠設計担当との調整、基本計画への参画 ・確認審査機関等との折衝、届出業務 ■魅力： 外注ではなく自社内で完結するためスピード感を持って業務に取り組めます。 ■配属先構成： 4名 ■勤務時間について： 案件をお任せすることになった際、工事現場の状況に応じて以下のいずれかが適用されます。 8:00〜17:15、または9:00〜18:15（休憩90分） ■有給休暇の取得推進： 夏期・年末年始にて計5日の有給休暇取得を会社全体で推進しております。 会社の公休日、各1日とセットで有給を取得することで長期休暇の取得も可能です。 ■賃住グループについて： 〜土地仕入れから建設・管理まで一貫体制で安定成長〜 ・賃住グループは、マンション建設において土地の仕入れから施工・管理までワンストップで提供できる強みを持っています。 この仕組みにより、安定した経営基盤と高い収益性を実現。さらに、グループ内で意思決定が早く、現場の声を反映しやすい環境です。 ・「Luxe」ブランドの人気が高く、ブランド力で安定的な受注獲得しています。 ・売上高263億で現在も事業拡大中です！業績も好調であることから社員に給与等で還元しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜【現場で培った設備・改善の知見を、工場全体を支える購買判断へ】定年退職予定者の後任として、設備・部品の選定から価格交渉、導入まで一気通貫で担当／管理職採用〜 ■業務概要 不織布のリーディングカンパニーである当社にて、購買担当をお任せいたします。当社工場で必要となる機械や部品などを、最適な条件で調達し、稼働までつなげ、生産性向上・品質改善などに直接貢献できるポジションとなります。 ■業務内容 資材部に所属となり、以下の業務をお任せします。 ・購買管理（仕入先選定、価格決定など） ・サプライヤーとの価格、納期交渉 ・設備購買戦略の立案 ・サプライヤーとの関係構築 ■働き方 ◎柔軟な年休制度 あらかじめ休みを取りたい日を決めて予約するリクエスト休暇の他、午前・午後などの半日単位、1時間単位でも有休取得可能です。 ※有給休暇取得率80.7% ◎育児休業復職率100％ ◎退職金制度／再雇用制度（65歳まで）あり ■当社の特徴と魅力 ・長い歴史を持つ不織布のリーディングカンパニー 1960年にドイツのフロイデンベルグ社、東レ株式会社、DIC株式会社の3社合弁の不織布専業メーカーとして設立され、産業や暮らしに欠かせない不織布のリーディングカンパニーとして、社会に貢献してきました。 ・グローバルに展開 当社は国内と7つの国と地域に計23社の主要な連結および持分法適用会社を有し、グローバルネットワークを生かした生産・販売提案が可能です。 ・幅広い事業 当社は次の分野でグローバルに事業を展開しています。 メディカル資材、エネルギー資材、空調資材、自動車資材、工業資材 ■当社の研究開発の特徴： 大きな可能性を持った高機能製品を、身近な生活用品から最先端技術分野に至る幅広い用途に展開するため、同社は、日々研究開発を進めています。基礎研究・応用研究を通じた独自技術・独自製品の開発を軸に、産官学が連携した開発にも力点を置き、高付加価値製品による次世代ニーズの先取りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場◆ニチレイの持株会社／福利厚生充実／在宅勤務可／フレックス制度有／基幹システム（ERP、販売管理、会計、生産管理など）の企画・導入・運用のいずれかご経験者の方へ】 ■業務内容： ・企業の基幹システム（会計システムやデータ基盤の他、人事・経理・法務関連システム及び倉庫管理システム, 生産管理システムなどの事業プラットフォームとの連携含む）の企画・構想立案 ・現行業務／システムの課題分析、改善提案 ・中長期ITロードマップの策定 ・新システム導入プロジェクトの推進（パートナーと要件定義、ベンダー選定、進捗管理を推進） ・持株各部門及び日立F&Lとの調整／折衝 ・アドミン業務の標準化と自動化 ■募集背景： 当社では、IT運用コストの最適化や業務の標準化を進めていくため、従来のオンプレミス中心のシステム運用から、クラウド化をはじめとしたモダナイゼーションが必要な状況にあります。こうした取り組みをより加速させるため、外部からご経験をお持ちの方をお迎えし、新しい視点で施策を推進していただきたいと考えております。 ■組織構成： 3名（女性2名、男性1名） ■当社の魅力： プライム上場のニチレイグループの持株会社です。日本で初めて冷凍食品を作った企業であり、冷凍食品事業および低温物流事業は国内最大手です。エネルギー価格や原材料価格等の高騰など厳しい状況においても業績は安定しており、主力の加工食品事業や低温物流事業が堅調に推移し増収増益となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の移転価格文書（MF、LF）の作成、各種親子・子会社間取引の管理、指導、並びに税制改正対応経験をお持ちの方へ／プライム上場／自動車部品、定温物流、空調機器、電子機器の老舗企業／国内トップ級シェア製品多数】 ■業務内容： 国内と国際税務担当は3名で、経験値は増えてきたがより高みを目指している状況です。 彼らのマネジメントと税制改正等の変化点への対応、及びスキル経験に応じて連結グループのマネジメントにも携わって頂きます。 ■やりがい・魅力： ・顧問税理士を採用していない中で自社で研鑽を積み、長きに渡り国内、国際税務は現在の体制で回せていますが、規模拡大に伴うグローバルでの税務リスク最小化、節税、税制改正対応のために、より体制強化を図りたいと考えています。 ・また、管理職は税務以外のマネジメントも担当して頂き、経営者への報告、提案等を通して経営に携わることが出来ます ■人員構成： ・13名（管理職5名（会計・税務・資金）、連単会計5名、税務2名、資金1名） ■部門のミッション： 会計だけでなく、税務、財務（資金）全てを担っており、投資家向けの適正開示、役員向けの経営判断資料作成、報告及び提言、海外子会社含むグループ全体の経理業務（子会社経理人材育成）を担う ■配属部門内の役割： 税務グループの責任者 ・単体税務（法人税、消費税、印紙税）の月次、決算申告業務の確認 入社後半年は詳細把握のため担当が補助のもと実際に実務を経験して頂きます ・グループの移転価格文書の確認、改善 ・移転価格ポリシーの更新（トレード取引、ロイヤルティ、ローン利率） ・海外子会社の税務支援（APA、GMT課税含む） ■職場での教育・サポート体制： ・税務通信、経営財務、国際税務の定期購読 ・各種セミナーへの参加 ・社内の商流、及び税制改正対応のための部内勉強会 ■入社後のキャリアプラン： ・スキル次第ですが、連結グループ、資金グループの管理職も担って頂き、将来的には部門全体の管理、又は海外子会社への経理責任者としての出向、若しくは税務のスペシャリスト（ご意見番）として永く経理部にて活躍して頂きます 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティ専門性 × プロジェクトマネジメントスキルを両立／戦略立案〜実行支援まで幅広く担当できる〜 ※グローバルセキュリティエキスパート株式会社が雇用元でCyberSTAR株式会社へ在籍出向となります。 【業務概要】 セキュリティ領域におけるプロジェクト計画や管理を実行頂きます。ご自身のこれまでの経験を活かして、クライアントのセキュリティ支援要請、課題解決に向けてのご支援をお任せ致します。 【具体的に】 事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer等を中心にお客様のセキュリティ領域におけるプロジェクト計画や管理を実行頂きます。 ・セキュリティ課題のヒアリング〜対策案の企画検討 ・上記に関連したプロジェクト計画の立案、提案、推進、進捗・リスク管理 ・ステークホルダー（経営層・事業部門・IT部門・外部ベンダー等）との調整・折衝 ・プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般 ※担当プロジェクトにより業務内容は様々です。 ※規模：1名〜15名程度、期間：3ヶ月〜半年、長いもので1年以上の案件もあります ■配属部署 事業推進部門：20名 ■ポジションとしての魅力 ◎セキュリティ専門性 × プロジェクトマネジメントスキルを両立できる ・サイバーセキュリティ領域に特化したPMとしてキャリアを積める希少な環境。 ・技術だけでなく、計画立案・進捗管理・リスクマネジメント・ステークホルダー調整といったPMの総合力を高められる。 ◎上流工程から一気通貫で携われる ・単なる進行管理にとどまらず、課題ヒアリングから対策案の企画・提案まで上流フェーズに関与可能。 ・戦略立案〜実行支援まで幅広く担当できるため、PMとしての市場価値を高められる。 ◎多様な業界・規模のプロジェクト経験 ・事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer など、さまざまな企業を相手にできる。 【CyberSTAR株式会社の事業内容】 ◆セキュリティコンサルティングサービス ・セキュリティコンサルタント ・セキュリティエンジニア ・ツールスペシャリスト ・セキュアゼネラリスト ・脆弱性診断エンジニア ・ITインフラエンジニア ・PMO ◆セキュリティトレーニングサービス

【NTT都市開発の法務担当〜課長代理・担当課長クラス◆各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有】 ■業務概要： 同社において法務コンプライアンス・内部統制業務全般業務をお任せいたします。 1. 会議体（リスクマネジメント委員会）運営 ・全社的なビジネスリスクの抽出・整理 ・リスクマネジメント委員会の運営業務（資料作成・部門調整） ・方針策定に関わる調整・社内合意形成 ※持株会社（NTT本体）との連携も多い 2. 株主総会関連（事務局・運営サポート） ・株主総会における事務局業務 ・招集通知や当日の資料チェック（事務面が中心） ※法務実務というよりオペレーション寄りの業務 3. コンプライアンス・リスク対応 ・年2回のコンプライアンス研修の企画・運営 ・社内啓発活動（e-learning・研修資料の作成） ・社員からのコンプライアンス相談窓口対応 ・社内制度の整備および運用チェック 4. グループガバナンス（NTT持株会社との連携） ・グループ方針を踏まえた社内規程の調整 ・ガバナンス／リスク情報の共有 ・世間のレピテーション管理（大企業基準でのリスク評価） その他契約法務やリーガルチェック業務も同部署にて発生いたしますが、ご 経験に応じてお任せする業務を選定いたします。 業務割合としては、上記の1.3の割合が多く同領域の経験者は歓迎いたします。 ■求人の特徴・魅力 ・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。 ・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。 ■働き方： ・完全週休2日制 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・平均残業時間は30H程度 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■魅力： ・大型再開発などの大規模プロジェクトに携わることが可能です！ 〜不動産のみならずアプリ開発に関する規約等の街づくり×ITの領域などにも関わることが可能です ・NTTグループとの強い連携 〜オンラインイベントやリーガルテック情報交換など、法務としての学びが多いです！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験◎創業120年×リブランディング・事業変革期に手触り感をもって関わる／キャリア入社者多数＞ ■募集概要 コクヨグループの管理会計・F&A(Financial Planning & Analysis)領域において、全社およびグループ会社の予実管理を起点に、将来的にROIC経営の実現と経営基盤の高度化をリードする次世代リーダーとしての活躍を期待するポジションです。 数字の管理にとどまらず、経営データを分析・可視化し、戦略や投資判断に直結する提案を経営層・事業部門に行い、実際に事業推進を支える役割を担っていただきます。まずは実務を通じて、グループ全体の経営数値と事業構造を理解いただき、中長期的には、F&A実行体制の立ち上げや管理会計プロセスの抜本的改革など、経営管理の高度化を企画・推進する役割を期待しています。 ■具体的な業務 ※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。 ・全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告) ・年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定) ・各部門との予算折衝・調整　 ・ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援(F&A部門と協働) ・経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析)　 ・経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理) ・管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進　 ・中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング　 ・グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計 ■採用背景・次世代リーダーへの期待 創業120年を迎えたコクヨは、2030年売上5,000億円・グローバルNo.1を目指し、「第三の創業期」として変革を進めています。事業やグローバル展開を加速する中で、コーポレート部門にもこれまで以上の進化が求められています。 本ポジションでは、既存の枠にとらわれず、組織・人材・IT・財務といった領域を横断しながら、事業成長を支える仕組みそのものを構想し、動かしていく役割を期待しています。外部で培った視点や経験を活かし、次世代を担う存在として主体的にチャレンジいただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・当社はカーディーラー店舗の設計・建築・改修を得意としております。 ・今回は一級建築士の方を募集します。 ■業務詳細： ・意匠設計・現場調査・行政調査・開発行為・工事監理・建築確認申請などの打ち合わせ〜引き渡しまで全体を通して業務に携わっていただきます。 ※建築士としてのこれまでのスキルを活かして、魅力的な店舗を創ってください。 ※構造設計・省エネ計算・設備設計等は他社に外注しておりますが、得意な方は外注しなくても大丈夫です。 ■案件： ・1,000平米〜3,000平米程度の規模の店舗を扱っております。 ■取引先： ・SUBARUグループ各社・VOLVO他輸入車メーカー各社・株式会社ヤナセ（ベンツ正規販売店）・GOOD YEAR・Panasonic・LIXIL等々 ■ご入社後について： ・先輩社員と内容を確認しながら業務を進めていただきます。 ・能力次第で1〜3ヶ月程度で一人立ちしてからはご自分のペースで働くことが可能です。 ・一人立ちした後も何かあれば先輩がフォローしますので、ご安心ください。 ■組織について： ・設計部に配属予定です。 └部長（49歳男性）、1級建築士（62歳男性）、24歳男性、24歳女性の計4名の構成で、ベテランと若手が混在するチームです。 ■当ポジションの魅力： ・意匠設計、現場調査、行政調査、開発行為、工事監理、建築確認申請など、打ち合わせ〜引き渡しまで一貫して携わることができる ・カーディーラー店舗の設計・建築・改修を得意としており、専門性とスケール感のある案件を担当できる ・構造設計・省エネ計算・設備設計などは外注しているが、得意な方は自身で対応することも可能で、スキルに応じて業務領域を広げられる ■当社について： ・当社は、看板の製作・設置からスタートし、店舗内装・外装工事、店舗の新築工事など様々な建設・建築ニーズに応えることで事業を拡大してきた会社です。 ・本社に併設された工場では、企業や店舗の看板を製作しているほか、店舗の什器やディスプレイなど、幅広いオーダーに応えるモノづくりを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞！グループ累計導入企業17,000社越え！国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業】 ■ポジション概要： 当社の情報システム部門は少人数体制で運営しており、ITインフラからセキュリティまで幅広い領域を担当しています。各メンバーが専門性を活かして自律的に動ける環境で、必要な改善提案もしやすいフラットな組織です。 本ポジションでは、HubSpotを中心としたCRMの導入・構築・運用、および組織横断のCRM統合をリードいただきます。複数拠点・事業にまたがる顧客データを一元化し、営業効率の最大化やマーケティングの高度化を支える、非常に重要な役割です。 事業の拡大やM&Aに伴うCRM基盤の整備を通じて、会社の成長に直接的に貢献できるポジションです。 ■業務内容： （1）CRM移行・統合プロジェクトのリード ・SalesforceからHubSpotへの移行を主導 ・M&Aを含む複数拠点・グループ企業の CRM統合を計画・実行 ・データ移行戦略策定、業務切り替えの支援 （2）HubSpot導入・構築および運用管理 ・要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定 ・ワークフロー自動化、ダッシュボード構築 ・KPI可視化と経営・現場へのフィードバック （3）社内他システムとのデータ連携 ・MA / ERP / HR など社内システムとの連携設計 ・API連携・データ統合ツールを活用したデータ整備 ・DWH・BI連携によるデータ活用の促進 （4）ユーザーサポート・運用改善 ・営業・CS・マーケ向けHubSpotトレーニング、問い合わせ対応 ・運用ルール整備・入力品質向上 ・情シスメンバーと連携した権限管理・セキュリティ統制の強化 ■必須条件： ・業務理解・コミュニケーション力 営業・マーケティング領域の業務プロセスに対する理解と、現場部門との円滑なコミュニケーション能力。ユーザーの要望を的確に汲み取りシステム要件へ落とし込める方。 ・基本的なITスキル データベースやAPIに関する基礎知識（SQLによるデータ抽出やExcelでのデータ加工など）。クラウドツールやSaaS全般の利用に抵抗がなく、新しいツールの習得に前向きな姿勢。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／車両・VSOC・IoT／NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／大手企業向けベンダー／ナショナルセキュリティに貢献】 サイバーセキュリティおよびサービス開発に関わる専門家とチームを組み、車両向けセキュリティサービスおよびIoTセキュリティサービスの開発、保守、提案、案件デリバリをエンジニアとして担っていただきます。 ■業務内容： ・車両向けセキュリティサービスにおける情報システムの開発・保守 ・IoTセキュリティサービスの企画・開発、技術者目線での提案支援 ・IoTセキュリティサービスの案件デリバリ ■業務のポイント： ・国内ではまだ浸透していないOTセキュリティ・コネクテッドカー・ドローン等の領域において、NTTグループのセキュリティ技術を駆使したサービスを確立し、新しい事業の柱にしていくつもりです。第一人者として事業拡大に貢献頂くことは大変さもありますが、やりがいもあります。 ・本ポジションでは、車両向け・IoT向けの新規セキュリティサービスの企画・開発・デリバリを担当します。専門家と協働しながら新サービス創出を推進し、社内外との調整を行いながらプロジェクトを進めます。車両・IoTセキュリティやIT/OT/IoT領域での事業企画・開発経験を活かし、新たな領域に挑戦したい方を歓迎します。 ■将来性：大手企業や官公庁向けに幅広いセキュリティサービスを提供しており、近年は高度化するサイバー攻撃に対応するため、脅威ベースのペネトレーションテストや脆弱性診断・脅威インテリジェンスサービスの需要が高まっています。 ■業務の魅力：グローバル＆最先端 本事業部が手掛けるサービスは日本国内およびグローバルともにマーケットが拡大しており、グループのグローバルメンバーと連携して提案・受注も始まっています。最先端のサービス開発に挑戦いただけます。 ■当社の特徴： ・セキュリティコンサルサービスの他、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービス等幅広いセキュリティサービスを提供しています。 ・業務時間の20%を自己研鑽に充てる取り組みがあり、数多くの研修プランや講義に参加できます。研修や資格取得に対して費用補助もございます。

【プライム100％/企画段階から顧客をサポート/事業成長にコミット/手触り感抜群/ワンプール制/リモート可＋残業20〜30hでWLB◎ ■職務詳細 ◎業務 業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援 事業推進/As-Is業務調査/To-Be業務設計/コスト構造分析と施策評価　等 業務コンサルに加えて下記業務もご経験可能です ◎テクノロジー/システム 最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援 新技術の導入支援（生成AI）/PoC支援と要件定義/システム刷新支援（要件定義、PMO）/データ活用基盤構築、BI導入　等 ◎戦略 経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援 中期経営計画の策定/DX戦略の策定/事業ロードマップの策定/市場分析と競合調査　等 ■案件事例 大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援 地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援 都市銀行：AI導入（PoC、システム開発） ■事業概要 「0次DX（クライアントとの共創によるDX内製支援）」を軸に、構想から実行までを一気通貫で担うコンサルティング事業を展開しています。 ニーズの高いエンタープライズ企業を中心に、経営戦略とDX戦略の接続、DX企画策定、AI活用、業務改革といった上流テーマでの支援ニーズが急速に高まっています。 当社はこうした領域において、戦略策定にとどまらず、組織設計・内製化支援・実装フェーズまでを一体で担うことで、構想を「絵に終わらせない」支援を行っています。 コンサルティングを「納品物」ではなく「事業の成果」で捉える点が当社の特徴です。社内に多数のエンジニア、AIエンジニアを擁し、戦略の妥当性や実現性をプロトタイプで即座に検証しながら、実行可能な最短ルートを描く。 戦略と実装が分断されがちな従来型のコンサルティングとは異なり、ビジネスとテクノロジーを一体で扱う支援体制を構築しています。また、開発に先立つコンサルティングフェーズから参画し、経営層・事業部門と直接向き合うことで強固な信頼関係を築き、その後の大規模な内製化・開発支援へとつなげる「0次請け」モデルを確立。構想から実行、成果創出までを一気通貫でリードするポジションとして、急速に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立グループ／前年比成長右肩上がり／在宅勤務・フレックス制度有／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜　　 ■業務詳細： 当社にて労務関連業務をお任せ致します。全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。 ■業務詳細： ※以下より適性をみて担当業務の調整をいたします。 ・勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き ・就業規則や各種規程の整備・改定 ・労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出 ・労務トラブルの一次対応、現場との連携業務 ・働き方改革に関わる企画立案・推進 ・メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント ご入社後は、早期に業務をキャッチアップいただき、一定期間後にはご自身の判断で業務を進めていただくことを期待しています。 初期段階では、業務の全体像や社内特有のルールについての十分なフォローを行います。 ■当社の魅力： ◇日立グループの安定性 100年以上の歴史を持つ日立グループの中で、「空気」、「水」、「エネルギー」などの分野を総合エンジニアリング企業として支えております。また、半導体需要や再生医療施設の需要が高まっていることもあり、売上高は7期連続で右肩あがりです。日立グループの中で培った技術力だけではなく、安定した企業経営が当社の魅力です。 ◇健康経営に不可欠である重要なポジション 企業において重要な資産となる「人」、「物」、「金」、「情報」のうち「人」に関する仕事をお任せします。 当社は2024年に「健康経営優良法人」の認定を取得しており、今後も継続認定を目指すと同時にDEIの推進、従業員のパフォーマンス向上のための施策立案を行う重要なポジションです。様々な課題に対し「人事（ヒトゴト）ではなく人事（ジンジ）」として本気で向き合える仕事です。 ◇高い定着率 当社の年間離職数はほぼゼロで高い定着率を誇っています。また、平均勤続年数17年という数字は、働き方改革推進のみならず、エンゲージメント向上施策の定期的な実施の賜物でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎！〜【ライティング商材（シャンデリア）の営業〜設置までをお任せ！／フランスのクリスタルブランド「バカラ」の日本法人／在宅週2日可】 ■概要 本ポジションは、建築・インテリア業界への提案営業に加え、百貨店・直営店スタッフ育成、マーケティングなどを担う、多面的な役割です。シャンデリアを中心とした装飾照明の提案を通じて、空間価値とブランドの世界観を顧客へ届けます。 ■業務内容 （1） 法人向け提案営業 ・建築・インテリア事務所への照明提案 ・プロジェクトにおける照明プラン企画、3Dデータを用いたプランニング ・提案資料・プレゼン・セミナー資料作成、打合せ・社内コンペ対応 ・競合・市場リサーチ （2） BTQ（百貨店・直営店）支援 ・ショールームでのエンドユーザー接客・販売 ・ラグジュアリー商材としての価値訴求、空間提案 ・BTQスタッフの販売スキル強化（研修・OJT） ・店舗・ショールームの照明交換対応 （3） マーケティング 顧客インサイト収集、店頭でのブランド表現の改善提案 カタログ・新製品資料制作サポート キャンペーン・展示イベントの対応 （4） プロジェクト・アフターサービス 納品・設置時の現場同行、シャンデリア設置サポート 修理・アフターサービス対応 施工業者・デザイン事務所との調整 ■部署構成 ライティングマーケティング担当が2名おります。 変更の範囲：会社の定める業務

※ユーザーを中心に捉えたリサーチ、デザイン、企画の経験をお持ちの方歓迎※ ■募集背景： Teslaに代表されるように、自動車は購入後も常にアップデートされ、継続的に価値を向上させていくことが求められています。また、ユーザーの価値観も多様化し性能向上だけでなく顧客体験の向上が重要と考えています。 従来の性能・機能追及の開発からUX起点の開発へ仕事のやり方を変革すべく、UXを一緒に創造していく仲間を募集しています。 ■業務内容： ◇市場動向やユーザー価値観のトレンドから実現すべきUX定義 ◇プロトタイプ、ユーザーテストを通じたUXの妥当性検証と改善提案 ◇UXから必要技術の抽出および技術開発要件への落とし込み ◇UX〜製品開発・設計のプロセス開発・運用導 ■やりがい・魅力： ◇お客様視点での開発のため顧客・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられる ◇リサーチから要件定義まで一気通貫で多岐な業務を経験でき、キャリアの広がりも期待できる ■組織ミッションと今後の方向性： モビリティエレクトロニクス事業グループでは、近年の大きな潮流となっている自動運転やSDVの実現によるモビリティの継続的な価値向上を狙い、統合制御ECUを中心とした事業拡大を目指しています。 その中で当部では、クルマの頭脳を担う統合制御ECUを始めとする競争力ある商品・製品を企画する上で、UXを起点とした企画・戦略立案からお客様への提案を通じて商品化を実現し、社会課題の解決に貢献すると共にユーザーニーズに応えてまいります。 将来予想される新しいクルマのUXを考えながら、それをクルマ全体の機能を跨いだ新しい価値を商品として実現していくチャレンジを通じて、幅広い機能ドメインの知識獲得と社内人脈構築が期待できます。 ■組織について： ◎在宅勤務：週2回程度 ◎キャリア入社比率：約40％ 自動車業界だけでなく、電気機器メーカーなどからの入社者も多く在籍しています。自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務

※量産製品開発経験をお持ちの方歓迎※ ■募集背景： 100年に一度の変革期にある自動車業界の中で、最先端の技術を駆使し、安全・快適な運転体験の提供にチャレンジしています。当部署は、これまでも世界をリードしてきたHMI製品の技術・知見を活かし、ユーザーインターフェースの革新による顧客満足度の向上と交通事故ゼロの社会への貢献に取り組んでいます。市場、顧客のニーズを先取りした新しいフルグラフィックディスプレイメータの開発と量産化を共に牽引いただける仲間を募集します。 ■業務内容： ドライバーの安心・安全を支えるHMI製品の中核を担うフルグラフィックメータ（運転席前に配置し、速度を含む各種車両情報を表示するディスプレイ）の開発において、仕様検討から量産立ち上げまでのプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ◇ 開発計画の立案・進捗管理（マイルストン／日程） ◇ リスク管理、課題抽出・解決推進 ◇ 顧客（完成車メーカー）との仕様調整・変更管理 ◇ 社内関係部門（設計、品質保証部、製造、営業等）との調整・推進 ◇ 生産準備・量産立ち上げに向けた日程調整／仕様整合／課題管理（国内外製造拠点と連携） ◇ 試験・評価に関する計画立案・日程調整・進捗管理 ◇ 成果物（仕様書、変更管理資料、各種レビュー資料等）の管理 ◇ QCD（品質・コスト・納期）管理 ◇ DX・AI等を活用したプロジェクト運営の改善、仕組み化 ■やりがい・魅力： ◇ 担当した製品が世の中で販売され、実際に目にすることができる ◇ 製品開発をトータルでマネジメントすることで、製品開発プロセス全体を俯瞰する力と、多様な技術領域に対する理解を深められる ◇ 開発計画・進捗・リスク／課題・変更管理、QCD管理など、汎用性の高いプロジェクトマネジメントの実務スキルを体系的に身につけられる ◇ 顧客、社内関係部署との折衝を通じて、調整力・交渉力・コミュニケーション力を実践的に高められる ◇ エンドユーザー／技術／設計の視点でモノづくりを考える力が身に付き、商品性、品質、特許、法規制など幅広い知見の習得につながる ◇ 国内外の拠点を活用したグローバルな製品開発を牽引できる ◇ 社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を高めることができる 変更の範囲：会社の定める業務

※量製品筐体設計に関する基礎知識をお持ちで、CADでのモデリング、または熱/強度/振動などのCAE解析を用いた設計検証経験をお持ちの方歓迎※ ■募集背景： 次世代メータの開発には、デザイン性・視認性・表示品質・耐久性など、複数の要素を統合する高度な筐体設計力が求められます。また、お客様のニーズをいち早く把握し、要求仕様の整理や製品構想の提案につなげることが、競争力ある製品づくりに不可欠です。 これまでの経験を活かしつつ、新たな技術テーマに挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容： 電動化・高度化が進む車載コックピット領域において、次世代メータおよびHMI製品の先行開発に不可欠な筐体設計・製品検証・プロジェクトマネジメントを一貫して推進いただきます。 ■業務詳細： ◇次世代メータ・HMI製品の筐体（樹脂／金属）設計と先行開発 ・顧客/OEMの要求、将来コックピットトレンドを踏まえた製品コンセプト構築 ・樹脂／金属筐体の構造検討、モデリング（CAD）、作図 ・熱・強度・振動などのCAE解析および実機評価 ・ディスプレイ部品含む多層構造の最適化検討 ◇プロジェクトマネジメント（QCD管理） ・製品設計、試作、評価フェーズの計画立案と遂行 ・仕入先・関係会社との仕様交渉、技術調整 ・各技術部・製造部・品保部・営業部・企画部など社内関係者との連携 ・図面／検査仕様／成果物管理および開発日程管理 ◇新技術を活用した業務品質・開発効率向上 ・CAD/CAE・生成AI・DX・Power Apps等を活用した効率化推進 ・感性品質（見栄え・視認性・音など）を考慮したHMI設計アプローチの実践 ・新機能／新構造のアイデア創出および特許検討 ◇市場ニーズを踏まえた先行企画および顧客提案 ・OEMへの製品構想提案、PoCでの仕様構築 ・市場・顧客の声をフィードバックし、先行開発ロードマップへ反映 ・競争力確保に向けたコスト（VE）検討 ■やりがい・魅力： ◇ユーザーが最も目にするメータ設計で製品体験に直結 ◇次世代HMIメータを企画・構想段階から担当 ◇筐体・表示構造設計からCAE・評価まで幅広く習得 ◇先行〜量産まで一貫して関与し達成感を得られる ◇OEM折衝やグローバル開発で提案力・視野を拡大 変更の範囲：会社の定める業務

〜自然と都市が融合する長野でワークライフバランス充実・軽井沢まで30分／役職定年なし〜 ■業務内容： 産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、総務の業務をお任せします。携帯電話をはじめとした備品管理、リース品の契約管理など、業務は多岐に渡ります。 【中途採用者が活躍できる環境】 社員の約半数は中途入社となります。そのため受け入れ体制は万全で、サービス残業もございません。 風通しの良さ、福利厚生面も含め社員の働きやすさを追求しています。 ■組織構成： ・総務担当は10名程度の組織になります。20〜50代までバランスよく所属している組織です。総務は業務範囲が多岐に渡りますので、それぞれで役割分担をしつつお互いをフォローしながら業務を進めています。 ■製品の魅力 ・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な産業用プリンターを開発・販売しています。 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップシェアを獲得しています。 ■技術の魅力： ・プリンター機器に関する性能開発はもちろん、独自のソフトウェア開発／インク技術開発も進めており、UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術では業界トップクラスの特許を保有しています。 ■経営の魅力： ・市場トレンドや顧客ニーズの急速な変化に対応し、迅速な意思決定を行っています。市場の変化やニーズをしっかりと組み込んだ経営計画を立案・実行しています。 ■企業の特長： ・東証上場メーカー/産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得 ・広告看板、工業製品、衣料品の3つの市場で産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタを独自開発し世界へ販売 ・連結売上高の約75％を海外で獲得するといったグローバルな事業展開 ・顧客の声を重視したマーケットイン型の製品開発を採用 変更の範囲：会社の定める業務

□■車輌用油圧システムの専門メーカー／国内シェアトップクラスで安定性◎■□ ■業務概要： 新規製品および設計変更製品（油圧ポンプ・モーター）の社内生産を実現するための製造工程の準備をお任せします。 ■ポジションの特徴： 顧客要求に応えるため、製造チームが計画どおり生産供給できるよう社内製造工程を準備する重要な役割を担います。 ■具体的には： 主に、組立の工程設計、治工具設計、検査工程設計、品質確保（品質マネジメントシステムに準拠）、設備投資計画による新規設備の導入、設備安全化の推進などを担当していただきます。 ■使用ツール： AutoCAD、Inventor、TeamCenter、PLCソフト、Excel、Word、PowerPointなど ■魅力： ◎製品開発プロジェクトへの参画により、生産技術者としての成長機会が得られるポジションです。 ◎社内には種々の製品と様々な工程（加工、組立、運転検査、塗装）があり、経験を積んでいくことで幅広い知識・スキルを得ることができます。 ■就業環境： ・生産準備、保全業務を分担しながら行っています。20〜60代の幅広い年代のメンバーが在籍しています。 ・課題に対し関連部門間で意見交換を行い、協力して取り組んでいます。 ・定期的な対話の機会を通してスキルアップ実現を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜重電やプラント業界出身者歓迎！東芝と三菱電機のバックグラウンド／海外進出も順調◎業績好調／年休125日以上／業界トップ級の技術を習得〜 ■仕事内容詳細： 海外鉄鋼プラント設備や一般産業における受変電設備の電気品　新設・増設・更新工事に関する、引合見積業務・受注後の工事基本設計（一部詳細設計を含む）・工事ES管理・現地SV業務。 ・引合見積 技術取り纏め部門が発行した電気品仕様書に基づき、特殊ケーブルなどの材料費、工事設計労務費の積算、および、工事設計仕様書の作成をしていただきます。 ・工事設計 各電気品の配置計画、配線計画（配線ルート・配線棚・配線表）、電気品の配管系統設計が主となります。機器仕様凍結後、顧客へ最適な配置計画、配線計画を提案し、顧客と蜜にコミュニケーションをとりながら工事設計を進めていきます。 ・現地SV業務 作成した工事設計図面に関する技術指導を現地の顧客（アンダー工事会社含む）に対して行います。また、TMEICとしてのサイトマネージャー業務も兼任いただきます。 入社後は即戦力として、早いタイミングで案件を担当いただきます。 現地SV業務にも従事いただきます。 ■仕事の面白み： ・引き合いから竣工まで一環して対応でき、完成時の満足度が高い。 ・世界中の各国で仕事ができ、多種多様な人種の方々と関係できる。 ・電気品、電気工事の知識のみならず、関連設備、工事の知識も要求され、様々なキャリアを積むことが出来る。 ■各種福利厚生・働き方: ・2025年度年間休日127日 ・年次有給休暇:20日以上、ノー残業Day有 ・出張手当・宿泊手当:有 ・原則:転勤なし ■当社の特徴／魅力： ・世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、商社のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。 ・2030年には売上高は5,000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※映像系システム経験者歓迎※ ■業務内容： 【周辺監視映像システム(アプリ)開発の統括業務】 ◇周辺監視映像システム開発計画の立案と進捗管理 ◇顧客(車両メーカー)との交渉及び仕様、日程調整 ◇ECU製品統括チーム、ソフトチーム等、社内関係者との交渉及び仕様、日程調整 ◇顧客要求(システム)仕様の分析 ◇周辺監視システム仕様の全体統括 ◇周辺監視システム内機能間の仕様調整及び機能配置検討 ◇非機能要件(法規等)のシステム仕様策定及び成立性検証 ■当ポジションの魅力： ◎顧客要求(システム)の分析力、プロジェクト活動に適用するプロセス知識、スキルが向上します。 ◎自身がプロジェクトをリードし、社内外ステークホルダーに働きかけて顧客要求を実現していくため、やりがいが感じられます。 ◎車両メーカー、ECU製品、ソフト開発等の専門家との連携、共同開発を通じて、周辺監視映像システム関連の知識が習得でき、本領域の専門性を向上できます。 ◎周辺監視映像システム関連の規格、法規等の知識が習得でき、システム要件を満たす開発プロセスを理解できます。 ■職場情報： ◇組織のミッション ・高度運転支援システムの中で、安心・安全を提供する周辺監視映像システム開発を担い、交通事故ゼロ社会に貢献しています。 ・また、法規に適合した映像(表示エリア、応答性等)を提供し、課題の整理、タイムリーな施策実行により、品質確保、開発計画を遵守し、量産化を達成することで顧客の期待に応えています。 ・今後、一層の技術の進化、グローバル化、顧客ニーズの多様化が見込まれており、それらにフレキシブルに対応し、新しいビジネス領域を含めた開発を推進していきます。 ◇組織構成 ・刈谷と神戸の2拠点で仕事を進めており、プロジェクトマネジメント及びシステム仕様開発に総勢15名程従事している組織です。 ・カメラ映像というユーザにわかり易い機能を担当しているため、日々、お客様(車両メーカー)と議論しながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

※AI、データ分析、ソフトウェア、ITいずれかの分野での実務経験者歓迎※ ■業務内容： AI・IT技術・データドリブンを駆使し、運転者及び乗員向けの認知判断作用システムと、車両システム（ADAS／AD）の協調による安全安心を実現するためのシステム要件定義、アーキテクチャ開発およびその検証をお任せします。 ■業務詳細：具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ◇車載する次世代安全システム・運転者協調機能の先行開発 ・AIとデータの活用を前提とした、価値仮説〜システム要件定義、開発プロセスへの落とし込み ・自動運転社会におけるクルマと運転者との協調・注意・介入に関する要求・要件定義 ・社内要素技術開発を、目標とする安全システム（プロジェクト）と紐づけ、他課と連携し開発推進 ・各プロセスの成果物の管理と妥当性評価（システムレベルテスト実施） ◇安全安心サービスシステムに関するソフトアーキテクチャの開発 ・社内外関連メンバー（顧客北米拠点含む）とのクラウド／エッジのハイブリットアーキテクチャ立案、設計 ・上記に基づいた車載エッジのアーキテクチャ仕様設計 ・サービス実現に向けたIT技術等の先端技術探索および車載適用 ・パートナー企業への要件提示、要素技術・ソフト開発マネジメント ・試験評価、成果物管理 ◇顧客・関係会社・部署とのPoC（検証）を通じたシステム開発 ・走行体験によりデータドリブン開発を推進するPoC環境構築（車両・シミュレータ） ・顧客・社外ステークホルダー（デンソー子会社等）への技術的な提案や開発連携 ■やりがい： ◎AI・データ・ソフト技術を実装ではなく価値・要件・判断軸へ昇華する経験ができます ◎法規・アセス対応と将来差別化を同時に扱う上流視点のシステム思考が身につきます ◎全社横断・社外連携を通じ、抽象度の高いテーマを整理し合意形成する力を磨けます ◎PoCを通じて、仮説→検証→判断を回すことで、AI・データ活用の実効性を見極める力が養われます 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 本業務は、大手ITソリューションプロバイダーのデバイスソリューション部門にて、LSIのデジタル回路における論理合成および検証業務を担っていただきます。 上流のRTL設計データを受け取り、ネットリストとしてリリースするまでのプロセスにおいて、精度の高い解析とフィードバックを行う高度な技術的ポジションです。 ■業務詳細： ・RTL受入・論理合成実行：RTLデータのチェックから、Design Compiler等を用いた論理合成の実行。 ・合成結果の解析・FB：合成後のデータを詳細に解析し、設計側へ改善ポイントをフィードバック。 ・論理等価検証（LEC）：FormalityやConformalを使用し、合成前後での論理等価性を厳密に検証。 ・タイミング解析・改善：レポートからViolation原因を特定し、制約条件の見直しや最適化戦略の立案。 ・ネットリストのリリース：後続の配置配線工程へつなぐための、最終的なネットリストの品質保証。 ■使用ツール： ・Design Compiler ・Fusion Compiler ・Genus ・Formality ・Conformal ■エンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全社製品に貢献する基盤技術開発を担う当部署／研究開発費国内トップクラスの5,500億円／国内売上トップクラスの自動車サプライヤー〜 社会課題解決に貢献するエネルギー製品（水素）開発の基盤となる材料強度・解析技術開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■業務内容： エネルギー製品（水素）をはじめ電動化・自動運転製品を構成する高機能材料開発に貢献する強度・解析技術の開発 ■業務詳細： ・特殊環境下での材料物性・性能評価技術開発と現象解明 ・シミュレーション技術を活用したストレス予測開発 ・先進研究機関と協働した新たな評価・解析技術開発 ■魅力： ・大学や研究機関との協力や各種学会情報を収集しながら最先端の技術開発に携わることができます。 ・自らが携わった製品がクルマに搭載され、お客様や社会課題の解決に貢献しているというやりがいが感じられます。 ・主要学会での研究成果の発表や、社会人ドクター制度を活用した博士号取得など自身の専門性を向上させることができます。 ・国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます。 ■組織ミッション： 材料技術部はグローバルデンソーで扱う様々な製品や材料に関わる研究/開発を推進しており、その内容は多岐に渡ります。その中で私たち材料基盤技術室材料強度課では、新価値領域としてエネルギー領域の基盤技術開発に取り組んでおり、社内から高い期待が寄せられています。 室としては24名が所属しております。材料強度、摩擦摩耗、電子実装に関わる専門家が所属する社内プロフェッショナル集団であり、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。 ■組織構成： ◎キャリア入社者比率約10% 自動車業界だけでなく、家電メーカから化学メーカの入社者も在籍しています。自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。 ◎在宅勤務週2回程度 全社製品に貢献する基盤技術開発を担う当部署で、社内外の先端評価・解析技術を駆使しつつ、独自の技術開発を行い、新たな価値創造を共に目指せる仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■業務内容： 商用車に適合する電動化商材と社会ソリューションのお客様要求・法規を満たした製品を、継続して提供できる“仕組み”をつくり、守ること ■業務詳細： ◇電動化商材の品質保証（製品の監査と評価）を通じて商用車の海外顧客への拡販に適応する品質保証システムをつくる ・海外顧客の品質要求事項を満足させる製品の品質を監査する ・熱ソリューション新製品の短期評価手法開発（高信頼性・高効率評価手法構築)を立案して評価する ・競争力のある新たな品質保証ステップと品質基準、保証のしくみを考案する ◇非モビ分野の熱、温調課題を解決するソリューションを提供するための競争力のある品質保証の仕組みを考案して試行しながら新たな品質保証システムをつくる ・電気グリッド、水素グリッドの商材、ソリューションの品質保証ステップと品質基準、保証のしくみの考案する ■業務のやりがい・魅力： ◇デンソーの品質保証のしくみを前提として商用車や非モビ製品への適応を自ら考え、継続出来るしくみを生みだして事業の創出と成長に貢献しているというやりがいが感じられます ◇品質保証業務を通じて製品づくりにとどまらず、顧客や営業・アフターサービスの多岐にわたる部門との仕事を通じて幅広い業務経験が出来ます ◇海外のさまざまな顧客や事業にかかわることでグローバルな業務経験が出来ます ◇デンソーには少ない非モビ分野の業務経験を積むことで自身の広い知識経験を活かすことが出来ます ■職場紹介： ・サーマルシステム品質保証部は自動車での空調をマネジメントする品質保証を熱ソリューションに拡大し、熱マネ製品の品質保証システムに進化させてビジネスを支える業務を推進しています。その中で私たち社会ソリューション品保室では、商用車と社会の熱・温調ソリューションに乗用車の仕組みを活かした高い品質保証に取り組んでおり、室としては、23名が所属しております。長年商用や非モビ分野の製品品質保証を担当したメンバーと乗用車の経験者が経験を相互に活かしながら、競争力のある品質保証システムと仕組みを常に考えながらチャレンジするカルチャーがあります。 ・在宅勤務：適用可（週2回程度） 変更の範囲：会社の定める業務