【茨城・古河】設備購買◆生産技術出身歓迎/不織布リーディング企業/年休120日/家族・住宅手当◎日本バイリーン株式会社

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仕事内容

〜【現場で培った設備・改善の知見を、工場全体を支える購買判断へ】定年退職予定者の後任として、設備・部品の選定から価格交渉、導入まで一気通貫で担当/管理職採用〜 ■業務概要 不織布のリーディングカンパニーである当社にて、購買担当をお任せいたします。当社工場で必要となる機械や部品などを、最適な条件で調達し、稼働までつなげ、生産性向上・品質改善などに直接貢献できるポジションとなります。 ■業務内容 資材部に所属となり、以下の業務をお任せします。 ・購買管理(仕入先選定、価格決定など) ・サプライヤーとの価格、納期交渉 ・設備購買戦略の立案 ・サプライヤーとの関係構築 ■働き方 ◎柔軟な年休制度 あらかじめ休みを取りたい日を決めて予約するリクエスト休暇の他、午前・午後などの半日単位、1時間単位でも有休取得可能です。 ※有給休暇取得率80.7% ◎育児休業復職率100% ◎退職金制度/再雇用制度(65歳まで)あり ■当社の特徴と魅力 ・長い歴史を持つ不織布のリーディングカンパニー 1960年にドイツのフロイデンベルグ社、東レ株式会社、DIC株式会社の3社合弁の不織布専業メーカーとして設立され、産業や暮らしに欠かせない不織布のリーディングカンパニーとして、社会に貢献してきました。 ・グローバルに展開 当社は国内と7つの国と地域に計23社の主要な連結および持分法適用会社を有し、グローバルネットワークを生かした生産・販売提案が可能です。 ・幅広い事業 当社は次の分野でグローバルに事業を展開しています。 メディカル資材、エネルギー資材、空調資材、自動車資材、工業資材 ■当社の研究開発の特徴: 大きな可能性を持った高機能製品を、身近な生活用品から最先端技術分野に至る幅広い用途に展開するため、同社は、日々研究開発を進めています。基礎研究・応用研究を通じた独自技術・独自製品の開発を軸に、産官学が連携した開発にも力点を置き、高付加価値製品による次世代ニーズの先取りを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京工場 住所:茨城県古河市北利根7番地 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 750万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円 <月給> 450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■給与:経験・能力等を考慮の上、当社規定により支給 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績連動により年間3ヶ月〜6ヶ月 【年収例】 課長職、家族手当(1名)、住宅手当(賃貸世帯主)の場合:830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 時間外労働有無:無

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(初年度10日、2年目14日、上限20日)、夏期休暇、年末年始 ※当社就業カレンダーに従い、祝日が休日とならない場合があります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給、自家用車通勤可能(駐車場有) 家族手当:当社規定により支給 住宅手当:当社規定により支給 寮社宅:独身寮(入居条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> 海外短期派遣制度・海外グループ会社派遣制度 階層別研修・自己啓発支援・資格取得奨励金制度 <その他補足> ■食事補助 ■地域手当 ■財形貯蓄あり

選考について

対象となる方

\業界未経験歓迎/ 【必須】 ・設備購買経験がある方(3年以上) ・管理職経験(2年以上) ★工場設備に知見がある方大歓迎です! 【歓迎】 ・過去に設備購買の経験をお持ちの方 ・設備メーカー、商社でのご経験 ・英語基礎力(TOEIC(R)テスト 470点程度)

会社概要

会社名

日本バイリーン株式会社

所在地

東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング

事業内容

■事業内容:当社は、下記分野でグローバルに事業を展開しています。 ・衣料分野…ドイツのフロイデンベルグ社と連携し、グローバル化するアパレル業界のニーズに応え、アジアを中心に付加価値の高いアパレル製品を開発供給しています。 ・生活分野…消費者に密着したものづくりを第一に考え、身近な場所で役に立つ日用品を提供し、人々の生活を支えます。 ・メディカル分野…消費者に密着したものづくりをコンセプトに、安心して使ってもらえる高機能製品の開発供給が同社の使命です。

従業員数

817名

資本金

6,000百万円

売上高

70,687百万円

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勤務地

-

年収

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業種職種

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◎案件待ち・全国配属に振り回されず、希望領域のPJTに参画の可能性高! ◎領域×関東圏に特化した案件展開 エネルギーセクションにて、次世代のスマートエネルギーシステムの生産(エネルギープラント)に関わる、エネルギープラントの配管設計・図面作成を行って頂きます。 <業務概要> ・配管ルートの設計(2DCAD図作成) ・配管サポートの機械設計業務 ・社内システムを使用して配管ルートの計画の立案 ・電装部、機械部、建設部との協議 ・使用するツール:Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD * ▽スターワークスの魅力 ◎早く案件紹介ができる 大手派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの取引実績が多い当社ですが、 それだけではありません。 領域×エリアを絞っているからこそ、一人のエンジニアのために、 面接前にスキルシートを見て、「あなたが次に積みたい経験に合う案件」があるか確認し、 最短でも面接中、翌日には案件の紹介ができます。 「案件待ちの時間を減らし、次のキャリアにつながるPJTに早く入りたい」 そんな方に選ばれています。 ◎管理やフォロー体制の充実 「大手だとサポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」 「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」 こんなことありませんか? 当社では大手じゃないからこそ、 一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、 担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。 ◎働きやすさ もちろん以下も当社の強みです! ・家賃は60%補助で、手元に残るお金が増える ・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる ・国が推進している最先端PJTに参画できる

総務職【幹部候補での採用◎】茨城エリアの総務を束ねる/より良い会社創り

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モトヤユナイテッド株式会社

勤務地

茨城県土浦市

年収

500万円~704万円

業種職種

不動産管理 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

【業務内容】 同社は創業70年を迎える老舗企業でありながらも、果敢に常に新事業にもチャレンジを続けており、不動産関連事業以外にも積極的に事業展開やM&Aを進め事業を急拡大しています。 今回は《総務職(幹部候補)》として、茨城エリアの各事業会社の総務業務全般をお任せ致します。 将来的にグループの経営や管理に携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■契約書の管理 ■社則及び社内規定の整備や管理 ■社内稟議や印章の管理 ■什器備品やファシリティの管理 ■情報システムの管理(備品管理やPC管理など) ■労務管理 【担当者コメント】 同社は老舗企業でありながら、創業時のベンチャー気質を忘れることなく現在も事業を拡大し成長しています。 同ポジションでは会社と共に創りあげて頂けるような《幹部社員》候補での採用になります。幹部候補としての採用になりますので、責任の伴う業務もございますが将来的にモトヤユナイテッド株式会社の経営や管理を行って頂く会社のコア人材の募集になります。 総務業務全般に関わって頂き、メンバーと共にによりより会社づくりに関わっていくことが可能です。

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株式会社フォーラムエンジニアリング

勤務地

-

年収

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