募集
概要
戸建やアパートの基礎として使われる“鉄筋”の加工・組立・設置をします。 経験や資格は一切問いません。じっくりと時間をかけてゼロからステップアップできる環境なので、未経験者も大歓迎です! ▼仕事の流れ▼ [1/鉄筋のカット] 1本の長い鉄筋を既定のサイズに短くカットし、必要に応じて曲げ加工を加えます。 専用機械に設定を入力するだけなので、すぐに覚えられますよ! [2/鉄筋の組立] カットした鉄筋同士を決まった形に組み合わせ、接続部を溶接します。 溶接資格は必要ありません。難しそうに見えるかもしれませんが、コツを覚えてしまえば簡単!1~2週間あればできるようになります。 ※1人で持てる程度のサイズ感の鉄筋を持つことはありますが、重量物はすべてクレーンを使用します! [3/鉄筋の設置] 工場で組み立てた鉄筋を、4tトラックで戸建やアパートの新築現場に運びます。 現場での設置作業も行いますが、指定の場所に鉄筋を配置して結束線で繋げていくだけ。どの現場も半日~1日で終わります。 ※トラックの運転はできる人にお願いしているので、中型免許は必須ではありません! ※現場は、会社から1時間圏内の…
\性別不問!女性の活躍実績も/ 鉄筋のほとんどは直径1センチ程度の細いタイプ。短くカットしたものなら、何本かまとめても1人で十分持てる重さです。また、基本的にはクレーンを使用するため体力的な負担は少なく、女性社員が活躍していたことも! また、クレーン操作に必要な玉掛・クレーン免許に関しては、費用会社全額負担のもと取得できます!1~2日程度の講習を受講するだけ。さらに、希望者は中型・大型免許の取得にチャレンジすることもできますよ! \ワーク・ライフ・バランスが図れる職場/ 長時間労働をさせないため、18:00には会社のシステムをシャットダウン。 多少残業が発生することもありますが、1日1時間~多くても2時間程度。大体は18:00頃、遅くても19:00には退勤しています。もちろん定時を超えた分は時間外手当を全額支給! 現場は基本的に会社から1時間圏内で、作業は16:00~16:30頃には終了。移動時間もすべて就業時間に含まれます! 極力残業をさせない取り組み多数!≪自己負担ゼロで資格を取得/作業負担軽減・女性の活躍実績も≫
仕事内容
戸建やアパートの基礎として使われる“鉄筋”の加工・組立・設置をします。 経験や資格は一切問いません。じっくりと時間をかけてゼロからステップアップできる環境なので、未経験者も大歓迎です! ▼仕事の流れ▼ [1/鉄筋のカット] 1本の長い鉄筋を既定のサイズに短くカットし、必要に応じて曲げ加工を加えます。 専用機械に設定を入力するだけなので、すぐに覚えられますよ! [2/鉄筋の組立] カットした鉄筋同士を決まった形に組み合わせ、接続部を溶接します。 溶接資格は必要ありません。難しそうに見えるかもしれませんが、コツを覚えてしまえば簡単!1~2週間あればできるようになります。 ※1人で持てる程度のサイズ感の鉄筋を持つことはありますが、重量物はすべてクレーンを使用します! [3/鉄筋の設置] 工場で組み立てた鉄筋を、4tトラックで戸建やアパートの新築現場に運びます。 現場での設置作業も行いますが、指定の場所に鉄筋を配置して結束線で繋げていくだけ。どの現場も半日~1日で終わります。 ※トラックの運転はできる人にお願いしているので、中型免許は必須ではありません! ※現場は、会社から1時間圏内の近隣エリアが9割です! ▼社会貢献の一端を担う!▼ 当社で処理をしたスクラップ類は、別の会社で建物の骨組みなどに形を変え、新しい鉄に生まれ変わっています。限られた資源を大切にし、長く安心して使えるものにリサイクルすることで、人々の暮らしや地球環境の保全に役立つお仕事です。社会貢献に興味のある方、誇りをもって働きたい方も歓迎します! ■変更範囲:変更あり(当社業務全般/本人希望による)
働き方
勤務地
株式会社YM商会 ■転勤の可能性:なし 茨城県筑西市中根851-1
雇用形態
正社員
給与
月給322,000円~345,000円以上+各種手当(月23日勤務の場合) [見習い]日給14,000円~+手当 [経験者]日給15,000円〜+手当 ※月22日勤務は保障します。22日以下・以上に勤務日数を増減することも可能です! ※残業代別途支給
勤務時間
7:00~17:00(実働8時間) ■休憩時間 休憩120分 ■時間外労働 残業少なめ(月20時間程度)※大体18:00頃に退勤しています。
実働標準労働時間
7:00~17:00(実働8時間) ■休憩時間 休憩120分 ■時間外労働 残業少なめ(月20時間程度)※大体18:00頃に退勤しています。
休日
日曜・祝日(土曜も休みにして、完全週休2日制にすることもできます) GW・夏季・年末年始 有給休暇 産前・産後・育児休暇(男性スタッフの取得実績も!)
特徴
待遇・福利厚生
昇給(年1回) 賞与(年2回) 交通費規定内支給 各種手当 ・物価手当(近年の物価上昇に伴い支給) ・子ども手当(扶養に関わらず1人につき5,000円/月) ・役職手当 ・管理手当 ・掃除手当 ・休日手当 ・早出手当 資格取得支援制度(全額費用会社負担) 制服貸与 退職金制度(勤続3年以上) 車通勤OK(駐車場完備) 社内イベント有 ゴルフ部有 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり) *待遇・福利厚生は、定期的に見直しを行っています! ■契約期間 定めなし ■試用期間 1ヶ月程度(研修期間含む) ■加入保険 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
選考について
対象となる方
未経験者大歓迎!

