〜地域に根差したまちづくり、防災計画のコンサルティングを行うお仕事／都市計画や再開発など幅広い事業に携わる／創業70年以上の老舗企業／年休120日・土日祝休み〜 ■職務内容 都市計画総合コンサルタントとして、再開発などのまちづくりや地域防災の計画作り・サポート業務をお任せします。 ■業務詳細 ・宅地開発コンサルティング...都市計画の策定などのまちづくり活動支援、民間企業による再開発事業の企画提案など ・防災まちづくりコンサルティング...防災計画を地域の役所や住民の方と連携して策定。地域住民に向けた情報発信など ■業務の魅力 当社は地域のポテンシャルを生かすプランニングを軸に、幅広いプロジェクトに取り組んでいます。都市の再開発計画や地域の実態にフィットする地区計画など、様々なまちづくり活動の支援に携わることができます。 自身の仕事がこれからの街の発展につながる、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■働きやすい環境 年間休日120日、土日祝休み、平均1日1時間ほどの残業と、しっかりとお休みを取って働くことができる環境です。 ■組織構成 配属部署には、30代〜60代まで経験豊富な社員が在籍しており、入社直後の慣れないうちはしっかりとサポートしますのでご安心ください。長く腰を据えて働くことができる環境です。 ★当社の魅力 創業75年以来培ってきた高い技術力と顧客からの信頼を基に、民間企業や自治体を始めとして、都市再生機構より多くの依頼を頂いており安定的な取引をしています。 当社は都市計画の総合コンサルタントとして、基本構想の立案から、実施計画の策定、権利調査、工事設計、補償、事業管理、測量、登記など、まちづくり全般に関する業務を遂行し、発注者の方々のアドバイザーとして、施行者の方々のパートナーとして、確かな信頼をいただいています。

〜安定基盤◎世界シェア製品を有するグローバル企業／完全週休2日制／土日祝休み／グローバルに活躍できる環境◎〜 ■仕事内容：【変更の範囲：総合職採用のため、将来的には会社の定めるすべての業務へ変更となる可能性がございます。】 当社主軸固定型旋盤の販路拡大に向け、当社営業担当に同行のうえ当社製品の性能アピール・試作加工による能力検証を行っていただきます。 ・案件は代理店や商社からご紹介いただくことが多いため、飛び込みで営業活動を行うことはございません。 ・また、海外販社からの問い合わせ等にもご対応いただきます（駐在ではなく出張が基本です）。 ※将来的には、後進育成の観点からも販路拡大に寄与していただきたいと考えております。 ■仕事の魅力： ・これまでのご経験を活かしながら、裁量権をもってご活躍いただけます。 ・当社の主軸固定型旋盤のこれからに携わるため、第一人者としてご活躍いただけます。 ・顧客から得られる市場のニーズや加工ノウハウを通じて、製品の開発段階にも積極的に関与いただけます。 ・年間休日数の多さに加え残業時間も落ち着いているため（月10〜15時間程度）、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。 ■当社の強み： 世界シェア製品を有するグローバル企業：工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。コロナの影響もありましたが、中国市場の回復などにより売り上げは上がってきており、今後も当社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると考えています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 意匠設計業務をお任せします。 ■業務内容： 【具体的には】 ・企画設計の立案 ・コンペ物件プレゼン資料の作成 ・実施設計(図面作成) ・確認申請業務 ・工事監理業務 など ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率6割／土日祝日休み／年休126日】 ■業務内容 当社の管理部門にて、コンプライアンスの推進を主に担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■コンプライアンス事案の対処等のコンプライアンス業務全般 ■社内コンプライアンス体制の整備 ■労働法に基づくコンプライアンス体制の整備 ■eラーニングなど法令に関する社内教育・啓蒙 ■社内規程の制定、改訂手続 ■従業員相談対応 ※契約書のレビューや法的助言などの業務は当面ございません。 ＜事例＞ 人権・残業・ハラスメント事前対策など、様々な事象を扱っております。 ■組織 コンプライアンスグループには２名在籍しております。 ■当社の特徴 弊社の属する髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループのもと、大型土木・建築の青木あすなろ建設、不動産有効活用の髙松建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの5社を中核事業会社とする19社で構成する企業集団です。 2023年6月、当社と髙松建設のJVで施工した髙松コンストラクショングループ東京本社ビルに移転し、グループ会社間の連携を深め、より一層のシナジー効果を創出し、グループの総合力を発揮していきます。 ◇当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約3466億円の売上高となります（2025年3月時点）。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、官公庁・民間案件をバランスよく受注、且つ自己資本比率6割の為、企業の安定性があります。 同社のガバナンスについて：https://www.aaconst.co.jp/sustainability/governance/ 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級の小売業であるイオングループのDXに携われる／リモートワーク中心の働き方／住居手当や社宅制度あり】 ■業務内容： AEONグループのトータルアプリである“iAEON”アプリに関する新規要件、カスタマイズ案件を担当いただきます。 主にフロント（iPhone／Android）とバックエンド（Azure）の開発において、以下のいずれかを担っていただきます。 ・プロジェクトマネージャー ・アプリ開発実務 ・スクラムマスター └スクラムチームの一員として、バックログを整理しながら、役割に応じて要件定義・設計・コード開発・テスト等に携わります。 └アプリケーションの動作の改善、パフォーマンスの向上、バグの修正も行っていただきます。 ■業務上利用することになる技術領域の例： ・Angular／TypeScript、Ionic、BFF（Node.js） ・Swift／Kotlin／Java／TypeScript ・npm／webpack／bower／lint ・Azure Kubernetes、API Management、SQL Database Redis ■魅力： ・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量が大きいです。 ・リモートワークによる柔軟な働き方が可能です。 ・日本最大級の小売業であるイオングループのDXに携われます。 ・グループトータルアプリの提供を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができます。 ・ミッションクリティカルなシステムの構築／運用のスキルを習得できます。 ・本格的なScrumのプロセスを習得できます。 ■当社について： 〜イオングループのDXに挑戦〜 イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。2024年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発も手がけるシステム開発会社／28期連続黒字経営を達成／福利厚生充実】 ■業務内容： 副社長直轄の新規立ち上げ組織において、生成AI事業の責任者候補として、経営戦略策定から技術検証、ビジネス機会創出、アライアンス推進、チームマネジメントまで、幅広く業務をご担当いただきます。入社後まずは、AI動向を体系的に把握し「当社ビジネスへの適用方法」を 検討することが最優先の役割となります。 ■具体的な業務内容： ＜経営戦略・事業企画＞ 生成AIに関する経営戦略・活用戦略の立案、ビジネスモデル・活用領域の検討 ＜技術調査・検証＞ 生成AI関連技術や市場動向の調査・分析、PoC（概念実証）や開発検証作業の管理（マネジメント） ＜アライアンス推進＞ アライアンス先との連携や、ベトナム開発チームとの連携による共同プロジェクト推進（1~2週間程の海外出張がございます） ＜組織マネジメント＞ AIチームの組織運営、人材育成、プロジェクト管理 ■身につくスキル： ・AI関連スキル ・大手プラットフォーマーとのアライアンス経験 ・先端技術の習得 ・経営方針策定への参画 ・日本、ベトナムメンバーのマネジメントスキル

〜自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／スピード感のある企業にて裁量を持って働きたい方／年休122日／ハイブリッド勤務〜 ■業務詳細： ◇トップマネジメント: 開発部門のミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の浸透、戦略策定、リーガル対応。 ◇組織マネジメント: 組織目標の設定、課題特定と解決、リーダーシップ発揮。 ◇労務マネジメント: 勤怠管理、働き方のチェック、メンタルケア、原価管理の最適化。 ◇業務マネジメント: プロジェクト支援、生産管理（QDC）、情報統制、プロセス改善。 ◇ピープルマネジメント: 1on1ミーティング、個人の目標設定、人材育成。 ◇採用マネジメント: 面接や採用計画の実施。 ◇リスクマネジメント: コンプライアンス、ハラスメント対策、セキュリティ管理。 ◇ブランチマネジメント: 拠点管理、グループ会社との連携、外部業者との調整 ■参画プロジェクト LESSAR：ウェブAR COCOAR：モバイルARアプリケーション Fullstar：CSM（カスタマーサクセスマネジメント）ツール Metabadge：ファンマーケティングツール IZANAI：チャットボット BoｗNow：マーケティングオートメーション ActiBook：電子ブック・動画共有サービス BlueMonkey：CMS&オウンドメディア構築プロダクト Plusdb：商品データベースソフト ■技術スタック PHP、Ruby、React、Vue.js、Laravel、Ruby on Rails、PostgreSQL、Aurora（MySQL）、AWS、GCP ■当社について： 「Cloud CIRCUS」は、情報発信から顧客体験価値（CX）向上、見込み顧客育成、リピート増加まで、企業が顧客を増やすためのマーケティングをワンパッケージで提供しています。これまでに累計導入実績は40,000件以上あり、デジタルマーケティング全体の新規顧客獲得課題に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/在宅勤務可能・残業原則なしでワークライフバランス◎／上場1年で時価総額10倍の500憶／年間休日数129日】 ■業務内容： ＩＲ（投資家対応）・広報活動全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・機関投資家・証券アナリスト・新聞雑誌記者等対応 ・東証対応（適時開示資料の作成、東証への連絡調整） ・パワーポイントを使っての決算説明会の資料作成/開催 ・海外投資家とのミーティング対応（スケジュール管理） ・パワーポイントを使っての決算短信・決算説明会資料・適時開示資料の翻訳（翻 訳会社への依頼） ・コーポレートＷＥＢサイト管理運営（管理会社に外注） ・会社案内・その他PR 資料の製作 ・その他付随する業務全般 ■当ポジションに期待すること： ・管理本部長、取締役等の上層部から任せられた業務について、トレンドを踏まえながらしっかりと具現化し、対応していくことがミッションの1つになります。 ・単独で物事を進めていくという形ではなく、マネジメントとして上層部とメンバーをつなぎ合わせることも大切な役割になります。 ■働き方について： ・在宅勤務可能(出社半分、在宅半分) ※時期によって印刷業務等の出社が必要な業務が多くなる場合は出社を中心にしてもらう場合もございます。 ・残業平均11時間(基本的に残業はないですが、繁忙期には発生することもあります) ■当社の魅力： 【東証プライム上場の安定性と成長性】 当社は従業員数名171名(単体)、売上高186億円の東証プライム上場の優良メーカーです。創業から約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群です。また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、東証上場企業3,500社の中で年間株価上昇率でトップになりました。 【残業削減】 従業員のワークライフバランスの向上及び生産性の向上を目的に基本的に17時以降の残業を禁止しています。導入当初は、社長含む管理職から強制的に退社させるようしていましたが、今では自然とその体質が固まり、一部の繁忙期の職種を除いて17時以降の残業者はいない状態を創れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/従業員数約2万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業/連結決算などもお任せします/テレワーク活用/年休124日/毎年20％成長中】 ■業務概要： UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職候補として他のメンバーを牽引していただきながら、決算関連の業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 当社グループの事業を牽引する主要事業会社（売上高400億円〜800億円クラス）の決算を担当するチームの管理職候補として経験を積み、当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただきます。 連結親会社の決算担当、連結決算チーム、法定開示担当へと挑戦していただくことを期待しています。 今回入社頂く方には、まずは下記業務を主としてご担当頂きたいと考えています。 ・主要事業会社もしくは連結親会社の決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算） ・監査法人対応 ・税務関連業務（単体納税） ・J-SOX対応　など ※リモート：決算時期は出社。それ以外の時期は、週2回ほどリモート可能です。 ■特徴： 財務経理ファンクションでは、決算関連業務（単体決算／連結決算／監査対応）のほか、M&A・組織再編関連業務（会計関連）、税務業務、資金管理や調達といった財務業務を行っています。また、グループを挙げて取り組む様々なプロジェクトや企画に財務会計の専門組織として参画しています。 ■ポジションの魅力： 当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、この実現に向け戦略・施策展開を加速しています。財務経理ファンクションもこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、組織マネジメントを含め幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力： 当社は毎年20％成長を続けている東証プライム上場の人材サービス企業です。 主に半導体、電子部品を中心として製造業向けの人材派遣業をメインとしています。当社は5年後の中期経営計画では従業員数3万名、売上1,500億円、そして社員平均年収20％向上の実現も公言しており、今後も成長予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 「コンプライアンスチェックを全ての人へ提供することで、KYCを社会 インフラ化し、NothingにValueを与える」ことをミッションに掲げ、企業や個人が安心した取引を行える世の中を創ることを目指しています。 ITやAIを用いて誰もが簡単にコンプライアンスチェックすることができる仕組み作りや、インターネット上にある無数のリスク情報を収集し要約するデータベースを開発しています。 サービス名『RiskAnalyze』：https://riskanalyze.jp/ ■概要： DevOpsシニアエンジニアとして、主にシステム開発の設計から製造、検証、デプロイ、メンテナンスを担当いただきます。適正に応じ、将来的にはチームリーダーをお任せする可能性もございます。 ■具体的な業務内容 ・関係するチームや連携先と打合せを行い、SaaSアプリケーションの概要設計、詳細設計、データベース設計 ・コーディング、デバッグ、テスト、UX検証 ・開発と運用をシームレスに実施するためのデプロイ自動化の検討 ・クラウド基盤の設計と実装 ・クラウド基盤のメンテナンス、監視とミドルウェアのバージョンアップ ・Technical Leadとして、必要に応じてチームメンバーの進捗管理、技術指導、メンタリングなど ・技術資料や仕様書の作成、ソースコードのレビュー ■技術スタック ・フロントエンド：JaveScript, CSS, HTML, Next.js ・バックエンド：PHP (Laravel), Python, Go ・インフラ：AWS (ECS, ECR, EC2, S3, Lambda, Cloudwatch, CloudTrail, CodeBuild, RDS(PostgreSQL), ElasticCache), Docker ・ツール：Slack, Zoom, GoogleMeet, Notion, Github ■組織構成 計6名（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名、業務委託2名）※30代〜40代中心 ■当社の想い： 私たちKYCコンサルティングは現在6期目、三度の大型資金調達を完了したベンチャー企業です。IPOを目指す私たちは、現在サービスと組織拡大のために積極採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本郵船100％子会社／フレックス／リモート可】 日本郵船およびグループ会社のクラウド活用推進業務を担当するエンジニアを募集します。 ※主にMicrosoft Azureの知識・経験を武器に社内のクラウド活用推進 a) AWS/Azure環境の標準化推進 社内のAWS/Azure利用において、セキュリティファーストとガバナンス強化を目的として、クラウド環境の標準化を推進します。 また、クラウド利用ガイドラインや共通ツール利用ガイドラインの策定と更新、及びガイドラインで定めたルールを各クラウド利用者に 普及させ、正しいクラウド利用を促進する活動を実施します。 b) クラウドインフラアーキテクチャデザイン支援 各クラウド利用部門における新規システム検討時や他環境からの移行、システム構成変更の際に、AWS/Azureでの最適な構成を 検討して関係者に対して適切なアドバイスを実施します。 従来のIaaSの利用だけではなく、パブリッククラウドの新機能の検証を実施し、俊敏性・生産性・柔軟性向上を実現する モダンアーキテクチャを積極的に取り入れます。 また、カットオーバー後の運用定着のため、自らデザインしたクラウドインフラについて運用設計の実施、及び運用部門への運用引継ぎを実施します。 c) クラウド共通プラットフォームの企画・実装 クラウド共通プラットフォームの企画・実装により、クラウド利用部門間で共通利用する機能(例：ネットワークHUB機能)の集約を実現し、 社内のクラウド利用の全体最適化を図ります。 また、共通プラットフォームを正しく運用するための運用設計の実施、及び運用部門への運用引継ぎを実施します。 d) CCoEの一員として社内クラウド活用推進 CCoEの一員としてクラウド活用に伴うナレッジ・事例の社内展開や社内向け技術ブログの執筆、Teamsチャネルでの情報投稿、 クラウド勉強会やLT会の開催を通じ、社内エンジニアのクラウド関連スキルの向上を図ります。 CCoE活動を通じ、社内エンジニアが効率的なクラウド活用を実現するための文化を醸成します。 e) クラウド利用に関連するその他作業 各クラウド利用に伴う費用の把握と関連部門への連携、その他クラウド利用者からの申請対応などのタスクが発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

■□それぞれの実情に即した交通施策を実現／移動手段に困る「交通弱者」が急増し交通空白地帯も年々拡大／国全体としての取り組みも本格化□■ ■業務概要 地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可能なタクシーのDX化や応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。 ■業務内容 ◎地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進 ・地域特性を踏まえた施策を設計し、交通環境の改善とGOの利用促進を実現します。 ◎プレイヤーとしての現場対応 ・地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います ◎各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング ・タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。 ◎ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援 ・地域ごとのニーズに応じて、GOの各種プロダクトや機能の導入・活用支援を行います。 ◎サービス改善提案の取りまとめと社内連携 ・現場で得たフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携してサービス改善に繋げます。 ■魅力 ◎社会の移動課題に、本気で向き合える ・高齢化、公共交通の縮小、観光ニーズの多様化など、地域の移動に関する課題は、今やどこにでもある身近で深刻なテーマです。 ・この仕事では、そうした課題に真正面から向き合い、現場の声に耳を傾けながら、一つひとつの地域に対して、責任者として課題解決を主導し、地域の移動を変革していきます。 ◎現場と向き合い、信頼を重ねながら仕組みを動かす ・各ステークホルダーと対話を重ね、地域の実情を理解したうえで、最適な取り組みを企画・推進。 ・自身の動きが、まちの交通や人の流れを変えていく。その手応えは、何にも代えがたいものがあります。 ◎テクノロジーを、社会の中で機能させる役割 ・GOアプリをただ使ってもらうだけではなく、どうすれば本当に役に立つか、現場から出てきた声をサービス改善につなげ、目の前の課題にきちんと応えていく。 ・リアルとテクノロジーが交差する場所で、新しい価値を形にしていけるポジションです。 変更の範囲：会社が指定する業務全般

★最先端技術で不妊治療の未来を変える！最先端技術の社会実装を目指しているバイオベンチャーです。 ★科学誌natureにも掲載された「iPS細胞を分化誘導することで卵子を作成する技術」の事業化に向けた研究開発を行っています。 ★週2日のリモート勤務可能 ■採用目的： 細胞製品のQC及びQA業務をラボベースからリードできる人材の確保のための募集です。 ■業務内容： ・本ポジションでは、細胞製品の品質管理および品質保証業務を担当していただきます。 ・現在臨床研究にフェーズが移行しており、今後はCDMO含め外部機関や規制当局とのやりとりが増加することが想定されています。そこで当社としてはGMPに準拠した製品供給体制を強化するために、当該パイプラインの開発に関連したQC/QA部門をリードしていただくことを想定しております。 ■キャリアパス： 応募者様のキャリア構築を踏まえ、いずれはプロジェクト全体のマネジメントや海外を含めたCMOやCDMOとの外部リソースに対するマネジメントなどQC/QAを超えた業務推進もお任せしたいと考えております。 ■開発内容について： ・当社はiPS 細胞を利用した生殖補助医療の開発に取り組む会社です。現在はiPS細胞から卵巣内細胞を分化誘導する技術を用いて、体外受精の成功率を大幅に向上させるだけでなく、投薬の負担を軽減させる治療法を開発しています。 ・また、独自の分化誘導技術により、iPS細胞から卵母細胞および卵巣体細胞を高効率で誘導します。 本技術を用いてこれまで解決策のなかった課題にソリューションの提供を目指します。 ■当社の魅力： ＜風通しの良い社風＞ ・当社は非常に社員の人柄が良く、職位に関わらず問題点等何でも意見を言い合える社風です。採用においても技術はもちろんですがお人柄を重視しております。また、ご入社前にカジュアル面談やラボ見学をしているので安心してご入社いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜専門性を活かし社会課題の解決に貢献／研究成果を社会実装へと繋げる「エンジニアリング人材」を募集／国内最大級の公的研究機関＞ ◆職務内容 産総研では東京大学と共同で、東京大学本郷地区浅野キャンパス内に「AIチップ設計拠点（AIDC）」の整備を進めて参りました。 AIDCでは、中小企業やベンチャー企業向けにAIエッジチップを含めた半導体の設計環境を提供しており、半導体産業の競争力強化に資する活動を行っています。 募集では、半導体設計クラウドシステムを開発し、運営・維持・管理ができるエンジニアを求めております。 ユーザやプロジェクトの登録・管理と運営、ユーザの顧客情報、ユーザの設計データ、設計情報データ群(PDK/IP)などの秘密情報を扱います。その他に、EDA ツールの環境設定などもユーザへ提供頂きます。 ◆募集背景ー「エンジニアリング人材」のミッション 産総研では、高度化する社会課題の解決と産業競争力の強化に向けて、研究と実装の橋渡しを行い、成果を社会実装へ繋げ、加速させる「エンジニアリング人材」を募集しております。 配属先となるエンジニアリング部では、大学・アカデミア・民間出身者問わず、本ミッションを共通目的とした多様なスペシャリストが在籍しております。 ◆プロジェクトについてーAIチップ設計拠点：AIDC（※） 2023年4月に本格運用を開始した同施設では、利用者の計画に応じてフレキシブルに構築できる半導体設計環境を提供することで、AIチップの設計からデモシステム開発までを短期間・低コストで実現し、中小・ベンチャー企業などのAIチップ開発加速を目指しています。 ◆魅力 ◇社会課題解決への貢献：様々な制約や状況が複雑に絡み合う社会課題を技術力によって解決に導くことが出来ます ◇世界最高水準の研究成果を社会実装へ繋げられること：基礎研究、応用研究、社会実装までの様々な研究フェーズを実施。特に近年では、成果の社会実装を意識した研究を展開しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■業務内容： 光ファイバを接続するコネクター部品の量産に向けた金型設計業務に従事して頂きます。 ＜業務フェーズ＞ 仕様検討、詳細設計 ＜使用ツール＞ SolidWorks、Inventor ■求人の魅力ポイント： 光ファイバ製品の知見、製品/部品の量産化の業務経験が得られます。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場2,000名以上規模のJBCCグループの中核企業／国が推進するDXを進めております／マイクロソフトアワード Azure 関連部門にて3年連続受賞！／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業〜 ■概要 ・東証プライム上場/独立系SIとして、業界トップクラスの利益率を誇る当社にて、中核事業である〈クラウド領域〉にて、クライアント視点に立脚し、ビジネス上の課題をIT技術で解決する【ITソリューション営業】を担当します。 ※長期的な信頼関係を築き、クライアント企業および当社ビジネスの成長をリードする役割です ■業務内容 ・関連事業部との施策連携、案件同行、提案支援 ・フォーキャスト管理、施策実行分析などを踏まえた、ビジネスプラン策定 ※出張あり(頻度目安：月2回程度　想定出張先：東北・札幌など) ※深い知識が必要な場合には、プリセールスやSEと連携いただき、一緒に提案をします。 【主な業界】製造（鉄鋼等）・流通・建材・食品・サービス（学習塾等）など ■ポジションの魅力 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・上記独自のITサービスにより、売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です。 ※40代以上の平均年収：1000万以上 ※2023年＆2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得、圧倒的な利益率および還元となりました。 【多様な働き方を推進】 ・フルフレックス、在宅勤務可、短時間/短日数勤務、分割勤務など、フレキシブルな働き方を推進しております。育休手当80%保証（国の水準は67%）等の独自取り組みなども日経に掲載・評価されるなど、生産性の高さと安心を両立できる点が魅力です ■当社の特徴： ・東証プライム上場の独立系SIとして、クラウドコンピューティングをはじめ、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております。 ・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて、Azureアワードを連続受賞しており、クラウド領域においてトップクラスの実績です。 ※無駄なコストを削減し、お客様が常に最適な環境でクラウドを利用できる支援が評価されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休130日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要： 主に中部地区の自動車部品メーカーに対して、同社の高品質な製品を提案し、顧客満足度の向上を図る役割を担います。自動車部品業界での経験を活かし、顧客のニーズに応じた販売戦略を立案・実行していただきます。 ■業務詳細： ・顧客と市場のトレンドを把握／分析し、ビジネス機会を発掘し、顧客のニーズを先取りした販売戦略を立案／実行する。 ・顧客に密着したQCD（Quality・Cost・Delivery）のフォローを行い、顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大ににつなげる。(Quality やDeliveryの専門部署があるので、本ポジションは多少関わっていくようなイメージである) ・顧客生産計画情報から当社製品の需要予測を行い、短期〜長期の生産、売上計画に反映する。 ・製品の開発および生産に関して、社内関連部門へ情報提供を行い連携し、開発から納入までのトータルマネジメントをリードする。 ・海外姉妹会社と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年休130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 ■事業部の紹介： ◎Automotive事業部 (自動車業界) 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 高速通信とセンシング技術を活かし、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ重要な製品開発を行っている当社にて、回路設計業務を担当頂きます。 ・主にNEXCOグループ（特に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋様）が抱える課題解決に向け、営業担当と同行しながら仕様ヒアリングなどを実施 ・受託（ヒアリング）した設計案件に対して社内関係部署と連携し回路設計業務 ・構想・詳細など各フェーズに沿った設計業務 ・システム検討、回路設計業務を実施 ・現地にて取引先の車両に製品実装または製品を取引先企業へ納品 ・製品及びシステムに関してのアフターサポート（営業担当と連携） ・社内外との調整、メンバーへの指示出し・進捗管理 ■業務詳細： NEXCO中日本グループを主として、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ製品開発を実施するにあたり、回路設計業務に従事頂きます。取引先からご相談頂く課題に関して仕様ヒアリング、構想・詳細まで設計業務全般を担当頂きます。営業担当と同行して取引先企業からのヒアリングを実施しながら設計概要などを検討していきます。設計業務を実施しながら取引先担当者と密に連携しながらご要望に沿った設計業務を実施していきます。設計が完了した後、車両への実装やシステム納品などにも対応頂きます。 ■1日の流れ： 08：30　始業（朝礼）〜ブリーフミーティング 09：00　設計、検証・納入 ・設計時…システム設計（調査・検討）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面） ・検証・納入時…現場対応（東海北陸地区）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面） 17：30　終業 ■組織構成： ・70代1名、60代2名、50代4名、40代2名、20代2名が活躍中です。 ■キャリアパス： 回路設計担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→徐々にお一人で担当する設計業務を増やして頂きながら独り立ち頂きます→将来は新案件の主担当なども担当頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 月に10日程（冬）、月に5日程（春〜夏）の出張があります（車移動で浜松−金沢があります） ※日帰り・前泊or後泊が中心で長期出張はありません 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年グロース上場の大企業向けSaas企業の広報・IRをお任せします〜 ●大企業約50万人が利用・市場シェア53%のノーコードERPシステム ●記者対応・プレスリリース対応やIR業務など幅広い業務をお任せします ●リクルート／住友不動産／JCB／JAL／楽天など大手企業が導入中 ●『リモート可』×『フルフレックス制度』×『2023年グロース上場』 ■業務内容： 大企業向けクラウド・SaaSソリューションを提供する当社にて、社外広報をご担当いただきます。 当社が目指す価値提供の意義をわかりやすく対外的に広く発信し、当社の社会的な認知度を高めると同時に、価値提供の基礎となるプロダクト・サービスに関わっているさまざまなステークホルダーに対して共感と理解を促すことで良好な関係性を構築・維持・拡大するための広報戦略を担っていただきます。 ■業務詳細： ・広報戦略の企画立案・実行（※） ・メディアリレーションズ ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・危機管理広報（リスク対応） ※社会の動きに合わせた最適なアプローチを考え、さまざまな手法を活用してアクションしていくことが求められます。 ■募集背景： 当社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。当社は、上場を果たしたこともありさらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、広報体制の強化が急務となっており、即戦力として活躍いただける広報経験者を募集しています。 ■当社について： 企業内の情報共有・コミュニケーション分野に特化した自社SaaSシステムを企画・開発、販売まで一気通貫して手掛けています。 数千〜数万名規模の大企業をターゲットとし、現場レベルで起こる課題を、お客さまとの「対話」を通じてソリューションを創りだします。 大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗運営をしている小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」、働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援しています。

【Web3.0業界におけるトップクラスランナー／ブロックチェーンスタートアップ企業／週2リモート可】 ■業務内容： Web3ウォレットの新規サービスのグロースを担うプロダクトマーケティングマネージャーを募集します。 Web3の領域では、日本においても次々と新しい事業が立ち上がってきている状況です。 HashPortは、大阪・関西万博で提供している「EXPO2025 デジタルウォレット」のような国家プロジェクトや、エンタープライズからベンチャー企業まで様々な方との協業をしながら、Web3に関するウォレット事業を推進しています。 このポジションは、「EXPO2025 デジタルウォレット」や後継サービスである「HashPort Wallet」を始めとするHashPortのWeb3プロダクトがユーザに選ばれるべく、継続的に分析やプロダクトマーケティング施策の立案を通し改善をリードするポジションです。 主な業務内容としては以下となります。 ・ユーザー理解・顧客インサイトの抽出 - ユーザー理解顧客インサイト、ペルソナ定義、利用シナリオの分析 - 競合・市場動向のリサーチと戦略へのフィードバック ・ポジショニング・メッセージング - プロダクトのバリュープロポジション策定 - ターゲットユーザーごとのメッセージの具体化・詳細化 - 営業・CS向けのエネーブルメント資料作成 ・GTM（Go-to-Market）戦略 - 新機能リリースの戦略設計・実行 - マーケティングキャンペーンの企画・実施 - 営業・プロダクト・マーケチーム間のクロスファンクショナルな調整 ・パフォーマンス測定 - KPI設計（ユーザー獲得・利用率・NPSなど） - データを基にした戦略改善 ■企業の特徴／魅力： 当社はWeb3の世界での資産運用を手軽に行えるアプリケーションの開発に力を入れています。初心者ユーザーが直感的に使えるUI/UXを追求し、新しい金融マーケットにアクセスしやすくすることを使命としています。最先端の技術とともに成長できる環境で、あなたのスキルを最大限に活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜1級建築施工管理技士をお持ちの方へ／マンションの大規模修繕工事をお任せ※自社物件メイン／50代活躍中／転勤・夜勤なし／年休125日・土日祝休／資格手当も充実（最大10万円）／大京Gの安定基盤〜 ■業務内容 主にマンションの大規模修繕工事の施工管理をお任せいたします。 ＜担当物件＞ ・大京穴吹建設からのマンション修繕案件：5割 ・地域のゼネコン・工務店・管理会社から頂く工事：5割 ※ライオンズマンションやサーパスマンション等は、約12年おきに改修工事を実施しており、受注は増加傾向です。 ■中途入社者の入社理由 ◎転勤がなく地場に根付いて仕事ができる！ ◎残業時間を減らし、直行直帰の働き方に変えることでワークライフバランスを整えられる！ ◎資格取得後の祝い金や資格手当などの支給もあり、モチベーションにつながる！ ■働きやすい環境 ◎神奈川県および都内、三多摩地区の工事のため転勤がなく、地元密着型の働き方が可能。 ◎直行直帰やフレックス制度、有給取得推進制度が整っているため、プライベートと仕事を両立しやすい環境。 ◎定年後も契約社員として働ける制度があり、長期的なキャリア形成が可能。 ＜直行直帰／夜勤について＞ ・常駐型と複数の現場を巡回していただくケースがあり、いずれも直行直帰可能です。 ・住宅案件が多いため、夜勤はほぼありません（標準工事：8時〜17時） ・営業車を貸与しています（駐車場代は会社負担）。 ＜スーパーフレックス制度（コアタイムなし）／有給取得制度について＞ ・グループでいち早く制度の見直しや導入を行い、働き方改善に努めています。 ・有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しています。 ■資格手当 ※合格お祝い金や資格手当の支給がございます。 ・1級建築士／1級建築施工管理技士：10万円／月 ・2級建築士／2級建築施工管理技士：3万円／月 ■同社について 1986年の設立以来、神奈川県を中心に分譲マンションの大規模修繕工事をはじめ、公共工事、学校やビル・店舗・工場などの幅広い建築物の改修工事を展開しています。大京Gの施工協力会社として長年の取引関係があり、以前より高い施工品質に定評がありました。2015年に大京G入りし、安定した基盤の中で企業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容 資産運用ビジネス推進における商品・業務所管部として、本部にて企画立案・内部管理・計数管理を実施いただきます。 ■魅力点： ・MUFGの顧客基盤を活かした資産運用ビジネスの企画等において、高い専門性を存分に発揮していただくことが可能な環境です。 ・MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍（総資産営業のスキル習得・出向を含むMUFGベースでのビジネス展開を経験）が叶います。 ■組織構成： アセットコンサルティング部（企画Gr、戦略推進Gr、東名阪Gr、保険戦略室、アセットソリューション室）800名。うち、東名阪Grは290名となります。ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能で裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■就業環境・働き方： ・子育ての段階に応じた育児支援制度や、介護のための休暇・短時間勤務制度をはじめ、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 ・転勤の有無に関しては制度改定に伴い、全行員が自由に「転居しない」ことを選択することができ、転居して異動する行員には一時金が支給となります。 ・場所と時間に縛られず柔軟な働き方を実現するため、就業時刻を最大1.5時間前後調整可能な「セレクト時差勤務制度」や「在宅勤務制度」の拡充、サテライトオフィスの開設も進めています。 ・性別にかかわらず育児・家事を行う社員をサポートする制度やプログラムを用意しています。また、男性の育児参画を促進し、全社員が仕事の効率や生産性を意識したメリハリある働き方を実践できる職場風土の醸成に取り組んでいます。 ■「成長と挑戦」をサポートする環境： 自律的な成長をサポートするため、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、それぞれの成長ステージに応じたさまざまなプログラムを活用することができます。行員一人ひとりのやりたいことを後押しする制度として、自分自身の興味・関心を知るためのさまざまなキャリア研修を行うなど、その他多数の支援制度を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□約10万台のネットワーク・3000万ダウンロード突破のタクシー配車アプリ展開企業□■ ■募集背景 主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社において、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした、新しい移動手段のサービスを展開しており、今後も更なるサービスの企画を検討しています。 新たな移動サービスを多くの方にご利用いただくべく、マーケティング観点からサービスのグロースを担える方の重要性が非常に増している状況で、急速に変化していく市場の環境を捉えながら、移動領域における社会変革を生み出していく仲間を募集しています。 ■業務概要 マーケティングとプロダクト両面の視点を持ち、ユーザー課題の設定からグロース戦略の構築、Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、GO Inc.の更なる成長に責任を持って推進いただきます。ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。 ※現在の新配車サービス企画部が担う、主要プロダクト GOシャトル：https://go.goinc.jp/shuttle GOプレミアム：https://go.goinc.jp/premium ■業務内容 ・新配車サービスにおける事業戦略およびマーケティング戦略の立案・推進 ・プロダクト改善提案、ユーザー獲得戦略の設計 ・各種KPIのモニタリングと分析に基づくPDCA推進 ・プロダクト／営業／コーポレート部門との連携を通じた、クロスファンクショナルなプロジェクト推進 ・データドリブンな施策の効果検証と改善サイクルの構築（定量分析・定性調査） ・ターゲットユーザーに対するインタビュー、NPS調査の企画と分析 ■ポジションの魅力 〜新たな市場を形成する〜 本ポジションにおいてはマーケティング観点が非常に重要ですが、マーケティング領域にとどまらないサービス全体のグロースを意識した事業成長戦略の設計が必要です。 新たな移動サービスを確立することを目指した責任あるポジションですが、その分、サービスの成長を通じて世の中の変化を肌身で感じることができます。 変更の範囲：会社が指定する業務全般

■業務詳細： 具体的な業務は、以下の通りです。 ・顧客戦略の策定と推進。 ・担当顧客ポートフォリオまたは担当地域における売上、受注、収益性、および成長目標の達成。 ・投資/購買意思決定に影響を与えるため、顧客組織との重要な関係を構築する。 ・担当顧客ポートフォリオにおける新たなビジネスチャンスを発掘・確保する。 ・戦略的な販売・価格設定計画の実施、地域におけるプロモーションを通じて、新規および既存顧客への直接販売または間接販売を通じてエドワーズ事業を拡大する。 ・販売実績に関するタイムリーなレポートを提供し、顧客との最新のコンタクトを維持する。 ・顧客へのトータルソリューションの提供を通じて生産性を向上させるため、セールスチームおよびサービスオペレーションチームと連携する。アカウントベース全体にわたる顧客からの問い合わせに、迅速かつ完全な対応を確実に行います。 ・営業支援ツール（SAP、CRM、BPC、GPSなど）が維持され、データが最新であることを確認します。 ・サービス、マーケティングコミュニケーション、営業サポート、アプリケーション、その他のサポートチームと緊密に連携し、アカウントベースの最高のサポートを提供します。 ・優れた影響力を活かし、顧客管理における「チーム」アプローチを構築します。 ・Edwardsがプレミアムサプライヤーとして認められるよう、適切なEdwardsサポート部門の関与を主導していきます。 ・製品ポートフォリオと開発ロードマップ等に関する最新情報を常に把握します。 ・市場シェア、新技術、顧客ロードマップ、競合他社情報など、市場および競合他社の情報に基づいて、戦略を収集、分析、解釈、策定します。 ・次世代技術とロードマップについて顧客と連携し、顧客の将来のニーズに対応するために、製品開発にフィードバックと影響を与えます。 ・ベータサイトの配置を含む新技術導入のためのアプリケーション計画とチームを編成し、顧客の量産に至るまでの製品認定を管理します。 ・直轄下にあるすべての業務において、会社の健康、安全、環境に関するポリシーに準拠し、安全かつ効果的で ・主要顧客との有意義な共同開発および技術提携を交渉・管理します。 ・市場シェアと顧客シェアを拡大し、高い顧客満足度を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 親会社である神戸製鋼およびグループ関連会社に対して、製造現場における基幹システム開発(人事管理/管理会計/生産管理等)の提案営業をお任せします。具体的には、顧客の情報システム部門以外に、製造現場の工場長や役員など経営者層へ直接ヒアリング〜課題抽出、提案・課題解決へと繋げて頂きます。 【期待する役割】 当社は「お客様満足度の向上」を経営の中心に置き、配属先はお客様(現場)の生の声を直接聞くことで、日々の営業活動に活かしながら、関係構築に努めています。入社後は担当顧客の期待に応えながら、更なる受注拡大・満足度向上に期待しております。 ■働く魅力： ・担当顧客・領域でシステム知識(人事管理/管理会計/生産管理/データ分析等)の幅が広がる！ ・製造現場の工場長や役員など、直接点での営業活動が可能！ ・キャリアアップ支援が充実！…上長とのキャリアアップ面談を通じ、ご自身の3年後・10年後の実現したいことを一緒に考え、キャリアプランの作成・目指す姿に向けた支援を行います。 ■企業の特徴 当社は、2002年より日本IBMと神戸製鋼所の共同出資による経営体制を構築。2004年以降、強力に効果を発揮しはじめ、神戸製鋼所から培った「ものづくり精神」に、IBMの優れた先進の「ITノウハウ」を融合させ、順調に業績を拡大してきました。リーマンショック後も、多くのお客様の支持により再び成長路線を歩み、2011年以降は過去最高の売上高を更新し続けています。 また前身は神戸製鋼グループ全体を統括する情報システム部門だったため、ユーザー系SIerではあるものの、単なる客先常駐ではなく『社内SE的な立場』から、各グループ会社の現場ニーズに応じたシステムの構想段階から関与できる点が特徴です。◎個人のスキルアップをサポートする教育体制と、仕事やキャリアに対するコミュニケーションプログラムの充実を図っています。◎キャリア形成・ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度)も手厚く、約3%の離職率・残業約17時間を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務