■業務内容： ルネサスは世界トップクラスの車載MCUメーカーです。SDV化が進む中、本ポジションでは次世代車載MCUの競争力を左右するCPUサブシステム領域において、CPUプラットフォームの企画・アーキテクチャ設計・技術評価を担当いただきます。CPUそのものを設計するのではなく、CPUや各種IPの評価を通じて、製品戦略やシステム要件を定義する上流工程を担うポジションです。 ■業務詳細： ・CPUプラットフォームおよびCPUサブシステムのアーキテクチャ設計 ・性能（Performance）・消費電力（Power）・面積（Area）に関するKPIの策定 ・CPUおよび関連IPの技術評価・ベンチマーク実施 ・RTL設計および物理設計の知見を活用したアーキテクチャ／仕様検討 ・Arm等の外部IPを含めたCPUソリューションの評価・選定 ・ターゲットアプリケーションに適した設計方針の策定 ・システム要件仕様書の作成 ・社内開発CPUおよび外部CPU/IP活用方針の検討 ■本ポジションの魅力： ・世界トップクラスの車載MCUビジネスの中核技術に携われる ・CPUを「設計する立場」から、「どのCPU・IPを採用すべきか判断する立場」へステップアップできる ・Armをはじめとした最新CPU/IPの評価や選定を担当できる ・SDV時代の次世代車載MCU戦略に関わることができる ・RTL設計経験を活かしながら、アーキテクトとして上流工程へキャリアアップできる ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の半導体メーカー／フルフレックス・家賃補助制度など充実の福利厚生】 ■業務内容： 本ポジションは、クルマメーカー様および車載ECUメーカー様へ、高い安全性とセキュリティを備えた車載SoC向け先進ソフトウェアソリューションを提供する、非常に影響力の大きい役割です。 モビリティの未来を形づくる変革に貢献できる、大きなやりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容 ・ソフトウェア・ディファインド・ビークル（SDV）の顧客ニーズを理解し、日本顧客の先進車載システム開発加速を目的に、アプリケーションエンジニアとして、ソフトウエア・開発環境の技術サポート、性能改善などのソリューション提供を実施する ・Androidソフトウエア・ツール環境の成熟度向上と使いやすさを評価、お客様、社内設計部門への改善提案をリード ・お客様が使いやすい当社プラットーフォーム環境の提供を目指し、アプリケーションノートの作成をリード ・営業、FAE、プロダクトマーケティング、システムエンジニアと連携し、競争力のあるアプリケーションデモの構築をリードし、製品プロモーション、新規ビジネス開拓をサポートする ・高機能OS(Android,Linuxなど）、リアルタイムOS、ハイパーバイザー、ミドルウェア、機能安全、セキュリティソリューションなどの最新技術動向を把握し、競合に負けないソリューション提案をリードする ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。

〜1級電気施工管理技士/梅小路京都西駅最寄り/働き方改革に積極的！勤続年数長い◎/20代〜40代メンバー中心！わきあいとした雰囲気/転勤無し/土日休み〜 ＼社員想いの会社です！／ ご家庭の都合により「明日どうしても出れない・・」 柔軟に対応できる環境！ ■採用背景／職務概要： 当社は1991年11月設立、京都市下京区本社を構え、大手企業の協力会社として、一般企業や公共施設の電気設備施工を行っています。 そんな当社にて《建築物の電気設備における、施工管理》をお任せ！ ◎増員採用 ◎９割以上大手企業の案件のため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ■具体的には… 現場調査／工程・安全・現場・発注管理／見積、一部積算業務 ■案件補足： 【案件割合】民間工事が多い大手ゼネコン・サブコンの工事 【対象施設】各種工場・複合施設・物流倉庫など 【施工エリア】京都市・大阪（近郊 【受注規模】小さい案件は10万程度から大型も1億程度まで ※工事全体は億単位 【工期】大型でも1年未満〜2年程度その他単発工事もあり 【現場の体制】案件規模によるが4名程度（自社施工or協力会社あり） 【担当案件】常時2〜3案件程度（変動あり・大型案件は1件に絞る） 【出張/転勤】なし 【緊急対応】基本なし ■入社後の流れ 大手サブコンのルールまた常駐している半導体工場のルールや場所を覚えていただくため当社社員とセットで動いていただきます。（大きな敷地のため） 徐々に慣れていただき様々お任せしていきたいと思います。 ■組織構成： 従業員と協力会社で工事を進めており、20-40代の若い社員がメイン。 CADチームは3名。 勤続年数も長い方で30年近く！ ＼京山電設工業の魅力／ （１）★歴史★ 「有限会社」は、歴史と信頼・実績の証として、敢えて残しています。30年以上の企業存続率0.025％の中で創立32年目の当社は安定してとどまるだけでなく、事業拡大も行いより安定を増していく考えです。 （２）★長期就業★ 建設業界では女性が少ないイメージですが、そんな中でも産休育休制度を設けていますので、ライフステージが変わっても、長期的に就業ができる環境 です！パパさん・ママさんも働きやすい環境◎

今、私たちは「内製化」に本気で向き合っています 現在、 「どこから内製化に着手するか」 「どのシステムを、どの思想で再設計するか」 を検討しているフェーズです。 要求整理・構想段階から、一緒に考えるエンジニアを求めています。 このフェーズで参画する価値 ・内製化の初期メンバーとして関われる ・技術選定・設計思想に意見を出せる ・部分開発ではなく、全体構造を理解できる ・「作る」だけでなく「どう作るか」を決められる 完成された内製組織では決して味わえないフェーズです。 エンジニアにとって、 今このタイミングでの参画は、非常に希少な機会です。 ■業務内容 以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 ◇グループ内法人のシステム受託開発事業 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・授業評価アンケートMAツール型システム開発 ・学納金管理システム開発 ・ユーザー数年間3万人以上の学生管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ◇自社内製化（DX推進）事業 （業務開発） ・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 （AI関連開発） ・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ・深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を用いたデータ自動監査システムの開発 ■開発環境 ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 ・設計やパフォーマンスを重視 ・エンタープライズ向けの大規模、堅牢なシステム開発が主 ■勤務地補足 スキルによって、リモート頻度異なります。 出勤する場合、出勤場所は、本社となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／主要事業の主力製品開発においてキーとなるポジション◎裁量権を持って開発を推進できる〜 ■業務内容： 〜MFPおよび関連ソリューション・サービス（DX推進）による顧客課題の解決〜 ・コニカミノルタの主力製品であるMFP（Multi　Function　Peripheral）開発において、顧客価値を高めるコントローラーFWの開発プロジェクトを開発リーダー（プロジェクトマネージャー）として推進し、QCDを達成することで事業利益に貢献する。 ・MFPだけでなく関連ソリューション・サービスとの連携を行い、顧客の利便性／生産性を高めるための制御FW／SW開発プロジェクトであり、国内外の多拠点で活動する100名を超える開発者を統率し成功に導くことが期待される。 ・プロジェクトマネージャーとしての具体的な役割としては、新製品・機能の開発に際して顧客価値を関連部門（販売会社、商品企画、サービスなど）と連携しながら検討し、機能仕様や全体制御の策定を行い、プロジェクトスコープの決定、開発計画の策定、QCD管理、他部門（販売会社、商品企画、設計・開発、品質保証、サービス、製造など）との連携を推進する。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： ・主要事業の主力製品開発においてキーとなるポジションで、裁量権を持って開発を推進できるため、社内での注目度が高く、やりがいがあります。 MFPだけでなく関連ソリューション・サービス含めて利益を拡大させており、開発するFW／SW技術も進化し続けているため、スキル伸長の機会に恵まれています。 ・複雑な製品で、関連するステークホルダーも多いため、難易度は比較的高いですが、裁量権が多くプロジェクトマネジメントの醍醐味を味わえます。 開発成果物を使っていただいている顧客が多く、市場価値の高いサービス開発ができるため、開発者としての喜びが多くあります。 ・FW組込み開発におけるマネージメント経験を獲得（MFPの複雑な組込み開発を指導・統率）でき、他製品開発に応用できる様になります。 ・海外開発拠点と連携した、多文化コミュニケーション経験を獲得できます。 変更の範囲：本文参照

〜2019年設立の土木ベンチャー/年間休日125日/完全週休二日制・土日祝休み/残業ほぼ無し/WEB選考完結可能/男性育休推奨など働きやすい環境◎〜 ■職務概要： 兵庫県篠山市に本社を構え、測量全般、土木工事の設計・施工管理及び施工等を手掛ける当社にて、土木設計をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・道路や下水などの土木部門の設計業務 ・勤務地は、当社の事務所がある神戸・大阪・東京を拠点を自由に選択可能です。 ■就業環境： ・基本的に内勤メインの働き方で、定時退社している方が多く、残業はほとんど発生しておりません。 ・支店・事務所間の出張が発生しますが、転勤はございません。 ・年間休日125日、完全週休二日制で土日祝休みのため、腰を据えて働きやすい環境がございます。 ■当社について： 2019年に設立し、創業5年のフレッシュな会社で エリアの土木工事に関わっています。本社は丹波篠山市ですが、神戸・大阪・東京に事務所があり、東京から九州まで、日本の西半分の幅広い ・土木工事に関わることなら、測量から設計、工事施工、登記にいたるまで、ワンストップですべてを行う技術力を強みに、事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【引越し費用・初期費用サポート有り！／家賃補助月45,000円〜／U・Iターン歓迎／国の安全保障に直結する防衛装備品の電気設計に、設計から試験・評価、現地対応まで一貫して関わるポジションです。電気電子の基礎力を土台に、製品全体を見渡す設計経験を積みながら、長期的に専門性を高めたい方を歓迎します！】 ■採用背景 世界情勢の変化を背景に、海洋の安全保障に関わる防衛装備品へのニーズが高まっています。新規受注の拡大が見込まれる中、開発・試験体制を強化するため、電気設計エンジニアの増員を行います。 ■業務内容 艦艇に搭載される防衛装備品（飛しょう体、機雷探知機、機雷処分具等）の電装設計を担当します。製品全体の信号系統・電源系統・配線系統、通信やプロトコルなどの電気的インターフェースを整理し、電気装備に関する上位設計を担います。制御装置や電動機、電池といった構成品については、仕様策定からメーカーとの技術調整までを担当。客先との仕様協議を通じて要求を具体化し、検証試験・製品試験の計画立案、試験立会い、データ解析・評価を行います。性能向上や不具合対応に伴う設計変更、設計結果の妥当性確認、さらに社内試験や海上試験などの現地対応まで、設計者として一貫して関与します。複数部署や外部パートナーと連携しながら、粘り強く課題解決を進める役割です。 ■業務の魅力 設計だけでなく試験・評価、現場対応まで関われるため、製品単体ではなくシステム全体を理解した設計力が身につきます。国の安全保障に直結する装備品を扱うことで、社会的意義を実感しながら技術者としての経験を積めます。 ■働く環境 設計課では機種ごとに数名〜30名規模のプロジェクト体制を組み、製造・品質部門や研究部門、関連メーカーと連携して業務を進めます。幅広い年代のメンバーと協働できる環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制度の活用が可能 ・業務特性に応じて在宅勤務を併用 ・現場連携を重視した出社中心の働き方 ■キャリアパス まずは担当機種の設計・試験を通じて基礎を固め、将来的には上位設計や仕様調整を主導する立場へと専門性を深めていけます。長期プロジェクトを通じ、腰を据えて技術力を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 日本におけるメディカル事業部の売上成長を担っていただきます。このポジションには、日本市場でのシェア拡大および新たな市場機会の開拓が期待されています。新規商談の獲得、販売活動、SFDCを活用した商談管理の強化などに注力していただきます。医師の中には当社製品の熱心なファンも多くいらっしゃいますが、マーケットシェアにはさらなる成長余地があります。これまでのご経験を活かしながら、大きなやりがいを持って取り組んでいただける環境です。 ※顧客先：大学病院、基幹病院、クリニック ■業務詳細： ・新規ビジネス開発 ・商談発掘から受注までの営業サイクル全体の管理 ・医師や医療機関との関係構築 ・パイプラインマネジメント ・売上予測および営業戦略の実行 ■ミッション： ・医療事業の売上拡大 ・日本市場でのシェア向上 ・新規顧客および新規案件の開拓 ・Salesforce（SFDC）を活用した案件管理および売上予測 ■ポジションの魅力： ・Leica Microsystemsの高いブランド力と既存顧客基盤を活用できます ・医師向けの高度医療機器の提案・販売に携わることができます ・Danaher Business System（DBS）を学ぶことができます ・リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能です ・科学・医療分野への社会貢献性の高い仕事です ■働き方について： 出張：国内出張あり。0〜10％程度（東京、千葉、埼玉が主な担当エリアのため、宿泊を伴う出張はあまり発生しない想定です）

★ ポンプ未経験でもOK。コンプレッサ・送風機・バルブなど”流体を扱う機器”の営業経験者を歓迎 ★半導体・液晶・太陽電池・水処理まで、社会のインフラを支える提案営業 ★年間休日122日/残業月18時間程度/長期に働き続けられる環境です ■採用背景 当社は1956年の創業以来、ポンプ・ブロワ・真空機器の総合メーカーとして化学プラント・水処理施設・半導体・エネルギー分野まで幅広い産業を支えてきました。国内新造船の約9割に採用される技術力と、脱炭素需要への対応や海外市場への拡販など着実な成長を続けています。これまでの流体機器営業のご経験を、新たなフィールドで発揮していただける方を求めています。 ■主な業務内容 ・引合い、選定、見積、価格交渉 ・納入製品の仕様(スペック)についての打合せ 用途に合わせた仕様についての打合せを顧客や当社設計、調達部門と行い、素材や機構、納期などを決定します。 ・各取引先への訪問活動、展示会による製品紹介 ・顧客との信頼関係の継続のための活動、他メーカーとの競争と攻勢 ■業界と商材 ・業界は化学プラントや水処理施設や食品、機械装置、公共施設など幅広く、ポンプを取り扱っている方々の全てが顧客となります。 ・商材はギヤポンプ、一軸ねじポンプ・ルーツブロワ・真空ポンプなどが中心となりますが、いずれも自社開発・自社製作した製品となります。 ■営業スタイル ・代理店や商社を通じて提案営業を行うことが多く、電話のやり取りや、提案書・見積書の作成が中心になります。（既存9割、新規1割） ・当社のポンプは約7000種類にも及ぶため、顧客からの幅広いニーズに対応することが可能です。 【入社後の流れ】 ご入社後約半年間は本社（山口県熊毛郡田布施町）にて研修を行う予定です。ご経験によって変動いたしますが、およそ半年程度を予定しております。※その際の住居などは手配いたします。 ■入社後の立ち上がりサポート 未経験製品への不安を解消するため、段階的な育成フローを用意しています。 1. 座学での製品知識・業界知識の習得 2. 工場見学による製造工程・現場理解 3. 先輩社員の営業活動への同行を通じた実践的な商談・仕様打合せの習得 これらを通じて、着実に独り立ちできる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ・日本を代表する、世界的な自動車メーカーグループ個社もしくは横断したグループに向けたソリューション提供 ・CxOなどの決裁者に向けた提案 ・インフラ〜アプリケーション基盤領域における、システム化構想から実務的なデリバリー業務 ・複数プロジェクト／チームに跨るプロジェクトマネジメント ・AIエージェントを活用した、自社の内製領域拡大検討 ■業務詳細（クラウド移行案件での例） ●プリセールス 顧客へのヒアリング・提案・顧客折衝・見積作成・RFP対応 ●開発工程 ・現状のアセスメント、ToBe提案 ・クラウドベースの インフラ / プラットフォーム / アプリケーション基盤などアーキテクチャ設計〜リリース ●プロジェクトマネジメント ・開発パートナーを含め、最大数十名を率いたプロジェクト推進 ■本ポジションの魅力 ●自動車メーカーグループを中心としたドメイン知識習得 ・顧客グループの意思決定プロセス、商慣習、暗黙知や一次情報などに触れることにより、背景を理解したうえでの提案が可能です ●個社最適とグループ最適の両視点が養われます ・グループ内での横展開や横断の取り組みによる、大規模かつ難易度の高い案件経験につながります ●スキル習得 ・インフラ / プラットフォーム / アプリケーション基盤などを中心に、提案で終わらず実装や導入と、 形にするまで を担当するポジションです ・技術的制約や運用なども踏まえた、部分最適に陥らない提案力が鍛えられます ●裁量 ・自身の知見やアイディアをもとに、直接顧客に提案することが可能です ・顧客にとって最適な環境を導入するため、ベンダーフリー / サービスフリーでのソリューション提供が可能です ・弊社にはSalesforce, ServiceNowなどのSaaSやスクラッチ開発のケイパビリティもあり、ご希望次第では制限なく顧客へのソリューション提案が可能です ■オンボーディング ●OJTの形式 ・バディ / メンターによるサポートのもと、小規模プロジェクトの実施からスタート ・徐々に、ご希望を加味しながらアサインとなります 変更の範囲：会社の定める業務

〜希少疾病領域に貢献する製薬企業／フレックス・リモート可・シミックG〜 ■業務内容： １）薬制薬事 ・既存品の変更に関する軽微変更届、一部変更承認申請（薬事評価、手続きの方針策定を含む） ・製造販売業・卸売販売業などの業許可管理 ・添付文書作成 ２）CMC薬事オペレーション ・承認申請書等の作成、CTD（M2.3及びM3）の作成または確認、Gateway提出 ・相談または審査対応としてPMDAとの窓口対応 ・国内外の関係会社と薬事情報のやり取り ■オーファンパシフィック社について： 弊社は希少疾病治療薬（オーファンドラッグ）の開発と製造販売を主たる事業目的とした製薬企業です。 私たちの使命は、希少疾病を持つ患者さんとそのご家族に笑顔と幸せを届けること。 私たちは、希少疾病を取り巻く課題—新たな治療薬の提供、安定供給、診断率の向上、疾患認知度の向上—に挑戦し続けます。 継続的に新薬を提供していくために、長期収載品を取扱い、医薬品製造販売業者としての強みを活かした事業を行うことで売上規模の拡大を目指しています。 現在の社員数は約50名、社員の殆どが大手製薬企業出身者であり少数精鋭の組織体制となっています。既存組織でカバーできない事柄は皆で協力して解決していきますので知識、経験の幅を広げることができます。海外取引が多く英語上達の機会にも恵まれています。柔軟に在宅勤務を取り入れて頂くことで東京近郊在住者以外の方もご応募頂けます。 裁量と責任をもって仕事をしながら、一日も早く希少疾病の患者さんに治療薬を届けたいと願う方に仲間に加わって頂きたいと思っています。 ※株式会社オーファンバシフィックはシミックホールディングスのグループ企業です。 https://www.orphanpacific.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定など／5年後には1000人超の組織に拡大予定／リモート可／福利厚生充実◎】 ■業務内容 現業部門のパートナーとして、中途採用を戦略面からリードいただくポジションです。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20〜25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー5名とともに活動いただきます。 ＜具体的には＞ ・担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 ・求める人材像の言語化と求人票の作成 ・募集人員の充足に向けた活動の計画と実行 ・個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング） ■組織構成 リクルーターは5名が在籍しております。30代の社員が多く、風通しの良い雰囲気の組織です。 ■キャリアパス 採用領域で役職を目指していただくキャリアパスや、希望や適性によって人材開発やエンゲージメント向上、人事制度など幅広いキャリア形成が可能です。 ■ポジション魅力 ・採用計画の立案からチャネル選定、採用HP改善・ブランディング施策まで、「やった方がいいこと」を提案し、実行できる環境です。 ・現場の部長や代表との距離が近く、既存のやり方にとらわれず、手触り感を持って中途採用をリードできます。成長フェーズにあるため、人事組織づくりそのものに関与できる可能性もあります。 ・年次に関係なく成果に基づく絶対評価を採用しており、会社全体にフィードバック文化が根付いています。自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら採用を前に進めたい方にとってやりがいあるポジションです。 ■当社について ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、高い当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

【法務スタッフ／大手設計事務所／法務系のバックグラウンドを活かせます／年間休日124日・時差出勤や在宅勤務の相談可能／完全週休二日制】 ■業務詳細： 弊社法務室にて、既存社員とともに下記業務に携わっていただきます。 しっかりとOJTで教育しながら習得していただきますので、未経験の分野がある方もご安心ください。 　・組織設計事務所が受託する設計・監理等業務における 　　契約書のチェック、リスク事項の抽出業務（約款、仕様書ともに） 　・外注（当社が発注者）契約書に関する法務関連業務 　・総務・人事領域の法務関連業務 　・各種、社内法務相談への対応業務 　・弁護士への相談対応業務 　・各種、社内資料作成業務 ※経験や希望を踏まえて、お任せする内容については検討していきます。 ■体制：法務室には4名の社員が在籍しております。（室長60代、30代男性１名、30代女性2名） ■身につくスキル 法務領域について、幅広く知識・経験を積むことができます。 また、動き方次第ではより経営層に近い立場で活躍することも可能です。 ■同社の特徴・魅力： 業歴90年余年の日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。一級建築士等技術系の有資格者を中心に600名程度が在籍、国内はもとよりアジアを中心に海外にも展開をしています 変更の範囲：会社の定める業務

【製薬企業における安全管理業務経験をお持ちの方へ／安全性情報評価・当局対応を担う安全管理担当／成長機会の大きい環境◎】 ■部署業務内容 （1）製造販売後安全管理業務（GVP）全般 （2）製造販売後調査・安全性評価業務（GPSP）全般 （3）再審査・再評価、添付文書改訂、適正使用推進に関する業務 （4）品質・製造・販売等の関連部門との連携 （5）法令・社内規程対応および教育 ■応募者の業務内容と比重 ・市販後安全性情報の収集・評価・措置立案 55％ ・規制当局への報告、申請、照会対応 15％ ・GVP/GPSP関連文書の作成・改訂・管理 10％ ・関連部門・提携先との調整、交渉、情報連携 15％ ・自己点検、教育訓練、SOP整備、監査対応 5％ ■応募者の業務内容 ・製品に関する市販後安全性情報の収集・評価を行い、必要な措置を立案する。 ・国内外の規制当局への報告、照会対応、関連資料の作成を担当する。 ・提携先・代理人・関連部署と連携し、英文での調整・交渉を行う。 ・添付文書等の改訂、SOP・手順書の整備、教育訓練、監査対応を行う。 ・GVP/GPSPに基づく安全管理体制の維持・改善を推進する。 ■部署構成（人数/性別） 安全管理部　16名（部長1名、部員12名、契約・派遣社員3名） ■本求人の魅力 安全管理業務の中でも、情報収集・評価、当局対応、関連文書整備、関係部門との調整まで幅広く担当できるため、業務全体を俯瞰しながら実務経験を積むことができます。 また、製薬企業における安全管理業務の一連の流れを体系的に経験できることに加え、関係部門の調整だけでなく海外販社、国内販社との調整も経験を積むことができるため、キャリア形成の観点でも成長機会の大きい環境です。 少人数体制のため、主体的に考え、改善提案まで行える方に特に適した職務です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2027年に創業100年を迎える大手産業用シールメーカー/生成AI活用推進中/グループ会社含めたインフラ業務をお任せ/平均残業15時間程】 ■業務内容： 社内システム運用管理担当として、SAP S/4HANAの安定稼働と、ITガバナンスの維持・向上をお任せします。 また、関連システムの運用管理を通じて、社内各部門の業務効率化を技術面から支えていただきます。 ■業務詳細： 【入社してすぐにお任せする業務】 ・SAP S/4HANAのプログラム登録・変更管理（移送処理、カスタマイズ等） ・SAPユーザーID管理（登録・修正・削除）、および権限・棚卸対応 ・SAP関連システムのアラート監視および運用保守（サーバーリソース確認等） ・システム運用に関する月次報告書の作成および報告会への参加 ・システムジョブ監視ツールを用いたシステム監視運用 【将来的にお任せする業務】 ・内部統制監査（IT全般統制）における整備評価・運用評価への対応および資料作成 ・固定資産・リース棚卸等の一般管理業務のシステム面でのサポート ・SAP稼働日カレンダー更新、サービス時間外利用設定などの保守業務のマネジメント ・外部ベンダー（AMO等）のマネジメントおよび折衝・運用改善の提案 ※？連携システム：SAP S/4HANA、自社開発BtoBコマースサイト 等 ■就業環境： ・年間休日125日 ・平均残業15時間程度 ・リモートワーク可（週2日程度） ・フレックス制 ■組織構成： 15名在籍（20代〜60代） ■当社について 社名の由来でもあるValue（価値の創造）&Quality（品質の向上）の基本理念のもと、産業用ガスケットやふっ素樹脂製品、高機能ゴムの製造・販売もしており、当社の製品は、半導体製造装置、自動車、工場、航空など、あらゆる産業で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着で30年以上の実績を誇る総合不動産企業／属人的営業からチーム営業へ変革／年休125日・柔軟な働き方推進中】 ■業務概要 当社は相模原市を中心に地域密着で事業を展開する総合不動産企業です。販売営業部の一員として、新築・中古住宅や土地の提案営業を担当し、データ活用・チームワークを重視した再現性の高い営業モデルへの変革に取り組みます。営業担当者が提案や販売活動に集中できるよう、事務管理グループがバックアップし、現場には大きな裁量が与えられる体制です。 ■業務詳細 ・顧客の希望やライフプランを丁寧にヒアリングし、新築住宅・中古住宅・土地の中から最適な不動産を提案、現地案内を実施します。 ・資金計画立案や住宅ローンなどの金融機関との調整を含め、契約から引渡しまでワンストップでサポートします。 ・顧客管理システムや商談データを分析し、営業戦略の立案・実行を行います。 ・チームで目標を共有し、営業ノウハウやナレッジを共有し合いながら協力体制を強化します。 ・DX推進や営業プロセスの仕組み化に関わり、業務効率化と組織改革を推進します。 ■扱うサービス 分譲住宅、事業用不動産、リフォーム、賃貸管理など幅広いサービスを展開しています。 ■組織構成 個人主義ではなくチーム制を採用し、協調性と活気ある環境です。 ■業務の魅力 社長直下で経営視点を学び、外部顧問の知見を吸収できる機会が豊富。実績はインセンティブで還元され、早期高収入も実現可能です。 ■教育体制 OJTや外部研修で、未経験からでも着実に成長できるサポート体制があります。 ■就業環境 年休125日・大型連休、フレックス制を導入し、ワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 組織改革や新営業モデル構築に携わり、マネジメントや専門性を高めるキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力 2024年上場。地域密着による安定基盤と、成長性を併せ持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□同社はNECグループのセキュリティ専門集団です！／転勤なし／リモートワーク可能／月平均残業15〜25Hほど／上場企業に対してセキュリティサービスを提供□■ 【業務内容】 SOCサービスの提供に必要なシステムの開発・実装・保守業務です。 （1） 開発・実装・保守　 　- 社内システムにおける新機能・改修の設計・実装 　- 既存システムの保守・改善・引継ぎ 　- Python（3 系）・Go などを用いたプログラミング 　- 単体テスト・結合テストの実施、コードレビューの実施 （2）開発管理（PM／PMO） 　- プロジェクト全体のスケジュール・リスク・課題管理 　- 要件定義・基本設計フェーズの進行管理、ステークホルダー調整 　- 予算・リソース計画、定例レポート作成、JIRA・Redmine 等のツール活用 （3）要件取りまとめ & QA ディスパッチ 　- 運用部門からの開発・改修要望をヒアリング・集約 　- 優先順位付け・仕様策定、開発チームへのタスク割り振り（ディスパッチ） 　- QA（質問・回答）窓口としての対応・進捗フォロー （4）ドキュメント作成 　- 要求仕様書、基本設計書、テスト計画書、テスト結果報告書 　- 運用手順書・リリースノート・ユーザー向けマニュアルの作成・更新 　- プロジェクトドキュメントの管理（バージョン管理、レビュー体制） 【業務のやりがい】 ・社内システムの新機能・改修をゼロから設計・実装し、ユーザーの業務効率化に直結するインパクトを実感できる ・Python・Go を駆使した開発に加え、テスト・コードレビュー・リリースまでのフルサイクルを自らリードできる ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）業務を通じて、スケジュール・リスク・予算を統括し、組織全体の成果に貢献できる ・運用部門や顧客の要望を的確にヒアリングし、要件定義から開発ディスパッチ、QA 窓口まで一貫したフローを構築できる ・JIRA・Redmine などのツールで可視化した進捗管理により、ステークホルダーとの信頼関係を強化できる これらのやりがいに共感し、技術とマネジメントの両軸でプロジェクトを牽引したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□同社はNECグループのセキュリティ専門集団です！／転勤なし／リモートワーク可能／月平均残業15〜25Hほど／上場企業に対してセキュリティサービスを提供□■ 【業務内容】 SOCサービスの提供に必要なシステムの維持・管理業務です。 （1）クラウド（AWS / Azure / GCP 等）およびオンプレミス基盤の設計・構築・運用・保守 ・サーバ・ネットワーク・ストレージの設定・監視・障害対応 ・IaaS・PaaS（EC2、RDS、EKS、App Service など）の導入・最適化 （2）オンプレミス基盤の管理 ・データセンター／ラックレベルでのハードウェア保守、資産管理、アップデート計画の実行 （3）プラットフォーム（ServiceNow）管理 ・SPaaSとしてのServiceNowを利用したシステムの運用・保守・管理 ・インシデントおよびチケット管理の運用・改善 ・ユーザ・顧客等のデータ管理 （4）ドキュメント作成 ・社内手順書、運用マニュアル、ユーザー向けFAQ 等の作成・更新 【業務のやりがい】 ・クラウドとオンプレミスを組み合わせたハイブリッド基盤の設計・構築・運用の最前線で活躍できる ・ServiceNow をプラットフォームとして活用し、インシデント・変更管理のデジタルトランスフォーメーションを自ら推進できる ・大規模障害対応やパフォーマンス最適化を通じて、企業のミッションクリティカルなサービスを守る実感が得られる ・コンテナ・K8s・IaC（Terraform 等）といった最新技術を駆使し、インフラの自動化と品質向上に挑める ・技術的リーダーとしてチームを牽引し、組織の運用成熟度を高めることができる ・グローバルベンダーや海外拠点との連携を経験し、英語を活かした国際的な業務に関われる これらのポイントに共感し、インフラの安定とセキュリティの両立を実現したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□同社はNECグループのセキュリティ専門集団です！／転勤なし／リモートワーク可能／月平均残業〜20Hほど／上場企業に対してセキュリティサービスを提供□■ 【業務内容】 「『.JP』を守る」をスローガンに掲げSOCや脅威インテリジェンスを中核としたサイバーセキュリティ事業を展開しています。『.JP』の信頼性を脅かす脅威から日本を支える、フォレンジックアナリストとして活躍いただきます。 マルウェア感染、不正アクセスなどのセキュリティインシデントに対し、以下の業務に携わっていただきます。 ・保全を含めた初動対応の支援 ・フォレンジック調査による原因究明および影響調査 ・業務復旧、再発防止を含めたセキュリティ改善の助言 ・フォレンジックに関連するトレーニングの実施 【業務のやりがい】 サイバー攻撃が増加・多様化する中、被害の実態を正確に把握し、適切な対応や再発防止につながるフォレンジックは重要な役割を担っています。フォレンジックでは、高い専門性に加え、論理的に事実を積み上げていく力が必要とされます。しかし、その分やりがいをを感じていただける職種となります。 また、国内案件に加え、海外拠点に関するフォレンジック調査に携わる機会もあり、グローバルな視点で幅広い調査経験を積むことができます。 さらに、同じ組織内に所属するペネトレーションテスト部隊・脅威インテリジェンス部隊がおり、縦割はなく、最先端で活躍しているエンジニアと連携ができ、幅広くサイバーセキュリティ知見や技術を身に付けられ、国内外の最新の情報・技術に接することができます。 【当社について】 2001年7月に会社を創立して以来、情報セキュリティの専門会社として中央官庁およびインフラ企業、上場企業に対してセキュリティサービスを提供してきました。 親会社 NECの中央研究所とAIおよびIoTを使用したセキュリティ監視の実用化に向けたR＆Dを進めているため、常に先進のセキュリティ技術やサービスに触れることが出来る環境です。 今後は、親会社の一つである三菱商事の強力なグローバルネットワークを活用して、海外セキュリティ企業との事業連携や情報交換を促進し、高い質とスピード感のあるサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□同社はNECグループのセキュリティ専門集団です！／転勤なし／リモートワーク可能／月平均残業〜20Hほど／上場企業に対してセキュリティサービスを提供□■ 【業務内容】 「『.JP』を守る」をスローガンに掲げSOCや脅威インテリジェンスを中核としたサイバーセキュリティ事業を展開しています。『.JP』の信頼性を脅かす脅威から日本を支える、インシデントハンドラーとして活躍いただきます。 マルウェア感染、不正アクセスなどのセキュリティインシデントが発生した顧客に対し、セキュリティのプロフェッショナルとして以下の業務に携わっていただきます。 ・インシデント発生に関する顧客からの状況ヒアリング ・被害や影響を最小限に抑えるための初動対応に関するアドバイス ・状況把握のための簡易的なログ調査やフォレンジック調査、ダークウェブ調査 ・インシデント対応に関する顧客からの、技術的なものを含む質問や相談への対応 ・関係各所への報告内容や、事業復旧に向けた対応計画などのレビュー ・再発防止策の検討と提案 【業務のやりがい】 サイバー攻撃の被害や規模が大きくなる中、顧客の被害を最小限に抑えるためにインシデントハンドリングは非常に重要な役割を担っています。緊急性の高い状況化において、速やかな状況把握、論理的な情報分析、現実的なアドバイスを提示する必要があります。自分自身が今まで培ってきた知識や経験を最大限発揮する必要があるため、やりがいを強く感じることが出来ます。顧客からの感謝も非常に大きいです。 また、普通は中々経験のできないセキュリティインシデントに関するリアルな一連の対応に多数接するため、どのような業務にも活かせる貴重な経験を積むことが出来ます。国内案件に加え、海外拠点に関するインシデントハンドリングに携わる機会もあり、グローバルな視点での経験を積むこともできます。 さらに、同じ組織内に所属するペネトレーションテスト部隊・脅威インテリジェンス部隊・フォレンジック部隊がおり、縦割はなく、最先端で活躍しているエンジニアと連携ができ、幅広くサイバーセキュリティ知見や技術を身に付けられ、国内外の最新の情報・技術に接することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□同社はNECグループのセキュリティ専門集団です！／転勤なし／リモートワーク可能／月平均残業5〜10Hほど／上場企業に対してセキュリティサービスを提供□■ 【業務内容】 サイバーセキュリティ監視サービスをお客様に提供する役割、または、特定のプロジェクトにおいて同様のサービスを提供する役割のポジションを募集しています。 ＜主な業務内容＞ ・サービス提供先の特定・要件の抽出・整理 ・アラートのリアルタイム監視、トリアージ、一次対処 ・脅威インテリジェンスの収集・蓄積・分析 ・脅威インテリジェンスの活用・提供 ・誤検知のチューニング、新規検知ルールの作成 ・自動化ツールの高度化 ・お客様の意思決定支援　　 上記業務は、日本、海外拠点（アメリカ、ヨーロッパなど）のセキュリティオペレーションセンターに分散しで24時間365日監視します。適性により、希望者には一定期間の教育後、アメリカやヨーロッパに駐在していただく可能性があります。 【募集背景】 事業拡大のための増員です。 NECセキュリティは、日本のサイバー空間「．JPを守る」をスローガンに掲げ、SOCや脅威インテリジェンスを中核としたサイバーセキュリティ事業を展開しています。インテリジェンス・ドリブンによるサイバー攻撃の予兆・地政学リスクを考慮したSOC事業やインシデント対応など、弊社が提供しているサイバーセキュリティ事業から収集された脅威情報をもとに、日本の組織にとって有用となる独自の脅威インテリジェンスを生成し、海外から「.JP」の信頼性を脅かす脅威から日本を支える一員として活躍いただきます。 【仕事のやりがい】 ・サイバー攻撃の最前線にたって、実際に世の中で起きているサイバー攻撃をリアルタイムで見ることができる ・セキュリティの専門家として、お客様に頼りにされる ・技術や工夫によって、サイバー攻撃を防ぐという困難な課題に立ち向かう ・IDS/IPS/FW/WAF/AD/PROXY/xDRといった各種分析を広く経験でき成長機会が多い ・海外で活躍できる これまでのSOCとは異なるより高度なセキュリティオペレーションを行う拠点として事業を拡大しています。 AI技術やインテリジェンス、新たな技術を活用して業務の高度化に挑戦し、市場価値を高めてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社1年後は年収700万以上！／年商210億／IPO準備中／豊富な研修体制で業界未経験でも多数活躍中◎／独り立ち後はハイブリッドワーク（リモート×出社）も可能】 重度障害のある方や高齢者の方等に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する当社にて、複数の都道府県を束ねたブロックの運営と責任売り上げの管理業務をお任せするブロックマネージャー候補を募集します。 ★下記インタビューをぜひご覧ください！ https://eustylelab.co.jp/features/vol1 【業務内容】 ・部門の運営、売上管理 ・営業活動 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・各種プロジェクトへの参加 ※担当エリアは選考時の希望を考慮の上、決定します。 【入社直後の流れ】 入社後は首都圏（東京・神奈川・埼玉）、福岡、大阪、兵庫のいずれかの事業所にて、6か月間のマネージャー養成研修を行います。 ■入社〜1カ月目 ・業界未経験者でもゼロから学ぶことができる基礎研修／必要資格取得。なお、資格取得のための費用は当社負担となります。 ■1〜3か月目 ・OJTを受けながら日勤・夜勤両方の介護現場での業務をお任せします。 ※研修終了後は現場業務は無くなるため日勤のみ ■3〜6か月目 ・マネージャー業務を学んでいただきます。ピープルマネジメントだけでなく、売上管理や各事業所が目標を達成するための事業所運営を行います。※上司がメンターとなり手厚いサポートがございます。 ■本配属後 ・各事業所の課題や目的に合わせてマネジメント業務に専念頂きます。 ※独り立ち後はリモート×出社も可 【キャリアパス（例）】 ・医療介護スタッフ（2週間程度の基礎研修必要資格取得、現場業務） ・サービスリーダー（入社3カ月〜※研修期間） ・サービス提供責任者（入社半年／年収420〜650万円） ・サービスマネージャー（入社1年／年収560〜700万円） ・エリアマネージャー（入社1年〜／年収700〜800万円） ・ブロックマネージャー（年収800〜900万円） ・ゼネラルマネージャー（年収900〜1200万円） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： 当社は、ERPビジネス(主にMicrosoft−Dynamics365)において、国内トップクラスの導入実績を誇ります。国内の販売を担っている当社グループ会社、横河ソリューションサービスは日本国内においてマイクロソフトのクラウド製品市場拡大に顕著な貢献を果たしたパートナーとして数多くの賞を受賞しております。 圧倒的な導入事例を基に、海外への導入推進を目指しており、今回は主に米国市場に対するERPビジネスの立ち上げを推進頂ける方を募集しております。 ■業務詳細： ・新市場調査、海外展開戦略立案と実行 ・新規パートナーの選定、アライアンス締結、パートナーイネーブルメント ・営業活動支援、提案サポート、プロジェクト導入支援 ・横河の海外グループ会社等との連携推進 現在、米国拡大に向けては市場調査やパートナー候補の選定が進んでおります。25年4月にはIT/OT統合ソリューション企業を買収し、進出の足掛かりを作っています。ご入社後は、現地拠点の営業担当と連携しながら、顧客に対してのソリューション提案や受注後の導入支援を主にお任せ致します。 ■働き方： 残業時間は月20時間程度で在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟に働ける環境です。海外出張は年に3回程度を想定しており、長期的に駐在して頂くことは現時点では想定しておりません。 ■やりがい： 当社として、2030年に売上高1兆円到達を目標として掲げており、その中でERPビジネスの海外進出は大きな柱として推進しております。会社の経営に対して大きな影響を与えることが出来る業務となります。 また、グローバル企業でありながら、健康経営優良法人、えるぼし認定、働きがいのある会社認定等、多様な人財が活躍できる環境を整備しています。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□同社はNECグループのセキュリティ専門集団です！／転勤なし／リモートワーク可能／月平均残業〜20Hほど／上場企業に対してセキュリティサービスを提供□■ 【業務内容】 「『.JP』を守る」をスローガンに掲げSOCや脅威インテリジェンスを中核としたサイバーセキュリティ事業を展開しています。インテリジェンス・ドリブンによるサイバー攻撃の予兆・地政学リスクを考慮したSOC事業やインシデント対応など、弊社が提供しているサイバーセキュリティ事業から収集された脅威情報をもとに、日本の組織にとって有用となる独自の脅威インテリジェンスを生成し、海外から『.JP』の信頼性を脅かす脅威から日本を支える、脅威インテリジェンスアナリストとして活躍いただきます。 ※業務一例 ・脅威インテリジェンス関連サービスの運用 ・脅威インテリジェンスの収集と分析 ・外部/クライアント向けの脅威インテリジェンスレポート執筆 ・脅威インテリジェンスと様々なサービスやソリューションを組み合わせた新規サービスの開発 ・インテリジェンスベンダーとの技術打合せ 【業務のやりがい】 サイバーセキュリティの分野の中でも、「脅威インテリジェンス」の領域は更なる拡大が期待されている分野です。企業を取り巻く環境や、働き方の変遷、技術の急速な進歩により、あらゆるものがダイナミックに変わっています。その中で、お客様に対し脅威となる情報を継続して提供していくことは、日々の継続したリサーチと高い分析能力が必要とされます。しかし、その分やりがいをを感じて頂ける職種となります。 また、同じ組織内に所属するペネトレーションテスト部隊・インシデントレスポンス部隊がおり、縦割はなく、最先端で活躍しているエンジニアと連携ができ、幅広くサイバーセキュリティ知見や技術を身に付けられ、国内外の最新の情報・技術に接することができます。 【当社について】 創立して以来、情報セキュリティの専門会社として中央官庁およびインフラ企業、上場企業に対してセキュリティサービスを提供してきました。 親会社 NECの中央研究所とAIおよびIoTを使用したセキュリティ監視の実用化に向けたR＆Dを進めているため、常に先進のセキュリティ技術やサービスに触れることが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広いセキュリティ領域での専門性を深め、自身の市場価値を高めることができます。 ◎業界最先端のセキュリティ技術や脅威動向に常に触れ、学びを深めることができる環境です。 ◎ご自身のスキルと経験がお客様のビジネスに貢献し、大きな達成感を得られる仕事です。 ■業務概要： 金融機関のお客様に対し、金融規制要件と連動した高度なセキュリティコンサルティングを提供します。サイバーリスクから金融資産とシステムを守り、お客様の事業継続性とレジリエンス強化に貢献する、専門性の高い役割です。金融特有の複雑な環境下で、戦略策定からシステム実装まで、お客様のセキュリティ課題をトータルで解決していただきます。 ■業務内容： 下記全ての経験が必須ではありません。これまでのご経験を活かし、ご活躍いただける方を歓迎します。 ・金融庁ガイドライン、日銀サイバーセキュリティレポートなど、金融特有の規制・監督要件への準拠支援 ・金融システム（勘定系、情報系など）の特性を踏まえたセキュリティ診断・強化策の立案 ・FinTechやデジタルバンキングなど、新たな金融サービスにおけるセキュリティリスク評価と対策提言 ・不正送金対策、アンチマネーロンダリング（AML）関連のセキュリティ強化支援 ・BCP（事業継続計画）におけるサイバーレジリエンス強化支援 ・金融機関における情報セキュリティ教育・啓発プログラムの企画・実施 ・国内外の金融セキュリティトレンド、最新脅威のリサーチと情報共有 ・TLPTホワイトチーム支援 ■ポジションの魅力： 日本の金融インフラをサイバー脅威から守る、公共性と専門性の高い仕事です。金融特有の規制要件や複雑なシステム環境に対応しながら、セキュリティ知識を活かし、創造力と技術力を発揮できる環境です。社会に大きなインパクトを与える、やりがいを感じられる仕事です。 ■チーム構成： プロジェクトは、通常数名のチーム体制で進めます。金融システムやセキュリティ規制に精通したベテランコンサルタントが多数在籍しており、OJTやナレッジ共有を通じて、金融セキュリティの専門知識を深められる環境です。チーム一丸となってお客様の課題解決にあたり、互いに高め合うプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務