【東京】ブロックマネージャー候補*複数介護事業所の統括《社会貢献性◎・年収700万円〜・裁量権◎》ユースタイルラボラトリー株式会社

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仕事内容

【入社1年後は年収700万以上!/年商210億/IPO準備中/豊富な研修体制で業界未経験でも多数活躍中◎/独り立ち後はハイブリッドワーク(リモート×出社)も可能】 重度障害のある方や高齢者の方等に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する当社にて、複数の都道府県を束ねたブロックの運営と責任売り上げの管理業務をお任せするブロックマネージャー候補を募集します。 ★下記インタビューをぜひご覧ください! https://eustylelab.co.jp/features/vol1 【業務内容】 ・部門の運営、売上管理 ・営業活動 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・各種プロジェクトへの参加 ※担当エリアは選考時の希望を考慮の上、決定します。 【入社直後の流れ】 入社後は首都圏(東京・神奈川・埼玉)、福岡、大阪、兵庫のいずれかの事業所にて、6か月間のマネージャー養成研修を行います。 ■入社〜1カ月目 ・業界未経験者でもゼロから学ぶことができる基礎研修/必要資格取得。なお、資格取得のための費用は当社負担となります。 ■1〜3か月目 ・OJTを受けながら日勤・夜勤両方の介護現場での業務をお任せします。 ※研修終了後は現場業務は無くなるため日勤のみ ■3〜6か月目 ・マネージャー業務を学んでいただきます。ピープルマネジメントだけでなく、売上管理や各事業所が目標を達成するための事業所運営を行います。※上司がメンターとなり手厚いサポートがございます。 ■本配属後 ・各事業所の課題や目的に合わせてマネジメント業務に専念頂きます。 ※独り立ち後はリモート×出社も可 【キャリアパス(例)】 ・医療介護スタッフ(2週間程度の基礎研修必要資格取得、現場業務) ・サービスリーダー(入社3カ月〜※研修期間) ・サービス提供責任者(入社半年/年収420〜650万円) ・サービスマネージャー(入社1年/年収560〜700万円) ・エリアマネージャー(入社1年〜/年収700〜800万円) ・ブロックマネージャー(年収800〜900万円) ・ゼネラルマネージャー(年収900〜1200万円) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 700万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,000円〜450,000円 固定残業手当/月:120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 451,000円〜570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年1回の査定有 ■賞与:年2回 ※前職給与を考慮 ※経験・スキル・スタートポジションにおいて異なる ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:176時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 22:00〜7:00 8:00〜17:00 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■夜勤は研修期間中の現場業務中となります。(研修後は日勤メインです) ■上記シフトは例となります。

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ・バースデイ休暇(1日/年) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※女性、男性ともに取得実績あり ・介護休暇 ※取得実績あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:研修中及び新規事業所立上げ時の借上げ社宅(規定有) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度 キャリアチャレンジ(社内転職)制度 イントレプレナー(社内起業)制度 <その他補足> ■定期健康診断実施 ■インフルエンザ予防接種の補助 ■必要デバイスの貸与 ■引越費用補助(規定あり) ■給与日払いOK(前払い、振込手数料全額会社負担) ■研修期間中及び新規事業所立上げ時の借上げ社宅(家具付き・家賃無料/規定あり) ■引っ越し費用補助あり(規定あり) ■副業可 ■資格取得制度 ■キャリアチャレンジ(社内転職)制度 ■イントレプレナー(社内転職)制度

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・10拠点以上、または50名以上のマネジメント経験(業界不問◎) ・一事業の責任者として運営を行っていた経験 (大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど) 【過去ご入社された方のご経歴】 ・小売業(衣料品)のエリアマネージャー ・コンビニ・飲食業のSVやマネージャー ・FC事業での事業拡大を行った方

会社概要

会社名

ユースタイルラボラトリー株式会社

所在地

東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上ビル6F

代表者

大畑 健

事業内容

■事業内容: 在宅介護事業、ITシステム事業

従業員数

1,200名

資本金

5百万円

売上高

1,860百万円

平均年齢

36.5歳

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勤務地

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年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

全勤務地駅直結!ルミネ館内の【警備】◆賞与4.8ヵ月/未経験歓迎

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株式会社ルミネクリエーツ

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

350万円~450万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施設管理・マネジメント フロント業務・予約受付 その他宿泊施設・ホテル関連 清掃・警備・守衛

【 残業月平均3時間程 】館内の見回りや受付でのご案内、ルミネの開店・閉店の準備などをお任せ。お客様とのやり取りも多くやりがいのある仕事です! ・館内の見回りや安全チェック ・ルミネの開店や閉店のサポート ・防犯カメラなどのモニター確認 ・受付や落とし物のお預かり ・従業員専用口の出入り管理 など お客様とのコミュニケーションもありますが、 基本は警備や巡回業務がほとんど。 周りのみんなと協力しながら業務ができます。 お休みもしっかり!体力的にも無理なく働けます 施設の規模にもよりますが、1日あたり13~14名で分担して警備にあたります。 屋内の警備が中心で立ち仕事も少ないため、体力的にも安心! 季節関係なく快適な環境で働けます! また、勤務は日勤と夜勤ありの2パターン。 夜勤明けとその翌日が休みになった際は、オフタイムもしっかり楽しめます!

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募集・採用情報

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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