〜何かしらのハードウェア開発経験歓迎／上流〜納品後の改善等まで一貫して価値提供できる／技術勉強会なども社内で開催／フレックス〜 ■職務内容 ・防空レーダーシステム、高出力エネルギー装置の開発メンバーとして、ハードウェア領域を中心に設計・開発を担当 ・これまでの電気／電子／RF／組込み等の開発経験を活かし、システム全体を見据えた設計業務に従事 ■業務詳細 ・顧客要求のヒアリングおよび仕様検討 ・仕様に基づくシステム設計、基本設計（各構成品の機能・性能定義） ・筐体、RFモジュール、電源系などハードウェア設計および開発推進 ・グループ会社、製造ベンダーへの仕様展開および技術調整 ・試作機／製品の評価、社内での総合動作確認 ・現地設置・調整対応および納品後の技術フォロー ＜主要技術領域＞ ・アンテナ、RF回路、送受信機、信号処理、電源制御、ネットワーク、表示制御など ■魅力・特徴 ・航空自衛隊向け警戒管制レーダや防空／ミサイル防衛システム、JAXA向け監視レーダなど国家規模のプロジェクトに参画可能 ・移動式警戒管制レーダで国内シェア100％を誇り、安定した事業基盤と増産計画あり ・上流設計から納品後の運用支援まで一貫して関与し、システム全体を俯瞰できるエンジニアへ成長可能 ・AI／機械学習など先端技術とセンサー技術を組み合わせた開発に携われる ■組織・カルチャー ・約60〜70名程度の規模感※パートナー企業含め、プロダクト毎にチーム構成 ・中途／新卒は大体半々くらいで、社外出身者も多く馴染みやすい環境 ・チーム連携を重視し、技術相談や横断的なコミュニケーションが活発 ・勉強会や研修が充実し、自主的な学習意欲を支援 ■働き方 ・フレックス勤務可（チーム連携を前提） ・大規模かつ長期プロジェクトに腰を据えて取り組める環境 ・原則出社（業務によっては一部リモート相談可） ■入社後の流れ ・いずれかの機能領域の技術担当としてアサイン ・適性に応じて研究開発やプロジェクトリーダー、新規事業等へのステップアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模システムリプレイス／自社SaaS製品開発・改善／リーダーポジションで幅広い経験が積める環境です】 ■業務概要 当社が独自開発する社宅管理システム「借上くん」を中心に、ラージアカウント向けシステムリプレイスプロジェクトのリーダーとして、上流工程から下流工程まで一貫してご担当いただきます。プロジェクト全体の推進や、開発メンバーの進捗管理・技術方針策定など、設計・開発・品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・プロジェクトリーダーとして、要件定義・設計方針の策定・レビュー、仕様調整や課題管理 ・開発メンバーの進捗管理、技術支援、チーム全体の牽引 ・ラージアカウント向けシステムの保守・機能追加・品質改善（設計、実装、テスト、障害調査、運用保守） ・自社SaaS「借上くん」のサービス改善、機能追加、品質向上を目的とした設計・実装・運用 ・関係部門や顧客との折衝・要件ヒアリング・仕様調整 ・チーム内の情報共有、設計レビューを通じた品質向上活動 ■扱うサービス ・社宅管理SaaS「借上くん」 ・製造業向け基幹業務システム等自社パッケージ ■組織構成 ・ビジネスソリューション部「借上くん開発グループ」に所属 ・受託開発と自社サービス運営の両軸で経験を積める環境 ■業務の魅力 ・大規模リプレイス案件の中心で幅広い開発・運用経験が積めます ・リーダークラスとしてプロジェクト推進やマネジメント力を磨けます ・自社サービスの成長に直接関与し、サービス開発の醍醐味を味わえます ■教育体制 ・階層別研修、専門技術教育、通信教育、社外講習会など充実 ・入社後は既存メンバーによる業務フォローや定期面談あり ■就業環境 ・フルフレックス（コアタイムなし）、週2〜3回の在宅勤務可 ・カフェテリアプランや各種クラブ活動、自己啓発支援制度も充実 ■想定されるキャリアパス ・リプレイス完了後は、保守・運用やサービス改善リーダー、プロジェクトマネジメント等、志向に応じてキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力 ・1983年設立、製造業向けシステム構築実績多数 ・社員の個性と協調を重視、成長意欲を支援する風土です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： プレイングマネジャーとして、既存顧客中心のSES営業・パートナー営業を推進しながら、チームマネジメントおよび事業成長を担っていただきます。 製造業をはじめとした大手企業様への深耕営業が中心で、より上流の課題解決型営業へとステップアップできるポジションです。 ■仕事詳細： 大手メーカーやユーザー企業との直接取引が中心で、既存顧客からのリピートや紹介案件が主となります。 商流が浅く、事業部長・経営層との商談機会も多いため、単なる案件獲得ではなく課題解決型の営業が求められます。 ▼受託開発営業 顧客の業務課題・要件を深くヒアリングし、社内開発部門と連携して最適な提案を行います。要件整理からリソース調整、進捗フォローまで一貫して関与します。 ▼SES営業 ・開発支援ニーズのヒアリング、要件整理 ・社内エンジニアのアサイン計画・チーム構成提案 ・参画後のフォロー（稼働状況把握、課題抽出） ・単価交渉、契約更新対応 ▼パートナー企業連携 ・既存／新規パートナーとの関係構築 ・中長期的な協業体制の強化 ▼営業マネジメント ・メンバー育成、同行、案件戦略の支援 ・KPI管理、営業プロセス改善 ・チーム成果最大化に向けた施策推進 ▼事業推進 ・営業戦略の立案・実行 ・パートナーアライアンス強化 ■ポジションの魅力： ・既存顧客・紹介中心で、深耕営業に集中できます。 ・プレイングマネジャーとして成果と育成の両軸でキャリアを高められます。 ・チーム編成や単価交渉まで担い、高い裁量と営業としての手応えを得られます。 ・転勤がなく、長期的にキャリアを築けます。 ■キャリアパス： 入社後はプレイングとして成果を出しつつ、将来的には課長として営業戦略推進やメンバー育成を担います。 営業として一段上のステージへ進みたい方に適したポジションです。 ■当社について： 制御・WEB・業務系など幅広いソフトウェア開発実績を持ち、電気・運輸・交通・印刷・外食・流通など多様な業界の大手企業と取引。 顧客課題に対しワンストップで価値提供できる体制と、エンジニアの技術力の高さから継続取引につながっています。 また、相手を思いやる気持ちや社員・組織の和を大切にする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆クラウドインフラエンジニア／年収600万円〜／業界トップクラスの受託実績／給与代行のパイオニア／年休127日・土日祝休◆ ■業務内容： AWSおよびOCIを中心としたクラウドインフラ環境において、以下の業務を一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： (1)アーキテクチャ設計・技術選定（ビジネス要件を満たす最適なクラウドサービスの組み合わせ提案） (2)インフラシステムの構築・構成レビュー (3)モダンな運用設計（Datadog/CloudWatch等を用いた監視、自動復旧を含む障害対応フロー、バックアップ設計など） (4)ガバナンス＆セキュリティ設計（IAM/OCI IAMの統制、ネットワーク制御、統合ログ管理など） (5)継続的なコスト最適化およびパフォーマンス改善 (6)ステークホルダー連携（開発チームをはじめとする社内関係部門との要件整理、技術的な合意形成） ■本ポジションの魅力・得られる経験： ・市場価値の高いマルチクラウドスキル: AWSとOCI双方の強みを活かした、エンタープライズ規模の高度なインフラ設計・運用の経験が積めます。 ・大きな裁量と技術的挑戦: 既存のやり方に縛られず、IaCの導入やマイクロサービス化など、インフラの近代化を自ら提案・主導できます。 ・成長を支える環境: 資格取得支援制度（受験費用補助など）があり、最新技術のキャッチアップを会社がバックアップします。 ■募集背景： 当社の情報システム担当部署において、クラウド（AWS / OCI）を利用したサービス基盤の設計・構築・運用設計の技術的リーディングをご担当いただきます。 現在、当社では既存システムのモダン化 を強力に推進しています。 単なるインフラの運用保守にとどまらず、コスト・パフォーマンス・セキュリティのすべてを最適化する「次世代インフラのグランドデザイン」を主導していただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にて外食産業向けのサービスに関する戦略企画及び推進の担当課長としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： フードサービスチャネル(飲食店、外食産業、娯楽施設など)における戦略企画およびカスタマーサクセス領域をリードし、同社の持続的成長を実現する中核的な役割です。 「カスタマーと共に成長」「地域別戦略の立案」「新たな収益の柱創出」といった重点戦略を背景に、顧客・市場・消費者インサイトに基づく戦略立案と、その実行・改善までを一気通貫で担っていただきます。 ・フードチャネル戦略に基づく戦術の企画立案および実行推進 ・市場・消費者・カスタマー分析に基づく戦略設計および高度なインサイト創出 ・カスタマーセントリックなアプローチによるソリューション開発および価値提供 ・新たな飲用機会・ビジネス機会の創出および事業化の推進 ・各統括部と連携した戦略に推進 ・社内外ステークホルダーとの連携・調整（エコシステム構築） ・チームメンバーの育成および組織力強化（3〜8名規模） ご経験に応じて新規成長機会の発掘および戦略立案や新規収益モデル・新規事業の企画推進、部門横断プロジェクト推進、外部パートナーとのアライアンス構築などもお任せする可能性がございます。 市場・消費者・カスタマーの多様化するニーズを捉え、新たな飲用機会やビジネス機会を創出するとともに、組織横断での意思決定をリードし、フードサービスビジネスの成長加速に貢献いただきます。 また社内だけでなく外部の知見やベストプラクティスを取り込みながら、戦略・戦術の高度化を推進する、挑戦機会の大きいポジションです。 フードビジネス領域でトップシェア、同社でも売上の中心となる非常に重要なポジションです。 ■同社について： 日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与昨年実績8.5ヶ月〜創業70年以上／成田空港の設計や、東京の地下鉄の7割を設計で社会インフラに大きく貢献◆転勤無／在宅可・所定労働時間7時間10分と短く、残業20〜30時間とワークライフバランス◎・鉄道領域でのシェア率はベスト10入り／退職金制度有】 ■業務内容 ・建築設備士または設備1級建築士の資格を活かした建築設備技術業務 ・2000平方メートル程度の非住宅建築物の設備設計または現場施工管理 ・電気設備・機械設備を総合的に取り扱う業務 ＜詳細＞ 入社直後は先輩社員のフォローの元、仕事を進めていただきます。 ■働き方： 育児・介護がある場合、ご事情に合わせてリモート、在宅も可能。外勤は東京近郊でお打合せが多いです。 ■魅力 ・国や行政との仕事のため、案件が途切れることなく安定しており、私鉄から継続して仕事を受注しています。 ■当社の魅力： ＜働きやすさ＞ 時差出勤の導入／働き方に合わせ出社時間を選択可能(8時〜10時) 年休126日、所定労働時間7時間10分と短く有休取得率80％。毎週水曜日は完全ノー残業デー。時差出勤や出産育児支援制度などワークライフバランスを大事にできる環境。 ＜社風＞ 役員含め”さん”づけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いです。 ＜安定性＞ ・同社は創業70年以上の歴史を持つ総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ・5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【システムズ・エンジニアリング、情報システム、AI、プログラム開発に対する高い専門性をお持ちの方へ】 ■業務内容 入社後は、ソリューションサービス事業全体を支えるシステムの要件整理・設計・開発・運用を一貫してご担当いただきます。 主な業務は以下の通りです。 ◎事業企画・サービス企画担当との協議に基づく、システム要件の整理・とりまとめ ・対象ユーザ・利用シーンを踏まえた機能要件／非機能要件の定義 ・サービスライフサイクル（企画〜PoC〜本格展開〜運用・保守）を見据えた要件の優先順位づけ ◎システムの基本設計・アーキテクチャ設計 ・衛星画像などの宇宙アセットから取得されるセンサーデータ（入力）を、ユーザの課題解決に資する情報として提供するための処理フロー設計 ・データ取得・前処理・解析（AI含む）・可視化・配信までの一連のシステム構成の設計 ・拡張性・保守性・セキュリティを考慮したシステムアーキテクチャの検討 ◎PoC向けプロトタイプシステムの開発・運用 ・AI／機械学習技術を含むプロトタイプの設計・実装 ・PoC環境の構築・運用（協力会社とチームを組成し推進） ・PoCユーザからのフィードバック取得、利用ログ・評価結果の分析 ・分析結果を踏まえた機能改善や本番サービスへの展開案の策定 ◎本番サービスに向けたシステム開発・改善 ・基本設計に基づく詳細設計、実装、テスト計画立案・実施 ・リリース後の運用設計、監視設計、障害対応プロセスの整備 ・運用状況のモニタリングと継続的な改善サイクルの構築 ■ソリューション概要 ◎入力データ 衛星画像を中心とした宇宙アセット由来の各種センサーデータ（光学、SAR等を想定） ◎出力・提供価値 ユーザが抱える具体的な課題（監視・状況把握、リスク評価、設備点検、環境モニタリング等）に対する、分析結果レポート、ダッシュボード・可視化ツール、アラート通知システムなどの形でタイムリーに情報を提供するソリューションサービス ＜求人管理番号：01040266＞ 変更の範囲：会社の定める業務

【液化天然ガス分野で世界トップクラスの実績／平均年収960万円／在宅勤務・フレックス勤務有／福利厚生◎】 ■業務内容： 総合エンジニアリング企業である当社にて、危機管理スタッフとしての業務をお任せします。 ＜主な業務詳細＞ 国内及び海外を含めたグループ全体の様々なリスクや危機事象に対して、グローバルな観点・知見を踏まえた事前予防策・BCPの策定および海外渡航安全・危機管理の啓発を行っています。経験や適性をお伺いした上で以下のような業務に関わっていただく予定です。 ・事業継続マネジメント（BCM）に沿ってPDCAをまわし、BCP策定・管理。 　本社優先機能の維持・震災への耐性強化。災害時の危機管理態勢の構築 ・国内・欧米・アジアのグループ会社担当者とコミュニケーション ・海外危機管理、当社の海外赴任者（帯同家族含）や出張者の安全対策に関する助言。 　社員への海外安全情報・危機管理の啓発、および/または随時必要な追加トレーニングを 　主導・実施（eラーニング・集合研修等） ・地政学リスクが顕在化したことを想定したBCP（事業継続計画）策定に関する 　コンサルティング。現場における安全アセスメント、新規及び進行中プロジェクトのサポート ＜当部門でのミッション＞ 企業の危機となりかねない自然リスクや災害等に備えて事業継続計画（BCP）を更新していくこと、また、その備え、訓練を実施していく必要性は非常に高まっています。また、当社は総合エンジニアリング企業として世界各国にてプラントを建設していくことがあり、グローバル本社の管理部門として社員や帯同家族の海外渡航安全について啓発を行っております。 ＜やりがい／魅力＞ ・社長直属の部署であり、会社の重要な役割を担うことができる ・地政学リスクの知見が深まる ・将来、国内外の危機管理専門家として活躍ができる ■当社について： 当社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来世界60ヶ国以上で石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野のプラントを建設しています。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けました。 変更の範囲：会社の定める業務

■本ポジションについて： ソリューションエンジニア(大手企業担当)は、技術を軸にお客様に対するサイボウズ製品の価値を高める活動を行います。 大企業ならではの複雑な要件に対応するシステム提案や導入支援、そして導入後の活用促進・技術支援までを一貫して担うのが私たちの仕事です。 営業部門やカスタマーサクセス部門、パートナー企業と協力しながら、要件ヒアリングやデモ作成、既存システムとの連携設計といった導入前の提案活動に加え、オンボーディング支援や定例会を通じたフォローアップ、運用上の技術課題の解決など、お客様の成果創出に向けた幅広い技術支援に取り組みます。 また、顧客の生の声を開発チームへフィードバックし、次期サービスの機能改善にも貢献できる点が特徴的です。 扱う領域が幅広いため、エンジニア色の強い方から、プロジェクトマネジメントを志向する方まで、多様な人材が活躍しています。 テクノロジーで顧客の課題を解決することに喜びを感じる方、日本製クラウドサービスの可能性を広げる仕事に興味をお持ちの方にとって、やりがいあふれるポジションです。 ■業務内容／例： ・営業メンバーやパートナー企業との協業による提案活動 ・カスタマーサクセスメンバーやパートナー企業との協業による既存顧客向けのアプローチ ・業務システムの要件ヒアリングとkintoneでの実現方針の検討 ・インフラ要件や既存システム、他クラウドサービスとの連携設計 ・デモ環境の構築やJavaScriptによるカスタマイズ開発 ・オンボーディング支援や定例会を通じた導入後の活用促進 ・技術的な課題に対する調査や解決策の提案 ・障害発生時のフロント対応と問題解決 ・製品開発チームとの連携やフィードバック ■歓迎条件続き： ・大企業向け（従業員規模1,000名以上）のシステム導入や提案の経験 ・ERP・会計・人事労務等の基幹業務システムの経験は特に歓迎 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験 ・システム障害やトラブルの際の柔軟な対応力 ・APIを活用した他システムとの連携を行った実装経験 ・営業メンバーやパートナー企業と協働しながら活動した経験 ・カスタマーサクセスやポストセールス領域での技術支援経験 ・社内DX部門やシステム部門での実務経験 変更の範囲：会社の定める業務

~CMMI「レベル5」を取得／MRIとMUFGグループの強固な経営基盤/運用経験を活かして最上流工程に挑戦/働きやすい環境・制度で平均勤続年数13年以上~ ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、幅広い業界の顧客と一般事業法人約5,000社との取引実績 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度有／住宅手当あり・フレックス・リモート可能なため働きやすさ◎ ■業務内容 医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程、また情報システムの新規構築・更改時のアプリケーションの要件定義、設計、一部開発などを担います。 担当する案件は当社プライム、もしくはMRIプライムが多く、コンサルティング・調査検討、要件定義〜各種テスト、運用保守など様々なフェーズを担当いただきます。 ■案件例 ・業務分析や業務改善案策定の支援作業 ・要求事項の整理、システム化実現方法の提案 ・要件定義(顧客業務のヒアリング、分析、ソリューション検討) ・設計(要件に基づく業務機能のUI/処理/データのデザイン) ■ポジションの魅力 政策に関わる業務が多く、日々ニュースと日常の業務がリンクする瞬間を体感できます。 デジタルツイン、生成AIなど最新技術に触れられる環境です。 三菱総合研究所と連携をし、顧客の直請け案件を最上流から最下流まで一気通貫で担うことができ、顧客の生の声をききながら案件を推進できます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・入社直後は当社のプロジェクトの進め方や開発標準を理解いただきます。 ・１ヶ月程度スキルを確認しながら案件を検討し配属しますので、安心して就業できる環境です。 （2）将来 ・医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など政策推進に関する業務を担当いただきます。 ・業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。 ・５年後に実現したいキャリアパスをイメージし、３年後や当年で何を達成すべきかを考え、達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年２回の面談実施を通じて自己実現を達成。 変更の範囲：会社の定める業務

※組み込みソフトウェア開発経験歓迎※ 自動車の次世代モビリティを支えるSDV（Software Defined Vehicle）の中核となるモビリティコンピュータを開発中です。 キーコンテンツの一つ、車両内を流れるあらゆる通信データを収集し、修計しUploadするデータ収集基盤の開発メンバを探しています。 ■採用背景： 自動車業界は100年に一度の変革期を迎え、SDVやOTA、データ活用の重要性が急速に高まっています。 一方、比較的歴史が浅い領域のため社内で人材を工面できないため、外部から知見があるエンジニアを即戦力として迎え入れたい考えです。 ■業務内容： 自動運転、先進運転支援システム、SDV基盤などの大規模システム開発プロジェクトに必要不可欠なデータ収集基盤のソフト開発全般を担っていただきます。 先行開発ではなく市販車に搭載される量産ECUですので品質は確実に担保する必要があります。 ■業務詳細： モビリティコンピューターに搭載されるデータ収集基盤ソフトウェアの設計、実装、評価を行います。 ■やりがい： ・国内／海外の自動車メーカと直接仕事ができる ・まだ世に出ていない車両の開発に携われる ・競合他社との受注競争を通じて市場における自社のポジションを把握、改善に繋げる ・会社の規模が比較的大きいので様々な部署といっしょに仕事ができ人脈の幅が広がる ■職場情報： 1）組織ミッションと今後の方向性 募集部門はメータ、モビリティコンピュータ、BCM（Body Control Module）、Zone ECU、DCM（Data Communication Module）などの組み込みソフトを担当しています。 これらのECUは今後も形を変えながら、車へ搭載されていきます。またパワートレインの種別（BEV, HEV, PHEV, HF, ICE）に影響されにくい性質を持っています。 2）組織構成 在籍50名弱の室で4つの課から構成されています。ここ2、3年で1割ほどキャリア採用で増員いたしました。 現在、チームの結束力を上げるべく出社を推奨しており週4日の出社が望まれておりますが、個人個人の事情に合わせほぼ在宅という選択も不可能ではありません。

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日（土日祝）、残業20〜30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー／宅建保有者歓迎〜 ■業務内容 住宅業界のリーディングカンパニーとして累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社にて、賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントをお任せします。 ■業務詳細 賃貸住宅「シャーメゾン」を販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々な物件からお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案頂きます。経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施しています。お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。また、入社後はリーダーや支店長を目指すことが可能です。 具体的には… ・引合活動(お客様探し)：訪問営業(エリアワークや電話営業等)、ルート営業(不動産会社や金融機関等)を行い新規開拓いただきます。 ・請負契約：契約までに、マーケット分析、役所調査、権利関係の調査、事業収支計画の作成 ・建物お引渡し ・提案の未来責任(長期安定経営に向けたオーナーフォロー) ■業務の魅力 ◎地域貢献 × 経営支援を両立 土地活用はオーナーの資産形成だけでなく、地域の雇用・活性にもつながる大きな価値を生みます。 ◎大規模プロジェクトの中心で活躍 設計担当に加え、銀行・税理士など外部パートナーと協業しながらプロジェクトを推進。“プロデューサー”として幅広い専門性を磨けます。 ◎0→1の提案力が身につく マーケティング〜企画〜提案まで一気通貫で担当。自ら創り上げた計画が形になる達成感は格別です。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆概要 キヤノンマーケティングジャパン（以下、CMJ）は、これまでプリンタ、スキャナや複合機といったオフィス機器を幅広く多くのお客様に提供してきました。現在、当社はITソリューション事業拡大の一環として、これらのオフィス機器と連携して更にお客様への業務課題解決に努めるべく、ドキュメントソリューションを強化してまいります。私たちと一緒に、キヤノンらしいドキュメントソリューションを自ら創出し、またある時はお客様に提供するアプリケーションエンジニアを募集します。 ◆主な業務内容 大手企業から中堅企業に幅広くご利用いただくドキュメントソリューションの開発を担当します。自身で考え、開発した製品がお客様にご利用頂き、社会やお客様業績へ貢献することで、個人や部門の成長を実感できるやりがいのある仕事です。実力、やる気と努力次第で、下記のような多様で魅力あるキャリアパスを描けます。 ・オンプレ、クラウド問わず製品開発、SIなどのシステム開発によりプログラム開発を極める ・開発者としてPMやPLと連携し開発プロジェクトへ貢献する ・新しいサービスの検討から始まり開発、リリースまでの立ち上げをおこなう ・将来的にPL、PM、アーキテクト、コンサルタントを目指しビジネスリーダーとしてお客様のＩＴ戦略の立案、計画をサポートする業務遂行に必要な知識を習得する場や実践教育する機会を提供いたします。 また、研修を通じて、資格を取得するために必要な支援も行います。 ◆働き方 ・出張：担当顧客の拠点など、必要に応じ出張が発生する場合があります。 ・休日出勤：基本的に会社営業日がメインとなりますが、顧客対応等により休日出勤が発生する場合があります。 ・残業：必要に応じ残業が発生する場合があります。 ◆将来のキャリア 開発リーダーとしてのキャリアを積んでいただき、幹部候補となることを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実／フレックスタイム制〜 ◎戸建から集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎 ◎福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給 ◎東証プライム上場：建設業時価総額1位／グループで5.2兆円規模 ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務（※一部建物引渡し後のアフター点検） 【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心 【工期】3〜６ヶ月（建物規模による）※専任1〜2件／非専任3〜5件 ＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ造・ＲＣ造をご担当いただきます ■職務の魅力 ・シリーズ、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。 ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・残業30H程 ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み例▼ （1）4週8閉所の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、定期的な面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■福利厚生：子一人に対し100万円支給／退職金・企業年金・企業型DCあり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一貫生産体制のもと、設計〜製造全体に影響を及ぼす品質マネジメントをお任せ〜【大手企業との取引多数／福利厚生充実／安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】 ■仕事内容： 品質保証部門の管理職候補として、品質戦略の設計〜組織マネジメントまで担っていただきます。 ＜具体業務＞ ・品質保証体制の再構築（標準化・KPI設計・仕組み化） ・品質不具合の原因分析〜再発防止策の全社展開 ・製造／設計部門と連携した工程改善の推進 ・顧客（主に大手電機メーカー）対応および品質基準の折衝 ・品質保証チーム（約15名）のマネジメント（評価・育成・配置） ■キャリアパス： 入社後：現状把握＋改善テーマの推進 ↓（半年〜1年） チームマネジメント・品質KPIの再設計 ↓（1〜2年） 品質保証部門の責任者として組織運営・戦略立案を担う ■働き方： 月平均残業時間は20時間程度、土日休み、福利厚生も充実しており、基本的に転勤も無く、腰を据えて落ち着いて働きたい方にはぴったりです。 ■当社の特徴： 当社は、ブレーカーやスマートメーター、自動車関連（カーナビ・カーオーディオ・エアコン）をはじめ、半導体関連容器や精密部品など、高い品質要求が求められる領域のプラスチック製品を手掛けています。 最大の特徴は、材料検討・金型設計製作・成形・加飾加工・組立までを自社で一貫して担う生産体制にあります。これにより、部分最適ではなく設計段階から量産工程まで横断した品質づくりが可能であり、品質保証として工程全体に踏み込んだ改善を実現できる環境です。 また、中国・タイにも生産拠点を展開しており、グローバルで統一された品質基準の構築・運用にも携わることができます。国内にとどまらない品質マネジメント経験を積むことで、将来的にも通用するスキルを身につけられる点が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界を変革する業界特化型SaaS／フルフレックス／リモートワーク可〜 ■ITPMのミッション： 大手建設会社・建設関連企業の複雑な業務や意思決定プロセス、膨大なデータ構造を解読し深く理解した上で、顧客が本当に実現したいことを要件として整理すること。 また、その要件を「プロダクトの汎用的な仕様」へと昇華させ、プロダクト活用による事業価値創出を担います。 単なる利用促進ではなく、顧客の業務変革とプロダクト進化の両方を推進するポジションです。 ■お任せしたい業務の詳細： ・顧客（ゼネコン）のDX推進部・役員層との要件定義・合意形成 ・現場の業務フロー（積算・見積・環境管理）のヒアリングと構造化 ・顧客要望の抽象化と、プロダクトチームへのフィードバック（要求定義） ・開発エンジニアと連携した、機能実装の優先順位付けと技術的実現可能性の判断 ・導入プロジェクト全体の進行管理、およびPoCの設計・検証 ・顧客からのフィードバックや要望を整理（要求定義）、PdM／エンジニアへの共有 ・活用状況や成果をもとにした改善提案、追加活用提案 ・導入資料、業務整理資料、要件整理資料などの作成 ■働く魅力： ・巨大かつレガシーな建設業の業務変革に、プロダクトを通じて直接関われる ・建設業の経営・現場双方に影響する重要データの活用を支援できる ・まだ作り切られていないプロダクトを、顧客の声をもとに進化させるフェーズに関われる ・カスタマーサクセスの枠を超え、業務コンサル、プロジェクトマネジメント、プロダクト企画に近い経験を積める ・脱炭素、コスト最適化、生産性向上など社会的意義の大きいテーマに取り組める ■当社について： 当社は代表をはじめ、建設・建物の課題解決と新しい価値の創造に長年取り組んできたメンバーで立ち上げた会社です。 GORLEMが土台となり、真の意味での、持続可能な産業の再興を実現していきます。 資金調達シリーズBのスタートアップです。 代表の、データとアルゴリズムで「業界の仕組みそのもの」を書き換えるという強い意志のもと、巨大産業の変革に本気で挑む面白いフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆上流工程（要件定義・設計）に挑戦できる環境 ◆年収600万〜700万円×安定した給与体系 ◆残業平均月11h／年間休日124日で働きやすい ◆配属率100％／待機時給与保証で安定就業 ◆エンジニアファーストのフォロー・キャリア支援体制 ■募集背景 大手メーカー・官公庁・金融機関などからの案件増加に伴い、即戦力として活躍いただける開発エンジニアを増員募集します。開発経験を活かして、次のステージへ進みたい方を歓迎します。 ■職務概要 大手企業のプロジェクトにおいて、要件定義〜運用保守まで一気通貫でご担当いただきます。あなたの経験や志向に応じて、上流工程から関われる案件も多数あります。 ■業務内容 ・要件定義 ・基本設計／詳細設計 ・開発（コーディング） ・テスト ・運用保守 ※スキル・経験・希望を考慮のうえ、担当工程を決定します ■開発環境 Java／PHP／JavaScript／C#／Python／C／VB.NET／AWS など ■職務の特徴／魅力 （1） 上流工程に挑戦できる環境 長期案件が多く、同一プロジェクトで経験を積みながら、開発→設計→要件定義へとステップアップが可能です。 （2） エンジニアファーストのフォロー体制 ・週1回の稼働報告 ・月1回の面談 ・営業／管理部門による継続フォロー 現場任せにせず、キャリア形成を会社全体で支援します。 （3） スキルアップ支援が充実 ・資格取得費用は全額補助＋報奨金 ・階層別研修（若手〜ベテラン） ・技術／ヒューマンスキル両面の研修 （4） 長期的に働ける環境 ・残業月平均11時間 ・年間休日124日 ・育児休暇取得率100％ ライフイベントを迎えても働き続けられる環境です。 ■配属部門 20代〜30代が中心（平均年齢29歳） エンジニア同士の距離が近く、相談しやすい風土です。 ■企業の特徴／魅力 当社は、ソフトウェア開発・機械設計・電気電子設計を行う技術者集団です。大手メーカーや官公庁などを主要顧客とし、安定した事業基盤を確立しています。「技術の前に人ありき」という考えのもと、 技術力だけでなく人間力の向上も重視し、エンジニアの長期的な成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 本求人は生産技術・製造職のオープンポジションです。 配属部署ごとに扱う製品・製造工程フェーズ・業務フェーズが異なるため、ご経験や適性、ご志向に合わせてポジション検討を行います。 ■配属組織： ・素形材事業部門（鋳鍛鋼、アルミ押出・サス、チタン、銅など） ※用途：自動車・航空機・輸送機器、電子材料・電子部品など ●アルミ鋳鍛ユニット アルミ鋳鍛工場 ・技術室 油圧鍛造グループ アルミ鋳鍛製造の上流工程（油圧鍛造：叩いて圧延する鍛造）の工程設計・新技術開発・スペック管理 ・鋳造室 操業グループ アルミ鋳鍛製造の上流工程（鋳造：溶かして固める鋳造）の操業管理、歩留り改善、設備導入、自動化・DX化 ・鋳造室 技術グループ アルミ鋳鍛製造の上流工程（鋳造：溶かして固める鋳造）の方案設計、品質改善、コストダウン ・油圧鍛造室 操業グループ アルミ鋳鍛製造の上流工程（油圧鍛造：叩いて圧延する鍛造）の操業管理、歩留り改善、設備導入、自動化・DX化 ・機械加工室 アルミ鋳鍛製造の下流工程（機械加工：削って仕上げる）の工程設計・新技術開発・品質改善 ●サスペンションユニット サスペンション工場 ・技術室 自動車サスペンション製造の工程設計、新規技術の立上げ、設備の改善・自動化 ■共通の募集背景： 自動車の自動運転・電動化や、旅客機・航空機・防衛品の需要拡大などを背景に、当社製品の需要が高まり、中長期的な事業拡大を見込んでいます。今後の需要増加およびお客様の要望拡大に応え続けるため、製造現場の維持改善に加えて、生産技術力向上やDX化・自動化、新規設備投資の企画推進をともに行う仲間を募集いたします。 ■働き方： ・リモートワーク：全社制度として月10日まで利用可能 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人工衛星の調達・技術評価などをお任せ／標準労働7時間＆フレックス等柔軟な働き方／宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業展開／プライム上場◇◆ ■業務概要： 特に衛星調達プロセスの強化、プロジェクト管理を強化するために、衛星システムのエンジニアリング業務経験者を募集します。 衛星調達におけるプログラム管理、技術評価をお任せする想定です。 ■業務内容： ・進行中の衛星調達プログラムのプログラムマネージャ ・新規衛星調達案件の技術評価 ・衛星に関する新技術の情報収集 ※衛星寿命延命サービス、地球観測分野、宇宙状況把握・宇宙領域把握、小型衛星分野 等を想定 ■働き方について： 部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は35時間となります。※所定労働7時間 フレックスを導入している他リモート制度についても導入しており、柔軟に働いていただける環境です。 ※リモート頻度は部署によって異なるため面接にてお伺い下さい。フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。 ■期待する役割： ◎：国内外の衛星メーカとの衛星調達プログラムの管理を主担当として従事いただく。 ◎：プログラム管理のみならず、社内新規案件における調達先選定評価業務にも携わっていただきます。 ■募集の背景： 当社は、赤道上空約36,000kmの静止軌道衛星における従来型の通信衛星をベースとした事業を展開してきましたが、ソフトウェア定義衛星、低軌道・中軌道の衛星、また地球観測衛星や宇宙状況把握・宇宙領域把握などに取り組みを拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■GMOグループ傘下の安定基盤／急成長スタートアップ／医療現場を大きく変えるSaaSプロダクト「メディカル革命」を展開■□ ■ミッション・募集背景 当社の医療SaaSを導入・拡大するにあたり、顧客要望を適切にヒアリングし、自社システムで「できる・できない」を判断した上で、技術部門と連携する役割が急務となっています。 ビジネス再度と開発者の橋渡しとして、スピーディーに案件を前に進めるポジションを募集します。 ■業務内容 ・営業部門と同行・連携し、顧客へのシステム提案、要件ヒアリング、要件定義の実施 ・システム導入に伴うプロジェクトマネジメント、進行管理 ・自社エンジニアへのスムーズな情報伝達と、仕様・スコープの調整 ・提案書、要件定義書、進捗管理表などのドキュメンテーション ※実際のプログラミング等の開発業務は自社のエンジニアが担当します。 ■魅力 当社では開発チームと密に連携し、スピーディーに顧客の課題解決に向けた提案が可能です。 ■プロダクトについて 「メディカル革命」は予約管理を中心に、院内のあらゆるリソースを一元化・効率化することで医療現場を大きく変えることのできるSaaSプロダクトです。 人・部屋・機械など、院内のさまざまなリソースに合わせた柔軟な予約制御を行いながら、WEB予約と院内予約をまとめて管理できる仕組みを提供しています。 さらに、患者さんの来院ステータス管理やお知らせ配信、CRM機能なども備えており、クリニックの運営全体を支える“ハブ”として活用いただいています。 ■当社について 私たちは、「日本の医療を永遠に、豊かに」というコーポレートビジョンのもと、日本の高度な医療を経営面で支え、持続的な成長を促す企業です。 医療経営における非診療領域の課題をテクノロジーを通じて解決し、医療従事者が診療に100%集中できる未来を創って参ります。 医療現場では、1分の対応の遅れが患者様の命に関わる可能性があります。 私たちはその「1分」の改善に向き合い、拘り、挑戦し続けていきます。 ITの力で医療現場から世の中を変えていくーーーーー そんな我々のチャレンジに、共感いただける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界大手の総合福祉企業／介護・医療サービスを中心に全国500以上の事業所を展開＞ ■業務内容： ◇居宅介護支援事業所の運営管理、人財育成 ◇新規獲得を目指した他事業所（機関）への案内訪問 ◇ご家族の対応および問い合わせ対応 ◇選考者の現場見学および面接対応 ◇ミーティング参加・ 事務処理など ※担当エリア：関西 ■組織・カルチャー： 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念に掲げ、年齢や社歴に関係なく意見を発信できるフラットな風土です。 ■当社について： 介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行っています。全国に事業所を展開し、8,000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

★自動運転/コンピュータビジョン領域の最先端技術にリアルタイムで触れることができる〜Python/PyTorchによる画像認識モデル開発経験を用いて最先端AIへの挑戦★ ■概要 自動運転向け車載AIモデル開発 カメラ、LiDAR、レーダーなどから得られるマルチモーダルなセンサー情報を統合し、周辺環境の3次元認識、他車の行動予測、自車の経路計画までをリアルタイムに行う最先端のAIモデルの開発を行っています。 現在は、次世代車載SoCへの実装を見据えた次世代モデル（BEV(Bird's Eye View)、Transformer、End-to-Endモデルなど）の開発を強化しています。 限られたリソース内で認識・予測精度を最大化するため、学習アルゴリズムの改良と、実機（エッジ）制約を考慮した量子化・最適化プロセスをシームレスにつなぐチームの体制構築を進めています。 ■職務内容 ・自動運転向け深層学習モデル（認識・予測・計画など）の設計・開発・学習 ・車載エッジ実用化に向けた精度改善・モデル軽量化 ・車載SoCをターゲットとした量子化（Quantization）技術の適用と評価 ・MLOpsパイプラインの構築・改善 ■やりがい ・最先端AIへの挑戦：BEVやTransformerなど、自動運転・コンピュータビジョン領域の最先端技術にリアルタイムで触れることができる。 ・フルレイヤへの関与：モデル設計（上流）から、車載エッジへのデプロイ・MLOps（下流）まで一気通貫で開発に携われる。 ・充実した開発環境：大規模データの学習をストレスなく高速で回せる、豊富なGPUリソース（最先端GPUクラスタ）を利用可能。 ■求める人物像 ・技術への高い探究心：自動運転やディープラーニング領域の最新論文・技術トレンドを自発的にキャッチアップし、業務に取り入れられる方 ・全体最適な視点と現場感：モデルの精度向上（上流）だけでなく、車載ハードウェアの制約（下流）を見据えた開発・最適化を楽しめる方 ・課題解決への主体性：複雑なエッジケースの問題や、精度劣化などの課題に対し、仮説検証を繰り返して粘り強く解決できる方 ・オープンな協調性：異なる専門性を持つメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方

〜住宅会社や不動産、ハウスメーカーでの営業経験が活かせる／紹介・反響を中心に安定した受注／成果を出しやすい仕組みあり／完全週休2日制（水曜・木曜）〜 ■業務内容： モデルハウス来場や紹介によるお客様への反響営業を担当します。 単なる住宅販売ではなく、お客様の価値観や理想の暮らしを深く理解し、 設計・インテリア・土地条件まで含めた「住まいづくり全体」を提案していく仕事です。 ご契約後はプロジェクトリーダーとして、設計・施工管理と連携しながら、 完成・お引渡しまで一貫して伴走。 引渡し後もオーナー様との関係構築を大切にし、長期的な信頼を築いていきます。 「売る営業」ではなく、住まいづくりをプロデュースするポジションです。 ■業務詳細： ・反響営業中心（新規開拓なし） ・設計／インテリア／マーケティングとの分業体制 ・高単価商材で価値提案に集中できる環境 ■1日の流れ（例）： ◇09:00〜10:00 メール・LINE対応／営業チーム朝礼 ◇10:00〜12:00 設計・積算チームへの情報共有／マーケチームとの来場状況共有 ◇12:00〜13:00 昼休憩 ◇13:00〜16:00 金融機関との打ち合わせ／土地調査・現地確認 ◇16:00〜18:00 役所調査・資料確認／お客様とのオンライン打ち合わせ ※設計・マーケ・積算など各専門チームと連携しながら業務を進めるため、営業は提案・契約といった本来業務に集中できる環境です。 ■確かな収入保証： 新たな一歩を踏み出す方へ。転職の勇気を後押し。リスクを最小限に抑える収入サポート制度を設けております。 ■働き方： ・突発的な事情（家庭都合等）にも柔軟に対応可能な体制あり ・成果を前提とした裁量ある業務設計 ・希望休取得制度あり ・業務に必要なPC・スマートフォンは会社支給 ■当社の魅力： インテリアから住宅まで住空間を一貫してデザインできる独自性にあります。自社インテリアショップを起点に、家具・雑貨・建築・不動産まで多彩な事業を展開し、理想の暮らしを総合的に提案できる点が強みです。また、日常にリゾートの豊かさを届けるという世界観を大切にし、より良いライフスタイルの実現を目指しています。 変更の範囲：無

■職務内容： 事業基盤を支えるネットワーク領域の中核メンバーとして、グローバル規模の環境に携わるポジションです。要件定義から設計・構築、チームリードまで一貫してプロジェクトを牽引いただきます。 ・ネットワーク構築案件におけるチームリーダー／プロジェクトリーダー業務 ・チームリーダーとしてのネットワークチーム運営、各種案件の進捗管理、関係者との調整 ・国内外グループ各社を支えるネットワーク基盤の要件定義・設計・構築 ・拠点特性（フロア形状・規模）に応じた、最新技術を活用した最適提案 ＜具体的には…＞ ・チーム運営／マネジメント業務 ・国内外のグループ各社拠点のネットワーク（LAN/WAN）設計／構築 ・フロア環境や業務ニーズに合わせた最新技術の提案 ・現場ユーザーへのヒアリングと要件定義 ・外部ベンダーの選定、ベンダーコントロール ・インターネット接続環境の構築 ・セキュリティを考慮したインフラ整備　…等 ■教育体制： 入社後は、SCREENグループおよび当社（SCREENシステムサービス）の概要に関する導入教育を実施し、3か月〜半年程度かけて当社理解を深めていただきます。併せて、現場でのOJTを通じて、既存社員とともに実務を経験しながら業務習熟を図っていただきます。その後は、習熟度に応じて、チームマネジメントおよびチーム運営も担っていただくことを期待しています。 ■組織構成： ネットワークチーム26名（プロパー社員12名・協力企業社員14名） プロジェクトリーダーチーム3名 配下（案件報告・進捗報告）：Aチーム5名・Bチーム5名・Jチーム3名・Tチーム4名 ■将来的なキャリアパス： 本人の希望と適性に応じ、マネジメントを目指す「マネージャーコース」と、技術を極める「スペシャリストコース」を選択可能です。手厚い研修制度により、継続的なスキルアップを支援します。 ■同社のミッション： 私たちは、SCREENグループ唯一のITサービス機能会社として、「グローバルに成長を続けるSCREENグループ各社のビジネスを、ITで支える」ことをミッションとして活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

1Finity株式会社への在籍出向です。 【1Finity株式会社について】 富士通から分社した完全子会社で、フォトニクス光伝送装置や5G基地局などの通信機器・装置の設計・製造・販売に加え、ネットワーク仮想化ソフトや運用・保守サービスをグローバルに提供しています。 【組織としてのミッション】 事業成長の羅針盤である本部中期計画を事業基盤とテクノロジーの「シフト」により達成する。 【募集背景と応募者へのメッセージ】 グローバルで競争優位性のある最先端の技術開発に挑戦することで、将来の事業拡大に貢献するとともに、技術者として自己の成長に意欲的な方の募集をお待ちしています。 【募集範囲と具体的業務内容】 6Gに向けた知財獲得と3GPP RAN標準化（RAN1, RAN2）の推進 ・モバイル事業戦略となりうる、6Gに向けた標準化戦略の立案と実行 ・標準特許の先行出願と標準化への提案（寄書入力、技術ディスカッション） ・標準仕様のコアとなる強い特許の出願と標準仕様への適合 ・海外研究所含む標準化チーム内の連携と若手メンバの育成 【個人に期待する役割やミッション】 モバイルビジネスに必要な知財を獲得していくためには、当社がリーダーシップをとれる技術を見極め、他社に先んじて基本特許を獲得する必要があります。そのためには6Gに向けた標準化における課題・トレンドを先読みし、他社に先駆けた権利化が不可欠です。そのようなスキル・ノウハウを持ったメンバとして、当社特許の標準仕様適合率の向上と標準仕様のコアとなる強い特許の獲得を目指して実行することで、ビジネスの発展に貢献していくことが期待するミッションになります。 【仕事の魅力・やりがい】 5Gサービスが開始された後も、標準仕様は拡張され続けてきましたが、現在は6Gに向けた標準化がスタートしています。そのため、6Gに向けた技術/知財の創出活動の重要性が高まっています。国際標準化における必須特許の創出と権利化により、当社の技術力をアピールし、グローバルでのビジネス発展に貢献することは、大きな挑戦であり、やりがいのある仕事となります。 変更の範囲：会社の定める業務