【大阪本社】居宅介護支援(課長)◆ケアマネージャーのマネジメント業務等/東証STD上場の総合福祉企業株式会社ケア21
情報提供元
募集
仕事内容
<業界大手の総合福祉企業/介護・医療サービスを中心に全国500以上の事業所を展開> ■業務内容: ◇居宅介護支援事業所の運営管理、人財育成 ◇新規獲得を目指した他事業所(機関)への案内訪問 ◇ご家族の対応および問い合わせ対応 ◇選考者の現場見学および面接対応 ◇ミーティング参加・ 事務処理など ※担当エリア:関西 ■組織・カルチャー: 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念に掲げ、年齢や社歴に関係なく意見を発信できるフラットな風土です。 ■当社について: 介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行っています。全国に事業所を展開し、8,000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区堂島二丁目2-2 近鉄堂島ビル10〜12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 664万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円 その他固定手当/月:150,000円 <月給> 520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験を考慮して決定 ※上記「その他固定手当」:地域手当10,000円+役付手当140,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均40万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■夏期休暇(3日間)、冬期休暇(4日間)、有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、産休・育休 ※産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:前払退職金制度(勤続1年以上) <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■フォローアップ研修 ■コーチング研修 ■メンタルヘルス研修 <その他補足> ■持株会制度 ■社用携帯、ノートPC貸与 ■従業員紹介制度 ■産休育休取得実績あり ■結婚祝金、出産祝金あり
選考について
対象となる方
■必須条件:下記すべての条件を満たしている方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)以上の資格をお持ちの方 ・居宅介護支援での現場経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上 ■歓迎条件: ・基本的なPC業務(Word、Excel) ・普通自動車免許(AT限定可※普段から車を運転されている方) <必要資格> 必要条件:介護支援専門員
会社概要
会社名
株式会社ケア21
所在地
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
事業内容
■事業内容 訪問介護/訪問看護/居宅介護支援/介護付有料老人ホーム/グループホーム/デイサービス/小規模多機能型居宅介護/福祉用具販売・レンタル及び住宅改修/軽作業請負事業/介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業/高齢者向け人材派遣紹介事業/給食・配食ダイニング事業/医療サポート事業/障がい(児)通所支援・短期入所事業/保育事業/マイタウン(高齢者専用)無料バス事業/不動産開発事業/結婚相談仲介業/終活サービス紹介事業
従業員数
7,359名
資本金
100百万円
売上高
33,984百万円





