【日本発の技術で世界初を目指す宇宙開発ベンチャー／裁量大きく幅広い業務に携わることが可能で自身の関わった製品がロケットや人工衛星に組み込まれます】 ■業務概要 システム側の要求仕様に応じて、回路の仕様検討・要件定義〜基本設計、詳細設計、評価・試験、生産対応まで広く関わります。 ※まずは自身の得意な領域をメインに徐々に職域の幅を広げて頂くことを期待します。 ※宇宙という過酷な環境下でシステム要求を実現するのは簡単なことではなく、難しい分やりがいがあり、スキルUPに繋がります。 ■業務詳細 ・宇宙機搭載用電子基板の回路設計・開発 ・搭載基板の検証計画の策定・検証支援 ・社内外のステークホルダーとの連携・調整 ■BULLに関して 2023年9月、文部科学省中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）宇宙分野（事業テーマ：スペースデブリ低減に必要な技術開発・実証※交付金額は5年間で最大40億円）へ採択頂いたことを踏まえ、社会実装に向けた開発を加速させています。 主な取り組みとして、2024年6月に、PMD装置のイプシロンSロケットへの搭載に向けた共創活動をJAXAと開始した他、2024年10月には、欧州アリアンスペース社との間でPMD装置のAriane6ロケットに対する実現可能性について検討を開始しました。 2025年4月には、当社初の海外拠点となる100％出資子会社の BULL SASをフランス・パリに設立しました。2026年には、H3ロケット30形態試験機による、当社初の宇宙デブリ化防止装置「HORN」の軌道上実証に成功しています。 ※記事：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000113020.html 宇宙はとても専門性の高い業界ですが、航空宇宙領域以外をキャリアにもつメンバーもBULLで活躍しています。専門性のある研究者や開発者、技術者の皆さま、これまでのご経験を活かして、「日本発」の技術で「世界初」の製品を一緒につくってみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

※弊社の責任者として、ご自身でも数字を追いながらマネジメントとしてもご活躍いただける方を募集いたします※化粧品・メーカーの知見を活かせる／7期連続増収増益／各種手当有／福利厚生充実／企画〜販促を一気通貫でおまかせ◎ ■業務内容： クライアントのオリジナル化粧品開発やサプリメントの開発などをトータルサポートする仕事です。 化粧水や美容液などの基礎化粧品、メイクアップ商品、サプリメントや香料など、幅広い商品に対応します。お客様の「創りたい」をカタチにし、理想のものづくりを実現します。 部署の売上目標達成を目指していただき、新規・既存どちらの営業もお任せいたします。 ＜具体的に....＞ ■新規（5割） 「この業界と組んだら面白そう」「この商品は相性がいいかも」などご自身で新しい分野や商品の開拓をお任せいたします。 例：美容クリニック／健康食品（サプリ）／アメニティ・雑貨　など ■ 既存（5割） 既存のお客様からの紹介実績が多数ございます。 化粧品事業に新規参入されるお客様から、ブランド立ち上げの相談をいただく機会も増えています。展示会などを通じて新規のお客様との関係性を築いていきます。 ■仕事の魅力： OEM営業でありがちな価格競争から離れ、自分の提案が商品とブランドの未来を左右するお仕事です。1つの商品が完成して市場に出るまで、最短でも半年〜1年程度。イチから手がけた商品がヒットした際には、大きな達成感を得られます。 ■業務の流れ： ◇クライアントからのご依頼 美容品メーカーやエステサロン、通販事業者などから、オリジナル化粧品の企画・開発に関するお問い合わせをいただきます。 ◇商品の企画・提案 お客様のニーズやターゲットに合わせて、商品のコンセプトを企画。成分選定、原材料提案、パッケージデザインなど、細部までこだわり、売れる商品づくりをサポートします。 ◇製造 提携する200社以上の製造工場・サプライヤーと連携し、安全で高品質な化粧品を製造します。 ◇アフターフォロー 納品後も、販売促進・マーケティング支援、販路開拓をサポート。クライアントの事業拡大を後押しします。 ■配属先情報： 大阪本社で5名、東京支社で2名が在籍。毎月懇親会を開催し、社内交流の機会を大事にしています。

【スポーツアパレルブランド「デサント」DB（ディストリビューター）／プライム上場グループ／フレックスタイム制／正社員登用制度あり／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー／年間休日125日（土日祝休み）】 ■募集概要： 事業拡大に伴い、取扱商品数および店舗数は着実に拡大しています。 プレミアムスポーツブランドとしての顧客体験をさらに高めるため、「お客様が欲しい時に欲しい商品がある状態」を実現しつつ、在庫消化の効率化を高度に両立させることが重要な課題となっています。 現在、需要予測に基づく高度な発注・配分サイクルへの移行を進めており、本ポジションではその変革を推進する中核メンバーとして参画いただきます。直営店・百貨店・アウトレットなど各チャネルを横断し、在庫最適化を通じてブランド成長と顧客満足度向上を支える役割を担っていただきます。 ■業務内容： ディストリビューターとして、データ分析を起点に戦略立案から実行までを一貫して担当いただきます。 ◎商品配分・在庫管理 ・新規および追加商品の店舗別配分計画の立案・実行 ・販売実績・消化計画に基づく在庫補填・調整 ・店舗別・チャネル別の在庫最適化推進 ◎在庫コントロール・需給調整 ・売上動向の分析による、店舗間移動やEC在庫への振替指示 ・滞留在庫の早期発見および消化施策の立案・実行 ◎物流・納品管理 ・倉庫と連携した納品スケジュール管理 ・物流フロー改善およびコスト削減施策の推進 ◎現場連携 ・店舗スタッフとのコミュニケーションを通じたニーズ把握 ・現場の声を商品展開・配分計画に反映 ■魅力： ◎データ×現場をつなぐやりがい 数値分析だけでなく、店舗の声を反映しながら意思決定でき、成果が売上・消化率として実感できます。 ◎チャネル横断での在庫コントロール 直営店・百貨店・アウトレット・ECを横断したDB経験を積めるため、市場価値の高いスキルが身につきます。 ◎長期的に働きやすい環境 正社員登用制度有り、年間休日125日、実働7.5時間、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用。 変更の範囲：会社の定める業務

【タイ料理マーケット国内トップシェア／成長分野拡大・新規事業推進に挑戦／営業マネージャー候補ポジション】 ■業務概要 当社の営業マネージャーとして、小売用商品やOEM領域における営業戦略の企画・実行、既存顧客への深耕営業、新規販路開拓、PB商品の提案・強化に取り組んでいただきます。特に中国からの麻辣関連商品など成長分野の拡大や新規事業推進にも積極的に携わり、営業部門全体を牽引するリーダーシップを発揮いただくポジションです。 ■業務詳細 ・大手スーパーや量販店など既存取引先への営業戦略立案・実行、関係性強化、売上最大化施策の推進 ・ドラッグストア等の新規販路開拓、商談創出、流通チャネルの拡大 ・プライベートブランド（PB）商品の開発・提案、OEM商品の企画調整と納品までの進行管理 ・中国からの麻辣関連商品等、新規商品の導入・販促計画の立案と実行 ・営業チームメンバーのマネジメント、KPI・PL管理、業績分析、目標達成に向けた組織運営 ・海外仕入先や顧客との折衝（年数回の海外出張あり）、商談・調整業務 ・商品開発・物流・管理部門との連携によるプロジェクト推進 ■扱うサービス タイ料理関連商品を中心に、麻辣関連商品、PB・OEM商品など多彩な小売向け食品 ■組織構成 営業本部小売営業部に所属し、部門全体のリーダー候補として活躍いただきます ■業務の魅力 国内外の食文化・流通をリードし、成長市場で裁量を持って活躍できます ■教育体制 OJTによる実践的な知見習得や海外研修制度も整備 ■就業環境 年間休日124日・有給消化率85％・月平均残業20〜30h・住宅手当・賞与有 ■想定されるキャリアパス 将来的に部門リーダーやマネージングディレクター等の経営層も目指せます ■企業の特徴/魅力 原料調達〜販売まで一貫体制を強みに、国内外18か国で展開する成長企業です 変更の範囲：会社の定める業務

◎お客様と長期的な関係を築きながら、製品ソフト開発プロジェクトの案件創出からマネジメントまでを一貫して担う ◎複合機・産業機器など実製品に深く関わり、顧客折衝・技術判断・チーム統括を通じて事業成長に直接貢献できる ◎安定基盤のもと、高裁量かつ持続可能なマネジメントキャリアを築ける ■仕事内容： メーカーの製品に搭載される製品ソフトウェアを、お客様と一緒に開発しています。 製品ソフトウェアの開発にとどまらず、 「開発効率を高めるCI（Continuous Integration）システムの構築」や、 「品質を担保するテスト自動化システムの構築」など、製品ソフトウェア開発に必要な各種環境を新しい技術を活用しながらお客様とともに構築することができ、お客様のReal Partnerとして事業の成長に貢献するとともに、エンジニア個人としてもキャリアアップ・成長できる環境です。 ■業務詳細： 案件創出および製品ソフトウェア開発プロジェクト・チームをマネジメントするポジションです。 ・案件創出 ・開発計画の策定 ・お客様との仕様調整および技術折衝 ・メンバーの育成、チームマネジメント ■案件例： （1）メーカーB社の製品ソフトウェア開発支援 （2）メーカーB社の製品ソフトウェア開発環境構築支援 ■やりがい： お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 お客様と長いお付き合いの中で築いた信頼関係と知見を活かし、鋭い提案、ITマネジメント等、様々なことができるようになります。 また提案だけでなくメンバー育成をする人、技術を深掘りする人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナルたちが、一体となってお客様にサービスを提供できる点が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。常に新しいチャレンジもあるため技術の幅を広げることも可能です。 ■魅力： ◇お客様ニーズ起点 お客様に近い立場で開発ができ、長く付き合って提案ができます。 ◇多数の開発・技術支援 多くの製品の開発を支援しているため、多くの技術が必要となり、技術の幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

要素技術専門組織として、ノイズ解析、熱解析、構造解析をし、多数製品の設計レビューに横ぐしで貢献頂きます 〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜 ■業務内容： ・EMC設計、技術開発、解析シミュレーション適用（EMC技術に特化した技術者として多数製品の横ぐしを通して対応） ・社内・顧客関係者との折衝・打合せ 要素技術の専門組織としてSIM解析や専門知識を活かし、製品設計部門との連携、協同いただきます ■担当製品： 車載ECU（エンジンECU、モーターコントローラー、ゾーンECUなど） ※参考URL：https://www.densotechno.co.jp/business/powertrain/ ■魅力 車載ECUはエンジン制御や電動化など車両性能の中核を担う製品であり、EMC品質は成立性に直結する重要領域です。本ポジションでは複数ECUに横断的に関わり、車づくり全体へ貢献可能。設計段階から参画し、課題予測〜原因解析〜対策立案まで一貫して携わることで、EMCの専門性に加え電気電子全般の知見や提案力を磨けます。少人数チームでの連携や有資格者による教育体制も整い、着実に成長できる環境です。 ■期待すること 入社後は製品知識やEMC設計・評価プロセスを理解し、担当製品に対する設計検討や評価・改善提案を主体的に推進。関係者と連携しながら課題解決力を発揮し、将来的には設計・要求分析へ領域を広げ、リーダーとしてプロジェクト牽引や技術的意思決定を担う役割を期待します ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGの中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【５０代社員活躍中／銀行系SIerとして金融・社会インフラに強みを持ち、安定基盤とDX・AIなど先端技術への挑戦を両立／充実した研修や柔軟な休暇制度で、安心しながら成長できる環境】 ＼オススメポイント／ ・SMBCグループを中心に金融システム構築で豊富な実績 ・DX推進、生成AI、RPAなど最新技術に積極対応 ・クラウド・セキュリティ分野でも高い専門性 ■事業内容 同社は3つの柱で事業を展開しています。 SI事業：金融機関の基幹・決済系システム構築・運用を長年担当し、業務知識を蓄積。DXプロジェクトで業務効率化を推進。 サービスソリューション事業：会計・人事給与などバックオフィス最適化を支援。ERP導入やクラウド人事サービス「XOLOGY」、AI-OCR、RPA「SakuRobo」などを活用し業務自動化を実現。 プラットフォーム事業：AWSやAzureなどクラウド基盤の設計・運用、セキュリティ診断を提供し、安全なIT環境を構築。 ■働く魅力 安定と挑戦：SMBCグループ支援の安定性＋先端技術への挑戦 制度充実：完全週休2日、年間休日125日、ホリデーナイン休暇や育児支援制度あり キャリア支援：多様なプロジェクトで専門性を磨ける環境 福利厚生：昼食補助、持株奨励、財形制度など生活面もサポート 「安定」と「成長」を両立できる職場です。金融システムの信頼性を支えながら、DXやAIなど新しい技術に挑戦できる環境で、長期的なキャリア形成を目指せます。ぜひご検討ください。 ■配属先案件例 ・40年以上独占取引中の生協関連プロジェクト大規模PJやDXを織り込んだシステム開発PM ・日本有数の不動産会社及びグループ会社で利用される多種多様なシステムの開発 ・導入プロジェクト(大手不動産会社本社で開発をした既存システムをグループ子会社へ展開する業務のPM) 変更の範囲：会社の定める業務

◆求人概要 熱や流体（特に混相流）の試験・計測・可視化を中心に、計画立案から現場実施、最新技術の調査・導入、設備投資計画まで幅広い業務を担います。後輩指導や技術の標準化を通じて、部門全体のレベルアップやノウハウの継承に貢献できる点が特徴です。IHIグループの多彩な先端事業を支えながら、学会発表や国内外の研究活動、幅広い人脈形成にもチャレンジできます。 ◆業務内容 ◎試験・可視化・計測を軸とした業務 ・熱や流体（特に混相流）に関する試験計画・実施および下位者サポート ・適切な計測手段の検討・選定 ・最新の計測・可視化技術の調査、研究立案、構築 ・当該業務に関係する設備投資の計画 ◎人材育成 ・下位者に対する計測技術の教育・指導 ・計測技術の標準化、汎用化と部門共有と推進 ◎管理業務 ・実験場全体での試験統括 ・5Sの推進と下位者への啓蒙 ◆役割 ◎熱流体計測・可視化技術の維持・発展と事業支援 ・保有技術を維持・管理し、新たな技術の獲得を目指すと共に、獲得した技術を用いて事業支援を行うため、事業部等ともつながり、積極的に課題解決に貢献すること ◎部門の試験・可視化・計測人材の育成 ・下位者のレベル向上のための指導・サポートおよびノウハウ含めた手法の文章化を通した技術の伝承を行うこと ◎部門運営への対応 ・安全管理及び推進等部門として行うべき管理項目に対する対応を行うこと ◆アピールポイント IHIグループでは、航空宇宙やカーボンソリューション、原子力事業を始め、多くの研究・開発が行われており、その中で熱流体に関する技術課題も多岐にわたり解決が求められております。また、将来の事業を支えるための研究も基礎から応用まで推進されております。熱流体に関する計測や可視化技術を支え、発展していただくため、社内外の多くの人との交流もあり、学会活動、論文投稿など研究者として国内外で活動することができます。 ＜求人管理番号：01050225＞ 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1兆円規模のグローバルメーカー／監査対応のご経験や監査法人での経験者歓迎！／中途入社者多数活躍中／フレックス】 ■業務内容： 当社および主要関係会社を対象とした業務監査を担当いただきます。 海外関連会社についても対象となりますので、グローバルな監査業務をお任せいたします。 具体的には、各部門の業務執行状況を独立した立場で検証し、適正性・有効性・効率性の観点から課題を整理し、改善策の検討から実行・定着までを関係部門と連携しながらフォローを行います。 社内各部門や関係会社への業務監査、監査等委員（会）との情報共有・連携、関係会社内部監査部門との協働、関係会社への非常勤監査役派遣対応などを担います。 第1線（事業領域等）・第2線（リスク管理や事業支援機能）と対立するのではなく、現場の実務を理解したうえで客観的に評価し、建設的な対話を通じて改善を促す役割です。 ■業務詳細 （1）社内各部門の業務執行状況の監視・検証 （2）主要関係会社の業務執行状況の監視・検証 （3）監査等委員（会）等との連携に関わる事項 （4）関係会社内部監査部門等との連携 （5）関係会社への非常勤監査役の派遣 ■組織構成 部長以下計9名（40代2名、50代5名、60歳以上2名） ■古河電気工業について： 従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。 変更の範囲：会社の定める業務

※ソフトウェア設計経験者歓迎※ ■募集背景： ソナーはADASアクティブセンサ製品群の中でも低速域を担当しています。安心安全の面では、誤踏み防止・周辺監視・低速緊急ブレーキによる事故低減に寄与しています。利便性の面では、自動駐車支援に活用され、安心領域と利便性を担う重要な製品です。搭載は日米欧中いずれも増加しており、市場は拡大傾向にあります。 また、低速AEBの法規化により、ソナーによる近距離領域での低速緊急ブレーキシステムのニーズが高まっています。 「安全・安心を担う技術・製品領域で2035年交通死亡事故ゼロ社会実現へ貢献する」ことを目指し、次世代のソナーソフト開発を一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。 ■業務内容： 以下のいずれかの業務に携わっていただきます ・ソナーソフト開発 ・ソナーソフト仕様開発 ・機能安全、車載セキュリティ ・顧客対応（技術プレゼンや窓口業務） ・次世代ソナーソフト開発 ■やりがい・魅力： ・自分で企画・開発した製品が国内外のさまざまな顧客に広く採用され、交通事故低減などの社会課題解決に貢献することができます。 ・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。 ・低速域を得意とするソナーセンサのソフト開発を通じて、誤踏み防止や駐車支援といった安心・利便性を提供し、自分が手掛けた製品が世の中で広く活用されている実感を強く感じることができます。 ■職場情報： ◆組織ミッション ソナーはADASアクティブセンサの一角であり、他の周辺監視デバイスが苦手とする近距離領域の検知を得意とする特色があります。 「安心・安全領域」の周辺監視やペダル誤踏み時などの低速緊急ブレーキ、 「利便領域」の自動駐車支援を担う重要製品です。 市場は、自動駐車システムの普及や低速緊急ブレーキシステムの法規化により、今後さらに拡大する見込みであり、ソナー事業は社内としても事業拡大を期待されています。 ◆組織構成 総勢32名の職場で、異なる技術分野の人員やキャリア採用者など、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。キャリア採用の方も3名おり、現在はリーダー格として活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／グローバルな活躍環境／日本の大手セメントメーカー／業界2位の規模／安定の経営基盤／リモート可／退職金制度など福利厚生充実】 ■業務内容 海外部にて管理職としてご活躍いただける方を募集致します。ご入社後まずは、下記業務をお任せしながら当社の理解を深めていただきます。 ・米国を中心とする海外グループ会社の経理関連業務（業績管理・分析） ・新規海外拠点取得（M&A）等のプロジェクト案件の経理財務関連業務に従事 ※将来的には米国等の海外事業所に駐在し、グループ各社の経理・財務・管理・戦略業務等に取り組んでいただき、駐在から帰国後は本社等にて、経理財務業務での活躍を期待しています。 ■配属部署 海外部は、海外グループ会社の管理や現地と協力した海外事業の戦略検討・立案を担っています。現地駐在員と連携しながら、毎月の業績報告資料作成や予算資料等を作成し、社内への報告を行います。兼務メンバーも含めて約16名で構成されており、営業・法務・総務・生産技術など各部門からのメンバーが集まる組織です。 ■語学について 日本勤務時は海外駐在員とのやり取りが中心となるため、日常的に英語を使用する機会は多くありませんが、将来的には海外駐在を想定しているポジションのため、語学学校への通学支援（費用会社負担）や通信教育など、英語力向上に向けたサポート制度を整えています。 ■就業環境 年間休日は122日、残業20時間程度を想定しています。フルフレックスタイム制度の活用やリモートワークは週2回程度可能で、柔軟な働き方ができます。 ■ポジション魅力 ◇当社海外事業は成長事業との位置付けにあり、業務内容に成長戦略の立案等が含まれます。海外事業管理を通じて経理・法務・技術（セメント・生コン）等多岐に亘る業務に関わることができ、体系的に経営スキルを向上させることが出来ます。 ◇インフラを支える為に不可欠な建築資材（セメント・生コン）を社会に供給できる点で大きなやりがいがあります。経理・財務視点による海外事業管理業務や、グループ会社との円滑なコミュニケーションを通じて、適宜・適時に状況・情報を把握することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※弊社の責任者として、ご自身でも数字を追いながらマネジメントとしてもご活躍いただける方を募集いたします※化粧品・メーカーの知見を活かせる／7期連続増収増益／各種手当有／福利厚生充実／企画〜販促を一気通貫でおまかせ◎ ■業務内容： クライアントのオリジナル化粧品開発やサプリメントの開発などをトータルサポートする仕事です。 化粧水や美容液などの基礎化粧品、メイクアップ商品、サプリメントや香料など、幅広い商品に対応します。お客様の「創りたい」をカタチにし、理想のものづくりを実現します。 部署の売上目標達成を目指していただき、新規・既存どちらの営業もお任せいたします。 ＜具体的に....＞ ■新規（5割） 「この業界と組んだら面白そう」「この商品は相性がいいかも」などご自身で新しい分野や商品の開拓をお任せいたします。 例：美容クリニック／健康食品（サプリ）／アメニティ・雑貨　など ■ 既存（5割） 既存のお客様からの紹介実績が多数ございます。 化粧品事業に新規参入されるお客様から、ブランド立ち上げの相談をいただく機会も増えています。展示会などを通じて新規のお客様との関係性を築いていきます。 ■仕事の魅力： OEM営業でありがちな価格競争から離れ、自分の提案が商品とブランドの未来を左右するお仕事です。1つの商品が完成して市場に出るまで、最短でも半年〜1年程度。イチから手がけた商品がヒットした際には、大きな達成感を得られます。 ■業務の流れ： ◇クライアントからのご依頼 美容品メーカーやエステサロン、通販事業者などから、オリジナル化粧品の企画・開発に関するお問い合わせをいただきます。 ◇商品の企画・提案 お客様のニーズやターゲットに合わせて、商品のコンセプトを企画。成分選定、原材料提案、パッケージデザインなど、細部までこだわり、売れる商品づくりをサポートします。 ◇製造 提携する200社以上の製造工場・サプライヤーと連携し、安全で高品質な化粧品を製造します。 ◇アフターフォロー 納品後も、販売促進・マーケティング支援、販路開拓をサポート。クライアントの事業拡大を後押しします。 ■配属先情報： 大阪本社で5名、東京支社で2名が在籍。毎月懇親会を開催し、社内交流の機会を大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AWSパートナー企業／技術好き歓迎！／手厚い資格支援やキャリアサポート有／プライム案件／フレックス制度・離職率5%で働き方◎〜 AWSパートナー企業としてコンサルティング・設計・構築・運用等を手掛ける当社にて、データアナリストを募集します。 ■職務内容： お客様の課題を伺い、課題解決に必要なダッシュボードを提案します。データ基盤のデータウェアハウスのテーブルや集計加工処理の設計、BIツールを用いたダッシュボード構築を行います。開発はチームで行い、プロジェクトの立ち上げから納品に至るまでの一連のプロセスを、ほかのチームメンバーと共に携わっていただきます。 ・お客様のデータに関する課題を洗い出し、解決策を提案 ・ダッシュボード設計と実装 ・DHW・ETLの設計 ・データ利活用のための文化醸成支援・教育支援 ■関わるプロジェクト： 昨今のデータ分析のニーズが増えているのもあり、業界を特定することなく、様々な業界の各企業と“直接取引”を行っています。 例としては、広告代理店や携帯キャリア・外食産業・小売業等といった業界とお付き合いしております。 直接取り引きがほとんどのため、お客様のビジネスとシステムの両面でのゴールを共有しながら進めていきます。 ＜数字でわかるクラスメソッド＞ ◎取引社数：4000社 直取引を基本としており、誰もが知る大手企業を含む、多様な業界・規模のクライアントの支援実績があります。 ◎AWS関連資格の保有数：2000以上 資格はエンジニアだけでなく、営業やデザイナーも保有。取得をサポートする勉強会や補助も行っています。 ◎AWS SI Partner of the Year 2022- GLOBAL 受賞 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業企画／大手企業や官公庁から大規模案件を任される総合IT企業／平均残業18.6h・年休125日・福利厚生◎／社員定着率95％の安定した環境】 ■業務内容： 主に以下の業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せいたします。 （1）AIをはじめとした先端技術を活用した新規事業の企画・立案 （2）ビジネスパートナーの開拓・交渉 （3）新規事業創出サイクルの構築・運用 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： （1）AIをはじめとした先端技術を活用した新規事業の企画・推進 ・事業機会創出のための調査・分析・提案・資料作成 ・新規事業企画の策定 ・事業推進・管理 （2）ビジネスパートナーの開拓・交渉 ・事業戦略に基づいたパートナー候補の選定 ・パートナーとの関係構築、交渉 （3）新規事業創出サイクルの構築・運用 ・新規事業創出体制の構築 ・新規事業創出プロセスの策定 ■組織構成： 部門人員数…8名（男性7名、女性1名）※うち管理職…1名（部長1名） ■ポジション魅力： 新規事業企画・市場調査・ビジネスモデル構築、事業戦略立案・事業計画など幅広い知識を吸収できる機会があります。事業企画チームは少数精鋭のチームです。自ら学び、提案して仕掛けていくことで、自律して動ける方にとっても馴染みやすい環境です。 ・経営層とのコミュニケーションを通じて、新規事業の最前線の状況を把握し、評価・分析・提案する経験が得られる ・IT業界全般の知識やデジタルトランスフォーメーションについて学べる ・全社レベルでの事業企画に関する知識習得 ・将来のリーダー・マネジャー候補としてのチーム運営 ■キャリアパス： 新規事業企画業務の実務を担当していただきます。（新規事業の企画・立案、市場調査・分析、ビジネスパートナーの開拓・交渉など） これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せいたしますのでご安心ください。 また、将来のリーダー・マネジャー候補者としてのチーム運営面も含めてステップアップしていただきます。 変更の範囲：本文参照

◆◇岡山県低層住宅着工棟数1位/中四国ブロック1位/1972年創業の信頼と実績/自社一貫体制で安心◇◆ ■採用背景： 新築住宅事業は当社の事業の中でも一番の売上を占める重要な事業であり、更なる成長を目指して営業職を増員します。 ■この仕事の魅力： ・高性能・高耐震住宅の提案営業 お客様の「理想の暮らし」を叶えるため、当社ならではの高品質住宅を提案します。 ・地域密着で信頼度抜群 紹介率は約50％！年間約1,000棟の実績があるから、営業しやすい環境です。 ・キャリアアップのチャンス 新築だけでなく、将来的にはリフォームや商品開発にも挑戦可能。 ■業務内容： 展示場に来場されたお客様に対し、 ・ヒアリング ・プラン提案 ・土地探し（自社保有の土地あり！） ・資金計画の打ち合わせ など、家づくりのトータルサポートを行います。 「土地から提案できる」営業は、他社にはない強みです。 ■入社後・キャリアプランについて： 入社後はすぐに展示場に配属いただき即戦力としてご活躍いただきます。1年に8棟を売ることを目指していただくイメージです。将来的には新築は勿論、リフォームや商品開発等の業務をご希望と適正に応じてお任せします。 ■当社について： 当社は1972年に誕生をした岡山の優良ハウスメーカーです。岡山県低層住宅着工棟数９年連続1位、中国ブロック5年連続1位を獲得。また2024年度、都道府県別低層住宅着工棟数シェア率は12.1％と全国１位を誇っております。 ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底していることも、お客様の安心につながっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇岡山県低層住宅着工棟数1位/中四国ブロック1位/1972年創業の信頼と実績/自社一貫体制で安心◇◆ ■採用背景： 新築住宅事業は当社の事業の中でも一番の売上を占める重要な事業であり、更なる成長を目指して営業職を増員します。 ■この仕事の魅力： ・高性能・高耐震住宅の提案営業 お客様の「理想の暮らし」を叶えるため、当社ならではの高品質住宅を提案します。 ・地域密着で信頼度抜群 紹介率は約50％！年間約1,000棟の実績があるから、営業しやすい環境です。 ・キャリアアップのチャンス 新築だけでなく、将来的にはリフォームや商品開発にも挑戦可能。 ■業務内容： 展示場に来場されたお客様に対し、 ・ヒアリング ・プラン提案 ・土地探し（自社保有の土地あり！） ・資金計画の打ち合わせ など、家づくりのトータルサポートを行います。 「土地から提案できる」営業は、他社にはない強みです。 ■入社後・キャリアプランについて： 入社後はすぐに展示場に配属いただき即戦力としてご活躍いただきます。1年に8棟を売ることを目指していただくイメージです。将来的には新築は勿論、リフォームや商品開発等の業務をご希望と適正に応じてお任せします。 ■当社について： 当社は1972年に誕生をした岡山の優良ハウスメーカーです。岡山県低層住宅着工棟数９年連続1位、中国ブロック5年連続1位を獲得。また2024年度、都道府県別低層住宅着工棟数シェア率は12.1％と全国１位を誇っております。 ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底していることも、お客様の安心につながっております。

■担当業務 ダイキン工業の空調機（空気清浄機、給湯器含む）向け制御ソフト（制御ユニット組込みソフト、無線/有線通信制御ソフトなど）、または空調機のデータ分析を行い、従来にない付加価値サービスの提供や開発効率向上、品質向上のためのソフトウェアの設計・開発に携わって頂きます。 当社は日本国内の空調機向けソフトウェアだけでなくグローバルの設計拠点でも開発しており、グローバルで安定した品質のソフトウェアを開発するためソフトウェアの標準化にも携わっていただきます。 （【変更の範囲：会社の定める業務】） ＜具体例＞ 1．グローバルでの制御ソフト設計体系の最適化を睨みながら、設計資産の再利用やフレームワーク化、社内外を含めた制御ソフト設計体系の高度化などを担当頂きます。 ダイキン工業の空調機は全世界に販売され、地域ごとの特性やニーズに即した制御ソフト設計体系の構築が必要となっております。 2．空調機の運転データや、外部から取得するデータを使ったサービスや機能開発・改善に取り組んでおり、ビッグデータ分析、アルゴリズム作成、クラウドシステム開発できる人材も募集します。 ■使用ツール ・言語：C言語、Java、JavaScript、Perl、C++言語、Python, SQL等（一例です）　 ・OS：Linux、μT-Kernel　 ・DB：MySQL, PostgreSQL, NoSQL等 ■ダイキンの強み ・自社は、空気の価値を作る会社です。これからは、ソフトウェアで顧客の価値を作る方針です。機器の制御にだけとらわれず、データ分析、センサを使ったシステム構築、機器設計、サービスの方を便利にする機能の設計等、あらゆることに挑戦することができます。 自社は、独自のカスタムマイコンの開発をしています。これまで制約事項の多い汎用マイコンではできなかった機能や、仕様を自ら考えることができます。 ■キャリアパス例 ・数年後には、リーダーになっていただき、分野ごとのソフトウェア技術を引っ張っていただく。 ・制御を使って、データの分析やクラウドからのAI,機械学習を用いた制御を使い、アプリケーションや基盤構築が行える第一人者になる。 ・新しいフレームワークやソフト構造開発、評価の自動化を行う開発を行い、海外拠点への展開やメンバーを引っ張っていく。 変更の範囲：本文参照

【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休125日／完全土日祝休み／フレックス制度／働きやすさ◎】 ■職務内容 ・排水処理施設の土木建築工事施工管理業務 ・水槽躯体の土木工事と建屋の建築工事 ※事務所は川崎ですが、案件は全国にあるため、出張にて対応いただきます。 顧客の要望する施設を建設する為に、時に数百人規模の組織を束ね、完工を目指し仲間と共に組織を先導します。具体的には工程管理、コスト管理、安全管理、品質管理を行います。決められた工期の中で、安全・品質が担保された設備を図面通り且つ予算内に収めるよう試行錯誤します。施工図面の確認、施工要領の計画・検討など、工事過程で状況に応じ現場で修正対応を行い、追加要望にも応えます。 ■就業環境の魅力： ・年間休日は125日と働きやすい環境です。またフレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。社員研修にも力を入れており、同社独自の専門講座（企業内大学「MKKカレッジ」）を用意しています。 ■当社の特徴： 当社の事業は都市ガス・水処理・化学プラントなど「ライフライン」を支える多岐にわたる分野で活用されています。日本の産業発展を支えてきた歴史を誇りに、世界初のバイオガス由来の水素ステーション運営など、未来志向型技術を副えた実績があります。また、ナノテクノロジーや精密ろ過技術を活かした製品開発を通じて技術革新を続けています。環境保全と社会貢献を重視しつつ、絶えず挑戦をする次世代型企業です。未来の「ものづくり」を担い、化学・エンジニアリング技術で社会課題を解決するプロフェッショナルへと成長いただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手活躍／将来的に所長を目指せる！スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています〜 ■業務内容: 海上土木に強みのある弊社で、海上・陸上を問わず、土木施工管理をお任せします。品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当します。 ■同社の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。 ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。 ■福利厚生充実 業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手活躍／将来的に所長を目指せる！スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています〜 ■業務内容: オフィスビルや商業施設、集合住宅、物流倉庫施設、医療福祉分野などの施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。 トップシェアを誇る海洋土木の技術と海外での高層建築実績を背景に、国内建築においても高い信頼性と機能性を有した建築物／システムを提供しています。 ■五洋建設の魅力 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木（マリコン）は陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。 ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。 ■福利厚生充実 業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□インフラ構築経験者でセキュリティ業務に興味のある方！セキュリティ業務経験不問／老舗独立系SI／年休125日・残業平均約18.6時間・育休取得率100％とワークライフバランス◎／中途入社者比率50％／社員定着率95％□■ ■業務内容： 適性やご希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ◆セキュリティコンサルタント お客様環境を現状調査し、セキュリティ対策を提案、またポリシー策定支援や監査対応を行います。セキュリティや市場に関する広範囲な知見と、高度なコミュニケーション能力が培われます。 ◆セキュリティ導入エンジニア お客様環境にマッチしたセキュリティ製品・サービスの導入・チューニング・保守を行います。セキュリティ製品・サービスおよび周辺知識（ネットワーク、サーバーなど）が得られます。 ◆セキュリティアナリスト お客様環境で発生するさまざまなセキュリティイベントを監視/解析し、インシデントの早期解決を図ります。セキュリティイベントの解析やインシデント対応など、緻密な考察力と的確な判断力が培われます。 ◆ペネトレーションテスター お客様環境の脆弱性を診断、また疑似攻撃を実行し、必要なセキュリティ対策を提案します。脆弱性に関する高度なセキュリティ知見と、ハッキング技術が得られます。 ■組織構成： 20代、30代が中心となっており、若手・中堅が融合したバランス良い部門です。全体で約60名が所属しており、数名から10名前後で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っています。ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化が整っていることも特長です。 ■募集背景： 近年、大規模かつ高度・複雑なサイバー攻撃が増加傾向にあり、セキュリティは社会基盤に必要不可欠な技術となっています。当社では、セキュリティ事業を注力事業の1つとして推進しており、セキュリティコンサルティングから対策導入、監視運用・教育まで、一貫したライフサイクルに沿ったソリューションを提供しています。しかしながら高度な人材が不足しているため、迫りくる脅威に対抗できる即戦力と将来有望な人材を募集します。 変更の範囲：本文参照

〜全国で社員数4,000名超の大手企業！／離職率9%以下／「健康経営優良法人(9年連続受賞)ホワイト500」認定で働き方◎〜 ◎将来的に課長クラスとして部門をけん引いただくことを想定した管理職候補のポジションです。 ◎基幹システムの開発から保守に関する取りまとめから、システム導入に関するプロジェクト推進など上流から下流まで一貫した業務を一つ上のフェーズから管理していきます。 ◎ご自身の経験をダイレクトに活かしながら、後進育成としてマネジメント力を培っていくことができる、マルチな活躍を期待しています。 ■業務内容： ・基幹システムの開発・運用・保守に関する取りまとめ ・システム導入・改修・更改などのプロジェクト推進 　- 社内各部門との要件整理・課題整理 　- 全体スケジュール・進捗管理、関係者間の調整 ・外部ベンダーとの折衝、進捗・品質・コスト管理 ・障害・トラブル対応および再発防止に向けた改善検討 ・情報システム部門内の業務改善・標準化の推進 ・将来的にはチームの取りまとめやメンバー育成など、課長業務の一部を順次担当 ■働き方： ・年休123日（計画年休含む：128日）、残業は1年を平均して20時間/月、休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ・原則出社となります。テレワークについては、試用期間後利用が可能となります。常時自由に行えるものではなく、勤務継続の支障が想定される明確な理由(ご家族のご都合など)が必要となります。 ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・連続のベースアップ実施！ ・全社平均時間外労働時間：16.4h ・レオパレス本体離職率：7.5% 変更の範囲：会社の定める業務

■背景 日本の資本市場は、アクティビストの存在を前提とした意思決定が常態化する局面にあります。資本効率およびガバナンスに対する要求の高度化を背景に、上場企業においては、経営戦略・資本政策・株主対応を一体として設計することが不可避となっています。 ■業務概要 当社は、資本市場と対峙する上場企業に対して、戦略の構築から意思決定の設計及び実行に至る一連の業務を担い、企業価値に直結する意思決定を扱います。その中でも、エクイティ・ストラテジー本部は、当該機能の中枢を担う部門として、企業価値に影響を及ぼす意思決定に係る戦略の策定および実行を主導します。 ■業務内容 ・資本市場対応（アクティビスト対応、プロキシーアドバイザリー、中期経営計画策定支援、資本政策設計、ホワイトペーパー作成等）を通じたエグゼキューション業務 ・各種トランザクション（M&A、資本提携等）に関する戦略立案および実行支援 ・企業価値向上に資する戦略の立案および実行に向けたロードマップ設計 ・提案資料の構造設計・可視化およびCxO層（社長・役員）に向けたプレゼンテーション ・財務分析および事業分析に基づく示唆抽出およびストーリー構築 ・Excelを用いた財務モデリング（三表連動モデルの構築、シナリオ分析等）ならびに、仮想M&Aを前提とした財務インパクトの試算およびシナジー分析 ・DCF法等による本源的価値の算定およびその他バリュエーション業務 ※経験・能力に応じて、分析・提案・エグゼキューションの各フェーズにおいて適切な役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆経営と直結する人材戦略を主体的にリード／在宅勤務可・裁量権も◎／SCSKグループでは、「夢ある未来を、共に創る」という経営理念・売上高1兆円を見据え、社員一人ひとりの価値を最大化し、事業成長と企業価値向上につなげる人的資本経営を本格的に推進中◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎大手企業で経営視点を身に付けながら、人事の価値を高めたい方 ◎事業成長に直結する人材戦略を自ら推進したい方 ◎単なる制度運用ではなく、組織変革や人材ポートフォリオ設計に主体的に関わりたい方 ◎将来的に人事責任者やHRBPの中核としてキャリアを築きたい方 ■業務内容 ご経験・ご志向に応じ、以下（1）〜（3）のいずれかの役割を担っていただきます。 （1） 産業系の大手企業を顧客とした組織のHRBO責任者候補(将来の部長/課長候補) 約2,500名規模の事業を担う組織におけるHRBP中核人材として、事業戦略と連動した人的資本マネジメントを推進いただきます。 （2） 各事業組織におけるHRBP責任者 事業戦略に応じた動的な人材ポートフォリオの最適化、ならびに育成・配置戦略の?案・実?を通じて、組織および人材の自己改革能力を高める役割を担っていただきます。 （3）SCSKの各グループ会社における人事責任者 経営に深く関与する人事責任者として、グループ横断の人材戦略と整合した人事制度・人材育成・組織開発を推進し、経営と現場をつなぐ立場から、グループの総合的企業価値の向上に貢献していただきます。 ※より詳細な業務内容やミッションについては選考中にお伝えさせていただきます。 ご不明点ございましたら、エージェントへお問い合わせください。 ■魅力ポイント 当社グループの人材戦略は、経営戦略の実行を支える経営基盤の強化と位置づけられており、担当するレイヤーで、事業戦略と連動した人材戦略を実行する役割を担っていただきます。 本社機能では、人材戦略の企画・推進を通じてグループ全体の人材価値最大化に取り組む経験が可能です。 また、事業グループでは、事業戦略を支える参謀として人材戦略の実行責任を担うほか、グループ会社の経営に関与する人事責任者としてのキャリアも選択肢となります。 変更の範囲：会社の定める業務

※ソフトウェア設計経験者歓迎※ ■募集背景： ソナーはADASアクティブセンサ製品群の中でも低速域を担当しています。安心安全の面では、誤踏み防止・周辺監視・低速緊急ブレーキによる事故低減に寄与しています。利便性の面では、自動駐車支援に活用され、安心領域と利便性を担う重要な製品です。搭載は日米欧中いずれも増加しており、市場は拡大傾向にあります。 また、低速AEBの法規化により、ソナーによる近距離領域での低速緊急ブレーキシステムのニーズが高まっています。 「安全・安心を担う技術・製品領域で2035年交通死亡事故ゼロ社会実現へ貢献する」ことを目指し、次世代のソナーソフト開発を一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。 ■業務内容： 以下のいずれかの業務に携わっていただきます ・ソナーソフト開発 ・ソナーソフト仕様開発 ・機能安全、車載セキュリティ ・顧客対応（技術プレゼンや窓口業務） ・次世代ソナーソフト開発 ■やりがい・魅力： ・自分で企画・開発した製品が国内外のさまざまな顧客に広く採用され、交通事故低減などの社会課題解決に貢献することができます。 ・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。 ・低速域を得意とするソナーセンサのソフト開発を通じて、誤踏み防止や駐車支援といった安心・利便性を提供し、自分が手掛けた製品が世の中で広く活用されている実感を強く感じることができます。 ■職場情報： ◆組織ミッション ソナーはADASアクティブセンサの一角であり、他の周辺監視デバイスが苦手とする近距離領域の検知を得意とする特色があります。 「安心・安全領域」の周辺監視やペダル誤踏み時などの低速緊急ブレーキ、 「利便領域」の自動駐車支援を担う重要製品です。 市場は、自動駐車システムの普及や低速緊急ブレーキシステムの法規化により、今後さらに拡大する見込みであり、ソナー事業は社内としても事業拡大を期待されています。 ◆組織構成 総勢32名の職場で、異なる技術分野の人員やキャリア採用者など、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。キャリア採用の方も3名おり、現在はリーダー格として活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務