【伊藤忠商事グループ／年間休日123日／フレックスあり／残業30時間程度／20時PCシャットダウン／長期出張なし】 ■業務内容： 伊藤忠商事グループ企業として、オフィス・住宅の総合サービスを行っている当社において、オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 管理物件の収益性向上・稼働率向上を目指して頂きます。 ■業務詳細： ・オーナー様との打合せ・交渉およびレポーティング業務 ・テナントとの契約交渉およびコンサルティング ・収支計画策定・提案 ・リーシングマネジメント/コンストラクションマネジメント/ビルマネジメント等の協力企業のマネジメント業務 ・その他、オーナー事務代行等 近隣の物件の相場や動向を調査し適性な賃料の査定、オーナーへの提案・報告を行って頂きます。 担当1人につき8〜10物件をご担当頂きます。 ■働き方： フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決めていただけるため、業務が進めやすいことが特徴です。 また、社内のシステムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働けます。 顧客対応等により、やむを得ず休日出勤を行う場合には、必ず振替休日を 取得頂きます。（年休123日） ■当社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜研究開発部門の課長候補/事業拡大フェーズに携わる/組織開発もお任せ/2021年にアステナHDの一員に/皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ＞ 研究開発部の課長候補として下記業務をお任せいたします。 ■募集背景： 研究開発部では主にジェネリック医薬品の開発業務を行っておりますが、業務効率化やメンバーへの適切な業務配分や進捗管理など、様々な課題がございます。 今回課長候補としてご入社頂きますが、通常業務に加え、部長とも連携いただき、組織強化のために貢献いただくを期待しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ジェネリック医薬品の製剤の試作から分析まで担当しております。 試作検討、測定、試験方法確立、生産化研究、スケールアップ検討、申請業務まで一連の開発業務に取り組むことができます。また、最近では新薬開発への挑戦や、アカデミアとの共同研究も積極的に行っています。 ※具体的な業務内容： ・製剤研究（処方・製造法の検討・設定） ・製造のスケールアップ対応 ・分析法開発（規格試験法設定、分析法バリデーション、分析法技術移転） ・申請書の作成、当局照会事項対応 ■配属部門について： 研究開発部には製剤研究グループと臨床開発グループがございます。正社員、派遣社員などを含め約15名が在籍しており、部長とともに既存メンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ■当社の特徴： ・薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社として1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用・一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しております。 ・皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ております。 ・2019年から事業開発機能を立ち上げ、社外のアライアンス強化も進めており、社外との協業ビジネスの機会も増えております。 ・2021年6月にアステナホールディングスグループに変更。 ・創業から90年以上経ちますが、工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しております。 変更の範囲：本文参照

失火うAI-RAN／RANソフトウェア開発／L1〜L3実装／vRAN／Open RAN／最適化／商用RAN連動／無線制御■ 5G/5G Advanced、そして6Gに向けたRANソフトウェアを自ら実装し、商用ネットワークの進化に直接寄与できるポジションです。AI-RAN時代の基盤となるアーキテクチャを現場で動かし、成果が速度と品質で返ってくる環境で、次世代無線の中核に挑めます。 ■業務内容 RANソフトウェアの実装を通じて、商用ネットワークの性能と拡張性を高める役割を担います。担当はLayer1〜Layer3のいずれかで、PHY／MAC／RLC／PDCP／RRCといったレイヤの開発を行います。スケジューリング、リンク制御、ハンドオーバ、無線リソース制御の最適化に取り組み、vRANやCloud Native環境での性能チューニングも担当します。シミュレーションと実機評価を組み合わせ、ボトルネック要因を特定し改善策を実装します。AI技術を用いた最適化機能の検証も行い、強化学習や最適化手法の適用を検討します。研究・標準化・運用部門と近い距離で連携し、仕様理解から実装、評価までを通した一連の工程を担当します。商用導入を視野に、精度と安定性を両立させる実装が求められます。 ■業務の魅力 Layer1〜Layer3を横断し、RANの中核となる要素に直接関わる業務です。成果が商用ネットワークの性能として明確に反映され、改善サイクルを自ら回せます。AI-RANやOpen RANを現場で実装し検証する機会があり、実用化に向けた技術挑戦が可能です。 ■働く環境 先端技術研究所の無線領域を担う組織で、研究成果が現場に迅速に連携される体制です。標準化動向や商用要件を把握しながら、実装レベルで技術を深められる環境です。 ■働き方 ・AI-RANを含む新技術の検証環境を利用可能 ・研究・運用部門との近接したコミュニケーション ・技術検証に集中しやすい設備と体制 ■キャリアパス RANソフトウェアの専門性を軸に、Layerをまたいだ実装力や性能改善の経験を積めます。将来はAI-RANアーキテクチャのリード、vRAN分野の高度技術者、商用ネットワーク改善プロジェクトの技術責任者など、次世代インフラを支えるキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2027年春頃につくば市へ移動予定（転居補助予定）／年休121日（土日祝休）／有機金属化合物を中心とした分野で高い技術力を持ち、当社にしかないオンリーワンの製品も展開しています〜 身近な所ではスナック菓子の包装や化粧品に使われる原料を製造している化学メーカーである当社にて、総務グループに所属いただき管理職候補として勤務いただきます。 ■業務内容： 管理系の業務を幅広くお任せいたしますが、その中でもメインの担当業務は経理・総務業務となり、 その他の業務については部下の業務のチェック・指導をお任せいたします。 〇主業務 経理業務…原価管理、月次BS管理、決算業務 総務業務…資金繰り、会議資料作成、取締役会進行 ※会計ソフトを使用 〇チェック・指導業務 ・経理業務…売掛金・買掛金管理 ・労務業務…就業規則の改定、給与計算 ・総務業務…契約書・社内規定管理、社内行事の進行、庶務全般 ・人事業務…採用、社員教育の実施 ■採用背景： 欠員補充のための採用となっております。 ご入社後はOJTにて上長から直接業務を引き継いでいただきますが、今回の募集は管理職候補の求人となりますので、数か月後には管理職として活躍していただけるような方を採用したいと考えております。 ■移転についての情報： 2026年6月以降に本社が茨城県つくば市に移転いたします。つくばエクスプレス線「万博記念公園」より専用バスで10分の距離にございます。 本ポジションに関しては2027年春頃茨城県つくば市へ移動を予定しております。転居費用については補助をさせていただく予定です。 ■組織構成： 計4名体制で以下のように役割を分担し業務を行っております。 今回の採用はリーダー候補のポジションとなります。 リーダー1名…すべての業務のチェック・指導、会議資料作成、決算業務等 メンバー2名…経理業務、労務業務、人事業務、総務業務を分担して実施しております。 パート社員1名…総務業務 ■当社の魅力： 有機チタン化合物を中心に、世界でも当社しか創っていないOnly One製品を複数もっています。私たちが得意としているチタン化合物は、環境への負荷が少ない上、資源枯渇の心配も殆どありません。重金属を必要としない社会の実現に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきエンドユーザー向けサービスを手掛ける企業／まだ世の中にないサービスや事業を生み出す〜 ■業務内容： 大手自動車メーカー向けのシステム開発・運用の受託において、顧客と社内外の技術リソースとの間に立ち、案件の提案から契約、進行管理を推進する営業 ◇顧客との要件ヒアリング、課題整理と提案方針の立案 ◇社内エンジニアおよび外部パートナーとの連携による工数・体制調整 ◇見積書・提案書の作成、価格交渉対応 ◇契約（請負／準委任 等）に関する各種調整と文書作成 ◇プロジェクト進行中の状況把握および関係者との調整対応 ■ポジションの魅力： ◇大手自動車メーカーのコネクティッドサービス領域に深く関わる、大規模かつ社会的意義のあるプロジェクトに参画できます。 ◇単なる営業ではなく、エンジニアや外部パートナーと一体となって「ものづくり」に貢献できる立ち位置です。 ◇売り込み営業ではなく、信頼関係を軸に安定的に案件が発生する環境です。 ◇技術理解を武器に、上流から下流まで一気通貫で関与できるスキルを磨けます。 ■配属先について： エンタープライズ事業部は、トヨタ自動車とともにBtoC向け情報システムサービスの企画支援・構築・運用を行っている部署です。トヨタ自動車の車両等のビッグデータを預かり、お客様との直接の接点を有しています。またトヨタ自動車からの受託事業を通して、モビリティサービスのノウハウを蓄積し、自社ビジネスへ横展していくことも重要なミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア一人ひとりのキャリア実現を最優先にプロジェクトアサインします】 ●会社の推奨資格に合格した場合、受験料を全額会社が負担し、報奨金支給や昇給・賞与でのプラス評価を実施 ●Eラーニングは130以上の技術講座を用意、必要な参考書は社内図書館、もしくは会社負担で購入可能 SIerとしてより大規模な開発プロジェクトの推進や、受託・新規サービス案件への取り組みを強化に向け、ソフトウェア開発領域でチームを牽引できるエンジニアを募集します。 ■業務内容 Webシステム・アプリケーション開発において、要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・導入まで、全フェーズに携わっていただきます。 メンバーの業務管理や進捗管理など、チーム全体を牽引するプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割もお任せします。 技術の深堀に興味がある方は、システムアーキテクトの経験、またGithub CopilotやCursorなどのサービスを利用したAI駆動開発も経験いただきたいと考えています。 ■案件事例： ●不動産マーケティング業務支援システム （受託開発） 開発言語：React、TypeScript、Python、FastAPI 技術要素：Azure OpenAI，Azure AI Search、Elastic Search 担当工程：要件定義／基本設計／詳細設計／実装／テスト／リリース 勤務地：本社（受託のため） 勤務形態：週1リモート <概要> 不動産企業向けの業務効率化システムを企画段階から一貫して開発するプロジェクトです。最新AI基盤も取り入れ、生成AI×Webシステム開発の実践をします。 <得られる経験> ・プロジェクト全体のマネジメント経験 SI案件として、クライアントとの要件調整から納品まで一貫して担当、スケジュール管理、リソース配分、課題解決など、プロジェクト全体を統括し。 <システムアーキテクチャの設計・提案> ビジネス要件を技術要件に落とし込み、Azure OpenAIやAI Search、Elastic Searchなどの技術選定から、スケーラブルで保守性の高いシステム全体のアーキテクチャを設計・提案。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外売上比率80％／国内外47拠点を展開するCASIOブランド／年休125日以上／定着率92％】 ■ミッション 国内市場における売上・顧客データ、日報などの営業活動に関する情報を活用し、営業戦略の立案や改善を実施いたします。 ■業務領域 ・移転価格税制対応 ・BEPS2.0／グローバルミニマム税制対応 ・国際税務戦略の企画・立案 ・グローバルビジネスから発生する各種税務リスクの判定及び対応策検討 ・本邦・海外税務調査対応 ※カシオグループ全体の国際税務戦略を担当いただきます。 進出国ごとの税制や税務慣行及びグループ内の取引内容を把握し、 海外拠点と連携・コミュニケーションを図りながら、グループ全体の税務リスク低減に向けた戦略設計を行い、企業価値に貢献することがミッションとなります。入社後のご活躍次第で将来的なリーダー・マネージャー配属を見込んだポテンシャル採用です。 ■魅力 グローバル企業において、事業・環境変化のダイナミズムを感じながら業務推進することができます。 事業部門との連携も多く、国際税務の観点から経営・事業運営の中核を担う実感があります。また、外部専門家との関わりも多く、業務を通じて自己研鑽できることも魅力です。 ※ご入社いただく方のスキル・経験に基づき業務内容を決定します。 大小問わず様々な業務経験を積みながら共に成長し、将来、リーダー、マネージャーとして、メンバーを統率・牽引していただける方、グローバル企業の本社財務スタッフとして、専門性を高め、事業部門を支援しながら経営貢献・企業価値創造そして成長実現していくことを一緒に目指していただける方にお越しいただけるのを楽しみにしています。 ■特徴 ・G-SHOCKを主力とした時計製品や楽器／教育・医療分野に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなくグローバルに事業拡大をしております。 ・自社製品のロイヤルファン拡大に向けて、ユーザーのライフスタイルを楽しめる魅力的なデザイン展開や、ユーザー体験価値向上を目的としたアプリケーションソフト開発にも取り組んでおります。 ・安全衛生および健康管理を推進しており「健康経営優良法人2024」において大規模法人部門『ホワイト500』に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきエンドユーザー向けサービスを手掛ける企業／まだ世の中にないサービスや事業を生み出す〜 ■業務内容： 大手自動車メーカー向けのシステム開発・運用の受託において、顧客と社内外の技術リソースとの間に立ち、案件の提案から契約、進行管理を推進する営業 ◇顧客との要件ヒアリング、課題整理と提案方針の立案 ◇社内エンジニアおよび外部パートナーとの連携による工数・体制調整 ◇見積書・提案書の作成、価格交渉対応 ◇契約（請負／準委任 等）に関する各種調整と文書作成 ◇プロジェクト進行中の状況把握および関係者との調整対応 ■ポジションの魅力： ◇大手自動車メーカーのコネクティッドサービス領域に深く関わる、大規模かつ社会的意義のあるプロジェクトに参画できます。 ◇単なる営業ではなく、エンジニアや外部パートナーと一体となって「ものづくり」に貢献できる立ち位置です。 ◇売り込み営業ではなく、信頼関係を軸に安定的に案件が発生する環境です。 ◇技術理解を武器に、上流から下流まで一気通貫で関与できるスキルを磨けます。 ■配属先について： エンタープライズ事業部は、トヨタ自動車とともにBtoC向け情報システムサービスの企画支援・構築・運用を行っている部署です。トヨタ自動車の車両等のビッグデータを預かり、お客様との直接の接点を有しています。またトヨタ自動車からの受託事業を通して、モビリティサービスのノウハウを蓄積し、自社ビジネスへ横展していくことも重要なミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼不動産業界での営業経験を生かして、オフィスや商業施設など非住宅のリーシング業務へチャンレンジ／リモートやフレックス制度／メリハリをつけて就業可能／伊藤忠グループ／／ ■業務内容： オフィスビルや商業施設の受託営業・リーシング業務をご担当いただきます。 （1）受託営業 ・新規受託の提案業務（主にPM物件） （2）リーシング ・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案を行っていただきます。 ・当社管理案件のリーシング／交渉／契約／レポート／オーナー報告業務等 新規テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為の業務をお任せいたします。 ※ご入社後、2週間程度東京本社にて研修を予定。 本社側機能の把握及び関係者とのリレーション強化のため。 ■残業： 20時間〜30時間程度です。リモートやフレックスをフル活用し、メリハリをつけて就業できます。また、所定労働時間は7.5時間です。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業は20〜30h程と働きやすい環境 ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴 ■当社の特徴： 不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。 さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ガスや水のバルブのみならず、制御基板の開発・製造・販売までを一貫して対応する愛知県のメーカー／日常の「なくてはならない」を支えています】 ■業務内容： ・パワーエレクトロニクス製品の設計・開発をご担当いただきます。 ・対象の製品は電動車いす用パワーコントローラ／電動車いす用コントローラ等です。 ※高度プロフェッショナル制度の適用になる場合もあります。 ■業務詳細： ◇モーター制御／コンバータ／コントローラ等の設計開発 お客様と要件定義等をしながら、コストも考慮した最適設計ができることを目指します。設計対象製品としては、電動車いす用パワーコントローラ／電動車いす用コントローラ等があります。一度設計の知識を身に付けていただければ、長くご活躍いただけます。 ■当社の魅力： 設備や制度をはじめとした多面的なサポートを行っています。育児休暇や介護休暇、介護短時間勤務などを設け、家庭内での役割を大切にできるよう支援制度の充実を図っています。その他、利益配当金制度や奨学金制度（返済不要の子育て応援）なども。日々の取り組みでは、毎週水曜日にノー残業デーを設けたり、有給休暇取得率の向上を目指し平均78%になるなど、全社を上げて社員の働きやすさを整備しております。 ■募集背景： 電動化需要の高まりに応えるべく、事業所へ開発部門を新設するため ■当社の魅力： 当社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発・販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。 変更の範囲：当社業務全般

■業務概要： ・大手ファッションブランドの製造を請け負う老舗靴下メーカーである当社のベトナム工場にて、靴下編立機の 　技術者/指導者をお任せいたします。現地の社員に日本の技術を教えることがメインミッションとなります。　 ・工場には日本語に堪能な社員がおりますので語学力は不要となります。 ■業務詳細： ベトナム ヴィン市内工場での勤務となります。靴下製品の製造現場において、社員への指導、教育、管理全般をご担当いただきます。 ・原料の調達・管理 ★靴下の編立・加工 ・出来上がった製品の検査 ・包装・出荷 ■入社後の流れ： １〜2週間の本社研修後、ベトナム現地で引継ぎを行います。その後はベトナムで約3〜６か月間駐在、帰国し日本で１〜２週間勤務を行う流れを繰り返します。（いずれも応相談） ベトナムでのお住まいは会社側でお借りしますので家賃は発生いたしません。本社勤務時も日本のご自宅が遠い場合はホテルまたはウィークリーマンションを会社にて負担いたします。 ■在籍出向先情報： 大阪本社在籍としてベトナムへの出向の形となります。 ・出向先事業主：KOYU TEXTILE VIETNAM LIMITED COMPANY ・勤務地：ベトナム ゲアン省ヴィン市 ・事業内容：靴下製造 ■同社の特徴： 長年ファブレスメーカーとして続けて参りましたが、先を見つめ今回自社工場を設立致しました。環境へ配慮した従業員様にも優しくあたたかい工場として「お客様に安心していただける製品を創りあげる」のビジョンを掲げ、新しい創造を持った企業へ生まれ変わろうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様な物件を手掛ける総合不動産デベロッパー／物流施設のアセット強化に伴い増員採用中〜 ■業務内容 当社が主に首都圏を中心に展開している大規模高機能型物流施設ブランド 【Landport(ランドポート)】シリーズ、高い機能性とグレード感を備えたプレミアムな賃貸オフィス【PMO】を中心としたオフィス事業のリーシングや運営業務、商品企画を担当していただきます。 ■業務詳細 ・新規検討テナントへのコンサルティング及びリーシング業務 ・施設の運営管理業務、売却業務 ・事業用地取得後の商品企画・事業推進業務 ・上記に付随関連する業務全般 ■本ポジションの魅力 今後の事業拡大に向けての重要ポジションとなります。 デベロッパーである当社だからこそできる新サービスの開発やリーシング・運営業務も今までのご経験を活かして、より良い物流施設・オフィスの実現に向けて業務いただけます。 入居企業様のニーズに適応した付加価値創出と拠点開発に挑戦、共感をいただける方からのご応募をお待ちしております。 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り ■当社について 当社は「あしたを、つなぐ」を企業理念に掲げ、総合デベロッパーとしてプラウドを中心とした住宅事業、ブルーフロント芝浦に代表される大規模都市開発、PMO／H1O等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：当社が定める基幹業務全般

〜福利厚生充実◎残業20時間程度/東証プライム上場伊藤忠グループ／フレックス制度/伊藤忠グループの不動産マネジメント会社〜 ■業務内容： 営業が管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、主に機械器具設置工事（エレベーター・機械式駐車場等）の施工管理技術者として、修繕計画の立案〜工事完了まで携わっていただきます。 マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力し、マンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。 ※提案は未経験でもチームメンバーや上司と共に考えるので心配はありません。 ■業務詳細： ・リニューアル工事提案 ・機械器具調査診断、建物調査診断、報告書作成 ・工事仕様書、見積書作成 ・設計監理、施工管理　など ■組織構成：下記２つに組織が分かれています。 （1）大規模修繕担当：7名(うち女性2名) （2）小規模修繕担当：6名 ※年齢層は20代〜60代まで様々です。 ■同社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

世界最先端2nm半導体工場の立ち上げを、調達でリードする！設立から数年の成長フェーズ！仕組みづくりから関与／産学連携により創業！安定した事業基盤／先端技術に用いる世界最先端半導体メーカー ■このポジションの魅力・ミッション Rapidusは、日本政府および国内大手企業8社の支援を受けて設立された、次世代2nmロジック半導体の国産量産を目指す国家的プロジェクトです。 本ポジションでは、生成AIをはじめとする次世代産業を支える最先端半導体製造に不可欠な設備調達の主担当として、 ・調達戦略の立案 ・グローバル装置メーカーとの交渉 ・工場立ち上げを見据えた調達プロセス構築 を一気通貫でリードしていただきます。 量産前の立ち上げフェーズだからこそ、「決められた装置を買う」のではなく、「どの装置を、どう調達するか」を自ら設計できる、極めて裁量の大きなポジションです。 ■業務内容 調達部における設備調達領域の中核メンバーとして、以下業務を担当いただきます。 ・半導体製造装置（前工程・後工程）の調達戦略立案および実行 ・国内外装置メーカーとの折衝、契約条件・価格・納期交渉 ・装置仕様に関する技術的評価・選定支援（技術部門との協業） ・調達コスト最適化、納期・導入スケジュール管理 ・技術・製造・品質など社内関係部門と連携した調達プロジェクト推進 ・サプライヤー管理およびパフォーマンス評価 ・調達プロセス・ルールの整備、仕組みづくりへの関与 ※実務を担いながら、将来的には調達機能全体を牽引する役割を期待しています。 ■組織・ポジションの特徴 設立数年の成長フェーズで、調達部門もまさに拡張期 技術部門と密に連携し、「装置選定の意思決定」に深く関与できる環境 ■このポジションで得られるキャリア価値 ・世界最先端2nm半導体工場の設備調達立ち上げ経験、最先端装置調達への関与 ・国家プロジェクトにおける調達戦略・意思決定への参画 ・技術×調達×経営を横断する希少なキャリア形成 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 情報システム部の管理職候補として下記業務をお任せします ■業務内容： ・基幹業務システム（会計・販売・在庫・生産管理等）の再構築・導入・運用管理 ・社内各部門との要件定義・調整・プロジェクトマネジメント ・IT投資計画の策定および中長期IT戦略の立案 ・情報セキュリティ・ITガバナンスの強化（ポリシー整備・リスク管理等） ・社内ITインフラ（ネットワーク・クラウド）の運用管理・最適化 ・部下の育成・マネジメント（3〜5名程度） 情報システム責任者候補…情報システム部の責任者として、企業全体の情報システムを管理する広範な役割。ITインフラの設計・運用から業務システムの導入、社内ユーザーサポートまで、多岐にわたります。 複数のシステムを俯瞰しながら効率化を目指すことが主目的です。 ■活かせる経験 ・基幹システムの刷新プロジェクトを主導した経験（ERP導入・再構築など） ・社内外ステークホルダーとの調整・推進力 ・中長期IT戦略立案の経験 ・情報セキュリティ（ISMS、IT統制など）の実務経験 ・チームマネジメント・部下育成の経験 ■当社の特徴： <国内で生産される歯磨き粉の４分の１を生産！＞ 創業から70年以上にわたり、当社はオーラルケア製品やスキンケア化粧品のODM事業を中心に、機能性を追求した製品開発に取り組んできました。 特に歯磨き剤の製造においては、処方開発に高度な設備が不可欠であるため、研究スペース内に充実した専用設備を完備し、試作から量産まで一貫して対応できる体制を整えています。 歯磨き剤のODM開発においては業界トップクラスの実績を誇り、国内で生産される歯磨き剤の約4分の1が当社で製造された製品です。 市場のニーズに的確に応える開発力と、安定した生産体制を兼ね備えていることが、当社の大きな強みです。 さらに、ドラッグストアの店頭やテレビCMなどでおなじみの多彩なヒット商品にも携わることができ、製品を通じて多くの人々の生活に貢献するやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◎退職金制度有/東証プライム上場伊藤忠グループ／フレックス制度/伊藤忠グループの不動産マネジメント会社〜 ■職務内容：西日本支社にて、分譲マンションの修繕工事における建築施工監理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成　 ・リフォーム、リノベーションの提案、見積、業者選定、施工監理 ・設備の不具合調査等 ■働き方： ・就業場所は西日本支社と各現場となりますが、オフィスワークが約6割、現場が約4割となります。 ・施工エリアは関西一円となりますが、大阪府下が6割となります。各現場へは直行直帰が可能で、公共交通機関での移動となります。 ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。 ・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月20〜30時間ほどとなります。 ■組織構成： 配属先のエンジニアリンググループは約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。 ■同社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全社セキュリティ基盤の企画・構築・運用を牽引するセキュリティリーダー（プレイングマネージャー候補）〜 ■仕事内容： ITインフラアーキテクト部の中核メンバーとして、全社のITセキュリティ戦略の立案から実行、運用維持までを主導します。「リスクを指摘するだけ」ではなく、「安全で利便性の高い環境を実装する」実行責任者としての役割を期待します。 ◎セキュリティ戦略・施策の企画立案 ・全社のセキュリティリスクを分析し、中長期的なセキュリティロードマップを策定する。 ・「ゼロトラスト」「SASE」「ID管理」などの技術トレンドと、当社の事業環境（医療・介護・保育の現場）を適合させたセキュリティアーキテクチャを設計する。 ◎セキュリティシステムの実装・導入推進 ・SASE、EDR、IDaaS（Entra ID／Google Workspace）、ログ分析基盤などのセキュリティソリューションの選定、要件定義、導入プロジェクトをリードする。 ・ベンダーコントロールを行い、設計通りのシステム構築・移行を完遂させる。 ◎セキュリティ運用の設計・維持管理（CSIRT的役割） ・平常時のモニタリング体制や、インシデント発生時の対応フロー（CSIRT機能）を設計・構築し、実運用を回す。 ・脆弱性管理、ログ監査、アカウント管理などの運用プロセスを整備し、継続的な改善を行う。 ◎リスク評価・ガバナンス（Business Enablement） ・事業部門が導入するSaaSや新サービスに対し、企画段階からセキュリティ要件を提示し、安全な利用方法を「設計・提案」する（単にセキュリティ観点でOK／NG判定でなく、実現方法の提案者となる）。 ・セキュリティ教育や啓蒙活動を通じて、組織全体のセキュリティリテラシーと文化を醸成する。 ・世の中や会社の状況、新しいテクノロジーへの対応など、変化にあわせ全社セキュリティポリシーの見直しや、新たなセキュリティルールの策定を行う。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのシェアを誇るAI需要予測システムの導入支援／システム導入〜活用における検証・課題解決！／リモート可〜 ■職務内容概要： 全国のスーパーマーケット、ドラッグストア様に対して、当社が提供する業務改善システムを効果的に利用していただくための運用支援を担当いただきます。 （sinopsは、AIが「需要予測」を行い発注に必要な数を発注担当者に提案するサービス） 当社のお客様は全国に本社や店舗があるため、出張や訪問を行い、現場の課題や運用の改善提案を行っていきます。 ■具体的な職務内容： ・お客様の現状課題を把握し、運用面を考慮したうえで、お客様の現状課題を把握 ・運用面を考慮しながら、当社製品の導入を支援 ・導入効果を最大化していくためにお客様と伴走しなから運用課題に対して改善提案、業務改善 ※お客様の規模にもよりけりですが、導入プロジェクトではチーム体制をとっており、基本的には、メインとサプで担当分けをした2名体制となっています。 大規模プロジェクトを担当する際は4〜5名の体制を組んで推進することもあります。 ※お客様側の担当者は、システム担当者だけでなく、現場を管理する本部の方や、現場の方とも調整を進めていくこともあります。 ※システム面の知見はもちろん必要ですが、お客様の立場で受け取りやすいコミュニケーションもプロジェクトを円滑に進めていくために重要な要素です。 ■就業環境： ◇リモートワーク可・手当あり ◇完全週休2日制・土日祝休み ◇業務都合に合わせて勤務時間の選択が可能（7:45／10:00／11:00） ◇転勤無し ■当社の強み： ・国内の自動発注システム業界で圧倒的な導入実績あり（食品スーパーシェア35.7％／小売りシェア19.6％） ・NRR（売上維持率）が103.8%と高く、安定した基盤あり ※導入効果を数値で証明することで納得感ある導入提案ができます。 ・社会貢献性◎労働力不足・人手不足の解消と生産性の向上 私たちの生活に身近な小売業の業務改善により、小売業の収益性に貢献することができます。 ・食品ロス（フードロス）の根本的な削減 廃棄寸前のシェアサービスなどのような対処療法ではなく、製造段階から削減に繋げることで、根本的な食品ロスに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【PMO・上流特化／テレワーク可／年間休日122日＋リフレッシュ休暇5日／入社日に有休付与】 ■当ポジションについて： プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想に始まり、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わります。 ■以下のような方々におすすめの求人です： ・エンドユーザと直接関わりたい ・プロジェクトを動かしていることを実感したい ・データ分析が得意 ■業務内容： ・ユーザ業務支援： ・業務分析 ・業務改善提案 ・業務フロー作成 ・新サービス立上げに係る業務設計 ・開発プロジェクト： ・要件定義からの上流工程 ■携わるプロジェクト： 担当業種は電機メーカー、通信キャリア、金融機関など様々です。有名企業の大規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。 ■プロジェクト事例： ・業界：通信業 ・案件概要：顧客先のIS業務の代行／支援 ・参画人数：約40名 ・役割：IS業務全般（顧客先の社員代行） ・業務内容：各部署のマネージャのもとで、システム企画／要件定義／基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当 ※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施 ■働き方： ・リモートワークを中心としたプロジェクトが8割　 ※プロジェクト・タイミングによって変動有 ・月20時間以内の残業と少なめ。 ・育休取得率100％（男性女性問わず） ・有給取得実績15日／年間休日122日／リフレッシュ休暇5日（2年目以降） ■当社について： 当社は上流工程とPMOに特化して、ユーザーサイドのITサポートサービスを提供する独立系SIer。顧客のITプロジェクトに最適なチーム構築・人材配置を行い、システム開発・インフラ構築プロジェクトの上流フェーズであるシステム構想・要件定義から、導入後の業務運用改善（BPR）まで担当。システム及びアーキテクチャ選定、ベンダーの選定・対応、社内調整まで実行する「ユーザー社員系サポートカンパニー」です。

〜技術系オープンポジション(構造設計・環境設計・技術サポート)／木造建築事務所のパイオニア企業／東証スタンダード上場／木造建築のビジネスプラットフォームを展開／年間休日123日(土日祝休)・残業上長承認制〜 ■業務内容： これまでのご経験・希望を踏まえて以下の業務をお任せしていく想定です。 ■業務詳細： ◎技術サポート 全国600社を超える取引先の工務店の商品開発をサポート。意匠設計や施工管理の枠を超えた、住宅づくりの「仕組みづくり」を支える仕事です。 ・SE構法を活用した住宅のプラン作成・提案（意匠 基本設計） ・地域特性や設計トレンドの調査・分析 ・デザイン・性能・仕様・施工方法などの詳細検討（意匠 詳細設計）など ◎構造設計 登録施工店から送付される図面の構造設計をご担当いただきます。 ・構造検討 (構造計画、基本設計及び実施設計)／見積積算業務／構造図作成 (木部、基礎部) ・構造計算 (SE木造軸組み、一般基礎計算、鉄筋コンクリート造計算、鉄骨造計算)／現場検査サポートなど ※木造住宅から大規模木造建築まで幅広い建築に携わることが可能です ◎環境設計 省エネ設計・申請サポート業務がメインとなります。 ・受注物件の図面から計算用モデルや外皮計算書の作成 ・エネルギー計算の準備として設備仕様を確認 ・ZEH判定やLCCO2判定書を作成 ・補助金コンサルティング（ZEH、ZEB 他)など ■当社の思い： 日本に安心・安全な木構造を普及させる。 日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる。 を目標に、当社独自の木造建築用の建築システム「SE構法」を開発し、多くのハウスメーカーや注文住宅の工務店などに提供しています。 ■今後の展望： 2025年の法改正や脱炭素化の社会的ニーズから住宅分野、大規模木造 建築(非住宅)分野、環境分野での成長戦略を設定し事業拡大を目指しています。事業拡大に伴い、一緒に当社の思いを実現する社員も増やしていきたいと考えており、人材採用・育成にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所〜 ■業務詳細： ・法務担当として、契約審査および紛争案件対応への助言等の業務をご担当ただきます。 ・ご経験を考慮し、以下の業務のうち２〜３つの業務にメンバーとしてのアサインを想定しています。 （1）契約審査（契約書レビュー、営業担当者の契約交渉サポート、当社標準書式の改定等） （2）紛争案件対応への助言（各種紛争トラブルに関する営業担当者からの相談対応、顧問弁護士折衝等） ※ 顧客対応は原則として営業担当者が行い、訴訟対応は外部弁護士に委任します。 （3）その他社内法務相談対応（共創プロジェクトのスキーム検討、経営企画部門の会社法関係の相談対応等） （4）会議や報告のための資料作成 （5）法務に関する研修対応（社内向け法務ガイドラインの作成および改訂、新任管理職研修等）　 ■募集背景： 国内外からの案件受託の増加と組織拡大を受けて、法務機能の強化を目指しています。 役員クラスを含む他部門や顧問弁護士と緊密に連携しつつ、法務面から当社を支える業務です。 ＜入社後の配属＞まずは法務の担当者として業務を行っていただきますが、バックオフィスのリーダーとなることを視野に入れ、ジョブローテーション等を通じて多様な経験を積んでいただく可能性があります。 ■当社の特徴 ・風通しがよく、どうすればより良くなるかを一丸となって考え抜き、アウトプットの最大化を図ります。大変なこともありますが、楽しくやりがいのある職場です。 ・人事の基幹制度（等級、評価、報酬）のブラッシュアップに努めており、役割や成果に応じた処遇の実現、働きがいの向上を目指しています。 ・会社全体でICT環境の整備に取り組んでおり、新システムの導入、社内ツールの利便性向上を推進しています。バックオフィス業務においても、各分野で新たなシステム導入に携わることができます。 ■当社について： 当社は1900年創設の住友財閥本店の臨時建築部を前身とする、建築設計・都市デザイン業務を行うプロフェッショナルファームです。国内のランドマークとなる大規模な建築や都市開発を多く手掛けるほか、アジアや中東をはじめとする海外でのプロジェクトを受託し、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務（適性に応じて他部署へのジョブローテーション・異動の可能性があります。）

【ホッチキスや釘打機等国内トップシェアを誇る東証プライム上場メーカー/ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です/独身寮・家賃補助あり】 ■業務内容： 知的財産部として、知財戦略の立案から、それに基づいた特許網につなげる以下の取り組みを担当致します。 ・国内/海外の出願〜権利化 　発明部署と連携し、セールスポイントの技術の本質をとらえた発明の本質を明らかにし、出願及び権利化対応全般を担当いただきます。（発明発掘、出願、審査権利化対応など） ・模倣品対応 　各国の弁護士、弁理士と連携した知財権での権利行使対応（ECサイト削除、訴訟、行政取り締まり、警告状等） ・特許等の調査 　先行技術調査、クリアランス調査、侵害判断、権利の有効性／無効性判断等 ・知財権の係争対応 　他社権利に対する無効審判、異議申し立て、交渉等 ・契約対応 　共同出願契約、ライセンス契約、機密保持契約、共同開発契約等で知財に関する契約対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 知的財産部には、自動車メーカーや機械機器メーカーご出身の方が中途でもご入社され、ご活躍されていらっしゃいます。 ■採用背景 当社は、顧客が求めるセールスポイント技術を開発し、知財権で守られた製品を市場に投入しております。グローバル化が進む中、事業拡大に向け、知財戦略に基づき、（1）世界各国での知財権利取得の強化と（2）権利行使での模倣品排除を強化するため、知財部としてご活躍できる方を募集しております。 ■当社知財部の特徴 コア技術とニーズの融合によって生み出すユニークな製品を、知的財産で保護するニッチトップ戦略をとっており、知財権で守られた製品を市場投入しています。知的財産部門では、知財戦略の立案と実行を行い、各製品のセールスポイントを実現する発明技術の知的財産権を獲得し、競合他社がそのセールスポイントを実施できないように強い特許網を構築することにより、ナンバーワン製品としての地位を維持しています。また、当社製品を侵害する模倣品については、知財権を活用した対応（権利行使）によって、模倣品等の侵害品を排除することで、知的財産部門として収益に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

建築工事での鳶工事や土木工事などを行なう当社にて安全・円滑に工事を進める現場監督をお任せします！ ■職務内容： 入社後は先輩と1つの案件を担当。徐々に担当案件数を増やしていきます。工期は1日から3、4年かかるものも。現場は会社から10〜30分と近場がメインです。 工事の概要や工程表が記載された「施工計画書」、受注に必要な「施工体制台帳」などの各種書類作成も行ないます。 ■仕事の流れ： （1）建設会社の監督と打ち合わせ （2）スケジュール確認・職人さんの手配 （3）建築資材・部材の発注 （4）現場での施工管理 （5）品質・安全性の管理 ■1人ひとりに合わせた教育体制： 研修後は、まず足場や職人さんが使う道具の安全チェック、現場の撮影など簡単な業務からスタートします。以下のように、適性に合わせて業務をお任せします。 （1）人と関わることが好きなタイプの方 現場監督との打ち合わせ、職人さんの手配などからお任せ （2）コツコツ作業が得意なタイプの方 資材・部材発注や書類作成などからお任せ （3）リーダーシップがあるタイプの方 実際に現場に入り、進捗管理をお任せ ■魅力： ・職人さんや監督との関係はバッチリ 一緒に働くのは、自社もしくは馴染みのある協力会社の職人さんなど付き合いの長い方がメイン。コミュニケーションに苦戦することはほとんどありません。 ・残業時間を減らす取り組み 事務スタッフとの連絡をスムーズにするためにチャットツールを導入。社外から事務スタッフとすぐに連絡が取れるようになりました。今後も働きやすい環境づくりを行っていきます。 ・やりがい大 大手建設会社からの依頼が多く、ビルや商業施設、マンション、駅など大規模な建物の工事に携わります。自分が携わった建物を目にすることもありやりがい十分です。 ■組織構成： 現場監督は8名で構成されており、年齢層は20代〜30代半ばです。 前職は飲食店スタッフが多くほとんどが未経験。入社理由は、「現場で身体を動かす仕事がしたい」「安定企業で長く働きたい」など。協力して資格勉強を行なうなど和気あいあいとした雰囲気で、ご飯に行ったり、プライベートで釣りに行ったりと仲が良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〇アナログ・デジタル両方に挑戦できる環境 〇当社の軌道計測機器・気象観測機器は全国の鉄道事業者で多数採用され、70年以上にわたりインフラ保全に貢献 〇メカ・エレキ・ソフトが近い距離で協業できる職場 ■業務概要： 気象防災装置（雨量計、風速計、地震計等）の回路設計を中心に、試作・評価・生産移管まで一貫して担当。要件定義や現地評価にも段階的に関与できます。メカ・エレキ・ソフトが近い距離で協業し、少数精鋭ならではの裁量とスピード感を実感できます。 ＜業務詳細＞ ・気象防災装置のアナログ・デジタル回路設計 ・試作・試験・評価（環境試験、EMC含む） ・アートワーク連携（レイアウト設計者との協業／設計ルール適用） ・製品化プロジェクト推進（生産移管、設計変更管理、品質改善） ・現地評価（鉄道現場での動作確認、フィードバック反映） ■ポジション補足： ・担当分け：製品カテゴリ（例：気象観測／軌道測定）、開発フェーズ、技術領域を基準に複数名で分担。 ・ローテーション：特定製品の専属固定ではなく、経験と適性に応じてローテーションしながら得意分野を形成。 ・アナログ／デジタルの関与：当社製品はA/F/E・デジタル制御・通信が密接なため、基本的に両方へ関与します。初期は範囲を絞り、段階的に拡大します。 ■育成・研修： ・メンター制度：指名あり／設計の節目で都度レビュー ・勉強会：都度開催（月例ミーティングで実施する場合あり） ・ナレッジアクセス：部内Wikiで過去設計資料・ノウハウを随時閲覧可能 ・育成方針：まずは得意領域・学習経験を活かして小規模テーマから担当 → 両軸（アナログ／デジタル）をバランス良く習得 ※とくにアナログ回路は学習難度が高いため、OJT＋レビューで計画的に育成 ■就業環境： ・少数精鋭のチームで、意思決定が速く主体的に動ける環境 ・エレキ担当は6名在籍、相互レビューと連携が定着 ・年間休日126日、平均残業時間は月20時間程度 ・週1回のリモートワーク可能 ■当社について： 当社は鉄道の保線関連計測機器の研究、製造、販売を行っています。 昭和26年の設立以来、鉄道施設、建設、電気関連の計測器、一般防災保安関係の警報器類の開発も手掛けており、安定した財務基盤と高い技術力が評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 浄水場などの上下水処理施設の土木・機械器具設置工事で現場代理人兼監理技術者として担当頂きます。 〈業務詳細〉 ・施工計画の作成 ・工程、品質、安全、予算の管理 ・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ ※出張ベースで現場をご担当いただきます。 そのため平日は現場近くの宿舎での滞在となります。土日祝休みで残業平均も20時間程度のためメリハリをもって働くことが可能です！ ◎対象物件：安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。 ※受注規模は、数千万円〜数十億円までさまざまです。 ◎元請案件9割以上：与えられる裁量権が大きく自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。 ■福利厚生 弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。 ■同社の特徴： 70年以上の歴史を持つ水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。1946年に香川県で創業。管材などの商社から事業を開始しその後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており業界トップクラスの技術力を誇っております。 ■同社の強み 商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。また全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築きスムーズに案件を受注できる体制を構築。大手エンジニアリング会社に比べ土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。 変更の範囲：本文参照