開発エンジニア/40~60代活躍中/前給保証/プライム8割/フルリモートあり/転職回数不問/定着率94%株式会社コスメディア
情報提供元
募集
概要
ずっとエンジニアとして輝き続けられる場所がここに。 若さや勢いよりも「経験」を評価します!
最上流工程から一貫したシステム開発を強みに、 三大メガバンクをはじめ、 製造・流通・航空などの大手企業と直接取引を実現している当社。 豊富な案件があり、アサインの融通を利かせやすいので、 何歳になっても活躍し続けられる環境があります! 実際当社には40代~60代のエンジニアが多数活躍中。 直近では「管理より開発がしたい」という動機で、 当社へ転職した52歳のエンジニアもいます! <やりたい案件をご用意> 営業担当は全員が元エンジニア。 現場の悩みや不安にしっかり寄り添ってサポートするのでご安心を。 「現場で開発」「マネジメント」「コンサルタント」など、 今までの経験・スキルを活かしてのびのび働ける案件をご用意します! <年収600~1200万円> 【直取引メイン×大規模案件×最上流】のため、 最低でも【月給50万円以上】をご提示可能。 実際に《年収600~1000万円クラス》の社員が多数活躍中です。 契約社員ではありますが、 基本的に会社都合で契約を終了することはありません。 長期契約のメンバーが多く10年、20年と活躍している人もいますので、 安心してご応募ください!
募集背景
三大メガバンクや大手クレジット会社などとの直接取引を実現している当社。金融を中心に航空・製造など多種多様な企業様と取引を行い、安定した基盤を築いています。現在IPOに向けて着々と準備を進めており、体制強化のため新しいメンバーを募集中。"何歳になっても長く働ける"当社で、のびのび活躍しませんか?
仕事内容
★プライム8割(三大メガバンク、大手SIerなどと直接取引) ★顧客の経営課題の見直しなど企画段階から携わることも可能 ★フルリモート2割・リモート/出社併用4割 ★中長期の大型プロジェクトで活躍(4~5年の長期案件が中心) 最上流~開発・テスト・リリースまで一貫対応しているため、 スキル・適性・希望に応じて最適なプロジェクトをお任せします! ■案件:金融系システム開発を中心に、製造や物流などのシステム開発、Webサイト構築など多彩な案件があります。 ■技術のスペシャリストとして活躍いただくことも可能です ≪組織体制について≫ 現在は約150名ほどのエンジニアが在籍中。当社の案件は基本的にチーム制で手掛けており、3名~40名など規模によって異なります。配属先チームの年齢構成は平均34歳で、40~50代のベテランも多数活躍しています。 ≪変更の範囲≫ 上記業務を除く当社業務全般 ※現在は会社全体としてSAPの導入にも注力。 社内ではSAP導入コンサルの専門チームも立ち上がっています。 ※下記は一例。希望や適性に応じた案件をお任せします ■銀行系・クレジット系(一部) ・銀行向けクラウド勘定系システム再構築 ・次期リテール基幹システムのサービス導入 ・航空系カード保守(会員管理,ポイント管理) ■某化粧品メーカー ・一般消費者向け通販WEBシステムの構築対応 <案件概要> 銀行市場系システム案件(PMO) ・成果物レビュー ・関連システム調整 ・課題/スケジュール管理 ・ユーザとの各種調整 <主な開発言語・環境> Java、Windows、SQLServer、JavaScript など <開発スタイル> ウォーターフォール <注目ポイント1> 40~50代から選ばれる会社。経験が活きる多彩な案件あり 当社は主に金融の領域で長年の実績があり、大手企業様からも信頼をいただいています。大手メガバンクとの直接取引なども実現しており、最上流から携われるのが強みです。もちろん金融の知識や経験がなくてもまったく問題ありません。プロジェクトの進捗管理や業務調整など、業務知識よりもプロジェクト管理能力が必要な案件も豊富にあります!コンサルタントやPMO・開発のスペシャリストやマネジメントなど、得意な領域・フェーズでのびのびと活躍できるからこそ、40~50代で転職する方も多いです! ※営業担当は全員が元エンジニア。働き方のご希望なども柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください! <注目ポイント2> IPOも視野に入れており、働き方改革を積極的に推進中 ★リモートワーク4割、フルリモート2割 ★産育休取得率100% ★残業月20~25時間程度 クライアントから確かな信頼を得ている当社では、高い秘匿性などが求められる金融系プロジェクトを手がけているにも関わらず、一部の案件に関しては、自社持ち帰りの形でシステム開発を担当できています。また、ライフイベントを経ても長く働き続けられるよう、業務環境整備にも注力中。マネージャーなどの管理職メンバーの中にも育児と両立している人が多く、子育てへの理解があり、互いに助け合いながら取り組んでいます。当社はこうした様々な取り組みでスマートワークにチャレンジしており、ハードな働き方とは無縁の環境です!
働き方
勤務地
【転勤無/リモートワークも積極的に導入中】 本社/東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル ※都内23区を中心とする首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の各プロジェクト先での勤務もございます ※転居を伴う転勤はありません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
本社アクセス:都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
雇用形態
契約社員
給与
★前職以上の給与を保証します! ★想定年収:600万円~1200万円 月給50万円~100万円 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※給与にはみなし残業代45時間分(16万円~)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇などに差異はありません)
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分) ※休憩1時間
平均残業時間
30時間以内
休日
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(10~20日/昨年度の平均取得日数:10.4日) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(男女共に取得実績あり)※取得率100% ※復帰後は時短勤務もOK (期間は原則お子さんが小学2年生になるまでですが、別途上長に申請することで延長が可能です) ■介護休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
育児・託児支援制度
U・Iターン支援あり
30代
11~50年
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■定期健康診断 ■私服勤務OK(案件による) ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
応募条件
応募資格
■下記どちらかに該当する方 ・何らかのシステム開発経験をお持ちの方(Java/C#/.Net/COBOL など) ・システムベンダーや事業会社におけるITプロジェクト推進(PMOなど)のご経験をお持ちの方 ■学歴不問 ※契約の更新有(1ヶ月~3ヶ月毎の契約更新)※通算契約期間に定めなし/契約更新タイミングは契約条件等により若干異なります ★上流フェーズやマネジメントでの経験が無く、これからチャレンジしていきたいという方も大歓迎です! ★金融系の案件がメインではありますが、金融の業務知識は必要ありません。 ≪3年以上契約更新しているメンバーが7割以上!10年超の方も3割近く在籍中!≫ 当社では現在、70名ほどの「契約社員」が在籍中。6~7割が40代・50代です。『役職定年になったけど、もう少し働きたい』『家庭の事情でブランクが空いたけど、もう一度働きたい』など様々な理由で、当社は多くのベテランからセカンドキャリアの場として選ばれています。携わる案件に融通を利かせたり、基本給のベースを高く設定できたりするのは、契約社員ならではのメリットです。 <歓迎する経験・スキル> □Java、C系、PHP、VBA、.NET、Python、COBOL、Oracleなどのスキル □Web系システム、基幹業務システム、金融関連システムなどの開発経験 □リーダー補佐、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしての実務経験
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 <面接実施日時について> 平日:午前9時~20時開始 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ※応募後、書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします(応募者多数の場合、ご連絡が遅れてしまう可能性がございます) ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい(応募の秘密厳守します) -- 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社コスメディア type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。 皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(1~2回)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社コスメディア
所在地
東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル
代表者
代表取締役社長 田中 斎
事業内容
■事業内容:コンサルティングソリューション、アプリケーション開発、インフラ構築
従業員数
300名
資本金
100百万円
売上高
3,808百万円
インタビュー
社員インタビュー
ずっと開発をしたい、ずっと働き続けたい。そんな思いが叶います 歳を重ねてくると、会社からマネジメントを任されたり、あるいは役職定年を迎えて配置転換を命じられたりすることもあると思います。当社であれば、「スペシャリストとして活躍したい」「マネジメントに携わりたい」「コンサルタントとして経験を活かしたい」…など、1人ひとりの希望や適正に応じた案件でご活躍いただけます。52歳・金融未経験の方が「開発がしたい」という動機で入社した事例もあります。プロジェクト管理のスキルを活かしてPMO補佐として活躍した後、今では大手クレジット会社のシステム開発案件で活躍しています。今までの経験やスキルを活かしながら、ずっとのびのび働けることが魅力です! 元エンジニアの営業として、丁寧なサポートを心がけています エンジニアとして新卒入社後、流通系のシステム開発・保守を経験しました。約4年後に営業へ転身。今は営業活動やプロジェクト管理・エンジニア採用などを担当しています。エンジニアとしての現場経験があるからこそ、希望や適性に応じた案件を精査できますし、悩みや不安に対しても現場経験に基づいたアドバイスやフォローができます。ライフイベントの変化などにも柔軟に対応したいと思っているので、「携わりたい技術・フェーズ」「叶えたい働き方」など何でも相談してください。スキルや経験次第にはなりますが、やりたい仕事・キャリアを自ら選択できることが魅力です!
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