〜未経験の方歓迎／充実した手当と福利厚生／化学大手と取引し、安定性◎／扶養家族への健診サービスなどもあり〜 ■業務概要： プラスチックの製造現場で、下記業務に従事して頂きます。 ・フォークリフトによる原料運搬 ・手作業による原料管理 ・原料の加工作業（機械オペレーター） ※25kgの荷物を移動する業務も含みます。 ※貸与する作業服と安全靴を着ての作業です。 ■働きやすい環境： ◎社員のための制度が整っていることも当社の特徴です。扶養家族への健診サービス等、社員が働きやすい環境を整備しています。 ◎そして毎年、事業所ごとに「経営方針発表会」を開催し、経営情報や事業戦略を社員と共有しています。中途で入社を決めたメンバーからも「明菱グループの安定感」「充実した福利厚生」があるからこそ安心して仕事に励めるという意見もあります。 ◎安定した環境でキャリアアップを図りたい、という思いを叶えられる環境です。 ■明菱グループの特徴： ◎明菱グループは、真撃な姿勢、創意工夫、そして地道な努力を何よりも大切にしています。創業半世紀を超え、様々な分野において日本の製造業を支える企業体に成長してきました。 ン経済のグローバル化にともない、日本の経済や産業界はあらゆる面で変革を求められています。この激動する環境のもと、明菱グループは自立化と多角化を積極的に推し進めることにより、独自の技術やサービスを迅速かつ的確に提供できるよう心掛けていきます。 ◎明菱グループの行動規範を、信頼される会社であること、自己革新を続ける会社であること、現場に強い会社であることの「経営基本方針3箇条」に掲げており、これらの伝統を大切に、全社員が一丸となり、顧客の更なる発展と社会貢献ができるよう努力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自身のアイデアでお客様へ最適な提案！／直行直帰可！／テレアポ・飛び込みなし！／メリハリをもって就業可！／TOKYO PRO Market上場】 ■仕事内容 快適な暮らしのために、デザイン性の高い住空間を提供するリフォーム事業を展開する同社にて、個人宅のリフォーム案件におけるプランニングから引き渡しまでを担当いただきます。 エリアは23区を中心に一都三県をカバーし、直行直帰が可能。転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ まずは ・問い合わせ対応 お客様のニーズや希望をヒアリング HPや広告からの完全反響！テレアポ・飛び込み一切ございません。 ・プランニング 予算や設備等を検討し、お見積りを作成 お客様にとって最適なリフォームプランをご提案 ゆくゆくは ・工事の発注・管理 業者にリフォーム発注をし、工程・品質・コストを管理 常駐ではなく、お客様や職人らと連携しリフォーム完了までフォロー ・引き渡し・アフターフォロー リピートや新たなお客様のご紹介へと繋がることもございます。 ＜その他＞ ・現状、年間で30件程度のリフォーム案件を受注しております。 （見積の問合せを含むと60件程度） ・まれにお客様のご都合で、19時以降に打合せ等が発生する場合もございます。 ■採用背景 配属先：リフォーム部（部長：50代男性） 業績好調に伴う事業拡大の一環として、リフォーム事業もさらなる成長を目指しています。 入社後は部長（一級建築士）の同行からスタートし、業務の流れを覚えていただきます。 その後は部長のサポートを受けながら、ヒアリングやプランニングなどを担当。 ゆくゆくは一人で案件を手がけ、部長が担う業務の半分から7割程度を一気通貫でお任せしていく予定です。 ■当ポジションの魅力 ★リフォームは、数百万円〜1,000万円超まで様々な案件を経験することが可能です！また、基本仕様はなく、お客様からのご要望等を踏まえて自分なりのアイデアを活かして最適なプランを提案できます。 ★ワークライフバランス◎ 完全週休2日（水日祝）・年休127日、メリハリをもって業務に取り組むことを推奨しており、残業も月10h程度！また、転勤もなく、腰を据えて就業可能な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【家賃補助：最大15万7000円／スーパーフレックス制度導入／出張基本なし／資格取得支援充実／働きやすさ抜群】 ■採用背景： 〜低炭素設備投資需要の拡大に伴う組織強化〜 当社は、国内外でのエネルギー効率向上を目指し、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進しています。ランドリー機器事業の需要拡大や海外事業の成長に対応するため、組織強化を図っています。 ■業務内容： 施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画 ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成 ・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など） ・営業のフォロー （現場管理、図面作成、工事業者指導ほか） ◇大きく分けて３つの部門で現在募集しております。 ・ボイラ部門 ・アクア部門（水処理） ・メディカル部門 ■具体的には： ・現場の日程調整、安全管理、工程調整 ・設置場所の確認と段取りの計画 ・業者・お客様とのコミュニケーション ■働きやすさ： ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能です。フレックス制度を利用して14時に帰宅をする、11時に出社するなどご自身の予定に合わせて対応ができます。 ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができるので、残業時間を抑制できています。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。 ・基本的には一人一案件（多くても3件）を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。 ■仕事の魅力： 様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。 お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。 フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■福利厚生： 通信教育・資格取得支援制度あり。約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講可能です。 チャレンジシート＆FA制度あり。自己申告制度を通じて、キャリアプランに応じた職場が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【家賃補助：最大15万7000円／スーパーフレックス制度導入／出張基本なし／資格取得支援充実／働きやすさ抜群】 ■採用背景： 〜低炭素設備投資需要の拡大に伴う組織強化〜 当社は、国内外でのエネルギー効率向上を目指し、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進しています。ランドリー機器事業の需要拡大や海外事業の成長に対応するため、組織強化を図っています。 ■業務内容： 施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画 ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成 ・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など） ・営業のフォロー （現場管理、図面作成、工事業者指導ほか） ◇大きく分けて３つの部門で現在募集しております。 ・ボイラ部門 ・アクア部門（水処理） ・メディカル部門 ■具体的には： ・現場の日程調整、安全管理、工程調整 ・設置場所の確認と段取りの計画 ・業者・お客様とのコミュニケーション ■働きやすさ： ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能です。フレックス制度を利用して14時に帰宅をする、11時に出社するなどご自身の予定に合わせて対応ができます。 ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができるので、残業時間を抑制できています。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。 ・基本的には一人一案件（多くても3件）を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。 ■仕事の魅力： 様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。 お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。 フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■福利厚生： 通信教育・資格取得支援制度あり。約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講可能です。 チャレンジシート＆FA制度あり。自己申告制度を通じて、キャリアプランに応じた職場が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【旭化成グループ／福利厚生充実／社宅あり・マイカー通勤OK／都心から約90分、自然豊かな環境でのびのび働ける／製品開発の設計から携われます】 ■業務内容: 主にプラスチック製品の設計および製品開発をお任せします。 お客様のニーズに合わせ、図面の作成から実際に製品ができるまで一気通貫でご対応いただきます。 ＜詳細＞ ◎製品仕様の検討・図面作成 お客様の要望に基づき、形状や仕様を検討し、CADを使用して製品や金型の設計を行います。 ◎性能の評価/解析 CAE解析や評価機器を活用し、製品性能を事前に確認。安定した量産に向けた準備を行ないます。 ◎技術連携とコミュニケーション お客様・取引先技術者と連携し、設計提案や技術調整を行ないます。 ＜製品開発例＞ ・プラスチック製品（例：ATMの前面パネル、各種家電製品、医療機器等の樹脂製品） ■組織構成： 製造本部長（50代）、製造本部メンバー2名（50代）、営業本部次長（40代）、営業課長（40代）、市場技術開発課長（40代）の計6名 ■入社後のイメージ： まずはRC教育(製品安全,労働安全,等)を受けていただき、その後１年間は基本はOJT研修を進めてまいります。 技術開発業務に関する教育は、職階別、能力別の教育制度があり、社内外の機関を活用して教育を受ける機会がございます◎ ■この職種の魅力： （1）自由闊達に提案できる環境 お客様から言われたものだけを開発するのではなく、自分が作りたいものを自社製品として開発することが可能です。旭化成グループならではの技術を活かすことができるため、顧客対応含め、モノづくりが好きな方にはピッタリの求人です。 （2）働きやすさ 残業時間は平均月20時間程度と比較的働きやすい環境です。 会社全体としても、基本的には残業をしない方針のため、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 （3）福利厚生充実 上限3万円の家族手当（配偶者1.5万円、その他1人5千円）や住宅手当（家賃の8割会社負担、但し、上限は5.2万円）の支給、また遠方の方には引っ越し手当等、旭化成グループの充実した福利厚生がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【WEB、映像、印刷物、SNS・広告運用など、あなたのアイデアでクライアントの課題解決／若手社員活躍中！／反響型営業＆成約率70%以上！企画や提案に集中できる環境】 ■業務内容 中〜大規模の企業向けにwebサイト制作を中心としブランディング・プロモーション戦略をご提案いただきます（同社のHPよりお問い合わせ頂いたお客様に対しての営業となります）。新規営業はなく、企画〜提案に集中して実施頂きます。 ■営業活動の詳細 同社のHPよりお問い合わせ頂いたお客様に、自社サービスを提案頂きます。お客様の要望や課題をヒアリングの上、最適なブランディングやプロモーション方法を提案します。また、既存のお客様の改善提案にお伺いをすることもあります。 ＜WEBサイト制作の場合＞ （1）どんな目的でサイトを作りたいか具体的にヒアリング （2）大まかなイメージ・コストを決定 （3）2度目の訪問時にデザイン案を持参 （4）デザイン案にご納得いただけたらサイトを制作 ＜集客提案の場合＞ （1）顧客の集客への要望を具体的にヒアリング （2）インターネット広告を提案する場合、掲出媒体や期間、予算、広告文、キャンペーン内容などをまとめた企画書を制作 （3）企画案にご納得いただけたら、掲出媒体ごとに広告を配信 （4）期間が終了したらアクセス解析などで効果を分析し、レポートを作成・報告 ■正当・公平な評価制度 営業の目標指数としては、営業単位で目標が設定されており、目標を上回る成果が出せたかを評価軸としています。目に見える成果を目標としており、正当・公平な評価が可能です。また、週に2回の定例MTGで細かいフォローを実施しているので、多くの社員が毎月コンスタントに成果を上げられる仕組みを取っています。成果は昇給・賞与でしっかり還元しており、次年度年収が数十万円以上UPしているケースもあります。地道にスキルを身につけることで仕事へのやりがいだけでなく、金銭的な安定も手に入れられます。 ■同社の魅力 ＜テレアポや飛び込みナシの反響型営業＞ サイトからのお問合せや、既存顧客のご紹介がメインの為、信頼関係が築きやすく、成約率も70%以上！ ＜多彩な案件に上流工程から携われる＞ 95%以上が一次請け案件。下請けのもどかしさもなく、上流工程から携わることができやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WLBを整え長期就業をしたい方へおすすめ／残業月5h程度・有給消化80％以上／品質の高い憧れのブランドで自信をもって販売ができます〜 ■職務詳細 キッチン用品やキッチン雑貨を扱うショップ「ル・クルーゼ」での販売スタッフです。 具体的には… ・接客販売 ・在庫管理 ・製品の補充・ディスプレイ ・その他店舗内業務全般 ※製品例：鋳物ホーロー鍋、食器(プレートやカップなど)、フライパン、ワイングッズ、ペットの食器など 【キャリアパス】 ル・クルーゼでは様々なチャネルで販売経験を積むことができます。自身のキャリアアップとして、接客スキルを磨きたい方におすすめの職場です。 また一般スタッフからスタートし、経験や実績を積み、店長やエリアマネージャーとして活躍している社員もおり、あなたの活躍の場もしっかり準備されています。 【ル・クルーゼで働く魅力】 様々なカラーとシーズンごとに発表される豊富なデザイン等、唯一無二のブランド力があります。 また、「食」は人々の生活に必要不可欠で、キッチン雑貨はどの世代でも使用する商品です。そのため、販売スタッフも長期的に活躍でき、長く携わるほど接客力や知識が身に付きます。 【就業環境】 残業時間は繁忙期でも平均5.0ｈ/月です。プライベートとお仕事のバランスがとりやすい環境です。 月9〜10日はしっかり休め、繁忙期以外であれば、有休と併せて連休を取得することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／受賞歴多数のクリニック専売コスメ「MTメタトロン」「サンダルフォン」の製造メーカー】 当社は、効果のある化粧品づくりをモットーとしております。少数精鋭で行っているので、専門的な処方開発業務以外の薬事的業務や、商品企画に至るまで、色々と新しい事にも取り組んで行く、チャレンジ精神とスキルアップに対してポジティブな考え方を持った方を歓迎いたします！ ■業務内容： 処方開発学術課は下記の業務を行っております。 チームメンバーと一緒に自社ブランドの処方開発を中心に、下記のような業務に携わっていただきます。(美容クリニックのOEM案件も請け負うため、処方開発受託の業務も一部発生します。) ・試作（スキンケア処方が中心）、試作品の安定性試験、容器との相性確認試験 ・OEM会社との共同開発業務 ・技術コンセプト立案と対応する機能性成分選定 ・化粧品成分や製剤技術に関する情報収集と製品への応用 ・製品の有用性評価（試験計画立案、試験実施）、データの販促資料への応用 ・学術文献/エビデンスの調査 ・クレーム調査 ・他部署、顧客からの製品に関する問合せ対応 ・製品パッケージの表示内容チェック ・化粧品製造販売届出（書類作成と行政への対応） ・治験/商品の効能テスト ・国内外成分規制の調査、適合性確認 ・社内向け成分研修の実施 ■組織構成：計4名 統括責任取締役（男性）、処方開発責任者(男性)、スタッフ１名（女性）、派遣社員1名（女性） ■当社について： ・ブランド：MTメタトロン、サンダルフォン、OEM ・商品：メディカルコスメ。化粧品、医薬部外品。賞多数受賞。メディア掲載多数。某有名フリーアナウンサー、芸能人、モデル愛用。 ・美容クリニック、サロン向けに販売。B向けECサイトあり。 ◎美容業界に特化した流通ではありますが、高い商品力で口コミサイトや雑誌にて数多くのアワードを受賞しています。また、SNSにおいては著名人の愛用も多く、プライベートでの投稿も多数いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代自動車に用いられる車載用リチウムイオン電池メーカー／世界トップクラスの高出力性能を実現／日産自動車グループ／大手自動車メーカーから高評価・EV市場の急速成長による需要増加に伴い事業拡大中！〜 ハイブリッド車やプラグインハイブリッド車、電気自動車などの電動車へのシフトが推進されてる中で必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、販売を行っている当社にてバッテリーモジュールの設計開発エンジニアを募集します。 ■業務概要： 車載用リチウムイオン電池のモジュール設計をお任せします。 より高出力かつ安全な製品の開発を目指した開発業務をお任せします。 ○3D-CADを使用したセルかモジュールの構造設計 ○実験(充放電試験、安全性試験、強度試験） ○部品図面/組立図面の作成 ○部品手配、帳票作成　など ※その他にも適性や希望、経験に応じて採用ポジションの打診・ご案内の可能性はございます。 ■キャリアパス： 総合職での採用になるため、キャリアの幅は無限大です。世界の流行であるEV業界且つ高品質な製品で多くの企業から好評を得ている当社での経験で、最先端の技術を習得できます。また、カフェテリアプラン制度や定時退勤日を設けるなど働きやすい環境づくりにもしっかりと取り組んでおります。 ■企業や製品の魅力： 当社は日産自動車の連結子会社にあたり、車載用リチウムイオン電池、モジュールやバッテリーマネジメントシステムの開発、製造を手掛けています。世界に先駆けて量産化を実現し、国内・海外ともに認められた高い技術力と品質を誇っています。これまでにも日産Note-ePower向けバッテリーパックが高評価の他、FORD・マツダなどから世界有数のサプライヤー認定を受ける等注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全未経験大歓迎！ベテランスタッフによるフ専任のフォロー担当がつく安心のフォロー体制／正社員／残業20時間程度／大手企業で働く＞ ■業務概要 大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・建てている途中の建物の写真撮影 ・お仕事上で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 ■入社後の流れ フォロー担当が丁寧にヒアリングを行い、希望や理想とするキャリアに合わせて最適なプロジェクトを一緒に選定していきます。 稼働率約97％！と業界内でも非常に高く、スタッフが長期的に働けるよう、全国2000件を超える豊富な案件から、希望を叶えるアサインを実現しています。 ■アサイン先例 ・竹中工務店様 ・清水建設様 ・鹿島建設様　等 大手優良企業から中小規模の企業様まで幅広い取引実績を誇ります！ ■同社のフォロー担当について フォロー担当は業務歴の長い先輩社員です。 日常の様々な相談や悩み事から、キャリアまで幅広く相談で、共に伴走しながらフォローいたします！ ■教育・フォロー体制 1：座学(オンラインまたは対面)での研修を3日受けていただき、施工管理の規定等、基礎知識を学んでいただきます。 2：現場配属後、先輩社員によるOJTとなりますが、未経験者のアサイン先には、基本的に同社社員がいるようアサイン先を選定しておりますので、ご安心ください！ 3：初めてのプロジェクトでも安心して働けるようにフォロー担当との定期的な面談も実施。 配属先で困ったことがあれば、気軽に相談できて解決するまでサポートします。 ■キャリアパス 年次に応じたステップ・キャリアを積める環境を整えています。 例）実務3年目に現場管理を担当→5〜7年で管理業務を一任→10年でインストラクターとしての指導役や、原価管理や経営に直結する業務などをお任せ。 施工管理以外にも、若手の教育担当や、施工図を作成するCADオペレーターになる方も多数！ 変更の範囲：会社の定める業務

【医療従事者の方も歓迎！IT×医療・東証プライム上場エムスリーグループ／医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となる仕事／コミュニケーション能力、プレゼン能力が磨けます】 ■概要： 新薬開発に欠かせない治験の実施を支援する同社にて、治験施設開拓・フォローの営業活動を行っていただきます（SMAという職種です）。 治験実施を行っていただける提携医療機関の新規拡大、および既存施設とのリレーションの強化がミッションです。 ■仕事内容： 医療機関への新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓を行い、医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となるお仕事です。また、治験をスムーズに行えるよう、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなどの業務をご担当頂きます。治験事務局は営業的側面と事務的側面を併せ持つお仕事です。治験を依頼する製薬企業側と受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、お互いが納得できる点を調整する役割もあり、社会貢献性の高いやりがいのあるお仕事です。 ■この仕事の魅力： ・チーム全体で協力しながら治験を進めていく風土があります。各部門でお互いの情報連携が密な働きができます。 ・転勤がほぼなく、残業も10〜20時間のため、長期就業しやすい環境です。女性管理職も多いです。 ■キャリアパス： 導入研修後、OJTにて仕事の仕方を学んでいただきます。1年ほどで一人前と呼ばれるくらいの習熟度になります。その後はグループマネージャーや管理職を目指してスキルを積んでいただきます。 ■IT×医療・東証一部上場エムスリーグループ： 創業から18年連続で増収増益している医療×ITを手掛けるエムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い（ノイエス、アルメック、イスモ）、業界3位の規模となりました。 エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です（新規の治験先開拓／症例登録の短縮など）。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社支援金あり／専業メーカーとして全国トップクラスの売上高／自動化で作業負担軽減／業務に興味のある方歓迎／年間休日115日／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 主にグラビア印刷用シリンダーの製造および工場内作業をお任せします。 ・シリンダー版の製造工程での作業 ・旋盤機、研磨機による作業 ・自動レーザーグラビア製版システムのオペレーション ・電子彫刻製版機のオペレーション ・検品作業 ・その他付随する作業 ■ポジションの特徴： 様々な工作機械を使用して、印刷に使用するグラビア版シリンダーを製作する部署です。その過程には落版作業、銅メッキ、彫刻、レーザー、クロムメッキ、校正刷りと多くの工程があります。今では多くの工程で自動化が進んでおり、作業負担の軽減、作業時間の短縮が出来ています。 また、グラビア製版は、グラビア印刷の仕上りを大きく左右する部分です。 画像処理でのデジタル製版データをどのようにしてシリンダーに組み込むか、その手法は印刷物の表現内容によって適したものが選択されます。 グラビア製版には、彫刻製版とレーザー製版があります。設備や工程が違うだけでなく、それぞれに得意分野があり、専門会社としてのノウハウでこれらを使い分けながら、より高品質・高精度の製版を行っています。 ■こんな方歓迎します： 当社の製版技術はプラスチックフィルムへの印刷に使われることが多く食品など身の周りのあらゆるパッケージに使われていますので、身近なものづくりに携わりたい方や写真やパッケージに興味がある方にフィットしたポジションです。 ■当社の特徴： 当社はグラビア印刷に使われる版の製作に特化した専業メーカーです。 専業メーカーとしては、全国トップクラスの売上高、生産設備を有し、鉄芯と言われる版の母材から印刷データの処理・デザイン等のカメラワーク、包装資材の種類やデザインの色調・緻密性に応じて、彫刻製版・レーザー製版のいずれの製版方法にも対応できる技術及び設備と生産一貫体制を有しています。 カスタムグラビアが商品とする製版技術はプラスチックフィルムへの印刷に使われることが多く、身の周りのあらゆるパッケージに使われています。そのため、エンドユーザーへの正確な情報表示や美しいパッケージデザインを届ける「商品の顔」を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

医薬品・医薬部外品から化粧品・健康食品まで幅広く製造受託を行う当社にて、生産設備エンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： ・装置の仕様検討、構想 ・2DCADを用いた生産設備の機械制御設計(構想設計、詳細設計、部品設計、選定） ・装置の組立、調整、動作確認、検証（設置場所は自社工場内） ・プロジェクト管理などの生産設備内製対応 ・設備メーカー製作機（生産機械）の改造 ・オーバーホール対応（機械部・制御部共に実施） ・設備メーカー製作機（生産機械）故障時修理対応 ・新規設備導入に伴う生産ライン設計 （メーカー製作機械選定/社内製作機検討） ※建物の改変を伴う業務は含まれません。 ■働き方： 完全週休二日制、年間休日126日間、フレックス制度と、ワークライフバランスを整えながら就業いただける環境です。 ■ポジションの魅力： 生産工場としては珍しく、自社生産設備の一部を内製製作する部門で活躍することができます！ 産業用ロボットやIoT技術など、最新技術に触れながらスキルアップが可能です◎ ■同社について： お客様からの高品質・低コスト・的確な納期対応といったニーズを実現するために、2005年には医薬品受託製造を行う最新設備を整えた生産拠点として静岡工場が稼動開始し、2011年には更に工場を拡大しました。 また当社はクオリティの高い品質の実現にこだわっており、 独自のシステムを導入、業務の効率化と正確性の向上に努めています。 「良質で安価な製品・サービスの提供を通じて、人々の健康と豊かな生活に貢献する」昭和29年創業以来、その理念へ向けて着実に近づくために、受託メーカーとして括弧たる地位を築き上げてきました。 ■CMO業界について： CMOは「医薬品製造受託」を意味します。当社は製薬会社から依頼を受け、医薬品製造サービスを行う企業です。医薬品の製造は、その特性上厳しい基準をクリアする必要があり、多品種・小ロット化の進行、新薬開発競争の激化など、医薬品を取り巻く環境は激変しています。この状況に対応するため、製薬会社はアウトソーシングへのシフトを強めているのが現状で、今後さらに伸び続ける市場となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【20・30代活躍中／自分の「好き」を仕事にしたい方へ／年休120日／残業10~30h程度】 ■業務概要： ローソングループのエンタメ事業を担う当社にて、映画配給宣伝・出資企画業務をお任せいたします。 当社配給映画（ODS事業含む）だけでなく、話題映画作品もご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて幅広くお任せする予定です。 ※ODS事業とは…劇場にて上映する映画以外のコンテンツ企画運営、市場調査〜宣伝活動のこと ■主な業務内容： ・当社配給映画（ODS含む）における配給宣伝の業務全般 劇場ブッキング営業、宣伝、宣材・素材制作管理、精算、権利営業・交渉等 ※当社配給出資映画におけるグループ展開業務全般もご担当いただくことがございます。 業務例…企画考案・提案、交渉・宣伝、MD業務等 ■配属部署：エンタメライツ管理室 ※入社直後、株式会社ローソンのエンタテインメントカンパニーという組織を兼務していただきます。 ※業務内容及び条件面などに相違はございません。 ■就業環境 残業は10〜30h程度（担当作品の公開タイミングにより変動） リモートワーク制度があり、オフィスでの勤務メインを想定しておりますが、業務状況等に応じて、月5回までのリモートワークが可能です。 ■事業イメージ：当社事業の全体像については、以下リンク先をご確認ください。 https://note.com/lawsongroup_note/n/n22c75bf0ebf5 https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/product-sales/ ■当社について： ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として「“みんなと暮らすマチ”を幸せにする」ことを目指しています。 チケット事業では、ローソン店頭「Loppi」・「ローソンチケット」を通じて、音楽・スポーツ・演劇・映画等のチケットを販売し、プレイガイド業界No.1の販売シェアを誇っております。 物販事業では、「HMV＆BOOKS」を中心として、書籍・CD・DVDを店舗やECにて展開しています。お客様にエンタメをより楽しんでいただくため、HMVやローソンのみで取り扱う限定のグッズ・商品等の制作にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国トップクラス！再生可能エネルギーの価値創造の原点に立ち続ける、エネルギーの総合ディベロッパー/車通勤可/転勤なし〜 ＼地球に優しいモノづくりに挑戦しませんか？／ EGエンジニアリング株式会社は、太陽光発電所の設計・建設・保守までを一貫して手がけるエネルギー総合ディベロッパーです。 今回は、発電所の設計を担う仲間を募集します。自分の手で設計したものが形になり、パネルが並ぶ姿は圧巻！ 未経験の方も丁寧に教育しますので、安心してご応募ください。 ■業務内容： 太陽光発電所の設計業務をお任せします。 JW-CADを使用し、地形データをもとに発電効率を最大化する設計を行います。 【詳細】 ・用地情報をもとに造成計画図・パネル配置図の作成 ・配線図の作成（発電効率を考慮） ・発電所建設に必要な各種設計図書の作成 ・現地確認・測定データの収集（2週間に1回程度／社用車運転あり） ■業務の特徴・魅力： ・設計計画したものが形になりパネルが並ぶ様は圧巻です。 ・自然エネルギーを利用した環境にも優しい世界に誇れるモノづくりが出来ます。 ・会社全体が成長しているので、個人の貢献が会社の成長に直接に繋がっていることを実感しやすいです。 ■社風： 自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を応援する風土です。 「つくばへの引っ越しは不安…」という方のために、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK！ また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修、資格取得の応援制度や資格手当も用意しております。 ■当社について： 再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務の幅が広いため未経験業務でも裁量をもって仕事ができます！/バックオフィスにチャレンジし、将来的には責任のある立場をお任せします！〜 ＼こんな方は是非ご応募ください／ ・人材営業経験を活かして当社の採用業務に貢献したい方 ・バックオフィス業務でキャリアアップし、将来的にはメンバーマネジメントも担いたい方 ・総務、経理、人事…と専門的な分野を極めるのではなく、幅広い業務を行うことに楽しさを感じる方 ※総務、人事、人材業界での営業経験者は歓迎します！ ■概要 当ポジションは、総務・経理・人事・情報システム業務など幅広い業務を行っています。将来的には、部署のマネジメントもお任せいたします。 ■業務内容 下記の業務は当ポジション全体の業務内容です。できる仕事からお任せいたします。 【総務業務】 ・社内外の申請書類の作成、申請業務 ・建設業の許可申請、認定取得 ・車両の管理 ・健康診断の手配 ・式典など社内行事の企画 ・熱中症対策で社員に飲み物を配布。手配や運搬。　　等 【人事業務】 ・新卒・中途採用業務 ・応募者の対応、会社説明 ・合同説明会参加 ・ナビサイト運営 ・スカウトメール送信 ・チラシ・動画作成 ・インターンシップ企画　　等 【経理業務】 ・伝票入力 ・請求書発行 ・支払処理　等 【情報システム業務】 ・社内PC・インフラ・システム・サーバーの管理　等 ■入社後の流れ これまでのご経験やスキルに合わせて、まずはできる業務からお任せします。未経験の業務でも、当ポジションの先輩社員、全員でフォローをして教えていくのでご安心ください。 ■組織構成 当ポジションには3名の社員が在籍しています。 部長、社員3名(30代〜40代女性)、パート社員1名(50代女性) 社員3名は新卒から長年当社に努めています。 ■労働環境 ・土日祝休みで年間休日126日のため、仕事もプライベートも大切にしている社員が多いです。 ※土日に行われる合同説明会の担当になった際は、休日出勤が発生する可能性があります。 ・残業は月10時間程度と非常に働きやすい環境です。 ・当ポジションでは全員同じオフィスで仕事をしているため、分からないことはすぐに聞ける環境です。安心して業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【横浜駅直結】横浜ベイクォーターの運営管理（オープンポジション）〜 未経験からチャレンジ可能／三菱倉庫グループの安定基盤／施設の未来を創る仕事 ■業務概要 横浜ベイクォーターの運営を担う企業で、商業施設の管理・運営業務をお任せします。 ご入社後は、適性や希望を考慮し、以下いずれかの業務からスタート。将来的には部署異動やプロジェクト参加のチャンスもあります。 ■テナントリーシング・契約業務 ■店舗運営・販促業務 ■施設管理業務 具体的な業務内容 ＜テナントのリーシング・契約業務＞ 新規テナントのリーシングや既存店を含む契約実務、出退店の調整などを行います。 ■新規誘致テナント候補のリストアップ・テナントへのプレゼンテーション ■新規テナントとの条件交渉・契約締結 ■既存テナント再契約に関わるテナント評価・条件交渉・契約締結 ■出退店に伴う内装工事調整（工事範囲・内容確認、工期管理等） ＜店舗運営、販促業務＞ 入居テナントの継続的な売上確保を目指し、テナントとコミュニケーションを図りながら営業支援を行います。販促では、施設の集客や売上増加のために、装飾企画やイベント、キャンペーンを企画、実施します。 ■店舗担当20〜30店舗（売上分析、売上向上策提案、問合せ対応、月次報告書作成等） ■従業員研修・ES施策の企画・推進 ■マーケティング調査 ■販促企画の立案、実施 ＜施設管理業務＞施設の維持管理やサポートスタッフの取りまとめ、駐車場運営などを行います。 ■建物・設備の不具合対応 ■長期修繕計画の遂行 ■協力会社への指示、対応（警備・設備・清掃・インフォメーション・植栽管理） ■駐車場の運営 ＜その他＞ ■売上金管理 ■総務・経理業務 （配属部署構成） リーシング：4名 販売促進：7名 総務部：6名 ＜開業20周年プロジェクト＞ 2026年度の開業20周年に向けたリニューアル・改善プロジェクトが始動。 施設の未来を一緒に創るチャンスです。アイデアが形になるやりがいを感じられます。 ■入社後のサポート体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧にフォローします。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備フェーズの第二創業期を支える◎女性向けウェアラブル健康管理キット・デバイスフリーの感染症遺伝子検査キットの開発・販売企業◎〜 経理担当として、まずは日次・月次決算などの経理業務をお任せし、ゆくゆくは資金繰り、予実管理、財務分析まで幅広く担当いただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ◎日次経理・月次決算業務 ◎請求書、発注書、納品書等の発行・管理業務 ◎各種振込業務 ◎給与関連データと会計の連携 ◎在庫管理ソフトの照合等 ■ゆくゆくお任せしたい業務： ◎月次原価計算 ◎契約書の管理・リーガルチェック等 ◎内部統制フロー構築 ◎監査法人の監査対応 ◎株主総会への参加や議事録の作成等 スタートアップベンチャー企業となりますので、メインは経理・財務業務となりますが、労務など経理以外の業務も幅広くお任せいただく予定です。また、顧問弁護士・税理士などと連携しながら、法改正やルールが変わった際などにも一緒にご対応いただきたいと考えております。 ■組織構成： 経理部：管理責任者1名、経理担当スタッフ1名 管理責任者（IPO経験あり）が各種業務の承認者として入るので安心して業務に取り組んで頂ける業務フローになっています。 ■魅力： ◇経理・財務の体制整備を通じて、上場に向けた貴重な経験を積めるチャンスがございます。 ◇業務フローの構築や改善に関与できる環境があり、自らの提案が組織に反映される機会が豊富で裁量のある働き方ができます。 ◇現時点で残業はほぼゼロ。業務量も現状のメンバーで対応は出来ており、効率的な働き方が可能です。 ◇フレックス制度の導入あり、カジュアルな服装で勤務可能なため自由度の高い環境です。 ◇第二創業期のメンバーとして、組織づくりに深く関われるポジションです。組織の拡大にともなったご本人の活躍や成長に応じて将来的に管理部長をお任せする可能性があります。 ◇直近では、2025年7月にシリーズB資金調達として3.9億円の資金調達を行っており、財務基盤が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎＞＜完全週休二日制＞＜年間休日125日＞＜梅田駅直結のきれいなビルで働く◎＞＜業種未経験歓迎＞ ■業務内容： 子供服ブランド『devirock(デビロック)』を展開する当社にて、クリエイティブ制作ができる方を募集します。 MDや商品企画担当者とコミュニケーションを取りながら、ブランドコンセプトや企画意図に沿った“見せ方”を提案していただきます。 ECの要である商品画像などのクリエイティブ制作において、ブランディングを担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ・商品ページ画像、バナー制作 ・クリエイティブコンセプト立案 ■この仕事で得られるもの： 商品やブランドの魅力を伝えるスタイリングや店づくりをとおして、ブランディングを担っていただくお仕事です。 ゆくゆくはクリエイティブ全般、ブランド全体のディレクションに携わっていただくことも視野に、知見を広めていただけます。 またチャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。 ■配属先情報： 商品部 コミュニケーション課 20代〜30代のメンバーが6名在籍しています。 ■ブランドの特徴： 当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 ■働く環境： HP：https://gro-w.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜宅建資格をお持ちの方を募集中！／研修制度・教育体制充実◎不動産業界未経験の方でもご活躍いただける環境です〜 ■業務内容 主に賃貸契約事務全般を担当いただきます。具体的には、賃貸契約手続き、各種事務処理（カスタマーサービス）、および顧客対応（電話・メール）等が主な業務の種類となります。 ■業務内容詳細 ▽契約時の重要事項説明の読み合わせ ▽賃貸契約手続きに係る事務作業 ▽初期費用の精算書発行、入金・支払いの確認 ▽お問い合わせの対応 ▽オフィスで使う備品の発注 ■仕事の面白さとやりがい 宅建士の資格を活かし、お客様の新生活を安心してスタートできるサポートができることです。特に、グッドルームが手掛けるおしゃれなリノベーション賃貸「TOMOS」は、通常の賃貸とは異なり、単なる物件ではなく「暮らし」を提案する魅力があります。 ■組織の雰囲気 堅苦しい上下関係なし！平均年齢29歳の、風通しの良いフラットなチームです。新卒や中途、年次や年齢の垣根や区別なく、みなフラットに切磋琢磨しながら日々過ごしておりますが、不動産や建築業界出身者は珍しい方で、異なる業界から飛び込んできたメンバーが大半です。 ■成長環境 経験や役職に関わらず、意欲のある方には、大きな仕事や役割をお任せし、上位の役職にも抜擢しています。その結果、多くの若手社員が活躍しています。新卒入社5年目でマネージャーに昇格した社員も在籍しております。 ■研修制度 社員一人ひとりが能力を高め、質の高い成果をあげられるよう、gooddaysグループでは、一人ひとりのキャリアのステージに応じた研修を用意しています。そのため業界未経験の方でもご活躍いただけます。 ■TOMOSについて ・視覚、嗅覚、触覚など、五感に心地よい良質な素材（無垢床）を軸にコーディネートされたインテリアを「TOMOS」としてパッケージングすることににより、コストパフォーマンの高い唯一無二のリノベーションを提供しています。 ■当社について グッドルーム株式会社は、暮らし×ITで社会に変革をもたらすgooddaysホールディングスグループの一員として、リノベーションや暮らしのメディア、コリビングレジデンスや多拠点暮らしサブスクサービスなど、他社にはない独自のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客対応を行うためのクラウドシステム「カイクラ」の提供企業／自社サービスのカスタマーサクセス／リモートワーク制度あり】 ■プロダクトについて コミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」 当社のSaaS製品である「カイクラ」は、電話、メール、ビデオ通話、SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやり取りを一元管理できる画期的なプラットフォームです。 異なるコミュニケーション手段でやり取りした顧客情報や履歴が顧客ごとに整理されて閲覧できるため、担当者以外の社員でもこれまでの経緯を正確に把握した上で顧客対応が可能となります。これにより、顧客対応の属人化を防ぎ、顧客満足度の向上と業務効率化を実現します。 ■業務内容： 1. カスタマーサポート お客様が「カイクラ」を安心して利用できるよう、きめ細やかなサポートを提供します。 2. オンボーディング 「カイクラ」導入企業がスムーズにサービスを立ち上げ、早期に活用定着できるよう、包括的な導入支援を行います。 ■当ポジションの特徴： 「これまで培ってきたプロダクトのオンボーディング経験を、もっとお客様の成功に直結させたい」「自身の提案が、ダイレクトにプロダクトの改善や会社の成長に繋がる実感を持ちたい」そうお考えの方にとって、このポジションは最適な環境です。 ■「カイクラ」の顧客サポート体制についてはこちらhttps://kaiwa.cloud/support-page/ ■当社サービスについて 自社サービス「カイクラ」とは、顧客対応を行うためのクラウドシステムです。顧客情報と対応履歴を一元管理しチームで常に最新情報を共有できるため、導入いただいたお客様がストレスなく、スムーズに業務を行うことをサポートできます。 ■実績　 2015年12?にNTT東?本正式受託商品として認定 2016年2?第8回千代?ビジネス?賞特別賞 2018年11?世界発信コンペティション2018においてサービス部?特別賞 2020年11?ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020のASP・SaaS部??援業務系分野にてベストイノベーション賞を受賞 変更の範囲：会社の定める業務

【パラマウントベッド株式会社のグループ企業/小児用補助人工心臓装置を国内で唯一販売/未経験歓迎】 ■業務概要： 医療機器の輸入・販売に関する薬事申請業務を担当していただきます。具体的には、海外製造元との折衝や申請資料の作成、PMDAや関係当局への連絡、申請に必要な情報の収集、関連部署との調整、QMS体制維持に関する業務などを行います。医療機器に関心があり、英語のスキルを活かして活躍したい方に最適なポジションです。 ■職務詳細： ・医療機器の輸入・販売承認申請業務（海外製造元との折衝・申請資料の作成など） ・PMDAや関係当局への連絡 ・申請に必要な情報の収集、関連部署との調整 ・QMS体制維持に関する業務（品質マネジメントシステムの書類業務など） ・テクニカルサービス担当者のサポート業務 ・業務に関連する情報の収集 ・その他の業務 ■研修体制： 製品知識は座学研修をおこないます。実際の申請書類などについてはOJTにてお教えしますので未経験の方でもご安心ください。 ■働き方： 残業10時間/月程度であり非常に働きやすい職場環境です。少人数ながらも専門性の高いメンバーが集まり、協力して業務を進めています。 ■製品に関して： 小児用の体外設置式補助人工心臓は、長らく国内に存在しませんでした。 そのため適応外の成人用の製品を使用するか、高額な医療費を負担し海外で移植手術を受けるしかなく、治療のハードルが高い状況でした。 当社は、世界で最も実績が高いドイツメーカーの製品を国内で初めて承認、独占販売をしています。これにより、国内での治療が可能となり、高い治療効果を上げています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、医療機器業界での豊富な経験と高い技術力を持ち、世界に唯一無二の機械を扱っています。ホワイトな職場環境で、残業も少なく、ワークライフバランスを重視しています。医療機器の最先端技術に触れながら、キャリアアップを目指すことができる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼第二創業期で成長期であるコンサルティングファームにてクリエイター・広報として携われる／ 「働きがいのある会社」ランキングに8年連続選出◇福利厚生充実 〜創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大中〜 ■職務概要 今回は広報強化のため、人事部 広報担当メンバーを募集します。 クリエイティブ制作をメインに広報業務において幅広い業務をお任せいたします。 クリエイティブ制作を通して社内外に発信を行っていただき、弊社の認知向上やイベント企画立案や実行まで幅広く行っていただきます。 また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるようなフレッシュな仲間を募集しております。 ・YouTubeの企画、撮影、編集 ・イベント企画立案および運営 ・社内報やパンフレット、その他ブランディングにまつわる冊子制作 ■求める人物像 ・トレンドに対する情報感度が高く、エンタメ業界の発展に情熱を持って取り組める方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方 ■働く環境 ◎まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。 ◎社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 ◎当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出されました。 当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。 ■当社について 当社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、 カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制〜 ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当8棟〜10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。 社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8〜10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

~11期連続業績向上のIT企業！OSS＆SaaS事業に強み／東証スタンダード上場サイオスグループ〜 ●OSS領域に強みを持つプライムSIer。SI/SaaS/生成AI事業で成長中 ●自社主力商材の「LifeKeeper」の拡大のための新規アライアンス提携 ●独立系ソフトウェアベンダとのアライアンス業務経験をお持ちの方へ ●「リモート週3〜4×フルフレックス×残業13.7時間」好待遇と好WLB両立 ■サイオステクノロジー株式会社について 国内で高い知名度を誇るOSSインテグレーションIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です。 ■業務概要： 当社製品であるLifeKeeperの更なる発展を目指し、独立系ソフトウェアベンダー（ISV）のアライアンスを推進いただく方を募集します。 ・新規ISVパートナーの開拓 ・アライアンス戦略の立案と実行 ・共同ソリューションの企画と開発支援 ・既存ISVパートナーとの関係強化 【LifeKeeperについて】 世の中の「停止してはいけない基幹システム」に障害が生じた場合にシステムダウンタイムを短縮し、ビジネス損失を最小限にするHAクラスターソフトウェアです。業界で高いシェアを誇っている当社の主力サービスとなります。国内のみならずグローバルで30年、8万ライセンス以上の販売実績を誇ります。 https://bccs.sios.jp/lifekeeper/ ■取引企業例 ・大手総合商社 ・大手ユーザー系SIer ・世界規模の大手自動車メーカー ・SaaSサービス企業　など ■働き方 ・平均残業13.7時間。有休も気軽に取得できる文化です ・週3〜4のリモート可 ・フルフレックス 変更の範囲：会社の定める業務