【東急不動産HDの経営変革を支える戦略的データ基盤構築を主導する中核ポジション/緑あふれる快適な空間・フルフレックス・リモート・服装自由で自由な働き方が叶う/日本有数の事業ポートフォリオを持つ不動産グループ】 <業務概要> 東急不動産ホールディングスグループの経営管理高度化を実現するため、グループ全体の計数・会計・顧客・物件データを統合する戦略的データ基盤構築プロジェクトを推進いただきます。 Snowflakeを中心としたモダンデータスタックを活用し、グループ各社に散在するデータを統合、経営判断の高度化やAI活用を見据えたデータドリブン経営基盤の構築を担う、経営直結型のデータアーキテクトポジションです。 単なるデータ基盤構築ではなく、経営戦略に直結するデータマネジメント・データガバナンスの仕組みづくりから関与できることが特徴です。 <業務内容> （1） 戦略的データ基盤の企画・設計 ・Snowflakeを中心としたクラウドデータ基盤の構想策定 ・DWH／データレイク／データマート設計 ・ETL／ELT基盤設計 ・データアーキテクチャ検討 ・ベンダー選定、RFP策定支援 （2） データ基盤構築プロジェクト推進 ・プロジェクト計画立案 ・テクニカルPMO業務 ・外部コンサルティングファーム、SIer管理 ・技術課題の整理・解決 ・経営層向けレポーティング （3） データモデリング ・会計／経営管理領域のデータモデル設計 ・論理データモデル、概念データモデル策定 ・データマート要件整理 ・BI／AI活用を見据えたデータ提供設計 （4） データガバナンス推進 ・データ品質管理 ・データ標準化 ・メタデータ管理 ・データカタログ整備 ・アクセス権限設計 ・個人情報保護対応 ＼ポジションの魅力／ ◇経営の中枢に関わる変革プロジェクト 東急不動産グループ全体の経営管理基盤を刷新する大型DXプロジェクトです。経営管理・会計・事業データを横断的に統合し、データドリブン経営を実現する基盤づくりに携わることができます。 ◇トップファームと対等に議論する立場 外部の大手コンサルティングファームやベンダーを活用しながらも、事業会社側のオーナーとしてプロジェクトを推進。 「支援する側」ではなく「意思決定する側」の立場で、経営変革をリードできます。

〜レガシー刷新を構想から本番移行まで統括／生成AI×自社移行ツール有／世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／リモート80％〜 ■募集背景 ・DX・クラウド化を背景に、メインフレームや商用UNIX、旧世代Java基盤からの脱却ニーズが拡大しています。単なるリホストではなく、移行後の最適化まで見据えたモダナイゼーションを推進するため、大規模移行を統括するPMを募集します。 ■業務内容 金融・製造・通信などの基幹システムを対象に、構想策定から本番移行・移行後の保守まで、プロジェクト全体を推進します。 ・進捗、品質、コスト、リスク、課題、体制の管理 ・現行資産の調査・分析を踏まえた移行計画、ロードマップの策定 ・リホスト、リライト等の方式選定やPoC、移行先基盤・アプリ構造の検討推進 ・大規模コンバージョンのデバッグ、テスト、現新照合戦略の策定・実行統括 ・顧客、ベンダー、アーキテクト、開発・基盤・品質保証チームとの合意形成 ・自社移行ツールや生成AI活用を含むプロジェクト標準化・生産性向上 ■案件例 ・メインフレームからオープン環境への移行、COBOLからJavaへの変換、商用UNIXからLinuxへの移行、Rocket Enterprise Serverを活用したリホストなど。 ※4年間・約2万ファイルを現新照合した大規模案件では、マイグレーション起因の障害0件を実現しています。 ■配属組織 ・モダナイゼーション部は、資産調査、移行構想、アプリ変換、基盤・運用構築、現新照合、移行後の保守を一気通貫で担う専門組織です。案件で得た知見を自社ツールや標準プロセスに還元し、生成AIによるコード変換・テスト効率化にも取り組んでいます。 ※アプリ、基盤、DB、品質保証等の専門家と連携し、PMには技術・業務双方の論点を整理して全体最適を実現する役割を期待します。 ■働き方・キャリア： ・プライム比率が高く、リモート比率80％、残業月20時間程度。将来は複数案件の統括、組織・ピープルマネジメント、自社ソリューションや新サービスの事業化を担う管理職・事業責任者を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手生命保険会社向けAIエージェント開発／PoCで終わらないAI実装／世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点〜 ■概要 ・保険業界のお客さまのビジネス変革を支援するインシュアランスイノベーション部にて、生成AIを活用したアプリケーションの設計・開発・改善を担当します。 ※入社後は、大手生命保険会社の営業職員向けAIエージェント開発プロジェクトへ参画予定です。業務理解や顧客との対話を踏まえ、技術検証で終わらない、現場で継続利用されるサービスを実現します。 ■業務内容 ・AIエージェント、RAGアプリケーションの設計・開発・改善 ・プロンプト設計、LLM・フレームワークの選定、回答精度の評価・改善 ・TypeScript、Vue.js等によるフロントエンド開発 ・Python、FastAPI、MCP等によるバックエンド・API開発 ・AWS、Azure等を活用したクラウド環境での設計・実装 ・外部システムやRPAとの連携、開発テンプレートの整備 ・顧客・業務部門との要件整理、技術検証、本番導入後の改善 ※GitHub CopilotやGeminiも活用し、開発の効率化と品質向上を進めています。経験に応じて、技術選定、設計・コードレビュー、サブリーダー・リーダー業務もお任せします。 ■組織・案件の特徴 ・インシュアランスイノベーション部は、保険業界の業務改革DXや大規模モダナイゼーションを担う組織です。本案件では、保険営業の業務や利用場面を理解し、UI／UXや回答品質を改善しながらAIエージェントを本番業務へ定着させます。 ※フロント、バックエンド、生成AI、クラウドを横断して関われるため、生成AIの専門性とWebアプリ開発力の両方を伸ばせます。 【AI×開発文化】 ・エクサは生成AIブランド「ai with」を展開し、社内運用の継続チューニングで正答率98%を掲げるなど、“使えるAI”の実装・定着まで伴走する思想を明確化。2015年から金融機関等でAI開発に従事し、複雑な業務フローにも適合させる実績を打ち出しています。 さらに日本IBMとAIパートナーシップを締結し、AIエージェント駆動の統合開発環境「IBM Bob」を活用してモダナイゼーション高度化も推進。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 中核メンバー・リーダーとして、主体的な判断のもと業務を推進するとともに、メンバーの指導・育成を担い、チームの成果向上に貢献していただきます。 ＜プロジェクト管理＞ ・システム開発プロジェクトの計画策定、進捗管理、リスク管理を主導し、プロジェクトを成功に導く。 ・リーダーシップを発揮し、社内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを期限内・予算内で完了させる。 ＜要件定義・外部仕様作成＞ ・クライアントのニーズを的確に把握し、システム要件として具体化する要件定義プロセスを主導する。 ・顧客との信頼関係を構築し、要求事項の明確化および文書化を通じてプロジェクトの成功に貢献する。 ・必要に応じて、要件を実現するための技術調査を実施し、外部仕様作成プロセスを主導する。 ＜ベンダーコントロール＞ ・外部開発ベンダーとの契約・交渉を行い、プロジェクトの品質・コスト・納期を適切に管理する。 ・ベンダーとの関係を戦略的にマネジメントし、最適なサービス提供を確保する。 ＜製品保守＞ ・技術問い合わせへの対応および障害発生時の調査・原因分析を主導する。 ＜グローバルコミュニケーション＞ ・海外グループ会社やパートナー企業と連携し、プロジェクトの円滑な推進を支援する。 ・グローバルな視点や知見を取り入れ、プロジェクトの価値と品質向上に寄与する。 製品導入後のサービス企画に関わる顧客向けシステムの開発を担っていただきます。 海外拠点に営業メンバーが在籍しており、顧客の課題や要望を営業メンバーからヒアリングしながらシステム開発を推進していただきます。 顧客と直接対話し要件定義を行う場合もございます。 要件定義後は協力会社に開発依頼を行い、ベンダーコントロールをお任せいたします。 顧客はもちろん、海外拠点の営業メンバーや協力会社など様々な関係者を巻き込みながら開発プロジェクトをリードしていただくことを期待しております。 ■英語利用の具体的場面と使用頻度 ・文章：毎日 ・会話：毎日 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外44ヶ国・国内18拠点のグローバル事業展開／大型M＆A・グループ経営管理をお任せ〜 ■募集背景： ・阪和グループの持続的成長と企業価値向上に向け、経常利益1,000億円の実現を見据えた成長投資の推進、グループ全体最適での経営資源配分、ガバナンス強化を強力かつスピード感をもって推進していく必要があります。 ・既存の枠組みや社内育成にとどまらず、高度なスキル・実務経験を備えた即戦力人材を外部より積極的に迎え入れることで変革を加速させていきます。 ・グループ全体を俯瞰しながら本質的な課題を発見し、経営・事業の変革を構想から実行までスピード感をもって完遂できる人材の拡充を求めています。 ■入社直後に期待すること： ・経営戦略／M＆A戦略の立案、経営層との連携による意思決定支援 ・国内外M＆A／投資の推進および支援 ・中期経営計画推進 ・コーポレートガバナンス関連施策の策定、推進 ・グループ競争力向上、事業変革に向けた分析および施策立案 ■担当案件例、規模例： ・国内外M＆A案件の伴走（規模：〜500億円） ・国内外M＆A〜500億円規模・事業部起案M＆A案件の伴走 ・中期経営計画の推進プロジェクト ・取締役会実効性向上、権限体系見直し ・組織・BU体制改革等の経営基盤強化プロジェクト ・グループ再編実務の推進その他 ■1年後に期待すること： ・経営企画領域の中核人材として、中期経営計画および重要プロジェクトを主体的に推進していること ・大型投資案件やM＆A案件において、案件ソーシングから投資判断、PMIまで一連のプロセスを自律的にリードしていること ・グループ全体最適の観点から経営課題を抽出し、具体的な施策立案・実行まで主導していること ・取締役会の監督機能強化や執行体制改革、権限委譲等のガバナンス改革を推進し、企業価値向上につながる経営基盤の構築に貢献していること 変更の範囲：会社の定める業務

〜中央省庁を中心とした公共分野の顧客に対するアカウント営業／ソリューション提案を通じて社会課題の解決に貢献〜 ■概要： 配属先部門は、中央省庁を中心とした公共分野のお客さまに対し、行政サービスの高度化や社会課題の解決に向けたソリューションを提供しています。 具体的には、BPOサービス、映像ソリューション、DXソリューションに加え、キヤノンデバイスを活用したドキュメント環境の最適化を組合せ、お客さまの課題に応じた提案を行っています。 また、コンテンツ分野、文化・観光振興、教育支援など、政府の重点政策分野においても、事業運営やサービス提供を通じて、社会課題の解決と新たな社会価値の創出に取り組んでいます。多様なソリューションとサービスを組み合わせ、中央省庁を中心とした公共分野のお客さまが抱える課題の解決に取り組んでいます。 ■業務内容： ◎中央省庁を中心とした公共分野のお客さまに対するアカウント営業 ◎政府方針や政策動向を踏まえた顧客課題の発掘および提案活動の企画・推進 ◎BPOサービス、映像ソリューション、DXソリューション、ドキュメントソリューション等を活用した課題解決提案 ◎社内外の関係部門と連携した提案活動およびプロジェクト推進 ◎新たな事業機会の創出および企画立案 ■当社について： 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています

★兼松Gの安定企業／自社マシンルーム完備で技術習得可能／在宅可／所定労働7時間20分★ ◎SES出身で自社勤務かつ安定就業したい方必見！ ◎営業組織なしの完全技術者集団として、安定収益を実現！ ◎親会社からの直受け案件を中心に、大手有名企業とのお取引き多数 ■業務内容： 当社のグループ企業である、兼松エレクトロニクス株式会社からの直請け案件を中心に、大手有名企業の顧客へ対してのネットワークの提案から設計・構築業務をお任せします。 Cisco社製品を中心に様々なベンダー機器を取り揃え。サーバー、ルーター、スイッチ機器等、様々なプラットフォームやデバイスを連携しビジネス効率化やセキュリティ強化を行います。 ■入社後の期待役割： まずはお持ちの構築や詳細設計のご経験を活かし案件に参画させていただき、その後徐々に基本設計やPL業務、将来的にはPMもお任せする予定です。 ■ポジションの魅力： サーバー、ルーター、スイッチ、モバイル機器等、様々なプラットフォームやデバイスをネットワークで連携させることで、お客様のビジネスの効率化、セキュリティ強化に貢献できます。 ■主な取り扱い製品： Cisco社製品（Router,Catalyst Switch, Nexus Switch, 無線LAN、Meraki製品）、HPE製品（Aruba有線LAN、無線LAN、CXスイッチ）、Firewall製品（Paloalto、Fortigate）、ロードバランサー製品（F5 BIG-IP)　 ■同社について： ▼弊社は兼松エレクトロニクスのエンジニア部隊として、独立をしました。その為兼松エレクトロニクス社営業社員と同行し、顧客折衝から案件に携わることが可能です。 ▼上場企業を中心とした各業界のトップ企業約3,500社の実績があります。メーカーから最新機器を無料貸与され取り扱う事も多く、ITインフラ業界において最先端技術を習得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／帰省手当・単身赴任手当有／年間1000回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境〜 ■採用背景 クレーン車の電動化開発プロジェクト拡大に伴う増員募集です。脱炭素化やEV化の流れを受け、建設機械分野でも電動化ニーズが高まっています。今後の開発体制強化に向け、機械設計経験者を新たに募集します。 ■業務内容 大手メーカーにて、クレーン車の電動化に向けた設計開発業務をご担当いただきます。まずはご経験に応じてモデリングや製図業務からスタートし、将来的には基本設計や構想検討など上流工程にもチャレンジいただけます。 ■具体的には ・車両コンポーネントのレイアウト設計 ・モーター搭載に伴う配置設計 ・車両フレーム、クレーンフレームの構造設計 ・軽量化に向けた各種検討 ・油圧配管や配線ルートのレイアウト設計 ・3Dモデリングおよび製図業務 ・設計検討資料の作成 ・設計レビュー対応 【開発環境】CATIA V5 【製品】クレーン車 ■組織構成：10名（MT3名） ■キャリア形成について 同社では「今できることに少し挑戦を加える」配属方針を採用しています。評価・検証、詳細設計からスタートし、基本設計、構想設計へと段階的にステップアップできる環境です。また担当工程だけでなく、電動化や先進技術など将来性の高い分野への挑戦も積極的に支援しています。 ■このポジションの魅力 ・EV化・電動化という成長市場の開発に携われる ・開発から製造まで幅広い工程を経験できる ・自動車や建設機械など他業界にも応用可能な技術を習得できる ・年収と技術力が連動する評価制度を整備 ・大手メーカー案件を中心に豊富な開発機会あり ・技術者同士が学び合う成長文化が根付いている ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

「国内シェアNo.1／売上はこの10年で約1.5倍増加／平均年収968万円と利益は社員にも還元／自己資本比率59.1％と安定経営／東証プライム上場」 地球環境にとって重要な「再生可能エネルギーの活用」と「環境保全」二つのサステナビリティを、当社の技術で実現！ 国内で最も多く一般廃棄物処理施設を建設してきた、リーディングカンパニー！(施設数シェア12％) ■業務内容： バイオマス発電プラントおよび産業廃棄物処理プラントのメンテナンスに関する技術営業業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・メンテナンス計画、見積依頼及び原価積算、客先折衝、受注事務処理、故障時等の緊急対応・手配、施工計画・管理、試運転立ち合い ※出張あり（営業、施工確認、現地調査等） ※施工管理業務自体は工事部の方がご対応いただきます。 ■充実した福利厚生： 同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で高い定着率を維持しています。 ・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。 ※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。 ■当社の魅力・特徴： 株式会社タクマは、国内外で640基以上のバイオマス発電プラントを納入し、多様な燃料に対応した高効率なプラントを提供しています。一般廃棄物処理プラントでは、廃熱ボイラの蒸気を利用した発電により、施設内の電力を賄うだけでなく、余剰電力を電力会社に送電。さらに、ごみ焼却による熱を活用して蒸気や温水を周辺施設に供給し、温水プールや園芸施設などで利用されています。タクマは再生可能エネルギーの普及と環境保全を両立させ、ごみ処理や水処理技術を駆使し、国内で最も多くの一般廃棄物処理施設を手がけるリーディングカンパニーとして、約12％のシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経済産業省のグローバルニッチトップ企業100に選出／日本でもトップクラスシェアの製品多数／賞与実績4か月分／残業平均月10時間〜 ■業務内容： 化学製品の品質改良、工程改善を通じて原価低減と環境負荷軽減を実現する技術開発業務をお任せいたします。 当社の既存の有機化学製品において、品質保持を前提とした製造工程の改良や原価低減を図る技術開発業務をお任せします。実験・分析結果を現場と連携し実機への展開を推進する、大変やりがいのある研究開発ポジションです。 ■業務詳細： パラクレゾールや、パラトルエンスルホン酸等の有機化学製品を対象に、品質を維持しながら製造工程を改良する技術開発をご担当いただきます。 ・ラボでの実験・データ分析 ・現場と連携した製造プロセスの改善 ・実機（工場ライン）への展開・導入 ■組織構成： 技術部　50代2名 ■魅力： 有機化学製品の製造プロセス改良やコスト削減を目指す技術開発です。「分析して終わり」ではなく、自分の検証結果を実際の製造現場まで反映させられるため、モノづくりの手応えをダイレクトに実感できるやりがいのある環境です。 ラボでの実験・分析に始まり、最適な原料配合や副産物抑制の検討、現場メンバーとの綿密な協議を経て実際に工場ラインの実機展開までを一気通貫で推進していただきます。長期的な視点でじっくりと研究に取り組める環境です。 ■当社について： 当社は高品質な製品を提供することで高い評価を受けており、売り上げ全体の40％が海外輸出となっています。 国内で製造している化学薬品の中にはトップクラスシェアを誇る製品が複数あり、今後も安定的な事業基盤を維持する見込みです。 当社は化学薬品の製造という安定した事業基盤を持ちつつ、さらに会社の拡大を図るために健康食品の製造にも取り組んでいます。 この新たな事業も近年売り上げが伸びており、会社全体として売り上げが増加しています。 特に、パラエチルフェノール、パラクレゾール、パラトルエンスルホン酸といった薬品の製造においては高い国内シェアを誇り、これらの唯一無二の化学薬品により、今後も安定的な取引が継続する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客提案・チームマネジメント／将来はITアーキテクトへ／世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点〜 ■概要 ・企業のクラウド活用が、単純な基盤移行から脱VMware、マルチクラウド、クラウドネイティブ化へ広がる中、案件全体を技術・マネジメントの両面から牽引するPL・PMを募集します。 ■業務内容 AWS・Azureを用いたクラウド基盤の移行・刷新プロジェクトで、顧客との構想策定からチームの実行管理まで担います。 ・現行環境と事業課題を踏まえた移行構想、ロードマップ、実行計画の策定 ・クラウド方式、非機能要件、移行・運用方針の検討および顧客提案 ・アプリ、ネットワーク、セキュリティ等の関係者を含む体制設計・合意形成 ・進捗、品質、コスト、課題、リスク、ベンダーの管理 ・設計・テスト成果物のレビュー、技術課題の判断・解決推進 ・IaC、CI／CD、コンテナ等を活用した標準化・自動化の推進 ※入社後は経験に応じてサブリーダーまたはPLから担当し、段階的に責任範囲を広げます。 ■案件例 ・グローバル企業のグループ共通基盤のAWS移行、脱VMwareを伴うクラウドシフト、アプリチームと協業した基盤最適化、Terraform・AnsibleによるIaC標準化、ミッションクリティカル基盤の全面刷新などです。 ■組織構成 ・志向に応じ、クラウド移行を強みとする〈基盤ソリューション部〉、顧客課題の提案・案件化やアプリ連携に強い〈デジタル基盤技術部〉、IBM・Kyndrylと大規模案件を推進する〈基盤サービス技術部〉のいずれかへ配属します。 ※企画・提案から設計、構築、運用までワンストップで支援する組織です。 ■キャリア ・将来は複数案件を担うPM、顧客のIT戦略を支えるアカウントSE、基盤全体のグランドデザインを描くITアーキテクトを目指せます。 ■就業環境 ・リモートワークが可能 ・コアタイム無フレックス ・実働7.5hでフレキシブルな就業環境 ■当社について ・ JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し、日本IBM・Kyndrylジャパンの資本が加わったことで、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI・データ領域未経験歓迎／SE経験を活かして戦略コンサルが描く変革構想の実現を担う〜 ●戦略コンサルタントと伴走しながら、AI・データを活用した業務変革を実現する上流工程に挑戦可能 ●AI・データ領域の経験がなくても、これまでのSE経験を活かしながら専門性を広げられる環境 ＼こんな方にオススメ／ ・PL／PM／チームリーダーとして開発をリードしてきた経験を活かし、顧客課題の整理や構想策定など、より上流フェーズから価値発揮したい方 ・SE経験を活かしながらAI／データ領域の知見を身につけ、顧客の業務変革やDX推進に携わりたい方 ■業務概要 製造業の業務改革構想を担うコンサルタントに伴走しながら、AI・データ活用の観点で実現方法を設計し、PoCからシステム実装までをリードするポジションです。 ■職務詳細 ◎製造業の業務課題を起点としたAI・データ活用のグランドデザイン策定（To-Be設計） └顧客の業務や現場に入り込み、課題を構造的に整理した上で、AI・データを活用したTo-Be像の設計を担います。 ◎PoC→本番展開までの推進（技術検証〜スケール展開） └構想策定に留まらず、PoCから本番展開までを一貫して推進し、業務変革として定着させます。 ◎コンサルティング（業務改革）とエンジニアリング（実装）の橋渡し └業務改革を担うコンサルタントと連携しながら、技術的な実現性を担保し、構想を現実に落とし込みます。 ◎AI・データ活用基盤の設計・構築 └データ連携・モデリングを含め、AI・データ活用を支える基盤の設計・構築をリードします。 ◎顧客現場・業務部門との共創 └顧客の業務部門・現場と直接関わりながら、要件定義・効果検証・改善を繰り返し、変革・共創を推進します。 ■研修制度 ・生成AI／AI技術に関する体系的な教育プログラム ・製造業ドメイン知識の習得機会 ・実プロジェクトを通じたOJTによるスキル習得 ■キャリアパス ・AI・データ領域の業務コンサルタント ・DXプロジェクトのリード ・AIアーキテクト ・AIビジネス創出リーダー ・データアナリスト／データサイエンティスト ・AIサービス／オファリングの設計・展開責任者 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の親会社を持ち、最先端技術の研究開発を行う技術力と充実した研修体制が強み／フレックス制】 ■業務概要： チームリーダー又はメンバーとしてデジタルカメラの開発や自社内で画像処理技術開発をお任せします。 ■業務詳細： ・デジタルカメラ開発 ・組み込み機器の開発（カメラを搭載した組み込みボード） ■この仕事の面白み、魅力： ・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります。 ・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます。 ■使われている技術など： ・C言語、C++、Python ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・デジタルカメラ画像処理（ISP）、DSP（デジタルシグナルプロセッサ）に関するソフトウェア開発経験 ・マルチスレッド化等の高速化、チューニングに関する経験 ■勤務時間補足： ・17:30〜18:00は勤務免除制度あり（通常勤務の場合） ・フレックスタイム制となります（プロジェクトによる、コアタイム10時〜12時および13時〜15時）。 変更の範囲：会社の定める業務

【担当エリア：一都三県／元請案件／出退勤はモバイルアプリで管理！／資格手当、資格取得一時金あり／大手カフェ等の案件多数！／服装・髪型・髪色自由】 ■仕事内容： 大手コーヒーチェーン店の店舗内装がメイン業務となります。見積から材料発注、職人の手配、現場施工管理、定例打合せ、各種申請書、引渡しまで行うスタッフと、現場の施工管理のみを行うスタッフなど本人の希望や経験等によりお任せする範囲は柔軟に検討いたします。また、施主からの案件依頼が中心であり、元請負案件に携わることができます。 ・主要取引先：店舗系が2社（大手珈琲チェーン、大手コンビニ系店舗）、 マンションモデルルーム及びリフォーム系が2社　4社合計　年間取引金額10〜12憶円 ・工期：15〜45日程度 ・案件規模：1000〜4500万円程度 ・担当エリア：1都3県エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・出張、転勤なし ■組織構成： 社員数20名（施工管理者 15 名・アシスタント 2 名・事務 3 名） 施行管理ポジションでは、30〜50代まで幅広く活躍中しております。 ■働き方： ・定年65歳／70歳まで働くことも可能です（要相談） ・本社への出社頻度は各自に任せており、現場の場合は直行直帰が基本！ ・携帯電話・車両は各自1台貸与いたします。 ・残業時間：月30時間程度 社内ミーティング等でも残業抑制を徹底しているほか、出退勤もモバイルアプリで管理しております。 ・工事管理用のアプリや現場社員へのiPad導入に向けて検討を進めており、柔軟な働き方の実現に向けて推進中 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手取引多数／10年で生産数3倍（スマホ・タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスシェア）◇◆ 当社の主力製品であるコネクターや精密備品を生産する岡山第一工場、ミニブレーカーを生産する岡山第二工場の工場総務の課長候補として、工場内の業務をお任せします。 ■業務内容： ・各種社内稟議書の作成 ・インフラ工事対応、法令点検（受電・消防設備など）の計画と対応 ・従業員の健康診断の計画と対応（年2回） ・契約社員や派遣社員の契約管理 ・労災発生時の対応 ・ISO、IATFの監査対応 ・社用車/リフトの管理 その他、工場の総務として幅広い業務をご担当いただきます。 ■組織構成： ・岡山第一工場は、主力製品のコネクタ、精密部品を主に製造しており、同社の中で一番規模の大きい工場です。 ・課長1名、スタッフ4名、パート1名 ■製造製品について： 当社ミニブレーカーは、主にリチウムイオン電池の過電流による発熱・発火を未然に防止する安全部品で、当社の高い金型技術、成形・組立技術、品質管理を駆使した製品です。ノートPC・タブレットPC・デジタルカメラ・スマートフォンなどのバッテリーに使用されております。月産6000万個を生産し、高い評価を得ています。 ■当社の魅力： 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手有名ブランドの取引＞＜既存営業＞ ■担当業務： OEM・ODM営業として、クライアントへの企画提案営業をお任せします。レディスアパレルメーカー向けのODM営業を行っていただきます。今回ご入社頂く方には、今までの人脈やマーケット知識を活かして、新規のお客様の獲得にも尽力いただきたいと考えております。 ◆各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを加味し、商品コンセプトを立案してください。 ◆社内のデザイナーと共に、企画段階からしっかり入り込み、スタイル画やマップから提案する形になります。 ■業務詳細： ・当社デザイナーと協力して商品の企画・開発 ・お客様への提案・商談 ・中国（上海）にある生産工場への発注 ・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語でOKです。） ※生産工場の視察のため、年2回ほど中国への出張があります。 ・サンプル品のチェック ・納品 ■担当ブランド例： アーバンリサーチ／SM2／INGNI／ナイスクラップ／anysis等 ★魅力ポイント1人が担当するクライアントは多くて3〜5社。このため、クオリティにこだわった仕事ができます。 ■配属部署： 取引先毎にチームが分かれているのですが、今回御入社頂く経験者の方には新チームを設立頂きたいと考えております。部署毎に独立採算性になっているのでやりがいがある職場環境です。 ■職務環境： とてもフレンドリーでアットホームな職場環境です。元気な方が多いので、自然と楽しく仕事が出来るような雰囲気が自慢です。 ■評価制度： 年齢に関係なく、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するのが当社のポリシー。成果をあげた社員にはインセンティブの形で賞与に反映します。また、リーダーシップを発揮できる方は、課長、部長など責任あるポジションに登用。実際に、30代で課長に抜擢された社員もいます。 ■同ポジションについて： 同社では企画から生産、販売まで一貫して行っているため、デザイナーやパタンナーとチームを組んで、新しい生地や素材、デザインなどをお客様にご提案するところからはじまります。そして、お客様のご要望やブランドにあった工場をコーディネートし、品質や納期の管理を行います。様々な経験を積むことが出来るため、非常にやりがいのある仕事になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友林業の指定工務店／こだわりの本物の木を使ったハウスメーカー／夜間作業や長期出張・転勤なく腰を据えて長く働きやすい環境◎〜 ★関西トップクラスの受注実績と700棟以上の施工ノウハウを背景に、転勤なし・残業月20hの働きやすい環境で木造住宅の施工管理として大阪に根差して長く活躍できます。 ■業務内容 昭和61年の創業以来、住友林業株式会社の指定工務店として累計700棟以上の建築の施工を担ってきた木造ハウスメーカーである当社にて、木造戸建て住宅の施工管理の業務をお任せします。 当社は、住友林業様の指定工務店の中でも、関西で1，2を争う受注をいただいています（全国でも20位以内には入ります）。また、今年から自社ブランドの注文住宅の受注も初めており、今後は分譲住宅を注文住宅のどちらの施工も受注していく計画です。 ■職務内容 木造住宅の建築施工管理をお任せします。 《具体的には...》 ・エリア：大阪府下中心 ※転勤、長期出張無し ・年間受注棟数：約75棟 ・注文住宅：分譲住宅＝2：1 ■働き方 ・残業は月平均20hと少なめです。個人の裁量で管理しているため、融通が利きます。 ・転勤・出張・夜間作業がなく、大阪で腰を据えて長く働ける環境です。 ・隔週週休2日制で、連休の取得も可能です。土日祝休みや休暇日数の変更も相談可能なので、プライベートと両立が可能です。 ■組織構成 当社は22人の社員で構成されています。その内10人が施工管理担当（20代3人、40代4人、50代2人、60代1人）となっています。施工管理担当者も多く在籍してるため、一人当たりの業務量を調整することができ、残業時間を削減できています。 ■当社について 創業以来、住友林業株式会社の指定工務店として累計700棟以上の建築の施工を担ってきた木造ハウスメーカーです。 自社ブランド「クヴァリテートハウス」は、本物の木を使ったこだわりの住まいです。良い木は年月を重ねるごとに強さを増し、風合いを深めます。また木が呼吸するため、過度にエアコンに頼らなくても湿度が快適に保たれ、体に優しい健康な家となります。身体に優しい健康な家づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事経験・エージェント経験・企画書君のご経験など歓迎！社員のキャリア設計／個別介入と上流まで両軸で進められるキャリア支援担当】 ■募集背景： 当社はHRBP機能の強化を図っています。コンサルティング業界の定石とも言える「Up or Out」モデルへのアンチテーゼとして、「採用した人材を、一人の例外もなく更なる高みへと導く」。 この思想を現場へ浸透させ、人事制度と連動しながら、カウンセリングや面談等の伴走体制を通じて個人の成長とキャリア実現を支援するリードメンバーを募集します。 ■業務内容： 人事制度に収まりきらない個人のキャリア欲求や自己実現をどう統合していくか。評価とキャリア支援を高次元で接続する、当社にとって新しい仕組みの実行を担っていただきます。以下の領域を中心に、個人の「モヤモヤ」を組織成長のエネルギーへと変換する「触媒」としての役割を期待いたします。 主に社員の成長設計・内省支援からカウンセリング、そこで得た内容を元に現場の育成サポートや経営陣への人材戦略・文化形成・エンゲージメント迄包括的に推進いただきます。 ・キャリア実現に向けた伴走体制の構築・運用 外部カウンセラーを含むリソースを活用した個人のキャリア設計や伴走体制の構築、および運営のリード ・個人の自己実現と会社の期待との統合支援 対話から見えた個人の志向性の把握と会社の期待・事業ニーズとの突き合わせ。具体的なキャリアプランの設計支援 ・現場部門におけるキャリア開発支援 現場リーダー層に対する人材戦略の浸透。1on1等のスキル向上に向けたレクチャー・運用支援・個人キャリア情報の提供 ・相談・診断機能の設計と運営 評価から切り離された守秘前提の相談窓口を運営。個人の将来や悩みの受容と、構造的な組織課題の特定 ■当社について： ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 横河電機グループはFY30売上高1兆円企業実現に向け、お客様のエンタープライズやサプライチェーンレベル向けに課題解決を提供できるソリューションプロバイダーになることを目指し、その領域のビジネスを伸ばしていくことを掲げています。 これらを実現するため、そのソリューションの中核の一つであるERPビジネスをグローバルに拡大していくビジネスディベロップメントメンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ■業務詳細 ERPビジネス（主にMicrosoft Dynamics 365）及び周辺のソリューションビジネスを米国、東南アジア・オセアニア、中東地域で拡大するため、以下の業務に従事していただきます。 ・新市場調査、海外展開戦略立案と実行 ・新規パートナーの選定、アライアンス締結、パートナーイネーブルメント ・営業活動支援、提案サポート、プロジェクト導入支援 ■出張 国内1回／月、海外3回／年 変更の範囲：会社の定める業務

〜60歳以降の方も長期就業の実績あり！／自宅から通える範囲内で就業先を決定／Web面接1回／完全週休2日制／エンジニアによるエンジニアのための会社／パナソニックの福利厚生〜 ■仕事内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。 《開発例》 ◎デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計 ◎生産設備（実装機）の機械設計 ◎検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計 ◎大手メーカーの新規商品要素開発（先行開発技術試作のメカ設計及び性能検証） ◎車載デバイス部品の製造組み立て装置の開発 客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い上記業務を進めていただきます。 ■組織構成 客先常駐にてプロジェクト単位のチームに参加し、エンジニア同士で技術共有や相談がしやすい環境です。 ■勤務地：転居なく働けます！ ・2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です。 ・会社ごとの部署配属をしており案件が終了しても同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年、10年の勤続も多く、珍しく派遣会社では異動はほぼありません。 ・採用前に就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機実例はほぼなし。待機3か月まで給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社 ◎安定した企業で働きたい 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業以来ずっと業績は右肩上がり。 →元パナソニック社員による充実の育成体制！机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI・データ領域未経験歓迎／SE経験を活かして戦略コンサルが描く変革構想の実現を担う〜 ●戦略コンサルタントと伴走しながら、AI・データを活用した業務変革を実現する上流工程に挑戦可能 ●AI・データ領域の経験がなくても、これまでのSE経験を活かしながら専門性を広げられる環境 ＼こんな方にオススメ／ ・PL／PM／チームリーダーとして開発をリードしてきた経験を活かし、顧客課題の整理や構想策定など、より上流フェーズから価値発揮したい方 ・SE経験を活かしながらAI／データ領域の知見を身につけ、顧客の業務変革やDX推進に携わりたい方 ■業務概要 製造業の業務改革構想を担うコンサルタントに伴走しながら、AI・データ活用の観点で実現方法を設計し、PoCからシステム実装までをリードするポジションです。 ■職務詳細 ◎製造業の業務課題を起点としたAI・データ活用のグランドデザイン策定（To-Be設計） └顧客の業務や現場に入り込み、課題を構造的に整理した上で、AI・データを活用したTo-Be像の設計を担います。 ◎PoC→本番展開までの推進（技術検証〜スケール展開） └構想策定に留まらず、PoCから本番展開までを一貫して推進し、業務変革として定着させます。 ◎コンサルティング（業務改革）とエンジニアリング（実装）の橋渡し └業務改革を担うコンサルタントと連携しながら、技術的な実現性を担保し、構想を現実に落とし込みます。 ◎AI・データ活用基盤の設計・構築 └データ連携・モデリングを含め、AI・データ活用を支える基盤の設計・構築をリードします。 ◎顧客現場・業務部門との共創 └顧客の業務部門・現場と直接関わりながら、要件定義・効果検証・改善を繰り返し、変革・共創を推進します。 ■研修制度 ・生成AI／AI技術に関する体系的な教育プログラム ・製造業ドメイン知識の習得機会 ・実プロジェクトを通じたOJTによるスキル習得 ■キャリアパス ・AI・データ領域の業務コンサルタント ・DXプロジェクトのリード ・AIアーキテクト ・AIビジネス創出リーダー ・データアナリスト／データサイエンティスト ・AIサービス／オファリングの設計・展開責任者 変更の範囲：会社の定める業務

【サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方へ（業界・職種未経験OK）／出張がお好きな方歓迎！／土日休・休暇取得率95％／65歳定年／大手デベロッパー・コスモスイニシアG】 ■業務概要 全国の運営拠点におけるサービスレベル向上と現場運営を支える仕事です。現場と経営をつなぐ立場として、お客様満足度向上とスタッフ育成の両面から事業運営を支えていただきます。 コスモスイニシアが展開する、アクティブシニア向け分譲マンションおよびリゾートマンションの運営サービスを行っています。接遇だけでなく、管理組合対応やご家族対応、医療・介護との連携など、暮らしを支えるサービス全体の品質向上に関わります。 ■業務詳細 ・全国各拠点への定期訪問および運営状況の確認 ・各拠点の支配人やスタッフからの相談対応 ・サービス品質向上施策の企画および実行 ・支配人の育成、指導、マネジメント ・入居者から寄せられる意見への対応方針整備 ・新規物件立ち上げ時のサービス運営体制構築 ※出張頻度目安：平均して、月の半分程度出張となります。物件立上時期には長期出張となる可能性が高いです。（2週間程度を複数回） ■働き方 本社を拠点としながら、全国の拠点で活躍する支配人やスタッフと連携して業務を進めるため、北海道・沖縄・福井・埼玉など全国拠点への出張があります。現場の声を丁寧に拾いながら課題解決に取り組み、各拠点の運営改善を推進する役割です。基本は土日休みで、季節休暇や特別休暇の取得も推進しており、休暇取得率は95％です。 転勤はなく、長期的なキャリア形成が可能です。 ■やりがい 入居者の日々の暮らしを支えるサービスづくりに直接関われる仕事です。現場スタッフの成長やサービス品質向上の成果を実感できるほか、お客様満足度向上に向けた施策を形にする機会があります。また、サービス業でのマネジメント経験を活かしながら、不動産・シニアサービス領域の専門知識を身につけられます。 ■企業の特徴 大和ハウスグループの一員として、シニア世代の新しい暮らし方の実現を目指しています。企業理念として「お客さま一人ひとりの心満たされる暮らしづくり」を掲げ、年齢を重ねても自分らしく暮らせる環境づくりを支援しています。福利厚生も整備されており、長期的に専門性を高めながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／単身赴任手当・帰省手当有／年間1000回超のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■採用背景 カーボンニュートラルの推進に伴い、船舶業界でも電動化ニーズが急速に拡大しています。今回、EV船舶向けパワートレイン開発体制の強化に向け、電気設計領域で活躍いただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容 EV船舶向け推進システムに搭載される大容量インバータユニットの開発に携わっていただきます。電気回路知識を活かしながら、仕様検討から評価まで幅広い経験を積めるポジションです。 ■具体的には ・船舶推進装置用インバータの主回路設計 ・制御仕様および電装仕様の検討 ・パワー半導体デバイスの選定 ・損失計算および熱設計検討 ・コンデンサやリアクトルなどの部品選定 ・電流制御に関する設計業務 ・EMCノイズ対策検討 ・試作品の評価、解析、改善提案 ・開発部門との技術折衝および設計レビュー 【開発環境】電気系CADツール ・各種試験評価装置 【製品】船舶向け電動パワートレインユニット ■組織構成：20名（MT2名） ■このポジションで得られる経験 船舶向け大容量電力制御機器の開発を通じて、近年需要が高まるパワーエレクトロニクス技術を習得できます。EV、自動車、産業機械、再生可能エネルギー分野など幅広い業界で活かせる専門性を身につけながら、電気設計エンジニアとしての市場価値向上を目指せます。 ■ポジションの魅力 ・EV船舶という成長市場の開発に携われる ・インバータやパワー半導体など最先端の電動化技術を習得可能 ・パワーエレクトロニクス分野の専門性を高められる ・市場価値向上が評価や処遇につながる環境 ・大手メーカー案件を通じて幅広い技術領域へ挑戦可能 ・長期的なキャリア形成を支援する研修制度と技術コミュニティが充実している ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅補助等、福利厚生が充実！アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る非鉄金属素材メーカー／平均勤続年数16.1年・全社平均有給取得日数15.9日と長期で就業◎】 ★世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー・100年以上の技術開発力 ★半導体製造装置メーカーや大手車両・船舶メーカー向け法人営業 ★年収600万〜900万円・福岡勤務・海外駐在や管理職へのキャリア機会 ■職務概要： 半導体製造装置メーカー含むTier 1メーカーへのアルミ厚板製品の販売業務（5割） 鉄道・船舶メーカー含む加工会社へのアルミ板製品の販売業務（2割） 九州エリアのアルミ流通会社へのアルミ板製品の販売業務（3割） ∟大手顧客から中小顧客まで幅広く担当いただく予定です。 ∟担当企業は20社程度を想定しています。 ■職務詳細： 営業担当として販売計画の立案及び実行と販売業績管理 新規拡販 自社工場との納期調整 ※客先のアルミ適用製品が拡大しており既存品の営業だけではなく新たな需要を拡大、深堀営業を期待しています。（既存8割：新規2割程度） ■入社後の流れ： OJT形式で支店長が同行し、業務の流れを習得いただきます。 ■組織構成 九州支店全体で4名の組織です。 支店長1名（50代）　アシスタント2名（40〜50代） ※グループ長は大阪に在籍をしています。 ※支店長はマイルドで、温和な方になるので安心して就業できる環境です・ ■就業環境 ・残業20時間程度 ・在宅勤務：基本出社ですが、ご事情に応じてご相談可能です。 ・出張：関西への出張が月に1回程度発生する可能性がございます。 （泊りは月に2回程度可能性がございます。） ・直行直帰可 ■ポジション魅力 主なユーザーは日系の半導体装置メーカーや大手車輛・船舶メーカーなど日本を代表する企業、案件数も多くダイナミックな規模感で仕事ができます。 脱炭素社会へ向けてアルミのリサイクル性が世界的に注目されており、アルミ製品の販売を通じ社会貢献を実感することができます。 ■キャリアパス 将来的には管理職へのステップアップが可能です。営業部門内での異動に加え、海外駐在や管理部門、経営戦略部門への異動機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼”人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社／ 【直近2年で4倍の売上成長／ご支援企業約180社／8割がプライム案件／毎年多数の新規メンバーが入社している超成長企業です！】 ■職務詳細： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ※担当するクライアントは、業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業となります。 ■職務の特徴： 1人1人の裁量が大きい環境です。また、意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能です。業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能です。 IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスがあります。 ■ご担当いただく案件例： ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■職務の魅力・やりがい： 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■当社の特徴： 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務