【横浜／リモート可】大規模基幹システムのマイグレーションPM◆キンドリル×JFEグループ株式会社エクサ
情報提供元
募集
仕事内容
〜レガシー刷新を構想から本番移行まで統括／生成AI×自社移行ツール有／世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／リモート80％〜 ■募集背景 ・DX・クラウド化を背景に、メインフレームや商用UNIX、旧世代Java基盤からの脱却ニーズが拡大しています。単なるリホストではなく、移行後の最適化まで見据えたモダナイゼーションを推進するため、大規模移行を統括するPMを募集します。 ■業務内容 金融・製造・通信などの基幹システムを対象に、構想策定から本番移行・移行後の保守まで、プロジェクト全体を推進します。 ・進捗、品質、コスト、リスク、課題、体制の管理 ・現行資産の調査・分析を踏まえた移行計画、ロードマップの策定 ・リホスト、リライト等の方式選定やPoC、移行先基盤・アプリ構造の検討推進 ・大規模コンバージョンのデバッグ、テスト、現新照合戦略の策定・実行統括 ・顧客、ベンダー、アーキテクト、開発・基盤・品質保証チームとの合意形成 ・自社移行ツールや生成AI活用を含むプロジェクト標準化・生産性向上 ■案件例 ・メインフレームからオープン環境への移行、COBOLからJavaへの変換、商用UNIXからLinuxへの移行、Rocket Enterprise Serverを活用したリホストなど。 ※4年間・約2万ファイルを現新照合した大規模案件では、マイグレーション起因の障害0件を実現しています。 ■配属組織 ・モダナイゼーション部は、資産調査、移行構想、アプリ変換、基盤・運用構築、現新照合、移行後の保守を一気通貫で担う専門組織です。案件で得た知見を自社ツールや標準プロセスに還元し、生成AIによるコード変換・テスト効率化にも取り組んでいます。 ※アプリ、基盤、DB、品質保証等の専門家と連携し、PMには技術・業務双方の論点を整理して全体最適を実現する役割を期待します。 ■働き方・キャリア： ・プライム比率が高く、リモート比率80％、残業月20時間程度。将来は複数案件の統括、組織・ピープルマネジメント、自社ソリューションや新サービスの事業化を担う管理職・事業責任者を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 650万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜800,000円 ＜月給＞ 400,000円〜800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、全社平均月18.5時間相当の残業代を含んでおります。（時間外労働手当は1分単位で全額支給） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 全社平均残業時間：18.5h/月（2025年実績）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など 産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：借家手当（適用条件あり／詳細は福利厚生欄） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型企業年金（DC） ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D（ハッカソン）、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可 ＜その他補足＞ 【諸手当】 ・借家手当 ※独身者：最大31,000円／月（〜35歳） ※家族持ち：最大46,000円／月（10年間） ・特別勤務手当 ・育児・介護・子育てパパ支援金（子どもが3歳まで10,000円／月） ・アップデート手当 ・通勤交通費 ・出張手当、ほか 【他制度等】 独身宿舎（適用条件あり）、オフィスカジュアル、確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり
選考について
対象となる方
■必須条件： ※以下いずれかの経験※ ・マイグレーション／モダナイゼーション案件のPM経験 ・アプリケーション開発におけるPM・プロジェクト推進経験5年以上 ・メインフレームの設計〜運用経験3年以上、かつリーダー経験 ■歓迎条件 ・汎用機・Linux双方の知見 ・COBOL／Java開発 ・Rocket Enterprise Serverの知見 ・顧客提案、大規模・高信頼性システムの移行経験
会社概要
会社名
株式会社エクサ
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F
事業内容
■概要： 日本有数の鉄鋼会社である日本鋼管（現、JFEスチール）から分離独立し創業したエクサ。社名である「エクサ」は設立当時における国際的に定められていた” 最大の単位 ”この最大級の単位・ エクサ （10の18乗）に「世界で一番大きな夢を持つ」「新たな分野に常に挑戦する」という思いが込められています。鉄鋼業は最も早くIT化に取り組んだ業界のひとつです。
従業員数
1,263名
資本金
1,250百万円
平均年齢
44.5歳
