第一生命保険株式会社へ入社し、第一生命ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 ■業務内容： AIソリューションマネージャーとして、複雑なビジネス上の課題に対処するAIソリューションの構想、設計、開発、展開、および保守に関与します。当社グループの商品やサービスをサポートするAIテクノロジーを適切に融合し、AI・生成AIによってもたらされるイノベーションの最大限の活用を通じて、お客さまの体験価値の向上、事業戦略の優位性の獲得、プロセスの効率化等を実現するために、部門横断的なメンバーと協力してプロジェクトを推進します。 ■具体的な業務内容： ・様々なチームとのコミュニケーションを通じたビジネスニーズの理解 ・AI活用に関する幅広い専門知識に基づく、個別の課題に対して適しているAIソリューションの選定 ・ Chief Data and AI Officerおよびその傘下の組織との協力を通じた、ビジネスニーズを解決するプロジェクト計画とロードマップの構築 ・ビジネス課題を解決するためのAIソリューションの開発と実装のリード ・AIプロジェクトの構想から実装までの管理、および迅速なデリバリーの実現と品質の確保 ・特定のビジネス課題を解決するためのAIモデルやアルゴリズムの開発およびメンテナンス ・AIソリューションのスケーラビリティと堅牢性の確保 ・AIシステムのパフォーマンスの監視と評価、および必要な調整 ・AIと機械学習に係る最新技術の把握 ・AIに関連するチームへの技術的ガイダンスの提供と指導 ・AIに関する教育コンテンツの作成 ・技術に精通していないステークホルダーに対するAI ソリューションとその機能の説明を通じた、既存ソリューションの活用力の向上に向けた取組み ・AIガバナンス、データガバナンス、プライバシー、セキュリティに関連した規制に対するコンプライアンスの確保 ■出向先情報： 出向先事業主の正式名称：第一生命ホールディングス株式会社 勤務地：東京都千代田区有楽町1-13-1 事業内容：生命保険 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業10〜20h程度◎国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme 」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」などネットとリアルを融合した事業を運営】 現在、本チームは新卒入社の社員が多く、中途社員を含めても20代後半から30代前半の若手が中心となって活躍しています。組織のさらなる成長を加速させるため、技術面でチームをリードし、若手メンバーの技術的な育成にも貢献してくださる方を募集いたします。 ■業務内容： 入社後まずは特定のサービス開発に集中して取り組んでいただき、当社の開発文化や技術スタックへの理解を深めていただきます。その後は部署全体の技術的な指針を示し、複数のサービスを横断的に見ていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◎担当プロダクト（決済基盤）の機能改善、運用保守 ◎チームでの課題解決、品質改善 ◎継続的なアプリケーション改善の提案・実働・指導 ◎開発の他部署との調整 ◎担当プロダクトのディレクター・事業部との調整 ■開発環境： PC：Windows、Mac（希望によって選択制） インフラ：AWS(EC2、Lambda、ECS、RDS 等), Nginx, docker 監視：NewRelic IaC：Terraform CI/CD：GitHub Actions, Jenkins 言語：TypeScript, PHP Database：Amazon Aurora MySQL ■魅力： ◇技術的な側面からチームの未来を築く チームの技術的な指針や開発ルールの策定など、組織の基盤を創り上げる重要な役割を担っていただきます。裁量を持って活躍したい方、チームの文化を自らの手で作りたい方に最適な環境です。 ◇多様なサービスに携わり、スキルアップが可能 複数のサービスを運用しているため、担当業務以外にも幅広いプロジェクトに関わるチャンスがあります。様々なサービスに触れることで、多角的なスキルを習得し、エンジニアとして大きく成長できる環境です。 ◇フレキシブルな働き方 本部署は平均残業時間10~20時間程度です。また、ハイブリッド勤務（原則「週3リモート、週2出社」）で働いている社員も多く、コアタイム無しのフレックスタイムによる勤務で、ワークライフバランスを保つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営と近い距離で採用活動から組織設計まで、人事戦略をゼロから構築・推進／金融、不動産、SaaS出身歓迎〜 ■業務概要： 当社は、金融資産100億円以上の超富裕層向けに日本最大級規模の”マルチファミリーオフィス”事業を展開する、超富裕層専門コンサルティング会社です。 金融資産や不動産、プライベートエクイティだけでなく、アートや航空機・ワインといった動産や嗜好品等も含めた資産全体を管理することに加え、ご家族を含めお客様の生活をトータルでサポートすることで、真にワンストップで本質的なサービス提供ができる点が当社の魅力です。 近年では金融機関等外部との提携が進み、新規顧客の獲得や新たな事業領域の開拓等の機会が一層増えております。 その一環として、2024年2月に株式会社マネーフォワードと共に合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を設立しました。 事業の成長フェーズを共に担い、IPOに向けた組織拡大をけん引いただける方を募集しています。 ■業務詳細： 当社とマネーフォワード社とのジョイントベンチャーである、マネーフォワードプライベートバンク株式会社に出向いただき、人事マネージャーとして、組織づくりの初期フェーズを担っていただきます。 IPOを視野に、事業・組織の急成長を支える採用活動から組織設計まで、人事戦略をゼロから構築・推進していただきます。 ＜入社後当面の間、従事いただきたいこと＞ ◇採用戦略の企画・設計・実行（経営陣・事業責任者との連携） ◇採用プロセス全体の構築・運用・改善 ◇採用活動の実務 ＜組織規模拡大に伴い、将来的にお任せしていきたいこと＞ ◇中長期の組織設計と人材ポートフォリオの構築 ◇中長期戦略に基づく評価報酬制度の設計と運用 ◇人材開発・教育体系の設計と運用 ◇組織課題の定期的分析と改善施策の立案・実行 など ■出向先について： マネーフォワードプライベートバンク株式会社： 株式会社マネーフォワードと株式会社ＰｒｉｖａｔｅＢＡＮＫの合弁会社で、超富裕層の効率的な資産管理および形成を支援するファミリーオフィス事業を展開しています。

★エリア総合職を廃止し、全員総合職に！全従業員が同一の処遇体系・評価制度！毎年の転居転勤同意を選べる！★ ■人事制度改定概要（2026年4月〜） ＜職種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に！ ＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度！ ＜勤務地＞毎年の転居転勤同意を選べる！ ＜福利厚生＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（100,000〜134,000円／月）を支給！ 詳細はhttps://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/をご確認ください。 ■職務内容 2場所目からはJOBローテーションにより、海外駐在や商品開発等にも従事いただく可能性があります。初期配属は適性や希望によって、損害サービス部門でオファーさせていただく場合もあります。 ◇BtoB営業（大企業・官公庁向けの直接営業） ・クライアントのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ・クライアントの様々な部門の方々から相談を受け、経営レベル〜事業レベルまで幅広い課題解決に貢献します。「事業戦略パートナー」として、事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 ◇BtoBtoC営業（代理店を通じた間接営業） ・担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ・担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援、広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行います。 ■キャリア形成 2場所目からは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。何年たっても成長できる環境があります！ ・JOBリクエスト制度：希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度。 ・プロジェクトリクエスト制度：所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。 ・Tip（新規事業創出プログラム）：新規事業のアイディアを募る制度。 変更の範囲：国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング 等

■募集背景： 事業成長を支えるため、より強固な経理・財務組織を共に創っていただける方を募集しています。 当社は現在IPO準備フェーズにあり、日々の経理・財務業務に加えて、投資家からの見られ方を意識した数値管理や、IPO基準を見据えた資金調達・財務戦略についても、経営陣から相談を受ける機会が増えています。 現状、日常業務は安定して運用できている一方で、今後の上場準備を見据えると、体制面・機能面のさらなる強化が不可欠です。 そこで今回、当組織を牽引し、上場準備を見据えた経理・財務体制の構築をリードしていただける方を募集することとなりました。 経理領域の専門性を軸にしながら、自ら課題を捉えて手を動かし、必要に応じて領域を越えて関係者を巻き込みつつ、組織と事業を前に進めていただくことを期待しています。 ■業務内容： マネージャーとして、財務戦略の設計〜実行までを担いながら、メンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ■具体的な業務： ・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善） ・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉 ・監査法人・税理士との協議対応 ・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり） ・関連部署（事業部・法務等）との横断調整 ・各種開示書類（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書 等）の作成 ・メンバーのマネジメント業務 ■組織について： 財務経理部は現在、15名の組織です。 3名のマネージャー、11名のメンバー（アルバイトや契約社員含む）で構成されております。 ・男女比：男性4割、女性6割 ・中途割合：中途9割、新卒1割 ※2026年2月1日時点 中途入社メンバーが大半を占める組織のため、「前職ではこうしていた」「このやり方の方が効率的では？」といった意見や提案が自然に交わされる環境です。年次や社歴に関係なく、これまでの経験を活かしてフラットに意見を発信できる風土があります。 ■働き方について： ・リモート勤務 週2回のリモートワークがベースになりますが、家庭の事情に合わせてフルリモートも検討可能です。 ・残業時間 少ない時期で月10時間、決算時期で月30〜40時間ほどとなり、年間の平均残業時間は月20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

★エリア総合職を廃止し、全員総合職に！全従業員が同一の処遇体系・評価制度！毎年の転居転勤同意を選べる！★ ■人事制度改定概要（2026年4月〜） ＜職種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に！ ＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度！ ＜勤務地＞毎年の転居転勤同意を選べる！ ＜福利厚生＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（100,000〜134,000円／月）を支給！ 詳細はhttps://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/をご確認ください。 ■職務内容 2場所目からはJOBローテーションにより、海外駐在や商品開発等にも従事いただく可能性があります。初期配属は適性や希望によって、損害サービス部門でオファーさせていただく場合もあります。 ◇BtoB営業（大企業・官公庁向けの直接営業） ・クライアントのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ・クライアントの様々な部門の方々から相談を受け、経営レベル〜事業レベルまで幅広い課題解決に貢献します。「事業戦略パートナー」として、事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 ◇BtoBtoC営業（代理店を通じた間接営業） ・担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ・担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援、広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行います。 ■キャリア形成 2場所目からは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。何年たっても成長できる環境があります！ ・JOBリクエスト制度：希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度。 ・プロジェクトリクエスト制度：所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。 ・Tip（新規事業創出プログラム）：新規事業のアイディアを募る制度。 変更の範囲：国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング 等

【進学塾「ena」を運営/平均残業10時間／年休120日（土日祝休）】 当社の内部監査担当を募集します。 ■具体的な業務内容：★子どもたちの学びを支える★ 当社の内部監査として、社内業務の効率化やリスクマネジメント、J-SOX対応をお任せ致します。 ・校舎（東京、埼玉、千葉に２３０拠点以上）、本社、グループ各社の内部監査業務 ・内部統制評価に関する業務（監査法人 との対応を含みます） ・内部通報窓口対応 ・外部監査委員との連携：月１回監査委員会に出席し、監査結果報告、意見交換を行います 他部署とも積極的に関わり、内部監査としてのキャリアを深めることができます。 都立受験においては圧倒的なシェアを獲得しており、今後も事業を推進／拡大していきます。規模拡大だけでなく、総資産利益率・自己資本利益率において業界屈指の財務体質を築き、企業としての堅実さを一層高めています。 ■働き方 平均残業10時間、年間休日120日、土日祝休み ■当社について： ◎中学・高校受験指導のenaを軸に、個別指導専門のena個別、看護医療系受験対策のena看護、芸大・美大受験指導専門のena美術、帰国生受験に特化したena国際部など、学習塾業界の老舗として幅広く事業を展開しています。 ◎特に都立受験において、圧倒的なシェアを獲得しています。(2025年度 都立中合格者1,155名 占有率64％) 今後は都立に加え私立の受験指導、千葉県・埼玉県への校舎展開にも注力し、さらに事業を推進・拡大していきます。 ◎総資産利益率・自己資本利益率において業界屈指の財務体質を築き、直近2期連続で過去最高益を更新するなど、堅実な経営を行っています。 ◎コロナ禍におけるDX戦略の強化も速やかに行い、ena小中学部の授業すべてに映像を付加した「ダブル学習システム」、オンラインclass・家庭教師Campなどオンラインで完結する新しい塾の立ち上げなど、独自の指導力・開発力で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜おしゃれになることをあきらめない世の中へ／ファッションを愛するすべての人の味方であり続ける〜 ■ブランド衣料などのユーズドセレクトショップ「RAGTAG（ラグタグ）」「rt（アールティー）」 を展開しています。〜リユース業界での買取経験者歓迎！／英語活かせる／全国21店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営／アパレル大手ワールドグループ〜 ＜役職＞ 担当〜課長（マネージャー） ＜業務内容＞ RAGTAG事業推進としてMD設計、オペレーション構築、販売促進、仕入促進などの施策立案など事業拡大に向けた仕組みづくり、分析・検証・施策立案など幅広く携わっていただきます。 ・MD設計…売上の分析・検証・店頭商品のコントロール・分析結果からの店舗配分調整・売価検討 ・オペレーション構築…仕入・売価変更等の店頭作業の効率的なオペレーション構築 ・販売促進・仕入促進…販売、仕入拡大に向けた各種マーケティング施策の立案と実行 ＜できればお願いしたい業務＞ ・インフラ設計…システム設計、業務オペレーション設計 ・ECサイト運営 ■スタッフインタビュー https://www.tinpanalley.co.jp/recruit/ ■当社について： 私たちティンパンアレイは全国21店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営をしています。 おしゃれがしたいという純粋な気持ち、人気ブランドへの憧れ、「服が好き」という気持ちを応援したい。 その思いを体現し続けているのが「RAGTAG」や「rt」です。 ファッションを愛するすべての人にハイクオリティでリーズナブルなアイテムをこだわりを持ってお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITのご経験・素養を活かして、JCBのカード事務を担う各部署でご経験を積んでいただきます。将来的にはシステム企画・開発案件をはじめとし、総合職として全社的に幅広い経験を積んでいただくことを想定しています/在宅勤務可能〜 【キャリアパス】 システム部門、プロダクト部門等、全社各領域でのキャリア形成が可能です。（例：モバイルペイメント領域で新商品開発、ICカードの次世代対応等） 【業務の具体例】 ・最上流の業務要件定義の作成 ・システム化の要件定義評価　 ・プロジェクト全体のマネジメント(PMO） 【折衝先】 ・当社の顧客である相手企業（法人向け部署に限る） ・システムベンダー ・社内関連部（営業/業務/システム部門） 【案件例】 ・スマホアプリに関する企画、開発 ・決済スキーム全般の業務を受託する事業 ・クレジットカード事業の基盤構築業務　など 【募集部門】 カードサービス企画部、信用企画部、セキュリティ推進部、カード事業統括部、モバイルペイメント部等を想定 ※選考を通じて配属先を決定いたします ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して： ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。 変更の範囲：当社業務全般

【業界未経験可／キーエンスグループならではの成長環境／営業利益の一部を全社員に「業績連動賞与」として毎月分配】 イプロスは「BtoBの出会いをつくり、100年後の世界をつくる」をミッションに、 企業の優れた技術や製品が必要とする相手に正しく届く市場構造を構築しています。 一方で製造業・技術系企業の多くは、技術力がありながらも伝え方や営業の仕組みが整っておらず、市場で正しく選ばれていないのが現状です。 本ポジションは、そうした企業に対し「なぜ選ばれていないのか」を起点に 課題を捉え、売り込まずとも検討される状態を設計する企画提案型営業です。 単なるテレアポではなく、データをもとに改善提案を行うコンサルティング型の役割を担います。 ■業務内容 提案先はすでにイプロスへ無料掲載している企業です。 アクセスデータや業界情報をもとに問い合わせ未達の要因を整理し、有料プロモーションサービスを含む年間契約型のマーケティング施策を提案します。 ■具体的な業務内容 ・無料掲載企業へのアプローチ ・掲載データの確認、簡易分析 ・経営層／営業責任者へのヒアリング ・課題に応じたプロモーション企画の提案 ・契約後、カスタマーサクセスへ引き継ぎ ※提案はパッケージ化されておりゼロから設計する必要はありません ※契約後の運用は別部門が担当 ■営業スタイル・体制 ・5〜6名単位のチームにて、施策検討ミーティング → アプローチ実行のサイクルを回します ・個人任せではなく、チームで改善を回す営業スタイルです ■成果創出のイメージ ・1日あたり：電話・メール合計約100件 ・週あたり：約10件の商談／2〜3件成約 ※無料掲載企業へのアプローチのため、 一般的な新規開拓と比較してアポイント獲得率は高い傾向です ■本ポジションの価値・やりがい ・既存顧客への提案のためニーズを捉えやすく、改善提案から入りやすい環境です ・パッケージ化された商材により再現性高く成果を出せます ・分業体制により新規提案に集中可能 その結果、顧客の受注拡大に直結する支援ができ、成果は業績連動賞与として毎月還元されるため、 行動量と成果次第で年収を大きく伸ばしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇海外子会社の経理業務などをお任せ◎エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境◆◇ ■配属組織・業務概要： ◇経営推進本部グループ会社主計部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。 ◇ 経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。 ※案件に応じて、海外子会社への駐在や海外出張対応いただく可能性もございます。 ※今回のポジションは海外駐在（豪州）前提のポジションになります。駐在が難しい場合は長期出張等は要相談になります ■業務内容： ◎M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務 ◎海外子会社の会計処理の検討、関連部門及び監査法人等との調整業務 ◎海外子会社経理業務（日次・月次）及び税金計算全般 ◎四半期及び年度決算業務、連結作業（会計基準間差異調整含む） ◎海外子会社の法定開示書類等確認 ◎監査法人対応 ・海外子会社の内部統制整備及び文書化、J-SOX対応 ◎日本及び現地の監査法人含む専門家対応 ◎取締役会など各種会議体レポート対応 ■ポジションの魅力： ◇海外子会社CFOの右腕的立場で、裁量を持って経理業務全般を進めることができます。 ◇グローバルな視点でビジネスをリードする海外CFOと共に、国際的な舞台で挑戦し成長できる絶好の機会です。 ◇英語力を活かし、多文化な環境で幅広い経験を積むことができるポジションです。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・監査法人における上場会社主査経験 ・経理関連のPMI対応の経験 ・海外子会社コントローラー経験 ・クロスボーダープロジェクトリード経験 ・日本会計基準の知識・実務経験 ・監査法人対応、上場会社（もしくは上場準備会社、上場会社の連結子会社）での経理業務の経験 ・新規サービスや新設子会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験 変更の範囲：会社の定める業務

【システム企画・開発・導入・保守支援経験者歓迎/AI・RPAでの業務効率化推進/膨大なデータ・情報を活用したデータ分析、モデル構築が可能/英語力活かせる】 ■業務内容、案件例：下記業務をお任せします。 (1)金融犯罪やマネー・ローンダリング等防止に係る関連システムに関する企画立案・実行 （取引モニタリングシステム、ネームスクリーニングシステム、取引フィルタリングシステム、KYC関連システム等） (2)金融犯罪やマネー・ローンダリング等防止に係るオペレーションのBPR（RPA・AI 等）企画立案・実行 (3)上記以外のコンプライアンス関連システムの企画立案・実行 【業務詳細】 システム部門、外部のシステムベンダー等と共同して以下を実施。 ・システムの企画立案・開発（ユーザ部署としてシステム開発案件のPM/PMO) ・保守・運用・高度化 ・定期的な有効性検証の企画立案・実行 ・データ分析・機械学習モデルの作成・運用保守 【魅力】 ・膨大なデータ・情報を活用した企画、データ分析、モデル構築のチャレンジが可能。 ・業務システムの主担当として業務担当と連携しながら、システムの高度化に関する企画案件を推進するため、システム関連の経験を活かしながらAML/CFTの専門知識を習得可能。 ・グループ会社である日本総合研究所と連携しつつ、新しい技術を活用した取組を企画推進することも可能。 ・適性に応じて、グローバルベースでの高度化対応のために海外拠点とのやり取りを任せる可能性有 ■配属予定の部/グループ：コンプライアンス部／システム企画グループ 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■想定されるキャリアパス： 以下の企画立案・実行にチャレンジする他、本人の希望に応じ、コンプライアンス以外の業務にも従事可能です。 ・システムガバナンスの高度化・有効性検証 ・データ分析の高度化 ・機械学習モデル適用分野の拡大 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 品質保証のアシスタントマネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎物流センターや運送会社（大型車やトレーラー等）の品質管理、労働安全や法令順守、社内の内部統制にかかわる監査対応、および監査後のフォローアップ ◎上記にかかわる各手順書の管理（更新・修正など） ◎監査事務局の運営（外部監査会社とのコミュニケーション、日程調整など） ◎品質に関わるインシデントの対応（原因調査、検品、費用処理など） ■出張： 宿泊を伴う出張あり、月2〜3回、全国 ■当社について： 日本全国に約3000店舗をもつ大手外食チェーンの各店舗様に対して、食材からおもちゃにわたるまで全ての商材を衛生的で安全にお届けすること、それが私たちMSSの使命です。サプライヤーから商材を仕入れ、在庫管理を行い、品質を維持したまま各店舗様へお届けする過程には、多くの仲間の力が必要です。大きなビジネスを物流で支えるやりがいのある仕事を、当社とともに推進していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◇1913年創業・黒字経営を続ける優良企業！モノづくりを支える老舗商社◇機械要素部品・産業機器・FAシステムの提案など専門知識でモノづくりを支えている縁の下の力持ち企業！大手との取引が多い安定基盤◇ ■採用背景： 業績拡大に向けた増員募集です。 今回の採用では営業経験やこれまでのモノづくりの知見などを活かし、売り上げ拡大に向けた販路の開拓と既存顧客の深耕を期待します。 将来的には、後進育成をはじめとしたマネジメントや時期幹部として経営への参画も期待しています。 2040年に売上100億円を目標に掲げており、新たなビジネスモデルの構築も構想しています。 ☆将来的には一気通貫でニーズにお応えできる、いわばメーカーのような存在としてモノづくりを支える企業を目指しています。 ■主な取引先： ・日本製鋼所(株) ・三菱重工業(株) ・コベルコ建機(株) ・(株)シンコー ・テラル(株)　など多数 ☆プライム上場企業の執行役員や部長クラスと商談できます ■業務内容：（　）は業務の割合 （1） ルート営業＝既存顧客の対応（６〜８割ほど） ・地場の製造業や工場に定期訪問 ・機械部品の在庫状況や交換時期の確認 ・故障やトラブルのヒアリング ・その場で必要な部品や機器を提案・受注 （2） 技術提案・課題解決型営業（２〜３割ほど） ・顧客から「こういうラインを自動化したい」「コストを下げたい」といった相談を受ける ・FA機器、ロボット、IoT機器などを組み合わせて提案 ・社内の技術部門と連携して図面や仕様書の調整 ・システム導入や工事手配までトータルに関わる （3） 新規開拓（０〜３割ほど） ・展示会・紹介などを通じて新規の工場や企業へ訪問 ・地域密着型のため、紹介・口コミ営業が中心となります ■顧客先の業界： 自動車業界/半導体業界/造船業界/食品業界/鉄道業界/インフラ業界など多数 ■組織構成： 広島本社の営業社員は14名です。 年齢構成：20代:3名/30代:2名/40代:2名/50代:4名/60代:3名 ■担当エリア： 広島市内を中心に東西で大まかに担当エリアを区分しています。 宿泊を伴う出張はほとんどなく、プライベートも充実できます。 変更の範囲：本文参照

〜バックエンド、フロントエンドの試作スキルを活かせる／事業拡大に向けたメンバー募集／2022年設立／自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業／土日祝休み〜 ■業務内容： 当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした自律移動ロボットとクラウドを連携させ、管理・操作・他機器との連携制御を実現するシステムの開発をリードしていただきます。 製品開発の初期段階から関わり、ロボットがより機能的に稼働するために必要なシステムを構想し、実現していただくポジションです。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務を、本人の適性と希望をもとにアサインします。 ・ロボットの遠隔管理・監視・操作を可能にするWebシステムの設計・実装 ・クラウドとロボットや他のデバイスとの通信機構の開発 ・ロボットに追加機能を導入するプラットフォームの設計・プロトタイピング ・プロトタイプをもとにして、開発会社と協力した製品開発のリード ■ポジションの魅力： 物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。 シミュレーション上のロジックにとどまらず、実機を動かしながら「動くソフトウェア」をつくる実践的な開発経験が得られます。 開発組織の拡大フェーズにあるため、技術選定・設計方針にも主体的に関与でき、将来的には開発チームのリードやプロダクト全体の統括へとキャリアを広げることも可能です。 ■当社の製品サービスについて： 人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、 高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。 「AutoFork」とは 自動フォークリフト（無人フォークリフト）AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。 変更の範囲：無

〜東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可〜 ◆募集概要： 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する当社にて、法務担当として主に以下の業務に従事していただきます。 ◆担当業務例： ・各種契約書（ライセンス契約書、業務委託契約書、楽曲関連の契約書など）のチェック ・社内法律相談 ・社内コンプライアンス体制の整備及び強化 ・誹謗中傷対応 ・メタバース等の新規領域に関する法令調査及び戦略の立案・実行 ・その他会社運営に伴う法務（株主総会などの会議体サポート、登記対応など） など ◆ポジションの魅力： ・社内弁護士１名、専従業務弁護士３名、米国弁護士１名が在籍しております。 ・複数の法務担当者及び社内弁護士が在籍する組織ですので、チームで相談しながら業務を進めております。 ・経営との距離が近い中で法務業務が可能です。 ・VTuber事業及びメタバース事業という最先端領域における法務経験が積めること ・バーチャルオンリー総会の実施など、最新の法的論点に携われること ・リーガルテックを用いた業務効率化、APIツールなどを使った自動化なDX化の進んだチーム体制になっております ◆当社について： 当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer◆業種や業界問わず顧客数全国130万社超◆えるぼし認定3つ星獲得】 ■業務概要： ・お客様の課題解決やビジョンを実現するためのAIソリューションの提案・開発・サポートを担当していただきます。AIやクラウドソリューションを活用してお客様の課題解決するために業務でどのように利用するのかという上流工程部分を担当していただきます。 AIエンジニアとして最前線でご活躍いただきます。 ※管理職候補として将来的には当課を牽引していただける方を募集しています。 ■顧客属性： 現在は大手層のお客様、特にDX推進担当部門の比率が高いですが、今後は中堅層への展開も推進していきます。中堅中小企業のAI活用による、経営の効率化を実現することがミッションとなります。また、大塚商会は、様々な事業を行っており、約120万社以上のお客様と取引を行っております。そのお客様から常にご相談をいただくことができるため、誰もが知っている大手から中堅企業まで幅広く、また業界も問わず、様々なお客様の課題に向き合うことができます。 ■業務で関わる人数： 3〜5名　※サービス開発の場合、関連部門と連携するため10名超のプロジェクトとなることもあります。 ■仕事のやりがい： ・最先端技術で当社の収益向上を担うチームを率いていただきます。 ・新しい技術への挑戦ができ、自分のアイディア・技術で大塚商会の新サービスの開発を行うことができます。 ・お客様にある課題を、AI技術を利用して解決するソリューションを自らが提案、開発、導入する喜びを感じることができます。 ・顧客案件、研究開発においてプロジェクト管理を担うことで、プロジェクト達成感を得ることができます。 ■身につく能力： ・AI技術をビジネスの課題解決に活かす能力が身につきます。 ・マネジメント能力、プロジェクト管理能力が身に付きます。 ・最先端のIT技術を利用した提案力、コンサルティング能力が身につきます。 ・Azure関連の最新技術をビジネスの課題解決に活かす能力が身につきます。 ・人材育成に熱心に取り組んでおり、社内研修が充実しています。ビジネススキルも向上できます。 ・資格試験に対する支援も充実しています。会社認定の資格取得者には資格手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三重エリアトップクラスの建材商社／全国的にも珍しいビジネスを展開／成長拡大に携われる〜 ■業務内容： 当社のプロマート部門（建材店舗販売）統括責任者をお任せいたします。 ■業務詳細： ・店舗拡大戦略の策定 ・店舗の統括運営 ・各店舗の収益力強化と店長育成 ・PB商品開発 ・FC展開戦略の策定 ■募集背景： 現在グループ会社である松阪とうみやを含め、建材プロショップ6店舗を三重県下に展開しております。今後東海3県を中心に10店舗、20店舗と成長拡大していきます。またその中でPB商品開発やプロマートハヤシのFC化も視野に入れており、そういった成長拡大過程において、プロマート事業を強力に推し進めていただける方を募集します。林建材では上記取組みにチャレンジできる機会を提供します。 ■当社の特徴： 三重エリアでトップクラスの建材商社として、建築／建設／土木関連の企業様から日々ご注文を頂いています。また、直営の建材ショップである「プロマート」でも、釘やネジ、電気ドリル等の工具、ヘルメット、塩ビの配管、セメントや塗料、作業着に至るまで多岐にわたり取り揃えています。プロマート同様の大型建材店は全国的にみても少ない状況にあるため、工具を直接手にとって選びたい施工職人のお客様の間でも、全国最大級の品揃えに触れて頂ける当社の販売方法は喜ばれています。さらに、数年前からはクリナップやLIXILなど複数メーカーのシステムキッチンやユニットバスを、直接比較可能な住宅設備ショールーム「クレアプラス」を始動しています。こちらも納入先となる工務店やハウスメーカーから好評を頂いています。こうしたビジネスモデルが実を結び、売上は増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞ ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 ※その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械・電気・ソフトウェアに関する知識を活かせる／事業拡大に向けたメンバー募集／2022年設立／自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業／土日祝休み〜 ■業務内容： 当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした最先端のロボット製品の運用現場において、技術的なサポート業務を担っていただきます。 導入先の現場で、ロボットが円滑に稼働するための初期設定から運用支援、改善提案まで幅広く関わっていただくポジションです。 ■業務詳細： ・ロボット本体および周辺システムの初期セットアップ、動作確認 ・運用中の不具合や課題に対するトラブルシューティング、ソフトウェア修正等の技術対応 ・現場で得られたフィードバックをもとにした製品・システムの改善 ・セットアップに使用するツール類の開発、テスト ・新機能や改修内容の社内テスト ■ポジションの魅力： 物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。 現場での経験を通じて、ソフトウェア・ハードウェアの両面で高度なスキルを身につけることができます。ゆくゆくはチーム全体のマネジメントやプロジェクト統括にも挑戦可能です。 ■当社の製品サービスについて： 人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、 高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。 「AutoFork」とは 自動フォークリフト（無人フォークリフト）AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。 変更の範囲：無

◆◇創業111年の安定企業／モノづくりを支える老舗商社／機械部品・産業機器の提案／大手企業との取引多数◎／福利厚生充実◆◇ ■ポイント： 業界での営業経験を活かし、販路拡大やノウハウの浸透などに寄与できるポジションです。 ■募集内容： ・産業機械を製造しているお客様のニーズに合った、様々な機械部品や産業設備のコンサルティング営業をお任せします。 ・リーダー候補として将来的にはセールスリーダー、マネージャーなど営業戦略の立案から実行、メンバー育成まで幅広く経験することを想定しています。 ・まずは、当社の既存顧客との関係深耕、コンサルティング営業を担当し、その後半年〜１年を目途にこれまで弊社がアプローチできていなかった新規市場の開拓や、大型案件の戦略的な受注獲得といった「攻めの営業」もお願いすうる予定です。 ■具体的には： ・営業戦略の立案 ・販売パートナーの開拓 ・既存顧客への入替提案 ・既存顧客への製品利用状況の確認など ■当ポジションの魅力： ◎創業111年を迎える老舗企業の変革期に参画いただける環境 ◎管理職としてこれまでの知見を活かしたスキルアップが可能 ◎優良大手企業との取引案件多数 ■取り扱い製品例： ・軸受 ・オイルレスベアリング ・直動製品 ・Ｏリング、オイルシールなど ※製造業の生産工程で用いる工作機械や、生産ラインで製品を円滑に運ぶための搬送機器やロボット、および油空圧機器を取り扱っています。 ■組織構成： 14名（20〜60代まで偏ることなく幅広く在籍） 変更の範囲：会社の定める業務

DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を展開 ◆マッチする職種がわからない場合はこちらにご応募ください！ （1） 新規事業プロデューサー（IP・コンテンツ関連）/CEO室 DMM GAMESの既存IPを更に拡げる新たなサービスの企画や、ゲームの枠に留まらない新規IP投資などを主導いただきます。 ＜業務内容＞ ・DMMプラットフォームを活用した新たなエンタメサービスの企画 ・新規IPコンテンツのコンセプト立案、企画、プロトタイプ制作 ・開発チーム、クリエイター、外部パートナーとの協業体制構築 ・開発からリリース、運営まで、IP事業全体の予算と進捗の管理 ・IPを活用したメディアミックス展開（アニメ化、グッズ化など）の戦略立案・実行 （2）CEO室/グローバル事業開発 CEO直轄で、日本のディープなオタクカルチャーを世界に展開するグローバル事業戦略を立案・実行していただきます。 ＜業務内容＞ ・DMM GAMESの既存ゲーム・IPのグローバル展開戦略の策定と実行 ・新規コンテンツやサービスの創出に向けたビジネス企画、パートナー開拓、投資判断 ・海外市場でのマーケティング、コミュニティ形成戦略の構築と実行 ・CEOをはじめとする経営陣と連携し、グローバル事業の予算策定・リソース配分を主導 （3）CEO室/経営企画職 CEO直轄のコアメンバーとして、事業戦略の策定や、組織力強化、コーポレートリスクの管理、M&Aや事業提携の実行など、幅広いご活躍によって事業の拡大と進化を牽引していただきます。 ＜業務内容＞ ・全社的な事業戦略の立案・推進 ・業界内外のM&Aや事業提携先のソーシング、デューデリジェンス、交渉 ・経営会議のファシリテーション、および事業戦略に関する提言 ・経営層と従業員間でのコミュニケーションの企画、企業カルチャーの浸透施策 ■部署について：CEO室では、DMM GAMESの第二創業期を担い、経営企画から事業開発まで、全方位でEXNOAの成長にご尽力いただける方を募集しております。いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職候補／転勤無／年休123日(土日祝)／残業15h／地域に貢献できる企業】 廃棄物処理施設プラント管理業務（電気系）をお任せします。即戦力メンバーとして豊富な経験を活かした高度な技術判断と活躍を期待するポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に幅広い事業を展開する当法人にて、廃棄物処理施設プラント管理業務（電気系）をお任せします。 具体的には廃棄物焼却処理施設、焼却灰再生処理施設、排水処理施設の更新計画の検討、立案、進捗管理、設備改善を行って頂きます。 ■求める専門能力： ・プラント運転、設備修繕についての進捗管理ができる ・プラント設備の指導や修繕、運転方法の改善等の計画立案ができる ・プラント運転、設備修繕の発注者として、請負業者への指示が的確にできる ■業務特徴： ・プラント管理課は管理職含めたプロパー社員9名で構成しています。 （50代1名、40代2名、30代4名、20代2名） ・実際の運転管理は協力業者へ委託しますので基本的には日勤のみ（夜勤なし）となります。 ・年2回プラントを停止しての定期修繕を行います。定期修繕期間中はやや早朝に出勤していただくことがあります。また、トラブル発生時には夜間、休日に出勤していただくこともありますが、対応が属人化しないよう、チームで協力して業務に取り組んでいます。 ■当法人の特徴： 1974年の創立より、「地球環境の保全」、「良好な生活環境の核保」、「資源循環型社会の形成」、「自然共生社会の形成」を主な事業領域として、行政施策と協調しながら多様な事業に取り組んできました。廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に、環境教育、公共施設の管理運営受託など、幅広い事業を展開しております。近年、地球環境問題が深刻さを増す状況の下で、事業団が展開するすべての事業は、環境問題への対応（気候変動への緩和と適応、資源の循環、生物多様性など）であることを認識し、既存事業の的確な遂行と新たな事業の創出を図っていきたいと考えております。

【製品評価や品質管理、試験、生産技術における電気電子計測器を使用した測定業務経験のある方へ／業界トップクラスシェア】 ■業務内容： ◎当社で取り扱う電気電子計測器の校正・検査に関わる技術センターオペレーション管理 ・顧客・メーカーとの折衝 ・購買管理部門・営業部門との折衝 ・新規取組に対する技術センター内スキーム構築　 ・管理業務(生産性・品質・コスト・人員等) ◎各種電気電子計測器をレンタル商材として取り扱う為の製品検証 ・製品の仕様確認・当社検査システムを介しての運用検証・手順書作成 ・作業担当者（アルバイト職員・委託会社含む）への技術指導やサポート ・当社検査システムの運用管理 上記業務を経験いただきながら適正に応じて顧客や営業部門への機種選定を中心としたソリューション提案業務や、お客様先で測定試験を行う計測受託業務といった、より高度な技術力を有する業務をご担当いただきます。 ■働く魅力： 当社は、計測器レンタル事業において業界トップクラスのシェアを誇るマルチベンダーです。そのため、幅広い業界と取引があり、最新の機器や試験に触れる機会が多々あります。新製品が頻繁にレンタルラインアップに加わるため、常に新しい技術を学び、スキルアップできる環境が整っています。 また、多様なプロジェクトに関わることで様々な業界の知識も身に付けることができ、技術者としての成長を実感できます。安定した環境でワークライフバランスを実現しながら、最新の試験に立ち会う機会も豊富にありますので、新たなチャレンジに意欲的な方には最適です。 ■キャリアパス： 本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。 ・特定の領域（当社においては計測機器、電気・電子機器やその他の機器）における構造の理解 ・新たなビジネスを生み出すための、技術知識とその活用手法 ・ISO9001をはじめとする品質管理に関する深い理解と知識 ・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上 ・様々な業界の最新動向や技術を学び、計測器を通じて業界の発展に貢献することが出来る経験 当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系部門や購買部門を始めとする管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務