年収550万円以上の求人情報の検索結果一覧

〜異業界出身歓迎!／何かしら開発のご経験をお持ちの方へ／世界シェア約30%の製品も保有／化学エンジニアとして幅広くスキルアップしたい方へ〜 ■担当業務： 製品開発担当をお任せします。 開発対象は特殊ガスを含めた各種材料で、半導体領域に向けて幅広くお任せしていく予定です。開発テーマとしては顧客の要望を聞いた上での開発もあれば、自社技術を用いた新規開発などもございます。開発範囲としては材料の探索から試作、製造方法の検討までになり、ラボスケールからベンチスケールまでのスケールアップは担当いただくことがあり、それ以上の量産化については別の課で対応しています。開発から量産化まではおおよそ4~5年ほどかかるケースが多いため、腰を据えて開発に向き合いたい方にマッチしたポジションです。 ※ご入社後はまずは開発担当として従事いただきますが、中長期的にはスキル・キャリアアップを目的として開発や生産技術、技術営業などへのキャリアローテーションの可能性もございます。 ■関東電化工業株式会社とは 半導体製造のプロセス（エッチング工程、クリーニング工程）で用いられる「フッ素系特殊ガス」をはじめとし、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供。 日常生活になくてはならない、社会の根底を支える特色ある化学品を作り出す化学メーカーです。 自分たちの生み出したものが半導体に使用され、テレビや電車など、ありとあらゆるものに広がっていくやりがいを感じながら、世界の動きにタイムリーに応え、「持続可能な社会づくり」を目指しています。 ◆同社の強み ・国内初の技術、確固たる経験と実績、世界トップクラスの製造能力 ・製造している製品 半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。 ※原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。 ◆世界シェア、トップクラスの実績 主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％ 『半導体・液晶向け特殊ガス『硫化カルボニル(COS)』が約60%とトップクラスの実績を誇ります。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】　 ■業務内容、案件例 確定拠出年金運営管理業務全般 ・制度導入支援 ・管理事務、事務サポート ・投資教育コンテツ企画（Web、コールセンター企画・運営含む） ・投資教育セミナー実施 ・運用商品の選定、投資信託の評価 ・システム企画 など ■配属部署について HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室 （DC 推）の中で2グループに分かれております。 （1）推進グループ 企業型DCの提案、DC制度設計、個人型DC（iDeCo）の推進サポ ート （2）サービスグループ 企業型DCの新規立ち上げ、企業追加・制度変更時の事務対応 制度導入時の説明会対応（資料作成、講師）、継続教育の提案 運用商品の選定・提示 ■キャリアパス ・年金業務の専門性を高めることに加えて、SMBCで取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ・部門内異動の他、関係グループ会社への異動機会も豊富にあります。 ■同社の魅力 ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

〜ガスクロマトグラフィー（GC）やGC-MS、FT-IRに関する知見をお持ちの方へ／化学エンジニアとして幅広くスキルアップしたい方へ／同社注力領域で経験を活かして就業可能／世界シェア約30%の製品も保有〜 ■担当業務： 同社の分析開発担当として、半導体製造に用いられる材料の分析をお任せします。具体的には製品開発に伴った分析手法の探索・確立や、顧客からの品質要求に対する分析手法の探索などをお任せします。現在試作・開発中の製品なども含めた様々な製品を対象に分析開発業務をお任せする予定です。 ■就業環境について： 同じように分析開発を担当している方は2名在籍しております。ご入社後はまずは分析担当として従事いただきますが、中長期的にはスキルアップ・キャリアアップを目的として開発や生産技術、技術営業などへのキャリアローテーションの可能性もございます。 ■関東電化工業株式会社とは 半導体製造のプロセス（エッチング工程、クリーニング工程）で用いられる「フッ素系特殊ガス」をはじめとし、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供。 日常生活になくてはならない、社会の根底を支える特色ある化学品を作り出す化学メーカーです。 自分たちの生み出したものが半導体に使用され、テレビや電車など、ありとあらゆるものに広がっていくやりがいを感じながら、世界の動きにタイムリーに応え、「持続可能な社会づくり」を目指しています。 ◆同社の強み ・国内初の技術、確固たる経験と実績、世界トップクラスの製造能力 ・製造している製品 半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。 ※原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。 ◆同社の三事業 ・フッ素系精密化学品 ・鉄系精密化学品 ・基礎化学品の三事業を展開 ◆世界シェア、トップクラスの実績 主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％ 『半導体・液晶向け特殊ガス『硫化カルボニル(COS)』が約60%とトップクラスの実績を誇ります。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】　 ■業務内容、案件例 (1)コーポレートガバナンス・グループガバナンス体制の構築 (2)ガバナンス関連プロジェクトの推進・グループ会社への横展開・リーガル面からのサポート (3)グループ各社のコーポレートガバナンスに係る体制構築支援 (4)SMBCグループの業務運営に付随する各種リスク低減のためのリーガル面からのサポート ■具体的に ・金融持株会社として、グループガバナンスの在り方を検討、及びそれを実現するための企画・立案 ・各グループ会社におけるガバナンス関連プロジェクト（内部統制システム等）に対する監督・支援 ・法務室と連携し、各種プロジェクトにおけるリーガル面のサポート ■求める人物像 ・リーガル・コンプライアンス分野に加えて、ビジネス（金融業）にも興味・関心があり、SMBCグループで実現したいことがある人 ・ビジネスフィールドが限定されない「総合職」という職種に積極的な考え方を持っている人。特定の分野に限定されず、SMBCグループの様々なビジネスフィールドのなかで法律という専門性を活かして活躍したいという思いを持っている人 ■配属予定の部/グループ 総務部 ■想定されるキャリアパス インハウスロイヤーが多数在籍する総務部内の法務室や、コンプライアンス部・AML金融犯罪対策部の間での異動の他、グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等も展望が可能 ■同社の魅力 ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。 。

〜化学エンジニアとして幅広くスキルアップしたい方へ／ガスクロマトグラフィー（GC）やGC-MS、FT-IRに関する知見をお持ちの方歓迎／世界シェア約30%の製品も保有〜 ■魅力： 最先端の半導体製造技術を支える材料の設計、開発、製造に関わることができ、国内外の顧客と接点を持って、材料開発に関わる要素技術の習得が可能です ■担当業務： 同社の評価・分析担当として、半導体製造に用いられる材料の評価・分析をお任せします。具体的には開発段階の試作の評価・分析や、実際に製造プロセスで用いられた際の評価などをお任せします。現在試作・開発中の製品なども含めた様々な製品を対象に評価・分析業務をお任せする予定です。 ■就業環境： 同じように試作品等の材料評価・分析を担当している方は3名在籍しております。ご入社後はまずは評価・分析担当として従事いただきますが、中長期的にはスキルアップ・キャリアアップを目的として開発や生産技術、技術営業などへのキャリアローテーションの可能性もございます。 ■働き方 ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日122日 ■同社製品の強み ・国内初の技術、確固たる経験と実績、世界トップクラスの製造能力 国内初のフッ酸電解技術を確立して以来、40年にも及ぶ経験と実績により世界トップクラスのフッ素ガス製造能力を保持しています。 半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。 ■同社の特徴 フッ素系特殊ガスをはじめとして、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供している東証プライム上場の化学メーカーです。 ◇同社の事業 ・フッ素系精密化学品 ・鉄系精密化学品 ・基礎化学品　の三事業を展開 ◇世界シェア、トップクラスの実績 主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』の世界シェアは約20％ リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約10％とトップクラスの実績を誇ります。 ◇強み、他社との差別化ポイント 原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、全てのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。

〜就業環境良好／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？〜 ■業務内容： ・eメールやTELなどで全国の販売会社から日々寄せられる車両修理に関する支援業務 ・販売会社独力では解決が困難な不具合に対して、販売会社からの情報を元に、社内関係部署と連携しながら不具合現象の発生原因を究明し、早く的確に修理する方法について技術的なアドバイスを行う ・ケースによっては、販売会社の修理現場に出向き、現車を確認しながら直接支援を行う ■業務の特徴： ・特に、近年の電動化（EV/e-POWER）や知能化（自動運転、先進安全技術）によるクルマの高度化に伴い、従来の技術に加えて、新たな技術領域においても的確かつ迅速な修理技術の支援業務が必要となっています。 ・また、未知の不具合事象に対しては、現行車や新型車への対策織り込みに繋げるため、並行して社内品質改善担当者に情報提供を行なう役割も担っています。 ■職務の魅力： ・「品質」は企業/ブランドを支える大きな土台です。品質が良ければ、お客さまに安心して商品を購入いただけます。一方で、品質問題ならびにその対応により企業イメージの悪化、業務の停滞、縮小となった事例は、枚挙にいとまがありません。 ・私達は、いち早くお客さまの車両に発生したあらゆる品質問題から課題を的確にとらえ、日産自動車のフロントラインに立って、ビジネスパートナーである販売会社と修理支援からお客さま対応まで迅速に対応しています。また、二度と同じ問題を発生させないよう、社内に対して的確にフィードバックを行い新型車開発へ繋げています。 ・これらの活動は、開発・生産だけでなく、営業、商品企画、物流など様々な部門の仲間と共に取り組んでおり、品質という切り口で市場からモノづくり、販売に至るまで幅広く自動車関連ビジネスを知ることができます。 ■組織構成： 販売会社の修理支援として、「エンジン」「シャシー」「電動パワートレイン/駆動」「コネクテッド」「電装」「ボディ」と技術領域毎にグループを分けています。 ＜1チームの基本構成＞ マネージャー1人、リーダー層1〜2人、修理支援担当者3〜5人、品質改善担当者3〜5人 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場／受注増加中の航空宇宙防衛事業／様々なプロセスでの参画可能／国民の安全・安心に貢献／働き方◎＞ 【職務内容】 ソフトウェアQMS（Quality Management System）推進チームの一員として、下記のいずれかの業務に従事していただきます。 受注/設計・開発/製造/運用の一連の品質管理業務を経験することでスキルアップが叶う環境です。 １）航空宇宙防衛事業におけるソフトウェアQMSの推進業務を担当。 具体的には以下のとおり。 （1）品質管理（品質向上施策検討及び実行） （2）品質分析（重品、品関連コスト、納期遵守・・等） （3）関連部門との品質改善活動推進リーダ （4）航宇防領域共通品質問題等の検討並びに施策構築 ２）航空宇宙防衛事業における顧客対応を含む品質管理 ・顧客による製品審査、品質マネジメントシステム審査の予定管理、一部受審 ・顧客要求に応じた品質管理、報告、対応 ・ITシステム、ネットワーク通信製品などの品質管理 ・製品不適合の解決支援 【ポジションのアピールポイント】 ・国民の安全・安心に貢献できる事業に携わることができます。 ・ITシステム、ネットワーク通信などの防衛装備品の品質管理業務を通じて、国家の安全保障に貢献できます。 ・防衛（官）事業において、受注/設計・開発/製造/運用の一連の品質管理業務を経験することで、知見がより一層広がります。 ・航空・宇宙・防衛の品質マネジメントシステム（JIS Q 9100）に関するスキルを体得できます。 【働き方】 ・コアタイムのないフレックス制度をご利用いただけます。 ・個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランを導入しております。 ・家賃補助や家族手当など、条件に応じてその他手当の支給もございます。 【事業・組織構成の概要】 エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニットの事業活動における源流・上流から事業化、契約、設計、製造、検査、納入、請求、保守、運用支援の全ての事業プロセスにおいて、営業、サプライチェーン、品質保証の業務を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜コンサル未経験でITコンサルタントとしてのスキルを身に着けたい方＞ 残業20H/マネージャー候補/上流工程もお任せいたします/学習支援充実/少数精鋭で裁量◎ 業界は限られておらず、幅広い業界に向けてアプローチしている為、多くのスキルを身に着けることが可能です！ ■職務内容 主に中堅中小企業の経営トップ層に対して、IT戦略策定や業務プロセス・システムに関わるコンサルティングを担当します。様々な企業課題に対し、社内リソース（外注なし）で幅広く課題を解決していただきます。 ■具体的な職務内容 ・DX計画策定・推進支援 ・IT・システム戦略策定 ・システム診断 ／ システム監査 ・ベンダー及びパッケージシステムの評価・選定 ・プロジェクトマネジメント ◎3ヶ月〜半年ほどの案件が多く、1〜2名で1つのプロジェクトをお持ちいただくのでご自身の提案がスピード感を持って実施できる環境です。 ＜クライアント先業界例＞※一例です IT 製造業 団体 販売・サービス 運送 人材 ■組織構成 当社は案件や部署による区別を行っておりません。 社長を含めた15名のコンサルタント全員が高い志を持ちながら、日々業務に取り組んでいます。そうした少数精鋭の環境下で着実にスキルアップしていくことができます。 ■当社のサービスの5つの柱 ◎システム診断 ⇒既存システムの戦略性・業務合理性・技術適合性・TCO適切性を診断 ◎システム化計画 ⇒経営戦略・環境の分析〜ITシステムのグランドデザイン、計画策定、投資予算見積り ◎ITベンダ評価・選定 ⇒ITベンダから提示された見積の査定、客観的な視点で評価・選定 ◎プロジェクトマネジメント ⇒ITシステム構築においてクライアントとSIの間に立ち、PJの推進・管理 ◎システムアドバイザリー ⇒CIO、CIO補佐などの立場でITガバナンスやサービスマネジメントに貢献 ■充実の学習支援 当社は年間12万円の教育研修費を支給し自由に学習頂けます。 ・資格支援制度 ・教育研修費用 ・書籍購入　等

〜プライム上場メーカー設備設計／残業月5〜20時間程度とワークライフバランス◎〜 世界トップクラスのスポンジチタンメーカーの当社にて、設備設計（電気）をお任せします。 ■業務詳細：社内製造設備新設・更新業務のうち、電気系分野の担当業務、プロコン保守を担います。 ・工場設備の電気・制御系設計、導入設備の仕様検討 ・工場プロセス制御システムの導入・保守管理 ・発注仕様書作成、査定、検収業務 ・社内・ベンダー調整、工事安全管理 ■組織構成： 部長以下、計15名が活躍しております。 （部長1名、グループ長1名、副長1名、主任2名、グループ員10名） ※今回採用する方は担当スタッフポジションを想定しています。 ■事業の特徴： ・国内に2社、世界に10社ほどしかないスポンジチタンメーカー： 当社は日本で先駆けてチタン工業化に成功しており、世界トップレベルの技術開発力を強みに量・質を兼ね備えた世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 ・東証プライムの安定性に加えたチャレンジングな姿勢： 航空機の製造に必ず使われる素材を提供しており、コロナ禍が明けて業績も大幅に伸びている状況です。また、高機能材料事業では半導体の需要拡大に伴い、半導体製造機械の関連部材等に対する販売が拡大しております。 加えて、リチウムイオン電池の開発製造や新規事業の推進にも力を入れて取り組んでいます。

＜東証プライム上場／様々なプロセスでの参画可能／国民の安全・安心に貢献／フルフレックス利用可能＞ 【職務内容】 ソフトウェアQMS（Quality Management System）推進チームの一員として、下記のいずれかの業務に従事していただきます。 受注/設計・開発/製造/運用の一連の品質管理業務を経験することでスキルアップが叶う環境です。 １）航空宇宙防衛事業におけるソフトウェアQMSの推進業務を担当。 具体的には以下のとおり。 （1）品質管理（品質向上施策検討及び実行） （2）品質分析（重品、品関連コスト、納期遵守・・等） （3）関連部門との品質改善活動推進リーダ （4）航宇防領域共通品質問題等の検討並びに施策構築 ２）航空宇宙防衛事業における顧客対応を含む品質管理 ・顧客による製品審査、品質マネジメントシステム審査の予定管理、一部受審 ・顧客要求に応じた品質管理、報告、対応 ・ITシステム、ネットワーク通信製品などの品質管理 ・製品不適合の解決支援 【ポジションのアピールポイント】 ・国民の安全・安心に貢献できる事業に携わることができます。 ・ITシステム、ネットワーク通信などの防衛装備品の品質管理業務を通じて、国家の安全保障に貢献できます。 ・防衛（官）事業において、受注/設計・開発/製造/運用の一連の品質管理業務を経験することで、知見がより一層広がります。 ・航空・宇宙・防衛の品質マネジメントシステム（JIS Q 9100）に関するスキルを体得できます。 【働き方】 ・コアタイムのないフレックス制度をご利用いただけます。 ・個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランを導入しております。 ・家賃補助や家族手当など、条件に応じてその他手当の支給もございます。 【事業・組織構成の概要】 エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニットの事業活動における源流・上流から事業化、契約、設計、製造、検査、納入、請求、保守、運用支援の全ての事業プロセスにおいて、営業、サプライチェーン、品質保証の業務を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学工学、熱力学、反応工学等の素養がある方へ／東証プライム上場／日本に2社しかない世界トップクラスのスポンジチタンメーカー〜 ■当面の業務内容： 技術開発職として以下の業務をお任せします。 （1）チタン製錬の革新的技術開発 （2）チタン製造プロセスの要素技術開発、生産設備の技術改善による効率化・生産性向上・品質改善 （3）チタン製錬技術を活かした新素材の開発 （4）データ解析、開発支援、技術論文／特許の調査等 ※場合によっては大学との共同研究推進のため、定期的な近隣出張を伴います。 ■組織構成： グループ長以下、計10〜30名で構成されております。 （グループ長1名／副長、主任1〜数名／グループ員8〜25名程度） ■事業の特徴： ・国内に2社、世界に10社ほどしかないスポンジチタンメーカー： 日本で初めてチタン工業化に成功しており、世界トップレベルの技術開発力を強みに量・質を兼ね備えた世界トップクラスのシェアを誇るメーカー。 ・東証プライムの安定性に加えたチャレンジングな姿勢： 直近の業績はコロナ禍に伴い厳しい状況ではあるものの、航空機の製造に必ず使われる素材を提供しており、現在徐々に回復傾向にあり、長期的に見ると非常に安定しております。また、高機能材料事業では半導体の需要拡大に伴い、半導体製造機械の関連部材等に対する販売が拡大しております。 加えて、リチウムイオン電池の開発製造や新規事業の推進にも力を入れて取り組んでいます。

■業務概要： 飛躍的にニーズが増えている、自律型搬送ロボット(AMR、AGV)の開発導入支援のお仕事です。 ■業務詳細： トヨタ自動車を中心とする自動車業界および物流倉庫の省人化に向けて、お客様ニーズのヒアリングから要件定義、基本設計、見積、詳細設計、プログラミング、実装、試験、評価、納品、立会まで、ご経験に応じて、得意な分野からお任せします。AMRは自社開発もしており、当社の重点事業分野の一つです。設計やプログラミングが中心となりまますが、実装や現地調整などで工場や客先での作業、出張をお願いすることもあります。 ■組織構成：約15名(ソフト12名＋ハード3名)　＋　協力会社 ■教育体制：基本的にOJTとなりますが、先輩社員が丁寧にお伝えします。新入社員からベテラン(40代)までのチームです。50代の方も上流工程のスキルのある方、歓迎します。 ■ポジションの魅力：生産性向上に向けて、成長分野のAMR、AGVの分野でスキルを身に付けられます。 ■当社の特徴： 当社は創業よりトヨタ自動車株式会社の一次設備メーカーとして、FA制御・ロボットシステム・ソフトウエア開発の面からその生産を支えてきました。当社の強みは顧客のニーズに合わせ、一貫して対応し、柔軟なものづくりができることにあります。顧客の立場に立ち、ひとつひとつ丁寧に「本当に必要とされるものづくり」を目指してきたからこそ得られた信頼と独自の技術があります。基盤となるエンジニアリング技術を大切にしながら、IoTなどの先端技術を駆使し、事業拡張しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務内容、案件例 ・私募REITの資金調達(デット・エクイティ) ・機関投資家向けIR、資料作成 ・私募REIT運営にかかる経理・決算・税務・資金管理 ・私募REIT運営にかかる機関運営(各種委員会の運営等) 等 ■配属予定の部/グループ 不動産ファイナンス営業部付出向／株式会社SMBCリートマネジメント／財務企画部 ■株式会社SMBCリートマネジメントについて SMBCプライベート投資法人は、SMBCグループ初の総合型REITです。 機関投資家の長期安定運用ニーズに応える新たな投資機会を提供するため、SMBCグループの強みを活かし、継続的な成長を目指します。 ■想定されるキャリアパス 不動産投資法人の財務・IR業務の経験を通じて、当該領域での専門性、業界ネットワークを高めることができます。 ・不動産仲介業、デベロッパー、不動産アセットマネジメント、証券会社の実務経験がある方、大歓迎です。 【事業規模の大きさ国内随一、日本三大銀行の１角SMBCの安定基盤】 ■希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ■在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ■女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

〜大規模なミッションクリティカルなシステムSIに携わる／chatGPTのシステム取り込など最先端の技術のビジネス適用にも参画が可能／東証プライム上場・総合ICT企業〜 ■業務概要： 大手損害保険会社向けのソリューション営業を担当いただきます。業務基幹系システムのアプリケーション開発SI、DX領域の新技術を活用した社内外向けの支援システムSI、オンプレ/クラウドを活用したインフラSIなど、保険業務全般にかかわるSIをお客様のニーズにこたえるべく提案活動を行う、さらには顧客の中期計画や経営課題から新たに取り組むべきソリューションの顕在化アプローチを実施し、新規事業・新規システムを発掘開拓するチームに所属していただきます。 【具体的な業務】 ・ソリューション企画 ・顧客への営業・提案 ・システム導入支援及びサポート支援 ・外部パートナーとの協業ビジネスの創出 ■同ポジションの魅力： ・基幹系システムを担当しており、大規模なミッションクリティカルなシステムSIに携わることができます。 ・事業遂行の中で、業務ニーズに深く関わる経験ができノウハウの蓄積、業務スキルの向上が可能です。 ・大規模アプリ、インフラ領域の経験によって将来的には、NECが携わる様々な業種・業界においてご活躍の場を拡げることも可能です。 ■事業概要： NECが新たに策定した中期経営計画の注力領域であるデジタルファイナンスの中で、特に保険業界を担当する部門です。日本の国際金融都市化やグローバル化の潮流の中、NECでは、デジタルを起点に、国内大手の保険会社様と共創しながら、日本に限らずグローバルで戦える金融サービス創出を推進しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆米Googleから出資を受け、NVIDIAと業務提携もするディープラーニングのリーディングカンパニー／戦略立案から実装まで一気通貫／働き方の自由度◎◆◇ ■業務概要： ・様々な業種業態の既存顧客への深耕および新規顧客に対するコンサルティングとアカウント営業をお任せします。 ・業界や企業によって直面している経営課題やデジタル化の課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず最適な解決策を描き、エンジニアやデータサイエンティストと密に連携しながらそれを実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。 ・お客様は、経営戦略としてデータ利活用を掲げる国内大手企業を中心に、新サービスの開発や新規事業の創出など、非常に多くの大プロジェクトの引き合いをいただいております。 ■具体的な業務： （1）リレーション維持、管理 （2）アカウント／アクションプランニングと実行 （3）DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案 ・経営／事業課題の特定と抽出 ・提案書の作成、プレゼンテーション ・ディールクロージング （4）技術メンバー（データサイエンティストやエンジニア）と連携した開発プロジェクトの推進 ■当ポジションの魅力： ・業界トップティアにある企業のCxOや事業責任者クラスと共に議論しながら、顧客の本質的課題の特定と、DX、AIを中心とした最先端テクノロジーを利活用したデジタル戦略立案や導入支援のプロフェッショナルとして活躍できる ・今まで培ってこられた戦略、業務、ITコンサルティングの経験を活かしていただきつつ、社内の技術メンバーとも連携しながら、上流コンサルティングや仮説検証だけに留まらない、本番運用を前提としたソリューションの提案や実装までを一気通貫で担っていただくことで、DX、AIコンサルティングおよびソリューションセールスの第一人者として実績を積み重ねることができる。 ・お客様に合わせた課題抽出能力や抽象度の高い課題に対する言語化や提案能力を求められるとともに、お客様の課題解決には、ビジネスと技術メンバーが一丸となった取り組みが重要になることから、本質的な課題解決や価値創出の実感と、先端技術に対する手触り感を、強く感じていただけるポジション

■業務内容 格付・自己査定業務全般 ■組織構成 企画・情報グループ：グループ長1名、副グループ長1名、管理者3名、担当者3名 ■福利厚生 ・連続休暇：連続した7日間（土日祝日を利用して最長10日間可能） ・計画休暇：連続した3日間（土日祝日を利用して最長6日間可能） ・産前／産後休暇（産前6週間／産後8週間） ・育児休業（保育園等にか入れないなど場合には、最長で子が2歳に達する日が属する月の末日まで） ・時短勤務（始業・終業時刻を最大2時間短縮／小学校3年生まで）

■業務内容 企業経営支援（経営改善指導、事業計画策定支援、貸金正常化への取り組み、 バンクミーティング開催支援、条件変更稟議審査等） ■組織構成 企業経営支援室：室長1名、管理者7名、担当者7名、パートナー2名 ■福利厚生 ・連続休暇：連続した7日間（土日祝日を利用して最長10日間可能） ・計画休暇：連続した3日間（土日祝日を利用して最長6日間可能） ・産前／産後休暇（産前6週間／産後8週間） ・育児休業（保育園等にか入れないなど場合には、最長で子が2歳に達する日が属する月の末日まで） ・時短勤務（始業・終業時刻を最大2時間短縮／小学校3年生まで）

【10年間で累計300社以上のDX支援実績／ディープラーニングのリーディングカンパニー】 当社はテクノロジーの力で日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 【募集背景】 CEO室は「（1）ABEJAにとっての先行事例の創出」と「（2）全社で再現可能な実用書づくり＝成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。室長と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集いたします。 【ポジションのミッション】 大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行頂きます。また投資実務だけでなく、投資先の事業グロースや新規事業開発などにも携わって頂き、ABEJAの非連続成長のための事業創造を自ら牽引頂きます。 【業務内容】 ・非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行 ・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行 ・新規事業の立ち上げや事業グロースのリード ＜事例＞ SOMPOホールディングス様：介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発https://www.abejainc.com/news/20210423/1 ヒューリック様：『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発https://www.abejainc.com/news/20210730/1 【魅力】 ・上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング〜デューデリジェンスなど、チャレンジングな機会に取り組めます。 ・また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。 【将来的に目指せるキャリアイメージ】 ・ABEJAにおける事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者 ・AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画 ・大手企業のCDO（Chief Digital Officer）

■業務内容 債権管理（引当金管理、延滞貸出金の管理・回収、事故貸出金の調査、法的手続き、担保処分等） ■組織構成 債権管理グループ：グループ長2名、副グループ長2名、管理者4名、担当者4名、パートナー11名 ■福利厚生 ・連続休暇：連続した7日間（土日祝日を利用して最長10日間可能） ・計画休暇：連続した3日間（土日祝日を利用して最長6日間可能） ・産前／産後休暇（産前6週間／産後8週間） ・育児休業（保育園等にか入れないなど場合には、最長で子が2歳に達する日が属する月の末日まで） ・時短勤務（始業・終業時刻を最大2時間短縮／小学校3年生まで）

■業務内容 シンジケートローンのエージェント業務 ・新規契約、期中契約に関する契約内容管理、調印 ・期中における資金決済関連業務、担保物件等管理業務、コベナンツ管理や各種意思結集業務 ■組織構成 融資企画グループ：グループ長1名、管理職1名、担当者4名、パートナー5名 ■福利厚生 ・連続休暇：連続した7日間（土日祝日を利用して最長10日間可能） ・計画休暇：連続した3日間（土日祝日を利用して最長6日間可能） ・産前／産後休暇（産前6週間／産後8週間） ・育児休業（保育園等にか入れないなど場合には、最長で子が2歳に達する日が属する月の末日まで） ・時短勤務（始業・終業時刻を最大2時間短縮／小学校3年生まで）

＜人材業界経験歓迎＞〜リーダー・管理職候補/オペレーティブではない、１人あたりにしっかりと時間投下するカウンセリングで人に寄り添った人材紹介を重視/属人的ではないデータドリブンなシステムによる効率化を実現/マーケティングに強みを持ち100％反響営業/1→10のフェーズで事業を共に作る経験を積める/残業月平均20〜30時間程度、週2リモート可〜 ■業務内容： 営業職に特化した弊社の人材紹介のチームリーダーや事業責任者候補として、まずは弊社の業務の流れや文化を学んでいただき、早期にマネジメントもお任せいたします。 クライアントとなる求人企業の対象は、多種多様な業界の社長や経営幹部、営業部長や人事で、社員規模も中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広いです。 求職者の対象は、23〜35歳くらいまでの出身業界や経験もさまざまな若手の人材や、30〜45歳くらいまでのミドル・ハイクラス人材となります。 ■当社の強み： 大手人材出身の経営層がオペレーティブではない、人に寄り添った人材紹介サービスをしたいと考え設立しております。 それを実現するため、１人あたりにしっかりと時間投下するカウンセリング、それを支えるデータドリブンなシステムによる効率化に取り組んでおります。 ・コロナ前から完全非対面の商談、カウンセリング ・求職者様が閲覧した求人の傾向をAIで分析してレポート化 ・企業魅力トークが属人化しないよう音声データで保存・マイページから自由に聞けるようにする　等 その結果顧客満足度が非常に高く、転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞しています。 ■働き方： 選べる定時制度、残業月平均20〜30時間程度、週二リモート可と働きやすい環境が整っています。システムによる効率化を重視しており、残業が多くならないように抑えられています。 ■キャリアパス： 1→10のフェーズで事業を共に作りたいという方には挑戦ができる環境です。事業領域も拡大し続け、営業職特化型エージェントNO.1のコンサルタントを率いるリーダー候補として、そして、次世代の会社を創っていく中心人物として、活躍していただきます。

【タナベコンサルティンググループ／上場企業のクライアントが急増中！／ベンダーフリーで顧客に最適なシステムを提案／コンサルタントとしてIT・経理・人事の経験を幅広く身に着けられる環境／リモート可】 ■業務詳細： クライアントの経営課題に対し、IT領域に関連するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）を行っていただきます。 ・IT投資計画策定 ・RFP作成及びベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ・会計システム／経費精算システム等の導入支援 ・システム設定代行業務 ■案件事例 ・AI/RPA等最新のテクノロジーを活用した業務要件定義 ・新業務要件に基づいた全社組織の業務改革支援 ・ユーザー視点に基づいたシステム部門の活動レビュー ・その他複数事業部門及びグローバルへの展開支援 ■プロジェクト例： （1）中期経営ビジョンに基づいたIT構想化支援及び業務改革支援 （2）経理・総務関連業務プロセスの再構築し、Saas型パッケージシステムへのリプレイスを実現 （3）販売管理システムから会計システムまでのシームレスなフローの実現 （4）業績管理制度の再構築及び会計システム導入におけるPMO支援 （5）ERPシステムの販売管理モジュール導入のPMO支援 ■魅力： （1）多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 公認会計士や金融機関出身者、コンサルティングファーム出身者、人事業務経験者や財務経験者など、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しており、クライアントの実務に根差したサービス提供をチームとして行っております。 （2）上場企業クライアント急増中！ 現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集しております ■企業風土： 大手コンサルティングファームの出身者や、金融機関、事業会社のCFO・財務経理経験者、人事戦略コンサルタント、そして会計士等、 多様なバックグラウンドを持つスタッフが、それぞれの専門家としてチームをつくり、クライアントの経営課題に挑みます。

〜リーダー・管理職候補/人材紹介の流れや文化を学んでいただき、早期にマネジメントをお任せ/１人あたりにしっかりと時間投下するカウンセリングとデータドリブンなシステムによる効率化を強みとし、転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞/マーケティングに強みを持ち100％反響営業/残業月平均20〜30時間程度、週2リモート可〜〜 ■業務内容： 営業職に特化した弊社の人材紹介のチームリーダーや事業責任者候補として、まずは弊社の業務の流れや文化を学んでいただき、早期にマネジメントもお任せいたします。 クライアントとなる求人企業の対象は、多種多様な業界の社長や経営幹部、営業部長や人事で、社員規模も中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広いです。 求職者の対象は、23〜35歳くらいまでの出身業界や経験もさまざまな若手の人材や、30〜45歳くらいまでのミドル・ハイクラス人材となります。 ■当社の強み： 大手人材出身の経営層がオペレーティブではない、人に寄り添った人材紹介サービスをしたいと考え設立しております。 それを実現するため、１人あたりにしっかりと時間投下するカウンセリング、それを支えるデータドリブンなシステムによる効率化に取り組んでおります。 ・コロナ前から完全非対面の商談、カウンセリング ・求職者様が閲覧した求人の傾向をAIで分析してレポート化 ・企業魅力トークが属人化しないよう音声データで保存・マイページから自由に聞けるようにする　等 その結果顧客満足度が非常に高く、転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞しています。 ■働き方： 選べる定時制度、残業月平均20〜30時間程度、週二リモート可と働きやすい環境が整っています。システムによる効率化を重視しており、残業が多くならないように抑えられています。 ■キャリアパス： 1→10のフェーズで事業を共に作りたいという方には挑戦ができる環境です。事業領域も拡大し続け、営業職特化型エージェントNO.1のコンサルタントを率いるリーダー候補として、そして、次世代の会社を創っていく中心人物として、活躍していただきます。

【トラック業界大手のいすゞ自動車G／業界経験不問／年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実／転勤無】 ■採用背景 いすゞ自動車のエンジン製造を手掛ける当社にて、エンジンを修理して再販売した「リビルトエンジン」や、エンジン部品の販路拡大を目指すために新たな営業担当を募集しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・いすゞの国内販社を顧客とし、商用車向けリビルトエンジンや部品の販売 ・国内いすゞ販社訪問による拡販活動 ・販売、生産計画の策定（在庫確保、製造部への生産のお願い） ・商用車以外の産業用（建設機械・発電機等）リビルトエンジンの市場開拓 ・他社向けのアルミ鋳造/機械加工品（主に試作）の営業 ■組織構成： 生産部門の中に営業グループがあり、5〜6名ほどが在籍しており、部長は営業部と生産部を見ております。入社後はその部長の下について業務を覚えていただきます。 ■入社後の流れ： 今までのご経験に合わせて、１つずつ業務を学んで頂きます。先輩社員からのOJTを中心に、まずはエンジン部品の種類や現状の販路から覚えます。 業界未経験の方もご活躍頂ける環境です。 ゆくゆくは、部長から営業部のマネジメントを引き継ぐことも視野にステップアップをしていただく予定です。 ■当社の特徴： いすゞグループの中でのエンジン部品の生産拠点として、いすゞ・マニュファクチャリング・マネージメントによる厳密な品質管理のもと、お客様に信頼される製品づくりに励んでおります。 ■今後の展望： 自動車基幹部品の製造過程である、材料成型（アルミ鋳造）〜加工組立工程について、多くの製造ラインがあり、今後新規分野として、より高品質・高規格品である、『航空宇宙分野』への業務拡大も目指しています。試作から量産まで広く対応できる、異なる鋳造方法（高圧鋳造・重力鋳造・砂型鋳造）による粗材の生産を行っており、製品仕様も小型から大型粗材迄幅広く取り扱っています。また、リビルトエンジン・リビルトトランスミッションの稼働サポート市場については、CO2排出負荷の低い、CN（カーボンニュートラル）に敏感な顧客の増加に対応する、営業活動がより重要になってきました。ゆくゆくは北海道でも参入が増えてきました航空宇宙分野への販路拡大も視野に入れております。

＜「データを手段として事業の競争優位性を高める」ことをミッションとする組織で上流工程の経験を積めるポジション＞ 当社が運営する全サービスのデータを全社横断的に管理・運用し、データ活用を推進するためのデータ基盤構築・運用をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎GCP上でのデータ活用基盤開発、保守運用 ◎ワークフローエンジンを用いたETL処理の開発、保守運用 ◎Pythonを用いた業務自動化ツールの開発 ◎データ蓄積観点からのデータベース設計およびテーブル設計のレビュー ◎SQLやPythonを用いたデータ加工、抽出、集計およびレポートやリストの作成 ◎各事業におけるデータマーケティング施策の支援 ◎機械学習プロダクトのMLOps体制構築 ◎Terraformを用いたデータ基盤インフラのIaC化およびインフラ管理 ■扱うデータ： ◎自社サイトのアクセスログデータ（ビュー、クリック、スクロール） ◎顧客の属性データ、顧客の時系列情報 ◎自社社員の行動（架電履歴など）データ ◎WEB広告（主にgoogle系）の配信成果データ等 ◎テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど） ◎音声データ（通話） ■使用技術： GCP（GCE、GCS、Cloud Functions、Cloud Build、BigQuery、DataPortal）／AWS（EC2、ECS、Lambda、S3、RDS、Sagemaker）／ワークフローエンジン（Digdag、Airflow）／Python／SQL／Git／erraform ■ポジションの魅力： ・データ基盤自体はBigQueryを中心としたGCPで構築していますが、社内システムは全てAWSで構築されているため、GCP/AWS両方の知識や経験を身に付けることができます。 ・事業部長など事業に関する意思決定者や、セールス、マーケターなど他職種ともコミュニケーションを取りながら業務を進める機会が多く、エンジニアの立場から事業をドライブさせていくことができます。 ・「データに関することはなんでもやる」チームですので、データサイエンティストやデータアナリストといった他職種と一緒に業務を行うことも多く、エンジニアリング以外のスキルや知識を身に付けることができます。