デニーズが私に教えてくれた、自分らしい働き方 正社員として入社後、出産という人生の大きな節目を迎えた私。 子どもとの時間を大切にしたいと考え、一時的にアルバイトへ。 そして現在は、再び正社員として充実した毎日を送っています。 私がデニーズを選び続ける理由は、 人生の変化に合わせて働き方を選択できることです。 ・年2回の7連休制度→しっかりとリフレッシュできる ・基本夜勤なし→家族との大切な時間を守れる 多くの女性スタッフが長期にわたって活躍しています。 人生のどのステージでも、あなたらしく輝ける場所。 それが、デニーズです。 ◇子女手当1人につき9千円あり◇基本、深夜営業なし◇店長としてのキャリアも歩める◇同期入社のメンバーと一緒に学べる◇午後シフトもOK◇転勤ナシの働き方もOK◇平均勤続年数17.3年 まずは＜キッチン業務・ホール業務＞からスタート！ ＊─ 具体的には ─＊ ◇下ごしらえ・調理 ◇調理器具・機材、食材の管理 ◇接客・配膳 ◇清掃・環境整備 など 基礎ができるようになってきたら ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 店舗運営についても少しずつ学んでいきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＋　＋　＋　＋　＋ ●未経験・ブランクがあってもOK！ 　座学研修でデニーズについてや店舗業務の基本知識を身につけた後は、 　配属先店舗の実務を通じて仕事を覚えましょう。 　先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ●自社開発の“e-ラーニングシステム”を完備 　業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント…など 　仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができます。 　分からないことがあれば、専用タブレットで 　すぐに研修内容の復習ができるのも魅力です◎ ●お客様が注文した商品、提供時間、時間帯ごとの売り上げ 　などのデータがすべて確認できる仕組みがあります。 　だから、売上の集計等の業務などもありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修充実！未経験でも安心してスタートできる♪ 入社後は“基本店舗研修”にて、デニーズについてや当社の理念を学んでいただきます。 その後は採用教育チームが行う定期研修で、必要な知識を吸収！入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで、同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフと学んだことを共有できるので安心です♪ ほかにも、業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント…など、仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備！分からないことがあれば、専用タブレットですぐに研修内容の復習ができるのも特長です◎ 「正社員だから休めない…」はありえません！ デニーズでは、通常のお休みもシフトを調整して取得できるだけでなく、“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進しても、きちんと休める制度が整っています♪ また、男性・女性問わず育休の取得も推奨。産育休から復帰したスタッフも多数活躍しており、時短勤務制度を活用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【教育制度について】 コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…などの研修制度をご用意。 ＜入社後のキャリアパス＞ ▼〈キッチンリーダー〉デニーズの調理へのこだわりを吸収 ▼〈フロントリーダー（FL）〉接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉人財／食材／コスト管理といったマネジメントを習得 ▼〈店長〉様々な店舗のマネジメントを経験 ▼その他幅広いキャリアをご用意！

。・*“落ち着いた接客がしたい方”必見*・。 “自分がされて嬉しい接客スタイル”ができる環境へ 大事な方への贈り物や自分へのご褒美など 様々なシーンで長年愛されている万年筆を扱う当社。 当社の接客スタッフが年齢を問わずに 落ち着いた雰囲気の中で接客を楽しめるのは 『自分がされたらうれしいと思える接客をしよう』 というスタイルを大事にしているから。 万年筆は中高年の方だけでなく、 20代の方の愛用者もおりお客様の年齢層は様々。 そしてその商品を扱うスタッフも、 年齢を重ねても働き続けられるのが特徴です。 実際に、50代で活躍するスタッフも活躍しています。 「接客が好き。でも扱う商材と自分の年齢が合わなくて」 という方にもピッタリ◎ ぜひ当社で温度ある接客をキャリアにしませんか？ 【創業67年の歴史を持つ安定企業で働く】 ◇万年筆の販売・接客のお仕事◇ ★50代活躍！ブランクOK ★お客様の思い出に残る贈り物をご提案 ★正社員登用実績多数 「丸善」「伊東屋」など百貨店の文具売り場や専門店にて 万年筆の接客販売をお任せします。 来店されたお客様のご要望をじっくり丁寧にお伺いし、 お客様のニーズに合った最適な1本をご提案しましょう。 。+★お客様はどんな方？★+。 「日記や手帳など自分の普段使いに」 「昇格祝いや結婚記念日、誕生日の贈り物に」など 目的がありご来店される方が多いです。 40代以上の方が多いですが、 中にはは20代・30代の女性がいらっしゃることもあります。 。+★接客スタイル★+。 「自分がされて嬉しい接客をしよう」が私たちのモットー。 購入目的や年齢層、お好みなどを伺い TPOにあった接客を行っています。 1日の来店数は約20名でご購入される方は5～6名ほど。 決して来店数が多いわけではないので ひとり一人のお客様に、真摯に丁寧に接客できる環境です。 。+★取り扱う万年筆★+。 『PARKER』『Pelikan』『WATERMAN』など 各ブランドでデザイン性、機能性など種類は豊富！ 価格帯は10000円～10万円までと幅広いのも特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約67年の歴史を持つ安定企業 万年筆をはじめとした高級筆記具・ステーショナリー等の卸・販売を手掛けている当社。『PARKER』『Pelikan』『WATERMAN』など国内外、世界屈指の有名ブランドの万年筆や自社オリジナル商品などを扱っています。百貨店や専門店などの卸だけでなく、店舗への販売スタッフの派遣も行っており“万年筆ならサンライズ貿易”と言っていただけるほど業界でも盤石な地位を築いております。「安定企業で腰を据えて長く働きたい」「年齢を重ねても好きな接客を続けたい」という方には最適の環境です。 奥深い万年筆を扱うやりがいと楽しさ 誕生日、記念日、初任給で買う父へのプレゼントなど“特別な日の贈り物”に選ばれることが多い万年筆。滑らかな書き心地や豊富なインクの種類、使えば使うほど馴染み愛着が湧く…など魅力がたくさん！「高級品の万年筆を扱う接客って難しそう」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、入社後に商品知識などはイチから習得いただけるのでご安心ください◎多くの社員が今では万年筆のトリコに♪知れば知るほど楽しい万年筆と文房具の世界。ぜひあなたもこの奥深い世界を存分に楽しみながら、お客様にとってベストな万年筆をご提案しましょう！ 【教育制度について】 入社後は本社にて商品知識を習得していただきます。取扱いブランドの特徴やインクの出方、万年筆の各部品の名称や役割などを覚えましょう！その後は、店舗にてOJT形式で仕事をスタート！ 慣れてきましたら、在庫管理や商品陳列のレイアウトを考える業務も担当します♪メーカー研修もあるため、定期的に商品知識を習得いただけますよ◎

超大手で、手に職をつけられる★ 一石二鳥のオトクなシゴト♪ ★*…オトクPOINT1…*★ グループ総売上2.8兆円にのぼる リクルートグループの一員である当社。 不況に負けない安定基盤のもと、 安心して長く働けます♪ 　　　　　　 ★*…オトクPOINT2…*★ 1000人を超える未経験者を、 エンジニアへと育成してきた当社。 リクルートグループならではの 手厚いサポート体制で 手に職をつけることができます♪ ★*…オトクPOINT3…*★ 「住宅手当のおかげで、駅チカ好立地に住めました」 「浮いたお金で旅行に行っています」 など社員から喜びの声が続々♪ この他にも嬉しいポイント盛りだくさん！ ぜひ当社で、”オトクに”働きませんか？ ＊＊基本のキからスタート！ゆくゆくエンジニアに！＊＊ 《安心ポイント》 ・先輩が丁寧OJT指導します ・配属先が合わない場合は、他の案件からあなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。まずは簡単なITサポート業務を通して、IT業界に慣れていきます。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約600件のプロジェクトからベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 エンジニアに！ ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジも可能です。 《当社案件の特徴》 【Web系】スマホアプリや業務システムなど 【組込系】自動運転に関するシステムなど 大きく分けて2種類の案件をご用意しています。 ■過去に手掛けたアプリ/システム例■ ・iPhone/Androidアプリ ・金融系システム ・医療系システム ・各種Webサービス ・大手プラントの制御システム ・大手メーカーの業務システム ・車載用エレクトロニクス制御ソフト 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日121日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！志望理由は、「将来性がありそうだと思ったから」「正社員としてしっかり稼ぎたい」などで全然大丈夫！将来のキャリアについても、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。希望や適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

リクルートGでITエンジニアデビューができる★ 退職金支給＊家賃5割負担制度＊残業月12時間程度 ★ゼロからエンジニアになれる★ 将来性バツグンと言われるエンジニアに 着実にレベルアップできるようにサポート！ 未経験者向けの研修プログラムを経て 数百人もの新人がエンジニアデビューしています◎ ★やりたいが見つかる★ 選択肢は無限！ 常に約2,000以上の案件が取り揃えられているので 本当に「面白そう！」と思える仕事に 出会いやすいのも魅力です。 ★生活が豊かになる★ ＊資格取得で最大20万円の祝金支給 ＊完全週休2日制＆年間休日120日 ＊住宅手当制度（5割を会社負担／就業規則に定めるところによる） ＊平均残業時間月12時間程度など 超大手リクルートグループだから サイコーな働き方が整っています！ ＊＊基本のキからスタート！じっくりエンジニアに！＊＊ 《安心ポイント》 ・先輩が丁寧OJT指導します ・配属先が合わない場合は、他の案件からあなたにフィットするものを探します ★経験ゼロでも大丈夫！初級エンジニア★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは評価、テスト作成、 先輩エンジニアの補助からスタート スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約2,000件のプロジェクトから ベストマッチな配属先を選べます◎ 多彩な経験値を積み、「生涯エンジニア」 「リーダー」「大手メーカーへ転職」など 幅広いキャリアへ進んでいきます。 ＜安心ポイント＞ ・どの案件も先輩からの丁寧なOJT指導あり。 ・配属先が合わない場合は、他の案件にチェンジOK！ ★経験者の方は、「このスキルを磨きたい」 「培った経験を活かしたい」など まずはご希望をお聞かせください。 常時約2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、 より幅広い経験を積めると思います。 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／就業規則に定めるところによる）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！志望理由は、「将来性がありそうだと思ったから」「正社員としてしっかり稼ぎたい」などで全然大丈夫！将来のキャリアについても、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

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【パリが生んだ世界的スイーツブランド】 "ピエール・エルメ・パリ"のスイーツでお客様を笑顔に+°.* 「ピエール・エルメ・パリ」は 1998年に日本で1号店が誕生して以来、 20年以上愛され続けています。 贈る相手やシーンを思い浮かべながら、 ワクワクした表情でスイーツを選ぶお客様に、 会話を楽しみながらご案内するのがあなたのお仕事。 どの商品にもこだわりが詰まっているからこそ、 接客やスイーツ業界が初めての方でも、 自然と自信を持ってご案内できます◎ また、働きやすさもバッチリ♪ ＊残業少なめ ＊年間休日121日 ＊連休取得OK ＊産育休取得&復帰実績多数 ＊復帰後の時短勤務や雇用変更OK 世界中のファンを魅了し続ける パティスリーブランドの魅力を、 あなたの手で届けてみませんか？ +°.*世界的に有名なスイーツブランドで働く+°.* ＊マカロン、ケーキ、チョコレートなどを販売 ＊人柄重視採用！本社研修あり＆マニュアル完備 ＊誕生日にピエール・エルメのホールケーキをプレゼント 「ピエール・エルメ・パリ」店舗で接客・販売をお任せします。 ＊…「ピエール・エルメ・パリ」とは？…＊ 愛らしいビジュアルのスイーツや 色とりどりで思わずどれを買うか迷ってしまうマカロンなど、 味だけでなく、見た目にもこだわったパティスリーブランド。 定番商品のほか、季節限定のフレーバーもご用意しております。 ＊…具体的には…＊ ◇接客・スイーツ販売 　マカロン、チョコレート、焼き菓子、コンフィズリーなど 　さまざまなスイーツをご案内します。 ◇店長業務のサポート（発注・在庫管理・売上管理など） ◇スタッフ管理（シフト作成・調整） ＊…接客スタイル…＊ 「どなたへのプレゼントですか？」 「お好きなお味はありますか？」など お客様がゆっくりスイーツ選びを楽しめるよう ほどよい距離感を大切にしてご提案しています。 また、お客様のお好みやご要望に応じて スイーツに合う紅茶のセットギフトをご案内することも♪ ＊…働くメンバーについて…＊ 20～50代までの幅広いスタッフが、 常時2～5名体制で協力しながら運営しています。 毎月の勉強会では新商品を実際に試食。 お客様に魅力をお伝えできるよう、知識を深めています。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スイーツ好きに嬉しい試食会！定番商品も新作も試食できます♪ 「ピエール・エルメ・パリ」の世界観に触れられるように、毎月試食会や商品について知る機会を設けています。スイーツを味わいながら、繊細な香りや口どけ、素材のバランスをじっくり感じる時間は、スイーツ好きにはたまらないひととき♪実際に食べて感じた風味や印象を言葉にすることで、お客様との会話にも自然と深みが生まれていきます。 また、スタッフ同士で「このペアリング、おもしろいかも！」「こう紹介すると伝わりやすそう」など、アイデアを出し合いながら提案の仕方も一緒に考えています。スイーツへの愛を、さらに深めていける環境です+°.* 安心して使える制度＆待遇で、心にゆとりのある毎日を送れます！ ◯年間休日121日 ◯繁忙期以外は残業ほぼなし ◯連休取得OK ◯誕生日にホールケーキをプレゼント ◯世界女性デー(3月8日)に海外ブランドコスメをプレゼント ◯現在6名が産育休を取得中(取得&復帰実績多数) ◯復帰後の時短勤務やアルバイトへの雇用変更もOK 【教育制度について】 いきなり現場へ配属するのではなく、本社で座学・実務研修を実施。ブランドコンセプトや知識、包装テクニックなど、イチから学べます！ ‥＊『新商品試食会』を開催！＊‥ クリスマスやバレンタインなどのシーズンには、新作スイーツを実際に味わい、スタッフ同士で感想を共有。「甘さが控えめだからこんな人におすすめできそう！」など、発見を知ることで、お客様により魅力的な商品紹介ができる説明力を身につけています。

【入社後1年間の定着率はほぼ100％】 仕事は楽しく、休日は思いっきり休める職場です！ ◆仕事もプライベートも楽しめる制度環境◆ ・定時退社可&5連休以上可 ・賞与5.9ヶ月分 ・バースデー休暇あり ・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 など、オンもオフも充実させられる好環境です！ ◆ノルマ無し＆異業種からの転職者多数◆ 社員の半分以上が未経験スタート。 ノルマはなく、チームで目標を追うスタイルで、 未経験の方も無理なく始められます◎ 経験やスキルは一切不問ですので、 お気軽にご応募ください！ ◆一緒に働く仲間◆ 20代・30代中心の職場で、 仕事の合間の雑談で盛り上がり、 ランチは皆で楽しく過ごす 年次関係なくフラットな環境です！ ＊社員の半数以上が未経験スタート！前職は販売や接客など様々＊ノルマ無し＊ギスギスした雰囲気のない、和気あいあいとした職場！＊入社後の手厚いOJTあり 保育士さんと保育園をマッチングし、就職後もサポートする"人材コーディネーター"のお仕事をお任せします。 ＊具体的な仕事内容＊ 1）保育園へヒアリング 保育園から要望を伺い、訪問アポイントを取得。 訪問時には園の雰囲気や募集条件を確認し情報を収集します！ 　▼ 2）WEB求人作成 フォーマットに入力し、求人を作成。 完成後は登録スタッフへご案内し、応募が来たら電話や面談を行い保育園へ紹介します！ 　▼ 3）見学・面談 保育園とスタッフ双方が納得すれば就業決定。 契約書類を作成し手続きを進めます。 　▼ 4）アフターフォロー 定期的に訪問し「馴染めているか」「困りごとはないか」を確認し、サポートを続けます。 ＼POINT／ ★個人ノルマはございませんが、支店全体の目標達成に向け、チームで頑張るスタイル。先輩社員からの手厚いOJTを受けながら、安心して営業デビューができます◎ ★繁盛期は週3〜4日、閑散期は週1〜2日程度外出し、その他は内勤となるため、無理なく働けます！ ～＊"人と話すことが好き"な方こそ活躍できるポジション＊～ 大切なのは、「人の気持ちに寄り添える姿勢」や「会話を楽しむ力」。経験が無くても、あなたの強みや身に付けたスキルを活かして、仕事をスタートできます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★【定着率ほぼ100％】岡山で腰を据えて働ける環境です！ 入社後1年間の定着率100％という高水準の当支店。その理由は、明るく活気のある職場で、良好な人間関係が築かれているから。仕事中は集中し、雑談の時はプライベートな話も交え楽しく盛り上がるメリハリのある職場です◎ ＼その他にも！長く働ける環境／ ■住宅手当や家族手当充実（条件あり） ■勤務地は岡山駅直結&転勤無し ■年間休日125日・5連休以上も取得可 ■定時退社可能 └自分で1日のスケジュールを組むことができるため、残業時間を調整できます！ オンオフのメリハリをつけて過ごせるのも、長く働ける理由の1つ◎岡山でキャリアもプライベートも大切にしたい方にぴったりの職場です！ ★「聞く・提案する」の使い分けが信頼のカギ 園長先生に対しては「話を聞くこと」を大切にし、保育士さんに対しては的確な提案を大切にするなど…相手に応じた臨機応変なコミュニケーション能力が活きるポジション◎「人と話すことが好き」という方にピッタリです！ 【教育制度について】 入社後は先輩社員とのOJT研修を通じて基礎から学びます。未経験スタートの社員が多いからこそ、分からないポイントを丁寧にお伝えいたします！

最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア 地域密着力と先進的ICTソリューションを活かし、 社会課題の解決に取り組む当社。 西日本エリアに30支店、全国200以上の拠点を持ち、 地域のお客様と連携しながら課題解決に努めています。 グループ会社が手がける国内最大級の 電子書籍配信サービス「コミックシーモア」や、 オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」での 共創活動を通じ、新たな価値創造に挑戦しています。 さらに、4,000箇所を超える通信ビルや ネットワークを支える専門性の高い業務を通じ、 災害時にも通信を守り続ける使命を果たしています。 当社で、地域社会と未来を支える一員として、 あなたのキャリアを次のステージへ進めませんか？ ＜入社3年後の定着率97％＞ ◆残業月10.6時間＆年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98％ 日本の人口減少、AI時代による省人化の時流に伴い、 デジタル庁先行で行政DXが活発化。 弊社としても行政DXソリューションの競争優位性を 獲得すべく、BPO（Business Process Outsourcing）の プロダクト・センタを新たに設立。 5年後・10年後にNTT西日本の収益基盤の柱となる ビジネスを確立すべく新規メンバーを募集いたします。 ≪業務概要≫ BPO市場において最先端テクノロジー （生成AI導入・オートメーションDX）を活用し、 End2End業務プロセスの高度化/自動化を実現して 新たなBPOモデルを構築します。 ≪業務詳細≫ ●市民/行政職員向けの新たなBPOセンタモデル設計及び構築 ●プロジェクト管理、及び、設計/構築プロセスにおけるステークホルダー調整 ＝＝＝ ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＝＝＝ 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の 希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ・ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築・運用・保守 ・設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓 ・新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・新規サービス開発、研究開発業務 など 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 このポジションでは地域の人口減少、労働力不足の社会課題に対して、NTT西日本グループとして中長期的な柱となる「新ビジネス」を創造し、課題解決にアプローチできます。そして次世代のリーダーとして、社長直下型プロジェクトを牽引し、活躍することが可能です。 就業環境について ＊有給消化取得率98%（年間発給数：20日） ＊平均残業時間月10.6時間 ＊入社3年後の定着率は97％ ＊平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 ＊リモートワーク率：57%（部門により変動あり） ＊フレックスタイム制度の整備も推進

最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア 地域密着力と先進的ICTソリューションを活かし、 社会課題の解決に取り組む当社。 西日本エリアに30支店、全国200以上の拠点を持ち、 地域のお客様と連携しながら課題解決に努めています。 グループ会社が手がける国内最大級の 電子書籍配信サービス「コミックシーモア」や、 オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」での 共創活動を通じ、新たな価値創造に挑戦しています。 さらに、4,000箇所を超える通信ビルや ネットワークを支える専門性の高い業務を通じ、 災害時にも通信を守り続ける使命を果たしています。 当社で、地域社会と未来を支える一員として、 あなたのキャリアを次のステージへ進めませんか？ ＜入社3年後の定着率97％＞ ◆残業月10.6時間＆年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98％ 国内のデータセンタ市場は、 東京中心に関東圏の投資・建設が旺盛でしたが、 近年、大阪近郊の関西圏でもデータセンタ建設が 増加傾向にあり、ハイパースケーラ等の外資系企業との コンタクト機会も増加していることから、 データセンタ建設の工程やDCI（ケーブリング）等の 周辺ビジネスの業務に精通する人材を求めています。 ≪業務概要≫ キャリアズキャリアとして、通信キャリア等 （ハイパースケーラ含む）へのNTT西日本の アセットを活用したシェアリングビジネスの拡大 ≪業務詳細≫ ・ハイパースケーラ等への窓口開拓・新規案件形成等の営業活動 └データセンタ誘致 └データセンタ間ケーブリング ＝＝＝ ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＝＝＝ 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の 希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ・ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築・運用・保守 ・設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓 ・新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・新規サービス開発、研究開発業務 など 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 NTT西日本が保有する莫大なアセットやリソースを活用したダイナミックなビジネススキームを構築する経験を積むことができます。また、お客様要望によっては、NTTグループのリソースも活用することでグローバルな視点でのビジネススキーム構築を行うことが可能です。 就業環境について ＊有給消化取得率98%（年間発給数：20日） ＊平均残業時間月10.6時間 ＊入社3年後の定着率は97％ ＊平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 ＊リモートワーク率：57%（部門により変動あり） ＊フレックスタイム制度の整備も推進

最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア 地域密着力と先進的ICTソリューションを活かし、 社会課題の解決に取り組む当社。 西日本エリアに30支店、全国200以上の拠点を持ち、 地域のお客様と連携しながら課題解決に努めています。 グループ会社が手がける国内最大級の 電子書籍配信サービス「コミックシーモア」や、 オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」での 共創活動を通じ、新たな価値創造に挑戦しています。 さらに、4,000箇所を超える通信ビルや ネットワークを支える専門性の高い業務を通じ、 災害時にも通信を守り続ける使命を果たしています。 当社で、地域社会と未来を支える一員として、 あなたのキャリアを次のステージへ進めませんか？ ＜入社3年後の定着率97％＞ ◆残業月10.6時間＆年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98％ 教育DXについてはNTT西日本の中期戦略の 重点分野となっており、直接大学様を アカウントしてNW、サーバ、クラウド、 アプリケーションなどの幅広い分野で 大学様の教育DX推進に向けたコンサルティングや ICTシステムやサービスの導入を行うための 即戦力人材の採用となります。 ≪業務概要≫ エンタービジネス市場の営業推進・営業 ≪業務詳細≫ 関西エリアの国立・私立大学へのビジネス営業（SI・クラウド） ・文教市場全体に対する中長期営業戦略及び個社別戦略の策定 ・個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践（案件創出・形成、情報提供） ・大学関係者との人脈形成 ・大学ビジネスの新たなビジネス創出（ICTパートナーモデル等） 　NTT⇒大学⇒学生（BtoUtoC型）の流れでのビジネス創出（学生向け光ビジネスのビジネスモデルの策定） ＝＝＝ ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＝＝＝ 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の 希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ・ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築・運用・保守 ・設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓 ・新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・新規サービス開発、研究開発業務 など 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 文教市場において、ICT技術を駆使したソリューションや先進的なクラウドサービスの提供により、大学等の経営課題である教育改革の更なる進展を支えると共に、地域社会の発展に貢献。顧客対応を通じて、新規ソリューションの企画や提案、構築、保守・運用など、一連の営業プロセスを経験することが可能であり、ソリューション営業としてのノウハウ、キャリアが実践として身につきます。 就業環境について ＊有給消化取得率98%（年間発給数：20日） ＊平均残業時間月10.6時間 ＊入社3年後の定着率は97％ ＊平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 ＊リモートワーク率：57%（部門により変動あり） ＊フレックスタイム制度の整備も推進

≪マネジメント未経験もOK≫ 新たなキャリアを『WEGO』で叶えませんか？ ＊ 成長を続ける『WEGO』 ＊ 古着×トレンドを融合させた アパレル販売やカルチャー発信を強みとする『WEGO』。 創業30周年を迎えた現在も、海外展開やEC事業など 新たなマーケット拡大が進む、伸びしろあるブランドです！ ＊ マネジメント経験は不問です ＊ 募集するのは、経理職のマネージャー候補。 これまでの経験を活かして 「キャリアアップしたい」との想いがあれば マネジメント未経験の方も歓迎します！ ブランドの成長とともに進化を続ける、 いわば発展途上の経理部。 だからこそ「こうしたい！」などの意見も提案しやすい環境です。 ブランドを陰から支えるチームのリーダーとして ぜひスキルを発揮してください！ ■人気アパレルメーカー『WEGO』の経理マネージャーを募集 ■月給33万円以上＋賞与年2回 ■服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ■アパレルの社割あり ■20代～30代活躍 WEGO本社の経理職（マネジメント候補）として、 業務改善やメンバーマネジメントを中心にお任せします。 〈 具体的には… 〉 ■経理処理全般にかかる管理・運営 ■決算関連業務（年度決算、四半期決算、月次決算） ■会計システムの管理 ■メンバーマネジメント　など ☆発展途上の部署のため、 あなたを含めたチーム全員のアイデアを取り入れながら、 一緒によいチームを創っていきたいと考えています。 業務改善など、積極的な意見提案も歓迎です！ ☆経理部では8名のスタッフが活躍中。 中途入社の社員も多く、思いやりのある雰囲気です。 スムーズに業務に慣れることができるよう、 サポート体制も整っているのでご安心ください！ ‥—————‥ 　WEGOとは ‥—————‥ WEGOは、若者を中心に幅広い世代に人気のアパレルブランドです。 Used(古着)とNew(トレンド)を融合させ、 アパレル販売＋独自のカルチャー発信というビジネスモデルを構築。 系列店、Webサイト、Webストアを含め約170店舗を運営しています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆ 自分らしさを大切にできる環境 ◆ 仕事とプライベート、メリハリのある働き方ができる環境です。 趣味や大切な人との時間も確保でき、あなたらしく働けます！ ◆年間休日120日以上 ◆土日祝日休み ◆服装・髪色自由＆ピアスOK！オシャレを楽しめる ◆社員割引制度あり！トレンドアイテムをお得に購入できる ◆ 新たなビジョンを掲げ、WEGOは成長を続けます！ ◆ WEGOは、「洋服を売る会社」から、カルチャーやライフスタイルを提案する企業に進化しています。1994年の創業から注力する古着事業で培った「スタッフの感性」「トレンドを視る力」「商品の開発力・調達力」。これらをファッションの世界に留めることなく、さまざまな領域で発揮することで、カルチャーやライフスタイルが交差する「メディア」としての役割を担っていきたいと考えています。 2023年5月にはオンワードホールディングスと資本業務提携を開始し、さらなる飛躍の準備が整ったWEGO。安定した基盤を活かして、海外展開やECの強化など、新たな市場への挑戦が始まっています！ 【教育制度について】 〈 入社後の流れ 〉 入社時オリエンテーションにて、 会社や組織、各部署の役割について理解を深めます。 　▼ 先輩社員とマンツーマンで業務の引継ぎを行います。 スムーズに業務に慣れることができるよう、 サポート体制を整えているので、ご安心ください。 　▼ マネージャーとして、ご自身のスキルを発揮してください！

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ インサイドセールスの企画・運営業務をお任せいたします。ヒアリング完了率や対応品質の向上に向けた全体設計と継続的な改善を通じて、商談機会の最大化とプロセスの効率化を推進していただきます。 【主な業務内容】 ■税理士ドットコムへの問い合わせ初期対応業務（ヒアリング対応）の一部実務担当および企画・運営 ■架電業務を主に担当する派遣スタッフや外部パートナー（コールセンター等の業務委託先）の教育・管理 ■KPIのモニタリング、効果測定レポーティングおよび改善策の立案・提案 ■税理士をお探しの一般ユーザーに対するコミュニケーション内容 ┗メール文面、トークスクリプトからオペレーションまで）の設計および継続的改善 ■各種SaaSツールの選定・導入、運用モニタリング、課題抽出、効果分析レポーティング 【仕事の魅力】 日本最大級の税務相談ポータルサイト 「税理士ドットコム」 税に関する悩み・問題を抱えるユーザーが、無料で税理士へ相談したり、税理士を探すことができる日本最大級の税務ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営しています。中小企業の経営者や個人事業主を中心に税金に関係のある全てのユーザーにサイトをご利用いただいており、月間サイト訪問者数約87万人(※2022年9月時点)の規模に成長しております。 裁量と成長が交差する、インサイドの最前線 チームマネージャーと共に成長しながら業務をキャッチアップし、将来的にはインサイドオペレーション全体の企画・運営をお任せします。少人数制チームならではの大きな裁量があり、主体性次第で業務の幅を広げられる環境です。 ヒアリング完了率や各種SaaSツールの数値は常に可視化されており、日々の改善活動による変化を実感しやすく、成長を実感できる業務です。 一般ユーザーと直接コミュニケーションを取る部門として、ユーザーの課題抽出のための設計やアウトプットを行い、継続的なPDCAサイクルを通じて自身の成長につなげていくことができます。挑戦と成長を求める方にとって、理想的なポジションです。

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ WEB経由でいただいたお問い合わせをもとに、ユーザー様のご要望や現状などの事前情報を丁寧に収集。 その後ユーザー様に寄り添いながら、税理士紹介からご成約までを一貫してサポートします。 ≪税理士紹介業務のフロー≫ ▼税理士とユーザーのマッチング ユーザー様の具体的なご要望に合わせて、当社独自の社内システムを活用し最適な税理士を検索・選定いたします。厳選した税理士をユーザー様へご紹介し、面談の日程調整を行います。 ユーザー様の多様なニーズに対応するため、必要に応じて複数の税理士との面談機会をご提案することも可能です。面談はユーザー様と税理士様の2者間で直接行われ、ミスマッチを防ぎます。 ▼面談後のフォローとご契約サポート 面談後は、ご依頼内容の詳細や価格調整などを通して、ユーザー様と税理士様の双方のニーズが合致するよう丁寧に調整し、スムーズなご契約までをサポートいたします。 もしニーズの不一致があった場合には、別の税理士様のご紹介や追加面談の設定を行い、最適なマッチングによるご契約に至るまで、専任担当者がきめ細やかにサポートいたします。 【仕事の魅力】 日本最大級の法律ポータルサイト 「弁護士ドットコム」 「弁護士ドットコム」は現在月間サイト訪問者数が約1,000万人、弁護士登録数は20,000人（国内弁護士の約半数）を超える規模となり、日本最大級の無料法律相談ポータルサイトに成長しました。法律問題に悩む一般ユーザーに対しては無料で弁護士に相談できるQ＆Aサービスや、弁護士を直接検索するデータベースとして活用いただき、弁護士に対しては顧客開拓メディアとして活用いただくことで価値提供を行っております。 企業の税務課題を解決し、社会に貢献する ≪課題解決型の営業スタイル≫ 反響営業を基本とするため、単なる売り込みではなく、個人・法人を問わずお客様のニーズを丁寧に汲み取り、最適な提案を行う課題解決型の営業スタイルです。 ≪専門性の高いキャリア構築≫ 税理士業界に特化した専門性の高いキャリアを築くことができます。税理士という専門家と向き合うことで、自然と税務・会計の知識も身につけられる環境です。 ≪社会的意義のある仕事≫ 個人事業主や企業の税務課題を解決し、事業成長をサポートすることで、社会に貢献できる意義深い仕事です。 ≪充実したインセンティブ制度≫ 目標達成度に応じて年2回のインセンティブを支給しており、成果が適切に評価される報酬体系を整えています。

＜ハイトーンな髪色にデニム、ネイル…全部OK！＞ 職場でも全力でオシャレしたいあなたにピッタリ♪ 当社では、髪色や服装、ネイルなどに ルールはありません！ “好き”を我慢せず、 毎日ワクワクしながら働けるから、 ストレスフリー♪ 実際に、ハイトーンのヘアカラーを 楽しんでいる先輩もいます！ 大手スタッフサービスの グループ企業ということもあり、 安定性や働きやすさも抜群です◎ ＼例えば…／ ★博多駅スグのキレイなオフィス ★土日祝休み＆年休125日 ★残業少なめ　など まずはお気軽にご応募を！ 今なら、NEW OPENした福岡拠点で 働けるチャンスです！ 最短11月1日より勤務スタート！ 現在お仕事をお探し中の方はもちろん、 いまは在職中ですぐに働けない方も必見です！ まずはご相談ください！ ★大手スタッフサービスグループ企業の直接雇用！★ジーンズやネイルなどオシャレ自由★残業少なめ★スタートアップメンバーとして活躍 【POINT1】博多駅スグのキレイなオフィスで働ける 【POINT2】オシャレ自由！明るめのヘアカラーやデニムもOK♪ 【POINT3】U/Iターン歓迎！“地元に戻って長く働きたい”あなたにピッタリ スタッフサービスグループに登録されている 派遣スタッフの手続きに関する業務など配属部署の業務をお任せします。 ≪*具体的なお仕事*≫ ◆請求書の作成、発送、入金管理業務 ◆派遣スタッフの勤怠データのチェック、データ入力その他付随業務 ◆BCP発動時の対応全般 ◆派遣契約情報の精査、基幹システムへの入力 ◆営業、クライアント企業とのやり取り（電話・メールでの不備確認や問い合わせ対応など） ※ご経験や適性を考慮し、配属を決定します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ◆チームで業務にあたるため、周囲と協力して働ける方・細やかな業務をテンポよく 確実に遂行できる方に向いている職場です。 主に社内システムを利用し、マニュアルを使ってOJTで教育していくため、 WordやExcelに自信のない方も、PC基本操作ができれば問題ありません。 1週間～2週間程度池袋での実務研修が発生する可能性があります。 ただし出張対応不可の場合も配属先にて調整可能ですので、詳細は面接にてお話します。 【仕事の魅力】 ☆チームで仕事を進めるため安心☆ 5～10名のチームで仕事を進めているため、分からないことがあったら気兼ねなく先輩に質問することができます。「誰か一人に業務の負担が偏ってしまう」「人に仕事がついてしまって休みも取りにくい」…そんな心配もありません。 社内の人間はもちろん、派遣スタッフやクライアント企業様などコミュニケーションをとる機会も多く、黙々と事務作業をするだけではないのでご安心ください◎ ☆カレンダー通りに休めるから、予定も合わせやすい♪☆ 土日祝休みで年間休日は125日と豊富！オフの時間に呼び出されるような心配もないため、友だちとの約束や趣味の時間を思いっきり満喫することができます♪有給休暇も取りやすく、平日に連休を取得して温泉旅行に行っている社員の例も！産育休取得後、時短勤務を経て通常勤務に復帰したワーキングマザーも在籍するなど、女性が安心して長く、楽しく働ける環境を整えています。 【教育制度について】 ★安心してスタートできる環境です！ 入社後まずは、会社について知っていただき、その後OJTで基本的な仕事の流れをレクチャーします。 池袋本社で働く仲間もサポートしていきますのでご安心ください。 ★いつでも・どこでも動画学習が可能 Excelの基礎などビジネススキルを動画で学べるツールをご用意しています！ 好きなタイミングでスキルアップが可能に♪

★博多駅スグのキレイなオフィスで勤務★ 大手グループ企業で【安定性＆働きやすさ】を両立♪ ＼2025年秋、博多駅から徒歩スグの場所に新拠点をOPEN！／ 業界大手の人材サービス会社である スタッフサービスグループの一員として、 2005年4月に設立された当社。 大手グループならではの安定性はそのままに、 ゼロから新しいチームを一緒に創り上げるワクワク感も味わえる。 ——そんな“今だけ”の特別なタイミングです。 ★土日祝休み＆残業少なめ ★年休125日！有給も取得しやすい ★髪色・服装・ネイル自由 ★女性がほぼ100% …など嬉しいポイントも盛りだくさん♪ 仕事もプライベートも、 どちらも大切にできる職場です！ 業務中は、池袋本社のメンバーも、 随時フォローしますのでご安心ください◎ ★大手スタッフサービスグループ企業の直接雇用！★土日祝休み★賞与年2回★時短勤務あり★博多駅スグ＆移転したばかりのキレイなオフィス★職務内容に応じて給与UPのチャンスあり★残業少なめ 【POINT1】博多駅スグのキレイなオフィスで働ける 【POINT2】大手グループならではの安定基盤 【POINT3】U/Iターンも歓迎！ ★「地元に戻って長く働きたい」「大好きな福岡で今よりも働きやすい会社に転職したい」そんなあなたにピッタリ！ スタッフサービスグループに登録されている 派遣スタッフの手続きに関する業務など配属部署の業務をお任せします。 ≪*具体的なお仕事*≫ ◆請求書の作成、発送、入金管理業務 ◆派遣スタッフの勤怠データのチェック、データ入力その他付随業務 ◆BCP発動時の対応全般 ◆派遣契約情報の精査、基幹システムへの入力 ◆営業、クライアント企業とのやり取り（電話・メールでの不備確認や問い合わせ対応など） ※ご経験や適性を考慮し、配属を決定します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ◆チームで業務にあたるため、周囲と協力して働ける方・細やかな業務をテンポよく 確実に遂行できる方に向いている職場です。 主に社内システムを利用し、マニュアルを使ってOJTで教育していくため、 WordやExcelに自信のない方も、PC基本操作ができれば問題ありません。 1週間～2週間程度池袋での実務研修が発生する可能性があります。 ただし出張対応不可の場合も配属先にて調整可能ですので、詳細は面接にてお話します。 【仕事の魅力】 ☆チームで仕事を進めるため安心☆ 5～10名のチームで仕事を進めているため、分からないことがあったら気兼ねなく先輩に質問することができます。「誰か一人に業務の負担が偏ってしまう」「人に仕事がついてしまって休みも取りにくい」…そんな心配もありません。 社内の人間はもちろん、派遣スタッフやクライアント企業様などコミュニケーションをとる機会も多く、黙々と事務作業をするだけではないのでご安心ください◎ ☆カレンダー通りに休めるから、予定も合わせやすい♪☆ 土日祝休みで年間休日は125日と豊富！オフの時間に呼び出されるような心配もないため、友だちとの約束や趣味の時間を思いっきり満喫することができます♪有給休暇も取りやすく、平日に連休を取得して温泉旅行に行っている社員の例も！産育休取得後、時短勤務を経て通常勤務に復帰したワーキングマザーも在籍するなど、女性が安心して長く、楽しく働ける環境を整えています。 【教育制度について】 ★安心してスタートできる環境です！ 入社後まずは、会社について知っていただき、その後OJTで基本的な仕事の流れをレクチャーします。 池袋本社で働く仲間もサポートしていきますのでご安心ください。 ★いつでも・どこでも動画学習が可能 Excelの基礎などビジネススキルを動画で学べるツールをご用意しています！ 好きなタイミングでスキルアップが可能に♪

「ルーティーンワークじゃ物足りない！」 パンフ・教材づくりなど塾運営の幅広い業務に携われます！ ＼1つでも当てはまる方はピッタリ！／ □事務＋αの仕事がしてみたい □制作業務もやってみたい □飽きない仕事がしたい 「好き」から「楽しむ」へ。 生徒の成長を支える、学習塾SEGを運営している私たち。 ここでは事務の枠を超え、 幅広い業務に挑戦できる環境があります！ ＼例えば…／ ◆パンフレット制作 合格した生徒へのインタビューの実施や 塾の魅力を考え、伝える広報物を制作できます！ ◆講師とは違う角度から塾を支える重要なポジション どの業務も、”生徒のために”何ができるかを考え、 実現していけるやりがいのある仕事です！ ルーティーンワークでは味わえない充実感を感じませんか？ ■未経験入社多数！必要な知識はイチからレクチャーします！ ■出社時間は12時50分！「夜型」の方にピッタリ◎ ■社員の6割が女性！女性が主体的に活躍している職場です♪ 当社が運営する学習塾『SEG』の事務業務をお任せします。 一般的な事務業務や受付業務だけでなく、「もっと良い学習環境を作るには？」と塾全体を支えるポジションです。 《具体的な仕事内容》 ◆授業と講師のスケジュール管理 ◆入塾ガイダンス・祝賀会の運営 ◆パンフレット等、広報物の作成 ◆テキスト、テスト問題の作成 ◆多読教室の整備・図書整理 ◆講師室での講師・生徒の窓口対応 ◆映像コンテンツ、ライブ配信の管理 ◆窓口、電話でのお客様対応 など （変更の範囲）当社事務業務全般 【仕事の魅力】 仕事に慣れるまで、先輩たちがしっかりサポート！ 入社後は人事研修にて、当社の事業や塾についてなどをレクチャー。その後は「教え上手」な先輩たちがあなたをしっかりサポートします！ 通常業務に慣れるまでは、およそ3か月。季節講習や入塾ガイダンス等の時期ごとに発生する業務は、1年を通してじっくり業務を覚えていきましょう！新しい業務が発生するごとに丁寧にお教えしますので安心してください。 フロアにはたくさんの先輩がいるので、困ったことがあればなんでもすぐに相談してくださいね♪ 「ゆっくりランチを食べて出勤」もOK！ 当社の出勤時間は12時50分。午後からの出社となるため、朝早く起きることが苦手な方や、夜に集中力が上がる方にオススメです！ 実際に、ランチを食べて出社する方や、オフィス（新宿）近くで買い物をしてから出社する方も。 また、満員電車に揺られることもなく、銀行等の日中にしか行けない用事を済ませることも可能です。 朝起きてからの時間を堪能しながら余裕を持って出社できる働き方をスタートしましょう！ 【教育制度について】 入社初日は、安心して学べる基本研修を実施します。その後OJT研修を行い、少しずつ業務に慣れていただきます。 ◇学習塾『SEG』って、どんな塾？ 1981年に東大「数学科」の卒業生有志が設立したのが、当塾の始まり♪子どもたちに学ぶ楽しさを伝えたいという想いを胸に“学問の本質を教える”授業を行い日々の業務に取り組んでいます。 東大や医学部をはじめとする難関大学への合格者を多数輩出しています。

＼朝が苦手な方必見！／ 12:50出勤だから、午前中はのんびり♪出勤前にショッピングを楽しむ先輩も◎ 「朝はゆっくり趣味の時間を楽しむ」 「満員電車から解放！必ず座れて快適通勤♪」 そんな働き方が実現できます！ 中高生が通う学習塾を運営している当社。 入社後は「12:50出社」という勤務スタイルで 教室運営のサポート業務をお任せします。 このポジションの最大の魅力は、午前のゆとり時間。 実際にショッピングしてから出勤する方も！ また、繁忙期以外は定時前の退社もOK！ 自分らしい生活スタイルを確立できます。 さらに ◆残業ほぼなし※月3～5時間 ◆時短休暇が年64時間※1時間単位で取得OK ◆8連休の長期休暇も取得可能 ◆穏やかな職場環境で定着率抜群 など 働きやすいポイントも盛りだくさんです◎ ■未経験入社多数！必要な知識はイチからレクチャーします！ ■出社時間は12時50分！「夜型」の方にピッタリ◎ ■社員の6割が女性！女性が主体的に活躍している職場です♪ 当社が運営する学習塾『SEG』の事務業務をお任せします。 一般的な事務業務だけでなく、「もっと良い学習環境を作るには？」と塾全体を支えるポジションです。 《具体的な仕事内容》 ◆授業と講師のスケジュール管理 ◆入塾ガイダンス・祝賀会の運営 ◆パンフレット等、広報物の作成 ◆テキスト、テスト問題の作成 ◆多読教室の整備・図書整理 ◆講師室での講師・生徒の窓口対応 ◆映像コンテンツ、ライブ配信の管理 ◆窓口、電話でのお客様対応 など （変更の範囲）当社事務業務全般 【仕事の魅力】 仕事に慣れるまで、先輩たちがしっかりサポート！ 入社後は人事研修にて、当社の事業や塾についてなどをレクチャー。その後は「教え上手」な先輩たちがあなたをしっかりサポートします！ 通常業務に慣れるまでは、およそ3か月。季節講習や入塾ガイダンス等の時期ごとに発生する業務は、1年を通してじっくり業務を覚えていきましょう！新しい業務が発生するごとに丁寧にお教えしますので安心してください。 フロアにはたくさんの先輩がいるので、困ったことがあればなんでもすぐに相談してくださいね♪ 「ゆっくりランチを食べて出勤」もOK！ 当社の出勤時間は12時50分。午後からの出社となるため、朝早く起きることが苦手な方や、夜に集中力が上がる方にオススメです！ 実際に、ランチを食べて出社する方や、オフィス（新宿）近くで買い物をしてから出社する方も。 また、満員電車に揺られることもなく、銀行等の日中にしか行けない用事を済ませることも可能です。 朝起きてからの時間を堪能しながら余裕を持って出社できる働き方をスタートしましょう！ 【教育制度について】 入社初日は、安心して学べる基本研修を実施します。その後OJT研修を行い、少しずつ業務に慣れていただきます。 ◇学習塾『SEG』って、どんな塾？ 1981年に東大「数学科」の卒業生有志が設立したのが、当塾の始まり♪子どもたちに学ぶ楽しさを伝えたいという想いを胸に“学問の本質を教える”授業を行い日々の業務に取り組んでいます。 東大や医学部をはじめとする難関大学への合格者を多数輩出しています。

『マネジメント経験を、次のステージへ。』 ホットヨガスタジオの店長候補に挑戦！ 。:+「人を動かす力」を活かして、店舗運営にチャレンジ。:+ ◎「もっとお店を良くしたい」「自分のアイデアを活かしたい」 　そんな気持ちをカタチにできる場所 ◎アットホームで風通しの良い社風 　中途入社でもすぐに馴染める安心の環境 。:+キャリアアップのチャンスが広がる。:+ ◎エリアマネージャーや本部（人事・マーケティング）へのステップも ◎社内公募や面接で新しいポジションにも挑戦OK ＼フィットネス業界経験者歓迎／ ＊マネジメント経験を活かしたい方 ＊人やチームと関わることが好きな方 ＊店舗運営にチャレンジしたい方 「経験を活かして、もう一歩成長したい」 あなたのチャレンジを、応援しています♪ ◎直近、女の転職type経由での入社実績あり！／◎レッスン・ワークショップ受講料無料／◎働きながら自分の美容や健康にも還元／◎月9日休み＆年間休日116日でプライベートも充実 店長候補として店舗運営をお任せします。 。:+具体的には。:+ ◆スタッフのシフト管理・育成 ◆売上管理・数値分析 ◆サービス向上のための施策立案・実行 ◆物販イベントや販促活動の企画・運営 ◆入会希望のお客様対応、体験者へのアプローチ強化 ◆安全衛生管理 ∟約15名のスタッフをマネジメントしながら、 店舗全体をリードしていただきます◎ 興味がある方にはヨガの講師としてレッスンをお任せすることも♪ 店舗ごとに独自のイベントや販促企画を実施しており、 「周年イベントを企画してみよう」「体験者へのアプローチを強化しよう」など、 あなたのアイデアや裁量を活かして店舗運営にチャレンジできます！ ＊+゜“自分もキレイになれる”職場！ホットヨガが毎日無料+゜＊ 勤務前後はホットヨガでリセット＆リフレッシュ。 お客様と一緒に、自分自身の美と健康も叶えられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 毎日を自分らしく過ごせる、そんな職場です♪ ●駅チカ店舗が多くて通勤もラクラク ●希望の勤務地で働ける ●うれしい賞与年2回、がんばりをしっかり評価 ●月9日休み＆年間休日116日でプライベートも充実 ●急な休日出勤や長時間残業の心配なし 通いやすい駅チカ店舗や、希望に合わせた勤務地で働けるから安心。 転勤で生活が大きく変わる心配もありません。 しっかり休める休日制度と、がんばりをきちんと評価する賞与も魅力。 急な出勤や残業に追われることなく、プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 あなたの“やってみたい”が尊重される会社です。 「自分らしく働きたい」「キャリアもプライベートも大切にしたい」 ——そんな女性たちの想いを、私たちは本気で応援します。 意見やアイデアがしっかり届き、 あなたの“やってみたい”がカタチになる職場です。 年齢や経験に関係なく、キャリアアップのチャンスも豊富。 店舗運営にも積極的に関われるから、仕事の手応えもひとしお。 女性が多い職場で、アットホームな社風も魅力のひとつです。 あなたの新しい一歩を、ここで踏み出してみませんか？

★研修からフルリモートで働ける！？★ 面接〜入社後まで出社の必要一切なし！ ＼自分らしく働きたい女性にピッタリ！／ フルリモート×フレックスで家事やプライベートも大切にしながらキャリアアップ可能♪ 服装・髪色・ネイルも自由でオシャレを楽しみながら働けます！ 定着率90％以上＆手厚い福利厚生で安心して長く続けられる環境です★ チャットでお客様の“困った”を解決するお仕事です！ ＼＼おうちでできるカスタマーサポート♪／／ 完全在宅で、お客様の「困った！」をサポートするお仕事です。 【具体的には、、、】 ◼︎ サービスの使い方や契約内容に関する質問にチャット・メールで対応 ◼︎ マニュアルを見ながらトラブルの原因を調べて解決策を提案 ◼︎ お客様の声をまとめてチームに共有、サービス改善のサポート ◼︎ FAQやマニュアルの更新で業務をもっとわかりやすく管理など ※未経験でも研修＋先輩のフォローありで安心！ ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ◼︎ PC操作ができて、会話や文章でのやり取りが好き ◼︎ 在宅ワークで自分の時間も大事にしたい ◼︎ 人の役に立つ仕事がしたい ＼＼働きやすさはこんな感じ／／ ◼︎ フルリモート＆フレックスでライフスタイルに合わせて働ける♪ ◼︎ 服装・髪色・ネイル自由でオシャレも楽しめる♪ ◼︎ 土日祝休み＋長期休暇でしっかりリフレッシュ♪ 【仕事の魅力】 働く環境 【完全在宅×フルリモート勤務】 全国どこからでも働ける完全リモート環境！ 自宅で快適にお仕事できるから、通勤ストレスもゼロ。 【フレックスタイム制度あり】 またフレックスタイム制度も導入しておりますので、自分のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整可能。 朝ゆっくりしたい方や趣味・推し活との両立も◎ 【休日・休暇制度が充実♪】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）も取得OK 仕事の面白さ・やりがいは？ 1. お客様の“ありがとう”が直接届く チャットやメールで対応したお客様から、「助かりました！」という声をいただけると、自分のサポートが役立ったことを実感できます♪ 2. 在宅ワークでもチームの一員として活躍 フルリモートでも、SlackやオンラインMTGでチームと連携しながら働けます！ 分からないこと不安なこともすぐ相談できる環境を整えておりますので、安心して業務に取り組めます♪ 3. 未経験からスキルを身につけられる 研修やOJTを通して、PCスキル・ビジネスコミュニケーション・問題解決力など、今後のキャリアにつながるスキルが自然と身につきます！ 4. キャリアの幅を広げられる 経験を積めば、教育担当・チームリーダーなど、ステップアップのチャンスもあり、長期的なキャリア形成が可能です！ 【教育制度について】 1. 入社時オンライン研修 ・業務の流れ、サービスの基本知識、使用ツールの操作方法をゼロからしっかりレクチャー ・チャット対応やメール対応の基礎をマニュアルを使いながらじっくり習得 2. OJT研修 ・実際の問い合わせ対応を先輩スタッフがフォロー ・相談をしやすい環境づくりを推進しておりますので、わからないまま進む心配ナシ

★入社前からずっと在宅OK★ 面接から研修、そして実務デビューした後も出社の必要なし！ ＼ライフスタイル重視の働き方がここに！／ 在宅ワーク×フレックスで時間の使い方も自由自在。 服装やネイルも好きなスタイルでOK♪ 安定した定着率と充実の福利厚生で、安心してキャリアを積めます！ パソコンでのデータ入力がメイン。 コツコツ作業が好きな方にピッタリの事務ワークです♪ ＼＼経験ゼロから始めるデータ入力♪／／ フルリモートで、自分のペースで作業できる環境です。 【具体的には、、、】 ◼︎ PCでの文字や数字の入力作業 ◼︎ データのチェック・編集 ◼︎ 管理ツールを使った情報整理 ◼︎ 必要に応じた簡単な更新業務 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ◼︎ PC操作ができて、コツコツ作業が好きな方 ◼︎ 在宅ワークで集中して働きたい方 ◼︎ 正確さや丁寧さを活かせる仕事を探している方 ＼＼働きやすさはこんな感じ／／ ◼︎ フルリモート＆フレックスでライフスタイルに合わせて働ける♪ ◼︎ 服装・髪色・ネイル自由でオシャレも楽しめる♪ ◼︎ 土日祝休み＋長期休暇でしっかりリフレッシュ♪ 【仕事の魅力】 働く環境 【完全在宅×フルリモート】 全国どこからでもOK！通勤ゼロで、自宅から快適にお仕事できます。 【フレックスタイムで自由度UP】 朝はゆっくりスタートしたい、趣味や推し活も大事にしたい。そんな方も働きやすいフレックスタイム制度あり♪ 【しっかり休める環境】 ◼︎ 完全週休2日制（土日祝） ◼︎ 年間休日125日以上 ◼︎ 長期休暇（GW・夏季・年末年始）も取得OK 仕事の魅力 ＼＼自分の作業が会社を支える！／／ コツコツ入力したデータが正しく反映されて、「仕事がスムーズになったよ！」とチームから感謝される瞬間がやりがいです♪ ＼＼在宅でもちゃんとチームの一員／／ フルリモートでもSlackやオンラインMTGでつながっているから、困ったことはすぐに相談OK。 ひとりで抱え込むことはありません！ ＼＼ゼロからスキルUPできる／／ 未経験でも研修やOJTで、タイピングやデータ管理のコツ、ITツールの使い方など、役立つスキルが自然に身につきます！ ＼＼キャリアの選択肢も広がる／／ 経験を重ねれば、データ管理のリーダーや業務改善担当など、次のステップにチャレンジするチャンスもあります！ 【教育制度について】 1. 入社時オンライン研修 ◼︎ データ入力の基本ルール、業務の流れ、使用ツールの操作方法をゼロからしっかりレクチャー ◼︎ 入力フォーマットやチェック手順をマニュアルを使って習得 2. OJT研修 ◼︎ 実際の入力作業を先輩スタッフがフォローしながら実施 ◼︎ わからない点はその場で質問できる環境で安心して学べます

「仕事もプライベート両立したい！」 「経験はないけど、ネイルに興味がある！」 そんな方必見です！ 業界大手・全65店舗展開中の『FASTNAIL』で あなたの可能性を広げる【ネイリスト】大募集中！ ＼魅力point／ 1.未経験でもスタート可能 ┗ネイルスクールに通っていなくても、 充実した1か月の研修をご用意しているので、 どなたでもネイリストに挑戦できます◎ 2.働く環境に自信あり！ ┗残業月10時間程度、時短勤務可能、 最大月10日休可能！ また、シフト制なので、ご自身のスケジュールも立てやすい♬ 3.大手企業の安定性◎ ┗ネイル業界で唯一上場し、 全65店舗展開しているネイルサロンは『FASTNAIL』だけ！ ★月平均残業10h程度！5日以上の連休も可能 ★産休育休取得＆復帰率100％ ★集合研修期間も給与＆交通費支給あり ★先輩ネイリストの98％は未経験からスタート ★安定基盤の企業でネイリストとしてデビュー 『FAST NAIL』でネイリストとして、お客様の「キレイ」をサポートするお仕事です。 【主なお仕事内容】 ◆ネイル施術と準備・片付け ◆お客様とのコミュニケーション ◆予約・お会計対応 ◆サロン運営のサポート ◆ネイル商品の販売　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 社員同士で互いの爪で練習しあったり、 楽しみながらスキルを上げていくことが出来ます★ ＼弊社なら、ネイルスクールに通わなくても、 ネイリストになれます！／ その理由は… 1カ月の集団研修があるので、 みんなでじっくり必要なスキルを身に着けていくことが出来ます◎ “給与をもらいながら”スキルを付けていきましょう♪ *…『FAST NAIL』ってこんなサロン…* ・「早い、安い、きれい」の三拍子が評判で400万人以上の来店実績 ・20代中心のスタッフが活躍！1店舗に3〜10名ほど在籍 ・通常2〜3時間のネイル施術を60分以内で提供する独自スタイル ・関東・関西・東海・中国（広島）・九州（福岡）に全65店舗展開中 ・口コミでの高評価が広がり、リピーター率も向上中 「私らしいキレイを、もっと身近に」をモットーに、 気軽にネイルを楽しめるサロンとして 多くのお客様から愛されています！ 【仕事の魅力】 ライフステージに寄り添う！女性の長期キャリアを応援。:*・★ ネイル業界から初の上場企業として安定経営を実現。 女性が長く活躍できる職場環境づくりに真摯に取り組んでいます！ 育児からの復帰組や経験ブランクのある方も大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━‥‥ ★残業を抑えた働き方（月平均10h程度） ★計画的な休暇取得可能！最大5日以上の連休も ★頑張り次第で月10万円超のインセンティブも ★産休・育休の取得と復帰率は100％の実績 ★子育て中も時短勤務制度で両立サポート　など ‥‥━━━━━━━━━━━━ 仲間と一緒だから成長できる。:*・未経験でも安心★ 2024年8月入社では約40名の仲間と一緒にスタート！ 先輩スタッフの98％も未経験からのスタートなので、 同じ目線で一緒に成長できる環境があります♪ 専任講師による集合研修では基礎からじっくり学べるので、 「ネイルの経験がない」という方も心配無用。 研修後も店舗では、かつて未経験だった先輩たちが あなたの成長をきめ細かくサポート！ 「最初はどこに躓くか」を理解している先輩だからこそ、 的確なアドバイスで一人前へと導いてくれます。 【教育制度について】 ▼基礎理論研修 爪の構造/衛生管理/ケア方法など、プロとしての基本知識を習得 ▼実技トレーニング ブラシワーク/ファイリング技術/ワンカラー/フレンチ/グラデーションなどを練習 ▼お客様対応実習 基礎スキル習得後、実際の店舗でお客様への施術を経験 ▼接客・デザイン提案ロールプレイング お客様との会話やデザイン提案のスキルを磨く ▼実践強化期間 配属後約1ヶ月半で一人前のネイリストとして活躍！

【8～9割の社員が未経験スタート！】 あなたのコミュニケーション力が、そのまま仕事に活きる！？ 今回のポジションは、園長先生に保育士さんを紹介する仕事。 園長先生や求職者の方とは、 敬語ばかりの堅苦しい会話ではなく、 日常会話のような自然なコミュニケーションが 厚い信頼に直結します！ また、"顔を合わせて話す"ことを大切にしているため、 園長先生から指名で相談が来たり、 口コミで感謝の言葉をもらえたりすることも。 日々の会話が感謝に変わる瞬間は、 何よりのやりがいになるはずです。 さらに、社員の約8〜9割は未経験からのスタート！ 元販売職や保育士、事務職など、 異業種出身者が多数活躍中です◎ ノルマもなく、チームで支え合う社風なので、 未経験の方も安心してスタートできますよ♪ ★保育×人材業界のレア求人★社員の8～9割が未経験スタート★ノルマ無し＆チームで協力し合う社風！★20代～40代が活躍する明るい職場★5日連休可＆定時退社も可能 保育士さんと保育園をマッチングし、就職後もサポートする人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 ＊具体的な仕事内容＊ 1）保育園へヒアリング 保育園から要望を伺い訪問アポイントを取得。 訪問時には園の雰囲気や募集条件を確認し情報を収集します！ 　▼ 2）WEB求人作成 フォーマットに入力し、求人を作成。 完成後は登録スタッフへご案内し、 応募が来たら電話や面談を行い保育園へ紹介します！ 　▼ 3）見学・面談 保育園とスタッフ双方が納得すれば就業決定。 契約書類を作成し手続きを進めます。 　▼ 4）アフターフォロー 定期的に訪問し「馴染めているか」「困りごとはないか」を確認し、サポートを続けます。 ＊「新人を皆で育てる」名古屋支店の安心体制！＊ 名古屋支店で働く社員は、実は全員が異業種からのスタート！新人さんを皆で支える文化が根付いています。面接ではぜひ、支店の雰囲気も感じてください♪ ＊「聞く・提案する」の使い分けが信頼のカギ＊ 園長先生にも、保育士さんにも。大切なのは「聞く」と「提案」を柔軟に使い分けること。相手と状況に応じた的確なコミュニケーションで厚い信頼を築けるポジションです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【人材×保育】紹介を通じて感じられるやりがいとは？ この仕事の魅力は「保育士さんの転職」と「園の人材不足」を同時に解決するやりがいを同時に感じられること。 例えば… ◇療育施設での先生達の送迎負担を減らす為に送迎ドライバーの紹介をした結果、職員の増員もできた時！ ◇元々施設として難しい条件の方でも、施設に一旦お会いしていただいたことで好印象！そして求職者の採用にも繋がった事。 ◇資格勉強中の方を紹介し、入職後に資格を取得して正社員として活躍する姿を見届けられた時。 こうした一つひとつの出来事で、保育園と求職者双方に役立っていると実感できます。未経験からでも「誰かの未来をつなげる」やりがいを味わえるお仕事です。 【お客様との深い関係性が築ける】直接会うスタイルが強みです！ 当社はお客様と深い関係性を築くため、"直接会うこと"を大切にしております。その結果、保育園や求職者様から厚い信頼をいただいており、年々案件の量も増加中。さらに、厚い信頼をいただけるが故に個人での指名をいただくことも多く、最近では園長先生やスタッフから、口コミで実際に面接に同席したスタッフさんから感謝の言葉をもらうことも多いです！そんな自分の介在価値を感じられる、やりがいのあるお仕事です。 【教育制度について】 入社後は1週間程度の研修があり、業界のノウハウを学びます。新入社員同士でコミュニケーションを取る機会もあり、親睦を深められるチャンスも！ ＼未経験から成長しやすい◎／ 新卒3ヶ月目の社員が、入社後園長先生との雑談をきっかけに大きな案件を獲得し、今では会社のトップクラスの実績を誇っている実績も。未経験からでも、入社後の研修とあなたの強みを活かして成長しやすい職場です！

完全土日祝休み＆年休120日以上！ 急成長企業をバックオフィスから支える仕事！ 私たちは設立以来、お客様と職人を直接結び、 工事の監修だけを当社が担う独自のビジネスを展開。 従来の内装工事の常識を大きく変革するサービスで、 飲食店やカフェなどを手掛けています。 当社の【営業サポート】は、会社の成長を支える大切なポジション。 コアメンバーとして事業の発展を支えていただきます。 少数精鋭だからこそ、あなたの支えは私たちにとって大きな力に。 自分の仕事が会社の成長につながっていく…そんな実感を持てるはずです。 また ＊完全週休2日制（土日） ＊年休120日以上 ＊残業ほぼなし ＊服装、髪型、ネイル自由 ＊毎月の有給取得も可 など働きやすい環境も整えてお待ちしております。 ＼副業OK！／◇毎月有給をするスタッフも！◇定時で上がれるバックオフィス業務をお任せ♪◇年間休日120日以上・残業ナシでプライベートも充実◇キレイなオフィスで働く◇業種未経験・ブランクOK 働く社員をバックオフィスから支える、事務業務をお任せします。 《具体的には》 ＊請求書チェック ＊各種書類作成 ＊社内システム入力 ＊各種申請業務　など ～商業施設の工事申請や見積も数字のみのカンタンな入力作業がメインです！～ ※一部人事総務のサポートもお願いします！ まずは、あなたのスキルに合った業務からお任せするので、経験に自信がなくてもご安心ください。 一つひとつ経験しながら、着実に覚えていきましょう！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 オンオフのメリハリをつけて働けます 勤務中はしっかり仕事に集中し、業務が終われば自分の時間を楽しむ。そんなワークスタイルが叶います。 ☆オン☆ 南青山のキレイなオフィスという、心地の良い環境で業務に集中。 服装も自由なのであなたらしいスタイルで仕事に取り組むことができます。 ☆オフ☆ 年間休日120日・残業ほぼなしでプライベートの時間はたっぷり。 定時が18時なので、早めに帰宅しておうち時間でのんびり、ショッピングをして帰る…など私生活も楽しめます◎ 代表取締役・木村より 競合がほぼいない中、新しいビジネスのスタイルで内装業界を大きく変えてきた私達。内装コンサルティングという独自の方式はいつしか「オルトレ式」と呼んでもらえるようになり、社員14名一体となって事業に取り組んでいます。事業が成長している今、私たち社員をバックオフィスから支えてくれる方が必要です。社員の誰かが帰社したときに「おかえりなさい」と優しく迎えてくれる。そんな社員たちの挑戦を支える存在として、ご活躍いただくことを期待しています。新規事業立上げや海外展開も視野に入れていますので、成長期の当社を支えてください。

＜創業から100年の東急グループ＞ 無理なく、安心して長く働ける環境を手に入れませんか？ ◆─長い歴史を誇る東急グループ─◆ 創業100年以上の歴史を持つ東急グループの 中核企業である当社。 地域社会の暮らしを支える安定した経営基盤と高い信頼性を誇ります。 ◆─安定企業ならではの働きやすさ─◆ 「家族や自分の時間を大切にしたい」 「子どもとの時間を有意義なものにしたい」 を叶えられる環境をご用意しています◎ ＊残業は月平均10時間以内 ＊5連休の取得が可能 ＊年間休日は120日以上 ＊月給29万円～＋インセンティブ年2回 東急グループの安定基盤で 自分らしい働き方を実現しませんか？ ＜不動産業界経験・宅建資格を活かせる／女の転職type経由の入社者も活躍中＞◆女性比率9割超えの穏やかな職場環境◆残業月平均10時間以内で、家庭との両立も安心◆個人ノルマなし◆平均3年程で正社員が目指せる お客様と、不動産会社やハウスメーカーといった企業との“かけ橋”となるアドバイザーを募集します。 《 住まいと暮らしのコンシェルジュとは 》 お客様の住まいや暮らしに関する疑問やお困り事をサポートするサービス。 新築・建て替え、リフォーム、マンションや戸建て、土地の購入・売却・賃貸などご相談内容は様々です。 ▼具体的には… ・ご来店されたお客様の相談内容をヒアリング ・ご希望に合った提携会社をご紹介 ・ご契約のサポート ・アフターフォロー　 ・来店促進のための集客活動(関係先への告知、イベント、オンラインセミナー、店頭での声がけ　など) ・顧客システムへの入力 など ▼このようなご相談があります 「実家の空き家を売るのか、貸すのかを悩んでいる」 「老朽化に伴いリフォームしたいけどいくらかかるの？」 「家を建てたいけど、どこに相談していいかわからない」　など ★個人ノルマがなく、お客様の「お悩み解決」にフォーカスが充てられます。 ★宅地建物取引士だけでなく、建築士やファイナンシャルプランナーなど様々な経験が活かせます。 ※(変更の範囲)上記業務以外にございません 【仕事の魅力】 お客様からの“ありがとう”が、私たちの原動力に◎ 【住まいと暮らしのコンシェルジュ】では、 不動産の売買や賃貸、リフォーム、建て替えなど、 住まいに関する幅広いご相談に対応しています。 お客様一人ひとりの課題に対し、 中立的な立場から最適な解決策を提案できるのが特徴です！ 最初のご案内から成約まで一人の担当者が一貫して対応するため、 お客様に丁寧に寄り添った提案ができます。 実際に「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をもらう機会も。 個人ノルマがないので、お客様主体のサービス提供に集中できますよ♪ 創業100年以上の東急グループ！強固な基盤で働き続けませんか？ ◆創業100年以上の歴史を持つ東急グループの一員 ◆鉄道・不動産・流通など多角的な事業展開による強固な経営基盤 ◆地域社会に根ざしたサービスで高い信頼と実績 ◆宅建士やファイナンシャルプランナー、建築士など幅広く資格を活かせる 東急グループの安定基盤のもとで、安心して働き続けませんか？ 【教育制度について】 ＜実践スキルが身に付く導入研修＞ 接客マニュアルをもとに、1週間ほど研修を行います。先輩とロールプレイングも行うので、実務のイメージをつかんでから業務をスタートできます！ ＜資格取得をサポート＞ 業務に必要な資格取得にかかる費用や、資格の登録更新料などの補助を行っています。正社員登用後には、外部講座の費用補助なども受けられるので、継続的にスキルアップできます。

＜人生経験が強みに！40代50代も活躍＞ お客様の人生に寄り添う住まい選びを一緒にしませんか？ 創業100年以上の歴史を誇り、 東急沿線とともに歩んできた東急株式会社。 地域の住まいサポートの窓口として、 『住まいと暮らしのコンシェルジュ』を直営で 展開しています。 今回募集する「不動産アドバイザー」は、 住まいの専門家としてお客様一人ひとりの 人生に寄り添いながら、最適な選択肢を ご提案するお仕事です。 自社や特定の会社に偏ることなく中立的な 立場で、お客様のご希望を最優先に考えた アドバイスができるのが特徴です。 住まいや暮らしの頼れるパートナーとして、 「あなたに相談してよかった」 と感謝の言葉をいただくことも！ ノルマがないため、心にゆとりを持って 丁寧なご提案ができます。 ＜不動産業界経験・宅建資格を活かせる／女の転職type経由の入社者も活躍中＞★30代～50代も活躍★中途入社多数＆女性比率9割超え★残業月平均10時間以内★宅地建物取引士や建築士、FPなどの資格が活かせる お客様と、不動産会社やハウスメーカーといった企業との“かけ橋”となる不動産アドバイザーを募集します。 《 住まいと暮らしのコンシェルジュとは 》 お客様の住まいや暮らしに関する疑問やお困り事をサポートするサービス。 新築・建て替え、リフォーム、マンションや戸建て、土地の購入・売却・賃貸などご相談いただく内容は様々です。 ▼具体的には… ・ご来店されたお客様の相談内容をヒアリング ・ご希望に合った提携会社をご紹介 ・ご契約のサポート ・アフターフォロー　 ・来店促進のための集客活動(関係先への告知、イベント、オンラインセミナー、店頭での声がけ　など) ・顧客システムへの入力 など ★個人ノルマがなく、お客様の「お悩み解決」にフォーカスが充てられます。 ★宅地建物取引士だけでなく、建築士やファイナンシャルプランナーなど様々な経験が活かせます。 ※(変更の範囲)上記業務以外ございません 【仕事の魅力】 家庭との時間も大切にしながら、無理なく働き続けられる職場！ ◆月給29万円～＋インセンティブ年2回！頑張りをしっかり評価 ◆年間休日120日以上 ◆平日・土日どちらも予定が組みやすいシフト制 ◆残業月平均10時間以内！家庭と両立が可能 ◆駅チカの勤務地が多数！通勤もしやすい立地 家庭や趣味の時間も大切にしながら、安心して長く働ける職場です！ 東急グループの一員として、まだまだ働ける環境です◎ 創業100年以上の歴史を持つ東急グループの一員として、長く安定して働ける環境をご用意。 鉄道・不動産・流通など多角的な事業展開による強固な経営基盤があり、 地域社会に根ざしたサービスで高い信頼と実績を誇ります。 また、宅建士やファイナンシャルプランナー、建築士など、 これまでに取得した資格や経験を存分に活かせることも魅力のひとつ。 東急グループの安定した基盤のもと、安心して長く働き続けることができます。 【教育制度について】 ＜実践スキルが身に付く導入研修＞ 接客マニュアルをもとに、1週間ほど研修を行います。先輩とロールプレイングも行うので、実務のイメージをつかんでから業務をスタートできます！ ＜資格取得をサポート＞ 業務に必要な資格取得にかかる費用や、資格の登録更新料などの補助を行っています。正社員登用後には、外部講座の費用補助なども受けられるので、継続的にスキルアップできます。