仕事内容

【8~9割の社員が未経験スタート!】 あなたのコミュニケーション力が、そのまま仕事に活きる!? 今回のポジションは、園長先生に保育士さんを紹介する仕事。 園長先生や求職者の方とは、 敬語ばかりの堅苦しい会話ではなく、 日常会話のような自然なコミュニケーションが 厚い信頼に直結します! また、"顔を合わせて話す"ことを大切にしているため、 園長先生から指名で相談が来たり、 口コミで感謝の言葉をもらえたりすることも。 日々の会話が感謝に変わる瞬間は、 何よりのやりがいになるはずです。 さらに、社員の約8〜9割は未経験からのスタート! 元販売職や保育士、事務職など、 異業種出身者が多数活躍中です◎ ノルマもなく、チームで支え合う社風なので、 未経験の方も安心してスタートできますよ♪ ★保育×人材業界のレア求人★社員の8~9割が未経験スタート★ノルマ無し&チームで協力し合う社風!★20代~40代が活躍する明るい職場★5日連休可&定時退社も可能 保育士さんと保育園をマッチングし、就職後もサポートする人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 *具体的な仕事内容* 1)保育園へヒアリング 保育園から要望を伺い訪問アポイントを取得。 訪問時には園の雰囲気や募集条件を確認し情報を収集します!  ▼ 2)WEB求人作成 フォーマットに入力し、求人を作成。 完成後は登録スタッフへご案内し、 応募が来たら電話や面談を行い保育園へ紹介します!  ▼ 3)見学・面談 保育園とスタッフ双方が納得すれば就業決定。 契約書類を作成し手続きを進めます。  ▼ 4)アフターフォロー 定期的に訪問し「馴染めているか」「困りごとはないか」を確認し、サポートを続けます。 *「新人を皆で育てる」名古屋支店の安心体制!* 名古屋支店で働く社員は、実は全員が異業種からのスタート!新人さんを皆で支える文化が根付いています。面接ではぜひ、支店の雰囲気も感じてください♪ *「聞く・提案する」の使い分けが信頼のカギ* 園長先生にも、保育士さんにも。大切なのは「聞く」と「提案」を柔軟に使い分けること。相手と状況に応じた的確なコミュニケーションで厚い信頼を築けるポジションです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【人材×保育】紹介を通じて感じられるやりがいとは? この仕事の魅力は「保育士さんの転職」と「園の人材不足」を同時に解決するやりがいを同時に感じられること。 例えば… ◇療育施設での先生達の送迎負担を減らす為に送迎ドライバーの紹介をした結果、職員の増員もできた時! ◇元々施設として難しい条件の方でも、施設に一旦お会いしていただいたことで好印象!そして求職者の採用にも繋がった事。 ◇資格勉強中の方を紹介し、入職後に資格を取得して正社員として活躍する姿を見届けられた時。 こうした一つひとつの出来事で、保育園と求職者双方に役立っていると実感できます。未経験からでも「誰かの未来をつなげる」やりがいを味わえるお仕事です。 【お客様との深い関係性が築ける】直接会うスタイルが強みです! 当社はお客様と深い関係性を築くため、"直接会うこと"を大切にしております。その結果、保育園や求職者様から厚い信頼をいただいており、年々案件の量も増加中。さらに、厚い信頼をいただけるが故に個人での指名をいただくことも多く、最近では園長先生やスタッフから、口コミで実際に面接に同席したスタッフさんから感謝の言葉をもらうことも多いです!そんな自分の介在価値を感じられる、やりがいのあるお仕事です。 【教育制度について】 入社後は1週間程度の研修があり、業界のノウハウを学びます。新入社員同士でコミュニケーションを取る機会もあり、親睦を深められるチャンスも! \未経験から成長しやすい◎/ 新卒3ヶ月目の社員が、入社後園長先生との雑談をきっかけに大きな案件を獲得し、今では会社のトップクラスの実績を誇っている実績も。未経験からでも、入社後の研修とあなたの強みを活かして成長しやすい職場です!

働き方

勤務地

*「名古屋駅」直結3分 *2026年4月頃に名古屋支店の増設が予定されており、それによる増員募集です! 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-12大名古屋ビルヂング21F └「名古屋駅」より徒歩3分の駅チカです◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

雇用形態

正社員

※試用期間中(3ヶ月間)の雇用形態の差異はございません。

給与

★昨年の賞与実績【5.9ヶ月分】 ★入社2年目以降は400万円~ 月給26万500円以上+賞与年2回 ※外務手当(6万円/25時間分)を含む。時間超過分は別途支給。 ※試用期間中(3ヵ月間)は月給25万3500円~(外務手当5万3000円/25時間分含む)。超過分別途支給。 ※試用期間中のみ「住宅手当」「家族・扶養手当」の支給はございません。その他の待遇に差異無し。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間) 【残業について】 残業は平均20h程度!自分でスケジュールを立てられるので、予定がある日は定時で帰ることも可能です◎ ※繁忙期は10月〜4月頃(年度替わりや保育士の転職時期)、閑散期は5月以降です。

休日

【年間休日125日】 ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 └有給取得率90%を目指し有給取得を推奨しています! ◇慶弔休暇 ◇バースデー休暇(2万円の休日手当付き) ◇時短勤務(育休復帰のみ)

特徴

待遇・福利厚生

◇昇給年1回 ◇昇格年1回(人事評価による) ◇賞与年2回(7・12月/昨年度実績:5.9ヶ月分)※業績に応じる ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇交通費全額支給 ◇出張手当 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇退職金制度 ◇報奨金 ◇服装自由(オフィスカジュアル可) ◇髪型・髪色・ネイル自由 ◇オフィス内禁煙 ◇社用携帯・ノートPC貸与 ※下記は試用期間後から支給 ◇住宅手当(月2万円) ◇家族・扶養手当 └配偶者:月2万円/第一子:月1万円/第二子以降:月5000円 ◇誕生日手当(2万円)※入社6ヶ月以降

選考について

対象となる方

\社員の8~9割が未経験者!/ ◆未経験OK! ◆短大卒以上の方 ◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◇第二新卒歓迎&ブランクOK 他県からはもちろん、名古屋市近辺に住んでいる方や学生時代を名古屋で過ごした方の方などもご入社しております◎ \こんな方も大歓迎!/ ◇人と話すことが好きな方 ◇子どもに関わる仕事や社会貢献に携わりたいという想いを持つ方 ◇明るい性格の方 ◇人の気持ちに寄り添える方 ◇同世代と一緒に働きたい方(20代社員が多数活躍中!) ◇ワークライフバランスを重視したい方 【あると望ましい経験・能力】 ◇接客や営業の実務経験がある方 ◇保育業界出身の方

選考のポイント

\\ここまで読んでいただきありがとうございました!// 面接では実際に支店を見ることができるので「雰囲気を見てから入社したい」という方も大歓迎です◎ ★お人柄重視の採用★Web面接も可能★ 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ▼【STEP2】1次面接+適性検査(対面orWeb) ▼【STEP3】2次面接(対面) ▼【STEP4】内定 ◆ご応募から内定までは1~2週間程度を予定しております ◆応募の秘密厳守します

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

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会社概要

会社名

株式会社アスカクリエート

代表者

代表取締役会長 加藤 秀明

事業内容

■人材派遣・紹介サービス 労働者派遣事業許可番号(派11-300087) 有料職業紹介事業許可番号(11-ユ-300055)

従業員数

129名(2025年1月時点)

資本金

3000万円

売上高

35億4220万円(2024年10月期実績)

平均年齢

20歳

人間関係で悩まず、長く働ける職場です◎

名古屋支店の魅力は、なんといっても人間関係の良さ。20代~30代の同世代が中心で、ギスギスした雰囲気は一切なく、雑談では盛り上がり、仕事は集中して取り組む、というメリハリのある雰囲気です!さらに、営業職でよくある「ノルマ」はなく、支店全体で目標を追うスタイル。年に一度の成績発表会では、努力を会社からしっかり認められるので、モチベーションを維持しながら自分のペースでも成長できます!

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不動産管理業務(賃貸)【オーナー様/入居者様対応】安定企業/ノルマなし◎

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サムティプロパティマネジメント株式会社

勤務地

-

年収

405万円~525万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

【東海/愛知県・岐阜県】8割が未経験!SUUMOの住宅アドバイザー/女性活躍中

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【年間休日126日】不動産総合職の求人/働き方重視・離職率低の大手企業

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

スーモカウンター住宅アドバ【東海/愛知県(豊川市・豊橋市)】|未経験歓迎・/カウンター社員◎年間休日145日

スーモカウンター住宅アドバ【東海/愛知県(豊川市・豊橋市)】|未経験歓迎・/カウンター社員◎年間休日145日

株式会社リクルート

勤務地

-

年収

300万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー(アドバイザー)業務を行っております。今回、福岡県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代~40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

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仕事内容

社員の平均年齢

保育園の人材コーディネーター#賞与年5.9か月分#髪色ネイル自由

保育園の人材コーディネーター#賞与年5.9か月分#髪色ネイル自由

株式会社アスカクリエート
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