〜デザイン性高い自社開発の太陽光パネル一体型屋根材の品質管理◆持続可能な未来を創造することを目指すスタートアップ〜 ■概要： ◇アーリーステージのスタートアップで、公共施設、商業施設向けに当社の太陽光パネルを導入する新規事業の立ち上げを推進できる方を探しています。 ◇急成長する事業を仲間と試行錯誤して一緒に作り上げることを楽しめる方、洞察力やイマジネーションに優れ、曖昧な状況を楽しめる方を歓迎します。 ■業務内容： ◇プロダクト設計／営業活動 ・地方公共団体や企業への太陽光パネル導入の新規顧客開拓及び案件管理 ・リードへの自社製品（Roofー1、PanelーB、EMS等）の導入提案 ・モノクロームは、単なる太陽光パネルの設置提案だけでなく、「顧客の電気料金を如何に削減できるか」、「災害時にも安心できる避難所設計となっているか」などを含めた総合的な提案・コーディネートする価値を提供していきます。 ・社内の開発部門や施工管理部門、外部専門家と連携し、高圧向けの発電お よび消費に関連した設備機器および設置方法に関する技術や仕組、制度を 理解したうえで、顧客に対してベストなプランを提案して頂きます。 ・具体的には、自社製品導入による効果、発電量試算、屋根配置図作成、見 積書作成、活用可能な補助金や各種申請、その他導入促進に資するあらゆ る活動を含みます。 ・リード獲得、クロージングから納品までの一連の担当顧客とのコミュニケーションの推進 ◇案件管理 ・上記のリード獲得から納品までの一連のプロセスで、特に受注までの段階での案件主担当として、施工・設備・購買・技術部門との連携をリードしていただきます。 ・社外との打ち合わせの内容を社内のSlack等で迅速・正確に共有する、はじ めて導入する設備等の新しい取り組みでは適切に関連部署を巻き込み余裕をもって対応するなど、オーナーシップを発揮することで案件を成功に導いて いただきます。 ◇上記各種営業・顧客管理における学習およびベストプラクティスの確立とよりよいオペレーションフローの構築 変更の範囲：会社の定める業務

【創業より安定経営を続ける成長企業/エンジニアファーストな社風で様々な案件にアサイン可能！PHP（Laravel）C＃スマデバAWSフルスタックエンジニアが目指せます/エンジニアとして成長していきたい方必見！】 ■業務内容： PM、PLとして、プロジェクト管理(計画立案進捗・品質管理)の実施及びお客様への要件定義などのディレクション業務をお任せします。 開発分野などは多岐に渡っておりますが、WEB系基幹システム開発を中心に、スマートデバイス関連開発や、DX分野のご支援も多く最新の技術や、今後需要が高まる技能などを実践にて使用し習得いただきます。 ※当社ではSIer企業として多くのお客様からプライム案件を請け負っております。入社後は上記のプロジェクト以外にも魅力的な案件が多数あるため あらゆる分野の開発に携わりながら、ご自身の思い描くキャリアパスを歩むことが可能です。 ＜技術要素＞ C#,JAVA,Flutter,Android OSなど ＜ご入社後の流れ＞ 主要なお客様の、東京エリアでのプロジェクトにご参加いただきます。 複数プロジェクトが稼働しており、体制拡大をご要望頂いている案件を牽引いただける方が必要となっております。まずは、現在のPMの配下で業務に慣れていただき、近い将来PM・PLを担っていただきたいと思っています。 ■ポジションの魅力： ・大規模プロジェクトや上流案件多数：大規模なプロジェクトの上流工程から携わることができます。理由は、案件の約7割がプライム案件(エンドユーザー直)かつ、大手のメーカーの案件や公共案件が多い為です。 ・社内勉強会も活発：社内のエンジニア同士で募って自主的な勉強会や座談会を開催するなど交流や意見交換が活発な社風です。 社内展示会なども行っており、そこに企業を招いて良い内容の展示であればその場で作成者をスカウトし、請負の仕事を任せていただくなど頑張りを社内外から見ていただける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 自動車産業の大変革期において、2035年以後を見据えた「移動の未来」を創造する挑戦を続けています。 自動車の電動化・自動運転化が進む中、ボディー関連製品においても従来の枠組みを超えた新しい価値創造が求められています。 この変革期に、ユーザーの潜在ニーズを捉え、未来の移動体験を創造する商品企画力を強化したいと考えています。 多様なメンバーと共に柔軟な発想力と行動力を持って、未来のモビリティ社会に感動を提供していきましょう。 ■業務内容： 2035年の自動車社会を見据え、ユーザーの潜在的ニーズを起点とした革新的なボディー関連製品の企画・開発をリードしていただきます。従来の自動車部品の枠を超え、人々の生活や移動体験を豊かにする新たな価値提案を行い、コンセプト策定から市場性検証、事業化提案までを担当していただきます。 ■業務詳細： ◎ユーザーインサイトの発掘・分析（フィールドリサーチやユーザーの潜在ニーズの発見　ペルソナ設定と共感的理解） ◎革新的な製品コンセプト創出（発見したインサイトを基にしたアイデア発想実施　デザイン思考を活用した製品コンセプト策定） ◎市場性・ビジネス性の検証（提案コンセプトの市場受容性評価　ビジネスモデル構築と収益性分析） ◎事業化提案と推進（魅力的な事業提案の策定と実施　提案製品の事業化に向けたプロジェクト推進） ※上記は一例です。適正に合わせ担当をアサイン致します。 ■組織のミッション： ◇ボデーシステム開発部 パワースライドドア、パワーバックドアおよびサンルーフなどの車体系システム商品の商品企画から先行開発し、量産開発までを行う。また、ミリ波センサやカメラを用いた車室内監視システムや、自動車のドアやシートなどを連携作動させ、ストレスなく安全・快適に乗降できるストレスフリーエントリーシステムを開発中。 ◇先行開発室 5〜10年先の車体系の将来を見据えた新しいシステムを商品企画から要件定義、実車実装（PoC作り）とシステム検証までをアジャイルに実施。 自動車OEMやエンドユーザーへの提案、製品化、事業化を担当。 ■魅力： ◎UXデザイン、メカ技術、回路設計、システム設計、人間工学など様々な経験者が集い、知見を活かした活動ができる ◎テレワークを活用した効率の良い働き方 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

【東証プライム上場企業の戦略子会社／年次関係なく評価される環境／先進的なセキュリティ技術を身に着けられる】 ■業務内容： 金融機関向けの経営コンサルティング、および各種業務領域における業務／DXコンサルティングを行うプロジェクトにおいて、案件リードをお任せします。 ■案件事例： ・大手金融機関 経営戦略／商品戦略支援 ・大手金融機関 RPA、イメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援 ・大手金融機関 M365を活用した伴走型の業務改善支援 ・大手金融機関 AI活用による業務生産性向上の構想策定支援 ■キャリアパスのイメージ： ・入社1-2年目：シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験 ・2-3年目以降：マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験 （最短で入社翌年にマネージャ昇進した実績アリ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端AI技術の研究開発で革新技術の研究開発をリード！リモートワーク可◆充実した福利厚生と各種手当で長期就業が叶う◎〜 ■募集背景： 経済発展と社会課題の解決によるひと中心の未来社会の実現を目指し、AI技術だけではなく超省電力、高速信号処理、Neuromorphic Sensingを絡めた基盤技術の研究開発を志す、強い情熱を持つ人材を募集します。 ■お任せする業務： 先端AIのNeuromorphic技術の研究開発を担当いただきます。主に、省電力化（脳型コンピューター／AI chip実装、生体模倣センシング、時系列信号処理、ロボット制御AI）の領域から、適性に基づき配属を決定します。 ■業務詳細： 【事業優位性を提供するための、新手法の実用化および課題解決方法の提案】 【新事業を創成するための革新技術の研究】【AIの理論的／実験的研究】 ・担当テーマに関する研究開発業務（文献・他社調査、計画立案、実験、手法確立、インプリ、性能評価、技術移管など） ・研究開発に伴う成果物（技術報告書発行、特許出願、学会発表、論文誌投稿など） ・国内外の大学、研究機関、外部企業との連携 ・社内協業部門との連携 ■使用言語、環境、ツール等： ・Python、PyTorch、TensorFlow、ROS、FPGA、ＡＩチップ（Loihi等）、エッジデバイス、クラウドなど ■組織のミッション： ◇DS部 現場のニーズにこたえるべくAIの技術開発を進めています。2017年に台場開発センター、2020年に博多ラボ、2021年にTokyo　Research Centerを開設し、本社を含め4拠点にまたがり体制を強化しています。 ◇AIラボラトリー室 BEV化や知能化を支える先端AI技術の研究開発に取り組んでいます。勤務地は博多ラボになります。 ◇機械知覚グループ 将来の自動運転を支える汎用センシング技術の研究開発に取り組んでいます。 ◇脳型AIグループ 脳型AI（スパイキングNN）に代表される省電力化技術の研究開発に取り組んでいます。 ■キャリアパス： 数年後には次世代のリーダーとして、後任メンバーにアドバイスいただくとともに、自らも高度なテーマにチャレンジし続けることを期待しています。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

〜創業115年！/労働環境◎転勤なしで安定してキャリアアップが可能！〜 ■業務概要 創業115年の安定した経営基盤がある当社にて、道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路などの土木工事における施工管理業務をお任せします。６〜7割は大規模な公共工事です。 ■担当業務 官公庁発注の土木工事にて施工管理業務をお任せします。 ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務 ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携 ◎工事に関する書類作成、申請業務 ※工事現場への直行直帰も可能です。 ＜勤務エリア＞ほぼ愛知県内 ＜施工期間＞半年〜1年程度 ＜施工金額＞数千万円〜数億円規模まで多種にわたります。 ■当社で施工管理職として働くメリット ◇担当工事の掛け持ちはありません。１案件に集中して仕事ができます。 ◇チーム制仕事をするため一人に業務や責任の負担がかかることはありません。１級施工管理技士の資格を持っている社員でも、複数名の有資格者の社員でチームを作り現場を担当します。 社員一人一人の負担を軽減して仕事を進めているため、長期就業をしている社員が多数です！当社の平均勤続年数は20年以上、入社3年以内の離職率5％です。 ■労働環境◎ ◇年間休日124日 　現状は休日出勤をしている社員はいませんが、担当案件によっては休日出勤の可能性があります。休日出勤をした場合は、必ず代休を取得します。 ◇平均残業20〜30時間 　直行直帰やITテクノロジーの導入で残業削減をしています。 ◇転勤なし 　愛知県内の案件をご担当いただくため、名古屋での長期就業が可能です。 ■充実の資格取得/キャリアアップのための制度 ◎研修制度：自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為外部講習への参加推奨しています。 ◎資格手当：施工管理技士／建築士／宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担 ■キャリアパス 将来的には組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。 ■組織形態 名古屋本社・工事部土木：34名＜部長：50代＞（60代：4名、50代：13名、40代：4名、30代：6名、20代：7名） 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にてパワエレ領域設計・開発業務、及びそれに付随する業務をお任せします。 ■職務詳細： パワエレ領域設計・開発業務、及びそれに付随する業務をお任せします。 そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■働き方： 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライム上場の大手企業との直接取引が9割／toC向けのものを多く扱っているため、自身の開発品を世の中に広めることが出来ます／上流工程へ挑戦できる／自社勤務／残業平均20H◇◆ ◎大手企業様からの直受け案件がメインの独立系Sler。経営の土台である《従業員満足の向上》を目指しています！ ◎有給取得率80％以上、またライフイベントに合わせた長期休暇も取りやすく、腰を据えて働ける環境が整っています！ ■業務内容： 一括請負ですので自社内で開発するプロジェクトです。ご経験と照らし合わせ、プロジェクト内のグループを束ねていただくリーダーをこ担当いただきます。 ■詳細： 主に大手不動産企業、大手化粧品、大手通信教育・出版企業のマルチデバイス対応Webアプリケーション開発案件です。 ※案件規模／期間…当社社員3〜7名、プラス協力会社数名／数ヶ月ものから長くて1年／BtoC70% ■具体的案件： ※下記一例です ・コンシューマ向けiOS、androidネイテイプアプリ開発 ・大手エンターテイメントデジタルコンテンツ配信サービス ・大手通信教育企業タブレット学習サイト開発 ・エッセンシャル　QR簡単チェックインシステムLINEリンケ-ン ■開発環境： ・BtoC、BtoB向けWebアプリケーション、ネイテイプアプリ開発 ・OS… Linux、Windows、Android、iOS等 ・言語… Java、JavaSprict、C#.net、PHP、Perl、Ruby、Swift、objective-C、Python等 ・フレームワーク…SpringBoot、Laravel、AngularJS、Bootstrap (画面) ・データベース…MYSQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle等 ・ライブラリ…iQuery ■働きやすさ： 多くの社員が有給休暇を80%消化しており、社員の90％が「休暇を取りやすい」と回答しています。同社は社員のWLBを重視するため、各社員のライフイベントに応じて柔軟に休暇を取得することが可能です。 （例） ・長期リフレッシュ休暇…1ヶ月の休暇を取り海外旅行 ・新婚旅行…3週間 ・育休／産休を2回取得した社員もいます 変更の範囲：会社の定める業務

＜セキュリティ・AI・クラウド等特定技術の特化ではなく多様な技術を融合させ、ネットワークセキュリティソリューションを作りたい方へ＞ ●三菱電機と一体となったプロジェクト推進×世の中で求められているセキュリティ技術知見が身に付く！ ■業務内容： 本事業所では技術部門が５つあり、各課が独立してサービスを行っております。当部は三菱電機の顧客に向けて、ネットワークセキュリティのインフラ含めたシステム提供を担う部となります。 案件の秘匿性から本求人に記載でき切る内容に限りはありますが、レベルの高い案件に携わることができキャリアアップをされたい方には魅力的な案件に携わるチャンスもございます。 ■詳細： ・ネットワークセキュリティに関する開発案件で三菱電機が納品するサーバーやストレージ製品にセキュリティを実装した製品の開発を手がけます。 ・三菱電機がメーカーとしてハードウェア側の設計メインであることに対し、当社はソフトウエアのプロフェッショナルとして非機能要件の実現を手がけます。Linuxカーネル（LinuxOS）のチューニングや、セキュリティ攻撃を受けたときに検知できる仕組みをOSレイヤーに実装するためのアプリケーション開発。 ・セキュリティ実装の実現性を探る調査業務（担当業務の５割程度）など多岐に渡ります。 ■開発環境： 対象OS：Linux、Windows 言語：C言語、Python、Matlabなど案件により様々扱います。 環境：ソフトウェア開発経験者の社員メインで構成されている組織であり、全社的なPSIRTの機能も担っております。開発規模は10~20名程度です。 ■募集背景： デジタル製品を介したサイバー攻撃が近年劇的に増加するなか、昨今では欧州発でサイバーレジリエンス法が施行された流れを受け、デジタル製品におけるサイバーセキュリティ実装のニーズが高まっており、当社への引き合いも増えています。これらのニーズに継続的に応えるための組織強化のための人材募集となります。 ■キャリアステップ： セキュリティエンジニアとして当社でご経験を積んでいただき、適切にローテーションをしながらご年齢や志向性に応じてキャリア形成を行っていただきます。 ※年に1回上長とのキャリア面談を通じて、自身の希望を踏まえたキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数持つNTT100%子会社／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／平均残業20h】 ■配属組織と採用背景： ・「IOWNデジタルツインサービス事業部」はNTT研究所の先端技術研究支援、研究成果を用いた製品開発を担っています。 ・配属先の第2ビジネスユニット第2プロジェクトチームは15名程度のエンジニアで構成されています。自社プロダクトである音声合成ソフトウェア「FutureVoice」や、企業向けの生成AIサービス「ChatDX」の開発を担います。また「RAG＋マルチエージェント」の技術を用い、生成AIを活用したアプリケーションの開発を行っています。 ■業務内容： ・当社では、Gemma3やgpt-ossなどのローカルLLM、またOpenAIやAzureなどのAPIを活用した大規模言語モデル（LLM）に関する知識を持ち、お客様のサービス実現支援や活用方法のレクチャーを担当していただける人材を募集しています。 ■具体的には、以下の業務をお任せします。： ・LLMを活用したサービスの企画／設計／開発支援 ・お客様へのLLM活用に関する技術的なアドバイスやレクチャー ・API連携やシステム開発におけるプログラミング業務 ・新技術の調査／検証および社内共有 ■”ChatTX”について： ・ChatTXは、NTTの高度なセキュリティ設計で安心・安全を確保した、企業向けの生成AIエージェントシステムです。 ・企業独自の知見を活用するRAG＋マルチエージェント機能を搭載しています。これにより、質問への正確な回答と複雑な業務の自動化を実現します。迅速で信頼性の高い情報取得と効率的な作業支援が可能となります。 ・'24年10月のサービスリリースからすでにグループ内外の数十社へ導入実績があり、今後さらなる拡販を目指しています。 ■特徴： 当社は最高水準の技術を持つNTT研究所を母体するソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングを手掛けるICT企業です。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートメインでワークライフバランス◎／売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業！世界12カ国に展開／会社負担7割の寮社宅有！／定年制度無しで長期就業が可能／年間休日123日・残業全社平均20h程／離職率2.3％〜 ■業務概要： ＼チームを牽引し、社内システムの最適化と革新を実現／ 当社では、事業拡大・中期経営計画の実現に向け、全社的な社内システムの「機能強化」と「最適化」を進めています。 本ポジションでは、これらの取り組みを牽引するチームをリードし、組織全体のDX推進に貢献していただきます。 ■業務内容： ビジネス側の要件収集・分析を担当いただきます。 まずは、各業務部門のニーズをヒアリングし、内容を整理・分析。その上で、整理した要件をシステム要件として落とし込み、最適な形で実装につなげていただくポジションです。 ■具体的には： ・ビジネス要件の収集・分析、技術評価の分析、システム整合性チェックする。 ・ビジネス要件を受けて、システムが解決しなければならない問題や、ビジネス上の目標をソリューションアーキテクトとともに分析する。 ・採用予定の技術等の分析を通し、システム全体の整合性確認を指揮する。 ・同チームにおける他業務への対応や、メンバーのサポート・育成を行い、チーム全体の成果向上に貢献する。 ■働き方： フレックスタイム勤務、テレワーク勤務などの制度が活用でき、柔軟な働き方の実現が可能です。目安として週1回の出社を想定しています。 ■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業： 当社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発〜提供しています。カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の優良市場です。 また、2030年に向けて、新規設備やスマートファクトリー化、新技術を取り入れたDX推進など積極投資しており会社の成長とともにチャレンジしながら進めていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金融サービス×アジャイル開発×クラウド活用/リモートワーク可/フルフレックス◆◇ ■概要 NTTドコモのスマートライフ事業を支える融資サービス「dスマホローン」のフロントエンドシステムおよびモバイルアプリケーション開発を担うポジションです。ビジネス部門と一体となったアジャイル開発を推進し、クラウドアーキテクチャを活用した先端技術に触れながら、金融サービスの進化に貢献できます。 ※dスマホローンサービスサイト：https://loan.docomo.ne.jp/ ■組織の業務 融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムに関する企画、要件定義、開発管理、テスト、維持・運用を実施。顧客体験を重視し、スピード感ある開発で新しい価値を提供します。 ■お任せする業務 ・フロントエンドシステム（Webサイト）、モバイルアプリケーションの開発業務（企画立案、要件定義、設計、試験） ・アジャイル開発チームの開発管理業務（POまたはPOAを想定） ・システム維持管理業務 ※チームリーダーとしてメンバーマネジメント（評価は含まない） ■やりがい・魅力 ・ビジネス部門とワンチームで進める開発により、金融事業や社内システムに精通できます ・クラウドアーキテクチャを活用したアジャイル開発のプロダクトオーナーとして、ITスキルやリーダーシップを磨けます ・自律的に業務を推進できる環境で、新たなチャレンジによる高い達成感を得られます ■働きやすい環境 ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 「ドコモ＝通信」だけではありません。金融・決済など新領域を強化する中で、スケールの大きいビジネスに挑戦し、あなたのキャリアを飛躍させませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス・土日祝休み／オックスフォード大学発の外資系企業／世界各国の大学・研究所と取引】 ■業務内容 半導体製造 CVD 成膜及びエッチング装置のハードウェア立上げ・技術サービス業務をお任せいたします。 ■プラズマテクノロジー事業部とは オックスフォード・インストゥルメンツ（本社UK）は極低温、高磁場、核磁気共鳴・X線・電子・光学技術、原子間力顕微鏡、超高感度デジタルカメラ技術を駆使した計測・分析機器や、革新的なハイテクツールを世界各国の大学、研究所および企業に提供する会社として、1959年に創業。プラズマテクノロジー事業部は1982年に設立され、ナノテクノロジー分野における高い技術力をベースに、半導体分野において先進的な成膜・エッチング装置等の研 究、製造、販売を行い、物理・材料から生命科学まで幅広い分野わたり事業領域を拡大しています。 ■事業の魅力 半導体製造装置メーカーとしてCVD成膜やエッチングプロセスを30年以上継続的に研究開発しており、その経験により蓄積されたプロセスlibraryは累積6000レシピ以上となっております。開発されたプロセスはEtch, CVD, PVD, IBD, IBE, ALDと多岐にわたっており、プロセスレシピの提供を含む装置販売などによる顧客サポートを実施しております。 又、主要な研究開発機関との協力関係を持ち、継続的な新規デバイス開発のプロセス知見の蓄積を行っております。 業界最先端の技術を用いている機器なので、同社製品の性能を理解し、お客様に技術的な提案なども求められます。 ■組織構成 東京5名、大阪1名、合計6名、うち女性1名、外国籍2名 ■当社について 産業用・研究用の高度な技術ソリューションを開発・製造し、グローバルに販売やサポートを展開。英国のオックスフォード大学から独立し創業を果たした1959年以来長年にわたり、「イノベーション」は当社の成長と成功の原動力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体／TCAD／OPC自動化設計／Python／Unix／先端技術／安定環境／年間休日120日／専門性向上】 ■業務内容 OPC処理の自動化設計・作成を中心に、半導体製造プロセスに関わるシステム設計業務を担当します。具体的には、Unix環境でのスクリプト開発やPythonを用いた自動化ロジックの構築、TCAD解析結果を踏まえた設計パラメータの最適化などを行います。プロジェクトチームや製造部門と連携し、要件定義から設計、検証まで一貫して関与。論理的思考力と課題解決力を発揮し、精度向上や効率改善に寄与することが期待されます。半導体領域の専門知識を活かしながら、先端技術に触れられる環境で、技術探求心を持つ方にとってやりがいの大きい業務です。 ■業務の魅力 ・半導体分野の最先端プロジェクトに参画し、専門性を高められる ・Pythonスキルを活かし、システム自動化の中核を担える ・課題解決力を発揮し、製造精度や効率改善に直接貢献できる ■働く環境 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩約2分、東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩約3分とアクセス良好です。 ■キャリアパス 入社後は自動化設計の専門家としてスキルを磨き、将来的には半導体領域の高度なシステム設計やプロジェクトリードへのステップアップが可能。技術志向を活かし、長期的なキャリア形成を支援します。 ■当社の強み ◇人材育成への徹底投資：創業理念「人を育て 人を活かす」を重視し、全国9か所の教育訓練施設（テクニカルセンター等）を整備。実機を使った専門教育、VR危険体感訓練、リスキリングなど高度な研修体制を構築。 ◇製造業に特化した総合人材サービス：製造派遣・請負を基軸に、職業紹介、労務管理支援、研修受託など幅広いサービスを提供。自動車・半導体・電子部品など大手メーカーとの安定取引が強み。 ◇安定した顧客基盤：取引先企業数は約694社、主要顧客は世界的な自動車・電子部品メーカー。 ◇多様な人材とグローバル対応：シニア・外国人・障がい者など多様な人材活用を推進。アジアを中心に海外拠点を展開し、グローバルな人材ソリューションを提供。

※入社後すぐに、株式会社IHIエアロスペースへ出向いただきます。 ■求人概要： 事業拡大とDX推進に伴い、ITインフラの企画・構築・運用を担う情報システムエンジニアを募集します。新規拠点のIT環境整備やクラウド化、セキュリティ強化など全社最適化を推進。設計・生産・品質保証・実験など多岐にわたる部門と連携し、業務効率化やデジタル化を支えるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： 事業拡大により、人員、建屋、事業所等が増え、それに伴いITインフラの増強ニーズが増しています。また、業務改革のため、DXを推進中であり、それに対応するための新規ITインフラの導入も見込まれますので、それに対応するためのITインフラの整備を企画し、実行するプロジェクトをご担当いただきます。 ■役割： システムエンジニアとして、IHIエアロスペースのITインフラの維持、企画、実行を一貫して担っていただきます。サーバ、ネットワーク、クライアント等の分野ごとではなく、全社のITインフラを「企画」「設計」「構築」「運用」まで一貫してご担当いただきます。また、部門ごとの個別最適ではなく、全体最適の視点で中長期的なIT戦略策定にも携わっていただきます。 ■アピールポイント： IHIグループの中核事業をより推進するため、コーポレート/設計/生産/調達/品証/実験と多岐にわたる部門との業務改革に企画段階から関わっていただきます。 ＜出向先について＞ 企業名：株式会社IHIエアロスペース 本社所在地：〒370-2398 群馬県富岡市藤木900番地 事業内容：宇宙機器、防衛機器等の設計、製造、販売及び航空部品の製造、販売など 求人管理番号：01040176 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 証券代行業務部営業チームのメンバーとして、主に以下の業務に携わっていただきます。 ・証券代行新規先獲得のための営業企画、営業推進 ・証券代行既受託先顧客の相談応需（株式事務、株主総会準備、配当金支払等）窓口 ・証券代行業務チームのサポート（委任状集計業務等） ＜証券代行業務とは？＞ ・証券代行は、上場会社の株主名簿管理人として、各上場会社の株主名簿を管理し、各上場会社の重要なイベント（株主総会、配当金支払等）をサポートする業務です。 ・日本では、主に信託銀行がその業務を担っておりますが、当社は、「株券電子化」を契機に、2012年4月に約40年振りに非金融系独立事業会社として証券代行業界に新規参入いたしました。「株券電子化」以降は、証券代行業務は限定的となり、その業務はデータ処理業へと大きな変革をもたらし、米国では、非金融系証券代行機関が株主名簿管理人を寡占する状況となっております。 ・当社は、旧来の株主名簿管理人（証券代行機関）のシステムや業務を抜本的に見直し、最新のDXを駆使し、「新時代」証券代行業務を展開しております。 ■求める能力 ・営業活動に取組む根気強さや物事をアグレッシブに対処できる能力 ・株式関連業務、株主総会関連業務の知識経験があれば、より業務対応がスムーズです

〜◆IT営業経験者歓迎◆NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数持つNTT100%子会社／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／平均残業20h〜 ■配属組織と採用背景： ・「IOWNデジタルツインサービス事業部」はNTT研究所の先端技術研究支援、研究成果を用いた製品開発を担っています。 ・配属先の第2ビジネスユニット第2プロジェクトチームは15名程度のエンジニアで構成されています。自社プロダクトである音声合成ソフトウェア「FutureVoice」や、企業向けの生成AIエージェントSaaS「ChatDX」の開発を担います。また「RAG＋マルチエージェント」の技術を用い、生成AIを活用したアプリケーションの開発を行っています。 ・この度、さらなる事業拡大に向けて、当社の革新的なシステムを外販できる営業担当を募集します。 ■”ChatTX”について： ・ChatTXは、NTTの高度なセキュリティ設計で安心・安全を確保した、企業向けの生成AIエージェントシステムです。 ・企業独自の知見を活用するRAG＋マルチエージェント機能を搭載しています。これにより、質問への正確な回答と複雑な業務の自動化を実現します。迅速で信頼性の高い情報取得と効率的な作業支援が可能となります。 ・'24年10月のサービスリリースからすでにグループ内外の数十社へ導入実績があり、今後さらなる拡販を目指しています。 ■業務内容： 当社は自社開発のLLM（大規模言語モデル）＋RAG（Retrieval-Augmented Generation）システム「ChatTX」を月額制で提供しており、インターネット経由で全国のお客様にご利用いただいています。 ・自社開発のLLM+RAGシステムの特徴や強みを理解し、お客様の課題をヒアリング ・お客様のニーズに合わせたシステム活用方法の提案 ・契約締結までの営業活動全般 ■特徴： 当社は最高水準の技術を持つNTT研究所を母体するソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングを手掛けるICT企業です。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤5割／施工管理や設計⇒キャリアチェンジ歓迎／東証スタンダードグループ／フレックス／転勤や出張なし／富裕層向け中古マンション／デザイン性×立地の高い案件／裁量◎計画立案〜推進〜竣工まで一気通貫でお任せ〜 ■業務内容 営業担当が買い取った都心の中古マンションを対象に、リノベーション推進(リノベーション企画立案〜推進〜竣工まで一気通貫)をお任せします。富裕層向け物件を扱うため、素材・仕様の質感や空間バランスなど求められる水準が高く、企画意図を保ちながら最適案を導く役割です。急ぎ案件が発生した場合はチームでカバーし、負荷が偏らないよう運用しています。 ※担当件数は現在5件程。 ■採用背景 これまで仕入れ担当が兼務していたリノベーション企画を専任化し、業務効率と品質向上を図るための募集です。仕入量は安定しており、都心物件の価値を最大化するため専門担当の必要性が高まっています。 ■業務詳細 ・物件の状況によりフルリノベーションか一部リフォームが良いかの判断 ・変更後の間取りや設備・仕様などのリノベーション内容の立案 ・施工業者への見積もり依頼・精査・発注 ・解体後、施工中、竣工時の状況チェック(遵法性チェックも含む) ・物件引渡し後の故障等のアフター対応 ■業務の魅力 企画〜竣工までを一気通貫で担えるため、意図を崩さず空間をつくれます。富裕層向け都心物件のため仕様・デザインの幅が広く、質の高い空間づくりに注力できます。判断の裁量も大きく、建築知識と企画力を同時に磨ける環境です。※実績：https://www.the-g.co.jp/service/ ■働き方 ベーパレス化と分業体制により、働き方改善を達成しました。 ・フレックス／残業15h程 ・年休120日／土日祝休み ■組織構成 人数7名（男5名・女2名)、平均年齢30歳（所属長40歳） ■企業魅力 グローバル住販は、仕入れから販売までをグループで一貫して行う「THEグローバル社グループ」の販売部門。物件の企画力と提案力を活かし、街の暮らしまで含めた営業スタイルを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設現場のDX・自動化を目指すスタートアップ／経理責任者（管理部門門候補）〜 ◇募集背景 現在の管理部長が定年を迎えるため、後任者としての採用です。事業・組織拡大に伴い、経営陣や事業部門などと協力して、内部管理体制の強化、株式上場後のコーポレート部門の組織・業務運営を見据えたお仕事をお任せいたします。 ◇具体的な業務内容 ?？財務・経理・管理会計 ・原価計算/棚卸資産/固定資産管理等管財業務及び運用構築、管理監督 ・月次/四半期/年次決算業務（個別）及びその運用構築、管理監督 ・管理会計: 月次決算・部門別損益等の運用及び構築 ?？上場準備・内部管理体制 ・上場準備全般: プロダクト部門や外注先も巻き込んだ体制構築 ・上場後の適時開示対応: 決算短信/半期報告書などの財務書類やその他の適時開示書類の作成等 ・内部統制、監査法人対応 ?？管理部門統括（プレイングマネージャー） ・人事、総務を含めた管理部門全体の統括 ・人事、採用、労務管理 ・取締役会や経営会議の運営 ・株式事務・法定書類の管理などの総務 ◇ポジションの魅力 ?？経営中枢での高い裁量と影響力 ・経営層直下のポジションで、大きな裁量とスピード感を持って業務を推進できます ・上場に向けた体制構築から、上場後は上場企業の管理部門責任者（管理部長）としてご活躍いただく予定のため、事業成長と経営基盤強化に直接貢献する中枢的な役割を担えます ?？専門性と成長を両立できる環境 ・ディープテックスタートアップ企業でありながら、落ち着いた雰囲気があり、専門性の高い社員が多いコーポレート部門で相談しやすい環境です ・小規模なチームで裁量権が大きく、専門的な知見を元に、上場準備・事業拡大への対応、社員の困りごと解決など、スペシャリストとして成長できる環境が整っています ■当社について： 当社は建設現場のDX実現を目指し「遠隔操作」と「自動運転」を中心とした事業を展開しています。向こう30年にわたって、建設業界に必要となるのはロボット工学を用いた遠隔化や自動操縦だと強く認識しています。今後、建設業界が直面していく課題を解決するためのソリューションをハード／ソフトを横断して提供し、社会課題解決に貢献したいと考えています 変更の範囲：会社の定める業務

◎デジタル化で仕事の効率が良い ◎平均年齢31歳で、優しさが強み ◎社員500名のメガベンチャー ■募集背景 事業拡大に伴い、幅広い顧客のニーズに応えるため、非住宅分野の設計業務を強化します。 特に、RC造や鉄骨造の設計需要が増えているため、これらに対応できる設計チームの構築を進めています。 ■キャリアアップ 今後は木造建築に加え、ミニホテルやヴィラ等さまざまな案件に対応予定です。経験者様にはアパート設計以外の案件にも関わっていただきます。 ■業務内容 ・非住宅建築（オフィスビル、商業施設など）の基本計画、実施設計 ・構造設計者と連携した構造設計の検討 ・確認申請書類の作成、提出 ・施工業者との打ち合わせ、現場監理 ・顧客との打ち合わせ、設計意図の説明 ・設計図面、仕様書の作成 ・プロジェクトチームの一員として、設計業務全般を担当 ■チーム体制 新築事業部はインサイドセールス、設計担当、インテリアコーディネーターなど、様々な専門家が所属しチームで連携しています。フリーデスクのため、他部門の設計者と顔を合わせることも多く、新しい情報も得て提案や解決策を提供し、お客様の理想の住まいを実現できます。 ■配属先 配属先では20〜40代までの幅広い年齢層が活躍。 オープンデスクで他部門の方とも気軽に話しや相談ができます。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のタイミングに合わせ、お客さまに一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えます。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家と暮らしを全社でカタチにします。 ■企業概要 1998年の創業から住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を提案し成長中。 社員一人一人が自由に仕事できることが特徴で、平均年齢33歳と若い社員も多く成長のエンジンとなっています。 ＃宅地建物取引業#宅建＃一級建築士 ＃注文住宅＃構造設計＃構造計算＃積算 変更の範囲：会社の定める業務

★シェア世界トップクラス・日本国内1位＜世界の電動工具業界を牽引＞ ★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開 ★年休127日／福利厚生充実・働き方◎ ■業務内容 主として、電動工具・園芸製品・電気機器等に関する規格の調査・作成業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・各国該当規格の調査 ・規格の内容、解釈の調査 ・規格の提案作成 ・規格局との交渉、調整 ・規格委員会、工業会への参画 ■ミッション 新しいカテゴリーの製品や技術開発、及び各国の法規制の動向（国際規格の改定、各国の法規制の制定）の増加に伴い、規格調査業務が増加している中、的確な法規制への対応、及び他社に先駆けた製品開発の継続を目指す。 ■当社について 在、マキタは充電製品を軸として、環境問題をはじめとした社会課題の解決を通じた成長を実現すべく、電動工具のみならず園芸用機器、清掃・アウトドア製品を含めた「充電製品の総合サプライヤー」への進化に取り組んでいます。 業界をリードするバッテリ充放電技術とモータ技術を活かし、ありとあらゆる製品で充電化（コードレス化・脱エンジン）を推進することで、お客さまの安全性・利便性・快適性の向上、使用時の排ガスゼロ・低騒音・低振動などにつなげていきます。 また、サービス面でも進化を続けます。世界各地に築いている販売・サービス拠点網が当社の大きな強みであり、迅速かつ安定的な物流・修理といったサービス体制をさらに強化していくことで、世界各地の作業現場と地球環境への負荷低減・脱炭素に貢献していきます。生産比率の９割以上、売上比率の８割以上が海外であり、全世界で愛される「マキタ」ブランドを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国の防衛力に直下する魅力的なポジション／国家プロジェクトの安定事業〜 ■業務内容： ご入社後は防衛宇宙システム事業本部国内営業部に配属後、防衛省（各自衛隊含む）に対する直販営業活動をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ■担当商材： ・誘導飛しょう体システムレーダ、電子戦など陸・海・空で運用される各種装備品 ■業務詳細； ・主に防衛省や、国内外の防衛システムメーカー等のご要望に対し、開発部門等と連携し営業活動を行います。製品にもよりますが、一つの製品は受注〜納入まで5年程かかる製品もあるため、長期的な深耕営業を希望する方が適任となります。※営業スタイルはアサインされる担当商材によって変わります。 ・納入後のアフターサービスに関する各種調整や実務も一部お任せすることもございます。 ・防衛省・各自衛隊等に対する事業提案活動（ビジネス・デベロップメント）、マーケティング、契約履行業務等もご担当いただきます。 ■キャリアステップ： まずは営業担当として複数のプロジェクトを担当していただきます。 その後は能力や適性に応じて、管理職への登用や、製作所営業等もございます。 ■就業環境： ・年間休日125日（土日祝休み） ・時間外就業：30時間/月 ・在宅勤務可（平均週2日程度） ・フレックスタイム有り（コアタイム：11：00〜15：00） ■業務の魅力 ・安全保障に直接資する製品・システムを担当しているので、自身の業務が私たちの幸せな暮らしを支えている事を実感できます。 ・数十億円〜数百億円規模の大規模・長期プロジェクトも多数あり、「防衛力の抜本的強化」が政府の重要方針として位置付けられているため、防衛産業の市場も今後大きく成長が見込まれる、歴史的な転換期を迎えています。成長していく市場の中で自らの手で事業を作っていくことに魅力を感じられる仕事です。 ■防衛市場について： 政府が2027年度までの防衛費増額、自衛隊納入品の利益率8→15％への引き上げを決めたことで、国内主要防衛装備品メーカーへの受注が伸びています。なかでも三菱電機は一部の輸出制限解除に伴う海外政府民間との取引で実績をあげており、国内外でその技術力に関心が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務

お客さまの事業領域の拡張により、新しい技術への対応/活用の検討が急務となりました。新たな知見を持つ方を迎え入れて組織を活性化させたく、募集にいたりました。 システムオーナーと直接やりとりしながら、ゼロベースで企画や提案といった活動に取り組むことができます。またオーナーと合意できれば、新しい技術/製品にもチャレンジすることができ、検証〜導入を通じて、新たな知識/技術の研鑽を積むことができます。 当社が任されているシステムは数千名が利用する規模のものもあり、これらの構築や更新にあたっては色々な観点での分析・検証が必要なことがあります。これらを経験し、顧客目線を全フェーズで考えた知見が得られることも魅力の1つです。 大型案件では外部のコンサル会社や大手ベンダーの方達と直接、上流から携わるケースもあり、これらを通じて、プロジェクトの進め方など新たな知見を得る機会もあります。 ■業務内容： Windows Server / VMware / Microsoft Azure / M365 を中心とした、インフラ系システムの企画・設計・構築・更新・保守/運用をご担当いただきます。これらの製品・サービスやそれ以外のものに対する検証評価や、それを基にした顧客への提案業務も行うこともできます。 ご経験に応じて、プロジェクトの管理や当社開発部門あるいはベンダーとのブリッジも対応いただきます。近年、大型案件が増えており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。 ■キャリアステップ： PL/PM業務やお客さまとの折衝業務等でご活躍されたのちに、志向や組織体制に応じて、専門技術力に特化したスペシャリストか、マネーキャーとして組織開発をするキャリアが選択できます。 ※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります。 ■入社後のフォロー： まずは先輩社員のOJTのもと下流〜中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程の割合を増やしたいと考えております。必要に応じて社外研修の受講も支援します。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 プロジェクト遂行や業務知識習熟の為に、メンバーの多い山口県へのスポット的な出張も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

お客さまの事業領域の拡張により、新しい技術への対応/活用の検討が急務となりました。インフラ系システムの上流工程の担い手になり、主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になっていただけることを期待します。また、これまでに培われた知識と技術を基に後輩への指導・業務改善提案等、チーム力の底上げへも寄与いただきたいです。 大型案件が増えており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。 ■業務内容： UBE株式会社様のサーバプラットフォーム〜インフラ系システムの各フェーズを任されており、企画/提案といった上流工程も主体的に取り組んでいただきます。また、ご自身が面白いと思った技術/サービスを顧客に提案し、技術検証〜導入することも可能です。 トラブルが発生したりや対応に行き詰まった際も、先輩社員を中心にメンバみんなで支援して解決していっています。 ・Windows Server / VMware / Microsoft Azure / M365 を中心とした、インフラ系システムの企画・設計・構築・更新・保守/運用 ・製品・サービスやそれ以外のものに対する検証評価や、それを基にしたお客さまへの提案業務 ■キャリアステップ： PL/PM業務やお客さまとの折衝業務等でご活躍されたのちに、志向や組織体制に応じて、専門技術力に特化したスペシャリストか、マネーキャーとして組織開発をするキャリアが選択できます。 ※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります ■入社後のフォロー： まずは先輩社員のOJTのもと下流〜中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程の割合を増やしたいと考えております。必要に応じて社外研修の受講も支援します。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にてアンダーボディ領域設計業務をお任せします。 ■職務詳細： アンダーボディ領域設計業務をお任せします。 そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■働き方： 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 変更の範囲：会社の定める業務