〜全ての開発工程を在宅可能／大手生命保険会社の代理店業務向けシステム開発エンジニアリーダー候補／NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務内容： 生命保険会社向けのシステム開発、具体的には代理店業務の案件推進担当としてご活躍頂きます。顧客との折衝業務を行い、メンバーマネジメントに関しても期待しております。当プロジェクトでは、大小さまざまな規模の案件が並行して進んでいるため、案件へのアサインは参画後に調整いたします。 ＜募集人材＞ （1）オンプレミス環境開発要員 （2）クラウド環境(AWS)開発要員 （3）クラウド環境(Salesforce)開発要員 ■開発環境： 言語：Java 環境：UNIX環境（AIX、Linux）、DB2、WAS、AWS（ECS、EC2、RDS、S3）、Salesforce ■募集背景： お客様（大手生保）の開発プロジェクトにおいて、当社はNTTデータにおけるオープン系開発案件の中核を担っております。お客様が推進しているDX戦略やクラウドサービスの積極活用に対応すべく、当社の開発体制強化を行うため、プロジェクト案件を推進する案件リーダを募集します。 ■教育／キャリアパス： 参画後1か月程度は進行中の開発案件にメンバとして加わっていただき、案件対応に必要なノウハウの理解・修得を進めていただきます。その後、具体的な業務担当領域に本格的に参画して、チームの一員として開発に従事いただきます。 ■組織の雰囲気： 職場内のメンバー同士は仲が良く、分からない事も聞きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理部門でのマネジメント経験者歓迎／自社サービスで企業の課題を解決／ホテル・ブライダル向け人材サービスを展開〜 同社は販売・サービス業で働く方々の社会的地位の向上を理念として掲げております。創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため大手取引先に選ばれ続けております。 ■仕事内容： 会社全体の人事・総務・経理・法務などを統括し、働きやすい環境づくりや制度設計を行います。また、各部門が円滑に動くように業務の調整や改善を行い、経営陣とも連携しながら会社の土台を支えます。 ■具体的な業務内容： ・中長期予算、戦略の策定、管理 ・人事、労務管理 ・法令順守とコンプライアンスの確保 ・業務改善と効率化 ・部門内の人材育成とマネジメント ・社内外調整 ■組織構成 ・2名在籍しており、年齢層は30代です。 ■働き方 ・年休110日、残業は多くても10時間以内です。10時間以内だと月５万のインセンティブ手当が出ます。 ・時短勤務可、コアタイム無しのフルフレックス勤務可能です。 ・副業も可能です。 ■当社について： ・創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため、サービスの質、横の繋がりから5つ星、外資系等の質の高いホテルがお取引先です。 ・海外人材も強化しており、今後海外拠点を作り海外進出をしていきます。 ・成果主義なため、入社してすぐでも実績が給与・賞与にしっかり反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

《月平均残業5-10時間程度・転勤無し・土日祝休み／『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業／要件定義〜運用まで一気通貫で支援》 働き方もやりがいも両立し、ご自身のスキルアップも目指せる環境です！ ご自身のご経験を活かしながら、お客様のDX化に向けたご支援をしませんか？ ■業務概要： クライアントの情シス業務を代行し、PC展開／キッティングのプロジェクトをご担当頂きます。 ※客先常駐ではなく、自社内にて顧客を支援いたします。 ご経験に応じて、顧客のDX支援に向けた要件定義など一連のプロジェクト管理をいただきます。 ■業務詳細： ・Windows PC運用の提案支援 ・Windows PCのマスター設計及び作成 ・Windows PCやMac、モバイルデバイスのキッティング ・キッティングした各種デバイスの展開作業（オンサイト作業） ・展開作業時のプロジェクトリーダー業務 ※エッジ周りのデバイスを取り扱う業務となり、様々な業務を通して幅広い知識を身につけていただけます。 ■組織構成： ITOサービスユニットには70名程度が在籍しており、 PCLCMサービス部には、10名程度が在籍しております。 ■同社の魅力： 【顧客と直接のやり取りが可能】 ご担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。また、直接やり取りできることから、リピート率も高いです。 【DX推進】 現在オンプレでのICT構築からこれからの主力インフラであるAWS、Azureなどパブリッククラウドを活用したDX推進に積極的に取り組んでいます。 【働きやすい就業環境】 平均残業時間が月5〜10時間程度と少ないです。タイミングによっては残業が増えることもありますが、頻度も年数回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 1982年の創立以来、中堅中小企業のお客様を中心に、ITライフサイクル全般を提供し続けている当社。2015年7月には兼松エレクトロニクス株式会社の完全子会社となり、KELグループとしてワンストップでのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／三菱重工のユーザー系SI／在宅勤務制度あり〜 ■業務内容： セキュリティビジネス立上げにエンジニアとして参画いただき、サービスデザインから検証・設計・構築・提案などの上流工程をご担当いただきます。 ■キャリアパス： 入社後はセキュリティエンジニアとしてプロジェクトに携わって頂き、その後セキュリティコンサルを目指していただきます。 ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。 創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。 特徴は、バランスのとれた事業体制です。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。 変更の範囲：会社の定める、事業拠点（在宅勤務含む）／業務／職種で業務上必要があるときは変更することがある

〜東証スタンダード市場上場／三菱重工のユーザー系SI／教育プログラム充実／フレックス／在宅勤務制度あり〜 ■業務内容： 大規模システム運用構築業務において、5名程度のPLとして参画いただく予定です。 大手製造業向けIT部門の一次受けベンダーとして、主体的に行動しチームで協力して業務を行っていただきます。 ■キャリアパス： PL経験を経て、PMへのステップアップを目指していただきます。 ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。 創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。 特徴は、バランスのとれた事業体制です。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。 変更の範囲：会社の定める、事業拠点（在宅勤務含む）／業務／職種で業務上必要があるときは変更することがある

＜国内最大級の人材派遣会社の安全性と信頼性を高めるコンプライアンス・リスクマネジメント担当／業界・職種未経験可／年間休日126日＞ ■ポジション概要： パーソルテンプスタッフおよび派遣事業を担う各グループ会社におけるコンプライアンス・リスクマネジメントを通して、組織の安全性と信頼性を高める業務に携わっていただきます。 ＜当ポジションでの具体的な業務イメージ＞ 以下のようなテーマにおいて、まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、その後は主担当として企画立案を行い、企画の実行に向けてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。 これまでのご経験やスキル、適性、今後のご希望を考慮した上で、どのテーマをお任せするかを検討いたします。 ■業務内容： パーソルテンプスタッフおよび派遣事業を担うグループ会社における以下業務 （1）コンプライアンス関連規程やマニュアルの整備 （2）コンプライアンス教育の企画および推進 （3）コンプライアンスプログラムの制定・運用管理 （4）リスク情報の集約、リスクアセスメント、重要リスクの管理などリスクマネジメント体制の整備および運用 （5）コンプライアンス、リスクマネジメントに関するモニタリング活動 （6）業務プロセスおよびフローの調査・構築 （7）外部機関からの照会対応、内部通報などのインシデント対応 （8）サスティナビリティ活動に関連する取引先からの調査・評価 ■組織構成： マネージャー1名を含む計3名の体制です。 集中して作業するときは在宅、ディスカッションやアイディア発想の際には出社等、それぞれが在宅・出社のメリットを意識したハイブリッドワークを自律的に行っています。 ■採用担当者より： ◇当社のコンプライアンス・リスクマネジメント担当として働く魅力は何といっても、成長機会が豊富であることです。 ◇コンプライアンス関連規程の整備や教育プログラムの推進、リスクマネジメント体制の構築など、多岐にわたる業務を通じて、専門知識を深めることができます。 ◇また、業務プロセスの改善やサスティナビリティ活動に関する調査・評価などの新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。 ◇私たちと一緒に、組織の健全性と持続可能な成長に貢献する重要な役割を担いませんか？ご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

■採用背景： グリーンブルー株式会社は1972年に創業し、環境監視や汚染物質の調査とこれらにかかわるソリューションを提供し続ける環境計測業界のリーダーです。 操業52年目を迎える老舗企業が、第2創業期として取り組む脱炭素製品、技術の開発と市場拡大をメインに3年後の上場を目指す中で、社内関連部門を主導して新事業（ファインバブル、環境センサー・ドローン）の市場をゼロから開拓し、3年後の売上７億円達成を主導するマーケティング部長の募集になります。 地球温暖化にあって、脱炭素や室内環境、熱中症や混雑対策など、人々のＱＯＬに貢献し、世界の自然を守るための活動は待ったなしです。このような背景で、新市場におけるポジションを確立し、果敢にIPOにチャレンジいただける方を求めています。 ■業務内容 IPOを目指し、以下の業務を推進いただきます。 ・新事業4領域の市場獲得と成長のための事業戦略の策定 ・市場ニーズや動向の掌握、分析と当社新事業にとっての機会（why us）の明確化 ・市場参入戦略及びスケールアップ計画 ・所要リソース、資金 ・潜在顧客、パートナーの特定と業界リーダーとの連携確保 ・初期顧客の獲得、製品のコマーシャライゼーションと事業立ち上げ ・社内外とのパートナリング及びリーダーシップの発揮 ・顧客層の拡大とスケールアップによる販売ターゲット達成 ■在宅勤務：業務に支障ない範囲で可能（繁忙時期により異なるが、週2程度を想定） ■当社について： 当社は1972年に設立以降、大気常時監視や環境調査および温熱観測など、日本の環境保全に資する事業を展開してきた環境保全のリーダーです。半世紀にわたって貢献し、蓄積してきた環境関連技術や豊富なデータを持つ企業であればこその、脱炭素やQOLの推進に貢献するための新製品、新サービスを市場に投入しています。今後は、こうした新技術、新製品を中心に成長し、地球温暖化や熱中症など、健康対策に貢献する企業として上場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／半導体試験装置世界トップ級シェア／熊谷・館林近く※マイカー通勤可】 ■概要： 当課は、開発から製造、保守に至るエンジニアリングチェーン間の連携において発生する課題の解決を担っています。課題の解消や業務プロセスの標準化を通じ、情報伝達の円滑化と業務効率向上を目指す業務プロセス改善リーダーを募集します。 ■業務詳細： ・エンジニアリングチェーンにおける業務課題の解決およびプロセスの標準化・効率化の推進 ・業務の可視化・分析を行い、情報システムや新運用導入時の業務設計およびルール策定 ・標準業務プロセスの共有・展開に向けた基盤整備 ■組織： 設計標準課は15名で構成されており、業務改善は4名のチームで担っています。設計や生産に関するルールやプロセスの策定と改善に取り組んでおります。 チームのメンバーは、社歴が長く、当社内のことを熟知しております。その上で今回入社いただくメンバーには、コンサルのような見方をしたうえで、体系立てた業務プロセスの改善を進めていただくことを期待しています。 ■当ポジションのやりがい： ・社内の多様な部門とのコミュニケーションを通じ、会社全体の動きを把握し、人脈を広げながら幅広い知識と経験を得られる環境です。 ・自ら考え、計画し、実行に移す創造的な業務に取り組めます。 ・業務改善の手法習得に向け、社外講習の受講などを通じて支援します。 ■同社について： 2018年「世界のテクノロジー・リーダー上位100社」に選ばれております（日本企業からは当社を含む13社）。同社の半導体試験装置は、世界的トップシェアを誇っています。試験装置ならではのノウハウを長年蓄積し、世界レベルの高性能、高機能の製品を製造してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

低侵襲治療に強みを持つ、世界100ヶ国以上で展開するグローバル医療機器メーカーの当社にて、ニューロモジュレーション領域の営業を担当頂きます。 ■職務内容 国公私立病院等の全国の主要医療機関を担当し、医師やコメディカル（検査技師などの医療従事者）に対して、当社医療機器の提案や最新の医療関連情報などの情報提供を行っていただきます。また、製品使用時の手術立会いや販売代理店の活動支援なども行っていただきます。 <具体的な業務> ・医師・コメディカルへの製品の提案と最新の医療関連情報の提供 ・医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ※担当エリアは東京エリアを想定 ■NM事業部について： ニューロモジュレーション事業部は、慢性的な痛みを緩和するための脊髄刺激装置（SCS）やパーキンソン病に伴う運動障害、ジストニアや、本態性振戦などの振戦（ふるえ）の症状を軽減するための脳深部刺激装置（DBS）を扱う事業部です。脊髄刺激装置とは、慢性的な痛みを和らげるための装置です。痛みの感覚は痛みの信号が神経から脊髄を通って脳に伝わって「痛い」ということが認識されます。脳や脊髄に微弱な電気刺激を流すことにより痛みの信号が伝わりにくくなると言われています。刺激装置には電気回路と電池が内蔵されており、腹部や前胸部など目立たない部分に植込まれます。刺激装置から電流がリードに送られ、脊髄に微弱な電気刺激を発生させ痛みを緩和します。ボストン・サイエンティフィックの脊髄刺激装置は、患者にとって簡単に操作することができ、しかもワイヤレスで細かな設定が可能です。さらに、充電もコードレスで行うことができます。 ■当社の特徴 【75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内】 低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約29,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

低侵襲治療に強みを持つ、世界100ヶ国以上で展開するグローバル医療機器メーカーの当社にて、ニューロモジュレーション領域の営業を担当頂きます。 ■職務内容 国公私立病院等の全国の主要医療機関を担当し、医師やコメディカル（検査技師などの医療従事者）に対して、当社医療機器の提案や最新の医療関連情報などの情報提供を行っていただきます。また、製品使用時の手術立会いや販売代理店の活動支援なども行っていただきます。 <具体的な業務> ・医師・コメディカルへの製品の提案と最新の医療関連情報の提供 ・医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ※担当エリアは愛知エリアを想定 ■NM事業部について： ニューロモジュレーション事業部は、慢性的な痛みを緩和するための脊髄刺激装置（SCS）やパーキンソン病に伴う運動障害、ジストニアや、本態性振戦などの振戦（ふるえ）の症状を軽減するための脳深部刺激装置（DBS）を扱う事業部です。脊髄刺激装置とは、慢性的な痛みを和らげるための装置です。痛みの感覚は痛みの信号が神経から脊髄を通って脳に伝わって「痛い」ということが認識されます。脳や脊髄に微弱な電気刺激を流すことにより痛みの信号が伝わりにくくなると言われています。刺激装置には電気回路と電池が内蔵されており、腹部や前胸部など目立たない部分に植込まれます。刺激装置から電流がリードに送られ、脊髄に微弱な電気刺激を発生させ痛みを緩和します。ボストン・サイエンティフィックの脊髄刺激装置は、患者にとって簡単に操作することができ、しかもワイヤレスで細かな設定が可能です。さらに、充電もコードレスで行うことができます。 ■当社の特徴 【75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内】 低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約29,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有／定着率94％以上／年休取得日数平均16.6日／残業23.3H／パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務内容： ・IoT関連機器、システム領域（AI、クラウド分野等）、FA機器、業務用機器・車載機器、各種アプリケーションソフトのシステムテストプロジェクトリーダー ・顧客窓口として請負プロジェクトの見積、各種調整、進捗管理、納品などのプロジェクト管理業務 ・テストの要求分析、計画、仕様設計、実行、報告、結果分析、進捗管理などのシステムテスト実務リーダー業務 ・システムテスト手法などの改善提案 ■案件事例： ・IoT家電のスマホ連携アプリの検証 　∟ 商品仕様をもとにテスト設計と評価を実施 ・農機自動運転モニタの検証 　∟「スマート農業」へ貢献 ・航空機搭乗員向けシステムの検証 ・テレビ、ブルーレイレコーダー、ブルーレイプレイヤーなどのAV機器の検証 ・自動化検証（テスト工程の効率化） ・サーボアンプ、ガスメータ、蓄電池、燃料電池の検証 ・車載商品開発支援 ■求人の魅力・特徴： ・AI／クラウドの検証技術を伸ばしていく予定 ・検証実績多数 　∟ 数多くの商品開発を支援しているので、幅広い技術領域に携わることが可能 ・高品位な検証サービスを提供 　∟ 検証業務として標準化プロセスを当社独自に制定して運用 ・JSTQB（ソフトウェアテストに関する資格）資格保有者が多数在籍 ・製品テストの需要は常にあるため、広く世の中に貢献できる ・ソフトウェア検証の技術を通して、商品開発の全体像が分かるようになる ・不具合発見・原因追及をしていく中で、問題に対して冷静に向き合えるようになる ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜超上流から関われる/年間休日128日/月残業平均10.5H/平均有給休暇取得日数13.4日/平均勤続年数9.7年〜 ■仕事内容： FPGA設計を中心に仕様打ち合わせ〜基本設計〜詳細設計・評価・検査まで幅広くご経験・スキルに合わせてご担当いただきます。 大手メーカー（半導体業界の企業、産業機械メーカー）向けの製品開発を中心に行います。持ち帰り案件も多数ございます。 ■使用するFPGA： ・Xilinx／Zynq（Vivado） ・インテル FPGA（Quartus） ・Lattice（Diamond） ■歓迎スキル ・高速通信、画像処理などの設計経験 ・SoCFPGA開発経験 ・電子回路設計経験 ・オシロスコープ等測定器の使用経験 ・ソフトウェア設計経験 ■社名の由来 Z：アルファベットの最後の文字「Z」＝謙虚・感謝 i：愛・ハート・やさしさ t：Technology（テクノロジー） t：Technical(テクニカル)　 e：Enjoy(エンジョイ)＝仕事を楽しむ、ワクワク感を持つ ■Q&A： ・働き方： ジッテでは、時間外の労働時間は月平均10.5時間程度です。多く時間外が発生しそうな場合には、スケジュール調整・人員調整を行い、社員が健康的に働くことが出来るよう積極的に改善を行います(入社4年目インフラエンジニア)。 ・アサインどうやって？： 定期的な面談を通じて、志向性やキャリアに合致するような案件にマッチングできるよう工夫をしております(入社1年目未経験者)。 ■同社について： 同社は2000年に設立され、現在は約100名のエンジニアが在籍しています。同社はシステムソリューション事業、システム受託開発事業、Webシステム受託開発事業、ソフトウェア設計事業、ハードウェア設計・製造事業、システム検証サービス事業、システム構築保守運用サービス事業など、多岐にわたる事業を展開しております。 変更の範囲：当社業務全般

〜1日4〜5つの施設を巡回のため無理のない働き方が可能！直行直帰可◎年休120日／転勤基本なし／残業20〜30h程/需要高の業界で腰をすえて働ける！グループ企業内でポジション異動など希望に合わせたキャリアUP実績多数〜 ■業務内容 食品、電気、機械、化学メーカー等の顧客の水処理に関わる設備・機械の点検およびメンテナンスをご担当いただきます。1つの施設に常駐する形ではなく、エリア内の複数の現場を担当いただき、日々各現場の設備が正常に動作しているか巡回点検を行い、不具合があればその場で対応する場合もございます。 ご自身で対応しないメンテナンス・工事については、修理内容の規模によって協力会社に発注を行い、その工程管理や施工管理を行っていただくケースがございます。 ■働き方 1人当たりの担当施設は4〜5件になり、事業所から各現場を1日で回れる範囲内の施設になります 毎日担当の現場を回りながら設備が問題なく動いているのかの点検を行います。 └午前1〜2現場、午後2〜3現場回るというイメージです 直行直帰も可能です。 転勤は当面ございません。 夜勤・休日出勤も基本なし ※緊急時に夜勤や休日出勤がある場合もございますが夜間や休日は別の協力会社様に依頼しているケースもございます。 ■身に付くスキル 水ビジネスのリーディングカンパニーである企業で生活を支える水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル習得を目指せます。また将来的にはマネジメントもお任せする予定です。 ■休日・残業について 年休120日で土日祝休みになります。 月残業時間は平均20〜30時間程度です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： 世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／創業130年の農林業用機械や産業用機械の製造の老舗メーカー／月平均残業10〜15時間前後／フレックスタイム制／リモート制度あり／平均勤続年数17.7年／年間休日は125日／自己資本比率50％と安定】 ■業務内容： 当社の経理課のマネジメント候補およびマネジメントとして活躍を期待しています。入社後は業務に従事いただき、徐々にメンバーにおけるマネジメントや組織における業務効率化等にも携わって頂きます。 ■業務詳細： 部署としては下記の業務を担っており、一部業務を担いながら業務マネジメントもお任せしたいと考えています。 ・仕訳業務 ・月次決算 ・年次決算 ・税務申告 ・子会社対応、連結決算業務 ・開示業務 ・予実管理 売掛金、買掛金管理、請求書、検収、支払い、請求書発送業務等は財務課にて担当しております。当社は10社程度の子会社があるため、対応業務が多岐にわたります。ご経験や得意分野に応じて業務をお任せしますが、将来的には全体業務を幅広くサポートしていただけることを期待しています。 ■組織構成： 財務課8名、経理課4名 男女比は半々で、30〜40代の方が多く在籍しています。非常に穏やかな雰囲気でチームワークを重視しており、マネジメントとしてチーム全体の育成に貢献していただけることを期待しています。 ■就業環境： 月平均残業10〜15時間前後、リモートは週1〜2回ほど、フレックスタイム制の活用、年間休日125日とワークライフバランスも整えやすい環境です。またそのほか、週に2回のNO残業デーの設置や毎月の効率化提案コンテストなど、働き方改革が実際に成果として現れている優良企業です。 ■当社の魅力： 当社は明治28年に創業し、日本の消火器製造のパイオニアとしてスタートし消火器で培った技術をベースに事業を発展させ、130年以上経った現在では、「ポンプ技術」と「エンジン技術」をコア・テクノロジーとして、農林業、産業、工業、防災分野など幅広い領域で世界に貢献しています。幅広い業界への納品実績を持ちながら、防除機（農薬散布機）においては国内シェアトップを誇るなど様々な顔を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計や税務経験を活かして東京ガスGにてキャリアップ可◎就業環境◎〜 ●売上高2兆円超を誇る東京ガスグループのDX化を支援するIT中核企業 ●経理領域のプロとして全社課題への対応等、経営の質の向上に貢献 ●上長や役員との距離感が近く、キャリア入社向けメンター制度も有り ●フレックス可×在宅可×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％ ■職務概要 経理業務全般について、リーダー候補として決算や税務の取りまとめに携わっていただきます。 ・会計、税務、東京ガスへの連結決算報告 ・固定資産管理　等 経験やお強みに応じて業務範囲を決定予定です。経理領域における中核人財としてご活躍いただきたいと考えおり、将来的には予定されている経理システム再構築等、幅広い業務にチャレンジできる環境です。 ■組織構成 経理組織:12名（20代:1名、30代:2名、40代:1名、50代:2名、60代:4名） ∟マネージャー(50代男性)、リーダー(50代女性)が各1名在籍しており、幅広い年齢層のチームとなります。ゆくゆくは更なる役職を目指していただきたいと考えており、次世代の経理組織を支えていただける方を歓迎いたします。 ■フォローアップ体制 ・メンター制度(ご経歴次第) ・キャリア入社者の懇親会(年2回) ・資格取得支援＆奨励金制度 ■オススメポイント ・これまでの経理経験を活かし、会社全体の課題解決等で「やりがい」を感じることができるポジションです。上長や役員との距離感が近く、次世代の経営管理人材として活躍していくことも可能です。 ・キャリア入社の方向けに「メンター制度」があります。仕事上の悩みや不安を1on1コミュニケーション等で相談できます。 ■働き方 残業は月平均20時間以下で、ご入社後は業務キャッチアップのため出社いただくことを想定しておりますが、在宅等オフィス以外での勤務が可能な制度も導入しております。また、育児時短勤務や産後パパ育休を含む産休育休の取得など、多様な働き方ができる職場です。 ■企業概要 1987年設立。東京ガスGの中で唯一のSIerとして、東京ガスの事業をIT分野の観点からサポート。事業インフラの担い手として、設備の運営、業務改革の提案/推進に対応したシステムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／創業130年の農林業用機械や産業用機械の製造の老舗メーカー／月平均残業10〜15時間前後／フレックスタイム制／リモート制度あり／平均勤続年数17.7年／年間休日は125日／自己資本比率50％と安定】 ■業務内容： 当社の財務における管理職候補および管理職として活躍頂きます。現在課長を兼任している経理部部長から業務を引き継ぎながら資金管理のとりまとめ、マネジメントに従事頂きます。 ■業務詳細： 部署としては下記の業務を担っており、一部業務を担いながら業務マネジメントもお任せしたいと考えています。 ・資金管理　 ・債権債務管理 ・グループファイナンス(国内・海外) ・経費精算ワークフロー　 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書、検収、支払い　 ・請求書発送業務 ・メンバーの業務管理および評価対応 ■組織構成： 財務課8名、経理課4名 男女比は半々で、30〜40代の方が多く在籍しています。非常に穏やかな雰囲気でチームワークを重視しており、課長候補および課長としてチーム全体の育成に貢献していただけることを期待しています。当社は財務課が資金管理及び請求書管理、売掛買掛金管理等を担当し、経理課が決算取りまとめ、開示、連結等を担当しています。 ■就業環境： 月平均残業10〜15時間前後、リモートは週1〜2回ほど、フレックスタイム制の活用、年間休日125日とワークライフバランスも整えやすい環境です。またそのほか、週に2回のNO残業デーの設置や毎月の効率化提案コンテストなど、働き方改革が実際に成果として現れている優良企業です。 ■当社の魅力： 当社は明治28年に創業し、日本の消火器製造のパイオニアとしてスタートし消火器で培った技術をベースに事業を発展させ、130年以上経った現在では、「ポンプ技術」と「エンジン技術」をコア・テクノロジーとして、農林業、産業、工業、防災分野など幅広い領域で世界に貢献しています。幅広い業界への納品実績を持ちながら、防除機（農薬散布機）においては国内シェアトップを誇るなど様々な顔を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有／定着率94％以上／年休取得日数平均16.6日／残業23.3H／パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社／「検証コンサル」としてのエンジニア市場価値向上が可能◎〜 ■業務内容： ・IoT関連機器、システム領域（AI、クラウド分野等）、FA機器、業務用機器・車載機器、各種アプリケーションソフトのシステムテスト プロジェクトリーダー ・顧客窓口として請負プロジェクトの見積、各種調整、進捗管理、納品などのプロジェクト管理業務 ・テストの要求分析、計画、仕様設計、実行、報告、結果分析、進捗管理などのシステムテスト実務リーダー業務 ・システムテスト手法などの改善提案 ■案件事例： ・IoT家電のスマホ連携アプリの検証 　∟ 商品仕様をもとにテスト設計と評価を実施 ・農機自動運転モニタの検証 　∟「スマート農業」へ貢献 ・航空機搭乗員向けシステムの検証 ・テレビ、ブルーレイレコーダー、ブルーレイプレイヤーなどのAV機器の検証 ・自動化検証（テスト工程の効率化） ・サーボアンプ、ガスメータ、蓄電池、燃料電池の検証 ・車載商品開発支援 ■求人の魅力・特徴： ・AI／クラウドの検証技術を伸ばしていく予定 ・検証実績多数 　∟ 数多くの商品開発を支援しているので、幅広い技術領域に携わることが可能 ・高品位な検証サービスを提供 　∟ 検証業務として標準化プロセスを当社独自に制定して運用 ・JSTQB（ソフトウェアテストに関する資格）資格保有者が多数在籍 ・製品テストの需要は常にあるため、広く世の中に貢献できる ・ソフトウェア検証の技術を通して、商品開発の全体像が分かるようになる ・不具合発見・原因追及をしていく中で、問題に対して冷静に向き合えるようになる ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【横河電機グループ・計測分野中核会社／年間休日125日・平均勤続年数20年／福利厚生充実／電気自動車や5Gの普及によりニーズ拡大中】 ■職務内容 横河電機グループ全体で新基幹業務システム導入PJTが立ち上がっており、その導入推進並びに業務設計、周辺システム開発、導入後の維持管理、基幹業務プロセス管理に従事していただきます。 対象は製造業におけるサプライチェーンマネジメントとなり、引合いから見積、受注物の調達、生産、出荷、輸出管理、財務会計などの基幹システムを使用しております。 ■具体的な業務 社内の情報システム関係全般を担っているグループで、下記のような業務を主に行っております。 ・基幹業務システム ・ネットワークインフラ維持管理 ・情報セキュリティマネジメント ・社内のユーザーサポート ・社外向けのWEB関係の維持メンテナンス ・CRMシステム関係 ■テレワークの頻度： 週1回〜2回。入社後しばらくは出社中心となります。 ■当社の特徴・魅力： 当社は横河グループの測定器ビジネスの中核会社としての高い技術力を活かしながら、省エネルギー社会の実現に貢献する電力アナライザ等の基本測定器、光通信インフラの構築をサポートする光測定器、フィールドやプラントの保守点検で用いられる現場測定器等の製品開発を行っています。 横河電機創業当時から蓄積してきた信頼と技術により、世界シェアトップクラスの製品を複数有しています。また、当社は高い安全性や品質が求められる市場（自動車、再生可能エネルギー、医療機器業界など）に注力している為、製品の精度が高く、国内だけでなく海外の顧客からも支持を頂いています。測定器開発の醍醐味は、技術革新の現場に立ち会える事にあります。当社の計測精度が顧客の産業の精度を左右すると言っても過言ではない重要な分野です。設備・教育制度は親会社である横河電機の制度を利用することが可能です。横河グループは研究開発費に売上の10％以上を投資する非常に研究を行う環境に力を入れている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有／定着率94％以上／年休取得日数平均16.6日／残業23.3H／パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務内容： 組み込みLinux OSを用いたネットワークソフトの設計／実装〜テストまで一貫してお任せすると同時にプロジェクトリードをお任せします。 ＜具体的には＞ ・アーキテクチャ ・要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー、実装、評価 ・組み込みLinux技術者の育成 ■案件事例： ＜ミッション＞ 　ハード・ソフト連携によるソリューション提案の加速・拡大 ＜戦略　〜重点領域の攻略〜＞ 　「エネルギー」「AI・画像処理」「工場・製造DX」「物流・建築DX」 ・パナソニック、パナソニック外両面の案件を対応 ■求人の魅力・特徴： ・各業務で必要な専門知識の習得が可能 　　∟ カメラ・映像、Python・画像処理・画像認識、組み込みソフト関連 ・技術強化活動：AI／画像認識強化活動（他部署連携） ・OJTによるフォロー ・Udemyや外部研修活用＋展示会見学可能 ・オシロスコープ、ロジックアナライザ、WFM等の活用スキルも身に付く ■当社について： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

天然ガス精製装置EPCを含む様々な一般工業分野において、中規模から大規模のプロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーの募集です。 チームを率いて、顧客に濾過エンジニアリングソリューションの設計〜製造を提供して頂きます。 ■具体的な業務内容： ◇エンジニアリングチームの技術支援を受けながら、中規模から大規模のプロジェクトを管理する ◇事前注文の販売サポート（予算・見積もりフェーズ）、注文の契約レビューを起点としたプロジェクトの実行から納入までを遂行 ◇顧客や社内エンジニアリングチーム、外部協力会社の要件を収集し、理解し、翻訳し、文書化する ◇視覚的なプロジェクト管理と日常管理を実施 ◇プロジェクトの納期、コスト、品質の基準を遵守して納品する ◇PSP（ダナハーのDBSのProblem Solving Process）を活用して、根本原因を特定し、改善策を実行することで問題を解決する ■Pallのソリューションについて： 顧客の要求仕様に基づいたエレメントによる精製装置を提案し、法規に準拠した装置をプロジェクトマネジメントの手法に基づいて提供します。主に天然ガス精製装置、二酸化炭素吸着装置、化学工業におけるガス・液体の精製装置などを納入します。 ■部門・チームについて： エナジープラス事業部 プロジェクトマネジメント部に所属します。新エネルギーを含む様々な一般工業分野向けの顧客の特殊なニーズ（Engineering to order）に応える事業部です。新エネルギー分野では水素や二酸化炭素、再生プラスチック分野で、EPCや主要化学会社に対して、要求された仕様に基づく提案・実行・納品を行います。また、入社直後から体系的なトレーニングが計画されており、プロジェクトマネジメントや濾過・分離技術の知識がなくても学べる環境です。 ■当社について： FTAPの担当領域以外にも、半導体製造分野や航空宇宙産業、食品業界に対して、80年近くにわたりイノベーティブなソリューションを提供しているグローバルリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が開発を手掛ける業務システム改修ツール「BizFront/SmartUI」のマーケティング戦略立案および代理店営業を行います。 お客様の業務システムを改修することなく、UXを改善しDXを推進するツール「BizFront/SmartUI」の市場シェアの拡大／認知度向上に向けて、各種プロモーション施策の実施や、販路拡大に向けた活動に取り組んで頂きます。 【BizFront/SmartUIとは】 Web業務システムの画面上に様々な機能を追加する事で既存システムを改修することなくUIを改善するツールです。全てのWindowsアプリに対応し、画面上に注釈やヘルプ、ガイドなどを表示できる「BizFront／アノテーション」と、Webシステムに便利な機能を追加してUIを改善できる「BizFront／SmartUI」の2種類のアプリケーションから構成されています。 ■業務詳細： ※経歴を踏まえ、お任せする業務範囲を検討致します。 （1）マーケティング戦略立案 ・デジタルマーケティング施策の企画／運営(SEM、SNS、メールマーケティング等) ・コンテンツマーケティングの推進(ブログ、ホワイトペーパー、ウェビナー等) ・展示会やイベント企画／運営 ・市場調査および競合分析を通じた戦略的な提案 ・営業資料やプロモーションツール作成 （2）BizFront/SmartUIの代理店営業 ・販路拡大に向けた新規代理店の開拓 ・既存代理店との関係構築 ・SIer、SaaS／アプリケーションベンダとの連携 （3）顧客からのフィードバックを基にしたプロダクト／サービス改善 ■働き方： 入社半年間は出社が主ですが、以後は在宅勤務は約7割で出社は週1日程度です。フレックス制と組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■特徴 当社は、最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様に最適なソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※ソフト開発経験経験者※ 【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■業務内容： ◇先進運転支援システムの評価環境の構築として以下の業務に携わっていただきます。 ※株式会社デンソーの社員として株式会社J-QuAD DYNAMICSに在籍出向していただきます。 【オフラインシミュレーション】 ・シミュレーション実行基盤のソフト設計、CI環境構築（オンプレ、クラウド） ・解析結果の可視化ツールの設計（Webアプリ） ・より先進的な評価基盤の企画立案、設計 【実車評価環境】 ・既販車両や試作車両と、開発品センサ・ECU、ラピッドプロトタイピング用ECU/PC等を組み合わせて、実車評価をラピッドプロトタイピングする環境の構築（組み込み／汎用系ソフト開発） ■開発ツール： 【オフラインシミュレーション】 ・python・TypeScript・bash・SQL・Java・C/C++ 【実車評価環境】 ・C/C++・python・Matlab/Simulink ■開発環境： 【オフラインシミュレーション】 ・AWS・Linux 【実車評価環境】 ・Linux・dSPACE ■出向先について： ・企業名：株式会社J-QuAD DYNAMICS ・事業内容：自動運転、先進安全運転支援、自動駐車、車両運動制御のための統合制御ソフトウェア開発、エンジニアリングサービス ■組織構成： 2022年に室を立ち上げ、現在30人の仲間が所属しておりますが、半数が未経験の方でフラットに皆で切磋琢磨している、急成長、急拡大中の注目度の高い組織です。 ■在宅勤務： J-QuADではFace to Faceのコミュニケーションが重要と考え、在宅勤務は10日/月以内をルールにしています。 ■ミッション： J-QuAD DYNAMICSは自動運転、先進安全運転支援、自動駐車、車両運動制御の4領域での開発経験を生かし、アプリケーション仕様策定から実車評価まで、ソフトウェア開発を全てのフェーズに対応しています。 その中で先進安全技術1部の当室は、先進運転支援システムの開発を支える開発環境の構築に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来性抜群のデザイン領域でアジアNo1を目指す急成長企業／デザインとエンジニアリングの橋渡し役として体験設計の根幹から関わる】 ■募集背景： このたび、当社のサービス体験の質をさらに高めるため、ビジュアルディレクターを募集いたします。 ビジュアルディレクターは、表現技術に対する深い知見を持ちながらも、それを目的化せず、クライアントやチームとともに課題を発見・定義し、最適な手法を設計・提案していく伴走者的存在です。 デザインとエンジニアリングの橋渡し役として、体験設計の根幹から関わりたい方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容： ◇UX起点の表現設計とディレクション -サービス全体の体験設計と接続しながら、インターフェースやビジュアル表現の質を高める企画・提案・実装ディレクションを担当 ◇3DCG・映像・WebGLなどの技術を活用した表現提案 ■使用ツール： Figma／XD／DCCツール：Blender（社内標準） ■当社について： 当社は、企業のイノベーション創出や新規事業開発を支援するデザイン&テックカンパニーです。ユーザー中心の視点と技術への深い理解をもとに、クライアントの課題解決と価値創出に向けたプロジェクトを国内外で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「味の素」や「ほんだし」などを展開する同社の九州事業所にて安全衛生・環境担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 九州事業所の安全衛生・環境保全に関する業務、またそれらに関わるIMS（統合マネジメントシステム）の運用管理を担当いただきます。 ・工場の4責(安全・環境・品質・順法)順守と違反・事故・休業災害ゼロ活動の推進 ・工場の安全および環境教育や訓練に関する企画立案・推進 ・各種法対応、行政届出対応、行政・産業廃棄物業者・地域住民との渉外活動 グループ全ての基盤となる4責の内、安全衛生・環境それに関わる法律を管理、指導する立場として、グループを支えつつ、業務を通じて生産事業所業務に関する自分自身の成長を実感することができます。また各種行政や産業廃棄物業者など多くの社外関係者とコミュニケーションを取る機会も有り、業務を通じて多くの経験や知識などを得ることが出来ます。 ■募集背景： 九州事業所では主にアミノ酸や調味料の製造を行っています。新製品導入などの事業拡大およびエリア再構築計画に伴い、安全衛生・各種法対応業務や、GHG削減活動や省エネルギー活動・廃棄物削減活動などの業務も増加しており、法令知識や申請・届出業務などの専門性を有する方を募集します。 ■キャリアパス 当面は九州事業所における環境管理・安全衛生・防災業務を担っていただきます。その後は、適性とCDPを考慮して、環境管理・安全衛生・防災業務を学んだ人財として、味の素グループ内で活躍することを期待しています。 味の素グループにおいて、法管理の第一人者となることに期待もしております。 ■就業環境 リモートワーク：業務バランスに応じてあり フレックスも活用できる環境です。 ■組織構成 配属グループ人数：10名 年齢構成：40〜60代 ■同社について 同グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンスRで人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノ酸のリーディングカンパニーとして、「食品」と「アミノサイエンス」を柱とした幅広い事業を36の国・地域で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・連続休暇有／売上げ・利益率共に右肩上がり／物流を支えるマテリアルハンドリング】 ■概要： 物流システム・マテハン機器のリーディングカンパニ−である同社において、一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。お持ちの資格を活かし当社製品を導入しているお客様先にて、下記業務を想定しております。 ■業務内容： ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ※将来的に追加でお任せしたい業務 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務 ・リニューアルや予防保全の提案 ※事務所内での書類対応の時間もあり、状況によっては月に半分はデスクワークとなる事もございます。 ■働き方について： ・休日出勤の頻度：顧客の休暇時に作業を行うため月4回を想定しております。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ・月に3〜4回待機当番がありますが、サポートセンターが一次対応を行っております。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度、です。 ■やりがい・魅力： 製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 ■配属部署について： イントラロジスティクス／一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務