エンドユーザーと直接関わる基幹システムや 業務アプリケーション開発を主に担当頂きます！ ≪具体的な業務内容≫ ■大手企業の基幹システム開発（仕様調整～リリースまで） ■Web系システムやBPO業務支援ツールの開発・運用保守 ■自社サービス開発（業務支援システムの技術選定～運用まで） ⇒チーム開発でのコーディング、上流工程、お客様折衝も経験できます。 ≪魅力POINT≫ ★チーム参画が基本 上流から一貫してお任せいただくケースが多く、経験に自信がない方でも先輩のサポートを受けながら業務に取り組めます。 ★自社サービス開発あり 将来的には自社サービス開発に携わる機会もあり、技術的に多彩な経験を積むことができます。 ★直取引案件がメイン お客様の「困りごと」を技術を用いて解決するのが私たちの役目。当社は直取引案件が多いため、お客様とダイレクトにコミュニケーションが取れて、意思疎通不足によるストレスは少なめ。 ★必ず上流案件にアサイン 当社ではお客様を大手SIerに絞り、プロジェクト内容を吟味した上で案件を引き受けているので、商流の浅い案件への参画をお約束します！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ◆AI活用プロジェクト（業務アシスタント・画像分類サービス） 【担当工程】要件定義～運用まで 【言語・フレームワーク】Python、JavaScript（Vue.js） 【クラウド・サービス】Azure OpenAI他 【備考】 お客様の判断業務を支援するAIアシスタントや、大量画像を自動分類・関連付けするサービスを開発。当社特許技術や、RAG構成やVue.jsによるUI開発を通じて、業務改善につながるAI活用に取り組んでいます。 （案件例続き） ◆自社サービス開発（ワクワクワークフロー、他多数） 【担当工程】全工程 【言語・フレームワーク】Vue.js、JavaScript、Python、Java、VBA、SQL、Terraform（AWS） 【DB】MySQL 【備考】 業務担当者が自分で入力画面やワークフローを作成できる業務効率化ツール。 ノーコード×クラウド技術で、誰でも扱いやすい仕組みを実現。今後も複数のサービス展開を予定しており、開発だけでなく、アイデアを形にしていくフェーズにも関われます。 ◆大手旅行業 次期基幹システム構築 【担当工程】要件定義～総合テストまで 【言語・フレームワーク】Python、Shell、SQL、PL/SQL、JavaScript、VBA 【DB】Oracle 【備考】 Oracle Fusion Cloud ERP導入プロジェクト。 業務要件に応じた各モジュールの設定・拡張に加え、API・データ連携基盤を構築し、グループ全体の業務効率化・標準化を支援。 ERP領域は企業の中核業務（会計・人事・物流等）に直結しており、業務理解を深めながらエンジニアとしての専門性を高められます。 ◆地域活性化×健康促進スマホアプリ開発（ランチ日和 ほか） 【担当工程】企画・要件定義〜設計〜開発〜リリース後の継続運用 【言語・フレームワーク】Flutter、Dart、FlutterFlow、HTML、CSS、JavaScript 【クラウド】Google Cloud 【DB】Firestore / Firebase / MySQL など 【備考】 当社では、地域活性化・健康促進・業務効率化など、生活や仕事の身近な課題を解決する自社スマホアプリを継続的に開発しています。 FlutterやGCPを活用したモダンで効率的な開発環境が特徴。企画・デザイン・エンジニアが密に協働するため、UI/UX改善や新機能の提案にも主体的に携わることができます。 飲食店支援やヘルスケア、業務支援、ライフスタイル領域など幅広いテーマのプロダクトを通じて、価値創出につながるアプリ開発に挑戦できます。 <注目ポイント1> ★アイデアを活かして自社サービス開発に挑戦可能！ 当社には自社サービス開発に参画できるチャンスがあります。新しいアイデアがあれば提案可能で、自分のアイデアを活かして開発に携わりたい方にピッタリ！ ■これまでリリースされた自社サービス ┗お散歩日和アプリ ┗ランチ日和アプリ ┗ラーメン日和アプリ ┗スイーツ日和アプリ など 美味しかったラーメンやスイーツ、お気に入りのランチスポットやお散歩場所を写真と一緒にサクッと残しておけるアプリです。この『○○日和アプリ』は“おすすめ”や“ワクワク”をシェアするもので、レビュー機能はありません。ポジティブな体験だけを共有できる点が、このアプリの大きな魅力です！ <注目ポイント2> ★横浜勤務／リモート／残業少で働きやすさ◎！ ■勤務先はアクセス抜群の「横浜」 横浜オフィス or リモート勤務となります。 オフィスは横浜駅徒歩6分で通勤に便利！ ■リモートワーク活用OK 実際に、社員の半数以上が リモートワークを活用しながら勤務しています！ ■フレックス制や半休制度あり 「早めに始業して早く終わりたい」 「今日は早く帰りたい」…など その日の都合に合わせて柔軟に働けます。 ■残業時間は月13時間程度 残業も少なめなので、平日もしっかりと プライベートの時間を確保できます。 ■産育休制度、家族手当・住宅手当も充実！ 家族を持ちながら、長く活躍している 先輩社員も多数在籍しています。 【入社後の成長サポート】 ★年3回、面談の場を設け希望のキャリアを描けるようサポートしています。“現状”と“目標”がかけ離れているようであれば、将来につながる案件を用意するなど最大限バックアップします！ ★資格取得の支援を行っています！ 会社指定の資格に合格した場合、受験料・祝金支給。 （例）基本情報技術者試験………………3万円 　　　応用情報技術者試験………………5万円 　　　情報処理安全確保支援士…………10万円 　　　プロジェクトマネージャー試験…20万円 ※その他、クラウド（AWS／OCI／Azure）、ベンダー系（Oracle／Cisco）、AI（G検定・E資格）など、対象資格多数あり！

エンドユーザーと直接関わる企業の基幹システムや、業務アプリケーション開発に携わっていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■大手企業の基幹システム開発（仕様調整～リリースまで一貫対応） ■Web系システムやBPO業務支援ツールの開発・運用保守 ■自社サービス開発（業務支援システムの技術選定～運用） ※開発だけではなくインフラ領域にも携わる機会があるため、フルスタックエンジニアとしての成長も目指せます！ ≪魅力POINT≫ ………………… ＊顧客との直接取引により、上流から下流まで一貫して担当できるため、システム全体を俯瞰する力が身につきます。将来的には自社サービス開発の比率を高めていく方針です。 ＊プライム案件が多く、お客様と直接コミュニケーションを取りながら要件を固められるため、意思疎通不足、伝達ミスなどによるストレスが少ないです。 ＊小規模から大規模まで様々な規模のプロジェクトを経験でき、マネジメントスキルも自然と磨かれていきます。※マネジメント経験がなくても、先輩のサポートを受けつつ自分のペースでステップアップできます。 ＊当社ではお客様を大手SIerに絞っているため、必ず商流の浅い案件に参画できます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ◆AI活用プロジェクト（業務アシスタント・画像分類サービス） 【担当工程】要件定義～運用まで 【言語・フレームワーク】Python、JavaScript（Vue.js） 【クラウド・サービス】Azure OpenAI他 【備考】 お客様の判断業務を支援するAIアシスタントや、大量画像を自動分類・関連付けするサービスを開発。当社特許技術や、RAG構成やVue.jsによるUI開発を通じて、業務改善につながるAI活用に取り組んでいます。 （案件例続き） ◆自社サービス開発（ワクワクワークフロー、他多数） 【担当工程】全工程 【言語・フレームワーク】Vue.js、JavaScript、Python、Java、VBA、SQL、Terraform（AWS） 【DB】MySQL 【備考】 業務担当者が自分で入力画面やワークフローを作成できる業務効率化ツール。 ノーコード×クラウド技術で、誰でも扱いやすい仕組みを実現。今後も複数のサービス展開を予定しており、開発だけでなく、アイデアを形にしていくフェーズにも関われます。 ◆大手旅行業 次期基幹システム構築 【担当工程】要件定義～総合テストまで 【言語・フレームワーク】Python、Shell、SQL、PL/SQL、JavaScript、VBA 【DB】Oracle 【備考】 Oracle Fusion Cloud ERP導入プロジェクト。 業務要件に応じた各モジュールの設定・拡張に加え、API・データ連携基盤を構築し、グループ全体の業務効率化・標準化を支援。 ERP領域は企業の中核業務（会計・人事・物流等）に直結しており、業務理解を深めながらエンジニアとしての専門性を高められます。 ◆地域活性化×健康促進スマホアプリ開発（ランチ日和 ほか） 【担当工程】企画・要件定義〜設計〜開発〜リリース後の継続運用 【言語・フレームワーク】Flutter、Dart、FlutterFlow、HTML、CSS、JavaScript 【クラウド】Google Cloud 【DB】Firestore / Firebase / MySQL など 【備考】 当社では、地域活性化・健康促進・業務効率化など、生活や仕事の身近な課題を解決する自社スマホアプリを継続的に開発しています。 FlutterやGCPを活用したモダンで効率的な開発環境が特徴。企画・デザイン・エンジニアが密に協働するため、UI/UX改善や新機能の提案にも主体的に携わることができます。 飲食店支援やヘルスケア、業務支援、ライフスタイル領域など幅広いテーマのプロダクトを通じて、価値創出につながるアプリ開発に挑戦できます。 <注目ポイント1> 気負わず「自然体」でマネジメント・育成経験が積める環境 フォレックスでは、決まりきった育成フローに縛られることなく、若手と同じチームで実際に手を動かしながら、後輩の成長をサポートできます。プレッシャーのかかる管理職ではなく、現場で一緒に働く中で、自然とマネジメントや育成の経験を積めるのが特徴です。自分の技術やノウハウを後輩に伝えながら、チーム全体の成長を実感できるためスキルアップにも直結。人材育成やマネジメントに興味がある方にとって、無理なくキャリアの幅を広げられる絶好のチャンスです！ <注目ポイント2> 【横浜×リモート】自分らしい働き方を実現！ ★リモートワーク活用OK 実際に、社員の半数以上が リモートワークを活用しながら勤務しています！ ★勤務先は横浜駅徒歩6分の当社オフィス 勤務先は横浜オフィスをメインとしているため、 通勤のしやすさも抜群です◎ ★フレックスや半休制度を活用 「早めに始業して早く終わりたい」 「今日は早く帰りたい」など、 自身の用事を済ませやすいのも魅力です。 ★残業時間は月13h程度 残業時間も少ないので、平日でも無理なく プライベートの時間を確保できます。 ★産育休制度、家族手当・住宅手当も充実 家族を持ちながら、長く活躍している 先輩社員が多数在籍しています。 ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 あなたらしい働き方、一緒に見つけてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★年3回、面談の場を設け希望のキャリアを描けるようサポートしています。“現状”と“目標”がかけ離れているようであれば、将来につながる案件を用意するなど最大限バックアップします！ ★資格取得の支援を行っています！ 会社指定の資格に合格した場合、受験料・祝金支給。 （例）基本情報技術者試験………………3万円 　　　応用情報技術者試験………………5万円 　　　情報処理安全確保支援士…………10万円 　　　プロジェクトマネージャー試験…20万円 ※その他、クラウド（AWS／OCI／Azure）、ベンダー系（Oracle／Cisco）、AI（G検定・E資格）など、対象資格多数あり！

プロジェクト先にて、システム開発全般をご担当いただきます。 あなたの希望を考慮し、常時4000件以上のプロジェクトの中から、 担当フェーズを決定します！ ＜具体的には…＞ ◆要件定義 ◆設計・製造 ◆テスト ◆運用・保守 ＝■100％エンジニアに寄り添ったアサイン■＝ 「最新技術にチャレンジしたい」「収入を上げたい」「上流工程に携わりたい」など あなたの希望を何でも聞かせてください。 会社が勝手にプロジェクトを決定したりはしません。 もちろん勤務地や残業時間、リモートワークといった、働き方の面もしっかりヒアリング。 希望を最優先し、必ず納得のいく案件にアサインしますので、ご安心ください！ ＝■AIやVRなどの最新トレンドの案件にも対応■＝ 通信サービス大手である親会社のネットワークを強みに、10万社もの顧客との直接取引を実現。 そのため業務系・組込み系・汎用系など多様なジャンルの案件をご用意しており、 案件は常時4000件以上を保有しています！ 要件定義等の上流工程から参画できる案件も多数あり、 あなたの希望に合わせて幅広くご紹介できるのが当社の強みです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件数は4000件以上！ご希望に沿って多彩な案件をご案内できます≫ ◆ロボット・IoT関連 ◆ゲームやアプリ開発 ◆自社開発によるAIシステム開発 ◆メタバースやVR案件も拡大計画中 ＝【具体的な案件例】＝ ◇Javaなどを使用したアプリケーション開発 ◇AIプラットフォーム開発 ◇IoTクラウドシステム開発 ◇通信システム開発 ◇制御・組込系ソフト・システム開発　etc. ■リーガルテックプロダクトへの生成AIや大規模言語モデルの応用に関する研究開発及び運用 【担当工程】設計、開発、テスト、性能評価 【期間】長期 【開発環境】AWS、Python3、OpenAI、Hugging Face、GitHub Actions, CircleCI、ClickUp, Jira, GitHub、GitHub(Enterprise)、 GitHub Copilot ■Humanoid開発 【担当工程】設計、製造、テスト 【期間】長期 【言語】Kotlin ■スマホゲーム開発 【担当工程】設計、製造 【期間】長期 【開発環境】PHP Laravel、Amazon Web Services(AWS)、Linux、Nginx、MySQL, TiDB、KVS：Redis、GitHub、Mac、ClickUp ■ロボットトイ向けスマホアプリ開発 【担当工程】設計、製造、テスト 【期間】長期 【開発環境】Swift 【作業内容】ロボットトイ向けのiOS/Androidスマートフォンアプリケーションの既存アプリのメンテナンスおよび新規アプリの開発 ■電子決済システムのiOSモバイルアプリ開発 【担当工程】設計、製造、テスト 【期間】長期 【開発環境】Objective-C、Swift ■画像ビューアWindowsアプリケーション開発 【担当工程】設計、製造、テスト 【期間】長期 【開発環境】VC++、VisualStudio 【作業内容】カメラ撮影画像の表示・編集を行う、デジタルカメラバンドルソフト関連の開発。画像・動画の表示や編集を効率よくスムーズに行うため、様々な工夫。GUI周りはWindows標準のパーツを用いるのではなく、様々なカスタマイズ。 ☆受託案件も拡大中です！ <注目ポイント1> 経験浅めから収入＆スキルの両面で高みを目指せます！ ≪約9割が前職よりも給与UPを実現≫ ◆年収420万円／経験3年 ◆年収700万円／経験7年 当社には、20代～30代までのエンジニアが中心に在籍、中には経験浅めからスタートし、活躍しているメンバーも多数います！入社時点では経験が浅くても、キャリア形成にベストなプロジェクトを通して成長できます。案件配属後も、営業担当が丁寧にフォロー。現場で感じる不安なことや困りごとなど、些細なことでも気軽に話してください。営業担当がすぐに解決に向けて動くので、心配は不要です！また3ヶ月に1回のペースで昇給を実施。メンバー全員が、最低でも年に1回は昇給しており、スキルアップに応じて収入で還元しています！ <注目ポイント2> 営業担当が、理想のキャリア実現に向けて手厚く伴走！ 「なりたい自分になれる会社」をブランドメッセージとして掲げている会社だからこそ、案件だけでなくエンジニア一人ひとりに寄り添う風土が根付いているのも特長の一つです。例えば、営業メンバーとのキャリア面談を最低でも月1・2回実施。面談以外でもSNSツールを通して常に連絡が取れる安心の環境を整えています。面談では、理想を実現するために「どんな案件に入るか」「どんなスキルを身に付けるべきか」などの相談に乗ることで、あなたのキャリアに伴走していきます。またやりたいことだけでなく、「単独でアサインされるのは不安」「顧客折衝が苦手」といった不安も聞かせてください◎安心してキャリアを歩めるよう、精一杯サポートします！ 【入社後の成長サポート】 エンジニア一人ひとりが理想とするキャリア形成を、営業担当が常に最優先に考え、参画するプロジェクトを提案。日頃から営業メンバーが常駐先に出向いたり、LINEやメールでコミュニケーションを取ったりと、配属後のサポート体制も手厚いのが強みの一つです。キャリアやスキルアップに関するアドバイスを通じて、ビジョンを実現していきましょう。

生成AIを中核とした自社Webシステムの新製品開発や、 最先端の生成AI技術を活用したアプリケーション開発を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売管理システム向けAI開発およびデータ分析 ・その他生成AIを用いたシステム開発 ・販売管理システムの開発 ・グループ企業向け基幹システムの開発 ・自社営業社員向け業務支援システムの開発 ★将来的には、プログラミングにとどまらず、 NLP（自然言語処理）やローコード／ノーコードツールを活用した AIプロダクトの開発にも取り組めます。 ★フロントエンドまたはバックエンドの得意分野からスタート。 意欲があれば、どちらの分野にも挑戦できる柔軟な環境です。 ★独自のライブラリやツールで効率的かつ高品質な開発ができるため、 スキルアップやキャリアの幅を広げることが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜開発環境＞ フロントエンド：Node.js、Angular、TypeScript、HTML、SCSS バックエンド：.Net、Entity Framework、C#、LINQ、SQL Pythonでのデータ分析：LangChain、Pandas、NumPy、Matplotlibなど ＜業務範囲＞ 要件定義、実装、テスト、プロジェクト管理 ※経験やレベルに合わせて入社後初期の業務は選定します。 <注目ポイント1> 興味に応じた柔軟なキャリアパスを実現 固定されたキャリアパスは存在せず、プロジェクト状況と本人の希望に応じて、 自由にスキル領域を拡大できます。 例えば、バックエンドからインフラ、 さらにはフロントエンド領域へ活躍の場を広げるなど、 ご自身の興味と意欲を第一に考え、柔軟に専門分野を広げられる環境。 あなたの成長意欲を尊重し、挑戦を全力でサポートします。 <注目ポイント2> 開発に専念できる快適な環境と手厚い待遇 ■無理のないスケジュールでの開発 ■残業は月平均10時間以内でほぼ定時退社 ■月給33.8万円～に加え、賞与は年3回（計5.0ヶ月分） ■転居を伴う転勤はなく慣れた場所で勤務OK 落ち着いた自社オフィスで開発に集中できるだけでなく、 安心して働ける充実した待遇もそろっています。 【入社後の成長サポート】 週2回社内で勉強会を実施中（対面・オンライン両方あり）。 皆で勉強をする機会を活かして、直近は7名が資格を取得しました！

あなたには、建設現場の施工管理をお任せしていきます。最初の1ヶ月で当社のやり方を覚えていただき、その後はすぐに現場に入っていただきます。 ＜・・・具体的な仕事内容・・・＞ ■材料や協力業者の手配 ■工期予定表の作成 ■現場管理・品質管理 ■スケジュール調整 ■検査・着工前立ち合い・引渡し立ち合い ◎まずは建売住宅からご担当いただく中で、仕事のやり方や進め方などを理解していきましょう。その後は慣れ次第、注文住宅や幼稚園などの非住宅にも携わっていただきます。無理に任せていくことはないのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多彩な建築プロジェクトで、あなたのキャリアに広がりを 当社では、住宅建築だけにとどまらない多様なプロジェクトに携わることができます。こだわりを持つお客さまの注文住宅から、幼稚園などの非住宅建築まで、幅広い経験を積むチャンスがあります。 例えば、注文住宅であれば、お客さまの要望に合わせて形から全てを作り上げていく醍醐味があります。設計段階から携われるため、一貫してプロジェクトに関わることができるのも大きな魅力です。 <注目ポイント2> ライフイベントを経ても活躍できるサポート体制あり 当社では家庭を持ちながら施工管理として活躍している方も多く、当社の子育て周りのサポート制度を利用しながら仕事と両立させています。例えばプレパパママ休暇制度では、初めてパパ・ママとなる方に10日間の休暇を付与する制度で、他にも8日間のマイホーム取得休暇などもご用意することで暮らしを充実させながら働ける体制を整えています。 また、お子さんが大きくなって運動会などのイベントがある際にも休暇取得は可能です。お子さんがいる方が多くいるからこそ、協力し合いながら仕事を進められます。 【入社後の成長サポート】 資格取得祝い金・資格手当でキャリアアップをサポートしています。 ＜資格手当一覧＞ ※下記は月給額に加算されます ※下記は専任以外の場合です ・宅地建物取引士：2万円 ・一級建築士：5万円 ・二級建築士：2万円 ・木造建築士：2万円 ・一級建築施工管理技士：3万円 ・二級建築施工管理技士：1万円 ・一級土木施工管理技士：1.5万円 ・二級土木施工管理技士：5000円 ・一級管工事施工管理技士：1.5万円 ・二級管工事施工管理技士：5000円 ＜資格取得祝い金あり！＞ ［1］一級建築士　50万 ［2］二級建築士　15万 ［3］宅地建物取引士　5万 ［4］一級建築施工管理技士　30万

当法人の情報システム担当として、 全社のシステム運用・管理から新システム導入の推進、 ベンダーとの調整まで幅広く携わっていただきます。 安定した公的機関でありながら、DX推進という 新たな取り組みの中で主体性を発揮できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆情報システムの運用・管理 ◆新システム（ポータルサイト）の導入支援・課題整理 ◆委託先（ベンダー）の管理・調整業務 ◆セキュリティ対策の企画・実施・規程の策定 ◆ヘルプデスク業務（メール・システムに関する問い合わせ対応） ◆会議体の運営サポート 日々の定型業務に加え、新システム導入に伴い 柔軟な対応も求められます。 内部ルールに基づく運用の一方で、 ベンダー調整やセキュリティ強化など、 自らの判断で動ける裁量の大きい業務も多くあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 <注目ポイント1> 月残業16時間、在宅勤務OK。公的機関の"新しい働き方" ◆月平均残業時間16.1時間 ◆有給消化率は年13.4日 ◆フレックスタイム制度（コアタイム10-15時） ◆週1回の在宅勤務も可能　など ライフスタイルに合わせた働き方が可能である当法人。 年間休日122日に加え、GWや夏季、年末年始に 合計4日の時季選択休暇を取得可能。 特別休暇や病気休暇（給与控除なし）も充実。 職員食堂も完備され、働きやすさを追求した環境が整っている。 プライベートを大切にしながら、専門性を高められる理想的な環境です。 <注目ポイント2> 5年後には課長職にも挑戦可能。透明性の高いキャリアアップ制度 35歳前後で課長補佐、その後は課長へと、 年齢・勤続年数に応じた明確なキャリアパスが用意されている。 給与水準は人事院勧告に準拠し、透明性が高いのも特徴です◎ 現在の情報システム担当には30年以上勤務するベテラン職員が在籍 OJTを通じて、公的機関特有の 調達・発注プロセスなどを学べる環境が整っている。 過去の決裁文書も資料として活用可能で、実践的な知識を身につけられます。 年度頭の目標設定、中間面談、下期評価という明確な評価サイクルがあり、 キャリアシートで進捗を管理し、 着実にステップアップできるのも嬉しいポイント。 確実なキャリア形成が可能な環境を用意しています！ 【入社後の成長サポート】 入職後は、まずOJTを通じて業務を学んでいただきます。30年以上勤務しているベテラン職員から、公的機関特有の調達・発注プロセスや内部ルールを実務を通じて指導してもらえるため、安心して知識を深められます。過去の事例や決裁文書も資料として活用でき、独立行政法人ならではの制度理解を着実に習得可能。さらに、年度ごとの目標設定と定期的な面談を通じて、進捗を確認しながらキャリアを積み上げられる環境です。システムの専門性を生かしつつ、将来的にはジョブ・ローテーションで他業務も経験することも可能です。幅広い知識と経験を積むことは、キャリアアップにおいて大きな強みとなります。

当法人の情報システム担当として、 組織のシステム運用・管理から新システム導入の推進、 ベンダーとの調整まで幅広く携わっていただきます。 安定した公的機関でありながら、DX推進という 新たな取り組みの中で主体性を発揮できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆情報システムの運用・管理 ◆新システム（ポータルサイト）の導入支援・課題整理 ◆委託先（ベンダー）の管理・調整業務 ◆セキュリティ対策の企画・実施・規程の策定 ◆ヘルプデスク業務（メール・システムに関する問い合わせ対応） ◆会議体の運営サポート 日々の定型業務に加え、新システム導入に伴い 柔軟な対応も求められます。 内部ルールに基づく運用の一方で、 ベンダー調整やセキュリティ強化など、 自らの判断で動ける裁量の大きい業務も多くあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 <注目ポイント1> 月残業16時間、在宅勤務OK。公的機関の"新しい働き方" ◆月平均残業時間16.1時間 ◆有給消化率は年13.4日 ◆フレックスタイム制度（コアタイム10-15時） ◆週1回の在宅勤務も可能　など ライフスタイルに合わせた働き方が可能である当法人。 年間休日122日に加え、GWや夏季、年末年始に 合計4日の時季選択休暇を取得可能。 特別休暇や病気休暇（給与控除なし）も充実。 職員食堂も完備され、働きやすさを追求した環境が整っている。 プライベートを大切にしながら、専門性を高められる理想的な環境です。 <注目ポイント2> 101名の組織が挑む、本気のDX改革 厚生労働省所管の当法人がDXの波に対応を開始。 現在、組織スケジュールや個人業務を一元管理できる 新ポータルサイトの導入を進めている。 これまで情報システム担当は実質1名体制だったが、今回の募集で体制を強化。 労働分野の調査研究という公益性の高い業務を支える基盤づくりに携われる。 特筆すべきは、小規模組織ならではの裁量の大きさ。 ベンダー調整から内部ニーズの把握、セキュリティ対策まで幅広く担当。 「あるべき姿を実現しやすい」と現職員も語るように、 労働政策の推進に必要なデータ収集・分析や 労働行政職員の研修を行う組織の根幹を、ITの力で支えることが可能です。 公的機関でありながら、新しい仕組みづくりに挑戦できる環境で、 DX推進のリーダーとして、組織変革の中心で活躍できるポジションです◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は、まずOJTを通じて業務を学んでいただきます。30年以上勤務しているベテラン職員から、公的機関特有の調達・発注プロセスや内部ルールを実務を通じて指導してもらえるため、安心して知識を深められます。過去の事例や決裁文書も資料として活用でき、独立行政法人ならではの制度理解を着実に習得可能。さらに、年度ごとの目標設定と定期的な面談を通じて、進捗を確認しながらキャリアを積み上げられる環境です。

財務部は資金管理／財務戦略／与信債権管理／出納の 4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えています。 出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ 出納グループの一員として業務をお任せします。 旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、 基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、 出納回りで標準化/効率化が求められています。 入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、 【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。 ＜業務詳細＞ ■業務標準化PJT 内貨／外貨の入出金に係るプロセス最適化／標準化の実行、効率化／BPO化の推進（業務標準化PJ） ■オペレーション業務 業務平準化の為、既存メンバーからのオペレーション業務の一部引継ぎ ※標準化を進めた後、オペレーション業務は減少させる予定。 ■事業再編サポート 事業再編／ポートフォリオ改革に伴う出納周りのカーブアウト対応 ※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性あり。 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務 （配置転換を含む人事異動を命じることがある） <注目ポイント1> このポジションの魅力について 統合会社の誕生を「第二の創業期」と捉えており、会社の成長や仕組み作りに深く携わることができます。また、海外のグループ会社が多く、英語を使用したコミュニケーションが発生する場合もあり、グローバル規模で財務業務を経験することが出来る点もこのポジションの魅力のひとつです。 <注目ポイント2> キャリアパスについて ◆入社後は上記の業務からスタートいただきますが、部内における業務ローテーションを通じて幅広い経験を積んでいく「ゼネラリスト」を目指したり、財務の専門性を高めていくスペシャリストを目指すことも可能です。 ◆CFO（最高財務責任者）組織を中心に幅広くキャリアを検討・選択することができ、ご本人のキャリア実現に向けてサポートをしていきます（社内公募制度あり）。

AWS、Azure、Linux、WindowsServer等を活用したインフラ基盤の設計・構築・運用保守を担当。 あなたの経験とスキルレベルに応じて、最適なポジションからスタートできます。 【具体的な業務内容】 ◆サーバーもしくはネットワークの設計・構築・運用保守 ◆クラウド基盤（AWS、Azure）の設計・構築・移行支援 ◆ミドルウェアのインストール、設定、チューニング ◆オンプレミスからクラウドへのリフト支援 【プロジェクトの特徴】 ◎設計・構築などの上流工程を中心に担当 ◎監視・運用のみの案件は一切受けていません ◎必ずチーム制（平均5名）で参画するため、一人で常駐することはありません 経験を活かして上流工程に携わりたい方、クラウド技術を磨きたい方に最適な環境です。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 ◆金融・通信企業の基幹システムリプレース、クラウドリフト ◆大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド） ◆官公庁システムのインフラ基盤構築 <注目ポイント1> 将来的には新規事業の責任者も目指せます！ 当社では、エンジニアとしての技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、プロジェクトマネージャー、さらには新規事業部の責任者として経営に携わる道も開かれています。実際に、エンジニアから新規事業部責任者に昇進し、主要顧客のマネジメントや新規プロジェクトの立ち上げ、組織マネジメント、人材育成まで幅広く活躍している先輩も。月給61.5万円以上、年収800万円以上も実現可能です。 技術を極めることも、マネジメントへの挑戦も。どちらの道を選んでも、会社がしっかりサポートします。 <注目ポイント2> 楽しく働く社員を増やすため、会社環境を整えています！ ■数字で見る働きやすさ■ ・実働時間：7.5h ・平均有給取得日数：12.3日（＋夏季休暇5日） ・リモートワーク率：80.3% ・3年以内の入社者のうち離職者：0人 ■充実のサポート体制■ ・入社即日で10日間の有給を付与 ・副業OK（携帯用自作アプリをリリースしている先輩、将棋の指導をしている先輩など、副業の種類は様々！） ・資格取得支援制度や手当あり 「IT業界の働き方を変えたい」という代表の想いから生まれた制度の数々。あなたも、仕事の面白さと生活の充実のどちらも手にしませんか？

主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、PM・PL業務をお任せします。 経験次第でPL・PMのチャンスあり！ 単価連動型でスキルに応じて収入もUP ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度 ＝＝当社の特徴＝＝ 経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。 給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆自社サービス開発及び受託開発PM業務 ◆大手製造業AWS基盤構築及び運用 ◆システム開発企業におけるDX推進プロジェクト ★案件1：自社サービス開発及び受託開発PM業務 …複数プロジェクトにおける自社サービス推進及びベンダーコントロール ◆担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ◆言語：PHP, Node.js, JavaScript, TypeScript ◆フレームワーク：Vue.js, Angular.js ◆ライブラリ：React ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：PostgreSQL ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Backlog ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：ウォーターフォール ◆開発期間・人数：長期・10名 ◆情報共有：Slack, Zoom, Google Workspace ★案件2：大手製造業AWS基盤構築及び運用 …クライアント企業におけるAWS基盤構築のPL業務（管理主体） ◆担当工程：設計～構築, 運用保守 ◆OS：Windows Server, Linux（Cent OS） ◆監視ツール：AWS Cloud Watch, Zabbix ◆データベース：AWS RDS (Oracle) ◆その他：AWS ELB/VPC/API Gateway ◆情報共有：Slack, Zoom, Microsoft 365 ★案件3：システム開発企業におけるDX推進プロジェクト …顧客折衝, チームビルディング, 進捗管理等の多岐に渡る業務 ◆担当工程：要件定義～総合テスト ◆プロジェクト管理：Trello ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：長期・6名 ◆情報共有：Chatwork, Zoom, Microsoft 365 <注目ポイント1> 会社として隠し事はしません。 社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。 【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。 もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。 <注目ポイント2> 成長はしっかりサポートします。（代表・渡邉） エンジニアが主体的に開発に取り組めるよう環境を整えていますので、担当営業や有識者と相談しながら一緒に理想のキャリアを築いていきましょう。できることが増える分、責任も伴いますが、経験を積みながら自らの市場価値を最大限に高めていただければ嬉しいです。「もっと稼ぎたい」「もっと仕事の幅を広げたい」そう考えている方にとっての、120%活躍できる場となることが当社のポリシー。スキルアップやキャリアアップなど、前向きな挑戦は必ず背中を押します。スキルアップ支援制度や、当社のCEO・CTOに気軽に技術の相談ができる風土がありますので、思う存分エンジニアとしての成長を楽しんでくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ★CTO・CEOや社内・部門メンバーに気軽に質問できるChatチャンネルあり！ ┗参画しているプロジェクトの技術的な相談・解決はもちろん、スキルアップも支援しています。 また、GoogleChatでの投稿・質問回答を評価する制度の導入や、開発環境の改善費用の支援、当社が主導するOSSプロジェクトへの参加、書籍の購入支援なども行っています。 【Findy Team+ Awardを受賞】 開発生産性の高い組織として2024年に同賞を受賞。 他企業よりも優れた成長環境が整っている弊社で、市場価値を高めましょう！

大手プライム案件に最上流から一貫して携わっている当社。 ★PL/PM候補として、ご経験やご希望に合わせた業務からお任せします ＜入社後のステップアップイメージ＞ ▼進行中の案件にて開発業務 ▼チーム内のメンバーマネジメント ▼進捗確認・ベンダーマネジメント ▼顧客折衝・要件定義 ▼新システムの起案や企画などのコンサル業務 ＜当社の特徴＞ ■100％大手企業のプライム案件 ソフトバンクや中古自動車販売会社など、安定企業との受託プライマリ案件がメイン。 強固な信頼関係が築かれており、大きな裁量をもち、 お客様と対等な立場で開発に臨むことができます。 ■“自社チーム”で参画 プロパー社員チームでのプロジェクトへの配属が基本で、互いにフォローし合いながら円滑に開発を進めています。 ■自社サービスの企画立案も歓迎 自社サービス開発も視野にいれ、 企画・立案にもインセンティブを設けるなど、力を入れています！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ■大手通信会社向けSCMシステム開発 概要:SCM向けの各種領域における機能追加・改修を要件定義から実装テストまで多数構築 言語:Java（Spring）、HTML、CSS、JavaScript（jQuery）、PostgreSQL、Oracle Exadata 環境:Linux（オンプレ） 工程:仕様検討、要件定義、基本/詳細設計、製造、テスト 規模:5名～10名体制 期間:終了予定なし ■施工管理アプリ開発 概要:建築業界向け施工管理アプリ(Web)開発を設計（一部要件調整）から実装まで多数構築 言語:PHP（CakePHP）、Node.js、Backbone.js、PostgreSQL 環境:AWS 工程:要件定義、基本設計、製造、テスト 規模:3名体制 期間:終了予定なし ■ECサイトPM 概要:日本の中古車を全世界向けにECで販売している企業様の情報システム部門にて、システムの新規機能への企画からベンダーコントロールまで行う 工程:要件定義・調整 規模:3～5名体制 期間:終了予定なし その他、以下の様な案件もございます。 ■スマホアプリ開発（Flutterを使用） ■API開発（Pythonを使用） <注目ポイント1> あなたの志向性に合わせたキャリア選択で将来を設計 プライマリで上流～下流まで一貫して手掛けているため、あなたのスキルや志向性に合わせて様々なキャリアを選択していくことができます。 リーダーとしてメンバー育成や、PMとしてキャリアアップすることはもちろん、技術スペシャリストになりたいという方にも納得感のある評価制度を設けています。 キャリアプランに決まりはないため、あなたの望んだポジションでの活躍の場を提供することができます！ また、代表自身もフリーランスとしてPG→SE→PL→PM→経営者とキャリアを積んできたため、希望や適性に合わせたキャリアの提案やアドバイスが可能です。 <注目ポイント2> 受託メインだからこそ叶う働きやすさ クライアント直請けで受託がメインだからこそ、無理のない納期スケジュールで開発を進めています！ ★リモートメイン（出社は月2回程度） ★残業平均月10時間程度 ★有給休暇も気兼ねなく取得可能 プライベートを大事にしたい方にもぴったりの環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJT研修で会社のことやプロジェクトについて理解を深める所からスタート。 その後、あなたの希望とスキル・経験に合わせてできる所から携わっていただきます。 自社エンジニアが主力となるチームへの配属となるため、現場で分からないことがあっても周りにすぐに相談できる環境です！

IT部門の立ち上げリーダーとして、要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 ■新規ITサービスやDX案件の企画・要件定義 ■開発チームのマネジメント（2～5名規模のチームビルディング） ■外部ベンダーやクライアントとの折衝・プロジェクト進行管理 ■ネットワーク・セキュリティ・サーバー構築など幅広い技術領域の実務 ■新規事業の立ち上げや経営企画への参画　など ☆あなたの希望に合わせて社長が案件を直接獲得します。 ☆単なる開発リーダーではなく、事業全体を見渡す“ボードメンバー”としての役割を期待しています。 ☆創業期だからこそ、「自身の提案がそのまま事業になる」「自分の裁量でチームを動かせる」というダイナミズムを味わえます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 会社の成長よりも、社員の夢や挑戦を最優先します 震災を経験した代表・津田が「本当に大切なものは何か」を見つめ直し、「地域に貢献する会社」であることとともに、「社員一人ひとりがやりたいことに挑戦できる会社を」との想いで立ち上げた当社。会社の成長よりも、社員の夢や挑戦を最優先にする方針を掲げています。 だからこそ、IT部門で安定した収益基盤を築いた後は、社員の新規事業や起業を積極的に支援していきます！　小規模な企業だからこそ、経営層に直接アイデアや想いを伝えられ、意思決定もスピーディ。会社のために働くのではなく、「自分の夢を叶えるために会社を活用できる」環境です。 <注目ポイント2> 「地域のために」と「世界水準のスキル」が両方叶います 震災復興や地域の未来を本気で考える当社ですが、事業フィールドは国内だけにとどまりません。代表のネットワークにより、シンガポールをはじめ東南アジアとの連携を積極的に推進。現地での研修制度も設けており、日本の常識が通じない環境でのビジネス交渉や、多国籍チームでの協働などが体験できます。 「地方×グローバル」というユニークな環境で、地域課題の解決と世界水準のビジネスを同時に経験できます。

━━…… お客様常駐先にて、クレジット基幹システムおよび 関連するオープン系システムの 維持・保守・開発業務をご担当いただきます。 ━━…… 【具体的な仕事内容】 ◆帳票システムのノーコード開発及び接続テスト: ・専用GUIツールを用いて、帳票出力に関するノーコード開発とテストを実施 ・上流システム担当からの要件をもとに、開発標準に従って設計・開発・テストを実施 ・帳票データとの連動確認や、出力結果の検証なども含む ◆関連システムの維持・保守業務: ・Red Hat Enterprise Linux（RHEL）環境でのツール実行 ・PHPおよびSVNを利用したシステム保守・改修対応をチームで協力して担当 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◆開発言語：OpenText社Exstream（ノーコードツール）、PHP、ShellScript、VBA ◆インフラストラクチャ：EC2 ◆ミドルウェア：Exstream ◆DB、検索エンジン：Oracle ◆OS：Windows、RHEL ◆構成管理ツール：SVN ◆監視ツール：SEP <注目ポイント1> 大手クレジット会社の安定稼働プロジェクトで着実にスキルアップ 当社開発システムの保守・開発チームへの配属となります。 当社社員2名、協力会社4名の計6名体制で、風通しの良いチーム環境です。 お客様との関係も良好で、残業も少なく、 ワークライフバランスを保ちながら着実に経験を積めます。 <注目ポイント2> 技術力とコミュニケーション力を同時に磨ける環境 高田馬場のお客様先に常駐し、当社の窓口担当として お客様・協力会社・自社メンバーをつなぐコミュニケーションハブの役割を担います。 技術力だけでなく、調整力やメンバーコントロールスキルも身につく、 キャリアの幅が広がるポジションです。 【入社後の成長サポート】 ◎入社後は、人材育成のための各種研修制度をご用意しています。 ………… ・月1～2回、技術教育部門が勉強会を開催（任意参加） ・AWSやJava研修なども適宜開催 ・ライトニングトークを実施し、個々のエンジニアの技術や知見を皆で共有

国内トップクラスの金融事業会社様向けに、 Webアプリケーションやクラウド技術を中心とした 金融系業務システム全般を提供するポジションです。 プライムベンダーとして顧客と密接に関わり、 システム開発・運用をチームで一貫して推進します。 将来的には、企画、提案、リーダーシップといった 上流工程への参画が期待されています。 【具体的な仕事内容】 ◆システム開発・運用の一貫推進: 4名から9名のチームの一員として、顧客要望を起点に、 要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守まで全工程を担当します。 ◆キャリアパスに応じた貢献: ・システムエンジニアとして技術を深め、 　担当領域のスペシャリストを目指す。 ・顧客との対話を通じて課題解決をリードする 　提案型エンジニアとして活躍する。 ・新技術を活用したアーキテクチャ提案や開発リードに挑戦する。 【配属先について】 DI本部・データエンジニアリング統括部 データエンジニアリング二部への配属となります。 同部は4つの課で構成され、 各課5名から10数名のメンバーが所属する チーム体制で業務を進めています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◆開発言語：Java, JavaScript, SQL, Python　など ◆データベース：Oracle, PostgreSQL, MySQL　など ◆クラウド：Amazon Web Services(AWS) ◆サーバ：Linux、Windows Server ◆管理ツール：Git Hub、Backlog、JIRA ◆情報共有ツール：Zoom, Slack <注目ポイント1> トップエンジニアと働きながら、好きな場所で成長できる環境 当社には、Microsoft MVP for Azureを3年連続受賞したエンジニアや、 APN AWS Top Engineersに選出されたスペシャリストが在籍。 月1〜2回開催される勉強会では、 こうしたトップエンジニアから直接技術を学べます。 AWSやJava研修、ライトニングトークなど、 最先端の技術に触れる機会が豊富です。 バーチャルオフィスで常時接続し、気軽に相談できる環境も整備。 地方にいながら、トップエンジニアの技術支援を受けられる理想的な環境です。 <注目ポイント2> 4〜9名のチームで上流工程まで一貫経験可能 大手クレジットカード会社をはじめ、 国内トップクラスの金融事業会社向けシステム開発を担当。 4〜9名のチームに参画し、要件定義・設計・開発・ テスト・リリース・保守まで一貫して経験できます。 将来的には、システム提案や設計などの上流工程を担うキャリアパスも明確。 プライムベンダーとして顧客と直接向き合い、 企画・提案から運用まで携わることで、 高い視座でのシステム設計スキルが身につきます。 開発環境はJava、JavaScript、Python、AWSなど多様な技術スタック。 特定分野に強いエンジニアが多数在籍し、相談しやすい環境です。 メリハリをつけて働きながら、金融業界の大規模システム開発で リーダー経験を積めます。 【入社後の成長サポート】 ◎入社後は、人材育成のための各種研修制度をご用意しています。 ………… ・月1～2回、技術教育部門が勉強会を開催（任意参加） ・AWSやJava研修なども適宜開催 ・ライトニングトークを実施し、個々のエンジニアの技術や知見を皆で共有

★エンジニア経験を活かし“今よりもっと”を目指せる環境です★ 〇エンジニア主体の100％案件選択制 〇還元率80％以上！単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意 〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 〇総勢30人以上の営業メンバーが貴方に合った案件を必ずご提案！ 〇取引社数3000社！常時5000件以上の案件保有 〇先端技術案件も多数でモダンな環境にもチャレンジできます！ ■自分の「これから」は自分で設計する 当社では、SESや受託開発で培った技術を土台に、 上流工程やコンサルティング領域へのステップアップが可能。 より市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。 これも営業力に自信がある弊社だからできること。 自分の"これから"を自分で設計できる会社へ──。 これまで培ってきたエンジニア経験やITスキルを活かして、 あなたも今こそ次の1歩を踏み出してみませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★開発 ◇生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ◇ロボット組み込みシステム開発（C、C＋＋） ◇医薬品開発管理システム（Java、Ruby） ◇金融系システム開発（COBOL、Java） ◇金融機関の取引データのAI分析 ◇製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証 ◇大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ◇AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 ◇大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援 ★インフラ ◇NW設計・構築（Cisco） ◇システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL） <注目ポイント1> PM・PL・PMO・ITコンサルへの早期キャリアアップも可能 【モデル年収】 ▼エンジニア(５００～７００万) ▼PL・PM (７００～１４００万) ▼コンサル(１０００～１５００万) エンジニアとして「プログラムを書く」だけではなく、 希望次第で、多彩なスキルを身につけ 大幅な年収UPも目指すことが可能です。 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の安心のサポート＞ 何か相談があれば、担当の営業にいつでも連絡できる環境があるので、SES初めてでも安心して働けます。 案件のこと、現場のこと、プライベートのことまで。遠慮なくご相談ください。

★エンジニア経験を活かし“今よりもっと”を目指せる環境です★ 〇エンジニア主体の100％案件選択制 〇還元率80％以上！単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意 〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 〇総勢30人以上の営業メンバーが貴方に合った案件を必ずご提案！ 〇取引社数3000社！常時5000件以上の案件保有 〇先端技術案件も多数でモダンな環境にもチャレンジできます！ ■自分の「これから」は自分で設計する 当社では、SESや受託開発で培った技術を土台に、 上流工程やコンサルティング領域へのステップアップが可能。 より市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。 これも営業力に自信がある弊社だからできること。 自分の"これから"を自分で設計できる会社へ──。 これまで培ってきたエンジニア経験やITスキルを活かして、 あなたも今こそ次の1歩を踏み出してみませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★開発 生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ロボット組み込みシステム開発（C、C＋＋） 医薬品開発管理システム（Java、Ruby） 金融系システム開発（COBOL、Java） 金融機関の取引データのAI分析 製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証 大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援 ★インフラ NW設計・構築（Cisco） システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL） <注目ポイント1> PM・PL・PMO・ITコンサルへの早期キャリアアップも可能 【モデル年収】 ▼エンジニア(５００～７００万) ▼PL・PM (７００～１４００万) ▼コンサル(１０００～１５００万) エンジニアとして「プログラムを書く」だけではなく、 希望次第で、多彩なスキルを身につけ 大幅な年収UPも目指すことが可能です。 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の安心のサポート＞ 何か相談があれば、担当の営業にいつでも連絡できる環境があるので、SES初めてでも安心して働けます。 案件のこと、現場のこと、プライベートのことまで。遠慮なくご相談ください。

★累計1万6000社の導入実績がある自社サービスを最前線で支えられる ★健康優良法人認定企業！ホワイトな環境 ★リモートワークあり ・・・・・・・・・・・・ 当社の主力製品である勤怠管理・経費精算サービス等の開発チームのリーダーとなり、支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆品質管理業務 ・実装完了機能の動作検証・品質チェック ・テスト計画の立案と実行管理 ・不具合発生時の原因切り分けと開発者へのフィードバック ・コミュニケーション管理 ◆他部署・クライアントからの技術的質問への対応・調整 ・開発チームと営業/サポート部門の橋渡し役 ・顧客からの要望の整理と開発優先度の提案 ・プロジェクト推進業務 ◆開発スケジュールの進捗管理とフォローアップ ・リソース配分の最適化提案 ・定例会議のファシリテーションとドキュメント管理 ・サービス改善業務 ◆ユーザーフィードバックの収集と分析 ・改善提案の取りまとめと具体化 ・新機能リリース時の社内外コミュニケーション管理 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★自社開発リーダーへの近道、成長機会の宝庫 ゆくゆくはサービス責任者として活躍していただけるポジションとして、通常の開発者では得られない貴重なスキルが身につけられます！ 【1】プロダクトの全体像を俯瞰する力 要件定義から実装、リリース、ユーザーサポートまでの一連のフローを横断的に経験することで、開発・運用の全体最適を考えられるエンジニアに成長できます。 【2】実践的にマネジメントスキルを身に付けられる 最初はリーダー直下で調節業務を行うため、重要な意思決定プロセスを間近で学び、リソース配分や優先順位付けなど、チームリーダーに必要なスキルを実践的に習得できます！ 【3】コミュニケーション能力の強化 営業など多部門との調整業務を通じて、技術的背景を非エンジニアにも理解しやすく伝えるコミュニケーション能力が養われます。 <注目ポイント2> ★勤怠管理システムを提供する企業だからこそのホワイト環境 勤怠管理システムを手がける会社だからこそ、無理な働き方はしないのがポリシー。 ＼2年連続「健康経営優良法人」認定企業／ ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇取得率73.9％ ◆リモート率7割 ◆育休・産休の取得・復職実績あり ┗男性社員の育休取得も積極的に推進 ◆1時間単位での有給取得可 勤怠管理のプロフェッショナルだからこそ実現できる、理想的なワークライフバランスをぜひ体験してみませんか？

＜業務内容＞ リスク管理活動、J-SOX、規定管理、インシデント対応、各種法令・コンプライアンス対応、その他プロジェクト 等 ＜キャリアパス＞ ・上記業務を主力として活躍してもらいます。（2～4年程度） ・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーション等を検討します。 ＜魅力・やりがい＞ ・国内最大級の火力発電所を有する当社の電力事業部門で、事業経営の根幹を支えるリスク管理分野に携わり、社会的責任の高い業務を通じて、社会課題解決に貢献する実感を得られます。 ・規程運用だけでなく、事業部門全体のリスクを俯瞰し、迅速な対応や、組織横断的な課題解決に取り組みます。自らの提案や判断が、事業の安全・信頼性向上に直結するやりがいがあります。 ・組織規模がコンパクトなため、担当者一人ひとりが幅広い業務を経験できます。経営層や発電所と連携し、現場の声を活かした実践的なリスク対応力が身につきます。 ＜その他＞ ・たくさんの経験を積むことができるので、仕事の幅は大きく広がります。加えてこれまで蓄積した様々な経験・知見を活かせる職場です。 ・多様な課題に挑戦できる柔軟性と、グループ全体の統制強化に携わる責任感が、自己成長とキャリアアップにつながります。 ＜変更の範囲＞業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

＜業務内容＞ ・電力事業部門の人事・労働関連業務 →電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当 　　※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成（研修体系の整備）・ダイバーシティインクルージョン・労務 ・風土改革・組合との折衝・人事データ管理 →能力次第で人事業務のほかに企画グループのその他の業務もご担当いただきます。 　　総括・業績管理、関係会社管理、リスク管理、等 ＜キャリアパス＞ ・上記業務を2～4年程度経験し、担当業務において主力となるよう育成します。 ・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門の人事・総務部門等とのローテーションを検討します。 ＜魅力・やりがい＞ ・国内最大レベルの火力発電所を有する当社の電力事業部門において、その事業経営に携わることができる部署です。 ・電力事業は今後更なる発展・拡大を目指しており、現在はその計画を検討する重要な時期です。ガバナンスを強化し、組織を発展させ新しいビジネスを企画できる方には大きな活躍の場があります。 ・組織規模が小さいゆえに各人は事業運営にかかるさまざまな業務を担当することとなるため、それらの経験を通じて自身も大きく成長することが可能です。 ＜変更の範囲＞業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【具体的には】 -車載から集めたデータを簡単にソフトウェアエンジニアが扱える状態にする”データプラットフォームの開発”及び組織マネジメント- ・データ収集、処理、保存のためのインフラストラクチャーの設計と実装 ・データの可視化およびアクセス制御機能の開発 ・データのリアルタイム処理および分析機能の統合 【開発ツール】 AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

【具体的には】 -車載から集めたデータを簡単にソフトウェアエンジニアが扱える状態にする”データプラットフォームの開発”- ・データ収集、処理、保存のためのインフラストラクチャーの設計と実装 ・データの可視化およびアクセス制御機能の開発 ・データのリアルタイム処理および分析機能の統合 【開発ツール】 AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

【お任せする業務内容】 自律移動作業ロボット（自動搬送ロボット、自動操船支援システム、自動芝刈機）に関わる ・UIアプリ開発、フロント／バックエンド研究開発 ・クラウドプラットフォーム開発、研究用開発環境構築 をお任せします。 【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します ・知能化機能開発 ・クラウド・サーバーシステム・アプリの要求仕様検討、アーキテクチャ設計、環境構築、テスト ・自律移動作業ロボットから収集したデータの分析 ・IoT技術を活用したサービスのコンセプト立案 をお任せします。 <システム・サービス例> ・自律移動作業ロボットの経路生成、行動計画 ・自律移動作業ロボットオペレーション用UI、アプリ ・自律移動作業ロボットの地図更新バックエンドシステム ・製品の位置情報を用いた監視サービス 等 IoTサービスシステムのソフトウェア開発やハード製品・アプリとの組み合わせテスト等を開発チームのメンバーとして担当いただきます。仕様検討時はお客様の要望要求獲得のため、現地調査や海外拠点含む事業部門との整合業務、実装段階時は外部ベンダー様とのやりとり、テスト・実証実験では実機チームと連携しながら専用テストサイトやお客様現場でのテスト実施、などがあります。 ※国内外の出張が発生いたします。将来的に海外駐在の可能性がございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】※担当業務によって異なります。 ・C、C++、Python、React、AWS（EC2/S3/Kinesis/IoT Core/Lambda/Fargateなど）、Docker、Figma ・GitHub/JIRA/Confluenceなどのソフトウェア構成管理、プロジェクト管理・情報共有ツール

【業務内容】 燃料電池システムを活用した定置式電源システムの研究開発におけるシステム設計/機械設計、電源回路設計、評価・研究/システム全体の制御設計、検証をお任せします。 ・電源システムの電気回路設計、制御関連部品（ECU、センサーなど）の選定・検証 ・構造設計および機構部品（バルブ、ポンプなど）の機械設計、評価・検証 ・電源システム全体の制御設計、検証 【具体的には】 ・全体コンセプトの立案及び要求仕様の策定 ・制御コンセプト立案及びシステムアーキテクチャ・制御仕様構築 ・燃料電池システム、サブシステム、各種コンポーネント(ポンプ、バルブ、フレーム、ECU、高圧ハーネス、ケーブル等)の要求仕様策定・設計・検証 ・上記システム、部品に沿った強度剛性設計/熱マネジメント計算/電装設計 ・配電部品の安全性/熱マネジメント成立性の検証 ・機械的・電気的性能の評価 ※国内外の出張が発生いたします。将来的に海外駐在の可能性がございます ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】※担当業務によって異なります。 CATIA V5/V6、各種CAE、MATLAB、SIMLINK、LTspice、DNG、RTC、NASTRAN、Abaqus、Fluent、Python、LS-DYNA など

国内外の法規制が急速に複雑化・多様化する中、Hondaの認証業務は単なる「守り」から「提案型の攻め」へと進化を遂げようとしています。本ポジションでは、経験に裏打ちされたノウハウと、既成概念にとらわれない柔軟な発想を融合し、法規制に確実に対応するための社内プロセスや体制、役割分担に対しても提案を行い、企業全体の適法性ガバナンスを底上げする──。そんな攻めの認証領域を、共に創っていく仲間を求めています。 【具体的には】 最終的な状態を目指して積み上げ算の進め方ではなく、バックキャスト思考を持っていただき、業務のプロセスを考案していただきます。既存の考え方に染まっていない利点を生かして新たなアイデアを出し、課題を解決するための手助けとなる思考を期待しています。 ●二輪・四輪・パワープロダクツ・ソフトウェアなど、Hondaの事業・製品・デジタルサービスを対象とした認証戦略の立案と遂行 ●リソース管理やリソース戦略立案の自動化構想・導入（～2027年度） ●ソフトウェアシフトを見据えた適法性ガバナンス体制の構築（システム・サービス型への転換対応） 【やりがい・魅力】 入社後は世界中の法規認証業務を行っている方々とグローバルで最適な業務流を作るポジションとなります。最適化を行う為にはHondaが新たにチャレンジする事業、これまでに無い領域の法規制に対する認証部門リーダーとしての活動を行いながら、より良い業務の形を作るなど、幅広い業務を行うことができます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

【期待役割】 DXビジョンやロードマップからアクションプランを策定し、全社的なデジタル化を促進します。また、チームの指導・育成を通じて、DXを推進する人材の育成にも注力します。ダイハツトランスフォーメーション（DX）を主導する重要なポジションとなります。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・DXプロジェクトの企画・実行・評価、マネジメント ・業務プロセス改革の企画・推進 ・新規デジタル技術の導入評価・推進 ・最新テクノロジーや市場動向の調査・分析 ・デジタルツールの運用・管理 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし 中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会