【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ◆職務内容 AGCグループでは、中期経営計画「AGC plus-2026」で「Well-being」を大切な価値と考え、安全で快適な職場を作るため、 グローバルで生産設備、化学物質など労働災害発生のリスク低減方策を立案して展開しています。 これらの労働安全衛生方策を考え、展開する新しい仲間を募集します。 １.リスクアセスメントによる災害発生防止策の推進 ・生産設備や化学物質のリスクアセスメント、分析、災害発生防止策の立案、最新技術の導入、国内外グループ会社（グローバル）への展開、指導 ・労働災害発生防止策に関する最新技術の導入、展開 ・作業環境管理やエルゴノミクスなどの産業衛生向上策の展開、指導 ２.安全人材の強化と展開 ・機械安全、化学物質管理、産業衛生を担当する安全人材を強化するための企画、推進 *担当業務は、経験、知識、適性を考慮の上で決定します。 ◆得られるスキル 労働安全衛生法や関連規制、リスクアセスメントと危険予知活動（KYT）の手法、安全管理システム（ISO 45001）の構築と運用、事故原因分析と再発防止策、従業員への安全教育と訓練方法、有害物質の取り扱いとMSDSの理解、安全な機械操作と保守点検、職場環境管理（騒音、振動、照明、換気）などの知識が習得することができます。 また、従業員や経営陣との効果的なコミュニケーションスキルも重要です。これらの知識を活用し、安全文化の向上と労働災害の防止に努めます。 ◆キャリアパス 初級職として安全衛生スタッフが現場での安全パトロールやリスクアセスメントをサポートします。次に中級職として安全衛生担当者がリスク評価や事故分析、安全教育を担当します。 上級職の安全衛生マネージャーやEHSマネージャーは方針策定と全社的な安全文化醸成やリスク低減施策を担当します。最終的には経営職として、安全衛生部長としてAGCグループ全体の安全戦略を統括します。各ステップでスキルと知識が求められ、継続的な教育と資格取得が重要です。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁や大手企業など3000社と取引あり／転職回数＆ブランク不問／残業月平均10時間】 ■業務内容： 受託開発部で行っている、WEBシステムをメインに上流〜下流まで一貫してシステム開発におけるプロジェクトの責任者として、プロジェクトの計画策定から進捗管理、マネジメントや調達業務などをご担当いただきます。プロジェクトによりますが、開発チームのプロジェクトメンバーは2〜10名程で構成しております。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトの統括、マネジメント（数名〜数十名規模） ・プリセールス、クライアントとの調整・折衝 ・見積もり、プロジェクトの進捗・工数・課題管理 ・要求分析、要件定義、設計 ■開発実績（一部）： 主にWEBシステムを中心に、以下のようなシステム開発を多数手がけています。 ・メガバンク向け為替管理システム ・商社向け建材見積システム ・ECUデータ収集システム ・スポットワーカー向けスマホアプリ ほか多数 ※開発言語…Java, Python, PHP, C, TypeScript, JavaScript, Swift, Kotlin, C# ※その他技術…Android, iOS, AWS, Unity, Node.js, Vue.js など ■当ポジションの魅力： ・裁量を持って挑戦できます。社名(CAL＝Challenge And Lead)の通り、チャレンジ精神を何よりも尊重しており、裁量を持って仕事していただくことができます。経営層との距離が近く、判断もスピーディーです。 ・組織づくりや育成にも関われます。現在第二創業期にあたり、組織や体制の整備を進めている段階です。チーム運営や組織設計に関する視野を広げ、マネジメントに取り組むことが可能です。 ・PM＋プリセールスで案件獲得にも携われます。自社での受託開発だけでなく、大手企業と連携し、プリセールスから受注までを一貫して担う動きも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎独自技術で世界トップシェア製品も持つグローバルニッチトップ医療機器メーカー／フレックス利用／英語活かしたい方歓迎！ ◎営業利益率30%以上かつ、海外売上比率85%以上！ 調達グループのマネージャ候補として部下の育成管理を行いながらも担当カテゴリーにおける調達活動を担当して頂きます。 海外製造拠点も含めたマニーグループ全般における調達戦略策定ならびに実行を通して調達オペレーションの最適化をマネージャーとともに推進して頂きます。 ■業務内容 ・主要原材料・加工材料・設備等の直接材ならびに包装材料・事務什器他間接購買の、購買戦略の策定ならびにサプライヤーとの契約交渉 ・担当カテゴリーにおけるコストダウン戦略の策定ならびに実行（当面は直接材を想定） ・戦略的購買推進チーム内におけるチーム員の育成やマネジメント ※中期的には、現在の調達マネージャーの後継者として、戦略購買推進や調達組織運営を担当して頂く予定です。 ※海外拠点・取引先への出張等もありグローバルな視点からのソーシング活動に従事して頂きます。 ※将来的に海外駐在（ベトナム工場想定）の可能性があります。 ■組織構成 マネージャー１名、メンバー11名 後々メンバーををまとめる役割を期待しています。 ■ポジションの魅力 【語学力を活かせる】 海外工場や海外販社、各国のサプライヤーとのコミュニケーションにおいて、英語を使用する機会が想定されます。 主にベトナム工場とのやり取りがメインで、将来的に現地駐在の可能性もあります。 「今より語学力を身につけたい」という方には、社内の語学教育制度を活用してビジネス英語の向上も目指せます。 【柔軟な働き方】 ・週2日まで在宅勤務が可能 ・フレックスタイム（コアタイムは10：00〜16：00）の中で柔軟に勤務時間の調整可能 ・単身赴任手当…社宅手当とは別で50,000円/月が支給 ■当社について 当社は1956年創業・老舗の医療機器メーカーです。手術用縫合針、外科用治療器具、歯科用治療器具等の医療現場で使用される小型治療器具を製造販売しています。 独自のステンレス線材と微細加工技術により、高付加価値の製品を提供しています。高品質で安全性の高い医療機器で世界の人々の幸福に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%〜 ■職場紹介： プロジェクトメンバー同士が密にコミュニケーションを取り、風通しのよい職場です。業務・技術の知識がある方が多く、顧客提案、開発が進めやすい職場環境です。 ■仕事内容： 開発をまとめるリーダーまたはリーダー候補、またプレ活動を担当いただきます。 【具体的には】 ◇顧客先にて設計レビューなどの顧客対応 ◇社内での設計作業取りまとめ、パートナー会社への作業展開 ◇進捗管理、品質管理などのプロジェクトマネージャー配下におけるリーダー業務 ◇「企業年金ソリューション」における新規プレおよび、新規事業を推進。社内各部署と密に連携します。 ■キャリアパス： ・開発での作業経験を積むことで、3年後にはアプリケーションスペシャリストをめざすことが可能です ・担当業務プロジェクトのスケジュール、品質、コスト、リスク管理の経験を積むことができます。 ■注目ポイント： ・顧客との直接対話を通じた提案力・調整力の向上 お客さまへの提案や仕様調整を直接行う機会が多く、現場のリアルな声を聞きながら、課題解決に向けた最適な提案を行うスキルが身につきます。顧客との信頼関係構築や交渉力も磨かれます。 ・プロジェクト全体を俯瞰する力と実行力の習得 提案・見積もりなどの上流工程から、設計・開発・テスト・導入といった下流工程まで、プロジェクト全体に関わることができます。全体像を把握しながら、各工程での実務経験を積むことで、プロジェクトマネジメント力や実行力を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場◎東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制〜 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■業務内容： 当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 ■担当物件： ◎オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ◎顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 ■教育制度・資格補助： ＜研修制度＞ ◎中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ◎「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修がございます。 ＜資格取得制度＞ 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ■キャリアプラン： ◇入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ◇中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 ■当社について： 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎資格保持者歓迎／デスクワーク多めの施工管理ポジションです！ ◎転勤なし／安定的な業界×大手企業との取引多数で安定した仕事量 ◎オフィス業務多め！プライベートも充実できるお仕事です！ ■業務概要： 就業先企業の親会社の工場内の貯蔵タンクや廃材ピット、配管等の設置やメンテナンス工事の現場管理業務をお願いします。 協力会社の施工会社が行う作業の工程・安全管理が中心の業務です。 ■具体的な作業内容： ・工事安全指示書の作成 ・見積書作成 ・施工会社への手配 ・現場での各種確認作業 ・工場担当者との打ち合わせ、連絡業務　など オフィス内のデスクワークが多く、現場3:オフィス7の割合です。 ■働き方： ・フレックス勤務可能 ・残業：夏と秋の定期修繕時に発生（月20〜40時間ほど） ・転勤：なし ・休日出勤や緊急対応：納期の逼迫など、必要な際に発生する可能性あり。 ■働く魅力： 以前は別のゼネコンで働いていたが、大手化学メーカー100％出資子会社という部分が響き転職を決めました。グループ内の工事があるため、仕事がなくなることはないという安心感があります。仕事の内容としては、計画から見積り、契約から施工・引き渡しまで、自分が関われるためとても面白いです。また、営業と現場が分かれていると、擦り合わせができないこともありますが、それがないので仕事もスムーズに進むメリットもあります。 ■キャリアパス： 配属先のクライアント企業との希望が合致すれば、転籍（クライアント企業の社員になること）も可能。将来的に大手企業の事業所長を目指せます。 当社は社員の転籍を積極的にサポートしており、実際に事業所長になった実績多数◎ ■就業先企業情報： ・山口県本社 ・大手化学メーカー企業の子会社 ・親会社の施設（工場や社屋）の設計・施工を担当 ・資本金1億円 変更の範囲：会社の定める業務

【◇日本を代表するスーバーゼネコンで 『地図に残る仕事。』 に携わる】（総合職（エリア））／大規模プロジェクト多数／業界屈指の高い技術職◎〜 ■業務内容 官公庁を中心とした、土木営業（民間営業もあり） ■詳細内容 官公庁：民間の割合は、７：３程で、これまでの土木知見やご経験を活かして、就業いただけます。 お客様や、プロジェクトによっては、ペアで営業を行うことや、土木設計担当などの専門知見を持った方にサポートしてもらうなど、 自組織内だけではなく、チームで仕事をする組織風土が特徴です。 ■やりがい 日本有数の建設会社で、大規模プロジェクトをはじめ、幅広い案件に携わることが可能です。 リニアモーターなどの最先端技術に触れる案件や、難易度の高い、国家的なプロジェクトにも携わる面白さややりがいがございます。 ■働き方 ・残業20〜30ｈ、出張も少なく、年休125日と働きやすい環境です。 ■土木の最新技術 ・シールドトンネル工事では現場から離れた本事務所内に中央監視室を設置し、＜遠隔での施工管理＞に向けた取り組みを開始。 ・トンネル地質状況を＜プロジェクションマッピング＞を用いて現地で表現。工事関係者間で共有することで、トンネルDXを推進。 ・トンネル内などの人工衛星を用いた位置情報が使用できない空間も、＜3次元での自己位置推定を行うSLAM技術＞を用いて＜自動運転＞を実現。 ・ダム工事などでは＜ドローン計測＞したデータなどを用いて3次元モデルを作成。時間軸を持たせることで、３次元モデルでの施工シミュレーションが可能に。＜３Dモデリング（BIM／CIM）＞ ■同社の特徴・魅力 ◇日本の近代化やグローバル化といった社会の変化とともに、社会資本の整備に携わり、大規模な自然災害からの復興、更には国土強靭化にも貢献することで、1873年創業以来、建設業としての社会的責任を果たし続けています。 ◇建築・土木・都市開発等の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは、国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・有名企業グループで会社基盤安定！都市空間計画のコンサルティングサービスを強みとする総合建設コンサルタント】 土木設計の技術者として基本設計・実施設計等に携わっていただきます。 開発行為に伴う許認可申請や各種関係機関との協議なども行います。 ▽具体的業務 ・行政との打ち合わせ ・現地調査 ・設計図作成 ・開発許可申請手続き　など ＜業務補足＞ ・行政及び民間による開発や土地区画整理事業における基盤造成、排水施設、道路、調整池、構造物等の設計業務 ・円滑な事業推進を支援するための施工計画立案業務 ・一般廃棄物基本計画策定業務　などを行います。 ▽プロジェクトの一事例： ◎住みよさランキングで全国トップクラスの愛知県長久手市内の区画整理や、同市の万博跡地利用計画段階からジブリパーク計画まで携わるなど、地域の街づくりに貢献しています。 ◎新国立競技場に隣接するMEIJIPARK（都立明治公園）のプロジェクトにも参画。区画整理事業から培ってきたノウハウを結集し、明治公園の在り方から考え、多くの会社と合意形成を図りながら手掛けた事例です。 ＼当社について／ ・前身の玉野総合コンサルタントは、名古屋に本社を置き、測量・区画整理を主体として東海エリアを中心に全国の街づくりに携わってきました。 ・2005年に日本工営グループとなり、2022年に日本工営株式会社の都市空間事業を吸収、日本工営都市空間株式会社となりました。 ・これまで展開してしてきた面整備に加え、都市空間の開発など建築も併せた立体的な都市計画のコンサルティングサービスを強みとしています。 ※公園緑地等のランドスケープ空間の形成や、都市再生の課題に対する市街地整備から建築物計画・設計までの一体的な取組等、魅力的な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~専門人材としてキャリアを築ける／大手総合ディベロッパー／福利厚生充実~ ■担当業務： リテール職群（特定職）として、タウンマネジメントおよび新施設の運営分野（PR、スポンサー営業、メディア・スペース販売、イベント企画、自治会運営等）および商業施設運営分野（テナント対応、販促等）で専門能力を発揮し働いていただく求人です。タウンマネジメント事業部、商業施設事業部等の部門をジョブローテーションしながら専門人材としてキャリアを歩んでいただきます。 ■業務詳細 商業施設事業部への配属の場合は以下業務をお任せ致します。 ・商業施設のリーシング、テナントとのリレーション業務 ・商業施設に関するマーケティング、プロモーション業務（調査分析、販売促進、顧客囲込） ・商業施設に関する売上管理やポイントシステム、キャッシュレス決済関連業務 ・商業施設に関するリニューアルプランニング、予算計画策定業務 ・商業施設の管理運営業務 ■就業環境： 労働環境に関する取り組みや、福利厚生、ダイバーシティ推進に向けた様々な取り組みを行っています。 ・従業員の健康維持・増進、安全確保のための施策を積極的に行っており、特に優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2023（ホワイト500 ※ ）」に2年連続で認定されています。 ・女性活躍促進の取り組みとして、「えるぼし認定（2つ星）」、「くるみん認定」を取得しているほか、育児を支援する様々な制度も用意しています。上記のほかにも、持続可能な社会の実現や地域の発展、人々の安全・健康・幸福に貢献する様々な取り組みを行っています。 変更の範囲：リテール職群の業務

【◇創業100周年／空調技術のパイオニア／「ないものは自分たちで創る」の精神】〜現場作業時間10分の１へ短縮！業務プロセス変革／残業平均37.2h／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数〜 ■担当業務： 建造物における設備施工管理業務をお任せします。 現場常駐にて、工程・予算・品質・安全管理などを行っていただきます。 【案件】国立競技場や麻布台ヒルズをはじめ日本を代表するランドマークタワーや、EV電池工場・電子部品工場（クリーンルーム）といった専門性が求められる現場など、新築、リニューアル、幅広く様々な建物に携わっています。 ＊実績紹介URL https://www.tte-net.com/project/index.html 【特徴】図面どおりに施工するだけではなく、最適な設備を検討し積極的に提案も行うため、これまでの経験を活かしつつ更にスキルアップが可能です。 ■同社について（建物の『主治医』／技術の高砂）： 高砂熱学グループは、「空気調和設備」の技術者＝プロフェッショナルとして、開発者＝パイオニアとして、数多くの建物に快適な空間を創出してきました。 国産第1号のターボ冷凍機の制作をはじめ、「いいものがなければ自分たちで作る」という創業者の精神に立ち、優れた空調設備が要求する機器やシステムやシステムを自ら開発してきました。 ◆2022年、生産拠点「T-Base」を開設。現場を問わず共通の部分や、繰り返し作業となる部分を標準化し、現場とは離れた場所（オフサイト）で生産・供給を行い施工プロセスの変革を進めています。 【効果１】設備を組み立ててから現場に運ぶことで、現場作業時間を10分の1へ短縮し、生産性UPに成功。 【効果２】工場ではひとつひとつの作業を簡易化、また、資材を鉄からアルミに変更し軽量化することで、女性や高齢者など多様な人材の活用にもつながっています。 ※施工管理職についても、文系出身者が多数在籍。様々なバックボーンを持つ社員が活躍しています。 ◆特許数は700超。設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を毎年投じ、継続的な技術開発を行っています。 日本、世界に留まらず、月面、宇宙空間、海洋などでの居住環境、エネルギー供給施設にもチャレンジ。新たな環境に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社の建設を縁の下で支える部門／建設・不動産業界経験を生かして活躍／創業80周年超／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破／業界トップクラスの営業利益率〜 ■募集背景・ミッション： 当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っております。設計者且つ施工者の立場として、設計・施工上の諸問題について迅速に対応し、プロジェクトを円滑に推進するための部署として、開発推進部門という当社独自の部門を設けております。そのため、事業主や関連各部・行政と連携を図りながら、精度の高い業務推進を行なうことが出来ております。今回は、推進案件の増加に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務概要 マンション建設プロジェクトにおいて、建設予定地及び周辺の法令制限等の調査から竣工後の検査対応まで、長期に亘りプロジェクトに携わることができます。 関連各部や行政と連携を図り、プロジェクト全体を把握することで、事業推進の役割を担っています。 ■具体的な職務内容 開発業務と近隣説明業務があります。 開発業務としては、法令制限等の調査や行政の許認可取得に必要な協議や日程管理を行ないます。近隣説明業務としては、各自治体が定める条例等に基づき、計画内容や工事内容について、近隣の住民の方々への説明や調整等の業務を行なっています。 ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場SHIFTグループ／フルフレックス×リモート／使い古した技術セットは使わない！／平均残業月20h程度】 ■業務概要： Webサービスの開発や最新技術を用いた業務アプリの開発プロジェクトにおいてフロントエンド又はバックエンド開発業務の中で基本設計〜実装までをお任せします。 ■具体的な業務内容： フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて下記工程を経験に応じてお任せしていきます。 ・先端技術調査及び検討（顧客提案の為） ・基本設計以降の設計業務全般 ・実装〜テスト ・品質管理（ソースコードレビュー等） ・会社の定める業務 ■使用言語： フロントエンド：React／Typescript／Node.js／HTML／CSS／Javascript バックエンド：Java／PHP／Ruby／Python／Go／Haskell クラウド：AWS／GCP／Azure ツール：Github／Slack／Backlog／Box ■開発スタイル： ・ウォーターフォール／アジャイルの開発手法も柔軟に選択。 ・フロントエンド／バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。 ■同社について： ・プライム上場ＳＨＩＦＴグループの中でも特に開発力に強みがある企業です。 ・代表も現役のトップエンジニアでその技術力や人柄に惹かれ、Microsoftから連続で表彰されるエンジニアなど技術力の高いエンジニアが同社に集まっています。 ＜プライム案件や好条件の案件獲得の秘密＞ ・技術力高いエンジニアが多数在籍しているため、技術選定段階から案件に参画することが可能！競争が激化する前に案件を獲得するため、プライム案件比率7割を超えています！ ・こだわりは、同じ技術セットは二度と使わないということ。常にお客様にオンリーワンでベストな提案をすることを徹底しています。 ・親会社ＳＨＩＦＴはキーエンス元社長の会長がおり、非常に営業力の強い組織です。これまで同社で獲得していた案件に加え、親会社からより条件の良い案件を請けることが可能なビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・第二新卒歓迎/住宅のアフターフォローサービスの受託・外部業者を介しての点検実施・報告まで一貫した大好評のサービス/コロナ渦でも急成長中/市場拡大中フェーズに携われます〜 ■仕事内容： 不動産管理会社向けに「コールセンター業務代行サービス」「会員制サポートサービス」などをメインに提案頂きます。 ■業務の特徴： 入社後は研修制度を用意しており、未経験者も安心してご就業いただけます。研修は、座学（リロクリエイトのサービスなど）、現場研修（サービスの要であるコールセンター業務や現場での点検業務を実体験）、営業研修（新規チームでのOJTを通しクライアントやサービスの詳細を学習）を予定しております。 ■組織構成： 配属部門には責任者以下、7名が所属しております。 └マネージャー2名、営業３名、嘱託の女性1名、東京からの出向者が1名 ■表彰制度： 当社では毎月表彰を行っています。営業成績の良かった人に加えて、業務効率化等の社内改善を実施した人に対しても「改善賞」を贈呈するなど、会社を成長させるための様々な表彰制度が用意されています。会社のために貢献したいという意欲を持っている人なら、自然と結果がついてくる制度が整っている会社です。 ■有給休暇補足： 【有給休暇補足】採用月に応じた日数を入社日に付与します。 （4〜9月（10日）、10月（6日）、11月（3日）、12月（1日）、1〜3月（0日）） ※その後4/1到来毎に付与。上限20日まで。試用期間明け（本採用後）より取得可能。 ■業務のやりがい： 新築の住宅をお引渡しされたあとに行う住宅定期点検サービスを提供しています。クライアント様の従業員に代わり、ご自宅引渡し後「半年、1年、2年、5年、10年」などの定期的なご自宅の点検業務を弊社で行うサービスです。弊社では手戻りの少ない良質な点検を実施するため、クライアントの業務削減につながる事からクライアントの評判の高いサービスです。また、クライアント側も点検実施できる人材が枯渇しているため、定期点検の委託ニーズが高まっております。 また、更なる事業拡大のため、新たなニーズを掘り起こすことによる既存サービスの拡張や新サービスの開発に関しても、積極的に携わって頂きます。今、まさに事業拡大のフェーズですので会社も自分も成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立グループのSI事業の中核会社＆盤石な経営基盤／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%〜 ■業務概要： 公共系サービスのシステム更改案件がメインとなります。日立製作所と連携し、インフラ設計・構築プロジェクトをまとめるリーダー、サブリーダーを担当していただきます。 ・チーム取りまとめ ・顧客窓口対応 ・メンバー（協力会社含む）への作業指示、作業支援、作業管理 ・プロジェクト管理作業（進捗・品質・コストなど）　など ■業務詳細： ・設計、構築、テスト作業におけるプロジェクトメンバーへの指示や作業内容の確認、管理 ・作業の進捗や課題などの報告 ・プロジェクトの見積作業 ・構築、テスト工程ではサーバーが導入されている場所とマシン操作ができる場所に出張し、作業を実施します。 ■プロジェクト規模・環境： プロジェクトでは大きく開発とインフラチームで構成されており、弊社はインフラチームにピーク時は40〜50人のメンバーとなります。その中でいくつかのサブチームに分かれ、そのサブチームの取りまとめに携わっていただく予定です。 ■職場紹介： ・20〜40代のメンバーが中心となっています。 ・業務の状況に応じて出勤とテレワークを組み合わせています。 ・若手も多く活気あふれる職場です。 ■魅力： ・大規模案件プロジェクトを経験することが可能です。 ・要件定義から総合試験までと幅広い工程を対応できプロジェクト推進スキルの修得ができます。 ・プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を行うため、一体感をもって業務に取り組むことができます。 ・明るい職場、話しやすいメンバーが多いです。 ■キャリアパス： ・要件定義、基本設計等の上流工程から、インフラ構築、テストなどの下流工程まで幅広く業務経験を積み、スキル習得ができます。 ・大規模案件のリーダー、サブリーダーとしてリーダーシップ、マネジメント能力向上ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 知的財産関連の業務をご担当いただきます。 ・発明発掘、出願、権利化、年金管理 ・他社特許対応 ・知的財産システム運用（データ入力や更新作業） ・社内規定運用及び更新 ・社内向け啓蒙活動 ■当ポジションの魅力： 研究開発に伴う知的財産関連業務に携わっていただきます。開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。 ■採用背景： 近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲：会社の定める業務

■自社案件へのキャリアパス有・リモート比率80％で就業しやすい環境■ 大手企業、官公庁等のインフラ設計構築業務を担当いただきます。 また、マネジメント経験者の方やこれから挑戦したい方にはPMやPL業務をお任せします。 ■業務内容： 大手SIer等に常駐して、インフラ導入における要件定義や設計・構築等を担当いただきます。エンジニアとして、技術的なスキルだけでなくお客様との折衝やスケジュール調整、提案資料の作成などもお任せします。 <プロジェクト例> ・クラウド環境におけるサーバ設計構築業務 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行作業 ・VMware仮想化基盤環境におけるサーバ設計構築 ・クローズド網環境を利用したネットワーク設計構築　　など ※今までのご経験とご希望を考慮のうえ、プロジェクトを決定いたします。 ※マネジメント経験者やこれから挑戦したい方には、PMやPL業務をお任せします。 ■キャリアパス： PL・PMを目指す以外にもゆくゆく、自社案件への異動も可能です。 また、同社全体では案件受注比率は大塚商会経由が半分、残り半分は既存顧客から受注しており、安定的に獲得基盤を擁しています。 ■働き方： 残業時間：15h程度(所定労働7.5h) 配属部門リモート比率：80％(うちフルリモート13％) 同社では「社員を大切にする」という社長の考えのもと、社員一人一人が働きやすい環境となっています。 ■評価制度 個人の考えを尊重しています。予め期待する役割を上長からお伝えした上で、各自で半年間の目標設定を行います。その後定期的に上長との面談を通して、半年おきに見直しを行っていきます。個人の取り組みたいことを汲み取ってもらえる制度となっています。 ■アルファネットの仕事 社員構成は約80%がITエンジニアです。企業がITを快適に利用出来るようITインフラの技術支援を行っています。 私たちがお客様へ提供する価値は例えば、IT技術で業務効率化を図りたい、新しい事業展開を行いたい、などの「お客様が実現したいことを具現化するお手伝い」をしたり、ITシステムのトラブル解決やトラブル防止策の検討、技術的相談への対応などの「お客様の困った事をうかがい、解決へ導く」というIT技術支援です。

〜技術アジャスターのご経験者を募集します〜 ■業務内容： １.安定した車両損害調査体制構築のため、社内外の立会鑑定会社および画像鑑定人の管理および新たな施策の企画立案 ２.入庫誘導体制強化・維持のため全国の提携修理工場ネットワークの管理および新たな施策の企画立案 ３.全損買取事業者の管理運営 ４.当社事案における技術的相談サポート体制の構築と新たな施策の企画立案 ■部門のミッション： 車両損害鑑定業務に関わる社外の鑑定人・鑑定会社・提携工場と社内各サービスセンターとの連携をスムーズに機能させることにより、適切な保険金支払い業務と高品質な事故対応サービスのバックアップを行うこと、をミッションとしています。 ■業務の魅力： アジャスターとしての知見を活かし、個別事案の対応にとどまらず、首都圏エリアの大規模な組織における鑑定体制の整備に取り組める点。 ■同社の特徴： 同社は、ダイレクト損害保険会社（電話、インターネットでの保険販売を専門に行っている保険会社）です。他のダイレクト販売専門の損害保険会社との違いは、「顧客満足度」を重視している点です。そのため、他社よりも保険料が高く設定されていますが、サービスの良さが売りとなっています。「金融機関」というよりも「サービス業」としての意識の強い会社といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜観光・商業施設・レジャー施設のDX領域で注目の存在／創業4年目で売上3億超えの急成長DXベンチャー／コアメンバーとして活躍して頂ける人財を募集〜 ■概要 自社サービスである『プラチナマップ』をはじめとした、自社プロダクトの開発チームに参画していただきます。 完全自社開発による高い開発レベルとスピードをコアコンピタンスとし、現在も週1度のペースでアップデートを続けており、生成AI統合による画像分析機能、国内初となる屋内測位システムの共同開発にも挑戦中です。 ■業務内容 ・自社サービスのパフォーマンス向上のための新機能開発 ・クライアントの個別要件に対応するシステム設計・開発 をお任せします。 開発案件の幅は広く、お持ちのスキルやご経験に合わせ対応可能な範囲からお願いし、徐々にプロダクトのコアな部分の開発をお任せします。 また将来的には新規事業の展開も計画しており、そちらのプロジェクトに参画いただくことも可能です。 ■魅力 当社独自に築き上げてきた、国内トップクラスのデジタルマップ技術やIoT連携やチケット予約機能、決済基盤の構築など多くの最新技術に触れていけます。 ■組織構成 テクノロジーユニットという開発専門のユニットに配属。メンバーはフルスタック2名、ジュニア１名の3名です。 ■開発環境 開発スタイル：アジャイル 共通：HTML / CSS / JavaScript フロントエンド：Vue.js / vuex / vue-router バックエンド：C# / ASP.NET / ASP.NET Core、DB：Azure SQL Database クラウド：Azure / AWS、 コラボレーション:Slack / GitHub / Bitbucket / JIRA ■導入実績 森ビル様、三菱地所様、ホテルニューオータニ（東京）様、東急百貨店様、その他全国地方自治体様など ■『プラチナマップ』について 観光や購買に必要なあらゆる情報を集約したオリジナルデジタルマップを簡単に作成できる「デジタルマップ・プラットフォーム」です。 観光地にとどまらず、空港や大型スタジアム、大手ショッピングモールなどあらゆる場所に導入されており、2019年のリリース以降一貫して圧倒的シェア率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

~ディベロッパーに属する住宅（レジデンス）の内装工事部門／土日祝休み・フルフレックス有~ ■担当業務 住宅（レジデンス）事業の部門にて、当社が開発・管理する大型住宅の分譲・賃貸住戸における営業営繕工事・原状回復工事・レイアウト変更工事の施工監理（管理）、分譲住戸のリフォーム請負工事や、インテリアコーディネート提案、品質管理や顧客アフターフォロー業務などをご担当いただきます。 ■担当業務詳細 経験に応じて以下の内容の設計／インテリアコーディネート／積算／施工管理／安全管理に関する事項をご担当いただきます。 （1） 賃貸住宅の入退去に伴う原状回復工事の計画・協力会社への工事手配・工事管理、共用部・専用部の営業営繕工事及びリノベーションの計画立案 （2） 分譲住宅の請負工事に関わる、インテリア提案・リノベーション内装デザインやプランの提案 （3） 分譲・賃貸住宅物件における施工会社からの引受け検査・是正手配と確認。顧客引渡し業務の補佐と顧客要望のアフターフォロー （4） メンテナンス・工事の計画立案・実行業務／維持整備保全計画の仕様立案／年度営繕工事の計画立案、及び仕様確認 ※施工管理及びインテリア業務があり、そのうち、入居前と入居後の対応でわかれております。 施工管理からの流れでインテリアに取り組むため、インテリアコーディネートのみの担当はございません。 （現在は分譲アフターフォロー業務の部分の人材は募集しておりません。） 施工管理担当物件の規模や数については、賃貸部屋の原状回復年間30〜50件程度／リノベーション工事年間20〜30件程度となっており、教育期間終了後は、ほぼ一人体制でお任せする予定です。 また、業務内容により異なりますが、外勤7割内勤3割程度です。 ■組織構成 入社後は住宅事業部の住宅運営2部リビングソリューショングループに配属予定です。 ■キャリアパス 基本的には配属先の部署で専門性を高めていただき、その中で、経験を積みながら規模や難易度の高い案件にステップアップして頂きプロジェクトリーダーとして力を発揮いただきたいと考えております。 経験・知識、チームへの貢献やリーダーシップの状況も鑑みたうえとなりますが、将来的にはマネジメント業務へのステップアップもございます。 変更の範囲：ビルマネジメント職群の業務

~環境クリエイター・高砂熱学グループ／転勤なし／年休122日／土日祝休み／創業100周年の安定基盤／DX認定事業者として、サブコン業界の業務プロセスの変革・省エネ、省CO2を推進中~ ■担当業務： 空調設備の設計・施工管理・保守を手掛ける当社にて、建造物の施工管理業務（電気）をお任せいたします。 ■担当業務詳細： 担当して頂く案件は、超高層ビル、商業施設、工場・研究所、学校、工場、病院、空港・鉄道など様々です。新築、リニューアルともに数多くの案件を受注しています。常駐をする形で現場の工程管理・予算管理・品質管理・安全管理などを行っていただきます。 参考URL　https://www.tte-net.com/project/index.html ■魅力： (1)全社的な働き方改革を推進中 社内業務・システムのDX化を進め、働き方改革を推進中です。また2022年5月にプレハブ生産の拠点「T-Base」を開設。このほか標準化技術の開発や新技術の教育・育成、バリアフリー環境による多様な人材活用の機能も担い、残業時間の抑制にも全社を挙げて取り組んでいます。 (2)長期ビジョンの実現に向けた成長戦略 モジュール化された標準部材を効率的に生産し、全国の各現場に配送する仕組み化を作り、施工工事の業務プロセスの変革を行っています。また研究施設「高砂熱学イノベーションセンター」のオープンや鹿島アントラーズとのパートナー契約、世界初の民間月面探査プログラム「HAKUTO−R」に参画するなど、創業100周年となる2023年に向け、事業の多角化に取り組み、総合エンジニアリング企業を目指していきます。 ■高砂熱学工業について： 空調設備の技術をコアとした、建築設備の設計/施工管理/保守、その他環境制御システム等の設計/施工管理を手掛け、クリーンルーム、コージェネレーション設備等、高度な技術を駆使し、総合的なシステムエンジニアリングを提供しています。業界内では「技術の高砂」との評価を受け、毎年、設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を投じ、継続的な技術開発を行っており、特許取得件数は業界トップです。 現在では日本、アジア、インドなど世界中に拠点を構えグローバルに事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い業界の大手企業のPJTに参画／キャリアパス豊富／IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引】 ◆◇SIerとコンサルティングファームの機能を兼ね備えたハイブリッド企業です◆◇ 同社は、顧客会社の事業部門から直接案件を請け負い、最終的なリリース（納品）までワントップで実施しております。 当然、その過程において事業部門への提案やシステム企画といった０→１の業務（何を作るのか）も発生しますし、最終的なリリース（納品）に至るまでの設計・開発といったエンジニアリング業務も担当できるというのが特徴です。 【業務内容】 大手事業会社向けのDX推進案件にて、PMO業務に従事いただきます。 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 ・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・リスク管理および課題解決 ・プロジェクトの品質管理と改善提案 ・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス ■案件事例 ・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発） ・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発） ・大手映像制作会社：システム要件定義、PMO ■本ポジションの魅力 ・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能 ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。 PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。 ・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能（0次システム開発） コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。 本ポジションでは従来のＰＭのような進捗・メンバー管理業務だけではなく、顧客の企画提案も一人称で挑戦していき、顧客課題の解決を目指していきます。 「顧客に対して絵を描いて終わり」「何を作るのかは既に顧客企業側で決まっており、依頼されたシステムの納品が目的になっている」ような事象が起こらないビジネス構造となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 多くの企業のビジネス運営に必要不可欠な存在である世界最大級のデータセンターを運営する当社にて、事業拡大と新規プロジェクト始動に伴い、個人のスキルに応じて、社内基幹システムの企画・プロジェクトマネジメントや開発・運用をお任せします。 ◎現在、メンバー全員が月の過半数をテレワークとしており、働きやすい環境となっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： パートナー企業と連携を行いながら社内インフラ環境を管理し、業務環境の最適化を推進していただきます。 ▼具体的には… ・構築済みのゼロトラスト環境をさらに改善しながら、現状のネットワーク・デバイス管理・ID管理などの課題を迅速に解決し、常に最新の技術を取り入れていく ・社内システムの全体のセキュリティおよびサーバー・ネットワーク構築の企画・要件定義・導入 ■業務の魅力： 自身で提案したシステムを提案、構築することができます。 得られるスキルとしては、プロジェクトマネジメント能力の向上、研修による最新ITスキルの習得、全体的なシステム企画能力などが挙げられます。 ■組織構成： 情報システム部は2グループに分かれており、本ポジションはシステム開発グループへ配属いただく予定です。 ・システム開発グループ：主に開発業務、プロジェクトマネジメントを担当 ・システム運用グループ：各種問合せ、定型業務を行う ◎開発担当として実際に手を動かしたい方、プロジェクトマネジメントや企画を行いたい方など、社内SEとして自分が得意とするスキルを高めていくことが出来る環境です。 ※開発インフラ…主にWindowsサーバー、Salesforce、Wagby、AgileWorks、AWS、VXRail、M365、Forti、 　　　　　　　　各種クラウドサービス ■当社の特徴： 世界中のビジネスを支える業界最大規模のデータセンター事業を専業しています。当社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼海洋土木の分野で100年以上の歴史★レインボーブリッジも手掛けた会社／ 〜平均勤続年数20.2年の優良企業／賞与6.4か月分実績／年休124日×残業30h以内〜 ■業務概要： 港湾・空港・ダム・高速道路・鉄道などの現場にて土木施工管理業務に携わっていただきます。工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただける立ち位置でのお仕事です。ゆくゆくは所長の立ち位置を目指していただけます。 ■業務詳細： ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ・社内外資料作成　 ・資機材発注 ・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など）や設計事務所との対応 ※平均工期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。 ※顧客折衝は営業職が担当、事務作業は事務職が担当するので、施工管理に集中できる環境です。 ■案件実績： ・本州四国連絡橋、関西国際空港、東京湾横断道路、中部国際空港などの国家的プロジェクトと言えるような工事も多く手掛けています。 ＼業界トップクラスの働きやすさ／ （1）年休124日、土日祝休み、残業時間30h以内の環境です。 ※元請けの上流工程でのお仕事になるので、よりよい働き方が可能です。また働き方改革による残業時間の抑制に努めています。外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H以内となっています。 （2）フルフレックス勤務、週2日のリモートワークが可能です。 （3）有給取得率60.9%、男性育児休業取得率90.2%、賞与6.4か月（昨年度）、寮・社宅完備、住宅手当、単身赴任手当など、福利厚生も充実しています。 ■当社の強み： 海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。当社は創業当初より海洋土木分野に注力し、国内屈指のマリコン企業としての立ち位置を築きました。また半世紀前より積極的に海外進出も行っており、1963年にシンガポールを中心に営業をはじめ、1976年には、当時日本のゼネコンが受注した海外工事で最大規模となるチャンギー国際空港造成工事を受注。以来、順調に海外進出をすすめ、これまで手掛けた工事は50ヵ国を超えています。

〜ブランディング・ダイレクトなど幅広い提案可能／リモート可〜 アカウントプランナーやストラテジックプランナーと連携しながら、広告主が抱えるマーケティング課題や目的、潜在課題をクリエイティブ視点で発掘し企画立案・キービジュアルやコンテの制作・ディレクション・進行業務 ■業務内容詳細： ・アートディレクション ‐各メディアに合わせたキービジュアル開発 ‐社内デザイナー/外部パートナー等のディレクション ・各種デザイン業務グラフィックデザイン ‐WEBデザイン（ブランドサイト・LP制作・広告用バナー） ‐映像制作（TVCM・WEBCMほか） ‐撮影ディレクション ・企画書作成 ‐提案用デザインの作成 ■やりがい： ・デジタル広告の運用含めて自社内で施策検討〜実行まで完結するため、成果を基にPDCAを回せる ・電通グループ各社とも連携しながらマスとデジタルの統合プランニングが可能 ・広告主様の課題は多岐に渡り、ブランディングからダイレクトまで幅広く経験が可能 ・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける ・海外クライアントとの実績が多数あり、グローバル案件に携われる ・経営統合に伴い事業成長と伴走する中核メンバーとして活躍できる環境がある ■雇用について： 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへの出向となります。 <事業内容> デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題を解決します。 ※株式会社CARTA MARKETING FIRM、株式会社CARTA ZEROでの事業内容に変更は御座いません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【コンサルティング出身から事業会社へ】プライム上場／フルフレックス×リモートワーク可でワークライフバランス◎／充実な福利厚生で定着率高い環境／グローバルかつ幅広い販路を持ち安定性・将来性の高いリーディングカンパニー〜 ■業務概要： デジタル推進部　DX推進チームにて生成AI活用を含むDX戦略の立案から実行の推進支援を中心に幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・DX戦略の立案と経営層への提案・推進支援 ・各事業部門の課題抽出・現状分析と、業務プロセスの再設計 ・データ・AIを活用した業務高質化・変革 ・外部ベンダーや技術パートナーとの協業を含めたプロジェクトマネージメント ・ビジネスDX人材の育成支援 ＜入社直後のミッション＞ ・各事業部門を対象とした現場密着型DXプロジェクトをリード ・現場ヒアリングやデータ分析を通じた課題の可視化と改善提案 ・DXプロジェクトのスケジュール・進行管理、KPIモニタリング ・社内コミュニケーションを通じたDXの理解と共感の促進（ワガコト化） ＜将来的なミッション＞ ・全社および海外のDX戦略立案と横断プロジェクトの統括 ・ＩＴ・デジタル領域におけるリソース配分検討 ・自律的に課題発見・提案・推進を行う“変革の旗振り役”としてリーダーシップの発揮 ■キユーピーでの生成AI活用と採用背景： 2022年ほどにDX推進のプロジェクトを進めてきており、現在はキユーピー独自のAIも作成完了しています。GoogleやChatGPAといった検索と生成機能を有するもので、全社員がアクセスできるツールで、マーケティングにおける近道を出したり同社内の過去の情報をもとに検索を効率的に進めることが目的となります。現在は本AIに情報を蓄積させており、利活用の幅や浸透を伸長させていきたいというフェーズです。今回の募集では、原資材の調達から、製造・流通、消費までのバリューチェーンにおける効率化や新価値を創造するための生成AI活用やDX推進の企画や戦略といった上流の工程とプロジェクトの進捗管理等もお任せできる方を募集をしています。 ■組織構成： 「DX推進チーム（8名）」と「DX戦略チーム（4名）」に分かれていますが、ご経験に応じていずれかのチームに配属いただく想定となります。 変更の範囲：会社の定める業務