〜設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業企業／福利厚生充実／くるみんマーク取得など女性が活躍できる環境〜 ■業務内容： 組み込み機器（車載、医療、産業、情報）向けソフトウェア開発をお任せします。 指示書検討、企画から環境構築、計画作成から基本設計、詳細設計、実装、確認、テストまで、ご希望と適性に合わせてお任せします。 ※ブランク、経験浅い方はOJTからスタート可能です。 ■具体的な業務内容： ・車載・画像処理プロセッサ ・マイコン制御 ・デバイス向け制御ソフトウェア及びドライバ ・ミドルウェア開発 ・HILS／SILS開発 ・MATLAB／Simulink ・新規アルゴリズム開発 ・FPGA開発　など ■プロジェクト例： 制御システム、アプリケーションの開発・評価 ・車載機器（HV／EV／PHV、カーナビゲーションなど） ・ホームエレクトロニクス（テレビ、オーディオ、エアコンなど） ・医療機器（医用映像システム、医用画像診断機器、ウェアラブルデバイスなど） ・産業機器（リモートモニタリングシステム、製造装置、セキュリティシステムなど） ・モバイル／通信機器（スマートフォン、無線基地局など） ・ロボット制御システム ■開発環境： 言語：C、C++、C#、Java、Python、verilog-HDLなど RTOS、ARMやルネサスマイコン、Linux、iTRONなど ■業務の魅力： IoTプロジェクトなどに代表されるネットワーク機器開発を始めとし、スマートフォンアプリから人工知能の開発まであらゆる業界の先端技術開発現場で腕を磨けます。 ■当社の魅力： 【女性も働きやすい就業環境】 同社は「くるみんマーク」（「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣の認定）を受けており、女性も就業しやすい環境が整っています。休日日数も120日以上で長期休暇も取得しやすい環境です。 【拡大中の成長企業】 2024年に渋谷オフィスを増設し成長企業です。 取引企業も大手半導体メーカーだけでなく、近年は精密機械系サプライヤーや光学系メーカーなどとも取引を始めるなど、幅広い事業展開を進めていくため、新たな仲間を迎えることに決めました。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■職務内容について： ・未経験製品の生産ラインをゼロから設計（ライン配置/設備選定/人員計画） ・研究部門と連携した次世代製造技術の実用化 ・AI/IoTを活用したスマートファクトリー構築 ・新規設備の自社開発　…等 山形県内を中心に東北エリアでは生産技術のポジションを多くご用意しております。スキルやご経験に応じてプロジェクト先を決定いたします。 ■プロジェクト例（※実際に当社にご入社いただいた方々の配属事例）： ・山形市：材料メーカーでの設計業務(装置の選定、ロボットティーチング、装置の立ち上げ、改良業務) ・米沢市：情報機器メーカーにて工程設計、治工具設計業務 ・米沢市：ＰＬＣを用いた生産設備の制御設計 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務:大人の女性の為のセレクトSHOP【Whim Gazette】（ウィムガゼット）にて店舗運営業務全般をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】■業務内容：接客販売・売上管理・店舗管理・商品管理・在庫管理・店舗VMD・レジ締め等、店舗マネジメント全般に携って頂きます。ご来店されたお客様へコーディネートをご提案をはじめ、商品のレイアウト・ディスプレイづくり・商品管理を行っていただきます。■ブランドターゲット：自分流のスタイルを大切にし、自然に女性らしさを表現できる30代の働く女性。■SNSについて：販売員の方々には、個人インスタグラムのアカウント運営を義務化しております。（就業時間内で対応。週2回のフィード投稿、月2回のリール投稿など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT業界完全未経験歓迎／教育体制◎営業として活躍できる／平均勤続年数9.1年／入社３年目までの定着率95%〜 【業務内容】 主に大手SIerに向けたセキュリティ系技術者(エンジニア)の技術力を提案するSES営業をメインとした営業活動を行って頂きます。 基本的にはOJT形式にて先輩社員との同行営業からスタートしますので、安心してジョインください。 【新規と既存の割合】 新規：既存 = 5:5を想定していますが、最初は既存顧客スタートし徐々に新規開拓をしていただきます。 【営業手法】 テレアポ・飛び込み営業はなく、反響営業（問い合わせ対応）や会社からの紹介になります。既存顧客の別部署・別案件からの展開もあります。 【営業スタイル】 オンライン商談：約70%、対面商談：約30% 【担当顧客について】 ・主に大手SIベンダー企業が中心 ・担当顧客数：10社程度 ■組織構成： ・事業部長１名（50代） ・メンバー1名（40代） ■提供形態 SES（システムエンジニアリングサービス）：約60% 請負（受託開発など）：約40% 派遣：ほぼなし（ただし、派遣会社から協力を得ることもある） ■働き方： ・お客様に合わせて直行直帰や一部リモートワーク可能です（基本は出社です） ・月残業10~20H程度とメリハリをつけて働けます。 ・有給消化率70%以上、育児休暇取得率100% 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎ほぼ残業無/転勤なし/夜勤なし/新築分譲マンションの企画・設計・販売を手掛ける会社〜 ■業務概要： 同社では、リノベーション事業の拡大に伴い、施工管理職を募集しています。主にマンションや住宅のリノベーションプロジェクトに従事していただきます。お客様のニーズに応じた高品質なリノベーションを提供し、プロジェクトの円滑な進行をサポートしていただきます。グループ会社の強固な顧客基盤とデザインノウハウを活かし、魅力的な住空間を創り上げることができます。 ■職務内容： ・リノベーションプロジェクトの進行管理 ・現場の安全管理および品質管理 ・施工スケジュールの作成および進捗管理 ・各種業者との調整および折衝 ・1人あたりの案件数：3案件程度 ・工期：平均3ヶ月程 ・エリア：1都3県 ■組織体制： 20代〜70代のスタッフ3名 ■働き方： ※基本残業なし 仕入れ担当と打合せを行い、尚。工期を守りつつ、効率性を重視して、担当物件以外でも3人情報を共有し、フォーローし合っております。 弊社はその為【ANDPAD】を活用しています。 また、毎週1度工事部でミーティングを行い情報共有に努めております。 仕入れ担当共しっかりコミュニケーションをとって間取り選定など、迅速に行っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、新築分譲マンションの企画・設計・販売を手掛ける株式会社ベルフラッツのリノベーション部門が独立した企業です。27年の歴史を持ち、グループ全体で連携を取りながら、デザインノウハウを活かした高品質なリノベーションを提供しています。お客様目線を大切にし、常に新しい挑戦を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来増収・増益の安定経営基盤/日本初！独自の研究開発「植物性乳酸菌」で肌の潤い保持を助ける機能性表示を取得/高い技術力が強み】 ■業務内容： 人事総務のスペシャリスト職としてご経験に合わせて以下のいずれかの業務をお任せ致します。メインは人事職として就業いただきます。 【人事】 ・給与計算 ・採用業務 ・研修体制の見直し・運用 ・人事制度の企画、立案 まずは給与計算業務として控除・手当支給や、勤怠のどちらかをご担当いただきます。ゆくゆくは、研修の企画や運用などもお任せしていく予定です。 【総務】 ・社内規定の整備 ・コンプライアンス体制の立案、構築、運用　など ・業務フローの見直し（現場が作成したフローのとりまとめ） ■組織構成： 課長1名、メンバー2名(40代1名、50代2名)が在籍しています。 ■募集背景： 当社は上場準備を進めており、人事総務部も通常業務に加えて上場に向けた整備が必要な状況です。ご経験を活かして人事総務業務を担当頂きながら、上場準備に携わって頂きたいと考えています。上場に向けたコンサルティング会社と連携予定のため、上場準備未経験の方でもノウハウを外部から取り入れながら貴重な経験を積むことが可能です。 ※IPOの知見がなくても外部から助言をもらいながら進めていきますのでご安心ください。 今後さらに事業を拡大していくため、上場を目指しているため増員としてのメンバーを募集します。 ■当社の魅力： キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。設立以来、増収増益を続け、急成長を遂げている企業です。キムチの国内シェアトップで、当社製品は大手スーパーなどで販売されています。 自社独自の研究開発力が強みで、長年の乳酸菌研究から生まれた当社独自の植物性乳酸菌「LB27（ミヤビスLB）」には、肌のうるおいを守るのを助ける機能があることが実証され、機能性表示食品となっています。業界に先駆け、韓国に合弁会社を設立。本場韓国の味の提供を素早く実現できることも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界初の新規事業／20代での成長環境◎・インセンティブ◎／法律により安定的な増収が見込める事業／創業以来黒字経営◎／社会貢献◎〜 障がい者のアート支援サービス「RECART」のCA（人材営業）および入社後定着フォロー（ピアサポーター）をお任せします。 アート領域が得意な障がい者の方が、「好き」や「得意」を活かして長く働いて頂くための転職活動/入社後定着支援が出来ます。 ■業務の流れ： ◎CA（求職者支援） アーティストとして活躍する障がい者の方々に対し、就業に向けた面談・フォローアップを行います。 ・キャリア面談や意向整理 ・勤務開始後のフォロー ※場合によっては企業様との各種連絡ややり取りをお願いすることもございます。 “仕事を通じて人生が変わる瞬間”に立ち会える、やりがいの大きなポジションです。 ■メンバー構成： ・平均年齢：30歳 ・男女比：5：5 ■評価制度： 個人の成果をしっかりと“目に見える形”で還元します。営業予算の達成度合いや定量面（新規獲得数・商談数・テレアポ数など）に応じて、成果に比例した賞与を支給します。 また、毎月・毎年の数値目標だけでなく、施策の展開・業務改善・社内貢献などの定性面も含めて総合的に評価します。 ・自ら提案したアイデアが採用される ・社内の仕組みを変えるような働き方をした ・チームメンバーの成果に貢献した など、個人の挑戦姿勢をしっかりと昇給に反映。 “自分の成長が会社を動かす”そんなダイナミックな評価制度です。 さらに、全社表彰制度も充実しています。 ◎月間MVP：インセンティブ3万円＋賞与×5％支給 全社予算未達成の場合、月間MVPは選ばれませんが、翌月にキャリーオーバーします。 ◎年間MVP：1回あたり100万円支給！ 成果を出すほど評価が明確に反映される環境で、「やればやるだけ稼げる」を本気で体現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■パナソニック社と台湾外資がバックボーン／空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力／働きやすさ◎年間休日127日■□ ■募集背景： 当社では、マルチモーダルセンシング市場に向けた次世代LSIの新規事業を立ち上げました。この事業は、北米のGAFAMをはじめとするグローバル顧客から高い関心を集めており、社内でも成長の柱として大きな期待が寄せられています。 現在は少数精鋭の体制で事業開発を進めておりますが、今後の本格展開に向けて、組み込みソフトウェアの分野で即戦力となる人材を募集いたします。 最先端技術に挑戦し、グローバル市場での競争力を高めるために、あなたの力をぜひお貸しください。 ■業務内容： ◇種々のセンサリングデータを信号処理する半導体における組込みソフトウェア設計開発業務 ◇HW設計・マーケティング部門との調整 など。 ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎×転勤なし】創業90年の安定メーカーでスキルを身につける！ ■職務内容 冷間鍛造加工は、常温で金属を成形する加工方法で、塑性変形を利用して目的の形状にします。 〈詳細〉 （1）素材の準備: 最初に、金属の棒や板を用意します。 （2）金型の使用: 金属を特定の形に成形するために「金型」と呼ばれる型を使います。 （3）圧力をかける: 金属を金型に入れて、非常に強い圧力をかけます。この圧力で金属が金型の形に変形します。 （4）完成品の取り出し: 圧力をかけ終わったら、金型から成形された金属を取り出します。 ◇未経験でも安心！ 入社後は1から製造業務を学んでいただく事になりますが、中途入社の方も在籍しているので、確りと教育いただける環境で、質問等もしやすい環境です。 ■働き方： ・平均有給取得日数／12.1日 ・残業時間／月10時間前後　 休日出勤／基本的にはありません、設備搬入や挽回生産などの為、年1〜2回の可能性がございます。 ■社風 やりたいことが顧客のためになるのであれば積極的に投資を行っていく風土があります。様々なチャレンジをしたい方、成長したい方を募集いたします。 ■当社について ・創業90年以上の老舗メーカー：冷間鍛造技術に強みを持つボルト・ナットメーカー ・事業領域：自動車部品（ボディ、ステアリング、シート等）を中心に製造 ・取引先：国内外の自動車部品メーカー、商社、建築・電力関連企業 ・海外展開で成長中：国内にとどまらず海外売上も伸長 ・社風：顧客のためになる挑戦には積極投資。成長意欲を歓迎！ ＜詳細＞ ・冷間鍛造技術に強いボルト・ナットメーカー。自動車部品の中でも品質要求も付加価値も高い金属部品を製造。 ・間接的に全ての日系自動車メーカーにて採用されており、近年は国内にとどまらず海外での売上げも伸長中 ・自動車部品の中でもボデイ/ステアリング/シート等、自動車に欠かせない部品をメインで扱っており、さらにワイヤーハーネスや軽量化ボルト等、今後の需要が見込める製品にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界・国内シェアトップクラス製品を多数有する三井G中核企業／安定基盤×新規技術や素材・事業創出に積極投資】 ■配属先ミッション 知的財産は有用な経営資源のひとつと心得、事業戦略に沿った知財活動を通じて事業利益の最大化とリスクの最小化を図ります。 ■職務内容 本社の知的財産部にて、機能材料事業本部の業務に携わっていただきます。機能材料事業本部では、世界トップクラスの素材開発を知財の力で支えています。 入社後は、上司や先輩のサポートを受けながら、発明発掘や出願・権利化、特許調査などの実務を通じて知財業務を実践的に学び、自ら考え、提案し、業務をリードできるポジションへと段階的にステップアップしていただきます。将来的には、事業部や事業本部の知財活動を推進する役割や、専門性を活かした知財管理・調査のスペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。「知財の力で事業を動かす」やりがいを、あなたの成長とともに実感してください。 ■業務詳細 （1）知財専門業務の遂行 ・発明を価値に変える：発明発掘から出願・権利化までをリード（ワイガヤでのストーリー検討や戦略立案を含む） ・リスクを未然に防ぐ：他社知財の侵害予防調査、リスク評価と対応 ・競争力を高める：先行技術調査、特許クリアランス、出願動向の分析 ・新市場を切り拓く：企画・開発部門と連携した調査活動・IPL活動（年間数件） ・事業を守る契約戦略：知財取引に関する契約について法務・事業部門と協議（年間数件） （2）ご担当予定の事業部門 三井金属の事業ラインの中で、機能材料事業本部の本社部門や、西日本（中部・中国・九州地方）の各事業所の中の知財業務を遂行いただきます。 ・機能材料事業本部内の企画開発部門（本社、福岡等） ・機能性粉体事業部（岐阜、広島、山口等） ※月に2〜3日の国内出張や、特許事務所などへの外勤はあり （補足） 担当する事業部が変更となる可能性や、事業の枠を超えた企画プロジェクト参画機会あり 事業部横断でダイナミックな調査業務に携わって頂く可能性あり ■魅力 機能材料事業本部の事業部門と知財部門が一体となり、企画・開発の初期段階から成熟事業に至るまで、様々な技術保護に向けて貢献できる知財専門職としての実感を味わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 受託開発のエンジニアとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発：SDV（Software Defined Vehicle）を対象に、以下の業務をご担当いただきます。 ・企画段階のクラウドサービス構築 ・オンプレミス→クラウド（自動車業界でのリフト＆シフト）の開発手法への刷新 ■仕事の魅力： ○市場価値の高い、ハイブリッドなフルスタックエンジニアを目指せる ・入社後の研修期間に、外販していない独自カリキュラムのMBD開発（自動車ソフト開発のスタンダード手法）を、研修を通して学ぶことができる ・専門とするクラウド技術に、MBDや自動車開発の業界専門知識・技術を掛け合わせることで、市場価値の高いハイブリッドなエンジニアを目指せる ・業界でも未踏である次世代サービス開発のため、フロント・バック・アプリ・インフラの全てをプロジェクトで一通り経験して、フルスタックエンジニアを目指せる これまでのクラウド技術の経験を活かして、今後需要拡大が確実に見込まれる自動車領域での経験を掛け合わせて、いち早く経験を積み、市場価値を高めていきませんか？ ■技術環境※一部になります。 クラウド：AWS OS：Windows DB：SQL/NoSQLのDB知識、テーブル設計知識 コンテナ：Docker CI/CD／DevOps…Jenkins、GitLab Webサーバー：HTML, API等のWeb開発の基礎知識 スクリプト：Python, JavaScript CVS：Git, SVN ディレクトリ：ActiveDirectory ■研修制度： 自社独自教材によるMBDシミュレーション技術、プログラミング技術の習得（〜3ヶ月） ■自社事業所： ・本社 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F ・SOLIZE御茶ノ水オフィス 東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水3F 305号室 ・Global Engineering Center-Yamato 神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F ・東日本ブランチ・栃木営業所 栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 ＭＲＲ宇都宮4F 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 案件がスムーズに進むように協力会社への書類作成や打ち合わせの準備などを行う電気工事の工程管理業務をお任せします。 ※現場での作業や建物の改変を伴う作業は伴わない ■業務詳細： 書類作成／打合せ、予算決め、工事スケジュールの管理／図面作成／現場の管理 水門、大型クレーンなどが対象物、制御装置の設置や保守・改修にまつわる電気工事を行っております。 ■仕事の特徴： ・社内でのコミュニケーションメイン ・チームで行う仕事が多い ■職場環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・研修あり（OJT) ・休暇を取りやすい ■社員構成： 男性276名、女性37名　計313名 ┗10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ┗平均年齢44歳 ┗男性86％　女性14％ ┗最年少管理職35歳 変更の範囲：会社の定める業務

＊BMS開発の先駆者・電力大手企業との業務提携を進めるベンチャー／「EY Innovative Startup 2020」のEnergy分野選出企業＊ ■業務内容 蓄電池システムの開発・導入における技術系プロジェクトマネジメント業務。製品のプロジェクト管理と技術営業をお任せします。 蓄電コンテナの開発から設置、案件組成から製品化まで一貫して関わることが可能です。 ■ミッション これまでの「良いものをつくる」フェーズからその技術を「社会に届ける」量産フェーズへと移行する変革期にあり、独自の技術を、社会のインフラとして実装していくプロジェクトです。 本ポジションはプロダクト管理にとどまらず、開発・量産・顧客導入まで一連の事業プロセスを俯瞰し形にする役割です。 ■業務詳細 ・蓄電池商品開発におけるプロジェクト推進 ・顧客や協業先からの技術的な問い合わせ対応、課題整理 ・製造拠点である中国との連携 ・国内外へ出張あり　国内：月1回（1週間程）／中国：年に2〜3回（1週間程） ■ポジション魅力 経験を活かしながら新たな分野に挑戦したい方、PMスキルや技術を学びながら身につけたい方は大歓迎です！ ・開発から製造、顧客対応まで、事業全体を俯瞰しながらリードできる ・顧客がまだ気づいていない課題を抽出し、技術・戦略の両面から解決できる ・自身の技術的思想や方針を、製品設計やプロジェクト戦略に反映できる ・開発した製品が形になり、製造・設置・試運転までを実際に確認できる ■活躍中メンバーのバックグラウンド プラントの電気設計／蓄電所計画事業／コンシューマー系の商品設計／産業用蓄電池の電気回路設計／EPC プロジェクトマネージャー／自動車の燃料電池の研究開発／電池メーカーでの技術営業　等 多様な経験を持つエンジニアがそれぞれの強みを活かして活躍しています。 ■当社について 東京大学エッジキャピタル（UTEC）から出資を受け、設立されました。 現在、世界最大級の電気自動車マーケットである中国市場での展開を進めており、ＥＶへの搭載実績があります。 他方、蓄電システム領域も重要なターゲット事業として捉え、将来性あるビジネスが注目を集め、国内大手企業からの出資・業務提携も進展中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族型ロボットの製造の担い手／年間休日117日／土日祝休／製造業界での経験を活かして生産管理職でキャリアアップを実現〜 ■業務内容： ・当社工場の製造において、営業部門と生産部門の橋渡し役となる生産管理業務を担当していただきます。 異なる立場や意見を調整し、合意形成を図ることが生産管理業務のミッションです。 ■業務詳細： ・営業部門に対する見積もり回答業務 ・製造工程への指示出 ・客先支給部品に対する管理業務 ・製造委託先（外注先）における生産調整、納期管理、受入業務 ■仕事のやりがい： ・「お客様からのあらゆるオーダーにスピード感をもって応えていくこと」がやりがいです。 ・今までにないオーダーが来るとワクワクする、未知のことに挑戦することが好きだという人にはピッタリの職場です。 ■求める人物像： ・業務上、他部門（製造部門／営業部門／設計部門など）との緻密なコミュニケーションが必要となる部門です。 部門間で情報を正確に伝達し、信頼関係を構築していくスキルが求められます。 また、変化する状況や多様な要望に対応するために「関係者を巻き込み、プロジェクトを前進させる」リーダーシップや、「複雑な課題を分析し、最適な解決策を導き出す」問題解決能力が求められます。 ■当社の特徴： ・電子機器の材料調達/部品の製造から組み立てまでを行うことができ、電子機器製造に関わるトータルソリューションを提案しています。お客様からのオーダーをに対し、どうすればお客様のニーズに応えられるのかを日々追究しています。 ■当社について： ・EMS（電子機器の製造受託サービス）事業と工業用洗浄機の製造・販売を主な事業としています。 特にEMS事業では、プレス・板金・樹脂成形部品やプリント基板の実装製造、ユニット組立と幅広くサービスを展開し、お客様の様々なニーズに応えられる環境を整えています。 ・ここまで幅広く事業を展開するEMS企業は国内でも非常に珍しく、2020年には狩野川工場を新設するなど今後更なる事業拡大を目指して成長中の会社です。 ・お客様から受注をいただいて製造する製品は、まさに多種多様。自動車やOA機器、家電、医療、農業用の電子機器など、人々の暮らしや仕事にかかわる様々な製品にKPIの技術が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜160年超の信頼と技術を未来へ。歴史と実績ある企業で幅広い案件に挑戦できる環境でスキルアップを目指す！〜 ■どんな会社？ 1862年創業、ダム・橋梁・道路・トンネルなど社会インフラ整備を中心に事業を展開する総合建設企業・錢高組。大手企業や官公庁から高い評価を受ける老舗ゼネコンで、「誠実施工」「堅実経営」を軸に安定した事業基盤を築いてきました。近年は防災・減災工事、インフラ再生案件に注力し、BIM/CIMやICTなど先端技術を積極的に導入。中長期では“人と技術の融合による持続的成長”を掲げ、若手が腰を据えて成長できる環境整備を進めています。 ■仕事内容 ・道路・橋梁・トンネルなど土木工事の安全・品質・工程・原価管理 ・協力会社の手配・調整、施工図の確認 ・発注者・設計事務所・行政との打合せ補助 ・記録作成、報告書作成などの書類業務 ・BIM/CIM・ICTツールを活用した施工管理の実践 ■教育・キャリア 入社後は技術系研修（集合研修＋OJT）を経て現場デビュー。階層別・職種別教育、現場OJT、ジョブローテーションなど育成制度が充実しており、未経験でも早期に施工管理として必要な知識と実務を習得できます。さらに「自己申告制度（社内FA制度）」により、将来的に希望する分野や役割にも挑戦可能です。 ■やりがい・特徴 ・大規模インフラ工事に携わり、社会を支える役割を担える！ ・最新技術を用いた“次世代型技術”を学べる機会がある！ ・若手にも裁量が与えられ、成長スピードが早い！ ■社風 「人を育てる文化」が根付いており、専門研修やマネジメント研修など教育体制が手厚い会社です。若手の挑戦を歓迎し、実力に応じた役割を任せる風土も魅力です。 ■働き方 ・週休2日（土日祝休み）／年間休日120日以上 ・残業あり（現場により変動） ・住宅補助、資格取得支援、社会保険完備など福利厚生も充実 ＼ポイント／ （1）160年以上の歴史×安定基盤で長く働ける （2）最先端技術を使った施工管理スキルを未経験から習得 （3）若手育成に本気の環境で、早期キャリアアップが可能 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上／平均残業25時間／年間休日124日／退職金制度あり東証プライム上場山崎製パングループのお菓子メーカー／キャラメルコーン、ポテコ、ハーベスト、暴君ハバネロなど人気商品多数保有】 ◆職務内容： 当社の総務・人事部門のスタッフとして、労務業務を中心にご活躍頂きます。将来的には採用業務や人事制度改定等幅広い人事業務にも携わることができる環境です。 ◆職務詳細：ご本人の経験に応じて下記業務をお任せします ＜給与＞ ・勤怠管理 ・身上変更内容の給与データへの反映作業 ・給与データの確認作業 ・年末調整 ・アウトソーシング先とのやり取り ＜労務＞ ・社会保険や雇用保険の手続き ・入退社手続き ・異動処理 ◆組織構成 部長、メンバー1名（40代）、派遣社員1名で構成されております。 ◆就業環境： 月平均残業25時間ほど、年間休日124日とワークライフバランスの整えやすい環境です。 ◆当社の魅力： ・当社は創業60年以上の東証プライム上場グループのお菓子メーカーです。当社はキャラメルコーン、ポテコ、ハーベスト等、時代を超え愛され続ける商品を保有しており、当社の製品は他社メーカーと差別化できている点や巣ごもり需要等もあり今後も成長拡大予定です。当社は異業種のノウハウを積極的に吸収して良いところだけを凝縮した東ハトオリジナルを追求し、常に新製品の開発・ロングセラー商品のリニューアルを行いお菓子の魅力を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界唯一のクラッチブレーキ総合メーカー／残業５〜１０時間程度／東証スタンダード上場】 ■業務内容： 内部監査・内部統制担当として、国内・グループ会社（海外拠点含む）の各部門を対象に内部監査・内部統制業務をおこなっていただきます。上場企業に求められる内部統制監査のための書類の準備や、各部署の業務を確認する業務です。 今回のポジションでは、金融商品取引法に基づく内部統制監査を行っていただきます。 ■組織構成： ・人数/4名 ・男女比/３：１ ・その他詳細/上長1名でその下に3名（女性1名、男性2名で30〜40代）で構成されています。 ■研修・教育制度： 入社後、約１カ月ほど座学を中心にまずは上長から小倉クラッチ株式会社という「会社」についてご説明させていただき、当社についての理解を深めていただきます。 理解が深まった段階で実際に監査業務を担当いただきますが、業務ごとにOJTとして先輩社員が担当させていただきますのでご安心くださいませ ■働き方： ・残業時間：５〜１０時間 ・出張：基本的になし ・転勤：基本的になし ■当社の魅力： 様々な分野でますます自動化が期待される昨今、当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。 ■当社の製品・安定性について: 機械の自動化にするためのクラッチや、自動車部品としてのクラッチを数多く製造しております。当社の電磁応用技術と摩擦応用技術は高い技術レベルを保持しているため、また、今後これらの市場はますます伸びていくと予想されているため、安定した需要が期待できます。世界の業界の50％以上に認知してもらえる会社（世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける）を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

《希望のキャリアを実現！『現場で開発したい』という想いを叶えられる環境》 ＼＼当社がエンジニアから選ばれる理由／／　 担当する案件は最終的にエンジニア自身が決めることができます！ ブランク・転職回数など経歴は一切不問！エンジニアの経験・スキルに合った案件を営業担当が取得します！ 残業月平均9.7h程度／教育・福利厚生充実と就業環境が整っています◎ ■業務概要： 当社のインフラ業務をお任せいたします。 【東京エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。 入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。 プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞ 当社の強みは営業力です。 25名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。 営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。 また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、 面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞ 当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。 育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、 オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/最新の技術と設備を完備/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】 ■業務概要： 調査・分析業務のスぺシャリストとして、顧客に対するコンサルティング業務を行う技術職（微量分析）の募集です。※近畿分析センターへの出向となります。 ■業務詳細： 微量分析業務に携わっていただきます。電子デバイス製造の微細化が進む中で、製造工程における清浄度管理の要求がますます高まっており、クリーンルーム等の環境中に存在する微量汚染物質やウェーハ表面の微量汚染物質などに対し信頼性の高い測定を行っていきます。 ■NECファシリティーズ株式会社とは： 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■出向先情報： 企業名：株式会社近畿分析センター 所在地：〒520-3024 滋賀県栗東市小柿７丁目9番1号 事業内容： ・環境分析（環境負荷物質、アスベスト、廃棄物処理場、臭気などの分析事業） ・材料分析（ウエハ・薬液分析、耐薬品試験、電子顕微鏡観察・分析、試作支援等） ・ジオ環境（土壌・地下水汚染のリスク調査、土壌浄化・対策工事支援、行政対応等） ・独自の分析事業（不良解析支援、ウエハ歩留改善支援等） 出向形態：在籍出向 変更の範囲：会社の定める業務

内販100％／残業20〜30h／コアタイムなしフレックス制／手当・福利厚生充実 ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！ ◎離職率2％で腰を据えて働きたい方におススメ ■業務内容： インフラシステムの提案、構築、運用をワンストップで担当する課になります。 担当するインフラシステムはVMwareを利用したオンプレミスな仮想基盤システムおよび仮想マシン(OS・ミドルウェア)の提供です。（アプリケーションは含みません） 顧客については、三菱電機・三菱電機グループ会社となります。 当ポジションでは、インフラシステムの提案、構築、運用をワンストップで対応するための社内外調整・取りまとめを行っていただきます。 ◆環境 ・サーバ、ストレージ(DELL等) ・ネットワーク(Cisco等) ・Vmware関連製品(vCenter、vShpere、SRM等) ・OS(WindowsServer、Linux) ・ミドルウェア(Oracle、CLUSTERPRO) ■求人の魅力点 ・5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。 大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。 上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。 ・スクラッチ開発した基幹業務システムについて、数ヵ年に渡るシステム更改プロジェクト（数十億円規模）を控えています。 その完遂に向けて大規模開発を推進できる中核人材層を強化するべく、システム設計・構築・運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたく求人をオープンしました。 システムの刷新やリプレース時などの大規模なプロジェクトでは様々な経験を積むことができますが、特に今がそのチャンスとなっています。 ・今後さらなる海外拠点展開や新規システム開発、各種機能拡張等を控えておりそれらの完遂に向けて開発を推進できる中核人材層を強化するべく、システム開発および運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたく求人をオープンしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK／品質業務経験者やCRA経験者も大歓迎／残業10h程度／リモート有／最先端の美容医療機器に携わる】 ■募集背景・概要： 美容用医療機器の取扱製品数圧倒的No.1を誇る同社の薬事担当として、製品ラインナップを拡充させ、事業の拡大・売上へと貢献いただきます。薬事未経験の方でも徐々に携わる業務の幅を拡げていただける環境です。 ※携わる製品はクラス分類Ⅱ、Ⅲがメインです。 ■業務詳細： ・申請書類の作成、PMDAとの各種相談、照会対応 ・自社の開発部門、製造部門、海外メーカーの薬事部門とやり取り ・規制対応、品質管理などを通じて、製品のライフサイクルを管理する ・適正広告基準等に照らした販促資料等のチェックなど、薬事観点による資料の監修 ※英語…メールや論文の読み込み（＝読み書き）がメインです ■組織： 薬事課には課長1名（40代男性）、メンバー3名（30代男性2名、20代女性1名）の計4名が在籍。美容医療業界未経験者も活躍しています。組織の風通しも非常によく、周囲を頼りながら着実にスキルを高めていただける環境です。 ■魅力： ＜時代の最先端に携わる＞ ここ数年で人々の美容に対する意識は大きく変容し、美容医療機器のニーズは年々高まっております。また、規制の厳しい一般的な医療機器と比較して、美容医療機器は画期的な新製品がローンチされることも多いため、時代の最先端に携わることができます。 ＜ジェイメックならではの強み＞ 外資系の競合がひしめき合う美容医療機器業界において、ジェイメックは内資系企業として業界シェアトップクラスを誇ります。また、取り扱い製品数も業界内比較で多くラインナップしており、常に時代のニーズに沿った製品を世の中に届けています。 ■キャリアパス： 薬事のスペシャリストとしてのキャリアのみならず、マネジメントを目指していただいたり、他部門（品質や研究職等）へキャリアチェンジしたりなど幅広い可能性がございます。 ■長期就業できる環境： ・平均残業：月10時間程度 ・リモートワーク可（週1,2日） ・フレックス可 ・年休124日（完全週休2日制/土日祝休み） ・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

・残業２０H程度！インフラ工事に欠かせない事業で安定◎ ■業務概要 官公庁や建設コンサルタントに対し、道路警備案件の営業活動を担当していただきます。お客様のオーダーに対し、安全確保のプロとして提案を行い、安全を創造するお仕事です。 《具体的には》 土木工事を始めるにあたり、安全性の高い規制・安全管理が必要 ⇒当社からサービス・計画の提案。また、よりよい安全管理の提言 ⇒警備業務の受注できたら、警備スタッフのアサイン（配置） 《大切なポイント》 お客様の工事の特長や依頼内容・困りごとなどまで深堀して最適なサービスや見積もりの提案を行います。ただ言われたことに対し人員を配置するのではなく、お客様とのコミュニケーション・会話の中でニーズを把握して提案する力が育まれます。 ■入社後の流れ 入社1年目は本社にて社長や顧問のもと、業界知識や業務フローを身に付けていただきます。その後は、進出予定の静岡営業所にて本社のサポートを受けながら営業活動および人員の管理業務を行います。 ■今後の展望 道路工事は各地で多数の案件があり、当社の売り上げも過去数年で3倍以上に拡大しています。今後数年で全国展開の基盤を構築する計画であり、営業部長や教育部長等、新たなポジション・役職も増やしていく計画です。 現在の営業スタイルは新規：既存で7:3ほどです。そのため、新規営業のご経験のある方も歓迎致します ■当社の魅力 (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み／図面作成／規制設置／完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の思い 代表が20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいくなか、そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています 変更の範囲：無

【デジタル変革で顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファーム／フルフレックス／土日祝休／年間休日125日】 ■ポジション概要： クラウドアーキテクトは、AWS・GCP・Azureなどクラウドサービスを活用し、エンタープライズシステムの設計・構築・最適化をリードする役割を担います。 システム基盤の標準化、セキュリティ強化、パフォーマンス最適化を推進し、クライアントのビジネス成長を支える技術的中核となるポジションです。 ■業務内容： ・AWS／GCP／Azureなどを活用したクラウドアーキテクチャ設計・構築 ・エンタープライズシステムの基盤設計（セキュリティ、可用性、拡張性を考慮） ・インフラ標準化ガイドラインやアーキテクチャブループリントの策定 ・データ基盤（Snowflake、BigQuery等）の導入・運用設計 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計支援（マイクロサービス、コンテナ等） ・運用監視・セキュリティ強化・コスト最適化の推進 ・社内外エンジニアへの技術リード、レビュー、教育 ■当社の特徴： 当社は企業のマーケティングプロセスにデジタル変革をもたらし、顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファームです。コンサルティング、インターネット広告、デザイン、CRM導入、システム開発までワンストップでサービスを提供し、お客様の経営課題にコミットしてプロジェクト完遂まで責任を持って対応します。 ＜主な取引先＞ APAMAN、イーデザイン損保、CTC、エイエイピー、SBI証券、住友林業、TBS、パーソルテンプスタッフ、DeNA（敬称略）など、東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 ＜認定・パートナーシップ＞ ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得 ・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得 ・Google Premier Partner認定 ・Salesforce コンサルティングパートナー ・KARTE導入・運用認定（有資格者多数） ・Braze認定パートナー ・Snowflakeコンサルティングパートナー ・金融IT推進協会法人会員 変更の範囲：会社の定める業務

★入社後研修体制充実／SAP社のフルクラウド型統合人事ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入支援で企業の人事課題を解決／フルリモートで全国からの勤務可能／働きやすい環境づくりに注力しています★ 【主な業務】 SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般 グループ会社オデッセイのプロジェクトにアサインしていただきます。 ・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守　 ・システム運用保守業務　など ※ご経験・スキルによりご相談のうえで決定します。 ※ご経験やスキルによって上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。　　　 ※ブランクがある方はオンライン教育を受講いただけます。資格取得支援も行いますのでご安心ください。 【研修】 ４月入社の方には、先輩講師による2か月半に及ぶ研修を実施します。SuccessFactorsについて基礎から学び、SAP認定コンサルタントの資格取得までサポートします。※合格実績100％ 【働く環境について】 社員環境満足度を重視した経営で、社員が継続してやりがいを持てる職場づくりに注力しています。 ■フルリモート／時短勤務可／週4勤務可／フレックス制度有／中抜けOK／定年なし ■業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現 ■公的機関からも認定されている働きやすさ ★2025年度働きがいのある会社　認定(GPTW/2年連続） ★家庭と仕事の両立支援推進企業　認定(東京都/2019年認定-2024年更新） ★東京サステナブルワーク企業　登録(東京都/2024年） ★Tokyo Future Work Award奨励賞　受賞（東京都/2025年） ★ジェンダーダイバーシティアワード　ゴールド認定・優秀賞受賞（bgrass/2025年） 【当社設立の背景】 家事・育児や介護等、様々な理由で時間に制約がある方でもコンサルタントとして長く活躍できる環境を作りたいと考え、人事ITコンサルティングの老舗会社である株式会社オデッセイが、 2017年に(株)ライフ＆ワークスを設立いたしました。 変更の範囲：無

■業務内容： ITセキュリティ部にて、クラウドセキュリティ製品群の技術対応を中心に担当します。CNAPP、CSPM、CWPPなどの最新クラウド製品に関するアラート対応、トラブルシューティング、技術サポートを行い、セキュリティ体制の強化を推進します。加えて、新規クラウドセキュリティ製品の検証や既存EDR製品の技術対応も担います。関係部署と連携しながら、迅速かつ的確な対応を求められるポジションです。自ら課題を発見し、技術的な深掘りを行いながら改善提案を行う姿勢が期待されます。特に、クラウド環境におけるセキュリティリスクの特定と対策において、論理的思考力と柔軟な対応力が求められます。 ■業務の魅力： 最先端のクラウドセキュリティ製品群に触れながら、国内外の技術動向を踏まえた実践的な対応が可能です。自律的に行動し、技術的な課題に対して深く掘り下げる姿勢を持つ方にとって、成長機会が豊富な環境です。 ■キャリアパス： クラウドセキュリティ領域のスペシャリストとして、技術力を磨きながら将来的にはセキュリティ戦略の立案やチームリードなど、より上流工程へのステップアップが可能です。 ■企業魅力： Rapidus株式会社は、国内量産を目指す次世代半導体の開発企業として、産官学連携のもと設立されました。NEDOから700億円の開発事業費を受け、LSTCとの連携で短TATによる量産実現を目指すなど、日本の半導体産業再興に向けた挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務