〜若手活躍中！第二新卒歓迎★社員1人1人の成長を支援／資格習得に向けて手厚い教育・研修／直行直帰可&宿泊出張なしで働きやすさ◎〜 ■業務内容 日本のインフラを支える当社にて給油機および施設全体の保全をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 当社製品を導入いただいているお客様先に訪問し、給油機器類の点検を行います。また、点検を行う中で、老朽化している場合は部品交換などの提案を行います。 ・訪問先：勤務地エリア中心のガソリンスタンド、自家用給油施設など ・スタイル：自身でスケジュールを立てて車で訪問します。 ・お客様：給油機の耐久年数が長いため、お客様とは20年、30年と長期的な信頼関係を築いています。 ※知識・経験が身につけば、給油機を導入した施設の営繕工事に関わる見積もりからお客様との打ち合わせ、外注先への発注や指揮監督などもお任せします。 ■未経験の方も安心の長期研修 「専門的な知識が多くて難しそう…」と思うかもしれませんが、業界未経験の方もご活躍いただけるよう安心の研修体制を整えております。 （1）入社後1年間、本社研修で業界・製品知識を学ぶ！ 京都本社にて製造研修・実地研修を半年から1年程度実施しております。 ※お住まい、光熱費も含めて全て会社が負担いたします。 （2）配属後はマニュアル化された点検業務からスタート！ 最初から難しい業務をお任せすることはなく、先般社員に同行しながら独り立ちを目指します。 ■キャリアアップ ◎社歴・年齢に関わらず評価！若手活躍中の活気ある社風！ ゆくゆくは、ガソリンスタンドをはじめ、自家用給油所や危険物貯蔵施設、危険物取扱施設、工場、油槽所などの様々な施設・設備の施工依頼を引き受けていただきます。 エンジニアとの打ち合わせや官公庁への許認可の取得も行っていただくため、プロとしての知識やスキルを磨くことができます。 ■企業魅力 〇ニッチトップ：日本に3社しかない計量器メーカーの1社です。関西を本社としていることもあり、関西地区ではシェアNo.1を誇ります。 〇高い技術力：小回りの利く対応と他社に先がけて新製品を投入できる開発力が強みです。 〇施工まで一貫対応：ガソリンスタンドの設計施工管理、メンテナンスまでトータルサポートできることも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□16年連続EC業界トップクラスパッケージ◆ABCマート、伊藤園など、中堅〜大手企業1500社を越える導入実績□■ 成熟化しつつあるECパッケージ業界においてトップ級の市場シェアを有しており、現在はパッケージの提供のみならず、多様化していく世の中のデジタルサービスと連携し、新しいカスタマーエクスペリエンスを生み出していっています。 昨今隆盛中のAIにおいても積極的に取り組みを進めており、今回、当社独自AIチャットボットのSaaSサービス法人営業を募集します。 営業だけでなく営業戦略の検討段階から入っていただき、新規顧客のリード獲得から提案、クロージングまで、また導入後の既存顧客へのフォローアップやサービス強化のためもニーズヒアリングまで、ワンストップで対応いただきます。 ■具体的な業務内容：フィールドセールスを募集します ・見込顧客との対面及びWebでの商談 ・既存顧客へのフォローアップ ・開発チームへの顧客要望フィードバック要望 ■SaaSサービス「AIデジタルスタッフ」について AIを活用したチャットボットとなります。 ECに特化した機能を有し、本格ローンチ開始から半年で さまざまな業種・規模の企業に対して約40社の企業に導入いただいております。 ■AIデジタルスタッフ 営業でのやりがい ・サービス立ち上げ半年のベンチャー気質でスピード感のある組織成長に関われる ・ソフトクリエイトホールディングスの安定した財政基盤の中で、安全にベンチャービジネスにチャレンジできる ・ecbeingメイン事業を活かした大手クライアントとの営業経験により成長につながる 【差別化】 当社は業界トップ級の実績を持つパッケージベンダーで、クライアントは中堅〜大手クライアントが多く、多種多様な業種のクライアントとお仕事をすることが出来、1,600サイト以上の知見、ナレッジから、それらのお客様を支援する事が可能です。 また、パッケージベンダーとしては唯一の、周辺ソリューションも多数開発、展開しており、それらのマイクロサービスを活用した提案も可能という、優位性を持っております。 世の中の変化、トレンドに応じたソリューションを生み出し続ける、ベンチャースピリッツと、上場グループの安定性を併せ持った、攻守のバランスが取れた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から営業を目指せる／広島県トップシェア建築金物メーカー／完全週休2日、残業少な目でワークライフバランス充実◆◇ ■業務内容： アルミ製品、アルミ製部材の製造・加工・販売を行う当社にて、福岡営業所にてルート営業をお任せします。 【具体的には】 ・建築金物（アルミ手すり等）の営業 ・マンション業者、設計事務所等へのPR ・受注活動、現場打合せ　など ■業務について： ◇事業所全体の売り上げ目標に向かって営業活動を行います。 担当エリアは福岡県内を中心に、九州エリアを担当いただきます。ご入社後慣れるまでは、他の社員が同行し指導しますのでご安心ください。出張がありますが、基本的には日帰りでの対応になります。 ◇既存顧客が9割ほどで、長年の取引がある企業様が多いため、基本的にお客様からお問い合わせがあり、見積もりを出し、納入するという流れになります。新規は1割程度ですが、飛込営業は一切ございません。 ■入社後の流れ： 実務研修は、本社工場で約2週間実施します。（交通費、宿泊費は会社負担です）。工場で実際に製造工程を知っていただいたり、業務のフローを学んでいただきます。その後、OJTにて営業を学んでいただきます！ ■組織構成：2名（うち営業事務1名、営業1名） 30代の営業の方は中途入社で、中途の方でも活躍しやすい環境です。 20年、30年働き続きている方もいらっしゃり、定着率は非常に良いです。 ■当社の特徴： 1954年に板金加工業として創業以来、60年を超える歴史を刻む企業となりました。その間、マンション、ビルのアルミ手すり専門メーカーとしての建材事業と自動車用サンルーフガイドレールの製造を行う自動車部品事業を確立し、アルミ加工の総合メーカーとして二本柱の体制で活動しています。また、建築業界、自動車業界で培った技術と経験を活かし、様々な分野への技術開発・製品開発にも挑戦をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／自己資本比率50％超／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業／独自の技術力でCO2削減にも貢献／年間休日128日〜 ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、エネルギープラントの海外営業をお任せします。入社後は経験に応じて、OJTで教育をしていきますので、ご安心ください。 ■具体的には： ・台湾における廃棄物発電プラントの営業活動 ・タイを中心とした東南アジア向けバイオマス発電プラントの営業活動 ・プラント受注獲得のためのプレゼンテーション業務など ※将来的には台北支店支店在住の可能性があり、同支店長としての活躍も期待しております。 ■働き方： ・入社早々の転勤はありません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗ることが可能です。 ・出張期間については、日帰り〜1泊程度、長い場合で1週間程度です。 ■組織構成：8名(男性：6名、女性：2名) ■福利厚生： 当社は忙しい中でもやりがいある仕事であること、福利厚生が充実していることから、離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ■当社の魅力・特徴： ◇1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ◇海外展開も積極的であり、当社はボイラを50年前から海外へ輸出しています。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ◇自己資本比率56.0％（2023年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備の経験もつく、貴重なポジション／中古車流通サービスでトップクラスである「カババ」を展開】 ■職務概要： ◇主に財務・会計周りを担当し、将来的な上場に向けたガバナンス体制や業務フローの整備を推進する役割です。 ◇経営陣や社外の専門家と連携しながら、成長スピードを止めずに、適切な管理基盤を構築することがミッションです。 ※経理業務は別担当者がいるため、その方との協業がメインとなります。 ■具体的には： ＜経理・財務・会計業務＞ ◇月次・四半期・年次決算の取りまとめと推進（単体・連結決算含む） ◇会計システム（具体的なシステム内容：マネーフォワードクラウド会計Plus）を使用した仕訳入力、承認業務 ◇キャッシュフロー管理や資金繰りなど、財務の健全性確保 ◇経営陣への財務分析や経営レポートの作成、戦略的提言 ◇予算策定、予実管理、管理会計 ◇法人税・消費税申告書の作成や税務調査対応など ＜IPO準備・開示業務＞ ◇上場に向けた会計体制や内部統制の構築、強化 ◇各種開示書類の作成 ◇J-SOX対応（業務記述書やRCMなどの作成・整理） ◇監査法人や税理士法人等との連携、調整 など ◇業務プロセスの改善提案 ＜その他＞ ◇チームメンバーのマネジメントや教育（新入社員・中途採用者のOJT）など ■組織構成： 管理本部は経理、総務、人事の5名です。 ■自動車フリマサイト「カババ」とは 自動車を売りたい人と買いたい人をマッチングさせるフリマサイトです。当社が開発しており、自社で鑑定士の資格を持ったスタッフが鑑定から行っているほか、出品作業から名義変更、陸送までを全て代行できる仕組みを整えています。 ■当社の強み： 従来の中古車売買プロセスにおける中間マージンを排除。資格を持った鑑定士による品質評価と、相場情報をもとに、商談無しで適正価格による売り手と買い手を直接つなぐことができるネット完結型のサービスを強みに、中古車個人売買市場において、業界トップクラスのシェアを誇り、急成長を遂げています。 ■当社について： 中古車流通の「非効率・不透明・不誠実をなくしたい」という想いから、個人向け自動車フリーマーケットサービス「カババ」を立ち上げ、すべての人にベストなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験OK／業界未経験歓迎／入社後も充実の研修展開／豊富な案件やキャリアステップの選択肢充実／プライム上場Gの安定性〜 ■業務内容： 当社所属の化学系エンジニアとして、取引のある各分野のメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して技術サポートや研究開発といった業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 半導体の製造にて用いる電子材料の関する化学合成や研究開発といった業務をお任せいたします。 ・電子材料（特にレジスト樹脂など）の新規化合物の設計・合成 ・合成条件の最適化（反応温度・時間・触媒選定など） ・合成した試料の純度確認・評価 ・電子材料の物性評価（光学特性、熱安定性、耐薬品性など） ・微量金属成分の定量分析 ＜使用する機器＞ ・ICP-MS ・ICP-OES ・AAS　など ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます※ ■エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ■スキルアップやキャリア形成について： 当社では入社後も技術者の方々のスキルアップをサポートするにあたって、アカデミー制度を導入しています。 ご自身の興味がある分野や更に知識を強化したい領域に関する授業を選択いただき、受講内容に基づいてテストや資格試験に参加いただくなどのサポートとなります。 学んだ内容や取得した資格は社内評価や昇給とも連動しているため、スキルアップと昇給を同時に実現いただけます。 また、経験を積んでいただくことで大手企業への移籍も可能であり、技術者としての価値をどんどん高めていただくことを叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ・成長を続ける電池業界では、近年「CFP（カーボンフットプリント）の向上」や「成長に見合った人員の確保」といった新たな課題が浮上しています。 ・こうした課題に対し、横河が強みを持つ制御技術は、省人化や省エネルギーの観点から貢献できると考えています。 幸い、電池業界ではプロセス制御の効果が十分に認知されておらず、競合も少ないことから、当社のソリューションは大きな競争優位性を発揮できます。 ・競争力の高いソリューションを提供するためには、実際の生産現場で培われた経験や知見をシステム化し、専門知識がなくても少人数で安定操業できる体制の構築が鍵となります。 ・これは、電池業界全体が今後直面する課題の解決に貢献するものであり、日本の電池生産技術のグローバルなプレゼンス向上にもつながる、大きな意義を持つ仕事です。 ■業務詳細 電池工場の省エネ・省人化の実現に向けた、プロセスオートメーション化を推進するソリューションの企画 成長を続ける電池業界は、新たに2つの課題に直面する。低価格化と人材確保難を背景とした「大幅な生産効率向上」と、世界的な地球環境保護の流れを背景とした「電池生産で発生する排出CO2の削減」である。 こうした新たな課題に、横河が得意とする計測と制御でこれまでにない効果的な生産の変革をもたらし、生産技術の進化に貢献するとともに、グローバルでの日本の技術のプレゼンスを高める。 具体的には以下のような役割を期待する。 ・省エネ、省人、省ロスなど、生産効率向上と排出CO2削減に効果的なソリューション検討 ・ソリューションの効果確認の検証、実践 ・電池業界への説得力のある効果PRやその提案活動　など ■働き方 ・想定残業時間　10時間/月程度※時期により繁忙期あり ・出張　国内：6回/年　海外：0回/年 変更の範囲：当社業務全般

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループの中核企業／各グループのIT専門領域も含め幅広くクライアントの経営課題を解決(各種アワード受賞)／売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の安定性の高い事業〜 ■業務内容： ・お客様のインフラ関連のプリセールスとして、ハイブリッド、マルチクラウド（Azure,AWS,GCP）案件を自社マネージドサービスと組み合わせたソリューション提案、お客様のビジネス戦略やニーズに沿ったITコンサルをお任せいたします。 ・技術的な説明を行う役割として、営業担当に同行しお客様のビジネス戦略やニーズに沿った当社ソリューションの提案をお任せします。 ※当システム構築自体はエンジニアが行いますが、検証やクラウド構成のデザイン、SEと共有をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には 営業が獲得した顧客に同行⇒要件定義やシステム周りの補足説明を行い自社サービス提案⇒見積り作成（状況に応じて） ■将来的なキャリアパス： ご自身の志向に合ったキャリアパスを選択可能です。例としては、クラウドサービス展開を推進する業務や、クラウドアーキテクト業務などがございます。 ■働く環境： ・フルフレックス、在宅勤務可、完全週休2日制のため、プライベートの時間も大事に就業できます。育休手当80%（国の水準は67%）で日経に掲載されるなど、生産性の高さと安心を両立できる点が魅力です。 ・年収は700万円から、昇給賞与制度もあり、賞与は頑張りをしっかりと反映し年間200万円以上の実績があります。モチベーション高く働ける環境です。 ■特徴： ・クラウドコンピューティングをはじめ、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております。 ・社員一人ひとりがオリジナルでお客様に届けるソリューションを考え、実際に商材化してご提案できるという自由度の高さ。決められたやり方ではないからこそ大きなやりがいを感じられます！ ・現有スキルに応じた案件からお任せします。 ・弊社では、ITインフラクリニックと題し、オンプレからクラウドに移行を検討中のお客様へ無償でオンプレからクラウドへの提案をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業／エンジニア定着率92％／化学に関する知識や経験を活かせる／若手からベテランまで多数活躍中〜 ■業務内容： 各分野のメーカーの開発パートナーとして機能する当社所属のエンジニアとして、顧客の展開する製品や事業の更なる成長をサポートいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客先に常駐し、化学系エンジニアとして水質分析業務をお任せします。 ・サンプリング ・物理的指標の測定 ・化学的指標の測定 ・試薬調整および分析機器の操作 ・データ処理と報告書作成 ・イオン交換樹脂などの評価、分析　など ■スキルアップやキャリア形成について： 当社では入社後も技術者の方々のスキルアップをサポートするにあたって、アカデミー制度を導入しています。 ご自身の興味がある分野や更に知識を強化したい領域に関する授業を選択いただき、受講内容に基づいてテストや資格試験に参加いただくなどのサポートとなります。 学んだ内容や取得した資格は社内評価や昇給とも連動しているため、スキルアップと昇給を同時に実現いただけます。 また、経験を積んでいただくことで大手企業への移籍も可能であり、技術者としての価値をどんどん高めていただくことを叶えられます。 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日123日を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 ■当社について： 当社では、化学分野の幅広いプロジェクトで技術者が多様な経験を積むことができます。最新の分析機器を使用し、実務経験を積む機会が豊富。安定した経営基盤とキャリアアップをサポートする評価制度により、努力が報われる環境が整っています。全国54拠点、多国籍な環境で国際的なプロジェクトにも参加可能。技術者としての成長とキャリアアップを目指す方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の独立系Sier／創業以来黒字経営／福利厚生充実◎〜 金融機関向け業務システムの設計・開発プロジェクトにおいて、開発チームのサブリーダーとして、プロジェクト推進の中心的な役割を担っていただきます。 〇お客様 銀行業・保険業などの金融機関 〇業務内容 要件定義・基本設計・詳細設計、メンバーの技術フォロー、進捗管理補佐、コードレビュー・品質管理、顧客との技術的な折衝支援、チーム運営におけるリーダー補佐業務 〇入社後に任せる業務・期待すること 案件対応・推進、お客様サイト管理、リーダーへの報告 〇具体的な案件について ・損保会社様向け開発保守：毎年のシステム更改に係る対応や保守対応 ・銀行決済システム：制度対応や基盤更改に係る設計〜移行 ・リース会社向けシステム機能改善、機能追加：設計〜移行（開発は外注） 〇開発ツール Javaなどの開発言語／Oracle ■チーム体制 プロジェクトの一例 ・10名体制（年代は20〜40歳） ・4〜5名体制（年代は20〜50歳） ■ポジションの魅力 お客様の業務課題に寄り添い、サイトリーダーとして活躍いただきます。プロジェクトの進行管理やチームメンバーとの連携を通じて、プロジェクトマネジメントスキルが身につく環境です。 ■フィナンシャルサービス本部について ◎本部のビジョン・役割 当社ビジネスにおいて最新のソリューションをラインナップすることで他社との競争力を高め、お客様のDX推進に伴う課題解決に対してより強い訴求力を持たせます。 金融向けビジネスとして当社唯一の業種カットによる組織において、新規ビジネス創出が課題であり、これを達成したいと考えています。 ◎本部からのメッセージ 当社には先端技術を利用したソリューションが多数あり、お客様からはソリューションのデパートと呼ばれるほどです。ですが、お客様の課題をITで解決するには、先端技術やソリューションだけでは足りません。お客様に寄り添い、お客様の身になって考え、お客様との信頼関係を築く事が重要となります。 私たちは、お客様課題の本質をとらえ、当社が持つ多数のソリューションの中から、お客様に最適なソリューションを選定しコーディネートする事により、お客様のDXを強力に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務 ※出向する場合は出向先の定める就業場所または業務

〜東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業／生成AI・RAG・AIエージェント開発に挑戦／国が推進するDXを進めております／フルフレックス・在宅勤務推進：働きやすい環境◎／利益率業界トップクラス〜 ■概要 ・最先端の生成AI技術を活用し、LLMアプリケーション開発やMLOps基盤構築を担うポジションです。 ※JBCC独自の開発プロセス「JBアジャイル」にAI駆動開発を組み込み、次世代の開発スタイルを設計・推進する役割を担います。 ■業務詳細 （1）LLMアプリケーション開発 ・生成AI技術を用いたアプリケーション実装 ・RAG（Retrieval-Augmented Generation）システム構築 ・AIエージェントの実装・チューニング （2）MLOps関連業務 ・モデルのデプロイメント自動化 ・CI/CDパイプライン構築 ・モニタリング・ログ基盤整備 （3）技術検証・研究 ・新しいAI技術の調査・検証 ・PoC開発・プロトタイピング ■組織構成： ・技術戦略本部（AI推進）には、約80名の社員が在籍しております。平均年齢は30代後半ですが、最先端の知識を有するエンジニアも多数在籍しております。 ※内部研究チーム／顧客に対しての実証検証チームなどに分かれております。 ■ポジションの魅力 【最先端AI技術に携われる】 ・生成AI、RAG、AIエージェントなど、急成長領域で専門性を磨けます。 【次世代開発プロセスの設計】 ・JBCC独自の「JBアジャイル」にAI駆動開発を組み込み、業界をリードする開発手法を創出できます。 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です ※40代以上の平均年収：1000万以上 ※2023年＆2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得 ■就業環境 ・平均勤続年数17.2年 ・月平均残業20h ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ・フルフレックス／リモート推進 ・短時間/短日数勤務、分割勤務可 ・育休手当80%保証（国の水準は67%） 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／充実の教育研修／CATIA V5スキル習得／安定成長企業／幅広い技術領域／キャリアチェンジ ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： 熱交換器の設計補助(オペレーター)及び熱交換器の設計の際に必要な部品の手配、製品(熱交換器)の組み立て、製品調査、その他付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール：CATIAV5 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

C言語／組込み開発／医療機器制御／ルネサスマイコン／上流工程案件多数／専門スキル磨ける環境／教育研修充実／定年65歳長期キャリア／福利厚生充実／大手メーカー案件 ◆職務概要： 弊社クライアント先にて組込みエンジニアとして業務に従事していただきます。 C言語を用いた自社開発製品の制御開発業務（遠心機・オートクレープ)を行っていただきます。 ◆職務詳細： ・C言語を利用した制御開発（ターゲット：ルネサス系マイコン） ・製品開発に関わる治具製作、評価、試験業務 ・製品開発に必要な規格に基づいた社内規定の改版、メンテナンス ・量産製品クレーム対応（顧客要望、量産後のトラブルなど） ・量産製品販売促進活動補助（展示会アテンド、顧客対応等） ・特注製品の仕様決め（インタビュー）、試作、設計業務 ・組織運営に関わる雑務（清掃、その他） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： C言語 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20h 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も1年更新で契約社員としてご活躍いただけます。 福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問で挑戦可◎／フルフレックス制度あり／生産工程すべてに携われる／イレギュラー対応に強みのある方歓迎◎／土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ・安定性◎】 ブリリアンス・プラスの生産管理では、まだ世に出ていない商品が発売するまでの業務と受注生産方式のため、お客様に発送する前の商品の発注〜入荷までの業務を担当頂きます。 ブリリアンス・プラスの商品を通じてお客様に商品が届くまでの風上から風下まで全ての工程に携わることができ、ブランドの質を担う、やりがいがあるお仕事です！ ■具体的な業務内容＞ ・商品の発注、検品（品質管理および、品質基準の設定や見直し、業務委託先との効率的な連携）　　※品質管理は発売前はデザインチームが、発売後は生産管理が担う ・商品管理（MDと連携し、商品の情報を完成させる。また、廃番対応など） ・伝票発行 ・原価管理 ・納期管理（フェアや長期休業時の対応） ・在庫管理（棚卸し） ・業務フローの見直し、取り決め ・工場・サプライヤー折衝 ・貯蔵品・備品管理（品質管理） ・修理対応　など ※業務で使用する主なツール：Workplace (社内コミュニケーション)、Google Workspace、WhatsAppｍLINEビジネス、社内受注管理システム ※将来的には、MD業務も担っていただく可能性があります。 <MD業務例>商品開発/改廃のための市場調査/プライシング/コスト管理 ■組織体制：生産管理 ３名 ■BRILLIANCE+（ブリリアンス・プラス）： [ブランドHP]　https://www.brilliance.co.jp/ ダイヤモンドジュエリーに特化した宝飾店。ダイヤモンドの取扱数は国内最多級の30,000個以上、予算や品質、シェイプなどを細かく設定して選ぶことが可能です。 さらには、ダイヤモンドのルースのみを贈る新しいプロポーズの形『ダイヤモンドでプロポーズ』を業界に先駆けてご提案するなど、選択肢を豊富に取り揃えています。 また、ほとんどのジュエリーを受注生産で製造しているため、過剰な在庫や廃棄を生むことなく、お客様の希望を第一に考えた接客と環境への優しさを実現できることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年間休日125日／転勤無し／残業なし／賞与最大6ヵ月分 当社は、半導体や電子部品の製造現場で使用される器具・装置・消耗品などを提供する、製造機能を持つ専門商社です。 ■採用背景： 半導体業界全体の需要が継続して伸びており、当社の業績も安定して成長しています。大手半導体メーカーが新規工場の建設を行うケースも増え、よりスピーディなサービス提供をしていくために、組織強化に取り組んでいます。 ■業務内容： ・既存のお客様への定期連絡や訪問 ・お客様からの電話やメールでの連絡調整 ・商品の提案 ・見積もりの作成 ・オーダーメイド製品の製造や制作進行 ■営業スタイル： ・国内外のほぼ全ての半導体製造メーカーや装置メーカー、研究開発機関等半導体製造に関わる会社がお客様です。 ・「モノを売る」だけではなくお客様のお悩みに対し、自らアイデアを出し、顧客のニーズに応える製品、課題を解決する製品を“作り出せる仕事です。 【当社取り扱い製品について】 当社が扱っているものは、半導体製品製造時に必要となる「専用ケース」「温度センサー」「治具」などです。 半導体製品はとてもデリケートなものであり、静電気対策や薬品対策などが欠かせません。当社はお客さまのご要望に合わせて既存製品のカスタマイズやフルオーダー品の製造も手掛けることで、多くの企業との取引を実現してきました。 【入社後は…】 （1）業界の基礎知識や業務フローを学ぶ研修を行います。 （2）米沢工場での実地研修を通じて、製品の技術的な理解を深めます。 （3）事務処理、先輩社員との営業同行を通じて実践的なスキルを身につけます。 ※自社の製造工程を知ることにより、製造方法や材料費、製品納期等をイメージし、ダイレクトに営業活動に活かすことができます。 ■魅力： ・スマートフォン・パソコン・ゲーム・自動車・家電・データセンター・AIなど、多様なジャンルで半導体の需要は伸び続けており、新規工場の建設も増えたことで、新しい取引が増えています。 ・裁量をもって担当出来、新規の仕事で製品の開発や新しく導入するような仕事を獲得できた際には達成感がございます。 ・入社後は自社工場にて1ヵ月程度かけて、業界の基礎から学べる研修をご用意しておりますので安心してご入社いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中の大型船舶工事・電機製品の製造を手掛ける業界リード企業／年間休日120日／土日祝休み〜 ■業務内容： ・産業プラント用の主配電盤、監視盤、始動器の設計 （外形図、回路図、部品表等の図面を作成） ・客先の技術者との打合せや、製品の現場調整のため客先への出張 ・産業プラントに納品するための機器の動作検証 ※入社後は経験に応じて業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力： 当社では、お客様のニーズを取り入れた設計を行い、製品の外観は似ていても部品の配置など細かい部分は異なるため、ある意味一つ一つの製品がオーダーメイド仕様となっており、お客様のニーズにきめ細かく対応した付加価値の高い製品を提供することが出来ます。 設計のスキル、電気、機械、プラントの知識を身に付けることが出来ます。 将来的には管理ポジションへついていただくこともあります。 ■当社について： 当社は、船舶向けのパワーエレクトロニクス製品のサプライヤとして北欧グループ企業との軸発電機とインバータドライブの引合、計画、とりまとめ、据付調整を行っています。海外企業は約10年間船用永久磁石型軸発電装置を商船向けに供給しており、世界のトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【PLとして案件をリード／原則リモート（数か月に一回オンサイト有）／年休126日／残業月約10h／チーム単位で案件参画のため孤独感なし／前職給与保証／希望に沿ったアサインを実現】 ■事業概要 当社は、サーバ・ネットワーク・クラウド領域を中心としたITインフラの技術支援を行っています。クラウド需要の高まりに伴い、幅広い案件が増加しており、社員の希望を尊重する経営方針のもと、長期的なキャリア形成を共に歩むエンジニアを求めています。 ■業務内容 関東圏の案件において、2~3名ほどのプロジェクトを管理いただきます。 ※マネジメントいただくメンバーは100%自社社員となります。 ＜主な業務＞ ・サーバ（Windows／RHEL）の設計・構築 ・AWS／Azureの設計・構築、クラウド移行支援 ・ソフトウェア・ミドルウェア導入、ITOM／ITILパッケージ導入 ・提案、要件定義、プリセールスなど上流支援 ・2〜3名のチームマネジメント、進行管理 ■組織構成 今後組織されるチームを含め8つのチームのうち、関東圏の案件をメインで担当するチームに所属いただきます。 各PJT4~7名程度で構成されており、場合によっては複数案件に参加いただくこともございます。 ■ キャリアパス ・「ずっと技術を究めていきたい」「マネジメントを手がけたい」「自分でサービスを作りたい」「しばらくプライベートを重視したい」など、理想のキャリアを実現できるよう、最適な案件ポジションを用意しサポートします！ ■魅力 ●リーダー経験を伸ばせるポジション 2〜3名の小規模チームを率いるサブリーダーとして、無理なくマネジメント経験を積めます。PLとして上流にも関わりやすい環境です。 ●クラウド強化のステージ AWS・Azureの比率が高く、クラウド移行や新規構築など、技術を磨ける領域が豊富。キャリア志向に合わせた案件アサインが可能です。 ●リモートの働きやすさ バーチャルオフィスやSlackでの密な連携により、リモートでも孤立せずに働けます。 ●前給保証で安心して挑戦 給与を落とさず転職できるため、リーダーとしてのステップアップも生活面の不安なく実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界からの入社者も多数在籍♪一人にしない丁寧な指導で安心◎定着率が高く居心地の良い社風／上場企業を親会社とするダイカスト専門メーカー〜 ▼ポイント ◎未経験からのスタート大歓迎！ 職場には未経験から入社した若手が多く、BBQ大会や忘年会などの社内イベントで親交を深めています（参加自由） ◎働きやすさを大切にした会社 会社全体で働き方改革を進めており、残業は平均して月15時間ほど。年間休日も毎年増えていて、しっかり休める長期休暇もあります。 ◎安定した環境で成長できる 親会社はプライム上場企業「株式会社大紀アルミニウム工業所」その安定基盤のもとで、新しい挑戦を続けているダイカスト専門メーカーです。 ▼お仕事内容 電気自動車や工場設備などに使われる金属部品の製造を行っていただきます。ご経験や組織状況に応じて下記（1）（2）のいずれかの課へ配属いたします。 （1）鋳造作業〈ダイカスト〉 まずは、ダイカストマシンのオペレーター業務を覚えていただきます。 ボタン操作が中心で手順を覚えてしまえば単純作業です。 スキルアップとしてゆくゆくは機械の立ち上げやマシンに取り付けている金型の交換、材料の運搬等も行っていただきます。 （2）機械加工作業 まずは、金属の形を削ったり磨いたりする工作機械（マシニングセンタや旋盤等）を使って加工を行っていただきます。手を使って加工を行う機械もあるため、細かい作業が得意な方におすすめです。 スキルアップとしてゆくゆくは機械のプログラミング、ロボット操作、機械のメンテナンス等の業務もお任せいたします。 ▼未経験の方へ 当社では製造未経験からの入社者も多数在籍しており、「モノづくりに興味がある」「手に職を付けたい」方が入社、活躍されています。 一人にしないワンツーマン指導を1週間〜3か月程度行い、分からないことはその場で解決を目指しています。 ▼一緒に働くメンバー 鋳造課：24名／機械加工課：25名 ▼働き方 ・マイカー通勤OKで、送迎バス（八日市駅他）の利用も可能です ・残業は交代制のため少なく、月平均で15時間以内です ・有給休暇は初年度から15日付与となっており、70%以上の有給取得を推進しています※長期休暇あり ・夜勤では時間に応じて深夜割増30%が適応されます（月交代制） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ストアプランニングのアシスタントマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ◇新規出店およびリニューアル店舗の計画業務全般を担当し、各店舗がブランド力を向上させ、ビジネスを促進するようサポートします。 ◇設計段階で正確な情報をHQに提供し、HQから指定されたデザイン要素を現地で実行するために、必要な材料や備品の調達を行います（HQとのやり取りを含む）。 ◇タイムラインの計画、レイアウトの調整、承認から実行までのすべてのコミュニケーションを担当します。 ■社風： 風通しの良い社風です。所属部署として割り振られてはいますが、事業部横断で業務を進めることもあります。コミュニケーションスキルが高く、チャレンジ精神のある方が活躍できる環境で、自社ブランドのイメージを踏襲しながら、更なる価値を作り上げていく意欲の高い方が多い環境です。 また、社内は洋服が好きな社員が多く、おしゃれ好きな方には合う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務詳細： Hondaの車体プレス部品（ドア・ボンネット・ルーフ・サイドパネルなど）の新機種開発において、製品仕様構築から金型・生産設備成立性検討までを担当。CATIAやJ-STAMPなどを用いた解析、3D設計検討を行い、安全性、剛性、成形性などを総合的に評価します。 （1）デザイン・設計連携による生産成立性の検証 デザイナーや車体設計部門と連携し、新機種を生産現場で実現可能かを検証。その結果を製品図面やデザインへフィードバックし、製品仕様に反映します。 （2）金型仕様構想と生産設備検討 金型設計部門と連携し、金型工程や生産設備の成立性を検証。生産現場での実用性を考慮した金型仕様書の作成を行います。 （3）新機種推進 商品企画のプロジェクトリーダーや他の生産領域、工場と密に連携し、新機種の立ち上げに向けたプロジェクト全体を推進します。 ■魅力・やりがい： 四輪新機種開発における車体領域の生産技術検証業務を通じて、デザインから量産立ち上がりまで幅広い業務の中で自身の知識と経験を発揮し、商品化に関わることができます。 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。

<稲沢市を拠点に住宅営業/店舗の新築・改修など幅広い対応可能> <子ども手当など充実/残業20時間> ■仕事内容： ・注文住宅のプランニングやご提案、アフターフォロー等 ・お客様へのヒアリング ・住宅のプランニング、打ち合わせ ・契約手続きや住宅ローンのご案内 ・お引き渡し、アフターサービスなど モデルハウスを拠点とした営業活動が基本となります。モデルハウスへ来場いただいたお客様へのヒアリングからスタート。モデルハウスを実際に体感しながらお客様のご要望を引き出し、綿密に打ち合わせを重ねて、理想の家を少しずつ形づくっていきます。 ■仕事の特徴 お客様の希望によって、店舗の新築、改修工事や不動産賃貸のコンサルティングなど、住宅という枠に捉われずに多様な提案ができます。 規格や仕様に捉われず、「こんな家にしたい」というお客様の熱意にイチから応えられるフルオーダーの家づくりが可能です。 お客様のご希望をじっくりとヒアリングし、理想の家を形づくることに集中できます。 お客様と共にこだわりの家づくりを隅から隅まで楽しみ尽くせるのが、営業の醍醐味です。 ■こんな方が活躍 住宅に関する営業経験がある方なら、培ってきたスキルを発揮できるチャンスがあります。必要な知識は入社後に身に付けていただけるので、ハウスメーカーでの経験がない方もお待ちしております。 ■チーム組織構成： 現在、営業担当として2名が活躍中。入社後はこの2名について、当社の強みやお客様のことなどを覚えていきます。分からないことがあれば気軽に聞くことができる環境です。 ■企業の特徴： エネテクホームがつくり上げる住宅のコンセプトは「お客様が笑顔になる家」。高い気密、断熱性能、住まう全員が快適に感じる空間設計、そしてエネテクが誇る電気技術。そんな“空気の気持ち良さ”を追求した住宅で、愛知県の尾張エリアを中心に着々とファンを増やし続けています。 店舗や施設の新築、リフォームなども手掛けます。さらには店舗の新築や補修工事、不動産コンサルティングなどにも幅広く挑戦できる柔軟さも強みの一つです。 手掛けてきた建築物はカフェやサウナ、さらにはFMラジオ局まで。住宅営業の枠を超え、さまざまな「理想の場所」づくりに一気通貫で携わることができます。

【在宅勤務・服装自由など働きやすい環境◎/資格取得・書籍費全額負担/エンジニアファーストの社風/育休復帰率100％】 ■業務概要： クラウドプラットフォーム構築エンジニアとして、企業の業務効率を向上させるクラウドベースのプラットフォーム導入業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ITサービス管理、運用管理、人事、カスタマーサービスなど、多岐にわたる業務を一元管理できるプラットフォームの導入・開発と保守・運用 ・自動化とAIを活用し、手作業の削減と迅速な問題解決を実現 ・多様なクラウドベースのプラットフォームを扱い、最適なソリューションを提供 ■業務の特徴： ・新しく立ち上がったクラウドサービスの各種プラットフォーム開発チーム（ServiceNow、Salesforce、OutSystemsなど）での業務です。 ・リーダーが直接顧客と交渉して案件を選ぶため、技術者目線で受注するか見送るかを決める社内文化があります。 ・社員同士の仲がとてもよく、プライベートでゲームを楽しむ等温かい環境です。 ■案件が受注できている背景： 当社の技術ブログ、プレスリリースなどメディアを使っての情報発信をすることで問い合わせが増えています。顧客が実現したいものをそのまま形にする以外にも、ユーザーが本当に必要だと思っているものを提案をしていく姿勢が評価を受けています。 ■働き方： 平均残業時間も月10h程度となっています。案件受注も技術者の作業量を常に把握しているため実現できています。またホワイト企業認定を受けたことにより就業環境や社内制度をこれまで以上に整えていきます。 ■キャリアプラン： 頑張りはしっかり評価する社風で入社3年リーダーになった方もいます。マネジメントだけでなくスペシャリストとしての道を進むこともできる企業です。 ■エンジニア・ファーストの考え： 当社では高い技術力を持つエンジニアが多数活躍しています。代表が元々エンジニアとして様々なプロジェクトを経験してきたので、実力・実績に対する評価をしっかり報酬へ反映する「エンジニア・ファースト」の姿勢を徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【まだ世の中に出ていない製品製作に携われる／ワークライフバランス・福利厚生◎／ハイブリッド・電気自動車に必要なバッテリパックやモータなどの要素部品の提供や、開発支援等の技術サービスを提供するエンジニアリング会社／モビリティの進化をリード／低炭素社会や安全安心な移動に貢献／スキルアップ可能】 ■業務内容： パワーエレクトロニクス製品（インバータ・コンバータ）のソフトウェア設計業務を担当いただきます。 ※組込みソフトウェア設計がメインですが、モデルベース開発・PCアプリ開発・WEBアプリ開発など幅広い技術領域にチャレンジできる環境です。 ■本ポジションの魅力： ◎EV（電気自動車）、FCV（燃料電池車）、HEV（ハイブリッド自動車）とその要素部品であるモータ、インバータ、電池、充電器などの研究開発を行います。次世代を担う技術の習得やスキルアップを目指すにあたり絶好の環境です。 ◎電子・電動化の最前線の研究開発に関わり続けているため、常に最新の電子・電動化技術にキャッチアップでき、エンジニアとしてやりがいが持てる環境です。 ■組織構成： 中途入社社員も幹部社員から若手社員まで多く活躍しており、中途入社の方もなじみやすい環境です。 ■当社について： ◎当社は、親会社のEVシステム事業部を分離独立するかたちで、1999年12月に設立しました。『自動車の電子・電動化の推進と対応』を企業活動のメインテーマに掲げ、20年を超える実績があります。 ◎コア事業は、完成車メーカ（乗用車、商用車、建機、農機）・自動車部品メーカ・素材メーカ・電力会社・教育機関など多様なお客様に向けての受託研究開発サービスです。 ◎モータ、インバータ、バッテリパック、充電器などのコンポーネント開発及びグループ企業内の連携により行われる次世代車両（電動及び燃料電池車両）や研究・試作車両における制御システムなどの開発を担います。 ◎自動車の電子化、電動化への対応の一つとして、世界にある高い技術が投入された製品を、国内はじめ極東市場へ、技術支援を含めてご紹介する商社事業も継続して行っています。

〜業界をリードする総合的なサービスで顧客の業務効率化を完全にサポート／大手取引も多数◎〜 ■業務内容： データ入力や書類の電子化を中心にお客様の課題解決のサポートをお任せします。 ■業務の流れ： 1）既存クライアントからデータ化等の相談が発生します 2）電話またはメールにてアポイントの調整を実施します 3）商談を実施してお客様のニーズのキャッチアップします 4）ヒアリング内容を元に見積書を作成します 5）クライアントと再度すり合わせた後、合意が取れ次第案件となります 6）その後、業務設計・構築を行い、社内の運用チームに連携をし、データ入力やスキャン等を行いお客様へ納品を行います ◎1日の商談数：３〜5件（訪問メイン） ◎既存顧客メインでの対応ですので、業界未経験の方でも安心です ■魅力： ◎数千万〜数億にのぼる大型プロジェクトにも携わることができます。 ◎情報収集や社内の各部門との調整が必要になるため、マルチタスクをこなす能力や多角的に物事を見たり、即座に判断するための知識が身につきます。 ◎チャレンジ環境が整っているので、自分に合ったキャリア形成ができます。 ◎日本国内に幅広いコネクションをもっているので経営基盤が安定しています。また、大手ベンダー企業との取引が多く、色々な事を学ぶ事ができる環境です。 ■働く環境： 1人で数字をあげるのではなく、チームで協力しながらみんなで目標達成を目指す環境です。相談もしやすく、働きやすい環境が整っています。

◇◆有名ゼリー飲料のパッケージ／大手食品・菓子メーカーとの安定取引／裁量高く上流の業務にも挑戦可◆◇ ■業務概要： 情報システムグループ員として、細川洋行グループのコンピュータ、ネットワークシステムの運営・保守といった情シス業務全般をお願いします ■業務内容 情報システムグループの部門の管理職として、当グループの実務と管理業務をお任せいたします。 ・コンピュータ業務の統括 ・基幹システムの運用、保守、管理及びシステム開発 ・細川洋行グループ内ネットワークシステムの運用、保守、管理及びシステム開発 ・システム運用保守管理 ・アプリケーションシステムの運用保守管理 ・ソフトウエア管理 ・データ保守管理 ・システム開発及び改善 ・現行アプリケーションの改良、改善 ・情報収集と提案 ・DX、ITに関する情報収集と提案 ・システム、セキュリティの情報収集と提供及び改善提案 ・セキュリティ対策の立案と実施 ・社内セキュリティ組織の統括 ・ネットワークセキュリティ対策の改善、立案及び実施 ・情報提供 ・統計資料作成、提供 ・システム管理 ・システムメンテナンス ・障害時対応：ネットワークトラブル、故障、ウイルス、セキュリティ問題　 ・システムセッティング：PC、周辺機器、ネットワーク、ソフトウエアの導入、調達、セッティング ■企業魅力 ・「スパウト付きパウチ」のパイオニア企業：有名ゼリー飲料等の包装用パッケージとして使用されている「スパウト付きパウチ」のパイオニアで、当社チアーパック(R)はシェアトップクラスの商材です。 アメリカ大手化学メーカーであるデュポン社が、プラスチックを用いた先進的なパッケージ製品の開発や改善を表彰する「デュポン賞」にて、ダイヤモンド賞を受賞しています。 ・技術力の高さ：不良品によるクレームが著しく少なく、ばらつきのないクオリティだと好評を得ています。 ・国内外幅広い取引網で安定した経営基盤を保有し、設立から76年目の企業になります。 変更の範囲：会社の定める業務