□■国内トップクラスの駐車場機器専業メーカー／プライム上場企業のグループで安定性◎／通信技術・現場機器を組み合わせたシステム開発力が強み／チームで働く■□ ■業務概要： 自社製品開発担当としてのご活躍を期待するポジションです。 ◇コインパーキング精算機利用に伴う、 料金計算、精算処理、領収書発行などを制御する自社製品の組み込み系ソフトウェアの開発・改善・機能追加 ◇他部署とのコミュニケーションを取り、改善提案の提言 ■プロダクト／プロジェクト： ・コインパーキングシステム、施設向けゲート式駐車場システム ・駐車場精算機、ロックレスポール、ロック板、ナンバー認識精算機 ・駐車場運用管理システム（i-BARMS） ・SaaS（Qt-net、スマホアプリ） ■魅力： 成果がユーザー体験や事業に直結しやすいプロダクトであるため、自分たちがつくった製品が街中で活躍する手応えを実感できる開発環境です。 ■機器開発課について： 当社の開発部は御用聞きではなく「自ら価値をつくる開発」を重視しており、エンジニアが主体的にPDCAを高速で回しながら製品を進化させられる環境です。 適切に相談・レビューし合える文化が根付いており、裁量を持ちながらもチームで連携して開発を進めます。 ■当社について： 当社は、コインパーキングシステムや施設向けゲート式駐車場システムなど、街中で日常的に利用される製品を自社開発・自社製造しているメーカーです。 駐車場精算機、ロックレスポール、ロック板、ナンバー認識精算機などのハードウェアから、SaaS型駐車場運用管理システム「i-BARMS」、スマホアプリ「Qt-net」まで幅広く展開しており、ハードとソフトが一体となったプロダクトを自社開発しています。 ＜特徴＞ 当社は3G通信やADSL回線の時代から駐車場機器の遠隔監視・運用システムを展開してきた、長年の実績を持つIoTメーカーです。 通信技術と現場機器を組み合わせたシステム開発を強みとし、現在ではクラウドやAI技術を取り入れながら、次世代の駐車場インフラの構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新しいことに挑戦するための研究開発費は惜しみません◎／残業少なく働きながらスキルアップ◎残業月10〜15時間／年休120日以上／岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業／転勤なし〜 ■仕事内容：客先常駐はありません。100％自社開発です！ ソフトウェアの設計から構築、運用、サポートまで、包括的に業務を行っています。生産管理や販売管理など、お客様のご要望に応じた様々な規模・業種のソフトウェア開発に取り組んでいます。 ＜具体的には＞ ・Webアプリケーションの開発 ・Windows系アプリケーションの開発 ・データベース管理 ・システム全般の保守・サポート　など ＜携われる技術領域＞ ・プログラミング言語: JavaScript, PHP, VB.NET ,Java ・フレームワーク: Laravel,Rescript ・データベース: MySQL, PostgreSQL, SQL Server 小規模だからこそ、領域を限定せず“技術者として幅広く成長”できます。 ■組織について システムエンジニア部門：3名＋部門役員 ・若手でも責任ある仕事を任せる文化 ・世代交代が頻繁で、実力次第で早期昇格が可能 ※新卒2年目で主任に抜擢された事例もあります。 ■働く環境 ＜残業＞ ・月10〜15時間程度（月15時間を超えるのは年1回程度） ・基本的に19時前には退勤しており、週1回ノー残業デーを設定しています。 ＜福利厚生＞ ・社食：ご飯・汁物無料、メイン100円（カレー・親子丼など） ・ガソリンカード支給 ■当社の特徴： サイエンスネットでは、社員一人一人が個性に合った仕事のやり方を作り上げていくことを重視し、新しいことに挑戦する環境があります。「成長するためには、恐れずにたくさん失敗しなさい」との想いから、メンバーの新しい挑戦を見守るチームワークで、どんどん新規事業にも参入しています。 ■当社について： システム開発やネットワーク構築、セキュリティ対策、ホームページ制作などIT社会におけるトータルサービスを展開しています。

【退職金・65歳までの再雇用有◎◆水処理施設・ポンプ場、河川補強、水道局仕事ほか多数案件対応◆出張無し◆完全週休2日制(土日祝)／創業70年以上＆トーヨーホールディングスG会社で安定基盤】 ■職務内容： 当社が手がける各種土木工事現場において、安全管理業務を専門に担当していただきます。現場の安全水準向上と災害ゼロを目指し、施工管理担当者や協力会社と連携しながら、安全体制の構築・運用を行うポジションです。 ※土木の工事現場をメインに建築工事の現場も担当して頂きます。 ■業務内容 ・土木工事現場、建築工事現場の安全パトロールの実施 ・危険箇所の把握・是正指示および改善提案 ・各工事における安全計画書・安全施工計画の確認 ・新規入場者教育・安全教育の実施 ・KY活動（危険予知活動）の指導・確認 ・安全大会・安全ミーティングの企画・運営 ・災害・事故発生時の対応および再発防止策の立案 ・協力会社への安全指導・是正対応 ・安全関係書類の作成・管理 ■働き方◎ ◎年休125日＆完全週休2日(土日祝) ◎実働8H／残業10〜20H程 ◎１日の労働時間：8H ◎転勤無 ◎自宅から直行直帰可 ■働き方改善への取り組み （1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 （4）案件は関東中心(一部東北エリア）の為、転勤はございません。 ■同社の魅力 （1）日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。 （2）建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的な事業ポートフォリオ経営で、トーヨーに頼めば何でも実現できるをモットーに多角的事業展開をしています。大学や大手メーカーとも協力しての事業開発を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜分析や数字に抵抗のない方へ◎千葉市の地域密着ディベロッパー★千葉公園や椿森コムナでおなじみ★スーツ禁止で自由な社風〜 ■担当業務： 不動産デベロッパーである当社にて、グループ全体で40を誇る各事業の仕組み化、効率化の提案、各種分析などを担当いただきます。 未経験から、企業の成長を支える重要ポジションに挑戦することができます！事業についても徐々に学んでいただきますので、ご安心ください◎ ＜詳細業務＞ 各グループ会社、各部署、各事業などに入り込み、問題解決に対して伴走しながら属人化の解消、仕組化、効率化に関するPDCAを回し、業務にあたっていきます。 業務例： ・飲食部門にて売上が上がらない原因把握、課題解決 ・新規事業の走り出しフォロー ■配属組織： 経営企画部の内部診断室に配属となります。 現在2名の社員がおり、入社後は事業を学んでいただきながら、徐々に業務を覚えていただけるようフォローしますのでご安心ください◎ ■働き方： ・土日祝休、年休は124日。残業は月10時間ほどです。予定に合わせて休暇もお好きな時に取得可能です。 ・当社は夜のアートフェス「夜ハス」や椿森コムナも運営。千葉の魅力を広めることが最大ミッションで、部署の垣根を越えてイベントを運営しています。 ■当社について： 家づくりは建物、街並みだけではありません。しっかりとした地盤がなによりも大切だと、同社は考えます。土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。経験で培ってきたノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。 合理的で理路整然とした職場を好む方には、バカらしくて耐えられない環境かもしれません。日々の仕事から、経営の判断まで、面白そうだからやる。という本能的なインスピレーションに従っています。不確実なアイデアを実現するための仕事、そんな仕事がなによりもオモロイ。そう感じる私たちです。 変更の範囲：会社の定める業務

【組み込みソフトウェア開発業務のご経験をお持ちの方へ/ADVANTECグループ/分析用濾紙シェアトップクラス】 ■概要 創業100年超の安定企業であるADVANTECグループにおいて、理化学機器製品の開発部門にて募集を行います。理化学機器の新製品開発（特にソフト設計）に取り組んでいただくポジションとなります。 ■仕事内容・入社後の流れ 理化学機器のソフトウェア設計開発 ・マイコンに組み込む制御・通信プログラムの仕様定義、設計、実装、デバッグ、テスト ・シリアル通信(RS232C,RS485)、LAN通信(TCP,UDP)による装置間制御・状態監視 ・センサーを使用した水質測定、アクチュエーター駆動制御、アーム駆動のためのモータ制御 ・液晶ディスプレイによるユーザーインターフェースの実装 ・Windows GUIアプリケーション製作 ご入社後はまず理化開発部内でのOJTを通して業務フローを学んでいただきます。また、製造現場での実習を通じて製品知識等も身につけていただくことができます。 ■身につけられるスキル 理化学製品に対する知識や開発スキルはもちろん、課題解決能力やコミュニケーション能力も培うことのできるやりがいのあるポジションとなります。 ■キャリアパス ご入社後のご活躍次第でゆくゆくは理化開発部のリーダーや責任者を目指していただくことが可能です。 ■この仕事の魅力 製品ラインナップが多く、幅広い製品知識が必要となり、理化学機器を扱うため、科学的な知識が求められます。温度（冷、熱）、水質、圧力の制御技術、駆動技術も扱います。 上記業務を通じて、広い視野や技術力を身につけることができます。配属先部門では中途入社の方も複数名活躍されております。 ■取り扱い製品 理化学機器（培養器、乾燥器、純水製造装置、電気炉など） 理化学機器はニッチな分野でありますが、研究施設等で利用される製品であり、世の中の技術発展に必要不可欠な業界です。当社は科学技術の発展を支える多くの製品を扱っており、安定性や将来性があることも製品の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計施工管理／建築施工管理または建築士歓迎／完全週休二日制・土日祝休み・年休127日 ／ ミサワホーム子会社で安定性抜群！〜 ■概要： ホテル・マンション・各施設等のFFE（主に造作家具、置き家具）の仕様打合せから製品手配、施工立会いに至るまで、一貫した工程管理の責任者として采配を振るっていただきます。 製造（生産）への指示や、施工現場での最終的な仕上がりチェックまで、「ものづくりの全工程を統括する」というやりがいのあるポストです。 リーダーシップを発揮し、各物件のプロジェクトを牽引いただきます。 マネジメント職として裁量ある環境で組織を牽引しながら、顧客ニーズに最適な空間の実現に貢献いただきます。 ■特徴・魅力： ・ミサワホームグループの安定基盤で、トヨタ自動車(株)とパナソニックホールディングス(株)を母体とするプライムライフテクノロジーズ(PLT)の確固たる経営基盤のもと安心して働ける環境 ・健康経営優良法人認定企業として、社員の健康と働きやすさを重視した職場環境を整備 ・完全土日祝休みで年間127日の休日があり、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを積める ■その他魅力 ◎「健康経営優良法人2026 ネクストブライト1000」に認定 社員の長期就業のため、健康診断だけに関わらず、メンタルヘルス研修や各種取り組みが評価を頂いております。 ◎「2026年度 くるみん認定」を取得 働きやすい環境づくりのため、仕事と子育ての両立支援に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年の実績と信頼あり／社会や暮らしを支える仕事に携われる／産業を支えるやりがい〜 ■業務内容： 国内外の車両を製造する大手メーカの中で、鉄道車両に関する設計をお任せします。 ■業務詳細： 高速鉄道や機関車に関する台車部分および床上部分（客室含む）の設計業務を担当いただきます。 3D CADを用いたモデル作成や図面作成など、設計業務全般に携わっていただきます。 ■使用ツール： ・SolidWorks ・ICAD/MX ■職場環境： ・総勢20名程のメンバーが在籍しています。 ・現在は8割が男性ですが、性別に関係なく活躍できる現場です。 ■魅力： ◎日常生活に欠かせない鉄道車両の設計を通じて、社会や暮らしを支える仕事に携われます。 ◎国内外の多様な車両設計に関わることで、鉄道車両の仕組みや技術への理解を深めることができます。 ◎工場併設の環境のため、自身が設計した車両が完成していく過程や実物を間近で見ることができます。 ■働き方の魅力： ◆有給消化率80％以上と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ◆お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 ◆厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得 ■事業概要 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCAD を含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力 富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しておりま ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

【100％請負案件/すべての工程を一気通貫で経験できる機会があります/ 「人に優しい環境作り」「努力するものが報われる技術集団」】 ■業務内容： 同社では組込みソフトウェアの受託開発部門を新たに立ち上げ、事業を拡充しており、そのリーダー候補を募集します。自社内のプロジェクトルームで持ち帰り開発（準委任契約／請負契約）を行います。 自社で主体的に責任を持ち、要件定義からテストまで首尾一貫した開発スタイルを目指しています。 現在は車載向け開発のみですが、今後はメカトロ等車載以外の分野への拡充を進める考えです。 ◆具体的には… 組込受託ソフトウエア開発業務全般をお任せします。 ・要件定義/仕様作成/テスト設計 ・コーディング/テスト/デバッグ ・相互レビュー ◆求める役割… ・顧客との窓口：依頼された開発内容の調整・整合を行います。コスト見積りの手法を用い開発コストを見積もります。 ・計画立案：開発内容の実行計画を立案し、各メンバーに指示します。 ・計画管理：リスク・課題・進捗管理を行い、委託された開発を完結させる責任を持ちます。 ※リーダー経験が浅い方でも、上位の監督・指導者が伴走しながら責任を持ってサポートします。 ■組織構成： 中部事業推進部には約50名が在籍しています。組込み受託開発ユニットは総勢7名（責任者1名、PL1名、SE2名、PG2名、ビジネスパートナー数名）の組織です。必要以上に上下関係を強調することはなく、相談ごとも気軽にしやすい雰囲気があります。困っている人がいれば自然と声をかけ合い、忙しい時にはお互いにフォローし合う、そんな"やさしい強さ"が息づく風土です。 ■当社の特徴： 技術力を認められ、請負案件メインで長年お付き合いのあるお客様より設計フェーズからお任せいただいています。基本的に複数のメンバーがチームを組んでPJに参画しており、すでに要件定義など上流工程から携わっているベテランも多く、経験の浅い方も段階的にレベルアップしていくことができます。PJの内容や勤務地などがエンジニアの希望に沿うことはもちろん、厳しいスケジュールを強いるようなPJにアサインすることがないよう、営業担当とも丁寧な話し合いを重ね、アサイン先を決定しています。

〜ゼネコンorサブコンへICT（ネットワーク、PBX、中央監視、自動制御など）提案歓迎！／在宅勤務3割可能／年休126日〜 ■業務内容： ・営業戦略立案に際しては当社が保有、提供するサービス商材はもちろん、NTTグループ各社や他キャリアベンダーが保有するサービス商材との連携を行い、顧客の事業課題解決に繋がるソリューション提案をお任せします。 ・今回のポジションでは上記に関わり、グループ含む各企業との戦略検討や連携窓口として機能し、実際に提案・販売も担っていただきます。 ・アカウントするクライアント企業へのICT提案の他、担当企業様との協創による新規ビジネスの立ち上げ等、ビジネス創出に取り組んでいただきます。 ・特に社内外の関係者とのコミュニケーションの主体となり、関係者の意見を集約し、提案としてとりまとめ、交渉・調整を推進。エンドユーザーおよびクライアントの両方のニーズを把握し、新規ビジネス創出および各プロジェクトの中心となる役割を担っていただく予定です。 ■ポジションの魅力 ・ステークホルダーは、アカウントする大手ゼネコンの取引先企業はもちろん、ICT戦略部門、技術開発部門など多岐にわたります。 ・将来は業務範囲を広げ、法人営業部門のマネジャーとして活躍いただくことも可能。 ・国際イベントやIRと盛り上がる関西エリアを中心に、建設業界におけるゼネコンと共創し、更なるビジネス拡大やDX化推進に資する新規ビジネスの立ち上げにチャレンジすることもできます。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：3割 変更の範囲：会社の定める業務

【協調性を大切にしながら企画立案を意思をもって行える方へ／コンサルティング出身者も歓迎／残業20ｈ程度／給与水準高く長期就業が叶えられる環境】 ■募集背景 ここ数年だけで見ても社員数・グループ会社数が増えており、今後もますま すの拡大を目指しております。それに伴い、求められる制度や仕組み、社会 からのニーズも複雑化・高度化しているため、その変化に柔軟に対応し、企 業の成長を後押していくための組織強化を背景としております。 ■仕事内容 持株会社、およびグループ会社の人事企画業務を中心にお任せいたします。 ・各種人事制度の企画・運用（等級・報酬・評価など） ・組織人事に伴う各種事項の推進（異動・組織変更） ・役員人事関連業務（指名報酬委員会事務局・人事案件の取締役会対応、サクセッションプラン作成など） ・各種人事情報管理（ISO30414/人的資本開示関連業務） ・国内外グループ会社の人事支援 ・その他関連業務 ※上記すべてということではなく、まずは経験や強みが活かせそうな業務をお任せします。 ※給与計算・勤怠管理、社会保険事務業務は別チームが担当しています。 ■部門構成：人事部　人事企画課　計15名（課長1名、リーダー2名、メンバー10名　派遣2名） ■当社の特徴： ・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 　※出典「2024エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より 変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

品質保証体制の強化に向けた募集／スキルの幅が広がる／改善提案もしやすい／創業70年越えの安定基盤／自動車のエンブレム等に利用される粘着技術メーカー／グローバル展開 ■魅力ポイント： ・創業70年以上の安定メーカー／自動車全メーカーと取引あり ・転勤なし／残業月10H程度／有給取得率ほぼ100％ ・品質保証として顧客対応〜改善まで一貫して関われる環境 ・将来的にマネジメントも目指せるキャリアパスあり ■募集背景 自動車業界を中心に安定した受注を維持しつつ、新規案件も増加している当社にて、品質要求水準のさらなる高度化に伴い、品質保証体制の強化を目的とした増員募集となります。 ■職務概要 自動車内装部品（エンブレム・ダッシュボード関連など）に使用されるウレタン・ゴムなどの粘着加工製品の品質管理および品質保証業務をご担当いただきます。 原材料の受入から出荷までの一連の品質プロセスに関わり、製品品質の維持・向上を担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・原材料の受入検査／工程内検査／出荷前検査 ・品質保証業務（対策書・報告書作成、製品検品） ・検査表・調査票などの帳票作成および管理 ・不具合に対する是正措置および再発防止のモニタリング ・顧客からの問い合わせ対応、データ提出・分析 ・IMS（統合マネジメントシステム）対応 ■職務の特徴 ＜裁量×幅広さ＞ 検査業務にとどまらず、顧客対応や品質改善まで担当、品質保証としてスキルの幅を広げられる環境です。 ＜社内連携しやすい環境＞ 当社は【見える化】を推進しており、製造・営業との連携が非常にスムーズで、品質起点での改善提案がしやすい体制です。 ■配属部門 ・50代係長（20年以上のベテラン） ・40代社員（製造現場出身） ※男女比は1：1で、幅広い世代が活躍しています。 ■企業の特徴／魅力 当社は、ウレタンやゴムの粘着加工をコア技術とし、自動車全メーカーと取引実績を持つTier2メーカーです。 ・低VOC（環境配慮）粘着技術 ・国内最大級の塗工設備 ・高速自動プレス技術 といった独自技術を強みに、自動車だけでなく住宅・OA機器など幅広い分野で事業を展開。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後も堅実な成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「エンジニア第一の社風」と多種多様な案件によりキャリアアップを実現〜 ●業績右肩上がりで従業員数約900名。多様な業界・企業との強固な関係性 ●幅広い業界での取引により、安定的に案件が供給できるモデル ●上長との定期面談によって案件選択が可能。大手案件やtoC向け案件など ●「残業11h×リモート可能×年間休日126日×有給取得率8割×自社内開発」 ★株式会社ジェイテックについて 設立は1997年。東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つIT企業です。小売・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり、業績は右肩上がりで、従業員数も800名を超えるなど、年々規模を拡大し続けております。プライムで取引があるお客様が半数以上。今後も拡大方針です。 ■業務内容 官公庁・物流・製造業を中心とした受託開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。 当社はプライム案件・一次請案件を中心に事業を展開しており、顧客との直接折衝から要件定義、設計、開発管理、リリースまで一貫して携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との折衝、課題ヒアリング ・システム化構想および提案活動 ・プロジェクト計画策定 ・要件定義、基本設計の推進 ・開発チームの進捗・品質・予算管理 ・協力会社を含めた体制マネジメント ・リスク管理および課題解決 ・運用保守フェーズにおける改善提案 ■募集背景 官公庁、物流、製造業を中心とした受託開発案件の拡大に伴い、プロジェクトを牽引いただけるプロジェクトマネージャーを募集します。 当社では近年、プライム案件・一次請案件の比率が増加しており、お客様との直接対話を通じた課題解決やDX推進の機会が拡大しています。 単なる開発管理ではなく、提案・要件定義などの上流工程から携わり、お客様の事業成長や業務改革に貢献したい方を歓迎します。 ■その他特徴 ・中途比率75% ・生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度 ・月平均残業11時間 ・年間休日126日（土日祝休み） ・有給取得率8割

【転勤なし・土日祝休み／IUターン歓迎（引越し費用・物件初期費用100％会社負担）／装置導入・改善提案まで幅広く担当できるエンジニア募集／世界的メーカーと協業／働き方◎】 ■業務内容 ◎最先端の製造現場を支えるエンジニアリング業務です ◎正社員採用／賞与年2回／完全週休2日制（土日祝）で働きやすさも抜群！ ◎設備の設計から導入・立ち上げまで一貫して関われるポジションです ■具体的な業務内容 ・設備や装置の設計 製造現場で使われる機械や治具（作業を助ける道具）の設計を担当します。 ・装置の搬入・設置・立ち上げ対応 設計した設備を現場に導入し、動作確認や不具合対応まで行います。 ・Excelを使ったデータ整理・資料作成 設計や改善に必要なデータをまとめ、報告書などの資料を作成します。 ・現場調査と改善提案 製造工程の課題を見つけ、改善策を考えて実行します（歩留まり改善）。 ・設備仕様の調査・予算管理 導入する設備の仕様をまとめ、コスト管理も行います。 ※まれに海外出張の可能性あり グローバルな環境で活躍できるチャンスもあります。 ■こんな方におすすめ ◎機械設計の経験を活かして、より現場に近い業務に挑戦したい方 ◎設備導入や改善業務に興味がある方 ◎安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方 ■組織構成： 147人（平均43歳） ■魅力ポイント ◎転勤なし！勤務地は大垣市内で安定勤務 生活環境を変えることなく、長期的に働ける安心の職場です。市内での異動もなく、通勤ルートも変わりません。 ◎案件変更なし！担当業務に集中できる環境 プロジェクトの途中で業務内容が変わることはなく、腰を据えてスキルを磨けます。 ◎顧客との継続的な関係構築が可能 同じお客様先での勤務だからこそ、信頼関係を築きながら、より深く業務に関われます。技術者としての成長にもつながります。 ■当社について： 日本国内に主要拠点を置き「EngineeringgOutsourcinggSolution」として、お客様の生産現場に技能者を派遣する業務、真空機器や装置メンテナンス業務、半導体製造装置や液晶ディスプレイ製造装置の研究開発補助や使用済真空部品の精密洗浄事業などを専門に行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜盛岡・リノベ施工管理/業界内でも屈指の技術を活かした「品質」＞ ■おすすめポイント ・業務DXによる働きやすさ - ANDPADの浸透がかなり進んでおり、事務作業も紙や電話中心の業務から脱却しています！ ・業界屈指の断熱・気密性能 高性能住宅の施工経験が積めるため、技術力をさらに高めたい方に！ ・年間施工棟数が8〜15棟と少数精鋭 一人ひとりの案件にじっくり向き合える環境。品質重視の施工スタイルで、流れ作業ではなく“質を大事にした”家づくりができます！ ■仕事内容：ミッション ・北洲が最も大事にしているのは、住まうご家族の健康です。建材事業や新築住宅事業で培った技術と経験をもとに、高品質なリフォーム／リノベーションを多くのお客様に提供。他社施工の戸建住宅やマンションも、北洲独自の施工基準に則り、高いレベルの断熱／気密を施すことで、部屋間の温度差が少ない快適な住環境に生まれ変わらせます。 ・仕事内容：既存住宅（在来軸組み工法）のリフォーム／リノベーションの現場管理をお任せします。 1．品質管理／工程管理／安全管理／原価管理 2．協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。 3．年間管理棟数はスキルに応じて8~15棟担当いただきます。 4．協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用します。 5．協力会社への見積もり／発注／請求管理もDX対応済です。 6．現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。 ※その他、インスペクション（住宅の健康診断）業務、ドローンを用いた現場調査、耐震診断等を適宜行っていただく可能性があります。 ■職場環境：風土 ・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。 。 ■株式会社北洲の強み〜建材事業×住宅事業の両輪： ・1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材／資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。

≪経営管理／システム導入／フレックスタイム制／リモート可／土日祝休み／月残業7h程≫ ■この求人のオススメポイント： ・経営層と近い距離で業績管理や予算策定に関与する機会が豊富 ・フレックスタイム制とリモートワーク可能で働きやすい環境 ・大規模プロジェクトに携わり、ITスキルと業務知識を両面からスキルアップできる 株式会社ISTソフトウェアは、官公庁や医療、交通インフラ、金融、流通、文教、精密機器、ITインフラなど、幅広い業界に向けてITシステムを開発・提供しています。当社にて、業績管理とシステム導入プロジェクトを担当するポジションを募集しています。 ■職務内容： ・予算策定および業績予測（ローリング） ・月次・四半期決算対応 ・年間スケジュールの策定（会議体、決算、親会社イベント等） ・会議体の運営（営業報告会、予算ヒアリングなど） ・販売管理システムの管理（問い合わせ対応、マスタメンテナンス） ・VBAを用いた関連ツールの開発・保守 ・親会社・取引先・政府等からのアンケート・調査対応 ・新予算システム導入に向けた検討・推進（プロジェクト管理または支援） ・販売管理システムの移行プロジェクト（プロジェクト管理または支援） 本ポジションでは、予算策定や業績予測、決算対応などの通常業務と、新システム導入やシステム移行プロジェクトの推進を担当していただきます。経営層と近い距離で業績管理や予算策定に関わることができ、会社の意思決定に貢献できます。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入しており週2日リモートワークも可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。月平均残業時間は7時間程度と少ないです。 ■当社について： 1976年に設立され、官公庁・自治体・大学・流通・通信分野などの大型事務システム開発や、計測・制御ソフトウェア開発、アウトソーシングサービス、パッケージソフトの開発・販売を手掛けています。当社は、富士通やキャノン、マイクロソフトなどの大手企業ともパートナーシップを築いており、確固たる信頼と実績を誇ります。少数精鋭のチームで、社員一人ひとりが責任を持って業務に取り組むことで、顧客に対する責任の所在を明確にしつつ、高い利益率を維持しています。 変更の範囲：本文参照

〜オーダーメイド試験機の保守・点検・修理／夜間突発呼出なし／平均勤続22年／ベテラン活躍／高い技術力で業界を支える〜 ■業務概要 お客様先での保守・点検・修理等のフィールドエンジニア業務をお任せします。国内外の顧客現場に赴き、技術サービスを通じて試験機の安定稼働と顧客満足の向上に貢献いただきます。 単なる保守ではなく、「なぜ不具合が起きたのか」「どうすれば最適に動くのか」を考えながら、現場で課題解決を行う技術志向の高いポジションです。 ■業務詳細 ・試験機の定期点検・メンテナンス・トラブル対応 ・新規導入機器の据付・立ち上げ支援 ・顧客との技術的な折衝・改善提案 《担当製品》 ・自動車・航空宇宙機向け性能／耐久試験機 ・EV・モーター関連試験設備 など ■働き方について （1）フレックスタイム制導入、完全週休2日制・年間休日122日。福利厚生も手厚く、長期的に働きやすい環境です。 （2）平均勤続年数は22年！安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける （3）直行直帰時の移動時間も勤務時間に含まれます （4）顧客先は完成車メーカーや航空宇宙関連企業等が多いです。 （5）福島工場や愛知・広島など全国への出張が年の半分程度発生し、一部海外出張もあります（語学力不問）。 日帰りのこともあれば3か月ほどに渡る大型案件もあります（長期案件の場合は1週間単位で帰宅可能） （6）出張時以外は内勤業務です。 ■入社後の流れ 入社後は3〜6か月間、先輩社員に同行しながらOJTで業務を習得。その後は現場の主担当としてお客様と信頼関係を築きながら対応します。油圧やPLC関連の装置経験も活かせます。 ■組織構成 サービス事業部は8名体制（40代〜60代中心）で、ベテランが多く技術継承の仕組みが整っています。 ■想定されるキャリアパス 技術の幅を広げ、将来的には現場リーダーやマネジメントも目指せます。業績や貢献度に応じた昇給・報酬制度あり。 ■企業の特徴/魅力 自動車・航空宇宙試験機分野で高い技術力を持ち、少数精鋭で新規事業にも挑戦中。業績好調・安定した経営基盤が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇介護・福祉経験者歓迎／介護付有料老人ホーム/高齢者住宅「スーパー・コート」の運営・管理をお任せします・充実した研修制度あり、安心して業務可能◇ 福祉・介護経験を活かしたキャリアアップが実現可能です！ ■業務概要 【スーパー・コートがあるから老後が安心】をミッションにかかげている当社にて、施設運営をお任せいたします。施設の稼働率や、スタッフのマネジメントなど運営側に携わっていただきます。運営未経験であっても、充実した研修を用意しておりますので、未経験でもご安心ください。 ■業務詳細 ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーション ※夜間対応や呼び出しなどはほとんどございません。 ■入社後の流れ まずは副施設長として、現場業務を学んでいただきます。 配属先の施設には、約30〜40名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 ■教育制度 当社では“人材は人財”という考えのもと、研修体制を充実させています。 入社後、最低半年かけて現施設長と共に一日の流れや運営について学びつつ、介護研修や資格取得などを行っていただきます。 エリアマネージャーや先輩施設長についてOJTという形で仕事を覚えてもらいます。より大きく成長してもらうために、介護スキル向上のための「ケアマイスター制度」やマネジメント研修なども行っております。 ■キャリアパスに関して： 施設長⇒エリアマネージャー⇒部長と実績に応じてステップアップいただきます。 ■スーパー・コートについて： 「スーパー・コートがあるから老後が安心だ」と思って頂く事を使命としています。その為に私たちは常に安全・清潔・イキイキした生活を提供すると共にご家族の気持ちになって、親身にお世話を致します。求める人物像は「自律型感動人間」。お客様と働く仲間に感謝と感動の気持ちを持って接し、自身で考える事で人間的成長を求め続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトウェア開発またはテストの実務経験をお持ちの方へ／NASAの火星探査車に利用される技術を開発する企業／業界シェアトップクラスの精密減速機／福利厚生充実〜 ■業務内容 ソフトウェア品質の向上を目的とし、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・テスト計画の策定およびテスト設計 ・テストケースの作成・実行 ・バグの報告・管理（不具合の再現・分析含む） ・開発チームとの連携による品質改善活動 ・自動テストの設計・実装・運用 ・テストプロセスの改善・標準化 ・リリース判定支援 ■業務の魅力 お客様の夢を実現するための減速機を提供しており、宇宙産業、E-mobility、医療、ヒューマノイドロボットといった世界の先端技術に触れることができます。また、お客様との密な連携を取りながら進める案件も多く、当社でしか経験できない仕事も数多く存在します。「トータル・モーション・コントロール」を提供する技術集団として、自然溢れる安曇野の地で、社会に大きなインパクトを与える製品開発に携わってみませんか？ ■募集背景 トータル・モーション・コントロールを提供する技術集団として、競争力を強化するために中長期的な視点で体制強化を図るための採用です。 システム製品開発プロジェクトが増加することを踏まえ、ハードウェア開発技術者人材の拡充を目的としています。当社製品の波動歯車装置「ハーモニックドライブ（R）」は、バックラッシレスによる高精度の位置決めを可能としており、産業用ロボット・協働ロボット・半導体製造装置・医療分野などに幅広く使用されています。今後、宇宙産業・ヒューマノイドロボット分野の市場拡大を踏まえ、開発体制の強化を行う目的とした募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜半導体の後工程に特化／半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして国内最大級／原価計算・管理会計の専門性を最大限に活かせるポジション／フルフレックス＞ ■業務概要 ◇CO管理課の「Profitability Analysis & Costing チーム」にて、製品の標準コスト設定・製品別損益分析・経営陣向けレポート作成・改善提案など、コスト管理業務の中核を担っていただくポジションです。 ◇製造業での原価計算・管理会計の経験を活かし、早期に実務の中心を担っていただくことを想定しています。 ◇海外拠点（韓国・シンガポールなど）とも英文メール・Teams会議でやり取りいただく場面があります。 ■業務詳細 ・製品の標準コストの設定・見直し ・実際原価との差異分析、課題抽出と工場へのフィードバック ・製品別損益の計算・分析 ・原価低減・価格改定に向けた分析 ・経営陣へのレポート作成・改善提案 ・海外拠点との英文メール・Teams会議によるコミュニケーション ■ポジションの魅力 ◎原価計算・管理会計の専門性を最大限に活かすことができ、経営陣向けレポートや改善提案まで関われるやりがいのあるポジションです。 ◎製造現場と経営をつなぐ重要なポジションで、事業の損益構造を深く理解・影響を与えられる環境です。 ◎将来的にチームのキーマンとして活躍いただけます。 ■採用背景 対象チームは4名体制（平均年齢54歳）のベテラン中心の構成です。 退職・雇用継続リスクを踏まえ、専門性を持った即戦力人材の確保が急務となっています。 製品別損益や標準原価の分析を通じて、事業改善や経営判断を支える役割を担っていただける方を求めています。 ■当社の特徴 【半導体「後工程」世界・日本シェアトップクラス】 世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現〜 ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP ●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■職務詳細： NTTグループの次世代のビリング業務プラットフォームを現在構築している担当又は現在開発しているプラットフォームに機能拡充を実施する担当へ配属となり、システム構築の設計〜運用構築までを一貫して携わって頂きます。 ・各開発段階で、ユーザとの仕様を含む検討・レビュー、社内他チームのステークホルダーとの調整対応 ・クラウド基盤構築に必要な物品調達、製品パラメータ設計・インストール作業の実施 ・構築した基盤の性能検証とチューニングの実施 ・業務と基盤を結ぶミドルウェアの選定〜設計〜構築〜チューニングの実施 ■働き方：　 ◎在宅勤務×フレックス×実働7.5h×全社平均残業20h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ※部署によって様々ですが、全体70〜80％の比率で在宅勤務を行っております ◎【えるぼし】【くるみん】認定/産育休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■ポジションの魅力 ・NTTドコモをはじめとしたNTTグループのビリング基幹システムに携わる事でクラウド基盤知識以外にも、さまざまな技術の経験獲得可能です。 ・NTTグループ全体のビリング機能を構築する事から、大規模でかつ大量のデータ管理、分析等にも携わる事ができ、貴重な経験を得る事ができます。 ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、当社は専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer】 【業務内容】 IT商社としてトヨタグループ向けにライセンス・ソフトウェア・標準PCの販売・運用、インフラ構築やシステム開発などITにまつわるトータルコーディネートを手掛けます。 お客様の様々な技術要望に対し、数多あるツールやソリューションを選定・提案するコンサルティング営業をお任せします。 ・各種クラウドサービスや自社サービスの販売戦略立案と拡販活動 ・顧客課題解決に向けたソリューション提案 ・SEと協働での企画構想立案 ・新規商材の発掘や新サービスの企画立案 ・既存顧客キーマンとの関係強化と新規顧客開拓 配属先は以下3部署から選択：ICTソリューション部（トヨタG複数顧客担当）、デンソーソリューション部（世界規模メーカー担当）、リソーセス戦略部（人材専門組織） 【期待役割】 業務知識・経験を活用し、状況に応じて下記の役割を期待しています。 ・担当顧客へのアカウント営業（既存商材の積極的な営業、顧客に沿った営業戦略の立案と推進） ・顧客責任者との密なコミュニケーション、関係構築による当社プレゼンスの確立 ・パートナーのPMなど協力会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現 ・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案 何事も一人称で物事にあたり、積極的に顧客・社内関係者・若手メンバーとコミュニケーションを取ることができる方を求めています。 【魅力】 IT商社としてハード・ソフト・ソリューションあらゆるIT課題に対してアプローチが可能で、IT課題へのトータルコーディネーターとして営業推進することができます。 社内外関係者と連携して業務を進め、主となって推進する役割として、多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境です。広範囲の最新の技術トレンドに触れながら、IT営業としての知見を深めることができます。 トヨタグループという安定基盤の中で、金融・製造・研究機関など様々な業界の顧客と伴走しながら成長でき、生成AI活用など先端技術にも積極的に取り組める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2の創業期を迎えた企業で経営をサポートするポジション／土木業界経験者歓迎／年間休日116日／出張・転勤なし〜 ■職務概要：社長と施工管理担当者の橋渡し役として、以下の調整業務および社内改善活動に従事します。入社後は、これまでの経験に基づいて可能な業務から担当し、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 ■職務詳細： ＜土木工事関連業務＞ （1）公共工事 ・見積もり、入札手続き、資材の発注および納品対応（価格交渉を含む） ・施工状況の把握、社内での進捗共有、状況に応じた指示および指導（主に施工管理担当者2名と社長との連携） （2）民間工事（主に不動産会社や工務店との取引） ・宅地造成や水路工事の受注活動（見積もり、提案から契約まで） ・資材の発注および納品対応（価格交渉を含む） ※民間工事については、主に既存の不動産会社や工務店とのやり取りが中心で、新規営業活動は予定していません（社長が対応予定） ※施工エリアは主に今治市内ですが、時には西条市など市外での施工機会もあります。長期の県外出張はありません。 ＜経営関連業務＞ ・社内改善活動 →数年前に経営者が交代しました。これまでは先代のトップダウン型の経営で成長してきましたが、今後はボトムアップ型の組織に変える必要があると考えています。現在はその過渡期にあり、経営者と共に社内から様々な意見が出るような組織作りに取り組み、施策の立案から実行まで携わっていただきます。 ・（将来的には）資金管理や支払チェックなどの財務管理 →当面は社長が担当しますが、将来的にはこの業務をお任せする可能性があります。 ■所属先の人員構成： ・施工管理担当者3名（うち1名は社長）、現場作業担当者6名、事務担当者5名（総務経理事務および建設事務） ・施工管理担当者および現場作業担当者の年齢構成：70代1名、60代2名、50代3名、40代1名、20代1名 変更の範囲：会社の定める業務

◇AI×製造業DXの最前線で活躍／自社開発AI外観検査装置の立ち上げを担当／国内大手メーカーの製造ラインに深く関与／東証グロース上場／売上150％成長◇ ■業務内容 自社開発のAI外観検査装置「Phoenix」シリーズを、製造現場で“実際に使われる製造ライン”として立ち上げるフィールドエンジニアです。単なる据え付けや保守ではなく、ラインを安定稼働させることがミッションです。 ・AI外観検査装置の据え付け、立ち上げ、稼働調整 ・撮像条件の再現・調整、AI学習用データの作成・アノテーション ・AIシステムのパラメータ調整、PLC・既存設備との連携対応 ・稼働後の不具合対応、改善提案、運用サポート ・顧客へのAIソフトウェア操作説明、定着支援 装置が実際にラインとして動き出し、不良品検知が安定する瞬間に立ち会える、製造業ならではの手触り感と達成感のある仕事です。 ■キャリアパス 現在活躍しているメンバーの多くはAI未経験からのスタート。製造現場や装置に関する知見が最大の武器になります。今後は複数工場・複数ライン展開や海外展開も予定しており、 ・立ち上げリーダー ・技術スペシャリスト ・技術営業／プロジェクトマネジメント など、現場経験を軸にキャリアを広げられるフェーズです。 ■企業・事業の魅力 当社は製造業に特化したAIソリューションを提供し、東証グロース市場に上場、社員数150名規模まで成長。売上は毎年150％以上で伸長し、営業利益も高水準を維持しています。国内自動車メーカー、半導体装置メーカー、食品メーカーなど、日本を代表する大手企業の製造ラインに深く関われる点も魅力です。AIやDXを「導入して終わり」にせず、現場に根付かせる実装力が評価されています。 ■製品について 主力製品は、AI外観検査・異音振動検査を行う「Phoenix」シリーズ。従来は人の目に頼っていた検査工程をAIで自動化し、品質の安定化・省人化・コスト削減を実現しています。特徴は、AIだけでなくハードウェア・ソフトウェアを一体で提供し、現場環境に合わせて柔軟に調整できる点。そのため、フィールドエンジニアの現場対応力が、製品価値を大きく左右します。 変更の範囲：会社の定める業務