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株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス）の採用情報・求人
【熊本】原価計算・製品別損益分析担当｜即戦力枠（経験者採用）◆土日祝休◆半導体後工程専業メーカー

【熊本】原価計算・製品別損益分析担当｜即戦力枠（経験者採用）◆土日祝休◆半導体後工程専業メーカー株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス）

正社員年収500万円~企画・管理年間休日120日以上フレックス勤務学歴不問社会人経験10年以上歓迎外資系企業女性活躍

情報提供元

募集

仕事内容

＜半導体の後工程に特化／半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして国内最大級／原価計算・管理会計の専門性を最大限に活かせるポジション／フルフレックス＞ ■業務概要 ◇CO管理課の「Profitability Analysis & Costing チーム」にて、製品の標準コスト設定・製品別損益分析・経営陣向けレポート作成・改善提案など、コスト管理業務の中核を担っていただくポジションです。 ◇製造業での原価計算・管理会計の経験を活かし、早期に実務の中心を担っていただくことを想定しています。 ◇海外拠点（韓国・シンガポールなど）とも英文メール・Teams会議でやり取りいただく場面があります。 ■業務詳細・製品の標準コストの設定・見直し・実際原価との差異分析、課題抽出と工場へのフィードバック・製品別損益の計算・分析・原価低減・価格改定に向けた分析・経営陣へのレポート作成・改善提案・海外拠点との英文メール・Teams会議によるコミュニケーション ■ポジションの魅力 ◎原価計算・管理会計の専門性を最大限に活かすことができ、経営陣向けレポートや改善提案まで関われるやりがいのあるポジションです。 ◎製造現場と経営をつなぐ重要なポジションで、事業の損益構造を深く理解・影響を与えられる環境です。 ◎将来的にチームのキーマンとして活躍いただけます。 ■採用背景対象チームは4名体制（平均年齢54歳）のベテラン中心の構成です。退職・雇用継続リスクを踏まえ、専門性を持った即戦力人材の確保が急務となっています。製品別損益や標準原価の分析を通じて、事業改善や経営判断を支える役割を担っていただける方を求めています。 ■当社の特徴【半導体「後工程」世界・日本シェアトップクラス】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞熊本工場住所：熊本県菊池郡大津町高尾野272-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜500,000円＜月給＞ 350,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※コアタイムの無い完全フレックス制

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■週休2日制（土曜※、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季、会社創立記念日） ※会社カレンダーにより出勤日あり ■休暇：年次有給休暇（年18日〜20日付与）、慶弔、看護、介護、ボランティア　他

特徴

年間休日120日以上フレックス勤務学歴不問社会人経験10年以上歓迎外資系企業女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上英語を活かす 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅補助（社宅適用の場合）寮社宅：社宅制度社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞技術者教育（生産技術・組立プロセス・製品構造）、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修、全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等）、グローバル人材育成　他多数＜その他補足＞ ■役職手当 ■社員食堂（東京オフィス以外） ■産休育休制度 ■介護休職制度 ■財形貯蓄制度 ■DC（確定拠出年金）制度 ■慶弔見舞金制度 ■自己啓発補助金制度 ■各種団体保険制度 ■定期健康診断 ■納涼祭 ■チームビルディング活動 ■サークル活動 ■健康づくり活動 ■資格取得支援制度 ■TOEIC(R)テスト(R)スコア奨励金制度　他

選考について

対象となる方

■必須条件・製造業での標準原価計算の実務経験3年以上・製品別損益の分析・経営陣向けレポート作成の経験・Excelの高度なスキル（ピボットテーブル・複雑な関数を用いたデータ集計・分析） ■歓迎条件・経営陣への原価低減・価格改定の提案実績・ERPシステム（SAP等）の導入・運用経験・Accessを用いた大量の原価データ集計・分析経験・英文での財務・管理会計レポートの作成経験・製造現場と連携した改善活動経験・海外拠点・海外工場との実務（メール・Web会議）の経験＜語学力＞必要条件：英語上級＜語学補足＞【必須】ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト700〜800点相当）

会社概要

会社名

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス）

所在地

大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913-2

事業内容

■事業内容：当社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC（集積回路）を、最終製品にまで仕上げる工程です。ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーからお預かりし、ウェハテスト〜パッケージアセンブリ（組立）〜ファイナルテスト（完成品検査）〜出荷まで一貫して受託しています

従業員数

3,500名

資本金

5,100百万円

売上高

66,000百万円

平均年齢

46歳

企業URL

https://amkor.com/jp/

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