◆SAPを用いた基幹システム刷新プロジェクト／プロジェクト計画立案から稼働後サポートまでマネジメント／子育て環境◎／在宅勤務可×フルフレックス×副業相談可とWLBも意識しながら働ける環境／多様な人材が活躍◆ ■業務概要 本ポジションでは、SAP導入・アップグレード・ロールアウトプロジェクトを全体的にマネジメントし、顧客企業における基幹システムの刷新を推進していただきます。国内外の関係者と連携し、スケジュール・品質・コストを管理しながらプロジェクトを成功に導いていただきます。 ・SAP導入／アップグレード／ロールアウトプロジェクトの計画立案と実行 ・プロジェクト進捗・課題・品質・コストの管理 ・顧客および社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ・ベンダーマネジメントとチームリード ※本求人は顧客のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供する事業を担う「丸紅ＩＴソリューションズ」へ出向となります。 ※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります ■配属プロジェクト例 ・SAP導入・アップグレード・ロールアウトプロジェクト ■キャリアパス/身につく経験 ・SAP大規模プロジェクトのPM実績を積み重ねることによるキャリアアップ ・総合商社及び専門商社の業務知見の獲得 ・上流〜下流までの一気通貫したマネジメント知識の習得 ・周辺ソリューションも含めたSAP最新技術の知見獲得 ・顧客経営層層を含めたステークホルダーとのコミュニケーション能力の習得 ■流通・産業ソリューションセグメントとは 丸紅グループ向けのSI開発事業・大手金融業界に向けたコールセンターシステムの開発等を主体とし、大手のアカウントへ向けて豊富なシステム構築から得たノウハウを活かし、お客様へ寄り添うソリューションを提供します。お客様のあらゆるニーズに対応したコンサルティングから稼働後の保守サポートまで、一貫して行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力の元請け企業／東京電力より9年連続工事成績1位を受賞／年間休日125日／赴任される方にはアパート代半額免除／転勤なし〜 ■募集背景： バブル経済期に建設されたインフラ設備の改修工事のご依頼が増えており、今後の事業拡大のために新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ＜受注前＞ 1.工事に関する営業・設計からの質疑応答 2.計画案件の参考施工計画書の作成 ＜受注後＞ 1.施主様との定例 2.工事に伴う各種手配対応（材料・施工・検査等） 3.計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ■案件の特徴： ・案件割合：送電鉄塔塗装とその他鋼構造物塗装が9：1 ・対象施設：送電鉄塔、橋梁、通信アンテナ、ビル など ・施工エリア：関東並びに静岡、長野、新潟、福島 ・受注規模：メインは1千万円〜2億円程度 ・工期：1案件あたり2か月〜1年程度 ・現場の体制：案件規模によるが10〜20名程度（ほぼ自社施工） ・担当案件：常時2〜3案件程度（変動あり） ・出張：1回／年程度（1か月程度） ■組織構成： 現在、工事部には20〜60代と幅広い世代の社員がおり、16名が在籍しています。また、中途社員が８割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働いていただける環境です。 平均年齢：45歳 年齢割合：60代1名、50代5名、40代5名、30代2名、20代3名 ■現場配属後： まずは現場代理人補佐として働いていただき、鉄塔塗装または橋梁塗装の特性を覚えていただいた後に、これまでの経験を踏まえて、小規模な案件からお任せします。 ■当社について： 平成8年に千葉県木更津市で事業を興して以来、様々な塗装工事を手がけています。現在では、東京電力パワーグリッド株式会社の協力企業として、送電鉄塔をメインに売上高30億円を計上し、帝国データバンク2024では、千葉県で112位の企業に成長してまいりました。お客様並びに社会の期待に応えられるよう、さらに価値ある企業を目指し、社会の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可（リモートワーク率9割）／平均残業時間10h／働きやすい環境◎／Microsoftの最先端技術を使いデジタル業界を牽引】 マイクロソフトとOpenAI社の生成AIサービスを用いて企業のDX＋AIビジネスを支援します。 ■業務内容： Azure OpenAI ServiceとMicrosoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」を活用したプロジェクトにて、クラウドアーキテクチャ設計、追加（アドオン）開発設計・実装開発業務に従事していただきます。優秀な上級コンサルタントメンバーと経験豊富なエンジニアがチームとなって、お客様のAI化をサポートします。 [業務詳細] 以下業務に加え、Azure OpenAI Serviceを用いた業務効率化、品質向上を推進します。 ・レガシーシステムからクラウドERPへのシステム移行アーキテクチャ設計 ・Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の基本設計 ・Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発 ・ERP導入におけるデータ移行のアーキテクチャ設計、開発 ■開発環境： ・インフラ：クラウド ・OS：Windows ・ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer ・開発環境：Azure仮想環境orローカルPC ・開発ツール：VisualStudio、GitHub Copilot ・開発version管理：Azure DevOps ・使用言語：X++等 ■組織構成： 当事業部は総勢約80名となりチームに分かれ活動しています。 ■就業環境： ・リモートワーク率9割。オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。 ・フレックスタイム制度 ・月間の平均残業時間10時間程度 ・男性の育児休業取得実績有 ・働くママさん等、時短勤務も大歓迎 ■キャリアパス： ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つのキャリアパスをご用意しています。入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定、その内容に基づきトレーニングも受講していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 ■業務内容： ・データ利活用施策や新規サービス企画の提案 ・顧客保有データの分析実施 ・データを活用したサービスの技術検証、システム化支援 ・研究開発: 弊社保有技術の先鋭化・差別化、対外発表 ■働く環境： 社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）平均残業時間は 2024年度実績：5.61 時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ■キャリアパス フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。（1）コンサルタント、（2）エキスパート、（3）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 ■スキルアップ環境： 技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。 様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

●日本社会のIT化を根底から支える◎需要高まる領域 ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材に携わり、顧客へ最適な提案ができる ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価してキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／週3在宅／年休124日(土日祝)と働きやすさ◎ ＼こんな方におすすめ／ ・最新技術に触れたい方 ・自らの手を動かし、実証〜ビジネス推進につなげたい方 ・世の中に変革を与えイノベーションを起こしたい方 ■募集部署のミッション ・ソフトバンクグループシナジーを活かし、AIビジネスの立ち上げ ・ビジネスサイド、技術サイドの両側からマーケットを把握し、ビジネス推進 ■業務内容 ◇ICT技術本部のAI化・コンサルティング ・ICT技術本部のAI化を最新の技術や社内の制約条件を考慮の上、プロジェクトを推進する（提案書作成、要件定義作成as is to be、AIの実装、プレゼン含む） ・サポート&サービスの業務プロセスを理解しAI化、RPA化をコンサルティングし、蓄積されたデータを利用し自動応答などを行う ◇AI、BigData関連商材の技術支援 ・AI、BigData関連商材DX関連の商材発掘から技術支援（Copilot Studioハンズオン Azureハンズオン、AI商材ハンズオン、説明会、イベント登壇） ・上記技術をひもとき、販売代理店の育成、販売推進 ・販売代理店、エンドにむけて販売促進 ◇AI、データ分析業務 ・AI推進室と共同で、最新技術のキャッチアップを行い、ブログやイベントで発信する ・SAS Python Rなどの言語を用いてデータ分析を行う ・データサイエンティストとしての能力を活かし提案活動、提案書作成、業務推進、プロジェクトリード、報告書作成を行う

〜大手企業で働き方改善したい方歓迎！／東証プライム上場・大手総合商社の双日グループ／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実／住宅手当有り／賞与実績4.7ヶ月分〜 当社の管理する物件に関して、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・長期修繕計画の見直し業務 ・大阪マンション管理部のフロントと理事会・総会等に同行しての技術サポート業務 ・専有部工事申請内容の一次確認業務 ■入社後について： まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。 ■社内研修： リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修などがあり、キャリステップが踏みやすい研修がそろっています。また、総合職採用となるため、キャリアの幅を広げるチャレンジ可能性もございます。 ■働き方： 年休123日×土日祝休み×残業月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■数字で見る双日ライフワン： ・社員数：682名 ・平均勤続年数：7年7か月 ・ビル管理物件数：2018年度から2023年度で30%アップ ・ビルの売上比率：ビル56% ・産休取得率：男性75%・女性100% ・産育休からの復帰率：100% ・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで ・過去3年間正社員の定着率：86% ■企業・職務の魅力： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 ■業務内容： 開発2課の商品開発エンジニアとして業務に携わっていただき、ヘアアイロンカテゴリの新規プロジェクトの機構担当、また既存製品における設計改善などの取り組みをお願いしたいと考えております。 ■業務詳細： ・新規ヘアアイロンの商品開発担当として、設計確認及び改善提案を行う ・海外設計パートナーとの窓口及び現地訪問を行いながらパートナー管理を実施 ・社内関連部署との業務連携を行い、プロジェクト全体の進行管理を行う ■業務内容例： ・海外設計・製造パートナーと協力し、パートナーが設計した図面の確認を行い、改善提案やアイデア出しを行う事で製品の完成へと導きます。 ・設計図面を元に、社内向け設計資料を作成。設計レビューを行いプロジェクト全体を推進しつつ、商品発売まで一気通貫で行います。 ・協力店舗様や、外部協力者様へヒアリングを行やい、改善点を商品設計に反映させ、より良い商品作りを行います。 ■キャリアパス： 入社後については、OJTでプロジェクトに携わる事で、アイロン・ドライヤーの商品の知識および、毛髪に関する知識を深めていただくくと共に、弊社での開発フローの理解を進めて頂きます。 上記にて1〜2年の経験を経て、スキルを身に着けて頂いた後に、プロジェクトマネージャーとして商品の全体を推進して頂くポジションを担える人材を目指して頂きたいと考えております。 また希望があれば早期から上流の開発工程（企画や技術検討など）に携わって頂く事も可能です。 ■当社について： EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可〜 ■仕事内容 ・M&Aでグループ入りした各社のPMI、シナジー創出活動の推進及び全体管理（PMI委員会の運営） ・PMIにおける個別課題へ関連部門、子会社と連携しての対応 ・M&Aにより新しく当社グループ入りする子会社のDay100までの初期PMIの推進 ・PMI戦略の企画・推進・仕組みの整備・上記PMI、シナジー創出活動についての経営への報告、提案 ・グループ内社員の教育 ■期待する役割 経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長、経営計画2030の完遂に向け、M&Aでグループ入りした各社との統合推進、シナジー創出活動の実務面においての中心的役割を担う ■働く環境 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30〜40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります） ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） ・社員食堂のランチは1食300円〜400円で提供されており、社員満足度も高いです。 ■会社概要 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップクラスを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界トップクラスを獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。 モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。 ■キャリアパス： ゆくゆくはM＆Aの上流工程（戦略策定、ターゲット企業の選定、デューデリジェンスの実施、交渉プロセス推進等）にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／定着率95％以上／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務内容： ・大型設備や鉄道等にも不可欠なコンデンサ設備や調相設備、既設設備保護装置について、顧客先に訪問しシーケンスの現地調整や正常に作動するか検査・調整し、必要に応じて改造（修繕）をお任せします。 ※建物改変を伴う作業は発生しない ■出張： ・顧客は主に既存顧客向けであり、2週間程度の出張が発生いたします。 ・出張手当・食事手当等も充実しております。 ■教育制度： ・京都本社に充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。日新アカデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。入社後は、現地実習を含む基礎教育を行います。その後、検査・設計部門での実習を通じた知識習得や、現場OJTを通じた育成をします。現場責任者や配置技術者として実務経験を積みながら技術レベルの向上を目指せる環境です。 ■社風： ・堅実で堅いイメージを持たれがちですが、中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。 ■当社の魅力： ・電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして、環境に配慮した、省エネ・省資源・省スペースな製品を供給しております。新規製品ニーズの他、更新ニーズもあり継続的な需要があります。 ■当社について： ・創立100年以上の歴史を持つ電力機器メーカーです。創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。例えば、南極・昭和基地における太陽光発電システムの立ち上げも代表的なプロジェクトの1つです。

tu-hacci（ツーハッチ）は、これまで主軸としてきたオンライン販売に加え、 現在は実店舗におけるブランド体験を本格的に設計していくフェーズに入っています。 私たちが求めているのは、 ブランドの世界観を“理解する”だけでなく、 売場・空間・顧客導線までを踏まえ、ビジュアルとして設計・具現化できるグラフィックデザイナーです。 本ポジションでお任せしたいのは、 実店舗におけるポスター・POP・装飾物などの制作を中心とした、 ブランドの「出面」全体を担う役割。 単なる制作担当ではなく、 店舗でお客様がどこで立ち止まり、何を見て、どう感じるのか。 その一連の体験を踏まえた上で、 「この売場では、どう見せるべきか」を判断し、形にしていくことを期待しています。 すでにある指示をこなすだけの仕事ではありません。 ブランドのフェーズ、売場の状況、施策の目的を理解した上で、 ビジュアルの方向性そのものを考え、提案し、実行まで担う。 その積み重ねが、店舗とブランドの完成度を引き上げていくポジションです。 ブランドの成長とともに、 自分の判断とアウトプットが売場に反映され、 「積み上がっていく」実感を得たい方。 実務経験を活かし、より高い責任と裁量を持ったデザインに挑戦したい方をお待ちしています。 ■ 業務内容 tu-hacciの世界観を、ブランドディレクターの指示のもと 実店舗の空間や売場で「体験」として伝えるためのビジュアル制作・設計を担当していただきます。 ・実店舗向け販促・店舗ビジュアルのデザイン制作 （POP／ポスター／シーズンビジュアル／新商品・キャンペーン・SALE告知 など） ・売場・店舗空間を踏まえたVMD・ディスプレイデザイン （季節コーナーの演出、売場での見え方・顧客導線を意識した設計） ・レイアウト設計・設営指示書作成および装飾小物の選定・手配 （現場スタッフ・外部業者向けの指示含む） ・ブランドディレクターと連携した、統一感のある店舗ビジュアル構築 （トーン＆マナー管理、売場改善提案含む） ・紙・デジタルを横断したクリエイティブ制作 （チラシ・カタログ、SNS用ビジュアル、Web広告バナーなど ※スキルに応じて） 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務概要： 在宅医療向け機器の回路設計を担当。BLDC回路・AC/DC電源設計、既存製品の部品共通化や代替品調査をお任せします。 ■業務内容： 本業務では、在宅医療機器に搭載される電子回路の設計および既存製品の部品共通化・代替品評価を担当いただきます。具体的には、BLDC（ブラシレスDCモータ）駆動回路の設計・評価、絶縁付きAC/DC電源回路の設計検討、電源変換（AC100V → DC24V）の設計見直しなど、医療向け機器の信頼性を支える重要領域を担当します。また、既存製品に使用されている電子部品の共通化を目的とした調査、供給リスクに応じた代替部品の検討、OrCADを使用した回路図修正や評価データの整理なども含まれます。 評価業務では、モータ駆動性能、電源変換効率、発熱・ノイズ特性、耐久性など各種試験項目の測定と解析を行い、結果を報告書としてまとめていただきます。医療機器特有の安全性要求やEMC要件に基づいた回路理解が求められますが、ベテランならではの知見を活かしながら、製品の品質向上に直接貢献できるポジションです。 50代の経験豊富なエンジニアが活躍しやすい環境であり、メーカーで培ってきた回路設計スキルを存分に活かせる業務内容です。大規模開発というより、技術の本質に向き合いながら落ち着いて業務を進めたい方に適した職場です。 ■当社について： BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし今では企業数216社、従業員数126,000人になります。当社はジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠点で事業展開しています。日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収934万】 ■募集背景：「用途起点型マーケティング」をグローバルで加速する 欧州・米州では、商習慣、競争環境、意思決定スピードなど、いずれも日本とは異なる“戦い方”が求められます。だからこそ必要なのは、英語を武器に、仮説→検証→事業化までを一気通貫で動かせる人材。ネットワーキング、初期リサーチ、PoC設計、顧客との共創、量産立ち上げを通じ、あなたの意思決定と推進力が、そのまま事業成果に直結するフェーズです。 ■業務内容：0→1から、10・100へスケールさせる （1） 用途起点の市場創造 （2） 新規用途・新規顧客の立ち上げ（0→1） （3） 勝ち筋の横展開・スケール （4） 提案・交渉（英語）と社内連携のハブ ◇グローバルキャリア・米州・欧州が主戦場： ・事業成長の最重要エリア 米州への早期駐在可能性あり ・現地での顧客開拓・アカウント拡大を最前線で担当 ・用途創造から拡販まで、一気通貫で主導 ■ポジションの魅力： ・素材×用途で、産業トレンドを生み出す当事者になれる ・自分が描いた「勝ち筋」が、業界標準になっていくダイナミズム ・技術・営業・マーケ・海外拠点を束ね、大きな事業を動かす手応え ・グローバル最前線での裁量と自由度 ■募集部署について ◇機能樹脂事業部 機能樹脂営業所（全13名） ・機能性樹脂・微粒子の グローバル利益責任 を担う中核組織 ・「素材を用途に変え、市場で選ばれる理由をつくる」最前線 ◇働きやすさ ・有給完全消化を部署目標に設定 ・成果とワークライフバランスの両立を重視 ■当社の特徴 ・プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1955年創業／Howaグループ／自動車内装部品やNV部品を中心とした自動車部品サプライヤー／国内外に生産拠点をもつグローバル企業／退職金制度あり／教育制度多数あり〜 ■業務内容： ご入社後2年程度、本社の海外企画部にて、海外事業、海外現法の管理業務を 行っていただきます。 その後、現財務部長の帰任のタイミングで、北米現地法人（ケンタッキー州）に赴任のうえ、現地法人の経理・財務業務全般の統括をお任せします。 ※駐在期間：4〜5年程度を想定（駐在条件は応相談） ■当社の強み： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。 ■当社の特徴： ◇システムサプライヤー…当社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 ◇日本先駆け…当社は成形天井を日本でいち早く開発したメーカーです。 ◇「やりがいがある仕事」と「自由な社風」で高い定着率と従業員満足度を誇ります。 ■当社の主力製品： 自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム　他 ■今後の展望： NV（防音部品）も手掛ける当社では、EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

【世界トップクラスの自動車部品メーカー】 ※当ポジションでは、株式会社デンソーの社員として株式会社SOKENに在籍出向いただきます。 ■業務概要： デンソーとトヨタ自動車の電駆動システム製品の開発課題に対する構造解析、音・振動解析による現象解明および改良をお任せします。 ・電駆動製品の開発課題に対して、物理の原理原則に基づいた現象の予測と実証 ・デンソー、トヨタ自動車への研究内容の報告（現象のメカニズム、改良提案） ■具体的な業務内容例： ・車載製品の冷熱評価における画像相関法等を用いた挙動解析 ・車載製品の耐振性評価における振動モード解析やトライボロジー解析 ・車載製品から車室内までの音、振動の伝達経路解析 ■車載製品の具体例： ・モータ ・電動コンプレッサ ・ギヤポンプ ■やりがい： ・製品単体だけではなく車両システム視点での研究開発が行え、自分の関わった研究が最終的に市販車や実社会で使われる点が大きなやりがいです ・開発課題に対する解決方法の考案から設計および実機検証までの一連の実践的スキルが身に付きます ・計測、解析、可視化技術をコア技術とし、研究員と技能員が一体となってスピーディーに実用化を強く意識した開発が行えます ■職場紹介： ◇SOKENはデンソーおよびトヨタ自動車からの研究委託を受託し、量産製品や将来製品の課題解決や製品提案を推進しています。その中で私たちの職場は電駆動製品の開発について、現地現物による実機検証とCAEを併用することでスピーディーに課題を解決しそこで得られた知見をもとに改良製品の提案にも力を入れています。 ◇車の電動化が進む中、電駆動製品におけるより一層のVEや静粛性が求められています。室としては25名が所属しており、うち課員は7名おります。メンバーは慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。 ・室員25名（うち課員7名）、年齢層25〜64歳 ・キャリア入社者1名 ・在宅勤務：基本出社、データ整理等の在宅で業務が実施できる時は在宅可 変更の範囲：会社の定める業務

【金融規制の最前線で、事業と経営を支える内部管理の中核へ】 ■業務概要： 当社における第二種金融商品取引業に関するコンプライアンスおよび内部監査業務の実務担当として、法令遵守体制の整備・運用やガバナンス体制の構築に携わっていただきます。経営層と連携しながら、持続的な企業成長とリスク管理の高度化を推進する役割です。 ■業務詳細： ・コンプライアンス／内部管理体制の設計、構築、運用 ・金融商品取引法および関連法令への対応方針の策定 ・内部規程やマニュアル類の整備、改訂、運用統括 ・投資スキーム（匿名組合等）の法令適合性確認・助言 ・投資家向け書面、契約書、広告表現等のリーガルチェック ・経営陣へのコンプライアンス観点からの助言・意思決定支援 ・金融庁や関係当局への対応および検査対応の統括 ・コーポレートガバナンス体制の構築・運用支援 ・業務監査の計画立案、実施、結果報告、フォローアップ ・全社的なリスク管理、業務改善の企画・推進 ■業務の魅力： 経営層と近い距離でガバナンス体制やリスクマネジメントに関与し、専門知識を活かしながら事業成長に貢献できます。 ■当社の魅力： 【会社の特徴】 2025年1月1日の商号変更を機に、マンション管理事業を分社化し、営業・企画・開発領域に特化した専門会社として新たなスタートを切りました。グループの住宅事業を担い、60年以上にわたり分譲マンションの企画・開発・販売、リフォーム、賃貸仲介などを展開。これまで培った豊富な実績とノウハウを活かし、ワンストップ型のサービス提供に加え、一棟賃貸マンションの企画・コンサルティングなど新たな分野にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ◎半導体材料などのケミトロ製品に関わる品質保証のマネジャー実務（人材マネジメントを含む） ◎千葉工場品質マネジメントシステムの構築・整備・運用 ◎ポリマ製品の品質維持・向上に資する施策の実行 ■具体的には ・千葉工場品質マネジメントシステムの改良・整備 ・千葉工場品質マネジメントシステムの適性な運用 ・顧客への納入仕様書、保証書、契約書などの作成、承認、発行、保管 ・品質保証に関する問い合わせ・トラブル・顧客監査への対応・情報収集 ・各国法規制、規格認証、自主基準等の規制・規則への適合性保証 ・国家検定への適合性保証 ・製品品質の維持・向上に資する施策の立案・実行 ・自部署、関係部署におけるリスク評価、リスクマネジメント計画の策定・実行 ・品質保証にかかる人材の育成 ・サプライヤー並びに製造委託先の品質保証水準の監視と向上　など ■入社後の期待 品質保証部隊のリーダーとして、マネジメント力、リーダーシップの発揮を期待しています。 品質というと堅いイメージですが、関係者とよくコミュニケーションをとり、楽しく仕事をしていただきたいと思います。 ■将来のキャリアイメージ ・他製品を含めた品質業務の統括 ・当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画 ・国内外の関連拠点への品質管理レベル向上施策の実行、など ■当社について DICは印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界シェアトップクラスの総合化学メーカーです。 1908年、印刷インキを祖業として創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇『白猫プロジェクト』や『ドラゴンクエスト ウォーク』等ヒットタイトル多数！／プライム上場のエンタメ企業／これまでにない新しい体験を届けるコンテンツを作る！／全社残業平均約15時間、フレックスタイム制度により働きやすい環境！◎／カフェテリアプラン等福利厚生充実◎◆◇ ■業務内容： ・コロプラが開発・運営するタイトルのプロデュース全般を統括していただきます。 ・スマートフォン、PC、家庭用ゲーム機、ウェアラブルなど、特定のデバイスに縛られることなく、「その遊びを最も面白く届けられる場所」を選択し、事業を成功へと導く役割です。 ■業務詳細： ・収支管理（P/L）、長期的なロードマップの策定を含めた、事業戦略立案から実行 ・各デバイスの特性を活かしたマルチ展開の戦略構築および推進 ・開発クオリティ・スケジュール・コストの最適化〜意思決定含めたプロジェクトマネジメント ・主要ステークホルダーや協力会社との折衝・契約および進行管理 ・ユーザーの手元に届くストーリー設計や熱量を最大化させる施策の指揮を含めた、プロモーション・マーケティング監修 ■本ポジションの魅力： ・デバイスフリーな挑戦 └「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで、新しい体験を届ける」というビジョンのもと、デバイスの制約を受けずに企画の本質を形にできます。 ・世界を舞台にしたプロジェクトを牽引 └10年以上続くモバイルタイトルが複数本ある環境で、グローバル市場を見据えた大規模なプロジェクトを牽引できるチャンスがあります。 ・技術者集団との共創 └各領域の第一線で活躍するクリエイターと共に、一人では到達できない「手触り」や「遊び」を追求できます。 ・新しい体験をビジネスにする醍醐味 └持続可能なビジネスモデルを構築する中で、必要であれば世の中にない新しい操作体験や遊びのサイクルといった発明も取り入れながら、事業として成立させる手応えがあります。 ■こんな方におすすめ： ・数字や市場の反応を真摯に受け止め、客観的な最適解を導き出せる方 ・自らも一人のユーザーとして日常的にゲームをやりこむ情熱を持ち、その面白さを言語化できる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜「社会を動かし続ける」テーマのもと、普段の生活で必要不可欠な電力インフラに関わる社会貢献性の高いポジション／大手メーカーならではの福利厚生で経験活かして長期就業が叶う／在宅勤務可能／フレックス制度あり（コアタイム無し）〜 ■業務内容 ご入社後は、当社の国内取引量シェアNo.1の電力需給管理システム・分散型電源運用システム・大容量蓄電池制御システム（EMS）などのパッケージ型ソフトウェア（BLEnDer）及びシステムを中心に提案型営業をお任せします詳細は以下の通りです。 ■電力ICTソリューションパッケージ「BLEnDer（ブレンダー）とは 当社の「BLEnDer（ブレンダー）」は、再エネや蓄電池などの分散型電源の可視化・制御から、卸電力市場取引、小売・発電の需給管理までをトータルにサポートするパッケージソフトです。高い実績に基づく信頼性、スマートメーター連携や広域的な電源管理、インバランス最小化と収益最大化の両立が最大の強みです。 ■主な担当顧客： 主な担当顧客は以下のイメージです。 ・国内の新電力事業者 ・デベロッパー ・EPC（Engineering（設計）、Procurement（機材調達）、Construction（建設・施工）の3工程を一括で請け負うビジネスモデル）などの部門 ■業務内容： ・当社の計画部門やSE、設計開発部門から、プロジェクトによっては別の事業本部や法務/経理部門など幅広い関係者との連携、調整を行い、商談発掘から契約、納入業務、アフターサービスといった一連の営業活動に取り組んでいただきます。 ・既存顧客におけるシステムの高度化に向けた最適提案から、新規顧客の開拓、顧客や社外パートナーとの新規事業の協業機会発掘やビジネスモデルの創出検討といった活動にも従事しながら、チームにおける次のリーダークラスとしての役割を見据えて取り組んでいただきます。 ■職場環境 ・月平均残業時間：25時間程 ・リモートワーク：週1日程度利用可能 ・中途社員の割合：約65% ■キャリアステップのイメージ 既存顧客におけるシステムの高度化に向けた最適提案から、新規顧客の開拓、新規事業の協業機会発掘といった営業活動に従事しながら、チームにおける次のリーダークラスとしての役割を見据えて取り組んでいただきます。

【配属先について】 私たちは2023年10月に新設した当社法人分野のシステム・サービスの維持運用を行う専門組織として、高換金性システムやECサイト、基幹系など多様なシステムの運用保守開発を行っています。 サービスやシステム技術の高度化に加え、コンプライアンスや法改正などにより運用負担は増加する傾向にあり、高度の安定運用と開発・運用効率の向上が不可欠なものとなっています。 今後、より高い運用品質、開発・運用スピードをお客様に提供していくため、システム運用の統合や技術・プロセスの標準化、これらを実現する最適化されたプラットフォーム構築により圧倒的な変革を目指しています。 【職務内容】 ご経験・ご希望に応じて以下（1）〜（3）のいずかのような業務を担っていただきます。 （1）小売、自動車、食品、製薬、メディア等の各業界に向けた新たな運用マネージドサービスの企画・サービス設計・サービス構築、サービス展開を対応頂きます。 （2）既存システムのシステム特性や運用業務の分析等から課題抽出を行い、品質・生産性向上に向けた改善策の検討および実装に向けて新技術の導入や運用プロセスの最適化を推進頂きます。 （3）NTT・NTTグループの最新技術や運用ノウハウを活用した高度な運用品質・運用生産性を実現するプラットフォームの検討・開発において技術選定や検証、運用設計、評価を担当頂きます。 【職務の魅力】 ・運用保守業務への要求レベルは日々高まり続ける一方で、これらを打開する画期的な解決策の多くは未成熟で市場的にも事例が少ない状況です。 ・高品質、高運用生産性に向けた手段にはまだ多くの選択肢と可能性があり、ご自身のアイデアを新たな価値として具現化することができます。 ・また運用業務の生産性・効率改善に向けては、AIや新技術の活用は必須であり、NTTおよびNTTデータグループのグローバルレベルのIT技術について経験・知識を獲得できます。 ・複数の多様な運用保守業務に触れることで、システムの特性に応じた運用保守業務の最適化手法を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 メディア・エンタメ・交通業界は、デジタルシフト・新サービスの多様化・顧客体験価値の向上などを背景に、大きな変革期を迎えています。 当社はこれらの業界における顧客とのロングタームリレーションシップと技術力を礎に、新技術を活用したシステム開発やシステム基盤の安定運用によって、お客様のビジネス変革を促進しています。 特に、インフラ領域においては、クラウド、AIなど先進技術を用いてスピーディな開発を実施したいデジタル領域と、堅牢な開発による安定した品質が求められる基幹系領域の全体をとらえてシステム全体のアーキテクチャ・構成を検討していく必要があります。 その実現に向け、インフラチームのメンバーとして、幅広い知見・経験を活かしたプロジェクト推進をすることでお客様の事業に貢献し、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。 また、システム開発における競争力の源泉となる組織の開発力の向上を目指し、生成AIをはじめとした技術を用いた生産性向上の施策を検討、実行していただきます。 [プロジェクト内容・提案テーマ] ・ 基盤領域における要件定義〜テスト実施までの一連業務の推進 ・ 既存システムへのエンハンス開発・維持管理 ・ 営業部門やコンサル部門などの他部門と連携したシステムの企画・お客様へのご提案 [アサイン先想定] ※以下（1）?（3）それぞれに多数の案件がありますので、ご希望やご経験を鑑み、最適な案件アサインを検討いたします。 （1）メディア業界インフラ 基幹系システムのAWSへのクラウドリフト案件（AP：EKS、DB：RDS） （2）エンタメ業界インフラ 顧客向け情報提供WebシステムのAWSへのクラウドリフト案件PoCやクラウドリフト案件 （3）交通業界インフラ 顧客向けWebシステムの次世代アーキテクチャ検討、PoC 【アピールポイント】 ・メディア・エンタメ・交通と3業界を跨いでいることもあり、構築・維持管理するシステムは基幹系、一般消費者向けのWebサイト、決済系、データ基盤など多岐にわたり、様々なシステム開発の経験をつむことで技術力の向上が臨めます。 ・インフラチームは、技術志向のメンバーで組成されており、業務遂行はもちろん自己研鑽における技術情報の収集や意見交換がしやすいチームとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇フレックスあり／英語が活かせる環境／世界トップクラスシェアの洋上風力発電機メーカー／住宅手当・退職金制度◎◆◇ ■業務概要： シニア通関エキスパート／マネージャーとして、アジア太平洋地域、とりわけ日本におけるシーメンス・エナジーの貿易コンプライアンス活動を統括いただきます。必要な通関プロセスおよびガバナンス基準が導入・遵守されていることを確保する役割です。 購買、生産、オーダーマネジメント、物流ならびに各国の通関業者など、社内外のさまざまな部門・パートナーと緊密に連携して業務を遂行します。業務とプロセスの自動化および効率化を図るため、新たなプロセスの導入に前向きに取り組み、それらの実装をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・地域通関チームと協働し、ビジネスおよび業務プロセスにおける国内外の通関関連リスクを特定・分析し、適切なリスク低減策の導入を支援します。 ・通関関連法令・規制の実施に貢献し、関連情報を社内組織全体に正確かつ一貫性をもって周知徹底します。 ・外部・内部監査および税関監査から生じる是正措置をモニタリング・管理し、その実施を確実にします。 ・通関業者（ブローカー）の管理、および標準業務手順書（SOP）の策定・導入に責任を持ちます。 ・自身の担当領域におけるプロセス最適化のため、ガイドライン、ソリューション、計画を策定・実行し、その遵守を徹底します。 ・通関関連規制の順守を保証するためのトレーニングおよびレビューを実施します。 ・他の組織ユニットに対するコンサルティング機能、およびベストプラクティスの共有を推進します。 ■チームについて： 当社のコーポレート部門およびグローバルファンクションは、全社の戦略的な取り組みを推進し、各部門・事業領域・地域における業務の卓越性を支える重要な役割を担っています。これらの職務は、当社が「世界で最も価値あるエネルギー技術企業」になるというビジョンの実現を支えています。 このチームの一員として、グローバルなエネルギー転換を形づくり、社内外のステークホルダーと連携しながら、法令・規制を遵守しつつ責任ある事業運営を推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

弥生のエンジニア全体に影響を及ぼすプラットフォームエンジニアリング部の一員として、弥生全体のエンジニアリングを横断的にリードし、技術戦略と開発基盤整備を通じて組織の生産性と品質を高める役割を担っていただきます。 個別のプロダクトチームに閉じない視点で、共通の技術基盤・開発プロセス・ガイドラインを設計・推進し、事業全体の開発効率と安定性を支えます。 【具体的な業務内容】 ・AI駆動開発の推進 ・全社横断的な技術方針・アーキテクチャの検討と展開 ・新技術（生成AI・クラウド・開発ツール）の評価・導入支援と定着化 ・開発生産性やSRE活動の可視化・改善サイクルの推進 ・各プロダクトチームを支援する技術コンサルティング・レビュー ・エンジニア育成、社内外での知見共有・コミュニティ形成 【働く魅力】 ・プロダクト個別ではなく会社全体に影響を与える技術戦略を推進できます ・各部門・事業部と連携し、横断的な課題解決をリードできます ・開発プロセス改善や標準化など、組織を強くする取り組みに直結します 【使用技術・開発環境】 開発言語：TypeScript、Pythonなど データベース： MySQLなど クラウド：AWS CI/CD： GitHub Actionsなど バージョン管理： GitHub コミュニケーション： Slack、Zoomなど 【採用背景】 お客さまや弥生の成長スピードを大きく向上させるうえで新サービスが求められる中、エンジニア組織は生産性向上を加速する必要があります。技術方針検討や生産性向上の取り組みを全社横断で加速させるために体制を強化します。 【配属先チームの特徴】 プラットフォーム開発本部のプラットフォームエンジニアリング部はCTO直轄の部署です。CTOと連携しながら全社横断の施策の検討やデリバリを行います。 【チーム人数】 9名 【活躍しているメンバー】 ・自己組織化できており、自発的に物事に取り組める方 ・既存への敬意を持ちながら、常に最適な方法で改善を繰り返していける方 ・技術に対して好奇心旺盛な方 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 SREやAIなどの特定領域の横断組織の技術リーダーや、製品開発チームのリーダーなど。 変更の範囲：会社の定める業務

★金融・公共以外の顧客向けにシステム開発やコンサルティングを行う部門／ご経験にフィットしたポジションで選考させていただくオープンポジション★ 【この求人について】 NTTデータの「法人分野」におけるアプリエンジニアまたはプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとして活躍いただける方を募集しているポジションです。 法人分野では、金融や公共領域を除く幅広い業界の顧客向けにシステム開発やコンサルティングを提供しているため、以下のような領域の中で、ご経験にフィットするポジションで選考をさせていただきます。 「求人数が多くてどこに応募すれば良いか分からない」という方はまずこの求人へご応募ください！ 【流通・小売系】 DXが急速に加速する流通・小売業界の顧客に対して、ECや店舗DX・配送DXなどITを活用した新たな事業の推進／データ活用の提案などを行っています。 【エンタメ系】 宝くじや競馬、公営競技などの領域の顧客に対し、投票システムやデータ活用等の提案を行います。若手ファンの獲得が進んでいる業界にて、いちファンの目線で「あったらいいな」を提案し、インパクトの大きな業務に携わることが可能です。 【製造系】 大手自動車メーカー、飲料メーカーなど幅広い製造業の顧客とお付き合いがあります。飲料メーカーにおけるECサイト構築やデータ活用、アジャイル方式でのMaaS関連システムや自動運転運行システム開発など、新しい技術領域にも積極的に挑戦をしています。 【キャッシュレス・決済系】 法人分野では、国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結ぶ「CAFIS」というクレジットカード決済サービスを管轄しています。CAFISを活用したペイメント関連の事業についても推進をしています。 【その他】 人材・広告・ヘルスケア・交通など業界をリードする大手顧客の事業革新に伴ったDX化を支援しています。 世の中に多く使われるものから、顧客の事業を支えるシステムまで手広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当社のお客様の中でもDXの取組が活発な先進企業の多くはアジャイル開発を選択され、内製化を推し進める傾向にあります。企業により状況は異なりますが、外部の支援を必要とする企業が多いのも事実です。 当組織は、そのようなお客様のビジネスアジリティが高まり、お客様事業の発展に寄与できるよう様々な支援を行っていきます。 当社内での新規サービス立ち上げにおける立ち上げ支援も同様に実施しており、ビジネス価値を早急に提供するための仕組みを提供します。 具体的には、下記のいずれかの役割でプロダクト開発の全体をリードしていただきます。 ・プロダクトオーナー(PO) 顧客やサービス企画側の各ステークホルダーとコミュニケーションしながらプロダクトの責任者としての意思決定や優先順位の決定を行います。アジャイルの経験がない方でも、業務リーダーや仕様管理者として開発経験がある方を歓迎します。 ・スクラムマスター(SM) ＳＭは基本的にアジャイル経験者を前提としています。サーバントリーダーとしてチームがうまく機能するために広い視野を持ってチームのサポートをしていただきます。 実際の案件上の縛りや案件特性上、アジャイルの方法論通りには進められないこともあるのが現状です。柔軟な思考で最適を見出しながら進めていくことになります。 ■アサイン先想定 ※以下（1）?（3）それぞれに多数の案件がありますので、ご希望やご経験を鑑み、最適な案件アサインを検討いたします。 （1）企画型AIサービス開発・展開 ・GenAI/生成AIなどの新技術を活用した自組織の企画型サービスの開発、実案件への導入・展開 （2）事業会社内製支援による新規サービスの立上 ・内製化による自社プロダクト開発を進めたい事業会社様に入り込み、プロダクト立上げを行いながらお客様自身でＤevOpsを回せるように伴走支援する （3）法人分野他組織支援による企画型サービスの立上 ・法人分野の他組織で企画型サービスの立上げに入り込み、企画からプロダクト開発サービスインまで伴走支援する ■身に付くスキル ・アジャイルでの開発経験 ・幅広い業界知識 ・AIテクノロジーの実践的活用スキル ・最新クラウドテクノロジーの実践的スキル ・プロダクトマネジメントスキル ・チームマネジメントスキル 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客案件多数／得意領域でデータ分析・活用コンサルをお任せ／海外グループ会社のアナリティクス部隊とも連携※英語不問】 ■ポジション概要： 先進テクノロジー（AI／BI／IoT／クラウド）を活用した、データ分析・活用コンサルタント。 顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革等）を推進いただきます。技術ベンチャーや海外グループ会社なども組み合わせ、構想から実行・運用まで一貫した価値提供をリードします。 ■業務内容： （1）データ活用戦略・構想 （2）データサイエンス／データ分析およびデータビジュアライゼーションによる業務改革 （3）データエンジニアリング・分析基盤、 （4）組織変革（チェンジマネジメント）・人材育成の推進 など ※志向・経験により1つまたは複数の領域で、コンサルティングに従事します。すべてをカバーしている必要はなく、いずれか1つまたは複数の領域に強みを持つことを期待しています。 ■プロジェクト事例： ・大手製薬業様…営業／マーケティング業務改革、販売需要予測、データ活用基盤構想策定 ・大手自動車業様…デジタルマーケティング データ分析／業務改革 ・大手製造業様…グローバルSCM／在庫最適化、画像AIによる製造品質管理 ・大手重工業様…プロジェクト採算悪化兆候予測検知 ・大手流通小売業様…Webログ／購買データからのキャンペーン効果分析＆改善 ・大手航空業様…データ分析／活用組織改革　 等 ■ポジション魅力： データ分析・データサイエンスのスキルを習得・活用し、Tableau、Alteryx、Dataiku、Snowflakeなどのテクノロジーも活用しながら、データ分析・活用の構想策定やAI・IoTを活用した業務改革のコンサルティングプロジェクトにメンバーまたはリーダーとして従事できます。 海外グループ会社（欧米亜含む）のアナリティクス部隊と連携したナレッジ共有や共同アセット構築等の活動に従事する機会もあります。 ■組織構成： 法人コンサルティング＆マーケティング事業部（約240名） 事業部の中でデータ分析・活用コンサルティングチームは約50名在籍。 20代〜30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内