■業務内容： 当社の技能職として、以下(（1）〜（4）)いずれかの業務をお任せします。配属先は適性や希望に合わせて決定します。 （1）ワイヤ放電加工機の組立工場： 社内外からの受入業務と部品検査 ワイヤ放電加工機は±数ミクロンの加工精度を実現し、高速高精度を求める航空機や医療部品の加工から超高精度を求める半導体やIT部品関連の金型加工まで様々な分野で利用されています。 （2）ロボショット（射出成型機）の組立業務： ※組立図面の見方を理解しており、ボルト締めを行う作業経験のある方は歓迎します。 ファナックのロボショットは高品質・高信頼性、そして省エネルギー性能の面で高い評価をいただいております。このような当社の優れた商品を世界のお客様にお使いいただく喜びとやりがいを感じることができる職場です。 （3）CNC製造： ・CNCおよびプリント板の組立（SMT設備の管理・保守・操作　等）と検査 ・上記生産プロセスにおける生産性改善や改善活動を通じた人材育成 ・生産活動における企画、管理と課題解決を推進する業務 航空機、自動車、スマートフォン、時計、医療用の部品など、あらゆるものがCNC制御による工作機械により作られており、そのCNCを生産する工場の一員として、社会貢献性の高さ、世の中のモノづくりの根幹を支える実感を得ながら働くことができます。 （4）機械部品加工、または機械加工部品の検査オペレータ： ※部品加工や検査に加えて、以下業務もお任せします ・機械部品加工全般に関わる安全活動 ・機械加工部品の品質改善活動 ・機械部品加工の工程管理　および　納期管理 ・機械部品加工に関する合理化の推進、コストカット活動 機械加工工場での業務は、ファナックのCNCを搭載した工作機械と使い、ロボットなどのファナック商品の部品加工を行う為、ファナック商品全般に広く関わることができます。 ■勤務地について： 都心に近く、自然豊かである山梨県。世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、通勤時間は都内に比べて短く、満員電車とは無縁です。待機児童の心配もなく、また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。 ■働きやすさ： 有給取得率は17.9日、離職率も2023年1.2％と低く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／プラント建設プロジェクトに携わった経験歓迎／エネルギー業界の変革期＊カーボンニュートラル社会の実現に取り組む】 ■業務内容 ご経験に応じ、以下のいずれかの業務担当としてアサインいたします。 (1)海外（東南アジア他）でのグリーンエナジーペレットの新規プロジェクトの開発業務 （製造拠点及びパートナー企業の選定、サプライチェーン構築、ジョイントベンチャー組成、ファイナンス組成、経済性評価） (2)グリーンエナジーペレットの事業企画 （事業戦略策定・中期計画推進、収支管理、サプライチェーンマネジメント、制度・政策対応、海外事業会社管理） ■組織について <構成> グリーンエナジーペレット事業戦略課、プロジェクト推進課には合計17名の社員が在籍。 <ミッション> 当部では、石炭を使用する需要家へのカーボンニュートラルソリューションとしてグリーンエナジーペレット（半炭化木質バイオマス燃料、通称ブラックペレット）を開発し、ベトナムに第１工場を建設し、グリーンエナジーペレットは、石炭からのエネルギートランジッション燃料として日本国内需要家の期待が高まっているため、早期に供給拠点を拡大し事業を成長させるべく、東南アジアを中心に第２工場、第３工場となるプロジェクトを組成することを目指しています。 <魅力> グリーンエナジーペレット事業の事業戦略策定や海外での新規プロジェクト開発を通じて、事業戦略策定や新規事業運営に係る能力（事業企画力等）、プロジェクト開発に係る能力（折衝調整力、等）を高めていくことができます。 ■キャリアパス 将来的には、海外現地法人での駐在、本社各部でのプロジェクト推進や新規事業開発、或いは出光グループ内のCNX事業等、幅広く活躍していただきたいと考えています。 ■働き方 ・平均残業：15〜20時間/月 ・在宅勤務：週1〜2日程度 ■企業魅力 当社は石油領域で培った資産を活用し、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を進めています。CNXセンター化構想では、当社の製造拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めており、またアンモニアや次世代電池材料などの新たなエネルギー分野にも取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

□■医療機器・試薬の開発・製造・販売する糖尿病検査のリーディングカンパニー／海外売上比率は約60%を占める◎■□ ■業務内容： 〜企業法務としてグローバルに活躍◎〜 　 ・契約審査・契約書の作成 ・横断プロジェクトへの参加 ・各部署からの法律相談窓口、訴訟・係争対応など ※特許・知財関連は、研究開発部内に専門チームあり ◇当社の取り扱う試薬は、治療目的ではなく、異常の有無を判定するための血液検査等で使用しますので、一般の方が目にする機会がほとんどないので地味ですが、世界120ヵ国以上に製品を販売しているグローバル企業です。 ◇法務の主な仕事は契約審査・契約書の作成です。開発関連や製造／販売契約もあり多種多様ですが、類型毎に雛形を備えており、基本的な契約関連業務はある程度定型化されています。また、複数の外部法律事務所とも連携しており、必要なアドバイスをタイムリーに得ることができます。 ◇定例業務以外には、様々なプロジェクトもあり、関連部門（財務部門・開発・製造・販売等）と共に取り組んでいます。 ■当社の魅力： 世界中で急増している糖尿病患者。近年インドや中国など、経済発展と共に生活様式が急速に変化している国でも大きな問題となっています。世界では年間380万人以上が生活習慣病の代名詞とも言える糖尿病で亡くなっており、医療費の高騰という問題とも併せて各国で対策が急がれています。このような中、アークレイグループは、血糖自己測定機など世界に先駆けて開発した商品もあり、ユーザビリティ・技術力の高さなどから、様々な商品で高い評価と高いシェアを得ています。また、糖尿病のみならず、血液や尿をはじめとする臨床検査システムのリーディングカンパニーとして事業を展開しています。現在の海外拠点は、工場・研究所なども含めれば10ヶ所以上。アークレイグループの社員は、全世界で1,300名を越え、商品とともに会社もグローバルに成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業／「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供／リモートやフレックス等柔軟な働き方／福利厚生充実◆◇ ■募集概要： 当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、 投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。 そのなかでも事業推進グループでは、社内外のリソースやアセットも活用しながら、支援事業の目標値やKPI達成を目指し、事業成長を支援することをミッションとしており、今回は、広範囲に渡る事業成長をサポートできる方を募集しております。 ■業務内容： ◎事業戦略に沿ったマーケティング戦略〜コミュニケーション戦略の策定及び実行 ◎競合／市場調査／ユーザー分析を基にした事業戦略の立案、言語化 ◎マーケティング施策の実行体制の整備、および、プロジェクトマネジメント業務 ◎事業における目標値の設計管理（OKRやKPIを設定し、定期的なパフォーマンスレビューの実施） ◎社内外のステークホルダーとの連携及び調整　 ■業務の特徴： 担当する事業・サービスの状況に応じて比重が高くなる業務/低くなる業務もあります。 支援先の事業成長をゴールに、マーケティングコミュニケーション領域だけでなく、顧客理解、課題の特定、解決策を検討、支援先担当者、プロジェクトメンバーと協業しながら、広義の課題解決のために業務推進していただくことを期待しています。 ■担当サービス例： ◇"新しい遊び方"を通して市場成長を牽引しうるスポーツ領域の事業支援 ◇既存事業のアセットを活用してマネタイズを加速させるライフスタイル領域の事業支援 ◇子会社経営戦略の立案・改善及び実行支援 ◇社内外の事業の健全な運用と成長を促進するモニタリング支援 MIXIの新規事業、各プロダクト、グループ子会社の全体パフォーマンスの向上をベースに、グループ全体のアセットを熟知する部署だからこそ実現可能なグループ横断の事業支援・実行を担う部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

2026年4月1日入社が可能な方の募集です。 ■職務内容：配属は損害サービス部門（損害の確認・損害保険金の支払い業務）となります。 ◎損害サービス部門：事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 【変更の範囲：国内・海外営業関連業務（損害保険の引受、リスクマネジメントやソリューションの提供など）、損害サービス関連業務（保険事故の解決に向けたシナリオ策定・事案マネジメント、損害調査、保険金支払い、ロスプリベンション等の各種ソリューションの提供・開発など）、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業　等】 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。 ■働きやすい就業環境： ・在宅ワーク/リモートワークが可能です。ノートPCが一人一台貸与されます。 ・柔軟な勤務時間の設定が可能（スーパーマイセレクト）：5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。 ・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■2026年4月人事制度改定 個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月に人事制度を改定します。 本改定に伴い、募集職種を総合職に一本化し、「同意に基づく転居・転勤制度」を実現します。採用地域にかかわらず、全従業員が同一の処遇体系・評価制度となります。 変更の範囲：本文参照

《日清、日産、ニトリ、清水建設など幅広い業界のエンプラ企業と生成AI活用を進めるリーディングカンパニー》 ★裁量と自由度が高い／「高度知見」×「0→1開発」のニーズに応える直案件が中心 ★自己資本100％で事業運営／経営会議1本で意思決定スピードが速い ★キャリアパスが多様／ポジションが空いている×任せる風土 ■募集背景 ギブリーは、国内最速で企業内生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入・活用のご支援を行っています。 一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増。 2025年4月に、需要が高まるAIコンサルティング領域に事業展開強化するため、ギブリーコンサルティングを設立。 今回は、役員とともに、二人三脚で経営・事業開発に携わり、AI活用におけるコンサルティング事業の戦略を描きながら、20名以上のコンサルタントマネジメントを担う人材を募集しています。 ■業務内容 立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、幹部候補・コンサルマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。 ・エンタープライズを中心としたAIコンサルティングとプロジェクトマネジメント ・BPMアプローチを用いたビジネスプロセス最適化とAIを活用した革新的な業務改善策の設計・実行 ・コンサルタントチームの編成・指揮・育成、および事業部の経営会議への参加 ・AI活用コンサルティング事業の成長戦略策定、新規市場開拓、経営陣との連携による事業推進 ■案件例 数千万円〜年間を通すと億単位の規模感と、業務業界を問わず幅広い案件があります。唯一定量の成果を出しており、Q毎に150~300%の成長を継続中。ギブリーの自社プロダクトMANAを問わず、あらゆる生成AI（Copilot、Gemini、GPTなど）でのコンサルティングに対応。 ・ニトリ：次世代コンタクトセンター構想を共同推進 ・日清食品HD：「生成AI集中特訓」で年間32,000時間削減と、70％以上が継続活用 ・清水建設：生成AI導入をスピーディーに実現する「法人GAI」導入 変更の範囲：会社内での全ての業務

■業務内容： 家電用途モーターのアプリケーションエンジニアとして、以下業務に携わっていただきます。 ＜詳細＞ ・顧客ニーズをベースに、ニデック開発担当拠点への仕様インプット、およびそのアウトプットを基にした顧客との仕様協議（30%） ・進行中のプロジェクトで、開発拠点の開発活動を円滑に進めるための顧客との技術コミュニケーション（30%） ・進行中のプロジェクトにおける、顧客側からの各種課題事項のニデック開発側へのインプット、ニデック開発側のアウトプットを基にした協議・調整・着地案／解決策の提案（30%） ・商材/技術ロードマップを計画するために必要な顧客ニーズの調査（10%） ■雇用について ニデック株式会社採用ですが、以下へ出向での業務となります。 入社後半年から1年程度は取り扱い商材の技術経験を積むために京都の開発部門で勤務。その後ニデック韓国株式会社にアプリケーションエンジニアとして出向予定です。 〇ニデック韓国株式会社 〇事業内容 精密小型モータ、車載、家電・産業用モータの販売 〇所在地：20F Cambridge Bldg, 110 Teheran-ro, Gangnam-gu, Seoul 06232, Rep. of KOREA ■期待すること 家電開発は京都・大連・東莞に開発拠点を置いており、商材によってそれぞれの拠点の開発メンバーともコミュニケーションをとると同時に、韓国家電メーカー顧客との現地・現地語での技術的なコミュニケーション、およびニデック営業メンバーとの連携を通じてプロジェクト推進／新市場・新製品・新顧客開拓に取り組んでいただきます ■仕事のやりがい ◇韓国大手企業のエンジニアと直接業務が出来ます。 ◇開発する商品は、スティック掃除機・冷蔵庫といった家電を中心に皆さんの普段の生活で使用される製品に搭載され店頭に並びます。商品が雑誌で特集されたり、WEBで話題になったり、大ヒットしたりなど達成感が得られる業務です。(Nidec indeのラベルや、Nidec モータ搭載と紹介されることもあります！） ◇顧客に対する最前線で活躍できる業務であり、その分、短期間で開発やお客様の急な仕様変更対応などの緊急対応の機動力も必要で、達成感が早く得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■募集概要： 今後、先進国では移動革新がより一層進み、新興国ではモータリゼーションの拡大が予想されます。デンソーは、「交通事故 死亡者ゼロ」 を目指し、それによって 「交通事故なく自由な移動」を実現します。 そのために、我々は将来の運転支援・自動運転システムの構想を進化させ、システム企画・先行開発を行い、顧客である自動車メーカーと一緒に商品化を目指しています。 交通死亡事故の無い安全な社会と快適で自由な移動の実現に向けて、一緒に挑む仲間を募集しています。 ■業務内容： ◇高度運転支援・自動運転システムの先行開発・設計業務 AIを中心とする機能開発及び要素技術開発を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 【前提】 高度運転支援・自動運転システムはAIが活用されています。 車両周辺及び車室内に複数搭載された画像やミリ波などのセンサ情報を入力に、車室内外の状況を認識するAI、これらの認識結果をもとに状況判断し行動、軌跡算出するAIなどを中心にシステムが動いています。 さらに次世代ではこれらを統合したAI、や生成AI／基盤モデルなどの活用も検討します。 【業務】 業務としては、これらの最新AI技術を活用した先行開発、最先端半導体への実装、開発基盤への実装を行っていただきます。 ■職場紹介： こんな機能を搭載したい！といった企画から、要素技術開発、機能開発、システム開発を行っている部署です。 開発した技術を試作車両に搭載し、走行評価や顧客へのプレゼン経験や海外拠点と一緒に開発する経験が出来る職場です。 ■当社について： 当社は、売上収益7兆3,500億円、研究開発費5,500億円、特許保有数約41,000件といった圧倒的な数字を誇る自動車部品メーカーです。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境・安心の価値を最大化し、社会課題の解決に貢献することを目指しています。25ヵ国127工場を有し、グローバルな視点から高品質な製品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪住宅ローン拡大フェーズで裁量権大／スピード感溢れる職場でスキルを活かせます／所定労働7h20／福利厚生充実／SBIグループ≫ ◆本ポジションの魅力◆ 中期経営計画において、当行の住宅ローン領域を強化することに伴い募集をしております。 SBIグループ入りをして第二創業期の組織でキャリアを積むことができ、一人一人が裁量権を持って業務に従事することができます。 家賃補助等の福利厚生も充実しております。 ■業務概要： 当行の住宅ローン部にて、下記業務を担っていただける方を募集しております。 ※提携先不動産事業者への営業がメインです。 現在提携型ローンのシェアを高め、住宅ローンシェアの向上を目指しております。 【詳細】 ・提携不動産事業者が居住用住宅を販売する際に発生する住宅ローン新規購入案件の当行宛持込勧奨 ・提携不動産事業者を通じて申し込まれた住宅ローン新規購入案件に係る事業者・顧客との調整業務等 ・住宅ローン申込を検討している顧客の相談対応、申込勧奨 ・住宅ローンをお申込みいただいた顧客のフォロー、審査書類提出等、手続き取り進めの勧奨 〈当行の住宅ローン商品について〉 住宅ローン金利は変動金利も固定金利も魅力的！ 毎月の住宅ローン返済額を抑えたい方や長期間変わらない魅力的な金利で安定的に返済していきたい方など、様々なニーズにお応えできる商品ラインナップをご用意しています。 ■住宅ローン部について： ・居住用住宅購入のための住宅ローン商品ならびにリフォームや諸費用等の周辺ローン等の事業運営。 個人顧客や提携不動産事業者に対する窓口・セールス機能から、商品開発、マーケティング、住宅ローン貸出審査や貸出後の期中管理まで一貫して管掌しています。 ・在籍人数は170名程度、20〜50代の方々まで幅広い社員の方々が活躍されております。 ■働き方： 原則出社勤務、早番遅番、土曜営業のシフト勤務有 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆350業種35万社に導入されている国内最大級の予約管理システム／業績拡大中／月平均残業10時間程度◆◇ 大手企業（会場や宿泊施設等）、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアの有するSaaS型予約管理システム「RESERVA」の開発・運営を行う当社にて、マーケティング業務全般をお任せします。 ■業務内容： 予約システム「RESERVA」の新規利用者数を最大化することがマーケティングチームのミッションです。 集客戦略、CPAなど数値分析、SEO戦略、動画制作、SNSマーケティング、サービス紹介記事執筆などを推進していただきます。 マーケティングを展開していくうえで、リーダー候補として戦略策定・推進も行っていただきます。 【業務詳細】 (1)SEO対応したオウンドメディア、YouTube動画の企画・立案・制作 (2)マーケティングデータ分析、競合企業の調査・分析 (3)SNSなど最先端マーケティング手法の導入と評価 (4)AIOを意識したコンテンツ作成とメディア運営 オウンドメディア https://digital.reserva.be/ YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@controltech_jp (5)GA4、BigQuery、Tableauなどを活用したデータ分析基盤の構築 現状ではウェブマーケティングが主体ですが、オフラインマーケティングやTVCM・タクシー広告なども今後は活用します。 ■社風： 役員と距離が近く、社長に対して自身のアイデアを直接提案できる環境です。 社内では積極的にMTGが行われ、年齢に関係なく若手社員の意見にも全員が耳を傾けるため、やりがいを感じ、自己成長の機会がたくさん得られる環境です。 ■当社について： 当社が運営する『RESERVA』は誰もが使える最先端の予約システムで、現在350業種35万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。 オンライン予約の需要がますます伸びており、グローバル展開も行っております。今後は単なる便利な「ツール」としてだけではなく、社会活動やビジネスを支えるプラットフォームとして、RESERVA予約システムは、日々進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤無/充実の福利厚生/平均残業時間20時間以内//フレックス可/本部ポジションでのキャリアアップ】 ■業務概要： 主には下記業務に携わっていただきます。 ・銀行内のオペリスク・コンプラ・マネロンについて、問題点の発見や改善提言や他行で発生している不正・不祥事等の調査、報告。 ・銀行各所管部署や営業店のモニタリング・情報収集・リスクアセスメント業務等 ■詳細な内容： ・日常業務 ◎行内外の情報収集・モニタリング ‐リスク情報収集・分類 ‐金融庁・日銀監督指針、各種新聞（日経新聞等）、専門誌情報等 ‐銀行内の報告書、協議書、稟議書、会議体資料等 ◎リスク評価・分析 ‐リスク評価の実施 ‐担当リスクカテゴリにおける固有リスク、コントロール状況、残存リスクの評価、分析 　 ◎年間業務 ・担当リスクカテゴリの監査業務（テーマ監査・法令、契約に基づく定例監査） ■当部のミッション： 内部監査を通じて経営目標の効果的な達成、組織体への価値の付加を実現 ■組織構成： 全体は21名。 当チームは8名。 ■評価項目について： プロセス評価重視です。案件対応にかかる社内の規律性、協調性等を評価します。 ■働き方： ・平均残業時間は20時間以下です。 ・フレックス制度の利用も可能です。 ■当行概要と魅力： 設立以来70年、「地域とともにお客さまのために親切の心で」を企業理念として全行一丸となって地域企業様に本当に寄り添う形でその成長を支えてまいりました。これからの地域企業様の成長も自分ごととして捉え、金融サービスだけに留まらない「ヒト・モノ・カネ・情報」といった三位、四位一体の御支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美術館・博物館向けチケット販売・会員管理SaaS／IoT技術を駆使したSaaSサービスを提供するベンチャー企業／業界トップクラス〜 ■概要： 美術館・博物館向けチケット販売・会員管理SaaS「ART PASS」の開発を、プロダクト側からリードしてくれる方を募集いたします。 ■業務内容： ・顧客（美術館、自治体）との要件整理、機能提案 ・社内チームと連携しながら仕様書・設計資料の作成 ・エンジニア・デザイナーとの橋渡し・進行管理 ・開発スプリントの設計、チケット管理（Jira） ・リリース後の効果測定、改善サイクルの推進 ・チーム全体のUX・プロダクト価値向上のリード ■募集背景： ・プロダクト推進力の強化 要件定義から仕様策定、スケジュール管理までをリードし、ビジネスとエンジニアをつなぎながらプロダクトを前に進めてほしいです。 ・再現性ある開発プロセスの整備 現在のプロジェクト管理やリリースフローを整理・改善し、属人性を排除してチーム全体の生産性を高める仕組み作りに貢献してほしいです。 〈技術スタック〉 【技術スタック】 言語/フレームワーク： Java(Spring), JavaScript（Vue.js, React）,PHP データベース ：PostgreSQL インフラ ：AWS 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 空調機や除湿器、クリーン機器などの営業販売やマーケティングをご担当いただきます。注力製品は「ドライブース」で成長が続く二次電池市場へ拡販中です。現状は国内の顧客が大半ですが、海外（台湾、米国、他）の顧客は少しずつ増えつつあります。 ■具体的な業務内容： ＜基本的な営業業務の流れ＞ （1）新規客へPRや既存客掘起し等から新規やサービスの引合いを入手する。 （2）引合い情報を社内（技術、製造、工事）へフィードバックして客先へ見積提案する。 （3）客先から予算や競合等の情報を入手して契約交渉をすすめる。 （4）受注後、社内でインプットレビューを経て製造開始する。 （5）納品に立ち会って検収を得る。アフターサービスで囲い込む。 ※遠方出張は月3〜5回程度で出張先は国内中心です。海外出張は現状ほとんど発生しません。 ＜その他の業務＞ ・マーケティング…自事業に関する狙う市場や顧客の調査、競合の調査など。 ・広報…展示会の出展、ＨＰの更新、マーケティングオートメーションの活用など。 ■このポジションの魅力 ◎既存営業が8割〜9割を占め、新規営業に飛び込み・テレアポはありません。 新規も主に問い合わせ対応がメインです。(新規顧客獲得は別で専任担当が所属しています。) ■当社の特徴： 当社の技術は、地球環境の保全とリサイクルに貢献する「環境事業」、安心な工場環境つくりと、製造プロセスの最適化をお手伝いする「空調事業」、独自の技術で産業分野に貢献する「産機事業」と様々な分野を通して皆さんの暮らしを支えています。「産機事業」では、金属の板やパイプ状素材を回転させ、ローラーを押し付けて形成を行う「スピニング加工」の技術を、同社はいち早く自動化させることに成功しました。（国内シェア70％） 変更の範囲：会社の定める業務

【91カ国でビジネス展開・22,000人以上が働くグローバル企業／世界トップクラスのシェアの農薬メーカー／ドイツ本国で150年以上続くバイエルグループ】 ■業務内容： ・製品と技術の評価方法の開発と実施 ・市場開発活動の戦略に従った推進 ・規制要件と市場状況に関する最新の知識と理解の維持 ・製品ラインの管理と在庫問題のタイムリーな対応 ・社内外の関心者に対する技術データの提供とアドバイス ・入社後に最初にお任せする業務は、製品と技術の評価方法の開発と実施です。 ■バイエルクロップサイエンス社とは： ・医薬品メーカー大手バイエルグループの農薬ビジネス部門の会社です。農薬ビジネスでは国内売上シェア2番手になります。バイエルグループ全体で、離職率3％程度であり、非常にワークライフバランス充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： TERASSでは生成AIによる不動産仲介業の効率化を目指しアプリケーションの開発を行っています。本ポジションでは、一人目の生成AIエンジニアとして、不動産取引における非効率を解消し不動産取引をより安全に加速するため、課題の発見 / 解決策の模索 / 検証 / アプリケーションへの実装と幅広い範囲で業務をお任せします。 具体的には ・生成AIを用いたソリューションの考案と実装 ・複数のモデルを用いた検証と精度の比較 ・アプリケーションへの実装 ・継続的な精度向上のための仕組みづくり に取り組んでいただきます ■主な技術スタック： ・フロントエンド TypeScript / React.js / Next.js / Panda / ParkUI ・バックエンド TypeScript / Node.js / Express / Python / Prisma ・インフラ ∟GCP / Vercel / PlanetScale / Terraform ■主な利用ツール： ・Slack ・Notion ・Github ・Google Workspace（meet, calendar, gmail） ■当社について： 当社では「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることで、中古物件の取引数が増加する住宅市場においてより多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブリの養殖事業を展開/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/プライム上場の安定基盤】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）現地養殖会社の運営全般: 現地の養殖会社の運営を統括し、全体的な事業管理を行います。生産計画の策定から実行、日々の運営まで幅広く担当します。 （2）養殖現場の指導: 養殖現場での作業プロセスの最適化や技術指導を行い、生産効率と品質の向上を目指します。現場スタッフの教育・訓練を通じてスキルアップを図ります。 （3）販売先との折衝: 生産物の販売先との交渉や取引条件の調整を担当します。市場ニーズに応じた販売戦略の策定と実行を行い、売上の最大化を図ります。 （4）業務の幅広い管理: 生産から販売までの一連のプロセスを管理し、効率的な運営を実現します。コスト管理や品質管理も含め、全体の業務を統括します。 （5）関係者との連携: 社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築します。特に供給チェーンの管理や取引先との協力体制を強化します。 ■当社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■出向先： 株式会社マリックス（はまち・ぶり養殖事業、漁場展開） 変更の範囲：本文参照

◆◇世界176ヵ国に1000万人以上の会員を擁する大型自社サービスの法務ポジション／リモート×フレックスで柔軟な働き方◇◆ ■概要： ◇現在、当社は既存事業「BUYMA」に続く第二の柱となる事業を創出するため、ファッション領域にとどまらず、旅行サービス、不動産プラットフォーム、HR・ヘルスケア領域といった多岐にわたる分野で、新規事業の立ち上げやM&Aを通じたグループ化を積極的に推進し、事業の多角化と新たな収益基盤の構築を進めています。 ◇「BUYMA」を中心とする運営事業の継続的成長に加え、こうしたスピーディーかつ広範な事業展開に対応していくために管理部門、特に法務機能の強化が不可欠です。 ◇新規事業の立ち上げからの法務支援やM&A関連業務などに横断的に関わっていただき、今後の事業拡大に耐えうる強固な法務体制を共に構築していくことも、このポジションの重要なミッションとなります。 ■業務内容： 各サービスの提供部署からの依頼を受けて、契約書面の作成や各種法務相談の対応などに加えて法務グループの体制構築やマネジメント業務を担っていただきます。 ■具体的には： 主に以下の領域について、業務執行をリードいただきます。 ・顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務 ・契約書の作成、審査 ・運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成 ・個別事案における法務調査やスキーム検討 ・登記実務、商標権の出願および管理業務 ・社内規程の作成および管理 ・その他企業法務全般（法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む） ■ポジションの魅力： ◇企業法務として全般の業務を行いつつ、業務体制づくりや組織構築などリーダーとして幅広くご活躍いただけます。 ◇戦略法務、M&A・新規事業法務、商事法務などの領域にチャレンジすることができます。 ◇新たな法令整備も活発化しているマーケットプレイスサービスの中でBUYMAを中心として、サービスに関係する多様な法令や事案に関わる機会があります。 ◇自社サービスをより良くするために必要な規約等のルール設計や運用に関わることもできます。 ■業務の変更の範囲補足： 基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更（面談実施の上）の場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来18期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 ■職務概要： クライアントへのSalesforce等を活用したデジタルトランスフォーメーション（DX）の構想立案／導入計画策定業務の得意領域を中心に担っていただきます。 ■職務詳細： ・プロジェクトのゴール、スコープの把握 ・業務コンサルティング領域では、顧客起点での顧客行動分析、業務プロセスのAsIs分析からToBe策定 ・システムコンサルティング領域では、システム現状分析を踏まえたDX構想策定、システムロードマップのプランニング、開発プロジェクト計画の策定 ・構想立案から導入、定着化／運用改善までの顧客に対する伴走 ・各種メディア、サイト等への論文、リポートなどの寄稿等 ■当社の特徴： 2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの5,500件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。 ●クラウドインテグレーション事業 ・DX構想立案・導入計画策定 ・世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援 ・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援 ・ERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション ●製品開発事業 自社製品・サービスの企画・開発・販売を行います。 ・データ連携サービス『mitoco X』（旧名称: DataSpider Cloud）『DCSpider』 ・電子契約クラウドサービス『クラウドサイン for Salesforce』、他 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ANAYI」や「allureville」といったレディースブランドを展開／伊勢丹、阪急、高島屋など全国40店舗出店／ザザビーリーグ100%子会社で安定経営／月平均残業20時間程／年休121日／前年比利益増・流動比率480％と盤石な経営体制／転勤無〜 ■業務概要： 入社後は当社の経理をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。当社では親会社から子会社自立を目的とした経理内製化を求められており、経理体制構築に向けた増員募集となります。従来の当社の経理では店舗管理事務として行っていたため、親会社から経理業務を引き継ぎながら体制構築に向けて奔走いただきたいと考えております。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・経理実務及びその統括（仕訳起票・承認、各種決算業務） ・外部委託業務の管理 ・決算関連資料の作成（P/L、B/S、CF等） ・税務対応 ・業務見直し・効率化（アナログ作業の効率化、システム・自動化ツール導入） ・店舗事務の標準化（レジ締め、経費精算、棚卸管理などの仕組み整備） 将来的には事業計画の策定、予実管理・分析、内部統制の整備等より経営に近い業務にも携わっていただくことが可能な環境です。 ■組織構成： 配属の経理部は次長1名、スタッフ2名にて構成されております。今回ご入社いただく方には経理部をけん引いただく管理職および管理職候補としての採用を検討しています。 ■当社の魅力： 当社は株式会社サザビーリーグの100%子会社です。サザビーリーグはアニエス・ベーやスターバックス、ロンハーマンなどの海外ブランドを日本のマーケットに浸透させました。当社はグループ中でもANAYI、allureville、HOUSE OF LOTUSなどのレディースブランドを中心に展開、全国の主要百貨店をメインに62店舗を運営しており、創業以来、業績は堅調に成長を続け、 前年比利益増となっています。 当社ブランドは本物のクオリティーを提案し続け、素材や仕上げに拘り高級感あふれるブランドとして認知され、ブランド立ち上げから30年近く経ち、20代〜60代までの幅広い世代のお客様から支持を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆独自価値を提供するビジネス創造／裁量大／スピード感ある環境で新規事業創出を推進◆◆ ■業務内容：ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 （1）新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 （2）新規アイデア創造〜事業構想企画 事業アイデア創造〜市場調査〜事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ■本ポジションの魅力 ◎新規事業創出のトップランナーとして活躍： 当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出に挑戦できます。ゼロから事業をつくる経験を通じて、0→1のフェーズに主体的に携わることができます。 ◎スピード感と成長環境： 他社の新規事業部門と比べてもスピード感が早く、役員直下の組織であるため意思決定が近く、数億円規模の投資を伴う本気度の高いプロジェクトに挑戦できます。優秀な仲間と切磋琢磨しながら働ける環境で、良い意味でのプレッシャーを受けながら力を伸ばすことができます。 ◎多様なバックグラウンド： 部署内はキャリア採用者や異動者が中心で、バックグラウンドは多様です。社外研修など人材育成投資も積極的に行っており、新しいメンバーも馴染みやすい風土があります。 ■キャリアパス： １、新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 ２，新規アイデア創造〜事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日120日／平均勤続年数14.6年／総合エネルギー企業を目指し、新規事業育成中＞ ■業務内容： 四国事業所において、安全および環境保全の維持に関する業務、事故災害発生時の官公庁対応、事業所内各種委員会の事務局業務などを担当していただきます。ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・安全・環境保全および関係法令（保安四法など）に関する調査、検討、対策 ・安全・環境保全に関する官公庁等への申請業務 ・安全・環境保全に関する各種委員会の事務局業務 ・安全・環境保全に関する関係諸団体との窓口業務 ・事故・災害発生時の官公庁との窓口対応 ■期待する役割： 安全・環境保全に関する業務の目的・目標を理解し、官公庁や関係諸団体などと連携しながら、計画的かつ主体的に業務を推進できる方を求めています。 ■当社について： ・近年、安全・環境問題の観点もしっかりと意識し、新規事業の育成を進めております。 ・新規事業例：廃プラスチック・廃タイヤケミカルリサイクル、SAF燃料、バイオ燃料、水素、アンモニア、合成燃料、CCS、カーボンリサイクル　等 変更の範囲：会社の定める業務

【大和ハウス工業G／ショッピングセンターの活性化がミッション／地域に貢献できるやりがいのある仕事です／福利厚生充実◎】 当社が運営する湘南モールフィルにて運営管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・テナントリレーション ・販促 ・リーシング ・会計 ・BM管理　など ■担当する商業施設について： 湘南モールFILL（フィル）は当社直営の商業施設となります。施設コンセプトは「Fine（上質で）・Identity（個性的）・Liberty（自由な）・Lifestyle（ライフスタイル）」となる、約110店舗の地域密着型ショッピングセンターです。年間を通し他商業施設様との連携や地元企業様との共同イベントなど様々な取り組みを行っております。 ■組織構成：支配人1名、専任課長1名、主任1名、以下メンバー8名 ■当ポジションのやりがい： ・集客や販売促進につながるよう、施設全体を活性化するのがミッションです。テナント様や地域と一体になって、お客様に喜んでいただける魅力的なショッピングセンター作りを目指してください。 ・集客／販促企画からテナントリーシングまで、現場主導でトータルにショッピングセンター全体をプロデュースでき、幅広い経験を積めるお仕事です。 ・全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。「地域に愛される商業施設」を目指して運営しております。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■お休みについて： 翌月のシフトは毎月中旬頃までに希望を提出いただき、20日頃に確定となります。希望についてすべては採用できませんが、冠婚葬祭、家族行事（お子様の授業参観、運動会等）などは優先的に希望休みを通します。また、旅行を計画する場合のように長期の休み（概ね3-4日以上）は事前に相談を受けます。できる限り皆が働きやすい環境にできるよう、勤務メンバーの状況に合わせて工夫をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業安定性◎】関西電力では中期経営計画にDXを掲げIT投資を加速させています。当社でも担当するプロジェクトが増加しており、企業安定性が高いです。 【技術力◎】DX加速のためにクラウド、アーキテクチャ、DevOps、AIのCoEをテクニカルラボに配置し、社内技術力の向上を図り、イノベーションを促進させることで、関西電力の革新に貢献することに貢献しています。 特にAIの分野では、アクセンチュア株式会社と関西電力が共同で立ち上げた「K4Digital株式会社」と協調しながら技術研究・活用を進めています。 【業務内容】 ■生成AIによるシステム開発効率化プロジェクトの基盤構築・運用業務およびチームマネジメントをご担当いただきます。 ・新技術推進チームが作成する要件定義・設計をインプットに本格展開を見据えた生成AI活用・開発プラットフォームを再設計し、関電開発環境に構築 ・検証環境と関電開発環境のFit&Gapを実施し、既存の枠組みで障壁となる技術課題が発生した場合は、技術戦略チームと新技術推進チームが協調し、問題解決を図る ・バックアップや縮退運用、認証／認可など全社共通基盤として具備すべき機能の設計と構築は本チームが担う また、本格展開後は各部門へのアカウント払い出しなど恒常的な運用業務を担う 【システム内容】 生成AIを活用し、システムの設計書やソースコード、テストプログラム等を自動生成 【配属部署】 テクニカルラボ 【当社の特徴】 ・柔軟な働き方が可能…出社と在宅での勤務を柔軟に使い分けた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 《リスク管理》 ◇リスク管理体制の整備：IHIグループ全体のリスク管理体制の実効性向上に向け、経営企画リードのもと、事業部門・本社各部門と協議しながら新たな仕組みの強化・充実化を図る ◇リスク管理活動の推進：IHIグループにおけるリスク管理活動の実行管理 ◇リスク管理会議の運営 ◇関連部門への教育 事業によってリスク項目やその影響度が大きく異なる中で、1線、2線、3線が有機的に連携し、リスク管理の実効性を向上させる仕組みづくりが業務の中心です。各役員とのコミュニケーションや、事業部門・本社部門との密な連携・協働を通じて、その実現に向けたさまざまな取り組みをリードしていただきます。 《コーポレートガバナンス》 ◇意思決定プロセス（取締役会、経営会議、関連会議体）の整備・強化 ◇取締役会の実効性を高めるための仕組みづくり ◇関係会社管理（国内外） ・管理の仕組み・ルールの整備、現場への落とし込み ・関係会社役員への教育 ・その他、関係会社に対する全般的な運営支援 関係会社を取りまとめている各主管組織の管理・監督機能の更なる強化のため、関係会社管理の仕組みや基準等の整備、第1線へ実装に向けた教育や実務的な各種サポートを通して、グループ全体の企業価値最大化に向けた業務を進めていただきます。短中期的に、意思決定プロセスをはじめとした内部統制システムの整備・強化などの業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■求人概要 IHIのコーポレート機能として、グループ全体のリスク管理・コーポレートガバナンス関連業務のいずれか、または双方にまたがった業務をご担当頂きます。当社ではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開しており、各事業が抱えるそれぞれ異なったリスクを踏まえたERMの仕組みづくりや、多数の国内外の関係会社を含めたグループ全体でのガバナンス強化など、経営陣に近い組織で全社に影響力を発揮する業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■部概要： 電動車両およびパワートレインのシステム/コンポーネント/要素技術/基盤技術に関する企画、先行開発を行う部署 ■部署の役割： ・EV/PHEV/HEVのePTシステム開発 ・EV/PHEV/HEVのモーター/インバーター/ギヤボックス技術 ・EV/PHEV/HEVの4輪制御技術 ・電動ドライブトレインコンポーネント技術 ■入社後の担当領域： 電動ドライブトレインのePTユニット設計の取りまとめを担当して頂きます。 （具体的には） ・電動車用ePT(モータ＋インバータ＋ギヤボックス）の企画、設計検討 ・ギヤ/ベアリング/ハウジング等の要素設計、4輪制御設計、性能検証 ・サプライヤとの技術交流、契約締結、共同開発の推進 ・社内関連部署（設計、試験、調達、生産技術）との調整 ・先行開発〜量産開発の社内プロセスの構築、運用 ■採用背景： 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動化）への対応を強化・促進していく必要がある。 これらCASEに関わる電動化への対応として、モーター、インバーター、電池、ギヤボックスなどの電動化コンポーネントを理解しつつ、最適な電動車両用パワートレインの開発を推進するため人員が必要であり、今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。 ■やりがい・成長できる点： ・技術進歩が目まぐるしい電動化に関わる先行技術の開発は、従来の型に捉われず、新たな発想力/創造力によって常に新しい事に挑戦できます。 ・電動ドライブトレイン技術は車両性能に大きく影響するため、車両開発にも直接携わる満足感が得られ、お客様の反響もダイレクトに感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務