【ENEOSもNIPPOも仲間です】 会社HP：https://npg-c.jp/premix-as/ □転勤はありません。 日本の石油元売として高いシェアを誇り、世界でも名を馳せるENEOS。道路舗装業界トップクラスのNIPPO。そんな強い企業のグループであるのが私たち、プレミックアスです。 【アスファルト製造工場での業務】 アスファルト合材（アスファルト舗装に用いられる材料）の配合割合など、製品の品質を管理します。　 【アスファルト合材の調合】 アスファルト合材の製造過程における砕石・砂・石粉など、各材料の割合を調合する作業。ちょっとした理科の実験の様な業務です。基本的なレシピに従い、少しずつ配合を調整します。　　 【品質管理】 製造されたアスファルト合材が、定められた基準を満たしているかチェック・試験を行います。 あなたが調合・試験したアスファルトが、道路等のインフラ整備に使用され、直接社会貢献に繋がる仕事です。

研修やメンター制度など手厚いサポートがあるので、未経験からでも着実にキャリアアップ可能！ 先輩たちの前職経験は飲食やアパレル、製造などさまざま。 平均年齢は27歳！若手が多数活躍中です。 入社後、数年でマネージャーや研修・育成担当へキャリアアップする例も珍しくありません。 販売で身につけるスキルを生かして様々な部署で活躍しませんか？ ≪ 1日の流れ　※10:00～19:00シフトの場合 ≫ ▼10:00の業務開始 （業務内容） ・商品PR業務 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・契約の登録作業 ・店舗内の訴求POPの展開 ▼休憩1時間 └12:00～業務終了までに45分・15分と2回に分けて休憩を取っていただきます。 └休憩のタイミングは店舗状況をみて先輩スタッフが指示してくれます。 └店舗内には休憩所を用意しています。 ▼休憩後担当コーナーで活動再開 ▼18:50片付け └持ち場の片づけを行ないます。 ▼19:00業務終了 安心の研修＆サポート体制 入社後は基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。また、配属先でも先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。 同年代が多いから、職場にすぐ馴染める！ 20代～40代のスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。同世代だからこそ相談しやすく、協力し合いながら働けます。 シフト制でプライベートも充実！ 「友達との予定に合わせて土日休みを取りたい…」そんな希望も大丈夫！シフト制だから自分のライフスタイルに合わせて働けます。

———「近所にすごく美味しい和菓子 屋さんあってクックマートで販売させてもらえないですか？ 」 ———「誕生日はケーキよりもお寿司のほうが食べたい人も多いみたいなので、ケーキのような形をしたお寿司なんて面白くないですか？」「え！ めっちゃ映える！ それ商品化してみようか！ 」 ———「パンとご飯を一 緒に買う人 多いんだよね… あ！ ボリューム感たっぷりの豪快なパンを作ればいいじゃん」 クックマートではこんな社員のアイデアが、即実現されているんです。というのもクックマートが大事にしているのは、地域の良いものを、人の手を掛けて魅力的に販売し、お客様に楽しんでいただくこと。それにはスタッフが楽しんでこそ、実現できると信じているのです。 だから、商品企画部もなければバイヤーもいません。働く1人ひとりに大きな裁量が委ねられており、社員もパートの方も、様々なアイデアを企画しています！クックマートでしか味わえない楽しさを生み出していきましょう！ ＜楽しいをつくる仕掛け人に！＞ ご希望に応じて「鮮魚」「精肉」「青果」「デリカベーカリー」「グロッサリー」「チェッカー」のいずれかの部門をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■売場づくり お客様に楽しんでもらえるような商品陳列、PR考案など。 ■接客・販売 お客様への接客や販売業務。 ■商品開発・企画 新たな商品の開発・企画もあなたのやる気次第で、いつでもチャレンジ可能。 ■仕入れ 例えば牛・豚を一頭買いして希少部位まで販売したり、全国の漁港から魚を仕入れたりします。 ■商品の値決め 商品の販売価格の決定。販売戦略もあなた次第！ ◎お客様の視点を大事に！ 基本的な商品加工や梱包などの作業は動画マニュアルを完備。お客様への接客は、あなたがお客様目線で嬉しいことを実行してください！

※面接時に勤務地希望をお伺いしますので、 　複数勤務地をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。 求人のポイント（転職者／入社2年目／26歳） ◎「INGSに入社してよかったって本気で思ってます」 前職も飲食店で勤務。もっとお客様と深い関係を気付きたいと思い、転職活動をしてました。 いろいろな会社の選考を受けていたのですが、気づいたらINGSへ入社。 社長は明るい人柄。それは社内全体も同じで、風通しがすごくよかったんですよね（笑） 実際にあだ名や下の名前で呼び合ったり、社内SNSで連絡を気楽にとったり居心地がいいです。また店舗もオープンキッチンなので、お客様との距離も近く、友人も呼びたいと思えました。 どんなお店？ 『CONA（コナ）』 本格窯焼きピッツァとワインがリーズナブルに楽しめるバル。500円で食べられる30種類以上のピザや、個性ある空間が人気です。 『焼売のジョー』 手作り焼売をメインに、素材から味までこだわり抜いたお店。焼売に限らず、豊富なおつまみ・お食事メニューを揃えています。 仕事内容は？ ～最初にお任せしたい仕事～ ◎ファンを作る！ホール業務 接客・配膳・お会計を担当。お酒の作り方・お客様との接し方などは、先輩たちがやさしくレクチャー。お客様との距離も近いので、常連さんが増えたり、中には常連さんと一緒にBBQしている人も！ ◎おいしさを届ける！調理業務 基本的には、混ぜる・焼く・盛り付けるといった調理です。早く＆おいしくできるように、マニュアルやオペレーションも工夫しています。 ～ゆくゆくお任せする仕事～ 売上や原価などの数字管理、売上UPに向けた企画、育成やマネジメントにも挑戦しましょう。店長昇格後も、マネージャーや統括マネージャーが相談に乗るのでご安心ください。

石川県能美市の【ICT支援員（契約社員）】として活躍しませんか？ 小・中学校のＰＣを使った授業サポートをお願いします。 ポイント ・土日祝休み/残業なし ・交通費全額支給 ＜仕事内容＞ 担当の学校を訪問し、デジタル機器活用(パソコン・タブレットなど)のサポートをお任せします!機器の操作支援だけでなく、先生が実現したい授業を一緒に考え、共に練り上げる楽しさが魅力です! 《具体的には》 ・授業で使うデジタル機器の事前準備(充電など) ・授業で使う画像や動画を検索し情報提供 ・授業に同席し操作支援 ・先生との打ち合わせ など 授業づくり、教材準備のサポートを行います。 ＜求める人物像＞ □パソコン（タブレット）などが苦手でない方 □責任をもってお仕事に取り組んでいただける方 □ご自身で考えて、行動できる方 □子供たちの成長を支援する仕事に「喜び」や、「やりがい」を感じられる方 □仲間のサポータさんや関係する方々と協力して、コミュニケーションをとりながら仕事をできる方 ■応募後の流れ Web応募後、2時間以内に「【応募完了】追加情報登録のお願い（ベネッセコーポレーション）」という件名のメールをお送りします。URLより、質問事項にご回答ください。 ※質問事項例：住所や職歴など ※迷惑メールに振り分けられる可能性がありますので「benesse_saiyou@rpms.jp」のご登録をお願いします。 ■選考 応募→書類選考→一次選考（面接と実技スキル確認）→二次選考→採用 ＊実技スキル確認ではgoogleスプレッドシートなどを使用して実施します。（Excel・Word等の使用ご経験があれば大丈夫です）

＜東京23区内と横浜市に展開するミニスーパーでの店舗スタッフ＞ 販売経験や接客経験がなくても大丈夫！店舗運営も一から学べる スタッフへの指導をしながら自分も成長！キャリアアップしやすい ＜お任せすること＞ FUNtoFUN株式会社が契約する東京23区内と横浜市内のミニスーパーでレジ、品出し、清掃、商品管理が主なお仕事です。 その他に、クライアントとの運営に関する相談や、新人スタッフの教育もお任せします！ ＜1日のスケジュール例：早番＞ 6:45　 勤務先店舗へ出社 10:00　別店舗へ移動して勤務 11:00　休憩（1時間） 13:00　別店舗へ移動して勤務 15:45　勤務終了・帰社 ＜1日のスケジュール例：遅番＞ 13:00　勤務先店舗へ出社 17:00　休憩（1時間） 19:00　別店舗へ移動して勤務 22:00　勤務終了・帰社 ＜入社後の研修＞ 研修店舗で30時間以上の研修を受けていただきます。 独り立ちできるまでしっかりとしたフォロー体制が整っているので、業種未経験の方でも安心です！ ＜職場の雰囲気＞ 勤務先の店舗はアットホームな雰囲気の店が多く、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。店舗業務だけでなく、スタッフへの教育・指導やクライアントとの交渉など様々な業務から得られる経験は自分自身の成長に繋がります！

＼増収増益、安定している会社です！／ 円安＆インバウンドで業績好調 未経験で年収220万円以上！ 職種未経験から管理職になった先輩も活躍中！ 30代で管理職へ挑戦も可能！ U・Iターン補助金制度あり（会社規定による、限度10万円） 1901年の創業以来、クリーニング業においてお客様の快適な生活を支えてきた当社。 伊豆地方、静岡県東部地方などの観光業、医療介護分野を「清潔＋安心」で、下支えしています。 今回は、従業員を支える総務部のスタッフを募集します。 制服のクリーニングはいつでも無料！その他、快適に働いていただける環境を整えています。 ＜業務内容＞ ・採用・教育アシスト ・売掛金請求・入金管理 ・小口現金管理 ・勤怠管理 ・福利厚生、メンタルヘルス対策アシスト ・規程、規則改定アシスト ・お客様からの問い合わせ対応　など ＜入社後の流れ＞ 上記仕事のうち、複数業務を3か月程度のOJTで覚えていただきます。 ※習熟度によっては期間は柔軟に前後いたしますので、安心して下さい。 ＜職場の様子＞ ・総務部（経理を含む）と販売管理部で９名在籍。互いに協力し合い仕事をしています。 ・年齢層は、30代～60代が働いています。女性７名、男性２名です。

【研修で同期と切磋琢磨しながら確実にスキルを身につけられます！】 ◎未経験でIT知識がないから不安？ ご安心ください！ 約2ヶ月の研修を通じてITの仕組みを基礎から学び、徐々に専門的な分野の研修を実施。 研修後は色々な業種の中から適性に応じた仕事に携わることも可能です。 システム運用、アプリケーション開発、基盤構築、ITコンサルティングも手掛け、 上流工程から運用・保守、サービスマネジメントまで選択肢が豊富にあります。 ◎仕事内容例 現在進行中の幅広い業務の中から、適性とレベルに見合った業務を担当頂きますので、 年々難易度を上げながら着実にスキルアップできます。 ALH独自で設計した適性テストでスキルを可視化。 経験年数では測れない特性や適性を判断し、最適なプロジェクトアサインを実現しています。 ■Webシステム/オープン系システム/アプリ 開発開発言語：Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++ 等 ※未経験からITエンジニアデビューした社員は約2，000名！ ALHは現在も未経験社員が毎月入社。 未経験教育のナレッジ蓄積量には自信があります。

勤務エリア限定の倉庫スタッフとして、検品や梱包・ピッキング等の作業からお任せします。 積極的なIT・マニュアルの活用で、誤出荷や破損を防ぎ、効率的に業務を進める工夫を続けているため、未経験でも安心です！＾＾ ＜主な仕事内容＞ ・製品の入荷 ・入荷した製品の検品 ・出荷予定製品のピッキングや梱包 ・製品管理 ・PC入力作業　など ＜入社後の流れ…＞ まずは「中途社員研修」で会社の歴史等、当社社員としての基礎を学び、定型業務（検品・梱包・ピッキングなど）から始めていきます。 等級に合わせて様々な研修をご用意していますので、 イチからじっくり成長していくことが可能です。 仕事のポイント ◎働きやすさが自慢！ 社員が個人パフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。 マニュアルやIT導入によって、業務を効率化。 商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も正確に扱える仕組みがあるので、全体を通してスピードを上げることができます。 ◎チームワーク抜群の居心地の良い環境 現場は工程ごとに複数のチームで分かれて働いています。 チームで連携を取るので未経験の方も安心して働けますし、 経験や年齢問わず活躍できる環境なので、 コミュニケーションをたくさん取りながら日々成長を実感し、 着実なスキルアップが目指せる活気のある職場です。 ◎リーダーも目指せる ゆくゆくはリーダーとして、アルバイト・派遣スタッフの方のシフト管理や教育など、チームの統括をお任せします。 また、適性によって総合職正社員（転居を伴う転勤あり）にステップアップし、 職場全体を統括するポジションを目指すことも可能です。

＜具体的なサービス例＞ ■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出 ■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート ■医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養) 1日に1軒の訪問なので、1人でも慌てず対応OK。じっくり利用者様に向き合えます！ ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制で支援することもあります。 POINT1：一人にさせない！安心のチーム体制◎ バックアップ体制が整っているので、旅行に行きたい等お休みもらいたい場合も◎。またチーム内では利用者様の体調などを共有。独り立ちした後も分からないことがあれば、上司にすぐ連絡してサポートしてもらえたり個別で研修を受けることもできます。利用者様とのコミュニケーションで悩んだり、仕事がうまくいかなくて怒られても、上司が相談に乗ったり利用者様へお話したりと細かくフォローに入ってくれます！ POINT2：日勤or夜勤を選べるから、無理なく長く働ける ずっと日勤or夜勤などの働き方もOK！自分に合ったワークライフバランスを選べるのも嬉しいポイント！ 日勤にして夜の時間を大事にするのも、夜勤にしてがっつり稼ぐのも自分で決めることができます。 POINT3：「やってあげる」ではなく「させて頂く」 当社では、1から10まで全てを訪問介護スタッフがするべきだとは考えていません。そのためできる限り、ご本人ができること・やりたいことを尊重。利用者様の暮らしに寄り添う支援を大切にしています。時には利用者様の好きなテレビを一緒に見たり、趣味を楽しんだり、仮眠中変化がないか様子を見守るなど、利用者様の生活リズムに合わせて満足していただくことを一番に支援を行わせていただきます。

＜具体的なサービス例＞ ■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出 ■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート ■医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養) 1日に1軒の訪問なので、1人でも慌てず対応OK。じっくり利用者様に向き合えます！ ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制で支援することもあります。 POINT1：一人にさせない！安心のチーム体制◎ バックアップ体制が整っているので、旅行に行きたい等お休みもらいたい場合も◎。またチーム内では利用者様の体調などを共有。独り立ちした後も分からないことがあれば、上司にすぐ連絡してサポートしてもらえたり個別で研修を受けることもできます。利用者様とのコミュニケーションで悩んだり、仕事がうまくいかなくて怒られても、上司が相談に乗ったり利用者様へお話したりと細かくフォローに入ってくれます！ POINT2：日勤or夜勤を選べるから、無理なく長く働ける ずっと日勤or夜勤などの働き方もOK！自分に合ったワークライフバランスを選べるのも嬉しいポイント！ 日勤にして夜の時間を大事にするのも、夜勤にしてがっつり稼ぐのも自分で決めることができます。 POINT3：「やってあげる」ではなく「させて頂く」 当社では、1から10まで全てを訪問介護スタッフがするべきだとは考えていません。そのためできる限り、ご本人ができること・やりたいことを尊重。利用者様の暮らしに寄り添う支援を大切にしています。時には利用者様の好きなテレビを一緒に見たり、趣味を楽しんだり、仮眠中変化がないか様子を見守るなど、利用者様の生活リズムに合わせて満足していただくことを一番に支援を行わせていただきます。

「人と話すのが好き」「車が好き」 そんなあなたにぴったりな仕事です。 経験ゼロでも安心して始められる環境で、 長く安定して働ける職場を探している方へ。 人と関わる仕事がしたい 車を扱う仕事に興味がある ちゃんと評価されたい 無理なく続けられる職場がいい そんな声に応える環境が、ここにあります。 九州５県に８０店舗以上展開する 三菱自動車正規ディーラーでの営業職。 飛び込み営業や厳しいノルマは一切なし。 既存のお客様やご来店されるお客様への対応が中心です。 ▽具体的には… ・来店されたお客様への接客対応 ・新車および中古車の提案、販売 ・既存のお客様へメンテナンスの案内 ・自動車保険等の案内や手続き ▽１日の流れ（例） ・店舗清掃、ミーティング ・お客様対応（来店・訪問） ・試乗案内、車両説明 ・メンテナンス案内やフォロー連絡 ・日報作成等の事務作業 ◎未経験者も安心のサポート体制 ・研修センターや研修部門（専任スタッフ） ・対面/WEBで様々な研修を実施 ・定期フォロー研修で段階的に成長可能 ・上司や先輩がすぐ近くにいる安心感も魅力 車の知識がゼロでも大丈夫。 あなたのペースに合わせて成長を応援します。 毎月の実績に応じたインセンティブ制度や 年間表彰による褒賞旅行制度（海外・国内）もあり、 頑張りがしっかり評価される仕組みが整っています。 将来的にはマネージャー、店長へのキャリアアップも可能！ 職場の雰囲気は、明るく穏やかで和気あいあい。 年代も20代から50代まで幅広く、 中途入社のハンデも一切ありません。 ・月3回の連休取得制度（火水休み）あり ・年間休日117日＋有給取得率も高め ・県外転勤なし、地域密着で長く働ける安心感 好きな街で、好きな車に囲まれて、 人に喜ばれる仕事をしませんか？

＜具体的なサービス例＞ ■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出 ■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート ■医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養) 1日に1軒の訪問なので、1人でも慌てず対応OK。じっくり利用者様に向き合えます！ ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制で支援することもあります。 POINT1：一人にさせない！安心のチーム体制◎ バックアップ体制が整っているので、旅行に行きたい等お休みもらいたい場合も◎。またチーム内では利用者様の体調などを共有。独り立ちした後も分からないことがあれば、上司にすぐ連絡してサポートしてもらえたり個別で研修を受けることもできます。利用者様とのコミュニケーションで悩んだり、仕事がうまくいかなくて怒られても、上司が相談に乗ったり利用者様へお話したりと細かくフォローに入ってくれます！ POINT2：日勤or夜勤を選べるから、無理なく長く働ける ずっと日勤or夜勤などの働き方もOK！自分に合ったワークライフバランスを選べるのも嬉しいポイント！ 日勤にして夜の時間を大事にするのも、夜勤にしてがっつり稼ぐのも自分で決めることができます。 POINT3：「やってあげる」ではなく「させて頂く」 当社では、1から10まで全てを訪問介護スタッフがするべきだとは考えていません。そのためできる限り、ご本人ができること・やりたいことを尊重。利用者様の暮らしに寄り添う支援を大切にしています。時には利用者様の好きなテレビを一緒に見たり、趣味を楽しんだり、仮眠中変化がないか様子を見守るなど、利用者様の生活リズムに合わせて満足していただくことを一番に支援を行わせていただきます。

【介護職／正社員】レクアク業務・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート レクリエーション・施設のフロア業務など少し苦手。入浴特化で黙々と仕事がしたい人にお勧めです ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービス提供します 介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します 完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 シフト・勤務体制に関して お休み希望・出勤日希望は１～２カ月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？ 妻が体調不良で家事・保育園の送り迎えが必要でして・・・ A：了解です！大切な方に寄り添ってあげてください。 管理者に電話１本で調整可能です。 年齢構成 男女比４：６ ３０代～５０代のスタッフ中心に年齢層はバランス良く勤務している職場です。

＜具体的なサービス例＞ ■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出 ■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート ■医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養) 1日に1軒の訪問なので、1人でも慌てず対応OK。じっくり利用者様に向き合えます！ ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制で支援することもあります。 POINT1：一人にさせない！安心のチーム体制◎ バックアップ体制が整っているので、旅行に行きたい等お休みもらいたい場合も◎。またチーム内では利用者様の体調などを共有。独り立ちした後も分からないことがあれば、上司にすぐ連絡してサポートしてもらえたり個別で研修を受けることもできます。利用者様とのコミュニケーションで悩んだり、仕事がうまくいかなくて怒られても、上司が相談に乗ったり利用者様へお話したりと細かくフォローに入ってくれます！ POINT2：日勤or夜勤を選べるから、無理なく長く働ける ずっと日勤or夜勤などの働き方もOK！自分に合ったワークライフバランスを選べるのも嬉しいポイント！ 日勤にして夜の時間を大事にするのも、夜勤にしてがっつり稼ぐのも自分で決めることができます。 POINT3：「やってあげる」ではなく「させて頂く」 当社では、1から10まで全てを訪問介護スタッフがするべきだとは考えていません。そのためできる限り、ご本人ができること・やりたいことを尊重。利用者様の暮らしに寄り添う支援を大切にしています。時には利用者様の好きなテレビを一緒に見たり、趣味を楽しんだり、仮眠中変化がないか様子を見守るなど、利用者様の生活リズムに合わせて満足していただくことを一番に支援を行わせていただきます。

20～30代＆未経験スタート！ 　皆同じスタートラインで安心です！ ホテル併設の会員制フィットネスクラブ！ 　落ち着いた雰囲気でキレイ 舞子や神戸にあるスポーツクラブVivoや 　ホットヨガ＆ピラティススタジオが無料で使い放題！ 明石、舞子からも近い淡路。 　リゾート気分でも働けます。 ■仕事内容 ラグジュアリーなホテル内にあるリゾート型 フィットネス現場で働くスタッフを募集致します！ 簡単なジムマシン指導・プール監視業務・フロント受付を行う仕事です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・ホテルとの折衝業務 ・会員管理業務 ・フロント・各種お手続き業務 ・簡単なジムマシン・トレーニング指導 ・プール、マシンエリア監視 ・清掃作業（ロッカーメイク、リネン回収等） など ■当社のPOINT ◎スキルアップで多様なキャリアを実現可能！ エステ・ヨガ・ピラティス・ パーソナル トレーナーなどの養成コースが、 会社負担で受講できます。 ◎あなたに合わせた働き方もOK！ 地域社員、業務委託契約、店舗マネジメント、 本部営業企画へのキャリアチェンジや、 ご自身のライフステージの変化に合わせて 働き方を調整することも可能です。 ■20代～30代活躍中！！ ホテルフィットネスで幅広いお仕事！ 未経験ならインストラクターとして、 経験がある方ならマネージャーとしても 活躍していただけます。 ■アクセスも良好！ 舞子駅からバスで15分の場所に位置し、 舞子・明石近辺から通っているスタッフも多く在籍しています。 ■職場環境 ほとんどが20～30代＆未経験入社！ あなたと同じ道をたどった先輩ばかりです。 安心してご応募ください！

「車が好き」「機械をいじるのが好き」 そんな気持ちがあれば、経験や資格が無くても大丈夫！ 手に職をつけて、安定した毎日を手に入れませんか？ ここではゼロから“プロの整備士”を目指せます。 整備士って難しそう？ →研修施設完備＆先輩のサポートで安心！ 休める環境がほしい？ →月３回の連休制度＋年間休日１１７日！ 長く働ける職場がいい？ →九州５県で８０店舗を展開する老舗安定企業！ お任せするのは、三菱ディーラーにて お客様のクルマを点検・整備する仕事。 まずは「洗車」「オイル交換」など簡単な作業から始め、 少しずつ技術を身につけていけます。 ▽具体的な業務内容 ・消耗部品の交換や用品の取付 ・各種定期点検 ・洗車や納車準備など軽作業 将来的には故障修理等の重整備にも挑戦！ ▽１日の流れイメージ（9:30～18:00勤務） ・出社後、朝礼と作業の打ち合わせ ・先輩と一緒に作業開始 ・整備が終われば報告書の作成や片付けも担当 ◎自社研修センター完備！育成体制も万全 ・最新設備を揃えた「サービスアカデミー」で実技も学べる ・未経験者でも車の基礎をイチから丁寧に指導 ・整備士国家資格の取得も全面サポート！ 若手社員が多く、現場の雰囲気は明るく活気あり。 年齢の近い先輩が多いから、相談しやすさも◎ 「できるようになる楽しさ」を日々感じられます。 そして何より、安心して働ける制度が整っています。 ・月３回の２連休制度（火・水）で無理なくリフレッシュ ・地域密着で県外転勤なし、地元で長く活躍 ・頑張りはしっかり昇給・評価に反映！ “車が好き”という気持ちを、あなたの武器にしよう。 ここで、一生モノの技術を身につけてみませんか？

⋱あ、このジュース…！⋰ あなたの仕事が、”全国”に届きます ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 飲み物を1本作るにも、「ラベルを貼る」「規定量を注ぐ」「キャップを締める」など様々な工程が生じます。そんな製造工程の制御システムを作るのがエンジニアとなるあなたの仕事。大手メーカーを始めとした工場の円滑な生産を実現するのがミッションです。 具体的に… ▼引き合い／客先要求仕様の確認・ヒアリング ▼見積り／仕様に合わせて見積り ▼設計／詳細仕様を決め、システム・制御盤を設計 ▼調達／工事に必要な材料、部品、人員を手配 ▼ソフト作成（PLC、タッチパネルなど）／ソフトをコーディングし、動作を確認 ▼検査／仕様通りに機能するか客先にて試運転 ▼図書／設計図、施工図、機器取説、検査結果などをまとめて納入図書を作成 基本的に1人で上流～下流まで一貫して対応いただきます！ まずはソフト作成や検査からスタート！顧客折衝や1人での現場試運転などは慣れてから挑戦していきましょう。 工事は1～2日のものから、2週間～1ヶ月かかるものまで様々。希望に合わせて泊まりの出張もお任せします。 ╋ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 便利は当たり前じゃない… だからこそ、感謝してもらえます ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ╋ 例えば、タッチバネルでの操作。今でこそ当たり前ですが、こうした機能がもたらす生産性は非常に大きいのも事実。だからこそ、制御システムを担うあなたの仕事が欠かせません。「理想通りのシステムだよ！」「○○さんにまたお願いするね！」なんて温かい言葉を伝えてもらえるのも日常茶飯事。また、スーパーやコンビニで自分が携わった製品を目にすることも。目の前のお客様や社会に必要とされている…そんなやりがいを感じられるでしょう。

＜具体的なサービス例＞ ■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出 ■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート ■医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養) 1日に1軒の訪問なので、1人でも慌てず対応OK。じっくり利用者様に向き合えます！ ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制で支援することもあります。 POINT1：一人にさせない！安心のチーム体制◎ バックアップ体制が整っているので、旅行に行きたい等お休みもらいたい場合も◎。またチーム内では利用者様の体調などを共有。独り立ちした後も分からないことがあれば、上司にすぐ連絡してサポートしてもらえたり個別で研修を受けることもできます。利用者様とのコミュニケーションで悩んだり、仕事がうまくいかなくて怒られても、上司が相談に乗ったり利用者様へお話したりと細かくフォローに入ってくれます！ POINT2：日勤or夜勤を選べるから、無理なく長く働ける ずっと日勤or夜勤などの働き方もOK！自分に合ったワークライフバランスを選べるのも嬉しいポイント！ 日勤にして夜の時間を大事にするのも、夜勤にしてがっつり稼ぐのも自分で決めることができます。 POINT3：「やってあげる」ではなく「させて頂く」 当社では、1から10まで全てを訪問介護スタッフがするべきだとは考えていません。そのためできる限り、ご本人ができること・やりたいことを尊重。利用者様の暮らしに寄り添う支援を大切にしています。時には利用者様の好きなテレビを一緒に見たり、趣味を楽しんだり、仮眠中変化がないか様子を見守るなど、利用者様の生活リズムに合わせて満足していただくことを一番に支援を行わせていただきます。

＜具体的なサービス例＞ ■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出 ■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート ■医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養) 1日に1軒の訪問なので、1人でも慌てず対応OK。じっくり利用者様に向き合えます！ ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制で支援することもあります。 POINT1：一人にさせない！安心のチーム体制◎ バックアップ体制が整っているので、旅行に行きたい等お休みもらいたい場合も◎。またチーム内では利用者様の体調などを共有。独り立ちした後も分からないことがあれば、上司にすぐ連絡してサポートしてもらえたり個別で研修を受けることもできます。利用者様とのコミュニケーションで悩んだり、仕事がうまくいかなくて怒られても、上司が相談に乗ったり利用者様へお話したりと細かくフォローに入ってくれます！ POINT2：日勤or夜勤を選べるから、無理なく長く働ける ずっと日勤or夜勤などの働き方もOK！自分に合ったワークライフバランスを選べるのも嬉しいポイント！ 日勤にして夜の時間を大事にするのも、夜勤にしてがっつり稼ぐのも自分で決めることができます。 POINT3：「やってあげる」ではなく「させて頂く」 当社では、1から10まで全てを訪問介護スタッフがするべきだとは考えていません。そのためできる限り、ご本人ができること・やりたいことを尊重。利用者様の暮らしに寄り添う支援を大切にしています。時には利用者様の好きなテレビを一緒に見たり、趣味を楽しんだり、仮眠中変化がないか様子を見守るなど、利用者様の生活リズムに合わせて満足していただくことを一番に支援を行わせていただきます。

「みんなには健康で、楽しく仕事をしてほしい」そんな社長の想いで、職場環境を整えている当社。あなたにはマクドナルドの店舗スタッフをお任せします。 》ムリな働き方はさせません。 基本は定時に退勤できるようにしています。シフトも遅番→早番などにならないように、配慮をしているのでご安心を。「きちんと休息をとれているか」を第一に組んでいます。 》ユニークな休暇制度も 誕生日の月は「プラス2日」休みが取れます。ほかにも、アニバーサリー休暇が年5日。結婚記念日や、家族の誕生日、推しに会えるライブの日など、自由に使用して構いません。 》待遇に不満も持たせません！ 1年で4～7％の賃上げを実施。元旦や端午の節句、誕生日などのタイミングで1万円のお小遣いも支給しています。楽しく、前向きに働けるように工夫しています。 》”助け合い”の文化があります。 当社では、入社をしたらまず「どんなことでもいいから誰かを助けてみよう」と言われるほど、助け合いを大事にしています。上司はもちろん誰にでも相談しやすい環境です。 ここでなら、きっと心からの笑顔で働けるはず。まずは面接で、話をしませんか？ ＊～・～＊～・～＊～・～＊～ 【お任せする業務】 調理・販売・接客・マネジメント業務をお任せ。はじめはアルバイトスタッフと一緒に取り組みながら、仕事を覚えていただきます。徐々に、コスト管理や人材育成などの業務まで担えるように広げていきましょう。 ＼チームワークが大切です！／ 接客・厨房などエリアごとにバイトリーダーがいます。アルバイトスタッフは、学生から還暦を迎えている方までさまざま。社員は20～30代が中心です。頼れるスタッフたちと連携をしながら、日々店舗を運営していきましょう。

「みんなには健康で、楽しく仕事をしてほしい」そんな社長の想いで、職場環境を整えている当社。あなたにはマクドナルドの店舗スタッフをお任せします。 》ムリな働き方はさせません。 基本は定時に退勤できるようにしています。シフトも遅番→早番などにならないように、配慮をしているのでご安心を。「きちんと休息をとれているか」を第一に組んでいます。 》ユニークな休暇制度も 誕生日の月は「プラス2日」休みが取れます。ほかにも、アニバーサリー休暇が年5日。結婚記念日や、家族の誕生日、推しに会えるライブの日など、自由に使用して構いません。 》待遇に不満も持たせません！ 1年で4～7％の賃上げを実施。元旦や端午の節句、誕生日などのタイミングで1万円のお小遣いも支給しています。楽しく、前向きに働けるように工夫しています。 》”助け合い”の文化があります。 当社では、入社をしたらまず「どんなことでもいいから誰かを助けてみよう」と言われるほど、助け合いを大事にしています。上司はもちろん誰にでも相談しやすい環境です。 ここでなら、きっと心からの笑顔で働けるはず。まずは面接で、話をしませんか？ ＊～・～＊～・～＊～・～＊～ 【お任せする業務】 調理・販売・接客・マネジメント業務をお任せ。はじめはアルバイトスタッフと一緒に取り組みながら、仕事を覚えていただきます。徐々に、コスト管理や人材育成などの業務まで担えるように広げていきましょう。 ＼チームワークが大切です！／ 接客・厨房などエリアごとにバイトリーダーがいます。アルバイトスタッフは、学生から還暦を迎えている方までさまざま。社員は20～30代が中心です。頼れるスタッフたちと連携をしながら、日々店舗を運営していきましょう。

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件】 EC基盤刷新 【内容】 ・お客様DX部門の一員としてEC基盤刷新プロジェクト(ECリアーキ) ・ステークホルダー調整 ・インフラ設計、構築、試験、移行 ・アプリ開発環境改善等 【基本給】 80～90万円(税込) 【スキル】 ・チームメンバーと積極的に連携して動ける方 ・パブリッククラウドを利用したインフラ開発経験 ・独力で担当機能に関して要件定義、設計、実装を実施できる方 ・要件定義～移行のインフラ開発経験

「みんなには健康で、楽しく仕事をしてほしい」そんな社長の想いで、職場環境を整えている当社。あなたにはマクドナルドの店舗スタッフをお任せします。 》ムリな働き方はさせません。 基本は定時に退勤できるようにしています。シフトも遅番→早番などにならないように、配慮をしているのでご安心を。「きちんと休息をとれているか」を第一に組んでいます。 》ユニークな休暇制度も 誕生日の月は「プラス2日」休みが取れます。ほかにも、アニバーサリー休暇が年5日。結婚記念日や、家族の誕生日、推しに会えるライブの日など、自由に使用して構いません。 》待遇に不満も持たせません！ 1年で4～7％の賃上げを実施。元旦や端午の節句、誕生日などのタイミングで1万円のお小遣いも支給しています。楽しく、前向きに働けるように工夫しています。 》”助け合い”の文化があります。 当社では、入社をしたらまず「どんなことでもいいから誰かを助けてみよう」と言われるほど、助け合いを大事にしています。上司はもちろん誰にでも相談しやすい環境です。 ここでなら、きっと心からの笑顔で働けるはず。まずは面接で、話をしませんか？ ＊～・～＊～・～＊～・～＊～ 【お任せする業務】 調理・販売・接客・マネジメント業務をお任せ。はじめはアルバイトスタッフと一緒に取り組みながら、仕事を覚えていただきます。徐々に、コスト管理や人材育成などの業務まで担えるように広げていきましょう。 ＼チームワークが大切です！／ 接客・厨房などエリアごとにバイトリーダーがいます。アルバイトスタッフは、学生から還暦を迎えている方までさまざま。社員は20～30代が中心です。頼れるスタッフたちと連携をしながら、日々店舗を運営していきましょう。

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 SAPを中心したシステム再構築/現行システム調査/改修 【仕事内容】 SAPへの移行を進行しているお客様向けに、周辺のサブシステムの調査、改修を業務としてご担当いただきます。 主にVB.NETのシステムを担当頂きます。が、VBAのツール改修などの依頼が入る事もあります。 ＊フェーズ：現行調査、設計、開発、テスト 【基本給】 50～60万円(税込) 【スキル】 ・VB.NET（C/S）でのシステム開発経験。 ・他人の作成したコードを読むことに抵抗が無い方。