■業務内容：当社では、調達、製造、物流などのサプライチェーン機能を支援するファイナンスビジネスパートナーを募集しております。このポジションは、サプライチェーン部門のリーダーシップチームと連携し、財務計画と分析を通じて業務の最適化やビジネスの成功に貢献する重要な役割を担います。財務とオペレーションの交差点で活躍し、サプライチェーン全体の効率性と効果性を高める機会を提供します。 ■業務詳細： ・調達、製造、SCMファイナンスチームと連携し、財務分析や意思決定支援を行う ・サプライチェーン部門の予算策定・フォーキャスト・実績管理（KPI管理含む）をリード ・コスト削減の機会を特定し、業務効率化のための取り組みをサポート ・財務目標とビジネス戦略を一致させるため、他部門と協力 ・データ分析やレポートを通じて、意思決定に役立つ実用的なインサイトを提供 ・各種投資判断やシナリオ分析のための財務モデルを構築・改善 ・月次・四半期・年次の経営報告資料の作成支援 ・投資案件（CAPEX）の評価・管理 ・原価管理・標準原価の分析 ・グローバルチームとの連携 ■キャリアパス：ファイナンスビジネスパートナーとしての成長を目指す方にとって非常に魅力的です。FP&A（財務計画・分析）としての経験を積むことで、さまざまな事業機能領域のマネジメントと連携し、企業活動の意思決定に直接関与する役割を担うことが可能です。また、グローバルな視点でのキャリア形成も可能であり、多様なキャリアプランの選択肢を提供します。 ■働き方補足： ・時間外労働（平均残業時間）：20〜30時間程度/月 ・在宅勤務：週3〜4日程度（現状、出社の場合は新宿メイン、八王子への出社は月1〜2回程度） ・出張頻度:　国内（年２回想定）、国外（年１回想定） ■当社について：消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。年率5〜6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20％以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ならではの福利厚生／宇宙事業やレーダーなど世界トップクラスの技術を持つ／通信関連機器製造・販売事業を展開〜 ■採用背景： 通信関連機器製造・販売・サポートを行う同社にて、これら事業に関する品質管理業務の強化を行うため増員いたします。 ■業務内容： 品質内部監査監査員（計画と調整/通知、報告書作成、是正支援および確認など） 品質に関わる社内規則の制定（新規作成、改定） 品質ISO認証取得活動（認証対象部門の支援、関係部門との調整、認証機関対応など） 法令/公的規格管理（棚卸、最新版調査、各部の管理改善など） 不具合対応（各部に対する発生からクローズまでの対応・・・発生報告、原因分析/対策検討支援、 再発防止策の確認など） 品質改善活動（各部品質会議参画、力量評価改善、受注プロセス改善、DX化推進、品質教育など） 品質イベント事務局（外部品質診断、外部品質監査、社内QC診断など） ※社外対応は基本的にございません。 ■組織構成： 5名　中途社員が多く馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の魅力： （1）三菱電機グループの安定性 私達の快適な暮らしは様々な最先端技術で支えられています。特に衛星通信や気象情報といった分野では高度な技術を搭載したシステムや機器が必要とされていますが、当社はそれらを作り、維持する役割を担っています。当社が手掛ける業務の8割以上が三菱電機グループの案件となっており、技術力の高さと数々の実績から高い評価を頂いており、設立から27年間はほぼ全年黒字経営を続けているなど、安定経営・安定成長中。宇宙観測事業や航空管制事業などの分野において世界トップクラスの技術を持つ三菱電機通信機製作所を始め、幅広い事業領域において独自の専門技術を活かし社会に貢献しています。 （2）充実した福利厚生 当社では社員を大切にしたいという思いから、安心して長期活躍できる環境の整備に力を入れています。『マイカレンダー休暇』という取り組みでは月1日程度のペースでの有給休暇取得を推奨。その他にも三菱電機グループの社員が利用可能な施設が多数あり、全国7ヶ所の保養所をはじめ、スポーツジム・プール・野球グラウンドも利用可能で、サッカー、野球などの部活動があり、業務外においても充実した生活を送ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務内容： 港湾におけるコンテナクレーンの見積・計画・設計業務をお任せします。 ■業務詳細： 全国の自治体が発注する港湾クレーンに対して見積依頼がくる為、それに対する基本計画として仕様決めを実施した上で設計費、購入品費などを含めたコストを計算した上で見積を作成。 その後、基本設計、詳細設計まで一貫して担っていただきます。 ※詳細設計図面作成はフィリピン子会社に一部作成を委託している業務もございますが、最終的な図面の確認業務は担っていただきます。 原則的に1人1案件をご担当いただいており、見積、計画〜設計まで一貫して1人で担っていただける為、幅広いスキルが身につき、お客様のニーズに応えることで、直接的な評価や感謝の声をいただける、やりがいのある仕事です。 ■出張頻度： 設計後は製作を津製作所にて行っている為、製造工程の確認なども含めて 月に1回程度の出張がございます。 ■組織構成： 設計を担うメンバーは6名　うち1名が中途での入社です。 ※今後、よりキャリア採用を強化していきたいと考えております。 ■企業の特徴： ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）等各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業を目指せる反響営業メイン・新規開拓なし／有給消化率80%以上〜 同社はコールセンター代行業務を始めカスタマーサポート代行・ECサイト運営代行等アウトソーシングサービスを提供しております。 ■業務概要 ECサイトにまつわる要望や悩みを持つ顧客からの問い合わせに対して、最適なECサイト制作・運営の提案から受注までお任せします。 営業スタイルは反響型なので、新規開拓に時間を割かない分サービス提案に専念できます。 〈業務詳細〉 ▽問合わせ対応 └当社の、ECサイトを中心とした運営代行業務サービスに関しての当社HPや発注サイトからの問い合わせを受け、連絡を取ります。(反響営業が中心) ▽ヒアリング └商談を行い、クライアントの課題をヒアリングします。 ▽提案 └それぞれの課題を解決するためにぴったりな提案方法を考え、クライアントへプレゼンを行います。 ▽受注 └受注後のクライアントフォローは業務部門に引き継ぎます。 〇取引先：アパレル、化粧品、食品、ゲーム会社など幅広い業界 ■働き方 ・年間休日124日、残業月20h程度、転勤無 ・有休も基本事前に希望を出せば取得可能で、消化率は80％を超えます ■組織構成： 営業部は8名（平均年齢30歳前後。20代の社員も多数在籍中）で構成されております。男女比は4：1です。 配属先は課長1名、社員2名の合計3名で構成されており、自走力があり、共感性が高くお客様の悩みに寄り添えるタイプの方が活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後2週間は自社サービスの研修として120本以上の動画コンテンツ視聴とテストを行います。動画で繰り返し視聴可能で未経験でも安心の体制です。 ・その後サービス提案のロールプレイを上司と行い、合格後は上司同席のもと営業活動を開始します。ここまでおよそ1か月半の見込みです。 ■同社の魅力 【ECサイトにおいて一気通貫の対応可能】 ・ECサイトの制作、動画の制作などクリエイティブ部門、広告の運用代行も担っているため、これからECサイトを作りたい顧客から、既に運用している顧客まで幅広く対応できます。 【全員が正社員のサポート体制】 ・BPOサービスを提供している競合もいる中で、全員正社員によるサポートで質の高さが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ノルマなし／残業ほぼなし／地域の安全を守る消防設備工事を行う企業／異業種からの転職者が活躍／着実に年収UPが目指せる◆◇ ■職務概要： 当社にて事務営業に関する業務をお任せします。事務的な業務の他にも消防署や法人とのやり取りも発生するお仕事です。 経験が無くても入社後に時間をかけて教育を行うためご安心ください◎ ＜具体的な業務＞ ・火災報知器や誘導灯、消火栓等の消防設備の設置工事及び点検見積書の作成 ・CADを用いた図面作成 ・受発注業務（年間380件） ・消防署とのやり取り（着工・設置届作成提出） ・既存顧客対応 ・その他庶務業務等 ■サポート体制： 入社後、2〜3年かけて先輩社員がマンツーマンで指導します。業務に必要な資格取得も支援しますので、未経験の方でも安心して働けます。 独り立ち後、幅広い施工管理業務を担当し、チームのリーダーとして活躍していただきます。 ■組織体制： 営業部門には30代を中心とした6名が在籍しており、定着率が非常に高いです。社員同士のコミュニケーションが活発で、協力し合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は消防施設工事を専門とし、高い技術力と信頼性を誇ります。年間休日120日、残業月平均5時間と働きやすい環境が整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。未経験者でも安心して働けるよう、充実したサポート体制があります。 変更の範囲：無

＼川崎重工業100％子会社・業績右肩上がりの優良企業／ ■職務内容： 品質マネジメントシステム（QMS）の維持管理を担当していただきます。 ・品質保証・検査計画の立案／運営 ・製品検査及び不具合処理 ・内部品質監査の計画／実施 ・社則管理 ・取引先の品質管理 ■ポジションの特徴： 社内のQMS活動を統括し、顧客満足・信頼に直結する部署であるため、自分が「会社の信頼を支えている」という実感が得られます。また、会社の全ての部署と関りを持ち、内部品質監査などで改善点について協働することで知識や視野も広がり、会社の企業活動全体の理解が深まります。 ■寮社宅について： 単身寮・社宅の制度が充実しています（規定有、審査の上で入居を決定します）UIターンの方も歓迎です！ （1）単身寮 ・間取り：１人１室（約10畳）洋室（キッチン・バス・トイレ・クローゼット付）　・駐車場：1台分つき ・寮費等：月額7,000円（駐車場代含む）、自治会費500円 ・寮の様子について（https://www.khi.co.jp/corp/kge/welfare.html） （2）社宅 ・通勤時間：40分以内を目安　・間取り：2〜3LDK55〜60㎡相当 ・駐車場：1台分つき ・社宅費等：月額20,500円（家賃15,000円、共益費2,500円、駐車場代3,000円） ■当社について： ・川崎重工業（株）の航空宇宙システムカンパニーの技術パートナーとして、防衛/民間航空機、誘導弾などの開発／製造において、設計、試験、情報および生産等の技術を提供する航空宇宙に特化したエンジニアリング会社です。 ・技術を売る会社として、従業員の大半が技術者という技術頭脳集団です。川崎重工業（株）の100％出資子会社であるため、福利厚生なども充実しており働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／世界シェアトップクラスの製品多数／特許件数25,000件以上〜 ■職務概要 新規インバータ回路・電気設計を担当して頂きます。具体的にはインバータシステム設計、パワエレ回路設計、ECU回路設計等を行い、自動車メーカーや社内関連部署、取引先と直接やり取りし、開発を進めます。 ■具体的な業務 電動車（EV・HEV）用インバータ回路・電気設計 ・顧客からのインバータ機能要求に対する要求分析 ・要求分析結果に伴う回路・電気設計（出力、効率、保護回路、マイコン周辺回路、熱・冷却、EMC、NV） ・CAEを用いたEMC、熱成立、NV解析 ・開発日程管理 ■やりがい 世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動車の分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、当社においても研究機関や市場動向の調査および自社技術革新に活発に取り組み、常に技術的にも成長できる環境です。 本業務では、加速する車両の電動化を通じて技術革新の主役となり、且つ、地球環境やSDGsへの貢献により、自身の開発製品が人類の未来に貢献している実感を直接得られ、やりがいを感じることができます。 ■組織のミッション xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車（EV・HEVなど）向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、業務を通じて世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となる第三インバータ設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータのハードウェア設計開発をしてます。電動パワートレイン動力性能・高効率・商品性等の性能を最大限に引き出すようにインバータ最適設計に取り組みます。開発品の特徴として、HEV／EVシステムでの効率を最大限に高めるための昇圧機能を有した製品の開発とともに、次世代へ向けて新たなパワーデバイスを使用し更に効率を高める次世代インバータの開発も行い、拡大する電動化車両の進化へ貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／年休125日／メーカーの人材不足の解消をサポート・ITに関する悩みを解決する総合人材サービス企業〜 ■業務詳細： 自動車部品生産にかかわる工作機械の機械設計、CADオペレーションを担当いただきます。AUTOCADを使用します。 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◎Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◎Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◎Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：会社の定める範囲

〜業界No.1！100万戸超の自社物件／チーム制で周りに頼れる環境／働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞／「いい部屋ネット」でお馴染み！業界大手企業〜 ◎業界No.1！100万戸超の自社物件 ◎当社が扱う物件の多くは大東建託グループの自社物件。管理戸数が業界No.1なのでお部屋の紹介がしやすい。 ◎段階的な教育体制を整備し、ステップアップ・昇進のイメージがしやすくするプログラムを用意。 ■業務内容 「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集しております。 ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。 抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方を歓迎しております ■入社後の流れ 基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。 基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 ■ワークライフバランス 上場企業のグループ会社として各種制度を整備しています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ・長期休暇あり／年末年始は11日程連休を取得可能 ・自社物件入居者支援制度 ・育児短時間勤務 ・繁忙期（1月,2月,3月,9月）は残業が発生することもありますが、調整次第で定時退社も可能 ・年間休日は125日、有休をとる社員のフォロー体制も整っているので、お休みがとりやすい環境 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。 仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。 商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 ＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜【沼田市／未経験歓迎】営業（先ずは配送からでOK）総合電気工事◆創業から50年毎期黒字の安定企業／残業10hの安定・地域有力企業／残業10h ／土日祝休み／年休120日／働きやすさ◎〜 ■職務内容： ・総合電機設備業を営む当社の営業職をお任せします。 ■具体的には： ・先ずは、先輩社員に同行して既存取引先への消耗品のルート配送から徐々に仕事を覚えていただきます。慣れて来れば、20〜30社程担当いただき、に下記の業務もお任せします。 ・自治体、小中学校への電気工事・PC入れ替えなどの提案営業 ・工場・事務所・倉庫等の法人営業 ・自家消費型太陽光発電設備の提案営業 ・店舗及び事務所等のエアコン・熱交換換気設備・監視カメラの営業 ・新規開拓（紹介・DM・テレアポ・訪問等）頑張りは賞与して反映されます ■1日の仕事の流れ： ・出社後、メールや注文書を確認し、発注。その後、お客様先へ納品、提案のため外出。帰社後、発注や在庫の確認などを行っております。 ・群馬県北部が担当エリアとなり、県外への出張等はございません。 ■組織構成： ・現在、50歳〜20代後半までの9名が在籍しております。中途入社も多く、OJTを中心にしっかりと教えて参ります。 ■当社の特長： ・1975年創業。ITの先駆者としての時代に、パソコンの販売を開始し、ソフトウェア開発、ネットワーク構築、省庁の基幹ネットワークやシステム運用支援と、多くの業務に携り、豊富な経験と実績を積んでまいりました。 ・官公庁の業務が多いため業況は安定しており、創業から50年間、赤字の年はありません。また、自社で約2MWの太陽光発電所を所有し、安定した売電収入を得ています。 ・構内電気設備工事、受変電設備工事、照明工事、電気通信工事などワンストップにてシステム運用に関する全工程を提供できることを強みとしております。 ・会社周辺に赤城山、榛名山、谷川岳があり　スキーやゴルフ、登山等、プライベートの時間が作れ趣味やスポーツを満喫できるのも魅力です。 ・社員会「親和会」があり、社員同士の交流があったり、「社内報」を毎月発行しご家族に送付して会社・社員紹介しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇世界で通用する「プレミアム農作物ブランド」の創出を目指す農業スタートアップベンチャー／メディアにも取り上げられる注目企業／土日祝休・年休125日◇ ■業務内容： 1）委託生産者のリテンション（次年度継続） 2）委託生産者の獲得 3）生産者協議会の運営（生産者同士の横の繋がりの醸成） ■短期ミッション： 「日本生産イチゴ」事業計画上の生産量達成 ■当社の強み： 高速育種技術、海外販路ネットワークと現地マーケティング力です。10年かかる品種改良を2年に短縮することができます。 ■当社について： 〜日本中の農家と手を組み農業の未来をつくる会社〜 当社は、世界で通用する「プレミアム農作物ブランド」の創出を目指しています。購入・流通・マーケティング窓口を一体化した専門農協を設立し、世界中の農家と連帯。品種開発から販売までを垂直統合させることで、生産者の収益と消費者への高品質な農作物提供を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無/平均勤続年数10年以上/働きやすい環境//各種手当、福利厚生充実/様々な業界の案件に挑戦可】 ■業務概要： 当社のプログラマーとしてシステムの設計書をもとにVBやVC、Javaや.NETなど幅広い言語を活用して顧客のシステム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・お客様とのお打ち合わせ ┗お任せするのは、主にプログラミングの工程となりますが、時には、顧客との打ち合わせに参加していただく事もあります。 ・SEの方との打ち合わせ ・設計書をもとにした開発業務等 ※ほとんどが受託開発で、お取引先はリピート受注で長くお付き合いしている大手企業がメインです。様々な業種・案件に携わることができます。 ■開発言語について VBやVC、Javaや.NETなど幅広い言語を活用して開発を行います。 ■組織構成について： 全体で35名在籍しており内SE職の方は10名程となっております。 ■お任せするプロジェクトについて： ご応募いただいた方の能力や適性を見極めたうえでご担当いただく案件に配属をさせていただきます。ほとんどが受託開発で、リピート受注で長くお付き合いしている製造業、メーカー、商社など大手企業が大半となっております。 ■当社の魅力について： ・あたたかい社風 それぞれPG数名とチームを組んでシステム開発を行っています。 業務中は集中して静かに作業に取り組みますが、社内イベントでは和気あいあい。年齢や社歴を問わず、お互いに助け合う風土があり、気さくに話せる雰囲気が自慢のひとつです！ ・メリハリをつけて働ける環境です◎ 残業は月平均15時間程度。残業が多くなりがちな業界だからこそ、稼働時間を把握し、真摯に取り組んでいます。また、家庭の事情や通院などで1時間単位の有給の利用も可能です。 ・スキルアップもできる環境です！ ゆくゆくはご本人様の希望次第でSE職に挑戦していくことも可能なためご自身の経験を活かしてキャリアステップを歩むことができます。 ■当社について： 当社は創業43年。基幹システムやサイネージ系システムなど様々な開発を行っており、徹底的に顧客に寄り添い、要望にお応えできることが強みです。 エンジニアとして継続的にキャリアを積み上げたい方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇英語力を生かしてマネージャー候補の募集です／日本アイリッヒは創業50年／ドイツで創業160年あるグローバル企業・世界14ヶ国に展開／オリジナルの製品を作り出すことに注力・技術力は市場において高く評価（競合優位性あり）／英語教育により語学力も同時にスキルアップできる／有給休暇平均取得13日／男性の育児休業取得率75％◇ これまで担当されていたマネージャーの後任として部門を率いながらドイツ本社との連携をより高めていただくために募集することとなりました。 ■業務概要： 経理部門のマネージャー候補として経理全般の業務をお任せします。ドイツ本社と会計報告などがあるため英語でのやり取りが発生いたします。 ■具体的な業務： 経理全般とドイツ本社との会計報告などが入ります。 ・決算のサポート ・海外支店の経理 ・財務諸表の作成 ・収支報告書作成 ・経費精算、伝票起票などの経理事務業務 ・売掛金の消し込み作業 ・買掛金の支払い、管理　など ■教育制度： 人材育成に力を入れています。対象者には英語教育を実施するなど、経理、財務のスキルはもちろん、語学力を身に付けることもできます。 ■働き方： ・祝日でも出勤する日がありますが、その分の休日はGW、夏季休暇の前後に加算します。 ・年数回程度の出張があります。 ・転勤はありませんので、、長期での安定就業が可能です。 ■当社の魅力： 当社の業績の特徴は売上の安定性が高いことです。その要因は収益構造にあります。当社の収益を構成するのは、自社製や粉砕機、他社製品の販売、製品のメンテナンス収益の主に4つです。内メンテナンス収益が全体の約3〜4割を占めているため安定的に収益を確保できるのです。 コロナ禍にあった2020年度も黒字でした。そしてその利益を社員に還元するのが当社流です。月給・定期賞与に加え、年度末には特別賞与制度を設けており、毎年の利益の1/3を社員に還元しています。有給休暇はもちろんの事、セミフレックス制度、リモートワーク制度や育児・介護休暇等の精度が充実しており、無理なく自分のライフスタイルに合った働き方をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上約100億／岡山トップクラスの実績＆複数グループによる多角事業を進める優良ゼネコンです〜 ■業務内容： この度、受注増加に対して即戦力人材を確保する為の増員募集となります。公共施設や民間企業施設などを対象とした建築施工管理です。これまでのご経験を考慮して、当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。 ・工事工程、スケジュール管理 ・協力会社との各種調整や管理 ・工事品質管理、安全管理 ・予算・原価管理　など ■人員体制： 現在は岡山本社で現場所長含め約12名の人員体制です。 ■当社の実績： 建築・土木事業は自然の環境や人々の暮らしに深く関わっています。環境との調和を図りながら、環境に負荷の少ない工事を行なうこと、そして豊かな街づくりに貢献することこそ、私たち三幸工務店の使命です。 【実績】住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、多種多様な建築案件を扱っています。 ■当社について： 創業以来、公共工事を中心とした土木工事で成長し、中四国地域における国交省関連の公共工事分野ではトップクラスの実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1990年発売のロングセラーブランド「森のたまご」などで有名／国内のトップシェアを誇る鶏卵大手の企業／製品の提供だけでなく、PB商品企画提案や販促展開などにも携わる環境◎／大手小売り企業と多数取引】 ■業務内容： 70種類以上のたまごを取引先スーパーや百貨店、ドラッグストアに対して販売コンサルティング、陳列、受注を行います。 ・取引先、バイヤーと打ち合わせ（重量、価格交渉、販促時期） ・クロスMDなどの売場づくり、販促企画の提案 ・市場調査（他社製品・競合店動向） ・PB商品の企画提案 ・生産工場と連携した納品までのコントロール ほか ※納品・配送の実務は物流部門が担当します 既存顧客7割・新規開拓3割となり、新規開拓の場合は紹介やお電話等開拓手法は様々です。予算も個人ノルマはなく、営業所全体で予算達成を目指します。 ■取り扱う商材 有名な商品では「森のたまご」です。それ以外にも数十種類の商品があり、商品力とブランド力に関しては群を抜いております。商品の安全性や生産から流通の工程での品質管理のクオリティーの高さなど、たまごを扱っているスーパー等の販売店では必ず認知されておりますので、営業としても自信を持った提案ができます。 ■本ポジションの魅力 鶏卵業界トップシェアならではの重量の取り扱いを経験することができます。 また営業活動を通じて商品開発、マーケティング戦略をサポートすることも役割の一つです。 卵というニーズの高い商材を扱うため、取引先と長期的な関係性を築き、当社の商品ブランドを育てる重要なポジションです。 ■魅力：(1)商品力：国内最大手コンビニのセブンイレブンは店内にある全てのたまご関連商品をイセ食品のたまごで統一しています。自社で生産しているお弁当や惣菜、サンドウィッチだけでなく、インスタント食品、プリン等のたまごを原材料として使う商品全てイセ食品のたまごを使っているメーカーのものしか扱っていません。(2)徹底した品質管理：自社一貫管理による徹底した品質管理への取組み「T&C インテグレーションシステム」種鶏や親鶏の育成から、採卵、パッキング、配送に至るまでの全工程を自社で一貫して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新卒人気企業ランキングランクインなど岡山を代表する人気企業／残業平均月15h／年間販売台数・車検台数ともにトップクラス（岡山・香川）〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の修理及び鈑金塗装業務をご担当頂きます。 ◇2019年7月、同社では鈑金集中センターを新たにOPENしました！こちらのセンター増設などにも伴い、益々のメンバー増員を目指して一緒に働いて頂ける仲間を募集します！ ■同社の特徴： （1）岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用（2024年山陽新聞社発表） （2）「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位（2018年6月株式会社シーズ発表） （3）新卒入社後3年以内の離職率13.9％※国内平均31.8％（2017年10月厚生労働省発表） （4）「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月15h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています！ ■同社のビジョン： ・同社は従業員数296人。売上も毎年伸び続け、お陰様で2016年度には売上実積100億円を達成したパワーあふれる会社となっています。 ・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。 ・目標は国内有数の自動車販売会社になることです。その原動力となるのが社員の笑顔と若さ、親しみやすい社風と考えています。 ・「お客様の満足が第一」、そのためには「社員の満足度」を上げることが必要不可欠です。社員の笑顔があって、初めてお客様の満足が生まれる。すべて「人が大事」です。 ・社員達は切磋琢磨しながら、自身が将来なりたいイメージに向かって努力しております。例えば、入社時は車に関心がなかった社員が、入社4年で日本トップクラスの販売台数の達成や、接客を希望して入社した社員が、受付対応コンテストで日本一になる等、一人一人の個性を活かし、活躍できるように研修制度を充実させております。 ・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。

【第一生命グループのシステムソリューション提供企業／100％内販案件／「くるみん」「えるぼし」取得／リモートワーク可／服装自由】 【業務内容】 当社のインフラエンジニアとして第一生命保険グループのWindows・Linuxなどのシステムにおいて、システム安定稼働のための以下業務をご担当いただきます。 具体的には… ・最新の技術動向を踏まえた開発計画の立案 ・Windowsシステム(サーバー・クライアント)、およびミドルウェアに関する構築 ・業務システムの新規稼働に伴う開発とその後の運用 ・オンプレミスの保守、運用 [変更の範囲]会社の定める業務 ■当ポジションの魅力： ・第一生命のITシステム部門と連携し、大規模な第一生命のインフラ構築を上流から担当できます。 ・Windowsおよびミドルウェアのスキル等向上のため、外部研修を受講できます。 ■組織概要：インフラテクノロジー推進部は100名の社員から構成されています。ビジネスパートナー200名も含めると計300名規模の組織となります。 ■働き方 フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。現在のリモート比率は全社平均5〜6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。 〜当社の特徴〜 第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。 変更の範囲：本文記載

◆◇未経験歓迎！ホテルマン・看護師・美容師など活躍中！／年休123日・残業15H未満！子育て両立可／充実の研修制度◎／ノルマなし／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： ドコモショップでの窓口受付、接客をお任せします。 ・フロア案内（商品・サービスの提案〜決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 上記以外にも、例えば、店舗でのデータを取りまとめ集客および接客における企画立案や、社内向けの資料作成やポスター作成といった業務もご志向に応じてお任せします。 ■研修体制： ・約3〜6か月間、1人で対応ができるようになるまでトレーナーがサポートします。 ・マニュアルも完備しております。また、分からないこともショップ内の先輩社員が丁寧にフォローします。 ■就業環境： ・週休2日のシフト制（月10〜11日の休み/月）、希望休を5日間設けており、土日のお休み取得、連休取得も可能です。 ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.5日) ・残業は月15時間未満です。閉店時間が早いためプライベートも充実です。 ・女性社員のうち42%が仕事と子育てを両立しており、育休復帰率は100％、育休取得率も女性は100％、男性も取得しやすい環境です。 ■キャリアパス： 店舗スタッフをまとめるチーフ職や副店長、店長を目指せます。約2〜3年で成果に応じて昇格があり、本社管理部門や新規事業部門へのキャリアもございます。 ■業務の魅力： ・資格奨励金は全額支給(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格（4段階）に合格すると毎月の給与に加算されます！ 例） ・入社後3ヶ月：1段階目の資格取得　毎月5,000円 ・入社後約1年：2段階目の資格取得　毎月20,000円 ・入社後約2年：3段階目の資格取得　毎月45,000円 昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、頑張りをきちんと評価します！ ■当社について： NTTドコモ販売代理店として、関東5店舗、長野10店舗にドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。 変更の範囲：会社の定める業務

【パシフィックコンサルタンツグループのノウハウを活かした製品/競合が少なく、建築やインフラなどの様々な業界のお客様への提供による収益の安定】 ■業務内容: WEBカメラ・赤外線カメラや各種センサー、通信機器等のIoT製品を活用し、お客様の課題に合わせてカスタマイズや組み合わせを行った製品の提案営業 （1）お客様の課題に応じてどの製品を使っていただくか、技術者の方とタッグを組み検討 （2）商談（技術職の方と２名で実施）製品についてのご紹介、お客様の課題を引き出しながら、ご提案〜受注まで ※専門的な技術に関しては技術職の方にお話しいただきます！ （3）販促活動の強化作業（コンテンツの拡充、問い合わせへの回答、売上拡大案の検討等） ■働く環境： 残業時間30時間程度（所定労働時間7時間）でライフワークバランスを整えやすい環境です。 部署は10名程度で構成されており、20代〜40代まで幅広く活躍しております。 中途入社率50％となっております。 ■お客様について: 建設業界や高速道路などのインフラ業界をはじめとし、製造業等の様々な業界がお客様となります。 ※ 展示会やWeb等で引き合いを得たお客様、既存顧客の別支店へのご紹介などが中心です。 ■当社の魅力: （1）最先端知識が身につく ICT、IoT製品などの最先端の技術についての理解のために、外部研修を始め社内でも最新の技術の共有会等学べる仕組みを整えています。 （2）裁量権を持ち、キャリアアップ可能 お客様の課題に対して自社技術を活用し、技術部門と連携を図りながらご提案ができます。また課長・部長等のキャリアアップも可能です。 ■製品: カメラやセンサーといった現場に設置する機器と、ＷＥＢシステムを組み合わせて、現場作業のＤＸ化を図っているため、社会貢献度が高くなっております。また、非常にニッチな製品で競合他社が少なく、公共工事が将来的に続くことから非常に安定して収益を得ることができます。 例）FLIR製サーマルカメラを用いた現場向け交通管理システム 物体が照射する遠赤外線を検知し、高温をより白く表現する特徴があり、撮影画角内で解析エリアを設定し、台数や速度、車線、渋滞情報、逆走等を検知する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇誰もが知る大人気アニメタイトル・トレーディングカードゲームのイベント企画〜ディレクションをお任せ／大手玩具メーカーと直取引／残業20h以内／年休125日／フレックス制／退職金有◇ ■具体的な仕事の流れ ▽社内会議 クライアントの大手玩具メーカーより、イベントの年間計画を受け取ります。各日程ごとにイベントの内容を決め、ゲームのスムーズな進行に向けて企画を考えます。 ▽提案・打ち合わせ クライアントとの会議にて、会場のレイアウト図や、イベント配信時の実況解説台本、タイムスケジュール等の検討を重ねていきます。打ち合わせはパートナー各社を交えて行います。混雑が予想されるイベントでは、効率的なスケジュール管理、トラブル防止のための会場内の導線を計画します。常に参加者の視点に立って考えていきます。 ▽イベント準備 開催地、参加予定人数、予算などの詳細決定後、会場選定、音響・照明・映像機材・スタッフ・備品などの確認を行いながら、チームメンバーとともに当日までのスケジュールを考えます。 ▽当日 イベントがスムーズに進行するように運営チームとも密に連携を取りながら、会場の全体管理を行います。 ■ポジションの魅力／同社について ・担当するのは、人気アニメタイトルをはじめとしたトレーディングカードゲームイベントです。ゲームの魅力・面白さを最大限に引き出すイベントの企画・運営業務をお任せします。参加者の年齢層、開催地、開催規模に応じイベントをコーディネートします。 ・全国各地の商業施設からイベントスペース、国内有数の大規模展示場まで、幅広い規模・形式のイベントを企画から担当します。 ・大手玩具メーカーより安定的な案件流入があり、誰もが知る大人気コンテンツ（アニメ、ゲーム）に携わることができます。 ■就業環境 フレックスタイム制度 一部の社員を除き試用期間後はフレックスタイム制度が適用になります。始業、終業時間は各自の業務状況に応じ、柔軟に決めることができます。 時短勤務制度 子育てや家庭の事情等でフルタイム勤務が難しい方も仕事を続けることができるように時短勤務制度を設けています。 平均残業時間　20ｈ以内程度 決められた時間でしっかりと成果が出せるように、残業抑制に向けた取り組みを積極的に行っています。

〜高い技術力を持つ当社で働きませんか？／大手企業取引多数／他社に負けない技術力／幅広い業界と取引で安定〜 ■概要【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先工場無人化・省人化に向けたFAシステム・ロボットシステムインテグレーターとして主に工場自動化システムの制御や機械設計業務などを担当頂きます。 ■担当業務 ・工場内の無人化・省人化に向けたFAシステム・ロボットシステムの機械設計全般 ・顧客のご要望に最適なロボット導入の提案や設計業務 ・取引先工場の現場課題などを分析してロボットシステムの構築 ・機械装置などの設計 ・システム構築や機械装置設計として下記業務も担当頂きます ・FAシステム・ロボットシステムの電気制御設計 ・様々な業界の生産現場で使用するFAシステム・ロボットシステムの電気制御・プログラム設計 ・FAシステム・ロボットシステムの機械設計 ■顧客業界 化学、重工業、工作機械、航空、医療/医薬、食品業界 等 ■納入実績 ・JAXA（宇宙開発機構） ・東亜合成 ・デンカ ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・日本製鉄 ・JFEスチール ■信頼を得られる理由 他社様が敬遠しがちな「危険物、重量物、高温、防塵仕様」の難易度の高い設備とシステム構築等の案件を釣り扱うことができます。 困ったときの株式会社コスモ技研と呼ばれているほどです。 ■キャリアパス 当社に在籍する産業用ロボット特別教育が実施できるインストラクターからの知識習得や業務フローが習得可能です。 ■働き方、就業環境 年に1回、社長面談の場があり、ご自身の働きを正当に評価する制度があります。 定期的な座談会や業務が進めやすいように広めのデスク、モニター画面２枚完備、人間工学に基づいた疲れにくいイスの提供など働きやすい環境作りにも注力しております。 ■仕事の魅力 最先端技術を駆使した高難易度の案件も対応できる技術力を有する当社で活躍できます。 ロボットを中心に工場自動化システムの設計を担当して頂き、化学,重工業,工作機械,航空,医療/医薬,食品等幅広い分野で活躍できます。 企業の将来を担う人材として、当社の業務を通じてスキルを磨けると共に、当社の成長と共にご自身も成長できる環境の中で業務に従事頂けます。 変更の範囲：本文参照

〜新卒人気企業ランキングランクインなど岡山を代表する人気企業／残業平均月15h／年間販売台数・車検台数ともにトップクラス（岡山・香川）〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の修理及び鈑金塗装業務をご担当頂きます。 ◇2019年7月、同社では鈑金集中センターを新たにOPENしました！こちらのセンター増設などにも伴い、益々のメンバー増員を目指して一緒に働いて頂ける仲間を募集します！ ■同社の特徴： （1）岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用（2024年山陽新聞社発表） （2）「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位（2018年6月株式会社シーズ発表） （3）新卒入社後3年以内の離職率13.9％※国内平均31.8％（2017年10月厚生労働省発表） （4）「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月15h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています！ ■同社のビジョン： ・同社は従業員数296人。売上も毎年伸び続け、お陰様で2016年度には売上実積100億円を達成したパワーあふれる会社となっています。 ・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。 ・目標は国内有数の自動車販売会社になることです。その原動力となるのが社員の笑顔と若さ、親しみやすい社風と考えています。 ・「お客様の満足が第一」、そのためには「社員の満足度」を上げることが必要不可欠です。社員の笑顔があって、初めてお客様の満足が生まれる。すべて「人が大事」です。 ・社員達は切磋琢磨しながら、自身が将来なりたいイメージに向かって努力しております。例えば、入社時は車に関心がなかった社員が、入社4年で日本トップクラスの販売台数の達成や、接客を希望して入社した社員が、受付対応コンテストで日本一になる等、一人一人の個性を活かし、活躍できるように研修制度を充実させております。 ・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。

〜未経験歓迎/日本を支えるニッチな業界で活躍したい方へ/引越し手当有/創業100年の老舗企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 あらゆる用途に使用される石灰製品を製造する当社にて、製造業務及び生産管理業務をお任せします。将来的には部門のマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： 製造グループ(鉱業・製造・製品)の製造部門に配属となり、石灰製造プラントにおいて、良品質製品を確実かつ安定的に生産できるよう、生産管理のノウハウ及び機器のオペレーション業務を習得し、安定的な操業ができるようにプラントの保守を行います 。 ■入社後の流れ： 基本的には、OJTにて既存社員から研修を行いますので、未経験からでもチャレンジ頂ける環境です。 ■中途入社の声： 人事担当者「安定している業界のため、入社を決めました。弊社は、未経験でもチャレンジできる環境が整っており、一緒に働く皆様が応援してくださる職場です。」 ■取引先： 各種メーカー、土木建設企業、商社、官公庁等、様々。 メーカーに直接販売する他、商社を通して販売するケースもあります。 ■組織構成： ・製造グループ L製造課10名（合計40名在籍） ■商材について： 国内自給率がほぼ100％である石灰。 資源の乏しい日本において、国内で産出できる石灰は不況下でも需要が安定している資源になります。 石灰は建築物だけでなく、身近なところでは乾燥剤や石鹸、食品の精製の過程やウィルス除去にも活用されるおり今後も様々な用途で活用されていきます。

◆◇未経験歓迎！ホテルマン・看護師・美容師など活躍中！／年休123日・残業15H未満！子育て両立可／充実の研修制度◎／ノルマなし／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： ドコモショップでの窓口受付、接客をお任せします。 ・フロア案内（商品・サービスの提案〜決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 上記以外にも、例えば、店舗でのデータを取りまとめ集客および接客における企画立案や、社内向けの資料作成やポスター作成といった業務もご志向に応じてお任せします。 ■研修体制： ・約3〜6か月間、1人で対応ができるようになるまでトレーナーがサポートします。 ・マニュアルも完備しております。また、分からないこともショップ内の先輩社員が丁寧にフォローします。 ■就業環境： ・週休2日のシフト制（月10〜11日の休み/月）、希望休を5日間設けており、土日のお休み取得、連休取得も可能です。 ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.5日) ・残業は月15時間未満です。閉店時間が早いためプライベートも充実です。 ・女性社員のうち42%が仕事と子育てを両立しており、育休復帰率は100％、育休取得率も女性は100％、男性も取得しやすい環境です。 ■キャリアパス： 店舗スタッフをまとめるチーフ職や副店長、店長を目指せます。約2〜3年で成果に応じて昇格があり、本社管理部門や新規事業部門へのキャリアもございます。 ■業務の魅力： ・資格奨励金は全額支給(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格（4段階）に合格すると毎月の給与に加算されます！ 例） ・入社後3ヶ月：1段階目の資格取得　毎月5,000円 ・入社後約1年：2段階目の資格取得　毎月20,000円 ・入社後約2年：3段階目の資格取得　毎月45,000円 昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、頑張りをきちんと評価します！ ■当社について： NTTドコモ販売代理店として、関東5店舗、長野10店舗にドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：建物に設置される電気設備に関する設計業務をお任せします。 基本設計から実施設計、工事監理を一貫して行います 【業務の流れ】 ▼基本構想・計画相談 施主内部で事業内容や予算に合わせて基本構想が作成されます。この時点では要請に応じて構想作成補助、計画相談に出向きます。 ▼基本設計 建物種別、規模に応じ設計監理契約を締結します。 施主の設計要件ヒアリングや、敷地調査、行政（電力含む）確認を行い、設計要件を確定します。 建物のグレードや基本仕様を基本設計書として作成、工事概算書と共に納品し、施主承認を得たのち、実施設計へ 移行します。 ▼実施設計 基本設計を基に、発注図面を作成します。各種行政申請用図面を作成し確認申請や省エネ申請等を代行します。 設計予算書を作成し、入札などの工事発注を支援します。 ▼工事監理 工事には監理者として携わり、図面通りに工事が行われているか確認します。 ▼引渡し 完成後、施工者が行う試運転調整の結果を確認し、監理者検査を実施します。行政検査、施主検査に合格した後、引渡しに立ち会います。 ▼保守　竣工１年目、２年目に施工者が行う瑕疵検査に立ち会います。 ■会社概要　技術職約３０名の働きやすい雰囲気の会社です ・平均残業時間0.8時間程度　・年間休日120日以上　・有給消化率55％以上 ・住宅手当、扶養家族手当あり　・育児、介護等特別休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務