【求職者へ寄り添ったキャリア支援を行いたい方へ！】◎5年後・10年後を見据えた長期的なキャリア形成をサポート！ ◎IT人材専門のエージェントとしてスキルアップ！ ◎3カ月間の基礎研修・外部CTOを招いた研修など専門性を見につくことが出来る環境です！ ■採用背景： ROSCA株式会社は「目の前の”１”を大切にして、最大限の価値を提供する」というビジョンのもと、エンジニア等のIT人材のキャリア支援と採用支援を行っている会社です。主力事業である「シームレスキャリア事業」では、IT人材専門のエージェントとして、ジュニア層〜ハイキャリア、正社員、業務委託などIT人材へのキャリア支援や、SaaS企業やSIerなどへ採用支援を行っております。事業を次のフェーズへスケールさせるためには、個人の力だけでなく、チームとして成果を最大化できる体制を構築していく必要があります。そこで今回、まずはプレイヤーとして事業を推進し、将来的にはチームを率いて組織づくりを担うマネジメントか、ハイパフォーマーとして組織を牽引していただける方を募集します。 ■ご入社後の流れ： ・研修期間（約3ヶ月） IT業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎を学ぶ座学研修。 先輩社員のOJTのもと、実践的なスキルを習得します。 ・面談デビュー まずは先輩が同席する形で面談を担当。安心して初めの一歩を踏み出せます。 ・独り立ち 単独で面談を担当できるようになったら、本格的にCAとしてキャリアをスタートします。 ＜ROSCAのこだわり＞ エンジニアのキャリアに本気で向き合うため、担当者には深い知識を求めています。そのため、未経験の方でもプロとして活躍できるよう、手厚い研修をご用意しています。ご経験者は、スキルに応じてより早い段階での独り立ちが可能です。 ■組織構成： シームレスキャリア事業のエージェントは10名、そのうちCAチームはマネージャー1名、メンバー5名（RA兼任含む）の計6名ほどの組織です。 年代は20代後半〜30代前半がメインとなっており、男女比もおよそ半々です。 メンバーのバックグラウンドは、元キャリアアドバイザーやリクルーター、アパレル店員など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されてます。 変更の範囲：会社の定める業務

【配属となるのは、LIFULL HOME'S事業本部の「住まいの窓口」の集客・サイト改善を担うプロダクト部門に配属となります。Webサイトの企画・開発ディレクションに加え、対面相談というオフラインの強みを活かした「オンライン×オフライン」のハイブリッドな集客施策の立案・推進を担っていただきます】 ■業務内容詳細：具体的には、以下のような業務をお任せいたします １．ユーザー体験の設計・改善（UX/UI改善） ・EFO（フォーム最適化）・LPO（LP最適化）等によるサイト改善 ・ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善 ・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装 ２．オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証 ・Web広告やSNS、オフライン媒体など、チャネルに縛られない多角的な集客アプローチの実行 ・顧客の定性データとWebの定量データを組み合わせたハイブリッドな仮説検証と意思決定 ・集客から来店までを一気通貫で捉えた体験設計および施策の企画立案 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込みながらの施策実行 ３．サービス戦略・集客施策の立案・推進 ・事業のKPIを達成するための戦略戦術策定、推進 ・市場動向や競合分析を基にしたサービスの方向性の検討 ・サービス拡大のための新規施策の立案、推進 ４．データ分析・効果検証 ・BIツール等を活用した、Web行動データと来店・成約データの統合的な分析 ・施策ごとの効果測定とPDCAサイクルの推進 ・売上やユーザー行動データを基にした意思決定 ■配属組織 「LIFULL HOME'S事業本部」の戸建・住まいの窓口プロダクト部門への配属となります。 ∟正社員3名の少数精鋭チームです。同ミッションの隣接グループ （エンジニア・デザイナー・事業戦略・デジタルマーケティング・ハウジングアドバイザー）と連携して業務を推進いただきます。 ■やりがい １．サービス成長に直結する施策を自ら企画/推進し、KPI達成や成果をダイレクトに実感できる 企画立案から実行〜効果測定までの全てを一気通貫で行っていただく為、施策のインパクトがダイレクトに実感でき、KPI/売上への達成・貢献ならびに成長事業の拡大の中心を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

Physical AIと呼ばれる「VLM（大規模視覚言語モデル）」「VLA（大規模視覚言語行動モデル）」といった視覚と言語と行動を結びつけたマルチモーダルな次世代AIモデルを開発し、当社の「ugo Pro」や新開発のロボットに適用していきます。 エッジAIによる物体検知: エッジデバイスでのYOLO物体検出のリアルタイム推論 模倣学習（ugo Pro R&D）: LeRobotフレームワークを用いたヒューマノイドロボットugo Proの模倣学習と行動生成 強化学習: NVIDIA Isaac Labを用いた4足歩行ロボットTerraの強化学習とシミュレーション カメラ画像から警備・点検現場での異常を検知するモデルの実装とエッジ側へのデプロイ、そして「AIを積んだだけ」ではなく、それがどうユーザーへの価値を提供できるかフィードバックを受けながら開発に取り組んでいただきます。 ■具体的な仕事内容 業務DXロボット向けのロボット基盤モデル開発、ファインチューニング、AIモデルのトレーニング、そしてエッジデプロイを担当していただきます。興味や専門性に応じて、以下の3つの開発領域から担当領域を選択できます。 1. エッジAI YOLOv7-tinyなどの物体検出モデルのエッジデバイスへのデプロイ 量子化によるモデル最適化 C++20によるエッジデバイス向け推論エンジンの開発 カメラ画像からの点検対象認識（計器読み取り、異常検知等） 2. 模倣学習（ugo Pro R&D） LeRobot frameworkを用いたヒューマノイドロボットugo Proの模倣学習 Diffusion Policy、ACT（Action Chunking Transformer）などのアルゴリズム実装 VLM（大規模視覚言語モデル）・VLA（大規模視覚言語行動モデル）の開発・ファインチューニング Zarr、Safetensorsなどを用いた大規模データセット管理 3. 強化学習 NVIDIA Isaac Lab、Isaac Simを用いた4足歩行ロボットの強化学習 不整地認識、段差昇降の強化学習による制御ポリシー開発 シミュレーション環境構築と物理シミュレーション Weights & Biasesを用いた学習進捗の可視化 変更の範囲：入社後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

◎官公庁・地方自治体に向けて公共サービスのデジタル化に携わる ◎三井物産グループのバリエーションに富むビジネス研修の受講に加え、各種研修機関による技術研修や資格取得への取り組みも支援制度有！ ◎セキュリティへの愛が強いメンバーが多く在籍しており、高い技術を身に着けられる環境 ■採用概要： 官公庁や地方自治体に対して、戦略の策定から実行支援まで、大規模な政策的なものから、ミクロのテーマ別案件まで、幅広く支援を実施します。具体的には、中央省庁、地方自治体、独立行政法人、特殊法人等、公共性の高い企業や団体に対して、政策・業務、IT/デジタル技術、サイバーセキュリティ等に関する政策の立案段階から遂行段階までの包括的な支援を提供します。 ・各種調査研究（政策動向調査、最新技術動向調査等） ・IT戦略/運用構想等検討支援 ・予算要求支援、調達支援 ・要件定義策定支援 ・プロジェクト管理支援（PMO/PJMO支援） ・サイバーセキュリティ対策検討支援、教育支援 公共サービスのデジタル化への期待はかつてなく高まってきております。 これは、絶えず変化し続ける現代社会において、公共機関にも革新的なソリューションが求められており組織全体の革新的な可能性を引き出すことで、価値を提供できるポジションです。 ■配属組織： 国内最高レベルの技術力を持つ社員が複数在籍しており、その技術を学び活かせる環境です。プロダクトフリーなため常に最新技術を追求し、顧客の課題にどこまでも向き合える裁量を持った環境です。 ■キャリアパス： 入社後のキャリアパスについて、人の成長を組織として支援していく組織で、一人ひとりのご希望に合わせて自由にキャリアを選択できる環境を提供しております。今後のキャリアパスに合わせて柔軟にキャリアを選択いただけるような環境です。 ■サポート体制： 三井物産グループとしてバリエーションに富むビジネス研修が受講できるほか、各種研修機関による技術研修や資格取得への取り組みも支援制度があります。また、先進のセキュリティ技術に関しては、社外の研修だけでなく、社内勉強会などを通じて学びえることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★28か国15支社を展開！世界トップクラスのシェアを誇る”ネットワークストレージ製品（NAS）”を展開するグローバルカンパニー！ ★機能・デザイン面で高評価を獲得し、世界中のテクノロジーメディアや団体から様々な賞を受賞！ ★年休125日・残業月20hとワークライフバランスも整えながら就業することが可能！ 台北に本社を置き、28か国15支社を展開する同社は、ネットワークストレージ（NAS）業界におけるリーディングカンパニーとして、世界トップクラスのシェアを誇る当社が、展開している製品のお客様へのアフターサービスとしてテクニカルサポート業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・お客様に100％満足していただけるようなアフターサービスの提供 ・テクニカルサポートポータルでの問い合わせ対応、トラブルシューティング、製品関連質問への回答 ・必要に応じて、RMA/DOA処理および倉庫出荷の手配 ・顧客からの製品問題点をPMに報告し、製品改善に活かす ・日本語の技術FAQおよびドキュメントの作成・更新 ■組織構成： 当社内においては、日本語・英語・中国語の3言語が使われており、社内技術マニュアルは英語のものが中心となっています。 ○全社：20名程度（日本人1/3以上、台湾人1/2程度） ○技術部(テクニカルサポート)：メンバー4名（20代後半〜30代前半、男性3名・女性1名、多国籍：日本人、中国人、台湾人） ■働き方： 同社では、年間休日125日・残業月10~30時間程度など外資系の中では、比較的落ち着いた環境での就業が可能です。 ■当社について: 当社は台北に本社のある、28か国に15の支社、世界で1300人以上の従業員、600人以上の研究開発エンジニアが在籍するグローバル企業です。 そんな同社では、ITソリューション・ストレージ・NAS製品など、ストレージの枠を超えた多機能なデバイスを展開しています。 特に、NAS製品においては、世界トップクラスのシェアを誇っており、過去幾度も表彰されるなど、デザイン・機能面の双方から高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

民間企業と連携して愛知県にイベント誘致！/セントレア直結・Aichi Sky Expo/「愛知県でイベントを開催したい！」そんな想いを持った方歓迎です！ ◎日本最大級を誇る展示場のイベント誘致のための営業職をお任せします ◎ノルマ等はなく愛知県や常滑市をどうしたら盛り上げられるかをミッションにお任せします！ ◎土日祝休みでワークライフバランスが整えやすいです ■募集背景： 更なる事業拡大のため誘致に向けてのブランディングなどもご担当いただく事を期待しています。また、現在8割がリピーター顧客・親会社の紹介が多い状況のため、より新しい国内顧客のイベント獲得を伸ばしていきたい方針です。 ■ミッション： 東京でも大阪でもなく、「愛知でイベントを開催したい！」と主催者に思っていただけることが弊社の理想です。行政と連携して愛知県にイベント誘致することで活性化させていきます。 ■業務内容： １：営業部門の以下業務 …既存顧客への営業活動の管理（電話、メール、訪問、打ち合わせ、受注活動、情報収集、アフターフォローなど） …新規顧客開発のための営業活動の管理（ターゲティング、電話、メール、訪問、企画書作成、提案資料作成、受注活動、情報集、など） …利用許可と販売管理業務（利用許可書発行、請求書発行、入金管理、など） ※顧客は当社施設でイベントを開催したいと考えている民間企業となります ２：運営、施設、広報、経理との連携 ※コンセッション事業として愛知県との連携を行っているため、そちらとの調整や、条例・規則に則った対応も発生します ■同社の概要： ◎イベント会場としての優位性 ・日本で4番目の展示面積 ・日本唯一の常設保税展示場…海外出展者の関税や消費税等の負担軽減が可能というメリット ・コンセッション方式(自治体連携)を採用…民間としてのイベントにとどまらず、地域活性・産業振興という観点でのイベントが可能 ・世界中に50会場のネットワークを持つGL eventsグループに属しており、世界基準に沿ったイベントソリューションやSDGs基準に対応 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 受託開発のエンジニアとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発：SDV（Software Defined Vehicle）を対象に、以下の業務をプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。 ・企画段階のクラウドサービス構築 ・オンプレミス→クラウド（自動車業界でのリフト＆シフト）の開発手法への刷新 ■仕事の魅力： ○自らの技術で市場が変わっていく醍醐味を感じられる ・入社後の研修期間に、自動車開発のトレンドを、研修を通して学ぶことができる ・専門とするクラウド技術に、MBD開発（自動車ソフト開発のスタンダード手法）や自動車開発の業界専門知識・技術を掛け合わせることで、市場価値の高いハイブリッドなエンジニアを目指せる ・自らの技術で課題を解決したサービスが市場にリリースされていく醍醐味を感じられる これまでのクラウド技術の経験を活かして、そこに今後需要拡大が確実に見込まれる自動車領域での経験を掛け合わせて、いち早く経験を積み、市場価値を高めていきませんか？ ■技術環境※一部になります。 クラウド：AWS OS：Windows DB：SQL/NoSQLのDB知識、テーブル設計知識 コンテナ：Docker CI/CD／DevOps…Jenkins、GitLab Webサーバー：HTML, API等のWeb開発の基礎知識 スクリプト：Python, JavaScript CVS：Git, SVN ディレクトリ：ActiveDirectory ■研修制度： 自社独自教材によるMBDシミュレーション技術、プログラミング技術の習得（〜3ヶ月） ■自社事業所： ・本社 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F ・SOLIZE御茶ノ水オフィス 東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水3F 305号室 ・Global Engineering Center-Yamato 神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F ・東日本ブランチ・栃木営業所 栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 ＭＲＲ宇都宮4F 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご自身のクラウドの専門知識を活かしつつ、各分野の専門家と協働することで、ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発に携われます〜 Webアプリの開発案件（SPA、 アプリ向け Web API、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。 フェンリルでは、UX/UIを重視した質の高いプロダクト開発を目指しています。 ■業務内容 事業拡大に伴い、クラウドを活用したインフラ設計をリードしていただけるエンジニアを募集しています。Webアプリの開発案件において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。それらの業務に加えて、クラウド活用の社内推進を行っていただきたいと考えております。 ＜インフラ要件定義＞ ・PMと要件について相談しながら決定 ＜インフラ設計＞ ・アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計 ・クラウドは主にAWSを利用しますが、顧客の希望によりAzureやGooble Cloudを利用することもあり ＜インフラ構築＞ ・原則Infrastructure as Codeで構築。使用するツールは案件毎に異なる（CloudFormation、Terraformが多いです） ＜テスト＞ ・負荷試験など一部のテストはインフラエンジニアで担当 ・QAエンジニア・アプリケーション開発エンジニアと協力してテスト設計や実施 ＜メンバーのリード＞ ・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポート ・Slackのパブリックチャンネルで構成の相談などがあれば返答 ＜クラウド活用の推進＞ ・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進 Immersion Dayの講師として顧客に対してAWSのワークショップを実施 ※その他、やってみたい業務があれば調整可能です。 ■組織・環境 社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます 変更の範囲：会社の定める業務

【海外ラグジュアリーブランドショップの設計実績業界トップクラス／GINZA SIX、ロイヤルパークホテルズ&リゾーツ、FENDI銀座店、Chloe表参道店、他アジア、ヨーロッパ圏での施工実績多数/高級ブランドの中心地ミラノやパリに進出。現在、世界10ヶ所に拠点を設け、グローバル展開/夜勤無し】 ★こんな方におすすめです！★ ・海外ラグジュアリーブランドショップなどの内装に携わりたい方 ・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方 ・元請けとしての安定した就業環境で働きたい方 ■業務内容： 主にブランドショップの内装設計施工プロジェクトにおいて、進行管理を中心に、積算・施工を含む下記業務をお任せします。 ・プロジェクトマネージメント業務 ・制作管理（品質、予算、スケジュール）業務 ・プロジェクトコーディネイション業務 ※現場常駐は下請け業者にお任せ致します。 ※出張は担当案件によりますが、多い方で月２回程度。 ※夜勤対応は下請け業者が行っております。 ※工期：平均1〜2か月 ※担当物件数：1〜2件 ＜役割＞ 顧客とデザイナー、制作担当者、など関わる関係者との窓口となり、クライアントのニーズに合わせて、予算・スケジュール・品質を管理してプロジェクトを進行させる役割です。 ＜案件実績＞ ■案件実績：GINZA SIX／ロイヤルパークホテルズ&リゾーツ／FENDI銀座店／三越銀座店、他アジア、ヨーロッパでの施工実績多数 https://garde-intl.com/portfolio/por_thumbnail.php?type=1&lang=jp ■就業環境： 本社勤務で残業20時間程度、土日祝休みとなります。年に4,5回土曜出社がございますが、有給を取得されている方がほとんどです。 ■当社の特徴： 世界的有名なラグジュアリーブランドショップのインテリアは勿論、旗艦店のファサードのデザインから施工まで、一気通貫のサービスを提供。その他百貨店、大型商業施設やホテル、レジデンスのブランディング、MD提案、マスターデザインから設計等の企画からオープンまでトータルサポートや、飲食店舗や外資系企業のオフィスデザイン、設計も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休・年休124日／転勤なし／自宅近くの現場に配属／毎日直行直帰／残業平均30時間／現場間に長期休暇取得可／NO残業デーを最低週1回設定／定着率96％以上／賞与年6.9カ月以上〜 ■ 職務内容： 技術部において、空調・給排水・衛生設備工事の施工管理（設計、積算も関連業務として一部付随あり）を担当していただきます。 工事対象物件は一般建築物から大規模工場やランドマークとなるような大規模建築物など幅広く、基本的に東京を中心とした首都圏の案件となります。 ■ 職務詳細： ・ 一般建物、工場、大規模物件等の工事の工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・ 現場工事における事前準備作業、各種工事計画作成、申請、届出、提出 ■教育制度 スキルや経験により、年齢の近い社員がマンツーマンで独り立ちまで手厚くフォローするので、経験の浅い方も安心して就業することができます。（目安１か月〜3年） その他入社半年後や１年後などのタイミングでのフォロー研修も行っています。新卒入社者に加え、完全未経験から資格を取得し活躍中の中途社員も多数在籍しています。 ■資格取得補助 外部講習の費用負担に加え、勉強会を開いて講習を行うなど社内全体で資格取得を支援しております。 合格者には受験料等の補助があり、7割の社員が資格を取得しています。 ■魅力 ・土日祝日はお休み、年休124日です。転勤もなく、現場は住所を考慮して決定するので安心です◎基本的に毎日直行直帰のため、移動時間もかかりません。 ・離職率は4%です。ストレスチェックやノー残業DAY、代休取得制度など働きやすい環境が整っています。 ・25歳=530万円、36歳=690万円、42歳=780万円（モデル年収、残業代、各種手当込み）利益は可能な限り給与に貢献する、という考えを持っています。賞与については直近では年6.9カ月以上の支給があります。 ・福利厚生も充実しており、家族手当（上限3万円支給）、住居手当や社員寮、資格手当あり（上限月額1.3万）など充実しています。 ・直近の売上高は100億を超え、30年連続無借金経営の安定性を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可能／月数千万円規模の広告予算を裁量大きく運用！戦略立案から実行までお任せします】 当社は求人・不動産領域において革新的なインターネットメディア事業を展開しています。今回は当社の売上の半分を構成する主力メディア『マッハバイト』において、事業戦略に基づいたマーケ戦略の立案/推進による、事業価値最大化の実現にコミットしていただきます。 ■具体的には： ・事業方針に合わせた適切なマーケ投資基準の策定及び他職種とのコミュニケーション ・市場動向/競合出稿状況/自社求人状況を適切に理解した上での運用方針への活用 ・インハウスでのWEB広告とAPP広告の戦術立案/施策立案実行/運用分析改善 ・マーケティング組織内のメンバーのマネジメント ■このポジションの魅力 ・リボン型ビジネスモデルで複数の課金形態があり、多様な変数を考慮しながら戦略立案・推進の中核を担え、難易度の高い戦略スキルが身につきます。 ・マーケティングだけでなくセールスやオペレーション、プロダクト領域とも連携し、事業推進力を養えます。 ・利益最大化にコミットし、決められた予算運用に留まらず柔軟な意思決定力が磨けます。 ・運用額は年間10億円以上。大きな裁量で成果を出せる環境です。 ■組織体制 GL1名、メンバー5名 ■キャリアパス： マッハバイト内のマーケティング領域の責任者としての成果創出が実績として出せた場合において、下記のようなキャリアパスを想定しています。 マッハバイト内のマーケティング責任者やマーケティングの職能を軸とした、プロダクト領域など他職種領域へのチャレンジが可能です。 ■『マッハバイト』について： 業界最大級の総合アルバイト求人情報サイトです。2025年現在、累計会員数は約380万人を超え、求人掲載数は33万件を突破。昨年、売上高は過去最高に到達しました。成果報酬型などの様々なプランを展開しながら、次の成長フェーズに向けたプロダクト刷新を進めています。 ■当社について： 当社は2006年に創業され、「マッハバイト」「転職会議」「転職ドラフト」等、主に求人・不動産領域においてインターネットメディアを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客や第三者との調整業務経験のある方へ／英語を活かせる／MUFGグループ／専門性を磨けるキャリアパスあり】 ■業務内容： ご経験・適性に応じて、以下いずれか、または複数の領域をご担当いただきます。 1）経済制裁関連ルール・手続の整備・運用 ・外為法、OFAC、EU制裁などに基づく行内方針・統制ルールの策定を行います。 ・制裁発令時の影響分析、手続改定および関係各所への展開・周知を行います。 2）制裁関連案件への対応・影響調査 ・制裁対象国・個人などにかかる制裁懸念がある案件の深掘り調査を行います。 ・新商品・新決済スキームに対する制裁リスク評価の実施を行います（制裁リスクに応じたリスク低減を含みます）。 3）顧客・取引スクリーニング／制裁リスト管理 ・顧客スクリーニングの実施・判定を行います（凍結対応などを含みます）。 ・制裁リストの作成・登録・変更管理を行います。 ・取引スクリーニングにおける法令・制裁措置への抵触有無判断を行います（制裁懸念のある高リスク取引への対応）。 4）国内外当局・海外拠点との連携 ・本邦当局（財務省、金融庁など）への照会対応を行います。 ・海外拠点との連携によるグローバル制裁遵守対応を行います。 ・米欧英国などの海外における制裁規制動向のモニタリングを行います。 ■部署概要： 当組織は、本邦の外為法および米国OFAC規制をはじめとする各種経済制裁関連法令に基づき、日本を管轄する制裁コンプライアンスを担っています。 米国本部主導のグローバル制裁統制体制の一翼を担い、国内外の関係部署・拠点と密に連携しながら、実効性の高い制裁遵守態勢を構築・運用しています。 制裁措置の発動時には、規制内容の把握や影響度分析を行ったうえで、必要なルール・手続の整備や見直しを迅速に実施しています。 また、制裁リスクの高い取引スクリーニングの精査から、個別案件の深掘り調査まで、ルール策定から案件判断、国内外拠点との連携までを一貫して担う専門組織です。 ■チーム編成： 約25名のメンバーで構成され、2チーム体制で業務を行っています。 次長1名のもと、案件やテーマに応じて複数名のチームリーダーが柔軟に役割分担を行い、フラットで風通しの良い組織運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★丸紅×講談社×集英社×小学館によって設立／「出版業界を大切にしたい」「本の魅力を次世代へつなぎたい」という想いをお持ち方歓迎／SIer・SES出身の方も歓迎★ ■業務内容： 丸紅株式会社・丸紅フォレストリンクス株式会社・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して設立された当社にて、IoTソリューション事業部の技術・開発部課長（システム開発）をお任せします。 ※選考によって課長代理クラスでのオファーとなる可能性もございます。 ■具体的には： ・部長の下で、IT基盤インフラチームと連携したうえで、RFIDソリューション関連システムの開発・実装・運用、事業計画策定、KPI管理、ベンダー管理 ・RFIDタグのエンコーディング情報の規格・仕様・運用、及びシステム開発チーム運営リード ■IoTソリューション事業部について： RFID、いわゆるICタグを出版物に装着し、記録された各種データを用いて、在庫や販売条件の管理、棚卸の効率化や売り場における書籍推奨サービス、そして万引き防止に至るまで、各種のサービスを運営し、書店のオペレーション・経営改善（多様な販売条件管理の実現、リアルタイムでの売上、在庫参照など）を中心に出版流通の課題解決の支援を行います。 ■本ポジションの特長： 急成長する組織の中で当社の提供するサービスの成長にコミットメントするメンバーとして自ら仕事を作り、実行していただけます。成長期のため、サービスの将来像を一緒に考えて行動できる方とともに事業拡大をしたいと思っております。そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されます。 ■こんな人が活躍しています： □自社サービスのシステム開発経験はあるが、もっとサービスの利用者（お客様）の声を間近でキャッチしてシステムで形にしていきたい方 □紙の本が好き、本屋に行くのが好きでこの業界を自らの技術を手段に変革に取り組みたい方 →プロダクトやサービスでお客様の課題を解決したい／社会を変革したい。という想いに共感いただき、ご応募いただければ幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆募集概要： 保険代理店向け顧客・契約管理サービス「ｈｏｋａｎ」をを展開する当社では、非効率でアナログな業務といった業界全体のペインと向き合い、さらなるマルチプロダクト化により課題解決を促進していきたいと考えています。０→１フェーズの新規プロダクト開発を含め、開発速度を落とすことなく高品質なプロダクトと一層の付加価値を提供していくため、開発チームの中核を担うWebアプリケーションエンジニアを募集いたします。 ◆担当業務： 保険業界に特化した基幹システム「hokanR」に関する新機能開発及び既存機能改善、パフォーマンス改善、ユーザビリティ改善など、プロダクトの開発全般に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・Python （Django）, TypeScript （React）を用いたWebアプリケーションの設計・開発 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計・改善への参画 ・サービスのパフォーマンスチューニング、技術的負債の解消への貢献 ・チームメンバーとのコードレビューを通じた品質向上 ・生産性向上に向けた開発プロセスの最適化やテスト自動化 ・UIコンポーネントライブラリの開発及びフロントエンド開発基盤の構築・改善 ◆開発環境： 言語： Python, TypeScript サーバーサイド：Django, Express フロントエンド：React インフラ・ミドルウェア：AWS, Docker, Sentry, Hasura, Terraform CI：GitHub Actions モバイル：ReactNative, TypeScript, Firebase データ：AWS(S3, Athena, Glue), Python, Redash ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Notion AIツール：Github Copilot, Gemini, Devin, Cursor, ChatGPT ■当社について： 当社は市場規模約45兆円の保険業界変革を推進する"InsurTechスタートアップ"です。国民生活の安心・安全を守る保険が、必要としている個人・法人に正しく届くよう、保険を提供をしている企業に対してSaaS型の業務管理システムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ◇京都府南部（宇治市）を拠点に、道路・河川・排水など公共インフラ工事の施工管理を担うポジションです。 ◇元請け・1次受けが中心（約8割）で、発注者と直接やり取りしながら現場を動かせる環境になっています。 ◇残業はほぼなく、年間休日120日と働きやすい条件が整っています。 ■業務詳細 ・公共工事（道路・河川・排水・造成など）の施工管理全般 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の4大管理 ・発注者（官公庁）への報告・書類作成・協議対応 ・協力会社・職人との工程調整・安全指導 ・現場写真の整理・工事書類の作成（PC使用） ・複数現場の進捗管理・スケジュール調整 ■組織構成 従業員6名規模、施工管理は実質1名体制。外注協力会社と連携し業務を進める体制です。 ■就業環境 エリア：京都府南部 工期：長期（半年） 直行直帰：要相談 夜勤：原則なし 出張：なし ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定した受注基盤と、少数精鋭で事業拡大を目指す成長環境が特徴です。 ■業務の魅力 少人数体制のため、裁量大きくプロジェクト全体を統括でき、事業拡大の中核として活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可能な日もあり／週休3日制も選べます／月平均残業は10時間以下／働く環境◎】 ■当社は一般社団法人軽金属製品協会(会員約77社)の事務局運営を受託している会社です。この度、新たに企画営業職を募集します。 ■業務内容：事務局としての企画・運営・営業を担当していただきます。主な業務は、下記です。 ・イベント企画と運営(セミナー、講演会、勉強会など) ・子会社の営業企画、推進 ・広報、PR活動 ・加盟企業との各種調整業務 ・加盟企業拡大に向けた営業活動 ・海外の同業界団体との交流活動　 ・資料作成　 ・国際会議の幹事役　など *国内出張は月1〜2回、海外出張(中国やヨーロッパ)は年2〜3回ほど想定しています。 ■組織構成： 代表直轄の部署に所属となります。代表、バックオフィス担当社員と共に、業務に取り組んでいただきます。 ■魅力ポイント： 【柔軟な働き方ができます】 その日の業務内容によっては、リモートワークが可能な日もあります。出社とリモートワークのミックス型の働き方が可能です。希望によっては、週休3日制の働き方も選択可能(給与調整あり)。トレンドとなる働き方は、積極的に導入しています。 【ワークライフバランスも実現可能】 月平均残業は10時間以下。無理なく、負担なく働けるよう、会社全体でタイムマネジメントを徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・シンジケートローン取引にかかるエージェント業務 （1）シンジケートローンの契約書作成時の内外調整業務・チェック業務 （2）期中管理業務及び条件変更時の契約書変更業務等における関係者（主に借入人・貸付人）との交渉・調整業務、チェック・検印業務 （3）当該業務運営にかかる企画業務等 ■入社後の研修体制について： 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 ■就業環境について： 入社直後はキャッチアップのため出社が基本となりますが、その後は在宅勤務が可能になります。 ■入社後のキャリアパス： 総合職採用の為他部署への異動の可能性はありますが、当面は採用部署で専門性を高めていただくことを想定しています。 ■求める人物像： ・堅確性が必要な業務（事務・契約）を誠実に対応できる方 ・顧客（借入人、投資家）とのコミュニケーションを円滑に行い、利害関係者との交渉や社内外の調整に力を発揮できる方 ■求めるスキル・経験： ・法人向け営業の経験があり、コミュニケーション能力を持ち合わせている ・ファイナンス、財務・会計、金融法務に関する基本的な知識・経験がある ・銀行業務検定、証券アナリスト等の金融関連資格の保有者が望ましい ・エクセル、パワーポイントを使用する一定の業務経験を有する ■当社の魅力： 拠点は本社のみとなり、転勤はありません。 農林中央金庫の100％子会社ということで、就業環境が安定しています。平成７年設立。メガバンクに次ぐ安定した顧客基盤があり、落ち着いた環境でスキルアップを図ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 サービス部はお客様先に納入されたロボットシステムやMujin製ロボットの安定稼働を長期的に支える専門部署です。本ポジションでは、年間点検の計画立案や工数見積もり、顧客とのスケジュール調整から、現地での保守・点検作業まで、一連のアフターサービスを担っていただきます。 当社の知能ロボットシステムは、国内外の大手企業に広く導入され、稼働台数はすでに数千台規模に達しています。アフターサービスを当社事業成長の戦略柱のひとつとして強化しており、部署の成長フェーズに携わることで、新しいサービスの仕組みづくりや契約拡大にも挑戦できます。お客様と直接向き合いながら現場を支え、産業の未来を創る手応えを感じられるポジションです。 ■業務詳細 ・ロボットシステム点検に伴う工数見積もり作成、及び顧客とのスケジュール調整 ・現地での点検・メンテナンス作業（ハード・ソフト両面の確認） ・トラブルシューティング。システムの不具合対応、原因調査、および解決策の提案 ・顧客からの技術問い合わせ対応（リモートサポート、現地対応） ・必要に応じたハードウェア・ソフトウェアのアップデート・修正 ・保守・点検データの分析を通じた改善提案（予防保全プログラムの強化など） ・サービスの効率化・最適化のためのマニュアル・ガイドライン作成 ・営業・開発チームとの情報共有およびフィードバック ・その他上記に付随する業務 ■ポジション魅力 ◎最先端ロボットシステムに関わるやりがい 　大手企業に導入されている知能ロボットの安定稼働を支える重要な役割です。最前線で技術に触れながら、社会に直接貢献できます。 ◎保守だけでなくサービス改善にも携われる 　単なるメンテナンス業務にとどまらず、アフターサービスの企画や改善にも関与できます。より良いサービスを提案し、実行する機会があります。 ◎会社の急成長フェーズで得られるスキル・経験 　アフターサービス強化のタイミングに合わせて、新たな仕組みづくりや業務改善に関わることができます。組織と共に成長できる環境です。 ◎目に見える達成感 　現場での課題を解決し、ロボットの安定稼働を支えることで、直接感謝される仕事です。自身の技術が顧客の業務効率向上に直結する達成感があります。

〜ヒアリングから提案まで一貫して担当／年々増員中の企業／マネジメントとしてスキルアップ〜 ＼イルミナについてもっと知れる記事をぜひご覧ください！／ https://note.com/illumina_note イルミナってどんな会社？どんな人が働いている？などよりリアルな会社の雰囲気がわかります。ご自身に合う環境かのご判断にぜひご活用ください！ ■業務概要： オフィス内装のデザイン設計や改修工事、リノベーションにかかわる設計業務について、ヒアリング・デザイン〜コンペでの提案まで一貫してお任せします。 また、設計担当者のマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には： ＜内装設計業務＞ ・デザイン企画、デザインコンペ資料作成 ・基本設計〜実施設計、設計監理 ・関連業種のマネジメント（協力会社の方々など）チームメンバーと共に業務推進して頂きます ・法規チェック作業（歩行距離、排煙、区画、簡易な防災設備、避難安全検証の推測） ・サインデータ等の作成　など ＜オフィス内装以外の設計＞ ・テストキッチン、サウナ、ホテル改修、1棟リニューアル、サーバールーム、LABO、共用部トイレ新設、診療所 ・共用部の内装更新工事（A工事) 　など ＜マネジメント業務＞ 今年度、設計として5名増員予定です。新しく当社のメンバーとなる社員を取りまとめ、業務がスムーズに進むようマネジメント業務を行っていただきます。 上長となる部長は現場経験・マネジメント経験も豊富なため、困りごとは相談しながら組織の成長に寄与できるポジションです。 ☆当社の魅力：多様な価値観、ベンチャーならではの成長環境×安定性： ＜成長環境＞ 少数精鋭の組織で、メンバーから発信される事象を風通し良く取り入れていく風土です。創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。 直近では社員の声を受け、「Relife休暇」制度（平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度）を開始しました。 ＜安定性＞ 当社はオフィス移転業界第4位の売上高企業のグループ会社です。 創業20年ほどの歴史の中で得た知見や仕組みも活かし、就業いただくことが出来ます。 変更の範囲：無

【グロース上場／リモート勤務可・フルフレックス／治療用アプリを開発するメドテックベンチャー】 【業務概要】 治療用アプリの開発とサスメドシステム（臨床試験効率化のシステム）を展開する当社にて、治療用アプリの領域で、病院側が利用するWebアプリの設計、開発、テストまでエンジニアとしてリードする役割をお任せします。 【業務詳細】 ■治療アプリの病院側のWebアプリやePRO（患者報告アウトカムシステム）の管理Webアプリなどの開発 ■各プロジェクトを企画から設計、実装、テストまで関与 ■サーバーサイド開発者と連携、コードレビュー、デザイナーとの打ち合わせなど 【開発環境】 ■チャットツール: Slack ■チケット管理、ソースコード管理: GitHub ■ドキュメント管理: Confluence ■CIツール: Github Actions ■インフラ: AWS, GCP, Linux ■WebUX: Vue.js(TypeScript), Bootstrap ■スマホアプリ: Android Kotlin, iOS Swift ■サーバサイド: python3, golang ■その他: Firebase, Docker, Terraform, Hyperledger Fabric etc... 【会社の雰囲気】 会社の雰囲気やカルチャーについては、下記URLをご確認ください。(社員インタビューなど記載されております) URL：https://www.susmed.co.jp/recruit/ 【当社の魅力】 当社では薬の代替で保険適用対象となる不眠症改善の治療用アプリの開発、薬品や医療機器の臨床試験/治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。「大きな社会課題である医療分野の課題に貢献したい」「自らの専門性や知見を活かし、新しいソリューションを生み出していきたい」「責任と裁量をもって仕事を推進したい」という思いをお持ちの方に活躍いただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「人的資本経営」を目指す企業のために、データドリブンなHRソリューションを提供〜 ■業務内容： GROW360というプロダクトのプロジェクトマネージャーを担当していただきます。フロントエンドはVue.js、バックエンドはGo、インフラはAWS/Kubernetesで構成されています。企業向け事業・学校／教育機関向け事業・ブロックチェーン技術を用いた新規プラットフォーム事業など、提供するプロダクト・サービスが拡大しており、今後のさらなる事業拡大に向け、当ポジションを担っていただける方を募集しております。 ■GROW360について： 社内評価や新卒採用等で使う360度評価システムの開発をしています。管理者画面では、受検者を管理するための機能作成や、受検結果レポート機能の作成受検画面では、スムーズに受検を行えるようなUIの調整等を行ってます。 ■業務詳細： 開発部としてプロダクト開発に参画し、GROW360のセールス部隊であるHCMソリューション部、データサイエンス室、カスタマーサクセス部それぞれと連携、主に要件定義から開発スケジュール調整、リリースまで責任持って担当していただきます。プロダクトの改善点や課題などを発見し、問題定義と議論を進め、適切に調整して改善を進めていくポジションです。 ■開発環境： 開発言語：Vuejs、TypeScript、Go言語(echo) インフラ：AWS、EC2、Kubernetes、Docker データベース：MySQL, Postgres ■魅力： ・実際に企業に営業に行っている担当と打ち合わせして課題の選定など行うので、現場の声を大切にしてプロダクトを作り上げることができるのは魅力の1つです。 ・顧客か抱えている課題を探したり、GROW360というプロダクトでどのように解決できるのかについて、開発視点ならではの改善提案ができ、実際に自分の意見がプロダクトに反映される達成感が得られます。 ・開発にAIを活用していくことに対する障壁がなく、変化に合わせて積極的に導入可能で、どのように活用していくかに関しても携われます。 ・顧客課題を意識し、課題解決のためにエンジニアチームを動かす経験が今後のBizDevへのキャリアにも役立ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

★多彩な高難度案件で“経験の幅”が一気に広がる 医療法人設立、事業承継、組織再編、相続、不動産売買など、一般事務所では触れにくい 高付加価値領域の案件が中心。質の高い依頼が自然と集まるため、経験者ほどスキルを伸ばしやすい環境です。 ★ワンストップ体制で“司法書士以上”の価値が発揮できる 税理士・会計士・社労士・行政書士が在籍し、グループ全体で経営を支援。 経営判断・M&A・相続対策など深いレイヤーに踏み込めるのが最大の特徴。 「登記をこなすだけの仕事から脱したい」方に最適です。 ★働きやすさと成長支援が両立 勤務時間選択制度、残業10〜25h・21時以降は禁止、年休120日。 司法書士会費負担・外部研修補助・特別休暇制度など、経験者の成長に本気で投資する体制があります。 ■採用背景、社長の想い 開業以来、売上は右肩上がりの当社。これを継続することにより10年で10倍の売上実現、2030年までに愛知、大阪、東京を中心に全国10拠点で展開することを目標としています。拠点を増やすことで多様なポジションが生まれ、働き方も選びやすくなることで社員のキャリアの選択肢を増やすために社長がこの目標を設定しました。 ■業務内容 グロースリンクグループにおける司法書士部門の責任者としての業務をお願いします。 優良クライアントからの案件が多数あり、 医療法人や開業医、2代目・3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 そのため相続対策やM＆Aなど様々な案件に携わることができます。 また、令和5年10月よりグループ内に不動産会社を構えたことで、今後は不動産登記案件も増えて参ります。 ＜具体的には＞ ・会社設立、医療法人設立における登記申請 ・役員改選時における登記、医療法人資産総額変更登記 ・相続時における不動産の所有権移転登記 ・その他合併や分割等における登記など ・不動産登記業務 ■特徴、魅力 ◇優良企業のクライアント多数 クライアント企業には医療法人や開業医、2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。そのため相続対策やM＆Aなど様々な案件に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： テスト自動化に精通したシニアアプリケーションエンジニア を募集しています。 AIやVLMを活用したテスト手法 に知見があり、当社プロダクト全体の品質向上をリードしていただける方を求めています。このポジションでは、アプリケーション機能の開発に携わりながら、信頼性が高くスケーラブルなリリースを支える自動テストシステムの構築・改善を担っていただきます。 エンジニアチームと密に連携し、日々の開発に最新のテスト手法を取り入れます。従来の自動化技術と、明確な価値をもたらすAI支援技術をバランスよく活用することが期待されます。 ・自動化とテスト容易性 を考慮したアプリケーション機能の設計・実装 ・Webおよびモバイルアプリケーションの テスト戦略 の策定・改善 ・自動テストスイート （E2E、インテグレーション、UI）の構築・保守 ・適切な場面での AI/VLMベースのテスト技術 の適用 ・設計段階からチームと連携し、本番環境でのリスクを低減 ・CI/CDパイプライン への自動テストの統合 ・リリース判断を支える明確で実用的な品質指標の提供 ・テストと品質重視の開発についてチームメンバーを指導・育成 ・システムの拡大に合わせたテストプロセスの継続的な改善 ■組織構成： ・20代 27.7%｜30代 59.6%｜40代 10.6%｜50代 2.1% ・男性 87.2%｜女性 12.8% ■当社の特徴： ・当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始致しました）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 ・自社開発への徹底したこだわりも、当社の特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ロボティクス×AI新規事業】／事業開発マネージャー／0→1・1→10両輪推進／グローバル協業・アライアンス構築／P/L責任×裁量ある推進／最先端技術で社会課題解決／フラットなベンチャー風土 【業務内容】 入社時のスキルや経験を鑑み、以下業務を担当いたします。 ■新規事業開発 ・ロボ・AI技術を活用した新規事業アイデア創出、事業性評価 ・パートナー企業や顧客との協業による新規ビジネスモデルの立案、実行 ・顧客課題のヒアリング、提案、PoC企画/導入の推進 ■市場調査・戦略立案 ・国内外ロボティクス市場や関連産業のリサーチ ・競合分析、顧客課題の抽出、事業機会の特定 ・中長期の事業戦略・ロードマップの策定 ■プロジェクト推進／P/L管理 ・事業計画の策定と実行管理（KPI設計・モニタリング） ・開発・営業・マーケ部門と連携したプロジェクト推進 ・事業P/Lの責任を持ち、収益最大化に向けた改善アクションの実行 ■外部折衝・パートナーシップ構築 ・国内外のベンダー、研究機関、企業との共同開発・アライアンス推進 【社風】 周囲のメンバーに相談しやすい雰囲気で、メンバー一人一人が事業における想いを持っているため、向上心が高いです。スキルアップして頂くとできる業務が増えてきますので、常に成長実感を感じながら業務ができる環境です。日本国内だけでなく海外まで視野を広げている当社で、ロボティクス×AIを使って世の中を変えていきたいと考えている方を幅広く募集しています。 【同社について】 SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。Pepperを初めとして、配膳・運搬ロボット「Servi」や除菌清掃ロボット「Whiz」、ロジスティクス事業など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。 社会課題解決に貢献しながら、ロボットを世の中に広げるパイオニア企業として市場創造を進めています。

〜世界シェア・研究開発費No.1のサムスン電子グループ/年休124日・全社平均残業20〜30h程度・転勤基本なしと離職率は2%前後の良好な就業環境〜 ■業務内容： デバイスやLEDなどサムスン製品の開発における化学領域においてご経験に応じてポジションを打診いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 【世界最先端技術に携わる業務】 世界シェア1位製品多数・2018年研究開発費は世界1位のサムスン電子の研究所として、業務は『まだこの世にないもの』を最先端技術を使って生み出すものとなります。業務の裁量・携われる範囲も広いため、エンジニアとしてスキルアップしたい方には間違いない環境です。 【長期就業ができる良好な環境】 『サムスン電子』と言うと、外資系企業のイメージが強いですが、同社社員のほとんどが日本人で構成されています。その為、社風としても日系企業に近い雰囲気で長期就業いただくことを前提しており、離職率は2%前後です。また、年休124日・全社平均残業20〜30h程度・転勤基本なしと就業環境も良いため、業務に集中することができます。 ■同社について: 同社は、韓国上場・多数の世界シェアNo.1の製品を有する市場を牽引する大手メーカー『サムスン電子株式会社』の研究開発拠点の1つです。現在では世界20ヶ所以上の拠点で研究開発を行っていますが、その中でも現在では海外研究開発拠点としては最大規模を誇り、グループの世界戦略を担う重要拠点として期待されています。その中で、世界市場を見据えた研究開発で高い技術力を生かし、成果を出し続けています。 変更の範囲：本文参照