【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： 1）開発責任者 最新技術／プロセスをベースに開発推進 2）技術リーダー クラウド（AWSなど）／AIを活用してのシステム／技術の企画／設計／開発／導入／運用に向けた計画的な活動推進 3）開発メンバー 上記「技術リーダー」の内容を具現化する（不足分は学びながら） ■組織ミッション： 自社製造現場向け標準システム／技術を企画・開発・導入・運用（自社開発、他社品の活用を含む） ■魅力： 裁量のある環境：自ら企画提案し、実現できる文化 現場に近い開発：製造現場の困り事を直接解決でき、製造現場の喜びを肌で感じることができる 技術を育てる環境：クラウドやAIなど新技術を学べる 安定＋挑戦：メーカーの安定感とベンチャー的な柔軟性を両立 ■配属先について： 電子部品メーカーの生産システム開発部です。自社製造現場向け標準システム／技術を企画・開発・導入・運用するチームで、現場の課題を技術で解決することがミッション。大手メーカーの中では珍しく、技術者の提案を尊重し、裁量を持って開発できる文化があります。自分のアイデアを形にしたい方にとってやりがいのある環境です。 ■開発環境・使用ツール： Python、クラウド（AWS）、バージョン管理システム（Git）、React、Docker ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しており、社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラ(サーバ、ネットワーク、ストレージ)関連のプロダクト保守業務経験を活かせる／「技術商社×メーカー機能」を強みに、成長産業を支える企業】 ■業務内容 ストレージ製品(Everpure)技術担当としての業務をお任せします。 ・システム保守、ヘルプデスク業務 ・システム設計・アップグレード業務 ・ソリューション開発、サービス開発 ■配属先 CN第二技術部　総勢41名 配属予定グループ（渋谷オフィス勤務）はリーダー(30代）以下9名で構成 ■仕事の魅力 ・お客様との商談において、提案支援から導入、また、運用、保守の全ての工程を通じて、顧客、製造メーカーと接する機会があるため、 成果を直接確認でき、やりがいがあります。 ・業務を遂行する中で当製品に関する知識だけでなく、幅広いIT知識を習得することができます。 ・先進のITベンダー製品の技術習得とイノベーション、プロフェッショナリズムを追求し、自己成長することができます。 ■当社の特徴 海外製品を中心に最先端テクノロジーを生かしたネットワーク、ストレージ関連機器、ソフトウェア製品を幅広く取り扱い、クラウド時代のビジネスソリューションとして提供しています。 出荷、導入からサポート、製品改善まで一貫して提供可能な点が当社の強みです。 変更の範囲：当社が定める業務

次期管理職or安全管理のプロフェッショナルを目指される方向けの求人となります。 ■業務概要： ・国内外の医薬品等の安全管理（GVP）業務 ・要指導医薬品PMS業務 ・医薬品添付文書等の表示確認業務 ■安全管理部 グループ構成： 学術情報グループ 9名 安全管理1グループ10名 安全管理2グループ14名 調査グループ9名 ※安全管理1または2グループへの配属となります。 1グループは医薬品のGVPと海外体制の強化 2グループは医療機器や食品・紅麹の安全性評価を行っています。 ※熱さまシートやカイロは海外では医療機器になります。 ■同社について： 小林製薬グループは「“あったらいいな”をカタチにする」をブランドスローガンに掲げ、お客さまの生活・健康上のお困りごとを解決し、快適な暮らしに貢献することを使命に事業展開しています。 ・数字で見る小林製薬 https://www.kobayashi.co.jp/recruitment/company/number.html ・福利厚生制度 https://www.kobayashi.co.jp/recruitment/environment/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【FPGA論理設計開発からFPGAをキーとしたシステム開発の経験を活かせる／「技術商社×メーカー機能」を強みに、成長産業を支える企業／テレワーク制度あり】 ■業務内容 ・受託開発業務でのプロジェクトマネージメントもしくはプロジェクトリーダ業務 ・量産有りの電子基板（FPGA、CPU、DSP等搭載）の開発 ■配属部署 【プライベートブランド部門】　第一開発本部　設計製造部 ■魅力・やりがい 設計、製造受託の先に、ODMメーカーを目指しており、その目標に向けて チャレンジが出来ます。電子基板を中心とした、幅広い“ものつくり”に貢献出来ます。 ■当社について 当社は急速な技術変化が求められるエレクトロニクス業界で、業界最大級の規模を誇るインレビアム開発センターの高度な技術と豊富な経験を活かし、付加価値の高い対応を迅速に実現する開発ビジネスを推進しております。 変更の範囲：当社が定める業務

■業務概要： 大手航空会社の航空機整備業務を支える基幹システム領域において、アプリケーション開発のリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。 本プロジェクトでは、基幹システムをSaaS化し各システムとAPI連携を実施する次世代アーキテクチャへの刷新を進めております。 整備業務部門と要件定義・仕様調整を実施し、設計・開発・移行・運用保守までの全工程に関与し、システムの安定稼働と高度化をリードします。 航空機の安全運航を支えるミッションクリティカルな領域において、業務とITの両面から価値創出を担う、責任とやりがいの大きいポジションです。 ■入社後お任せする想定業務： ANAグループの整備システム領域におけるアプリケーション開発のリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。 ◇整備系基幹システムの要件定義・設計・開発・移行・運用保守までの一連の推進 ◇マルチベンダ体制（国内外パートナー含む）における開発統制・品質管理・進捗管理 ◇業務部門（整備部門）との要件整理および業務変革の推進 ◇既存システムから次世代アーキテクチャへの刷新（SaaS化／APIによる既存システム連携）の推進 ◇運用を見据えた設計（可用性・監視・障害対応プロセス）および安定稼働の実現 ■開発環境： 言語：アステリアワープ「ASTERIA Warp」（ローコード開発） DB：SQL 開発ツール：JP1 インフラ：AWS ■当ポジションの魅力： ◎航空機の安全運航を支える「ミッションクリティカル領域」に直接関与できる ◎数十年単位で使われる基幹システムの刷新・高度化にリーダーとして参画できる ◎業務（整備）×ITの両面から、実運用に影響を与える意思決定に関われる ◎大規模プロジェクト（数十億規模／数百人月）の中核として裁量を持つことができる ◎クラウド／API／データ活用など、次世代アーキテクチャへの変革に携われる 変更の範囲：当社業務全般

◆◇経験者歓迎！グローバルアパレルブランドのリテールマネージャー／お洋服が好きな方、ブランドの世界観に共感できる方歓迎！／社割・育休産休制度など福利厚生も充実でワークライフバランス◎／フレックス有／裁量有！◇◆ ■業務内容： 店舗のリテールビジネスにおいてチームでの年間売上予算達成に向け戦略を立案、実行、検証し、売上と利益を上げ会社に貢献いただくポジションとなります。店舗運営管理責任を持ちストアマネージャー及びスタッフの育成をお任せいたします。 様々なディビジョン・ファンクションが協力・連携し、このミッション性の高い状況に挑んでいます。 今までのご経験を活かしてより知見を広げていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ＜営業戦略の立案・実行＞ 売上計画・アクションプランを策定し、上司へ報告。ブランド戦略に基づいた施策を関連部署と連携して推進。 ＜チームビルディング＞ 新卒・中途採用を含め、適材適所の人材配置を行い、モチベーションの維持・向上を図る。ハラスメントのないチーム環境を構築。 ＜コミュニケーションと情報共有＞ 店舗・関連部署との目標共有、情報の頻繁な共有を通じてチームを一方向に導く。ボトムアップの意見交換を促進。 ＜ブランド認知度向上施策の提案＞ 店舗イベントの企画・提案を通じてブランド認知度を高める。 ＜業務パートナーとの関係構築＞ 公平な関係性を基盤に、継続的な情報交換を行い、ビジネス成果に反映させる。 ■募集背景について： 米国の制服文化にルーツを持つプレッピースタイルに、現代的なツイストを加えたTommy Hilfiger。 日本市場では長い歴史を持ちながらも、実は正しくブランドコンセプトや世界観が浸透していないと我々は考えています。 特に若年層へのアプローチには課題があり、現在はブランド・ストーリーテリングの再構築に努め、ブランドヒートの再燃を巻き起こしていく重要なフェーズです。 様々なディビジョン・ファンクションが協力・連携し、このミッション性の高い状況に挑んでいます。 リテールマネジメント領域においても新しい価値を創造できる人材に、新たに仲間に加わっていただきたく、募集に至りました。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハイブリッドクラウド×セキュリティ分野で成長／プライム案件中心／柔軟な働き方とキャリアアップ環境を両立】 ■業務概要 当社は主に金融業や製造業を中心としたエンタープライズ企業に向けて、ITインフラ領域のプロジェクトマネジメントを担っています。今回のポジションでは、ハイブリッドクラウドやネットワーク、セキュリティ分野のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体をリードし、顧客課題のヒアリングから要件定義、設計レビュー、外部ベンダーとの協業まで一貫して対応いただきます。 ■業務詳細 ・サーバー／仮想基盤案件およびネットワーク案件のプロジェクトマネジメント（案件比率約8:2） ・オンプレミス、ハイブリッドクラウド、クラウド環境の各種プロジェクト推進 ・顧客との直接折衝による要件整理や課題解決のための提案 ・社内外関係者との連携による設計・構築部門との協業 ・外部ベンダーの活用や設計レビューの実施 ・長期常駐を基本とせず、週3出社・週2在宅のハイブリッド勤務 ■扱うサービス Microsoft Azure、AWS、Nutanix、HPE、Proofpoint、Broadcom、Zscaler、Crowdstrike、Juniper、FortiGateなど多様なインフラ・セキュリティ製品 ■組織構成 クラウドソリューション事業本部に所属し、5〜11名のチームで中途入社者が多く、フラットな組織体制 ■業務の魅力 クラウド移行や複数技術領域を横断する案件に関与し、PMとしての実践力と技術力を高められます。プライム案件中心のため顧客と直接向き合い成長を実感できます。 ■教育体制 階層別研修、外部セミナー、資格取得支援、年1回のキャリア面談などスキルアップ機会が豊富です。 ■就業環境 フレックスタイム制、リモートワーク、副業可（条件あり）、年間休日125日、育児・介護両立支援制度完備。 ■想定されるキャリアパス スペシャリスト／マネジメント両コースが選択可能で、多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 大手商社グループの安定基盤を持ち、最先端技術領域で事業拡大中。風通しの良い社風と働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【AWS×クラウドネイティブ×AI駆動開発／顧客課題に向き合う一気通貫開発】 ※こんな方にお薦め ● フロントエンドの経験を活かし、バックエンドやクラウドまでスキルを広げたい方 ● React / Next.jsを用いて、事業や顧客課題に直結する開発に携わりたい方 ● 要件定義から関わり、オーナーシップを持って開発を推進したい方 ● AIを活用した開発手法など、新しい技術に積極的に挑戦したい方 ■業務内容 顧客の業務課題を解決するWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に、一気通貫で担当いただきます。 <具体的な業務> ・React / Next.js(SPA / SSR)を用いた業務Webアプリケーションの設計・開発 ・AWS(Lambda / API Gateway / DynamoDB等)を活用したサーバーレスバックエンドの実装 ・Amazon Managed Grafana / QuickSightを利用したダッシュボード構築 ・IoT領域におけるデータ収集・加工パイプラインの設計・実装 ・AWS CDK / AWS SAMを用いたインフラのコード化 ・GitHub / GitHub Actionsを用いたCI/CDパイプライン構築 <開発スタイル> 要件定義〜設計〜実装〜運用まで一気通貫で担当。顧客との距離が近く、オーナーシップを持ってプロジェクトに向き合います。また、AI-DLCやSpec Kitを活用したAI仕様駆動開発を採用し、生産性と開発品質の向上を実現しています。 ■この仕事でできること ・フロントエンドからバックエンド、インフラまで横断したフルスタック開発経験 ・顧客と直接向き合い、課題解決をリードする力の習得 ・AIを活用した次世代開発(仕様駆動開発)の実践経験 ■本ポジションの魅力 ・AWS×サーバーレス×フロント開発の掛け算で市場価値の高いスキルを習得 ・要件定義から関われるため、技術だけでなく課題解決力が身につく ・AI活用により本質的な開発業務に集中できる環境 ・フルリモートで場所に縛られない働き方 ・技術投資が豊富で、学習環境が充実

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／リモートワーク・フレックス可】 ■業務概要： 三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向頂き、0.5〜6MWクラスの発電用ガスエンジンの生産維持設計、開発・改良業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・ガスエンジン本体の新規引合いに対する開発設計 ・既存製品の改良設計 ・メンテナンス部品寿命延長のための改良設計 お客様、サプライヤの要望にカスタマイズ設計やサービス部門と連携した既販機の改良、メンテナンス部品の改良、ガスエンジン本体の商品力向上のための開発をお任せ致します。ご経験やご希望に応じて、上記から担当業務をアサインし、将来的にはローテーションしながら様々な業務に携わっていただくことを想定しております。 ■働き方： 土日祝休みで、在宅勤務やフレックスを活用しながら、柔軟に働ける環境です。 ■配属先： ガスエンジン設計課は２つのチームからなる組織で総勢18名となります。経験豊富な先輩社員が多く、OJTを受けながら安心して活躍いただける環境です。また、教育制度も充実しており、制度を利用してスキルアップも可能です。 ■やりがい： データーセンター普及に伴う電力不足を補うシステムとしてガスエンジンのニーズが高まってきており、将来のエネルギー需要を支える機器として期待されている製品の設計に携わることが可能です。 現在は、国内向けの業務割合が多いですが、海外向けの業務割合も増加しており、グローバルにご活躍いただける環境です。 ■当社について： 三菱重工グループは、創業から140年以上。ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。数々の世界初、日本初の技術を生み出してきており、世界250社超をグループ会社に持ち、世界で事業を展開しております。 ■出向先情報： 企業名：三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社 本社住所：神奈川県相模原市中央区田名3000番地 事業内容：エンジン・ターボチャージャの開発、製造 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する総合電子部品メーカー｜自己資本比率57.1％｜連結売上約1兆200億円｜世界約2,000社と取引｜世界トップシェア製品を複数保有｜海外売上比率88.8％】 ■業務内容： 業容拡大に伴い、Digital Cabin Solutionの早期事業化に向け、 Cabin Controller開発体制強化を目的とした採用です。 ＜業務詳細＞ ・Cabin Controller ECUの製品開発を担当 ・主にAndroidソフトウェア開発に従事し、システム成立性検討から量産まで一貫して担当 ＜組織ミッション＞ ・OEM顧客と連携したシステム／製品開発の推進 ※開発環境：Android、Linux、Atlassian 等 ■ポジションの魅力： ・SDV（Software Defined Vehicle）を支えるソフトウェアプラットフォーム開発に携われる ・エッジ開発に加え、クラウドやAIなど最先端領域の知見を習得可能 ・開発を通じて、高い専門性を持つエンジニアへ成長できる環境 ・自動車業界の変革期において、新たな価値を実装しユーザーに届けるやりがい ■配属組織： 相互に意見を尊重しながら開発を進める組織 ■同社の製品： 自動車、家電、情報通信機器など幅広い分野の製品に搭載され、暮らしの利便性を支えています。 15,000点以上の製品を展開し、日本を中心に欧州・米国・アジアへグローバルに事業を展開しています。 ■福利厚生面： 社員の生活やライフイベントを大切にする社風のもと、充実した福利厚生が整っています。 ・独身寮／社宅制度（自己負担約1万円／月） ・社宅家賃補助・入社時の引っ越し費用補助（社内規定あり） ・リモートワーク（週24時間まで）／フレックスタイム制／残業月13時間 ・社食（300〜400円程度） ・育児・介護との両立支援制度充実／育休復帰率100％ ・平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の総合電子部品メーカーとして、安定した経営基盤を有するグローバル企業です。 国内に加え、米州・欧州・中国・ASEAN・インドなど世界各地で事業を展開し、車載、民生、産業機器分野を中心に幅広い業界と取引しています。 働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場ワキタグループ/勤続20年以上の社員も多数活躍中！夜勤・転勤・急な呼び出しなしで土日祝休み！残業約5ｈ！年間休日120日！非常に働きやすいお仕事です!〜 建設現場の足場を整備する機械(仮設機材整備装置)で国内トップクラスシェア！製品品質の高さと顧客に寄り添った対応で長年多くの大手企業様から信頼いただいております。 ■業務内容： 国内の建機・仮設のレンタルリース会社及びゼネコン等に対して、仮設材整備関連装置をはじめとする産業機械のメンテナンスを担当頂きます。関東圏のユーザーのメンテナンス依頼に対応して頂く為、当面はユーザー先へ出向きメンテナンス対応を実際にして頂きながら業務を覚えていきます。主力製品は仮設材整備関連機器、その他省力化搬送装置などラインナップは30種類以上です。取引先は建機や仮設材のレンタルリース会社です。 ＜担当製品＞ 仮設部材(パイプやクランプ等)の整備機器。 簡単に言うとマンション建築の際に組まれる足場についたペンキなどの汚れを洗浄したり、変形・歪みを修復・綺麗にする機械です。足場はパイプの形や長さなど何百種類あるため、それに合わせて機械が30種類程度あります。 全国にある、足場を綺麗にする工場約3000件のうち7割が当社の製品を使用しており、その工場へメンテナンスに行っていただきます。 ■就業環境 ・月に1回程度（1〜2泊）の出張があります。 ・急な出張・夜間呼び出しはありません。 ※24時間体制を敷いている取引先がないため。 ■組織構成： 東京オフィス課長（40代男性1名） 過去、こちらのポジションに入社された方は、新聞の製造機やマテハン機器など複雑な機械のメンテナンスに携わっており、製品の知見がなくてもご活躍いただいているため、安心してご入社いただけます。 ■今後の事業展開： 仮設材整備機器や建機の自動化・遠隔操縦の開発により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、既に多数の大手のゼネコンやリース会社から注文や問い合わせが入っています。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。 変更の範囲：無

〜賞与3回/不動産業界の知見を活かして法務へのキャリアチェンジ！◇プライム上場Ｇの総合ディベロッパー/10連休など長期連休取得可能！育産休実績あり〜 マンション・物流施設・ホテルなどの開発を行う当社にて、法務/リーガルチェックポジションを募集します。 ■業務概要： 当社は、個人投資家や冨裕層をターゲットに主に「23区内駅近・新築IoTレジデンス」に特化した開発を行っています。また不動産業界のDX化を促進する自社サービスを複数展開し業績を大きく伸長させています。 今回成長著しい当社において、業務部において以下業務をお任せします。 ■業務内容： 不動産開発プロジェクトにおける契約・法務面のチェックおよび営業支援をお任せします。 （1） 売買契約書のレビュー（用地仕入れメイン） ・不動産売買契約における契約書のチェック ・仲介会社・売主側から提示される契約書のリーガルチェック ・スキーム（共有持分・等価交換等）に応じた契約内容の確認 ・事業収支・スキームと契約条件の整合性確認 （2） 営業部門への法務支援 ・売買スキーム・契約条件に関する相談対応 ・クロージングに向けたリスクチェックおよび助言 ・契約締結前の論点整理（解約条件・違約金・決済条件 等） ・取引におけるリスクの可視化と事前対策の提案認 ■働き方： 年間休日125日、土日祝休、全社平均残業時間20H以内、フリードリンク／無料人間ドッグなど福利厚生も充実！社長を筆頭に全社をあげ長期的に働ける環境作りに取り組んでいます。 ■活かせる経験： 不動産売買仲介／仕入営業／分譲販売経験 売買契約書・重説の取り扱い経験 契約条件の調整・クロージング経験 ■当社について： 東京23区内の駅チカ案件がメイン。自社の集合住宅(資産運用型1棟マンション) 、戸建て、流動化事業用地など、仕入れ用地や周辺環境により幅広く企画・開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する総合電子部品メーカー｜自己資本比率57.1％｜連結売上約1兆200億円｜世界約2,000社と取引｜世界トップシェア製品を複数保有｜海外売上比率88.8％】 ■業務内容： 事業拡大に伴う体制強化のための増員募集です。 ＜業務詳細＞ グローバルセキュリティ戦略の企画・推進を担います。 ・セキュリティアーキテクチャの検討、導入、運用設計 ・グローバルCSIRT（G-CSIRT）の構築 ・ベンダーコントロール ・チームマネジメント ＜組織ミッション＞ ・サイバーインシデントリスクから企業価値を守り、会社ビジョンの実現に貢献する ■ポジションの魅力： ・米州、欧州、ASEAN、韓国、中国にまたがるグローバルビジネスを支えるセキュリティ改革に携われる ・変化の激しいサイバーリスクに対し、最新技術を活用した戦略的なセキュリティ施策の推進を担える ・グローバル連携体制の構築および運用のマネジメントに関与できる ・将来的にはマネージャーとして組織マネジメントを担うことを期待 ■配属組織： ・ベテランメンバーが多く在籍し、専門性を高めながら業務改善に取り組める環境 ■同社の製品： 自動車、家電、情報通信機器など幅広い分野の製品に搭載され、暮らしの利便性を支えています。 15,000点以上の製品を展開し、日本を中心に欧州・米国・アジアへグローバルに事業を展開しています。 ■福利厚生面： 社員の生活やライフイベントを大切にする社風のもと、充実した福利厚生が整っています。 ・独身寮／社宅制度（自己負担約1万円／月） ・社宅家賃補助・入社時の引っ越し費用補助（社内規定あり） ・リモートワーク（週24時間まで）／フレックスタイム制／残業月13時間 ・社食（300〜400円程度） ・育児・介護との両立支援制度充実／育休復帰率100％ ・平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の総合電子部品メーカーとして、安定した経営基盤を有するグローバル企業です。 国内に加え、米州・欧州・中国・ASEAN・インドなど世界各地で事業を展開し、車載、民生、産業機器分野を中心に幅広い業界と取引しています。 働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 建築・産業カンパニーの顧客体験（CX）向上と市場競争力維持のため、製品情報に関するWebサイトや顧客ポータル等の顧客接点強化に関するプロジェクトを企画・要件定義の段階から主導いただきます。実装時には、ベンダー管理・技術管理を担っていただき、運用含め一気通貫でプロジェクトを完遂していただきます。 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部販売システム課 【募集背景】 建築・産業カンパニーが市場における競争力を維持し、顧客により良い体験を提供するために、Webサイトのリニューアルと機能強化を計画しています。これに伴い、専門的な知識と技術を持つ人材を募集することとなりました。 現在、オンラインショッピングの需要は高まっており、顧客の期待も日々変化しています。私たちは、ユーザーエクスペリエンスを向上させるための新しい機能やデザインの導入を目指しています。また、モバイル対応やセキュリティの強化、決済システムの最適化など、さまざまな課題に取り組む必要があります。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 半導体製造装置の提案、販売、入金までの一連の営業業務に携わります。まずは生産にフォーカスして納期管理の業務を通して基礎を身に付け、徐々に海外顧客との商談に入り、本格的な営業活動の業務に携わっていただきます。 【キャリアステップイメージ】 ローテーションは比較的少ない方です。2～3年は納期管理をメイン業務とし、業界および自社製品の知識を身に付け、客先との商談・交渉の数を徐々に増やしていきます。 そのあとは、メインアカウント営業として現地法人のメンバーと連携しながら客先との商談をまとめるような役割を期待します。 勤務地は藤沢で、転居を伴う異動の可能性は国内は非常に稀です。必要に応じて海外出張(数か月に1回程度)にも行っていただきます。メインアカウント営業として経験を積み、将来のマネージャーまたは場合によっては海外拠点への赴任の可能性もあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 世界シェアNo.1を目指す半導体製造装置のCMPをはじめ半導体製造に欠かせない装置の製造・販売をグローバルに広げている営業部署です。 その中でも当課は非常に規模の大きい1つの顧客への営業を担っているので、会社の屋台骨となる部署のひとつです。 また、顧客の規模の大きさと高い要求レベルに応えていくため、仕事はダイナミックでスピード感があり、多くの人を巻き込んで仕事を進めていきます。その分、風通しが良く働きやすい環境を整えています。自社工場メンバーや海外現地法人、顧客など社内外の様々なメンバーと広く関わっていきます。 一般的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint)およびある程度の英語力は必要ですが、それよりも粘り強く明るく前向きに仕事を進める人材を求めています。ぜひ私たちと一緒に働きましょう。

【お任せする業務】 ・生産技術領域におけるＤＸ推進により質の高い最短開発・生準プロセスの実現とデジタルツイン、ＩｏＴ、ＡＩなどの最新技術を用いて全体最適化するプロジェクトにご参加いただきます。グループ会社含めた生産技術領域のＤＸ活動の企画・推進をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・生産技術領域でのDX推進 ・PLM・BOPを中心としたシステム企画・開発・導入 ・ＩｏＴと連携したデジタルツイン企画・開発・導入 ・生産技術領域のデジタルエンジニアリングとの連携 ・各部署のユーザーと折衝しながら企画・要件定義・開発・導入などを担当入 ・言語　Ｃ＃、java、Python、HTML ・データベース　MSSQL　Office(Excel、Word、PowerPoint) 【組織のミッション】 ＊ものづくり革新部 ・私たちは、“スマートファクトリー”の実現でものづくりの未来を革新します。 　生産革新により”ものづくり”の場を変革し、誰もが安心・快適に働ける生産現場を提供します。 ＊システム開発室 ・私たちは、“デジタル”を活用した業務改革により、ものづくりに無限の可能性を提供します！ 　デジタル化の追求により生産準備プロセスを変革し、新たな価値を創出するスピードを加速させます。 　(5年後,10年後の未来を予測し、より良い環境を構築し新しい価値を生み出していくことが私たちの使命です)

【概要】 中部支社において建設工事にかかる営業活動を行うにあたり、法令上、特定営業所技術者の配置が必要となることから、有資格者を募集しています。 本ポジションでは、建設業法上の特定営業所技術者（機械器具設置工事）として、請負契約内容の確認や技術的サポートを担いながら、中部地域に根差した営業活動を支えていただきます。 【具体的には】 ① 入社後に担当いただく具体的な業務内容 中部支社における建設業法上の特定営業所技術者（機械器具設置工事）として、支社が締結する請負契約内容の確認や、技術面からのサポートを担当いただきます。 具体的には、設備工事範囲の確認、工事遂行体制への助言、帳簿整備およびそれに関わるSBU支援を行います。 あわせて、中部地域における事業開発活動（市場調査・分析を通じ新規事業機会を探索し、戦略立案からパートナー連携、事業立上げ・収益化までを推進）にも関与いただきます。 ※担当機種については、応募者のご経験・経歴に応じて設定します。 ② 社内外の関係者との連携 支社内の営業担当者に加え、各SBUの関係部署と連携しながら、建設業法への適合性確認や実務対応を進めていただきます。 また、中部地域におけるお客様やビジネスパートナーとも継続的にコミュニケーションを取り、円滑な案件遂行を支えていただきます。 ③ 取扱製品・案件について IHIグループ全事業領域の事業・技術を理解したうえで、事業開発活動に携わっていただきます。 ④ 現在の部署における課題・募集背景 中部支社において建設工事にかかる営業活動を行うにあたり、法令の定めにより特定営業所技術者の配置が必要となっています。 このため、建設業法に基づく適切な体制を維持・強化する目的で、本ポジションを募集しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務（特定営業所技術者業務他）

■担当予定の業務内容 ・半導体デバイスにおけるシミュレーション環境の構築、高度化 ・TCADの新機能開発やAIの導入検討 ・新しいシミュレーションシステム（シミュレータ）の構築 ・デバイスエンジニアとの相互フィードバックの実施 ・社内外の技術動向の調査および先端手法の導入 ・AI技術を核とした統合設計プラットフォームの開発 ■想定ポジション 20代から40代にバランスよく所属しているチームであり、年代にかかわらず自由に意見交換を行い、技術開発を遂行しています。 チーム内での役割はスキル・経験に応じて担当やリーダーをアサイン予定です。 ■描けるキャリアパス ・リーダーまたは担当者としてプロジェクトを牽引し、技術革新に貢献するポジションです。 ・学会での発表や大学や研究機関との関係から最先端の技術的な経験を積むことができます。 ・経験に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。 ・将来的には培ったデバイス知識を生かしたデバイス開発部署でのご活躍や、他ソニーグループ会社の情報系の部署でのご活躍などもキャリアの候補として選択いただけます。 ■求人部署からのメッセージ 私たちの部署は、イメージセンサー開発に欠かせない設計環境の構築や、データ分析技術の提供を担っています。世界規模で進む製造業のDX化とAI技術の進化により、このような設計技術・分析技術の高度化が戦略的にも非常に重要となっています。この変革の最前線で、事業成長への貢献にとどまらず、技術を通じた社会の持続的な発展を共に実現していく仲間を求めています。年次や新卒・中途入社に関係なく意見を出し合えるフラットな組織で、中途入社のメンバーも多く活躍しています。技術を通じて世界一のイメージセンサー開発に貢献したい方のご応募をお待ちしております！

■ポジション概要 【リーダー/担当者】車載向け映像伝送LSI (SerDes) の開発を行っています。仕様策定から設計、検証、評価、量産化、顧客サポートまで幅広く行っているチームです。顧客への技術サポートを行うエンジニアを募集しています。 ■担当予定の業務内容 車載SerDesにおける顧客技術サポート業務です。 自主開発のLSIであり、仕様は自分たちで企画できます。顧客サポートを通じ、お客様の満足度を高めるとともに、お客様の声をダイレクトに聞き、自分たちの製品の仕様に反映させることで、お客様のさらなる価値に結びつけ、ビジネスを左右する、という非常に重要な業務になります。 国内・海外のお客様からの技術問い合わせに対応するといった顧客サポートを主導 ・問い合わせを通じた製品アピールやプロモーションを実施します。 ※勤務地につきまして厚木（ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社　本社）以外に、将来的にSCK（ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社）の各拠点（出向）になる可能性もございます。 ■組織の役割 車載向け映像伝送LSI (SerDes) の開発・製品化を行っている組織です。 チームの業務の範囲と流れは以下の通りです。 ・顧客要求から製品仕様を策定 ・回路、レイアウト設計 ・製品試作、評価、量産化対応業務 ・顧客への紹介、技術サポート ・製品のビジネス運営 多様性のある製品ポートフォリオを持つことが求められている組織であり、この製品はその一つです。 ■想定ポジション 全体で約20名程度の組織です。 チーム内での役割は、リーダーおよび担当者を想定しています。 担当者は、スキルに応じて設計業務・サブリーダーなどを経験頂いてステップアップしていただくことが出来ます。 リーダーは、GVIFの顧客技術サポートを統括するキーパーソンとして活躍いただけます。

■ポジション概要 【リーダー/担当者】車載向け映像伝送LSI (SerDes) の開発を行っています。仕様策定から設計、検証、評価、量産化、顧客サポートまで幅広く行っているチームです。顧客への技術サポートを行うエンジニアを募集しています。 ■担当予定の業務内容 車載SerDesにおける顧客技術サポート業務です。 自主開発のLSIであり、仕様は自分たちで企画できます。顧客サポートを通じ、お客様の満足度を高めるとともに、お客様の声をダイレクトに聞き、自分たちの製品の仕様に反映させることで、お客様のさらなる価値に結びつけ、ビジネスを左右する、という非常に重要な業務になります。 国内・海外のお客様からの技術問い合わせに対応するといった顧客サポートを主導 ・問い合わせを通じた製品アピールやプロモーションを実施します。 ※勤務地につきまして厚木（ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社　本社）以外に、将来的にSCK（ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社）の各拠点（出向）になる可能性もございます。 ■組織の役割 車載向け映像伝送LSI (SerDes) の開発・製品化を行っている組織です。 チームの業務の範囲と流れは以下の通りです。 ・顧客要求から製品仕様を策定 ・回路、レイアウト設計 ・製品試作、評価、量産化対応業務 ・顧客への紹介、技術サポート ・製品のビジネス運営 多様性のある製品ポートフォリオを持つことが求められている組織であり、この製品はその一つです。 ■想定ポジション 全体で約20名程度の組織です。 チーム内での役割は、リーダーおよび担当者を想定しています。 担当者は、スキルに応じて設計業務・サブリーダーなどを経験頂いてステップアップしていただくことが出来ます。 リーダーは、GVIFの顧客技術サポートを統括するキーパーソンとして活躍いただけます。

【業務内容】 銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発／改善業務を担っていただきます。 出張：有（部署、時期により異なりますが遠地出張は数か月に１回程度） 【募集背景】 環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えていただける人材を採用することで、組織強化を図るため。 【将来的にお任せしたい業務】 製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちの一つの課に所属していただきます。 その後数年毎のローテーションにより、同一製錬所内の別の課もしくは別の製錬所で経験を積んでいただきながら、管理職（課長等）を目指していただきます。 （転勤ペース：3～8年程度が目安） 【転勤】 本社（東京）、国内および海外（インドネシアやオランダ）の拠点への転勤の可能性がございます。 転勤ペース：3～8年程度が目安。 【仕事のやりがい、厳しさ】 専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献することができます。 また業務を通じて、各種素材（金属等）の反応／分離／回収に関する知識・経験だけでなく、 関連する安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定の知識も習得いただけます。 【変更の範囲】 会社の定める業務

【業務内容】 銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発／改善業務を担っていただきます。 出張：有（部署、時期により異なりますが遠地出張は数か月に１回程度） 【募集背景】 環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えていただける人材を採用することで、組織強化を図るため。 【将来的にお任せしたい業務】 製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちの一つの課に所属していただきます。 その後数年毎のローテーションにより、同一製錬所内の別の課もしくは別の製錬所で経験を積んでいただきながら、管理職（課長等）を目指していただきます。 （転勤ペース：3～8年程度が目安） 【転勤】 本社（東京）、国内および海外（インドネシアやオランダ）の拠点への転勤の可能性がございます。 転勤ペース：3～8年程度が目安。 【仕事のやりがい、厳しさ】 専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献することができます。 また業務を通じて、各種素材（金属等）の反応／分離／回収に関する知識・経験だけでなく、 関連する安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定の知識も習得いただけます。 【変更の範囲】 会社の定める業務

■業務内容 光トランシーバおよび光デバイス製品における実装設計チームのマネジメントを担うポジションです。 高速電気配線設計、熱設計、電磁界解析、構造設計など、複数領域を横断した技術統合が求められる最先端分野で、事業拡大の中核を担っていただきます。 ■当課のミッション ・光トランシーバ、デバイスの実装技術開発。 ・次世代光通信用モジュールの光エンジン部の実装アーキテクチャ開発、100GHz超の高速電気配線設計、電磁界解析、冷却機構設計および構造の応力設計, 実装組立技術開発、実装性能評価、および量産化に向けた自社工場部門との連携。 ■配属予定部署 古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC)　実装/OBOチーム （在籍出向となります） ■当ポジションで働くやりがい 世界を相手に、業界最先端の光トランシーバ製品開発に携わることができます。 設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、光通信トランシーバ設計技術が獲得できます。 世界規模のネットワークインフラを支えていけることがやりがいです。

■職務内容 車載画像センシングプロジェクトにおける個別技術の開発・技術確立、あるいはプロジェクト推進を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 C, C++,Python JIRA,Redmine,Bitbucket,MATLAB,Simulink,CarSim,EA ■業務のやりがい 自身の技術を用い企画・開発した商品が世の中に出せ、お客様の喜びや感動につなげられる最先端の現場です。部品設計の世界のみにとどまらず、クルマに載せ、技術者がお客様目線で本当に良いものができているのか、実際に確認・体感しながら開発を進められます。社内外の専門家やOEMとの協業を通じ、技術を広げ、成長を実感できます。また、新たな価値を世の中に提供する感動を開発メンバやOEMと共感できます。

■職務内容 従業員エンゲージメント調査・人材データ等の構造化データに対する統計的因果分析と、生成AIを組み合わせた施策提案の技術開発を担当。因果モデル構築から施策効果予測、分析結果の解釈可能な可視化まで一貫して担います。 ■具体的な業務内容 【因果分析】エンゲージメント調査・人材データからベイジアンネットワーク等による因果構造推定、施策効果予測 【施策提案AI】因果モデルと生成AIによる部署別・職種別の施策提案、説明可能な出力設計 【データ統合・分析基盤】異種人事データの統合、解釈可能性の担保、自動可視化・レポート生成 【分析手法の高度化】分析粒度の最適化、時系列変化追跡、施策→効果のフィードバックループ設計 【チーム連携】業務部門・外部パートナーとの要件調整、知見共有