仕事内容

【FPGA論理設計開発からFPGAをキーとしたシステム開発の経験を活かせる/「技術商社×メーカー機能」を強みに、成長産業を支える企業/テレワーク制度あり】 ■業務内容 ・受託開発業務でのプロジェクトマネージメントもしくはプロジェクトリーダ業務 ・量産有りの電子基板(FPGA、CPU、DSP等搭載)の開発 ■配属部署 【プライベートブランド部門】 第一開発本部 設計製造部 ■魅力・やりがい 設計、製造受託の先に、ODMメーカーを目指しており、その目標に向けて チャレンジが出来ます。電子基板を中心とした、幅広い“ものつくり”に貢献出来ます。 ■当社について 当社は急速な技術変化が求められるエレクトロニクス業界で、業界最大級の規模を誇るインレビアム開発センターの高度な技術と豊富な経験を活かし、付加価値の高い対応を迅速に実現する開発ビジネスを推進しております。 変更の範囲:当社が定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> エンジニアリングセンター 住所:神奈川県横浜市都筑区東方町17番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社が定める場所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜510,000円 <月給> 330,000円〜510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて全額支給 ■別途対象者には地域手当(79,000円)を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/29〜1/4)、有給休暇(入社日より付与※入社月により日数は異なります。2年目は20日付与)、特別休暇・育児休業・介護休業制度あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給(上限35,000円/月) 住宅手当:名称:地域手当 寮社宅:転勤者住宅 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■財産形成:社員持株会、財形貯蓄、確定拠出金、退職金制度 ■住宅施設:転勤者住宅 ■厚生施設:保養所…箱根、軽井沢、松島、ニセコ(北海道)他 ■健康増進:スポーツクラブ法人会員 ■その他:福利厚生総合サービス ■地域手当:79,000円(居住地により金額決定)例:東京・神奈川・千葉・埼玉が居住地の場合79,000円

選考について

対象となる方

■必須条件: ・電子基板開発(DMS)のプロジェクトリーダー経験がある方 ・FPGA論理設計開発からFPGAをキーとしたシステム開発の経験がある方 ・医療機器や産業機器向けに搭載される長期間のOEM製品として設計品質を考慮できる方 ■歓迎条件: ・システム全般を見渡せる知見があること ・ソフトウェアとハードウェアの垣根に縛られない経験をしている方

会社概要

会社名

東京エレクトロンデバイス株式会社

所在地

神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア

事業内容

■要約:東京エレクトロングループの独立系技術商社。半導体製品、ボード製品、一般電子部品、ソフトウェアの購入・販売、および設計・開発を行う電子部品事業、ネットワーク、ストレージ、ミドルウェアの購入・販売、保守を行うコンピュータ・ネットワーク事業からなる。1986年世界的な半導体製造装置メーカーである東京エレクトロンにおいて電子部品部門が分離・独立して誕生。設立時点ですでに電子部品の販売を20年以上行っており、変化の早いエレクトロニクス業界内でも長い歴史を誇る。

従業員数

1,066名

資本金

2,495百万円

売上高

159,841百万円

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【横浜市都筑区】FPGAエンジニア◆フレックス・年間休日125日◆東京エレクトロングループ

東京エレクトロンデバイス株式会社
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