＜この職種について＞ 首都圏エリアを中心に、顧客の業務課題に深く入り込み、業務改善の視点から本質的なソリューション提案を行っていただきます。 弊社4製品の中でも、提案機会の多い「kintone」は、特定の部署・業種だけではなく、幅広い用途に使える業務改善プラットフォームです。 多様なお客様に業務プロセスをヒアリングし、業務改善の視点から本質的な課題解決を提案するため、営業として幅広い提案力が身に付きます。 ＜業務内容＞ 適性やご希望を元に以下いずれかの業務をお任せいたします。 【パートナーセールス】 オフィシャルパートナーと共にサイボウズビジネスを成長させることがミッションです。サイボウズの売上の半分以上はパートナー企業経由です。パートナーと共に行うソリューション提案やパートナー向けの施策立案など、様々な活動を通じてサイボウズ製品を広げる営業活動を行います。 ※パートナーセールスの具体的な業務 ・パートナー企業とソリューション提案 ・パートナー企業と顧客向けセミナーやイベント企画・登壇 ・パートナー向け勉強会の開催 ・パートナー向けの販売施策の立案・推進 【ダイレクトセールス】 1. フィールドセールス 顧客に対してダイレクトにサイボウズ製品の提案を行い、業務改善に深く入り込みます。顧客に提案を行うだけでなく、得たノウハウや顧客の声を他部署へ展開することもミッションとしています。SIerや連携サービスベンダーなどのパートナー企業と連携することで、幅広い顧客のニーズに応えられることもサイボウズのフィールドセールスの特徴です。 2. アカウントセールス 従業員1,000名以上の大手企業のアカウントセールスを担うポジションです。企業ターゲティングからアカウントプランの立案、ソリューション提案、IT/DX部門や経営層との関係構築までを一貫して担当し、ユーザー数の拡大を目指します。 ※ダイレクトセールスの具体的な業務 ・ソリューション提案、アカウントプランの立案・実行 ・kintone販売を増やすための施策立案・推進（セミナー・展示会対応） ・顧客の複数部門・複数階層にまたがるプロジェクトの推進 　・製品開発・企画部門へ顧客要望のフィードバック 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20h程度／東証スタンダード市場上場／人事の上流業務に挑戦可／教育プログラム・福利厚生充実〜 当社にて、下記業務を希望や適性をもとに適切に調整しながらお任せいたします。 ■業務内容： 人事グループにおいて、リーダーもしくはリーダー候補として労務・人事考課・制度運用領域の業務をお任せいたします。 ・給与計算 ・社会保険など各種保険対応 ・人事制度運用 ・人事考課 ・異動、など ・リーダー業務： └数名の各メンバーが対応する業務の進捗管理やチェック等、スケジュール面や品質面の管理をしていただきます。 ■組織構成 10名からなる組織です。（グループ長1名、リーダー3名、メンバー6名） ■キャリアパス： 入社後は今までの経験等を考慮し、ご担当いただく業務を決定します。 人事グループ内では下記のような業務領域があります。 ・給与、規則 ・就労、異動退職 ・研修、採用 ■働き方 ・全社平均残業時間：繁忙期や状況によって、多少の変動はございますが、20時間／月程度です。 ・目安週2回前後リモートワーク可能です。頻度に関しては、事業部門や案件や人員の状況によります。 ・フレックス可 ・年休120日以上 ・離職率3%程度 ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。 創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。 特徴は、バランスのとれた事業体制で 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業】 ■業務概要： 防衛省向け航空機用エンジン約20機種の中から1つの機種担当として、整備工程の検討・設計・改善等をお任せいたします。 IHIは日本のジェットエンジン生産の60〜70％を担うリーディングカンパニーとして、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産や整備を担っています。当部では、防衛省向け航空機（戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等）用エンジンあるいは航空転用型艦艇用ガスタービンエンジンの製造及び整備（オーバーホール）に関わる生産技術として、各工程の技術検討・設計・治工具導入・トラブルシュート等を担っており、今回ご入社いただく方には航空機エンジン機種の担当として、整備工程設計や業務効率化・高度化に向けた企画業務に携わっていただきたいと考えています。各部隊の過酷な環境で使用されたエンジンを整備によって機能回復させ、工場／事業部と連携しながら部隊の運用を止めないようにお客様に届ける業務です。 ■業務内容： 工場に投入されたエンジンの整備フローは主に、【分解→洗浄→検査→修理→部品編成→組立→運転】という流れとなり、年間整備台数の異なる複数機種のエンジン整備を並行して行います。お客様との契約で定められた期間内で整備を完遂させるための整備工程を作りこんでいくために、以下の様な業務を実施いただきます。 ■具体的には： ◎一連の整備工程のレイアウト設計・改良設計・改善検討 ◎各エンジンの整備マニュアル(英語/日本語)を理解し、現場作業者に向けた指示書の作成 ◎各種工程における技術検討・設備や治工具の導入検討 ◎業務効率化に向けたシステムの導入検討 関連部門（事業部・生産管理・品質管理・現場部門）とともに、各整備工程におけるボトルネックの解消や、プロセスの見直しにも携わっていただきたいと考えています。 IHIの事業拡大及び国防に寄与するため、TAT（Turn Around Time：お客様からエンジンを受け取って整備し返却するまでの時間）の短縮に向けた各種改革にも挑戦しており、将来的には工場全体の業務効率化やDXの推進をリードいただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【都内大型プロジェクトへの初期配置確約となります／売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■担当業務： 都内における大規模建築プロジェクトの施工管理業務となります。 入社後、TORCH TOWERをはじめとする都内の主要大型現場への初期配置を確約します。 ■同ポジションの魅力： ・都内大型プロジェクトへの初期配置確約 入社後すぐにTORCH TOWERなど、東京のランドマークとなるような大規模プロジェクトに携わることができます。 通常では経験できないような、貴重なキャリアを築くことが可能です。 ・エンジニアとしての圧倒的な成長機会 最先端の技術や工法が導入される大規模現場で、高度な施工管理スキルを習得し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ・都内勤務の確約 初期配置は都内現場を確約します。 ■施工実績： 帝国ホテルインペリアルタワー、グランド・ハイヤット・バリ、六本木ヒルズレジデンスC、D棟、幕張メッセ、国立科学博物館、泉ガーデン(六本木)、日本テレビタワー(汐留)、湯島神社本殿、首里城正殿、東京湾アクアライン等。上記の数図の施設が多くの人を生活を支えており、清水建設200年の歴史によって積み上げられた確かな技術力を証明しています。 ■同社の魅力： ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み一丸となってどうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え各種研修や教育支援も充実しています。何よりも一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・ワークライフバランスへの取り組みとして各種休暇制度、補助制度を設けています。仕事と家庭を両立しながら長期就業できる環境が整っています。 https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/

【クレカ業界経験者歓迎／会員管理／会員移行推進リーダー】 ●順調に伸びている「dカード」領域にて入会周りの業務運用をご担当いただきます ●dカード事業内製化に伴うオペレーション周りを担うポストです ●8000万超の顧客に対して新しい価値やインパクトを届けることが可能です ■業務内容： ・会員移行の推進に向け、移行完遂までの円滑な運営のための各種業務 ・会員告知物、問い合わせ対応、障害対応、定型業務の管理等 ・dカード既存会員移行の各種課題 対応、業務改善の推進 ・メンバーマネジメント（社員2名、アシスタント約20名） ■組織のミッション/理念 ｄカード関連システム、業務運用等すべてを内製化することで、会員のニーズに合わせた情報、サービスを提供しお客様にとって魅力あるクレジットカードを提供するべく、dカード既存会員を現dカードシステムから新dカードシステムへ会員移行を推進する ■組織/チームの業務概要 ・会員移行の推進に向け、移行完遂までの円滑な運営 ・dカード既存会員移行に向けた円滑な体制構築および業務運用の安定化推進 ・dカード既存会員移行の各種課題 対応、業務改善の推進 ■魅力ポイント： ドコモ内において重点分野としている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となるｄカード事業の将来の基盤構築を担う非常にやりがいのある業務です。専門性の高い金融決済分野に係る専門知識を得られ、今後のキャリアアップにつながる知見と経験を積むことができます。 ■メッセージ： 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 特に金融事業は大きく成長をしており、そのなかでもdカードの会員移行は、今後の新たな価値提供において非常に重要なミッションとなっています。 ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

~プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！~ ■職務内容 ・クラウドプラットフォームを用いたWebアプリの設計、構築、運用 ・BigQuery を用いたデータウェアハウスの設計・開発 ・BIツールを用いたデータの可視化、インタラクティブなダッシュボードの作成 ・Google Cloud上での、最新の生成AIモデルを利用した開発、実装、運用・自然言語処理タスク（テキスト生成、翻訳、要約など）の開発 ・既存システムのクラウド移行 ・開発チームや他部門との連携および技術支援 ・トレンド技術要素のキャッチアップおよび社内共有、または外部発信 ・顧客の現況をふまえたソリューションの提案と構築 ■業務範囲 【アセスメント・提案】 IT計画支援 / DXプランニング支援、ITアセスメントサービス、PoC支援 【デリバリー・構築】 クラウド移行支援サービス、データ分析環境構築支援、クラウド・オンプレミス環境とのデータ連携支援 https://www.sts-inc.co.jp/googlecloud/ ※サービスの例※ オンプレアプリケーションのクラウドネイティブ化 マネージドサービスデータベースへのマイグレーション BigQueryを用いたデータ分析基盤の構築・開発・ガイドライン制定 生成AIを用いた顧客内製化支援サービス ■組織 BI事業部への配属。名古屋支社には約160名の社員が在籍し、平均年齢は36歳、男女の比率は7：3です。 ■当社について 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《裁量権がある》 29歳にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 《長期就労可能》 退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／印刷インキなど世界No.1シェア多数・ファインケミカルメーカー／『健康経営優良法人ホワイト500』7年連続認定／福利厚生充実】 ◆職務内容 本社レスポンシブルケア部 化学物質情報管理マネジメントシステム担当者として業務をご担当頂きます。DIC独自で構築・運用を進めている「化学物質情報マネジメントシステム(化学物質情報MS)」に関する業務となります。 化学物質情報MSとはDIC独自の仕組みで、化学物質情報の体系的な社内ルールに従って日常業務のPDCAを回し、化学品コンプライアンスを確保していくためのものです。（ISOのような「品質マネジメントシステム(QMS)」や「環境マネジメントシステム(EMS)」の化学物質情報版。） 弊社ではこの化学物質情報MSを独自に構築し、一部運用を開始したところですが、一部構築中のルールや運用面で改善すべき点が出てきましたので、まずは、化学物質情報MSのブラッシュアップをお願いしたいと考えています。日本・中国やアジアパシフィック地域へ展開し、グローバルで複雑化する化学物質管理業務に対応いただくことを期待しています。 《具体的には》 ・社内ルールの完成 ・運用面での改善 　 ・各事業所における化学物質情報MSの運用支援 【DICの化学物質管理への取り組みについて】 https://www.dic-global.com/ja/csr/environment/information.html ◆同社について ◇1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 ◇現在世界62の国と地域に185のグループ会社を通じて事業を展開しています。（2023年12月31日現在）創業当初より海外を志向したDICは、他の国内印刷インキメーカーに先駆けて中国、アジアへと進出。M＆A戦略によって、欧米を中心に全世界に活動拠点を拡大し、世界有数のファインケミカルメーカーとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【和歌山県内でトップクラスの実績を誇る総合設備業／公共事業の仕事が80％を超える安定した業績／マイカー通勤OK／和歌山県内のインフラを支える／面接1回】 ■当社について： 和歌山県内でトップクラスの実績を誇る総合設備業。 公共事業の仕事が80％を超えており、安定した業績で和歌山県内のインフラを支えております。 ■業務内容： 電気設備の工事において、現場の監理業務を行っていただきます。 監理者の多い職場となっていますので、みんなで相談しながら仕事ができます。 ■業務詳細： 【エリア】和歌山県9割　その他1割 【案件】小学校・役所・図書館・工場など ■組織構成 電気設備施工管理：計３名（60代1名、50代1名、40代1名）で構成されています。 ※南大阪から通勤している社員もいます（マイカー通勤OK・無料駐車場あり） ■社風： ・社員同士の関り合いを大切にしており、年代関係なく、助け合いながらスキルを磨いていけます。 ・社員旅行・忘年会・BBQなどの楽しい社内イベントもあり、メリハリをつけて働くことのできる職場です。 ・資格手当や福利厚生を整備しており、長期就業しやすい環境を整えています。

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 1）月次・四半期・半期決算時　税金関係会計処理 2）決算時・税金費用計算のためのデータ集計・他部門への資料依頼・回収・確認業務 3）法人税(グループ通算制度)、法人事業税・法人住民税、消費税、事業所税の確定申告書・勘定科目内訳・概況書作成 4）電子申告、ダイレクト納付手続き（e-TAX, eLTAX) 5）税制改正対応 6）税務調査対応（法人税・消費税、外形標準課税、源泉所得税、印紙税） 7）税務勉強会、社内教育講師 8）会計監査対応 ※国内税務チーム内で、業務負荷をみて担当業務の調整を行います。 3，6〜8は税務部として、国際税務チームとも連携・分担して業務を担当していただくことになります。 ■ミッション・期待される役割： 国内税務に関する業務を担当いただきます （国際取引に関する税務を含む） ■仕事の魅力： ・究極の親会社として幅広い税務業務に携わることができ、ご自身のキャリアアップを図ることができます ・税務専門家との情報交換により、税務トピックスや税制対応について情報を得ることができます ・業務改革、更には攻めの税務として企業改革のための積極的な改善提案ができます ・将来的に希望する場合は、ジョブローテーションにより幅広く財務経理の経験ができます ・自主的な税務知識の向上が求められますが、幅広い税務の実務経験ができるため、更なる自己成長を目指すには良い環境ですし、やりがいも感じるはずです。 ■配属組織について： ・配属組織名 財務統括本部 経理本部 税務部 ・組織のミッション 税務申告・税制改正・税務調査などの税務コンプライアンス対応、当社グループの税務ガバナンス強化や移転価格・PE課税などの税務リスク対応を行っています。2021年1月の経営統合により事業所及びグループ会社が増加、税務管理体制強化や業務統合、また移転価格ポリシー統一など、税務業務の重要性が高まっています。 ・組織風土について チームで互いに教え合いサポートしながら業務を進め、財務統括本部内の各部だけでなく他本部やグループ会社と連携し、専門家の意見も踏まえながら課題解決するなど幅広い税務の実務を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 1)安全意識、災害予防、健康経営に関するグローバル戦略や方針の策定と浸透 2)安全リスクマネジメントシステム、ガイドライン、従業員教育の企画立案、職場への展開 3)災害報告の取り纏めと対策実施状況の管理 4)健康経営に関するKPIの設定と施策の企画立案、進捗管理 ■ミッション・期待される役割： 従業員の安全と健康を最優先とする企業文化の確立のため、グローバル戦略や方針の策定、リスクマネジメントシステムやグローバルガイドライン、従業員教育を企画立案し、職場に浸透させる非常に重要な役割と責任のあるポジションとなります。また、当社はグローバルで数多くの生産拠点を持つことから、Astemoグループの安全衛生戦略や施策に大きく影響を及ぼすことから、相互に連携しながら一体的に運営しています。 ■仕事の魅力： グローバルで大きなインパクトを与えることができ、新たな企業文化の構築に携わる非常に貴重な経験ができるポジションです。 ■当社の強み： ・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界に先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務内容 ブランドコミュニケーション部 ブランドコミュニケーション企画担当として、以下業務をご担当いただきます。 （1）ナショナルプロモーションの企画・設計 ・ブランド戦略や各事業方針を踏まえた年間プロモーションプランに沿った各媒体を活用した施策の設計・進行 ・マス・デジタル・SNS・インフルエンサーマーケティングなど（SNS／動画／体験／デジタル広告など） ・実行親和性の高い顧客層に向けたブランド認知施策の企画・設計 （2）調査・分析・ナレッジ化 ・市場競合調査・顧客分析・トレンドウォッチ ・N1インタビュー、SNS声分析、競合ローンチ施策収集による分析 ・ナレッジ蓄積定量・定性両面から成果を測定し、次の施策へ改善点を連携社内共有資料・レポートの作成と展開 （3）プロジェクト推進および関係者のディレクション ・各種施策における代理店・クリエイター・メディアとの調整 ・オリエンテーション資料作成、社内レビュー、企画承認までの進行管理 ・社内プレイヤー（商品企画／広報／EC／店舗営業など）との横断連携 ◆採用背景 当社はこれまで、美容・コスメ領域において96年にわたりプロダクト共にブランドとしての体験価値を届けてまいりました。 近年は、生活者の情報接触や購買行動の多様化により、 ブランドと顧客のリレーションもさらに多様化しています。 こうした中、チャネル横断で一貫したブランド体験を設計し、中長期的にブランド価値を高めていくための戦略的なコミュニケーション強化が求められています。 今回、その実現を担う専門人材の募集を開始いたします。 ◆ポジションの魅力 （1）戦略を自ら解釈し、実行まで落とし込む力が身につく ・上位方針を理解したうえで、自ら考え・提案し・実行するスタイル。 ・ナショナル施策やデジタル施策を通じて、戦略を“動かす力”を磨ける。 （2）ブランドの全体設計に関わる実務経験が積める ・戦略立案〜クリエイティブ開発〜実装まで一気通貫で携わる。 ・ブランド横断のプロジェクトも多く、幅広い知見と判断力を得られる。 （3）専門性の異なるメンバーと連携し、推進力を発揮できる ・戦略設計・クリエイティブ・PRなど多様なメンバーと共に動くチーム体制 ・若手でも裁量をもって動ける文化で、自分の意思で成果をつくる経験ができる。 変更の範囲：会社の定める業務

■□第一生命グループ唯一のシステムソリューション提供企業／「くるみん」「えるぼし」取得／リモート可／服装自由□■ 【業務内容】 生命保険の主計・収納保全・保険金システムに関するプロジェクトリード・マネジメントをお任せします。 担当システムの企画・開発・保守・運用や、4〜6名程度のメンバーの管理などを行っていただきます。 ■開発環境 COBOL、TSO 【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には… ・要件定義・基本設計・詳細設計 （テスト・開発・プログラミングは外注） ・プロジェクトマネジメント 当ポジションは、メインフレーム開発をリードする「エンジニア職」です。大手生命保険会社の保険事務を支える業務アプリケーションシステムの企画・開発・保守・運用の中から、ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・大手生命保険会社の中核事業を支えるシステム開発に携わることができる ・上流工程やビジネス提案など事業会社に近い立場で携わることができる ・将来的に100人月レベルの大規模プロジェクト開発をマネジメントできる ■働き方 フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。現在の全社平均リモート比率は5〜6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。 ■当社の特徴： 第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇親会社デンソーを通して自身の技術を社会に還元できる／“世界を変える研究者”集団／学会発表を推奨／東京科学大学（旧東工大）に共研講座を設置など、基礎研究を重視◇ ■企業概要 当社は、2000年に自動車部品のメガサプライヤーであるデンソーにより設立されました。デンソー本体とは別に尖った研究者を採用し、自動運転をはじめ、モビリティ・社会を革新する研究開発に挑戦する会社です。研究者が自ら技術を探索し、学会活動を通してコア技術に磨きをかけ、デンソー本体に提案・移管して社会に製品として送り出します。 ■業務内容 次世代のモビリティ（自動車など）に関連する技術開発・研究 （詳細） 現在の対象は自動車を中心とした周辺環境の「信号処理・画像認識・ユーザーインターフェイス」などです。 今後は環境に繋がる制御、業務を革新するLLMにも注力して行きます。 ■魅力 ◎多分野の研究者が在籍しており、分野を越えてのディスカッションが日常的に行われているため様々な知識が吸収できる。 ◎企業でありながら学会発表を奨励しており、大学や他社の研究者との交流が可能。そのため、自分の研究成果の価値を確認すると同時に、ブラッシュアップを図ることができる。 ◎育んだ技術が親会社であるデンソーを通して量産化され、社会に還元できるルートがある。 ■働き方 コアタイムなしの裁量労働です。月木金はテレワークフリー、育休なども充実しており、自身のライフスタイルにあった働き方ができます。 ■組織 ・研究分野でクラスターというグループを構成しており、本人の意思で好きなクラスターに所属が可能です。 ※複数のクラスターへの所属も可 ・クラスターは社員が立ち上げることもできるため、研究員は壁なく、自由闊達に議論／コミュニケーションを取ることが可能な環境です。 ■キャリアパス 親会社デンソーの研修が受講可能で、マネジメントや技術における多種多様な研修プログラムの中から、自身のニーズに合ったメニューを選択／受講することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デベロッパーでの開発業務／年収125日／土日祝休／都心を中心に積極的に開発中〜 ■業務概要 保有棟数、保有面積ともに、東京でトップクラスの規模を誇る住友不動産のオフィスビル事業は、当社が掲げる持続的成?戦略の根幹をなす事業です。 そのオフィスビル事業の基本計画策定および基本設計、実施設計から現場監理までをご担当いただきます。 デベロッパー・発注者側の立場として、オフィスビル事業の川上である開発段階から、今後の当社の成長を支える東京都心での大規模再開発、海外（インド）等の大型物件に、構想段階から携わっていただき、成長の一翼を担っていただきます。 【具体的には】 （1）建築企画の立案、基本計画、プラン作成 商品力の高いオフィスをどう造るかという中で、事業収益性を鑑み、使い勝手や無駄のない建築企画を計画、立案していただきます。なお、大規模物件では、設計事務所等と連携しながら業務を行います。 （2）基本設計、実施設計、チェック 設計事務所、ゼネコン、行政機関と連携しながら、建物の基本計画、実施計画を策定していただきます。併せて、工事費削減の為の見積りチェック等も行っていただきます。 ■概要： 同社は東京都心部を中心に230棟以上のオフィスビルを保有・運営しております。 今回のオフィスビル開発を含む賃貸事業は当社の主力事業でございます。 今後においても国内では東京、海外ではムンバイを中心とした再開発を積極的に行っていきます。その中でエリアのランドマークとなるハイスペックビルを今後も供給し、大手デベロッパーとして社会的にも意義の開発を推進していきます。 また当社の特徴として、建てて終わりではなく、その後の管理運営まで役割分担をしつつ、一気通貫で行っております。そのため開発後の運用まで考慮した手触り感のある業務ができる環境でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： フランスとも共同で研究を行っている研究機関において、ヒューマノイドロボットを研究する部署に所属いただきます。具体的に、オープンソースで利用可能なソフトウェアの開発やソフトウェアのロボットへの実装・評価を行っていただきます。 ■業務フェーズ： 実務担当として、詳細設計からプログラミング、テスト評価まで幅広く対応頂きます。 ■開発環境・ツール： C++、Python、Linux ■求人の魅力： ・今注目のヒューマノイドロボットを研究する部署に所属頂き、主にプログラミングに関する業務をご担当頂きます。ITだけではなく、機械や電気など幅広い知見を得ることができます。 ・C++でのシステム開発経験、既存システムの機能追加や修正経験を得ることが出来ます。ヒューマノイドロボットの研究を通して、地球規模の課題解決に携わることが出来ます。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回以上の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 2nmおよびBeyond 2nm世代の先端LSIロジック製造におけるマスクリリース業務をご担当いただきます。 LSI設計データの受領後、EDAツールを利用してOPC処理、検証、結果報告。不具合がある場合は、調査〜処置まで実施。 ■魅力ポイント： これまで日本において挑戦されてこなかった2nm世代の半導体の発展の一端を担うことができます。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容 修理・顧客データ分析におけるBIツールの開発業務に業務に携わって頂きます。 ■業務フェーズ 基本設計〜評価 ■開発環境・ツール Python、PowerBI ■キャリアアップイメージ： 開発の上流工程から経験をすることで、スキル、市場価値向上に繋がります。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 【業務内容】 以下の工程のいくつかを担当いただきます。 また、社内の若手PMの育成などもお任せします。 ・プリセ活動（企画〜提案書作成、システム要件定義） ・プロジェクト管理全般（収支管理など） ・要件定義〜基本設計 ・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管） ・プロジェクト人員（パートナー含む）管理 ・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理） ・問題・課題管理 ・実装（レビュー） ※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します 技術面ではSalesforceやAWSを軸に、そのほかTableau、Slack、自社サービスなど様々なサービスを組み合わせ、柔軟かつ迅速なソリューション提供をしています。 【魅力ポイント】 ・ウフルならではの大規模案件や民間企業だけでなく、官公庁・自治体の案件も増えており、スマートシティ領域など社会貢献性が高い案件に携わることができる可能性があります。 ・市場ニーズも高いDX／デジタルマーケティング分野のBtoBtoC案件（例：MA・CDP・DMP構築、データを分析・機械学習など）を特に豊富に扱うチームです。 ・技術コンサルタントとして、世界初・日本初の事例を作ってきた専門性高いメンバーが集まっています。 ・プライム案件9割で、既存顧客・株主等から直接引き合いがあり、ユーザーとなる顧客の課題を直接解決コミュニケーションできます。 ・Salesforce導入事例日本でTOPクラスです。Salesforceゴールドパートナー取得など専門性高い社員が多数在籍しております。 ・様々なシステムの上流工程に関われます。業界・業種は絞っていないため、幅広い経験を積むことができます。 ・顧客課題に合わせた戦略・設計・分析などのコンサルティングから技術的な実現まで、ビジネス推進とテクノロジーの両面で支援することができます。 【案件例】 ・文部科学省　業務効率DX ・和歌山県　スマートシティ 防災DX（自社サービス）　 ・金融業界　顧客DX ・食品飲料業界　マーケティングDX ・エンターテイメント業界　球場DX 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／離職率2％／空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有】 ■担当業務： 案件設計・開発業務の主担当者として、顧客の課題やニーズを把握し、幅広い知識・スキル、ノウハウ等を踏まえて、技術動向や既存製品・サービスの技術課題、所属組織の方針を踏まえた開発・設計を行う ・鉄道用ブレーキおよびドア製品のソフトウェア開発・設計 ・ソフトウェアテスト設計 ・ソフトウェアテスト（開発品、受注品案件のソフトウェア開発全般） ■仕事のやりがい・魅力： ・鉄道の重要保安部品（安全性/高品質が求される製品）である「ブレーキ」「ドア」を制御する電子制御器のソフトウェアの設計・開発を担い、鉄道の安全輸送／定時運行に貢献できる 転勤・ローテーション：将来的には、個人の技量・適性に応じてカンパニー/部内のローテーションあり ■キャリアパス： ソフトウェアのスペシャリストとして設計・テストに関するスキルUP・経験を深めることができ、志向によってはマネジメント候補として育成予定 ■部門ミッション： ・鉄道カンパニーの電子機器全般の開発および受注品設計業務を担う ・設計開発プロセスの近代化・最適化、モジュール化設計を推進し、クレームのない安全で高品質な製品をタイムリーに市場に提供することにより、カンパニーの利益ある成長に貢献する ■勤務環境： 残業時間：約30H/月 出張頻度：1回/2ヶ月程度（国内・海外） 休日出勤：基本無し 在宅勤務：業務内容に応じて取得可能 フレックスタイム制：あり （フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45） 有給休暇取得率：約85％ ■当社の魅力： ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。

【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／多数の案件から成長に適した案件をアサインします／1万名を超える大企業】 ■業務内容： ◇制御回路の設計および評価、回路設計レビュー、若手指導。 ◇プロジェクトの技術責任者として製品全体の回路品質を担保。 ■ポジションの魅力： ◇高度な設計スキルだけでなく、組織的な技術基盤構築にも関与できます。 ◇品質・コスト・納期のバランスを取った設計力が求められます。 ■案件の配属方法について： エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■当社の魅力： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇正確で公正な残業代支給 当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。 そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。 細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。 残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。 ◇投資家向け広報（IR）活動において高い評価を受け、 「IR優良企業大賞」 を受賞しました。過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」 、 2021年・2022年「IR優良企業賞」 を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。 さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」 を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長 を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】 ■担当業務： （システム建築事業部）商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の設計/施工管理に携わります。 ■詳細： （システム建築事業部） 元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円〜十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を担当することが可能です。 〜業務の特徴〜 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ■資格取得フォロー体制： ・1級建築士・1級建築施工管理技士等、資格を取得した場合には資格取得祝い金の支給がございます。 ・その他資格取得支援講座の受講もいただけます。 ■福利厚生： ・住宅手当有・家族手当や、お子様が生まれた場合の出産祝金等その他JFEグループの充実した福利厚生が完備されております。 ・65歳以上の就業もご相談が可能です。 ■当社について： ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■仕事詳細： ライフサイエンスカンパニーにおける、化学物質管理業務を担います。主に、医薬品原薬・医薬中間体の製造プロセス・フロー・設備・関連法などを理解した上での届出文書作成・規制当局対応等をご担当いただきます。具体的には、新規化学物質届出関連業務（化審法、毒物および劇物取締法、労安法）、プロセス安全、化学物質の毒性・安全性評価、SDS作成。将来的には、グローバルにEHS統括ができる人材となることを期待しています。 ■ミッション： 当部署は環境、安全、保安に関する業務のグローバル化と、組織文化の醸成の強化、EHS関連対応に関するライフサイエンスカンパニー内のグローバルガバナンス強化を行っており、そのために必要な組織のケイパビリティと体制整備を図っています。EHSグループは、化学物質安全性評価、病原性物質に対する評価を通じて、ライフサイエンスカンパニー内の製造サイト及び事業部とのコミュニケーションを図り、安全意識の向上、適切な組織文化の醸成に貢献しています。 ■ポジションの魅力： ・クライアントは、国内・海外企業、アカデミック、ベンチャー企業など幅広く、モダリティやプラットフォームに寄らず様々なクライアントから受注するため、取り扱う対象物が多く、経験の幅が広がります。 ■キャリアパス： 化学物質管理だけでなく、バイオ関連法規制対応、病原体等安全管理、遺伝子組換体の管理と拡散防止規制対応など、当部署全体の仕事内容を理解いただいた上で、グローバルに活躍するEHS関連の専門性を高めて極めていくとともに、グローバルでリードする人財としてキャリアを磨くことが可能です。AGC本社のコーポレートEHSQ本部に異動し、グループ全体を統括するキャリアパスもあります。その他、当部署の他のグループ（品質、企画・運営管理、サステナビリティ）、ライフサイエンスカンパニー内の他部門に異動し、専門性の幅を広げることも可能。マネジメントスキルを磨き、工場の上級管理職、また、ライフサイエンスカンパニー本社の管理職へのキャリアパスもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 26年末の工場フル稼働に向けて、生産システムの構築プロジェクトに参画し、バイオ医薬品原薬製造工場の立上げから運用までをお任せします。 【立上げ業務】 ・LIMS（ラボ情報管理システム）やMES（製造実行システム）などのシステム導入業務(ただし、コンフィグレーションやアドオン開発等はビジネスパートナーが実施) ・AGCのエンジニアリング部門や海外関係会社、国内外ベンダーとの技術的な打合せおよび調整業務 ・システム連携を含めた各システムの運用設計業務 ・CSV(コンピュータ化システムバリデーション)の運用手順の作成・確認業務 【設備管理・メンテナンス業務】 ・システム運用・保守業務(システムのアップデート、更新メンテナンス含む)、海外関係会社との協働によるデータ利活用の推進業務 【やりがい】 ・バイオ医薬品原薬製造設備のGxP対応の核となる各システムの新規導入を初期から担当できる貴重な機会です。稼働後も、自ら立ち上げたシステムを維持・発展できます。 ・職場環境としては、自由度が高く、裁量があるのが特徴です。 ・戦略事業の位置づけで社内的にも積極投資される事業であり、挑戦しやすい環境です。 ・事業の拡大及びグローバル展開を行っており、日本に限らず、米国、欧州で活躍する機会もあります。 【キャリアパス】 まずは、バイオ医薬品原薬製造のシステム導入プロジェクトや運用・保守業務を通じて、システムのライフサイクル(企画、要件定義、設計、導入、保守)業務において、リーダーとして活躍いただくことを期待しています。その後は、保守メンテナンス業務だけでなく、新たな立上げ案件に携わる等、適性やご希望に応じて幅広いキャリアパスがあります。将来的には欧米の海外赴任のチャンスもあります。 ■同社の特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□導入社数2,000社突破！社会貢献性◎モビリティDXで自動車産業を支える移動データ分析のトップランナー/車の走行ビックデータを収集・解析しモビリティサービスやデータの提供で総務省など官公庁など支援実績/配送車両への導入実績No.1／グロース上場／ストックオプションも付与可能性あり／コアタイムなし×フレックス×週4在宅□■ ※こんな方におススメ ・自己成長を実現しながら、ライフイベントに合わせた働き方を実現したい ・社会貢献性の高い巨大マーケットに向き合いたい ・MA／新規事業企画／中期経営計画／予実管理など特定に拘らず横断してキャリアを広げたい ■業務内容 （1）経営企画/管理業務 ・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理サポート ・事業部門との連携によるKPI設計・モニタリング ・新規事業の事業計画策定支援、収益性分析 ・経営会議・取締役会向けの資料作成、議事運営 ・予算策定・予実管理（PL/BS/CFの分析含む） ・経営ダッシュボードの設計・整備 （2）その他業務 ・M&A案件リサーチ、ソーシング、交渉等 ・PMI関連実務 ・資金調達関連サポート業務（エクイティ・デット） ・IR/投資家向け資料作成サポート ・社内横断プロジェクトのPM業務 ■ポジションの魅力 ・100年に一度の大変革を迎えているモビリティ業界で、アジアNo.1のデータプラットフォームをつくっていく環境に携われます ・国内だけでも年間30万件以上ある交通事故の削減に貢献することが可能 ・モビリティデータを活用して、リアルな企業課題解決や都市づくりに関われる ■当社について モビリティデータ を利活用した車を使う会社の業務をDXする配送車両、営業車両、保守車両などの、データ分析から収集までを行う領域、自動車産業のDXとしてデータ資産を用いた新サービスの開発、ビジネスプロセスの効率化支援の他、海外事業など3つの事業展開をしております。 ■当社サービス「SmartDrive Fleet」 運転履歴や燃費などの走行データや、故障情報やエンジン状態などの車両情報を収集し可視化する法人向けクラウド車両管理SaaSです。事故防止や渋滞回避から配車補助、自動車保険料の算出まで様々なサービスに展開可能な社会貢献性と将来性の高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メーカー経理への挑戦が可能！課長候補としてキャリアアップをしていきたい方へ！／再雇用制度ありで生涯現役◎／柵なしで人と働ける協働ロボットやAMRの開発に注力／マイカー通勤可〜 ■業務内容： 当社の連結決算業務をメインに担当していただきます。 ◇連結決算 ・子会社決算チェック：連結対象子会社の決算内容を精査し、正確性を確保します。 ・連結決算締め：月次・四半期・年次での連結決算業務を主導し、期日内の締め処理を行います。 ・キャッシュフロー計算書作成：連結ベースでのキャッシュフロー計算書を作成し、財務状況を可視化します。 ※決算業務における監査法人の窓口として、資料提出や質問対応など、円滑なコミュニケーションを図っていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・財務（資金調達・運用） →金融機関との折衝、資金計画の策定、適切な資金調達手段の選択、余剰資金の効率的な運用など、当社の財務戦略全般を担っていただきます。 ・その他 →資金管理、予算策定、予実管理、経営層へのレポーティングなど、経営に直結する重要な業務にも携わっていただきます。 ■組織構成： 配属となる経理財務部門は、現在女性スタッフ2名（社員1名、パート1名）で構成されています。 少数精鋭ながらも、お互いに協力し合いながら業務を進めるアットホームな雰囲気です。 ご入社後は現在のスタッフ2名の上に立つ立場としてのご活躍を期待しております。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は自動車メーカーの工場設備システムを中心に各種設備・機器を設計製作しており、設計〜製造までの一貫生産体制を強みとしています。 ・取引先企業は愛知を代表する大手自動車メーカーが8割を占めており、その中でも最近は安全柵なしで人と共に働く「協働ロボット」やAMR（自律走行搬送ロボット）の開発に力を入れています。 ・大手半自動車メーカーより、量産品ではなく新規開発品をメインに設計依頼を受けており、安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務