【社会問題化する空き家問題の解決に貢献／大手不動産企業と取引実績◎事業拡大フェーズ／経理業務の全体に関わりスキルアップできる／特性や希望に応じて幅広い業務にチャレンジできる機会が豊富◎】 ■募集背景： 事業拡大と共に、上場も視野に入れた管理体制強化のため、経理部長配下で経理業務実務をお任せできる経理リーダーを募集します。 ■業務内容： 当社及び建設業子会社の経理業務について、能力・ご経験を勘案して業務をお任せします。 ◇経理業務（収益計上・売掛金管理・原価計算・支払処理等） ◇決算業務（単体/連結・月次〜年次） ◇監査法人対応 ◇上場に向けた管理体制の構築 ◇社内各業務プロセスの内部統制構築 ■本ポジションの魅力： ◎経理業務の一部分ではなく、全体に関わりスキルアップすることができます ◎本人の特性や希望に応じて、会計・税務・開示・内部統制等幅広い業務にチャレンジできる機会が豊富にあります ◎事業の立ち上げから成長に合わせて業務プロセスを構築・進化させていく経験が得られます ■当社について： 当社は住宅解体工事の領域で、解体工事DXプラットフォームを開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／ナブテスコグループ／人々のインフラを支えるやりがいのある仕事です】 ■職務内容： 鉄道部 東京営業課にて鉄道部品の営業活動を行っていただきます。扱う商品は、新幹線や通勤電車、保線車両といった、各種車両に搭載されている鉄道車両のブレーキシステム用製品やドア開閉装置をはじめとする鉄道に関する製品ならびに補修用部品です。これらの製品を鉄道事業者や車両製造会社へ販売していただきます。また、商品の販売のみならず、横浜と神戸の各テクノセンターで行っている、メンテナンスサービスの受注や提案営業も行っていただきます。 ■働き方： 当社はナブテスコグループとしての安定した福利厚生・働き方が可能です。 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・月の平均残業時間15時間程度 ■同社について： 同社は、商用車用エアブレーキ部品の販売サービスを目的に、ナブテスコ株式会社の100％子会社として誕生した企業です。 ナブテスコ社は様々な分野でNo.1のシェアを獲得しており、同社はナブテスコ社の安定した事業基盤のもと販売会社として事業を展開しています。 元々は商用車用エアブレーキ部品の販売サービスを行っていましたが、現在は幅広い分野の機器の保守・修理などアフターサービス全般を行っています。社内には「自動車部」「鉄道部」「産業機械部」の三つの部署があり、バランスよく業績を上げています。特定の業界に依存していないため、景気に左右されない安定性が特徴です。設立してからの業績もほぼ右肩上がりで、まだまだ成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ITソリューション部は当社事業推進におけるシステム企画から導入におけるプロジェクト推進を担っています。 現状に縛られることなく「本来あるべき姿は何か？」を考え、会社をはじめ各ステークホルダーとコミュニケーションを密にし、最新かつ安定した技術や方式をバランスよく採用しながらシステム構築プロジェクトを管理・推進し、事業にITで貢献する想いを持った方をお待ちしています。 ■配属先情報： 所属部署 ：IT戦略本部　ITソリューション部 役職/担当：ディレクター 社内等級 ：5（管理職） ■業務詳細： IT戦略本部におけるシステムの企画・導入を担う組織（ITソリューション部）において、プロジェクトマネージャと一緒に主に医療事業に関する重要なIT施策の推進をお任せします。各種システム全般の企画導入を、社内の各事業部門のキーマンやベンダーと一緒に推進していただきます。 ＜主な職務＞ ・システムの企画・導入・開発・構築におけるプロジェクトの推進、マネジメント ■所属長コメント： 事業に直接貢献できるIT企画の立案、導入に関われます。 中途入社が多い会社で、ルールに縛られない、フラットな文化、自ら動けば好きに仕事が進められる環境です。 会社は大きな変革期にあり、会社が変化する過程に関われます。困難が多くても、変化を楽しめる方、自分で考え、周囲を巻き込んで、自ら動ける方、チームで仕事をすることを楽しめる方、お待ちしています。 ■当社について： ◎ソラストは以下の通り事業範囲を拡大し、今日では全国で30,000人以上の社員（約90％が女性）が医療事務、介護、保育の仕事に携わっています。 【医療事業】医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務など医療事務業務全般の受託や人材派遣等 【介護事業】「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げて介護施設・事業所を運営 【こども事業】「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を保育理念に掲げ、東京都を中心に66ヶ所の認可保育園等を運営 【スマートホスピタル事業】人×ICTの医療DXパッケージ「iisy（イージー）」の第１弾として、「リモート医事サービス」を開始し、医療業界に新しいビジネスモデルを提供 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社コンテンツ◎／累計820万インストール以上・投資学習スマホアプリ／福利厚生充実で働きやすい◎〜 ■概要： グリーンモンスターとのリソースとアセットとチャンスを土台に体験型投資学習事業の拡張を担っていただきます。 「ビジネス本は読み飽きた」 「新規事業に挑戦したい」 「自身の経験と人脈を最大限活用して大胆なチャレンジをしたい」 とお考えの方には最適な職種です。 ■業務内容： 現在のグリーンモンスターのtoCの投資学習アプリ事業からいかにエンハンスさせていくかを担っていただきます。 ■具体的には： ・事業企画およびプロジェクト管理 ・組織設計および開発、マネジメント ・事業収支SML作成 ・マーケティングおよび営業戦略立案 ・アライアンス構築およびリソース調達 ■自社アプリについて： 〜FXなび〜 漫画・イラストで学べる入門向け学習コンテンツや、為替のリアルタイムデータを利用した体験型学習コンテンツであるデモトレード機能の他、当社作成コラムや主要な経済ニュースのまとめ読み等の情報コンテンツを提供しています。 〜株たす〜 株式投資について、漫画・イラストで学べる入門向け学習コンテンツや、個別銘柄の株価のリアルタイムデータを利用した体験型学習コンテンツであるデモトレード機能の他、当社作成コラムや主要な経済ニュースのまとめ読み、株主優待情報、IPO情報等の情報コンテンツを提供しています。 〜トウシカ〜 つみたてNISA（2024年１月開始の新NISAにおいては「つみたて投資枠」）・iDeCo（個人型確定拠出年金）を中心とした長期積立投資による資産運用について、入門向けの学習コンテンツの他、つみたてシミュレーション機能、当社作成のコラム等の情報コンテンツを提供しています。 ■当社について： 当社はFX、株式投資、資産形成について、座学ではなくゲーム感覚のデモトレードやシミュレーションを通して体験型で学習できるスマートフォン向けアプリの開発・運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な職務内容： ・北九州拠点における大型トラック新車販売に関わるセールスマネージャー職（管理職）としてのセールスマネジメント全般 ・戦略に従い、プロセスの確立、必要業務の企画立案、予算作成及び管理、受注活動の進捗状況のマネジメント ・担当地域内を中心とした新車セールス活動の統括業務 ・拡販の為の、最適な提案や各種フォローアップを戦略的視点からメンバーのけん引 ・新規開拓、及び、既納顧客へ必要とされるフォローアップ推進を社内外に対し行うことによるマーケットシェアの拡大 ・スカニアグローバルポリシーに準じ、日本市場の新車販売全般、チームメンバーの販売実践の基盤作成、及び、サポートや育成 ・サービス部との連携業務などの課題解決 ・社内外におけるルールの整理と確立 ■当社の特徴： ・スカニアブランドは安全性、快適性に富んでおり、高級ブランドとしての地位を確立しています。※日本市場においては、これからが拡大期であり積極的に増員の採用を行っています。 ・車両の保安基準が厳しい日本は、成熟した市場ゆえに顧客の目も非常にシビアです。しかし、自信を持って高品質・高付加価値なサービスを提供している同社にとって、それは大きなチャンスです。 取引をした顧客からは、スカニアは「錆びにくい」「長時間運転しやすい」といった声もあります。これから市場を開拓していく上で、困難にぶつかることもあると思いますが、同社でしか味わえない体験も数多くあります。世界基準を目指す「スカニア」を日本で有名にする役割を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車が好き・車の製造に関わる仕事がしたい方必見！〜 〜UIターン◎年間休日125日！残業15時間程度！在宅勤務！時差出勤など働き方改革も多数実現！福利厚生も充実で働きやすさ◎〜 〜創業70年超！商社×メーカーの両側面で多種多様なものづくりを支援！事業安定性◎！自動車部品メーカー・住宅設備メーカー・総合家電メーカーへプラスチック、ゴム、金属、ガラス、電子部品等を販売〜 ■仕事概要： ワイヤーハーネスを中心とした自動車用の車載部品メーカーの営業担当として、的確なニーズ把握と提案力を活かし、課題解決と事業拡大に貢献する重要なポジションです。 ■仕事内容： 大手車載部品メーカーの専任営業担当として、顧客と二人三脚で部品の企画提案から納品までを一気通貫で伴走いただきます。 担当クライアントは、自動車の電気・電子システムを支える重要な車載部品メーカーです。そのため、高品質かつ高精度な対応が求められ、提案力・調整力・信頼関係の構築が非常に重要となります。 技術革新の激しい自動車業界では、新技術や新素材の提案も欠かせません。仕様や品質基準を理解し、自社が関わることによりどのように課題を解決できるかを考え、最適な提案を行います。 これまで築き上げてきた信頼関係を引き継ぎ、担当者として自身の知見を活かしながら、お客様の要望や課題を正確に把握し、最適な車載部品の提案をしていただきます。 ＜業務詳細＞ ・提案資料、見積資料の作成 ・既存顧客との商談 ・ニーズ把握・提案 ・新製品、サービスの紹介・導入サポート ・アフターフォロー ・サプライヤー管理 ・新規サプライヤーの開拓 ・展示会 ・新しい技術の開拓 ★車載関連事業は、当社の中でも最も売上規模が大きく重要な柱の一つです。海外の自社製造工場とのやり取りも多く、これまで培ってきた技術的知見を最大限に活かせる、やりがいの大きいポジションです。 ■入社後について： 入社後は、現担当者のOJTのもと業務の引き継ぎからスタートいたします。 その後は後任のセールスパートナーとして、お客様への最大限の価値提供と貢献を目指してご活躍いただきます。 ■組織構成： ・60代（再雇用）2名 ・50代　1名　 ・30代　1名　 ・20代　1名 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場／『エレクトロニクスの情報プラットフォーマー』を目指す半導体・電子部品商社／残業月20時間想定／フレックス＞ ■業務内容 大手電機メーカー取引先への各種営業活動を担当します。 ・半導体（特に海外メーカー、Cirrus Logic製品等）やデクセリアルズなどの商材の拡販 ・仕販在の管理を通じて、売上や粗利の計画 ・国内外の顧客やベンダー（仕入先・関連会社）と円滑に業務を進められるようリレーション構築 ■当社の事業内容： 半導体及び電子部品事業、電子機器事業、システム機器事業、調達事業、環境エネルギー事業、新電力事業、植物工場事業 ■事業の特徴： 近年、エレクトロニクス業界は、「市場の成熟化と新興企業の参入」「IoT／AIの進展」、「ニーズの多様化・高度化」といった大きな環境変化の中にあります。このような環境下、同社はいち早く国内業界トップクラスの規模を確立し、高付加価値を創出することで、企業価値の向上、社会発展への貢献を図っていきます。また、業界の再編において自ら主導的な役割を果たすとともに、高い企業理念に基づく新たなビジネスの創出や他社との共創等により、世界市場を視野に入れた1兆円企業の実現に向けた更なる規模の拡大も推し進めていきます。同社は、半導体及び電子部品事業、調達事業、電子機器事業、環境エネルギー事業の4つの事業セグメントやグループ間の人材、ノウハウ等の相互活用を通じた多様な展開を図ることで、エレクトロニクス総合商社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK！”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現” ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力！ ■採用背景： 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。『株式会社講談社様のマガポケ』を始め、BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にあらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。2024年8月1日に『クラウドワークスグループ（東証グロース上場）』に参画し、今後事業を拡大していくためには事業運営の「攻め」を担う、ビジネスサイドの組織の構築が重要だと考えました。 今回は経営陣とともに、継続的な成長を牽引していただける方を新たに募集しています。 ■主な業務内容： お客様のビジネス成功を目的に事業戦略の企画・推進に役立つITシステムの提案。社内のプロジェクトマネージャーと話し合いながら、IT戦略の立案やIT活用プランニング・実行をメインミッションに業務をお任せしていきます。 「弊社では何を作れるのか」「どれくらいの期間・人数・コストで作れるのか」「世の中のサービスはどんなものがあるか？それらを活用しどんなことができるのか」…等、クライアントにとっての「相談役」になり、より丁寧に寄り添って行く動きに期待しています。 ■身近なサービス開発に携わる： ＜主な実績＞ 漫画アプリ「マガポケ」（講談社）、駐車場検索アプリ「ナビパーク」（スターツアメニティ）、英単語力測定コンテンツ「NHK出版 中学英単語タイムアタック！」（NHK出版）等 開発チームと協力しながら、 人々の暮らしを豊かにするサービスを世の中に生み出し、リリースしていく達成感を得られる のも、このポジションならではの魅力です。 ■キャリアパス： 将来的には事業企画・事業開発のマネージャーとして業務をお任せすることを期待しております。 ■当社の働き方： ・年間休日120日 ・夏季休暇5日※夏季休暇の消化率100％ ・ハイブリットワークスタイル └出社やリモートを混ぜて自由な働き方が設定可能 └今後も継続予定 変更の範囲：会社の定める業務

【船舶用分電盤の国内シェア70%！残業平均20h、年休122日、有給休暇取得率82％】 ■業務内容： 舶用電気機器の設計〜製造を行う当社にて、製品導入後のアフターメンテナンス業務をお任せします。 ・メンテナンス：内航船（就航船）・外航船・曳船に装備されている各電機品（配電盤、始動器盤、蓄電池充放電盤、分電盤、操舵室集合盤など）の点検及び改造など ・サポート：日本全国、海外でお困りの制御盤メーカー様に制御盤点検、改造工事等の作業員不足をサポート（船舶向け製品、工場設備など） ・改善工事：弊社がお客様に提供した後に発生する仕様変更の改造工事及び、トラブルの改善工事、電気工事 ■出張について： 国内は北海道から鹿児島まで。海外は中国・アメリカ・シンガポール・ドバイ等への出張が発生いたします。船が寄港した地域に出向き、そこで修理を行います。２〜３日の出張が、月３・４回発生する場合もありますが、ホテルは経費として精算し、１日約３０００円の手当もあります。 ■昇進昇級について： 評価制度が明確にあり、昇進試験に合格すればどのポジションからでも管理職への昇進が叶います。 【リーダー→主任→課長→部長】へのステップアップあり ■働く環境： ・社員食堂…出勤時ICカードでリーダーにタッチして、弁当メニューを3社から選択できるのでお弁当いらず。本格お好み焼きを選ぶ事もできます。昼休憩以外にも収容人数約90名なので全体会議にも利用しています。 ・冷暖房完備…夏は暑く、冬は寒いイメージのある工場現場ですが、三工電機では冷暖房完備しているため快適な環境下で仕事に専念することができます。 ■同社について：【船舶用分電盤において、国内で圧倒的なシェア／船舶用・陸上用パネルメーカー】 半世紀以上にわたり、瀬戸内海に面している広島県呉市で船舶の電気装置製造を行い、船舶の安全と快適な航海をサポートする製品開発に努めています。 同社では、海上向け製品と陸上向け製品の受注バランスが取れており、今後は売上2倍を目標に組織強化を行っているフェーズです。社員が家族に自慢できる会社であり、自身のキャリア選択を柔軟に検討できる環境を目指しております。 『モノづくりが好き』『自身の技術力を高め、世界に価値提供をしたい』など熱い思いを持った方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上の老舗企業・世界約50ヶ国との取引があるグローバル企業／海外営業部のマネージャー候補ポジション／大手企業との取引多数】 ■ミッション 自動車エンジンの部品である”イグニッションコイル”の販売拡大を目標に、戦略の策定や組織のマネジメントなどを行っていただきます。 ■業務内容： 業務内容は主に、（1）既存顧客への営業（2）戦略策定（2）マネジメントの3つをお任せします。 【営業活動】 代理店（商社）への営業や、直接取引をしている海外の得意先への営業を行います。 商社などを経由する間接貿易が6=7割、得意先への直接貿易が3~4割程度となっています。 【戦略策定】 取引国のマーケット情勢を踏まえ、売り上げ拡大のための戦略を策定していただきます。 その際、市場調査や戦略の企画を行っていただきますが、部長と一緒に戦略を組んでいきます。 【マネジメント】 現在はメンバーが2名、部長が1名の計3名の組織です。 コスト管理やピープルマネジメントを主に担当していただきます。 ■魅力 ◎シェア率 バックアラーム、イグニッションコイル、スイッチ類の3つを基軸にしており、特にバックアラームについては高い開発力を持ち国内シェア1位を誇っています。 ◎品揃え 少量対品種で生産を行っており、お客様からの細かな要望に応えられる豊富な品揃えが強みです。 また、純正品よりも安い仕入れを実現できる生産力を持っています。 ■語学について 代理店の営業に同行したり、海外の取引先とのやり取りで英語を使用しますが、その他のエリアの言語については必須ではございません。 ※取引エリアの言語が話せる方も歓迎しております ■当社の取引実績： ・国内：建機及び自動車関連メーカー (株)豊田自動織機、スズキ(株)、日立Astemo(株)、明治産業(株)、(株)ベイシン、SPK(株) 、古河ユニック(株)他 ・海外：世界各国で販売 後退警報機およびブザー：国内、米国、欧州諸国 イグニッションコイル：北・中・南米、東南アジア諸国 アフター部品：国内製造を行う稀有な存在であり、確かな品質を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

〜オーストラリアを拠点とした太陽光発電パネルの架台メーカー／再生可能エネルギー、建築、IT業界等の幅広い領域へソリューションを提供〜 ■職務内容： 太陽光パネルの架台装置の法人担当をお任せします。製品の販売のみに留まらず、一般住宅・陸屋根住宅から低圧・高圧・特別高圧の設備まで、多様なニーズに対して柔軟に提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・お客様に対して製品提案〜契約交渉 ・製品導入まで納期調整や納入後のアフターフォロー ・製品に対する問い合わせ対応 ・ビジネスデベロップメントマネージャー業務（顧客開発、営業戦略の立案・実行、進捗管理、売上管理等）等 ■働き方： 残業はしないという文化です。実際に就業されている従業員も突発な対応が無い限りは残業はしていません。また、基本は出社ですが、事情次第では在宅での就業環境も整えています。 ■クリーンエナジーの特徴： ・オーストラリアを発祥の地とするクリーンエナジーは、創業当初の小規模なソーラーソリューションプロバイダーから、現在では世界4大陸に400名近い社員を擁するインターナショナルな再生可能エネルギー企業に成長しました。クリーンエナジーの架台システムは業界標準として、また大型インバータはその最先端技術によって、広く認められ、またサービスの点でも「親切」「信頼できる」「プロ意識が高い」という定評を築いています。クリーンエナジーはこれからも研究開発、サービス、人材、そしてパートナーへの積極的な投資を惜しみません。再生可能エネルギー事業の熱意あふれるエキスパートという評判と、パートナーから寄せられる長年の信頼は、こうした姿勢から生まれたものです。 ・クリーンエナジーは、お客様の地域に密着した製品／サービスの提供を大切にします。お客様のご質問には日本法人の専門スタッフがお答えします。また製品のお届け、プロジェクト進行のサポート、関連法規の確認など万全のサポート体制でお客様のご要望にお応えしています。設置作業の前工程、作業中、作業後のすべての期間を通じ、パートナーから厚い信頼を寄せられています。クリーンエナジーは、お客様にサポートを提供できることを誇りと考え、未来のためによりクリーンで安全な環境を作れるよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／90%が中途人社／大手ハウスメーカーからの受注で業績安定◎／ニッチトップ企業〜 ■概要： 業歴60年、大手ハウスメーカーからの受注が安定しているものの、まだまだ変化・成長を続ける当社のメイン工場である千葉工場長の求人です。 基礎鉄筋ユニットの業界では知名度も高く、お客様から多くの信頼を獲得しています。 ■業務概要： 建物を支える土台となる、”住宅基礎鉄筋ユニット”の製造加工を行う工場にて、工場長としてマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工場の運営全般 ・班員マネジメント ・トラブル発生時の対応、報告等 ・その他、工場運営にかかわる業務　等 ◎千葉工場では様々な加工設備を保有。入社後は一通りの機械操作を経験いただきます。 マルチ・スポット溶接機、メッシュ・NCべンダー、切断機、アーク溶接機、プラズマカッター 等 ■勤務環境： 組織構成（千葉工場） 製造部：44名　班編成あり（1〜5班） 生産本部長1名→副工場長2名→チームリーダー1名→スタッフ40名（5班編成） 平均年齢：41歳（男女比7：3） ■特徴： ・住宅の基礎鉄筋を扱っているため大手住宅メーカーと多数取引があり、建築業界の課題に取り組むべく海外で新規事業を立ち上げ、その事業数を増やしてきました。 ・これからまた新たにバーチャル住宅展示場の運営を開始し、海外ではこれまでになかった新しい内外装意匠建材の販売をスタートしています。 ・当社はIS09001を取得し、高品質の商品をお届けできるよう努力を続けています。 ・90%以上が中途入社で様々な業界職種からの転職者が在籍しています。 ■会社概要： 当社はユニット鉄筋を制作する会社です。大手住宅メーカーを通じ年間で約17,000棟以上の関東一円の住宅の基礎を支えています。受注が拡大していく中で、手作業だった社内業務の多くをシステム化し、受注拡大に対応できる体制を構築してきました。自社システム開発の他、RPAやAI等、積極的に導入を推進しており、業界内でのIT推進リーダーとなれるよう今後も積極的な導入を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜都市銀行／地方銀行／信託銀行／信用金庫の経験者歓迎◎／高収益・安定性の高い不動産投資「分譲オフィスソリューション」を展開／高インセンティブで年収1,000万円超現実ライン／創業以来黒字経営〜 ■業務概要： 資産運用を検討されているお客様へ、不動産投資プランをご提案頂きます。 提携先の金融機関からお客様を紹介していただく形となるため、金融機関への定期訪問と不動産投資プランのご提案が行える裁量権ある業務です。 ■「分譲オフィスソリューション」について： オフィスに活用される不動産を一棟ではなくフロアまたは部屋ごとに分譲することで、従来とほぼ同じ価格でより好条件の物件を所有できる形です。 需給がタイトな中・小規模ビルは市場競争による賃料下落が起きにくいため高い賃料を長期維持しやすい、収益性の高い商品です。 参考：https://www.acn-net.co.jp/realestate/ ■業務の流れ： ・提携金融機関様とアポイント ※1日辺り3-4店ほど訪問するようなイメージです。 ・提携金融機関様から投資に興味のあるお客様をご紹介いただく ・ご紹介いただいた方とアポイント ・ご成約 ・管理運営部門へ引継ぎ ■当社の特徴： 20代〜30代が多く活躍する活気ある環境です。 入社後は上司・先輩が金融機関の訪問に同行し、OJT形式で知識を習得。 社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、当社ではインセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。半期ごとの売り上げに応じた、賞与査定基準・賞与支給金額を全社員に明確に公表しております。 ■給与一例： 20代マネージャー／800万 30代統括部長／1,300万 ■キャリア形成サポート「FA制度」： 社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： グループ各社の中長期計画を踏まえ、グループ各社が利用する情報システムのインフラ基盤の構築・運用業務について、リーダーもしくはメンバーとして参画いただき、インフラの維持運用および改善活動を関係者とコミュニケーションと取りながら推進いただきます。 ■業務詳細： インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。 下記のいずれかの領域について担当いただきます。 ・インフラ関連プロジェクトの計画策定と推進支援 ・オンプレミス基盤／クラウド基盤の運用管理 ・オンプレミス基盤からクラウド基盤へのリフト／シフトの要件整理および推進支援 ・Microsoft365等のグループウェアの運用管理 ・PC／タブレット／IP電話等の端末更改における選定・評価やユーザー展開 ・事業会社の課題／ニーズの理解とインフラ環境の構築における要件の整理 ・委託先等のベンダーコントロール ■魅力： ・国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。 ・酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通をITインフラの側面から支えるため、業務を通して社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。 ・担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることができます。 ・クラウドリフト／シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。 ・キャリアプランを尊重した定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、興味があればSIEM運用、SOC運用、CSIRTなどセキュリティ関連業務にも関与することができます。 ・将来的にはキリングループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただくことが可能です。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【AWS/Microsoft/Oracle認定パートナー〜AWSをはじめ、様々な認定資格保持者や受賞者が在籍】 ■業務内容： ◇オンプレミスからクラウドリフト（Oracle Cloud） ◇Oracle Cloudのモダン構成でクラウドの設計・構築 データベース移行支援メンバーとして、移行アセスメント（移行の難易度評価）の実施、PoC支援、DB移行に伴うデータベース再設計、SQL変換、互換機能の開発、試験支援、QA対応、および技術コンサルティングと幅広くご担当いただきます。 基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。 案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。 【変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■使用技術： クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud コンテナ：Docker、Kubernetes 構成管理：Terraform、Ansible CI / CD　: GitLab、GitHub、Jenkins スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js 監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch ■働き方： ・オフィス出社とリモートワークを組み合わせながら勤務可能です ・在宅勤務手当支給あり ・コワーキングスペースの利用が可能です ・時間単位での休暇取得が可能です ・入社サポート休暇制度あり ※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 ■社内の雰囲気・社風： ・「エンジニアとお客様を笑顔にする」というエンジニアファーストの理念を掲げており、多様な働き方や考えを尊重する文化があります。 ・SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが豊富で、話しやすい文化です。 ・AWS、Azureの検証環境をSSOにてすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。 変更の範囲：本文参照

顧客視点のDX実現に向けたCRM且つ事業部のKPIを達成するために、部門を横断した連携・運営支援を行い、顧客データを用いた利活用を推進いただきます。企画から結果検証まで行うお仕事であり、運用をおこなうだけでなく、PM的役割も担え、将来的なデジタル設計を含め戦略から落とし込める人材を募集します。 ■業務詳細： ・各部署の事業目標を理解、把握したうえで、最適なコミュニケーションを顧客視点で立案・推進・実行 ・オンラインサイトの更新や改修を、デバイスやチャネル（PC、タブレット、スマホ、アプリ、メール、SNS等）横断的に実施 ・担当部やベンダー各社等社内外の関係者との調整、折衝、ディレクション ■ミッション・役割： 分析力、デザイン思考力、両側面でグループ戦略、事業会社戦略に基づいたデジタルマーケティング、コミュニケーション戦略を短期、中期的に見極めていただきます。将来的には担当部署のリーダー的役割を担っていただきます。 ■配属組織： マーケティング・コミュニケーション本部に属する3チームのうちの1つである「デジタル担当」ユニットへの配属となります。 デジタル担当ユニットは社員4名、派遣、業務委託社員4名の計8名の組織です。 ■魅力： ・コアタイム無しのフルフレックス制度にて就業頂けます。業務の都合により自分で勤務時間を調整できる、働きやすいお仕事です。（リモートワーク可：週2〜3回） ・大丸、松坂屋の築き上げてきた、強固な顧客基盤をもとに、新たなプラットフォームによりビジネスを強化、拡大していきます。経験を活かして、今後組織の中心となって事業を推進していくことができます。 ・成長フェーズゆえ、新たな事業展開に向け中途採用を強化。多様性を尊ぶ風土の中社歴の長短にかかわらず活躍できます。 ・経営にきわめて近い位置で、ビジネスの構築・推進を担っていただきます。業界の専門家の指導のもと、クレジット業界について、また新規事業の立ち上げ・推進の経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【同校の未来を中核人材として牽引頂ける方へ】／裁量豊富な環境で財務戦略を担当／年間休日130日／残業平均15H／千葉都市モノレール千城台北駅より徒歩約10分〜 ■職務内容： 当学校法人の学園事務局 法人財務課にて、課長として経理・財務業務全般をご担当頂きます。 ■職務詳細： 法人財務課６名（男性1名・女性5名）は40〜50代のベテラン社員構成されており、以下業務を行っています。 課長として全体管理や部下のマネジメントをご担当頂きます。また、財務的な側面から経営方針にもアプローチ頂けるポジションです。 ・財務：年間の資金計画を管理する「予算管理」、銀行からの借入や株式の発行による「資金調達」、社員給与や経費を調整する「資産調整」など ・管理会計：売上管理、コスト管理、利益管理、及び分析 ・経理：月次・年次決算、決算書・損益計算書・貸借対照表の作成など ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ■法人・求人の魅力： ・開校から100年以上の歴史を有する、歴史ある優良校です。徳育を教育の根幹としており、多様性を重んじる、インクルーシブ教育等の先端教育もいち早く取り入れております。 ・福祉、保健医療分野で専門性の高い人材が求められるようになった時代背景から、1999年に植草学園短期大学、植草学園大学を設置し、保育士、介護士、幼稚園・小学校・特別支援学校教諭、理学療法士、作業療法士などの人材の養成校として発展を続けています。 ・少子高齢化やサスティナビリティ等昨今の趨勢に付随し、学校経営における経営戦略は益々重要性、難易度が高くなっていることもあり、特に予算管理は重要な要素を占めております。当学校法人の経営を財務的側面からアプローチ頂くことも可能で、非常に裁量とやりがいのあるポジションです。経営に近い立場で仕事ができ、経営的な視点で全体を見ることができる仕事になります。 ・年間休日130日で平均残業15Hと就労バランス良好な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆正式エントリー不要・WEBセミナー◆◇◆◇ タマホーム株式会社の会社概要、就業する上での魅力点、活躍している中途社員等について、パーソルキャリアの同社担当より詳細にご説明させていただくセミナーです。 『営業職興味あるけど、どんな仕事なのかイメージついていない…。』 『タマホーム株式会社って聞いたことあるけど、どんな会社か詳しく知らない方・応募しようか迷っている…』というような方等、大歓迎です！ 是非情報収集のためにお気軽にご参加ください。　※応募必須ではありません。参加後に応募の可否を決定していただけますのでご安心ください！ ■実施詳細： ・日程：・2月1日 （土）10時00分〜・2月10日（月）19時30分〜・2月15日（土）10時00分〜・2月24日（月）10時00分〜 ・実施方法：ZOOM（1対1ではなく、複数名参加の説明会です） ※応募〆切：前日17時迄 ※所要時間は60分となります。途中入室や退出も可能です。 ※服装自由／ビデオオフ・ミュート可 ＜当日のスケジュール予定＞ 企業説明（15分）→面接対策（10分）→質問タイム（30分） 当日は、ざっくばらんに何でもご質問OKです！ ■セミナー参加後： セミナー後、正式にエントリーしたいという方はご希望の部門や職種、勤務地をお聞きした上でエントリーを進めさせていただきます。ポジションマッチングも可能ですので、担当アドバイザーへご相談ください。 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 ■業務の魅力点： 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■仕事内容 Fintech、Insurtech、DX関連の国内外のスタートアップの情報を収集・分析し、ソニーフィナンシャルグループ各社に対して事業企画、新商品・サービスの企画開発に資する情報の提供・提案を行っていただきます。また、ファンドを共同運営する独立系ベンチャーキャピタルと協力して投資候補先の発掘、投資候補先の事業の成長性評価、投資候補先との事業連携の検討をしていただきます。投資実行後は、投資先のモニタリングを行いながら、投資先とソニーフィナンシャルグループ各社との事業連携の推進・支援を行っていただき、既存事業の強化、新規事業の創出に取り組んでいただきます。 ■配属部署 ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社 （本籍はSFGIとして、出向という形で在籍していただきます。） ※ソニーフィナンシャルグループと協業の可能性のあるベンチャー企業や、ソニーフィナンシャルグループの企業価値向上に資する新規事業となる可能性のあるベンチャー企業を投資対象とするコーポレートベンチャーキャピタルファンドを運営しています。 組織構成：20人（投資業務担当：５名） ■人事より 「仕事内容」に記載の通り、純投資的な投資目線に加え、投資先とソニーフィナンシャルグループ各社との事業連携、新規事業の創出等の事業開発を推進していくことが可能な人材を求めており、投資業務未経験の方でもチャレンジ可能です。 なお、入社される場合の本籍はSFGIとなるため、雇用環境が不安ということはございません。またソニーフィナンシャルグループ会社間の異動制度もあり、将来のキャリア形成について幅広い選択肢があります。 当ポジションの魅力は、先進的なテクノロジーを活用した金融商品・サービス、ビジネスモデルに関する情報にアクセスしながら、ソニーフィナンシャルグループの新しい事業の企画・開発にチャレンジできること、ソニーフィナンシャルグループにおけるオープンイノベーションの核としてグループ各社の経営層にダイレクトに働きかけ、金融事業の戦略策定のダイナミズムを肌で感じられることです。 是非ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日127日／ＮＥＣグループの安定基盤／研修制度も充実／資格取得時には奨励金あり】 ■業務概要： ＩＦＭビジネスの技術支援担当として、複数の建設現場や施設管理拠点において、技術的な側面からリーガル対応等の各種ガバナンス施策を推進いただきます。 ■業務詳細： ・建設業法、廃掃法ほか事業と密接な影響のある法令運用、社内ルールメイクおよび運用管理 ・建設または施設管理事業に関する法令に関わる社内指導/教育 ・工事保険関連業務の運用管理 ・工事内容審査等での社内支援業務 ■就業環境： 年休127日・土日祝休みとワークライフバランスを保つことができる環境が整っております。 ■当社について： 当社は、NECグループで他に例のないファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 京都銀行をはじめ京都フィナンシャルグループは、「新しい波を起こせ。」をスローガンとして、新たな挑戦を試みています。 2022年11月には、オンラインショップ「ことよりモール」を開設し、京都銀行の事業先さまの販路拡大・本業支援に取り組んでいますが、今回、経験者の中途採用によって運営体制の強化を図ります。 「ことよりモール」の認知度向上・売上拡大に向けて、「ことよりモール」におけるプロジェクトを担当していただきます。 ■業務内容： 「ことよりモール」におけるプロジェクトを担当していただきます。チームメンバーとのコミュニケーションを通じてプロジェクトの目標達成を目指します。 ■具体例： ・計画の立案、スケジュール管理 ・外部委託先や社内関係部署との打合せ ■当社の特色： ・「ベンチャーの都」と称される京都で、創業期から関係構築を行い成長の道を切り開いてきた京都をけん引する地方銀行です。 ・名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益は銀行界トップクラスで強固な財務基盤を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未来のクルマづくりに関わる仕事ができる！】　 この言葉でワクワクした方はぜひ弊社の求人をご覧ください。 私たちは新型車のボディ用プレス金型の設計企画から製造、生産ラインへの据付調整まで一貫して行うHonda100％子会社です。弊社の魅力としては、受注するプレス金型の内、お客様の目から見えるドアやテールゲートなどの蓋物部品の受注が約85％を占めており、これから発売する未来のクルマのデザインに関わる仕事ができることです。 ■業務内容 mission　『ホンダから期待される企業として、塑型技術・製造能力を活かし、TDECならではのツーリングを供給する』　 　　　　　　　　 新型車のボディ開発における以下の業務をお任せします！ ・自動車メーカーのニーズに基づいたSE業務(デザイン〜製品出図までの構想検討,提案から実機検証も含む製品仕様も含めた一連のプロセス） ・金型工程設定,プレス金型成形性,製品変更調整業務ボディー設計又はプレス分野以外の領域との折衝業務も含む検討と提案又実機での刈り取りを含む業務 ・デザイン〜製品の仕様段階の成形モデル設定と立案 ・実機（プレスマシン）でのTRY刈り取り ○キャリアパス プレス金型設計における専門知識を深め、最新技術を取り入れながら 自己研鑽を続けることで、業界にとって貴重な人材となり 新型車開発に携わることでスペシャリストとして飛躍的なキャリアアップが期待できます。 また、プロジェクト経験を積み重ね、マネジメント職への昇進も可能です ■組織構成： ・配属先には課長1名（40代／男性）の元、35名（20代13名、30代7名、40代8名、50代4名、60代3名） ・ドアチーム（型設計、部品担当、モデル） ・テールゲートチーム（型設計、部品担当、モデル） ・CADチーム（加工用形状データ作成） ・DEチーム（デザイン仕様、金型仕様、製品仕様検討、工程設定） ■会社概要： 自動車ボディ用のプレス金型の設計企画から製造、また生産ラインへの据付調整までを一貫して行っています。プレス金型に関しては主力商品であるドアやテールゲート（トランク部分のパネル）をHonda車のほぼ100%設計製作しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工業用アルミフレームでトップクラスのシェア／日本各地および世界各国に展開◎充実した社内外研修制度／資格取得支援あり〜 ■業務内容： ・主として登録顧客への営業（必要とされる当社製品について助言や導入サポートを行います。） ・展示会等でコンタクトのあった新規顧客への営業（顧客が抱える課題に対する企画提案を行います。） ・各種展示会出展の接客、準備等の補助業務 ・見積・受注など商流に関する事務的業務 ■組織構成： 部門名：熊本セミコン 11名（うち女性3名） ■募集背景： 増員のため。 ■当社について： 当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。 生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。 ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 京都銀行をはじめ京都フィナンシャルグループは、「新しい波を起こせ。」をスローガンとして、新たな挑戦を試みています。 2022年11月には、オンラインショップ「ことよりモール」を開設し、京都銀行の事業先さまの販路拡大・本業支援に取り組んでいますが、今回、経験者の中途採用によって運営体制の強化を図ります。 「ことよりモール」の認知度向上・売上拡大に向けて、「ことよりモール」におけるプロジェクトを担当していただきます。 ■業務内容： ・Webマーケティング戦略の立案 「ことよりモールにおける特集企画」や「各SNSにおけるコンテンツ配信」などの戦略を立案 ・コンテンツ作成 動画、画像、テキストなどのコンテンツを制作 Instagram、X、YouTube、Facebookなどでの投稿に適した形式やスタイルを考慮し、効果的なコンテンツを作成 ・スケジュール管理 Webマーケティング戦略に基づき、作成したコンテンツのスケジュールを管理し、適切なタイミングでの投稿を計画 ・効果検証 Webマーケティング実施後、反応や効果を分析し、次回策を検討 ■当社の特色： ・「ベンチャーの都」と称される京都で、創業期から関係構築を行い成長の道を切り開いてきた京都をけん引する地方銀行です。 ・名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益は銀行界トップクラスで強固な財務基盤を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■仕事内容： ソニーの金融持株会社である当社において、主に以下の統制担当の内部監査業務を実施します。 （1）内部監査業務全般（計画・実施・報告など、J-SOX含む）の実施・監督 （2）子会社における内部監査業務の管理・指導 （3）監査委員会事務局 ■募集背景： 増員1名（2025年4月以降採用予定） 当社は、2025年度の上場に向け、J-SOX準備、指名委員会等設置会社への移行（2024年10月1日）、少額短期保険業者の子会社化（2024年12月25日）などを進めており、今後も既存の施策にとらわれない新しい取組みを模索しています。このような中、監査部においても、ソニーフィナンシャルグループ全体のJ-SOXテスティング取り纏め、監査委員会事務局、新子会社や新規施策のモニタリングなど業務が拡大することから1名の増員を計画しています。 ■配属部署： 監査部 組織構成：16名（執行役員1名、部長1名、担当部長2名（うち1名は部長兼務）、その他管理職12名、非管理職1名 ※子会社兼務者含む） ■人事より 当社は、ソニーにおける金融グループの持株会社です。金融グループは主たる事業である保険、銀行のほか、介護事業、ベンチャーキャピタル事業など、様々な事業に取り組む稀有なグループです。 当社の内部監査は、グループ各社との信頼関係に基づいた、グループガバナンスの強化（統制担当）とグループ力の発揮（企画担当）を同時に追求する「連邦監査」という新しい内部監査のガバナンスを追求しています。当該ポジションは、少数精鋭の組織で裁量をもって業務に当たることができ、また既にご経験されている分野だけではなく、様々な領域に携われる機会があるため、キャリアの幅を広げることができるかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務