何の経験もいりません！ 理想の一軒家作りのお手伝いをしてみませんか？ 完全反響型の営業スタイルです！ WEBやチラシをご覧になりお問い合わせいただいたお客様、または店舗や住宅展示場にご来場いただいたお客様への対応をお任せします。 ＜仕事内容＞ ◎完全反響型の営業です◎ ■展示場に来場されるお客さまの対応 ■お客さまのご要望をヒアリング ■ご希望に応じた土地探しや、資金計画に関する相談 ■注文住宅の提案 ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう。 ※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 ＜入社後の流れ＞ 先輩とチームを組んで業界や会社のことを学んでいただきます。 提案方法などの実務も一緒にやりながら習得していけば大丈夫です◎ ————当社の強み———— 政府も推進中の、太陽光発電設備などを取り入れた『ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）』や、ヒートショック対策に有効な『全館空調』など、「安心して長く住める」多彩な商品が強みです。プランや設備の制約が少ないため、お客さまのご希望に最大限お応えすることが可能です。 ————稼げる———— 住宅1棟成約につき、着工時と完工時にインセンティブを支給。なかには、インセンティブだけで年間最大800万円を手にする社員も！別途、目標を達成した拠点には達成報奨などもあります。また、独りで数字を背負うのではなく、全員の目標達成に向けて拠点が一丸となり助け合う文化があります。

＼＼先輩のほとんどが20代未経験⼊社！／／ ⼀緒に働く先輩‧上司は20～30代中⼼の若⼿メンバー！ 10時半出社・残業ほぼなしで、自分の時間も大切にできる！ 若手未経験入社が多いので、研修制度も充実！ ≪ヒアリングスタッフの仕事≫ ◎リフォームのご案内のみで、提案・契約は専任スタッフが担当！ ◎専任スタッフが契約に繋がれば、あなたも報奨金をゲット！ ◎入社1年目で月収60万円越えの社員も多数！ ■仕事の流れ ▽住まいの悩みをヒアリング！ リフォームを具体的に考えているお客様ばかりではないので「キッチンを今どきにしたい」などといった悩みに耳を傾けます。 　　　　　　　　　　　　　　⇩ ▽お住まいに合ったリフォームをご案内！ お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。「具体的な話を聞きたい」となれば次回の商談日時を決定し、専門スタッフにバトンタッチ。 ※具体的な提案・契約・施工は専門スタッフが行ないます。 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チーム制で進めるスタイル】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ お客様の声が自分のもとに！ リフォーム後の住まいの感想を書いてもらうメッセージカードを通して「まるで新築みたい」「念願のウッドデッキを作ってパパが嬉しそう」といったお客様の声を聞くことができますよ

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◆オープニングスタッフ◆ 主に寝たきりで生活する利用者様のお宅へ伺い、生活をサポートするお仕事です。 ■計画作成責任者 以下の業務に従事いただきます。 【定期巡回】 1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴 1日に数件訪問 最寄りの事業所からの訪問 ※電動自転車や社用車があります！ 内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心 ・安否確認 ・服薬確認 ・食事介助 ・寝返り介助 ・入浴介助　など 日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど 短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。 【随時対応】（オペレーター業務） ＊利用者さまからの電話対応（24時間交代制） ＊利用者さまから要請で向かう訪問介護（24時間交代制） 【ケアマネジャーのお仕事】 ＊サービスの計画作成、責任者業務 ＊現場の統括業務 ＊事業所の運営や組織としての方向性・目標決定 ＊スタッフのサポート、評価・フィードバック ※試用期間：3ヶ月 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能 初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、働きながら自社運営のカレッジで学び取得を目指せます！ 研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担 《その後もキャリアアップを目指せます》 早ければ1年以内にマネージャーに昇格可能！

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＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ 高収入！ムリせず40万円、慣れたら50～60万円、コツをつかんで60万円以上の収入をGet ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 仕分けなし！配送先が密集！不在が少ない！という好条件エリアの配達です◎ ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。午前・午後それぞれで、40～80個ほど運ぶ方が多いです。初日から120個以上(＝20，641円／日）運ぶ人も珍しくないです。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！ 週5日勤務/実働8時間での募集となります。

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[事業内容] 売り手側のロジックでは無く、お客様1人1人に合った家づくりを、 「現場管理」をお任せ致します。 [主な業務内容] ■住宅や店舗等の施工管理 ■職人、担当設計との打合せ ■建築現場の管理 [従業員実績] 基本的に経験者採用のため、即戦力として、現場管理を担当して頂きます。 [顧客の特徴] 30代～40代の子育て世代や、60代～70代のシニア世代など、歴史のあるものが好きだったり、ものへの深い想いがあったり、同様な価値観をもつお客様が多い印象があります。 [お仕事の一日の流れ] ▼ └現場管理 └段取り └発注

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■リーダー職・管理職候補の方向けの求人です 　経験年数目安：5年以上 （一般PG／SEは別掲載の求人よりご応募下さい） ・TL/PL/PMとして業務対応頂きます。 　管理体制2～20名程度まで ■主にWEB系・業務系システム （JAVA,.NET系,Python,go,VSCode, 　AWS,PHP,ServiceNowなど）の 開発・プロジェクト管理・全工程の対応を 行っていただきます ■■原則チーム開発です 【現在の状況】 ・顧客先常駐(SES等)※ ・社内開発(ニアショア・請負等) ■主だった業務例 ・メーカー系案件＞ 　Java／.net系／Python ・エンドユーザー系案件＞ 　研修開発系(Python,VB系,C#,その他言語) ・大手Sier系案件＞ 　Java,PHP,.net系,C++,go,VSCode,AWS他 ■■仕事の進め方 希望のプロジェクト・作業環境等を 事前に打合せし、希望に沿うプロジェクト を用意するという形で進めています 【POINT】 ◆明確な評価制度 　自己評価＋顧客への聞き取り評価＋ 　上長/役員評価をトータルして 　実施している為、明確で正しい評価が 　可能です ■■時代は変わりました コロナ前までのように大企業・上場企業を 年収・賞与がよいからという理由で単純に 選ぶ時代ではなくなりつつあること知っていますか？ ・今は弊社のような中小企業でも全工程の経験が積める 　→スキルアップの面でも大手と変わらなくなっている ・ライフワークバランスを重視して働ける 　→固い規則のある大手ではできないことが中小ではできる ・時代に合わせて社内の制度を柔軟に対応できる 　→副業OKや、その他休暇制度など自由に対応できる ●このような理由から大手ではなく、 　あえて中小企業を選ぶ方が増えています □気軽にご応募下さい□

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人柄を重視した選考だから風通しの良い社風 ・・・・・・・・・・・・・・ 一級建築士の資格を持つ、33歳の新社長は社員目線で働きやすい環境を整えています ・・・・・・・・・・・・・・ 長くお付き合いしている、飲食店やクリニック、工場などの施工がメインです。 【若手の代表が考える、働き方改革】 ■納期の調整がしやすい ——————ｖ—————— 案件の95％以上が直請け。取引先は、以前からお付き合いしているリピーターの方が多数なので、相談の上納期を柔軟に決定することができます！ ■「休みを取りな！」といってくれる先輩 ——————ｖ—————— 今日は施工がない…そんな時は積極的にお休みを取っています。実際に、閑散期では良くあること。「工事もお休みになったし、ゆっくり休みな！」と背中を押してくれる代表や先輩なので取りづらい雰囲気はありません。 ■馴染みのメンバーだから働きやすい ——————ｖ—————— 工事を行なう職人さんは、基本的に長くお付き合いがある人。代表が仕事のしやすさを重視して協力会社を選んでいます。馴染みがあるからこそ、必要以上に細かな引継ぎはナシ。 ■年次関係なく話し合える仲！ ーーーーーｖーーーーー 先輩「◎◎さん最近どう？・・・」 後輩「いや～相談したい案件があって」 先輩「いいよ！どれどれ・・・」 年次関係なく、休憩時間などに気軽にコミュニケーションを取っています。時には、お菓子をつまみながらみんなで雑談をすることも！“人の良さ”を大切に、代表が新なた仲間を迎えています！ ＝＝仕事について＝＝ ■人材・コスト・工程管理 ┗資材購入、職人の手配などの施工準備 ┗人員、納期、品質、安全などの現場管理業務 ■物件の引き渡し　 ◎将来的には、お客様との打ち合わせにも参加し、物件のイメージを固めていきましょう

※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJルートでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

何の経験もいりません！ 理想の一軒家作りのお手伝いをしてみませんか？ 完全反響型の営業スタイルです！ WEBやチラシをご覧になりお問い合わせいただいたお客様、または店舗や住宅展示場にご来場いただいたお客様への対応をお任せします。 ＜仕事内容＞ ◎完全反響型の営業です◎ ■展示場に来場されるお客さまの対応 ■お客さまのご要望をヒアリング ■ご希望に応じた土地探しや、資金計画に関する相談 ■注文住宅の提案 ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう。 ※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 ＜入社後の流れ＞ 先輩とチームを組んで業界や会社のことを学んでいただきます。 提案方法などの実務も一緒にやりながら習得していけば大丈夫です◎ ————当社の強み———— 政府も推進中の、太陽光発電設備などを取り入れた『ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）』や、ヒートショック対策に有効な『全館空調』など、「安心して長く住める」多彩な商品が強みです。プランや設備の制約が少ないため、お客さまのご希望に最大限お応えすることが可能です。 ————稼げる———— 住宅1棟成約につき、着工時と完工時にインセンティブを支給。なかには、インセンティブだけで年間最大800万円を手にする社員も！別途、目標を達成した拠点には達成報奨などもあります。また、独りで数字を背負うのではなく、全員の目標達成に向けて拠点が一丸となり助け合う文化があります。

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