〜マネージャー／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当 【概要】 2017年4月に開設した特別養護老人ホームでのマネージャー業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ■定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ■施設長補佐業務 ■スタッフマネジメント 【タムスさくらの杜 三郷について】 ■入所定員：140名（ユニット型140床／※ショートステイ：空床利用型） 【本部からのバックアップ】 定期的に施設長会議を開いており、それぞれに施設での問題や目標をシェアし、より良い施設づくりに励んでいます。このようなグループ体制ならではの連携があるので、施設長や副施設長といった管理職の方も孤立せず安心して働けます。初任者研修、実務者研修もグループが全額負担、介護福祉士講習も実施しております。大きなグループのため施設が多く、同じ立場で相談できる仲間が多くいるのも特徴です。 【同社について】 利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し実施しています。東京・埼玉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約90の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 【タムスグループ特養の特徴】 タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネージャー／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当 【概要】 2012年に開設した特別養護老人ホームでのマネージャー業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ■定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ■施設長補佐業務 ■スタッフマネジメント 【タムスさくらの杜 見沼について】 ■入所定員：140名（ユニット型140床／※ショートステイ：空床利用） 【本部からのバックアップ】 定期的に施設長会議を開いており、それぞれに施設での問題や目標をシェアし、より良い施設づくりに励んでいます。このようなグループ体制ならではの連携があるので、施設長や副施設長といった管理職の方も孤立せず安心して働けます。初任者研修、実務者研修もグループが全額負担、介護福祉士講習も実施しております。大きなグループのため施設が多く、同じ立場で相談できる仲間が多くいるのも特徴です。 【同社について】 利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し実施しています。東京・埼玉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約90の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 【タムスグループ特養の特徴】 タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・東京電力グループ／年休129日・タイムシフト制度など福利厚生充実】 ■概要： 経営計画の策定・推進や経営分析、事業戦略の企画立案を通じて、経営層の意思決定に携わっていただきます。具体的な業務は以下となります。 ・中長期経営計画および年度事業計画の策定・推進 ・経営分析を通じた課題抽出および改善提案 ・経営指標（KPI）の設計・モニタリングと改善施策の立案 ・各部門と連携した事業戦略の企画立案および実行支援 ・経営会議・取締役会向け資料の作成ならびに意思決定支援 ■ポジションの魅力 ・経営に近い立場で、会社の将来像の実現に向けてグループ全体の状況を把握・分析し、経営判断や意思決定を支援することで事業成長を実感できます。 ・各部門と連携しながら全社的な課題解決に取り組むことで、事業・財務・組織に関する幅広い知見を習得できます。また、自身の提案や分析を通じて企業価値向上に貢献できる点が魅力です。 ■配属先： 総員7名（男性3名／女性4名、兼務を除く）で構成されています。入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。 ■当社について 東京電力グループの一員として、日本の電気を支える東証プライム上場企業です。発電所や鉄道、上下水道施設向けの電気設備から、EV急速充電器など次世代エネルギーまで幅広く手がけています。再生可能エネルギー活用やスマートグリッドなどGX領域の先端プロジェクトにも積極的に参画し、社会インフラの安定と脱炭素社会の実現に貢献しています。テレワークやタイムシフト勤務、1時間単位の有給、男女問わない育休取得、「くるみん」「えるぼし」認定など働きやすさも充実しており、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネージャー／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当 【概要】 2023年10月に開設した特別養護老人ホームでのマネージャー業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ■定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ■施設長補佐業務 ■スタッフマネジメント 【タムスさくらの杜 花畑について】 ■入所定員：150名（ユニット型105床／従来型30床／ショートステイ15床） ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 タムスグループ施設が多数ある川口市と東京都城東エリアを結ぶ場所に位置し、病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 【本部からのバックアップ】 定期的に施設長会議を開いており、それぞれに施設での問題や目標をシェアし、より良い施設づくりに励んでいます。このようなグループ体制ならではの連携があるので、施設長や副施設長といった管理職の方も孤立せず安心して働けます。初任者研修、実務者研修もグループが全額負担、介護福祉士講習も実施しております。大きなグループのため施設が多く、同じ立場で相談できる仲間が多くいるのも特徴です。 【同社について】 利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し実施しています。東京・埼玉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約90の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 【タムスグループ特養の特徴】 タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□同社はNECグループのセキュリティ専門集団です！／転勤なし／リモートワーク可能／月平均残業15〜25Hほど／上場企業に対してセキュリティサービスを提供□■ 【業務内容】 SOCサービスの提供に必要なシステムの開発・実装・保守業務です。 （1） 開発・実装・保守　 　- 社内システムにおける新機能・改修の設計・実装 　- 既存システムの保守・改善・引継ぎ 　- Python（3 系）・Go などを用いたプログラミング 　- 単体テスト・結合テストの実施、コードレビューの実施 （2）開発管理（PM／PMO） 　- プロジェクト全体のスケジュール・リスク・課題管理 　- 要件定義・基本設計フェーズの進行管理、ステークホルダー調整 　- 予算・リソース計画、定例レポート作成、JIRA・Redmine 等のツール活用 （3）要件取りまとめ & QA ディスパッチ 　- 運用部門からの開発・改修要望をヒアリング・集約 　- 優先順位付け・仕様策定、開発チームへのタスク割り振り（ディスパッチ） 　- QA（質問・回答）窓口としての対応・進捗フォロー （4）ドキュメント作成 　- 要求仕様書、基本設計書、テスト計画書、テスト結果報告書 　- 運用手順書・リリースノート・ユーザー向けマニュアルの作成・更新 　- プロジェクトドキュメントの管理（バージョン管理、レビュー体制） 【業務のやりがい】 ・社内システムの新機能・改修をゼロから設計・実装し、ユーザーの業務効率化に直結するインパクトを実感できる ・Python・Go を駆使した開発に加え、テスト・コードレビュー・リリースまでのフルサイクルを自らリードできる ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）業務を通じて、スケジュール・リスク・予算を統括し、組織全体の成果に貢献できる ・運用部門や顧客の要望を的確にヒアリングし、要件定義から開発ディスパッチ、QA 窓口まで一貫したフローを構築できる ・JIRA・Redmine などのツールで可視化した進捗管理により、ステークホルダーとの信頼関係を強化できる これらのやりがいに共感し、技術とマネジメントの両軸でプロジェクトを牽引したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□同社はNECグループのセキュリティ専門集団です！／転勤なし／リモートワーク可能／月平均残業15〜25Hほど／上場企業に対してセキュリティサービスを提供□■ 【業務内容】 SOCサービスの提供に必要なシステムの維持・管理業務です。 （1）クラウド（AWS / Azure / GCP 等）およびオンプレミス基盤の設計・構築・運用・保守 ・サーバ・ネットワーク・ストレージの設定・監視・障害対応 ・IaaS・PaaS（EC2、RDS、EKS、App Service など）の導入・最適化 （2）オンプレミス基盤の管理 ・データセンター／ラックレベルでのハードウェア保守、資産管理、アップデート計画の実行 （3）プラットフォーム（ServiceNow）管理 ・SPaaSとしてのServiceNowを利用したシステムの運用・保守・管理 ・インシデントおよびチケット管理の運用・改善 ・ユーザ・顧客等のデータ管理 （4）ドキュメント作成 ・社内手順書、運用マニュアル、ユーザー向けFAQ 等の作成・更新 【業務のやりがい】 ・クラウドとオンプレミスを組み合わせたハイブリッド基盤の設計・構築・運用の最前線で活躍できる ・ServiceNow をプラットフォームとして活用し、インシデント・変更管理のデジタルトランスフォーメーションを自ら推進できる ・大規模障害対応やパフォーマンス最適化を通じて、企業のミッションクリティカルなサービスを守る実感が得られる ・コンテナ・K8s・IaC（Terraform 等）といった最新技術を駆使し、インフラの自動化と品質向上に挑める ・技術的リーダーとしてチームを牽引し、組織の運用成熟度を高めることができる ・グローバルベンダーや海外拠点との連携を経験し、英語を活かした国際的な業務に関われる これらのポイントに共感し、インフラの安定とセキュリティの両立を実現したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□同社はNECグループのセキュリティ専門集団です！／転勤なし／リモートワーク可能／月平均残業15〜25Hほど／上場企業に対してセキュリティサービスを提供□■ 【業務内容】 「『.JP』を守る」をスローガンに掲げSOCや脅威インテリジェンスを中核としたサイバーセキュリティ事業を展開しています。海外から『.JP』の信頼性を脅かす脅威から日本の組織（官公庁、グローバル企業、国内企業）を支える、診断エンジニアとして活躍いただきます。 また、エンジニアの診断を含めたハッキングスキル向上を後押しをし、エンジニアの手動による検査を中心とし、システムの特性・ビジネス面・お客様の立場を考え、検出された脆弱性が内在することのリスクを踏まえ報告・改善方法を提案しており、診断エンジニアでもありながらテクニカルコンサルタントの一面も持ち合わせたサービス提供をします。 入社後はご本人の適正、要望に応じた様々な業務に携わって頂きます。 ※業務一例※ ・ ウェブアプリケーションセキュリティ診断 ・ ネットワークセキュリティ診断 ・ スマートフォンアプリケーション診断 ・ LLM診断 【業務のやりがい】 サイバー攻撃の被害が深刻化する現代において、社会インフラや重要システムを守る責任感と誇りを持てる仕事です。インシデントを未然に防ぐことに貢献できます。 また、同じ組織内に所属する脅威インテリジェンス部隊・インシデントレスポンス部隊がおり、情報交換や連携ができ、幅広くサイバーセキュリティ知見や技術を身に付けられ、国内外の最新の情報・技術に接することができます。 【当社について】 2001年7月に会社を創立して以来、情報セキュリティの専門会社として中央官庁およびインフラ企業、上場企業に対してセキュリティサービスを提供してきました。 親会社 NECの中央研究所とAIおよびIoTを使用したセキュリティ監視の実用化に向けたR＆Dを進めているため、常に先進のセキュリティ技術やサービスに触れることが出来る環境です。 今後は、親会社の一つである三菱商事の強力なグローバルネットワークを活用して、海外セキュリティ企業との事業連携や情報交換を促進し、高い質とスピード感のあるサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□同社はNECグループのセキュリティ専門集団です！／転勤なし／リモートワーク可能／月平均残業〜20Hほど／上場企業に対してセキュリティサービスを提供□■ 【業務内容】 「『.JP』を守る」をスローガンに掲げSOCや脅威インテリジェンスを中核としたサイバーセキュリティ事業を展開しています。『.JP』の信頼性を脅かす脅威から日本を支える、フォレンジックアナリストとして活躍いただきます。 マルウェア感染、不正アクセスなどのセキュリティインシデントに対し、以下の業務に携わっていただきます。 ・保全を含めた初動対応の支援 ・フォレンジック調査による原因究明および影響調査 ・業務復旧、再発防止を含めたセキュリティ改善の助言 ・フォレンジックに関連するトレーニングの実施 【業務のやりがい】 サイバー攻撃が増加・多様化する中、被害の実態を正確に把握し、適切な対応や再発防止につながるフォレンジックは重要な役割を担っています。フォレンジックでは、高い専門性に加え、論理的に事実を積み上げていく力が必要とされます。しかし、その分やりがいをを感じていただける職種となります。 また、国内案件に加え、海外拠点に関するフォレンジック調査に携わる機会もあり、グローバルな視点で幅広い調査経験を積むことができます。 さらに、同じ組織内に所属するペネトレーションテスト部隊・脅威インテリジェンス部隊がおり、縦割はなく、最先端で活躍しているエンジニアと連携ができ、幅広くサイバーセキュリティ知見や技術を身に付けられ、国内外の最新の情報・技術に接することができます。 【当社について】 2001年7月に会社を創立して以来、情報セキュリティの専門会社として中央官庁およびインフラ企業、上場企業に対してセキュリティサービスを提供してきました。 親会社 NECの中央研究所とAIおよびIoTを使用したセキュリティ監視の実用化に向けたR＆Dを進めているため、常に先進のセキュリティ技術やサービスに触れることが出来る環境です。 今後は、親会社の一つである三菱商事の強力なグローバルネットワークを活用して、海外セキュリティ企業との事業連携や情報交換を促進し、高い質とスピード感のあるサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□同社はNECグループのセキュリティ専門集団です！／転勤なし／リモートワーク可能／月平均残業〜20Hほど／上場企業に対してセキュリティサービスを提供□■ 【業務内容】 「『.JP』を守る」をスローガンに掲げSOCや脅威インテリジェンスを中核としたサイバーセキュリティ事業を展開しています。『.JP』の信頼性を脅かす脅威から日本を支える、インシデントハンドラーとして活躍いただきます。 マルウェア感染、不正アクセスなどのセキュリティインシデントが発生した顧客に対し、セキュリティのプロフェッショナルとして以下の業務に携わっていただきます。 ・インシデント発生に関する顧客からの状況ヒアリング ・被害や影響を最小限に抑えるための初動対応に関するアドバイス ・状況把握のための簡易的なログ調査やフォレンジック調査、ダークウェブ調査 ・インシデント対応に関する顧客からの、技術的なものを含む質問や相談への対応 ・関係各所への報告内容や、事業復旧に向けた対応計画などのレビュー ・再発防止策の検討と提案 【業務のやりがい】 サイバー攻撃の被害や規模が大きくなる中、顧客の被害を最小限に抑えるためにインシデントハンドリングは非常に重要な役割を担っています。緊急性の高い状況化において、速やかな状況把握、論理的な情報分析、現実的なアドバイスを提示する必要があります。自分自身が今まで培ってきた知識や経験を最大限発揮する必要があるため、やりがいを強く感じることが出来ます。顧客からの感謝も非常に大きいです。 また、普通は中々経験のできないセキュリティインシデントに関するリアルな一連の対応に多数接するため、どのような業務にも活かせる貴重な経験を積むことが出来ます。国内案件に加え、海外拠点に関するインシデントハンドリングに携わる機会もあり、グローバルな視点での経験を積むこともできます。 さらに、同じ組織内に所属するペネトレーションテスト部隊・脅威インテリジェンス部隊・フォレンジック部隊がおり、縦割はなく、最先端で活躍しているエンジニアと連携ができ、幅広くサイバーセキュリティ知見や技術を身に付けられ、国内外の最新の情報・技術に接することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働時間7時間15分・年休121日・完全土日祝休みで働き方改善可能◎／建築施工管理技士歓迎／空港・基地周辺住宅防音工事のパイオニア／日本で初めてJIS表示許可製品となる「防音サッシ」を開発に携わった豊和工業工事のグループ会社〜 ■担当業務：同社の藤沢本社にて、公共施設、商業施設・オフィスビル建設、アパート・マンション建設等の建築施工管理業務に携わっていただきます。 担当エリアは神奈川県及び関東周辺等 (1)現場の指揮監督　(2)工程管理　(3)建物調査、診断、積算　等 ※現在は大きい工事が進んでいます。配属後しばらくは神奈川の案件に携わっていただく予定です。 ※グループ会社全体で若手社員を育てる意識が非常に強く、ベテラン社員による教育専門の組織も立上げています。 ※資格取得も可能な環境。 ■組織構成：ベテランから若手まで30名程度が所属。 ＜働き方＞2024年度4月より ・年休121日 ・完全土日祝休み ・所定労働時7時間15分と短い上に残業30時間以内 【アイグステックの強み】 騒音が大きい地域の住宅や施設の防音工事に真っ先に取り組み、数多くの実績を重ねてきた防音工事のパイオニア企業。防音工事の実績から安定的に案件を受注。 ■社員の定着率が高く、平均勤続年数は約20年。離職率1桁。景況に左右されない安定経営。 ■中途入社の方も働きやすく、また若手も積極的にキャリアアップを図ることができる環境があります。社員同士の親睦も深く、家族的な繋がりがあります。 ■日本初のJIS表示許可製品「防音サッシ」を開発した、一部上場の豊和工業のグループ企業として設立。日本で初めての基地周辺住宅防音工事に真っ先に取り組み、千歳・厚木・横田基地、空港等の防音工事において数多くの実績を重ねてきました。 ■豊和工業工事グループ：メイン商品である防音サッシは、運輸省・防衛省をはじめとした官公庁から受注があるものです。また、同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供することができる唯一の企業グループです。 ◇豊和工業工事：防音サッシ、一般サッシの施工。特に空港・基地の騒音対策用の防音サッシでは日本のパイオニア ◇エス・エス・イー：空調、給排水衛生設備の設計・施工。住宅防音工事用の空調設備の設計・施工 変更の範囲：会社の定める業務

■□同社はNECグループのセキュリティ専門集団です！／転勤なし／リモートワーク可能／月平均残業5〜10Hほど／上場企業に対してセキュリティサービスを提供□■ 【業務内容】 サイバーセキュリティ監視サービスをお客様に提供する役割、または、特定のプロジェクトにおいて同様のサービスを提供する役割のポジションを募集しています。 ＜主な業務内容＞ ・サービス提供先の特定・要件の抽出・整理 ・アラートのリアルタイム監視、トリアージ、一次対処 ・脅威インテリジェンスの収集・蓄積・分析 ・脅威インテリジェンスの活用・提供 ・誤検知のチューニング、新規検知ルールの作成 ・自動化ツールの高度化 ・お客様の意思決定支援　　 上記業務は、日本、海外拠点（アメリカ、ヨーロッパなど）のセキュリティオペレーションセンターに分散しで24時間365日監視します。適性により、希望者には一定期間の教育後、アメリカやヨーロッパに駐在していただく可能性があります。 【募集背景】 事業拡大のための増員です。 NECセキュリティは、日本のサイバー空間「．JPを守る」をスローガンに掲げ、SOCや脅威インテリジェンスを中核としたサイバーセキュリティ事業を展開しています。インテリジェンス・ドリブンによるサイバー攻撃の予兆・地政学リスクを考慮したSOC事業やインシデント対応など、弊社が提供しているサイバーセキュリティ事業から収集された脅威情報をもとに、日本の組織にとって有用となる独自の脅威インテリジェンスを生成し、海外から「.JP」の信頼性を脅かす脅威から日本を支える一員として活躍いただきます。 【仕事のやりがい】 ・サイバー攻撃の最前線にたって、実際に世の中で起きているサイバー攻撃をリアルタイムで見ることができる ・セキュリティの専門家として、お客様に頼りにされる ・技術や工夫によって、サイバー攻撃を防ぐという困難な課題に立ち向かう ・IDS/IPS/FW/WAF/AD/PROXY/xDRといった各種分析を広く経験でき成長機会が多い ・海外で活躍できる これまでのSOCとは異なるより高度なセキュリティオペレーションを行う拠点として事業を拡大しています。 AI技術やインテリジェンス、新たな技術を活用して業務の高度化に挑戦し、市場価値を高めてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

□■創業45年超／地域密着の豊富な経験と高い技術力が自慢／未経験歓迎／育成実績豊富で安心◎／月給27.5万円〜■□ ● 手厚い資格支援！自己負担ほぼなしで目指せる資格を多数ご用意 ● 1人1台社用車貸与！ノンストレスで移動可能◎ ● 経験・学歴などについて全くの不問！ ◇業務概要◇ 建築附帯工事における施工管理業務を中心に担当いただきます。 ◇業務詳細◇ ・現場調査・打合せ ・見積、安全書類、図面等作成 ・弊社所有の資材をトラックに積込、荷下ろし ・工程・品質・安全管理 ・協力会社や元請との調整・折衝 ・竣工後の検査・引渡し対応　など ◇入社してからの流れ◇ 入社後は先輩社員に同行しながら現場調査や書類作成を学び、補助からスタート。 OJTを通じて経験を積み、1年を目安に主担当として現場を任されるようになります。 ★この期間に資格が取得できるよう会社全体で資金も知識もフォローします★ ＼具体的には…／ 中央工学校(建築科)の学費全額企業保証 国家資格(施工管理系、建築士系)の塾費用を各資格初回全額企業負担 また、学習環境として会社のスペースを使うことも可能です！ （会社には1級建築士など有資格者が常駐しているためいつでも質問も可能） ◇組織構成◇ 施工管理部門は5名体制（20代：3名　60歳以上：2名）で運営。ベテラン社員と若手社員が在籍しており、案件に応じてチームで協力しながら進めています。未経験者への育成実績も豊富です。 ◇当社について◇ 当社は、東京都荒川区を拠点とする地域密着型の建設会社です。主な事業内容には、新築施工、リフォーム工事、修繕業務が含まれ、住宅から商業施設まで多岐にわたる建築サービスを提供しています。さらに、建築物の設計・監理や法令に基づく手続代行など、建築関連の幅広い業務も手掛けています。また、建物の調査・鑑定を通じて、安全性や価値を保つサポートも実施しています。 「信頼」を重視する企業姿勢に基づき、細部にまでこだわるきめ細やかなサービスを提供し、地域社会と共に成長し続けることを目指しています。その専門知識と豊富な実績により、頼れる建設パートナーとして顧客に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

【入社1年後は年収700万以上！／年商210億／IPO準備中／豊富な研修体制で業界未経験でも多数活躍中◎／独り立ち後はハイブリッドワーク（リモート×出社）も可能】 重度障害のある方や高齢者の方等に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する当社にて、複数の都道府県を束ねたブロックの運営と責任売り上げの管理業務をお任せするブロックマネージャー候補を募集します。 ★下記インタビューをぜひご覧ください！ https://eustylelab.co.jp/features/vol1 【業務内容】 ・部門の運営、売上管理 ・営業活動 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・各種プロジェクトへの参加 ※担当エリアは選考時の希望を考慮の上、決定します。 【入社直後の流れ】 入社後は首都圏（東京・神奈川・埼玉）、福岡、大阪、兵庫のいずれかの事業所にて、6か月間のマネージャー養成研修を行います。 ■入社〜1カ月目 ・業界未経験者でもゼロから学ぶことができる基礎研修／必要資格取得。なお、資格取得のための費用は当社負担となります。 ■1〜3か月目 ・OJTを受けながら日勤・夜勤両方の介護現場での業務をお任せします。 ※研修終了後は現場業務は無くなるため日勤のみ ■3〜6か月目 ・マネージャー業務を学んでいただきます。ピープルマネジメントだけでなく、売上管理や各事業所が目標を達成するための事業所運営を行います。※上司がメンターとなり手厚いサポートがございます。 ■本配属後 ・各事業所の課題や目的に合わせてマネジメント業務に専念頂きます。 ※独り立ち後はリモート×出社も可 【キャリアパス（例）】 ・医療介護スタッフ（2週間程度の基礎研修必要資格取得、現場業務） ・サービスリーダー（入社3カ月〜※研修期間） ・サービス提供責任者（入社半年／年収420〜650万円） ・サービスマネージャー（入社1年／年収560〜700万円） ・エリアマネージャー（入社1年〜／年収700〜800万円） ・ブロックマネージャー（年収800〜900万円） ・ゼネラルマネージャー（年収900〜1200万円） 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁向けソリューション営業（マネージャー候補）／地域インフラを支える総合建設コンサルタント／営業戦略・組織マネジメントを担うポジション】 ■1954年の創業以来、九州を中心に総合建設コンサルタントとして、道路・橋梁・河川・砂防・上下水道・都市計画・防災分野における調査・測量・設計・維持管理支援を提供してきました。 測量・建設コンサルティング・ICT/GIS・補償コンサルティングの4つの事業領域を強みに、官公庁のまちづくりや社会インフラ整備を総合的に支援しています。国土強靭化やインフラ老朽化対策、公共施設マネジメントなどへのニーズは今後も拡大が見込まれており、安定した市場環境の中で事業を展開しています。 ■業務内容 長崎県内を中心とした県庁・市町村などの官公庁に対し、社会インフラ整備や地域課題の解決に向けたソリューション営業を担当していただきます。 道路・橋梁・河川・砂防・上下水道・都市計画・防災分野の建設コンサルティングをはじめ、測量・空間情報（GIS）・公共施設マネジメント・防災DX・補償コンサルティングなど、当社の幅広い技術サービスを組み合わせ、顧客の課題解決に向けた提案を行います。 また、マネージャー候補として営業活動に加え、営業戦略の立案・推進やメンバーの育成・マネジメントなど、営業組織の中核としての役割も期待しています。←青字は書き過ぎかもと思う内容 ■具体的な業務 ・官公庁への営業活動（県庁・市町村） ・行政担当者への定期訪問、情報収集および地域課題・インフラニーズのヒアリング ・技術部門と連携した提案書の企画・作成 ・入札・契約対応、受注後のフォローおよび顧客との関係構築 ・営業戦略・重点顧客戦略の立案および実行 ・営業メンバーの育成・指導・案件管理 ・売上・受注目標の管理、営業組織のマネジメント ■この仕事の魅力 老朽化した公共施設の維持管理、防災・減災対策、GISを活用した資産管理、3D都市モデル、防災DXなど、地域の安全・安心や持続可能なまちづくりに直結するプロジェクトに携わることができます。 また、営業部門のマネージャー候補として、個人の営業成果だけでなく、営業戦略の立案や組織づくり、人材育成を通じて事業拡大を牽引することが期待されるポジションです。 ■配属先：現在営業1名、事務1名となります 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： 当社は、ERPビジネス(主にMicrosoft−Dynamics365)において、国内トップクラスの導入実績を誇ります。国内の販売を担っている当社グループ会社、横河ソリューションサービスは日本国内においてマイクロソフトのクラウド製品市場拡大に顕著な貢献を果たしたパートナーとして数多くの賞を受賞しております。 圧倒的な導入事例を基に、海外への導入推進を目指しており、今回は主に米国市場に対するERPビジネスの立ち上げを推進頂ける方を募集しております。 ■業務詳細： ・新市場調査、海外展開戦略立案と実行 ・新規パートナーの選定、アライアンス締結、パートナーイネーブルメント ・営業活動支援、提案サポート、プロジェクト導入支援 ・横河の海外グループ会社等との連携推進 現在、米国拡大に向けては市場調査やパートナー候補の選定が進んでおります。25年4月にはIT/OT統合ソリューション企業を買収し、進出の足掛かりを作っています。ご入社後は、現地拠点の営業担当と連携しながら、顧客に対してのソリューション提案や受注後の導入支援を主にお任せ致します。 ■働き方： 残業時間は月20時間程度で在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟に働ける環境です。海外出張は年に3回程度を想定しており、長期的に駐在して頂くことは現時点では想定しておりません。 ■やりがい： 当社として、2030年に売上高1兆円到達を目標として掲げており、その中でERPビジネスの海外進出は大きな柱として推進しております。会社の経営に対して大きな影響を与えることが出来る業務となります。 また、グローバル企業でありながら、健康経営優良法人、えるぼし認定、働きがいのある会社認定等、多様な人財が活躍できる環境を整備しています。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業企画／技術調査・新規事業企画・ソリューション提案を通じて地域インフラの未来を創る／営業と技術をつなぐ企画ポジション】 ■創業以来、九州を中心に総合建設コンサルタントとして、道路・橋梁・河川・砂防・上下水道・都市計画・防災分野における調査・測量・設計・維持管理支援を提供してきました。 近年では、GIS・リモートセンシング・3D測量・デジタルツイン・AIなどの先端技術を積極的に取り入れ、官公庁が抱える多様な地域課題の解決に取り組んでいます。社会インフラの老朽化対策や防災・減災、DX推進など、新たなニーズに対応するため、営業企画部門の体制強化を進めています。 ■業務内容 国・県・市町村などの官公庁が抱える社会インフラや地域づくりに関する課題に対し、政策動向や市場ニーズ、最新技術を調査・分析し、自社の技術・サービスを活用した新たなソリューションを企画・提案していただきます。 営業担当と技術部門をつなぐハブとして、顧客ニーズの把握から提案戦略の立案、営業支援、プロジェクト推進まで幅広く携わるポジションです。 ■具体的な業務 （1） 技術・市場調査および企画立案 ・国・県・自治体の政策、予算、制度改正などの調査・分析 ・市場動向や顧客ニーズの分析 ・新サービス・新商材の企画・立案 ・営業戦略や重点提案テーマの企画・推進 （2） ソリューション提案・営業支援 ・顧客課題に応じた提案内容の企画・構築 ・提案書・プレゼンテーション資料の企画・作成、プレゼンテーション支援 ・プロポーザル案件における提案戦略の立案・受注支援 ・営業部門・技術部門との調整およびプロジェクト推進 ■この仕事の魅力 営業企画は、単なる営業支援ではなく、市場や政策の変化をいち早く捉え、新たなサービスや提案を生み出す「企画・戦略」の中核を担うポジションです。 国土強靱化、インフラ老朽化対策、公共施設マネジメント、防災DX、スマートシティ、GX・カーボンニュートラルなど、社会的ニーズの高い分野において、最新技術と建設コンサルティングを融合した新たなソリューションの企画・提案に携わることができます。 営業・技術・経営層と連携しながら会社全体の提案力を高め、地域社会の発展に貢献できる、裁量の大きいポジションです。経験やアイデアを活かし、新たな価値を創出したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

■□同社はNECグループのセキュリティ専門集団です！／転勤なし／リモートワーク可能／月平均残業〜20Hほど／上場企業に対してセキュリティサービスを提供□■ 【業務内容】 「『.JP』を守る」をスローガンに掲げSOCや脅威インテリジェンスを中核としたサイバーセキュリティ事業を展開しています。インテリジェンス・ドリブンによるサイバー攻撃の予兆・地政学リスクを考慮したSOC事業やインシデント対応など、弊社が提供しているサイバーセキュリティ事業から収集された脅威情報をもとに、日本の組織にとって有用となる独自の脅威インテリジェンスを生成し、海外から『.JP』の信頼性を脅かす脅威から日本を支える、脅威インテリジェンスアナリストとして活躍いただきます。 ※業務一例 ・脅威インテリジェンス関連サービスの運用 ・脅威インテリジェンスの収集と分析 ・外部/クライアント向けの脅威インテリジェンスレポート執筆 ・脅威インテリジェンスと様々なサービスやソリューションを組み合わせた新規サービスの開発 ・インテリジェンスベンダーとの技術打合せ 【業務のやりがい】 サイバーセキュリティの分野の中でも、「脅威インテリジェンス」の領域は更なる拡大が期待されている分野です。企業を取り巻く環境や、働き方の変遷、技術の急速な進歩により、あらゆるものがダイナミックに変わっています。その中で、お客様に対し脅威となる情報を継続して提供していくことは、日々の継続したリサーチと高い分析能力が必要とされます。しかし、その分やりがいをを感じて頂ける職種となります。 また、同じ組織内に所属するペネトレーションテスト部隊・インシデントレスポンス部隊がおり、縦割はなく、最先端で活躍しているエンジニアと連携ができ、幅広くサイバーセキュリティ知見や技術を身に付けられ、国内外の最新の情報・技術に接することができます。 【当社について】 創立して以来、情報セキュリティの専門会社として中央官庁およびインフラ企業、上場企業に対してセキュリティサービスを提供してきました。 親会社 NECの中央研究所とAIおよびIoTを使用したセキュリティ監視の実用化に向けたR＆Dを進めているため、常に先進のセキュリティ技術やサービスに触れることが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆IoT・電気の基礎知識を活かす／照明制御システムを核とした新商材の企画〜商材の納入まで一貫してリード／百貨店・大型商業施設・大学・オフィスなど納入実績多数◆◇ ■業務内容： 新規商材拡充のため商品企画から商材の納入まで実施いただきます。社内注力事業部の中心メンバーとして、即戦力でのご活躍を期待しています。 本ポジションでは、営業からの顧客ニーズやご自身が中心となって市場調査等で得た情報を基に、既存の商材以外の新しい新商品の開発企画を実施頂く予定です。 ※入社後すぐにグループ会社のイーシームズ株式会社へ在籍出向となります。 ■出向先イーシームズ株式会社について（事業内容）： 照明器具専業メーカーであるスタンダード市場の遠藤照明のグループ会社として、流通業界等の幅広い施設に対し照明や消費電力監視機器、省エネルギー機器／店舗ソリューション機器のレンタルを柱とした総合コンサルティングサービス事業を行っています。 ■採用背景： 当社の無線LED制御システム「SmartLEDZ FitPlus」の他機能連携が加速しており、システムの価値を高めるための更なる施策、サービス拡充に向けた開発課題に対応するための増員となります。 商品ラインアップ（https://www.e-sems.co.jp/product/） ■魅力ポイント： ◎自分次第で新しい環境にチャレンジし裁量権が大きい環境です。事業の更なる拡大が見込め、社内でも注力されている部署にて活躍を期待しています。 ◎年間休日125日・完全週休二日制・所定労働時間7時間50分と働きやすい環境 ◎日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア・タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進 ◎東証スタンダード上場・中期経営計画1年前倒しで達成する業績成長性・安定性 ◎第2子までで月4万円の家族手当（配偶者1万円／第一子2万円／第二子1万円／第三子以降上限なく5000円） ◎残業時間25時間以下・人事評価B以上で、賞与とは別で、年間最大80万円ハイパフォーマンス報奨金 ■組織構成： 技術開発センター3名（部署長1名、メンバー2名）

【プライム上場・メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップクラス企業/売上高280億円・自己資本比率65.8%の安定財務基盤/年休124日/リモート可/月平均残業20〜30時間/住宅手当有】 ■業務概要： 財務経理部に配属いただき、成長し続ける当社の業務を中心に携わっていただきます。本採用は増収増益に伴う経理体制の強化による増員募集です。 ■業務詳細： いずれかの業務に携わっていただきます。 （1） 財務総括 国内単体の制度会計、財務統括のポジションです。 ・単体決算における総括と会社法関連資料作成、与信管理 ・資金管理：資金計画、将来財務シミュレーション、銀行対応 ・為替管理：為替リスク管理と為替差損益の分析 （2） 連結決算総括 連結管理会計、制度会計、開示業務統括のポジションです。 ・海外現地法人管理と連結決算の取りまとめ ・経営層向け報告資料と連結予算策定の統括 ・開示書類（有価証券報告書、決算短信）の作成、統括 ■組織構成： 経理部長、グループリーダー、連結担当が5名、単体決算担当が8名にて対応しております。繁忙期には業務委託等も活用しながら15〜17名ほどで対応しております。20代から60代まで幅広い年齢層で対応している組織です。今回ご入社いただく方には（1）または（2）を担当いただき、けん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20〜30時間、リモート週2〜3回活用、年休124日とON・OFFメリハリつけて就業することが可能な環境です。また福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社はプライム上場、半導体、液晶関係の検査・測定機器のリーディングカンパニーです。半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。売上・利益前年比増、営業利益率22％（製造業の場合5％前後が平均）と高い利益を出しながら、自己資本比率65.8％と安定した経営基盤を築いています。当社は現状に甘んじず、今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【湖池屋ポテトチップスをはじめロングセラー商品多数/海外売上も利益拡大中/創業70年以上の安定経営基盤/ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 人事制度設計・運用担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。将来的には管理職としてのご活躍も期待しています。人事制度の企画から運用・改善までを一貫して担っていただくため、制度設計に関する実務経験を活かしつつ、より高い視座での業務推進に取り組みたい方に最適なポジションです。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・人事制度（等級・評価・報酬等）の設計、運用、改善 ・労務管理における法改正対応、制度の整備・改定 ・働き方改革（柔軟な勤務制度、ワークライフバランス施策等）の企画・運用 ・コンプライアンス・ガバナンス体制の強化施策の推進 ・労務トラブル・相談対応窓口の運営 上記の中でも特に人事制度の企画から運用・改善までを中心に一貫して担っていただきます。当社は社員数の増加に伴い1000名規模の組織体制を踏まえ、評価の俗人化を改善すべく2025年7月から新人事制度（等級・評価・報酬等）を運用中です。 ■組織構成： 人事部は人財企画課（給与社保など）、キャリア開発課（採用研修など）、組織風土デザイン課（制度設計、人事戦略、人事企画など）3課、13名で構成されています。配属の組織風土デザイン課は3名（20〜40代）が在籍しています。 ■就業環境： 在宅勤務は月10日活用可能、フルフレックスのため、ワークライフバランスを整えながら柔軟に就業しやすい環境です。人事部には子育て中の社員も複数おり、家庭との両立もしやすい職場です。 ■当社の魅力： 当社は、「湖池屋ポテトチップス」や「カラムーチョ」をはじめとする数多くのロングセラー商品を展開する、大手スナックメーカーです。国内市場にとどまらず、アジアにおける収益基盤も着実に拡大しています。さらに昨年は、国内では岐阜県に新工場を設立し、海外ではアメリカに現地法人を立ち上げるなど、事業は力強い成長を遂げています。今後も、日本を代表するメーカーとして、国内外を問わず積極的な事業展開を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日／年間休日122日／年収600万〜1,000万円／独立系IT企業／9割が受託で自社内勤務〜 ＼残業月平均10時間程度、年間休日122日でワークライフバランスを確保／ ■採用背景： 業績拡大に伴う増員募集です。 東北支店は、高い技術力がお客様から信頼を寄せられ、プライム案件や上流工程の案件も多く、技術力を十分に発揮できる機会が豊富にあります。 将来的にはリーダーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。 ■業務内容： ・LAN／無線LAN環境の設計、構築 ・サーバ、仮想基盤環境の設計、構築 ・ファイルサーバ、メールサーバ、認証サーバの構築 ・セキュリティ製品、負荷分散装置の導入 ・ネットワーク機器の更改、保守対応 ・顧客との要件整理、提案、設計などの上流工程 ・プロジェクト管理、メンバー育成（経験に応じて） ★案件の特徴★ Cisco、HPE Aruba、Fortinet、Palo Alto、Juniper、F5などマルチベンダー環境で幅広い技術に携われます！ 数百万円規模から数千万円規模の大型案件まで担当しており、設計・構築だけでなく提案や要件定義など上流工程にも挑戦できる環境です！ ■働き方の魅力： ・9割が請負案件のため、自社内勤務を中心に腰を据えて働ける ・現場常駐を転々とする働き方ではなく、社内メンバーとチームで案件推進 ・支店間で協力し合う文化があり、一人に業務負荷が集中しにくい ・週2日程度のリモートワーク相談可能 ・転勤有無を入社時に選択可能 ■技術力向上を支援： 本社ラボには約500台の検証機を保有。支店にも検証環境を整備しており、実機を用いた技術検証や資格取得支援など、エンジニアの成長を積極的に後押ししています。 ■組織風土： 社員同士の協力体制が強く、優秀なエンジニア同士で案件を支え合う文化が定着しています。保守対応による突発業務はあるものの、全社でカバーする体制が整っており、上流工程やマネジメントへのチャレンジ機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラス！！年間休日127日、働きやすさ◎/有給休暇も積極的に取得可能/福利厚生も充実！！〜 ★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中！地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にも関われます ＼扱う商材はシェアトップクラス／ PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。 ■業務の特徴： 営業先は既に取引のあるお客様が中心で、製品力・技術力に自信があります。飛び込み営業はございません。 基本エリアで担当が分かれており営業活動をお任せします。 担当のお客様が任されている案件について当社製品をご提案やご相談などで受注を取りに行きます。 提案の流れとしては、、、 ・工事内容や要望をヒアリング ・最適な製品をご提案 ・納品スケジュール等を調整 ・工事中のフォロー お客様の予算や納期など聞いたうえで当社がお役に立てるかなど考えながら提案をしておりますので工夫しながら進めていき裁量についてはお任せしております。 大切にしていることは、お客様との関係構築となります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTとして先輩社員との同行で営業の進め方や商品知識について学んでいただきます。 独り立ち後は裁量をもって営業活動ができるため幅広い提案ができます。 ■やりがい： 毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります！ スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です！ ■当社について： おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 組織強化を目的に、当社で初めて営業専任部署・担当者を設置することを計画しており、入社後は以下（1）〜（3）の業務をお任せする予定です。 （1）新規顧客の開拓…当社が保有する技術をもとにしたソフトウェア開発案件・プロジェクトの新規顧客開拓 （2）既存顧客フォロー…お付き合いのあるお客様へのフォロー及び新規案件の開拓 （3）営業フローの構築及びメンバー育成…お持ちの知見を活かし、営業活動ノウハウの社内蓄積及び部下育成 ※部下育成は今後の予定・想定業務です。 ■やりがい： 一から作り上げていただくため、自身の考えを存分に反映いただけるやりがいを感じていただけるかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場TISグループ／残業平均20H／年休120日／腰を据えてキャリアアップ・スキルアップ】 ■業務内容： ECサイト構築、その他様々なWebサイトのスクラッチ開発及び、それらの基盤をAWSで構築案件のPLとしてご活躍いただきます。 ※アサインPJは希望・スキルを考慮の上で決定します。 <案件> ・案件PJ数：約220件（開発PJ 約50件） ・顧客業界：道内40％（食品、販売、エネルギー、公共）／道外60％（銀行、証券、カード、損保） ・サービス：クラウド導入支援／アプリケーションシステム一括受託開発／インフラ構築支援 ・チーム体制：5名程度〜20名体制のチーム <チーム構成> （1）Web系開発 顧客数：約50社／開発環境：Linux、PHP、MySQL／メンバー：社員12名、パートナー11名 （2）AWS 顧客数：70社／開発環境：AWS／メンバー構成：社員6名、パートナー1名 ■開発環境 ・インフラ…AWS（EC2、Redshift、Glue、QuickSightなど） ・データベース…RDS（Aurora MySQL） ・ETL…AWS Glue ・BIツール…QuickSight ・言語…PHP、Python ・コミュニケーション…Teams、Zoom、Backlog ■PJ事例 印刷業界最大手企業 Webサイト改修／保守開発 ・業界最大手企業のWebサイト改修・保守 ・チーム約20名、自社内開発 地方自治体の支援金申請受付サイト構築 ・WEBサイトの構築案件 ・開発環境：PHP、Laravel、MySQL、Linux、AWS、HTML、Javascript ・チーム約5名、自社内開発、テレワーク勤務可 ■配属部署 開所から約40年の歴史を誇る事業所です！ ・部門体制：社員・パートナー社員合わせて約100名 ・年齢構成：20代 約22%・30代 約26%・40代 約26%・50代〜 約26% <風土> ・場所にとらわれないロケーションフリーエンジニアリングを推進 ・アットホームで助け合いの文化が根付いています。 ・新しいサービスや技術、社員の意見や提案を積極的に取り入れる文化があり、部内の勉強会も多数実施中 変更の範囲：適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■業務内容 AWS/Azureを中心としたクラウドインフラ領域において、クラウド移行、アーキテクチャ設計、IaC、運用改善、セキュリティ対策等の技術的意思決定をリードするポジションです。アプリケーションチームと協働し、サービス全体の最適化に関与できます。 ■グループ内の主な業務 ・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行の推進 ・アーキテクチャ検討、PoC の実施・技術支援 ・顧客折衝（要件整理、提案、見積、設計書作成） ・Terraform 等による IaC の設計・標準化・自動化 ・Docker/Kubernetes 等のコンテナ基盤設計・導入・運用方針策定 ・監視・ログ基盤、セキュリティ対策（IAM/監査/WAF 等）の設計・実装支援 ・運用改善（コスト最適化、セキュリティ強化、監視改善）、チームレビュー、ナレッジ整備 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ インフラグループ 事業本部全体：約70名。うち、インフラグループは約9名で、マネージャ、リーダーのもと各グループと連携し誠実な業務を行っています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2〜4）※PJ状況により変動あり 20代〜30代前半の若手メンバーが中心で、スキルや意欲に応じて 設計・リード・改善提案 など幅広い領域に挑戦できます。 マネージャーとして活躍したい方、大歓迎です。 ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：会社の定める業務