【業務内容】 戸建・マンション・土地・ビル・一棟マンション等の多種多様な不動産を取り扱い、取引における法律知識や税金・金融等の専門的な知識、市場性を把握した上での売主さま・買主さまのニーズを的確に把握し、提案を行います。グループ各社と連携を図りながら、情報入手から契約・引渡し完了まで、一連の取引を担当します。お客さまに対して質の高いサービスを提供できる環境となっております。 【具体的には】 ■不動産の売買・交換の仲介、代理およびこれに付帯・関連する業務 ■お問い合わせを頂いたお客さまへのアプローチ（反響営業） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却価格査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 決済・物件引渡し 【担当者コメント】 みずほフィナンシャルグループ唯一の専業不動産流通会社です。グループ各社との連携によって全国規模の膨大な顧客基盤に対し、豊富な経験や情報、高度な専門知識を提供できます。また、キャリア採用入社の方も多く、ワークライフバランスを保ちながら働くことも可能です。

【業務内容】 戸建・マンション・土地・ビル・一棟マンション等の多種多様な不動産を取り扱い、取引における法律知識や税金・金融等の専門的な知識、市場性を把握した上での売主さま・買主さまのニーズを的確に把握し、提案を行います。グループ各社と連携を図りながら、情報入手から契約・引渡し完了まで、一連の取引を担当します。お客さまに対して質の高いサービスを提供できる環境となっております。 【具体的には】 ■不動産の売買・交換の仲介、代理およびこれに付帯・関連する業務 ■お問い合わせを頂いたお客さまへのアプローチ（反響営業） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却価格査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 決済・物件引渡し 【担当者コメント】 みずほフィナンシャルグループ唯一の専業不動産流通会社です。グループ各社との連携によって全国規模の膨大な顧客基盤に対し、豊富な経験や情報、高度な専門知識を提供できます。また、キャリア採用入社の方も多く、ワークライフバランスを保ちながら働くことも可能です。

【業務内容】 戸建・マンション・土地・ビル・一棟マンション等の多種多様な不動産を取り扱い、取引における法律知識や税金・金融等の専門的な知識、市場性を把握した上での売主さま・買主さまのニーズを的確に把握し、提案を行います。グループ各社と連携を図りながら、情報入手から契約・引渡し完了まで、一連の取引を担当します。お客さまに対して質の高いサービスを提供できる環境となっております。 【具体的な業務内容】 ■不動産の売買・交換の仲介、代理およびこれに付帯・関連する業務 ■お問い合わせを頂いたお客さまへのアプローチ（反響営業） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却価格査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 決済・物件引渡し 【担当者コメント】 みずほフィナンシャルグループ唯一の専業不動産流通会社です。グループ各社との連携によって全国規模の膨大な顧客基盤に対し、豊富な経験や情報、高度な専門知識を提供できます。また、キャリア採用入社の方も多く、ワークライフバランスを保ちながら働くことも可能です。

東証プライム上場企業のタカラレーベンのグループ会社である当社の施工管理として、 建設現場の管理全般をお任せいたします。 【業務詳細】 横浜エリアと東京23区内中心に中高層集合住宅や商業施設、 学校の改修工事などの工事を手がけています。 首都圏エリアの案件がメインのため、居住地を考慮した現場へのアサインをしています。 また、1つの現場につき2名以上を配置し管理を行うことや、 案件の掛け持ちをしないなど、1つの現場に集中できる環境を整えています。 配属後は現場への直行直帰を基本とした働き方をしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※各案件が無事に終了した暁には、リフレッシュ休暇の取得が可能です。 　1～2週間の長期休暇を取得する社員も多く、メリハリをつけて働くことができます。 　夏季期間の間に有給の取得も推奨しており、9日以上の連休をとることも可能です。 　また、建設ディレクターの導入もしており、事務作業の業務量削減も進めております。 ※定例の会議以外は直行直帰が可能！転勤もなく、腰を据えて長く活躍できます。 　裁量大きく、誰でも自由に意見を発信することができる社風です。 　数多く認められれば、また次の大きな仕事をお任せします。 　そういった育て方/活躍の仕方が根付いており、当社の強みの一つとなっています！ 　自身のアイデアを「カタチ」にできるやりがいがあります◎ 【事業特徴】 （1）建築事業…1987年の創業以来、30年余にわたり培ってきた総合建設業としての建築技術、 　　 施工管理・品質管理ノウハウをベースに、鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造から 大規模修繕まで、 　　 様々な建築フィールドをカバーしています。常に顧客の目線で考え、最良のプランを提案するとともに、 　　 計画段階から施工、引渡しまでの全てのプロセスで入念な品質管理を実施しています。 　　 ISO9001に基づく品質管理体制を構築し、ISO14001に基づき環境問題にも積極的に配慮。 　　 耐震・耐久性を高め、環境への負荷を軽減し、資産価値を永く維持する建物づくりを追求しています。 （2）土地活用事業…土地を持つオーナーに対して、安定収益の確保、税制面での効果等の様々な視点から、 　　 最適な有効活用プランを提案しています。建築事業の強みを活かした、 　　 高品質・高耐久の建物の自社設計・施工と竣工後の細やかなアフターサービス、 　　 タカラレーベングループの総合力を活用した、入居者・テナント募集から建物管理、 さらに一括借上システムの整備まで、不動産経営のエキスパートとして 土地活用事業をトータルにバックアップ。 　　 土地売却や等価交換、企業マッチングの要望にも応えています。 （3）戸建分譲事業…タカラレーベングループの一戸建て分譲住宅ブランド「レーベンプラッツ」シリーズの 　　 開発・企画・販売を行っています。高品質な住まいづくりを通じて 　　 長期の安心をお届けできる自社開発・自社施工の責任一貫体制にこだわってきました。 　　「お客様に理想の住まいを提供する」という理念の基、住まいそのものをつくって終わりではなく、 　　 お客様の人生を見つめ、住まいの保障を提供しつづけ、 　　 お客様に心から安心していただけるパートナーでありつづけることを目指しています

【業務内容】 マネージャー候補として、フィールドセールスの担当いただきます。 投資用不動産や太陽光の販売営業、顧客紹介営業などが主な業務です。 【具体的な業務内容】 ■投資用不動産（区分、一棟、太陽光）の販売業務 ■インサイドセールスが獲得したWEBリードの商談 ■顧客紹介営業 ■外部の業務提携先の開拓 【担当者コメント】 不動産を売る営業マンから、不動産・資産運用のプロフェッショナルへ キャリアアップを考えている方には特にお勧めの求人です。 同社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、 不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に 東証グロース市場に上場いたしました。 同社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業 （クラウドファンディング事業）」は業界トップクラスのシェアを 持ち、2018年11月のサービス開始以降、2023年7月時点で 累計調達額340億円を突破しました。これまでプロ投資家が中心で あった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、 個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを 展開しています。 不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から 2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高い マーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を 推進しています。 この度更なる事業拡大のため、 同社ビジネスラインの現物不動産領域CREAL PB事業における、 新規人員の募集となります。 ＜同社の魅力＞ ■経営陣との距離が近く、常に成長できる環境。 ■事業急拡大中のフェーズなので、実績次第でスピーディーに 昇格・昇給可能。 ■持株会制度あり ■資格取得を奨励し、 サポート（受験費用、報奨金等）しています。 ■ワンルームだけでなく、太陽光、1棟、 不動産クラウドファンディングなど、様々な不動産商品の取扱いが可能。 ■高収入、高インセンティブ（月100万円以上の実績あり）

【業務内容】 《営業責任者（支店長／課長クラス）》としてご活躍いただきます。 土地や資産をお持ちの方に対して、賃貸アパート／マンションなどの 資産運用の企画提案をお願いいたします。 また管理職候補での採用になりますので、メンバーマネジメントも 行っていただき、営業活動フォローや目標達成に向けた施策立案なども 幅広く業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■土地有効活用の事業提案 ※賃貸マンション／商業施設／福祉施設など ■メンバーの教育（営業同行など） ■メンバーの売上管理 ■営業活動のフォロー ■組織目標達成に向けた施策の立案および実施 【担当者コメント】 同社は土地資産活用のエキスパートとして、創業以来無借金経営を続け、 圧倒的な実績で成長を続ける企業になります。 50年以上増収を続けており、賃貸物件建設戸数は全国でもトップクラスに なります。また入居率は業界最高の98パーセント以上を誇っており、 確かな実績でお客様からの信頼を勝ち得ています。 総合建設業（ゼネコン）がルーツになりますので、物件品質や 技術力の高さは他社には真似することが出来ないことも強さの一つです。 同ポジションでは《支店長クラス》のハイキャリア採用となっており、 営業責任者として裁量権が大きいポジションへの配属となります。 実力主義で成果に応じた報酬を獲得することができるため、 年収2,000万円を確保することも可能となっています。 設立から50年増収＆無借金経営を実現する同社にて、安定基盤の元で 腰を据えて勤務が可能です。

【業務内容】 ■不動産管理システム(DX)の⽴ち上げ〜導⼊⽀援（英語活用） 不動産ソフトウェア会社（⽶国）が開発した「不動産管理システム」の⽇本市場向け⽴ち上げを担当いただきます。 システムの⽇本語ローカライズから、顧客への技術コンサル、導⼊後の定着化までを⼀気通貫でリードしていただきます。 【具体的には】 ◆システムの国内向けローカライズ・仕様調整（英語活⽤) ◆コンサル営業・PM（プリセールス〜受注） ◆カスタマーサクセス・社内浸透 ◎システムのローカライズ・仕様調整（英語活⽤）︓ シンガポールで使⽤されているシステムを、⽇本の商習慣や⾔語に合わせて翻訳・書き換えを⾏います。⼊社後は上⻑と共にシンガポールへ渡航し、現地開発チームと仕様調整を⾏います。 ◎技術コンサル営業・PM（プリセールス〜受注）︓ 営業部⾨やビルメンテナンス部⾨からの依頼を受け、顧客（ビルオーナーや管理会社）のニーズに合わせたカスタマイズ要件を整理。技術的な視点で提案を⾏い、契約受注までのプロセスをリードします。 ◎カスタマーサクセス・社内浸透︓ 導⼊⽀援の⼀次窓⼝として活⽤を促進します。特に重要なのが「社内（現場）との連携」です。システムを導⼊しても、現場のビル管理責任者が使いこなせなければ意味がありません。各部⾨と柔らかくコミュニケーションを取りながら、現場への説明や運⽤定着まで伴⾛していただきます。 ＜⼊社後の動き＞ シンガポールで使⽤されているシステムを、⽇本の商習慣や⾔語に合わせて翻訳・書き換えを⾏います。 ⼊社後は上⻑と共にシンガポールへ渡航し、現地開発チームと仕様調整を⾏います。 （上⻑が丁寧にフォローしますのでご安⼼ください） 【会社概要】） ＜企業・求⼈の特⾊＞ 社⻑直下×新規事業である「DXプロジェクト」のコアメンバー募集。シンガポール発・⽇本未導⼊の「不動産管理システム」をローカライズし、国内マーケットへ展開する重要ポジションです︕海外出張もあり、英語⼒を活かせる環境です。

【業務内容】 ■不動産営業（仕入・売買仲介） 不動産の総合デベロップメント・コンサルティング事業などを展開する当社の事業用不動産の売買仲介担当として、自社マンションブランド「プレジオ」シリーズの開発用地の仕入れ業務や売買仲介業務をご担当いただきます。 ＜組織構成＞ 東京営業所は営業、営業事務あわせて5名で構成されています。 ＜ポジション概要＞ 不動産会社などを訪問して情報収集を行い、購入費用や賃料、利回りをシミュレーションし、予想収益や適正を上長にプレゼンし、土地を購入します。建物の企画にも携わって頂きます。 【具体的には】 ■用地仕入れ ■購入検討企業のニーズ掘り起こし ■購入検討企業への物件紹介及び現地案内 ■契約条件についての売主及び買主との折衝、調整 ■事業用不動産の売買仲介 ■事業用不動産の売却 ■不動産開発 【顧客】 取引先は大手ファンドやリート ※当社は社員数170名ほどの株式会社プレジオのG会社ですが、自社で設計や施工機能があるため、作り上げる物件のイメージを社内ですぐに共有できます。そのため決済スピードが非常に早いことが強みです。 ＼働き方も充実！／ （1）ワークライフバランス充実！ ＊土日祝休み（法人相手のため） ＊残業月20ｈ程＜サービス残業などは一切しておりません＞ 営業事務に優秀な社員をそろえており、業務分担が明確になっているため、残業時間は少ないです （2）転勤無し 【会社概要】 ＜当社の特徴＞ マンションの用地仕入れから建築、売却までを、全て一気通貫して行っている点が当社の強みです。そのため、効率的に業務を進めることができ、土地仕入れの際も、土地の情報を仕入れてきた2～3日後には設計監理、積算もある程度済んでいます。土地の利益見込みもすぐに判断できるため他社よりスピード速く土地を仕入れる事が実現できております。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ご経験をうかがい、以下のいずれかのポジションを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■社有物件（流動化、開発物件）の仕入、販売業務 ■開発事業(戸建・マンション・ビル)の商品企画、仕入業務、販売業務 ■自社物件の賃貸業務（仕入、売却、仲介） 【担当者コメント】 不動産流動化事業を柱に全部門が協働する体制をとっている為、開発部門での業務並びに流動化部門での業務と多角的な対応を求められるポジションです。扱う案件も首都圏のマンション、ビル、商業施設、ホテルと様々な不動産を対応頂きます。仕入れ企画開発から販売戦略策定、販売と入口から出口までを対応出来る点が魅力になります。 同社で営業希望だが、どのポジションがあっているかわからない方にお勧めの求人です。

【業務内容】 東京支店の業績を拡充するため、 収益不動産買取再販を主担当としての業務をお任せします。 マネージャー候補での採用です。 不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、 情報交換及び不動産情報の収集を行い、 収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで 付加価値向上につなげます。 リーシング活動（賃貸営業）を行うことで高稼働物件に変え、 収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に 情報を提供し販売しています。 【具体的な業務内容】 ■物件（一棟収益不動産：中古マンション■オフィスビル）の買取仕入 ①情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、 取得した物件情報の検討・調査。 ②物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、 どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。 ③物件の仕入 ■再生プラン ④空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・ コンバージョンなどの企画・作成。 担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより 良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。 委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。 ⑤リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、 収益性を高めて再販の手続きへ。 ■販売 ⑥販売営業：個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に 販売を委託する営業を行います。 【担当者コメント】 不動産特定共同事業法に基づく不動産小口投資商品事業 「SOLS／ソルス」を開始しました。 不動産特定共同事業とは、事業者が投資家から資金を募って 不動産の賃貸や売買を行い、収益を投資額に応じて 分配する事業です。 WEB販売による「不動産クラウドファンディング」も 行っていきます。 今後、同社の成長戦略において重要な事業です。 同社の不動産テック事業の拡大のために、 投資商品の対象となる物件の仕入取得にもお力を 発揮していただけます。

いずれかの事業の営業担当となります ********************************************************** 『 仲介事業 』 人生で一番大きなお買い物、マイホームの購入・売却のお手伝いから オフィスビル・ショッピングセンターなど大規模な不動産の売買まで、あらゆる取引に携わります。 ■個人仲介 個人のお客様に対する、主に中古戸建て・中古マンションの売買仲介 など ■法人仲介 法人のお客様に対する、事業用不動産の購入・売却、収益不動産等の売買仲介や CRE戦略の支援、ビルの賃貸仲介、不動産活用コンサルティング など ********************************************************** 『 アセットソリューション事業 』 不動産の目利きを活かしてオフィスビル・商業施設・マンション・ホテルなど様々な不動産を自社で取得し、バリューアップして売却します。 金融・資産運用の知識が必要となるアセットマネジメントも行っています。 ■不動産投資業務 ・不動産売却情報の入手、物件仕入れ（事務所ビル、賃貸マンション、商業ビル、事業用地ほか） ・プロジェクト全体の事業企画・利益の試算・マーケット調査、バリューアッププラン策定、リーシング計画立案 ・物件調査、契約書類の作成、条件交渉など契約締結に関わる業務 ■不動産運用業務 ・所有する物件の運用管理/売却業務（事務所ビル・商業ビル・賃貸マンション・事業用地ほか） ・大規模修繕工事、リノベーション工事などバリューアップ工事を検討／企画／遂行 ・プロジェクト予算の作成と期中管理、収支分析の上、資産価値向上に向けた賃料収入増加、稼働率向上など各施策を実行 ・物件売却までの戦略立案、契約書類の作成、条件交渉など契約締結に関わる業務 ■事業特徴 ・豊富な取引経験により培われた不動産の目利き力（＝価値を総合的に判断する能力）を活かして価値の増加（=バリューアップ）が見込まれると判断した様々な不動産（事務所ビル、賃貸マンション、商業ビル、事業用地など）を自社で取得後、バリューアップし再度売却をする不動産の再生を目指した投資をします。 ・ファンドの組成や出資など、アセットマネジメント（AM）業務を行っています。 ・不動産投資を通じて多様な顧客ニーズに応える事業を展開しています。 ・これらをアセットソリューション業務と位置づけ、社内の流通（仲介）事業・賃貸管理事業との連携をします。 ********************************************************** 『 賃貸事業 』 賃貸マンションや賃貸オフィスを所有するオーナー様の、賃貸経営サポートを行っています。家賃の管理、設備の入れ替え、修繕工事など、大切な資産である賃貸不動産の価値向上についてご提案することも仕事です。 ■賃貸管理業務・プロパティマネジメント 首都圏及び関西圏を中心に、賃貸マンションやビル等のオーナー様に代わり賃貸管理業務の代行や転貸（サブリース）など、賃貸経営をサポート ■社宅管理代行 法人等の社宅管理業務を当社が代行する ********************************************************** ◎東京建物の住みかえサイト　 当社の現在売却に出ている物件情報や、賃貸で貸し出している物件の情報を確認できます https://sumikae.ttfuhan.co.jp/

【業務内容】 法人向けの不動産売買仲介業務をお任せいたします。 地域TOPクラスの給与水準！年齢関係なく、成果に応じて評価されます！ ＜募集背景＞ 当社は不動産売買仲介を軸としながら、用地仕入/買取再販事業を精力的に行うことで、一つひとつ確実に自社の資産と実績を積み上げてきております。 その結果、現在創業4年にして年商10億円を達成する急成長を遂げており、この勢いは止めることなく、10期目には売上100億円を目指しています。 今、私たちはさらなる飛躍のタイミングを迎え、特に法人向け不動産仲介の分野を強化したいと考えています。 この重要な成長フェーズで、豊かな経験と専門知識を持ち、私たちと共に新しい時代の不動産会社を創り上げる仲間を求めています。 あなたのご経験が、私たちの次の10年を形作る大きな力になるはずです。 【具体的には】 ■一棟収益（レジ・アパート・店舗等）・事業用地・倉庫・ロードサイド店舗等の事業用不動産 ■売主の相談発生から物件調査、価格査定、重要事項説明、契約まで一貫対応 ■法的整理や遵法性是正、ステークホルダーとの折衝調整含めた売上利益最大化に向けた提案も実施希望に応じて、将来的に用地仕入・事業企画/マネジメントへのキャリアチェンジも可能です！ ◎成果に応じて公平に評価される透明性の高い環境です。 上司の私情による評価ゆれ等のノイズが混じらないよう評価制度を詳細まで作り込んでおり、不明瞭な評価は一切いたしません。 事前にすり合わせた目標の達成率に応じて、給与が変動する制度を採用しております。 上記で定められた固定給と別でインセンティブ10％を支給いたします。 プロフェッショナルとしての成果に報いるため、決済完了の翌月にインセンティブを反映した給与をお支払いしています。 ◎年齢に関係なく、実力で勝負できるチャンス。 経験や年功序列ではなく、個人の能力と情熱を最大限に活かせます。 実績に応じて、仕入経験やマネジメント（法人仲介事業責任者等）のキャリアをご提案させていただきます。 【会社概要】 ◎高い従業員定着率： 当社は、一緒に働いてくれる方へ地域TOPクラスの給与水準を提案しております。 また、生産性の低い労働集約型業務領域は全てリリースし、知識集約・資本集約型の業務領域に全リソースを集中させています。 従いまして、仕事と生活のバランスを保っていただきながら、目標の達成という共通ゴールを設定し長期的に働いていただけるように心がけています。その結果、直近の離職率は7%となっております。 ◎ワークライフバランス 東京支店/豊四季本社どちらにご勤務の場合でも住宅手当を支給させていただいており、生活様式・ライフイベントに合わせて、様々な働き方をしているスタッフがいます。 通勤時間を減らして自分・家族との時間を大切にされるというご決断をサポートしております。 （※住宅手当は特定の条件を満たしたメンバーに支給） ◎メンバーの多様性 当社では、メンバーがそれぞれのライフスタイルに応じた働き方を選べるよう、ワークライフバランスの整備に注力しています。 そのため、評価の際には個別に目標や働き方をすり合わせた上で、「より高い収入を目指して積極的に働く方」もいれば、「自分のペースを大切にする方」も在籍しています。 どちらのスタイルも尊重し、それぞれが活躍できる環境づくりを大切にしています。 ＜VISION＞ とよしきから日本をよくする。 日本は人口減少や高齢化が加速し、地方経済の停滞が深刻化しています。千葉県でも、空き家の増加や資金流出が地域を弱体化させ、街の活力が失われつつあります。しかし、不動産業界には、地域資産を活用して街を再生し、経済循環を生み出す力があります。 我々とよしき不動産は「千葉県柏市豊四季」から、地域特有の文化を守り、人々が誇れる街を創ります。不動産が責任を持って地域と街を元気にするモデルを社会に提案し、「日本をよくする」未来を目指します。

【主な業務内容】 ご経験やご希望にあわせ、総務業務もしくは人事業務（採用・労務など）をご担当いただきます。人事、総務の領域で業務の幅を広げたい方を歓迎いたします。 ■人事業務（採用） ◎採用計画の企画立案・実行 ◎募集チャネルの選定 ◎経営陣への提案 ◎書類選考・面接対応　 ◎研修の企画・運営　 ◎資料・教材の作成　など ■人事業務（労務） ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎入退社の手続き ◎社会保険関係の事務作業 ※社労士事務所への連絡が主となります ◎社内規定・規則の管理及び届出業務　など ■総務業務 ◎出張手配 ◎備品発注 ◎契約書管理 ◎健康診断手配 ◎オフィス環境整備 ◎その他、付随する事務作業　など 【担当者コメント】 同社は、BCG、GS証券出身の創業者が、「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。今回、事業拡大に伴う社員数の増加及び、さらなる人材採用の強化・研修制度の充実やES向上に向けて、人事（採用・研修）業務をお任せできる方を募集することとなりました。入社後は、即戦力として採用業務を行っていただきながら将来的にはマネジメントまで携わっていただきます。また、全社員の約8割が中途入社と金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなどコミュニケーションはオープン＆フラットな雰囲気が特徴です。メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルでワークライフバランスが取りやすくご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。会社全体の平均年齢33.8歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための 用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。 同社の物件は入居率97％を超えており、 ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような 物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 【具体的な業務内容】 ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■その他関連業務 【担当者コメント】 株式会社rh investment（Robot Homeグループ）への ご入社となります。 ポジションの魅力 ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ 用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、 会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという 理由で仕入れができないというジレンマを 抱えたことはありませんか？もちろん立地は重要ですし、 規格も無視はできませんが、 好立地になればなるほど競合も多くどうしても 価格勝負になりがちです。 もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、 同社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることが より重要だと考えます。 「IOT×デザイン物件」を自社開発している同社では、 97％を超える高い入居率を維持しており、 「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、 それを実現できています。 制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したい という方からのご応募お待ちしております。 ■その他 年収例：700万円（＋目標達成報酬） 年収例：900万円（＋目標達成報酬） 年収例：1200万円（＋目標達成報酬） 株式会社Robot Home（東証スタンダード上場）の グループ子会社である株式会社rh investmentでの採用となります。 なお、親会社である株式会社Robot Homeグループとの 給与・待遇差異などはありません。 ※rh investment社では年2回の賞与の他に 企画型の達成報酬をご用意しています。

【業務内容】 各事業部の中期計画推進のパートナーとして、 人財開発(採用・育成)領域を中心に課題を発見し、 あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行を おこなっていただきます。 担当領域のみならず、事業部における課題を起点に、 組織づくりや制度構築など自由に発想し、 幅広い分野に取り組んでいただける環境です。 【具体的な業務内容】 ■人財計画に則った優秀人財の獲得/育成戦略の立案、実行 　-新卒/中途採用戦略策定、組織課題に即した研修企画実行など ■人財開発領域の各プロジェクト進捗管理、問題解決 ■事業部責任者への提案、交渉、コミュニケーション ■人財開発チームの組織マネジメント （パートナー会社マネジメント含む）、問題解決 ■グローバルHR（デンバー、ロンドン、香港、上海、 サンパウロ）との連携 ■担当役員へのレポーティング　など 【担当者コメント】 日本GLPは、”究極の業績拡大”を経営として目指し、 事業の多角化を進めています。この事業成長スピードに合わせた 企業認知拡大・企業ブランディングが急務となっており、 広報・ブランディング体制の強化を推進しています。 また、物流施設事業で近年ブランド強化に取り組んでいる ALFALINK」ブランドは、今後関西にも展開を広げていく 予定であり、エリアの広がりにも対応していくことが必要な状況です。 【どのような志向の人物がマッチするか】 ・挑戦を志向し、自らの意見を発信する人財 ・能動的なコミュニケーションを得意とする人財 ・会社横断的な視点を有すると人財 ・前例等にとらわれず常に革新的なことに取り組む人財 ・チームプレーを重視しつつ、変化に対してスピード感をもって 前向きに取組める人財 ・圧倒的な成長を求める意欲高い人財

【業務内容】 関東エリアの物流施設のテナントリーシングをご担当頂きます。 ※原則東京オフィス勤務となります。 【具体的な業務内容】 ■新規カスタマー開拓（担当エリア・EC・アパレル業界など） ■担当・入居企業のフォロー営業 ■カスタマーとの協業、新しい取り組みの推進 ■仲介業者との関係構築、対応 ■募集物件の営業戦略の策定、商品性の検討 ■マーケット情報（顧客情報・競合他社の状況）の収集 ■内覧会、セミナーなどのイベント開催 【担当者コメント】 日本GLPは、”究極の業績拡大”を経営として目指し、 事業の多角化を進めています。この事業成長スピードに合わせた 企業認知拡大・企業ブランディングが急務となっており、 広報・ブランディング体制の強化を推進しています。 また、物流施設事業で近年ブランド強化に取り組んでいる ALFALINK」ブランドは、今後関西にも展開を広げていく 予定であり、エリアの広がりにも対応していくことが必要な状況です。 【どのような志向の人物がマッチするか】 ・何事も明るく前向きに業務を行う姿勢 ・既存の概念に捉われない柔軟な発想 ・自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる ・チームや会社のことを考えて行動を起こせる ・自分の伝えたいことを整理して伝える力、相手の意図を理解し、 理解を深めるための傾聴する姿勢 【やりがい・身につくこと】 物流不動産業界のリーディングカンパニーであるGLPは、 常に成長し変化し続けるカルチャーがあります。 その中で、世の中で注目される案件を自ら推進し、 進化し続ける物流施設の未来を創り上げることは、 ご自身のキャリアアップに繋がると確信しています。 将来的にはマネジメントも目指せるポジションです。 【入社~3ヶ月　OJT期間】 ・物流不動産のマーケットの把握、契約締結までの流れの理解 【~半年時点】 ・一人で営業が実施可能な知識レベルの習得 ・新規営業の実施、担当企業のフォロー 【~1年時点】 ・物件の主担当として、 営業戦略の策定及び商品性の検討（Gリーダーのサポートあり）

【業務内容】 ■注文住宅の反響営業 来店・紹介されたお客様に対し、自由設計や規格住宅をご提案します。 『低価格×高品質』の強みにより、競合他社との差別化が明確です！ ◆テレアポ・飛び込み・新規開拓なし ◆設計・施工管理・アフターフォローの専門スタッフ在籍。業務の分担が明確なため、残業月8h以下！ ◆インセン＋年2回の賞与（実績1回200万～400万円） 集客力と商材力が揃っているため、成約率は【5割～7割】！ 異業種からの転職者も、入社5年以降に年収1,000万超を叶えています。 【具体的には】 ～～仕事の流れ～～ ▼お客様の要望をヒアリング ▼ご希望に合うプランの提案 ▼見積書や契約書の作成・手続 ▼竣工時の立ち合い・引継ぎ ▼お引渡し・アフターフォロー ＜入社後の流れ＞ 入社後は導入研修で業界知識・商品理解・マナーを習得。 その後2～3カ月は教育担当が提案方法や図面・ローン手続きまで丁寧に指導します。 未経験でも 3カ月で初契約が一般的で、経験者なら初月から契約獲得も可能です！ 《好待遇を求めて営業経験者が多数入社！》 より良い環境を求めて転職される方が多い活気ある職場。 実績あるメンバーと刺激し合い、共に高め合える環境です。 《未経験の先輩も活躍中！》 販売や事務など未経験の先輩も多数。 元引っ越し業者のAさんは1年で所長になり、現在は2拠点を統括。 知識が無くてもやる気次第で成長できる環境です！ ＼　先輩社員のリアルをご紹介　／ ◆…年収は倍に、資格勉強の時間も増えました！ 前職の同僚が働いていて紹介されたのがきっかけで入社。 残業はほぼないのに、収入は前職より倍以上に！ 頑張りがしっかり賞与やインセンに反映されるため、働き甲斐があります！ （34歳男性／前職：営業） ◆…前職より、余裕ができました！ 以前は残業やクレーム対応に追われていたのが、今は基本定時退社。 価格と品質に納得感があるため、無理に売る必要がなく、お客様に丁寧に向き合える余裕ができました。おかげで、収入も自分に使える時間も増えました！ （32歳女性／前職：不動産営業） ＜チーム組織構成＞ 20代を中心に、20代～50代の幅広い年齢層が活躍中。 先輩社員の多くが未経験入社で、20代で責任者や店長へキャリアアップした社員も多数！ また各支店に営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理・技術事務・アフターメンテナンス・検査員が在籍しています。 ＜実力主義だから、稼ぎやすい！＞ ★自らチャンスを掴める環境 100％反響営業ですが、空き時間に地元の不動産業者様へ挨拶に伺うなど、積極的な行動が「あなたへの指名」や「新たな紹介」に繋がります。動いた分だけ商談数が増えるため、早期から稼ぎたい方に最適です。商談は先輩が同席してサポートするため、未経験の方も一歩ずつ自分のスタイルを確立できます。 ★新拠点立ち上げでポスト豊富！ 新拠点も続々とオープンしていて、早ければ3～5年で営業責任者、5～6年で店長になれる可能性あり！実績を正当に評価するため、「上が詰まっている」と感じている経験者はもちろん、未経験スタートから役職者になれる道を整えています！

【業務内容】 ワンストップ型リノベーション業界No.1！物件選びから間取りやお部屋の再設計、リノベーション後の引渡しまでをワンストップで提供している同社にて、お客様の理想の暮らしを実現するためのリノベーション向き物件の提案業務をご担当いただきます。カウンセリング営業から引き継いだお客様を担当し、物件購入の手続きがスピーディに進むよう対応します。30代の課長が在籍しており、ゆくゆくは管理職へのステップアップの可能性があります。業界未経験ですが宅建保有者で中途入社された方や、建築業界の経験者も在籍している職場環境です。 【具体的な業務内容】 ■カウンセリング営業からの引継ぎ ■内覧前の物件ヒアリング ■資金計画、ローン手続き ■協力加盟店不動産会社と共に物件のセレクト ■リノベーション向き物件の精査 ■重要事項説明書・長期修繕計画書をもとに管理状態チェック ■内覧同行・仲介契約・請負契約 ■担当デザイナーへの引継ぎ 【担当者コメント】 意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です。入社後3か月の間は、会社・部署・課について仕事内容について理解し、ひとり立ちできるよう研修制度を設けています。フレックスタイム制度を取り入れているため、仕事とプライベートの調整が柔軟に対応できる環境です。

【業務内容】 買取再販事業を行う同社で、責任者として新規ビジネスの立ち上げ（企画・立案）をお任せいたします。 物件の買取再販や用地仕入~販売の文脈で、ご経験や強みを活かしながらビジネス開発を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件の仕入（不動産会社への訪問など） ■リノベーション企画（間取り変更・提案） ■リノベーション物件販売 ■お客様と契約・お引き渡し ■組織戦略・人員計画など 【担当者コメント】 今回は責任者ポジションの応募となります。WEB面接が可能です。固定給も高く、安定した働き方が可能のため、腰を据えて働きたい方に特におすすめのポジションです。 ■裁量のある働き方： 社長直属の部署となる為、決済スピードの速さと業務裁量の広さが魅力です。 ■当社の働き方： 完全週休二日制で原則火水日休みです。 転勤や長期出張等は発生しません。 社員には全員・スマホを支給、残業時間は1日1～2時間程度になるのでライフワークバランスの整った働き方が実現可能です。 ※同社は2022 年 12 月にグロース市場に上場をした株式会社 property technologies の子会社であり、その中核として、中古マンションの買取再販事業を展開する企業です。

【業務内容】 国内外の法人を対象に、事業用不動産物件を紹介するお仕事です。購入のお手伝いのみならず、売却をご検討の法人のお手伝いもご担当いただきます。取り扱う物件は、オフィスビルや一棟マンションから、物流倉庫やホテルまで多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ■企業のニーズに合わせた事業用不動産の提案 ■交渉・契約業務 ■法人や不動産投資家から売却物件の情報収集 ■マッチング業務 (売却依頼を頂戴した物件の買主探索) 【担当者コメント】 当社は賃貸や売買の仲介のみならず、国内外の法人向けに不動産ソリューションコンサルティングを行なっております。国内に1,300人のプロフェッショナルな社員が在籍し、それぞれの企業課題に応じた最適な不動産ソリューションを提供しております。

【業務内容】 国内外の法人を対象に、事業用不動産物件を紹介するお仕事です。購入のお手伝いのみならず、売却をご検討の法人のお手伝いもご担当いただきます。取り扱う物件は、オフィスビルや一棟マンションから、物流倉庫やホテルまで多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ■企業のニーズに合わせた事業用不動産の提案 ■交渉・契約業務 ■法人や不動産投資家から売却物件の情報収集 ■マッチング業務 (売却依頼を頂戴した物件の買主探索) 【担当者コメント】 当社は賃貸や売買の仲介のみならず、国内外の法人向けに不動産ソリューションコンサルティングを行なっております。国内に1,300人のプロフェッショナルな社員が在籍し、それぞれの企業課題に応じた最適な不動産ソリューションを提供しております。

【業務内容】 同社の法人顧客を対象とした投資用及び事業用不動産の仕入れ営業のマネジメント職としてお仕事をお任せします。1986年の設立以降、首都圏を中心に全国主要都市に展開してきた同社にて新たに設立される事業部にて部長職候補としての採用となります。収益物件の仕入れに加え、物件取得後のバリューアップ、そして物件売却まで指揮できる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■バリューアップ（物件取得、バリューアップ、物件売却）業務全般のマネジメント ■営業フローの構築 ■経営計画・事業企画の作成 ■部下の評価査定を含むマネジメント全般 ■顧客との関係構築・強化 ■顧客への営業戦略の立案・実行 ■目標達成の推進と営業実績管理・レポーティング ■営業組織の高度化と部下の育成 ■営業関連の各種プロジェクトの推進・管理 ■営業他部署のサポート 【担当者コメント】 上場企業である同社にて新しく立ち上げる部署での採用となります。事業部の営業の仕組みから関連するマネジメントの仕組み作り等、業務幅は多岐にわたるため、自ら新しい事業部を１から立ち上げる気概のある方を募集されています。物件売却では同社の既存ネットワークを駆使、開拓を期待されています。

【業務内容】 同社の法人顧客を対象とした投資用及び事業用不動産の仲介営業全般をお任せします。1986年の設立以降、首都圏を中心に全国主要都市に展開してきた同社にて新たに設立される事業部にて課長職候補としての採用となります。基本的な営業フローの構築から部署の設立に関する様々な業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書・売買契約書等の作成、決済引渡業務 ■営業フローの構築 ■経営計画・事業企画の作成 ■部下の評価査定を含むマネジメント全般 ■顧客との関係構築・強化 ■顧客への営業戦略の立案・実行 ■目標達成の推進と営業実績管理・レポーティング ■営業組織の高度化と部下の育成 ■営業関連の各種プロジェクトの推進・管理 ■営業他部署のサポート 【担当者コメント】 上場企業である同社にて新しく立ち上げる部署での採用となります。事業部の営業の仕組みから関連するマネジメントの仕組み作り等、業務幅は多岐にわたるため、自ら新しい事業部を１から立ち上げる気概のある方を募集されています。

【業務内容】 新規事業の為、裁量を持って業務に努めることが可能です。 マンション用地の仕入れから事業企画（開発）まで 行って頂くため、入り口から出口まで業務に携わって いただきます。 また、管理職候補としてキャリアアップも目指せます。 【具体的な業務内容】 ■マンション用地の仕入れ ■事業企画（開発） 【担当者コメント】 ★年収UPプロジェクト推進中です。 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました！ 社員紹介制度（条件を満たした場合、 毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます） 「日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。 会社を設立して以来、私はこの方針を変えていません。 多くの人にとって生涯最高の買い物となる、 住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、 結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、 誇るべき仕事です。それにもかかわらず、 一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。 我々はそんな業界を変えたい。変えなければならないのです。 そのためにまずは、ケイアイスター不動産が 「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を 感じています。 そして同社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、 人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる 影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。 ゼロイチで新規事業を促進したい方 ベンチャー気質な方 今までのマンション事業のご経験のある方は 是非ともチャレンジできる環境です。

【業務内容】 高付加価値マンションの「エスリードブランド」をはじめとした、分譲マンション管理業務等を手掛ける同社において、営業課長として業務に携わっていただきます。 配属予定の営業課は地域の不動産業者様に対して、エスリード社物件を積極的にご紹介いただくためのフォローアップを行っています。 【具体的な業務内容】 ■不動産業者（約200社）に対し、入居希望者様にご紹介していただくための物件情報を連絡（電話やメール、訪問） ■入居者様の審査業務（事務作業は事務スタッフが対応）、査定業務 ■メンバーとの定例MTG ■マネジメント業務（アドバイスやフォローアップ等） 【担当者コメント】 同社は関西圏で急成長を遂げている日本エスリード株式会社（東証一部上場）の100％出資の子会社になります。 マンション供給数は近畿圏でトップクラスの実績を築き上げており、高付加価値マンションの「エスリードブランド」をオリジナルマンションブランドとして展開しています。 同ポジションでは《営業課長》としての採用となり、不動産業者のフォローアップからメンバーのマネジメント業務まで幅広くご活躍いただきます。 安定した経営基盤あり、近畿圏やマンションディベロッパーという事業領域に限定せず、更に大きく成長を目指す同社で活躍してみませんか？