仕事内容

【業務内容】 東京支店の業績を拡充するため、 収益不動産買取再販を主担当としての業務をお任せします。 マネージャー候補での採用です。 不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、 情報交換及び不動産情報の収集を行い、 収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで 付加価値向上につなげます。 リーシング活動(賃貸営業)を行うことで高稼働物件に変え、 収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に 情報を提供し販売しています。 【具体的な業務内容】 ■物件(一棟収益不動産:中古マンション■オフィスビル)の買取仕入 ①情報収集:不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、 取得した物件情報の検討・調査。 ②物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、 どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。 ③物件の仕入 ■再生プラン ④空室ゼロに向けた企画:具体的なリノベーションプラン・ コンバージョンなどの企画・作成。 担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより 良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。 委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。 ⑤リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、 収益性を高めて再販の手続きへ。 ■販売 ⑥販売営業:個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に 販売を委託する営業を行います。 【担当者コメント】 不動産特定共同事業法に基づく不動産小口投資商品事業 「SOLS/ソルス」を開始しました。 不動産特定共同事業とは、事業者が投資家から資金を募って 不動産の賃貸や売買を行い、収益を投資額に応じて 分配する事業です。 WEB販売による「不動産クラウドファンディング」も 行っていきます。 今後、同社の成長戦略において重要な事業です。 同社の不動産テック事業の拡大のために、 投資商品の対象となる物件の仕入取得にもお力を 発揮していただけます。

働き方

勤務地

東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階

交通

JR・東京メトロ『東京』駅 徒歩1分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 700万円~1100万円 【想定月収】 500,000円 ~785,000円 固定残業代42時間分(125,000円~)を含む/超過分は別途支給 ※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。  年収は実績に応じて1,000万円を超える可能性もございます。 【その他】 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与: 年2回(基本賞与2ヵ月/年 実績に応じて支給) ■定期賞与支給月(11月・7月)、インセンティブ支給月(1月・7月) 【モデル年収】  年収3170万円 企画営業職 係長 経験5年/【不動産業界経験者】入社5年目:月給45万円+賞与+手当 年収1,970万円 企画営業職 経験3年 /【不動産業界経験者】入社3年目/月給33万円+賞与+手当 年収1,720万円 企画営業職 経験5年 /【不動産業界未経験者】入社5年目/月給35万円+賞与+手当

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 有

勤務時間

9:30~18:30

平均残業時間

確認中

休日

■年間休日124日以上 ■完全週休2日制 (土日休み) ■祝日 ■GW休暇(2022年度は10日間) ■夏期休暇(2022年度は5日間) ■年末年始休暇(2022年度は6日間) ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 年間休日数:120日

特徴

待遇・福利厚生

■就業場所 全面禁煙 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■通勤交通費全額支給 ■営業車、スマートフォン貸与 ■教育研修制度あり ■社員旅行年1回 ■401K(確定拠出年金) ■社員紹介制度 ■借上社宅制度/規定あり ■海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ■宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます) ■旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■不動産業界経験者 ■収益不動産の仕入買取、再販経験 ■マネジメント経験 【歓迎条件】 ■収益不動産売買仲介営業 ■マンション・オフィスビルなどの用地仕入 ■賃貸不動産コンサルティング業務経験 ■土地活用の提案営業 ■不動産管理業務経験 ■リノベーションの運営、企画経験 (一級建築士の資格を保有の方、優遇をいたします。) ■実需不動産売買仲介で活躍されている方でも 可 【求める人物像】 ■特になし

応募までの流れ

STEP

1

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STEP

2

応募フォームに情報を入力(たったの5項目だけ!)

STEP

3

送信して応募完了

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会社概要

会社名

株式会社不二興産

所在地

愛知県名古屋市西区南川町227

上場市場名

その他地方市場

事業内容

■業務内容: 収益不動産再生事業(買取、販売)、不動産貸付業、不動産コンサルティング

従業員数

40名

資本金

100百万円

売上高

7,965百万円

平均年齢

40.7歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

【買取再販@収益不動産】年間休121日/土日祝休◎年収1000万円目指せる

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株式会社不二興産
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