【リクルート・オリックスなど大手と安定取引／プライム8割／研修・フォロー体制充実／これからマネジメントのキャリア目指す方歓迎／リモート9割・残業10h以下／離職率5％未満】 ■業務概要： 開発チームのプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や要件定義、設計や見積もりなどの上流工程を中心に担当いただきます。 その他には後輩・新人育成や、プロジェクトの規模によってはご自身でも開発に携わっていただくなど、ご経験・希望に応じて業務をお任せしていきます。 ■業務詳細： プロジェクトはWebシステム開発が中心で、チーム規模は平均5名程度です。 案件の8割が直取引のため、各々が裁量権を持ってスケジュール管理を行うことができます。 ＜プロジェクト例＞ ・大手企業様の勤怠管理システム開発 工程：要件定義〜保守 開発環境：TypeScript（Next.js、React）、Java（Springboot）、AWS 規模：5〜7名 期間：1年を予定　※継続中 ・BtoC向け会員アプリ開発 工程：要件定義〜保守 開発環境：Node.js、AWS 規模：2〜5名 期間：1年 ■フォロー体制： いきなりリーダー業務をお任せすることはありません。 最初の数ヶ月間は社員同士の信頼関係の構築やスキルチェックなど、納得・安心して業務に取り掛かれるような環境づくりからスタートしていきます。 ■配属先組織構成： ・大阪事業所：22名（20〜30代が中心） ・マネジメント：2名（内1名は東京勤務） ・リーダー：3名 ※マネージャーは40代以上のベテランがメインのため、困ったことなどがあれば気軽に相談できる環境です。 ※顧客先常駐の場合は、スキル・経験のバランスを考慮し、数十名のチームで配属予定です。 ■キャリアパス： 希望次第でさまざまなキャリアを描けることも当社の強みです。 まずはプロジェクトを引っ張るPLとして、大手企業のプロジェクトをリードするポジションでご活躍いただくつもりですが、エンジニアとして技術を追求してスペシャリストにキャリアチェンジすることも可能です。 スキル、キャリアともにワンランク上を目指せる、やりがいのある環境がそろっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 【社員全員が誇りとやりがいを持ち、安心して働くことができる職場を整備するとともに、多様な人財が活躍できる機会を提供しています】 ■業務内容 20代の若い社員と30代の中堅社員が、先進技術へのチャレンジと高い生産性を実現してお客様に高効率なシステムと魅力あるITソリューションを提供しています。 ■案件事例 自動車完成車メーカーまたは自動車部品メーカーの部品表/補給部品表 原価・収益管理、アフターセールス ■システム開発(SES) 概要：アプリケーション開発(業務SE/PG)、システム運用技術者(テクニカルSE) 工程：構想検討・要件定義・詳細仕様・開発(設計,制作,単体テスト)・ST・UT支援・号口移行 使用技術：OracleDB、PL/SQL、SAP HANA、Tagetik、PowerPlatform、RHEL 　　　　　outSystems、ODC、C#、Java、JavaScript、TrpeScript 　　　　　WEB：MVC、REST、SOAP、Ajax、JSON 　　　　　AWS：S3、Lambda、RDS for SQLServer、ECS 　　　　　IBM(z/OS)、DB2、COBOL、JCL 　　　　　KITORA、IT-TNGA、DataCATS 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ■評価制度： 当社では、一人ひとりの成長、さらなる頑張りを引き出すため「頑張った人・成果を出した人が報われる」 公平と透明性を強く打ち出した評価制度が整っています。 従業員もモチベーションを引き上げ、人財を確保するために賃金水準と連動したキャリアデザインで 中長期目標を立てて会社が後押しする仕組みが充実しています。 キャリアパスはリーダーを経て、マネージメントに進み会社経営に貢献する道か、高度なエキスパートに 進みプロジェクトに貢献する道かは自身で選ぶことが可能です。

●中途入社率50％超え・様々なバックグラウンドの社員が在籍しており入社後馴染みやすい環境です。シニア社員の活躍事例も豊富です ●NTTデータグループに所属していながら、同社独自で金融機関等とプライムでの取引を持つ企業です。決済周りで強く引き合いがあり、NTTデータ内でも取り組めていない領域となっております。金融市場など国際的な観点でのニーズをいち早くキャッチできるため、希少性・業界での優位性も高いポジションとなっております。 ■業務内容： 担当の大手金融機関（メガバンク）様へ、当社の扱う各種システムの提案・要件定義〜運用保守までの一貫したプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。新規案件の中核を担うリーダー／マネージャー候補として、下記をお任せします。 ・プロジェクトの計画／推進、もしくはそのサポート作業 ・プロジェクトのタスク管理、進捗管理 ・顧客とのコミュニケーション（報告／説明／交渉 等） ■業務の特徴： ◎常駐形態であるため勤務時間やルールはお客さまに合わせることが多いものの、リモート勤務の導入なども行っています。当部門のテレワーク率は50％となっており、多様な働き方を推奨しています。担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。 ◎お客さま拠点へ部門全体100名単位で常駐し各種システムの提案・要件定義〜運用保守まで一貫したサービスを提供しています。お客さまに一番近い環境であることから、提案や上流工程において特に重要となるお客様対応・調整力が求められ、ゆくゆくはお客さまとの交渉や折衝を推進していくポジションとなります。 ◎複数の新規案件が立ち上がることから、これらの案件を進めていくうえで中核となり上流工程からリーディング・マネジメントを行うポジションへチャレンジいただける方を求めています。 ◎メンバーやビジネスパートナーを率いてお客さま対応を行うため、開発対象の構造やシステム全体の中での役割（OS／MWと開発対象モジュール・コンポーネントの相関など）を見渡せる力が求められ／身につきます。 ◎これまでのシステム開発経験を生かしてご活躍いただくのはもちろんのこと、先頭に立ちチームを率いる積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般

〜所定労働時間7.5時間×フルフレックス×リモートワーク率70〜80%程度〜 ■業務内容： ・サーバ基盤開発プロジェクトの推進（全体システムアーキテクト、要件定義、設計構築、検証）、それに伴う技術戦略策定を行う ・NTT東日本のプライベートクラウドサービスとNTT東日本の地域ネットワーク網やパブリッククラウドとシームレスに接続等を通じた継続的な機能拡張を行う ■配属先のミッション： NTT東日本のクラウドサーバ分野における技術戦略策定、開発検証、運用、新技術の導入評価、人材育成を行うとともに、ゴール達成に向け関連組織と連携して設備戦略・業務戦略の変革をリードすることを通じて、事業領域の拡大や顧客価値の向上に貢献する。 ■得られるスキル： ・アーキテクチャの刷新における立上げ期・拡大期に携わり、汎用製品・市中技術を使い倒すという意味で自身の市場価値を高められること ・社内における多数のゲストシステムの搭載案件に関ることで視野拡大や折衝スキル向上が可能 ■組織構成： 課長3名、チーフ5名、担当者13名（20代8名、30代9名、40代4名） ■募集背景： NTT東日本では自社利用のプライベートクラウドをもとに、社外サービス提供を開始しています。通信キャリアならではのスケールメリット（設備・保守体制）等を活かし、プライベートクラウドの事業拡大、新技術導入を牽引してくことに取り組んでおり、今後さらに広い見識・経験を持った人材を採用することでプロジェクト推進を加速させたいため募集します。 ■メッセージ： 当組織は、通信キャリアならではのスケールでサーバープラットフォームの開発・運用を牽引しており、アーキテクチャをモダナイズしていくための技術戦略の策定も担っています。今後世の中のベストプラクティスをもとにNTT東日本のクラウドサーバー事業を生み出して育てていくことを通じて様々なスキル・経験の蓄積や成長が期待できます。高いチャレンジ意欲を持つ方の積極的な応募をお待ちしています。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

〜常時3万社以上の地域企業へセキュリティサービスを提供／お客さま毎に最適なセキュリティ対策の提案から導入まで一人称で推進〜 ■業務内容： ◆支店営業チームと連携した顧客企業へのサイバーセキュリティコンサルティング ・システム構成、機密情報取扱い、情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる運用実態ヒアリングとリスクアセスメント ・お客さまの業務実態に合わせたセキュリティガイドライン策定やセキュリティ対策対応体制の整備支援 ・ネットワーク更改やクラウド利用促進をサポートするためのセキュリティ対策、クラウドセキュリティ、ゼロトラスト環境構築に関するコンサルティング ・インシデントレスポンス対応チームの整備に向けた体制検討、プロシージャ制定、人材育成に係るプロセス整備支援　など ◆セキュリティコンサルティングサービスの開発 ・市場ニーズや業界動向、NTT東日本が保有するアセットを活用したコンサルティングサービスの基本設計 ・サービス開発に関わる社内外の関係者との調整・折衝・協力体制の構築 ・サービス開発に必要な技術的・商材的な知見やノウハウの習得・共有・教育 ◆NTT東日本のセキュリティに関する取組に係るナーチャリング ・セキュリティ分野における認知度向上に資する各種施策の展開（セミナー企画や講演会等への登壇など） ・社内SI組織や関連自治体への助言 ■組織構成： 担当部長1名、担当課長2名、チーフ3名、担当者2名（グループ協力社員3名） ■魅力ポイント： ・当社は常時3万社以上の地域企業へセキュリティサービスを提供しており、今後ゼロトラ時代の新たなサイバーセキュリティ対策により、さらに多くのお客様を守り、地域社会の持続的な発展と地域の価値創造に貢献していきます。 ・専門的なノウハウや知見が必要なセキュリティ領域において、あなたの経験を活かしお客さま毎に最適なセキュリティ対策の提案から導入まで一人称で推進するやりがいのあるポジションです。 ・セミナー企画、関連自治体との連携など、多岐にわたる業務を通じて、プレゼンテーション能力を更に向上することが可能です。 ・新しいセキュリティサービスの企画・開発に関わることができ、創造的なアイデアを形にする経験を得られます。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/リモート/時間有給取得可能/資格補助制度充実/離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務概要： オフィス移転、リニューアルに関する設計・構築業務に携わっていただきます。取り扱う商材は内装・AV機器・会議設備・放送設備・空調設備・什器と多岐にわたります。 特に建物新築案件ではゼネコン／サブコン、及び各設備ベンダーとの打合せ、作業取り合いに関しての調整等を行い、構築するための設計及び施工図作成も行っていただきます。 また、現場代理人として実際の施工管理も行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・オフィス移転、リニューアルに関するプロジェクトマネジメント業務 ・オフィス移転、リニューアルに関する設計・構築業務 ・オフィス移転、リニューアルに関する現場管理・施工調整 ・オフィス移転、リニューアルに関する見積・提案活動 ・顧客、社内関係者、システムベンダー、施工パートナー会社との調整 ■案件事例： ・大手製造業様移転にともなうAV工事案件…案件規模約6億 ・某公共団体様本局移転案件…案件規模10億 ・金融業者様拠点再構築、移転案件…案件規模7億 【社外HP掲載情報】 https://www.nesic.co.jp/solution/work-style-innovation/next-generation-smart-office/empoweredoffice.html 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員とオフィス構築および施工業務をご担当いただきます。 慣れてきたら、お客様ヒアリングをもとに見積、詳細設計から基本設計をはじめ 要件定義、レイアウト作成などの上流工程をご担当いただきます。 【将来のキャリアパス】 経験豊富な社員の指導のもと、施工知識を習得し、先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に案件対応頂きます。 その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、キャリアを形成していっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダート上場企業／残業平均月20h／安定した環境でしっかり成長できる制度あり】 ■業務内容 主にERP周辺の現場業務システム開発に参画し、要件定義〜保守までの工程範囲をキャリアに合わせて担当いただきます。案件はフルスクラッチ、自社内開発になります。 ■業務詳細 【案件名】ERP周辺アプリケーションの開発業務 【詳細】プロジェクトの推進・管理・運営、問題・課題の分析及び方針案作成 【担当範囲】PL/TL：要件定義〜システム運用テスト、稼働後フォロー　※スキルに合わせてご相談します。 【開発手法】ウォーターフォール型(V字モデル) ■案件規模 新規案件：50人月（4、5名体制×10か月） 改修案件：1〜5人月（1、2名体制×3ヶ月） 大型案件：100人月超（7、8名×12ヶ月以上） ※大型案件は稀にある程度だが増えつつある状況 ■ポジションの魅力 プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダに必要なプロジェクトマネジメント手法や知識を実践を通じて身に着けられる（いきなり全部お任せするようなことはしません） ■部内のサポート体制 若手メンバーが多く、真面目で落ち着いた職場です 上長がキャリア採用で入社しています システム開発にまつわる予備知識の習得にも熱心で、同じ世代のメンバーで小集団活動をしています ■当社について ◇1970年の創業以来、独立系の受託型ソフトハウスとして成長してきた同社。過去にはハードウェアの自社制作も手掛けモノづくりに密接にかかわるSIerとして事業を拡大してきました。 ◇当社全体で自社受託比率7割／常駐3割（うちSESは全体の7％）。現在名古屋本社では100名近くのエンジニアが活躍しています。在宅勤務や時差勤務を活用し、残業時間も20時間/月と働きやすい環境です。 ◇設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容： コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年〜3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■MRとして働く魅力 （1）最大限希望を考慮します： 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート： CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能： 弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ企業／VMwareを初めて日本に持ち込んだIT商社のインフラエンジニア／クラウド実務未経験からチャレンジも可能◆ ●世に出回る前の最新の製品や技術を用いて作業する機会が多くメーカーレベルの高い技術知識や最先端の情報を習得可能 ●技術者向けのインセンティブ・技術手当等、当社ならではのエンジニアを大切にする各種制度完備 ●在宅メイン×在宅手当月5,000円支給×残業月20H程度と働き方も良好 【業務内容】 Microsoft 365（Office 365、Enterprise Mobility + Security）の提案支援、システム構築を行っており、Office 365を中心にした認証基盤、メール基盤などのクラウドソリューション導入支援を提供しています。 マイクロソフトソリューション(Microsoft 365、Azure)や連携するサードパーティ製品を使用したシステムの導入プロジェクトの上流工程（要件定義支援・設計）から構築・移行までの業務をお任せします。プリセールス業務やセミナー、ハンズオン講師など幅広い業務に携わっていただきます。 ＜業務の特徴＞ ・担当領域だけではなく、ネットワーク、ストレージ、仮想化等の各製品のスペシャリストが一つのチームとなって案件に携わっているため、幅広い知識を身に付けることが可能です。 ・フラットで自由な社風で定時帰社が当たり前の意識が強く、周りに合わせた残業はありません。エンジニアにもインセンティブ制度を設けエンジニアの成長を支援しています。在宅勤務制度も採り入れ、仕事と家庭の両立を目指しています。 ■組織構成 現在技術本部には、約160名の社員が在籍しております。30代を中心とした社員が活躍しており、大変活気溢れる職場です。社員の6割が中途入社者の為、馴染みやすく風通しのいい環境です。基本的にチーム単位で案件対応をしています。 ■企業情報 国内外300社以上のメーカーからIT製品を仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上のネットワーク／ソフトウェア製品の販売・導入支援するソリューションディストリビューターです。 変更の範囲：会社指定の業務

〜IPO準備中企業の初期メンバーとして会社を創造したい方歓迎〜 ●NRI・ABeam等の大手ファームや大手外資系ファームの出身者が設立 ●直請けの大規模PJ受注がメインであり、数十~数百憶規模のPJをリード可能 ●ストックオプションだけでなく、Big4にも負けない給与体系！ ●「週2在宅、年休125日、残業10〜20ｈ」WLB実現しつつ長期就業可 ■メッセージ 我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではありません。 多くの努力と経験を重ねてITを学び、時には失敗もしながらビジネスの経験を積んだコンサルタント集団です。ITや事業の泥臭い現場経験を多く積んで、使命に駆られコンサルタントというキャリアに踏み出したい方はぜひ一緒に働いてみませんか。 ■職務詳細 ビジネス×ITのコンサルティングサービスを提供する当社にて、ITコンサルタントをお任せします。 ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種PJマネジメント ※ほとんどがプライム案件であり、数十億〜数百億の大規模PJを中心に受注しており、かつ当社は上流工程のPJのみを受注しております。 ■プロジェクト事例 ・大手広告業：基幹刷新PJにおける要件定義・設計、PMO ・大手小売業：基幹刷新PJにおけるPMO ・大手製薬業：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤（CDP）構想策定 ※経営層が大手ファーム出身のため、大手のお客様より案件を獲得 ■組織構成 各プロジェクトには3名程で参画し、OJT担当もアサインされます。 ■フォローアップ体制 ・入社時研修 ∟シニアマネージャーが講師となり、ITコンサルやPMについて3週間の実践的な演習を行います。基礎的な内容から、SEからコンサルにキャリアチェンジをする際に苦戦する点を網羅できるカリキュラムになります。 ・プテロンカレッジ ∟現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントが集まりグループワーク形式で課題に取り組みます。 ・ボード会 ∟毎週開催の役員会にはメンバーも参加できます。スピード感あふれる情報共有とディスカッション、経営者のリアルを肌で感じることが可能です。

会社全体の生産DX推進に関わる業務を担当いただきます。現在の仕事の仕方にとらわれず、ゼロベースであるべき姿を考え、それを具現化していくことが重要となります。 <具体例> ・生産準備, 製造, 物流等のモノづくりにおける一連業務の効率化に関わるデジタルツールの開発(要件定義から開発、運用、定着化まで)。 ・設備/生産データを活用した品質管理及び設備保全の業務改善(データ収集からデータ解析まで)。 ・AIを活用した画像検査自動化(要件定義から開発、運用まで)。 ・製造現場が自立的に改善を進められるための支援及び人財育成活動。 ■ポジション魅力： ・生産現場の改善・変革に日々チャレンジしています。これから急成長が見込まれる事業のため、仕事の変革は必須で、業務の重要性や期待度は非常に高いです。現状を変えるということは苦労も多いですが、その分、達成したときのやりがいは大きいです。 ・充実した研修制度を備えており、トヨタ・パナソニックの仕事の進め方や、ものづくり知識、電池の基礎を着実に習得できます。より専門的な知識や技術の習得には、オンライン学習や社外セミナー等が活用可能で、成長を後押しする風土があります。 ・休暇が取りやすい雰囲気で在宅勤務も活用可能のため、比較的自由にご自身のライフスタイルに合わせて業務に取り組んで頂けます。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

■□自社勤務/自社サービスプラットフォーム開発・Web開発エンジニア／大日本印刷と協業し、システムソリューションを担っています■□ ■職務内容： 大日本印刷グループの自社グループサービス案件・Web開発案件を中心に、1,000万円規模〜数億円規模まで幅広く案件に参画頂き、プログラマー、システムエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍を期待しております。 ※開発環境…Linux、Unix（OS）、PHP、Perl、Java、C#、C++（言語） ■業務詳細： ・大日本印刷の「企業や生活者をつなぎ社会の未来を築く」ことをスローガンとした事業コアとなるICTサービスプラットフォーム事業の拡大に伴う新規案件を中心にご担当頂きます。 ・DNPのネットワークを活かした顧客開拓により、プライムで大手企業の案件を多数受注しています。EC/Webサイトでは、集英社、ユニ・チャーム株式会社、株式会社WOWOW、タキイ種苗株式会社、株式会社読売巨人軍、株式会社ダイエー、その他生保や金融系サイトなどに加え、スマホアプリの実績も多数あります。 ・要件定義、システム設計・アーキテクチャ設計、開発と段階を踏んで関わって頂きます。 ・本ポジションは自社勤務であり、大阪オフィス（ツイン21 JYOタワー/大阪ビジネスパーク駅直結）にてご就業頂きます。 ■同社の特徴： ・同社の取引先は、親会社である印刷業界の大日本印刷の3万社に及ぶ顧客です。上流工程からの大手上場企業中心に受託しています。スキルアップも図る環境が同社にはあり、また、組織拡大中のため、PL／PMポジションに挑戦するチャンスもあります。 ■就業環境： ・年間の労働時間を36協定にてしっかり管理しており、ビルに入館する際やオフィスに入室する際の2段階で、入館証にて労働時間をデジタル管理しています。 ■福利厚生： ・福利厚生も充実しており、キャリア形成を思い描き、その達成のための自己啓発や異動希望について上長に申告する制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／受注高も年々上昇／５年前対比で128％の成長！／年休127日】 ■業務内容： 同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 （1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 （2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） （3）外注・協力会社への発注・指示・調整手配など　※担当案件により数日〜数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 ■働きやすい環境： 同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日祝休みを推奨しています。 ■組織構成： 各拠点に10名以上在籍しており、幅広い年齢層の方がご活躍されております！ ■同社の施工実績： 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 ＜過去の工事実績例＞ ・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など ・民間／ジェイ・オー・ファーマ様、大塚製薬様、大塚食品様、大塚製薬工場様、日亜化学工業様、サンスター様など ■ビジョン： 国内、製薬業界をはじめ、食品から電子などの特殊空調はもちろん、三和電業、三和プラントエンジニアリング各社の連携で、グループ全体の年商170億円を2030年に達成する目標にしています。海外では、中国に進出し、新たな挑戦を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／土日祝休み／フレックス制／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■職務内容： 東京本社より顧客の工場を訪問していただき、水処理設備の運転・メンテナンスや運転データの収集などを行っていただきます。また、東京本社にて運転データを基に技術者とデータ解析などを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・全国の産業向け水処理設備の運転維持管理、運用データの解析など。 顧客（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント(排水、用水、純水)等の設備備機械の運転維持管理 ・設備更新・メンテナンスの見積書作成、顧客との商談、工事立会いなど。 メンテナンス業務に関しては、ご自身で対応いただくケースと、工事が必要な場合など修理内容の規模によって外部業者へ発注し、その施工管理を行っていただくケースがある。 ■働き方： 各担当エリアにて、数日〜1・2週間程度の出張が発生します。 直行直帰が可能（現場へ行かない際は基本的にオフィス出社となります）。 年休120日、土日祝休み、残業平均20〜30時間程度です。 ■入社後研修： OJTにて学んでいただきますので、しっかりと必要な技術や知識を身につけることができます。 ■キャリアパス： ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます。 ■身につくスキル： 水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル（水処理技術のスキル、各種の産業需要の知識、トラブル対処の知識経験など） ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： 世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■物流・金融業界のシステム開発／上流工程未経験OK！様々な規模の案件があり成長機会が豊富！／AWS等のモダンな技術に関わりたい方歓迎！／新しい技術修得や勉強会も積極的/50年の実績と信頼から得た事業の幅広さ／福利厚生充実/ワークライフバランス◎■□ ◆様々な規模の案件があり成長機会が豊富！ ◆AWS等のモダンな技術に関わりたい方にはぴったりの環境！ ◆AWS資格取得に対する教育体制◎配属先メンバーほぼ100%資格保有！ ■業務内容： AWS環境におけるシステム構築の案件にアサインする想定です。 物流や小売業界のお客様の基幹システムの開発〜要件定義の工程をお任せします。 上流未経験でも可能です。経験豊富な先輩社員に学びながら経験できます。 ■事業部について： 事業部長が直々に積極的に案件獲得に努めております。AWS資格取得に対する教育体制が整っているため、配属予定組織のメンバーの資格保有数はほぼ100%。 資格保有数、及びこれまで培ってきた顧客信頼が優位性となり、AWS案件が増加中です。影響力の大きさを感じられる大規模案件（2〜3年／20〜30名）や、リーダーポジションで裁量を持てる小中規模案件（数か月／3〜5名）等があります。 ■当社について： 独立系システムインテグレータの強みを活かし、金融、製造、流通、サービス、公共、通信、交通、科学技術等、業界業種問わず、様々な分野のシステムを開発。また、メーカーとして、教育、金融、医療の自社ブランド製品を展開しています。 加えて、アジア諸国で30年以上の実績があり、タイ、シンガポール、マレーシア、ベトナム、中国に展開しています。 設立以来、コンサルテーションの原点は自主独立との理念のもと、完全独立経営を実践してきました。独立系というメリットを活かし、オールラウンドな視野とオープンな社風で安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

※当社は外部企業向けの開発受託を主とするSIerとは異なり、ソニーグループの情報システム部門が独立した企業です。 ソニーグループの社内SEおよび社内ITコンサルティングのような立ち位置で 全社横断的に最上流からIT企画・導入・運用を手がけています。 ※ソニーグループ案件率100％ ■業務内容 ソニーグループのITインフラの企画、設計、構築、運用管理をご担当いただきます。 ■具体的には ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、データセンターファシリティといったオンプレミスITインフラの企画/導入/運用管理 ・OS、仮想環境、ミドルウエア、クラウド技術、運用管理ツール、セキュリティツールの企画/導入/運用管理 ・GPU並列分散計算基盤の企画/導入/運用管理 ■顧客・ユーザー／規模・担当フェーズ ソニーグループ内のあらゆるグループ会社と協業しており、エレクトロニクス、半導体、ゲーム、映画、音楽、金融各社、研究所等、国内海外様々。 ユーザはグループ内ですので、外部の仕事を請け負うケースに比べ、対等な立場でオープンなやり取りが可能。 数百万〜数億円規模のグローバル含む複数のプロジェクトがあり、期間は数ヶ月から2,３年に及ぶなどプロジェクトの大きさによって異なる。 ◆企画構想 ・コスト・品質といったサービス提供上の課題に基づく施策検討 ・ソニーグループ企業のユーザー部門からの要求に基づく施策検討 ・全体最適を見据えた事業計画策定 ・プロジェクト計画策定 ・ソリューション評価・POC ・基本設計 ◆導入 ・プロジェクトを実行する（ケースによっては外部パートナーとともに) ・RFP、ソリューション選定 ・購買、詳細設計、実装 ◆運用管理 ・社内の運用管理専門組織と共に運用管理を行う ・障害対応、リソース増強、パッチ適用、設定変更、定期メンテナンスなど ・EoSLなどに伴うテクノロジーリフレッシュ ・ユーザー部門とのステータスアップデート・障害報告などの定例会実施 ■魅力： ・ソニーグループというグルーバル規模の先進ユーザーの要求に応えていくため、先進的、グローバル、大規模な取り組みや施策に携わる事ができる ・業界でも最先端のITインフラ技術や、大規模なプロジェクトマネジメント業務の専門性が身につく 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【企業・求人の特色】 [プライム市場上場企業]独立系として50年以上のノウハウと実績あり。市場ニーズから新しいビジネスを創出できる環境。 【社員のゆとりある生活をバックアップする各種制度】 最大9日間の連休取得制度、働きやすさを重視。 【仕事の内容】 車メーカーを中心とし、車載機器や物流向けのスマートフォン/タブレットなどと接続するシステム、ソリューションにおける、サーバー側のフロントエンド・バックエンドのソフトウェア開発業務、及び、サブリーダ、リーダ業務に携わって頂きます。 自動車や公共インフラ、車載器等と、クラウドサービスを連携することにより、自動運転や動態管理、遠隔制御を行うシステムを開発しており、最先端の技術に触れながら、モノづくりの最前線となる環境でご活躍いただけます。 ソフトウェア開発業務においては、要件定義等の上流工程に関わる業務や、クラウドサービス（特にAWS）を主に活用したシステム構成の検討/設計やコンサルタントに関わる業務も経験することが可能です。 新しい技術やクラウドサービスのスキル習得、向上に興味がある方、リーダ候補としてメンバーを取り纏められる方、志向性をお持ちの方を歓迎致します。 【入社後のイメージ】 モビリティ業界では、コネクティッド案件（ドライブレコーダ管理サーバシステム、AWSを活用したシステムなど）、非モビリティ業界では、ECサイト、各種プラットフォーム開発に携わっていただき、早い段階でリーダとして技術的に率いていただく予定です。 M365を活用したローコード開発や、MATLAB/Simlink、ARなど新しいことにもチャレンジしておりますので、幅広い技術に携われます。 【当事業部について】 大きく分けて2つの事業（CASE事業・モビリティ事業）を展開しております。 受託案件だけでなく、自社サービスについても積極的に挑戦しています。 ・汎用ロボットプラットフォーム https://adas.nswmobility.jp/index.html ・NSW-MaaSプラットフォーム https://maas.nswmps.jp/ ・IoTテレマティクスサービス「Drive Tracer」 https://drivetracer.nswmps.jp/ など 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の採用課題の設定〜戦術の策定・最適化／RACAどちらも経験可／事業拡大フェーズ／顧客にとっての最適人材の充足を支援】 ●各業界のリーディングカンパニーの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができます。 ●複数の企業や案件に携わることができ、早期且つ幅広く人材調達に関する経験を積むことができる環境です。 ●業界内でも有名かつ豊富な知見・経験を持つ採用プロフェッショナルとともに協働してプロジェクトを遂行する機会もあり、刺激を受け成長できる環境です。 人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング。 ・顧客／求職者双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートを実行していただきます。 ■仕事の流れ （1）担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成 （2）自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、ここ面談を通じてこれまでのご経験やご希望などから、　キャリアの方向性や具体的な進め方について整理 （3）担当企業へのここ登録者紹介と進捗管理・折衝交渉 （4）ご登録者を長期サポートし、ご希望に応じて継続的なキャリアコンサルティングを実施 ■同社で得られる機会と経験 ・オペレーショナルな業務の繰り返しではなく、ご支援したい企業と求職者の出会いをどう創出していくか、どのように双方の魅力を伝えるかなど、型にはまらず試行錯誤しながらサービスを作っていく経験を積むことが可能。 ・仕事を通じて、自信と経験を身に着けてプロとして独立した事例もあり、そのような選択を会社としても応援しております。 ・今後は正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていくため、新しい働き方を自らの手で推進していくことも可能です。 ・採用領域におけるプロフェッショナルが様々な形で集っており、最新かつ幅広い知見を収集/活用することが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【オンコロジー領域に強み／大塚製薬HDで安定就業・残業ほぼなし・有給休暇取得率77%】 ■職務内容： 製剤製造に関して技術面における製造委託・導入先とのコンタクトパーソンとしての役割を担っていただきます。 具体的には、これまでのキャリアで培った技術・知識を活用して、製造委託先での新製剤立ち上げに関する検討内容につき社内外関係者と協議、取り纏めを行います。 また、製造委託・導入先で技術的トラブルが生じた場合に社内外関係者と協議を行い、必要に応じて現地立ち会いを通じて着実に課題解決に向けて業務を推進する役割です。 ＜具体的に＞ ・委託・導入先及び部内検討方針の取り纏め ・業務進捗管理 ・検討現地立ち会いなど ■徳島工場について： 錠剤、カプセル剤、顆粒剤、注射剤、ドリンク剤などさまざまな剤形の医薬品、医薬部外品を製造しています。 ■組織構成： 徳島工場で働く従業員は正社員で約430名で、20代から50代まで幅広く在籍しています。一部60代の嘱託社員・再雇用社員も在籍しています。 従業員の多くは、徳島県内にて暮らしております。 ■立地： 徳島空港から車にて15分、徳島駅から車にて20分というアクセスの良い場所に工場があります。 従業員の多くは、工場まで車で通勤しています。 ■安くて美味しい社員食堂： 工場内には食堂があり、1食350円程で食べることができます。栄養バランスもいい食事が安く摂れるので社員にも好評です。 ■充実の社員寮： 遠方から転居して徳島工場に勤務される場合には、家賃補助・社宅制度などがございます。 家賃・光熱費込み、さらには朝食夕食もついてくるため、独身の方には大変好評です。 寮内にはフィットネスジムや、ソフトボール、テニスもできるコートもあるので運動不足にもなりません。 ※住居を探すための往復交通費についても1回分は会社負担がございます。 ■安心して住める環境： 工場は海からも近いため、釣りが好きな方は休日に海釣りに出かけ、釣った魚を持ち帰って料理する方もおります。 大きなショッピングモールも複数あるため、休日の過ごし方もとても充実しています。 お子様がいる方は敷地内にグループ社員が利用できる保育所もあるので安心です。

■□スタンダード市場上場／富士通パートナーとしての安定した営業基盤／ 70年の歴史を持つ老舗SIer／ご家庭との両立可能■□ ■業務内容： 富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとしてソリューションサービスを提供する当社にて、インフラ商材を中心としたPBX、ネットワーク関連を扱うソリューション営業をお任せいたします。 顧客訪問、商材紹介、見積書、プレゼンテーション資料作成、施工進捗管理、社内事務処理等 ■商談スキーム・進め方 担当する顧客に対し、ネットワーク関連のソリューション紹介や設備リプレース企画を 行い商談化させ、プレゼンテーション、見積提示、契約までを行います。 企画や技術要件は専門SE及び施工部門と協議し、プレゼンテーション資料や見積資料を作り上げていただきます。 ＜主な商材＞ LAN・WANネットワーク、オンプレミス・クラウドPBX、スマホソリューション ＜主な顧客業界＞ 製造、流通、公共、マスコミ等 ＜担当顧客社数＞ 30社程度 ＜商談規模＞ 100万〜1000万円 ＜新規・既存＞新規10%：既存90% ■部署の魅力： 20代〜30代前半のメンバー主体で構成されており、経験や実績を積み重ねることができます。若手営業職においても階級ステップアップできる環境です。中途採用者も多数活躍しております。 ■当社の強み： 【東証二部上場、富士通パートナーとしての安定した営業基盤／情報システムに関する全てのサービスをOne Stopで提供／EDIやERP（R／3、SuperStream）など、ニュービジネスへの素早い取り組み／ITを通して製造や流通の現場ノウハウを体得】 ■魅力 ★幅広い商材・ソリューションを持って顧客に提案することができます。 　富士通大手パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め、多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。 ★製造業・流通業に強みを持っているため、製造業・生産・小売店舗運営 専門店など様々な業界知見・システム構築経験を身につけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／受注高も年々上昇／５年前対比で128％の成長！／年休127日】 ■業務内容： 同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 （1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 （2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） （3）外注・協力会社への発注・指示・調整手配など　※担当案件により数日〜数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 ■働きやすい環境： 同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。 ■組織構成： 各拠点に10名以上在籍しており、幅広い年齢層の方がご活躍されております！ ■同社の施工実績： 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 ＜過去の工事実績例＞ ・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など ・民間／ジェイ・オー・ファーマ様、大塚製薬様、大塚食品様、大塚製薬工場様、日亜化学工業様、サンスター様など ■ビジョン： 国内、製薬業界をはじめ、食品から電子などの特殊空調はもちろん、三和電業、三和プラントエンジニアリング各社の連携で、グループ全体の年商170億円を2030年に達成する目標にしています。海外では、中国に進出し、新たな挑戦を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆事業企画・経営企画の経験者歓迎！ ☆社長様がイメージする事業企画への提言、立ち上げフォローを行っていただきます ☆ゆくゆくは企業・事業の責任者となっていただく可能性もございます。 ■業務内容 事業企画から立ち上げのフォローまで幅広くご担当いただき、社長様が思い描いている事業を形にする役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ＜入社後まずは…＞ ・社長様と協力し、新規事業の企画・提言 ・事業立ち上げフォロー ・社内外の関係者との渉外 ＜ゆくゆくは…＞ ・自ら事業提案を行っていただける可能性もございます ・事業責任者として事業全体をお任せるする可能性もございます ■ミッション これまで経営企画や事業企画に携わってきたご経験を活かして、同社における新規事業の企画・立ち上げをサポートしていただきます。従来のやり方にとらわれない多角的な事業展開に裁量大きく携わっていただくやりがいがございます。 また、今後同社において新しく事業を立ち上げる、引いては会社を新設することになった際に、事業・会社の責任者として携わっていただける可能性がございます。 ■組織構成 代表直下のポジションとなります。コミュニケーションは日本語で行っていただきますため必須ではないですが、中国語・英語能力があれば尚可です。 ■事業内容 同社は、海外の医療従事者様と日本の医療機関とをつなげる医療ツーリズムサービスを展開しております。お客様に安心できるサービスを提供するために、通訳や現地における移動、コンシェルジュサービス等も行っています。その他にも、遠隔医療サービス・健康食品販売・医療機器販売・医療従事者向けの教育サービス等、包括的な医療機会提供を目指して事業展開しております。 ■今後の展望 これまで医療分野のインバウンド事業で拡大を続けてきた同社は、インバウンド需要増加に伴いさらに事業を拡大させる予定です。今年からは医療ツーリズムでの来日会員様により日本を楽しんでいただけるためのサービスとして、高級しゃぶしゃぶ店を出店いたします。その他にも、不動産事業、投資事業等を展開する予定です。 今後は現存の事業にとらわれず、幅広い分野において事業を拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容： ソリューションプロダクツ部にてご志向に合わせて以下の業務をご担当いただきます。 ・PEファンドによる投資案件ソーシング ・PEファンド向けのビジネス・オリジネーション ・PEファンドのリレーションシップマネジメント ■組織について： ソリューションプロダクツ部は銀行における投資銀行業務全般を機能提供する部署であり、約40名が在籍しており若手から経験豊かなベテランまで幅広く、企業再生、不動産ファイナンス、証券化、LBOメザニン、コモディティファイナンス、リースファイナンス等、多様なスキル・キャリアの人材で構成してます。当該Grは特定のプロダクトを持たず、外部環境・規制の変化に着目し、顧客起点、マーケット起点でコーポレートファイナンス手法やストラクチャードファイナンス手法等、金融技術を活用し、ファイナンスソリューションを提供しております。これまで資本性ファイナンス、データセンターファイナンス、ファンドファイナンス、LBOメザニン、事業証券化、エクイティ・マージン・ローン等の実績があります。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造・金融・小売り・流通などへのITソリューション提案／受注〜導入まで一貫した伴走型営業／スキルに合わせたポジションのご提案】 ■業務概要 製造・金融・リテール(小売り業界)・流通などの顧客に対して、NEC商材のソリューション営業をご担当頂きます。 本求人は現在募集している同社の中途採用求人の中から、応募者様の保有スキルや経験を勘案し、ご活躍いただけるポジションにて選考いただくポジションサーチ求人です。ご経験に合わせて活躍頂けるポジションが複数ございます！是非、同社へ挑戦してみてください。 ■業務内容 選考求人による部分もございますが、NECの営業部隊では主に下記のような業務を遂行しております。 ◇業務詳細 ・ソリューションやサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務 ・当社システム導入済の顧客に対する、中長期的な関係の構築とシェア拡大 ・顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画 ※受注〜システム導入に至るまで一連の流れをエンジニアと同行の上でプロジェクト遂行をいただきます。そのため、顧客と深く関係構築を進め、顧客の根本課題を解決するためのご提案活動を遂行することが可能です。 ■働き方 テレワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでいるため、育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しています。キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れについても研修や教育を経て業務にアサインされます。チームもキャリア採用メンバーの受け入れ方や不安に思われるポイントも理解しているため、相談しやすい雰囲気作りやサポートをしやすい体制づくりを行っています。 ■キャリアパス ・入社後はOJTベースで既存プロジェクトに入り、業務／ステークホルダを理解頂きます。 ・その後、半年〜1年で自己の担当領域を持ちプロジェクトを推進頂きます。 ・自己の領域を確立頂いた後、複数プロジェクトを担当するマネジメントへのステップアップや事業開発や専門領域へと自己の領域を拡大していくステップアップを検討頂きます。 ・採用部門で専門性を磨くことはもちろん、社内公募制度を活用して【NEC】という大きな環境でキャリア形成をしていくこともできます。

◎メンバーの80％がエンジニア/多国籍な環境/残業文化なし・在宅勤務可 ■業務内容 シニアソフトウェアエンジニアとして、Fintechサービスのプロジェクトチームをリードしていただきます。 ・プロダクト開発サポートや自社ソリューションの実装開発 ・クライアントサイドやサーバーサイドのアーキテクチャの設計と実装 ・機能的に優れたシステム、データベース、アプリケーションの開発と管理 ・ハイレベルなAPIと慣例的なコードの作成 ・ソフトウェアのテスト、トラブルシューティング、デバッグ、アップグレード ・セキュリティとデータ保護のベストプラクティスの理解と適用 ・技術文書の作成 ■開発環境 ・言語：Java、Kotlin、JavaScript、TypeScript、Go、C# 等 ・フレームワーク：Spring、Vue.js、Nuxt.js、.NET Framework等 ■ポジションの役割 バックエンドエンジニアのご経験をベースに以下の役割を期待しております。 ・プロジェクトチームのリード ・フレームワーク・プログラミング言語等の技術選定、アーキテクチャー構築 ・選定した技術や構築したアーキテクチャーの技術伝承 チーム全体の開発力向上を図るために、技術的なインプットを欠かさず、勉強会やドキュメンテーションを通じてチームへ共有し、実践に役立てます。感度の高いエンジニアをまとめつつ、ご自身もチームと共に成長できる環境になっております。 ■プロジェクト例 ・銀行の勘定系システムのモダナイズ化（技術：Azure/GCPマルチクラウド、Java/Kotlin Spring） 　　＊該当記事　https://www.linkx.dev/news/n363MXPP ・BaaS APIの構築：組み込み型金融の拡大を可能に！（技術：GCP、Java/Kotlin Spring） ・電子マネーシステム：主要小売業者向けに大規模な取引処理システムをゼロから構築（技術：GCP、Go、Java/Spring） ■当社の強み ・メンバーの50%は外国籍で、20以上の国と地域からメンバーが集まっています。スキルの高いメンバーと、先進的なFinTechソリューションの構築を通して日本の金融サービスのデジタル化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務