【仕事内容】 《株式会社StarTwinでは、看護師を募集しています！》 訪問看護業務全般をお任せします。患者様の自宅に訪問し、健康状態のチェックや療養指導を行います。最前線で患者様の生活を支える、やりがいのあるお仕事です♪ ☆医療機器の取り扱いや、服薬指導など、専門的なスキルを活かせる環境も整っています。 また、チームでの連携が大切な職場なので、コミュニケーションを大切にする方が活躍中です！ ★新しいアイデアや提案を歓迎する社風なので、あなたの意見も大切にされます。 《あなたの看護師としての経験を、ぜひ私たちのチームで活かしてください！》 【PR・職場情報】 【東京都/東久留米市】東久留米駅から徒歩3分！訪問看護ステーションにて看護師の募集 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社ガイアメディケアでは、訪問看護ステーションにおける管理職業務をお任せします！ ☆ステーション運営に関わる様々な業務を通じて、地域医療に貢献できます。 ・訪問看護業務全般を担当し、患者様の健康状態をしっかりと管理。 ・緊急出動対応や書類作成を行い、責任感を持って業務に取り組んでいただきます。 ★社内外の連絡や担当者会議への参加を通じて、チームワークを大切にしながら業務を進めます。 ・スタッフミーティングや検討会に参加し、共に成長していく環境作りにも関与していただきます。 ♪また、新規契約に関する業務もあり、常に新しい挑戦が待っています！ ・看護師業務では、服薬指導やサポート業務を通じて、患者様の生活を支える重要な役割を果たします。 《計画書や報告書の作成・管理も行い、看護の質向上に寄与していただきます。》 あなたの経験と情熱を、ぜひ当社で活かしてください！ 【PR・職場情報】 【東京都／練馬区】教育環境充実の訪問看護ステーションにて《管理職》の募集です！ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人桐和会では、看護師としてのスキルをフルに活かせる職場環境を提供しています。 ☆管理職業務全般をお任せします！ ・グループ内全クリニックの運営管理を行い、診療報酬請求業務の管理にも携わります。 ・各クリニックの人員適性配置やスタッフの育成を通じて、質の高い医療サービスの提供を目指します。 ★人事採用業務では、採用面接を行い、優れたスタッフを迎え入れる重要な役割を担います。 ・行政手続きや監査対応などの各種申請もお任せし、スムーズな運営を支えていただきます。 ♪また、定期的な会議への参加を通じて、最新の情報共有や意見交換を行い、チーム全体の成長を促進します。 《あなたの経験と情熱をぜひ私たちにお届けください！》 【PR・職場情報】 【東京都/江戸川区】病院やクリニックなどを運営する法人本部にて【クリニック事業部管理職】の募集です！ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 私たち株式会社シーユーシー・ホスピスでは、在宅ホスピスにおける看護師を募集しています！ あなたのスキルを活かし、職員管理や収支管理、運営管理など、多岐にわたる業務に携わることができます。☆ 具体的には、採用や育成、シフト管理を通じて、チームを支える役割を担います。 また、契約や人件費の管理、サービスレベルの改善を図り、より良いサービスを提供するための運営管理にも関与します。★ さらに、入居者様の獲得や施設のPR活動を通じて、地域に根ざしたホスピスの運営を推進していきます。 ご家族の見学時には、窓口対応を行い、温かいサポートを提供することも大切です。♪ あなたの経験を活かし、私たちと一緒に心に寄り添った看護を提供しませんか？《お待ちしています！》 【PR・職場情報】 【埼玉県／草加市】大手法人運営★在宅ホスピスです＜正看・施設長＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社アンビスでは、住宅型有料老人ホーム（医療施設型ホスピス）において看護師を募集中です！ あなたの役割は、利用者様の健康状態を把握し、最適なケアを提供することです。 また、職員の教育や育成にも力を入れており、チーム全体のスキル向上を目指します。 さらに、利用者様のご家族や外部機関との連携も重要な業務です。 他職種と密に連携しながら、管理職業務全般を担っていただきます。 私たちと一緒に、温かい環境で利用者様の笑顔を支えましょう！ ★ あなたの専門知識と経験を活かして、より良いサービスを提供できる方をお待ちしています♪ 【PR・職場情報】 【新潟県／新潟市】日勤のみ★働きやすい有料老人ホーム（医療施設型ホスピス）です＜正看・有料・管理者＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 あなぶきメディカルケア株式会社では、看護師として高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長を募集中です！ ☆あなたの役割は、組織管理（収出・人事労務含む）や現場管理、顧客対応業務を含む、施設全体の運営を担うことです。 ★具体的には、売上収益管理や入居者募集、医療介護関係者への広報活動を行い、スタッフの採用やマネジメントも担当します。 ♪また、入居者やその親族との相談調整、対応業務も重要な役割の一環です。 《主体性を重んじる職場ですので、自分の裁量で自由に業務に取り組むことができます！》 あなたの力を必要としています。ぜひご応募ください！ 【PR・職場情報】 【京都市／中京区】年収580万円以上！住宅型有料老人ホームにて施設長候補★＜日勤常勤／正看護師＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ●JR中央・総武線「亀戸駅」より徒歩3分！2024年9月開設の医療施設型ホスピスでのお仕事です☆彡 ●日勤のみ＆高給与！ご家庭やプライベートと両立しながらでもしっかり収入を確保できます◎ ●丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができます☆ 【PR・職場情報】 オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／駅チカ／高額求人 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：医心館 亀戸 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社スーパー・コートでは、パーキンソン病専門住宅での看護師を募集しています！ あなたには、患者様の健康をサポートするための医療行為をお任せします。 ☆具体的な業務内容☆ ・適時の痰の吸引、胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（CVポート）やバルーン管理、ストマ管理 ・在宅酸素管理、インシュリン管理 介護業務は一切なく、看護業務に集中できる環境です！ ★あなたの専門知識と技術を活かし、神経系難病の患者様（パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症、がん末期など）を支えるやりがいのあるお仕事です♪ 共に患者様の笑顔を作る仲間として活躍しませんか？ 【PR・職場情報】 【 奈良県／奈良市】施設内訪問看護師での募集です★ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・120床規模の地域密着型の急性期病院です。 ・各線最寄り駅より徒歩圏内で通勤も便利です。 ・クリニカルパスを活用しており、治療計画を患者様と一緒に共有しながら働けます。 【勤務条件】 ・職員の勤続年数が長いです。 ・残業はほとんどありません。 ・お給与水準の高い病院です。 【家庭/プライベート両立が可能】 ・育休実績もあり、子育て中の方やプライベートを充実させたい方が多数活躍しています。 【教育体制】 レベル別(新卒者・入職2-3年目・入職4年目以降)に教育プログラムを設けております。 その他プリセプターシステムを導入し振り返りをする機会を設けておりますので、スキルに不安がある方も安心です。 ■職場環境 病床数 120床床（一般120床） 看護師年齢層 看護職員の平均年齡:45歳前後 ※20代・30代の看護職員はほぼいません。 子育てナース 在籍なし 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 電子カルテ 無し ■教育制度 教育制度の備考教育体制:有 【PR・職場情報】 ・患者さんの権利と尊厳を守り、快適な療養生活が送れるよう看護を提供します。 ・医療人として使命を自覚し、専門職として役割責任が果たせるよう自己研鑽に努めます。 ・チーム医療を推進し、お互いの立場を理解し協働します。 ・救急医療に積極的に関わり地域に貢献します。 ・組織の一員として積極的に病院経営に参画します。 【求人の特徴】 杏林記念病院 管理職/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・整形外科に強みを持ち、スポーツ整形、および外傷の治療に力を入れています。 ・慢性期の患者様が多く入院しており、関連施設・訪問看護ステーションと連携して、入院から退院までを支援しています。 ・残業が少ないので、家庭と両立しやすい環境です。 ・50代以上の看護師が多数在籍しています。 ・経験18年程度の職員で、年収480万円程度です。（月4回夜勤の場合） ・特別休暇を3日支給します。有給も取りやすいです。 ・定年65歳のため、長く常勤として勤務可能です。 ・日勤常勤/夜勤回数少なめ等、幅広く相談可能です。 ・日勤帯の利用が可能な託児所あります。 ・未就学児のお子さんがいる方には保育手当を月2万円支給します。（院内託児所の費用はほぼ賄えます） ・単身用マンションの利用が可能です。 ■職場環境 病床数 198床床（一般60床,療養138床） 看護師在籍数 146名 看護師年齢層 平均年齢55歳 子育てナース 多数在籍あり 介護職員人数 40名 一日の外来人数 150名 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 10件/月 夜勤回数目安 4回 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートスポーツ整形に特化しています。教育制度も充実しています。ブランクがあってもサポート体制が整っています。 教育制度が充実しているので、スキルアップや看護知識を深めることができます。またスポーツ整形に特化しているので整形看護に興味がある方にオススメです。 【PR・職場情報】 教育体制が充実しています。先輩看護師が個人のスキルやペースに合わせてサポートします。院内研修は基本就業時間内に実施しております。 【求人の特徴】 貴島病院本院 管理職/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般および付帯する業務 ■アピールポイント ・家庭との両立がしやすい環境で、子育て中の看護師が多いです。 ・平均残業時間も少なく助け合いの風土があります。 ・医療法人医誠会グループの慢性期看護を担う病院です。 ■職場環境 病床数 224床床（一般119床,療養105床） 看護師年齢層 平均年齢:38.8歳 看護方式 チームナーシング（担当看護師をつけています） 看護基準 13:1 救急搬入件数 なし 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院内研修あり(段階別教育、救急コース、キャリア開発コース) ブランクサポート定期的にブランクのある看護師の復帰を支援するセミナーを開催しています。 教育制度の備考・OJT（業務中研修）:有り　 ・看護部内研修　OffJT（業務外研修）:有り ・看護協会の研修会など ・業務内研修、プリセプターなど ・勉強会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 茨木医誠会病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・高度先進医療を目指す急性期病院として、最新の診断機器、手術設備、集中治療室を備えております。 ・大阪府下に4つの病院、施設等も有している社会医療法人弘道会が母体のため、経営が安定しており異動も可能です。 ・全病棟夜勤体制が看護師3名＋助手1名と手厚い配置です。 ・電子カルテ、広い廊下、広いナースステーション、院内カフェ等院内設備が充実しています。 【ワークライフバランス】 ・看護部長や師長自らが率先して休暇を取得しているため、スタッフも気兼ね無く取得出来ます。 ・有給消化率は80%以上で1週間程度の長期休暇を年1回取得可能です。 ・約半数が子育て中の看護師のため、お互い様精神で助け合う風土です。 【教育体制】 ・e-ラーニングシステムがあり希望者は自宅パソコンで自己学習できます。 ・院外研修は全額公費負担、出張扱いです。 ■職場環境 病床数 199床床（一般199床） 看護師在籍数 220名程度 看護師年齢層 平均30代前半 子育てナース 多数在籍 一日の外来人数 330名前後/日 看護方式 チームナーシング＋一部機能別※機能別は非常勤のみ 看護基準 7:1 救急搬入件数 250-300件/月 夜勤回数目安 平均月4-5回 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援・ラダー制に基づく勉強会を月1回程度実施 ・医師からの勉強会も別途実施 ・法人全体での勉強会を年3-4回実施 ・看護協会の研修会は病院が必要と定めたものを出張扱いで参加可 ・年末に毎年法人内の病院と施設の職員が集まり、トータル8種類ほどの発表を行います。最終的に優秀な2-3組は日本病院発表会で法人取組みとして全国に発信します ・eラーニング(自宅でできるPC・スマホでの自己学習)制度有り ・院外研修も参加可能(出張扱い、経費は病院負担) ・認定看護師を目指す看護師への支援体制有り ブランクサポート・新人教育について ・新卒レベルの方には名札にヒヨコマークが付きます。 ・入職して約2-3ヶ月は夜勤に入ることはありません。(ICUに関しては人数体制手厚い為少し早め) ・入職して日勤帯に慣れるまでは基本的に残業はありません。 教育制度の備考固定プリセプター制度ではなく複数名での指導となります。 院内・院外含めしっかり行っています。 全般的に看護師の教育には力をいれています。 【PR・職場情報】 当法人ではワークライフバランスを積極的に取り入れ、個人の状況に合わせて働きやすい環境作りをしています。例えば急な体調不良の際には他のスタッフが協力し合って勤務変更で対応したり、休みの希望はできるだけ通るようにスタッフ間で情報共有するなど、長期休暇も相談すれば調整可能なのでプライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 また子育て世帯への理解もあるため、産休・育休の取得も可能です。子育てしながらも働きやすい環境です。 どの病院もアクセスの便利が良く、車通勤も可能（守口生野記念病院・萱島生野病院・寝屋川生野病院）です。 その時々に応じながら、病院全体が働きやすい環境を目指しています。 【求人の特徴】 守口生野記念病院 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・医療療養型病院です。医療療養病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を有します。 ・病院から介護老人保健施設、訪問看護まで持っている法人ですので、一環して同法人で患者様を見ることが可能です。 ・みさき公園駅より送迎バスがあります。 ・賞与前年度実績3.5ヶ月です。 ・育児との両立を応援する環境が整っているので、子育て中の看護師が多く活躍しています。 ・小学校就業前のお子さんをお持ちの子育て中の方は、夜勤の免除が受けられるなど配慮のある職場です。 ■職場環境 病床数 301床床（療養301床） 夜勤回数目安 7-8回 【PR・職場情報】 現在の看護部長は、約40年与田病院一筋で勤務しています。 非常に人格者で、経営陣からの信頼も厚いため、看護師の多くが看護部長の人柄に魅了されて長く勤務を続けています。 【求人の特徴】 与田病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・国内有数の医療法人であり、教育体制や福利厚生が充実している環境です。 ・大阪府認定3次医療機関です。全ての救急患者を受け入れ「断らない医療」を提供しています。 ・救急医療の診断に必要な検査室や装置は24時間稼働しています。ドクターヘリがあります。 勤務条件 ・経験4年で年収450万円ほどの給与水準です。 ・住宅手当最大24,000円支給（持ち家の場合も別規定で支給有）/医療費補助制度有ります。 ・看護師寮があります。病院近隣にある寮を借りることができます。複数の物件を実際に見に行き、自分で寮を選択することができます。 ・24時間利用可能な託児所は病院敷地内の一戸建てで、おひさまがいっぱい当たる園庭もあります。 ■職場環境 病床数 400床床（一般400床） 看護師在籍数 352名（2021年1月時点） 看護師年齢層 平均32歳 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 1,000名前後 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 年間約9,000件 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 有り （ソフトウェアサービス）SSI ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 教育制度の備考・クリニカルラダー・プリセプター制度あり。勉強会や研修会も実施しており、自立性の高い看護師の育成に勤めています。 ・希望者は、北海道から沖縄までの僻地・離島研修に参加可能です。 ・海外研修もあり、オーストラリアでの最新がん看護を学びに行くことも可能です。 ・認定看護師/専門看護師を目指す場合は、費用の全額を病院が負担します。 ・配属希望があれば、優先して配属します。 【PR・職場情報】 【スキルアップしたい方におすすめです】 大阪府下で数少ない民間で3次救急を受けている総合病院です。 「この病院を選んでよかった」と思えるよう自己成長に向けて頑張る方へのバックアップは惜しみません。緊急症例が多く、その分幅広い症例を学ぶことができるので、確かなスキルと自信が身に付きます。 具体的に極めたい専門分野があれば相談もしやすい環境です。 ・今よりスキルアップをしたい ・何か専門的な知識をつけたい ここで経験積めたら、どんな病院に行っても通用するレベルの高い環境です。 認定看護師も多く在籍されております。 【求人の特徴】 岸和田徳洲会病院 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ■教育制度が充実しています。 30～40代の看護師が多く、経験豊富なスタッフが多く在籍されているため、入職後のサポートもしっかりとあります。 ■残業を抑える取り組みも病院全体で実施されており、育児と両立しながら働きやすい環境です ■職場環境 病床数 140床床（一般140床） 一日の外来人数 398件 看護方式 継続受け持ち制 看護基準 7:1 救急搬入件数 救急件数:月200件 夜勤回数目安 平均4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援勉強会は看護部・学術委員会（病院全体での勉強会）が月1回づつくらいあります。 年に1回法人全体での発表会があります。 ブランクサポート看護職員一人一人が持っている能力を今よりもさらに発揮できるように、 継続教育・キャリアアップ研修を通して専門職業人としての成長・発達を支援しています 教育制度の備考■看護部理念 看護の専門性を深め、安全で信頼される看護を提供しています 【PR・職場情報】 ・働き易い環境 30～40代の看護師が多く、経験豊富なスタッフが多く在籍しています。 残業を抑える取り組みを病院全体で実施しています。 京阪萱島駅からも徒歩圏内です 車通勤可能！月6,000円、スポット利用1回300円 ・充実の教育体制 経験不安な方もサポート体制整えております。 母性、小児、成人と一つの病院に揃っています。 新人看護職員研修では、OJT研修を中心とした、集合研修、ローテーション研修があります。 中途採用者では、中途採用者に対してスムーズに業務が遂行できるように部署内サポート体制を整え、 円滑な人間関係を構築できるよう支援しています。 中途採用者教育計画に基づきながら看護技術チェックシートを活用し今まで経験したことがなくフォローが必要な看護技術を把握し、 サポートしていきます。 クリニカルラダー制度があります。 教育理念に基づき段階的に効率よく必要な知識・実務能力を身につけ、看護実践能力の優れた看護師を育成しています ・安定した法人基盤 社会医療法人格を取得、大阪府を中心に医療・介護施設を多数展開。 大阪府内に4ヶ所の病院を持っていて、万が一の転居も法人内での異動が可能です。 【求人の特徴】 萱島生野病院 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務、それに付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・バリ島のホテルをイメージした非常に綺麗な建物で導線が良くキレイで働きやすい職場です。 ・落ち着いた環境で、残業が少なくプライベートと両立出来る職場です。 ・教育体制が整っており、未経験の方も働きやすい職場です。(ラダー制) ・有給休暇の取得率は100%です。 ・残業時間も月3時間程度です。 ■職場環境 病床数 240床床（精神240床） 子育てナース 在籍 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援クリニカルラダー制 院内研修 ・教育接遇研修会 ・看護研究会 ・薬勉強会 ・新人研修 ・WEB研修 院外研修 レベルに応じた研修に参加 ※研修は出勤扱いで、費用も法人が負担します。 ブランクサポートサポート体制有り 教育制度の備考日本精神科看護協会への加入など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 美喜和会オレンジホスピタル 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 1日の業務詳細≪日勤業務一例≫ 9:00　朝礼・申し送り 9:30　看護ケアスタート 10:30　バイタルサインチェック 12:00　休憩 13:30　カンファレンス 14:00　バイタルサインチェック 15:00　カルテ入力 16:30　夜勤者へ申し送り 17:00　退勤 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・法人は大阪に本社を置くスーパーホテル、関西圏で50か所以上の施設を構えるスーパーコートと同系列の為安定しています。 ・180床の同病院内に急性期から回復期・慢性期までの病床を備え、高齢者医療・心不全ケア・リハビリ、多職種チーム医療、地域連携、在宅復帰等に力を入れています。 ・地域包括ケア・療養病棟ではともに入院料1を取得しており、看護ケアや在宅復帰などに力を入れています。 【勤務条件】 ・40代後半年収で550万円程度のお給与となり、別途残業代が付きます。 ・住宅手当10,000 円など各種手当あり、更にご家族の扶養をされていれば扶養手当がつきます。 ・年間休日110日。メリハリをつけたお休みを取れます。 ■職場環境 病床数 180床床（一般120床,療養60床） 看護師在籍数 70-80名 看護師年齢層 平均年齢は43歳　（20代、30代もいるが40代、50代が多い） 子育てナース 子育て中の看護師多数在籍 介護職員人数 50名 一日の外来人数 70名/日 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 1-2件/日、30件/月 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り 電子カルテ・オーダリングシステム導入済 ■教育制度 発展教育支援委員会や勉強会は時間内で実施しています。 ブランクサポート・教育担当師長を配置され、体制が整っています。 ・現場の先輩看護師があたたかく教えてくれる環境です。 教育制度の備考中途採用者へは経験を踏まえた個別支援プログラムを作成して支援しています。 【PR・職場情報】 現在、院内で「心不全チーム」を立ち上げて、在宅に帰る方を含め幅広い患者様への新しいケアとして強めてゆきたいとお考えです。 また、それに伴い今後認定看護師を取得したい方へのサポートも強めてゆく予定です。 【求人の特徴】 思温病院 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・ボーナスが年に3回あり、3月、7月、12月の支給です。 ・子育て世代の働きやすい風土が根付いています。 ・子供の学校行事などはお互い様の精神で、みんなで休みを調整し合っています。 ・残業で保育園のお迎えが間に合いそうにない場合でも相談しやすい環境です。 ・教育部長（本院付けで両院の教育を担当）が在籍しており、教育過程やプログラムをしっかり組んでいるので経験の浅い方も安心して働けます。 ・社会人経験のある30代や40代の新卒看護師も在籍しているので、年齢・経験問わず指導を受けられます。 ・認定看護師免許取得の制度が充実しています。学費全額負担・研修中は公休扱いなので給与の支給があります。 ・外部研修も、研修費・交通費は病院が全額負担します。 ■職場環境 病床数 230床床（一般148床,療養82床） 看護師年齢層 本館2階（内科病棟）:平均年齢28.8歳、本館3階外科（整形外科病棟）:平均年齢32歳 看護方式 固定チーム継続受け持ち制、固定チーム機能別看護 看護基準 7:1 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 有り 電子カルテと紙カルテを併用しています。 ※眼科外来と入院透析で少し紙使っているだけでほぼすべて電子化しています。 ■教育制度 発展教育支援ラダーを導入しています。 ブランクサポートOJT、希望者は看護協会主催の研修に参加できます。 教育制度の備考【教育体制面】 プリセプター:役職者が日替わりで付きます。 入職時にスキルチェックシートでスキル度合いを見て、それに合わせてサポートします。 【PR・職場情報】 2020年度から、「ラダー制度」を導入しました。 経験の浅い方をお受け入れすることの多い病院ですので、院内の教育体制を整備・強化しています。 【求人の特徴】 永山病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・1987年8月に設立し、1996年6月には医療法人尽生会に組織変更、2009年2月に回復リハビリテーション病棟を開設し、現在は122床のケアミックス病院として地域医療に貢献しています。 ・大阪城北詰駅、京橋駅、桜ノ宮駅より5-10分圏内とアクセスしやすい立地です。 ・院内隣接の建物に24時間託児所がございます。家庭と両立している子育て看護師も多く在籍しています。 ・アットホームで人間関係が良いと周囲から評判の病院です。 【勤務条件】 ・日勤8:30-16:30と終業時間が早く、プライベートと両立して勤務頂きやすい勤務時間です。(外来は9:00-17:00) ・65歳定年、再雇用70歳と長くご活躍頂ける環境です。 ■職場環境 病床数 122床床（一般90床,療養32床,うち回復リハ41床） 看護師在籍数 看護師64名、看護助手35名 看護師年齢層 平均42歳 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 30件/日 看護方式 回復期リハビリテーション病棟:チームナーシング 療養病棟:プライマリーナーシング、担当制 機能別看護、一部フリー業務有り 看護基準 13:1 救急搬入件数 1-2件/日 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り ファルコ(検査メーカー)製 ■教育制度 発展教育支援各種研修制度有り 【PR・職場情報】 市内では珍しく24時間託児を行っている病院です。家庭両立が理由で勤務制限がある方などの受け入れも積極的に行っている病院です。 【求人の特徴】 聖和病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 管理職:病院における看護師業務全般・スタッフマネジメント業務（看護スタッフへの指導・研修の実施　、各種委員会等の運営、企画立案、職場環境の整備、ベッドコン　トロール、クレーム対応、安全管理など）など ■アピールポイント 【病院特徴】 ・地域密着型の病院として医療を提供しながら、救急対応にも力を入れている病院です。 ・患者様に元気になってほしいという思いが込められており、その思いを実現するために院内外研修や勉強会、新入職員を支える組織体制の構築など、人材育成にも力を入れています。 【家庭/プライベート両立】 ・日勤は8時30分-17時までで、残業は少なめです。 ・年間休日が110日と多く、有給消化率がほぼ100パーセントとお休みが充実しています。連休も取得しやすいです。旅行に行きたい方にもピッタリです。 ・お子さんの急な病気や学校等の行事の際に1日単位で休暇を取得できます。 【その他】 ・常勤の方は夜勤回数は月4回-7回程度まで相談可能です。 ・夜勤バイト、日勤バイトも随時応募を承っております。 ■職場環境 病床数 153床床（一般153床） 子育てナース 子育て中の看護師多数 一日の外来人数 100名程度 看護基準 10:1 救急搬入件数 4件-10件 電子カルテ 有り ワイズマン ■教育制度 教育制度の備考・新卒採用もしており、ブランクや経験の浅い方も安心です。 ・中途採用でも夜勤に入るタイミングは各個人のペースで調整します。 ・現場では、実施指導者のサポートと教育担当者のサポートを受けます。 ・全体研修は、新人看護職員研修プログラムに沿って実施します。 ・ナーシングスキル導入:看護技術の手順、根拠、留意点等を動画とeラーニングで学ぶシステムです。 【PR・職場情報】 【病院担当者に聞いた、病院の魅力】 ・ワークライフバランスばっちりです。 残業が少なくて、家庭理解のある職場です。 ・教育体制も安心 新卒を毎年2名ほど採用しているので、教育体制もしっかりしています。 ・夜勤体制も安心 全病棟看護師2名+助手1名 ・安定な経営 2012年リニューアルしました。訪問看護ステーションもあり、地域医療に貢献しています。2017年から透析もスタートしました。 安心して働いていただけます。 【求人の特徴】 南堺病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護業務全般及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ＜子育て中の看護師さん多数活躍中です＞ ・残業はほぼなし。プライベート充実できます。 ・復職者やご経験の浅い方も務めやすい環境です。 ・日勤常勤もご相談可能です。 ＜長く働けることが魅力です＞ ・定年66歳！定年後もお給与変わりません。70代の方もご活躍しています。 ・嘱託職員　66歳以降の方で1年毎の契約更新制 ■職場環境 病床数 102床床（療養102床） 看護方式 機能別方式 夜勤回数目安 月4回-5回 電子カルテ 無し 記録方法はSOAPです。 ■教育制度 ブランクサポート延命治療や高度な医療は行っていないので、ブランク明けの看護師も多数います。 【PR・職場情報】 病院内の1フロアを、令和元年11月より「介護医療院」としました。 「介護医療院」とは、長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ高齢者を対象とし、「日常的な医学管理」や「看取りやターミナルケア」等の医療機能と「生活施設」としての機能とを兼ね備えた施設です。 【求人の特徴】 高橋病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●住宅型有料老人ホームにて看護業務全般をお任せします。 ●医療依存度の高い方の受け入れを積極的に受け入れている有料老人ホームです♪ ●夜勤・オンコールはありませんので、家庭との両立も可能です。 ※ご応募には臨床経験（3年以上）が必要です。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ここに入職できて良かったと仰って頂けるように、真に寄り添ったサポートを致します！ 入居定員60名の住宅型有料老人ホーム「医心館　東戸塚」にて看護師さんを募集しています。医療依存度の高い方が利用されているため、看護師として培った観察力や洞察力が大切になります。20代～50代までの幅広い年齢層が活躍しています！産前産後休業・育児休業の取得＆復帰実績が高水準！男性の取得実績もあり、将来のビジョンを見据えながら、ライフステージに応じて長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。気になった方はまずはご相談から！お問い合わせお待ちしております。 【求人の特徴】 【日勤のみ＆オンコールなし！手当充実＊年間休日115日！フレックス制】緩和ケアやホスピスに興味がある方大歓迎の住宅型有料老人ホーム！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●訪問看護ステーションでの管理者業務をお任せします。（状況把握、スタッフの育成・サポート、外部機関やご家族との連携、勤怠管理、レセプト管理など） ●夜勤・オンコールはありません！残業も少なめなので、身体の負担少なくお仕事できますよ◎ ●複数路線各駅から徒歩数分の好立地ですが、バスでの通勤も可能です◎ ※ご応募には大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院での臨床経験5年以上が必須となります。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 求職者様に寄り添って、納得して転職していただけるようサポート致します。 「医心館 高田馬場」にて看護責任者をお任せできる方を募集しています。看護師経験7年以上、主任以上の経験、訪問看護ステーションでの管理者経験などをお持ちの方は歓迎します！ 訪問看護ステーションの管理者として、スタッフのサポートや育成、利用者様の状況把握、外部機関との連携などをお任せします。 JR「高田馬場駅」や西武新宿線「下落合駅」から徒歩数分の好立地なので、通勤も負担になりませんよ◎ いままでのキャリアを活かしてみませんか？ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください。 【求人の特徴】 ≪看護責任者≫【駅チカ＊JR高田馬場駅から徒歩7分＊日勤のみ＊オンコールなし】大手母体のホスピスで看護責任者募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●利用者様のご自宅に訪問し、バイタルチェック、医療処置、各種介助や医療機器の管理など訪問看護業務全般をお任せします！1日の訪問件数は5～7件ほど☆オンコールの回数などは相談可能です！ ●1時間単位で有給申請が可能♪ご家族の体調不良やプライベートな事情による急遽のお休みにも柔軟に対応していただけます★ ●日勤のみの勤務でも月給40万円以上と高水準の給与です☆夜勤が難しい方でもしっかり稼ぐことが可能なのは嬉しいですね♪♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント より良い環境で長く働いていただけるよう、全力でサポートさせていただきます。 「ソフィアメディ訪問看護ステーション大宮」は利用者様の「お家で過ごしたい」という気持ちに寄り添った看護ケアを提供する訪問看護ステーションです！ 3年以上臨床経験があれば、訪問看護経験は問いません◎在籍中のスタッフの8割が未経験からスタートし、活躍中です☆彡 安心して業務に慣れていける制度、教育体制が整っていますよ！ またキャリアアップも目指せる職場なので、やりがいを持って働けます★ ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 《高額求人★年俸制★》福利厚生充実☆経験者優遇☆安定母体運営なので安心して長く働けますよ♪♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●入居者様の居室へ訪問し、バイタルチェックや医師の指示による医療処置、個別ケア、訪問診療時の医師への対応など施設内における看護業務全般をお任せします！月に数回ほど夜勤をお願いします。 ●月給40万円以上★年俸500万円以上と給与高水準★彡しっかり安定した収入が得られますよ！！ ●年間休日115日で、残業もほぼないため、ワークライフバランスを保ちながらお仕事できます。 ●小田急線「経堂駅」から徒歩5分★東急世田谷線「山下駅」から徒歩8分とアクセス抜群の立地です♪無料駐車場完備なのでマイカー通勤も選択可能ですよ♪♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 内定というゴールに向かって一緒に頑張りましょう！全力でサポートさせていただきます！ 「医心館 経堂」は最期まで寄り添う看護を実践する医療施設型ホスピスです！ がん末期の方や医療依存度の高い方が多く入居されているので、病院などで培った観察力や洞察力が大切になります！そのため緩和ケアや看取りなど、しっかりスキルを積み上げることができます！ 培ってきた経験やスキルを活かし、看護主任として入居者様に一人ひとりに寄り添った看護をして下さる看護師さんのご応募お待ちしています！ ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください☆ 【求人の特徴】 【看護主任募集！】《高給与◎「経堂駅」から徒歩5分◎年間休日115日◎残業ほぼなし◎》オンコール対応もないのでメリハリつけた働き方が可能な職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり