◇未経験歓迎／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容 ◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング 一人平均7〜8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握／商品の品揃えや陳列／店内体制構築のバックアップに至るまで、上記、店舗経営サポート全般を行ないます。 現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。 ※活かせるスキル ・PDCAを回す力：何が優先課題かを抽出し、効果的な手順の選定〜計画立案〜振り返りを繰り返すことで、売上に貢献します。 ・人を巻き込み動かす力：オーナーさんとの伴走には、相手の考えを知り共通認識を持った上で、意見を尊重しながら巻き込んでいく事が求められます。 ■魅力 ・自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができる ・オーナーさんの人生に関わり、喜びを共有できる ・小売No1の商品力・オペレーション力を保有 ・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した研修体制 ■キャリア OFCマネジメント（約70店舗管掌）、店舗開発はじめ、商品開発や管理部門等のキャリア有。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠です。 ■働き方 ◇入社後、トレーニングストア（希望の都道府県の直営店）にて実習 ◇シフト制ですが、年間休日は120日です。 ※OFCになると基本土日はお休みです。（イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振休を取得頂きます） ◇OFC着任後：総合職（全国転勤）か地域限定職（隣接する3・4県内の範囲）の選択が可能です。 総合職においては平均2〜3年程度でエリアを跨ぐ異動の可能性はありますが、必要以上の人事異動や大幅なエリアの変更は生じないように努めています。 ※育児・介護に従事する方は転居を伴わない制度が利用できます。 ※地域限定職の場合、年収は10％程度控除されます。 変更の範囲：会社の定める業務

★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万〜億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ！各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、テクニカルディレクターをお任せします。 チームのパフォーマンスおよびアウトプットの価値を最大化することをリードすることを期待しています。 また、従来型のウォーターフォールだけでなく、アジャイル、プロトタイピング等、様々な開発手法を活用し、プロジェクトへの導入・ディレクションを行っていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントおよびプロジェクトの課題や目的に対して、エンジニアリングの観点で提案する ・UXを実現するためのクリエイティブをテクノロジーの観点でリード・ディレクションする ・アウトプット全体のアーキテクチャー設計、機能設計またその実装 ■働く環境 残業は20h以内／月となっており安定しています。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しています。 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。 また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 マーケティングシステム領域未経験で入社後、PMや執行役員からマンツーマンで指導を受け、部をまたがって活躍している社員も在籍しています。 ■教育制度 ・スキル拡張のための各種取得の推進。（PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格） ・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード ・博報堂最新プランニング／マーケティングナレッジ研修への参加 変更の範囲：会社の定める業務

≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■業務概要： ・決算業務（単体決算、連結決算、有価証券報告書、決算短信作成など） ・税務業務（法人税・消費税の確定申告、タックスプランニングなど） ■働き方： ・フレックスタイム制／土日祝休　 ・残業時間20〜30時間 ※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています。 ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1！数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。 神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。 【変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務】

【CFO直下／新規事業企画・トップ営業支援・採用活動のサポートなど／リモートワーク可／東証グロース上場】 ■募集背景 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。CEOの右腕として、ビザスクの成長戦略を仕掛けるCEO室特命担当を募集します！ ■担当業務 現在の優先ミッションとしては新規事業、トップ営業支援等があり、様々なテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進も担いアグレッシブに行動が求められるポジションになります。 ■主な業務 ・新規事業企画（CEO端羽直下で検討している新規事業の各種業務） ・トップ営業支援（アポイントの取得、提案資料作成、営業同行、ネクストアクション実行迄） ・CEO端羽直下で行う採用活動のサポート ■やりがい ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二の事業拡大の最前線に関わることが出来る ・CEO端羽と共に、経営視点で企画〜営業等様々な業務に携わりながら事業成長をドライブ出来る ・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る ・将来的に志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境 ■キャリアパス 2年後を目処に、適性とご希望にあった事業部やコーポレート部門のいずれかでご活躍いただくことを想定しています。 ■CEOについて 2001年ゴールドマン・サックス証券投資銀行部門に入社。日本ロレアルにて予算立案・管理を経験後、ユニゾン・キャピタルにてPE投資に5年間携わる。2012年3月に株式会社walkntalk（現株式会社ビザスク）を創業し、2013年10月にビザスクを正式リリース。 東京大学経済学部卒、マサチューセッツ工科大学にてMBA取得

■Mission： 中部電力３社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「電気事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。 その中で当グループ（セキュリティマネジメントグループ）では、中電グループ全体のセキュリティ方針の策定、対策の実施、セキュリティ教育を行い、セキュリティインシデントへの適切な対処、及びセキュリティ事故に対するリスクの極小化を目指します。 【参考情報】 ●中部電力のDXアクション：https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/ ■業務内容： 中部電力グループは、地域・社会の課題解決を起点に、お客さまや社会が求める新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げ、電力以外のデータ活用やＩｏＴ領域におけるサービス展開を積極的に進めています。 電力事業者として社会インフラを支える当社は、セキュリティを確保したうえでサービス展開をすることが重要と考えており、情報・サイバーセキュリティ対策に意欲的に取り組んでおりますが、サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しており、日々進化が求められている状況です。 （１）中部電力グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務 （２）中部電力グループ全体に係るセキュリティ監視基盤の企画・構築・運用 （３）セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務 【具体的に】 ・グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務、セキュリティ監視基盤の企画・構築・運用、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。 ・情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントを実施 ・当社の戦略案件・ＤＸ推進に伴い整備するＩＴ基盤に対し、必要なセキュリティ要件を整理し、具体的なマネジメント手法および実装イメージへの落とし込み（特にＩｏＴ，パブリッククラウドなど新しい環境に対し長期的なセキュリティ基盤整備戦略の企画・構築・運用） ・セキュリティに係る社外組織対応・連携

■業務内容： マーケティング本部／マーケティングユニットに所属し、会員基盤拡大に向けた新規会員獲得を最大化する役割を担います。 リスティング広告、アフィリエイト広告、ディスプレイ広告などのWEBチャネルや提携先のチャンネルを用いて、獲得戦略の立案〜実行、PDCAまで一気通貫で推進するポジションです。アジャイル組織内で、スピード感のある意思決定と施策実行を行い、会員基盤拡大に直接寄与していただきます。 【職務詳細】 1.WEBチャネルや提携先チャネルによる新規会員獲得 ・リスティング／アフィリエイト／ディスプレイなどのWEB広告運用 ・新規顧客獲得につながるキャンペーン企画・実行 ・施策のROI・採算管理 ・チャネル別の運用方針策定と改善 ・KPI設計、モニタリング、PDCAの推進 2.プロジェクト推進 ・社内外ステークホルダーとの協働による施策推進 ・企画から実行・改善までのプロジェクトリード ・必要に応じたメンバー育成やナレッジ共有 ■ポジションの魅力： 本ポジションは、WEB広告を中心とした会員獲得施策を自ら企画し、実行・改善まで一貫して推進できる点が大きな魅力です。スピード感のある環境の中で成果を実感しながら働くことができ、施策立案から運用、効果検証まで一連のプロセスに関わることで、総合的なマーケティングスキルを実務ベースで磨いていくことができます。また、デジタル領域ならではのデータドリブンな意思決定を経験でき、成果がダイレクトに数値として現れる手応えを感じられる点も魅力です。 ■マーケティングユニットについて： 配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得や利用推進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

〜導入企業8,200社超え！業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトを展開／入社後の研修制度あり／働き方を変えるSaaS複数展開／全社月平均残業20時間〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営／事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。社内システムの導入／開発／改善などを中心に、社内利用者と直接会話して要件を定め、アーキテクチャやデータベースの設計を行い、実装／テスト／リリースまでを担当します。 ■業務詳細： ・社内の利用者／企画担当との認識合わせを行い、詳細な計画／要件を整理する ・計画／要件に基づいてアーキテクチャ、データベース設計、製造、テスト、リリース、運用を行う ・進捗状況／課題を利用者や企画担当に伝え、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を行う ・他者への設計／実装レビューを通して、品質向上／ナレッジ共有を行う ・仕様／運用方法をまとめ、ヘルプデスク担当／オペレーション担当に展開する ・運用において、オペレーション担当で解決できない質問対応／トラブル対応を行う ・開発パフォーマンス向上のための技術情報収集／ナレッジ共有を行う ■案件例： ・営業DXサービス「Sansan」事業のユーザーグロースを後押しする、コンサルタントやサポート部門向けの分析基盤／問い合わせ業務支援システムの開発と改善 ・キャリアプロフィール「Eight」事業における、複数サービスを横断しての顧客／請求管理基盤システムの機能追加と改善 ■やりがい：継続的な改善実施 社内の協力を得やすく、また直接的なフィードバックも多く寄せられるので、導入後の効果を実感できるとともに、継続的に更なる改善を行うことができます。自ずと改善活動のための技術力を向上させることができます。 ■組織構成： 活動領域としては、主に全社向けの活動と事業活動の促進のための活動の二つから構成されており、約40名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属しています。本ポジションはソフトウェアエンジニアのグループに所属し、企画設計・サポートデスク担当グループと連携しながら、業務システムにおけるアプリケーション開発を担当します。 変更の範囲：本文参照

〜小売店向けデジタルサイネージ／自社プロダクト／日本のアドテク業界を黎明期からリードしている企業〜 ■本ポジションについて： 本ポジションでは、小売店舗をメディア化するデジタルサイネージプラットフォームの開発チームに参加し、以下の各種IoTシステムの開発を担当いただきます。 ・Androidのサイネージアプリケーション ・端末管理システム（MDM） ・棚前の人の動きを検出するAIカメラ ・当社独自のサイネージ端末 プラットフォームには、これらのIoTシステムの他に、コンテンツ配信やサイネージ管理のWebアプリケーションも含まれています。ご自身の強みを活かして、これらのシステム開発にも挑戦していただけます。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・サイネージアプリケーション: AndroidアプリケーションとしてKotlinで開発。コンテンツ配信基盤と連携し、サイネージへのコンテンツ表示を行います。また、他のシステムとの連携の要となります。 ・端末管理システム（MDM）: 既製品のMDMをプラットフォームの運用要件に合わせてカスタマイズして利用します。 ・カメラシステム: 組み込みのカメラシステムを用いて、人の動きを識別し、そのデータをサイネージに連携します。 ・サイネージ端末: プロトタイピングを行いながら、パートナー企業と共同で開発を進めます。 これらのシステムの開発は同時に進行するわけではありませんが、幅広く携わっていただきます。顧客の課題を解決するため、今後も発生するさまざまなIoTシステムの構想、設計、実装、検証、運用に積極的に取り組んでいただきます。 ▽その他共通開発基盤 ・Docker によるコンテナベースの開発環境 ・CircleCI を利用したCI環境 ・GitHub Projectを 利用したカンバンによるタスク管理 ・GitHubでのPRベースでの開発ワークフロー 変更の範囲：本文参照

＜PR業務代行やコンサルティング、ブランディング業務の事業を展開する当社にてPRコンサルタントのマネージャー候補としてご活躍いただきます＞ ご入社後、まずはPRコンサルタントとして従事いただいたのち、時期を見てマネージャーへの登用をいたします。 着実に成果をあげていただき、将来的には経営幹部として数十名の組織ならびに会社を牽引いただく人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容 PRは、人間の第三者からの声には共感しやすいという性質を踏まえた、他者への理解・共感・信頼を構築するマーケティング手法であり、急速に市場を拡大しています。 PRコンサルタントは、企業/サービス/商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、 最適なPR戦略、『誰が』『どんな場面で』『何を』『どう』伝えるかを企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」お手伝いを担います。 ■業務詳細 以下、PRの基本業務よりご経験を踏まえてお任せいたします。 ◎アカウント業務…企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理 ・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行 ◎メディアプロモート業務ー…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材、プロジェクトマネジメント ■ベクトルグループについて： ◎ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。 ◎2024年度のPRランキングにて、国内／アジアNo.1、世界6位に選出されました。（※売上規模などを基に算出） 変更の範囲：会社の定める業務

＜フレックス／IT業界（SIer・ベンダー）から総合コンサルへ！女性活躍中！多様な働き方でキャリアアップを諦めなくてもよい環境へ＞ ◎事務未経験も歓迎！ ■職務内容： ITコンサルティングチームの一員としてクライアントの経営課題に対して、事業・業務改革〜IT改革の実行支援（IT戦略・企画・導入支援）を行っていただきます。 ※専門コンサルタントとは？経営コンサルタントのパートナーとして、データ入力・加工や分析・リサーチ、資料作成（Excel、PowerPoint等）を行っていただく職種です。 ■入社後ご担当されるITコンサルティング案件の例 ・IT、デジタル戦略立案支援 戦略立案支援、デジタル技術調査・評価支援、デューデリジェンス等 ・業務改革、改善支援 業務効率化支援、経営管理高度化支援、内部統制強化支援等 ・IT企画、導入支援 企画・構想支援、ソリューション選定支援、PMO支援等(※システム導入はSIerが担当し、弊社はクライアントの立場で上記支援を行うのが通常です ■業務の進め方 ITコンサルティングファームの他社はたくさんありますが当社独自の働き方が可能です。 ・1案件に対して3〜4名の少数精鋭で臨みますので裁量権が大きくプロジェクトにしっかり携わることができます。 ・基本的には中小企業様がメインクライアントのため携わる案件は基幹システムを中心としたものになります。 ■配属先情報 大阪支店(ITコンサルティングチーム)：コンサルタント7名、専門コンサルタント1名の8名体制(チーム長30代後半) ■働き方： ・残業は18時間と19時には退社が可能です。また、時短勤務制度もあるため、ご家庭と仕事を両立しながら無理なく働いて頂ける環境です。 ・内勤のみ、外勤有、将来は経営コンサルタントになりたいなど、個々人の描きたいキャリアに合わせた業務設計が可能です。 ■多様な働き方推進のために 同社は多様な働き方を進めるために時短・フレキシブル・在宅勤務、産前後・育児・介護休業、ベビーシッター費用補助などを設けております。 結果女性の育休取得率は100%（男性の育休取得率は80%超）、産休育休復帰率は100%、復帰後の時短勤務勤務率は76.9%、有給消化率も75%と実数値にも反映されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種・業界未経験歓迎！日本の医療課題を解決する上場企業／医療・介護分野におけるM&Aをお任せします／病院向けコンサルティング事業を中心としたヘルスケア事業で社会貢献性◎】 【業務概要】 病院への経営コンサルティングを中心に幅広い事業を展開している当社にて、医療・介護分野におけるM&A案件の発掘から成約まで、一気通貫で案件をリードする役割をお任せします。 【業務詳細】 地方銀行や医療介護系税理士事務所との関係構築から、案件のソーシング、マッチング、エグゼキューション、そしてPMIまで、M&Aの全プロセスに携わっていただきます。 ■ソーシング活動 ・全国の地方銀行M&Aチームへの営業活動 ・医療介護系税理士事務所との関係構築 ・既存取引先からの案件発掘 ・M&A戦略立案コンサルティング（ストロングバイヤー向け） ■マッチング活動 ・対象法人の詳細調査と企業概要書作成 ・案件のマッチング探索と調整 ・意向表明書、基本合意書のドラフト作成 ■エグゼキューション活動 ・デューデリジェンス対応 ・最終譲渡契約書作成 ・クロージングに向けた諸条件調整（金融機関対応含む） ■PMI（経営統合後）支援 ・売却資金運用相談 ・買い手企業向けPMIコンサルティング立案 【社風・カルチャー】 ・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、お互いを刺激し合いながら成長できる環境です。 【ポジション魅力】 ・医療・介護分野における専門性の高いM&A案件に携わることができます ・案件の発掘から成約後のPMIまで、一気通貫で携われる環境です ・地方銀行や専門家とのネットワーク構築により、幅広い知見を得られます 【企業成長性】 ・日本の医療課題を解決する急成長ベンチャー企業で、24年12月に東証グロース市場に上場いたしました。事業も人員も毎年110％以上で伸長しており、日々成長を続けている企業です。

◆業務内容 宇宙・防衛・通信・公共・エネルギー・自動車機器・産業機器などに搭載される電子回路設計を担当し、下記仕様検討〜回路設計〜評価までの一連の工程に携わります。 ＜具体的な担当業務＞ ・製品の要求仕様の検討 ・設計書→回路図への落とし込み ・回路図作成 ・基板パターン設計（他部門への指示＆確認） ・図面出図 ・部品選定・発注 ・工場側で基板製造・組立 ・設計検証・評価 新規開発案件が増加しており、新規設計に挑戦できる機会が多くあります。 CPU、FPGAが実装されたデジタル回路基板を設計する案件が多く、ソフトウェア設計部門、FPGA設計部門と協調しながら設計・検証を行います。 また、通信分野においてはアナログ回路設計の業務も多くあります。 当部署はSoC（システム・オン・チップ）技術を活用した多機能化・高速化・小型化に強みを持ち、通信・レーダー分野での高度な電子回路技術を累積しています。 今後はモデルベース開発（MBD）手法の導入にも取り組む計画があり、設計者として新たな技術領域にも挑戦できる環境です。（経験は必須ではありません） ＜三菱電機との協業体制＞ 報告／相談の定例会を週次で設けることが多く、デザインレビューや要求事項の確認など様々なシーンに応じた打ち合わせも行います。 ＜配属予定の課の構成＞ 多くの場合3〜5名程度のチームに所属いただき、業務を進めていきます。 <入社後のキャリアパス> 入社直後は最初から単独で業務にあたることはなく、ご経験に応じて研修カリキュラムを準備します。 スキル・意欲の高い方には早期に責任あるポジションで活躍いただけます。 1案件あたりの期間は数ヶ月〜1年程度（それ以上の案件もあり）です。 ◆ポジションの魅力 （１）担当製品の幅広さ 当部署では宇宙・防衛・通信・公共・エネルギー・自動車機器・産業機器など多様な製品の回路設計業務を担っています。一般的なハードウェア設計企業では部署を跨ぐ必要がある一方で、一つの部署で多様な回路設計を経験できるのは当社ならではです。 （２）設計に集中できるポジション 設計会社なので、技術者としてのやりがい・手応えを感じられる設計に注力できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

新規業種・規模感のクライアントに向けた人事評価・人材育成・組織開発コンサルティングを拡大するため、新しくコンサルタントを募集しています。 船井総研内でも圧倒的な成長スピードを誇るHRコンサルティング部門での業務です。「サステナグロースカンパニーをもっと。」をミッションとし、評価制度・組織開発をメインテーマとして、クライアントの経営コンサルティングを行っています。 当社の特徴は、業績アップやサステナグロースカンパニーづくりを目的としています。 業種特化型、マーケティングコンサルタントとの連携が他社との違う強みになります。 ■具体的な業務内容： ・ご支援先の組織・人事課題の分析や現状把握 ・人事制度構築・運用代行・組織開発コンサルティング業務（制度設計および運用の支援） ・生産性・人件費の経営数値分析。等級制度・役職制度・賃金制度・評価制度の構築、制度の運用サポート・改善支援 ・幹部および管理職向け研修 ・役員報酬制度の設計 ※経営数値分析とは…売上高、売上総利益、営業利益等の数値に対して、人件費および労働生産性等の数値を見て適正かどうかの判断をします。 ■業務の魅力： ・クライアントの組織拡大に伴走することができます。 ・従業員のエンゲージメント向上に貢献できます。 ・多様な業界や規模との関り経験できることから人事や組織の専門性を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスのシェアを誇るマーケティングDXを推進するクラウドシステムを提供／土日祝休み】 ■業務内容： 2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。 新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での開発部門への改善フィードバック ・営業組織の立ち上げ（売上計画や人員計画の策定など） など ＜1日の流れ＞ ・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00　クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築 ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務 ■「kpiee」について： 「kpiee」は、企業の経営企画における「定型業務」を自動化し、戦略立案などの、本来工数を割くべき業務への注力を可能にすることで、企業の生産性の向上を実現する2024年春にリリースしたクラウドシステムです。経営管理において企業が抱える「見たいデータの収集に時間がかかる」「集計したデータを経営陣に報告することに工数がかかる」といったような負を解消できるのがkpieeです。 ■当ポジションの魅力： ・新規事業の立ち上げが経験できます。 ・営業業務を行いながら、ターゲット企業の具体化や、営業プロセスの確立など、企画業務も並行して経験できます。 ・組織拡大中のため、入社数か月〜2年程度でリーダーポジションを担える可能性が十分にあります。 ■弊社ミッション 弊社は『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、 データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、データを軸にSaaSプロダクトを展開しております。 変更の範囲：本文参照

〜小売店向けデジタルサイネージ／自社プロダクト／日本のアドテク業界を黎明期からリードしている企業〜 ■本ポジションについて： 本ポジションでは、小売店舗をメディア化する、デジタルサイネージプラットフォームの開発チームで、サイネージ広告の配信基盤や端末の管理を行うWebアプリケーションの開発を担当いただきます。 現在、システムは主に Ruby on Rails で開発されており、サーバーサイドとフロントエンドの開発を行います。 プラットフォームには、コンテンツ配信・サイネージ管理のWebアプリケーションの他に、コンテンツ表示を行うAndroidアプリや端末管理システム（MDM等）、そしてAndroidのサイネージ端末やセンシングのためのAIカメラシステムも含まれています。ご自身の強みを活かして、これらのシステムの開発にも挑戦して頂けます。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽サイネージコンテンツ配信基盤の設計・開発・運用 ・コンテンツの配信制御ロジック ・スケーラブルなコンテンツデリバリーの仕組み ・配信内容の設定・管理のためのUI ・配信結果の集計・レポーティング（ID-POS、カメラ計測データ等の活用） ▽サイネージ管理基盤の設計・開発・運用 ・サイネージの調達・キッティング・出荷・設置・維持運営のオペレーション業務フローのシステム化 ・上記オペレーションステークホルダーへの指示・情報共有のシステム化 ・店舗・設置場所・オペレーションログ等の集約データベース化 ▽利用技術スタック ・インフラ：AWS（ECS等によるコンテナオーケストレーション） ・フレームワーク：Ruby on Rails ・フロントエンド：Tailwind CSS ※JSのフレームワークは模索中 ・ログ基盤：BigQuery ▽その他共通開発基盤 ・Docker によるコンテナベースの開発環境 ・CircleCI を利用したCI環境 ・GitHub Projectを利用したカンバンによるタスク管理 ・GitHubでのPRベースでの開発ワークフロー 変更の範囲：本文参照

【国内最大級の資産管理銀行／システム企画など上流工程へのキャリアアップ可能／安定性◎】 ■業務概要： 多様な開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ・システム企画・要件定義・システムテストやレビュー ・ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括など ※基本設計〜結合テストは協力会社に外注しているため、担当工程はの上流工程が中心です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後お任せする業務： まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに参画いただき、業務知識などを身につけていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・外国系資産管理システムの再構築 ・国内証券決済系システムの再構築 ・デリバティブシステムの再構築 ・新規顧客の受任に伴うシステム構築 ・その他、法改正に伴うシステム対応、業務効率化案件、等 徐々に1人立ちしていただき、中〜大規模プロジェクトもお任せしていく予定です。 ■システム環境：開発言語（COBOL,C,JAVA,VB等）、ホストシステム（z/OS）、オープンシステム（UNIX（AIX）, Windows, Linux、VMWare等）、クラウド（Azure, AWS等） ■配属組織： 開発部ではホスト系や分散系(オープン系)システム等の重要な開発プロジェクトを進めています。 金融業の根幹に携わる組織で、社内のユーザー部門やインフラ部隊、協力会社等を巻き込みながらプロジェクトに携わっていただきます。 システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できます。 ■働き方： 残業時間は月平均20〜30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。 時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能で、ワークライフバランスも重視できます。 ■採用背景： 当社は、700兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しました。 サービス向上や業務効率化などに向け、積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。 当社事業の根幹をささえるシステム部門では、今後のプロジェクト需要も見据えて複数名のIT人材を募集しています。 変更の範囲：本文参照

★成果を正当に評価/入社半年で3階級特進や100万超の賞与実績も有り ★伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号。急成長中で業績右肩上がり◎ ★大手含む3000社以上との取引実績あり◎ ■求人概要： 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして設立され、店舗の総合支援サービスを提供している総合商社である当社。此度は、大手飲食小売業界の本部・経営者等に対し、業務改善に向けた提案営業をご担当頂きます。 業績好調のための複数増員募集となります。 ■職務内容： 顧客（大手レストラン・小売等）の本部や店舗側の視点に立ち、調達・製造・配送・販売の各物流フェーズにおける最適化等に取り組んでいただきます。※まずはスキルに応じて業務をお任せします。 【具体的には】 メニュー開発やラインナップの提案から消耗品の流通などに関わるまでワンストップで提案を行って頂きます。 ・年間計画の立案 ・仕入先、原材料の評価 ・輸送方法の選定・コントロール ・物流システムの構築・改善等 ※営業1人当たり5社前後クライアントを保有 ※既存営業が７割、新規営業は3割程度です（紹介がほとんどのため、テレアポや飛び込み無し） ※顧客先にはFCオーナーや経営者もおり、レベルの高いビジネススキルを身に着けることが出来ます。 ■教育体制： 入社後まず既存のプロジェクトに入って頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。 ■組織構成： 大阪営業所：30代後半2名、20代半ば2名 ※部全体で大手飲食・コンビニチェーン出身者、ほぼ全員中途入社 ■当社について： 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 当社の強みは、総合商社のため業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。例えば「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M＆Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にご支援します。 既に大手含む3000社以上との取引実績もあり、今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手エンジニアリング会社／アウトソーシンググループで安定性抜群／売上規模590億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／業界トップレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／福利厚生・バックアップ体制充実／産休育休取得率100％※男性取得実績あり／Web面接可／年間休日120日／有休取得率90％】 当社顧客先の開発部門にて、自社製品「液晶表示システム、コントローラ」「映像処理ボード」生産のための、組み込み開発（ソフトウェア開発）業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社が定める範囲】 ・組込型マイコンのソフト開発 ・アナログ・デジタル設計 ・ASIC/FPGA設計（Verilog-HDL） ・マイコン・メモリ回路設計 ・動作シュミレーション・修正 ・サンプル回路の試作・修正　他 ※開発期間…約1ヶ月（既製品のカスタマイズ）〜約半年 ■業務の特徴： ・具体的にはVerilog-HDLやC言語を使用しての業務となります。 ・類似したツールの使用経験がある方も挑戦可能です。 ■働き方： ・想定エリア：勤務地の記載先 ・研修期間：Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。 ・プロジェクトについて：平均３年〜5年程度 ■当社の特徴： ・大手メーカーとタッグを組む当社では、各分野の最先端PJに参加できる機会があり、生涯にわたり市場価値を磨き続けることができます。当社が目指すエンジニアは、複数の技術や多様なスキルを身に付けたプロフェッショナルです。 ・当社では、現職より上流工程で働きたい方やメーカー早期退職者【40代、50代、60代年齢問わず】の方など数多くの方とご縁があり活躍していただいております。 変更の範囲：本文参照

【地域密着型！三菱ふそうトラック・バス株式会社と四国機器株式会社が出資した「FUSO」ブランドの正規ディーラー／全社平均残業20H程度／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です／転勤なし】 ■業務概要： 大型のトラック、商用車の整備を担当いただきます。 ※車検がメインとなり、基本的には工場勤務です。外に行くことはほとんどありません。 ■入社後の流れ： 補助作業からスタートして、車検・整備などの一連の業務を行って頂きます。チーム単位で整備を行うため、不明点はいつでも先輩社員に聞ける環境です。また整備士や検査員、牽引免許などの業務で必要な資格は全額会社負担で取得頂けます。 ■自動車事業部門の特徴： 自動車事業部門は約300名で構成されております。「三菱ふそうトラック・バス」の特約販売店として、香川県・徳島県・愛媛県・高知県の三菱ふそうトラック（1.5トン〜大型トラック）、バス（大・中・小）を取り扱っている部門です。「FUSO」ブランドは昔からお客様より厚い信頼を得ており、性能的にも優れていると高いご評価を頂いています。 ■当社の魅力： ・全ての部門（整備、営業等）が連携しながら、丁寧なアフターフォローに力を入れております。修理、故障を未然に防ぐ定期的な点検案内をきめ細やかに行っていることから、多くのお客様より信用を獲得していることが特徴です。大手企業との取引、そして取引先からの厚い信頼に加えて、各地域に支店、営業所を展開しているため、抜群の安定基盤を誇ります。 ■社風： 現在、20代〜30代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されているため、社員間の情報を共有できる環境です。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。

◇◆語学力を活かし、日本のアニメIPを世界市場へ展開／業界未経験からチャレンジ可能／日本のアニメIPを活用した海外向け企画提案／海外出張は年４回程度を想定／ ■業務内容： アジアのメーカーを中心に日本のアニメIPの提案を行い、ライセンシーとして活用いただけるように伴走いただく業務となります。 アニメIPはサイバーエージェント所有のものもあれば、日本の他メーカーのIPを提案するケースもございます。 具体的には、以下のような業務を適性をみてお任せいたします。 ・海外（主にアジア圏）でヒットに繋がりそうなアニメIPの発掘 ・ライセンシーと成り得る海外企業に対しての提案 ・ライセンス契約を締結 ・契約企業とともにアニメIPを活用した商品企画・プロダクト開発 ・アニメIPを活用した催事の企画・実行 ■本ポジションの魅力： ・サイバーエージェントグループでの多様なリソースを活用しながらアニメ事業の拡大に携わることができます。 ・事業立ち上げ、事業拡大のフェーズに携わることができます。 ・業界未経験からアニメ事業にチャレンジが可能です。 ■アニメ事業本部がこれまで手掛けた作品について： ◎2019年に、アニメ×ゲームIPとしてプロデュースしたTVアニメ『IDOLY PRIDE -アイドリープライド-』を世に出したところ沢山の反響をいただきました。 ◎昨年10月クールに放送した『プラオレ！〜PRIDE OF ORANGE〜』は、アニメ・ゲーム化が前提のプロジェクトで企画開発からアニメ放送までに約5年ほどかかりましたが、今後は事業サイズも着実に大きくしていくべく、新規オリジナルIP開発と平行して、出資タイトルのライセンスビジネス展開と、原作タイトルのアニメ化も進めています。 ■会社概要： 当社サイバーエージェントは、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融機関にて法人領域の企画部門経験をお持ちの方歓迎！／ソニーFG／所定労働7.5H】 ■業務内容： ・当社のライフプランナー営業チャネル及び当社代理店営業チャネルにおける法人保険の営業戦略立案 ・法人保険領域に必要な商品・規定・取扱・サービス・態勢整備等の企画立案および他部門への提言・調整 ・部門施策発信のための会議体の運営、資料作成 ・法人保険向け施策の効果検証　等 ※法人顧客向けの各種企画の立案、推進を行っている部署です。直接法人営業を行うわけではございません。 ■働き方： ・在宅勤務制度有 ・全社平均残業時間30時間程度（所定外労働時間7.5H） ■当社の魅力： 【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラに貢献／日立グループの中核を担うシステムインテグレーター／家族・住宅手当など福利厚生充実◎】 3月7日(土)に一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。土曜日の開催となりますので、平日の転職活動が難しい方もぜひこの機会にご応募ください。 【休日選考会について】 日程：3月7日　※応募締め切り：3月2日(月) 2月7日(土)に休日選考会（一次面接）を実施し、選考合格となった方には 最終面接（3月16日(月)〜3月18日(水)実施予定）をご案内します。 ＜参加部門＞社会システム事業部 ・社会システム事業部/【インフラエンジニア】防衛関連官公庁向けインフラ構築担当（東京、神奈川勤務） ・社会システム事業部/【【インフラエンジニア（東京）】交通業界向けインフラ構築担当（東京勤務） 【仕事内容】 業務系システムインフラ構築をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。 ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名〜20名程度と幅があります。組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。 【魅力】 人々が生活する上で重要な社会インフラに貢献することができ、大小さまざまな規模のプロジェクトをご担当いただくことができますので、エンジニアとしての成長機会が多くあります。 【研修制度について】 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル＆キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型！三菱ふそうトラック・バス株式会社と四国機器株式会社が出資した「FUSO」ブランドの正規ディーラー／全社平均残業20H程度／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です／転勤なし】 ■業務概要： 大型のトラック、商用車の整備を担当いただきます。 ※車検がメインとなり、基本的には工場勤務です。外に行くことはほとんどありません。 ■入社後の流れ： 補助作業からスタートして、車検・整備などの一連の業務を行って頂きます。チーム単位で整備を行うため、不明点はいつでも先輩社員に聞ける環境です。また整備士や検査員、牽引免許などの業務で必要な資格は全額会社負担で取得頂けます。 ■自動車事業部門の特徴： 自動車事業部門は約300名で構成されております。「三菱ふそうトラック・バス」の特約販売店として、香川県・徳島県・愛媛県・高知県の三菱ふそうトラック（1.5トン〜大型トラック）、バス（大・中・小）を取り扱っている部門です。「FUSO」ブランドは昔からお客様より厚い信頼を得ており、性能的にも優れていると高いご評価を頂いています。 ■当社の魅力： ・全ての部門（整備、営業等）が連携しながら、丁寧なアフターフォローに力を入れております。修理、故障を未然に防ぐ定期的な点検案内をきめ細やかに行っていることから、多くのお客様より信用を獲得していることが特徴です。大手企業との取引、そして取引先からの厚い信頼に加えて、各地域に支店、営業所を展開しているため、抜群の安定基盤を誇ります。 ■社風： 現在、20代〜30代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されているため、社員間の情報を共有できる環境です。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。

【英語力を活かせる営業職／商船三井グループの安定基盤／日々の物流を支える船舶業界の代表企業／船舶・水素・燃料・情報通信ビジネスなど多数の事業展開で安定基盤】 ■業務概要： ・船舶用機器や部品の販売・提案を担当し、国内外の顧客に対して環境に配慮した最新の商材を提供します。 ・ご入社後は既存顧客をご担当いただきます。既存顧客を中心に将来的には新規顧客の開拓も行います。英語力を活かして、グローバルな環境でキャリアアップを目指せるポジションです。OJT研修を通じて、上司や先輩社員と共に業務を学びながら、独り立ちを目指します。 ■職務詳細： ・国内外の顧客に対する船舶用部品・機械の販売・提案 ・顧客の要望をヒアリングし、最適なソリューションを提供 ・環境に配慮した新商材の提案および販売 ・顧客との関係構築および維持 ・国内外の出張対応 ■取扱製品： 船舶用機器／船舶用資材など ■英語を使う頻度： 当ポジションでは英語を業務全体の3~5割程のイメージで使用します。 ・お客様からの電話・メールでの依頼事項の対応 （見積、注文、修理、その他） ・海外からの来訪対応及び海外訪問対応。 ※海外出張も業務内容によっては年1~2回程あります。滞在約1週間程。 ・将来的に担当可能性のある地域：欧州、韓国、中国、シンガポール等 ■組織構成： 現在社員、派遣スタッフ含め8名の組織となっております。 将来的にはプレイングマネージャーとして活躍いただく可能性もあります。 ■働き方： ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・在宅勤務可 ・平均残業時間は20時間程（全社平均も約19時間程度） 上記のようにライフワークバランスよく就業いただけます。 ※在宅勤務は配属後一定期間は引継ぎのため出社が必要です。 ■同社の特徴： 同社は世界最大規模の海運会社である商船三井（MOL）のグループ企業として、海上のあらゆるニーズに技術力と提案力でお応えする技術商社です。船舶関連の燃料、潤滑油、各種機器、資材の販売をメインに、石油の洋上備蓄貯蔵船管理業務等、事業内容は多岐にわたります。 ◇中途社員活躍：積極的にキャリア採用を行っており、異業種から転職してきた方が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【4月以降入社／出光興産の次世代事業＊リチウムイオン電池材料の製造プラントを担当／2027〜28年の実用化・事業化を目指す環境でご活躍】 ■職務内容： 固体電解質製造プラントの建設・運転に関わるプロセス安全マネジメントの企画立案および推進をお任せします。 次世代事業の創出という大きな仕事にチャレンジできる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造プラント現場の安全操業を支えるマネジメントシステムの構築と改善 ・現場のプロセス安全力の向上を目指したリスクアセスメントの支援　等 ※製造現場へのアドバイス、支援・指導などを行うポジションです。 ＜プロセス安全とは＞ 化学プラント、石油精製所、ガス処理設備、 製薬工場など「大規模な化学反応・高温高圧・可燃性/有毒物質」を扱う産業プロセスにおいて、 事故 (爆発、火災、有害物質の放出 など)を防ぎ、人命・資産・環境を保護するための体系的なマネジメントと技術の総称。 ★「設備・技術・組織・文化」を一体としてマネジメントし、重大事故を未然に防ぐための総合的なアプローチを行います。 ■全固体電池材料の量産に向けた進捗状況： 2025年4月、全固体電池材料となる固体電解質の量産に向けて、小型実証設備の能力増強工事を完了しました。この能力増強によって、固体電解質のサンプル生産能力を、現行の年間数トンから十数トン規模に拡大するとともに、量産技術開発のための設備も増強しました。 次のステージとなる大型パイロット装置での量産技術の確立に向けた技術検証を加速し、2027〜28年の全固体電池の実用化、その先の固体電解質の事業化を目指します。 ■働き方： ・残業時間：月15〜20h程度 ■充実した福利厚生： ・住宅手当：16,000〜50,000円／月（支給条件あり） ・借り上げ社宅：会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可 ※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が自己負担となります。 （例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担） ※家賃上限あり ・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担（一部規定あり） ・単身赴任する場合は、単身者用社宅の貸与が可 ※単身赴任手当や帰省時の旅費支給あり ※単身赴任中、持ち家（自己名義）に対しても住宅手当も支給 変更の範囲：会社の定める業務