【約1500以上の事業者ショップにご利用いただく「ecforce」／設計から技術選定、開発、運用までを「0→1フェーズ」で担当】 ビッグデータグループにてフロントエンドエンジニア業務をお任せします。グループミッションとして、「コマースビジネス」に関わる事業者がビジネスとして大きな成果を発揮できるよう、プロダクトを開発し、データドリブンな開発を目指しています。 具体的には「約1500以上」の事業者ショップにご利用いただく「ecforce」に蓄積されたビッグデータを利活用できる基盤を構築し、オンライン・オフラインのチャネルを問わずに多くのユーザーを獲得できる仕組みや、継続的なショップ利用を促進するためのCRM強化やLTVの向上などに繋げていただきます。 今回所属予定のユニットでは新規プロダクトを扱っているため、設計から技術選定、開発、運用までを「0→1フェーズ」で担っていただきます。 ■具体的な業務内容： kubernetes上に構築したアプリケーションの開発や運用業務に携わっていただきます。 ・アプリケーション開発 ・データ系アプリケーションのワークフロー開発 ・運用改善 ■プロダクト詳細： 「ecforce cdp」は、ecforceを中心にあらゆるデータを集約・加工を行えるカスタマーデータプラットフォームを提供するプロダクトです。 データ集計：コネクションと呼ばれる様々なインターフェースを用意し、あらゆるデータを集約します。 データ加工：大規模データを扱えるように高性能なライブラリを使用し、ワークフローを実行します。 専門性を排除したシンプルな設計と、直感的で使いやすいユーザーインターフェースで、データアナリストなどの専門人材がいなくとも簡単に利用することができます。 ■配属先部署：ビッグデータグループ 当社サービスの基幹となるSaaSプロダクト内に蓄積された「コマースビジネス」にかかわる様々なデータやナレッジを利活用できる新規プロダクトの開発に従事しているグループです。 グループの中には、それぞれのプロダクト開発をメインで担当する「ユニット」という組織単位が附属しています。 ・MA開発ユニット ・BI開発ユニット ・CDP開発ユニット ※本ポジションは「CDP開発ユニット」への所属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内・海外ともに高い市場シェアを誇るグローバル企業/右肩上がりで安定成長/完全週休2日制/年間休日123日/福利厚生充実〜 ■職務内容： 外資系製造業でのIT三大業務、ITインフラストラクチャ、ITアプリケーション、ITヘルプデスクの遂行をご担当いただきます。 <業務詳細> ・ITアプリケーション：基幹システム、戦略系システムの導入、増強、周辺システム・ツールの作成および提供 ・ITインフラストラクチャ：入退社時のアカウント・PC管理、Azureサーバ管理、MS365の管理、ネットワーク管理 ・ITヘルプデスク：電話、メール、チャット、口頭での質問、トラブル対応など 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■魅力： 年間休日123日、残業月10~20h程度、住宅手当ありと働きやすい環境です。 退職金制度などは旧親会社である日系プライム上場企業と同水準！ ■マイクロトラック・ベルの特徴： 同社は独自のレーザー技術とガス吸着技術を用いた粉粒体計測機器の開発・製造・販売・サービスを行う粉粒体総合分析メーカーです。1978年より粉粒体に関わる分析技術を開発し、お客様の問題解決に役立てる商品を製造・販売してきました。分析機器の性能・品質の改善はもちろん、継続的なユーザビリティの向上を行ない、国内トップクラスのシェアの安定した顧客基盤を築き上げることができました。粉粒体や多孔体は、電子部品・自動車・医薬・環境・エネルギー分野などさまざまな産業分野で利用され、その用途は拡大し続けています。我々はこのような産業の元となる材料物性を誰でも簡単に精度よく評価できる製品提供を目指しています。国立大学、財団法人、産業技術総合研究所などの学術研究機関や、製薬・自動車メーカーなど、広い分野に製品を提供し、高い評価を頂いています 変更の範囲：本文参照

■業務内容： AI／データサイエンス領域のリーダーもしくはリーダー候補として活躍いただく方を募集します。専門部署である先端技術センターもしくはデータサイエンス課の所属を予定しています。 多様な業界向けのデータ分析や分析システム開発に従事いただく中で、チームと開発をコントロールしていきます。 ※経験や希望に応じてポジションや担当プロジェクトを決定いたします ■プロジェクト例： ・データ収集利活用基盤一元化システム設計 ・AIベンダーへのデータ分析、特に生成AIに関する知見共有およびアドバイス ・自動車自動運転走行に関わる分析課題に対する提案、データ分析 ・AIを活用した遠隔診断のコンサルティング ・AIによる個人認識、表情認識、眠気認識などのシステム開発 ■主な環境・ツール： ・Python、SQL、MATLAB、各種AIライブラリ ・Java、C# ・クラウド、オンプレ ■当社でのやりがい： ・話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ・様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ・各々の技術力の成長ができる環境です。 ・ライフワークバランスが取りやすいです。 ■豊富な研修制度： 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国50校以上の当社グループが運営するスクールも活用可能です。 ■当社について： 当社は製造業を主要顧客とし、開発や製造における様々な課題を解決するため、8,000名を超える自社エンジニアの持つAI／データ・IT・機電領域の技術を組み合わせたサービスの提供にフォーカスしております。 昨年度は研究開発やコンサルティング、アドバイザリー領域が97％、運用保守領域は3％となっています。 また下記記載の通り取引先は自社製品やサービスを持つ企業が中心となっており、上流工程従事率は75％を超えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇PHCグループ／国内シェア40％と圧倒的シェアを誇る／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界／年休125日／フレックス制◇ ■業務内容： 健康保険組合や企業に対する予防医療ソリューションの新規セールスを担当いただきます。 当社は電子カルテや医事コンピューターの国内シェアトップクラスのヘルスケアソリューションカンパニーです。予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されており、当社としても予防医療領域は収益の柱の1つとして確立させて行きたいと考えております。新規顧客獲得に向けた提案活動はもちろんの事、企画と一緒にサービスを磨いていく、自ら売り方を考えて販売していくなど自発的に事業を前進して頂ける方にご参画を頂きたいです。 ※ご経験やご希望を踏まえ、リーダーポジション（管理職）として採用させていただく場合があります。 ■業務詳細： 健診事務代行や特定保健指導、ストレスチェック、個人毎の健康情報冊子など予防領域に関わる多くのサービスを開発、コーディネートする事で健康保険組合や企業に対して最適なソリューションを提案して頂きます。 ■キャリアパス： まずは営業担当として新規顧客獲得をお願いいたします。その後、実績・志向に応じて営業マネージャーやサービス企画、運用などキャリアを拡げて頂く予定です。 ■当社について： PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 本ポジションでは、主に超小型人工衛星の管制システムの開発や、超小型人工衛星の製造・試験を支援するシステムの開発を担当いただきます。当社の人工衛星の管制システムや製造・試験支援システムは、gRPCやDockerなどの一般的なウェブバックエンドと同等の技術を用い、AWS上で動作するサービスとして構築されています。管制システムとは、人工衛星にコマンドを送り、人工衛星から受信したデータを記録・可視化するコンソールです。製造・試験支援システムとは、人工衛星の製造・試験を支援し、その過程をトレース可能にするシステムです。当社の超小型人工衛星の製造プロセスは未だその多くが手作業であり、コストや属人性が非常に高いプロセスです。 したがって、使いやすいUIを備えたシステムで作業者を補助することが大切です。また、超小型人工衛星は多くのコンポーネントからなる複雑なシステムであり、もしシステム統合後に不具合が発覚した場合、その原因究明は極めて困難です。超小型人工衛星を円滑に作るには、自動化によって属人性やヒューマンエラーを排除し、製造プロセス全体を記録し、トレース可能にする必要があります。これらの記録は、ただ保存できるだけでなく、素早く検索・可視化できるUIがあってこそトレース可能になります。宇宙産業の最先端技術を扱うことで、未だ沿岸域以外での双方向通信が困難な海洋での通信インフラや、低消費電力な通信技術を用いたIoTインフラ、さらには深宇宙探査や月面活動のためのインフラの構築など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・超小型人工衛星の管制システムの開発 ・超小型人工衛星の製造・試験を自動化・支援するシステムの開発 ・超小型人工衛星の製造・試験をトレース可能にするシステムの開発 ・超小型人工衛星の研究・開発に用いる部品・機材の管理システムの開発 ■ポジションのメリット： ・超小型人工衛星特有の制約条件下でチャレンジングなエンジニアリングに携われる ・衛星単機でなく複数機の衛星によるコンステレーションに関わる等、地上・宇宙を跨いだ複雑なシステムに関われる ・利用者との距離の近いtoBまたは社内向けサービスの開発なので、自身で開発したプロダクトの貢献を実感しやすい

【事業部門に対する与信管理支援を担当／現担当者から引き継ぎながら業務をお任せ／経営管理や戦略企画に関するセンスも習得できる環境】 ◆職務内容：以下業務をご担当いただきます。 ・与信管理（事業部門に対する与信管理支援） 信用調査レポートの取得及び審査意見の提供、債権保全策の提案、事業毎の定期的な与信会議におけるアドバイスや与信管理に関する社内啓蒙活動を実施していただきます。 ・債権管理 債権入金管理実務を行うとともに、部内の債権債務管理実務担当者への指導的役割も担っていただきます。 ・上記に関連する業務改革推進（DX） 上記与信・債権管理業務につき、RPA等デジタルツールを用い、合理化（電子化・自動化他）の企画を実施していただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ 職務内容に記載の業務を、現担当者から引継いでいただき、業務マニュアルを参照しつつ上司のサポートも得ながら遂行していただきます。 ◆やりがい 当社の事業活動全体を俯瞰でき、刺激やモチベーションを感じられる業務です。経営管理や戦略企画に関するセンスも習得でき、今後のキャリア形成に資する経験が得られます。 ◆キャリアパス ＜3年後＞ 大阪経理財務部内の他のポジションないし経理・財務本部内他部署（東京）へのローテーション ＜5年後＞ 将来的には本部の垣根を越えてのローテーションもあり、経理・財務の他、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。海外グループ会社への駐在のチャンスもあります。 ◆配属部署 経理・財務本部 大阪経理財務部 与信管理グループ 兼 資金管理グループ ※キャリア採用を積極的におこなっており、キャリア採用の社員も在籍しております。 ◆働き方 ・残業：平均20h程度、繁忙期(1-4月,8-9月） ・出張：与信管理に関する社内啓蒙活動（セミナー）実施含め、事業部の与信管理活動支援のために年数回東京本社への出張があります。 ・在宅勤務：平均週2日ほど在宅勤務しているメンバーが多いです。 ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%（2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務

※EMC設計・EMCシミュレーション経験・プロジェクトリーダ経験者歓迎※ ■募集背景： 100年に一度の変革期にある自動車業界の中で、最先端の技術を駆使し、安全で快適な運転体験を提供することにチャレンジしています。当部署では、これまでも世界をリードしてきたHMI製品の技術、知見を活かし、ユーザーインターフェースの革新による顧客満足度の向上と交通事故ゼロの社会への貢献に取り組んでいます。 入社後は、市場、顧客のニーズを先取りした新たなHMI製品の開発／量産化を一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。 ■業務内容： 自動車の運転に欠かせないHMI製品（ドライバ席の前に配置するスピードメータを含む各種車両情報を表示するディスプレイ）の回路設計／評価業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： ◇HMI製品（ドライバ席ディスプレイ）の回路設計／評価 └車両メーカーと協力して、次世代HMI製品の構想検討 └回路／EMC設計、評価、システム設計 └試作、量産に必要な設計業務及びプロジェクトマネージメント └品質確保に向けた製品システム評価 └DX等を活用した開発／評価環境の技術開発やしくみ構築 ■やりがい・身につくスキル： ◇担当した製品が世の中で販売され、実際に目にすることができるため、やりがいを感じられます。 ◇車の中で最も運転者の目に触れる製品を通して、ユーザー体験を意識した設計力が養えます。 ◇回路設計から評価、EMC対策までを一貫して経験できると共に、システム設計も経験でき、幅広い知識と技術を実践的に習得できます。 ◇顧客、社内関係部署との連携で、エンドユーザ、技術、設計視点でモノ作りを考えることで、商品性、品質、特許、法規制など幅広い知見の習得につながります。 ◇国内外の拠点を活用したグローバルな製品開発を牽引することができます。 ■組織構成： セーフティ電子技術3部は、自動車業界だけでなく、家電メーカーや産業機器メーカーからの入社者も在籍しています。自動車分野の方々はもちろん親和性が高いですが、業務変革を継続的に進めるためには、非自動車分野の方々の考え方や業務プロセスを取り入れることも不可欠で、旧職で培った知見や経験を活かし、幅広い分野で活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼社会を支える製品を手がけています！ 日常生活に必要不可欠なプリント基板を供給しており、当社の売上も5年間で100億円以上拡大しています／ 【上場企業グループの魅力】 ・当社は、上場企業「愛知時計電機株式会社」のグループ会社で安定した経営基盤があります。３年連続売上アップで200億円を超える成長企業でもあり、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています！ 【安定企業でキャリアを築く】 ・年間休日121日／完全週休二日（土日） ・業界全体で毎年二桁成長当を続け、当社も5年で売上100億以上拡大中 ・昨年賞与実績：5.7ヶ月／年 ■仕事内容： ・PCやスマホに必要な“プリント基板”の製造現場の生産設備、工場全般の付帯設備の維持管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・設備保全、設備の仕様やレイアウトの確定 ・治具と呼ばれる工具の調整 ・部品の発注 ・設備改善 ・省エネ活動　など ■組織構成： ・20代〜30代の若手が多く、活気のある職場です。それを束ねていただけるよう管理職候補としての採用となります。 ■当社の魅力： ◎スマホやゲーム機、EVなどが急速に普及し、プリント基板の市場は毎年二桁成長を遂げています。国内では競合他社が少ないことに加え、当社のこれまで培ってきた技術力をご評価いただき、国内外問わず有名な企業と安定したお取引を頂いており、今後も事業の拡大を続けます。 ■働き方／福利厚生： ・年間休日121日／完全週休二日（土日休） ・有休取得率69.7%／昇給率6.7% ・月平均残業時間16.3h ・住宅手当,家族手当,食事手当など福利厚生多数 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップ級の平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 圧縮機・真空ポンプの品質保証業務をご担当いただきます。 実機を用いた信頼性評価・不具合解析・改善方法の発案・テスト方法の検討など ■魅力ポイント： 主担当として、裁量権を持って業務を行っていただくことが出来ます。 配属後のアウトプット次第では、設計などより上流のフェーズに挑戦していただけます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」でトップクラスにランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループの安定基盤×裁量権を持って活躍／リモートワーク・フレックス可能／MaaSにおける金融・決済サービスを牽引／内製化の変革期に関われる】 ■業務概要： 同社サービス「TOYOTA Wallet」における、Androidアプリ開発を推進するエンジニアポジションです。 ■業務内容： ・開発メンバーとの連携による開発進行 ・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務 ・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備 ・既存システムの技術的な改善提案および進行 ・開発メンバーとの技術仕様の共有 ・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明、外部サービス連携 ■働き方・オフィス環境： 配属予定のIT本部は大体週1〜3回の出社で、エンジニアメンバーはリモート率が高い傾向です。オフィスはフリーアドレス制で、自由にコミュニケーションが取れる環境です。 ■組織について： 事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。 開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。 より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。 ■同社の主な取り組み： ・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。 ・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 ・弊社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ □■ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能力の獲得支援 ・開発チームの品質保証がより楽になるための施策立案・実施 ◆品質保証のカジュアル面談資料 peakerdeck.com/qa/qa-intro-202310 ◆品質保証部のQA https://tech.smarthr.jp/archive/category/QA ■ポジションの魅力 開発チーム内での品質保証、開発チーム外からの品質保証、どちらの経験も積んでいただくことが可能です。 またQAエンジニアだから品質保証業務だけやらないといけないという意識がなく、希望次第ではプロダクトコードへのコミットやUI/UX設計などにも携わっていただくことが可能です ■当社について： SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。 今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【TVCMで話題！バックオフィス系SaaS／経費精算・請求書〜BPOサービスまで展開している他にはないビジネスモデルを展開／働き方改革や請求書のペーパーレス化のニーズ拡大で急成長中】 ■業務内容： SREチームのミッションは、「 プロダクトの成長における阻害要因を取り除くこと 」です。特にプロダクトに対する信頼性の向上をエンジニアリングによって実現し、事業の成長を運用面から支えることを目指します。 ■詳細： チームの業務は、大きく3つに分けられます。 （1）システムの信頼性の担保 サービスのSLA/SLOの策定、およびそれらの数値を基準としたサービス監視基盤・インシデント対応フローの構築・運用に責務を持ちます。実際に発生してしまった不測の事態に対し、スピーディな収束を実現することで信頼性の維持に努めます。 （2）システムの運用体制の改善 システム負荷の上昇に対するキャパシティプランニング、セキュリティリスクの試算を元に、サービスの信頼性を毀損する要因の早期発見、および撲滅に取り組みます。 （3）開発チームの生産性向上 新機能の開発や既存機能の改修に責務を持ち、信頼性の向上に大きく貢献する開発チームの生産性向上のため、様々な施策を実施します。機能リリースやパッチ実行の自動化・効率化、CI/CD環境の整備等、トイルの削減に代表される開発・リリース体制の効率化、および開発者体験の向上を通し、開発チーム全体の提供価値最大化への貢献が求められます。 ■開発環境： ・バックエンド：Ruby on Rails / Unicorn / Nginx / PostgreSQL / Redis, Docker / Elasticsearch ・フロントエンド：TypeScript / React / Redux / styled-components / Storybook / Webpack ・インフラ：AWS（EC2 / RDS / ElastiCache / S3 / ElasticsearchService / Lambda / ElasticBeanstalkなど）/ Ansible / Datadog / CircleCI / Engine Yard ・その他主要なツール：GitHub / Slack / JIRA / Notion 変更の範囲：会社の定める業務

【何かしらの施工管理経験者歓迎！賞与平均6ヶ月分支給／転勤なし・地元に根付く企業で安定のキャリアを築けます】 ■業務内容： 公共建築・土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設の施工管理業務（現場監督）をお任せします。 ・各種管理（工程・安全・品質・原価） ・資材手配 ・打ち合わせ ・積算業務　など ※案件は個々のスキルや経験値、適性を見て配属いたします。 ■案件例： ・工場設備をはじめとするプラント工事 ・ガソリンスタンド・運送会社の給油所 ・学校やスタジアム・道路などの官公庁案件 ・マンションほか一般住宅　など ■取引先： 官公庁・ゼネコン・民間などから受注しています。 ■特徴： ・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。 ・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。 ■出張について： ・関東近辺の案件がメインとなっております。（主に神奈川県、群馬県、茨城県） ・遠いところとなりますと北海道〜九州までの場合もございます。 ・出張を伴う際の費用は会社から負担させていただきますのでご安心ください。 ※遠出の案件などは年に2〜3回程となっております。 ※出張の期間は案件によっても異なりますが、3ヶ月〜半年ほどとなります。 ■組織構成： 5名（20代半ば、30代、40代前半※全員中途入社） ■長期的に就業するための手当が充実： 当社は家族手当、住宅手当、その他資格をお持ちの方であれば資格手当も支給されます。また、その他役職手当や職能手当、そして長期就業をしていただいた方には退職金などもあるため長期的な就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【FA機器・部品・産業用資材の提案営業／機械商社／腰を据えて働ける環境／働き方改革先進企業】 ■業務概要： 生産設備で動力源となるモーター、チェーン・ベルト、歯車・変減速機など幅広い業界のモノを「動かす／運ぶ／伝える」装置や機械部品に関わるご提案をしていただきます。 ＜具体的には＞ （1）製造現場の生産ラインや産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”の提案型営業（案件金額：数万〜数百万程度） （2）生産ラインのマテリアルハンドリング、加工、組立等に対する自動化、省力化を促進する”大型産業用機械設備・事業プラント”の提案型営業（案件金額：数百万〜数億程度。） （3）化学不織布・産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成・組立といった川上〜川下までトータルの提案型営業 ・担当領域によりますが、1人あたり10~15社程度を担当し、複数のメーカーを横断しての折衝、納品〜機器の据付設置まで、トータルにフォローします。 ■入社後の流れ 先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまでスキルアップを力強くサポートする環境です。 中途入社でも着実に知識とスキルを積み、長期的に活躍いただける風土があります。 ■引合いを頂く理由 「営業が流す、ではなく考えて提案をする」「仕入先メーカーと協働体制を敷く」「顧客先との接点を大切にする」ため、引き合いを頂いています。 幅広い業界のモノを“動かす・運ぶ・伝える”装置に関わるご提案をしており、様々なお客様に引き合いをいただいています。 ■当社の特徴： 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット—ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★リフォーム・注文住宅・住宅設備の営業経験活かす★マンション専門のリフォーム企業！日祝休み＋土曜は隔週！フルフレックスでお昼出社OK！2水回りからフルリノベまで4事業展開／10期連続黒字経営の安定企業！30代で店長◎】 中古マンションのリフォーム・リノベーション専門！空き部屋問題や住空間の見直し需要の高まりもあり10期連続黒字経営の当社にて営業をお任せします！ ＼働きやすい環境／ ◆フルフレックス：14時までに出社すればいつ働いてもＯＫ！お客様の都合に合わせてお昼出社するメンバーもいます ◆残業20ｈ程：20時完全ＰＣシャットダウンを導入し効率UP！また、マンションは戸建てと違いイレギュラーが少ないため残業が自然と抑えられる！ ◆日祝固定休＋土曜日隔週：マンションは土日祝に工事ができないので、休み取りやすい！ ◆年間休日の選択制度もあり ・年休100日（1日7h勤務） ・年休110日（1日7.5h勤務） ・年休120日（1日8h勤務） ■仕事内容： 問い合わせがあったお客様に、リフォームのヒアリング〜ご提案・契約までをご担当いただきます！案件によっては現場の管理もお任せします ＜具体的には…＞ ・水回り、大規模なリノベーションなど、リフォームの規模によって4つの事業があり、各商材のHPから問い合わせがきます （例）ハコリノベ…専属デザイナーつきのデザインリノベーション／きがえる水工房…水回り特化のリフォーム ・社内にデザイナー（設計）や、ディレクター（施工管理）がおり、2〜3人で1チームとなり案件を担当します ■組織構成： 店長／営業5名／設計1名 20代〜30代の若手社員が中心となって活躍しており、東京はこれから16名規模まで拡大を予定しています！ ■インセンティブ： ・個人のスキルに合わせて目標売上額を設定し、達成率に応じて賞与を支給！ ⇒社員の約８割は賞与額100％以上で獲得できている状況 業界では足切り額も低く設定しているので、稼ぎやすい仕組みあり ■社風： ・他店舗合同で会議をするなど、社員同士の交流も盛んです！ ・年2回ほどチームでごはん会があったり、プライベートで遊んでいるメンバーもいたり、フラットな関係を築きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界屈指の航空機オンリーの専門企業で大手メーカーからの信頼抜群／楮機解析職の確定採用です／常駐先でも得意な業務・裁量権をもった業務が可能／一人常駐無し／年間休日125日・土日祝休〜 航空宇宙機器の設計開発及び解析等を行う当社にて、航空機の構造解析をご担当いただきます。 ■仕事の内容： 飛行機の構造物が強度を満足していることを保証する仕事です。具体的には、設計者がデザインした構造物の強度を計算し、更に強度試験なども実施して安全かどうかをチェックします。そして、必要があれば部品の形を変える提案をします。解析には静強度解析、振動解析、疲労強度解析、流体解析、電磁波解析などがあります。 【留意点】 三菱重工業株式会社での常駐勤務です。 ※メーカーと一緒にチームを作り、プロジェクトを進めます。 ※各PJTに弊社社員が2〜6名所属しているため、ご安心ください。 ■仕事の魅力： ・飛行機の開発は約10年かかる長期PJTが中心です。ご希望されない限りPJT変更がないため、一つのテーマにじっくり取り組めます。 ・当社は航空機専門の会社であり、他にはないノウハウや技術、教育体制があり、大手航空機メーカーからも信頼されています。そのため、常駐先社員と同じレベルの仕事を、範疇広く裁量権をもって担当可能です。 ・航空機の開発は幅広い仕事があり、ご自身のスキルや適性に合わせ得意な業務を担当頂くため、安心してご活躍いただけます。 ■採用背景： 防衛予算増加に伴い、航空部門、特に飛翔体の開発プロジェクトが急増しているため、増員募集を行います。※10名体制から、50名体制を目指していきたいとお考えです。 ■教育制度 航空機に特化している同社だからこそ必ず航空機エンジニアになれます。入社後に研修を1ヶ月〜2ヶ月行い、配属後OJTで業務を習得いただけます。そのため、様々な学部卒・職歴の方が未経験で入社しています。 ※初めから、構造解析業務を学べます！ ※同業にて他業界に従事されていた方、大歓迎です！ ■当社について： 航空機専門のエンジニアリング会社です。航空宇宙の設計・開発・解析に特化しており、川崎重工業や三菱重工業などの大手企業と協力し、数々のPJTを成功させてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込み等一切無し／反響営業や既存顧客の対応営業／残業20H程度／年休130日／在宅勤務可／大手メーカーと取引多数／今後も更なるニーズ増加見込みあり】 ■ 職務内容： カーメーカー、車載機器、通信機器、産業機器等の国内大手メーカー顧客を中心に、当社が取り扱う機器組込みソフトウェア・開発ツールの提案営業をお任せします。 ・機器組込み用ソフトウェア部品（RTOS、ミドルウェア、通信プロトコル、開発ツール等）の顧客への技術説明及びデモンストレーション ・上記製品群導入についてのコンサルテーション ・受託開発案件の取りまとめ等 ★必要となる製品知識や技術知識は製品担当がバックアップします。 ■ 同社ソフトウェアについて： OS高速起動や無線通信等、独自技術による組込ソフトウェア製品を研究開発しています。同社製品は、カーナビ・ドライブレコーダー等の車載機器や家電等の身近な製品から産業用機器まで幅広く採用されております。［対象製品例］・ドライバーモニタリングシステム(DMS)／Linux/Android高速起動(Quick Boot)／静的解析ツール 等 ■ 働く上での魅力： ・JASDAQ上場の企業であり、パナソニック、JVCケンウッド、富士通を始めとした大手企業との取引が中心であるため、更なる受注増加と事業拡大が見込まれます。 ・一人当たり約１０アカウント程度を担当し、プロダクトマネージャーやエンジニア等、社内の他メンバーと協調して大型提案を行います。 ・反響営業や既存顧客への対応が主になるため、深耕型の営業で1社1社と密なやり取りができることも当社営業の魅力です。 ・平均残業時間20時間前後で年間休日数も130日、またフレックスタイム制で自由度がある働きやすい環境があります。 ■組織構成 現在営業部長1名とメンバーの計2名で営業しております。取引先の大手各種メーカーに最新技術を幅広く提案でき、数年先に発売される新製品開発に携われることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万〜億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ！各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、 当社はオウンドメディア構築の経験を生かして、この分野に挑戦していく所存ですので、志を同じに挑戦していきたい方の応募を広く求めます。 CDPを中心としたマーケティング基盤構築は、ニーズが高い分野でありますが、高度なインテグレーション技術を必要とするため、ニーズにこたえられる企業が非常に少ないの現状です。 ■業務詳細 ・プロジェクトマネジメント業務全般般 ・特に提案、プロジェクト計画策定、要件定義、現状分析、ソリューション提案、課題解決においてのリーダーシップ ■教育制度 ・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。 ・スキル拡張のための各種取得の推進。（PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格） ・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード ・博報堂最新プランニング／マーケティングナレッジ研修への参加 ■当社の特徴 博報堂本体と連携しながら、自社サイトやSNS、アプリなどのデジタルマーケティング領域において、企業の目的や課題に応じて、戦略立案〜運用までを一貫して対応し、PDCAサイクルの実行を行っていきます。社内にエンジニアがいるため、システム構築から運用まで一貫して企業の課題解決に貢献できることが強みです。 ■歓迎条件 ・CMS,Nativeアプリ開発経験／ディレクター、デザイナー、フロントエンジニアなどweb制作部署とのプロジェクト経験 ・デジタルマーケティング基礎知識、資格（webアナリストなど）／プロジェクトマネジメント、品質管理（標準化やテスト技法）における経験資格（PMBOK、JSTQBなど）

■業務概要： 多様な事業展開を行うアイリスグループの中で、扱う素材やメーカーベンダーの仕組み、販路などの強みを活かした新規事業開発を担当します。イントレプレナー（社内起業家）として、0→1フェーズの事業開発の提案から実行までを行い、その旗振り役（リーダー・マネージャー候補）を担います。 ■採用背景： 今後の事業発展のために、新規事業を起こす実行部隊として、旗振り役を担っていただける方を募集します。 ■期待すること： これまで培われたネットワークや、技術、販路などを用いて、率先して事業を具現化していただくこと期待しています。 ■担当する業務イメージ： ・新規事業開発にかかる業務全般（事業企画・戦略設計・実行） ・事業計画策定 ・市場・競合の分析をもとにした事業提案 ・事業モデル構築と継続的な事業改善 ・新規事業の管理体制/組織の整備 ・他企業とのアライアンス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴： 同社は「ＬＥＤ照明(法人)」「家電(家電・照明)」「ホーム（ハードオフィス・ヘルスケア）」「収納・インテリア」「園芸・ペット」など主要商品カテゴリーに分かれた事業部組織が作られています。それぞれの事業部に商品開発から店舗導入まで行う部署が有り、年間1,000アイテム以上の新商品を作りだしています。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

◆◇50代・60代歓迎／土日祝休み／残業10〜30H程度／直行直帰可能／社会貢献度の高いインフラ案件メイン／家庭も仕事も大切にする社風◇◆ ■職務内容： 大規模公共事業を中心に、国交省や地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。 お客様先に常駐し「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。具体的には以下の通りです。 ・発注者との打ち合わせ ・資料作成、工程表の管理 ・工程の進捗管理 ・品質管理、安全管理等 ※業務に慣れるまで、現場社員がしっかりサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。 ■業務の特徴： （1）官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。 （2）公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。 ※官公庁からの案件が6割、NEXCOからが3割を占め安定した受注があります。（その他民間から1割程度） ■就業環境： 就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は平均20時間〜30時間程となっております。 また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。 年間休日も125日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。 ■当社の特徴： 当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型医療チーム／多面的な働き方が可能／リーダー的存在で未来を築く薬剤師／男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎／有給消化率◎〜 ■業務内容 ・在宅ニーズの増加や新規出店の予定もあり、組織体制強化の為。 ・店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 ・新店舗のオープン対応 ・各店舗へのヘルプ勤務 ・マネジメント業務等 ■具体的には ［外来業務］ ・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤 ・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導 ・薬の処方後、その後の継続的なフォロー ［在宅業務］ ・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。 ・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。 ・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成 【配属部署名】：薬局事業部 【配属先合計人数】：3〜6名 【男女比】男性：女性＝2：8 【年代】20〜50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス 薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について 弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。 【事業内容】 ・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案 ・高度管理医療機器の販売　等々 【店舗展開】 ・愛知県岡崎市をメインに、「パナプラスむつな薬局」6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業104年の歴史ある製造業の商社・無借金経営／最先端の技術・実装設備を扱う〜 ■業務概要 既存大手顧客へＳＭＴ基板実装ラインにおける実装工程設備（実装機・検査機・搬送機等）への要望／課題のヒアリング、解決／改善に向けた提案活動及びアフターサポート等を各設備メーカーと連携して対応することで顧客満足度の向上と実装ラインのサポートを行っています。 実装工程設備の立ち上げ、アフターサポート等の作業指揮・現場対応、仕様取り纏め、納期・工事管理等　各設備メーカーと連携した顧客対応を行います。 ■入社後の流れ OJT／社内勉強会／社外研修などを行いながら、当部門の役割を理解し、実装関連の技術を習得。既存のお客様を担当しますが、新規案件のフォローやお客様のお困り事／課題事項への対応を行うことで、社内業務の流れ・お客様の理解（事業内容、設備投資の方向性）など経験を積んでいきます。 ■将来お任せしたい事 2年目以降を目途に主要客先を担当し、不具合内容や課題事項に対して主体的な活動を行う（自身の業務スタイルを確立する）ことで、お客様と信頼関係を構築し、付加価値提供できるようになっていただきます。 将来的には、後輩社員・部下が配属された時には人材の指導・育成にもご尽力いただきます。 ■業務やりがい・魅力 ・最新の実装技術、最先端の実装設備へ触れる機会が多く、実装業界の中心で活動を行うことができます ・設備案件の取り扱いが中心となるため受注までの苦労は多々ありますが、その分売上金額も非常に大きく、設備案件を受注したときにはその苦労が報われます ■当社の特徴 日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、約3000社から多彩な有力商品を供給できる体制を整えています。製造現場へはもちろんのこと、研究開発部門への試験・解析装置などお客様の多様なニーズに応えられる圧倒的な商品力と取扱い規模を誇っています。 ＜主要顧客＞ トヨタ自動車(株)、(株)デンソー、(株)アイシン、(株)豊田自動織機、日本特殊陶業(株)、日本ガイシ(株)、(株)ダイフク、(株)ジェイテクト、イビデン(株)、(株)フジキカイ、住友電装(株)等 定着率95%以上□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□直行直帰有□取得支援・手当有□研修制度充実□退職金有 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理経験者歓迎！／面接1回／月残業平均20時間／資格取得支援制度・資格手当有／設立45年の総合設備会社】 ■業務内容： マンション・ビルなどのコンクリート建設に設置されている給排水衛生空調設備工事などを行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 担当する建設物は新築がメイン（95％）で担当エリアは埼玉と東京です。 現場近くの事務所に直行直帰で通っていただきます。 ▼業務詳細： ・工事の進行状況のチェック ・工事スケジュールの管理 ・品質管理 ・安全管理 など ※夜勤：担当する案件によって発生する可能性はございますが、年間を通してほぼございません。 ■入社後の流れ （1）入社後1週間程度でYouTube等を用いながら建設業について基本的な知識をご説明させていただきます。 （2）資格講習（職長・安全衛生責任者教育・有機溶剤業務従事者安全衛生教育・第1種酸素欠乏危険作業員講習）を受講いただきます。 （3）まずは現場事務所にて事務処理業務を行います。 その後先輩社員につきながら少しずつ現場で業務を行っていただきます。 ※ご経験に合わせてお任せできる業務からご担当いただきます※ ■組織構成： 配属先は20代〜70代の約20名の組織となります。 幅広い年代の方々がご活躍中です◎ ■魅力： ・35歳まで一人暮らし手当（月2万円）を支給しております！ ・入社時に資格保有の有無は問いません。 資格取得支援制度もあり、かつ先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心して働くことが出来る環境です。 ・資格取得後も毎月手当がございます。 （例：一級管工事施工管理技士1万円／二級管工事施工管理技士5千円） ・月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ・新年会、FUSOゴルフコンペ、ボーリング大会、忘年会と社内イベントも豊富で、社員同士も仲がいいのが魅力です。 ■当社について： 当社は設立45年の総合設備会社です。 民間受注100％で主にマンション向け給排水工事を営んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇HV・EV用モーターコア、半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア/2024年2月に新設部署/部長・グループ長クラスでお迎え/想定残業10h程度/家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 全社横断で技術を統括する技術本部にて、当グループの技術領域における新規事業・新規開発案件の立案・遂行・管理を担当いただきます。 新規開発案件を探索していくなか、技術的な目線から当部のマネジメントを行い、新たな事業の柱となる開発案件をリードいただくための増員募集です。 具体的には下記の業務内容です。 ・新規開発案件抽出 ・開発案件進捗管理 ※以上から、経験・スキルに合わせて業務をお任せてしていきます。 ■企業特色： スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。 高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しており、 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/同社調べ）を誇っています。 また毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.0歳、平均勤続年数14.1年（2024/1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超／電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数】 ■求人概要： テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせたコンビネーション製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションでは成長領域である医薬品・医療機器の成形製造ラインの増産や現行金型更新のため、新規金型設定・成形立上げに関わる業務をお任せいたします。 ■業務内容： 射出成形設備・金型専門エンジニアとして、金型や成形設備の新規設定、成形立上げ業務などを実施します。 ・増産金型や現行型更新の新規金型設定、成形立上げ業務 ・金型、成形設備の設計を金型/設備メーカーと協議、検討し設定、必要な費用・納期の折衝 ・金型/設備の初期診断と最適な成形条件の設定 ・既存生産ラインの金型/設備の安定生産のための予防保全の実施 ・成形品の成形性、寸法や外観等の各種評価から課題対策立案・対応 ・金型/設備の発注/検収、各種品質文書の申請等（PC作業） ■仕事の魅力： ・世界中の人々の生命・健康を支える医薬品や医療機器のものづくりに関わる仕事であり、医療を通じた社会貢献を実感できます。 ・自分達のチームが手がけた設備で「安全で安心な製品を製造しお客様にお届けする」ことが実感でき、非常に強いやりがいを感じることができます。 ・モノづくりの中心にある自動化設備の機械構造を原理・原則から理解できます。 ・高品質で安定的に生産するための高度なものづくり技術の習得ができます。 ■富士宮工場について： 富士宮工場は、ガラス体温計の製造工場として1964年に操業を開始した、現存するテルモの工場の中では最も歴史のある工場です。現在は主に病院で用いられる輸液剤やプレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液センターや病院で用いる血液バッグ等の輸血関連製品、そして心臓外科手術時に用いる人工心肺用回路の生産を担い、テルモの3つのカンパニー全てに関わる生産拠点として高品質な製品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務