★千葉県・柏の葉勤務／年休120日（土日祝）／入社直後に有給の付与あり ★近年注目を浴びる電気推進機に関する、世界最先端の開発に身を置くことができます◎ ★技術者として大きな裁量を持って活躍できる環境です 東京大学研究室発で小型人工衛星のエンジン（推進機）を製造している当社にて、電気エンジニアとして電気回路の設計や試験をご担当いただきます。 ■職務内容： ・電気回路・電子回路の開発・設計・試験・検証 　対象：アナログ回路，デジタル回路，マイコン周辺回路（DCDCコンバータ，センサーI/F，充放電回路） ・推進機への回路の組込および試験の実施　等 ■業務の魅力： ・近年注目を浴びる電気推進機に関する、世界最先端の開発に身を置くことができます。 ・人工衛星向けの推進機の開発に、概念設計段階から製造、宇宙での運用までさまざまなフェーズでかかわることができます。 ・回路の設計・試験を通して推進機の能力向上に貢献し、衛星の機能向上やミッション実現に直接的にかかわることができます。 ■採用背景： 当社ではコストパフォーマンスが高い「水で作る推進機」を作成しているため量産、安全性、品質の観点でお客様からもありがたいことに高く評価いただいており、今後更なる性能向上、新規製品開発に向け開発体制を強化しております。 ■勤務地補足： 千葉県の柏の葉は、都内から通う社員の方は約1時間で通って頂ける距離感です。 ■当社について： ・Pale Blueは、「水」を推進剤として用いた小型衛星用エンジン技術を提供する、東京大学発の研究開発型企業です。現在累計約10億円まで資金調達を達成した当社は、この2、3年で更に技術開発を強化していく予定であり、「技術開発」「事業開発」「体制構築」などのテーマで仲間を探しています。（現在IPOの準備も進めております） 変更の範囲：会社の定める業務

異業界から挑戦できる「新しい可能性を次々と。」ビジョナルグループのＭ＆Ａ新規事業／日本最大級の譲渡案件数◇急拡大中のベンチャーフェーズ◎フレックス・週2在宅 ◇POINT ≪大注目のＭ＆Ａ業界◎情報の非対称性をなくす≫ 譲渡企業様を探すためのアウトバウンドコールはなく（パートナー様とWEB経由で獲得）、匿名で利用できるため、創業以来開発を続けてきたマッチングシステムを用いた効率的な譲受企業様探しで、クライアントの大事な意思決定に貢献するサービス展開ができます！ ≪アドバイザリーを極めつつ、ビジネスモデルの進化に触れられる◎≫ 現在は、より経験の深い人材を増強し、M&A成約モデルのさらなる強化を進めているフェーズのため、M&Aアドバイザリー業務での豊富な経験を活かし、案件成約にコミットしながら、その知見を事業づくりへも展開できる方を求めています。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ フレックスタイム制、ハイブリッドワーク（週3出社）でありながら、お客様からお預かりする資料や一部の契約書を除き、ペーパーレス徹底など、業務効率化しており、長期的にも働きやすい環境です！ ■業務内容 事業や会社の譲渡を検討しているオーナー様や、オーナー様からの相談を受けている会計事務所や税理士事務所の皆さまなどに向き合い、「従来型仲介を効率的かつ納得感のあるマッチングモデルへ進化させる」ことを目指し、戦略立案から実行までを担っていただきます。 ■業務詳細： ・譲渡企業様、買い手企業様の間に立ち、M&Aの実行までを支援 ・テクノロジーを活用したM&A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案 ■組織について： 全社員で約40名、今回の募集と同じ役割を担っている仲間は10数名在籍しております。 ■カルチャー： 同じオフィス内にプラットフォームの開発組織も在籍しているため、オープンかつフラットなカルチャーで、情報の非対称性を極力減らし、組織の生産性向上を目指す取り組みも実施しています。 ・代表-マネージャー-メンバーの3階層構造のみ ・経営会議にはオンラインで陪席自由 ・全社ミーティングを隔週で実施 ・Slackのオープンチャンネル

【基本的には土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡は外部委託／基本的に夜間休日出社はございませんが、理事会都合等により出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要： ・マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ・支店運営業務補佐 ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12〜15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50〜100世帯の中規模マンションが中心です。 7~8割　分譲マンション 2~3割　その他投資用マンションなど ■具体的には： 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》 建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 《労務管理》 管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。 ■組織構成：6名 支店長1名　課長代理3名　主任1名　メンバー1名 ※まずは課長候補者としてご入社いただき副支店長を目指していただきます。 ■当グループの魅力： ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 ■事業方針： ・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大阪勤務・転勤なし/下水道の計画〜基本・詳細設計に特化/官公庁100％元請け/長期出張ほぼなし・年休123日／技術者が本来業務に集中できる環境◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼下水道インフラの「設計のプロ」として腰を据えてキャリア形成／ ・官公庁発注の下水道案件に特化し、調査・計画・基本設計・詳細設計を中心に担当いただくポジションです。「設計・技術検討」にしっかり軸足を置きたい方にマッチします◎ ・案件はほぼ関西エリア＆元請け100％！ ・土日祝休み×年間休日123日でプライベートも充実◎ ■職務内容： 下水道部門における土木設計を担当します。 ・官公庁発注の下水道施設の調査・計画・設計 ・管渠設計、施設耐震化設計、改築更新計画 ・下水道施設の施工管理、工事監理支援 ■組織体制： ・同部門は50代2名・30代1名・20代1名と幅広い世代で構成され、有資格者が複数在籍しているため、設計方針や技術的な相談がしやすい体制です。 ・業務分担が明確で、書類作成や調整業務もチームで支え合う文化があるため、個々の技術者が「設計・技術検討」という本来業務に集中しやすい点も魅力です。 ■働き方： ・大阪勤務で、発注者案件を中心に日帰り圏内での業務が大半です。 ・長期出張はほとんどなく、業務過多になりにくい環境です。 ・資格取得支援制度（受験料補助・勉強環境の整備）も整っており、「下水道分野で技術を積み上げたい」「設計のプロとして長期的にキャリアを築きたい」という方にとって最適なポジションです！ ■企業魅力： 創業60年以上の実績を持つ総合建設コンサルタントとして、上下水道分野で豊富な設計経験を有しています。下水道計画・管路設計・耐震対策など幅広い業務に携わり、地域の安全と快適な暮らしを支えます。 経験豊富な技術者のもとで専門性を高めながら、若手も主体的に活躍・成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

同部門は陸上自衛隊/海上自衛隊/航空自衛隊向けの飛翔体（ミサイル）システムの新規提案や全体のシステム設計〜客先対応/社内および下請負メーカの取りまとめとした、プロジェクト管理業務まで幅広く担当しています。 昨今の国防費増大などの背景から、既存案件だけでなく新規案件の受注が見込まれていることから同社の防衛事業の健全な成長を図るべく、当部門へお力をかしていただける方を募集しております。 ■業務内容： ・大規模飛しょう体システムの開発、提案 ・防衛省との仕様調整、要求分析、システム設計等の上流設計　など 大規模プロジェクトの上流設計や新規提案が主となっておりますので、 国家施策に係る新規開発業務（国産による防衛装備品の開発）に携わることができます。 英語ができる方については、以下ような業務にもチャレンジすることができます。 2014年度から英国政府・企業との共同研究を進めており、次期戦闘機の日英共同に関わる検討が進んでおります。英国・欧州との国際共同が見込まれ、英国出張等を含めてグローバルに活躍することが可能です。 ■入社後の業務イメージ： プロジェクトのシステム設計・プロジェクト管理に関わり、主担当、取り纏めを経て、プロジェクト全般を取り纏める人材となっていただきたいと考えています。 2年間かけて、大規模システムの開発設計能力や海外メーカとの共同開発能力を身に着け、中核エンジニアとなった上で、幹部候補としての成長を期待しております。 ・入社後3か月 指導担当者とOJTを通じ、担当する飛翔体システムの理解、および業務遂行に必要な社内規則等を理解・習得していただきます。 ・入社後6か月 指導担当者と一緒に設計業務や要求分析、社内外との調整業務などを通じて、飛翔体システムの仕様等、理解を深めていただきます。 ・入社後1年 基本的には、入社後6カ月業務と同様の業務を継続いただく予定です。 独り立ちに向けて、徐々に指導員の方のサポート割合を減らしていき、一人前の担当者を目指していただきます。 ・入社後2年 飛翔体システムのとりまとめポジションとして、プロジェクトを推進していただきたいと考えております。なお、後輩の指導などリーダー的な役割も期待しております。

■業務内容：経験にもよりますが、入社後はPGとしてご活躍頂き、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当頂きます。ご本人の志向性やご経験によっては入社時よりSEとしての役割を担って頂きます。Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ要件定義からプログラム開発、テスト工程までの業務を幅広いフェーズを担っています。最近では某顧客の生産管理システムや購買管理システム案件が増加しています。 ■案件詳細： 大手顧客中心に豊富な案件があります。最上流~開発・運用まで多種・多様な案件を保有していますが、案件例と簡単な使用技術等を一部記載いたします。 ・大手SI常駐／基幹系業務システム再構築案件／SE／Java ・大手SI常駐／データベースに格納する移行ツールの開発／OracleまたはSQL-Server ・大手SI常駐／生産管理システム／SE／Java、OracleDB、ApacheSubversion ・複数のエンド—ユーザー先／各種案件／SE・PP／Java、PHP、C、C++、C# VB.NET、GO、Python、Ruby、Swift、AWS、Azure、GCP ・大学常駐／システム間連携スクリプト作成／PG／PowerShellによるスクリプト開発、SQLを用いた開発　等 ■キャリアパス： アプリの領域だけではなく、本人の志向性次第ではセキュリティに関する知見を習得するチャンスもあり市況感高いエンジニアへの成長環境があります。、脆弱性診断、セキュリティ監視分析官、コンサルタント、ホワイトハッカー等を行う上での知識習得機会があります。 また将来的にはマネジメントもしくはスペシャリストとして活躍頂くことを期待しています。一般的なキャリアパスとして20代でPG業務をマスター頂き、30代前半でSEやPL。30代半ば以降は大規模案件のPMや管理職としての経験を積むチャンスも豊富になります。 ■就業環境： エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10〜15ｈ程度で収まっています。

〜京都競馬場、大阪ステーションシティ、大阪空港などの設計実績／1級建築士200人／海外にも拠点多数〜 日本国内外多数の建築設計を手掛ける当事務所にて、幅広い建物の企画設計・実施設計全般をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・設計対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。 ・構造設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。 ・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 ・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ・民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。 ・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。 ・社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。大阪本社には技術者だけで１５０名ほどの社員が在籍しております。 ■代表作品： 京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナル、目黒区総合庁舎、名古屋城天守閣整備、大阪国際空港、あべのキューズタウン、函館国際ホテルなど 当事務所では、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： クリーンルームで使用する搬送機器のソフトウェア業務になります。受注アイテムに対する以下作業をお任せします。 ・Program作成、テスト ・Program作成に伴う設計書、運用資料（マニュアル）の作成 ・PC操作によるDATAの作成 ■やりがい： ・業務を通して自動搬送システム制御の設計・Program製作、検証Skillを身につけることができる。 ・身につけたSkillを活用し、顧客要望に合わせたシステムを提供することで、顧客・社会に貢献できる。 ■出張の頻度： 年1回程度 ■配属事業部について： 半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： ◇マテハン業界で9年連続世界売上高第1位（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）を獲得しています。1937年の創業以来、モノを動かすマテリアルハンドリング（マテハン）に携わってきました。 ◇コンサルティングから企画・エンジニアリング、設計、製作、施工・稼働、アフターサービスまで一気通貫で対応。物流を支えるメーカーです。 ◇自動車、電機・電子、医薬品、食品、衣料品、日用品など、あらゆる製造業や運輸・倉庫業ほか、世界の幅広い産業界にさまざまなマテハンシステムを提供。世界のサプライチェーンを支えています。 ◇グループ全売上高のうち72％を海外事業が占めるグローバル企業。世界24の国と地域に拠点を構え、生産体制のローカル化を進めながら、世界各国のお客さまのニーズに応え続けています。 ◇東証プライム市場上場。売上は、2024年3月期6,114億円、2024年12月期5,632億円（決算期の変更に伴う国内9カ月の変則決算）、2025年12月期6,607億円と右肩上がりに伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職クラス／発注者側での構造設計／JFEグループの安定性、1級建築士ならではの幅広く、大規模なプロジェクトでやりがい◎／土日祝休みで年休122日、各種手当や福利厚生が充実しており安心して働ける環境〜 ■募集概要： ◇親会社である鉄鋼大手・JFEスチールやグループ会社の工場やプラントに関して構造設計の全般をお任せします。 ◇台風や地震が多く、世界屈指の構造設計の困難な国の一つと言われる日本において建物の安全性能を満たしながら、高品質な設計を実現することがメインのミッションです。 ■業務詳細： ◇企画、構想等の基本設計提案 ◇各諸基準に沿った設計、構造計算、CAD、BIMを使った構造設計図の作図 ◇設計監理や耐震設計、補強設計、遵法化対応など建物の構造や安全性能に関する業務 ■仕事を進めるポイント／やりがい： ◇安心安全な建物を設計する仕事 ・建物や構造物が様々な荷重に耐えられるように、建築基準法等に基づいて建築物の基礎や柱、梁、床、屋根などの強度計算を行い、安全性能を満たすよう意匠設計や設備設計とも調整を図りながら業務を進めていきます。 ◇1級建築士でないと担当できないプロジェクト多数 ・1級建築士でなければ担当できない大規模・高度な案件が大半となります。 (※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。) ・建物の新築、改築はもちろん、耐震診断や耐震改修設計も数多く行っているため、 ・壮大な製鉄所プラント建築物から公共施設、事務務所、住居等の耐震設計も担当できます。 ・設計の自由度が高く設計技術者としての経験やスキルを伸ばすことができる部分が強みです。 ・壮大な製鉄プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため達成感ややりがいを感じることができます。 ■当社について： 当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日＆夜勤無で就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して空調・衛生設備の施工責任者を増員募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 空調・衛生設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理〜工事工程監理 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ■業務詳細 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇安定した高収入 ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度） ・モデル年収 1000万円／47歳（月給52万円＋賞与） 760万円／35歳（月給32万円＋賞与） 690万円／30歳（月給29万円＋賞与） 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4〜6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。 変更の範囲：本文参照

〜決算特別賞与15年連続支給中／賞与前年度実績4ヶ月分／働きやすい環境／東証プライム上場グループ／超精密部品メーカー〜 ■お任せしたい業務： ・組織の指揮運営 ・工程設計、治具設計、新技術・新工法の開発などものづくりの高度化の取組を組織の長としてリードいただきます。 ■ポジションについて： 生産技術部門の部門長（部長、次長、課長）。ご経験によっては、候補からのスタートになることがあります。 ■求人の魅力： （1）東証プライム上場グループならではの安定基盤 当社は、東証プライム上場のアルコニックス株式会社の100％子会社として、強固で安定した経営基盤を有しています。長期的なキャリア形成が可能な環境で、安心して腰を据えて働くことができます。 （2）「1ミクロン」を極める圧倒的な技術力と、300台超の設備投資 ここ10年で100億円以上の設備投資を実施し、300台を超える最新加工設備・測定器を保有しています。最新鋭の環境に加え、現場の創意工夫を大切にする文化が根付いており、生産技術職としての経験を最大限発揮しながら、さらに成長できる環境です。日本が世界に誇るメーカーの精密部品づくりを最前線で担うやりがいと誇りを実感できます。 （3）育休・産休取得率100％。長く働ける安心の制度 育休・産休の取得率は男女ともに100％。復帰しやすい体制やサポートが整っており、ライフステージが変化しても安心して働き続けることができます。社員一人ひとりの「働きやすさ」を大切にする企業文化があります。 ■当社について： ・当社は、東証プライム上場グループの強固な経営基盤を背景に、日本のモノづくりを支える超精密部品メーカーです。髪の毛の数十分の1に相当する「 1ミクロン単位」の超精密加工技術を武器に、国内外から高い評価をいただいております。 ・工場には約300台の最新の工作機械と各種測定機器を完備し、近年ではX線CT測定装置を導入し、非破壊で部品内部の加工精度を測定できる体制を構築し、より高い品質保証を実現しています。主力の産業用ロボット部品に加え、回生ブレーキシステム部品、水素自動車用部品、手術支援ロボット部品といった最先端の成長分野からの受注も増加しており、事業は着実に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップDX企業/プライム案件９割/コンペ勝率7割と世界最高水準の画像処理技術を有する独立系SIer/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能/キヤノンマーケティングジャパングループ上場子会社】 ■概要： 同社は、画像処理技術とAIを強みに、紙・画像のデータ化から業務改革、BPOまで一気通貫で提供するイメージソリューションのリーディングカンパニーです。本ポジションでは、西日本エリアの地方銀行を中心に、DXを通じた業務改革を提案するソリューション営業をお任せします。 ■業務内容： ・地方銀行向け業務改革ソリューション（SI・BPO・スキャナ）の提案営業 ・現行業務のヒアリング・課題整理、業務フローの可視化 ・社内SE・BPO部門と連携した提案書作成、プレゼン、見積 ・導入プロジェクトにおける顧客折衝、進行フォロー ・新サービスや新機能の企画提案（現場の声を開発へフィードバック） ■働き方 ・年休125日 ・土日祝日休み ■教育体制： 入社後は金融業界の業務知識、同社の画像処理技術・ソリューションラインナップ、BPOサービスの仕組みなどを研修とOJTでしっかり習得いただきます。提案時はプリセールスSEやBPO企画担当も同行するため、初期段階からチームで学びながら提案力を高めていける環境です。 ■ポジションの魅力： ・地方銀行のDXを、プライムベンダーの立場でリードできる ・ハード×ソフト×BPOを組み合わせた“唯一無二”の提案が可能 ・コンペ勝率7割の技術力を背景に、大手SIerやITコンサルと対等に勝負できる ・安定基盤と働きやすい環境のもと、年収アップとキャリアアップの両立が目指せます ■当社について： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務

【「自分自身のファンを作る！」が合言葉の人間力を大切にする会社/個人の志向に応じた評価制度×ボトムアップ社風で自分らしく働ける！】 ■業務内容 プライム案件・2次請けの案件を中心にご希望に合わせた案件をお任せ致します。 ■案件例 電力系の会社様、独立系SIのお客様からの案件にてお引き合いをいただいており、業務系・基幹システム・web系案件の開発が中心となっています。 ■開発環境 Windows／Linux／Oracle／PostgreSQL／Java／Python／VBA／AWS／Azure 他 ■エンジニアファーストのアサイン方法 １）チーム体制がいいか/２）個人での参画希望かを聞く └１）の場合は、チームで入っている体制案件へのアサイン └２）の場合は営業がご希望の案件をお伺いしてアサイン ■当ポジションの魅力 ◎社長と社員、社員同士が距離が近くボトムアップな社風◎ 社長様が社員向けに話す場にてご自身の失敗談などお話したり、メンバーの誕生日にはギフトとメッセージを送ったりと社長様と社員の距離が近い環境です。そのため社員初の事業の立ち上げや新しい福利厚生・制度を多数生まれており、社員の声が届くボトムアップな社風です！ ＜社長様からのメッセージ＞ https://recruit-ta.jp/message/ ＜社員様のインタビュー＞ https://recruit-ta.jp/interview/ ◎エンジニアとしてなりたい姿を選べる評価制度◎ 当社ではご入社後、ご本人の志向性に応じてマネジメントコース、エキスパートコースの2つの評価制度を選択することが可能です。マネジメントとして後進育成に努めていくも良し、エキスパートとして現場で活躍を続けるもよしとエンジニアとして自由にキャリア選択が可能です。 ■当社について 現在組織拡大フェーズにて来年度からは新卒採用をスタートしており、今後さらにお客様先での参画するべき案件を増やすため、エンジニアが案件を拡大しています。「自分自身のファンを作る」を合言葉に取引先との関係構築を大切にしており、人間力を大切にしている社風です。 あなたの個性がお客様や会社への価値発揮につながる、そんな環境で一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゼネコンやサブコン出身者活躍中◆50〜60代活躍中◆70歳まで再雇用制度有◆セカンドキャリア歓迎◆土日祝休】 ◇1983年創業、東証プライム上場《建設業界No1売上》大和ハウスG ◇不動産管理業界トップクラス／8000名規模 ◇『発注者側』『元請け』の立場メイン：スケジュールもコントロールしやすい ◇意見発信しやすいボトムアップ風土 ◇巡回型／残業30h以下／夜勤・緊急対応 原則なし／フレックス／土日祝／年休123日／リモートワーク相談可 ■仕事概要： 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕に関する技術担当として、以下業務をお任せします。 ★通常の現場を収めることがメインの現場施工管理とは異なり「企画・提案」もミッション！ ■具体的には　★以下を一気通貫で担当★ （1）修繕提案 ・現地調査→見積作成→お客様（法人中心）へ提案 ・単に不具合個所の改修・修繕だけでなく、 　『中長期的な修繕計画の作成』 　『一棟丸ごとのリノベーション企画』 　『バリューアップ工事企画』の提案まで行います！ 例（1）賃貸マンションを、寮・社宅への用途変更を含むリノベ 例（2）テナント入れ替えに伴う原復〜バリューアップ工事 例（3）ビルの照明器具のLED化 （2）施工監理： 工事業者の選定・マネジメント、品質管理 ＊専任の場合を除き、現場常駐でなく巡回品質管理 （3）報告 ・進捗/完了報告 ・定期的なお客様訪問で、現状ニーズ確認や課題確認→次の提案 【担当件数】大１件または小２〜３件 【金額】大小さまざま 【エリア】大阪メイン 【出張】基本日帰り ＊公共交通機関やタクシーなどでの異動も可能/車での遠出なし 働き方 ＊夜勤・出張は基本無 ＊時間外の緊急対応も原則無 ＊月２回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得有 ■Point： （１）【内装・外装・設備更新/修繕】【公共施設や物流倉庫】など幅広い建物や設備に関わるチャンスも （２）評価制度（昇給や昇格基準）が明確！年功序列でなく、役割ごとに等級有。具体的な目標を半期毎に設定 （３）リクルート系列の会社発祥で変化に柔軟。最新技術を積極的に取り入れる社風

【在宅勤務可〜転勤なしの地域限定職も選択可〜ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて環境調査（自然環境、生活環境）、環境アセスメント、環境シミュレーション、環境保全対策検討などをお任せいたします。 【特に下記のような方を募集しています】 RCCM、環境アセスメント士、環境計量士、自然再生士 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

◇現場そばで事務仕事が可能/同社の設備施工管理業務をお任せいたします◇ 〜施工管理として成長したい方はぜひご応募ください〜 同社は、1975年に設立し、設備工事を中心に事業を展開してまいりました。大手ゼネコンからの引き合いが多く、高い技術力で空調や給排水、消化設備の施工を担当しております。そんな当社にて事業拡大に伴い、新たに設備施工管理を募集いたします。 ■職務詳細について： ・現場は100戸規模のマンションが多く、施工内容としては給排水衛生設備工事、換気設備工事、空調工事（主にエアコン取付工事）が多いです。 ・建設現場において、現場責任者として予算・スケジュール管理、安全面の管理など、計画通りに施工に至るまでの一連を管理していただきます。 ・施工前はクライアントであるゼネコン・サブコンと、工事の手法、予算・スケジュールなどを打合せします。そこから、職人さんの手配やシフト調整を行います。 ・現場は千葉、東京、埼玉、茨城となっており、通勤を考慮して担当現場を決めていきます。工期中は直行直帰がほとんどとなっております。 ※上記に関連した業務をご担当いただきます。 ■施工事例： ・港区マンションの新築工事 ・中野区マンションの新築工事 ・両国のホテル新築工事 ・木更津市のビル新築工事　等 ■組織構成について： 社員総勢12名の内、施工管理8名が在籍しています。管工事施工管理技士の有資格者が4名在籍しており、他4名は若手で補佐的役割を担当しています。 ご入社後は徐々に若手社員の教育もお任せし、会社全体で技術力アップを図っていただきます。 ■同社の就業環境、福利厚生について： ・基本は新築現場ばかりのため、夜間工事はありません。 ・年1回の社員旅行では（全額会社負担）海外へ行くこともあります。 （那須に温泉付きの別荘を保養所として所有しております。） ■資格取得の支援： 同社には、入社後に技術を学びながら実務経験を積んで、資格を取得する社員が多数います。働きながら資格取得を目指す社員のため、国家資格の講習費用を全額支給などの支援を行っています。施工管理資格はもちろん、ダクト技能士などもございます。 ※対象１級管工事施工管理技士、２級管工事施工管理技士、消防設備士 変更の範囲：会社の定める業務

【ITコンサルティングやスタッフィングサービスなどの提供企業／土日祝休み／週3在宅勤務可】 ■業務内容： 新電力業界向けSalesforce構築PJのPMOリードポジションを担当していただきます。既に走っているプロジェクトで10名程の社員が参画しております。1名が産休に入る予定なため、その社員から徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクト全体のスケジュール策定 ・プロジェクト体制構築の支援 ・プロジェクト計画書の作成 ・社内外の関係者調整 ・ベンダー管理 ・プロジェクト実行支援／進捗・課題管理 ・品質管理 など ■組織構成： 2023年に設立された新設部署です。 全体で10名（男性9名、女性1名、平均年齢30代前半）が所属しています。 ■就業環境： 週3〜4日在宅可、フルフレックス、残業20時間以下とメリハリのある環境です。休日出勤等も基本的にございません。 ■魅力： ・お客様に入り込んでヒアリングを行い、解決すべき本質的な経営課題に対して最適なITソリューションを提供・実行する中で、上流〜下流まで総合的なITコンサルティングスキルが身につきます。 ・お客様の業界は幅広く、解決する課題も多種多様のため、専門的な業界知識を身につけながらプロジェクトを推進できます。 業界特有の困難な課題に対して、最適なアプローチを提案・推進・実行していくことで、プロフェッショナルとしての専門知識・技術力が同時に身につけられます。 ・現在は55人程度のメンバーですが、メンバーのバックグラウンドは多様で、事業会社・SIer・大手総合コンサルティングファーム出身者など、それぞれがこれまでの業務経験を活かしながら、お互いに相談でき、新たな分野にも積極的に挑戦できる環境です。 代表との距離も近く、一人ひとりが裁量を持ってプロジェクトを推進でき、会社の成長とともに自身の成長を体感できます。

■組織： 政策戦略本部は、国際連合などの国際機関やEU、APEC、中南米機構、アフリカ連合などの広域政府機関、米国や英国などの海外政府、内閣府や国土交通省、経済産業省、文部科学省、総務省、防衛省などの日本政府機関に関わる政策戦略や連携構築などを統括している組織となります。 ■業務概要： 上記組織において、入札後のプロジェクトマネージメントをお任せ致します。 ※これまでの経験を鑑みて、以下いずれかの業務を担います。 ■業務詳細： 【全体管理】 ・PJ遂行（QCD/収益/納期）の統括責任 ・PJ横断の標準プロセス/PMO機能の整備 ・重要PJのガバナンス（会議体/レビュー）運用 ・重大リスク/品質不具合の統括対応 ・営業〜デリバリー連携の司令塔 【契約調整】 ・契約/条件交渉の統括（責任分界・検収条件含む） ・契約リスクの特定・低減（履行可能性/収益性担保） ・変更管理（契約面：チェンジ/追加契約）統括 ・契約審査/社内合意形成の運用 ・法務/経理/リスク部門との連携主導 【プロジェクト運営】 ・PJ計画〜実行〜検収の推進統括（PM/PMO） ・進捗/コスト/品質管理と是正運用 ・成果物レビュー体制の整備と品質担保 ・リソース最適化（稼働/スキル/外注） ・顧客報告/会議体の運用統括 ・概算見積の作成支援 ■対応するテーマ 政策戦略本部全体としては、【宇宙×全て】がテーマとなっております。 宇宙×世界、宇宙×経済、宇宙×平和、なんでもアリですが、今回想定しているテーマは【宇宙×防災】、【宇宙×防衛】となります。 世界的にも注目が集まる【防災】や【防衛】に関して、スペースデータでできることをまとめ、地球規模のプロジェクト・世界の意思決定に関わる仕事に携わることが可能です。 ■一緒に働く仲間 政策戦略本部 本部長のプロフィール https://www.wantedly.com/companies/spacedata/post_articles/946344

〜RCマンション施工を一現場ずつ担当／掛け持ちなしで向き合える／無理をさせない働き方〜 ■業務概要 本ポジションは、自社開発の投資用新築RC造マンションにおける施工管理です。工程・品質・原価・安全を一貫して担当し、竣工まで一つの現場にしっかり向き合う施工管理をお任せします。 ■他の施工管理とココが違います 当社の施工管理は、「案件を掛け持ちしない、、工期に無理をさせない、とにかく回すことを評価しない」という点で、消耗型の施工管理とは明確に線を引いています。 ■具体的な業務内容 【工程管理・品質管理】 ・工程計画の作成・管理 ・設計通りに施工されているかの確認 ・問題発生時の是正・調整 【原価管理・安全管理】 ・原価の進捗管理 ・安全管理の実施・指導 ※無理な原価圧縮や、現場に負担をかける進行は評価されません。 【施工計画・関連業務】 ・施工計画書の作成 ・各種打ち合わせ・調整 ・関連業務全般 ■施工物件について エリア：城南3区（世田谷・目黒・渋谷） 構造：RC造 規模：3〜12階建て投資用マンション 工期：平均8〜16ヶ月 案件の掛け持ちはありません （現場終了後に次の現場を担当） ※一現場ずつ、腰を据えて向き合える環境です。 ■組織構成 建築二部：50名超 施工管理：約25名（20〜30代中心） ※ 若手も多く、現場を一人で抱え込む体制ではありません。 ■魅力 【掛け持ちなしだから、品質に集中できる】 ・打合せや移動に追われない ・「とりあえず回す」施工から脱却 ・一現場ごとに責任を持てる 【二人以上体制で、休みが取れる】 ・最低2名体制（規模による） ・土曜出勤は交代制 ・振替休日は必ず取得 【無理をさせない制度設計】 ・年間休日125日／完全週休2日制 ・PCは20時で強制シャットダウン ・残業は月平均30時間程度 ※「頑張り続けないと成り立たない現場」は作りません。 ■当社について 当社は、土地仕入れから設計・施工・販売・管理までをすべて自社で完結するワンストップ型マンションデベロッパーです。工期短縮や無理な原価圧縮ではなく、長く選ばれるマンションづくりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

建設コンサルタントや地質調査業など地域の公共インフラの基盤を支える当社にて、公共工事の建設コンサルタント業務全般をおまかせします。 技術に深い専門性を持つ人材を経営層に加えるため、入社1~2年での役員登用も検討しております。 札幌支店勤務も可能です。　 ■職務内容： ・公共工事の企画・調査・設計 ・現地調査 ・図面作成 ・調査報告書の作成　等 公共インフラの根幹に携われる重要なポジションなので、これまで培ったキャリアを十分に活かし裁量を持って働いていただけます。 ※主に事務所での作業が中心で、現場調査や市役所などの際には外出があります。 ■配属組織： 裁量を持って自由度高く仕事を進めていただくことができる環境です。ベテラン社員も多いため、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ※技術士資格保持者3名（40〜50代） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社にて分譲マンション営業としてご活躍いただきます。具体的には自社ブランドマンション「アルファ」シリーズの販売を担当頂きます。 ■業務の流れ： ・集客活動 ・モデルルームでの接客、契約 ・契約後の打合せ ・引渡し お客様への資産提案、変更工事打合せ、融資相談など、お客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートして頂きます。 ※総合職としての採用となるため、分譲マンション営業以外でも54社あるグループ展開により、幅の広いキャリアビジョンがございます。 ■業務の特徴： チーム単位でマンション一棟を担当・販売するのが同社の営業の特徴です。若手からベテランまでをバランスよく配置した約5名体制のチームで販売戦略の立案や完売までのシミュレーションを行い、軌道修正を行いながら営業活動を行っていきます。 ■組織構成： 各モデルルームにはおおよそ５〜10名程度が在籍しています。 ■当社のビジョン： （1）住まいを支える力に 分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。 （2）生活を支える力に 遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。 （3）老後を支える力に シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。 ■あなぶきグループ： 「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社にて分譲マンション営業としてご活躍いただきます。具体的には自社ブランドマンション「アルファ」シリーズの販売を担当頂きます。 ■業務の流れ： ・集客活動 ・モデルルームでの接客、契約 ・契約後の打合せ ・引渡し お客様への資産提案、変更工事打合せ、融資相談など、お客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートして頂きます。 ※総合職としての採用となるため、分譲マンション営業以外でも54社あるグループ展開により、幅の広いキャリアビジョンがございます。 ■業務の特徴： チーム単位でマンション一棟を担当・販売するのが同社の営業の特徴です。若手からベテランまでをバランスよく配置した約5名体制のチームで販売戦略の立案や完売までのシミュレーションを行い、軌道修正を行いながら営業活動を行っていきます。 ■組織構成： 各モデルルームにはおおよそ５〜10名程度が在籍しています。 ■当社のビジョン： （1）住まいを支える力に 分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。 （2）生活を支える力に 遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。 （3）老後を支える力に シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。 ■あなぶきグループ： 「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社にて分譲マンション営業としてご活躍いただきます。具体的には自社ブランドマンション「アルファ」シリーズの販売を担当頂きます。 ■業務の流れ： ・集客活動 ・モデルルームでの接客、契約 ・契約後の打合せ ・引渡し お客様への資産提案、変更工事打合せ、融資相談など、お客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートして頂きます。 ※総合職としての採用となるため、分譲マンション営業以外でも54社あるグループ展開により、幅の広いキャリアビジョンがございます。 ■業務の特徴： チーム単位でマンション一棟を担当・販売するのが同社の営業の特徴です。若手からベテランまでをバランスよく配置した約5名体制のチームで販売戦略の立案や完売までのシミュレーションを行い、軌道修正を行いながら営業活動を行っていきます。 ■組織構成： 各モデルルームにはおおよそ５〜10名程度が在籍しています。 ■当社のビジョン： （1）住まいを支える力に 分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。 （2）生活を支える力に 遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。 （3）老後を支える力に シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。 ■あなぶきグループ： 「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社にて分譲マンション営業としてご活躍いただきます。具体的には自社ブランドマンション「アルファ」シリーズの販売を担当頂きます。 ■業務の流れ： ・集客活動 ・モデルルームでの接客、契約 ・契約後の打合せ ・引渡し お客様への資産提案、変更工事打合せ、融資相談など、お客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートして頂きます。 ※総合職としての採用となるため、分譲マンション営業以外でも54社あるグループ展開により、幅の広いキャリアビジョンがございます。 ■業務の特徴： チーム単位でマンション一棟を担当・販売するのが同社の営業の特徴です。若手からベテランまでをバランスよく配置した約5名体制のチームで販売戦略の立案や完売までのシミュレーションを行い、軌道修正を行いながら営業活動を行っていきます。 ■組織構成： 各モデルルームにはおおよそ５〜10名程度が在籍しています。 ■当社のビジョン： （1）住まいを支える力に 分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。 （2）生活を支える力に 遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。 （3）老後を支える力に シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。 ■あなぶきグループ： 「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜何かしらの営業経験をお持ちの方歓迎／業界未経験から不動産業界へ／インセンティブ◎＞ ■業務概要： 当社の営業職として売却ニーズを持つお客様より物件を直接仕入れ、建築・リノベーションをした上で再販売を行っていただきます。 ■業務詳細： ・仕入れルートの開拓 ・オーナー様からの情報収集 ・買取査定、価格交渉、仕入れ契約対応 ・リノベーション・戸建分譲などの企画提案 ・販売戦略の立案・仲介業者との連携等 ■組織構成： 売買部門に配属となります。役員2名の他、メンバー9名（20〜30代前半）となります。 ■入社後について： 入社後はデジタル教材を使い、基本的な知識を身に着けていただきます。その後は先輩社員と同行をしていただき物件の売主様のところにお伺いをし、具体的な業務を覚えていただきます。 ■営業方法について： エリアは1都3県を中心に行っております。各営業担当でエリアを分けてはおらずご自身が裁量をもって案件を担当することが可能です。 また物件情報の仕入れ方法については紹介が中心となります。情報の仕入れ方は独自のルートもあり競合が少ない為、ブルーオーシャンのマーケットで営業活動をすることが可能です。 ■当社の魅力： ＜業界高水準のインセンティブ！＞ 年間の粗利の20%がインセンティブで還元されます！固定給40万円〜＋インセンティブの高水準の給与を目指せます！ 2年目から年収2000万円も目指していくことができます。 ＜業界の経験がなくても月給40万円からスタート＞ 「最初の数か月で成果が出なくても焦らず、仕事にしっかり向き合ってほしい」と考えているからです。地道な努力が続けられる方と、一緒に価値をつくっていきたいと考えています！ ＜残業時間が少なく働きやすい環境◎＞ 「個人のやり方、判断を尊重し、時間の使い方も任せております。日々の業務については、自分で優先順位を考え、スケジュールを組み立てることで、無理のない働き方を実現している社員が多いことが実情です。 ■当社について： 当社は、渋谷区恵比寿西に拠点を置く総合不動産企業です。売買仲介、賃貸管理、物件の仕入れ・再販まで幅広く展開し、市場動向を踏まえた最適な不動産価値の提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務