*＼英語と子どもが好きな方必見！／* 未経験から始める、子どもと喜び合うキャリア♪ ◇英語に興味はあるけど、話せないし大丈夫かな… ◇教育業界の経験ゼロでも務まるの？ そんな心配を抱えている方、朗報です！ 大切なのは、子どもたちや保護者の方と"心を通わせること"。 英語スキルや業界経験は一切問いません◎ 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが未経験からのチャレンジ。 「できた！」という子どもたちの成長や 日々の成長に一緒に喜べる瞬間こそが この仕事の何よりの醍醐味です♪ ＼働きやすさ、ぜんぶ詰め込みました／ ★土日祝休み！年休120日 ★残業少なめ！持ち帰り仕事なし ★朝の時間に余裕がもてる11時出社 ★月給25万～28万円＋賞与年2回 ★全国で募集中！転勤なし ＼イチからマネジメントのノウハウを学べます♪／ ＊学歴不問・第二新卒歓迎 ＊同職種からも選ばれる好待遇！ ＊月給25～28万円+賞与年2回 ＊全国の勤務地で募集中！ あなたには、英語学童保育『Kids Duo（キッズデュオ）』のスクール運営スタッフとして 入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。 ＊主な仕事内容＊ ---------------- ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応 ※保護者面談（年3回） ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定・実施 *＼ワクワクするイベントをあなたが企画できる！／* ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通じて 子どもたちの笑顔が見られます♪ 中には、地域の商店街と協力して実施することも！ *＼新規開校のスクールで働くチャンスも！／* 今後も続々と開校を予定している当社では、 新規開校のスクールでも募集しています。 また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 イチからスクールを作る機会もあります！ ＝＝＝ スクール数拡大に伴い、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 明るく楽しく会話することが大切！それさえできればOKです♪ 「マネジメント経験がなくて...」 「英語が話せなくて...」というスタッフがほとんど！ 特別な経験・スキルは一切必要ありません。 日本人の子ども英会話スタッフ（バイリンガルスタッフ）もいますので、 英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします◎　 また研修制度が整っており、先輩の手厚いサポートもあるため未経験の方も安心してチャレンジ可能です♪ 大手企業グループだからこそ、無理なく働ける職場です◎ 国内外に2,400以上のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！ さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が4年連続第1位（※1）を獲得し、 売上前年対比106％と業績は右肩上がり◎ このような安定した経営基盤があるからこそ、 ＊産育休取得実績多数 ＊年間休日120日 ＊残業少なめ　など 全ての社員が笑顔で長期的に働ける環境が整っています♪ （※1：日経MJサービス業調査調べ） 【教育制度について】 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるように、関東エリアでの研修を行っています。 ▼導入研修 当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。中途入社の同期と一緒に始めるので、横の繋がりも作れます！ ▼教室長研修 スクール見学や、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞ける環境です！

いつの間にか英語がペラペラに！？ 子どもたちと一緒に、あなたの英語力も成長します♪ ▼始めたての頃は… 『What did you...do...yesterday？Umm …….』 ▼ゆくゆくは… 『Let's make a rocket ship today! First, we need to color these parts. Which color would you like for the body? The fins can be different!』 と、気づけば流れるように英語が出てくるように！ ここは常に「英語のシャワー」が降り注ぐ環境！ ネイティブスタッフとの会話や子どもたちとの毎日のやりとりなど 英語を「一緒に楽しむ」ことで、自然と英語力が身についていきます♪ レッスンの方法も手厚い研修でサポートするから安心！ 大切なのは「英語力」よりも「子どもが好き」という気持ちです◎ *日常会話レベルの英語スキルでOK *未経験者やブランクがある方も歓迎 *充実の研修制度あり *残業ほぼなし！定時退勤可能 *グローバルな環境で英語力が伸ばせる *2023年6月にTBSグループ入り&安定基盤 英語学童保育『Kids Duo』、英会話スクール『WinBe』『Kids Duo Advanced』、バイリンガル幼児園『Kids Duo International』『i Kids Star』に通う子どもたちが英語を好きになれるよう下記の業務をお任せ♪ ◆レッスン準備～実施 ┗アクティビティや子どもたちの英語レベル毎にレッスンを実施 ◆季節イベントの企画や準備 ◆保護者対応 ┗保護者の方がお迎えに来た時の対応や欠席などの電話連絡 ◆スクール内の清掃・整理整頓・バス添乗など ◎持ち帰り仕事無 ■『Kids Duo』 楽しみながら自然に英語が身に付く環境がコンセプト。ダンス・クラフト・ミュージック・ゲーム・イベントなどの多彩なアクティビティを実施しています！ ■『WinBe』『Kids Duo Advanced』 英会話スクールと学習塾のいいところをそれぞれ取り入れ、自然に英語が身に付くカリキュラム×独自メソッドで教える少人数制のこども向け英会話スクールです。 ■『Kids Duo International(KDI)』『i Kids Star(iKS)』 2歳～5歳児の子どもたちを対象としたバイリンガル教育・知能教育・スポーツ指導・ライフスキル教育を取り入れた保育施設です。 【仕事の魅力】 研修&OJTで未経験からティーチャーデビュー！ ◆STEP1:入社後は オンライン研修でのティーチング方法の勉強からスタート！グループディスカッションなどで“教える”スキルを少しずつ身につけていきます。同期メンバーも一緒だから安心♪ ◆STEP2:研修後は トレーナーがいるスクールでのOJT。アクティビティやレッスンを見学しながら、徐々に実務をスタートしていきましょう！ ◆STEP3:実務開始後も スクール配属後も先輩スタッフが親身にサポートするので、不安や疑問があれば何でも聞いてください！ “子どもたちと一緒に楽しむ”ことを大切にしているので「子どもは大好きだけど英語力に自信がない」という方も全く心配いりません！ 売上前年対比106％！安定性も働きやすさも当社の強みです♪ 国内外に2,400以上のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！ さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が4年連続第1位（※1）を獲得しました。 ＝働きやすさもバツグン＝ ◆基本的に土日祝休み＆年休120日（KD/KDI/iKS）※WBは日月休み ◆長期休暇もあり、手持ち仕事はなく残業もほぼなし ◆有休消化率はほぼ100％ ◆産育休取得実績多数 ◆リフレッシュ休暇あり（1万円支給） （※1：日経MJサービス業調査調べ） 【教育制度について】 ▼オンライン研修 当社の理念や子どもたちとの接し方、 英語を話すスピードや目線の高さなどをお教えします。 ▼スクールでOJT トレーナーが在籍するスクールで実際に子どもたちと触れ合いながら、 プログラムの進め方などを習得していきます。

あなたのITスキルと共感力で 「いま、ここにないもの」をデザインする IT化が遅れる公共系の分野にいち早く着目し、 社会貢献性の高いサービスを数多く生み出してきた当社。 全国約300の自治体で導入されている子育て支援アプリや、 デジタル庁の新型コロナワクチン接種証明書アプリなど、 国のDXを推進する中核プロジェクトにも深く関わっています。 自治体や医療機関といったお客様と直接コミュニケーションを取り、 ミラボが開発したサービスの導入から運用までを支援することで、 ITによって人々の生活がより便利になる瞬間に立ち会えます。 ユーザーの声を大切にする「モノづくり」の精神が息づく当社で、 自分の仕事が社会全体の利便性向上に直結する 大きなやりがいを感じてみませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモートOK ◇月残業10時間未満 ◇年間休日123日 ◇勉強会＆資格取得支援＆書籍購入費を全額補助 ◇育児と両立可能なサポート制度あり ◇副業OK 自社製品（子育てモバイル他）をご利用いただいている自治体への 導入支援・運用サポート業務を中心に、 プロジェクトを成功へと導く役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・全国約300の自治体で採用されている自社製品の導入サポート業務全般。 ・営業が受注したプロジェクトを引き継ぎ、サービスリリースまでの導入支援。 ・自治体担当者、営業、開発担当者、デザイナーなど、多岐にわたるステークホルダーとのコミュニケーションを通じた全体進行管理、必要項目の確認・調整。 ・自治体や医療機関へのサービス説明、デモの提示、操作方法の説明（WEB中心）。 ・各機関で利用するタブレットへのクライアント証明書インストール、アプリ配信の確認などの技術サポート。 ミラボのカスタマーサポートは、単なるお問い合わせ対応に留まりません。 IT化が遅れている子育て領域や医療、公共分野のDX推進に最前線で関わり、 社会貢献性の高いサービスを通じて、 自治体や子育て中のご家庭の「困った」をITの力で解決していくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方が成長を後押し。子育て支援とスキルアップを両立 社員の子育て支援にも特に力を入れており、ライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。残業時間は月10時間未満と少なめ。週1日～2日程度のリモート勤務も可能で、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境です。 加えて、社員のスキルアップ支援も積極的に実施。技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費用は会社が全額負担。モダンな開発環境で常に最新技術を追求する技術者集団の中で、プロジェクト推進や課題解決スキルを磨けば、長期的なキャリアを築けるでしょう。 社会変革をITで牽引！国のDXを支える未踏の挑戦をあなたも 公共分野のDX推進にいち早く着手してきたミラボの技術力と実績は、高く評価されています。 例えば、全国約300自治体で導入されている子育てモバイルアプリは、特許取得の予防接種AIスケジューラ—を用い、子育て世代の利便性を飛躍的に高める機能を備えた画期的なサービス。他にも、AI OCRを用いて紙書類をデジタル化する「+Focus」は、内閣官房の「マイナポータル ぴったりサービス」として全国の自治体へ提供されています。 これらの大規模プロジェクトで社会インフラを支える経験は、他では得られない貴重な経験となるはずす。自分の仕事が日本の未来のデジタル基盤を築く一歩となるやりがいと、影響力を実感してみませんか？

あなたのITスキルと共感力で 「いま、ここにないもの」をデザインする IT化が遅れる公共系の分野にいち早く着目し、 社会貢献性の高いサービスを数多く生み出してきた当社。 全国約300の自治体で導入されている子育て支援アプリや、 デジタル庁の新型コロナワクチン接種証明書アプリなど、 国のDXを推進する中核プロジェクトにも深く関わっています。 自治体や医療機関といったお客様と直接コミュニケーションを取り、 ミラボが開発したサービスの導入から運用までを支援することで、 ITによって人々の生活がより便利になる瞬間に立ち会えます。 ユーザーの声を大切にする「モノづくり」の精神が息づく当社で、 自分の仕事が社会全体の利便性向上に直結する 大きなやりがいを感じてみませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモートOK ◇月残業10時間未満 ◇年間休日123日 ◇勉強会＆資格取得支援＆書籍購入費を全額補助 ◇リフレッシュ休暇などの休暇制度充実 自社サービス「mila-e（主に予防接種デジタル予診票サービスなど）」の 自治体導入プロジェクトの進行管理全般をお任せします。 新規チームの立ち上げフェーズに携わるため、 自ら業務フローを構築し、プロジェクト全体をけん引する経験を積むことが可能です。 【業務内容】 ・導入自治体や医療機関への訪問支援 ・既存導入自治体からの問い合わせ対応 ・社内エンジニアやデザイナーとの連携・業務依頼 ※全国の新規導入予定地域への出張（月に1～2回程度、短期）が発生します IT化が遅れている子育て・医療領域において、 社会貢献性の高いDX推進に最前線で関われることが大きなやりがいです。 あなたのサポートが自治体職員、医療機関、そして子育て中の保護者の方々の負担を軽減し、 より良い社会の実現に直接貢献します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長を支援するカルチャーと柔軟な働き方 CTOを筆頭に、Webアプリ開発や情報セキュリティの専門性の高いメンバーが在籍し、最新技術を積極的に採用しています。フィールドサポートのポジションにおいてもITに関する知見が求められ、技術的な側面から課題解決を支援することで、エンジニアとしても長期的に活躍できるスキルを身につけられる環境が整っています。 個人の成長支援にも力を入れており、外部勉強会への参加費用や資格取得費用、書籍購入費などを会社が負担する「技術力アップ支援制度」を用意。常に新しい技術を追求し、スキルアップを図りたい方に最適な環境です。 【社会貢献性120%】ミラボが創り出す「まだ見ぬ未来」 子育てコンテンツ事業の「子育てモバイル」は、特許取得済みの日本初の予防接種AIスケジューラーを核に、約300の自治体で導入され、注目を集めています。 これらのサービスに携わることは、単にシステムを導入するだけでなく、複雑な社会課題をITの力で解決し、「本当に世の中のためになる」サービスを届ける最前線に立つことを意味します。メディア掲載実績も豊富で、自身の仕事が社会に大きな影響を与えていることを実感できるでしょう。まだ誰も見たことのない未来を、あなたの手で創造する、まさに「本質的な価値」を生み出す仕事です。

「いま、ここにない」社会課題をDXで変革！ 自治体SaaSの次代を創るフィールドセールスMgr候補 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に発信することを企業理念とする当社。 特に、IT化が遅れながらもDXニーズが強い 子育て・福祉・自治体・官公庁などの領域に着手し、 社会貢献性の高いサービスを生み出してきました。 今回募集するポジションは、 当社の主力サービスである「mila-eシリーズ」を通じて、 全国の自治体DXを最前線で推進する重要な役割を担います。 新規自治体への提案から既存フォローはもちろん、 営業組織の体制構築や営業戦略策定といった、 事業の中核を担う役割をお任せします。 ユーザーの声を大事にしたモノづくりを重視してきたミラボで、 次の未来を創造する一員として活躍しませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモート勤務OK ◇年間休日123日 ◇リフレッシュ休暇などの充実した休暇制度あり ◇経営陣も育休取得実績のあるライフイベント対応環境 このポジションでは、フィールドセールスのマネージャー候補として、 当社サービスである「mila-eシリーズ」の提案営業を全国の自治体向けにお任せします。 【業務内容】 ■インサイドセールスチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ■提案書作成、プレゼン  ※全国の自治体が対象なので、出張があります。（週1～2件） ※社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます 【配属組織】 営業管掌役員、営業GMのもと、営業部全体で35名ほど在籍しています。 フィールドセールスは現在10名程度です。 ※他インサイド、セールスマーケ、カスタマーサポートチームなどで編成されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。 パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。

300自治体導入実績。社会貢献性の高い自社サービスで、 日本の未来を創造するDXセールス。 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に発信していく当社。 特にIT化が遅れる子育て・福祉・公共分野で、 社会貢献性の高いDXサービスを展開してきました。 フィールドセールスの役割は、 社会貢献性の高い自社サービスを提案し、 全国の自治体へ導入を支援することです。 お客様である自治体の声を直接聞き、 地域の課題に寄り添い、 ITの力で解決策を提案していく。 まだ世の中にない価値を創り出し、 日本のDXをリードする重要なミッションです。 新しいアイデアを積極的に取り入れる社風で、 お客様のニーズから新規サービスの発案にも関われます。 社会貢献性と自己成長を両立したい方に最適な環境です。 ◇フレックスタイム制＆週2日リモートで柔軟な働き方◎ ◇年休123日＋充実休暇制度あり ◇勉強会・資格取得・書籍購入費の全額補助によるスキルアップ支援 ◇サービス改善や新機能開発への関与も可能 インサイドセールスチームと連携し、 全国の自治体に対する自社サービス（子育てモバイル、mila-eシリーズなど）の 新規提案をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションとしての提案書作成、およびプレゼンテーションの実施 ・既存導入自治体へのフォロー営業を通じて、継続的な関係構築とサービス活用の最大化を支援 【やりがい・魅力】 子育て、予診票・問診票の電子化、保育、教育の他、 公的個人認証サービスを含む電子申請や福祉サービスなど、 自治体DXのリーディングカンパニーとして事業を推進しています。 このポジションの最大のやりがいは、IT化が遅れている公共分野において、 自らが社会貢献性の高いDXを最前線で推進できる点です。 全国約300自治体への導入実績を持つサービスを提案することは、 地域の住民生活に直接的な良い影響を与えることに繋がり、大きな達成感を得られます。 また、「風通しの良い社風」の中で、 お客様である自治体の声に真摯に耳を傾け、 その課題解決のために新規サービスのアイデア発案にも 積極的に関わることができるのは、ミラボならではの魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。 パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。

「いま、ここにない未来」をITで創造。 社会貢献性の高いDX推進を、フルリモート・高裁量の環境で実現 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に価値を発信し続けてきた当社。 特にIT化が遅れる公共性の高い分野で、 社会貢献性の高いDXサービスを生み出してきました。 あなたが携わるプロジェクトでは、 大規模データ処理に耐えうる最新技術を習得できます。 開発言語やフレームワーク、案件特性に応じて 最適な技術を選定できる自由度と裁量の大きさが特徴です。 また、ワークライフバランスを重視しながら、 社会へ貢献したいという強い想いを持つ方を歓迎します。 フルリモートやフレックスタイム制、 子育て支援制度などの精度面も充実する当社で、 高い技術力を追求し続けてみませんか？ ◇フルリモート勤務OK！全国各地での勤務可能 ◇コアタイム短めのフレックスタイム制 ◇技術書・セミナー参加費用・資格取得費用の全額会社負担 ◇自分好みの開発環境構築のためのPC・周辺機器選択の自由 全国300を超える自治体で利用されている 自社サービスの開発業務 を中心にお任せします。 新規開発や新規サービス企画、自社サービスの新規機能開発、運用、保守もお任せします。 【自社サービス詳細】 ■子育てモバイルシステム ■mila-e（自治体・医療機関・保護者の三者間で連携できるデジタル予診票） ■デジタル庁・厚労省協業案件 ※他にも自治体、官公庁関連サービスが多数 当社エンジニアのやりがいは、国・自治体という公共性の高い領域で、 自らプロダクトを直接生み出せることです。 自分の仕事が子育て世代の利便性向上や、 行政手続きの効率化、国家レベルの課題解決に直結します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方で社会貢献！自分が主役の環境でキャリアを築く 社員の約7割がエンジニアで構成される「エンジニア中心の会社」です。開発部ではフルリモート勤務を基本とし、日本全国に社員が点在しています。通勤のストレスがなく、地方在住の方でもご自身の能力を最大限に発揮できる環境です。フレキシブルな働き方を実現するため、コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制も導入。これは、当社が「子育て事業のサービスから出来上がった会社」であるため、社員の子育て支援にも特に力を入れていることの表れでもあります。 また、最新技術を積極的に採用するだけでなく、技術書やセミナー参加費用を会社が負担する「技術力アップ支援制度」や「資格取得支援」も充実。ご自身の希望する開発環境を整えるため、パソコンやモニターも自由に選択できます。 社会を動かすDX最前線！国家レベルのプロジェクトで培う技術力 単なるシステム開発に留まらず、社会の根幹を支えるDXプロジェクトの最前線で活躍することができます。デジタル庁や厚生労働省といった省庁の中核プロジェクトである「新型コロナワクチン接種証明書アプリ」や「コロナワクチン接種記録システム（VRS）」の開発実績は、その代表例です。 これらの国家レベルのプロジェクトを通じて得られる経験は、一般的なWebサービス開発では得られない、大規模かつ高難易度な技術スキルです。特に、機密性の高い個人情報を扱うため、一般的なレベルをはるかに超えるセキュリティ要件を満たす必要があり、最先端のセキュリティ技術、通信技術、大規模データ処理に耐えうるサーバー技術など、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。

＊◇事務未経験からチャレンジOK◇＊ 自分らしくノビノビ働ける待遇がたくさん！ ◆◇20年連続増収の安定した環境◇◆ 関東（東京を除く）の中で一番の管理戸数を誇る当社！ 20年連続増収という安定した業績を実現するなど、 景気の波に左右されずらい事業基盤が整っています。 腰を据えて働きたい方にピッタリです♪ ◆◇働きやすさ抜群の環境あり◇◆ ★完全週休2日制 ★残業月5時間以下 ★お弁当支給＆おしゃれなカフェコーナーあり ★旅行や美容・飲食代を会社が負担（上限5万円） など、自分の時間を大切にできる環境を整えています！ OJT形式で先輩社員が丁寧にサポートするため、 初めての事務デビューも安心です◎ ★もちろん、事務経験者の方は 　スキルを活かしてすぐにご活躍いただけます！ 《平均27.3歳！同世代とチームで働く一般事務》 ★月給28万円～+賞与年2回+資格手当など好待遇 ★残業ほぼ無し、完全週休二日制、年休123日 ★未経験OK！手厚いサポート体制でスタートしやすい アパートやマンションの賃貸管理事業を手掛けている当社。当社が管理する物件に関する業務を行うグループのうち、いずれかへ配属。配属グループによって仕事内容は若干変わりますが、以下のような一般事務・営業事務をお任せします。 ※詳細につきましては、面接時にご説明させていただきます。 【具体的には】 ◇電話対応 ◇PC入力（基幹システムへのデータ入力等） ◇書類作成、発送、ファイリング ◇営業担当への情報伝達・確認 ◇業者様との連携 ※事務6：電話4の割合です ＊≪快適に働ける環境を整えています≫＊ 週に1回、部署とのミーティング、月に1回、上司とのミーティングがあるため、困ったことや不安なことがあればすぐに相談できる環境です！全員が快適に働ける環境が整っています◎ 【仕事の魅力】 先輩が丁寧にサポートするから、未経験でも安心！ 【一般事務】は約4割が販売職、塾の受付、自動車販売などの経験者。残りの6割も異業界の一般事務経験者です。入社後はOJT形式で先輩社員が丁寧にサポートするため、不動産の専門知識がなくても安心です♪ データ入力や書類作成といった基本的なPC操作ができれば、2〜3ヶ月で業務に慣れることができます。分からないことがあれば気軽に相談できる環境なので、不安になることはありません！ 20年連続の安定基盤があるから、将来も安心♪ 当社は約33,000戸の物件を管理し、関東（東京を除く）でNo.1の管理戸数を誇ります。物件の買取から商品化、販売、管理までを一気通貫で行う事業モデルにより、20年連続増収という安定した業績を実現。景気の波に左右されづらい事業基盤があるからこそ、安心してキャリアを歩める環境です◎ またJリーグ（サッカー）大宮アルディージャの支援や奨学金制度など地域貢献活動も積極的に行い、地元大宮に根ざした企業として多くの方に支持されています。今年の12月頃には新オフィスへの改装も予定しており、将来的により安定した基盤を整えていきます◎

＊年間を通じて残業ほぼゼロ＊ 働きやすい職場で未経験から受付デビュー！ ＊プライベートを大切にできる＊ ◆基本18時退社＆残業ほぼゼロ ◆完全週休2日制 ◆年間休日123日＆長期連休多数 ＊過ごしやすい職場環境を整備＊ ◇毎日無料のお弁当支給あり ◇社員専用のカフェコーナーあり ◇「大宮駅」から徒歩5分と駅チカ ━—…‥ 募集中の【企業受付】は未経験スタートOK！ 優しい女性先輩社員がしっかりと研修するため、 イチから受付のスキルを身につけられます◎ 20年連続で増収を続けるなど、 安定した経営基盤が整っているのもポイント！ そのため、未経験スタートでも、 『月給28万円～＋賞与年2回』と 安定収入をゲットできます♪ あなたからのご応募をお待ちしております！ ★旅行や美容、飲食代などを会社が一部負担 ★毎日お弁当支給＆カフェブース完備 ★完全週休2日制＆年間休日123日 ★残業月平均1時間以下 あなたには当社の顔として、来客対応を中心とした受付業務をお任せします。販売・サービス経験がある方は、前職の接客スキルを活かしながら、すぐに活躍できる環境です！ 【具体的には】 ◆来客応対 ◆電話応対 ◆贈答品の登録管理やお礼状の作成 ◆契約書類のスキャン・データ格納作業 ◆その他、一般的な事務作業 ★代表のお客様や銀行関係者などの窓口として活躍します ★メインは受付業務ですが、合間には事務作業をお任せする場合もあります ＊≪来客対応に追われる心配はありません≫＊ お客様の9割近くが事前にお約束をしている方！事前にスケジュールを把握できるため、急な対応に追われることは少ないです。 ★入社後は… ＜1～2ヶ月目＞ 一緒に業務を行いながら、少しずつ慣れていただきます。 丁寧に教えるので、ご安心くださいね◎ ＜3ヶ月目～＞ 独り立ち後もみんなでサポートします！ 日ごろから協力して業務を進めているので、 分からない事や不安なことは何度でも聞いてください！ 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを重視しながら働ける環境です！ 【残業ほぼゼロ】月平均1時間程度で退勤後の時間も充実！ 【完全週休2日制】自分や家族の時間を大切にできます 【有給取得しやすい】最大3〜4連休も取得可能 【福利厚生充実】毎日無料のお弁当支給＆社内カフェあり！ 【趣味を満喫しやすい】美容・旅行費用を5万円まで会社負担！ 【自分らしく働ける】オフィスカジュアル＆茶髪・ネイルOK ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ワークライフバランスを大切にしながら、あなたらしく働ける環境が整っています！プライベートも仕事も充実させたい方にぴったりです。 20年連続の安定基盤があるから、将来も安心♪ 当社は約33,000戸の物件を管理し、関東（東京都を除く）でNo.1の管理戸数を誇ります。物件の買取から商品化、販売、管理までを一気通貫で行う事業モデルにより、20年連続増収という安定した業績を実現。景気の波に左右されづらい事業基盤があるからこそ、安心してキャリアを歩める環境です◎ またJリーグ（サッカー）大宮アルディージャの支援や奨学金制度など地域貢献活動も積極的に行い、地元大宮に根ざした企業として多くの方に支持されています。今年12月頃には新オフィスへの改装も予定しており、将来的により安定した基盤を整えていきます◎

＼社員想いな会社でITスキル・知識をGET！／ 働きやすさも成長も得られる仕組みがあります♪ オルベックの一味違う制度の一つが＜福利厚生会議＞。 社員全員でアイデアを出し合い、会社の制度を作っています！ ＼こんなアイデアが叶っています！／ ●書籍購入補助の金額をもっと上げたい！ ┗従来の金額の倍を支給するように ●横のつながりを太くする「ダーツ部」を設立したい！ ┗提案から10分ですぐに設立が決定 ●社宅制度を取り入れるのはどうかな？（by社長） ┗社長からも提案が！希望選択制で制度化 上記以外にも様々な制度が生まれており、 全員で働きやすい環境づくりやスキルアップにつながる 制度づくりを行ってきました。 これから入社するあなたも一緒に環境を作っていきましょう！ 【IT業界経験・職種経験は不問です！ITで手に職をつけませんか？】 ●フルリモート案件あり ●社員定着率95％●残業月平均10h以内 ●年休120日以上 ●転勤なし ●副業OK ●資格促進手当あり 様々な業界のクライアント先にて、IT全般のサポート業務を担当します！ ※入社時に知識は必要ありません。先輩や周囲のメンバーがあなたをサポートするのでご安心ください 【-*こんなお仕事を担当します*-】 ◎プロジェクトマネージャ（現場責任者）の補佐 ◎会議運営・調整 ◎関係者との連絡調整、社内外との調整業務 ◎進捗・課題・リスク管理等の補助 ◎ドキュメント作成・管理　など 【-*こんな特徴がある仕事！*-】 ★事務スキル×IT知識で専門性を高めることができる！ ★将来的には、IT事務からエンジニアへのステップアップを目指せる！ ★未経験から成長した先輩たちがたくさんいる！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ITスキルをイチからGET！未経験から成長できます♪ ＜IT事務ってどんな仕事？＞ PCやスマートフォン・タブレットなどの初期設定や社内のネットワーク設定の補助などを通じて、クライアント企業をIT知識でサポートするお仕事です♪ ＜先輩があなたの成長をサポート！＞ 当社はITスクールを運営しており、講師を務める社員も在籍。そのため、IT全般の知識をレクチャーできる体制が整っています！社内チャットでいつでも質問できる環境も整っており、成長しやすい職場です♪ 【社長インタビュー】みんなに楽しく働いてほしいと思っています 私の願いとしては、とにかく社員のみんなにはストレスを感じること無く、ただ純粋に仕事を楽しいと感じてほしいということです。そう思ってもらえるような環境作りを心掛けてきました。例えば、オフィスに置いてある山盛りのお菓子は、頭脳労働で疲れた身体のエネルギー補給になるように。また、北海道に引っ越す社員がいた際には、退職しなくて済むよう北海道支社を作ったこともありました。どんな方にも、「オルベックに入社してよかった！」と、そう思ってもらえることが、私にとって何よりも喜びと感じます。 【教育制度について】 ITスクールを運営している当社では、ITスクールの講師を務めるほど教え方の上手なメンバーも在籍しています。このように「人に教える風土」がある当社ですので、何かわからないことがあっても学びやすいはず！ぜひ周囲から知識やスキルを吸収しながら成長してください♪

【長～く活躍したいなら…！】 希望の働き方やお仕事が叶う職場へ♪ ＼当社は社員に合わせた働き方を尊重します！／ ●北海道に引っ越しをする社員のために【北海道支社】を設立 ●長野でフルリモートする社員のために【長野の案件】を獲得 ●VRやアプリ開発など【最先端な案件】を探してアサイン ●【雑談専用のチャットスペース】で趣味の話で盛り上がる など また、ライフイベントに応じて生活が変化する女性の場合、 その都度うまく対応できるように会話し、 キャリアが途切れない体制を整えています。 産休・育休も気にせず取ってほしいですし、 そのうえで、またオルベックに戻ってきてください。 フルリモート＆リモート案件も8割程！ あなたに合った働き方を見つけませんか？ ●フルリモート案件あり ●社員定着率95％ ●残業月平均10h以内 ●年休120日以上 ●転勤なし ●副業OK ●資格促進手当あり Web系・オープン系を中心としたシステム開発をお任せします。 ★「こんな案件に挑戦したい！」などあれば、ぜひ教えてください！希望・スキルに合わせた案件を獲得します。その他、収入面、技術面についてもすり合わせましょう！ 【プロジェクト例】 ・物流業/製造業の基幹システム開発 （Java） ・インターネットバンキング関連システム開発（Java） ・OSS脆弱性管理ツール製品のバックエンド開発（Java） ・美容サロン求人システム開発（PHP） ・OSS脆弱性管理ツール製品のバックエンド開発（PHP） ・動画広告サービスのサーバーサイド開発（Ruby） ・大手広告会社向けデータ活用支援プロジェクト （Python） ・EC総合ソリューション企業でのWebアプリ開発 （C#/.NET Core） ・スマホ予約システムの開発PJ （Kotlin/Swift） ・画像認識エンジン開発（Android） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【社長インタビュー】みんなに楽しく働いてほしいと思っています 私の願いとしては、とにかく社員のみんなにはストレスを感じること無く、ただ純粋に仕事を楽しいと感じてほしいということです。そう思ってもらえるような環境作りを心掛けてきました。例えば、オフィスに置いてある山盛りのお菓子は、頭脳労働で疲れた身体のエネルギー補給になるように。また、北海道に引っ越す社員がいた際には、退職しなくて済むよう北海道支社を作ったこともありました。どんな方にも、「オルベックに入社してよかった！」と、そう思ってもらえることが、私にとって何よりも喜びと感じます。 【社員を第一に考えた会社作り】珍しい制度が盛りだくさん！ 仕事は人生の大切な一部だから、働く会社ってめちゃくちゃ大事！そんな想いから、ユニークな制度やチームができました♪ ■社員に1人1枚VASAカードを配布（5000円/月）！？ ランチ補助代3000円＋書籍購入代等2000円を毎月自由に計5000円使えます。 ■研究開発チームが誕生！ VRゲームの開発や新アプリの開発など…。社員の「やりたい！」がカタチになる組織です。 ■産育休に関する制度も♪ ライフイベントを経ても活躍できる環境が整っています！ 【教育制度について】 社内にはフルスタックに活躍するエンジニアが在籍しているなど、優秀な先輩と一緒に業務を行う機会があります。わからないことがあっても気軽に質問できますので、身近な人から学んでいきましょう！

*リモート6割* 安定志向の方にぴったり! インフラエンジニアとして確実なキャリアを構築しませんか? 【インフラエンジニアの3つの魅力】 ・開発と違い技術の陳腐化が少なく長期安定 ・どの業界でも必要とされる普遍的な価値 ・システム全体を俯瞰できる幅広い視野が身につく ＼手厚い育成環境で安心スタート／ 基礎からじっくり学べる研修体制で あなたの成長ペースに合わせてサポート。 入社3年以内の"定着率100％"の安心環境で長期キャリアを実現！ ＼ワークライフバランス抜群／ 年間休日126日、残業ほぼなしの環境で プライベートも大切にしながら 着実にスキルアップできます。 「IT業界で安定したい」そんな方にこそ インフラエンジニアはベストな選択です◎ ＊定着率100％（直近3年）＊未経験の方も積極的に採用＊未経験でもスタートしやすいお仕事多数＊土日祝休み・年間休日126日＊バースデー休暇など各種特別休暇あり＊残業ほぼなし 当社はヘルプデスク・オペレーター・運用保守・ システムインフラの設計・構築といった幅広い業務を得意としています。 ＜研修について＞ ━━━━…‥ 未経験スタートの場合は1～2ヵ月の研修を実施。 先輩社員による社内研修やOJT研修で徐々に実務スキルを身につけられます。 研修内容は、基本的なIT知識の勉強、サーバやネットワークの基礎研修など、 これからIT業界で活躍していくために必要なノウハウを身に着けられるよう あなたの適性や経験に合わせてしっかりと行います！ 経験者の場合は、今後進んでいきたい未来を聞かせてください。 そのために必要な研修をこれまでの経験を踏まえた上で個別に設定します！ ＜プロジェクト例＞ ━━━━…‥ ●官庁系システムの運用・ヘルプデスク業務 ●金融系企業でのアカウント管理業務 ●官庁系システムのサーバ構築業務 ＜環境について＞ ━━━━…‥ ★インフラエンジニア20名が活躍中 ★未経験スタートの女性社員も在籍 ★チームでの参画が基本 ⇒先輩社員と同じ案件にアサインします ★未経験からでも設計・構築にチャレンジ可！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のペースで成長していける環境で市場価値アップ！ ★技術が目覚しく進歩し続けるIT業界において、私たちコアズイノベーションはシステムの根幹である【インフラ分野】を専門としたサービスを提供する会社として設立されました。今では官公庁/金融機関/研究機関/大手メーカーなど幅広いお取引先から、ヘルプデスク・オペレーター・システム運用・システム設計・構築など幅広い案件が寄せられています。社会貢献度の高い業務に携わることができ、エンジニアとして市場価値を高めていくことが可能です！ 繁忙期でも残業ほぼナシ！働きやすさには自信があります。 ＊土日祝休み/年休126日 ＊バースデー休暇など各種特別休暇あり ＊残業は月10時間未満 ＊リモート6割 ＊食事補助サービス「チケットレストラン」導入 ＊資格取得支援あり ⇒個人で取りたい資格があれば随時相談可 ＊服装は基本オフィスカジュアル すでに女性社員が無理なく働ける環境はありますが、 今後、もっと女性社員比率を高めていくため、 制度面のブラッシュアップを進めていきます！

「ITについて多少の知識はあるけど自信はそこまでない…」 そんな方こそ、当社でリスタートしませんか？ 「なんとなく続けてきたIT関連の仕事…」 「このままでいいのか不安…」 そんな気持ち、コアズイノベーションが解決します！ IT事務/ヘルプデスク/カスタマーサポート/ 運用保守などの経験を持つあなたこそ 体系的な"学び直し"で市場価値を高められます。 当社では30代前半の方々が多数活躍中！ 「今からでも遅くない」を証明する キャリアチェンジ成功者が、あなたをサポート。 段階的なステップアップで着実に成長できます。 土日祝休み・年休126日・残業ほぼなし！ ワークライフバランス重視の環境で 学ぶ時間も確保できます。 今の経験を無駄にせず、次のステージへ。 本気の"学び直し"で、市場価値を高めませんか？ ＜受託案件増加につき人員強化中！＞●未経験～微経験の方も積極採用●個々のスキルに合わせた研修体制あり●土日祝休・年休126日●バースデー休暇など休暇制度充実●残業ほぼなし●定着率100％（直近3年） ■当社について 社員数20名の小さな会社ですが 官公庁、金融機関、研究機関、大手メーカー などと信頼関係を築いています。 14期目を迎え、インフラといえば コアズイノベーションとご認識頂けるように。 日々多くの案件が寄せられています。 ■研修について 興味や経験に合わせて基本的なIT知識の勉強、 サーバやネットワークの基礎研修から構築研修まで これからIT業界で活躍していくために必要な ノウハウを身に着けられる研修をしっかりと行います！ ■環境について └未経験スタートの女性エンジニアも在籍 └先輩社員と同じ案件へのアサイン可能 └微経験からでも設計・構築にチャレンジ可 ■プロジェクト例 ●官庁系システムの運用・ヘルプデスク業務 ネットワーク、サーバ、端末などの手順に従った操作。 ユーザーサポート。OA機器の管理や設定。 クライアントと直接コミュニケーションをとることも多く やりがいのあるお仕事です！ ●官庁系システムのサーバ構築業務 LinuxやWindows、プライベートクラウドや パブリッククラウド（AWS、Azure）でのサーバ構築プロジェクト。 上流から下流まで業務の幅も広く スキルに合わせてステップアップも可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のペースで【運用・構築】のスキルを身に付けていけます。 あなたの興味や習熟度に応じて、徐々にステップアップしていける環境が整っています。当社では社員個々の「やりたいこと」「目指したいこと」をしっかりとヒアリングした上で案件にアサイン。会社都合で希望に合わない案件を押し付けるようなことは一切ありません。また当社ではスキルアップを急かすようなこともなく、あなたのペースでじっくりと成長していけます。実際、当社にはヘルプデスクから経験ゼロで【構築】にチャレンジした社員が在籍。先輩エンジニアのサポートのもと、1年ほどかけて一通りの業務ができるまでに成長しています。 繁忙期でも残業ほぼナシ！プライベートも大切にできます。 ●土日祝休み/年休126日 ●バースデー休暇など各種特別休暇あり ●残業は月10時間未満 ●リモート6割 ●食事補助サービス「チケットレストラン」導入 ●資格取得支援あり ⇒個人で取りたい資格があれば随時相談可能です ●服装は基本オフィスカジュアル 女性社員が無理なく働ける環境を整えていますが、 今後、もっと女性社員比率を高めていくため、 ライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境づくりを 推進してまいります！

未経験でも安心！笑顔でお薬お届け♪ 運転が得意な方や好きな方にピッタリのお仕事！ ムリなく働けて、プライベートも大切にできる—— そんなバランス重視の方にぴったりの職場です♪ ☆嬉しいポイントがたくさん！ ・車で配薬するラウンダー業務で、外回り中心のお仕事♪ ・社内は部署を越えた交流も多く、風通しの良さが自慢！ ・未経験スタート多数！研修＆サポート体制も充実◎ ・残業ほぼなしだから、家庭や趣味との両立もバッチリ 運転が好き、一人で動く仕事が合っている—— そんな方にはぴったりの働き方が叶います。 スタッフ同士の仲も良く、あたたかい雰囲気の中で気持ちよく働けますよ。 「自由度が高く、安心して長く続けられる職場で働きたい」 そんな方にぜひ来ていただきたい職場です！ ◆未経験スタート多数◆ネイルOK！◆運転メインの配薬ラウンダー◆残業ほぼナシ◆気軽な応募OK♪ 当社は、関西・関東エリアで有料老人ホームなどの福祉事業を展開しています。 今回募集するのは、各施設にお薬をお届けする【配薬ラウンダー】。 ご利用者様の健康を支える、社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的には】 ●介護施設へのお薬の配送・お薬カレンダーへのセット ●薬の内容や数のチェック ●スケジュールやルートの確認・調整 ●社用車（AT）での安全な運転 はじめは先輩が同行しながら丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 医療や介護の知識は不要です！ 【仕事の魅力】 感謝される喜びがある環境です！ 配薬ラウンダーは一見目立たない仕事に思えるかもしれませんが、当社では「ありがとう」と感謝される場面が多く、やりがいを実感できるポジションです。 たとえば、「いつも時間通りに届けてくれて助かる！」「急ぎの配薬に対応してくれて本当に助かった」と、現場スタッフから直接感謝の言葉をもらえることも。 こうしたやり取りが、日々のモチベーションになっているというスタッフの声も多く聞かれます。 ご利用者様の健康を支える大切な仕事だからこそ、人をサポートすることにやりがいを感じる方にぴったりです。 自由度◎新鮮さも成長も味わえる外回りワーク！ このお仕事は、ただ決まったルートを走るだけではありません。 日によって訪問先が変わることもあり、毎回ちょっとした新鮮さを感じられるのが魅力です。 また、お薬の受け取りや施設ごとの対応など、自分でスケジュールを組み立て、臨機応変に動く場面も多いため、自然と判断力や段取り力が身についていきます。 基本的に一人での行動なので、自分のペースで落ち着いて働けるのも嬉しいポイント。 「毎日同じ仕事は退屈…」「動きながら働きたい」そんな方にぴったりの自由度の高い外回りワークです！

＼『夜型』のあなたへ朗報です！／ 14時出社×大好きなアニメ＝理想の働き方、見つけた♪ ＼こんな働き方、理想すぎませんか？／ 朝はゆっくりお昼過ぎに起床。 空いている電車で14時に出社。 手がけるのは、大好きなアニメ作品——。 ……… 『SERVAMP -サーヴァンプ-』 『最遊記RELOAD BLAST』『この音とまれ！』など 数々の人気作品を世に送り出してきた私たち。 今回募集する【制作進行管理】は、 未経験からアニメ制作に関われるポジション！ 作品の裏側を知れたり、 視聴者の反響をダイレクトに感じられたり… 「アニメが好き」な方にとって たまらない環境です◎ 前日に思う存分夜更かしをしても、罪悪感はゼロ！ 自分らしい働き方で、"好き"を仕事にしませんか？ ◆アニメが好きな社員多数！知識がない方も歓迎 ◆14時スタート／朝はゆっくりできる ◆女性社員多数／20代多数活躍 ◆『殺し愛』『クラシック★スターズ』など人気作品多数 アニメの制作に関わる進行管理業務をお任せします。 〈 具体的には… 〉 ◆絵コンテやシナリオのコピー・スキャンなどの事務業務 ◆アニメーターの管理 ◆電話対応／クリエイターとの折衝 ◆素材回収のための外出　など 【当社が手がけた作品実績】 『SERVAMP -サーヴァンプ-』 『最遊記RELOAD BLAST』 『この音とまれ！』 『殺し愛』 『クラシック★スターズ』など 活躍中のスタッフはほとんどが未経験スタート。 「アニメが好き」「夜型のワークスタイルが良い」 「普通のオフィスワークより面白そう」 といった理由で入社しています！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆…チームワーク良く、進めていくお仕事です…◆ アニメーション映像は、 脚本、演出、作画、彩色、撮影、編集、音響など それぞれが融合しながら作品の完成を目指します。 滞りなく制作を進めていくために、 【制作進行管理】はとても重要なポジションなのです！ チームワークが大切になるため、 各工程のクリエイターや協力会社の担当者と 密にコミュニケーションをとっていく必要があります。 そのため 「人と話すことは苦にならない」 「お喋りまではいかなくとも、真っ当にコミュニケーションが取れるタイプ」 といった方であれば、適性アリ！ アニメ制作現場の“裏側”を知れますし、 人を動かす力が磨かれるのもこの仕事の魅力の1つ。 当社で、一生モノのスキルを身に付けてくださいね♪ ◆…知名度や影響力の高い作品に携われるチャンスも…◆ プラチナビジョンは『それゆけ！アンパンマン』 『新世紀エヴァンゲリオン（テレビシリーズ）』 『ルパン三世テレビSP』など有名な作品を数多く 手掛けた大石によって設立された制作会社。 設立して9年の若い会社ですが、 累計250万部突破の大注目コミックス『この音とまれ！』や 峰倉かずやの大人気コミック『最遊記RELOAD BLAST』など 人気作品を多く手掛けてきました。 2025年も『クラシック★スターズ』をはじめ、 数本の企画が始動中。自分の携わったが 作品として残ることはもちろん、影響力を自分の目で見れる やりがいの大きいお仕事です♪ 【教育制度について】 ◆入社後は… 先輩社員と一緒に業務をスタート！クリエイターさんからの素材回収も、必ず先輩社員が同行するのでご安心ください◎ ◆経験を積んだ後は… 制作進行管理のメンバーをマネジメントする「制作デスク」へステップアップが可能。プロデューサーとして更なる経験を積むことができます。制作進行管理を続けることはもちろん、演出など他の職種に挑戦することも可能です！

毎日夜更かししたってOK！ "夜型"のあなたに優しい環境、整っています◎ 「早起きが苦手」「満員電車がツラい…」 そんな方にピッタリの職場、あります！ ≪当社で働くメリット≫ ◆始業は14時！お昼までゆっくり寝られる◆ 朝・夕方のラッシュを避けて通勤できるから、 ストレスフリーな毎日に♪ ◆事務デビューOK！◆ お任せするのは、シンプルな業務が中心。 オフィスワークが初めての方も安心です◎ ◆アニメの裏側も経験できる！◆ 『この音とまれ！』『SERVAMP -サーヴァンプ-』 『最遊記RELOAD BLAST』など 人気アニメを手がける制作会社だから アニメ制作の裏側を見られることも！ アニメが好きな方も、そうでない方も大歓迎。 あなたに合った働き方で、 事務デビューを叶えませんか？ ＊7割が女性社員 ＊未経験歓迎 ＊"夜型"歓迎♪14時スタート ＊残業ほぼなし＆基本土日休み ＊『殺し愛』『クラシック★スターズ』など人気作品多数 データ入力や社内の環境整備など、 事務・総務業務を中心にお任せします。 …* 具体的なお仕事内容 *… □電話・来客対応 □簡単なデータ入力 □備品の管理 □社内清掃 □近隣への届けもの（電車移動） □素材のコピー・スキャン □社長のサポート　etc. ◆シンプルワークが中心で、マニュアルもあるので安心。 未経験スタートの方でも1～2ヶ月程度で 一通りの業務を覚えられます！ ◆「社員がより仕事を進めやすくするには どうすればいいのか」など 自分なりのアイデアが活かせることも総務の特徴。 あなたの意見も積極的に取り入れていくので、 気付いたことがあればぜひ教えてください！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆…仕事の進め方は自由度高めです！…◆ 業務の進め方は社員一人ひとりに委ねられています。 決められたスケジュールに従うのではなく、 自分自身で仕事の優先順位をつけられるので、 「自分が一番効率よく働ける」やり方で業務を進めることができます。 もちろん、困ったことがあればすぐに周囲に相談できる環境なので、ご安心ください！ ◆…知名度や影響力の高い作品に携われるチャンスも…◆ プラチナビジョンは『それゆけ！アンパンマン』 『新世紀エヴァンゲリオン（テレビシリーズ）』 『ルパン三世テレビSP』など有名な作品を数多く 手掛けた大石によって設立された制作会社。 設立して9年の若い会社ですが、 累計550万部突破の大注目コミックス『この音とまれ！』や 峰倉かずやの大人気コミック『最遊記RELOAD BLAST』など 人気作品を多く手掛けてきました。 自分の携わったが作品として残ることはもちろん、 影響力を自分の目で見れるやりがいの大きいお仕事です♪ 制作の過程を“生”で体感できることもあり、 アニメ好きの方はもちろん、そうでない方にとっても貴重な体験になるはずです◎ 【教育制度について】 入社後は先輩社員と一緒に業務をスタート！できることを少しずつ増やしていけばOKです♪そこまで難しい作業はないので、1～2ヶ月ほどで一通りの仕事を一人で進められるようになります。

駅や電車のポスターを提案する仕事。 未経験から街に残る広告を手掛けてみませんか？ 毎日目にする駅のポスターや電車内の広告。 実はその多くに、私たち営業の提案が関わっています。 「難しそう…」と思うかもしれませんが大丈夫。 入社後は先輩と一緒にお客様を訪問しながら、 広告の知識や提案の流れを少しずつ覚えていけます。 無理に数字を追いかける営業ではなく、 お客様の「こんな広告を出したい」という想いを 一緒にカタチにしていくお仕事です。 街で自分が関わった広告を見かけたときは、 ちょっと誇らしい気分に。 「広告やマーケティングに興味がある」 「人と話すのが好き」 ──そんな方なら、未経験からでも楽しくチャレンジできますよ♪ ＊年収600万～800万円も可能 ＊インセンティブ制度で努力や成果が収入に直結 ＊決算賞与・業績賞与あり 当社の営業は、駅や電車のポスター、街の看板など、 誰もが目にする「交通広告・屋外広告」を手掛けるお仕事です。 【具体的なお仕事】 ◆すでにお取引のあるお客様へ、新しい商品の紹介やキャンペーンのご案内 ◆ショップや企業へ「こんな広告が効果的ですよ」といったご提案 ◆「どの駅に、どのサイズで、どのくらいの期間出すか」を一緒に企画 ◆広告を実際に掲出するまで、社内外の担当者とのやり取りや進行のサポート ★この仕事の魅力★ 「昨日の帰り道に見たポスター、私が担当したんだ」 ──そんな誇れる瞬間がたくさん。 自分の仕事がカタチになり、街や日常の風景の中で 多くの人に届くのを実感できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からのキャリアチェンジを全力サポート 「広告業界に興味はあるけれど、専門知識がなくて…」 そんな不安を抱える方も、大丈夫です。 当社では入社後3ヶ月間、ベテラン社員との同行を中心とした丁寧な研修で、 交通広告特有のノウハウをしっかり学べます。 販売・サービス業のご経験も営業の場で大いに活かせるスキル。 あなたの「人と接する力」を、 より専門性の高いキャリアへとステップアップさせませんか？ 成果が正当に評価される環境です♪ 月給27.5万円以上からスタートでき、営業成績に応じたインセンティブも整備。 賞与は最大8ヶ月分も可能であり、実力次第でしっかり稼げる環境です。 当社が扱うのはデジタルも含めた広告全般。一本化された商材よりも多彩な提案ができるため、 成約率は業界平均を上回ります。「誠意を持って接する」という基本姿勢さえあれば、 未経験からでも十分に成功できるフィールドが広がっています。 あなたの頑張りが、確実に収入に反映される環境です◎ 【教育制度について】 ◆入社3か月：先輩の同行中心 → 独り立ちへ ◆入社半年：顧客を担当し、自分で商談～提案ができるように ◆将来的には：大手クライアントの案件やデジタル広告と幅広く連携企画なども担当可能

子どもの時間も収入もあきらめない。 家庭と両立できる広告営業で新しいキャリアを始めよう♪ 家族と夕食を囲む時間や、 子どもの行事に参加できるゆとり──。 そんなライフスタイルを実現しながら、 収入面も安心できるのが当社の広告営業職です。 ◆月平均残業8h程度でオフも充実 ◆半休制度やリモートワークも相談可能 ◆有給取得率は90％以上で、 　子どもの体調不良などにも対応しやすい さらに、インセンティブを含めて月給30万円以上も可能。 年収600万円以上を目指すこともでき、 賞与は夏・冬ともに100万円以上の実績があります。 家庭も仕事も大切にできる環境で、 あなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか？ ＊年収800万円も可能♪ ＊インセンティブ制度で努力や成果が収入に直結 ＊駅チカ勤務で通勤がラク◎ ＊リモート相談可能！ 当社の営業は、駅や電車のポスター、街の看板など、 誰もが目にする「交通広告・屋外広告」を手掛けるお仕事です。 【具体的なお仕事】 ◆すでにお取引のあるお客様へ、新しい商品の紹介やキャンペーンのご案内 ◆ショップや企業へ「こんな広告が効果的ですよ」といったご提案 ◆「どの駅に、どのサイズで、どのくらいの期間出すか」を一緒に企画 ◆広告を実際に掲出するまで、社内外の担当者とのやり取りや進行のサポート ★この仕事の魅力★ 「昨日の帰り道に見たポスター、私が担当したんだ」 ──そんな誇れる瞬間がたくさん。 自分の仕事がカタチになり、街や日常の風景の中で 多くの人に届くのを実感できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 目に見える実績と誇りある仕事 私たちが手がける広告は、駅や電車の中など、 毎日多くの人の目に触れる場所に掲出されます。 家族で電車に乗った時、「あの広告、私が担当したんだよ」と 胸を張れる瞬間は何物にも代えがたい喜び。 クライアントの課題解決に貢献できるやりがいは、この仕事ならではの魅力です。 あなたの営業力が、街の風景を彩る広告として形になります。 未経験からのキャリアチェンジを全力サポート 「広告業界に興味はあるけれど、専門知識がなくて…」 そんな不安を抱える方も、大丈夫です。 当社では入社後3ヶ月間、ベテラン社員との同行を中心とした丁寧な研修で、 交通広告特有のノウハウをしっかり学べます。 販売・サービス業のご経験も営業の場で大いに活かせるスキル。 あなたの「人と接する力」を、 より専門性の高いキャリアへとステップアップさせませんか？ 【教育制度について】 ◆入社3か月：先輩の同行中心 → 独り立ちへ ◆入社半年：顧客を担当し、自分で商談～提案ができるように ◆将来的には：大手クライアントの案件やデジタル広告と幅広く連携企画なども担当可能

☆＼＼経験を活かしてIT業界デビュー／／☆ 「事務＋α」で新たなキャリアを築こう♪ 「経験を活かしながら、ITスキルも身につけたい。」 当社では、そんなご要望にお応えします！ お任せするのは、PCやiPhoneを使う中で発生する "ちょっとした困りごと"のサポートと事務業務。 万全の研修制度とマニュアルを完備しているため、 IT知識がまだない方も安心してスタートできます。 これまでの経験を活かしながら、 新たなスキルを身につけることが可能です！ また、資格取得支援制度も充実しており 働きながらスキルアップを目指せる環境が整っています。 将来的には、より専門性の高いIT関連業務へのチャレンジも可能◎ 成長を後押しする環境が整っているので、安心のITサポートデビューが果たせます♪ ★20～30代の女性社員多数活躍★ ◎充実の研修制度＋マニュアル完備 ◎複数名のチームで業務に対応 ◎ブランクのある方も大歓迎 大手IT企業のお客様先オフィスで、社員の方の業務をサポートするお仕事です。 PCやiPhoneの操作でお困りの方へのご案内や、オフィス内でのサポートが中心となります。 よくあるご質問はマニュアル化されており、未経験の方も安心してスタートできます♪ 先輩のサポートもあるので、分からないことはスグに相談できますよ。 具体的なお仕事例 ＊＊——————＊＊ ◎PCの初期設定サポート（アカウント設定やネットワーク接続など） ◎PC操作に関するご質問への対応 ◎Excel・WordなどOffice製品の使い方ご案内 ◎社内システムの操作方法説明 ◎iPhoneの設定や操作方法のサポート ◎資料の整理・ファイリング・データ入力 など マニュアルや先輩のサポートがあるので、ひとつずつ覚えていけば大丈夫◎ 「ありがとう」と言われる機会も多く、やりがいを感じられるお仕事です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の一歩を、しっかりサポートします！ ご担当いただくのは、大手IT企業のオフィスで、PCやiPhoneを使う中での “身近な操作のつまずき”をサポートする役割。 マニュアルやOJTに加え、定期的な勉強会や Udemyなどのオンライン学習サービスの受講補助制度も整っているので、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 実際に活躍中の先輩たちも、ほとんどが業界未経験からのスタート。 やさしく丁寧に教えてくれる環境があるので、初めての方も心配はいりません。 また、働く中で自然とIT知識が身につき、 「もっと学びたい」「別のことにも挑戦してみたい」という気持ちが芽生えたら、 インフラ構築や運用サポートなど、次のステップへ進む道もひらけています。 「気になる」という気持ちから、「分かる・できる」へ。 あなたの新しい一歩を、ここから始めてみませんか？ プライベート重視派の方にも嬉しい環境です◎ 「仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい」 「無理のない働き方で、長く続けられる職場を探している」 そんな方にもぴったりの環境です！ ◎基本17:30退社可能 ◎月平均5時間程度（繁忙期のみ） ◎年間休日125日以上 ◎土日祝完全休み ◎服装・ネイルOK（規定はお客様先により異なります！） ◎高い有給取得率（中には取得率100％の先輩も） 働きやすさを重視した環境で、ワークライフバランスを大切にしながら勤務していただけます。 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保でき、自分らしいライフスタイルを築いていただけます。

これまでのスキルが人事総務で輝く！ 組織を支える重要なポジションへステップアップしませんか？ ＼1つでも当てはまる方、大歓迎♪／ □資料作成の経験がある □社内外との調整業務をしたことがある □コミュニケーションを取りながら働きたい --------------------- 今回、あなたにお任せするのは人事総務業務。 人事評価制度の運用から労務管理、社内調整まで 事務経験で培ったスキルがそのまま活かせるのが特徴です。 「今までの経験を無駄にしたくない」というあなたの想いを 人事総務の専門性へと発展させませんか？ 一緒に"働きやすい組織づくり"に貢献しましょう！ ☆+:事務経験者が活躍できる理由☆+: ★週2-3日リモートで働きやすさ◎ ★資格取得支援制度でキャリアアップ ★先輩の丁寧なサポートで安心スタート 週3日リモート勤務でプライベートも充実◆基本定時退社＆土日祝休み◆未経験から人事・総務のスキルをゲット♪ 事務経験で培った「資料作成」「コミュニケーション」「正確性」のスキルが存分に活かせます！ ＊具体的なお仕事内容＊ ○人事評価資料の集計・分析 ○プレゼンテーション資料作成 ○人事面談の日程調整 ○昇給・役職変更のアナウンス業務 ○各種申請書類のフォーマット作成 ○社内イベントの企画・運営サポート など ※まずは得意な資料作成業務からお任せ。 　あなたのペースに合わせて、業務の幅を増やしていくので未経験の方もご安心を◎ ＊未経験の方もご安心を＊ 「Excelは得意だけど、Googleスプレッドシートは初めて...」という方もご安心を！ 基本的な操作は同じですし、先輩が丁寧に教えてくれるのですぐに慣れていただけます♪ ＊安心の勤務環境＊ 当社のグループ企業である5年連続ホワイト企業認定（※1）を受ける 「株式会社エーピーコミュニケーションズ」での勤務となります。 現在3名の女性チームメンバーが協力しながら業務を行っています。 週2-3日のリモートでも、出社日には「ちょっと聞きたい」がすぐに叶う環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの成長意欲を全力でサポート！ 資格支援制度やeラーニング制度など、「成長したい」と考える社員を応援する仕組みを整えている当社。 社員の考えを尊重したいという想いから、業務範囲の押し付けや制限をすることなく、成長につながる機会を豊富に設けている会社です。実際に、社員の中にはeラーニングで業務にかかわるスキルを勉強し、仕事の中で活かしているメンバーも！ 未経験でも安心の環境を整えています◎ 「人事総務は未経験だけど大丈夫？」という不安は無用です！入社後は先輩が丁寧に指導。まずは慣れ親しんだ資料作成業務からスタートし、徐々に人事制度や労務知識を身につけていただきます。分からないことはSlackですぐに質問でき、リモートワーク中でも孤立感なし◎理解しやすい業務から始めて、確実にステップアップできます！

＼最初から月給30万円以上！なのに…残業はほぼゼロ／ 8期連続増収増益！テレワーク・フレックス応相談♪ 「もっと自分らしいスタイルで働きたい」 「都心のオフィスで働きたい」 「しっかりお給料がほしい」 ／ そんな方におすすめなのが、 当社ではじめる経理なんです…！ ＼ ★はじめから好待遇 └月給30万円～35万円(経験に応じて)＋賞与年2回支給 ★働きやすさ抜群 └残業ぼぼなし！5日以上の連休もOK └テレワーク・フレックスタイムも応相談 ★自由な環境あり └服装・髪型・ネイルだって自由 ★手厚い福利厚生あり └退職金や住宅手当などを整備 ★会社の将来性も抜群 └8期連続での増収増益を達成中 今まであなたが培ってきた経験、 私たちがしっかり評価します！ ぜひこの機会にご応募くださいませ♪ ◎残業はほぼゼロ！原則定時退社です ◎帳簿や入出金管理、税理士対応をお任せ ◎服装・髪型・ネイル自由！ ◎年間休日も120日以上！5日間の連休もOK♪ 経理業務の中心として活躍していただきます。 税理士との連携によるサポート体制も整っており、 経理のプロフェッショナルとして 安心して業務に専念できる環境です！ ▼日常経理業務 ・日常の帳簿管理・記帳業務 ・月次・年次の経理処理 ・入出金管理および確認業務 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算業務 ▼税理士連携業務 ・税理士との窓口対応 ・税務関連書類の整理・管理 ・決算業務のサポート ▼その他業務 ・各種支払い業務 ・経理関連書類の整理・ファイリング　など 【仕事の魅力】 成長企業！8期連続で増収増益を達成 8期連続の増収増益という実績は、 丁寧な営業と品質へのこだわりで築き上げた信頼の証！ 物流倉庫や商業施設などの大型プロジェクトを多数手がけ、 お客様のニーズにしっかりとお応えしてきました。 業界のIT化が進む中、私たちも電子化やペーパーレス化を 積極的に導入し、働きやすい環境を整備しています。 さらなる成長に向けて…ぜひあなたの力を貸してください！ 働きやすさも抜群！ プライベートを大切にしながら、 安心して長く働ける環境が整っています ◎残業ほぼなし ・ほぼゼロ時間！定時退社が基本 ・プライベートの時間をしっかり確保 ◎充実の休日制度 ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・年間休日約120日 ・年末年始・GW・お盆の大型連休（各1週間程度） ・有給休暇あり ◎自由度の高い職場環境 ・服装自由で堅苦しさなし ・有給休暇も取りやすい雰囲気 ・風通しの良い職場で働きやすさ抜群 ・テレワークも応相談 ・フレックスタイム制も応相談 ワークライフバランスを大切にする方も、 ぜひご応募ください！

＼月給25万円以上！残業はほぼゼロ／ 8期連続増収増益！テレワーク・フレックスタイム応相談♪ 「もっと自分らしいスタイルで働きたい」 「都心のオフィスで働きたい」 「しっかりお給料がほしい」 ／ そんな方におすすめなのが、 当社で始める経理事務なんです…！ ＼ ★はじめから好待遇 └月給25万円～30万円＋賞与年2回支給 ★働きやすさ抜群 └残業ぼぼなし！5日以上の連休もOK └テレワーク・フレックスタイムも応相談 ★自由な環境あり └服装・髪型・ネイルだって自由 ★手厚い福利厚生あり └退職金や住宅手当などを整備 ★会社の将来性も抜群 └8期連続での増収増益を達成中 今まであなたが培ってきた経験、 私たちがしっかり評価します！ ぜひこの機会にご応募くださいませ♪ ◎残業はほぼゼロ！原則定時退社です ◎安全書類作成、一般的な事務業務をお任せ ◎服装・髪型・ネイル自由！ ◎年間休日も120日以上！5日間の連休もOK♪ 事務業務の中心として活躍していただきます。 既存スタッフによるサポート体制も整っており、 システム化された効率的な環境で 安心してお仕事に専念できます♪ ▼安全書類関連業務 ・現場入場のための安全書類作成 ・システムを使った書類作成 ▼一般事務業務 ・電話対応 ・書類整理・ファイリング ・データ入力業務 ・代表のスケジュール管理 ▼その他業務 ・伝票整理 ・納品書と請求書の照合確認作業 ・書類等の送付 【仕事の魅力】 成長企業！8期連続で増収増益を達成 8期連続の増収増益という実績は、 丁寧な営業と品質へのこだわりで築き上げた信頼の証！ 物流倉庫や商業施設などの大型プロジェクトを多数手がけ、 お客様のニーズにしっかりとお応えしてきました。 業界のIT化が進む中、私たちも電子化やペーパーレス化を 積極的に導入し、働きやすい環境を整備しています。 さらなる成長に向けて…ぜひあなたの力を貸してください！ 働きやすさも抜群！ プライベートを大切にしながら、 安心して長く働ける環境が整っています ◎残業ほぼなし ・ほぼゼロ時間！定時退社が基本 ・プライベートの時間をしっかり確保 ◎充実の休日制度 ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・年間休日約120日 ・年末年始・GW・お盆の大型連休（各1週間程度） ・有給休暇あり ◎自由度の高い職場環境 ・服装自由で堅苦しさなし ・有給休暇も取りやすい雰囲気 ・風通しの良い職場で働きやすさ抜群 ・テレワークも応相談 ・フレックスタイム制も応相談 ワークライフバランスを大切にする方も、 ぜひご応募ください！

日曜固定休・残業なしの環境で働きませんか？ ★月給26.3万＋報奨金あり ★再生医療等を行うクリニック 最先端の再生医療を提供する私たちは、 患者様だけでなくスタッフにも優しい環境づくりを行っています。 ＊日曜休診で、残業はほぼ無し＊ プライベートの予定も立てやすく、私生活も充実しやすいでしょう◎ 食事補助として、クリニック内に常備されている冷凍食品を安く購入できる制度も。 ＊月給26.3万円～＋報奨金月3～5万円で月収30万円超も！？＊ 当院の受付スタッフには、ノルマは設けておりません。 クリニックの売上次第では月給26.3万円に加えて、 報奨金3～5万円が毎月支給されることも◎ ※直近は毎月支給されています！ 働きやすさと安定収入を兼ね備えたアヴェニューで、 長く腰を据えて働きませんか？ ＊日曜固定休＆残業ほとんど無し ＊20代30代の同年代スタッフと働ける！ ＊月給＋3～5万円の報奨金の支給あり！（直近は連続支給中） ＊常備されている冷凍食品を安く購入できる食事補助あり ◆アヴェニューセルクリニックにて、受付業務をお任せします。 ＊具体的には＊ ●来院患者様の対応 ●電話対応・予約受付 ●パソコンでのデータ入力 ●レセプト作成 【レセプトとは？】 医療機関が患者様に行った施術の内容と費用を記録し、保険者に請求するための公式書類のこと。 患者様対応（接客）が業務全体の約7割程度です。 ＊「アヴェニューセルクリニック」とは？＊ 当院は、東京大学との共同研究から生まれた最先端の細胞治療を提供するクリニックです。リンパ浮腫や下肢静脈瘤などの日帰り治療も行っています。 ＊予約優先制のクリニック＊ 当院では、予約なしの来院はほとんどありません。そのため、患者様の施術確認などの事前準備や来院対応に集中できます。 ＊来院する患者様は？＊ 40代50代の方が多く、再生医療に興味を持って来院される方が多いです。日にもよりますが1日を通しての来院数は、約10～20名程度です。 ＊カウンセリングはしません＊ 当院では、カウンセリング業務を全てドクターが行います。 ＊全体で協力して業務に取り組んでいます＊ スピーディーな対応を求められる場面が多い院内。受付スタッフだけでなくドクターや看護師、バイオスタッフと連携を取りながら進めています。 ＊ゆくゆくは？＊ 予約管理や混雑状況を把握し、クリニック全体の運営をリードするような業務にもチャレンジできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「カウンセリング業務」がないから、未経験でも始めやすい！ 一般的なクリニックでは受付スタッフがカウンセリングを担当することが多い中、当院では、カウンセリング業務は全てドクターが行います。患者様は最初からドクターが直接担当するため、専門的な知識に基づいた安心感が増え、一方、受付スタッフは営業的な要素を含むカウンセリング業務を担うことなく、本来の受付・事務業務に専念することができます！未経験の方でも安心してスタートできるでしょう◎ 医療の知識とスキルを深められる、院内勉強会あり 当院では、毎月第3月曜日に全スタッフ参加の勉強会を開催しています。テーマは都度変わり、最近ではドクターによる再生医療の歴史を学んだりと多彩な内容で実施。勉強会を通して、医療の最先端情報に触れられる貴重な機会となっています。専門知識を深めることで患者様への説明力が向上するだけでなく、自分にも活かせる医療の知識をゲットできるのが魅力です！ 【教育制度について】 ◎プリセプター制度あり 入社後2～3カ月間は新人スタッフ1名に1人の先輩が付き丁寧にレクチャー。試用期間中はほぼ同じシフトを組み、サポートしやすい体制を整えています。先輩社員の前職は、教師やブライダルなど様々。日頃から協力し合う社風のため安心して質問できます！ ◎再生医療に関する専門知識が身に付く 月に1回約30分、院内で勉強会を実施しています。自分にも役立つような、医療の知識を学ぶことができます！

＼美容医療の勉強会を定期開催！／ あなたの「美容への興味」を「プロの知識」へ高めませんか？ ニキビなどの肌治療からHIFUや糸、たるみ治療まで、 患者様のお悩みに幅広く応えている私たち。 当院ではスタッフのスキルアップと知識習得のため、 毎月第3火曜日に全員参加の美容医療勉強会を開催しています。 直近では、水光注射について、ドクターから学びました。 定期的にプロの知識を直接学ぶことができるため 患者様への対応に活かしたり、自分の美容ケアにも役立つでしょう。 また、20～30代のスタッフが多く、 分からないことはすぐに聞ける雰囲気も魅力◎ 後輩がすぐ相談できる環境づくりを意識している先輩ばかりで、 全体での協力体制を整えています。 美容医療の世界で「好き」を仕事にしませんか？ ＊残業ほとんど無し ＊20代30代の同年代スタッフと働ける！ ＊月給＋3～5万円の報奨金の支給あり！（直近は連続支給中） ＊常備されている冷凍食品を安く購入できる食事補助あり ◆アヴェニュー表参道クリニックまたはアヴェニュー六本木クリニックにて、受付業務をお任せします。 ＊*.具体的には.*＊ ●来院患者様の対応 ●電話対応・予約受付 ●パソコンでのデータ入力 ●レセプト作成 【レセプトとは？】 医療機関が患者様に行った施術の内容と費用を記録し、保険者に請求するための公式書類。 患者様対応（接客）が業務全体の約7割程度です。 ＊「アヴェニュー表参道・六本木クリニック」とは？＊ 最新の知見と確かな経験にもとづいた美容医療の実践に全力をつくす、美容と健康の専門クリニックです。肌トラブルケアやボトックス、脱毛、痩身に加え、現在注目されている、眉やアイラインの医療アートメイクも提供しています。 ＊予約優先制のクリニック＊ 当院では、飛び込みの来院はほとんどありません。患者様の施術確認などの事前準備や来院対応に集中できます。 ＊来院する患者様は？＊ 40代50代の方が多く、長く通われている方から、新規の方まで幅広く来院。ニキビなどの肌トラブル治療も行っているため、親子で来院される方も多いです。 ＊カウンセリングはしません！＊ カウンセリング業務を全てドクターが行います。 ＊全体で協力して業務に取り組んでいます＊ スピーディーな対応を求められる場面が多い院内。受付スタッフだけでなく、ドクターや看護師と連携を取りながら進めています。 ＊ゆくゆくは？＊ 予約管理や混雑状況を把握し、クリニック全体の運営をリードするような業務にもチャレンジできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 マンツーマンでレクチャーする「プリセプター制度」あり 当院では、「プリセプター制度」を導入。年齢の近い先輩スタッフが担当としてつき、試用期間中はほぼ同じシフトで、一緒に業務を行います。業務における疑問や不安は、その場で気軽に相談できるので、自分のペースで知識とスキルを身につけることが可能！未経験から一人前になるまでの道のりを、サポートする環境が整っています◎ ユニークな食事補助制度や、ほぼ毎月給与UPに繋がる報奨金あり 残業ほぼなしで私生活も充実しやすい、という魅力に加え、院内に常備されている冷凍食品を安く購入できるユニークな食事補助制度もあります。さらに、カウンセリング業務がないところもポイント。また、月給26.3万円以上に加え、年2回の賞与と売上に応じて報奨金3～5万円を支給されることも多い（直近では毎月支給）ので収入UPが叶いやすいです。嬉しい働き方と、安定収入を両立できる職場です！ 【教育制度について】 ◎プリセプター制度あり 入社後2～3カ月間は新人スタッフ1名に1人の先輩が付き、丁寧にレクチャー。試用期間中はほとんど同じシフトを組み、サポートしやすい体制を整えています。先輩社員の前職は、教師やブライダルなど様々。日頃から協力し合う社風のため安心して質問できます！ ◎美容や健康の専門知識が身に付く 月に1回約60分、勉強会を実施しています。自分にも役立つような、医療の知識を学ぶことができます！

年収950万円も夢じゃない！ 営業経験を活かして、収入UP叶えちゃおう.+゜♪゜ ★.。営業部の平均年収は950万円！ 41歳未経験スタートのKさんも、時短勤務なのに 入社3か月で主任昇格＆ベース給2万円UP★ 月給32万円スタートに加え、 賞与だけで300万～600万円も可能なため、 前職から年収300万～600万円UPした方が続出しています◎ ★.。腰を据えて長く働ける！ 土日祝休み＋年2回の長期休暇で、 しっかりプライベートの時間を確保できる環境です。 現在ママ社員4名が活躍中で、ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境が整っています。 また、オフィスカジュアルOKでストレスフリーに働けることも魅力です！ 仕事も家庭も、全力で楽しむ毎日をここで始めませんか？ ◆5名以上採用予定◆土日祝休み＋夏期9連休・冬期6連休※2025年度実績◆飛び込み営業なし◆40代・未経験入社3ヶ月で主任にキャリアアップした実績あり！◆平均年収は950万円！◆渋谷に新オフィス開設 再生可能エネルギーを利用した商材・サービスの提案をお任せします！ ★具体的には？ 　ソーラーパネル、蓄電池、EVなど… 　再生可能エネルギーを利用した商材をお客様にご提案します。 ★どんなお客様と関わる？ 　飲食店・工場・病院・クリニック・クリーニング店・商業オフィス など… 　電力に関連したニーズの高い商材のため、提案しやすいのが特長です！ ★新規のお客様への提案にチャレンジ！ 　お客様にはお電話でのご案内がメイン。 　業務提携先のお客様にご提案することもあります。 ★4～5人のチーム制！（個人ノルマなし） 　少人数のチーム制だからこそ、わからないことがあればすぐに相談できます。 　年齢や性別に関係なく活発なメンバーが多い職場です◎ ★フィールドセールス（訪問営業）にも挑戦OK 　入社後まずはインサイドセールス（内勤営業）を担当していただきますが、 　その後希望や適性に応じてフィールドセールスにも挑戦していけます！ 　将来の活躍の幅を広げられますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 個人ノルマなし！チームで協力するから始めやすい♪ 当社は社員個人ノルマの設定はなく、代わりにチーム目標を設定。4～5人という少人数のチーム制だからこそ、わからないことがあればすぐに相談できます！ 成績は期末に支給する賞与に還元します！全員の頑張りを評価する社風ですので、賞与だけでも2年目で325万円、3年目で600万円を稼ぐ社員もいるほど◎高いモチベーションを保ちながら成果を挙げられます！チームで目標達成ができたら達成会もありますよ♪ 時短勤務OK！お子さんの体調不良による急なお休み等も問題ナシ！ 「子どもの熱でお迎えコールがきたらどうしよう」「急な休みでチームに迷惑をかけたくない」——そんな不安と戦いながら、毎日を過ごしていませんか？ 私たちは、そんな葛藤を抱えながらも、キャリアを諦めたくないと願う女性たちに、心から安心して働ける場所を提供したいという想いから、柔軟に働ける環境をご用意しました◎ すでにママ社員も4人活躍しており、子育ての大変さを知っているからこそ「全然大丈夫、任せて！」と声をかけ合う文化が根付いています。だから、あなたがキャリアを諦めることなく、自分らしく働き続けられる。そんな当たり前を、ここで一緒に築いていきたいと思っています！ 【教育制度について】 実務を通してOJTで業務をレクチャー。メンター制度があるので、専任のメンターが中心となってサポートしていきます！ 他にも、さまざまな教育サポートをご用意してお待ちしています！ ■コンプライアンス研修 ■安全運転研修 ■中途入社研修 ■配属後面談 ■エネルギー業界研修 ■業務フォローアップ研修 …など