子育てしながら、キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます。 スミセイは、1907年創業以来、お客さまと共に歩んできました。 現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、 ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪ また、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける制度も整っています！ ちなみに勤務地は、埼玉県深谷市！ 転勤はなく、自宅近くで働きたい方も歓迎です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項 当社は、あなたのキャリアアップを応援します！ ♪賞与年2回、昇給年1回！ ♪将来の幹部候補も夢ではありません お客さまのご相談に乗りながら、それぞれのライフプランに合った 各種生命保険・損害保険のご提案・販売をしていただきます。 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、 お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案のスキルまでイチからお教えします。 ★研修カリキュラムで、保険コンサルティングのプロを目指します。 国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得も目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 元事務スタッフ、アルバイトスタッフなどが活躍しています。 だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。 また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険や金融の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ！ ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、 より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業 ☆両立支援休暇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護休暇 ☆育児時間 ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり

≪業界No.1の実績＆30代・40代活躍中！≫ 運命の人との「出逢い」「結婚」を一番近くで支えませんか◎ 結婚相談所を中心に婚活サービスを展開し、 多くの会員様をご成婚に導いてきた当社。 会員様の出逢いからご成婚までをトータルサポートする 結婚カウンセラーを募集しています。 ★最後の転職先としても…！ ◎30代～40代の転職者多数 ◎年齢を重ねても長く活躍《50代60代の現役＆管理職社員在籍！》 ◎ひとりにさせない温かな職場環境 ★やりがいを存分に味わえる ご成婚時はもちろん、お客様と共に喜びや感動を分かち合い 自分の仕事に介在価値を感じられます！ ★働きやすさも抜群 ◎完全週休2日制＆年休122日 ◎残業月10hほど ◎有給2h～取得OK　など 誰かの人生を幸せにする…そんな素敵なお手伝いをしませんか？ ＜会員様同士の出会いを繋ぐお仕事＞★充実した研修で未経験からスタート！★月給25.7万円～+賞与年2回★残業10時間程度／連休取得可能★U＆Iターン大歓迎！転勤なし 会員さまの『出会い』から『ご成婚』までをサポートする【結婚カウンセラー】！ デートプランや告白の言葉を一緒に考えたり、二人の距離を近づけるコミュニケーションの取り方についてアドバイスしたりします。 ★入会前の提案はアドバイザーが行いますので カウンセラーは入会された皆様のサポート専任となります！ ━━━━━━━━━━ 　　仕事の流れ ━━━━━━━━━━ ▼会員様と結婚までの計画作り 計画を決めながら、お見合いの日程などを調整していきます。 ▼プロフィール作成のサポート 会員様の魅力を引き出す写真とプロフィールをアドバイスします。 ▼会員様にピッタリなお相手探し 会員様の理想や性格を考慮しながらピッタリなお相手をご紹介していきます。 ▼交際する前から交際中のサポート 真剣交際へ至るまでのデートやコミュニケーションなどをアドバイスします。 ▼プロポーズの作戦会議 プロポーズの場所や言葉などを一緒に考えます。 ▼ご成婚 成婚後の面談や指輪・式場などをご紹介します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※No.1:日本マーケティングリサーチ機構調べ(成婚数:2024年累計、会員数:2024年12月末時点、成婚率:2024年8月期_指定領域における市場調査、調査機関: 日本マーケティングリサーチ機構) 【仕事の魅力】 未経験の方も大歓迎！他の仕事にはない感動があります 約92,000名を超す会員基盤があるためたくさんのカップルを生み出しています！ 担当した会員様からお子様が生まれたご報告をもらうこともあり “○○さんが居なかったら、この子もいませんでした。本当にありがとう。” と言われたときには涙が出るほど嬉しくなります。 「誰かの幸せに関わりたい」 その気持ちがあれば、知識や経験がなくても大丈夫。 また入社後は、研修で業界知識などを学べるほか、 カウンセリング方法をはじめとした業務知識を 先輩スタッフがイチから教えますのでご安心ください。 「会員様も自分も幸せに！」残業少なめでプライベートも充実★ IBJは「しっかり休む」という社風。 自分の裁量で仕事を進められ、残業時間も月10時間程度とプライベートとも両立できます！ また有休も2時間単位から取得可能！美容院・ジム等時間を上手に使ってリフレッシュしている社員が多数います◎「仕事もプライベートも楽しみたい」そんな方にピッタリの環境です！ 【教育制度について】 ＜約1週間の初期研修からスタート＞ ▼座学研修 まずはお仕事で必要な知識や 婚活業界について学びます。 未経験の方も安心です♪ ▼配属店舗での研修 育成担当の先輩が丁寧にサポート！ お仕事の進め方や会員様への接し方などを ひとつずつ学んでいきます。 ★丁寧な研修をご用意！ 　IBJオリジナルのカウンセリングやロープレなどで、 　さまざまなスキルを身に付けることができます。

【未経験入社90%！20-30代活躍中！40代ももちろん活躍中♪】 運命の人との出会いをあなたの手で！ お客様にとって人生の岐路となる 出会いのきっかけを創る【結婚アドバイザー】を募集中！ ＜プライム上場直営店で安定×収入アップ＞ 盤石な経営基盤ゆえの安定した給与体制に加え 未経験の方にもインセンティブを支給！ 月給32万円も可能で収入アップが叶います♪ ＜柔軟に働ける環境＞ ★午後出勤メイン⇒午前中に美容院やネイルOK ★残業月平均5h以下でプライベートの時間を確保 ★5日以上の連休取得が必須 ★2h単位で有給取得可能　など 有意義に時間を使える嬉しい制度や環境をご用意しています！ 90％以上の社員が未経験からのスタートで安心◎ あなたも私たちと一緒に、たくさんの人の"幸せな瞬間"を創りませんか？ ★残業平均月5h＆有給／連休取得のしやすさ◎★未経験歓迎&未経験入社90％！★転勤なし！U・Iターン歓迎！★シフトを組みやすくプライベートも充実★月給32万円も＋賞与年2回★未経験からすぐにインセンGET 主に当社が手掛ける婚活パーティーに参加された方や、 お問い合わせいただいたお客様に対し、 ご希望やお悩みに沿ったサービスのご案内を通じて 「結婚」のきっかけづくりを行います！ ★時には、恋バナをして盛り上がることも★ 楽しくお話ししながらお客様のニーズをヒアリングしていきます◎ また、お客様が成婚に至った際には、感謝のお言葉をいただくことも。 誰かの人生をサポートできるやりがいがあります◎ 【具体的なお仕事内容】 ▼ご来店されたお客様の婚活についての悩みや希望をヒアリング ▼お客様にあわせたサービスのご案内 お客様のお悩みを伺ったうえで、婚活サービスや結婚相談所入会などのサービスをご案内します。 ▼担当結婚カウンセラーへの引継ぎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※No.1:日本マーケティングリサーチ機構調べ(成婚数:2024年累計、会員数:2024年12月末時点、2025年2月期_指定領域における市場調査) 【仕事の魅力】 人柄重視の採用！お客様の人生の重要な選択をサポート♪ お客様の人生の重要な選択をサポートする仕事だからこそ、経験やスキルではなく「人柄」を重視しています。人の気持ちに寄り添え、お客様の喜びを共に喜べる方は大歓迎です！ 業界No.1の充実した研修制度があるため、未経験の方も安心してスタート可能。上場企業ならではの安定した環境で、Web職や人事など、様々なキャリアパスもご用意しています！ 午前はゆっくり。お休みもたくさんあります！ 平日は午後出社がメインのシフト制。 午前中は自分の時間として、ドラマ鑑賞やジム通い、役所、美容院など… 思い思いに過ごし、お昼から出勤することが可能です！ ★完全週休二日制／年間休日122日 ★残業は月に5時間以下 ★有給休暇も取得しやすい！　など ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます！ 【教育制度について】 ＼研修・サポート体制のPOINT／ ▼育成チームや先輩のサポートのもと、商品知識や婚活業界について学びます ▼丁寧な研修でIBJ独自のカウンセリングスキルを身に付けることができます ▼社長が講師の研修もあり！ さらに… ・希望者は人事評価やIR、株式などの研修も受講可能 ・上司との毎月の面談で自分の成長を実感できる機会がたくさんあります

★社員の成長を全力でバックアップ★ 将来に備えて今のうちから 資格もスキルも手に入れておきませんか？ 当社は新しい不動産売買の手法により、 今年度のグループ全体の売上高は【前年比130％】の 250億円以上を見込んでいる成長企業です。 今回の採用は正に 業績好調による増員募集！ ★今後も通用する資格・スキルを持っておきたい ★幅広い業務に携わりたい方 ★成長を実感できる環境で働きたい方 そんな想いをお持ちのあなた。 将来に備えて今のうちからできることを増やしておきませんか？ 当社であれば、 勉強時間の確保や丁寧な研修など、 あなたの成長を会社全体でバックアップ♪ 不動産業界について学びながら、 幅広い分野で活かせる『宅建士の資格』と 『多くの事務スキル』を手に入れられます。 ＜多彩な業務でスキルアップ！＞ ★不動産業界の知識ゼロでOK ★優しい先輩による丁寧なサポート ★宅建士の資格取得を支援 ★さまざまな事務スキルが活かせる 書類作成やデータ入力を中心に、 多彩なバックオフィス業務を担当していただきます。 不動産に関する作業など 専門知識が必要な業務もありますが、 先輩が教えながら進めるのでご安心くださいね。 ＜具体的な業務内容＞ ■書類作成 Excelによる物件管理表や書類の作成をお願いします。 ■データ入力 帳簿の内容を参照しながら、システムに仕訳のデータを入力します。 ■営業事務 ・不動産所有物件の管理 ・不動産売買事務補助 ■来客・電話対応 役員などへの来客対応のほか、広告を見てお電話をくださったお客様、 取引のある業者さんや士業の方からのお問合せ対応。 要件をお伺いして専門のスタッフに取り次いでいただきます。 【仕事の魅力】 時間をかけて学べる安心の環境♪ まずは3日間にわたり営業の先輩に同行し、現場の業務を体験していただきます。どういった物件を購入しているのかを知ってもらう為に物件調査をしていただきます。 その後はマニュアルに沿った研修がスタート！複数の先輩から少しずつ業務を引き継いでいきながら、徐々にできることを増やしていただきます。ひとり立ちまでは1ヶ月を予定していますが、それ以降も分からないことは気軽にご相談くださいね♪ 毎日の勉強を確保&頑張りを還元♪ 社員の成長を後押しするべく、さまざまな取り組みを行っています！例えば就業前の10分ほど、宅建士の勉強時間をご用意。資格を取得できれば、毎月5000円～1万5000円の資格手当を支給しています◎ また、一般的な事務作業のほか、宅建業の申請といった専門性の高い仕事など幅広いバックオフィス業務に携わっていただくため多くのスキルを身に付けることが可能！学ぶ意欲が必要になりますが、その分結果として専門知識、どこでも通用するスキル、宅建士の資格を手に入れられますよ。

《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益中！ 未経験から医療・介護の知識とビジネススキルを手に 私たち『エス・エム・エス』は 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。 今後も、日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と 新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 そこで募集しているのが、テレマーケティングのポジション 当社の人材紹介サービスへ登録いただいた 新規登録者や既存登録者のうちサービス提供ができていない方へ 電話やSMSを用いて再アプローチを行います。 当社で未経験から医療・介護業界の知識を深め、 スキルアップ・ステップアップを叶えていきましょう。 高齢化が進む日本社会において、 医療・介護業界のニーズや社会的意義は高まり続けています。 市場のニーズと事業拡大に伴う体制強化のため、 テレマーケティングのポジションを募集します。 《具体的な業務内容》 （1）求職者対応業務（toC） 弊社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者（求職者）に対し、 電話・メール・LINEなどを用いてアプローチを行い 転職意欲のある求職者と当社キャリアパートナーの面談を設定 ⇒その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため 　ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます （2）事業者対応業務（toB） 医療事業者（病院・クリニックなど）にアプローチを行い、 弊社人材紹介サービスへ求人をいただく ⇒求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや 　自身（テレマGr社員）を通じて求職者様にご案内されます (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【仕事のポイント】 《やりがい》 社会課題の解消につながる業務を、チームワークを通じて実行することで、 社会貢献／組織貢献／自身の成長につなげられます。 《良好な人間関係》 社会／組織／自身にバランス良く向き合える方を採用していますので、 人間関係が非常に良い組織で働けます。 《安心のサポート体制》 また、研修制度に注力しており、未経験の方でも安心して当社業務に 取り組める環境を用意しています。 （ほぼ全員が未経験かつ中途の入社です） 【身につくスキル】 業務を通して、下記の能力を身につけられます。 （1）コミュニケーション能力 ┗構成力、個別化、深堀力、共感力、印象管理など （2）業務遂行能力 ┗成果を効率よく再現性高く出し続けるために無理・無駄・ムラを無くす 　マルチタスク化やPCスキル （3）知識 ┗医療・介護業界の第一線で働く医療従事者や事業者との 　コミュニケーションを通じて得られる多くの知識・知見 （4）チームリーディング／マネジメント能力 ┗少人数～10名規模のチームを徐々にマネジメント可能 テレマGrでは「トレーナー」という教育担当が数名おり、 トレーナーを中心とした勉強会や研修の企画・運営で あなたの成長をサポートしていきます。 当社は一人ひとりの志向や適性を重視したキャリア形成に力を入れており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで 多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケアほか 40を超える事業を展開しているため、転職せずに 多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、 自分らしいキャリアを築いていけます。

経験を武器に、通信革命の中心で輝く人材に—— 2020年に日本で13年ぶり4社目のMNOとして参入し、 わずか4年で800万回線を突破した楽天モバイル。 私たちが求めるのは、単なる営業担当者ではなく 「事業拡大のコアメンバー」。 楽天グループが持つ強大なエコシステム—楽天市場の店舗、 楽天トラベルの施設など—を武器に、法人顧客の開拓から 戦略立案まで幅広く担当していただきます。 最大の魅力は「スピード感」と「裁量」。 あなたが気づいたサービス改善点はすぐに反映され、 常識にとらわれない販売手法や新規販路の構築も積極的に推進できます。 約200名の多彩なバックグラウンドを持つ仲間と共に、 No.1キャリアの実現に向けて挑戦する環境があります。 法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、 さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般をお任せします。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、 顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした 楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に 戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用した リード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における 戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図れる面白さも。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などを どんどん行ってください。 また、気付いたサービスの改善点は積極的に提案も可能。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、 顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 【仕事の魅力】 国内外で大きな注目を集める成長グループへ 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、 2020年４月より本格サービスを開始しました。 2024年10月には800万回線を突破し、急速に成長中。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っています。 ▼契約数の推移▼ 500万回線_2021年8月 600万回線_2023年12月 700万回線_2024年6月 800万回線_2024年10月 チャレンジを楽しみ、挑戦し続けられる環境 【1】楽天グループ株式会社の籍のため、制度面、待遇面に関しても、 成果次第でご納得頂ける内容となり、長期就業が可能です。 【2】日常的にグローバル化を体感できること、同時に注目市場での 価値を上げることや新規事業へ携わるチャンスが得られることは希少です。 【3】少数精鋭の組織で、各々がいかに効率的に必要とするお客様へサービスを お届けするかを日々考えています。論理的に自ら考えて行動できる方、 共にチャレンジを楽しめる方には最適な環境です。

楽天モバイル法人営業部門で、 次世代リーダーとしての手腕を発揮する ■ 事業戦略を牽引する 800万回線を突破し急成長中の楽天モバイル。 法人営業部門のマネジメント層として 戦略立案から組織構築まで幅広い裁量で事業拡大を担います。 ■ 組織変革とビジネス創造の両輪 約200名規模の多様性ある組織をリードし 楽天グループの総合力を活かした新たな法人向けソリューションを創出。 Key Accountの獲得からチーム育成まで、経営視点での意思決定が可能です。 ■ 通信業界の未来を創る立場へ MNO事業者として業界に新風を吹き込む楽天モバイル。 従来の通信キャリアの常識を覆す戦略で No.1キャリアへの道筋を描くコアメンバーとして活躍できます。 通信革命の最前線で発揮してみませんか？ 法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、 さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般をお任せします。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、 顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした 楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に 戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用した リード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における 戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図れる面白さも。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などを どんどん行ってください。 気付いたサービスの改善点は積極的に提案も可能。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、 顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 また、組織のミッション達成のための戦略立案や施策の推進、 プロセスの改善や最適化も担っていただく予定です。 【仕事の魅力】 国内外で大きな注目を集める成長グループへ 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、 2020年４月より本格サービスを開始しました。 2024年10月には800万回線を突破し、急速に成長中。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っています。 ▼契約数の推移▼ 500万回線_2021年8月 600万回線_2023年12月 700万回線_2024年6月 800万回線_2024年10月 チャレンジを楽しみ、挑戦し続けられる環境 【1】楽天グループ株式会社の籍のため、制度面、待遇面に関しても、 成果次第でご納得頂ける内容となり、長期就業が可能です。 【2】日常的にグローバル化を体感できること、同時に注目市場での 価値を上げることや新規事業へ携わるチャンスが得られることは希少です。 【3】少数精鋭の組織で、各々がいかに効率的に必要とするお客様へサービスを お届けするかを日々考えています。論理的に自ら考えて行動できる方、 共にチャレンジを楽しめる方には最適な環境です。

美容・医療クリニックの《コンシェルジュ》へ。 残業ほぼナシ・月給28万以上で医療業界にチャレンジ！ 私たちナチュラルハーモニークリニック表参道は、 ハイブランドやトレンドの店舗が並ぶ、原宿エリアにあります。 広めの施術ルームや白を基調とした空間で、 高純度の美容・再生医療と癒しを提供しています。 現在は、受付対応・ご案内・データ入力などを通して クリニックを支えてくださるコンシェルジュを募集中。 「医療業界で人の役に立ちたい」「人と接することが好き」 そんな気持ちがあれば、すぐにご活躍いただけます。 ＊残業ほぼなし ＊月給28万円以上 ＊賞与約3ヶ月分支給（2024年度実績） など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ゆったりとした環境で、医療業界デビューを叶えましょう。 ◆未経験OK◎先輩が丁寧に業務をサポート ◆残業ほぼナシ◎プライベートも大切に働ける環境です ◆月給28万円以上◎賞与は年2回支給 明治神宮前駅からすぐの再生医療・再生美容クリニック 『ナチュラルハーモニークリニック表参道』のコンシェルジュとして、 患者様のご案内や管理、その他サポート業務をお任せします。 -＊具体的には＊- ◆患者様の受付・ご案内 ◆お会計・顧客管理など ◆電話対応（予約・問い合わせ） ◆法人のお客様の来客対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 -＊質の高いおもてなしを行えるお仕事です＊- 海外から当クリニックでの施術に期待してご来院いただく患者様なども多く、 患者様をクリニックへご紹介いただく企業のお客様のご対応も行うため 丁寧な言葉遣いや身振りなど、質の高い接遇スキルを身につけられます。 ※通訳の方もいらっしゃるので、英語やその他外国語のスキルは不要です！ 【仕事の魅力】 -＊ご入社後は先輩がお仕事を教えていきます＊- 先輩スタッフたちも、未経験から始めているのでご安心ください。 簡単な作業からスタートし、できることを増やしていきましょう。 「相手の方に寄り添う仕事がしたい」「医療業界で働きたい」 そんな想いの方は歓迎しますので、お気軽にご応募ください！ -＊プライベートを大切にしていただける環境です＊- クリニックは事前予約制のため、残業はほとんど発生しません。 日曜日は固定休で、有給取得もしやすいので プライベートの予定を立てやすいです◎ 明治神宮前駅すぐの好立地！終業後は、原宿エリアで ショッピングやグルメなども楽しめますよ。

販売や接客の経験を活かして、 上質な“おもてなし”を届けるお仕事です。 私たちナチュラルハーモニークリニック表参道は、 再生医療・美容を軸に幅広いサービスを展開中しています。 渋谷・原宿エリアにある、落ち着いた空間で患者様をお迎えしています。 海外からご来院される方も多く、 ご紹介くださる企業様とのやり取りもあり、質の高い接遇スキルを磨けます。 通訳の方がいらっしゃるため、英語などの語学スキルは不要です。 お客様や関係者とコミュニケーションをとる機会が多いため、 人と関わるお仕事がしたい方にピッタリ！ “クリニックの顔”として、活躍してみませんか？ *残業ほぼなし *月給28万円以上 *賞与約3ヶ月分支給（2024年度実績） など、プライベートも大切にできる環境です！ ＊未経験OK：先輩が丁寧に業務をサポート ＊定時退勤OK：プライベートも大切に働ける環境です ＊月給28万円以上：賞与は年2回支給 明治神宮前駅からすぐの再生医療・再生美容クリニック 『ナチュラルハーモニークリニック表参道』のアシスタントとして、 施術準備などの一般業務およびバックオフィス業務を幅広くお任せします。 《具体的には》 ◆施術サポート（準備や片付け等） ◆各種取引先とのやり取り（電話・メール・FAX等） ◆予約サポート、診療記録の記入・経過観察・カウンセラーへの情報共有 ◆当社製品の管理業務 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 -＊質の高いおもてなしを行えるお仕事です＊- 海外から当クリニックでの施術に期待してご来院いただく患者様なども多く、 患者様をクリニックへご紹介いただく企業のお客様のご対応も行うため 丁寧な言葉遣いや身振りなど、質の高い接遇スキルを身につけられます。 ※通訳の方もいらっしゃるので、英語やその他外国語のスキルは不要です◎ 【仕事の魅力】 ＊ご入社後は、先輩が丁寧にサポートします 医療に関する知識は、働きながら自然と身につきます。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしているので、心配はいりません。 まずは基本的な業務から無理なく慣れていってください。 「人の役に立ちたい」「医療の現場に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方であれば、きっと馴染める職場です。 ＊オンもオフも、心地よく過ごせる働き方を 完全予約制を採用しているため、残業は基本的に発生しません。 日曜休みに加え、有休も取りやすく、私生活とのバランスが取りやすい環境です。 また、明治神宮前駅すぐの好立地ですので 終業後にはショッピングやグルメも満喫いただけますよ。

SBCグループの安定基盤の基で、 クリニックを裏から支えるお仕事、はじめてみませんか？ CMでもおなじみの「リゼクリニック」を展開する当社。 現在、新規の患者さまが増加しているため 札幌と仙台の2拠にカスタマーセンターを新たに開設！ （※札幌、仙台院内併設） 新設に伴い、電話/メールの予約受付やデータ入力を行う 【予約受付センター】ポジションで複数名募集します！ 患者さまから施術内容や効果について質問を受けることもあり、 お仕事を通して美容の知識も身に着けられます♪ ・*社員が笑顔で安心できる働きやすさ*・ ＊ネイルやまつエクOK ＊残業ほとんどなし ＊有給休暇取得率100％ ＊月平均9～10日休み＆連休もOK ＊社割で脱毛無料 初めてのオフィスワークは、リゼで決まり♪ ★未経験から始められるオフィスワーク★ ◆札幌＆仙台のオープニング拠点で募集♪ ◆有給休暇取得率100％ ◆美容の知識が学べる研修や、社割で自分自身もキレイに♪ ◆接客経験やコミュニケーション力を活かす 新たに開設される札幌院・仙台院併設のカスタマーセンター（CSC）にて 「リゼクリニック」に来院予定の患者さまの予約受付やデータ入力業務をお任せします。 【お仕事について】 ・予約受付対応 └メールでのやり取りが7割程度ですが、 直接お話しするお電話対応も3割程度あります。 └新設の札幌院、仙台院ではまずはメール対応メインとなりますが、システムが整い次第電話対応も本社同様となっていく予定です。 ・ご予約いただいた患者さま情報を管理システムにPCで入力 ・その他患者さまからいただくお問い合わせ対応 《お仕事の特徴》 メールでのお問い合わせが多いですが、お電話でのやり取りの際には、その場で当院のプランのご説明や現状の予約状況を確認しながら対応します。 マニュアルがしっかりあるので、焦らず安心して対応していくことができるようになっています♪ ★患者さまの一次対応を担う「カスタマーセンター」の部署への配属になります。 ★カウンセリングなどは現場の受付コンシェルジュが行うので予約受付の業務に注力することができる環境です。 ★はじめての方も安心して業務に取り組めるよう、研修担当がしっかりサポートします！ ★研修期間後も、サポート体制は続きますので安心です！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆・*:事務職デビューの先輩もたくさん活躍中.:*・☆゜ これまでに入社した先輩の中には、デスクワークやカスタマーサポートなどの経験を活かして「美容業界にチャレンジしたい」という思いを持って入社した先輩から、アパレルスタッフや飲食店スタッフなど、事務未経験から転職してきた先輩もたくさんいます♪ PCにニガテ意識があった方も、入社後の研修でしっかりと学べるので、無理なくスキルをつけて活躍中。 未経験からのスタートでもご安心くださいね！ ☆・*:.長期的に活躍したい方にピッタリ！.:*・☆゜ ★残業はほぼなし！ ★月平均9～10日休みでプライベート充実 ★産育休取得実績多数！ ★月給27万円＋賞与年2回＋インセンティブで収入アップ♪ ★有給休暇取得率100％ ★実力次第で早期キャリアアップ可能！ →1年足らずで役職ポジションに就いた実績あり！ 安定して、長く働きたい方の理想の環境を叶えることができます。

あなたがお持ちの資格を活かして、 高収入と自分の時間を手に入れませんか？ ★初年度年収400万円～ 「今の給料が見合ってない気がする」 「残業自分の時間を確保したい」 そう思っていませんか？ 当社ならそんなお悩みを解決し、 高収入と働きやすさをGETできます！ ＊｜高収入がGETできる｜＊ 准看護師31万円、正看護師36万円スタートで、 インセンティブ＋賞与年2回、 住宅手当などの充実した福利厚生もあり、 収入UPすること間違いナシ。 また、ステップアップをすれば一気に昇給します◎ 実際にマネージャークラスになれば 月給50万円スタートも可能！ ＊｜抜群の働きやすさ｜＊ ・年休126日(月10〜11日休み)※2024年実績 ・残業月平均5h ・個人宅への訪問は無し など プライベートを充実させたい方にもピッタリ。 ■施設内訪問看護で無理なくはじめられる ■インセンティブ制度＆賞与＆充実した手当で高収入可能 ■マネージャーになれば月給50万円も可能 グループ法人が運営する有料老人ホームで施設内訪問看護をおまかせします。 「訪問看護」と言っても、施設に入居されているご高齢者や障がいをお持ちの方の訪問看護をお願いするため、移動が施設内で完結するのは嬉しいポイントです◎ ＊【お任せするお仕事】＊ ◆入居者様の健康チェック ◆採血、点滴 ◆創傷処置、服薬治療　など ※1日に12件ほど訪問します 病棟に比べると難しいケアや業務は少なく、 1人ひとりに寄り添うことが可能です。 ＊【訪問看護が初めての方も安心してください】＊ 入社後の研修制度では細かくステップが分けられたカリキュラムをご用意。 自社で研修を行っているため、 業務に直結したスキルを効率的に習得が可能！ 訪問看護が初めての方にもピッタリです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “人間関係で悩まない転職”、ここにあります。 「人間関係でつまずきたくない…」そんな不安を抱えている方にこそ、知ってほしい職場です。当社は“仕事も遊びも100％”がモットー。20代の女性社員も多く、気取らず話せる雰囲気ですので、入社後すぐに「ここなら大丈夫」と思えるはず。 実際に「人間関係がいいから入社した」という声も多く、自然と長く続けられる環境が整っています。あなたらしく働ける当社で、ぜひ働きませんか？ ＊他社ではできないキャリアパスで収入UPも＊ 現場ナース以外にも… ■マネージャー：モデル年収630万円 ┗経営に関する売上や支出などを本社で管理 ■ラウンドスタッフ：モデル年収508万円 ┗複数の施設を行き来します ■エリアリーダー：モデル年収508万円 ┗数名～20名前後のナースをまとめます ■管理者：モデル年収615万円 ┗事業所をまとめます ■看護師営業：モデル年収508万円 ┗グループが運営する老人ホームへの入居営業 ■品質管理：モデル年収412万円～ ┗企業の運営サポートなど 病院ではなく企業の看護師としてご入社いただくからこそ、 他の企業ではできないキャリアパスが可能！

【賞与年51万円＆産育休取得実績有】 高収入＆働きやすさを叶えながら 人の人生に深く関わるやりがいも。 「安定した生活を手に入れたい」 「でも仕事にも意味を感じたい」 そんな想いを叶えられるのが当施設の介護のお仕事！ ★月給29万円～＋賞与年2回(年間51万円～) ★住宅手当5000円/月支給※規定あり ★残業月平均3時間 ★有給消化率100％可能 ★産育休取得実績有 初年度から高収入＆安心の生活が手に入り、 「休みが取りにくい…」「夜勤が多くて体力がもたない…」 そんな悩みも無縁の環境です！ さらに、当施設では医療的ケアが必要な方の対応も行っており、 ご利用者様の"最後の時間"に関わる場面も。 高収入や働きやすさだけでなく 誰かの人生に深く関わるやりがいも感じられる仕事にシフトしませんか？ ＊独り立ちまでの手厚い研修/配属後のOJTあり ＊20代女性社員多数活躍中！ 「誰かの人生を支える」そんな仕事を、温かい仲間と一緒に。 介護の仕事は、ただの”お世話”ではありません。 「ありがとう」の言葉が心に響き、 「あなたがいてくれて良かった」と言ってもらえる、 そんな感動が日々待っています。 株式会社ピースフリーケアグループが運営する、 新規オープン予定のナーシングホーム「24かんご」にて、 入居者様の生活を支える介護業務全般をお願いします。 ～＊お任せするお仕事＊～ ◆身体介護(入浴介助・食事介助・排泄介助など) ◆生活援助(居室内の清掃、シーツ交換など) ◆支援内容の記録(PCやタブレットでの入力) ◆レクリエーションの企画・実施 ◆会議、研修などへの参加 「いつもありがとうね」「あなたに会えてよかった」 そんな一言が何よりのやりがいになる仕事です。 ケアスタッフだけでなく、 看護師も24時間常駐する環境になるので、 急変時も連携を取りながら安心して対応することが出来ます！ また、ナーシングホームにはターミナル期の方や、 医療ニーズの高い方がご入居されるので、"人生の最期"に関わることも。 誰かの最期の思い出になることもある貴重なポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「人生の最後の重要人物になれる仕事」 ガン末期の利用者様を担当していた日、体調が安定し、久しぶりいお風呂へご案内。入浴後「気持ちよかったわ」と穏やかな笑顔を見せてくれました。ですが、それが最後の言葉に。次の訪問時には息を引き取られていました。“人生の最後の表情を見たのが自分。”その事実を振り返り、ご家族からは「最後まで丁寧に対応してくれてありがとう」と言われた時は、介護の重みを実感。元々デイサービス勤務の私は、ご利用者様を喜ばせることが大切だと思っていましたが、この経験から日々の声かけや寄り添いが、その人の心に残ることを知りました。誰かの人生に最期まで向き合える仕事だと感じています。（先輩社員より） “人間関係で悩まない転職”、ここにあります。 「人間関係でつまずきたくない…」そんな不安を抱えている方にこそ、知ってほしい職場です。当社は“仕事も遊びも100％”がモットー。20代の女性社員も多く、気取らず話せる雰囲気ですので、入社後すぐに「ここなら大丈夫」と思えるはず。実際に「人間関係がいいから入社した」という声も多く、自然と長く続けられる環境が整っています。あなたらしく働ける当社で、ぜひ働きませんか？ 【教育制度について】 ～＊資格取得支援制度も！＊～ 『実務者研修』『介護福祉士』などの資格を 会社が取得費用を100％負担。 専門知識が必要だからこそ、 あなたのステップアップを全力でサポートします。

＼ブランクからの再スタートも安心♪／ 「人と話すスキル」が輝く事務で、長く働きませんか？ 「子育てが一段落したので、そろそろフルタイムで働きたい」 「人と話すのは好きだけど、営業は体力的にちょっと不安…」 そんなあなたにピッタリなのが、当社の〈サポート事務〉。 お客さまや社内のメンバーとコミュニケーションをとる機会が多いので、 “人と話すスキル”を活かせるオフィスワークです！ 損害保険ジャパングループの100％出資企業として、 安定基盤のもとでムリなく働き続けられます。 *＊安心の“ホワイト企業”で長く働ける＊* ○実働7時間で少なめ ○17時退社 ○年間休日120日以上 ○有給取得平均日数20.5日 あなたが輝けるオフィスワークで、キャリアを再スタートしませんか？ ☆未経験OKのサポート事務☆ ＊家庭やプライベートと両立できる！ ＊資格取得支援制度あり ＊20～40代活躍中 生命保険・損害保険の営業サポート業務をお任せします。 保険の知識は入社後にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ＜具体的には‥＞ ◇営業サポート（お申込書類の確認、見積もり作成） ◇お客さまからの保険に関するお問い合わせ対応、説明 ◇代理店（パートナー）への教育・指導 ＜ブランクがあって不安…という方でも大丈夫＞ 先輩と仕事を進めながら、簡単なことから少しずつ教えていきます。 「これってどうするんだっけ？」 「ここ教えてください！」など、 年齢や社歴に関係なく、わからないことはいつでも聞き合える雰囲気です♪ ＜損保ジャパンパートナーズとは＞ 損害保険ジャパン100％出資子会社として、 一般のお客様と企業様の両方に損害保険・生命保険を販売しており、 各都道府県に拠点を持つ全国でも有数の規模を誇る保険代理店です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ホワイト企業認定の安定感のもと、これからも長く働ける。 ◆完全週休二日制／土日祝休み ◆残業少なめ／1日平均1時間以内 ◆実働7時間／17時定時 ◆有給休暇の平均取得日数20.5日　…など 毎日働きやすい環境が整っている当社では、 ゆとりある働き方を実現できます！ ＜＊具体的には・・・＊＞ ◇17時に終わらせてゴルフのレッスンへ ◇子どもと一緒にダンスの習い事に ◇17時に終業して家族でディナーへ ◇通院のために早めに帰宅 充実したプライベートタイムを過ごせるから、 社員の働き方への満足度も高く、 オフの時間も大切しながら、長く働き続けられます。 周囲の方からの「ありがとう」で仕事の価値を感じられる。 お客様が契約している保険プランに関する アドバイスを通じてコミュニケーションを取る機会も。 オフィスワークでありながらも、人と話す楽しさや面白さを感じることができ、 日々の仕事に単調さを感じることはありません。 「わかりやすく説明してくれてありがとう」というお客様の声や 「資料を準備しておいてくれて助かったよ」という 営業メンバーからの感謝の言葉をかけてくれる機会も多くあり、 自分の仕事が多くの方に“認められる”環境です。 【教育制度について】 ◆およそ半年間かけて仕事に慣れていけばOK！ ▼入社月に本社主催での初期研修あり（Web） ▼入社後1週間は当社が行っている事業について知る ▼2～4週目はお仕事に必要な保険についての知識を身につける ▼その後は先輩のサポートのもと、実務に慣れていく 段階的に仕事に慣れていけるように支えていきますので、 「初めての環境で不安…」という方も大丈夫です！

＼✧⁺自分の「好き」「得意」が見つかる職場⁺✧／ 《定着率96%》の当社であなたの強みを育てる！ 時代やライフステージの変化に左右されないスキルを身につけ、 将来の為の基盤を築きたいあなたに── 設立4年目で社員数約300名と成長を続ける当社。 ≪育成実績200名以上≫自社ITスクール研修からスタート！ 研修期間は学習することが皆さんのお仕事です！ ITの基礎から関連資格の取得まで充実カリキュラムで、 着実にステップアップが叶う仕組みに₊˚⊹ 働きながら、あなたの強みが見つかります◎ ≪働きやすい就業環境×親身なサポート体制≫ ☆年休130日／5日以上の連続休暇も取得可能！ ☆平均残業5.2h ☆独自の手当充実（規程あり） 何も諦めなくて良い環境で、 本当の「安心」「安定」を手に入れませんか？ 元接客業など、未経験スタートの女性社員が多数在籍！ 手当／キャリアサポート充実◎ 経験やスキルはそのまま、「＋α」が身に付く環境で成長☆ ITに関連するサポート業務をお願いするポジションです！ マニュアルに沿った事務からスタートし、 ゆくゆくはITシステムの運用業務等に携わることも可能です！ ★具体的な仕事内容★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎トラブルサポート： システムに問題が発生した際の解決サポート ◎システムサポート： IT機器やソフトウェアの使い方で困ったときのヘルプ ◎データ入力・管理 皆さんのスキルが活きるプロジェクトをご用意！ 作業マニュアルが整備されておりますので、初めての業務も安心。 ★活躍している先輩例★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎対人コミュニケーションを必要とする業務経験をお持ちの方 ◎誰かをサポートすることにやりがいを感じられる方 など、人との関わりを大切にできる方が活躍しています！ 業務だけでなく、先輩や上司との関わりを通して 経験がどんどん身につく環境です。 【仕事の魅力】 心地良い環境で育む、一生モノのITスキルと働きやすさ 当社は、社員一人ひとりが充実したライフとキャリアを両立できるよう、働きやすい環境を整えています。 ◆女性社員6割！女性管理職も増加！ 今まで男性のイメージが強かったIT業界ですが、 昨年未経験入社社員の男女比は「4:6」と、女性社員数が男性社員数を上回る結果に…！ 当社には女性先輩社員も多いので、ライフステージの変化によりキャリアを諦めないといけない、、なんて不安は一切なし。 経験2年目でメンターを担当している女性社員も多く、自分次第で着実にキャリアを前進できます☆ ◆社内の風通し抜群！ 定期的に1on1やメンター面談を実施しているので、 業務に対する悩みや相談があっても気軽にお話いただけます。 ◆定時退勤が当たり前！連休5日以上の取得も可能！ 社員が意見を出し合い、より良い職場環境を一緒に作り上げています。 頑張りが給与に直結！【1年で20%以上】の昇給実績もあります！ 評価ポイントは【スキルアップのために頑張る姿勢】 資格を積極的に取得するなど、頑張る気持ちが行動に繋がっている社員をしっかりと評価しています！ また、ITは未経験でも、あなたのご経験を活かして活躍できる環境です！ 周囲への配慮やコミュ力など、これまで培ってきたご経験を存分に発揮してください！ 現状のIT知識やパソコンスキルよりも、思いやりやサポート力が活きるお仕事です！

#戦略的にバズらせる！ インフルエンサー×SNSの力で、次のトレンドを作ろう！ SNSで話題の人気コスメや、思わず並びたくなるカフェ…。 その"トレンド"の裏側には、緻密に描かれた"戦略"があります。 私たちの仕事は、データやインサイトをもとに、 インフルエンサーとともにSNSでの トレンドを生み出すお仕事。 あなたには、その中心メンバーとして 企画立案から効果測定、改善提案までを トータルにお任せします！ 当社は、交通広告・雑誌・イベントなど幅広い広告事業を展開。 SNSやWEBの枠を超えた企画をプロデュース、 螳溯。後〒縺阪ｋ縺薙→繧ょ、ァ縺阪↑鬲⒦鴨縺ァ縺吮勦 「ただ流行を追いかけるだけじゃ物足りない」 そんなあなたこそ、当社で自分の市場価値をぐんと高めてください◎ ＊インフルエンサー×SNSマーケティングを手掛ける ＊平均年収740万円 ＊退職率5.6％ ＊残業月13h ＊女性管理職36％ ＊ネイルOK・服装自由 ＊賞与年2回 ＊5日以上の長期休暇OK ＊Award受賞多数 「新商品発売に向けて、効果的なPRをしたい」 「ブランドや商品の知名度を上げたい」など、 さまざまなクライアントの課題を解決するために、 インフルエンサーを起用したSNSマーケティングの 企画、提案、実行、効果測定などを一貫してお任せします！ …＊ 具体的には ＊… ◆クライアントへの企画・提案 ◆インフルエンサーや所属事務所との折衝 ◆案件の進行管理 ◆施策実施後のレポーティング ◆社内部署との調整 ◆業務の検証・改善　など 営業、クリエイティブチームと協力し、チームで課題解決に取り組むため、さまざまな視点からアイデアを出し合いながら効果的な施策を提案できます！ …＊ プロジェクト例 ＊… ◆美容系YouTuberとタイアップした商品のPR ◆アパレルブランドとコラボした食品×衣料品のコラボ企画 ◆人気アイドルの公式SNSで、商品をPR　他多数 Instagram、X、YouTube、TikTokなど さまざまなSNSプラットフォームを活用した マーケティング施策を展開していきます。 ▼その他のプロジェクトはHPをcheck！▼ https://daily-ad.jp/works/ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊"チーム"だから、多様なアイデアを出し合える！＊ 営業やクリエイターとチームを組んで企画を練られるのが当社のスタイル。それぞれの得意分野を活かせるため、クオリティの高い提案が可能です。 また、総合広告代理店であることの強みを活かし、時には「屋外広告でインパクトを出す？」「ラジオCMと連動させる？」など、SNSの枠を超えた幅広い提案も可能。メディアミックスの知識も自然と身につき、あなたのアイデアの引き出しはどんどん増えていくはず。チームで協力しながら、デジタルマーケティングのプロとしてスキルアップできる環境です！ ＊国やメディアも評価！女性が働きやすい会社です＊ 当社では、働きやすい環境づくりに注力。 ライフステージが変わっても続けやすく、子育てと両立しながら働く社員も多いです！ ◎リモートワーク率【約85％】 ◎産休取得率／育休復帰率【100％】 ◎パパ・ママ社員の割合【33.9%】 ◎女性管理職は全体の【36%】 ◎時短・時差・残業免除制度あり このような環境もあり、社員定着率は高め。 働きやすさは国やメディアからも評価されています！ 【受賞実績多数！】 ・Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award 2018年グランプリ ・女性活躍推進大賞 2015年度受賞 ・ワークライフバランス認定企業 知事特別賞 2020年受賞 ・健康優良企業 銀の認定 3年連続取得 【教育制度について】 《 入社後の流れ 》 入社研修で業界知識や、会社・グループについて学びます。 　▼ OJT形式で先輩と案件を進めながら、 業務の流れを身につけていきます。 経験のない業務に関しても先輩がサポートするので、少しずつ慣れていってもらえればOKです！

＊あなたの「好き」が、誰かの笑顔を生み出す＊ アイデアの力で、人をワクワクさせるお仕事です♪ 屋外広告や交通広告・Webメディアなど さまざまな広告を通して、 お客様の課題解決をサポートする私たち。 ◎友達の誕生日には、サプライズを企画しちゃう ◎旅行では『旅のしおり』を作りがち あなたの"誰かを喜ばせたい"という気持ちが、 世の中を動かす最高のアイデアに変わるかも…？ ＜例えば＞ ★人気アイドルを起用したCM制作 ★アパレル×食品のコラボ企画 …など、街中をあなたのアイデアで彩ることも夢じゃありません！ 社内には世界的プランナーやデザイナーなど、 クリエイティブのプロが多数在籍。 チームで企画に挑戦できる上、 約2年間は先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心です◎ ◆好きな業界にアプローチ×趣味や好きを活かした広告を提案！ ◆退職率5.6％ ◆育休復職率100％ ◆既存顧客8割 ◆服装自由&ネイルOK ◆入社後1～2年のOJT ◆人気アイドル・ラッパー・キャラクターとのタイアップも！ TV・ラジオ、Web、雑誌、つり革広告などのメディアを使った広告の企画提案をお任せします！ 【 あなたの「好き」が企画に♩* 】 韓国コスメや美容、映画、アニメなど、あなたの趣味や興味が企画／アプローチ先のヒントに。 「話題づくりのために、電車ジャックはどうだろう？」 「商品の認知度UPのために、旬の俳優を起用したCMを！」など自由な発想で提案してください！ 話題の俳優・タレント・お笑い芸人・モデル・文化人など、 さまざまな有名人を起用したタイアップのチャンスも…！ 【 提案の可能性は無限大◎ 】 Webメディアはもちろん、テレビCMや電車広告、雑誌、ラジオまで、 幅広い媒体を扱えるのは、総合広告代理店である当社の強み。 多彩な選択肢を提案できます！ …… このような実績があります！ …… ◆人気アパレルブランドとコラボ。「洋服を買うとラーメンがもらえる」企画が大反響！ ◆有名ラッパーを起用し、オリジナルソングを使った動画を制作。大型ビジョンで宣伝し、商品の認知度UP！ ◆賞レース王者のお笑いコンビを起用した、ソフトウェア会社初のテレビCMを制作　…など ▼上記はほんの一部。その他のプロジェクトはHPをcheck！▼ https://daily-ad.jp/works/ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊高い社員定着率！その秘訣は…？＊ 社員の定着率が高いのは、しっかりとした“横のつながり”があるから。 入社後は1～2年かけてOJTでじっくり学べるだけでなく、その後も困った時には誰かが手を差し伸べてくれる環境です！例えば、企画のアイデアで悩んだ時も、クリエイティブチームや先輩がしっかりフォローしてくれます◎また、部活動やイベントを通じて部署の垣根を越えた交流ができるのも魅力。一度入社すると、その居心地の良さを実感できるはずです♪ ＊国やメディアも評価！女性が働きやすい会社です＊ 当社では、働きやすい環境づくりに注力。 ライフステージが変わっても続けやすく、子育てと両立しながら働く社員も多いです！ ◎リモート率【約85％】 ◎産休取得率／育休復帰率【100％】 ◎パパ・ママ社員の割合【33.9%】 ◎女性管理職は全体の【36%】 ◎時短・時差・残業免除制度あり このような環境は、国やメディアからも評価されています！ 《受賞実績多数！》 ・Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award 2018年グランプリ ・女性活躍推進大賞 2015年度受賞 ・ワークライフバランス認定企業 知事特別賞 2020年受賞 ・健康優良企業 銀の認定 3年連続取得 【教育制度について】 【 1～2年はOJT期間！手厚くサポート♪ 】 入社研修で業界知識や、会社・グループについて学びます。 　▼ 先輩の現場に同行し、OJT形式で仕事の流れを身につけます。 　▼ クライアントの選定や施策の提案などは、 先輩と相談しながら始めていきます。 1年～2年は先輩と一緒に現場に訪問できるので、 困った時はいつでも頼ってくださいね◎

＼景気に左右されにくい安定業界／ 時間も心も余裕を持てる働き方を選びませんか？ ★東証プライム上場の明海グループ ★設立から50年以上 ★日本トップクラスの船舶管理実績（130隻以上） 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて働ける環境をご用意しています！ ≪給与もお休みもたっぷり！≫ ◎月給最大40万円 ◎賞与年2回！6ヶ月分の支給実績あり ◎連休取得しやすいから海外旅行もできる♪ ◎時差出勤制度あり ◎業務は自分でスケジュール調整可能 ◎グループ施設の特別割引あり （北海道・沖縄・神戸のホテルなど） 安心して働ける環境で キャリアをリスタートしませんか？ ★未経験歓迎★中国、シンガポール、インド、フィリピンなど様々な国籍の社員★9:00～/9:30～選べる勤務時間★コーヒー無料支給★ブランク・第二新卒OK★中目黒駅チカの好立地 総務部にて、社内の様々なバックオフィス業務をご担当いただきます！ 【＊具体的には＊】 ◎勤怠管理 ◎社内備品管理 ◎契約書作成 ◎社内HPの管理サポート ◎経営企画サポート　など 全ての業務経験がなくても問題ありません！ 【＊業務のポイント＊】 始めは、現在いる総務メンバーの業務サポートから始めます。 分からないことや、経験のない業務は一つひとつお教えしますので、 じっくり業務に慣れていけます！ いわゆる総務のお仕事にとどまらず、 希望があれば広報や経営関連のお仕事に挑戦することも可能♪ 多国籍なメンバーと楽しくコミュニケーションを取りながら 様々なスキルを身につけられます！ ※英語でのやり取りも発生しますが、 　ネイティブクラスの英会話力は必要ありません◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 好きな仕事、得意な仕事。あなたらしさを活かせる 「前職で経験した●●を中心に担当したい」「英語を使った仕事がしたい」「広報をやってみたい」など、あなたの"やりたい"を大切にします。得意な業務、好きな業務に前向きに取り組んでほしいからこそ、希望に合った仕事をお任せしています。遠慮なくあなたの「やってみたい」を聞かせてくださいね！ いろんな国の仲間と働ける温かな職場 中国、シンガポール、インド、フィリピンなど様々な国籍のメンバーが在籍している当社。多様な文化や価値観が交わる場所だからこそ、「こうあるべき」という型にはめず、一人ひとりの個性や事情に寄り添った、柔軟な職場づくりを心がけています◎ また、社内のコミュニケーションはフランクで気さく。「ちょっと聞いてもいい？」と気軽に声をかけ合える雰囲気があります。過度なプレッシャーを感じることなく、自分のペースで業務に取り組める環境が整っています♪

個人と会社の成長を共に目指す仲間を募集しています。 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」 をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを 尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、 日本経済の活性化に貢献し続け、 社員数は過去3年で3倍以上に増加し、 年間平均成長率は143％を達成しました。 このたびは更なる事業拡大を果たすために、 新たな仲間を募集しています。 業務拡大に伴う増員募集となります 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

個人と会社の成長を共に目指す仲間を募集しています。 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」 をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを 尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、 日本経済の活性化に貢献し続け、 社員数は過去3年で3倍以上に増加し、 年間平均成長率は143％を達成しました。 このたびは更なる事業拡大を果たすために、 新たな仲間を募集しています。 業務拡大に伴う増員募集となります 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

*★完全未経験から人事デビュー♪★* 「人と話すのが好き」を仕事にしませんか？ ★先輩の90%以上が未経験入社 人事の仕事は、応募者とのやりとりや面談対応など コミュニケーション力が活かせる場面が多いんです！ だから「人と話すのが好き」であればOK！ ★まずは簡単な業務からスタート 最初は応募者情報の入力や、入社書類の確認など 簡単な業務からスタートするのでご安心ください。 少しずつ採用のお仕事に慣れていきましょう！ ＼働きやすさ◎／ ＊基本定時退社 ＊昇給年2回・賞与年2回 ＊希望者の産休・育休取得率100%！ ＊全国各地に拠点あり、地元で働ける 特別な理由や経験は必要ありません！ あなたの「やってみたい」という気持ちを大切にします♪ 全国各地に拠点あり！地元で働ける♪★未経験・第二新卒歓迎！★PCスキルは入社後に学べる★定時退社で仕事終わりも充実★平均26.6歳！若手中心のフランクな職場★昇給賞与年2回 採用に関わるお仕事をお任せします。 入社後は研修で学ぶところからスタート。 まずは簡単な事務業務から少しずつ覚えていきましょう！ ≪具体的には…≫ ＊採用業務 ・面接対応、面接の日程調整 ・内定者への入社説明会、入社手続き対応 ・採用イベントの企画、実施　など ＊事務業務 ・応募者情報の入力 ・電話対応・メール対応 ・入社書類の確認・管理　など 最初は先輩社員と一緒に業務に慣れていただきます。 応募者の方の話を聞いたり、会社の魅力を伝えたり… 人と接することが好きな方にぴったりのお仕事です！ 自分が採用に関わった方が成長していく姿を 見られることがやりがいです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修が充実しているから、特別なスキルや経験は必要なし☆ 入社後はビジネスマナーも学べる研修からスタート！ 会議室の予約の仕方、電話の取り方など 簡単な業務から少しずつ覚えていきましょう。 採用業務では、多くの人と連携をとって業務を進めていくため、 座学研修後はマーキュリーのメイン事業である、 セールスプロモーション業務を経験。 販売や接客業務以外にも、事務関連業務も多くあるため、 効率よく作業を進めるスキルも身につきます◎ 9割が未経験で入社！中でも接客販売の経験者がたくさん♪ 先輩の前職は、ホテルスタッフ、コールセンタースタッフ、 ヨガインストラクターなどさまざま。 「人と接するのが好き」「話を聞くのが得意」 そんなメンバーが多く活躍中です♪ ★人と接する経験が活かせるポイント★ 求職者の話に耳を傾ける時は 寄り添う姿勢や話しやすい雰囲気が大切。 また、全国の採用担当と連携する際にも コミュニケーション力が活かせます！ ◎もちろん、他のお仕事の経験者、正社員デビューの方も大歓迎です！ 【教育制度について】 未経験スタートでも大丈夫！ 教育専門部署がイチから教えます★ ▼マーキュリーアカデミア（当社独自のeラーニング） ExcelやWord、PowerPointなどPCスキルをイチからいつでも学ぶことができます。 ▼入社後座学研修 ▼セールスプロモーション業務でしっかり現場を知れる さらに業務がスタートした後も… ◎定期的な研修 ◎キャリア相談室 ◎資格取得支援制度 などであなたをサポートします！

国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として行動を起こしてきたから。 私たちはこれからも「創造と革新の経営」を伝統とし、 社員・株主・投資家・取引先など 全てのステークホルダーに ワクワクしていただけるよう挑戦を続けていきます。 国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日 「お客さま第一義」を信条に、 電話応対・お客さまサポートの業務に 取り組んでいただきます。 【業務例】※個人宅への訪問は行いません ■コールセンター └お問い合わせいただいたお客さまの応対（インバウンド） └既存会員の皆さまへの各種ご案内（アウトバウンド） ■カウンセリングセンター └お客さまの返済プランのサポート （お客さま状況のヒアリング・適切なアドバイスやご提案など） ■リアルサービスセンター └自動契約機（『むじんくん』コーナー）ご来店のお客さまの 　新規受付～融資までのサポート ■ネットサービスセンター └インターネットから新規申込のお客さまの各種手続き （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し経理部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など 【教育制度について】 ▼入社後は 金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月ほど行います。 教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことなどは、何でも聞ける環境です。 ▼独り立ち後は 営業部独自の研修・全社研修など、スキルを磨ける場をご用意しています。

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国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として行動を起こしてきたから。 私たちはこれからも「創造と革新の経営」を伝統とし、 社員・株主・投資家・取引先など 全てのステークホルダーに ワクワクしていただけるよう挑戦を続けていきます。 国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日 お客さまからの返済に関する相談の対応をお任せします。 【具体的には】 ■お客さまに適切な提案を行い、 一緒に返済プランを考えていきます 長期延滞をされている方と電話等で接点をもち、 お客さまに寄り添う 「お客さま第一義」の対応を大切にしています。 ※個人宅への訪問や、対面での対応は行いません ※担当者1名につき1日あたり20件ほどの対応をします （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し経理部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など 【教育制度について】 ▼入社後は 金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月ほど行います。 教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことなどは、何でも聞ける環境です。 ▼独り立ち後は 営業部独自の研修・全社研修など、スキルを磨ける場をご用意しています。

国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として行動を起こしてきたから。 私たちはこれからも「創造と革新の経営」を伝統とし、 社員・株主・投資家・取引先など 全てのステークホルダーに ワクワクしていただけるよう挑戦を続けていきます。 国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日 お客さまからの返済に関する相談の対応をお任せします。 【具体的には】 ■保証債権管理センター・東日本管理センターでの業務 お客さまに適切な提案を行い、 一緒に返済プランを考えていきます。 長期延滞をされている方と電話等で接点をもち、 お客さまに寄り添う 「お客さま第一義」の対応を大切にしています。 ※個人宅への訪問や、対面での対応は行いません ※担当者1名につき1日あたり20件ほどの対応をします ■公的応対センターでの業務 法律事務所（お客さまの代理人）と交渉し、 適切な返済プランを考えていきます。 アコムの顧問（協力）弁護士・司法書士への委任・進捗管理・ 貸金債権の法的回収手続きの実施・ 裁判所への出廷等にも携わります。 【仕事の魅力】 「顧客第一義」で働けます。 無理な督促は行わず、お客さまの状況・意向と相談しながら 仕事を進めていけます。 （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し経理部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など 【教育制度について】 ▼入社後は 金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月ほど行います。 教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことなどは、何でも聞ける環境です。 ▼独り立ち後は 営業部独自の研修・全社研修など、スキルを磨ける場をご用意しています。

国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として行動を起こしてきたから。 私たちはこれからも「創造と革新の経営」を伝統とし、 社員・株主・投資家・取引先など 全てのステークホルダーに ワクワクしていただけるよう挑戦を続けていきます。 国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日 システム開発部の下記4チーム いずれかでの業務をお任せします。 【具体的には】 ■リノベーション開発チーム JavaやCOBOLを用いた基幹システムのオープン化 （リノベ—ジョン） ■チャネル・接続系開発チーム 各種チャネル （WEB・コンタクトセンター・ATM・自動契約機）・ 情報センター・接続系システムの開発・保守 ■本社・情報系開発チーム 本社システム（人事・財務など※オープン系システム）・ 情報系システムの開発・保守プロジェクトの上流工程 ■ホスト系開発チーム 勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守 （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し経理部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など