あなたのITスキルと共感力で 「いま、ここにないもの」をデザインする IT化が遅れる公共系の分野にいち早く着目し、 社会貢献性の高いサービスを数多く生み出してきた当社。 全国約300の自治体で導入されている子育て支援アプリや、 デジタル庁の新型コロナワクチン接種証明書アプリなど、 国のDXを推進する中核プロジェクトにも深く関わっています。 自治体や医療機関といったお客様と直接コミュニケーションを取り、 ミラボが開発したサービスの導入から運用までを支援することで、 ITによって人々の生活がより便利になる瞬間に立ち会えます。 ユーザーの声を大切にする「モノづくり」の精神が息づく当社で、 自分の仕事が社会全体の利便性向上に直結する 大きなやりがいを感じてみませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモートOK ◇月残業10時間未満 ◇年間休日123日 ◇勉強会＆資格取得支援＆書籍購入費を全額補助 ◇リフレッシュ休暇などの休暇制度充実 自社サービス「mila-e（主に予防接種デジタル予診票サービスなど）」の 自治体導入プロジェクトの進行管理全般をお任せします。 新規チームの立ち上げフェーズに携わるため、 自ら業務フローを構築し、プロジェクト全体をけん引する経験を積むことが可能です。 【業務内容】 ・導入自治体や医療機関への訪問支援 ・既存導入自治体からの問い合わせ対応 ・社内エンジニアやデザイナーとの連携・業務依頼 ※全国の新規導入予定地域への出張（月に1～2回程度、短期）が発生します IT化が遅れている子育て・医療領域において、 社会貢献性の高いDX推進に最前線で関われることが大きなやりがいです。 あなたのサポートが自治体職員、医療機関、そして子育て中の保護者の方々の負担を軽減し、 より良い社会の実現に直接貢献します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長を支援するカルチャーと柔軟な働き方 CTOを筆頭に、Webアプリ開発や情報セキュリティの専門性の高いメンバーが在籍し、最新技術を積極的に採用しています。フィールドサポートのポジションにおいてもITに関する知見が求められ、技術的な側面から課題解決を支援することで、エンジニアとしても長期的に活躍できるスキルを身につけられる環境が整っています。 個人の成長支援にも力を入れており、外部勉強会への参加費用や資格取得費用、書籍購入費などを会社が負担する「技術力アップ支援制度」を用意。常に新しい技術を追求し、スキルアップを図りたい方に最適な環境です。 【社会貢献性120%】ミラボが創り出す「まだ見ぬ未来」 子育てコンテンツ事業の「子育てモバイル」は、特許取得済みの日本初の予防接種AIスケジューラーを核に、約300の自治体で導入され、注目を集めています。 これらのサービスに携わることは、単にシステムを導入するだけでなく、複雑な社会課題をITの力で解決し、「本当に世の中のためになる」サービスを届ける最前線に立つことを意味します。メディア掲載実績も豊富で、自身の仕事が社会に大きな影響を与えていることを実感できるでしょう。まだ誰も見たことのない未来を、あなたの手で創造する、まさに「本質的な価値」を生み出す仕事です。

「いま、ここにない」社会課題をDXで変革！ 自治体SaaSの次代を創るフィールドセールスMgr候補 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に発信することを企業理念とする当社。 特に、IT化が遅れながらもDXニーズが強い 子育て・福祉・自治体・官公庁などの領域に着手し、 社会貢献性の高いサービスを生み出してきました。 今回募集するポジションは、 当社の主力サービスである「mila-eシリーズ」を通じて、 全国の自治体DXを最前線で推進する重要な役割を担います。 新規自治体への提案から既存フォローはもちろん、 営業組織の体制構築や営業戦略策定といった、 事業の中核を担う役割をお任せします。 ユーザーの声を大事にしたモノづくりを重視してきたミラボで、 次の未来を創造する一員として活躍しませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモート勤務OK ◇年間休日123日 ◇リフレッシュ休暇などの充実した休暇制度あり ◇経営陣も育休取得実績のあるライフイベント対応環境 このポジションでは、フィールドセールスのマネージャー候補として、 当社サービスである「mila-eシリーズ」の提案営業を全国の自治体向けにお任せします。 【業務内容】 ■インサイドセールスチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ■提案書作成、プレゼン  ※全国の自治体が対象なので、出張があります。（週1～2件） ※社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます 【配属組織】 営業管掌役員、営業GMのもと、営業部全体で35名ほど在籍しています。 フィールドセールスは現在10名程度です。 ※他インサイド、セールスマーケ、カスタマーサポートチームなどで編成されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。 パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。

300自治体導入実績。社会貢献性の高い自社サービスで、 日本の未来を創造するDXセールス。 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に発信していく当社。 特にIT化が遅れる子育て・福祉・公共分野で、 社会貢献性の高いDXサービスを展開してきました。 フィールドセールスの役割は、 社会貢献性の高い自社サービスを提案し、 全国の自治体へ導入を支援することです。 お客様である自治体の声を直接聞き、 地域の課題に寄り添い、 ITの力で解決策を提案していく。 まだ世の中にない価値を創り出し、 日本のDXをリードする重要なミッションです。 新しいアイデアを積極的に取り入れる社風で、 お客様のニーズから新規サービスの発案にも関われます。 社会貢献性と自己成長を両立したい方に最適な環境です。 ◇フレックスタイム制＆週2日リモートで柔軟な働き方◎ ◇年休123日＋充実休暇制度あり ◇勉強会・資格取得・書籍購入費の全額補助によるスキルアップ支援 ◇サービス改善や新機能開発への関与も可能 インサイドセールスチームと連携し、 全国の自治体に対する自社サービス（子育てモバイル、mila-eシリーズなど）の 新規提案をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションとしての提案書作成、およびプレゼンテーションの実施 ・既存導入自治体へのフォロー営業を通じて、継続的な関係構築とサービス活用の最大化を支援 【やりがい・魅力】 子育て、予診票・問診票の電子化、保育、教育の他、 公的個人認証サービスを含む電子申請や福祉サービスなど、 自治体DXのリーディングカンパニーとして事業を推進しています。 このポジションの最大のやりがいは、IT化が遅れている公共分野において、 自らが社会貢献性の高いDXを最前線で推進できる点です。 全国約300自治体への導入実績を持つサービスを提案することは、 地域の住民生活に直接的な良い影響を与えることに繋がり、大きな達成感を得られます。 また、「風通しの良い社風」の中で、 お客様である自治体の声に真摯に耳を傾け、 その課題解決のために新規サービスのアイデア発案にも 積極的に関わることができるのは、ミラボならではの魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。 パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。

「いま、ここにない未来」をITで創造。 社会貢献性の高いDX推進を、フルリモート・高裁量の環境で実現 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に価値を発信し続けてきた当社。 特にIT化が遅れる公共性の高い分野で、 社会貢献性の高いDXサービスを生み出してきました。 あなたが携わるプロジェクトでは、 大規模データ処理に耐えうる最新技術を習得できます。 開発言語やフレームワーク、案件特性に応じて 最適な技術を選定できる自由度と裁量の大きさが特徴です。 また、ワークライフバランスを重視しながら、 社会へ貢献したいという強い想いを持つ方を歓迎します。 フルリモートやフレックスタイム制、 子育て支援制度などの精度面も充実する当社で、 高い技術力を追求し続けてみませんか？ ◇フルリモート勤務OK！全国各地での勤務可能 ◇コアタイム短めのフレックスタイム制 ◇技術書・セミナー参加費用・資格取得費用の全額会社負担 ◇自分好みの開発環境構築のためのPC・周辺機器選択の自由 全国300を超える自治体で利用されている 自社サービスの開発業務 を中心にお任せします。 新規開発や新規サービス企画、自社サービスの新規機能開発、運用、保守もお任せします。 【自社サービス詳細】 ■子育てモバイルシステム ■mila-e（自治体・医療機関・保護者の三者間で連携できるデジタル予診票） ■デジタル庁・厚労省協業案件 ※他にも自治体、官公庁関連サービスが多数 当社エンジニアのやりがいは、国・自治体という公共性の高い領域で、 自らプロダクトを直接生み出せることです。 自分の仕事が子育て世代の利便性向上や、 行政手続きの効率化、国家レベルの課題解決に直結します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方で社会貢献！自分が主役の環境でキャリアを築く 社員の約7割がエンジニアで構成される「エンジニア中心の会社」です。開発部ではフルリモート勤務を基本とし、日本全国に社員が点在しています。通勤のストレスがなく、地方在住の方でもご自身の能力を最大限に発揮できる環境です。フレキシブルな働き方を実現するため、コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制も導入。これは、当社が「子育て事業のサービスから出来上がった会社」であるため、社員の子育て支援にも特に力を入れていることの表れでもあります。 また、最新技術を積極的に採用するだけでなく、技術書やセミナー参加費用を会社が負担する「技術力アップ支援制度」や「資格取得支援」も充実。ご自身の希望する開発環境を整えるため、パソコンやモニターも自由に選択できます。 社会を動かすDX最前線！国家レベルのプロジェクトで培う技術力 単なるシステム開発に留まらず、社会の根幹を支えるDXプロジェクトの最前線で活躍することができます。デジタル庁や厚生労働省といった省庁の中核プロジェクトである「新型コロナワクチン接種証明書アプリ」や「コロナワクチン接種記録システム（VRS）」の開発実績は、その代表例です。 これらの国家レベルのプロジェクトを通じて得られる経験は、一般的なWebサービス開発では得られない、大規模かつ高難易度な技術スキルです。特に、機密性の高い個人情報を扱うため、一般的なレベルをはるかに超えるセキュリティ要件を満たす必要があり、最先端のセキュリティ技術、通信技術、大規模データ処理に耐えうるサーバー技術など、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。

＊◇事務未経験からチャレンジOK◇＊ 自分らしくノビノビ働ける待遇がたくさん！ ◆◇20年連続増収の安定した環境◇◆ 関東（東京を除く）の中で一番の管理戸数を誇る当社！ 20年連続増収という安定した業績を実現するなど、 景気の波に左右されずらい事業基盤が整っています。 腰を据えて働きたい方にピッタリです♪ ◆◇働きやすさ抜群の環境あり◇◆ ★完全週休2日制 ★残業月5時間以下 ★お弁当支給＆おしゃれなカフェコーナーあり ★旅行や美容・飲食代を会社が負担（上限5万円） など、自分の時間を大切にできる環境を整えています！ OJT形式で先輩社員が丁寧にサポートするため、 初めての事務デビューも安心です◎ ★もちろん、事務経験者の方は 　スキルを活かしてすぐにご活躍いただけます！ 《平均27.3歳！同世代とチームで働く一般事務》 ★月給28万円～+賞与年2回+資格手当など好待遇 ★残業ほぼ無し、完全週休二日制、年休123日 ★未経験OK！手厚いサポート体制でスタートしやすい アパートやマンションの賃貸管理事業を手掛けている当社。当社が管理する物件に関する業務を行うグループのうち、いずれかへ配属。配属グループによって仕事内容は若干変わりますが、以下のような一般事務・営業事務をお任せします。 ※詳細につきましては、面接時にご説明させていただきます。 【具体的には】 ◇電話対応 ◇PC入力（基幹システムへのデータ入力等） ◇書類作成、発送、ファイリング ◇営業担当への情報伝達・確認 ◇業者様との連携 ※事務6：電話4の割合です ＊≪快適に働ける環境を整えています≫＊ 週に1回、部署とのミーティング、月に1回、上司とのミーティングがあるため、困ったことや不安なことがあればすぐに相談できる環境です！全員が快適に働ける環境が整っています◎ 【仕事の魅力】 先輩が丁寧にサポートするから、未経験でも安心！ 【一般事務】は約4割が販売職、塾の受付、自動車販売などの経験者。残りの6割も異業界の一般事務経験者です。入社後はOJT形式で先輩社員が丁寧にサポートするため、不動産の専門知識がなくても安心です♪ データ入力や書類作成といった基本的なPC操作ができれば、2〜3ヶ月で業務に慣れることができます。分からないことがあれば気軽に相談できる環境なので、不安になることはありません！ 20年連続の安定基盤があるから、将来も安心♪ 当社は約33,000戸の物件を管理し、関東（東京を除く）でNo.1の管理戸数を誇ります。物件の買取から商品化、販売、管理までを一気通貫で行う事業モデルにより、20年連続増収という安定した業績を実現。景気の波に左右されづらい事業基盤があるからこそ、安心してキャリアを歩める環境です◎ またJリーグ（サッカー）大宮アルディージャの支援や奨学金制度など地域貢献活動も積極的に行い、地元大宮に根ざした企業として多くの方に支持されています。今年の12月頃には新オフィスへの改装も予定しており、将来的により安定した基盤を整えていきます◎

＊年間を通じて残業ほぼゼロ＊ 働きやすい職場で未経験から受付デビュー！ ＊プライベートを大切にできる＊ ◆基本18時退社＆残業ほぼゼロ ◆完全週休2日制 ◆年間休日123日＆長期連休多数 ＊過ごしやすい職場環境を整備＊ ◇毎日無料のお弁当支給あり ◇社員専用のカフェコーナーあり ◇「大宮駅」から徒歩5分と駅チカ ━—…‥ 募集中の【企業受付】は未経験スタートOK！ 優しい女性先輩社員がしっかりと研修するため、 イチから受付のスキルを身につけられます◎ 20年連続で増収を続けるなど、 安定した経営基盤が整っているのもポイント！ そのため、未経験スタートでも、 『月給28万円～＋賞与年2回』と 安定収入をゲットできます♪ あなたからのご応募をお待ちしております！ ★旅行や美容、飲食代などを会社が一部負担 ★毎日お弁当支給＆カフェブース完備 ★完全週休2日制＆年間休日123日 ★残業月平均1時間以下 あなたには当社の顔として、来客対応を中心とした受付業務をお任せします。販売・サービス経験がある方は、前職の接客スキルを活かしながら、すぐに活躍できる環境です！ 【具体的には】 ◆来客応対 ◆電話応対 ◆贈答品の登録管理やお礼状の作成 ◆契約書類のスキャン・データ格納作業 ◆その他、一般的な事務作業 ★代表のお客様や銀行関係者などの窓口として活躍します ★メインは受付業務ですが、合間には事務作業をお任せする場合もあります ＊≪来客対応に追われる心配はありません≫＊ お客様の9割近くが事前にお約束をしている方！事前にスケジュールを把握できるため、急な対応に追われることは少ないです。 ★入社後は… ＜1～2ヶ月目＞ 一緒に業務を行いながら、少しずつ慣れていただきます。 丁寧に教えるので、ご安心くださいね◎ ＜3ヶ月目～＞ 独り立ち後もみんなでサポートします！ 日ごろから協力して業務を進めているので、 分からない事や不安なことは何度でも聞いてください！ 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを重視しながら働ける環境です！ 【残業ほぼゼロ】月平均1時間程度で退勤後の時間も充実！ 【完全週休2日制】自分や家族の時間を大切にできます 【有給取得しやすい】最大3〜4連休も取得可能 【福利厚生充実】毎日無料のお弁当支給＆社内カフェあり！ 【趣味を満喫しやすい】美容・旅行費用を5万円まで会社負担！ 【自分らしく働ける】オフィスカジュアル＆茶髪・ネイルOK ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ワークライフバランスを大切にしながら、あなたらしく働ける環境が整っています！プライベートも仕事も充実させたい方にぴったりです。 20年連続の安定基盤があるから、将来も安心♪ 当社は約33,000戸の物件を管理し、関東（東京都を除く）でNo.1の管理戸数を誇ります。物件の買取から商品化、販売、管理までを一気通貫で行う事業モデルにより、20年連続増収という安定した業績を実現。景気の波に左右されづらい事業基盤があるからこそ、安心してキャリアを歩める環境です◎ またJリーグ（サッカー）大宮アルディージャの支援や奨学金制度など地域貢献活動も積極的に行い、地元大宮に根ざした企業として多くの方に支持されています。今年12月頃には新オフィスへの改装も予定しており、将来的により安定した基盤を整えていきます◎

＼社員想いな会社でITスキル・知識をGET！／ 働きやすさも成長も得られる仕組みがあります♪ オルベックの一味違う制度の一つが＜福利厚生会議＞。 社員全員でアイデアを出し合い、会社の制度を作っています！ ＼こんなアイデアが叶っています！／ ●書籍購入補助の金額をもっと上げたい！ ┗従来の金額の倍を支給するように ●横のつながりを太くする「ダーツ部」を設立したい！ ┗提案から10分ですぐに設立が決定 ●社宅制度を取り入れるのはどうかな？（by社長） ┗社長からも提案が！希望選択制で制度化 上記以外にも様々な制度が生まれており、 全員で働きやすい環境づくりやスキルアップにつながる 制度づくりを行ってきました。 これから入社するあなたも一緒に環境を作っていきましょう！ 【IT業界経験・職種経験は不問です！ITで手に職をつけませんか？】 ●フルリモート案件あり ●社員定着率95％●残業月平均10h以内 ●年休120日以上 ●転勤なし ●副業OK ●資格促進手当あり 様々な業界のクライアント先にて、IT全般のサポート業務を担当します！ ※入社時に知識は必要ありません。先輩や周囲のメンバーがあなたをサポートするのでご安心ください 【-*こんなお仕事を担当します*-】 ◎プロジェクトマネージャ（現場責任者）の補佐 ◎会議運営・調整 ◎関係者との連絡調整、社内外との調整業務 ◎進捗・課題・リスク管理等の補助 ◎ドキュメント作成・管理　など 【-*こんな特徴がある仕事！*-】 ★事務スキル×IT知識で専門性を高めることができる！ ★将来的には、IT事務からエンジニアへのステップアップを目指せる！ ★未経験から成長した先輩たちがたくさんいる！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ITスキルをイチからGET！未経験から成長できます♪ ＜IT事務ってどんな仕事？＞ PCやスマートフォン・タブレットなどの初期設定や社内のネットワーク設定の補助などを通じて、クライアント企業をIT知識でサポートするお仕事です♪ ＜先輩があなたの成長をサポート！＞ 当社はITスクールを運営しており、講師を務める社員も在籍。そのため、IT全般の知識をレクチャーできる体制が整っています！社内チャットでいつでも質問できる環境も整っており、成長しやすい職場です♪ 【社長インタビュー】みんなに楽しく働いてほしいと思っています 私の願いとしては、とにかく社員のみんなにはストレスを感じること無く、ただ純粋に仕事を楽しいと感じてほしいということです。そう思ってもらえるような環境作りを心掛けてきました。例えば、オフィスに置いてある山盛りのお菓子は、頭脳労働で疲れた身体のエネルギー補給になるように。また、北海道に引っ越す社員がいた際には、退職しなくて済むよう北海道支社を作ったこともありました。どんな方にも、「オルベックに入社してよかった！」と、そう思ってもらえることが、私にとって何よりも喜びと感じます。 【教育制度について】 ITスクールを運営している当社では、ITスクールの講師を務めるほど教え方の上手なメンバーも在籍しています。このように「人に教える風土」がある当社ですので、何かわからないことがあっても学びやすいはず！ぜひ周囲から知識やスキルを吸収しながら成長してください♪

【長～く活躍したいなら…！】 希望の働き方やお仕事が叶う職場へ♪ ＼当社は社員に合わせた働き方を尊重します！／ ●北海道に引っ越しをする社員のために【北海道支社】を設立 ●長野でフルリモートする社員のために【長野の案件】を獲得 ●VRやアプリ開発など【最先端な案件】を探してアサイン ●【雑談専用のチャットスペース】で趣味の話で盛り上がる など また、ライフイベントに応じて生活が変化する女性の場合、 その都度うまく対応できるように会話し、 キャリアが途切れない体制を整えています。 産休・育休も気にせず取ってほしいですし、 そのうえで、またオルベックに戻ってきてください。 フルリモート＆リモート案件も8割程！ あなたに合った働き方を見つけませんか？ ●フルリモート案件あり ●社員定着率95％ ●残業月平均10h以内 ●年休120日以上 ●転勤なし ●副業OK ●資格促進手当あり Web系・オープン系を中心としたシステム開発をお任せします。 ★「こんな案件に挑戦したい！」などあれば、ぜひ教えてください！希望・スキルに合わせた案件を獲得します。その他、収入面、技術面についてもすり合わせましょう！ 【プロジェクト例】 ・物流業/製造業の基幹システム開発 （Java） ・インターネットバンキング関連システム開発（Java） ・OSS脆弱性管理ツール製品のバックエンド開発（Java） ・美容サロン求人システム開発（PHP） ・OSS脆弱性管理ツール製品のバックエンド開発（PHP） ・動画広告サービスのサーバーサイド開発（Ruby） ・大手広告会社向けデータ活用支援プロジェクト （Python） ・EC総合ソリューション企業でのWebアプリ開発 （C#/.NET Core） ・スマホ予約システムの開発PJ （Kotlin/Swift） ・画像認識エンジン開発（Android） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【社長インタビュー】みんなに楽しく働いてほしいと思っています 私の願いとしては、とにかく社員のみんなにはストレスを感じること無く、ただ純粋に仕事を楽しいと感じてほしいということです。そう思ってもらえるような環境作りを心掛けてきました。例えば、オフィスに置いてある山盛りのお菓子は、頭脳労働で疲れた身体のエネルギー補給になるように。また、北海道に引っ越す社員がいた際には、退職しなくて済むよう北海道支社を作ったこともありました。どんな方にも、「オルベックに入社してよかった！」と、そう思ってもらえることが、私にとって何よりも喜びと感じます。 【社員を第一に考えた会社作り】珍しい制度が盛りだくさん！ 仕事は人生の大切な一部だから、働く会社ってめちゃくちゃ大事！そんな想いから、ユニークな制度やチームができました♪ ■社員に1人1枚VASAカードを配布（5000円/月）！？ ランチ補助代3000円＋書籍購入代等2000円を毎月自由に計5000円使えます。 ■研究開発チームが誕生！ VRゲームの開発や新アプリの開発など…。社員の「やりたい！」がカタチになる組織です。 ■産育休に関する制度も♪ ライフイベントを経ても活躍できる環境が整っています！ 【教育制度について】 社内にはフルスタックに活躍するエンジニアが在籍しているなど、優秀な先輩と一緒に業務を行う機会があります。わからないことがあっても気軽に質問できますので、身近な人から学んでいきましょう！

*リモート6割* 安定志向の方にぴったり! インフラエンジニアとして確実なキャリアを構築しませんか? 【インフラエンジニアの3つの魅力】 ・開発と違い技術の陳腐化が少なく長期安定 ・どの業界でも必要とされる普遍的な価値 ・システム全体を俯瞰できる幅広い視野が身につく ＼手厚い育成環境で安心スタート／ 基礎からじっくり学べる研修体制で あなたの成長ペースに合わせてサポート。 入社3年以内の"定着率100％"の安心環境で長期キャリアを実現！ ＼ワークライフバランス抜群／ 年間休日126日、残業ほぼなしの環境で プライベートも大切にしながら 着実にスキルアップできます。 「IT業界で安定したい」そんな方にこそ インフラエンジニアはベストな選択です◎ ＊定着率100％（直近3年）＊未経験の方も積極的に採用＊未経験でもスタートしやすいお仕事多数＊土日祝休み・年間休日126日＊バースデー休暇など各種特別休暇あり＊残業ほぼなし 当社はヘルプデスク・オペレーター・運用保守・ システムインフラの設計・構築といった幅広い業務を得意としています。 ＜研修について＞ ━━━━…‥ 未経験スタートの場合は1～2ヵ月の研修を実施。 先輩社員による社内研修やOJT研修で徐々に実務スキルを身につけられます。 研修内容は、基本的なIT知識の勉強、サーバやネットワークの基礎研修など、 これからIT業界で活躍していくために必要なノウハウを身に着けられるよう あなたの適性や経験に合わせてしっかりと行います！ 経験者の場合は、今後進んでいきたい未来を聞かせてください。 そのために必要な研修をこれまでの経験を踏まえた上で個別に設定します！ ＜プロジェクト例＞ ━━━━…‥ ●官庁系システムの運用・ヘルプデスク業務 ●金融系企業でのアカウント管理業務 ●官庁系システムのサーバ構築業務 ＜環境について＞ ━━━━…‥ ★インフラエンジニア20名が活躍中 ★未経験スタートの女性社員も在籍 ★チームでの参画が基本 ⇒先輩社員と同じ案件にアサインします ★未経験からでも設計・構築にチャレンジ可！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のペースで成長していける環境で市場価値アップ！ ★技術が目覚しく進歩し続けるIT業界において、私たちコアズイノベーションはシステムの根幹である【インフラ分野】を専門としたサービスを提供する会社として設立されました。今では官公庁/金融機関/研究機関/大手メーカーなど幅広いお取引先から、ヘルプデスク・オペレーター・システム運用・システム設計・構築など幅広い案件が寄せられています。社会貢献度の高い業務に携わることができ、エンジニアとして市場価値を高めていくことが可能です！ 繁忙期でも残業ほぼナシ！働きやすさには自信があります。 ＊土日祝休み/年休126日 ＊バースデー休暇など各種特別休暇あり ＊残業は月10時間未満 ＊リモート6割 ＊食事補助サービス「チケットレストラン」導入 ＊資格取得支援あり ⇒個人で取りたい資格があれば随時相談可 ＊服装は基本オフィスカジュアル すでに女性社員が無理なく働ける環境はありますが、 今後、もっと女性社員比率を高めていくため、 制度面のブラッシュアップを進めていきます！

「ITについて多少の知識はあるけど自信はそこまでない…」 そんな方こそ、当社でリスタートしませんか？ 「なんとなく続けてきたIT関連の仕事…」 「このままでいいのか不安…」 そんな気持ち、コアズイノベーションが解決します！ IT事務/ヘルプデスク/カスタマーサポート/ 運用保守などの経験を持つあなたこそ 体系的な"学び直し"で市場価値を高められます。 当社では30代前半の方々が多数活躍中！ 「今からでも遅くない」を証明する キャリアチェンジ成功者が、あなたをサポート。 段階的なステップアップで着実に成長できます。 土日祝休み・年休126日・残業ほぼなし！ ワークライフバランス重視の環境で 学ぶ時間も確保できます。 今の経験を無駄にせず、次のステージへ。 本気の"学び直し"で、市場価値を高めませんか？ ＜受託案件増加につき人員強化中！＞●未経験～微経験の方も積極採用●個々のスキルに合わせた研修体制あり●土日祝休・年休126日●バースデー休暇など休暇制度充実●残業ほぼなし●定着率100％（直近3年） ■当社について 社員数20名の小さな会社ですが 官公庁、金融機関、研究機関、大手メーカー などと信頼関係を築いています。 14期目を迎え、インフラといえば コアズイノベーションとご認識頂けるように。 日々多くの案件が寄せられています。 ■研修について 興味や経験に合わせて基本的なIT知識の勉強、 サーバやネットワークの基礎研修から構築研修まで これからIT業界で活躍していくために必要な ノウハウを身に着けられる研修をしっかりと行います！ ■環境について └未経験スタートの女性エンジニアも在籍 └先輩社員と同じ案件へのアサイン可能 └微経験からでも設計・構築にチャレンジ可 ■プロジェクト例 ●官庁系システムの運用・ヘルプデスク業務 ネットワーク、サーバ、端末などの手順に従った操作。 ユーザーサポート。OA機器の管理や設定。 クライアントと直接コミュニケーションをとることも多く やりがいのあるお仕事です！ ●官庁系システムのサーバ構築業務 LinuxやWindows、プライベートクラウドや パブリッククラウド（AWS、Azure）でのサーバ構築プロジェクト。 上流から下流まで業務の幅も広く スキルに合わせてステップアップも可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のペースで【運用・構築】のスキルを身に付けていけます。 あなたの興味や習熟度に応じて、徐々にステップアップしていける環境が整っています。当社では社員個々の「やりたいこと」「目指したいこと」をしっかりとヒアリングした上で案件にアサイン。会社都合で希望に合わない案件を押し付けるようなことは一切ありません。また当社ではスキルアップを急かすようなこともなく、あなたのペースでじっくりと成長していけます。実際、当社にはヘルプデスクから経験ゼロで【構築】にチャレンジした社員が在籍。先輩エンジニアのサポートのもと、1年ほどかけて一通りの業務ができるまでに成長しています。 繁忙期でも残業ほぼナシ！プライベートも大切にできます。 ●土日祝休み/年休126日 ●バースデー休暇など各種特別休暇あり ●残業は月10時間未満 ●リモート6割 ●食事補助サービス「チケットレストラン」導入 ●資格取得支援あり ⇒個人で取りたい資格があれば随時相談可能です ●服装は基本オフィスカジュアル 女性社員が無理なく働ける環境を整えていますが、 今後、もっと女性社員比率を高めていくため、 ライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境づくりを 推進してまいります！

未経験でも安心！笑顔でお薬お届け♪ 運転が得意な方や好きな方にピッタリのお仕事！ ムリなく働けて、プライベートも大切にできる—— そんなバランス重視の方にぴったりの職場です♪ ☆嬉しいポイントがたくさん！ ・車で配薬するラウンダー業務で、外回り中心のお仕事♪ ・社内は部署を越えた交流も多く、風通しの良さが自慢！ ・未経験スタート多数！研修＆サポート体制も充実◎ ・残業ほぼなしだから、家庭や趣味との両立もバッチリ 運転が好き、一人で動く仕事が合っている—— そんな方にはぴったりの働き方が叶います。 スタッフ同士の仲も良く、あたたかい雰囲気の中で気持ちよく働けますよ。 「自由度が高く、安心して長く続けられる職場で働きたい」 そんな方にぜひ来ていただきたい職場です！ ◆未経験スタート多数◆ネイルOK！◆運転メインの配薬ラウンダー◆残業ほぼナシ◆気軽な応募OK♪ 当社は、関西・関東エリアで有料老人ホームなどの福祉事業を展開しています。 今回募集するのは、各施設にお薬をお届けする【配薬ラウンダー】。 ご利用者様の健康を支える、社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的には】 ●介護施設へのお薬の配送・お薬カレンダーへのセット ●薬の内容や数のチェック ●スケジュールやルートの確認・調整 ●社用車（AT）での安全な運転 はじめは先輩が同行しながら丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 医療や介護の知識は不要です！ 【仕事の魅力】 感謝される喜びがある環境です！ 配薬ラウンダーは一見目立たない仕事に思えるかもしれませんが、当社では「ありがとう」と感謝される場面が多く、やりがいを実感できるポジションです。 たとえば、「いつも時間通りに届けてくれて助かる！」「急ぎの配薬に対応してくれて本当に助かった」と、現場スタッフから直接感謝の言葉をもらえることも。 こうしたやり取りが、日々のモチベーションになっているというスタッフの声も多く聞かれます。 ご利用者様の健康を支える大切な仕事だからこそ、人をサポートすることにやりがいを感じる方にぴったりです。 自由度◎新鮮さも成長も味わえる外回りワーク！ このお仕事は、ただ決まったルートを走るだけではありません。 日によって訪問先が変わることもあり、毎回ちょっとした新鮮さを感じられるのが魅力です。 また、お薬の受け取りや施設ごとの対応など、自分でスケジュールを組み立て、臨機応変に動く場面も多いため、自然と判断力や段取り力が身についていきます。 基本的に一人での行動なので、自分のペースで落ち着いて働けるのも嬉しいポイント。 「毎日同じ仕事は退屈…」「動きながら働きたい」そんな方にぴったりの自由度の高い外回りワークです！

＼『夜型』のあなたへ朗報です！／ 14時出社×大好きなアニメ＝理想の働き方、見つけた♪ ＼こんな働き方、理想すぎませんか？／ 朝はゆっくりお昼過ぎに起床。 空いている電車で14時に出社。 手がけるのは、大好きなアニメ作品——。 ……… 『SERVAMP -サーヴァンプ-』 『最遊記RELOAD BLAST』『この音とまれ！』など 数々の人気作品を世に送り出してきた私たち。 今回募集する【制作進行管理】は、 未経験からアニメ制作に関われるポジション！ 作品の裏側を知れたり、 視聴者の反響をダイレクトに感じられたり… 「アニメが好き」な方にとって たまらない環境です◎ 前日に思う存分夜更かしをしても、罪悪感はゼロ！ 自分らしい働き方で、"好き"を仕事にしませんか？ ◆アニメが好きな社員多数！知識がない方も歓迎 ◆14時スタート／朝はゆっくりできる ◆女性社員多数／20代多数活躍 ◆『殺し愛』『クラシック★スターズ』など人気作品多数 アニメの制作に関わる進行管理業務をお任せします。 〈 具体的には… 〉 ◆絵コンテやシナリオのコピー・スキャンなどの事務業務 ◆アニメーターの管理 ◆電話対応／クリエイターとの折衝 ◆素材回収のための外出　など 【当社が手がけた作品実績】 『SERVAMP -サーヴァンプ-』 『最遊記RELOAD BLAST』 『この音とまれ！』 『殺し愛』 『クラシック★スターズ』など 活躍中のスタッフはほとんどが未経験スタート。 「アニメが好き」「夜型のワークスタイルが良い」 「普通のオフィスワークより面白そう」 といった理由で入社しています！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆…チームワーク良く、進めていくお仕事です…◆ アニメーション映像は、 脚本、演出、作画、彩色、撮影、編集、音響など それぞれが融合しながら作品の完成を目指します。 滞りなく制作を進めていくために、 【制作進行管理】はとても重要なポジションなのです！ チームワークが大切になるため、 各工程のクリエイターや協力会社の担当者と 密にコミュニケーションをとっていく必要があります。 そのため 「人と話すことは苦にならない」 「お喋りまではいかなくとも、真っ当にコミュニケーションが取れるタイプ」 といった方であれば、適性アリ！ アニメ制作現場の“裏側”を知れますし、 人を動かす力が磨かれるのもこの仕事の魅力の1つ。 当社で、一生モノのスキルを身に付けてくださいね♪ ◆…知名度や影響力の高い作品に携われるチャンスも…◆ プラチナビジョンは『それゆけ！アンパンマン』 『新世紀エヴァンゲリオン（テレビシリーズ）』 『ルパン三世テレビSP』など有名な作品を数多く 手掛けた大石によって設立された制作会社。 設立して9年の若い会社ですが、 累計250万部突破の大注目コミックス『この音とまれ！』や 峰倉かずやの大人気コミック『最遊記RELOAD BLAST』など 人気作品を多く手掛けてきました。 2025年も『クラシック★スターズ』をはじめ、 数本の企画が始動中。自分の携わったが 作品として残ることはもちろん、影響力を自分の目で見れる やりがいの大きいお仕事です♪ 【教育制度について】 ◆入社後は… 先輩社員と一緒に業務をスタート！クリエイターさんからの素材回収も、必ず先輩社員が同行するのでご安心ください◎ ◆経験を積んだ後は… 制作進行管理のメンバーをマネジメントする「制作デスク」へステップアップが可能。プロデューサーとして更なる経験を積むことができます。制作進行管理を続けることはもちろん、演出など他の職種に挑戦することも可能です！

毎日夜更かししたってOK！ "夜型"のあなたに優しい環境、整っています◎ 「早起きが苦手」「満員電車がツラい…」 そんな方にピッタリの職場、あります！ ≪当社で働くメリット≫ ◆始業は14時！お昼までゆっくり寝られる◆ 朝・夕方のラッシュを避けて通勤できるから、 ストレスフリーな毎日に♪ ◆事務デビューOK！◆ お任せするのは、シンプルな業務が中心。 オフィスワークが初めての方も安心です◎ ◆アニメの裏側も経験できる！◆ 『この音とまれ！』『SERVAMP -サーヴァンプ-』 『最遊記RELOAD BLAST』など 人気アニメを手がける制作会社だから アニメ制作の裏側を見られることも！ アニメが好きな方も、そうでない方も大歓迎。 あなたに合った働き方で、 事務デビューを叶えませんか？ ＊7割が女性社員 ＊未経験歓迎 ＊"夜型"歓迎♪14時スタート ＊残業ほぼなし＆基本土日休み ＊『殺し愛』『クラシック★スターズ』など人気作品多数 データ入力や社内の環境整備など、 事務・総務業務を中心にお任せします。 …* 具体的なお仕事内容 *… □電話・来客対応 □簡単なデータ入力 □備品の管理 □社内清掃 □近隣への届けもの（電車移動） □素材のコピー・スキャン □社長のサポート　etc. ◆シンプルワークが中心で、マニュアルもあるので安心。 未経験スタートの方でも1～2ヶ月程度で 一通りの業務を覚えられます！ ◆「社員がより仕事を進めやすくするには どうすればいいのか」など 自分なりのアイデアが活かせることも総務の特徴。 あなたの意見も積極的に取り入れていくので、 気付いたことがあればぜひ教えてください！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆…仕事の進め方は自由度高めです！…◆ 業務の進め方は社員一人ひとりに委ねられています。 決められたスケジュールに従うのではなく、 自分自身で仕事の優先順位をつけられるので、 「自分が一番効率よく働ける」やり方で業務を進めることができます。 もちろん、困ったことがあればすぐに周囲に相談できる環境なので、ご安心ください！ ◆…知名度や影響力の高い作品に携われるチャンスも…◆ プラチナビジョンは『それゆけ！アンパンマン』 『新世紀エヴァンゲリオン（テレビシリーズ）』 『ルパン三世テレビSP』など有名な作品を数多く 手掛けた大石によって設立された制作会社。 設立して9年の若い会社ですが、 累計550万部突破の大注目コミックス『この音とまれ！』や 峰倉かずやの大人気コミック『最遊記RELOAD BLAST』など 人気作品を多く手掛けてきました。 自分の携わったが作品として残ることはもちろん、 影響力を自分の目で見れるやりがいの大きいお仕事です♪ 制作の過程を“生”で体感できることもあり、 アニメ好きの方はもちろん、そうでない方にとっても貴重な体験になるはずです◎ 【教育制度について】 入社後は先輩社員と一緒に業務をスタート！できることを少しずつ増やしていけばOKです♪そこまで難しい作業はないので、1～2ヶ月ほどで一通りの仕事を一人で進められるようになります。

＼週休3日制×正社員の新しい働き方♪／ しっかり休めてゆとりのある生活にチェンジしませんか？ 「当選しやすい平日枠で推しのライブに参戦！」 「安い時期にお得に旅行♪」 「しっかり休めるので、体力的にも安心」 ちょっと珍しい「週休3日制」の働き方で プライベート重視派の働き方にチェンジしませんか？ ＼バツグンの働きやすさ♪／ ◎残業月平均14時間と少なめ ◎20~40代の幅広い世代が活躍中 ◎女性比率80％と女性が長く働ける環境 ◎産育休取得実績多数 ◎ノルマなしで精神的プレッシャーなし 3カ月の研修もあるので、未経験でも安心してデビューできます♪ 無理なく接客を楽しめる環境で、 あなたらしくのびのび活躍しませんか？ 【給与変動なしで週休3日制が選べる♪】 ★3カ月のOJT研修あり＋マニュアル完備 ☆男女で産育休の取得実績あり ★残業月14時間以下＆平日に連続3日休も相談可 ご来店されるお客様に コンタクトレンズのご案内をお任せします♪ ☆コンタクトレンズを使ったことがないという方も大歓迎！ 丁寧なOJT＋マニュアル＋メンター制度で安心してスタートできます◎ ☆ノルマがないので、お客様に向き合いながら しっかりとご提案できるのもポイントです ＜＊＊具体的な仕事内容＊＊＞ ◆ご希望の商品のヒアリング 　ご案内シートを使って、眼に関するお困りごとをお伺いします ◆眼科受診や商品のご案内 ◆お会計 ▼お仕事に慣れてきたら、こんな事もお任せします！ ◆商品の仕入れ・発注・棚卸 ◆お店のレイアウト提案や変更 ◆簡単な電子カルテの入力 ＼20代～40代を中心に活躍中♪／ 女性メンバーが多く明るい職場なので 分からないことは何でも質問できる環境です！ 新作のカラコンをみんなで試して盛り上がることも◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼ノルマなしでお客様に寄り添うやりがい／ 「目がよく見えるようになって嬉しい！」 そんなお客様の笑顔に出会えるのが、このお仕事のやりがいです♪ ノルマがないから、数字を追うのではなく、お客様との会話を大切にできます。 初めてコンタクトを使う方も多いので、丁寧な説明と安心感を第一に心がけています。 デジタル化が進む中で、店舗での接客を大切にしている当社だからこそ、 「不安だったけど優しく教えてもらえて安心した」 「いつも相談しやすい雰囲気で助かる」 というお声をいただく機会が多いのが嬉しいポイント。 コンタクトは毎日使うものだから、お客様との信頼関係が自然と深まっていき、 一人ひとりに合った提案ができるからこそやりがいを感じていただけます◎ ＼コンタクトを使ったことがない方も大歓迎です！／ いきなり店舗でレンズをご提案！ということはないので、 未経験の方もご安心を♪ まずはOJT用の店舗で先輩が手厚くサポート。 未経験入社の先輩をプロへと育ててきたマニュアルを完備しているため、 安心して取り組めるのがポイントです。 ノルマもなくお客様の接客に集中できるうえ、 カラコン専門店も展開しているため女性のお客様も多く 一人ひとりに寄り添ったご提案ができるやりがいも感じられます◎ 【教育制度について】 ★入社後3ヶ月 OJT研修用の店舗で先輩が手厚くサポート。 たくさんの接客のプロを育ててきた マニュアルがあるから安心です。 ★4ヶ月目以降 配属先の店舗へ。 ノルマがないので接客・販売業務に集中でき、 慣れてくると常連さんからご指名をいただくことも！ 最初はお客様のお見送りなど、できることからお任せします♪

私服OK×週休3日でプライベート充実！ カラコン選びを一緒に楽しむお仕事♪ 「このカラコン、髪の色に合ってて盛れますよ！」 「流行りのメイクにはこのカラコンがおすすめです！」 盛れるために選ぶカラコンだから、 お客様とおしゃれや流行りの話をしながら接客できるのが、 カラコン専門店「Measis（メアシス）」の販売スタッフの特徴！ 当社は発売前のモニターとしてお試しもできるし、 SNSで新作カラコンの魅力を発信する機会も♪ おしゃれ好きには最高の環境です！ ＜働きやすさも充実♪＞ ◎年休162日可 ◎残業月平均14時間 ◎産育休取得率100％ ◎私服OK ぜひ当社でおしゃれを楽しみながら輝きませんか？ 【給与変動なしで週休3日制が選べる♪】 ★1カ月のOJT研修あり+マニュアル完備 ☆産育休の実績多数 ★残業月14時間以下&平日に連続3日休も相談可 ☆私服OK カラコン専門店「Measis（メアシス）」にて、 カラーコンタクトや雑貨などのご案内をお任せします♪ 「この前、お姉さんがおすすめしてくれたカラコンが、良かったので、 またおすすめされに来ちゃいました！」とリピートのお客さんが多いのも嬉しいポイントです。 丁寧なOJT＋マニュアル＋メンター制度で安心してスタートできます◎ ☆ノルマがないので、お客様に向き合いながら、しっかりとご提案できます ＜＊＊具体的な仕事内容＊＊＞ ◆カラコン・雑貨のご案内 ◆商品のご案内 ◆お会計 ＜お仕事に慣れてきたら、こんな事もお任せします！＞ ◆商品の仕入れ・発注・棚卸 ◆アルバイトスタッフの採用・管理・教育 ◆お店のレイアウト提案や変更 ◆簡単なデータの入力 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊ノルマなしだからお客様に寄り添った接客ができるやりがい＊ 「おしゃれでかわいいカラコンが手に入って嬉しい！」 そんなお客様の笑顔に出会えるのが、このお仕事のやりがいです♪ ノルマがないから、数字を追うのではなく、お客様との会話を大切にできます。 初めてコンタクトを使う方も多いので、丁寧な説明と安心感を第一に心がけています。 デジタル化が進む中で、店舗での接客を大切にしている当社だからこそ、 「不安だったけど優しく教えてもらえて安心した」 「いつも相談しやすい雰囲気で助かる」 というお声をいただく機会が多いのが嬉しいポイント。 一人ひとりに合った提案ができるからこそやりがいを感じていただけます◎ そのほか、お客様向けにSNSでカラコンの魅力を発信することも！ 様々なアプローチで商品をおすすめできるのも楽しいポイントです！ ＊ 20～30代が中心の明るい職場！安心して働けます♪ ＊ 20代～30代の若手メンバーが中心となって活躍中！ 職場の雰囲気はいつも明るく、困ったことがあればすぐ質問や相談相談ができます。 若手メンバーにインタビューしてみると、 「年齢の近い先輩が優しく教えてくれるから安心！」とのこと。 未経験入社のメンバーも今ではみんなしっかりと成長しています！ また、メアシスのスタッフは100％が女性で、女性管理職も多数活躍中。 和気あいあいとした職場で楽しく働けますよ♪ 【教育制度について】 ★入社後1か月 中央コンタクトの店舗で先輩に教わりながら 接客の基礎を身につけて頂きます！ マニュアルがあるから安心♪ ★入社２か月目以降 配属先のメアシス店舗へ。 最初はお客様のお見送りなどできることからお任せします！ お客様の『なりたい自分』を叶えるお手伝いをしながら自分磨きも♪

GMOメイクショップ株式会社【ポジションマッチ登録】 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ---------------------------------- ■コンサルティング営業 ┗自社サービスやグループ他社サービスも含めた幅広いソリューション提案 ■PMO ┗プロジェクトの状況(リソース、予算、進捗)数値化など ■テックリード ┗「「makeshop」の次世代プロジェクト開発 など 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『GMOメイクショップ株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年12月25日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 ◆makeshopとは… 複雑なショップ構築や顧客管理を簡単におこなえる「ECサイト・ネットショップ構築サービス」です。 2012年以降13年連続で流通額業界No.1となっています。 ※流通額（＝受注金額）について、ネットショップ・ECサイト構築サービス運営企業各社の 　発表数値より、ASPサービス単体の数値を算出し比較（自社調べ2024年3月時点） ……………… ●取引実績 Amazon Pay、Yahoo! PayPay、LINEPayなど ……………… ●導入実績 ハウスウェルネスフーズ（ハウス食品グループ）、大塚家具、テレビ埼玉、ファーファ・ジャパンなど ……………… 上記の企業様以外にも、数多くの有名企業様の導入実績がございます！

一生モノのスキルと、長く続けられる環境。 あなたが着付ける、お客様の幸せと感動 *＼やりがいと一生モノの知識が身につく／* □未経験でも安心！着付け・撮影の研修 □着付けの幅が広がる"コーディネイト勉強会" □効果的な接客が学べる"心理学研修" 着付けの深い知識や接客スキルをしっかり学べる環境！ 例えば子供ができたときに 着付けてあげられるなど 日常でも楽しさや面白さを感じられます♪ *＼長く安心して働ける環境／* ★チームで助け合う風土で個人ノルマなし ★産育休取得率・復帰率100% ★繁忙期でも希望休が取りやすい環境 ★全国展開のため転居を伴う異動にも対応可能 一生モノのスキルを身につけられる環境で 安心・安定のキャリアを築きませんか◎ +°お客様の想いをくみ取り、コーディネートするお仕事°+ ◇振袖のご試着時から、前撮り、ご成人式当日までお手伝いすることができる ◇20代30代＆未経験スタート多数 ■具体的なお仕事内容■ ｜カウンセリング 好きな色や着たいデザインの振袖イメージ、 出席地域などを伺い、お客様に合ったプランを提案していきます。 ｜試着のサポート 店頭にある約300着の中からお選びいただき、試着をサポート。 振り袖に合わせた小物をご提案し、頭の先からつま先までコーディネート+°.* お客様のお手伝いを通じて、さらに魅力的な姿へと導けます。 ｜契約書作成 見積書をお見せし、お任せいただけることが決まったら契約書を作成。 前撮りの日程や式当日の仕度時間を決めていきます。 ｜前撮り時の着付け お客様がこだわり抜いて選んだ振袖を自分の手で美しく着付けさせていただきます。 基礎から学ぶ研修もあるため、知識・経験ゼロからでも大丈夫です◎ +°.*━じっくりお客様に寄り添えます━ 接客にかける時間はひと組2時間ほど。 ご家族揃って来店される方も多く、 家族愛に触れられることもお仕事の醍醐味です。 +°.*━世代を超えたお手伝いができます━ 対応にご満足いただき、家族や友人を紹介いただいたり、 「今回も○○さんにお願いしたい！」と指名をいただいたり…。 その場限りの接客ではなく、長い関係性を築けます。 振袖を通して、家族愛・美しさ・感動といった付加価値をお届けしていきましょう♪ 【仕事の魅力】 未経験スタート＆20代30代多数！先輩との距離も近くて安心です 元コールセンタースタッフ・美容師・旅館の接客業・学校の先生など、業界未経験者が約95％！振袖各部の名称や役割、和柄の意味といった基礎知識はもちろん、コーディネート、着付け、フォト撮影までイチからレクチャーします。 また、当社は採用において「相手の気持ちに寄り添えるか」「人の長所を伸ばすことができるか」といった点を意識しており、新人教育でも“長所を褒めて伸ばすスタイル”が根付いています。 20代～30代の社員が多いため、教育係の先輩との年齢・心の距離も近く、相談しやすく頼りやすい環境です。 お客様と喜びを共有しながら、成長できる場所 個人ノルマを一切設けていないのも当社の特徴。その理由は「お客様にもっと喜んでいただくために何ができるか？」を考えられるようになってほしいから。ひと組に約2時間という接客の中で、家族や学校生活、趣味などいろいろな話題に花を咲かせ、信頼関係を築いていきましょう。 一生に一度の大切な日を彩るからこそ、喜んでいただけたときの嬉しさはひとしお。振袖を通じて、お嬢様や家族を笑顔にできる貴重な日々が待っています！ 【教育制度について】 入社後は導入研修からスタート。 経営理念や仕事の進め方(接客・着付け・写真撮影の基礎)を、丁寧にお教えします。 その後は、配属先でのOJT研修ほか、社歴などに応じたレベル別研修をご用意。 未経験から継続的にスキルアップを続けられる環境です。

●未経験スタート95％＊人柄が活きる● お客様の振袖のトータルコーデ・着付け・撮影担当に！ 私たちの仕事は、 『モノ』ではなく『コト』を提供すること。 成人式や卒業式といった お客様の一生に一度しかない記念日が より幸せなひとときになるよう 振袖のコーディネートをしていきます。 300着以上もの中から お客様にとって本当にベストな一着が決まり、 袖を通した時にこぼれるお客様の笑顔は格別...！ “感動”や“幸福感”、“家族愛”を 間近で感じられるお仕事です。 「お客様に深く寄り添える接客がしたい」 「振袖・和装に興味がある」 志望理由はなんだって大丈夫◎ 約95％が未経験スタートなので、 「やってみたい」の気持ちが湧いたら、 まずは一歩踏み出してみませんか？ ＼大切な記念日を支える、感動幸福クリエイター／ ★総合職、エリア限定社員、アルバイトなど働き方が選べる ★未経験スタート多数！教育体制に自信あり ★お客様と涙するなど感動がいっぱい 振袖・袴の提案から、着付けや前撮りまで トータルに担当いただきます。 家族愛・美しさ・感動といった 付加価値をお届けしていきましょう。 振袖選び／着付け／成人式前撮り／着物手配　…etc ・振袖選び（試着のサポート） 成人式や卒業式を迎えるお嬢様に対して、 お振袖のコーディネート、 着物や小物の手配等のお手伝いをしていきます。 お客様のお好みや想いをカウンセリングしながら、 楽しい振袖選びのお手伝いをしていただきます！ ・着付け 前撮りの際にお嬢様にお着付けをします。 研修があるので経験がなくても大丈夫◎ 働きながら着付けのスキルを身に付けることが出来ます！ お客様の美しさを自分の手で創り出せる喜びを味わえます。 ・前撮り撮影 店舗に併設されたフォトスタジオで お嬢様の宝物（前撮りアルバム）をお作りするお手伝い。 写真撮影の経験がなくても研修があるので大丈夫！ 大好きな振袖を着たお嬢様と、それを近くで見守る家族様に 楽しい時間を過ごしていただくお手伝いをしています。 ＼POINT1：愛に溢れています／ 接客時間はひと組2時間ほど。 じっくりお客様に寄り添えます。 ご家族揃って来店される方が多く、 家族愛にも触れられます。 ＼POINT2：お客様に寄り添える／ 家族や友人を紹介いただいたり、 「今回も○○さんにお願いしたい」と 指名をいただいたり…。長い関係性を築けます。 【仕事の魅力】 ～未経験スタート＆20代多数！先輩との距離も近くて安心です～ 元コールセンタースタッフ・美容師・旅館の接客業・学校の先生など、業界未経験者が約95％！振袖各部の名称や役割、和柄の意味といった基礎知識はもちろん、コーディネート、着付け、フォト撮影までイチからレクチャーします。 また、当社は採用において「相手の気持ちに寄り添えるか」「人の長所を伸ばすことができるか」といった点を意識しており、新人教育でも“長所を褒めて伸ばすスタイル”が根付いています。 20代が8割と教育係の先輩との年齢・心の距離も近く、相談しやすく頼りやすい環境です。 ～お客様と喜びを共有しながら、成長できる場所～ 個人ノルマを一切設けていないのも当社の特徴。その理由は「お客様にもっと喜んでいただくために何ができるか？」を考えられるようになってほしいから。ひと組に約2時間という接客の中で、家族や学校生活、趣味などいろいろな話題に花を咲かせ、信頼関係を築いていきましょう。 一生に一度の大切な日を彩るからこそ、喜んでいただけたときの嬉しさはひとしおです。 【教育制度について】 入社後は導入研修からスタート。 経営理念や仕事の進め方(接客・着付け・写真撮影の基礎)を、丁寧にお教えします。 その後は、配属先でのOJT研修ほか、社歴などに応じたレベル別研修をご用意。 未経験から継続的にスキルアップを続けられる環境です。

◆電通総研にてあなたの経験を活かしませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■コンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■その他 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社電通総研 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/9/3(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください 【仕事の魅力】 数字で分かる電通総研 【売上高】152,642百万円 ※2024年12月期 【営業利益率】13.8％ ※2024年12月期 【従業員男女比】女性26.2％ ※2024年12月末時点 【年間離職率】2.1％ ※単体、2024年12月期 【顧客社数】2,500社 【研修受講時間】73.9時間 ※単体、2024年12月期 【育児休業取得者数および復職率】男性43人/女性14人、復職率100％ ※単体、2024年12月期

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ スモール〜ミドルマーケット企業に対して、 電子契約サービス「クラウドサイン」を活用した ペーパーレス化・脱ハンコ推進の提案営業をお任せします。 新規顧客との接点創出から商談につなげることがミッションです。 電話、メール、オンライン商談を通じて顧客の課題・ニーズを 丁寧にヒアリングし、最適なソリューション提案により新たな商談機会を創出します。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングチームが獲得した中小企業顧客リストをベースに「クラウドサイン」による電子契約の価値を提案し、商談機会を創出 ■市場調査データと社内システム（CRM・SFA）を駆使した効果的な営業戦略の立案・実行 ■多様なコミュニケーション手段で顧客ニーズを把握し、新規商談創出からフィールドセールス担当への円滑な引き継ぎまでを一貫して担当 ■チームマネジメント業務の遂行 また、担当領域における戦略・戦術の策定や、再現性の高いインサイドセールスノウハウの 体系化を通じて、インサイドセールスチームをリードする役割を担っていただきます。 キャリアの可能性は無限大。当社で広がる、あなたの未来図 日本国内で急成長を続けるSaaS企業、クラウドサインのインサイドセールスポジションです。メンバー一人ひとりが主体性を持って行動し、事業全体を俯瞰しながら自らの貢献を考えられる環境があります。 SaaSビジネスに興味をお持ちの方なら、未経験からでもスタート可能。充実した教育プログラムと、あなたの「やってみたい」という意欲を大切にする文化で、共に成長していきます。 インサイドセールスを起点に、マネジメント、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど、多彩なキャリアパスを描けるポジションです。成長産業で、あなたの可能性を広げてみませんか。

＼オフィスワークデビュー歓迎！／ 日本最大級の特許事務所で新しい自分にチャレンジ♪ 海外のお客様が日本で特許を取得する際、 各種書類の作成や事務手続きでサポートする「外国特許事務」 「特許や法律って難しそう…」と感じるかもしれませんが、 知識や経験がなくても大丈夫です◎ <<特許事務が初めてでもOK>> ●20・30代女性が未経験から活躍中 ○OJTや先輩のサポートがあるから安心 ●英語の書類を扱うので語学力が活かせる <<アクセス＆働きやすさバツグン>> ●丸の内駅直結のきれいなオフィス ○残業少なめでプライベートも充実 ●産休・育休取得率100％ ライフステージが変わっても安心して働ける環境♪ これからしっかりキャリアを積みたい方におすすめです！ ★事務デビューOK★研修・OJT充実★東京・丸の内勤務★20・30代活躍中★賞与支給実績年5ヶ月分★フレックス制★残業少なめ★完全週休2日制★ノー残業デーあり産育休取得実績多数★法律の知識不要★生成AI積極活用中 海外のお客様が日本で特許を取る際に、現地の代理人とのやりとりをサポートしていただくお仕事です。 Q.具体的な業務は？ A.以下の対応をお願いします ●英語による外国現地代理人とのコレスポンデンス業務 ●日本国内への特許出願・中間手続きに関する業務全般 ●特許庁からの通知書等の発送業務 ●案件に係る期限管理等の事務業務 ●外国現地代理人へのレター作成 ●その他上記に付随する事務業務全般 Q.お仕事のやりがいは？ A.企業にとって大切な財産である特許の取得や、 　その後の維持をサポートするお仕事。 　自分の仕事が企業の成長や発展に直接つながっていることを 　実感しながら働ける環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 実際に働く社員にインタビュー（Aさん） 正直、最初は『特許事務所』でどんな仕事をするのかイメージが湧きませんでした。法律や特許の知識もまったくなかったので不安もありましたが、実際に働いてみると、知識や経験がなくても大丈夫だと感じました。 実際、事務部門では業界未経験からスタートした人も多くいます。 知的財産という大切な機密情報を扱うので、正確さやスピードは求められますが、OJTで先輩がマンツーマンで教えてくれたり、わからないこともすぐに質問や相談ができてありがたいです。困った時は先輩たちがしっかりフォローしてくれるので、安心してチャレンジできる環境だと思います！ ★国からもお墨付きを獲得！女性が長く働ける環境★ ◆配属予定部署の9割が女性スタッフ ◆賞与年2回（5ヶ月分） ◆フレックス制＆水曜ノー残業デーを導入 ◆退職金制度あり ◆東京駅直結のオフィスで働ける 厚生労働省から女性活躍推進法に基づく 優良企業基準を満たした「えるぼし」で 最高ランク3つ星に認定されるくらい 働きやすい環境が整っており、長期的なキャリアを築けます。

ちょっといい生活、始めませんか？ 自由な働き方も高収入も、どちらも叶う『ECS：ゆとりの法則』 ★法則1：自分時間は自分でつくる お客様と合意さえあれば 会社から働き方を縛ることはしません。 家族・推し活・自分磨きタイムも大切にできる "仕事"に縛られない暮らしができます。 ★法則2：収入に余裕を 平均年収595万円で、業界平均を大きく上回る安定収入。 毎月10万円余裕ができたら、あなたは何に使いますか？ 面接であなたの年収が どれくらい上がるかも正直にお話します！ ★法則3：未来も自分らしく 面接は堅苦しくなく、まるで人生相談のよう。 「何を大切にしたいですか？」と あなたの想いに寄り添いながら 私たちも一緒に成長していきたいと思っています。 "ちょっとイイ生活"は、すぐ手の届くところに◎ ★5日以上の連休取得もOK ★残業月平均14時間 ★希望次第で、地方移住も叶う ★産育休取得率は100％ ★復帰後も時短勤務/テレワークなどOK ★困った時はいつでも営業や人事に相談OK♪ 【豊富な技術領域】 設計構築・運用保守はもちろん、 クラウド・仮想化・データベース・セキュリティまで 多彩なプロジェクトを稼働。 【安心の顧客基盤】 NTTドコモ、東京海上日動、日本IBM…など 業界トップクラスの企業との取引多数。 《働き方の自由度は業界でもレア》 面接段階から希望・不安・理想を丁寧にヒアリング。 「本当にやりたいこと」と「現実的なキャリアパス」を バランスよく考慮した案件をご提案します。 現在、東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点で482名の社員が活躍中。 エンジニアには業務に集中してもらうため、 お客様の合意が得られれば、会社から過度な干渉はしません。 その結果、業界平均を大きく上回る【定着率96％】を実現！ 「適度な距離感」と「必要な時のサポート」が 女性エンジニアからも高い支持を得ています♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 時間にも場所にも縛られない、ちょっといい働き方。 「現場で活躍したい」 「時短やリモートで育児と両立したい」 「推し活やプライベートも大切にしたい」 あなたの希望を何でも打ち明けられる、自由度の高い環境。 週1回中抜けでお子さんの習い事に付き添う社員から 親の介護で地元に戻りフルリモートを選んだメンバーまで それぞれのリズムで活躍中です◎ その秘密は、クライアントの了承さえあれば “働き方は縛らない”という自由設計。 時間も場所も自分でコントロールできるので プレッシャーなく仕事に向き合えます。 安心感があるからこそ、女性の定着率は驚異の【96％】。 物足りなくなって一旦外に出て、「やっぱりECSが一番だった」と 戻ってくる"出戻り社員"も年に数名。そんな人たちも温かく迎え入れる あなたの「大切にしたいこと」を尊重できる環境です。 「ちょっといい」が積み重なる、納得の評価システム。 当社では、「顧客評価がそのまま収入に直結する」透明性のある評価制度を採用。 頑張りがそのまま給与アップにつながります。 実際に、 ◆年収420万円 → 600万円にアップ ◆転職1年目で200万円アップ といった前職より大幅に収入が増えた事例も多数。 時短勤務でも年収500万円を実現している社員がいるのも魅力です◎ また、プライベートも充実。 5日以上の連続休暇取得もOKで、 有給取得率は全国平均58％に対し70％と高水準。 休日はスポーツやアニメ鑑賞など、 それぞれの趣味を楽しむ社員が多く、仕事も生活も無理なく両立できます！ 【教育制度について】 ●動画学習サービス「Udemy」利用OK ⇒ITやプログラミングなど、 　最新スキルを自由に学べる動画コンテンツをどこからでも受講可能。 　自宅でもカフェでも、あなたのペースでスキルアップできます。 ●資格取得も全力サポート ⇒受験料は会社が全額補助（条件あり）。 　キャリアアップや収入アップにつながる資格取得も、 　無理なく挑戦できます。

＼「こんな会社で働きたかった」が見つかる！／ 定着率96％の理由は、“希望”を大切にする環境にあり◎ ▷OFF重視派 推し活のための中抜けも、趣味休暇も、 お客様の了承さえあれば自由自在。 自分のペースで働きながら、人生の楽しみを逃さない… そんな日常が当たり前になります。 笆キ蜿主ⅦUP豢セ 評価基準が明確で複雑な計算式なし。 転職1年目で年収200万円UPした先輩もいますよ◎ 「頑張った分、ちゃんと評価されたい」 という想いも、当社では形にします。 笆キ繧ケ繧ュ繝ォUP豢セ 営業・人事がチームとなって あなたの希望も悩みも丁寧に受け止めます。 「まだ転職するかどうかも迷ってる」という方でもウェルカム◎ どんな小さな声も聞かせてください。 一緒に最適な道を見つけましょう！ ★産休育休取得率100％—安心のライフプラン ★定期的な帰社日なし ★年収595万円（業界平均+100万円以上） ★定着率96％（社員数482名！） ★復帰後は時短・テレワーク可能 ★私服OK・髪色自由・ネイルOK 【豊富な技術領域】 設計構築・運用保守はもちろん、 クラウド・仮想化・データベース・セキュリティまで 多彩なプロジェクトを稼働。 【安心の顧客基盤】 NTTドコモ、東京海上日動、日本IBM…など 業界トップクラスの企業との取引多数。 ‥‥働き方の自由度は業界でもレア‥‥ 面接段階から希望・不安・理想を丁寧にヒアリング。 「本当にやりたいこと」と「現実的なキャリアパス」を バランスよく考慮した案件をご提案します。 その結果、業界平均を大きく上回る【定着率96％】を実現！ 「適度な距離感」と「必要な時のサポート」が 女性エンジニアからも高い支持を得ています♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★面接はカジュアルな人生相談★転職の迷い、一緒に解決します！ 「収入を増やしたいけど、今のスキルで大丈夫かな？」 「リモートワークって私に合うのかな？」 「このまま今の会社にいた方が安全？」 …そんな漠然とした不安、抱えていませんか？ ご安心ください。当社の面接は、堅苦しい選考の場ではなく、 まるで“気軽な人生相談”のような雰囲気で進めています。 明確な転職理由がなくても、 「なんとなく変化が欲しい」という気持ちだけで大丈夫です◎ 人事経験20年以上の採用担当が、あなたの話をじっくり聞きながら、 理想の働き方や将来像を一緒に考えていきます。 「将来像はまだ決まっていない」 「スキルに自信がない」 そんな方も大歓迎！ キャリアプランからスキルアップまで、 あなたの一歩を安心して踏み出せるよう、全力でサポートします。 ここでの面談が、あなたの“次の一歩”へのきっかけになるはずです。 ★定着率96％★余計なストレスなく、自分のリズムで働ける環境 収入が増えたら、あなたはどう過ごしますか？ 「趣味にもっと投資」「毎年海外旅行」「将来に備えて貯金」 などなど、可能性は無限大です。 実際に、 ◆年収420万円 → 600万円へUP！ ◆転職1年目で＋200万円の年収UP！ ◆時短勤務でも年収500万円を実現！ といった“リアルな収入アップ事例”が多数あります。 その結果、482名の社員が活躍する当社では【定着率96％】という高い満足度を実現。 「頑張りがしっかり収入に返ってくる」から、長く安心して働けるのです。 【教育制度について】 ●動画学習サービス「Udemy」利用OK ⇒ITやプログラミングなど、 　最新スキルを自由に学べる動画コンテンツをどこからでも受講可能。 　自宅でもカフェでも、あなたのペースでスキルアップできます。 ●資格取得も全力サポート ⇒受験料は会社が全額補助（条件あり）。 　キャリアアップや収入アップにつながる資格取得も、 　無理なく挑戦できます。

＼4人の子育てと仕事を両立してきた女性代表が設立／ 満足できる環境でやりがいのある仕事をしませんか？ 「美と健康を通じて社会に貢献する」という理念のもと お客様の「健康美」をサポートする当社。 4人の子育てと介護を経験した代表 西坂の 「人生を輝かせるには、仕事も家庭も大切」という想いが根底にあるから 一人ひとりが仕事と家庭のバランスを取りながら 長期的に充実したキャリアを描ける環境を整えています。 ==働きやすさ◎== *残業ほぼなし *毎年50名程が産育休を取得 *産育休から復帰後も責任者や管理職として活躍可 *チームワーク抜群 *在籍時の評価を引き継げる再雇用制度 等 結果、産育休取得率は100％までアップ！ 「仕事も家庭もどちらも楽しい」 そう語れる職場であなたらしいキャリアを築きませんか？ *◆Web面接1回のスピード選考*◆年間休日118日・残業ほぼなし*◆20代で年収500万円超も可*◆賞与年3回(前期)+インセンあり*◆全国に勤務地あり＆転勤なし 東洋医学の理論を取り入れたオリジナルの「オリエンタルエステ」をお客様にお届け。 20～70代まで幅広い女性にご利用いただいています！ ◇「オリエンタルエステ」って？◇ 身体の内側から原因を解決する東洋医学の考え方に基づき 表面的なケアでは解決できない問題にもアプローチ。 体のめぐりを整えることで健康美をお届けしています。 30年以上数々の学会にデータを発表してきた実績ある施術だから お客様に自信を持って提供できます！ ◇お仕事の流れ◇ ▼OPEN前準備 　カルテチェック、清掃美化など ▼お客様のご案内 ▼カウンセリング・体質チェック・施術前寸法 　その方の生活に合わせた提案を行うため 「どうなりたいか」「何に困っているか」をしっかりと聞いて悩みに寄り添います。 ホームケアマシンの提案や食の質を高めるアドバイスも行います。 ▼施術(1回あたり70分ほど) 　複数の担当者で20分ほどのメニューを組み合わせるので、1人に負担がかかりません。 ▼アフターカウンセリング・施術後寸法 ▼食事や生活習慣のアドバイス ▼オリジナル化粧品など販売対応 　そのほか受付・電話対応なども行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇お客様がキレイになり、笑顔が増えていく嬉しさ◇ ダイエットに悩み、自信なさげだったお客様が、 スタッフの施術やアドバイスでどんどん明るくなり、 健康的にキレイになっていくのがなによりのやりがいです。 【仕事の魅力】 ☆充実した研修制度で、未経験者から高い技術力を身につける！ 自社スクール「スリムビューティハウスアカデミー」と連携し、質の高い教育カリキュラムを導入。 技術・接客ともに業界で注目されるスキルをイチから学べます。 ▽具体的な研修内容 【技術】東洋美容の考え方、機器の使い方、マッサージやカウンセリングなど 【接客】お客様をおもてなしするための美しい所作や言葉づかいなど また、高品質な研修でスタッフ全員が高いスキルを持っているため「指名制」はなし。 一人に業務が集中することなく、メリハリをつけて働けます。 ☆いつまでも若々しく、自分自身もキレイでいられる スリムビューティハウスに入社後 働きながらきれいになれることを実感！ ◎美容に関する情報が入ってくるから美意識が上がった ◎お客様がキレイになっていく姿を⾒て、自分もダイエットし実際に痩せた など、働きながらキレイを目指せます！ さらに、産育休の取得率は100％！ ライフイベントに合わせた働き方も柔軟に対応しています♪ 【教育制度について】 ★“誰が担当しても同じ施術”がウリの、手厚い教育体制！ 技術面は先輩がモニターになり、マンツーマンに近い対面形式でレクチャー。スタンダードな骨盤ダイエットコース(70分)で、1つ15～20分の工程から覚えていきましょう。併せてコースの流れや身体・肌・栄養の知識、東洋の知識の理論も習得。1ヶ月ほどで配属先サロンの電話対応や接客などお客様と会話する業務もお任せします。技術も含めた独り立ちは2～3ヶ月の予定です。

もっと自分に自信を持ちたい 健康的にきれいになりたい。 —そんな女性の一番の味方になりませんか？ サロンにいらっしゃるお客様の目的。 それは、人生の大きな一歩を踏み出すための "決意"だったりします。 「もっと自分に自信を持って、新しいことに挑戦したい！」 「大切な日に、人生で一番輝く自分でいたい！」 「健康的に、内側から美しくなりたい！」 そんなお客様一人ひとりの美に寄り添い、 背中を押していくのが、私たちの仕事です！ 結果が出てきて、体形だけでなく お客様の表情が明るく自信に満ちていくのを見られるのは 何よりのやりがいです。 仕事も、美も、人生も。すべてを大切にする女性たちの、 いちばんの味方でありたい。 そんな方はぜひご応募ください♪ ☆インセン2～15万円/月 ☆リフレッシュ休暇、年始年末休暇あり ☆社員割引最大80%OFF！ ☆業界認定の資格取得も社割あり ☆産育休取得率100％/時短勤務OK 東洋医学の理論のノウハウを取り入れたオリジナル施術をお客様に提供します。 Q：どんなことをするの？ 「脚を細くしたい」「お腹が気になる」といったお悩みを聞き 「どうなりたいか」「何に困っているか」を丁寧にヒアリング。 その方に合わせて「これならできそうですか？」と提案しながら カウンセリング・施術を行います。 ＼＊例えば…＊／ 仕事が忙しい方には…つけるだけで脂肪を燃焼できるホームケアマシンをご提案 主婦の方には…料理の量ではなく質を変えるようご提案 など Q：スリムビューティハウスの強みって？ 「身体の内側から原因を解決する」東洋医学の考え方で健康美をお届け♪ 体のめぐりを整え、表面的なケアだけでなく、問題の根本からアプローチしています。 30年以上数々の学会にデータを発表してきた実績ある施術だから 自信を持ってお客様に提案できます♪ Q：働く魅力は？ ★手厚い研修で自信が持てる！ 　業界でも注目の専門知識や美容技術、接客スキルをイチから学べます。 ★1人に負担がかかりにくい！ 　二人三脚でキレイをサポート。 　チームでお仕事をするので子育てやプライベートとも両立できます。 ★様々なキャリアをご用意！ 　将来的には店長や現場のスペシャリストなどもOK。 　20代前半で入社⇒1年目で店長になった例もあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度で、安心してスタートできました！(スタッフM) 前職の接客の仕事でスキルアップの機会が限られていて物足りなさを感じていた時、技術面も接客面も探求し続けられる美容業界に魅力を持つように。特に未経験からでも⼿に職をつけられる研修制度が充実していることが魅力的でした！ 入社後は、先輩方のサポートが心強かったです。新しい施術を練習する時は、一つ一つ丁寧に教えてくださり、できるようになったものから実践に移していく…というステップで安心できました。先輩の温かい言葉に励まされながら、日々成長を実感できています！ 育休後も自分らしく輝ける、温かな職場です。(スタッフK) 産育休から復帰した今も、以前と変わらず美容カウンセラーとして活躍できています。育休明けは不安もありましたが、子育てとの両立に理解ある上司と同僚に支えられ仕事を続けられています。時短勤務でも、お客様から「ありがとう」の言葉をいただける喜びは変わらず、限られた時間でより質の高いサービスを提供できるよう成長できています。ライフステージが変わっても自信を持って働けるのは嬉しいですね。 【教育制度について】 ★“誰が担当しても同じ施術”がウリの、手厚い教育体制！ 技術面は先輩がモニターになり、マンツーマンに近い対面形式でレクチャー。スタンダードな骨盤ダイエットコース(70分)で、1つ15～20分の工程から覚えていきましょう。併せてコースの流れや身体・肌・栄養の知識、東洋の知識の理論も習得。1ヶ月ほどで配属先サロンの電話対応や接客などお客様と会話する業務もお任せします。技術も含めた独り立ちは2～3ヶ月の予定です。