【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、内科、皮膚科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 【求人の特徴】 ◇◆正社員薬剤師さんの募集です◆◇ ■耳鼻咽喉科門前！内科、皮膚科他 ■和歌山駅から徒歩8分の好立地♪ ≪企業の特徴≫ ★和歌山市・海南市に展開する調剤薬局です！ ★土曜は隔週でお休みいただけます♪ ★平均年齢35歳！若い世代活躍中です！ ★薬剤師を目指す方の募集も大歓迎♪和歌山で薬剤師を目指す皆さんを全力でバックアップ！ 　国試合格応援プログラムや奨学金制度も用意しております。 ★地域密着の薬局！在宅にも力を入れています。 　今後必要となってくる在宅の経験積めます♪ ★マイカー通勤もOK！！ ◎ご相談だけでも大歓迎！まずはお気軽にお問い合わせください◎ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 【求人の特徴】 ◇◆正社員薬剤師さんの募集です◆◇ ■総合門前♪幅広い処方に触れることが出来ます！ ■東松江駅から車5分♪ ≪企業の特徴≫ ★和歌山市・海南市に展開する調剤薬局です！ ★土曜は隔週でお休みいただけます♪ ★平均年齢35歳！若い世代活躍中です！ ★薬剤師を目指す方の募集も大歓迎♪和歌山で薬剤師を目指す皆さんを全力でバックアップ！ 　国試合格応援プログラムや奨学金制度も用意しております。 ★地域密着の薬局！在宅にも力を入れています。 　今後必要となってくる在宅の経験積めます♪ ★マイカー通勤もOK！！ ◎ご相談だけでも大歓迎！まずはお気軽にお問い合わせください◎ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：眼科、脳神経外科、精神科、心療内科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 【求人の特徴】 ◇◆正社員薬剤師さんの募集です◆◇ ■眼科門前！脳神経外科・精神科他 ■海南駅から徒歩5分の好立地♪駅チカで通勤らくらく！ ≪企業の特徴≫ ★和歌山市・海南市に展開する調剤薬局です！ ★土曜は隔週でお休みいただけます♪ ★平均年齢35歳！若い世代活躍中です！ ★薬剤師を目指す方の募集も大歓迎♪和歌山で薬剤師を目指す皆さんを全力でバックアップ！ 　国試合格応援プログラムや奨学金制度も用意しております。 ★地域密着の薬局！在宅にも力を入れています。 　今後必要となってくる在宅の経験積めます♪ ★マイカー通勤もOK！！ ◎ご相談だけでも大歓迎！まずはお気軽にお問い合わせください◎ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、心療内科 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 ＧＭＤグループで8店の保険調剤薬局。グループでの勉強会、在宅医療に力を注いでいます。 【求人の特徴】 ＼＼正社員薬剤師さんの募集です／／ ◆車運転できる方歓迎☆ ◆和歌山駅から徒歩2分の好立地♪ ◆内科応需がメインです！ ◆在宅に力を入れている薬局です！ 　嬉しい在宅手当もございます♪ ◆年間休日は120日！プライベートもきちんと確保できます♪ ◆契約保養所あり！心身共にリフレッシュできます♪ ◆研修制度もしっかりございますので、薬剤師としてスキルアップできます！ ☆まずはお気軽にお問い合わせください☆ 【求人のポイント】 ・

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、形成外科 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：6人 【PR・職場情報】 ●充実の教育研修制度● 入社時から段階的に実施される集合研修、自己研修プログラム（通信教育・Ｅラーニング・店舗研修）があります。 Ｅラーニングは、職場、家庭のパソコンから申込み受講することが可能です。 【求人の特徴】 ＼年間休日120日以上／平均年齢35.7歳／キャリアもプライベートも諦めたくない方必見／ 【会社情報】 ・全国に約580店舗を展開（直営）。グループ全体で業界5位以内の薬局規模 ・病院前や駅前、医療モールや商業施設内など、ニーズに応じた多様なスタイルで出店しています。 ・平均年齢35.7歳。若い力が集う薬局です。 ・過誤防止システム、自動発注システム、重量鑑査システムなど、人の手間を省き、ミスを事前に防ぐ最新設備をしっかりと整備。 【福利厚生】 ・1日最短2時間の短時間勤務も採用。（子供が小学校2年生になるまで） ・特別研修で産休からの復帰をサポートします ・全額会社負担でのがん保険にも加入 ・軽井沢をはじめ全国22か所に保養所あり 【キャリアアップ】 ・会社独自の次世代型教育プログラムを本格始動 ・今後必要になるであろう専門性の高い薬剤師を育成する講座を多く準備しています 　糖尿病専門講座、外来がん化学療法専門講座、緩和ケア専門講座など一生モノの知識が身に付きます 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：5人 【PR・職場情報】 ●充実の教育研修制度● 入社時から段階的に実施される集合研修、自己研修プログラム（通信教育・Ｅラーニング・店舗研修）があります。 Ｅラーニングは、職場、家庭のパソコンから申込み受講することが可能です。 【求人の特徴】 ＼年間休日120日以上／平均年齢35.7歳／キャリアもプライベートも諦めたくない方必見／ 【会社情報】 ・全国に約580店舗を展開（直営）。グループ全体で業界5位以内の薬局規模 ・病院前や駅前、医療モールや商業施設内など、ニーズに応じた多様なスタイルで出店しています。 ・平均年齢35.7歳。若い力が集う薬局です。 ・過誤防止システム、自動発注システム、重量鑑査システムなど、人の手間を省き、ミスを事前に防ぐ最新設備をしっかりと整備。 【福利厚生】 ・1日最短2時間の短時間勤務も採用。（子供が小学校2年生になるまで） ・特別研修で産休からの復帰をサポートします ・全額会社負担でのがん保険にも加入 ・軽井沢をはじめ全国22か所に保養所あり 【キャリアアップ】 ・会社独自の次世代型教育プログラムを本格始動 ・今後必要になるであろう専門性の高い薬剤師を育成する講座を多く準備しています 　糖尿病専門講座、外来がん化学療法専門講座、緩和ケア専門講座など一生モノの知識が身に付きます 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：12人 【PR・職場情報】 ●充実の教育研修制度● 入社時から段階的に実施される集合研修、自己研修プログラム（通信教育・Ｅラーニング・店舗研修）があります。 Ｅラーニングは、職場、家庭のパソコンから申込み受講することが可能です。 【求人の特徴】 ＼年間休日120日以上／平均年齢35.7歳／キャリアもプライベートも諦めたくない方必見／ 【会社情報】 ・全国に約580店舗を展開（直営）。グループ全体で業界5位以内の薬局規模 ・病院前や駅前、医療モールや商業施設内など、ニーズに応じた多様なスタイルで出店しています。 ・平均年齢35.7歳。若い力が集う薬局です。 ・過誤防止システム、自動発注システム、重量鑑査システムなど、人の手間を省き、ミスを事前に防ぐ最新設備をしっかりと整備。 【福利厚生】 ・1日最短2時間の短時間勤務も採用。（子供が小学校2年生になるまで） ・特別研修で産休からの復帰をサポートします ・全額会社負担でのがん保険にも加入 ・軽井沢をはじめ全国22か所に保養所あり 【キャリアアップ】 ・会社独自の次世代型教育プログラムを本格始動 ・今後必要になるであろう専門性の高い薬剤師を育成する講座を多く準備しています 　糖尿病専門講座、外来がん化学療法専門講座、緩和ケア専門講座など一生モノの知識が身に付きます 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約65枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：14人 【PR・職場情報】 ●充実の教育研修制度● 入社時から段階的に実施される集合研修、自己研修プログラム（通信教育・Ｅラーニング・店舗研修）があります。 Ｅラーニングは、職場、家庭のパソコンから申込み受講することが可能です。 【求人の特徴】 ＼年間休日120日以上／平均年齢35.7歳／キャリアもプライベートも諦めたくない方必見／ ★総合門前！幅広い処方に触れることが出来ます♪ 【会社情報】 ・全国に約580店舗を展開（直営）。グループ全体で業界5位以内の薬局規模 ・病院前や駅前、医療モールや商業施設内など、ニーズに応じた多様なスタイルで出店しています。 ・平均年齢35.7歳。若い力が集う薬局です。 ・過誤防止システム、自動発注システム、重量鑑査システムなど、人の手間を省き、ミスを事前に防ぐ最新設備をしっかりと整備。 【福利厚生】 ・1日最短2時間の短時間勤務も採用。（子供が小学校2年生になるまで） ・特別研修で産休からの復帰をサポートします ・全額会社負担でのがん保険にも加入 ・軽井沢をはじめ全国22か所に保養所あり 【キャリアアップ】 ・会社独自の次世代型教育プログラムを本格始動 ・今後必要になるであろう専門性の高い薬剤師を育成する講座を多く準備しています 　糖尿病専門講座、外来がん化学療法専門講座、緩和ケア専門講座など一生モノの知識が身に付きます 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 【求人の特徴】 ☆西諸郡での高年収案件♪♪ ☆ご経験に応じ高年収700万（社宅込み）で相談可能です♪♪ ☆内科・外科メインを応需しております♪♪ ☆iPad薬歴、自動錠剤分包機、散剤分包機など完備しております♪♪ ☆教育・研修に力を入れており成長できる環境です♪♪ ☆小林市を中心に複数店舗運営している調剤薬局です♪♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科、面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 【求人の特徴】 小林市【小林駅】【常勤薬剤師/求人】年齢・経験数により年収アップ／皮膚科メイン／社宅貸与相談可能／宮崎県で元気な地場チェーン薬局です ☆ご年齢・ご経験に応じ高年収700万まで相談可能です ☆門前の皮膚科をメインに、他面応需で様々な処方箋を取り扱っております ☆遠方からの転居者には社宅貸与も可能です ☆iPad薬歴、自動錠剤分包機、散剤分包機など完備しております ☆化粧品やスキンケア用品の取り扱いもあり、患者さんでない一般の方の来局もございます。 ☆宮崎県内に複数店舗運営している調剤薬局です 【求人のポイント】 ・

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【仕事内容】 処方箋に基づく調剤・服薬指導、薬歴管理、管理薬剤師業務、他調剤薬局の一連業務【応需科目】耳鼻咽喉科、広域、他【処方箋枚数】　夏40～50枚／日、冬70～100枚／日【在宅業務】なし【導入機器】電子薬歴、分包機、他 【PR・職場情報】 【異動について】 基本的に個人クリニックのマンツーマンが多い為、 あまり人を動かしたくないので、異動は少ない。 【教育体制、キャリアパス】 キャリアパスとして、最近管理薬剤師の上に、 薬局長（課長）職を作り、店舗をラウンド。 将来の幹部候補として、活躍頂いている。 【その他】 有給消化率は非常に高い。 長く勤めてもらう為に、有給取得は配慮している。 定着率は高く、退職率は5％程度である。 勤続平均年数7～8年程度と長い。 昇給率は平均的な評価で2～3％程度である。 【育児休暇】 育児休暇復帰率は、今のところ100％。 【求人の特徴】 ☆福岡県内を中心に展開しているチェーン薬局です！ ☆薬局の場所はアクセスが良く、通勤は便利です！ ☆処方内容は難しくないため、ゆったりとしたお仕事をご希望の方にはオススメです！ ☆休憩時間が120分と長いため、実労働時間は週40時間ありません！ ☆店舗は市内中心部ですが、遠方の方は高速代の支給もありますので、福岡市内で勤務されたい方もお気軽にご相談ください！ ☆チェーン薬局のため、応援体制もありますので、繁忙期にはきちんと人員配置されています！ ☆エリア別で管理薬剤師研修会と社員全員の研修会を行っており、知識や能力の向上と患者様へのサービス向上を目指して日々努めています！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：産婦人科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 当社においては基本理念を「幸＝人の為に尽くすこと」と掲げ、患者さまを中心に考え、医師および看護師等医療従事者と連携して「地域に根ざした医療」を目指しております。そのために定例社員総会による社員全員の意識の統一をはかると共に、定例勉強会により薬剤師のスキルアップも行っております。 今後、患者さまが医療機関を選択する時代において、より安全で安心な医療を患者さまに提供することによって、信頼して相談頂き満足頂ける薬局としてこれからも社員一同歩んで行きたいと考えております。 【求人の特徴】 ■□■ここがオススメ!!■□■ ・1人薬剤師！！年収550万可！ ・残業ほぼなし！早ければ17：30終業も！ ・木日祝休みで年間休日120日以上！（木曜は午前開局となりますが、この日はヘルプの方がきてくれるためお休みとなります） ・最寄駅より徒歩圏内と毎日の通勤も楽チンです♪♪♪ ・健康食品・サプリメントなどのご相談も受けています！！ ・周南市を中心に5店舗展開しています♪♪♪ ・近くに店舗もありますので、応援体制もバッチリです！！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、精神科、歯科、眼科、透析科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・事務数：3人 【求人の特徴】 ☆近隣の医療機関から厚い信頼を頂いており、処方箋を受け付けています ☆高年収700万可能な求人です！ ☆家賃補助もあり生活面のサポートも♪ ☆残業はほとんどなくプライベートの時間も確保♪ ☆土日祝休みですので休日の予定も立てやすいです 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：脳神経外科 【外来】院外【病棟業務】あり 【求人の特徴】 ★脳外科特化の急性期病院で勤務薬剤師さんの募集 ★ご経験など考慮し高年収775万円の検討も可能！ ★4週8休制、年間休日120日でお休みもしっかり取得できます！ ★未経験・ブランクのある方も相談可能です ★小さいお子様がいらっしゃる方も勤務しやすい体制です 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、リハビリテーション科、面対応 ・薬歴:電子薬歴 【人員体制】薬剤師1名　事務2名【処方箋枚数】600枚/月 【求人の特徴】 ※熊本県人吉市で出ました超好条件＆高年収求人のご案内です ☆年収700万も可☆経験・前職給与など考慮し交渉可能でございます！ ☆借上げ社宅制度を利用しご自身の気に入ったお住まいに生活できます！ ☆内科・リハビリテーションメインの薬局です！患者様は顔なじみのかたばかりです！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、リハビリテーション科 ・在宅業務:無 【求人の特徴】 諫早市【病院薬剤師/常勤】日勤のみ／土日祝休み／職員の福利厚生が充実した療養型の中規模病院で薬剤師職募集！ ☆院内処方を行っている病院での薬剤師業務です ☆土日祝休みのお仕事です。残業もほとんど無し。 ☆病院薬剤師のご経験がない方も、まずはご相談ください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：外科、循環器科、皮膚科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 当社は、1978年の設立以来、九州エリアを中心に調剤薬局やドラッグストアを多店舗展開している企業です。「健康なくらしのお手伝い」を経営理念に掲げ、小さなお子様からお年寄りまで誰もが気軽に相談できる「地域一番のヘルスケアステーション」をビジョンとして目指しています。 当社の大きな特徴は、調剤業務とOTC（一般用医薬品）業務を組み合わせることで、患者さま一人ひとりに最適な服薬指導やセルフメディケーションのアドバイスを提供している点です。また、いち早くAIや先進的なシステムを導入した「DX調剤薬局」を推進しており、調剤ロボットなどを活用してピッキング等の業務を大幅に効率化しています。これにより生まれた時間を活用し、薬剤師がお客さまとより丁寧に向き合うコミュニケーションの機会を創出しています。 さらに、「目配り・気配り・思いやり」の精神のもと、お客さまだけでなく働く従業員の心身の健康や働きやすい環境づくりにも注力しており、健康経営優良法人にも連続で認定されています。優れたテクノロジーと温もりあるコミュニケーションを融合させ、これからも健康にくらせるまちづくりに貢献し続ける企業です。 【求人の特徴】 ★研修内容は入社時研修、２年目研修・中堅社員研修・新主任研修・店長育成研修や専門別研修、病態別研修、接遇研修、新薬勉強会など多岐にわたります。認定薬剤師取得支援もあり。 ★近隣に複数店舗展開しているため、相互応援体制や有給休暇取得など、働きやすい会社です。 ★キャリア形成支援の観点から20歳代～40歳代前半程度までの若手～中堅の薬剤師職を募集しています。 【キャリアプラン】 基本業務を習得された後は、管理薬剤師、ブロック長、本部スタッフ、在宅医療など、スキルやキャリアプランに合わせたコースを整えています。 【研修・資格取得支援】 階層別研修や外部研修、米国視察研修、資格取得も支援しています。 【福利厚生】 気兼ねなく取得できる産前産後・育児・介護休暇制度あり。休暇中のフォローや職場に復帰する際のサポートも充分です。仕事もプライベートも両立しながら、いつまでも働き続けたい方にぴったりの求人です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、泌尿器科、脳神経外科、リウマチ科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：9人 【求人の特徴】 ☆３つのクリニックから応需しており、様々な処方を経験することが可能です！ ☆枚数も多いので、常時複数の薬剤師の方がいますので、安心して就業することが可能です！ ☆教育研修制度も充実し、スキルアップを図れる環境です！ ☆管理薬剤師であれば、経験次第では高年収640万の提示も可能です！ ☆最寄り駅から徒歩5分ですが、車通勤も可能です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◆業務内容◆調剤・監査・薬剤管理指導・医薬品管理・医薬品情報管理・処方監査等　調剤薬局の一連業務【主要応需科目】泌尿器科、美容外科 【求人の特徴】 ☆泌尿器科メイン！薬剤師複数名体制！！ ☆働きやすさが魅力です！離職率低く、産休育休取得率も100％！長く勤められる環境です！ ☆福岡県南部を中心に30店舗展開している調剤薬局グループです！ ☆社員同士仲が良く、プライベートでの交流も盛んです！ ☆在宅・保険・求人チームがあり、興味のある方はチームに入っていただき、在宅や調剤報酬点数などについていち早く学び、エキスパートとして働くことができます！求人チームは新卒採用などの業務にも携わっていただけます！社内に気軽に聞けるエキスパートがいるから安心して働けるというお声も多数！ ☆健康サポート薬局にも積極的に取り組んでおり、ＯＴＣの発注権など各店舗毎の裁量権が大きく、社員同士わきあいあいと話し合いながら地域密着の薬局作りに取り組んでいます！ ☆スキルアップ・働きやすさが大きな魅力です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：精神科、心療内科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 従業員ひとりひとりが心豊かに生活し、患者様や入居者様に思いやりをもって接するという風土を大切にしています。やりがいというものを従業員育成の第一に置き、日々、皆が多くの課題に取り組んでいます。仕事は忙しく、珍しい福利厚生は一つもありませんが、共に歩む気持ちのある社員を大切にし、その生活環境を少しでも良くするべく、当たり前のことを当たり前にできる企業を目指しています。 【求人の特徴】 ☆福岡市内に本部があり、市内を中心に約20店舗を展開♪ ☆精神科、心療内科を応需している店舗で専門性向上 ☆有給休暇の取得も皆さん取りやすい環境のため、長期の旅行にいかれる方も多いそうです！ ☆産休・育休制度が充実しており、子育てを応援しています！ ☆女性も多く活躍している会社で、ステップアップできる環境があります！ ☆働きやすさから定着率も高く勤続10年以上の方もいらっしゃいます♪ 【求人のポイント】 ・

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env