＜ココネグループを支えるエンジニア集団◎アバターサービスやゲーム事業を展開◎＞ ■募集背景： ・2025年9月、Cocone EngineeringはCEOの号令のもと、全社を挙げて「AI大転換」を開始しました 。 ・これは単なる技術導入ではなく、私たちの働き方、価値基準、そして未来そのものを変える挑戦です。この歴史的な変革の核となる、100% AIベースで働く初の専門部隊「AI Centric組織」を立ち上げます 。 ・あなたにはその創設メンバーとして、前例のない未来を切り拓いていただきます。 ■業務概要： ・CEO直下の最重要戦略「AI大転換」を牽引する、新設『AI Centric組織』の立ち上げメンバーを募集します。あなたのミッションは、AIとの協業を前提とした全く新しい開発プロセスを設計・実装し、Coconeの未来を創ることです。 ■業務内容： ・AIを用いた、全社横断的な開発体験・生産性向上のためのシステム設計と開発 ・AI Coding Agentなど、新規プロジェクトの開発 ・サーバー、Unity、フロントエンドなど既存プロジェクトへのAI技術導入と再設計支援 ■当ポジションの魅力： ・安定基盤の上で、0→1のAI開発文化を定義できる ・AI時代の新評価制度を立ち上げから共に創ることができる ・未来投資される予算など会社として挑戦を後押しする環境 ■サービス紹介： ◇アバターサービス事業 全世界1億4千万人のお客様に愛されるアバターアプリを展開しています。 『ポケコロ』シリーズ 『リヴリーアイランド』 『ピュアニスタ』 『ハロースイートデイズ』ほか ◇ゲーム事業 長年親しまれてきたタイトルの運営で培った経験をもとに、新たなゲーム開発にも取り組んでいます。 『hange』 『チョコットランド』 ◇幼児園事業 『International Montessori Mirai Kindergarten』（cocone education） ◇オンラインゲームポータル 『ハンゲ』 ※グループ企業の事業を含みます 変更の範囲：会社の定める業務

【電子ブレーカー販売台数業界トップクラス／大手企業を中心に2万社もの顧客基盤を持つ、安定した経営基盤】 ■業務内容： マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。 【業務詳細】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他 【案件情報】 マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日〜2日程度で完了します。 ■教育体制： 施工要領書（ガイドライン）での座学やOJTが基本となりますので、話しやすい同僚のもとで仕事を着実にステップアップできる環境です。 ■キャリアパス： 施工要領書（ガイドライン）を読みながら先輩と同行して頂きます。その後、2〜3年でマネジメント職についていただくイメージです。 "電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。 将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。 資格取得において絶大なる応援を行います。 ■組織構成 技術本部18名　（男性16名、女性2名） ・技術本部長　1名 ・技術・安全管理チーム　12名（本募集ポジション） ・工事チーム　3名 ・品質管理チーム　2名 ■就業環境 当社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。 土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。 ■当社の魅力 実績とノウハウに基づき、エネルギーとコストの削減からCO2排出量削減、使用エネルギー管理までトータルサポートを提供しています。 他社との差別化は、国内外の様々な商品とサービスを組み合わせて最適な提案ができる点です。メーカーや商社とは異なり、幅広い選択肢があります。 ■ビジョン ビジョン：世界中の負と不がプラスに変わる社会を目指します。 ・マンションや商業施設の省エネ化工事(電子ブレーカー、LED化)、分電盤改修工事と電気保安業務と電気供給事業を3本柱にフロービジネスとストックビジネスを両立させた事業を展開！3年後には売上100億円を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／英語を活かす／世界トップ級シェアの自動車部品（防振ゴム、ホース）を持つグローバルサプライヤー／フランクで意思決定の早い社風◎〜 ■業務内容 自動車・インフラ・住環境、エレクトロニクス、ヘルスケアなど様々な事業領域を展開する当社にて、産業用ホース事業（搬送、高圧ホース）に関する海外営業企画をご担当頂きます。 産業用ホース事業部では中国・インドに生産拠点があり、海外拠点と連携して海外顧客への対応を行っています。現在、東南アジア、北米での事業拡大を目指してマーケティングや新規顧客開拓を行っているため、一緒になって事業拡大を目指して頂ける方を募集します。 ■業務詳細 ・海外拠点（アメリカ、中国、インド、ドイツ等）と連携した海外顧客への見積り・納期等の対応 ・新規販促予定エリアのマーケティングと受注活動・体制整備・拠点設立に向けての市場・現地調査　等 ※必要に応じて海外拠点を訪問頂きます ■入社後フォロー 北米に製造会社を構えるトヨタ系列既存顧客の要望に沿った見積書の作成や納期調整等の営業分野から始めていきます。社内では他部署からの異動者もおり、配属直後から英語力は求めておりません。 翻訳アプリを用いての文書のコミュニケーションから覚えていただくため、海外やり取りや、将来的には出張などを通して営業・企画業務のスキルにおすすめです。 ゆくゆくは販路拡大に向けてマーケティングや市場調査を行っていただき、エリアの一担当として営業企画の検討、運用まで推進いただきます。 ■組織構成 6名：部長1名、以下管理職3名、スタッフ2名（20代〜50代） 新卒から中途まで様々なバックボーンの人材が活躍する部門で、課長職の方は中途入社で入られた方です。 ■当社について ◇1929年12月創業、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに先進的なモノづくりを行ってきた当社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。 ◇世界規模のM&Aを行いグローバル展開を加速させており、現在では世界20か国以上の幅広い地域で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の夢を共有し、顧客と共に家を造るお仕事／週休2日制／奈良県不動産売上高14年連続No.1】 ＼飛込み・個別訪問は一切なく、100％反響型営業です。／ ◇住宅展示場にお越しいただいたお客様へモデルハウスのご案内を行い、将来のご計画や、どんな暮らしをしたいかの聞き取りをしていただき、お客様にあった住宅を提案していくお仕事です。 「まるっとしあわせ…住むだけでしあわせになる家」の実現するための提案を行っていただきます。 ◇受注からあとの契約等の打ち合わせは専属の担当者へ引き継ぎます。ですので、契約やその他の専門知識は不要です。 ■教育体制：＼未経験でもご安心ください／ ・現在活躍中の営業もほとんど未経験からスタート！ ・基礎知識の習得からスタートし、接客のポイントや不動産の細かい部分まで万全のサポート体制！ ・研修後も先輩社員がしっかりフォローいたします！ 住宅はなかなかすぐに売れる商品ではないので、売上数値的な目標だけでなく、一カ月で何人ファンを増やせたか、弊社の想いに何人賛同してもらえたかそこから何件商談が出来たか、などの目標をチームで設定しています。 ■職場の雰囲気： 最近は20代・30代・40代の未経験入社の社員が多く、入社3年未満の若手メンバーを中心に、展示場を超えて週1回勉強会を行っています。 入社前に職場の雰囲気を見学も可能です。 ■業務の特徴： ・総合住宅展示場内のモデルハウスのため、顧客と接する機会が多くあります。そのため、早く仕事を覚えることができます。 ・顧客の夢を共有し、顧客と共に家を造ることで、心からの「ありがとう」という感謝の気持ちをもらうことができます。 住宅購入後も、自宅に呼ばれる等、一生のつきあいになることもあります。そのために、顧客と真剣に向き合い対応することが重要です。 経験よりも顧客への思いや姿勢が、実績と喜びにつながります。 ■就業環境： 休日制度が充実しており、仕事とプライベートの切替えがしっかりとできます。夏期・年末年始には長期休暇を取得し、家族旅行や帰省等も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年・水泳用品日本トップクラスの老舗企業／残業月最大13時間以内・平均勤続年数17.1年〜 ■採用背景： 当社は、学校用水泳帽子におけるトップシェア企業です。またいち早く介護用品を展開しており、「介護」という言葉を商標登録しました。創業以来安定した経営を行っていますが、常にベンチャーマインドを忘れず、新しい事業を展開しています。 ライセンス事業拡大を目指し、主に米国ライセンサー企業との英語での対応（TEL、メール、チャット、オンラインミーティング）できる方を募集します。 ■業務内容： ▽主な業務： ・米国ライセンサー企業との英語での対応（TEL、メール、チャット、オンラインミーティング） ※随時情報を部内及び担当部門に共有し、部内目標に向かって活動します。 対応先：米国ライセンサー企業（3〜4名） ▽部内協働 ・自社製品／ライセンス商品の店頭プロモーション／ブランディング／マーケティング：市場調査、データ分析、SNS、外部業者等を駆使し仕事を進める ・商品企画及び仕入ラインナップ選定：年2シーズン ・年1回のアメリカ出張：グローバルミーティング参加 ・年2回の展示会（国内）：設営、カタログ作成等 ・販促における商品撮影及び作成物の検討及び商談 ・自社ブランドでの新商品開発 対応先：社内関係部門（2〜3部門） ■商材について： スイム用品（水着、関連アクセサリー）、フィットネスウェア ※https://www.footmark.co.jp/product/bland/ ■組織構成： 配属部門：スポーツ事業部第2部 構成：部門長1名、部門リーダー1名、部員6名　計7名 平均年齢：35歳 ■働く環境： 残業は月最大13時間以内、土日祝休みと働きやすい環境が整っています。平均勤続年数も17.1年と長く、腰を据えてキャリアを描いていける環境です。 ■当社の特徴： 創業80期を迎え、水泳用品・介護用品・健康関連用品とこれまでお客様の声を傾聴し、その声を生かして商品開発を展開しております。「1／1の視点のものづくり」という考えがベースにあり新しい市場・需要をつくる創造力が強みです。組織を敢えて少数チームで構成し決裁権を部門に与えることで一人ひとりの当事者意識を重視しております。

◆◇「新しい驚きを、世界中の人へ。」をミッションに、ヒット作品多数展開するグリーの100%子会社／グローバルに事業を展開◇◆ ■業務内容： 当社のゲーム案件創出や既存案件のパートナー渉外をご担当いただきます。 新規タイトルを中心として、WFSが得意とする領域を理解し、案件の実現に向けて外部パートナー企業と作品の選定から条件交渉、契約締結、その後の案件フォローまで幅広く携わっていただきます。 ・日本及び海外市場でのゲームやアニメなどの版権を用いた案件の実現 ・パートナー営業 ・経済条件のみに留まらない、条件面の幅広い交渉と契約締結 ・社内の開発チームとの連携を通じた、事業要件と開発要件の橋渡し ・Apple/Googleなどとのビジネス窓口 ・その他外部対応 など ■業務の魅力： ・自社タイトルのマルチメディア展開、マルチプラットフォーム展開、グローバル展開など非常に多岐に渡ったダイナミックな取り組みに関わることができます。 ・国内/海外におけるトップクラスのIPビジネスに関わることができます。 ・社内外多くのメンバーとの密な連携を通じ企画力やコミュニケーション能力を高めることができます。 ・経営レイヤーと業務で密接に関わることができることに加え、次なる機会、価値を自らの企画、提案で創り出せます。 ■就業環境： リモートワークと出社のハイブリッド勤務となります(募集ポジションにて異なります)。 土日祝日の休暇以外に、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ファミリー休暇等の制度があり、自身の事情に合わせて柔軟に休暇が取得できるため、メリハリをもって就業頂けます。産育休取得者の復帰率は100％で、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境です。 ■当社について： ・『ヘブンバーンズレッド(App Storeセールスランキング1位・Google Play ベストゲーム2022 受賞)』『魔法少女まどか☆マギカ Magia Exedra』『転生したらスライムだった件 魔王と竜の建国譚（まおりゅう）』『アナザーエデン 時空を超える猫』などの有名ゲームタイトルを配信・運営しています。 ・リリースしたタイトルは、9言語・72カ国以上で展開され、国内のみならず海外プロモーションにも注力し、海外の方々へ作品をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜専門性を活かして活躍◎＞設立70年超の北陸地方に根差した電力会社／「健康経営優良法人2025 ホワイト500」認定／平均勤続年数21.9年・長く安定して働ける◎／働きやすい環境で仕事もプライベートも充実〜 ■業務内容： 〜地域の生活の基盤を支える大切な仕事を担うやりがい◎〜 当社にて、自社で保有している光ファイバ通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置などの電力保安通信設備の設計、工事、保守などの管理業務をお任せします。 ■働きやすい環境： ◇残業月平均21時間とワークライフバランス◎ ◇年間休日123日とメリハリのある働き方◎ ◇平均勤続年数21.9年と長く働き続けている方多数在籍◎ ◇UIターン歓迎／入社の際の引越費用や移動費用は支給◎ ◇社内規定に該当する場合寮や社宅へご入居可能◎ ◇フレックス制で柔軟な働き方を実現◎ ■当社の魅力： 豊富な水資源を活用した高い水力比率を強みとし多種多様な電源を開発した独自のエネルギーミックスで低廉な電力提供を可能としてきた当社。地域の未来をえがき、「総合エネルギー事業」拡大に向けて進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務、なお、社内規則に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

〜年間休日120日以上・完全週休二日制／世界的ニッチトップ製品の製造部門責任者〜 ■主な業務 航空機関連および一般産業向けに当社が請け負う溶射加工における部門（配下約20名）の製造課長として、溶射加工を中心とした製造現場の運営管理を担い、品質・納期・安全の確保と現場スタッフの育成・指導を行います。 また、工程改善や設備管理にも積極的に関与していただきます。 ■主な業務内容 ・製造現場の管理 ・日程計画・納期管理 ・品質管理 ・設備更新・導入計画 ・部門間連携・報告業務 ・改善活動 ■組織構成 航空機関連および一般産業部門の配下約20名（正社員17名） ■採用背景 ジョブローテーションに伴う欠員補充 ■サービス優位性 セラミックや金属コーティングにより、様々な機械部品に耐摩耗性・耐熱性・耐食性・電気的特性などの特殊な表面機能を付与することが可能です。 これにより、機械部品の寿命を大幅に延ばし、多面的なコストメリットを生み出しています。 ■会社の安定性 当社は、世界で展開するLindeグループ会社の Linde Advanced Technologies の日本子会社です。 当社で加工された製品は耐摩耗性に優れており、航空産業をはじめ、原子力・鉄鋼・石油化学・繊維・機械など幅広い分野で使用されています。 また、「爆発溶射法（Dガン法）」と呼ばれる特殊なコーティング技術は、世界で当社のみが使用できる独自技術。航空業界のコーティング市場で圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界約50カ国100拠点をもつグローバルカンパニー／日本とグローバルの長所を融合し、日本に適した新しいCRO（医薬品開発業務委託機関）】 ■業務内容： ・規制当局（PMDA、MHLW等）との各種相談業務 ・承認申請関連業務（クライアント様への申請業務サポート） ・薬事情報の収集、維持・管理に関する業務 ・その他（各種会議・研修等への参加） ※クライアントとの会議が週1回程あるためスピーキング力も活かせます ■当社について： 新日本科学PPD（PPD-SNBL）は、業界大手のグローバルCRO（医薬品開発業務委託機関）として世界約50カ国、100オフィスを有し、国際共同治験の実績を多数持つPPD社と、日本初の医薬品開発の受託研究機関として誕生し、国内における医薬品開発受託サービスの豊富な経験と実績のある新日本科学の合弁事業により、2015年4月に設立されました。顧客企業や治験実施施設との円滑なコミュニケーションを計りながら、PPDが持つグローバルCROのノウハウを日本のビジネス環境に最適な形にカスタマイズし、効率的で高品質なサービスを顧客と医療機関の双方に提供することで、治験にかかる時間とコストの最適化を実施します。 ■企業文化： 社員同士互いを尊重し、個性を大切にする社風があります。仕事を通じて磨かれたチームワークの絆は深く、質の高いサービスの提供を可能にしているのも、この社員同士の絆があってこそです。さらに、社内イベントや社員の自主的なスポーツサークル活動も盛んで、ファミリーのような雰囲気が、離職率の低さを維持している秘訣となっています。変化の中には大きなチャレンジがあります。私たちと一緒に、日本における医薬品開発の新しいビジネスモデルを作りませんか？ ■事業内容： ・臨床第1-4相試験におけるモニタリング ・国内、アジア、およびグローバルの臨床試験のプロジェクトマネジメント ・生物統計解析、データマネジメント ・ファーマコビジランス（安全性監視業務） ・PMDA対面助言に関わる支援を含む薬事業務 ・メディカルライティング ・GCP QA業務（Investigator Site Audit、Vendor Audit、等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT戦略の方向性立案経験をお持ちの方へ／ネット銀行大手／楽天グループ／土日祝休み〜 ◆業務内容 ・システム開発/運用におけるガイドラインやロードマップ、キャパシティプラン、KPI等の作成 ・IT戦略、人材育成戦略立案支援 ・システム本部内各部署との横連携推進 ・大規模プロジェクトにおける事業部門との調整 ・新しいサービスや技術の導入支援 ・渉外活動に係る遂行・進捗管理 ◆所属部門について システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。 社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。 本ポディションはシステム本部内を横断的に幅広い活動を担っていただきます。楽天銀行のサービス、ビジネスを実現するためのシステム戦略立案や組織運営など高度な課題の解決に従事していただきます。 ◆当行について さまざまな課題が浮上している銀行業界ですが、当行は支店を持たないため経費が抑えられており、マーケティングコストにおいても楽天グループのコネクションを活かすことでコストを大幅に削減できるなど、インターネットの特性やグループのシナジーを活かした経営を行っています。 また、グループのコネクションを活かした営業手法や、IT分野での強みやスピードを活かした差別化によって、売上面でも成長を続けており、業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【40,50代入社実績多数！技術者として手を動かし安定して就業可能】 ◆アプリエンジニアとして開発業務をお任せ／シニア層中途入社者多数 ◆充実したフォロー体制で安心して就業・スキルアップ可能 ◆定年再雇用の実績が豊富で、定年後も活躍できる環境 ◆東証プライム上場図研グループの安定性◎長く安心して働き続けることが出来ます アプリケーションエンジニアとして、WEBアプリケーションや業務システム開発業務をお任せします。 要件定義から設計、プログラミング(C, C++, VC++, C#, Java, VB, Python, Force.com Apex等)等幅広くあり、ご希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。 ■手厚いフォロー体制： チーム型の複数名でのプロジェクト参画を基本とし、 （1）営業担当（2）技術部門の上司（3）研修サポート（4）人事でのカウンセリングと、幅広い人員でフォロー体制を構築しております。 中長期でお取引しているお客様が多いため、チームでのフォロー・顧客との関係値がございます。 ■案件事例： ・大手企業向けクラウドシステム（ERP、CRMなど）開発/改修/データ移行 ・通信事業者向け組込開発 ・自動車メーカで自動運転技術の先行開発 ・各企業向け機械学習による画像解析システムの開発、試行等 ■キャリアパス： 会社の指示ではなく、ご本人が何を極めていきたいのかを優先にご本人のキャリアアップの為、様々な可能性をもってご協力させていただきます。近年ではDX推進に関わるクラウドやIoT、VRの活用方法やAIやDX領域のE-Learningサービスの立ち上げなど、多様なキャリアパスがあります。 ■働きやすい環境： ・残業時間は平均15h×所定労働時間7.45h・年間休日127日のWLB◎ ・面談の機会やe-ラーニングなどエンジニアファーストな環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務概要 総務業務全般において、担当する業務の遂行、改善及び効率化に取り組んでいただきます。 ご経験や適性を考慮して主な担当業務を決定します。 ■具体的な職務内容 ・資産管理：土地・建物及びオフィス環境の維持管理及び改善業務 ・リスク管理：安全対応、防火・防災対応、大規模災害・BCP対応、セキュリティ対応等 ・サステナブル対応：カーボンニュートラルに向けた施策の検討及び遂行 ・庶務業務：発注・支払い業務、案件の進捗管理、データ入力業務 ■働き方： 年休123日、土日祝休み、フレックスと働きやすい環境です。 在宅勤務も月10日適用となります。 福利厚生も充実しており、住宅手当・家族手当・退職金制度もあるため長期的に安定した環境で就業出来ます。 ■企業の特徴・魅力 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業支援で事業を動かす〜｜新規事業の立ち上げを担うセールスイネーブルメント（リーダー職） ●営業×事業推進の両輪で、顧客のサービス成長を支援 ●プロジェクトマネジメント・改善提案・教育まで一貫して担う裁量あるポジション ●将来的には自社事業の立ち上げやCXOを目指せるキャリアパス ◆ トライベースについて トライベース株式会社は、営業支援・BPO事業を通じて「売上を創れる事業責任者（CXO）」の輩出を目指すスタートアップです。営業活動の上流から下流までを支援し、DX・IT技術を活用した効率的な営業支援を強みとしています。母体であるプライマルグループは2000年創業、現在はホールディングス体制で複数事業を展開中です。 ◆ 採用背景 営業支援の依頼が急増し、案件を断らざるを得ない状況が続いています。事業拡大に伴い、営業推進・事業推進の両面からプロジェクトを牽引できるリーダー職を募集。顧客の新規事業立ち上げを支援しながら、自社事業の創出にも挑戦できるポジションです。 ◆ ポジション概要｜営業支援×事業推進の両輪で顧客の成長を支える 顧客の営業・マーケティング課題を解決し、売上拡大・サービス改善を支援するポジションです。営業戦略の立案から実行、改善提案、教育、プロジェクトマネジメントまで一貫して担い、事業推進力を磨けます。 ◆ 業務内容 ●営業推進 ・営業戦略の立案・実行 ・現場の声の収集と改善提案 ●事業推進 ・営業活動の結果分析と改善提案 ・マーケティング施策の立案・実行 ・クライアント組織への教育・浸透 ・プロジェクト全体のマネジメント ◆ プロジェクト事例 ・大手通信会社のキャッシュレス決済サービスの営業部隊立ち上げ支援 ・HR業界向けSaaSの営業支援・事業推進 ・キャッシュレスキャンペーンの運用・自動化支援 ・自社営業代理店事業の立ち上げと営業実績向上施策の実行 ◆ このポジションの魅力 ・営業支援から事業推進まで一貫して担える裁量あるポジション ・プロジェクトマネジメント・教育・改善提案など幅広い経験が積める ・将来的には自社事業の立ち上げやCXOとしてのキャリアも目指せる ・DX・ITツールを活用した営業支援スキルが身につく 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の開発製品である生産管理システム「A's style」の新規顧客へのソリューション営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 展示会等でアプローチしたお客様への提案、テレアポ等での新規アプローチがメインとなります。その後、システムに関する課題・導入時期をヒアリングしていき提案活動を続けていくソリューション営業スタイルです。 ■「A's style」について： ・お客様ご自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いてクラウド上にて業務アプリケーションの構築・利用ができる画期的なサービスです。タブレットなどのスマートデバイスにも対応しているため、モバイル環境含め幅広いシーンで活用することができアプリケーションは簡単に構築できます。（プログラミング不要）https://www.kmkworld.com/asiot/ ■募集背景／同社について： 弊社は2001年7月創業以来、おかげさまで2021年に創業20周年を迎えることができました。当社開発製品であるERPパッケージ「A's Style」は、事業立上げから現在まで機能拡充を幾度となく行い、大きな進化を遂げてきました。生産管理（販売、購買、在庫、生産、原価）に強みを持ち、多くの中小企業のお客様にご利用いただけております！ そこで、さらなる「A's Style」の普及と、さらなる事業拡大のために ソリューション営業としてご活躍いただける活動力のある方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループの安定基盤／充実したキャリア形成が可能／ワークライフバランス◎／個人の裁量が大きい環境です！】 ◆概要 自社システムの安定運用と統制を担う、情報システム部 マネージャー職（課長候補）若手にもチャンスが広がるポジションです！ 「IT×金融」の最前線で、あなたのスキルと情熱を活かしませんか？ SBIグループの一員として、最新技術を駆使しながら、ITガバナンスやセキュリティ、システム運用など幅広い業務に挑戦できます。若手でも裁量を持って活躍できる環境が整っており、成長意欲の高い方には絶好のポジションです。 ◆業務内容 情報システム部 サービスデリバリー課のマネージャーとして、以下の業務をリードしていただきます。 ・ITガバナンス対応 ・各種監査対応（J-SOX、内部監査など） ・規程類の整備・管理 ・IT関連予算管理および各種契約管理 ・サービスデスクの運営 ・業務システム・インフラの運用保守 ◆ポジションの魅力 ◎最新技術に触れられる！ クラウド・オンプレミス両方の技術を活用し、最先端の運用を実施しています。 ◎プロジェクトマネジメント力が身につく！ 大小さまざまなプロジェクトが同時進行しており、実践的なスキルが磨けます。 ◎ガバナンス・監査対応のスキルが習得できる！ 金融業界ならではの高度な対応力が身につきます。 ◆メッセージ これまでのご経験の内容・年数に自信がない方も、ご自身の志向や今後のキャリアの方向性が当社と合致していれば、ぜひ一度ご応募ください。 入社後は、先輩社員が丁寧に業務をお伝えしていきますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 日本の中小企業が海外進出を実現するための、貿易支援SaaSサービス『貿易クラウド』および貿易代行パッケージ『おまかせ貿易』の提案営業をお任せします。 海外展開を検討する企業に対し、企業ごとの課題をヒアリングしながら営業活動を行うポジションです。 【具体的な業務】 ・中小企業経営者への課題ヒアリング／提案資料の作成 ・商談〜契約までのクロージング業務（上司／部長が随時サポート） ・銀行や自治体など、パートナー企業とのアライアンス活動 ※入社当初はマネージャーや部長が選定業務をするため、 段階的にキャッチアップしていただく想定です！ ・月1〜2回の地方出張（企業訪問やセミナー登壇など） ・セミナー・展示会などからの問い合わせ対応（反響営業） ■OJTについて 業界未経験の方々がほとんどのため、OJTはしっかりと準備しております。 毎週の商談ロールプレイングや上長の商談同席など、営業としての独り立ちのため2〜3ヶ月のフォローアップを想定しています。 【仕事の魅力】 ■幅広い業界の経営層との商談機会 　取引先は製造業、食品、機械、化粧品など多岐にわたり、商材が限定されないため常に新しい業界との接点が生まれます。 　経営者や役員層に直接提案する機会も多く、ビジネスパーソンとしての総合力が磨かれます。 ■成果と挑戦を正当に評価する環境 　社歴や年齢に関係なく、成果に応じて昇給・昇格・インセンティブが支給されます。 　実際に、大阪支社では中途入社2年目の社員が支社長に抜擢されています。 ■スピード感あるスタートアップならではの成長機会 　意思決定が速く、裁量を持って動ける環境です。上場を見据えた成長フェーズで、営業組織の中核を担う経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 営業力を強化していくため、営業企画観点での知見を持った人材を募集します。 ■業務内容 当社は既存の事業および顧客領域だけではなく、新規領域へのビジネス拡大を重点的に取り組んでおり、その中で当グループは新規事業企画を専任としている組織です。現在、グループで一丸となって試行錯誤しながら1つの事業の立上げに注力していますので、下記業務にて一緒に事業立上げを推進していただきたいと考えています。 ■業務詳細 （1）ターゲット顧客へのコンタクト方法検討・コンタクト・需要ヒアリングおよび提案 （2）企画担当とともに（1）の結果を元にビジネスモデルをアップデート （3）引合いの獲得、案件化、具体提案・受注活動（社内外関係者調整、牽引含む） （4）必要に応じてチーム管理 ■期待する役割 「グループマネージャーの右腕」としてチームリーダーの役割を担い、キャリアプランに応じてマネジメント業務を徐々に経験いただきたいと考えていますので、経営幹部を目指していただくことが可能です。今までのご経験や知見をグループ内の中堅層・若手層に教えながらグループ全体の底上げにも貢献いただけることを期待しています。 ■組織構成 現在営業を当社で行ってきた4名のメンバーが当部署に在籍中です。 ■当ポジションの魅力 当社は豊田通商の戦略子会社として、またトヨタグループ唯一の商社系ICT企業として、トヨタグループ内に広い顧客基盤を有し、MicrosoftやAWSを主軸に、付随するSIや運用サービスまでプライムベンダーの立場で幅広い価値を提供しています。 当グループでは国内外の様々なリソースを活用し、新しいモノを創りお客様に提供することを目的としています。主となって事業立上げの営業機能を担っていただきますので、多くの裁量権をもってチャレンジできる環境です。 キャリアアップにおいては、新しい事業／サービスを世の中に出すため、事業企画やマーケティングに必要な知識と経験を得て自身の市場価値を上げることができます。チーム（他に企画、営業、インフラSEあり）で進めますので、考えて様々な行動をすることに興味がある方にはやりがいと感じていただけると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「工学」を学んだ方、モノの仕組みに興味がある方へ〜 ・70年以上の歴史がある安定した会社です ・国からの大きな賞や「グッドデザイン賞」もたくさん受賞しています ■採用背景： 当社の中心製品である「配電盤（電気を安全に使うための機械）」は、社会に欠かせない製品です。 この大事な製品に今はまだ無い新しい機能を追加したり、新しい製品を作り出している新しい仲間を募集します。 「もっとこうしたら良くなるかも」というアイデアを歓迎する、やりがいのある仕事です。 ■概要： 「こんな機能があったら、もっと安全で便利になる」という新しいアイデアをから本物の「製品」として生み出す仕事です。 ■製品が完成するまでの流れ■ 計画：「いつまでに完成させるか」「どんな材料を使うか」「いくらで作れるか」などを考え、全体のスケジュールを立てます。 設計：設計ソフト（CAD）を使い、イメージした形を「設計図」に起こします。 試作とテスト：設計図をもとに試しに製品を少量作ります。 「本当に安全か？」「使いやすいか？」を厳しくテストし、問題点を見つけて解決します。 完成：すべてのテストをクリアしたら、いよいよ工場で「製品」として生産をします ■お願いする仕事■ まずは「配電盤」がどんなものか勉強します。１年目は先輩社員の手伝いをしたり、小さな部品の設計変更をしたりして、配電盤の知識及び設計や開発がどんなことをするのかを経験していきます。 ２年目になると簡単な設計変更が自分ひとりでできるようになります。自分で作った図面をもとに３DCADで形にして動きを確認したり、先輩に確認をもらいながら製品づくりに参加します。 ４，５年目になれば、設計はもちろん、簡単な製品開発計画も立てられるようになります。もちろん上司や先輩が力を貸しますので安心してください。 ■メッセージ■ 一人で仕事をこなせるようになるまで4〜5年ほどかかりますが、焦る必要はありません。 すぐ上の上司も１人は３８歳、もう１人は３２歳と若く、先輩も３０歳前後の若手が多い部署です。 分からないことは分かるまで丁寧に教えるので、じっくりと技術を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■本求人について： 勤務地は相談の上、ご経験とご志向性により、下記いずれかを担当いただく予定です。 ■仕事内容： （1）本社経理（名古屋駅） ・月次損益計算、予算実績管理 ・予算（年度計画）、決算とりまとめ ・決算棚卸立会 ・税務申告に関する事項（法人税、消費税、償却資産税等） ・国内外グループ会社の損益／資金管理 ・会計監査対応 （2）自動車事業部経理（安城市） 事業部内経理窓口の取り纏め/計画立案/予算統制等 ・月次損益計算、年次損益計算 ・月次棚卸、決算棚卸立会 ・債権債務管理、請求書支払確認 ・月次、年次予算統制、予実管理 ・会計監査対応、税務調査対応 （3）イノアックスリムフレックス 経理 （武豊町） ※イノアックコーポレーション採用、イノアックスリムフレックス（業務内容…マイクロセルポリマーシート「SlimFlex」の製造）へ出向。 ・月次・年次決算 ・予算作成（年度計画含む）、実績管理、予算統制 ・債権債務管理、請求書支払管理、資金管理 ・税務申告（税理士対応） ■キャリアパス： 配属部門にてキャリアを積んだ後は、同社経理部内でスキルに応じた部署へ3〜5年を目途にジョブローテーションで経験を積み上げてキャリアアップを構築していくイメージです。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤有無選択可能/柔軟なキャリア形成・多様な職種経験でゼネラリスト目指せる/多様な社内制度あり】 ■概要：営業部門は、以下大きく２つに分類されます。配属は選考等を通じて決定します。 （１）リスクコンサルティング（BtoB） 様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。経営層や経理財務部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門とも連携し、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組み、産業や地域経済の成長・発展にもつながる仕事です。 （２）代理店向け営業（BtoBtoC） 担当地域のマーケット戦略を立案し、代理店を通じて法人・個人のお客様へ商品・サービスをお届けします。代理店には保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。代理店への経営・営業支援や新しい保険の仕組みづくり、時にはプレイングマネージャーとしてお客様への価値提供も行いマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 ※変更の範囲：国内・海外営業関連業務（損害保険の引受、リスクマネジメントやソリューションの提供など）、損害サービス関連業務（保険事故の解決に向けたシナリオ策定・事案マネジメント、損害調査、保険金支払い、ロスプリベンション等の各種ソリューションの提供・開発など）、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業　等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。 ■魅力 当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。この社風が生む「自由な風土」の例が 「裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 ■2026年4月人事制度改定 個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月に人事制度を改定します。 本改定に伴い、募集職種を総合職に一本化し、「同意に基づく転居・転勤制度」を実現します。採用地域にかかわらず、全従業員が同一の処遇体系・評価制度となります。 変更の範囲：上記参照

【需要好調◎世界シェア６割を誇る船用機器の検査担当／残業月20h程／将来的に監査立会、協力工場の指導など！検査のスペシャリストへ】 ■職務内容： ジャイロコンパス、オートパイロットなどの検査工程をお任せします。 特徴としては、製品や業務を理解した上で、作業効率などを意識して検査手順の検討や、現状の検査方法などに対して疑義が生じた場合は他部署に対してフィードバックを行うことがあります。そのため、改善・改良に向けて１つ１つの業務を考え、工夫する視点を持つことを大切にしています。 ＜業務詳細＞ ・組み立てられた製品の最終検査、立会検査、出荷検査 ・調整検査記録、成績書などの書類関係の作成、サーバーへの登録など ゆくゆくは、お客様や検査官との立会業務及び協力工場への指導等にも携わっていただきます。 ＜舶用機器システムカンパニーの製品＞ ・ジャイロコンパス関係 ・オートパイロット関係 ・情報機器（ECDIS等）関係 担当製品は、大型商船の操船や航海に直接関係するシステムで、安全で効率的な世界の海運輸送の一翼を担っています。 世界各国に物資などを運び、暮らしを豊かにする手助けとなる製品、その品質維持向上に携わっていただく検査業務は、高い社会貢献性があります。 ■組織構成： 配属先の「舶用機器システムカンパニー品質保証部検査課」は、課長(50代)、課員21名(10代2名、20代7名、30代5名、40代2名、50代4名、60代1名)の部署です。 ■同社の魅力： 日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼韓国顧客に対するプロモーション支援◇CM・オフライン広告等オンオフ問わず一貫して対応！韓国コスメ展開顧客中心◇グローバルな環境で就業ができる／ ■業務内容 ミッションは韓国直販ビジネスの拡大です。 韓国のクライアントに対して下記業務を行っていただきながら、ゆくゆくはマネジメントなどにも携わっていただくことが可能な環境です。 ▽クライアントとの関係構築 ・イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案 ・クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション ▽提案商材 アドネットワーク/DSP/アフィリエイト/動画広告/TVCM/オフライン広告等 ※施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。 ▽下記のテック系イベントや、ゲーム系イベントへの参加なども行っております。 China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STARなど ■競合優位性 ・日本TOPのローカルプラットフォーム、クリエイティブの品質や柔軟な対応で海外広告主から好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存在感が強くなっています。 ・デジタル広告だけではなく、テレビCMやオフライン広告（デジタルサイネージやジャック広告等）も取り扱い、総合的かつ幅広い広告提案をしています。 ■組織　※2025年7月時点 海外事業部 Koreaチーム7名 ※株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 ■ポジションの魅力 ・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる ・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る ・自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい ・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビジネスの本質に触れ、課題解決力と提案力を磨きながらキャリアを築いていきたい方に最適な環境です〜 ■業務内容： クライアントの業界は、製造業、流通小売業、商社、サービス業など、多岐に及びます（東海エリアは製造業メイン）。いずれも中堅〜大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当いただきます。 業務領域としては、ERPのカバー領域に加え、ERPフロントや経営情報など、お客様のDXニーズや業務改革ニーズに対して、基本構想の提案や様々なソリューションを用いた課題解決提案を行っていただきます。 ■やりがい： システムインテグレーションだけでなく、コンサルティングサービスやBPOを提案しており、顧客の課題に対し様々な角度から解決策を提示できることが強みです。 そのため、自社のサービスに関する知識だけでなく、顧客の課題を引き出す幅広い業務知識と提案力が求められます。業務知識と提案力を身につけることができ、システムの売り切りではなく顧客に寄り添った営業活動を行えることがやりがいです。 ■配属部署： 静岡以西の企業に対して、地域横断でERPソリューションのリード発掘や課題解決提案を行うチームです。現在は大阪2名、名古屋2名の4名構成となります。ロケーションフリーのチームのため、エリアにこだわらず西日本全域を対象に活動が可能です。 ※転勤は基本的にございませんが、出張が発生する場合がございます。 ■キャッチアップ期間とキャリアパス： 入社後1ヶ月程度はキャッチアップ期間となります。2ヶ月目以降は、強みを活かせそうな領域を相談の上担当いただき、営業活動を開始します。 将来的にはマネージメントへの登用や新規ビジネスの立上げなどにもチャレンジしていただけます。 ■ポジションの魅力： ERP導入プロジェクトは、お客様にとって「社運を賭けた取り組み」になるケースが多く、そのパートナーとして信頼を獲得し受注できるということは、それだけビジネスマンとして、人としての力量を認められたものと実感できます。 案件規模自体も数億円規模以上になることが多く、ビッグプロジェクトの経験を得ながら、中長期的な顧客関係を維持する中で、様々な人脈や業務知見を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜Ruby／Railsエンジニア：自社サービスを企画、設計、開発＞ ■求人概要 ソーシャルメディアを活用した自社開発のツールで企業や有名ブランドのSNSマーケティングを支援している当社。「Shuttlerock BBF」のシステムを通じて、ソーシャルメディアマーケティング支援のための開発業務および新規機能開発に携わっていただきます。また技術的課題を解決してShuttlerockのサービス、組織をより良くしていくこと、海外メンバーと連携してチーム開発を行っていただきます。当サービスを通して、企業のSNSマーケティング活動の支援をすると共に、SNSユーザーの架け橋となれるサービス開発をお任せします。 ■具体的には ・少人数の開発チームで、2週間のスプリント期間で開発を行います ・リモート開発ですがSlack上でメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めます ・毎日、リモート朝会にて進捗や困っている点などをメンバーと共有、解決します ・他メンバーのPRをレビューします ・一部QAテストを実施する場合があります ・スプリント終了日にプロダクトマネージャーを含めてデモを実施します ・リリース担当の場合、定期的にリリース作業を行います ・営業チームからの問い合わせ／新規開発依頼に対してSlack上でコミュニケーションをとりながら解決します ・ライブラリ／インフラ／APIのバージョンアップに必要な作業を調査・実施します ■採用背景 SaaS提供会社として複数サービスを提供している弊社ですが、幸せなことに各サービスを多くの企業様にご導入いており、多くのご好評いただいております。 今後の企業の成長およびより多くの企業様の細かいニーズに応えるべく、主力事業であるSNSキャンペーンプラットフォームをより良く改善していくための募集になります。 ■社内の雰囲気 若手社員が多く、また国籍は日本、フランス、ロシア、中国と多国籍です。 営業部とテックチームのコミュニケーションも活発に行われており、 社員全員が理想の組織・理想の働き方を求めて、企業にとって価値あるものを提供しようという一心で日々努力しています。そのため、一緒に働きたいと思える、信頼できる仲間たちが集まっています！ 変更の範囲：会社の定める業務

《営業経験や建設技術職経験を活かせる！》 《年間休日121日！ニーズ高！》 私たちの「食」を支える食品工場の建設に関するコンサルティング営業!ゼネコン サブコンでの経験を活かして活躍できます！ ■業務概要： 既存顧客に対し食品工場新設に対するコンサルティング営業を行っていただきます。 〜営業の流れ〜 ・お打ち合わせをし、お客様の要望・課題をヒアリングいただきます ・持ち帰った課題を基に提案を作成いたします（社内技術者と相談しながら解決策を考えます） ・お客様に提案し、受注に至ります ・施工に関しては施工部隊に接続していきますが、基本的にはお客様の問い合わせ窓口は営業です。 ※飛び込み営業はございません。展示会などをはじめ、お客様からご相談を受け受注いたします。ご要望・課題・予算感などをしっかり傾聴し、また自身の食品・建設に関する知識をもってお客様とお話できればご活躍いただけます ■業務の特徴： ・担当顧客は主に食品メーカーとなります ・食品工場の省人化やFA(Factory Automation)などのニーズに対し当社の建設事例を用いてご提案をしていただきます ・一人当たりの担当企業はおよそ30〜40社程度となります ・お客様と関係性を構築いただき、新たな部門をご紹介いただくことが新規開拓スタイルとなります(リストを見て電話をかけたりなどは行いません) ■ニーズについて： いかに少ない人の数で同品質の食品を製造できるか？は食品メーカーにおいては非常に関心の高い話題です。生産工程をより無人に近づけていくことで、少ない労働人口の中でもしっかりと成長していけるだけの利益が産めるのです。 現状の引き合いも非常に高く、営業を増員してお客様にお返しできる価値を高めていきたいと考えています ■当社で働く魅力/活かせる能力 ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として安定した基盤と受注があります。当社の利益率は通常1〜2％と言われる中4〜4.5％と高い水準を維持しています 。活かせる能力…食品・建設に関する知識はもちろん、不動産営業経験などのバイタリティ溢れる営業力も活かせます。また、当社営業は施工管理からの異動がほとんどで、設計や施工管理などの知識が提案に活きる特長もあります。 変更の範囲：無